58119054 Apostila Gestao Trabalhista Exercicios

FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo

GESTO PESSOAL E TRABALHISTACADERNO DE EXERCCIOS

PROFESSOR: EURLIO JOSE DA SILVA

2009Professor Eurlio Apostila de Gesto de Pessoal e Trabalhista atualizada em 07/2009


NDICE1 ADMISSO .......................................................................................................................................... 0 1.1 EXERCICIO 1 .................................................................................................................................... 0 1.2 EXERCICIO 2 .................................................................................................................................... 1 2 CONTRATO DE TRABALHO................................................................................................. 14 2.1 Exerccio de Contrato de Trabalho ................................................................................................... 14 3 FGTS ..................................................................................................................................... 15 3.1 Exerccios ......................................................................................................................................... 15 4 HORRIO DE TRABALHO .................................................................................................... 16 4.1 Exerccio I de Jornada de Trabalho .................................................................................................. 16 4.2 Exerccio II de Jornada de Trabalho ................................................................................................. 16 5 REMUNERAO (FOLHA DE PAGAMENTOS) ................................................................... 18 5.1 Exerccio I de Remunerao ............................................................................................................. 18 5.3 Exerccio II de Remunerao............................................................................................................ 21 5.4 Exerccio III de Remunerao .......................................................................................................... 22 6 DCIMO TERCEIRO SALRIO............................................................................................. 23 6.1 Exerccio I - Dcimo Terceiro Salrio............................................................................................ 23 6.2 Exerccio II - Dcimo Terceiro Salrio .......................................................................................... 25 7 FRIAS .................................................................................................................................. 26 7.1 Exerccio I de Frias ......................................................................................................................... 26 7.2 Exerccio II de Frias........................................................................................................................ 27 7.3 Exerccio III de Frias - EXERCICIOS DE FIXAO .................................................................. 28 UNIDADE II.................................................................................................................................. 30 1 SEGURANA NO TRABALHO.............................................................................................. 30 1 e 2 Exerccio I Segurana e Medicina no Trabalho / Auxilio Doena e Acidente .............................. 30 3 - Exerccio II Auxilio Doena e Auxilio Acidente ................................................................................. 30 4 - PROTEO AO TRABALHO DA MULHER ........................................................................... 32 4.1 Exerccio I Salrio Maternidade ....................................................................................................... 32 5 SALRIO FAMILIA................................................................................................................. 33 5.1 Exerccio I Salrio Famlia ............................................................................................................... 33 5.2 Exerccio I Salrio Maternidade e Salrio Famlia........................................................................... 33 6 TIPOS DE RESCISO........................................................................................................... 34 6.1 Exerccio I Resciso ......................................................................................................................... 34 6.2 Exerccio II Resciso ........................................................................................................................ 34 6.3 Exerccios III Resciso ..................................................................................................................... 36 6.4 RESCISO DE CONTRATO A PEDIDO DO TRABALHADOR ................................................ 37 7 PARA AULA PRATICA NO LABORATORIO ................................................................................ 39

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Apostila de Gesto de Pessoal e Trabalhista

atualizada em 02/2009


1 ADMISSO 1.1 EXERCICIO 11) Verifique quais impressos padronizados e documentos necessrios para o preenchimento: a) Sr. Luiz contratado como Supervisor de Controle de Qualidade a partir de 01/08/200X. solteiro, no possui dependentes legais e no seu primeiro emprego. Horrio dirio de trabalho: 8 horas e 48 minutos, de segunda a sexta-feira. b) Ana Lucia foi contratada como Auxiliar Administrativo a partir de 02/01/200X. Tem trs dependentes reconhecidos pelo IRF(trs filhos 5,7 e 12 anos respectivos), no seu primeiro emprego. Horrio dirio de trabalho: 8 horas, de segunda a sexta feira e 4 horas aos sbados. c) Valdemar Pereira foi contratado com vendedor a partir de 17/03/20X0. solteiro, tem um dependente reconhecido pelo IRF: filho de 14 anos completos, seu primeiro emprego registrado. Horrio dirio de trabalho: 8:48, de segunda a sexta. 2) Quais os prazos para devoluo dos documentos pessoais e da CTPS, ao funcionrio no ato do seu registro? 3) O que significa CAGED? 4) O que Significa RAIS? 5) Quais os requisitos para ter direito ao Seguro Desemprego e como calculado o valor da Parcela?

1.2 EXERCICIO 2Preencha os formulrios abaixo conforme se pede: BOLETIM DE ADMISSO Nome Empresa: ________________________________________________________________ Endereo:_____________________________________________________________________

DADOS CADASTRAISNome do Funcionrio ___________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Endereo: Rua/Av ______________________________________________________________ Bairro __________________________CEP: __________________ Fone: ______________ Cidade: _________________________________________ Estado: ______________________ Filiao: Pai ___________________________________________________________________ Me____________________________________________________________________ Data de Nascimento: ___/___/___ Local: ___________________________________ UF______ Estado Civil: ______________Esposa(o): ___________________________________________ Reservista: _______________________________ PIS: ________________________________ CPF: ___________________________ Doc de Identidade: _____________________________ Ttulo Eleitoral: ________________________________ Zona: ___________ Seo: _________ Data de Admisso: ___/___/___ Grau de Escolaridade: ________________________________ Funo: ____________________________ Horrio Trabalho: ___________________________ Cont. Experincia: _____ dias Carteira de Habilitao: ________________________________ Salrio: R$(______________) Forma Pgto: ___________________(Mensal/Semanal/Quinzenal) Documentos Necessrios 01 Fotos 3x4 Carteira de Trabalho Atestado Mdico Admissional Certido de Casamento (se for o caso) Certido de Nascimento do(s) filho(s) menor de 14 anos (se for o caso) Carto de Vacina Atualizado dos Filhos menores de 07 anos Atestado de escolaridade dos filhos entre 07 e 14 anos Favor devolver esta ficha preenchida com todos os dados Copia dos seguintes Documentos: Carteira de Identidade, CPF, Reservista, Titulo Eleitor, Pis/Pasep, CNH para motoristas.

FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOEMPREGADOR:

FAMATRI Faculdade Manica do TrianguloNOME DO EMPREGADO

ENDEREO:

NMERO DE ORDEM

N DE MATRCULA

1450NOME DO PAI NACIONALIDADE NOME DA ME NACIONALIDADE

DATA DE NASCIMENTO

IDADE

NACIONALIDADE

ESTADO CIVIL

LOCAL DE NASCIMENTO

U.F.

CARTEIRA DE IDENTIDADE N

CTPS N

SRIE N

CERTIF. DE RESERVISTA N

CATEGORIA

CPF / CIC

C.B. O. N

CARTEIRA MODELO 19 N

CASADO(A) COM BRASILEIRO(A)?

NATURALIZADO(A)?

TEM FILHOS BRASILEIROS?

DATA EM QUE CHEGOU AO BRASIL

N DO REGISTRO GERAL

NOME DO(A) CONJUGE

QUANTOS FILHOS?

AUTENTICAO DO MTB

ENDEREO

MUDANA DE ENDEREO

COR

ALTURA

PESO

CABELOS

OLHOS

SINAIS

NOMES DOS DEPENDENTES / BENEFICIRIOS

PARENTESCO

DATA DE NASCIMENTO

PROGRAMA DE INTEGRAO SOCIAL - PIS CADASTRADO EM: SOB O N NO BANCO: ENDEREO:

BANCO: DATA DE ADMISSO DATA DO REGISTRO CARGO SEO SALRIO INICIAL R$ COMISSES TAREFA

AGNCIA: FORMA DE PAGAMENTO

OPTANTE?

SITUAO PERANTE O FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIO DATA DE OPO DATA DE RETRATAO

ENTRADA

HORRIO DE TRABALHO INTERVALO PARA ALMOO

SADA

DESCANDO SEMANAL

BANCO DEPOSITRIO

Declaro que estou de pleno acordo com as informaes acima e que exprimem a verdade.

ASSINATURA DO EMPREGADO CARIMBO E VISTO DO EMPREGADOR

DATA DEMISSO: ASSINATURA

POLEGAR DIREITO

PERODO AQUISITIVO DE FRAIS

PERODO DE FRIAS C O N T R S I N D I C A L

ANO

SINDICATO FAVORECIDO

VALOR

F R I A S

MOTIVO DO AFASTAMENTO A F A S T A M E N T O S

DATA AFASTAMENTO

DATA DA ALTA

N DE DIAS AFAST

OBSERVAES

DATA A L T E R A E S S A L A R I A I S

CARGO

SALRIO

FORMA DE PAGAEMNTO

ASSINATURA DO EMPREGADO

FAMATRI Faculdade Manica do TrianguloDECLARAO DE DEPENDENTES PARA FINS DE DESCONTO DO IMPOSTO DE RENDA NA FONTE

Empresa Nome do Declarante CTPS do Declarante Endereo Bairro Cidade/Estado C.P.F. n

C.N.P.J.

