Upload
tamera
View
29
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
นโยบายการดำเนินงานสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2556 - 2557. นางสาว นัน ทาวดี วรวสุวัส ผู้อำนวยการศูนย์สุขภาพจิตที่ 7. เป้าหมายหลัก / ตัวชี้วัด. ประชาชนมีความสุข. เพิ่มความสุข. ลดความทุกข์. 70 % ของประชาชน ในแต่ละจังหวัดมีความสุข. อัตราการฆ่าตัวตายของประชาชน ในแต่ละจังหวัดลดลง. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
นโยบายการดำาเน�นงานสุ�ขภาพจิ�ต
ปี�งบปีระมาณ - 2556
2557
1
นางสุาวน�นทาวดำ� วรวสุ�ว�สุผู้ !อำานวยการศู นย$สุ�ขภาพจิ�ตท�% 7
เปี&าหมายหลั�ก / ต�วชี้�*
ว�ดำ
เพ�%มความสุ�ข
ลัดำความท�กข$
บ�คคลั
ค
รอำบค
ร�ว
ชี้�มชี้
น
––
–สุ�ง
คม
ปีระชี้าชี้นม�ความสุ�ข
2
70% ขอำงปีระชี้าชี้น
ในแต.ลัะจิ�งหว�ดำม�ความสุ�ข
อำ�ตราการฆ่.าต�วตายขอำงปีระชี้าชี้น
ในแต.ลัะจิ�งหว�ดำลัดำลัง
ต�วชี้�*ว�ดำท�%สุาค�ญ / เปี&าหมายการดำาเน�นงาน
ตามนโยบายการดำาเน�นงานสุ�ขภาพจิ�ต
ปี�งบปีระมาณ 2556
3
ต�วชี้�*ว�ดำท�%สุาค�ญ / เปี&าหมายการดำาเน�นงานตามนโยบายการดำาเน�นงานสุ�ขภาพจิ�ต ปีระจิาปี�งบปีระมาณ
2556
ระดำ�บต�วชี้�*ว�ดำ
ต�วชี้�*ว�ดำ / เปี&าหมายระดำ�บกรมฯ ข!อำเสุนอำต�วชี้�*ว�ดำ / เปี&าหมาย สุาหร�บการเฝ้&าระว�ง / ปีระเม�น
สุถานการณ$ในระดำ�บพ4*นท�%ต�วชี้�*ว�ดำ เปี&าหมาย
ปี� 2556
ต�วชี้�*ว�ดำ เปี&าหมายปี�
255
6
หน.วยงานระดำ�บพ4*นท�%
Impact ขอำง
นโยบายการดำาเน�นงานสุ�ขภาพ
จิ�ต
1. ร!อำยลัะขอำงปีระชี้าชี้นไทย ม�ความสุ�ข
ร!อำยลัะ 70 1. ร!อำยลัะขอำงปีระชี้าชี้น ในจิ�งหว�ดำ ม�ความสุ�ข
ร!อำยลัะ 70
สุสุจิ.
2 . อำ�ตราการฆ่.าต�วตายสุาเร6จิ
ไม.เก�น 6 .5ต.อำ
ปีระชี้ากรแสุนคน
2. อำ�ตราการฆ่.าต�วตายสุาเร6จิในจิ�งหว�ดำลัดำลังจิากปี�ก.อำน
ลัดำลังร!อำยลัะ......
จิากปี�ก.อำน
สุสุจิ.
3 . อำ�ตราการเข!าถ7งบร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ * Autistic * โรคซึ7มเศูร!า
ร!อำยลัะ 20ร!อำยลัะ 31
3. อำ�ตราการเข!าถ7งบร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้เพ�%มข7*นจิากปี�ก.อำน * Autistic * โรคซึ7มเศูร!า
เพ�%มข7*นร!อำยลัะ....
เพ�%มข7*นร!อำยลัะ....
สุสุจิ.
4
5
สุ.งเสุร�ม / กระต�!นพ�ฒนาการเดำ6กพ�ฒนาความฉลัาดำทางสุต�ปี;ญญาแลัะอำารมณ$ (IQ-EQ)
เน!น
กลั�.มเปี&าหมาย ดำ� เสุ�%ย
ง ปี<วยเดำ6ก
พ�ฒนาม�มพ�ฒนาการเดำ6ก
ใน Well-baby Clinicแพทย$ พยาบาลัใน
รพชี้.งานพ�ฒนาการในศู นย$เดำ6กเลั6ก คร พ�%
เลั�*ยงรพ.สุ
ต.รพชี้
.
ระบบ Refer ใน
รพศู./รพท./รพชี้.
บร�การสุ�ขภาพจิ�ตเดำ6ก
แลัะว�ยร�.นแบบบ รณาการโรงพยาบาลัจิ�ตเวชี้
แนวทางการบ รณาการการดำาเน�นงานก�บเคร4อำข.าย เพ4%อำข�บเคลั4%อำนนโยบายฯ
อำบรมพยาบาลั WBC
ใน รพ.สุต ./ รพชี้.จิ�ดำ
National Screenin
g ท�%วปีระเทศู
รณรงค$/จิ�ดำก�จิกรรม
Social campaign
6
7
พ�ฒนาความฉลัาดำทางอำารมณ$ (EQ) พ�ฒนาท�กษะชี้�ว�ต ปี&อำงก�นปี;ญหาการเร�ยนแลัะพฤต�กรรมเสุ�%ยงต.างๆ เชี้.น ความร�นแรง การต�ดำสุารเสุพต�ดำ การต�ดำเกม การต�*งครรภ$
เน!น
กลั�.มเปี&าหมาย ดำ� เสุ�%ย
ง ปี<วย
ว�ยร�.น
พ4*นท�%สุร!างสุรรค$ เวท�สุร!างสุ�ขปี&อำงก�น 4ปี;ญหาหลั�กในว�ยร�.น
ท!อำง , ยาเสุพต�ดำ,ความร�นแรง , เกม
แนวทางการบ รณาการการดำาเน�นงานก�บเคร4อำข.าย เพ4%อำข�บเคลั4%อำนนโยบายฯ
รณรงค$ สุธ.+ศูธ .ร.วมใจิ
ปีฐมน�เทศู ปีฐมบท“ทางเพศู”
การค�ดำกรอำงเดำ6กท�%ม�ปี;ญหา
การให!คาปีร7กษาในโรงเร�ยน ระบบ YC SDQ
รพศู./รพท.
บร�การสุ�ขภาพจิ�ตเดำ6ก
แลัะว�ยร�.นแบบบ รณาการโรงพยาบาลัจิ�ตเวชี้
ท!อำงไม.พร!อำม / ยาเสุพต�ดำ/
ADHD / LD
Psychosocial Clinic
รพชี้.
ระบบ Refer
8
ระบบการดำ แลัชี้.วยเหลั4อำน�กเร�ยนใน
โรงเร�ยนน�กจิ�ตว�ทยาในโรงเร�ยน
ระบบ Refer
9
พ�ฒนาความสุามารถในการปีร�บต�ว/ย4ดำหย�.นในการทางาน (Resilience) สุร!างความสุ�ขในการทางาน ปี&อำงก�นพฤต�กรรมเสุ�%ยงในท�%ทางาน (การต�ดำสุ�รา/ยาเสุพต�ดำ/ความเคร�ยดำ ) สุร!างแลัะร�กษาความสุ�มพ�นธ$ในครอำบคร�ว
เน!น
กลั�.มเปี&าหมาย
ดำ� เสุ�%ยง ปี<วย
ว�ยทางา
นHappy
Workplaceให!ความร !เร4%อำงยาเสุพ
ต�ดำ /เคร�ยดำ / ซึ7มเศูร!า /สุ�รา / RQ / การ
แก!ปี;ญหาสุถานปีระกอำบการ/
โรงงาน
รพชี้.ระบบบร�การบาบ�ดำ
ร�กษาแลัะฟื้C* นฟื้ ทางจิ�ตเวชี้
10
แนวทางการบ รณาการการดำาเน�นงานก�บเคร4อำข.าย เพ4%อำข�บเคลั4%อำนนโยบายฯ
โรงพยาบาลัจิ�ตเวชี้
ระบบ Refer
ระบบการให!คาปีร7กษาใน
Psychosocial Clinic
รพศู./รพท.
11
สุร!างค�ณค.าแลัะความภาคภ ม�ใจิในชี้�ว�ต ปี&อำงก�นปี;ญหาสุ�ขภาพจิ�ตในผู้ !สุ งอำาย�ท�%ถ กทอำดำท�*ง
เน!น
กลั�.มเปี&าหมาย
ดำ� เสุ�%ยง ปี<วย
โรงพยาบาลัจิ�ตเวชี้
12
แนวทางการบ รณาการการดำาเน�นงานก�บเคร4อำข.าย เพ4%อำข�บเคลั4%อำนนโยบายฯ
ว�ยสุ งอำาย�
สุ.งเสุร�มสุ�ขภาพจิ�ต / ค�ดำกรอำง
Depression/Dementia
แลัะสุ.งต.อำเข!าร�บการดำ แลัชี้มรมผู้ !สุ งอำาย�
คลั�น�ก NCD / คลั�น�กสุ งอำาย�
ใน รพชี้. ระบบบร�การบาบ�ดำร�กษาแลัะฟื้C* นฟื้
ทางจิ�ตเวชี้
ระบบ Refer
รพศู./รพท.