Estado Civil CEP

Em obedincia a legislao do Imposto de Renda, venho pela presente informar-lhes que tenho como encargo de famlia, as pessoas abaixo relacionadas: DEPENDENTES DECLARADOS N Orde Nome Completo m

Relao de Dependncia

Data do Nascimento

Declaro sob as penas da lei , que as informaes aqui prestadas so verdadeiras e de minha inteira responsabilidade, no cabendo a V. S (fonte pagadora) qualquer responsabilidade perante a fiscalizao. Uberlndia-MG___ de ___________________ de __________.

____________________________________________ Funcionrio

OBSERVAES: RENOVAR ESTA DECLARAO SEMPRE QUE OCORRER ALTERAO NOS DADOS ACIMA

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FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo FICHA DE SALRIO FAMLIAEMPREGADOR: ........................................................................................................................... CGC/CNPJ/MATRCULA INSS......................................... ENDEREO:................................................................................................................CIDADE.........................................................................UF.................... NOME DO EMPREGADO..................................................................................................................CTPS...................................... SRIE.............................. ENDEREO:................................................................................................................CIDADE.........................................................................UF.................... DATA DE ADMISSO ______/_____/______ DATA DE DEMISSO: ______/_____/______ FILHOS MENORES DE 14 ANOS (dados extrados das certides) No. ordem NOME DO FILHO Data Nascimento Local Nascimento Cartrio No. Registro No. Folha Data de Entrega da Certido Data da Baixa Visto da Fiscalizao do INSS

VALOR DA QUOTA DO SALRIO FAMLIA VALOR TOTAL DOS SALRIOS FAMLIA A PAGAR A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ A PARTIR DE ______/__________/_________ R$ COMPROVAO DA ENTREGA ANUAL DOS ATESTADOS DE VACINAS Filhos at 5 anos (Art. 67 da Lei 8.231/91) Filho Data da Entrega Filho Data da Entrega Filho Data da Entrega Filho Data da Entrega

modelo elaborado por www.portaldoscontratos.com.br

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8 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo SOLICITAO DE VALE TRANSPORTE Empresa Endereo Cidade UF Nome do empregado Funo C.T.P.S.-SrieUF ( ( ) Opto pela utilizao do Vale Transporte ) No opto pela utilizao do Vale Transporte

Nos termos do artigo 7. do Decreto n 95247 de 17 de Novembro de 1987, solicito receber o Vale-Transporte e comprometo-me: a) a utiliz-lo exclusivamente para meu efetivo deslocamento residncia-trabalho e viceversa. b) a renovar anualmente ou sempre que ocorrer alterao no meu endereo residencial ou dos servios e meios de transportes mais adequado ao meu deslocamento residncia-trabalho e vice-versa. c) autorizo a descontar at 6% (seis por cento) do meu salrio bsico mensal pelo custeio do Vale-Transporte ( conforme o artigo 9 do Decreto n 95247/87 ). d) Declaro estar ciente de que a declarao falsa ou o uso indevido do Vale-Transporte constituem falta grave (conforme inciso 3 do art. 7) Minha residncia atual: Rua______________________________________________________________No__________ Bairro _____________________________Cidade ________________________UF__________ MEIO DE TRANSPORTE Residncia-trabalho Nome da(s) Linha(s): Empresa nibus: Trabalho-Residncia Nome da(s) Linha(s): Empresa nibus: ____________________, _____ de __________________ de ______.

___________________________________ Assinatura do Empregado Obs.:

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9 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIENCIA Por este instrumento particular, que entre si fazem a Empresa: ___________________________ ____________________________, com sede na cidade de ___________________________ na Rua/Av.: ___________________________________________________________, denominada simplesmente Empregadora, e o Sr(a).: _____________________________________________, portador(a) da CTPS : __________________________ Serie: _________, Cedula de Identidade n.: __________________, inscrito no C.I.C.: ____________________________, e cadastrado no PIS-PASEP n: ______________________, doravante, chamado, simplesmente, empregado(a), Firmam o presente Contrato individual de trabalho, em carater de Experincia, conforme a letra "C" pargrafo 2 do artigo 443 da consolidao das leis do trabalho, mediante as seguintes condies: 1)- O empregado trabalhara para a empregadora, exercendo a funo de: ______________, percebendo o salrio de R$_________ (____________________________________________), por mes; 2)- O horrio a ser obedecido ser o seguinte: de segunda a sexta-feira das _______ as ______ e das _______ as ________, aos sabados: ________ as ________ e das _______ as ______; 3)- Este contrato tem inicio a partir de ___/___/_____, vencendo-se ___/___/____, podendo ser prorrogado, obedecido o disposto no pargrafo nico do artigo 445 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT; 4)- O empregado se compromete a trabalhar em regime de compensao e de prorrogao de horas, inclusive em perodo noturno, sempre que as necessidades assim o exigirem, observadas as formalidades legais; 5)- Obriga-se o empregado, alm de executar com dedicao e lealdade o seu servio, a cumprir o regulamento interno da empregadora, as instrues de sua administrao e as ordens de seus chefes e superiores hierrquicos, relativas as peculiaridades dos servios que lhe forem confiados; 6)- Aplicam-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo determinado, devendo sua resciso antecipada, por justa causa, obedecer ao disposto nos artigos 482 e 483 da CLT, conforme o caso; 7)- Vencido o perodo experimental e continuando o empregado a prestar servios a empregadora, por tempo indeterminado, ficam prorrogadas as clausulas aqui estabelecidas, enquanto no se rescindir o Contrato de Trabalho; E por estarem de pleno acordo, assinam ambas as partes, em duas vias de igual teor, na presena de duas testemunhas. UBERLANDIA, _____ de ________________ de ________ __________________________________ Empregador _______________________________________ Empregado

Responsvel(quando menor): ___________________________________________ TERMO DE PRORROGAO Por mutuo acordo entre as partes, fica o presente Contrato de Experincia, que deveria vencer nesta data, prorrogado ate: _______________________________ UBERLANDIA, ____ de ___________________ de _____ Empregado: _______________________________________________________ TESTEMUNHAS: 1)____________________________________ 2)____________________________________

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10 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo

ACORDO DE PRORROGAO DE HORASEntre a empresa, _______________________________________________, estabelecida em _______________, sito _________________________________________________ e sua colaboradora _________________________, portadora da carteira profissional e Previdncia Social n. _________ serie ________, fica estabelecido que a jornada de trabalho ser prorrogada em ate 02 (duas) horas extras, remuneradas com acrscimo de acordo com a lei. O presente acordo ter validade de at ___/___/______. Comprovada a convenincia para isso, fica facultado a qualquer das partes rescindir unilateralmente este acordo, mediante aviso por escrito, a partir do qual ficar cancelada a prorrogao de horrio. Uberlndia-MG, _____ de _______________ de ________. _________________________________ Empregador Testemunhas: _________________________________ ________________________________ _________________________________ Empregado

_________________________________________________________________________

ACORDO DE COMPENSAO DE HORAS DE TRABALHOEntre a empresa, _______________________________________________, estabelecida em __________________, sito ____________________________________ e seu empregado, abaixo assinado, ________________________________, portadora da CTPS n. _________ serie _________, fica convencionado de acordo com o disposto no Art. 59 Pargrafo 2, aprovado pelo Decreto Lei n. 5452 de 01/05/43 da CLT, que o horrio normal de trabalho ser o seguinte: Dias da Semana Horrio de trabalho Intervalos para alimentao Segunda feira Das ______ as _____ hs. Das ______ as _____ hs. Tera feira Das ______ as _____ hs. Das ______ as _____ hs. Quarta feira Das ______ as _____ hs. Das ______ as _____ hs. Quinta feira Das ______ as _____ hs. Das ______ as _____ hs. Sexta feira Das ______ as _____ hs. Das ______ as _____ hs. Sbado Compensado Com descanso semanal aos domingos. Perfazendo um total de 44 horas semanais E, por estarem de pleno acordo, as partes contratantes assinam o presente acordo em 2(duas) vias. O qual vigorar pelo at ____/____/______. Uberlndia-MG, ____ de _______________ de _____. _________________________________ Empregador Testemunhas: _________________________________ ________________________________ _________________________________ Empregado

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11 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo RECIBO DE VALE-TRANSPORTE

NOME DO EMPREGADO: ______________________________________________ R$ ________________________, equivalentes a: _____ vales transportes a R$ _______ cada _____ vales transportes a R$ _______ cada RECEBI de __________________________________________________ os vales-transportes acima indicados. ______________________________________ Local e Data:

______________________________________ Assinatura do Empregado:

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12 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo COMPROVANTE DE RECEBIMENTO E DEVOLUO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSO ENTREGUES DOCUMENTOS SIM NO Carteira de Trabalho e Previdncia Social Exame Mdico de Capacitao Funcional Cdula de Identidade Carteira de Identidade para Estrangeiro Documentos Militares Ttulo de Eleitor Carteira Nacional de Habilitao Comprovante de Cadastramento no PIS/PASEP Carto de Identificao do Contribuinte CIC Documento de Inscrio em rgo de Classe Certido de Casamento Fotografias 3 x 4

DEVOLVIDOS SIM NO

DOCUMENTOS PARA FINS DE SALRIO-FAMLIA Certides de Nome Nascimento dos Menores de 14 anos Data de N de Nascimento Registro

Atestado de Nome Invalidez (Filhos de Qualquer Idade) Carto de Nome Vacina (Somente para os Filhos Nascidos aps 01/07/1977 Recebi(emos) os documentos acima relacionados para fins de registro de empregado e anotaes na forma da lei. .............................................................. .................................................................... Data Assinatura sob Carimbo da Empresa Recebi(emos) em devoluo os documentos acima relacionados para fins de registro de empregado e anotaes na forma da lei. .............................................................. Data ..................................................................... Assinatura do Empregado

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13 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo DCT Documento de Cadastramento do TrabalhadorCAIXA ECONOMICA FEDERAL

DOCUMENTO DOCUMENTO DE CADASTRAMENTO DO TRABALHADOR - DCT| 01 Carimbo padronizado do CNPJ ou Matrcula | | no Cadastro Especfico do INSS-CEI | | | | | | | | | | | | | | | | | --------------------------------------------------| Para uso exclusivo da CEF | | Carimbo da Agncia receptora | | Norma CSA/CIEF n 047 | | | | | | | | | | | | | | | ---------------------------------------

02 IDENTIFICACAO DO EMPREGADOR/SINDICATO CNPJ/CPF : ________________________ Razo Social/Nome : _________________________________________________ Endereo : _________________________________________________________ Bairro: ____________________________ Cidade : ______________________________________________ CEP : ___________________________ Telefone : ______________________- FAX: _______________________ ----------------------------------------| PIS N. | 03 Nome do Trabalhador : _______________________________________ ----------------------------------------04 Data de Nascimento : ___/___/_____ 05 Sexo : ____ 06 Nome da Mae :____________________________________ 07 Municpio de Nascimento: _________________________ UF : ______ 08 Cod.Nac.: ___ 09 CTPS : ____________________ Srie : ___________ UF : ____ 10 CPF :______________________ 11 Identidade :________________________________ 12 Ttulo Eleitoral : _______________________ DV :____ 13 Endereo : _____________________________________________________________________________________ Bairro : ______________________________ Cidade : ____________________________ UF : ____ CEP : _____________

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2 CONTRATO DE TRABALHO2.1 Exerccio de Contrato de Trabalho1 O contrato individual de trabalho por prazo indeterminado poder ser celebrado verbalmente? Explique. 2 O contrato de Experincia poder ser firmado por qual prazo mximo? Explique as formas de prorrogao do contrato de experincia. 3 Qual o prazo mximo para a celebrao de um contrato de trabalho por prazo determinado? Quais situaes que leva a perda de validade de um contrato por prazo determinado? 4 Quando ocorre a sucesso de contrato? 5 quais os instrumentos jurdicos necessrios para caracterizar o contrato de estgio? 6 O estagirio est sujeito a jornada de atividade? 7 Defina empregador e empregado. 8 Qual a finalidade do contrato de experincia na relao de emprego? 9 Com a legislao atual, o estagirio passou a ter direito a remunerao de frias acrescidas do tero constitucional? 10) Funcionrio registrado em um estabelecimento Matriz, poder ser transferido para um estabelecimento filial? Como dever ocorrer o processo legal desse fato? 11) contrato por prazo determinado que contiver clusula assecuratria do direito recproco de resciso o que ocorre quando a empresa exerce esse direito? 12) Empresa trabalha com Acordo de compensao do sbado, ou seja trabalha de segunda a sexta e o sbado compensado. Com o contrato de experincia terminando no sbado, explique os procedimentos a serem adotados para estes casos. 13) Qual a durao do estgio na mesma parte concedente?

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3 FGTS3.1 Exerccios1) Quem tem direito ao FGTS? 2) Quem faz o deposito na conta vinculada do trabalhador? 3) Quando o deposito deve ser feito? 4) Qual o valor do Deposito? 5) Como conferir se os depsitos esto sendo feitos? 6) E se o empregador no estiver depositando? Que providencias tomar? 7) As contas do FGTS tem rendimento? De que forma? 8) Quais so as possibilidades de saque do FGTS? 9) Como sacar as contas inativas da FGTS? 10) Calcule o FGTS conforme dados Abaixo: a) considere os dados abaixo Proventos Salrio 1.800,00 Hora extra 50% 425,00 DSR s/H.E 85,00 Adicional Noturno 40,90 Faltas Inss

Descontos

120,00 245,39

BASE FGTS = _______________ VALOR FGTS _____________ b) Proventos Descontos Saldo de Salrio 1.500,00 13 Salrio 750,00 Frias 750,00 1/3 Frias 250,00 Insalubridade 46,50 Faltas 100,00 Inss Resciso 165,00 Inss 13 Salrio 82,50 SALDO APURADO NO EXTRATO DA CAIXA DO FGTS __R$3.105,00_ BASE FGTS = _______________ VALOR FGTS _____________ REMUNERACAO BASE DA MULTA RESCISRIA ___________ VALOR DA MULTA RESCISRIA ________________________

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4 HORRIO DE TRABALHO4.1 Exerccio I de Jornada de Trabalho1 O Art. 58 da CLT e Inciso XIII do Art. 7 da CF/1988, prevem limites na jornada de trabalho diria e semanal, respectivamente, 8:00 e 44:00. Defina acordo de compensao e acordo de prorrogao de horas de trabalho. Quando a empresa obrigada a estipular um ou outro acordo? 2 Em quais casos os empregados esto desobrigados da marcao de ponto? Explique quais vantagens da marcao do ponto mesmo desobrigado pela lei? 3 - Quando o empregador estar dispensado de manter quadro horrio? Explique. 4 Quando o empregador estar obrigado a instituir a marcao de ponto? Quais as formas de marcao poder ser adotado? 5 Comente, e de exemplos de intervalos entre jornadas e intervalos de descanso e alimentao? 6 Explique, as variaes de horrio no controle de ponto, no dever ser computado como hora extraordinria ou como falta? 7 Em qual perodo se considera hora noturna? Quantos minutos tem a hora noturna? Como se calcula a quantidade de horas trabalhadas no perodo noturno? 8 Calcule o valor da Hora extra nos exemplos abaixo: sendo que a jornada de 220 horas mensal, e o adicional da hora normal ser de 75%. a) Funcionrio com salrio de R$800,00 e fez 15:34 horas extras no perodo. b) Funcionrio com salrio de R$600,00 e fez 19:16 horas extras no perodo.