ปีระเม�นแลัะดำ แลัภาวะDepression/Dementia
13
พ�ฒนาหน.วยบร�การจิ�ตเวชี้ให!ม�ความเปีDนเลั�ศูเฉพาะทางฯ (Excellence center)ยกระดำ�บงานบร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ในโรงพยาบาลัจิ�ตเวชี้ท�%วไปีในสุ�งก�ดำกรมฯ ในระดำ�บท�%เหน4อำกว.าระดำ�บตต�ยภ ม� (Supra Tertiary)พ�ฒนาค�ณภาพมาตรฐานขอำงระบบบร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ในปีระเทศูไทย รวมท�*ง พ�ฒนาศู�กยภาพบ�คลัากรสุร!างแลัะพ�ฒนาเคร4อำข.ายการดำาเน�นงานสุ�ขภาพจิ�ตชี้�มชี้นในระดำ�บอำาเภอำให!ม�ศู�กยภาพ แลัะความเข!มแข6ง
เน!น
กลั�.มเปี&าหมาย
ร�นแรง ย�.งยาก ซึ�บซึ!อำน
รพชี้ . / รพท . / รพศู . 12 พวงบร�การ
บร�การบาบ�ดำร�กษาแลัะฟื้C* นฟื้ สุมรรถภาพทางจิ�ตเวชี้เฉพาะทาง
(Excellence)โรงพยาบาลัจิ�ตเวชี้
เฉพาะทาง14
แนวทางการบ รณาการการดำาเน�นงานก�บเคร4อำข.าย เพ4%อำข�บเคลั4%อำนนโยบายฯ
ระบบสุ.งเสุร�ม /ปี&อำงก�น
เฝ้&าระว�ง ค�ดำกรอำงให!ความร !เบ4*อำงต!นเคร4อำข.ายในชี้�มชี้น
ปีระเม�นแลัะดำ แลัเบ4*อำงต!น
รพ.สุต . / ศูสุม.
Refer
ดำ� - เสุ�%ยง ปี<วย
พ�ฒนาการเดำ6ก / MR / Autistic / ADHD /
Schizophrenia/
Depression / Suicide / Dementia
ผู้ !ม�ปี;ญหาสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้
14
บร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ระดำ�บเหน4อำกว.า
ตต�ยภ ม� (Supra Tertiary)
โรงพยาบาลัจิ�ตเวชี้ 18 แห.ง
บร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้
ในระบบบร�การสุาธารณสุ�ข
ระดำ�บท�ต�ยภ ม� / ตต�ยภ ม�
Refer
15
พ�ฒนาการดำาเน�นงานดำ แลัแลัะเย�ยวยาจิ�ตใจิในสุถานการณ$ว�กฤต สุ�ขภาพจิ�ตจิากเหต�การณ$ต.างๆสุ4%อำสุารข!อำม ลัแลัะความร !ในการดำ แลัจิ�ตใจิในภาวะว�กฤต จิ�ดำท�ม MCATT ปีระจิาหน.วยงาน แลัะปีระจิาอำาเภอำในพ4*นท�% พร!อำมดำ แลัในสุถานการณ$ว�กฤต
เน!น
กลั�.มเปี&าหมาย ดำ� เสุ�%ย
ง ปี<วย
ว�กฤตสุ�ขภาพ
จิ�ตระยะปีกต�
บ รณาการการบร�การว�กฤตสุ�ขภาพ
จิ�ตในระบบบร�การ EMS
MCATT ท�กอำาเภอำ
ต�ดำตามฟื้C* นฟื้ เย�ยวยาจิ�ตใจิ
ระยะว�กฤต�ฉ�กเฉ�นระยะหลั�ง
ว�กฤต
สุ4%อำสุารความร !การดำ แลัจิ�ตใจิใน
ว�กฤตสุ.งเสุร�ม
ความร !การดำ แลัจิ�ตใจิ
สุ4%อำสุารความเสุ�%ยงจิ�ดำการก�บ
ความร !สุ7กสุ.งเสุร�มความค�ดำบวก สุร!างพลั�งใจิ
Resilience
เตร�ยมพร!อำมซึ!อำม
แผู้น
แนวทางการบ รณาการการดำาเน�นงานก�บเคร4อำข.าย เพ4%อำข�บเคลั4%อำนนโยบายฯ
16
17