4.2 Exerccio II de Jornada de TrabalhoConsiderar o DSR 25 dias teis e 05 no teis. 4.2.1- Calcular o Adicional Noturno: 1. Joo Sabi da Silva Funo: Vigia noturno Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais Salrio: 3,0 salrios mnimos por ms. Calcular o adicional noturno sobre 115 horas noturnas, apuradas no ponto do funcionrio. Resp.: ______________________________________ 2. Marcos James Pedrosa Funo: Eletricista Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais Salrio: 2,5 salrios mnimos por ms. Calcular o adicional Noturno sobre 75 horas noturna, apurado no ponto do funcionrio . Resp.: ______________________________________ 3. Adriana Avon Funo: Enfermeira Trabalha: 6h por dia, 36 h semanais, 180h mensais. Salrio: 3,5 salrios mnimos por ms Calcular o adicional Noturno de 62 horas apuradas no ponto. Resp.: ______________________________________

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17 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo 4. Clemilda Jacinta dos Santos Funo: Faxineira de Hospital Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais, sendo a jornada das 22:00 ate as 4:24 Salrio: 3,5 salrios mnimos por ms. Calcular o adicional Noturno. Resp.: ____________________________________ 5. Odete Cardoso Ramos Funo: Operadora de Mquina de Tecelagem Trabalha: 8h por dia - 44h semanais - 220h mensais Salrio: 1,4 salrios mnimos por ms. Calcular o adicional Noturno de 40 horas apurado no ponto do funcionrio. Resp.: ____________________________________ 4.2.2 Calcular as Horas Extras: 1. Jos Mendona Alves Funo: Mecangrafo Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais Salrio: 2,9 salrios mnimos por ms. Calcular 18 horas extras por motivo de servios inadiveis. Frmula: (HN + 50%). Resp.: __________________________________ 2. Manoel Mendes S Funo: Auxiliar de Pessoal Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais Salrio: 4,3 salrios mnimos por ms. Calcular 28 horas extras contratadas (HN + 50%) Resp.: _____________________________________________ 3. Maria Ins Fonseca Funo: Secretria Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais- 220h mensais Salrio: 4,6 salrios mnimos por ms. Calcular 30 horas extras por motivo de fora maior. (HN + 50%) Resp.: ______________________________________ 4. Giovann Neves de Oliveira Funo: Msico Trabalha: 5h por dia - 30h semanais - 150h mensais Salrio: 5,0 salrios mnimos por ms. Calcular 22 horas extras contratadas noturnas. Frmula: (HN + 20%) + 50%, inclusive o DSR Resp.: _______________________________________ 5. Renato Freire Funo: Frentista de posto de gasolina Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais Salrio: 2,8 salrios mnimos. Calcular 09 horas extras contratadas. Resp.: __________________________________________________

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18 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo 4.2.3 Calcular as Faltas: 1. Janice Garca Funo: Ascensorista Trabalha: 6h por dia - 36h semanais - 180h mensais Forma de pagamento: mensal Faltou no dia 14.04.X0, quinta-feira, sem justificativa. Salrio: 2,5 salrios mnimos por ms Resp.: __________________________________________________ 2. Joo Emanuel Coelho Funo: Auxiliar de Pessoal Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais Forma de pagamento: mensal Faltou dia 06.06.X0, segunda-feira, sem justificativa e atrasou 39 minutos no dia 15.06.X0. Salrio: 3,6 salrios mnimos por ms. Resp.: ________________________________________________ 3. Jailson Pescuma Filho Funo: Msico Profissional Trabalha: 5h por dia - 30h semanais - 150 mensais Forma de pagamento: semanal (03 a 09.04.X0) Faltou sem justificativa no dia 22.04.X0 O empregado, neste caso, perder o domingo, o feriado e o dia que faltou na semana. Salrio: 4,5 salrios mnimos por ms Resp.: _________________________________________________

5 REMUNERAO (FOLHA DE PAGAMENTOS)5.1 Exerccio I de Remunerao1 explique a diferena entre os adicionais de insalubridade e de periculosidade? 2 cite os passos para a apurao do Imposto de Renda Liquido Devido. 3 Comente o procedimento de desconto do Vale Transporte. 4 Quais so os percentuais de desconto da tabela progressiva do INSS? Se a remunerao do trabalhador ultrapassar o teto Maximo de contribuio, como proceder ao desconto? 5 Calcular o numero de meses que o trabalhador ter direito a receber de 13 salrio, levando em considerao a data de admisso. Da mesma forma calcular o valor da 1 parcela e da 2 parcela do 13 salrio, considerando os seguintes dados: salrio hora a base de 220horas/ms. a)admisso em 17/01 _______ salrio 1.300,00/ms 1 _____________ 2 _______________ b)admisso em 25/04 _______ salrio 1.020,00/ms 1 _____________ 2 _______________ c)admisso em 16/09 ________ salrio 6,50/h d)admisso em 15/11 ________ salrio 9,70/h 1 _______________ 2 _________________ 1 _______________ 2 _________________

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19 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo 5.2 Elaborar m demonstrativo de pagamento dos trabalhadores, com as informaes indicadas em seguida, e levando em considerao aos apontamentos abaixo: a) Verbas Salrio Base Adto Salarial Hora extra 50% RSR s/ horas extra Adicional Noturno 20% RSR s/Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Faltas DSR s/Falta Atrasos Cesta bsica Contribuio sindical Convenio Medico Vale transportes b) Verbas Salrio Base Adto Salarial Hora extra 50% RSR s/ horas extra Adicional Noturno 20% Adicional de Insalubridade Faltas DSR s/Falta Atrasos Cesta bsica Contribuio sindical Convenio Medico Vale transportes Dados 6 Salrio Mnimos/ms 40% 20:35 24 dias teis 6 descansos 6:19 24 dias teis 6 descansos Grau Mnimo 1 falta 1 DSR 4 horas R$5,50 1/30 avos 29,00 88 vales a 2,20 cada Dados 2,6 Salrios Mnimos/ms 40% 30:17 24 dias teis 6 descansos 12:38 Grau Mnimo 2 falta 1 DSR 0 horas R$5,50 1/30 avos 29,00 88 vales a 2,20 cada

c) Verbas Salrio Base Adto Salarial Hora extra 50% RSR s/ horas extra Adicional Noturno 20% Adicional de Insalubridade Faltas DSR s/Falta Atrasos Cesta bsica Contribuio sindical Convenio Medico Vale transportes

Dados 7,8 Salrios Mnimos /Ms 40% 18:12 24 dias teis 6 descansos 16:49 Grau Mnimo 0 falta 0 DSR 9 horas R$5,50 1/30 avos 29,00 88 vales a 2,20 cada

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20 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo a) Nome da Empresa: Endereo: CNPJ: Ms____/____ Cdigo Nome do Funcionrio Cargo Local Dpto Setor Seo Descrio Ref. Vencimentos Descontos Salrio Base Adto Salarial Hora extra 50% RSR s/ horas extra Adicional Noturno 20% Adicional de Insalubr Faltas DSR s/Falta Atrasos Cesta bsica Contribuio sindical Convenio Medico Vale transportes Inss IRRF Total Vencimentos Liquido a Receber >> Base Calc FGTS FGTS ms Total Descontos

Salrio Base Sal.contrib.

Base Calc IRRF

b) Nome da Empresa: Endereo: CNPJ: Ms____/____ Cdigo Nome do Funcionrio Cargo Local Dpto Setor Seo Descrio Ref. Vencimentos Descontos Salrio Base Adto Salarial Hora extra 50% RSR s/ horas extra Adicional Noturno 20% Adicional de Insalubr Faltas DSR s/Falta Atrasos Cesta bsica Contribuio sindical Convenio Medico Vale transportes Inss IRRF Total Vencimentos Total Descontos Liquido a Receber >> Base Calc FGTS FGTS ms

Salrio Base

Sal.contrib.

Base Calc IRRF

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21 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo c) Nome da Empresa: Endereo: CNPJ: Ms____/____ Cdigo Nome do Funcionrio Cargo Local Dpto Setor Seo 001 Descrio Ref. Vencimentos Descontos Salrio Base Adto Salarial Hora extra 50% RSR s/ horas extra Adicional Noturno 20% Adicional de Insalubr Faltas DSR s/Falta Atrasos Cesta bsica Contribuio sindical Convenio Medico Vale transportes Inss IRRF Total Vencimentos Liquido a Receber >> Base Calc FGTS FGTS ms Total Descontos

Salrio Base

Sal.contrib.

Base Calc IRRF

5.3 Exerccio II de Remuneraoa) VERBASSALRIO HORA EXTRA 50% ADICIONAL NOTURNO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE CESTA BASICA CONVENIO MEDICO VALE TRANSPORTES ADTO SALARIAL b) VERBAS SALRIO HORA EXTRA 50% ADICIONAL NOTURNO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE CESTA BASICA CONVENIO MEDICO VALE TRANSPORTES ADTO SALARIAL DADOS 2,5 salrios mnimos/ms 30:43:00 5:35:00 GRAU MININO 5,50 R$ 59,00 88 VALES A 2,20 CADA NO TEM R$ DADOS 7,5 Salrios Mnimos/ms 12:45:00 2:25:00 MAXIMO 5,50 59 44 VALES A 2,20 CADA 40%

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22 FAMATRI Faculdade Manica do Trianguloc) VERBAS SALRIO HORA EXTRA 50% ADICIONAL NOTURNO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE CESTA BASICA CONVENIO MEDICO VALE TRANSPORTES ADTO SALARIAL DADOS 5,0 Salrios Mnimos/ms 29:55:00 4:10:00 MEDIO 5,50 59 88 VALES A 2,20 CADA 40%