พ�ฒนาระบบบร�หารจิ�ดำการขอำงกรมสุ�ขภาพจิ�ต สุ .เปี&าหมายค�ณภาพแลัะมาตรฐานระดำ�บสุากลัพ�ฒนาข!อำม ลัสุารสุนเทศูทางระบาดำว�ทยาขอำงโรค/ปี;ญหาสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้สุร!างว�ฒนธรรมการเร�ยนร !สุ .การเปีDนอำงค$กรแห.งการเร�ยนร ! (Learning Organization)ม�.งเน!นทร�พยากรบ�คคลัเตร�ยมความพร!อำมสุ .การเปีDนผู้ !นาดำ!านสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ในกลั�.มปีระชี้าคมอำาเซึ�ยน
เน!น
กลั�.มเปี&าหมาย
เดำ6ก ตรวจิพ�ฒนาการเดำ6กว�ยแรกเก�ดำ – 5 ปี� ปี�ลัะคร�*งพ�ฒนาศู�กยภาพบ�คลัากรในคลั�น�กพ�ฒนาการเดำ6ก พ�ฒนาค�ณภาพระบบการตรวจิพ�ฒนาการเดำ6กใน Well – baby Clinic แลัะศู นย$เดำ6กเลั6ก
ว�ยร�.น สุธ.ร.วมก�บ ศูธ.สุร!างระบบการชี้.วยเหลั4อำน�กเร�ยนกลั�.มเสุ�%ยง เร4%อำงท!อำงไม.พร!อำม / ยาเสุพต�ดำ / ADHD / LD ในโรงเร�ยนแลัะโรงพยาบาลัพ�ฒนาศู�กยภาพบ�คลัากรใน Psychosocial Clinic ในการดำ แลัว�ยร�.น
ว�ยสุ งอำาย�
พ�ฒนามาตรฐานชี้มรมผู้ !สุ งอำาย� พ�ฒนาบร�การดำ แลัสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ผู้ !สุ งอำาย�ในคลั�น�ก NCD/ คลั�น�กผู้ !สุ งอำาย�
ผู้ !ม�ปี;ญหาสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้
พ�ฒนาระบบบร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ใน 12 พวงบร�การพ�ฒนาศู�กยภาพบ�คลัากร สุธ.ยกระดำ�บระบบบร�การจิ�ตเวชี้ในกรมฯ เปีDน SupraTertiary แลัะ Excellence Center
ว�กฤตสุ�ขภาพ
จิ�ต
จิ�ดำให!ม�ท�ม MCATT ในท�กอำาเภอำ
18
19
เชี้�งโครงสุร!าง บทบาท ระบบ ปีร�บปีร�งโครงสุร!าง ระบบงาน กรอำบอำ�ตรากาลั�ง
ระเบ�ยบขอำงสุถานบร�การสุาธารณสุ�ขใน สุปี . ให!รอำงร�บการดำาเน�นงานดำ!านสุ�ขภาพจิ�ต
ทบทวนระบบบร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ใน รพชี้.
พ�ฒนากาลั�งคนในพวงบร�การ
20
ระบบข!อำม ลัแลัะการสุน�บสุน�น สุร!าง Policy Advocacy ในระดำ�บชี้าต� แลัะระดำ�บท!อำง
ถ�%น ทบทวนรายงานในระบบข!อำม ลัแลัะการรายงานขอำง สุปี.
(21 แฟื้&ม)
พ�ฒนาข!อำม ลัทางระบาดำว�ทยา เพ4%อำสุะท!อำนสุภาพปี;ญหารายจิ�งหว�ดำ
น�เทศู/ต�ดำตามการดำาเน�นงานในพ4*นท�% โดำยท�มผู้ !ตรวจิราชี้การกระทรวงฯ / ผู้ !น�เทศูงานขอำงกรมฯ (เน!นกระบวนการน�เทศู/ต�ดำตามงานสุ�ขภาพจิ�ต โดำยไม.จิาเปีDนต!อำงกาหนดำเปีDนต�วชี้�*ว�ดำ)
จิ�ดำทาแผู้นการพ�ฒนากาลั�งคนในจิ�งหว�ดำ โดำยรพ.จิ�ตเวชี้ แลัะศู นย$สุ�ขภาพจิ�ต ร.วมก�บ สุสุจิ.
ระดำ�บต�วชี้�*ว�ดำ
ปีระเดำ6นนโยบายฯว�ยเดำ6ก ว�ยร�.น ว�ย
ทางานว�ยสุ งอำาย� บร�การ
สุ�ขภาพจิ�ตว�กฤตสุ�ขภาพ
จิ�ต
Impact
• ความสุ�ข (70%) • การฆ่.าต�วตาย (6 .5 : 100,000)
• การเข!าถ7งบร�การ (Autistic – 20% / Depression – 31%)
Outcome
• IQ-EQ (70%)
• EQ (70%) • ผู้ !สุ งอำาย�ท�%ไดำ!ร�บ การค�ดำกรอำงไดำ!ร�บการดำ แลัภาวะซึ7มเศูร!า/สุมอำงเสุ4%อำม (50%)
• ปีระชี้าชี้นกลั�.มเสุ�%ยงในภาวะว�กฤตไดำ!ร�บการ ค�ดำกรอำงแลัะดำ แลั (70%)
• เดำ6กพ�ฒนาการ ไม.สุมว�ยไดำ!ร�บการกระต�!น (80%)
•ว�ยร�.นท�%ม�ปี;ญหาสุ�ขภาพจิ�ตไดำ!ร�บการค�ดำกรอำงแลัะชี้.วยเหลั4อำทางจิ�ตใจิ (50%)
• การเข!าถ7งบร�การ (MR / Autistic / ADHD – 20% / Psychosis / Schizophrenia – 75% /
Depression -31% / Suicide – 80 % / Dementia – 5%)
Output
• รพศู./รพท . ม�บร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ ผู้.านเกณฑ์$ค�ณภาพข�*น 3 (20%)• รพศู./รพท . ม�บร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ว�ยร�.นท�%ม�มาตรฐาน (50%)• รพชี้ . ม�บร�การสุ�ขภาพจิ�ตแลัะจิ�ตเวชี้ผู้.านเกณฑ์$ค�ณภาพข�*นท�% 170%)
• MCATT ในท�กอำาเภอำ (100%)• Well-
baby clinic ในรพชี้ .(50%)
• Psychosocial Clinic ใน รพชี้. (50%)
• คลั�น�ก NCD/คลั�น�กสุ งอำาย� ม�บร�การดำ แลัสุ�ขภาพจิ�ตผู้ !สุ งอำาย�(80%)
• Friend Corner ในโรงเร�ยน (สุถานศู7กษา ) (20%)
• เคร4อำข.ายงานสุ�ขภาพจิ�ตในระดำ�บอำาเภอำม�ความเข!มแข6ง (30%)(รพชี้./รพ.สุต./อำปีท./อำสุม./สุถานปีระกอำบการ/โรงเร�ยน/ว�ดำ/ศู นย$เดำ6กเลั6ก/ครอำบคร�ว/NGO/กลั�.มชี้มรมต.างๆ)
21
22
Output
Outcome
Impact
• ศู นย$สุ�ขภาพจิ�ตน�เทศูจิ�งหว�ดำเชี้�งค�ณภาพ• สุ.งรายงานให!กรมฯ
• ใชี้!ระบบรายงาน 21 แฟื้&มขอำง สุปี . *
• กรมฯ ปีระมวลัข!อำม ลัรายจิ�งหว�ดำ แลัะสุ.งรายงาน ให!ก�บศู นย$สุ�ขภาพจิ�ต• ศู นย$สุ�ขภาพจิ�ตกระต�!นงานผู้.านการน�เทศู
• ใชี้!ระบบรายงาน 21 แฟื้&มขอำง สุปี . *
• กรมฯ ปีระมวลัข!อำม ลัรายจิ�งหว�ดำ แลัะสุ.งรายงาน ให!ก�บศู นย$สุ�ขภาพจิ�ต• ศู นย$สุ�ขภาพจิ�ตกระต�!นงานผู้.านการน�เทศู
• สุารวจิข!อำม ลั• IQ-EQ - สุ�*นแผู้นฯ• พ�ฒนาการไม.สุมว�ย - คร7%งแผู้นฯ• ความสุ�ข / การฆ่.าต�วตาย - ท�ก 3เดำ4อำน / ท�กสุ�*นปี�
• สุารวจิข!อำม ลั• IQ-EQ - สุ�*นแผู้นฯ• พ�ฒนาการไม.สุมว�ย - คร7%งแผู้นฯ• ความสุ�ข / การฆ่.าต�วตาย - ท�ก 3เดำ4อำน / ท�กสุ�*นปี�
* หมายเหต� กรณี�ที่��ระบบรายงาน 21 แฟ้�มของสป.ในจั�งหวั�ดใดย�งไม�สมบ�รณี� จัะต้!องใช้!ระบบรายงานข!อม�ล (แบบรายงานแผ่�นเด�ยวั ) จัากการน&เที่ศงานของศ�นย�ส(ขภาพจั&ต้
23