NO ESQUECER DE CALCULAR O INSS, IRRF E O FGTS

5.4 Exerccio III de Remunerao

a) VERBASSALRIO HORA EXTRA 50% ADICIONAL NOTURNO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE CESTA BASICA CONVENIO MEDICO VALE TRANSPORTES ADTO SALARIAL

DADOS 6,0 Salrios Mnimos/ms 42:52:00 10:25:00

6,50 25,00 88 VALES A 2,20 CADA NO TEM

b) VERBAS SALRIO HORA EXTRA 50% ADICIONAL NOTURNO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE CESTA BASICA CONVENIO MEDICO VALE TRANSPORTES ADTO SALARIAL c) VERBAS SALRIO HORA EXTRA 50% ADICIONAL NOTURNO PRODUTIVIDADE CESTA BASICA CONVENIO MEDICO VALE TRANSPORTES ADTO SALARIAL

DADOS 10,0 Salrios Mnimos/ms NA TEM 6:35:00

6,50 25,00 44 VALES A 2,20 CADA NO TEM DADOS 1,0 Salrio Mnimo/ms 35:42:00 NO TEM 8% 6,50 25,00 88 VALES A 2,20 CADA NO TEM

NO ESQUECER DE CALCULAR O INSS, IRRF E O FGTS

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6 DCIMO TERCEIRO SALRIO6.1 Exerccio I - Dcimo Terceiro Salrio1)Cludio de Almeida Silva Funo: Auxiliar de Pessoal Trabalha: 8h por dia - 44h semanais - 220h mensais CTPS: 83.654 - Srie 0045 PIS: 12345678900 Admisso: 22.08.X0 Salrio: fixo Primeira parcela paga em 30.11.X1 Segunda parcela paga em 20.12.X1 Remuneraes no ano de X1 de janeiro a outubro 2,9 salrios mnimos a partir de novembro 3,3 salrios mnimos Dependentes: 02 filhos menores de 14 anos e esposa 2) Maria Guedes Pereira (13 proporcional) Funo: Auxiliar Administrativo Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais CTPS: 65.321 - Srie 0077 PIS: 12388755543 Admisso: 14.04.X0 Salrio:fixo Primeira parcela paga em 30.11.X0 Segunda parcela paga em 20.12.X0 Remuneraes no ano de X0 de abril a setembro 3,5 salrios mnimos a partir de outubro 4,9 salrios mnimos No tem dependentes. 3) Arnaldo Ferreira Pindoba Funo: Gerente Administrativo Trabalha: 8h por dia - 44h semanais - 220h mensais CTPS: 44.987 - Srie 0099 PIS: 12376641973 Admisso: 23.01.X0 Salrio: fixo Primeira parcela paga em 30.11.X5 Segunda parcela paga em 20.12.X5 Remuneraes no ano de X5 de janeiro a maio 5,7 salrios mnimos de junho a setembro 6,9 salrios mnimos a partir de outubro 9,9 salrios mnimos Dependentes: esposa e filho menor de 14 anos

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24 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo 4) Jlia Oliveira Santos (13 proporcional) Funo: Auxiliar de Escritrio Trabalha: 8h por dia - 44h semanais - 220h mensais PIS: 12215814338 Admisso: 20.05.X0 Salrio: fixo Primeira parcela paga em 30.11.X0 Segunda parcela paga em 20.12.X0 Remuneraes no ano de X0 de maio a dezembro 3,2 salrios mnimos No tem dependentes. 5) Salete da Silva Machado Funo: Vendedora Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais PIS: 12394143555 Admisso: 09.10.X0 Salrio: varivel + salrio fixo de um salrio mnimo mensal Comissionista misto Primeira parcela paga em 30.11.X5 Segunda parcela paga em 20.12.X5 Terceira parcela paga em 05.01.X6 Remuneraes no ano de X5 comisso + DSR 01 .X5 4,3 salrios mnimos 02. X5 5,4 salrios mnimos 03. X5 5,2 salrios mnimos 04. X5 6,7 salrios mnimos 05. X5 6,3 salrios mnimos 06. X5 7,0 salrios mnimos 07. X5 7,3 salrios mnimos 08. X5 7,8 salrios mnimos 09. X5 7,5 salrios mnimos 10. X5 6,9 salrios mnimos 11. X5 8,0 salrios mnimos 12. X5 9,0 salrios mnimos Total 81,4 salrios mnimos No tem dependentes. 6) Joo de Deus Dias (13 proporcional) Funo: Vendedor Trabalha: 7h e 20 minutos por dia - 44h semanais - 220h mensais PIS: 12278398388 Admisso: 15.03.X0 Salrio: varivel + salrio fixo de um salrio mnimo mensal Comissionista Misto Primeira parcela paga em 30.11.X0 Segunda parcela paga em 20.12.X0 Terceira parcela paga em 05.01.X0 Remuneraes no ano de X0 ms comisso + DSR 03.X0 3,6 salrios mnimos 04.X0 3,9 salrios mnimos 05.X0 3,7 salrios mnimos 06.X0 4,0 salrios mnimos 07.X0 4,1 salrios mnimos 08.X0 4,3 salrios mnimos 09.X0 4,2 salrios mnimos 10.X0 6,3 salrios mnimos 11.X0 5,8 salrios mnimos 12.X0 6,5 salrios mnimos Total __________________ No tem dependentes. Professor Eurlio Apostila de Gesto de Pessoal e Trabalhista atualizada em 07/2009


6.2 Exerccio II - Dcimo Terceiro Salrio1) Abigail Sinfrmo Silva Admitido em: 11,10.X0 PIS/PASEP: 456.264.577.98 CTPS: 001.215- Srie: 291 - UF: MG Funo: Chefe do Departamento de Pessoal Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana, 220 horas por ms. Salrio: Fixo Primeira parcela do dcimo terceiro salrio paga em: 28.04.X5 Segunda parcela do dcimo terceiro salrio paga em: 20.12.X5 Remuneraes no ano de X5 de janeiro a abril 8,2 salrios mnimos por ms de maio a setembro 8,6 salrios mnimos por ms de outubro a dezembro 10,66 salrios mnimos por ms No tem dependentes. 2) Maria Jos Zarababil.- Comissionista misto Admitido em: 01 .06.X0 PIS/PASEP: 273.547.567.98 CTPS: 002.451 - Srie: 211 - UF: MG Funo: Vendedora Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana, 220 horas por ms. Salrio: fixo - 01 salrio mnimo + renda varivel Primeira parcela do dcimo terceiro salrio paga em 30.06.X5 Segunda parcela do dcimo terceiro salrio paga em 20.12.X5 Terceira parcela do dcimo terceiro salrio paga em 05.01.X6 Calcular as mdias Remuneraes no ano de X5 Ms comisso + R.S.R 01.X5 2,3 salrios mnimos 02.X5 3,1 salrios mnimos 03.X5 1,8 salrios mnimos 04.X5 2,2 salrios mnimos 05.X5 3,0 salrios mnimos 06.X5 3,7 salrios mnimos 07.X5 2,9 salrios mnimos 08.X5 4,0 salrios mnimos 09.X5 6,1 salrios mnimos 10.X5 2,9 salrios mnimos 11.X5 3,8 salrios mnimos 12.X5 9,3 salrios mnimos Total ________________ Dependente: Um filho de 04 anos de idade. 3) Joo Jose da Silva 13 Proporcional Comissionista misto Admitido em: 07.03.X5 CIC/CPF: 365.659.656/28 PIS/PASEP: 173.647.367.93 CTPS: 342.456 - Srie: 271 - UF: MG Funo: Vendedor Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana, 220 horas por ms. Salrio: fixo 02 salrios mnimos + renda varivel Primeira parcela do dcimo terceiro salrio paga em 30.09.X5 Segunda parcela do dcimo terceiro salrio paga em 20.12.X5 Terceira parcela do dcimo terceiro salrio paga em 05.01.X6 Calcular as mdias das Remuneraes no ano de X5 Professor Eurlio Apostila de Gesto de Pessoal e Trabalhista atualizada em 07/2009

26 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo Ms Comisso + R.S.R 03.X5 3,0 salrios mnimos 04.X5 3,5 salrios mnimos 05.X5 3,7 salrios mnimos 06.X5 4,2 salrios mnimos 07.X5 3,1 salrios mnimos 08.X5 5,0 salrios mnimos 09.X5 3,0 salrios mnimos 10.X5 2,0 salrios mnimos 11.X5 2,0 salrios mnimos 12.X5 8,0 salrios mnimos Total ____________________ Dependentes: Um filho de 07 anos de idade e esposa.

7 FRIAS7.1 Exerccio I de Frias1) Referente s Frias Complete a Tabela Abaixo, conforme exemplo. Dias de Descanso N. de faltas injustificadas 30 De 06 a 14 faltas 12 Mais de 32 faltas 2) Cite as faltas que no so computadas para apurao do gozo de frias. 3) Complete a sentena abaixo. Perder o direito a frias o empregado que no curso do perodo aquisitivo: 4) explique com suas palavras, o que perodo concessivo de frias. 5) As frias pode ser Fracionadas? Explique como ocorre. 6) Sobre frias coletivas quais os requisitos necessrios para a sua concesso? 7) Nos casos de funcionrios com menos de 12 meses, explique como fica as frias coletivas 8) Fale sobre o abono pecunirio e das incidncias de INSS e FGTS sobre este abono. Calcule: 9) Funcionrio admitido em 31/01/X0 esta sendo programada pela empresa as frias para o dia 05/03/X8, referente ao perodo de 31/01/X7 a 30/01/X8. Sendo que o seu salrio nesta data era de Dois Salrios Mnimos mensal e ele recebe um adicional de periculosidade, devido a caracterstica do seu trabalho. Calcule suas frias, levando em considerao que ser pago todos os seus direitos e descontado o INSS e IRRF. Calcule o valor do FGTS. 10) Funcionrio admitido em 17/02/X6 ficou afastado por auxilio doena no perodo de 25/07/X6 a 24/11/X6. Posteriormente, sofreu um acidente na empresa e ficou afastado no perodo de 29/01/X7 a 27/04/X7. Este funcionrio tem direito a frias? Caso positivo, a programao esta marcada para 05/05/X7. Sendo que no setor de pessoal consta a solicitao, no prazo devido, do pedido de abono pecunirio. Calcule as frias e o abono pecunirio. Sendo que o salrio do funcionrio na data era de 4,5 Salrios Mnimos. Calcule o INSS, IRRF e o valor devido de FGTS. .

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7.2 Exerccio II de Frias1) Patrcia da Silva - Comissionista puro Ferias normais Perodo: a partir de 01.10.X7 a 30/10/X7 CTPS: 78.765 - srie 0099 MG PIS/PASEP: 123.845.853.90 CPF: 567.923.874.91 Funo: Vendedora Trabalha: 7 h e 20 Min por dia, 44 horas semanais, 220 horas ms Seo: Vendas Admisso: 13.05.X5 Salrio: varivel Calcular a mdia Remuneraes dos ltimos doze meses (Comisses + DSR) 10.X6.......................................... 4,0 salrios mnimos 11.X6.......................................... 6,9 salrios mnimos 12.X6.......................................... 8,7 salrios mnimos 01.X7.......................................... 10,8 salrios mnimos 02.X7.......................................... 7,1 salrios mnimos 03.X7.......................................... 8,9 salrios mnimos 04.X7.......................................... 8,3 salrios mnimos 05.X7.......................................... 6,9 salrios mnimos 06.X7.......................................... 9,3 salrios mnimos 07.X7.......................................... 11,6 salrios mnimos 08.X7.......................................... 9,4 salrios mnimos 09.X7.......................................... 3,7 salrios mnimos No teve faltas injustificadas no ltimo perodo aquisitivo completo (01.10.X6 a 30.09.X7) No tem dependentes 2) Maria das Graas Souza - Comissionista misto Perodo: a partir do dia 06.08.X7 CTPS: 90.116- srie 7861 MG PIS/PASEP: 119.224.565/19 CICICPF: 112.003.405/02 Funo: Vendedora Trabalha: 7 h e 20 min por dia, 44 h por semana, 220 horas ms. Seo: Vendas a varejo Departamento: Cama e mesa Admitida em: 04.03.X5 Salrio fixo: 1,5 salrio mnimo por ms Calcule a mdia das comisses + D. S. R Remuneraes dos ltimos doze meses Comisses + D.S.R) 03.X6..........................................4,1 salrios mnimos 04.X6..........................................3,7 salrios mnimos 05.X6..........................................4,7 salrios mnimos 06.X6..........................................5,2 salrios mnimos 07.X6..........................................4,3 salrios mnimos 08.X6..........................................6,0 salrios mnimos 07.X6..........................................5,0 salrios mnimos 10.X6..........................................7,0 salrios mnimos 11.X6..........................................7,8 salrios mnimos 12.X6..........................................6,0 salrios mnimos 01.X7..........................................4,3 salrios mnimos 02.X7..........................................5,1 salrios mnimos Faltas no ltimo perodo aquisitivo (04.03.X6 a 03.03.X7) quatro, por motivo de alistamento eleitoral. oito, por motivo de doena comprovadas com atestado mdico. seis, por motivo de casamento civil. Dependentes: 2 filhos menores de 14 anos 3) Calcule as folhas de pagamentos do exerccio 1 e 2 considerando os dados: Patrcia da Silva: comisso do ms 10/X7 = 0,0 salrio mnimo Maria das Graas Souza: Comisso do ms 08/X7 = 1,8 salrios mnimos

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7.3 Exerccio III de Frias - EXERCICIOS DE FIXAO1) Frias sem abono pecunirio Perodo: a partir de 06/10/X8 Admisso: 13/05/X0 Perodo aquisitivo: 13/05/X7 a 12/05/X8 Salrio: Varivel Remunerao dos ltimos doze meses (comisso + DSR) 05/X7 4,0 salrios mnimos 06/X7 6,9 salrios mnimos 07/X7 8,7 salrios mnimos 08/X7 10,8 salrios mnimos 09/X7 7,1 salrios mnimos 10/X7 8,9 salrios mnimos 11/X7 8,3 salrios mnimos 12/X7 6,9 salrios mnimos 01/X8 9,3 salrios mnimos 02/X8 11,6 salrios mnimos 03/X8 9,4 salrios mnimos 04/X8 3,7 salrios mnimos no teve faltas injustificadas no perodo aquisitivo no tem dependentes Calcule as frias Calcule a folha do ms 10/X8, sendo que a comisso para o ms foi de 0,8 Sal. Mnimos 2) Frias sem abono pecunirio Perodo: a partir de 19/05/X8 Admisso: 04/03/X1 Perodo aquisitivo: 04/03/X7 a 03/03/X8 Salrio Fixo: 1,5 salrio mnimos Comissionista misto Remunerao dos ltimos doze meses (comisso + DSR) 03/X7 4,1 salrios mnimos 04/X7 3,7 salrios mnimos 05/X7 4,7 salrios mnimos 06/X7 5,2 salrios mnimos 07/X7 4,3 salrios mnimos 08/X7 6,0 salrios mnimos 09/X7 5,0 salrios mnimos 10/X7 7,0 salrios mnimos 11/X7 7,8 salrios mnimos 12/X7 6,0 salrios mnimos 01/X8 4,3 salrios mnimos 02/X8 5,1 salrios mnimos Faltas injustificadas no perodo aquisitivo: Quatro por motivo de alistamento eleitoral Oito por motivo de casamento civil. Dependentes: 2 filhos menores de 14 anos Calcule as frias Calcule a folha do ms 05/2009, sendo que a comisso para o ms foi de 1,7 Sal. Mnimos

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29 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo 3) Frias com abono pecunirio Perodo: a partir de 16/06/X8 Admisso: 12/03/X1 Perodo aquisitivo: 12/03/X7 a 11/03/X8 Salrio: 5,0 salrios mnimos Hora extras pagas nos ltimos doze meses (H.E.+ DSR) 10/X7 1,0 salrios mnimos 12/X7 1,7 salrios mnimos 01/X8 1,8 salrios mnimos 02/X8 1,1 salrios mnimos 03/X8 1,9 salrios mnimos no teve faltas injustificadas no perodo aquisitivo Dependentes: 2 Filhos menores de 13 anos Calcule as frias Calcule a folha do ms 06/X8, sendo que: Verbas Dados Hora extra 50% 28:25 RSR s/ horas extra 24 dias teis 6 descansos Adicional Noturno 20% 9:29 RSR s/Adicional Noturno 24 dias teis 6 descansos Faltas 1 falta DSR s/Falta 1 DSR Cesta bsica R$5,50 Vale transportes 88 vales a 2,20 cada 4) 13 Salrio Admisso: 09/10/X6 Salrio: Varivel + salrio fixo de 1,2 salrios mnimos Comissionista misto Primeira Parcela: 30/11/X8 Segunda parcela: 20/12/X8 Terceira Parcela: 05/01/X9 Remunerao dos ltimos doze meses (comisso + DSR) 01/X8 4,3 salrios mnimos 02/X8 5,4 salrios mnimos 03/X8 5,2 salrios mnimos 04/X8 6,7 salrios mnimos 05/X8 6,3 salrios mnimos 06/X8 7,0 salrios mnimos 07/X8 7,3 salrios mnimos 08/X8 7,8 salrios mnimos 09/X8 7,5 salrios mnimos 10/X8 6,9 salrios mnimos 11/X8 8,0 salrios mnimos 12/X8 9,0 salrios mnimos no tem dependentes Calcule o 13 salrio = Adiantamento 13 e 13 Salrio. Calcule a folha do ms 12/X8.

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UNIDADE II1 SEGURANA NO TRABALHO1 e 2 Exerccio I Segurana e Medicina no Trabalho / Auxilio Doena e Acidente1) Qual a finalidade do exame medico admissional? 2) Qual o objetivo do PCMSO?. 3) Quais os prazos para os exames mdicos admissionais, peridicos, retorno ao trabalho, mudana de funo e demissional? 4) Quais dados so obrigatrios no ASO? 5) Enumere as principais responsabilidades que compete ao empregador segundo a NR-7. 6) Sendo verificada qualquer anormalidade ou disfuno no trabalhador, compete ao medico do trabalho executar algumas aes. Cites essas aes. 7) De a definio de acidente de trabalho. 8) Quais os tipos de CAT e Explique cada um deles. 9) Os acidentes de trabalho Podem ser classificados em trs tipos. Classifique-os. 10) De as principais diferenas entre auxilio doena e auxilio acidente. 11) Funcionrio afastado por auxilio doena, explique como fica as frias e o 13 salrio. 12) Funcionrio cumprindo aviso sofre acidente. Explique como proceder.

3 - Exerccio II Auxilio Doena e Auxilio AcidenteNO CASO DE FRIAS 1)Exerccio Perodo: a partir de 04.07.X7 PIS/PASEP: 193.678.543/02 CIC/CPF: 229.298.011/04 Funo: Frentista Trabalha: 8 horas por dia, 44 horas por semana e 220 horas por ms Admitido em: 10.10.X0 Salrio fixo: 3,0 salrios mnimos por ms adicional de periculosidade por ms perodo aquisitivo (10.10.X5 a 09.10.X6) Ficou afastado por acidente de trabalho no perodo de 09/01/X6 a 30/04/X6 No tem dependentes

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31 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo 2)Exerccio Perodo: a partir do dia 02.06.X7 PIS/PASEP: 098.765.876/20 CPF: 432.876.098/12 Funo: Auxiliar de servios gerais Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana e 220 horas por ms Admitido em: 12.03.X1 Salrio fixo: 1,3 salrios mnimos adicional de insalubridade grau mdio ultimas ferias tiradas foi do perodo aquisitivo de (12.03.X4 a 11.03.X5) Ficou afastado no perodo de = 31/07/X5 a 31/05/X6 No tem dependentes NO CASO DO 13 SALARIO 1) Exerccio Admitido em: 15.10.X2 CIC/CPF: 144.234.456/21 PIS/PASEP: 453.234.567.99 CTPS: 001.211 - Srie: 221 - UF: MG Funo: Auxiliar de Escritrio Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana, 220 horas por ms. Salrio: 3,2 Salrios mnimos Primeira parcela do dcimo terceiro salrio paga em 31.05.X7 Segunda parcela do dcimo terceiro salrio paga em 20.12.X7 Ficou afastada no perodo de = 12/02/X7 a 31/07/X7 por doena. Dependentes: Um filho de 5 anos de idade e esposa. 2) Exerccio Admitido em: 09.07.X4 CIC/CPF: 234.544.676/21 PIS/PASEP: 233.544.567.90 CTPS: 002.451 - Srie: 211 - UF: MG Funo: Auxiliar de Pessoal Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana, 220 horas por ms. Salrio: 2,0 SALRIOS MINIMOS Primeira parcela do dcimo terceiro salrio paga em 30.11.X7 Segunda parcela do dcimo terceiro salrio paga em 20.12.X7 Ficou afastada no perodo de = 19/07/X7 a 31/10/X7 por doena. Dependentes: Um filho de 17 anos de idade, sem renda prpria; esposa e pai.

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4 - PROTEO AO TRABALHO DA MULHER4.1 Exerccio I Salrio Maternidade1) Quem tem direito ao benefcio do Salrio-Maternidade? 2) Quando devido o salrio-maternidade ? . 3) Que tipo de atestado mdico aceito? 4) Onde requerer o salrio-maternidade? 5) O requerimento do Salrio-Maternidade s pode ser feito pela prpria Segurada? 6) Quem paga o salrio-maternidade? 7) Por quanto tempo se recebe o Salrio-Maternidade? E no caso de adoo? E da estabilidade? 8) Como fixada a data de incio do pagamento do benefcio? E no caso de aborto no criminoso como se da o pagamento e qual o tempo? 9) Qual o valor do benefcio? E no caso de ganhar acima do teto, como fica o valor? 10) Quando cessa o Salrio-Maternidade? 11) Quando a Segurada Empregada tiver direito a receber parcelas de alterao salarial, mas j estiver em gozo do benefcio Salrio-Maternidade, poder requerer reviso da renda mensal? 12) O que acontece quando a empregada gestante despedida? 13) Se a segurada gestante esta em gozo de auxlio doena, por algum motivo alheio a gravidez, quando ela entra no de licena-maternidade, como fica o beneficio? 14) O salrio maternidade pode ser prorrogado? Explique? 15) Perodo de amamentao, explique? 16) Direitos que devem serem obedecidos durante a gravidez: cite-os 17) Funcionrio exercendo atividades concomitante ter direito a salrio maternidade? Explique. 18) A ocorrncia de natimorto afasta o direito da segurada a percepo do salrio maternidade?

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5 SALRIO FAMILIA5.1 Exerccio I Salrio Famlia1) A quem devido o salrio famlia? 2) Quando a funcionria esta afastada em licena maternidade tem direito ao salrio famlia? 3) Qual a documentao necessria e os prazos a serem observados? 4) No caso de funcionrio em gozo de beneficio auxilio doena/acidente? 5) No caso de divorcio e separao judicial como fica o salrio famlia? 6) Quando cessa o salrio famlia? 7) Quando o salrio famlia ser pago proporcional? 8) Como fica a aplicao da tabela do salrio famlia no caso de duplo emprego?

5.2 Exerccio I Salrio Maternidade e Salrio FamliaCalcule as folhas conforme os dados abaixo. 1)Exerccio Perodo: Folha do ms de 01/11/X7 a 30/11/X7 PIS/PASEP: 193.678.543/02 CIC/CPF: 229.298.011/04 Funo: Frentista Trabalha: 8 horas por dia, 44 horas por semana e 220 horas por ms Admitido em: 10.10.X5 Salrio fixo: 1,5 salrios mnimos por ms adicional de Insalubridade Grau Mnimo Ficou afastado Maternidade no perodo de 01/10/X7 a 28/01/X8 Tem um filho menor de 14 anos e j entregou toda a documentao necessria do recm nascido e do filho maior empresa para o salrio famlia. 2)Exerccio Perodo: Folha do ms 01/11/X7 a 30/11X7 PIS/PASEP: 098.765.876/20 CPF: 432.876.098/12 Funo: Auxiliar de servios gerais Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana e 220 horas por ms Admitido em: 12.03.X1 Salrio fixo: 1,3 salrios mnimos adicional de insalubridade grau mdio Ficou afastado por Maternidade no perodo de = 16/09/X7 a 13/01/X8 Tem dois filhos menores de 14 anos, com toda documentao em dia.

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34 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo 3)Exerccio Perodo: Folha do ms 01/11/X7 a 30/11/X7 Admitido em: 15.10.X2 CIC/CPF: 144.234.456/21 PIS/PASEP: 453.234.567.99 CTPS: 001.211 - Srie: 221 - UF: MG Funo: Auxiliar de Escritrio Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana, 220 horas por ms. Salrio: 3,2 salrios mnimos Ficou afastada por maternidade no perodo de = 12/07/X7 a 08/11/X7. Dependentes: dois filhos de menor de 14 anos de idade e esposa. Documentao em dia 4)Exerccio Perodo: Folha do ms 01/11/X7 a 30/11/X7 Admitido em: 09.07.1994 CIC/CPF: 234.544.676/21 PIS/PASEP: 233.544.567.90 CTPS: 002.451 - Srie: 211 - UF: MG Funo: Auxiliar de Pessoal Trabalha: 7 horas e 20 minutos por dia, 44 horas por semana, 220 horas por ms. Salrio: 2,0 salrios mnimos Ficou afastada por maternidade no perodo de = 16/11/X7 a 14/03/X8. Dependentes: dois filhos, sendo um de 17 anos de idade e o outro recm nascido. Com a documentao em dia.

6 TIPOS DE RESCISO6.1 Exerccio I Resciso1 Quais os tipos de rescises nos temos? Explique os direitos em cada uma delas. 2 Quais os atos constituem justa causa? Explique cada um deles. 3 Quais os elementos de punio o empregador possui? Explique cada um deles?

6.2 Exerccio II Resciso1- De que forma o Departamento de Pessoal facilita suas atividades com relao ao FGTS dos trabalhadores e Caixa Econmica Federal CEF?-

2.Explique o que significa multa rescisria. Qual a implicao para o empregador? 3. O que conta vinculada do trabalhador? 4. O trabalhador pode sacar os depsitos do FGTS para pagamento de prestaes da casa prpria? Explique. 5. O que significa advertncia e suspenso disciplinar? 6. Cite trs motivos para uma resciso por justa causa conforme o Art. 482 da CLT. 7. Cite os tipos de resciso do contrato de trabalho que voc conhece. 8. Na resciso do contrato de trabalho, quando ocorre o evento aviso prvio indenizado? 9. Quando ocorre o pagamento de frias na resciso? 10. Como calcular o 13 salrio na resciso? Consideram-se os adicionais? Como? 11. Quais os prazos legais para o pagamento da resciso do contrato de trabalho para o trabalhador? Qual o procedimento que o Departamento de Pessoal deve adotar? 12. Quais os direitos do trabalhador dispensado sem justa causa com menos de um ano?

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35 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo13. Qual o procedimento do trabalhador que decide solicitar demisso? 14. Quais os direitos do trabalhador dispensado antes do trmino do contrato de experincia? 15. Calcule os direitos trabalhistas do trabalhador dispensado sem justa causa: a) admisso: 12 de dezembro de x0; b) dispensa: 15 de maro de x1 (aviso prvio indenizado); c) aviso prvio: de 15 de maro de x1 at 13 de abril de x1; d) salrio: R$ 900,00 (mensalista); e) no h adicionais. Direitos do trabalhador Aviso prvio indenizado dias Saldo de salrio dias Frias proporcionais avos Frias indenizadas avos 13 salrio proporcional avos 13 salrio indenizado avos Valor____ _____ ____ ____ ____ ____

f) Mencione em seguida as incidncias das verbas rescisrias: Verbas rescisrias Aviso prvio indenizado Saldo de salrio Frias proporcionais Frias indenizadas 13 salrio proporcional 13 salrio indenizado INSS I.R. FGTS

Estudo de CasoA empresa de telemarketing comea a sentir as dificuldades de relacionamento entre chefe e subordinado e o resultado dos trabalhos no est adequado ao planejamento do negcio. A administrao decide rescindir o contrato de alguns trabalhadores e solicita ao Departamento de Pessoal que providencie os documentos legais. A nica exigncia da administrao que todos os trabalhadores conheam com antecedncia os seus direitos trabalhistas. O Departamento de Pessoal recebeu a relao dos trabalhadores: Nome Cargo Tempo de casa Valdir Operador 11 meses Marilza Auxiliar 2 anos Jferson Operador 6 meses Odair Operador 3 anos e 4 meses Quais so os direitos trabalhistas de cada trabalhador da empresa de telemarketing?

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6.3 Exerccios III Resciso1.Extino de Contrato de Experincia Empregado admitido em 19/11/x0 com contrato de experincia de 60 dias, com trmino previsto em 17/01/x1. com salrio de R$ 960.00. 2.Contrato de Experincia Resciso antecipada pelo Empregador Empregado contratado em Contrato de Experincia de 6/6/x0 a 3/9/x0. com salrio de R$ 2.150,00. Empregador fez a resciso antecipada em 25/7/x0. 3. Contrato de Experincia, resciso antecipada pelo empregado Empregado foi contratado por contrato de experincia de 60 dias, de 3/1/x0 a 3/3/x0. Em 18/2/x0, o empregado solicita a resciso antecipada do contrato. O salrio no ms de fevereiro era de R$ 920,00. 4.Resciso Contratual Pedido de demisso de empregado com menos de um ano e sem cumprimento do Aviso Prvio O empregado admitido em 12/10/x0 solicita a sua demisso em 18/2/x1, com salrio de R$ 1.860,00. Em seu pedido de demisso manifestou que no ir cumprir o aviso prvio dado. Tem um dependente para fins de Imposto de Renda. Calcule a resciso contratual. 5.Resciso de Contrato Pedido de Demisso de Empregado com mais de um ano e com Aviso Prvio Trabalhado Empregado admitido na empresa em 7/10/x0 solicita sua demisso com aviso prvio trabalhado at 22/1/x2. O seu ltimo salrio de R$ 2.800,00. No tem dependente. No gozou nenhum perodo de frias. 6.Resciso Contratual Demisso Sem Justa Causa de empregado com mais de um ano e com Aviso Prvio Indenizado O Empregado admitido em 7/3/x0 foi demitido pelo empregador em 25/4/x2, com aviso prvio Indenizado. Na data de sua demisso, o seu salrio era de R$ 1 950,00 Tem 3 (trs) dependentes para efeito de imposto de renda. Recebe adicional de insalubridade no grau de risco mximo. Concedia penso alimentcia determinada pela justia no percentual de 35% da sua remunerao bruta. Adicional de Insalubridade no grau mximo e nunca tirou ferias. 7.Resciso Contratual Demisso por Justa Causa de empregado com menos de 1 (um) ano O empregado foi admitido na empresa em 16/9/x0 e demitido por justa causa em 25/1/x1. Quando da resciso contratual recebia o salrio de R$ 860,00. 8. Resciso Contratual Demisso por Justa Causa de empregado com mais de] (um) ano O empregado foi admitido na empresa em 18/1/x0 e demitido por justa causa em 10/3/x2. Quando da resciso contratual, recebia o salrio de R$ 940,00 e no gozou o perodo de frias a que tinha direito. 9.Resciso ContratualFalecimento do Empregado com menos de um ano Empregado admitido em 14/08/x0 veio a falecer em 20/01/x1. Quando do seu Falecimento recebia salrio de R$ 960,00. 10.Resciso Contratual Falecimento do Empregado com mais de um ano Empregado admitido na empresa em 24/6/x0 veio a falecer em 26/1/x2. No gozou o perodo de frias x0/x1. Na poca de seu falecimento, recebia um salrio de R$ 2.650,00, tendo 3 dependentes para efeito de Imposto de Renda. Recebia adicional de periculosidade.

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6.4 RESCISO DE CONTRATO A PEDIDO DO TRABALHADORTRABALHO DE RESCISO CONTRATUAL LEGISLAO DO TRABALHO I 1. Antnio inicia a trabalhar na Empresa MACA em 3 de abril de X0, tendo sido contratado por prazo determinado, pelo perodo mximo previsto em lei. Sua atividade consistia em consertar redes de alta tenso, localizadas na zona rural. Gozou frias apenas uma vez durante o contrato de trabalho, entre 1 e 30 de junho de X1. Seu dcimo terceiro estava em dia. Recebia R$ 590,00 por ms, mais dirias equivalentes a R$ 200,00 mensais, pagas mediante apresentao dos comprovantes das despesas realizadas. Tinha cerca R$ 5.000,00 em contas vinculada do FGTS, sendo R$3.000,00 depositados pela empresa MACA, e foi despedido sem justa causa em 15 de janeiro de X5, sem cumprir aviso prvio. Calcule as verbas rescisrias devidas. 2. Clayton trabalha na empresa XIS desde 04/04/X3. Nunca recebeu frias ou dcimo terceiro salrio. Seu salrio foi ajustado em R$850,00 mensais, trabalhando das 22 horas at as 5 horas do dia seguinte. Tinha R$1.900,00 depositados em sua conta vinculada do FGTS, quando foi despedido em 30/09/X6, sem cumprir o aviso prvio, sem justa causa. Calcule as verbas rescisrias devidas. 3. Chaves iniciou a trabalhar no dia 15/04/X2 na Empresa de Defensivos agrcolas Agronomia. Sua funo consistia em conferir os produtos no momento da expedio. Sua atividade importava em insalubridade de grau mximo, pois tinha contato direto com os defensivos. Seu salrio contratual era de R$900,00 mensais, mas a Conveno Coletiva da categoria previa um piso salarial de R$ 750,00. Nunca recebeu frias e o dcimo terceiro de X2 e X3 foram pagos. No dia 06/09/X6, depois de no ter recebido salrio pelo terceiro ms consecutivo, Chaves retirou-se do contrato de trabalho, notificando a Empresa de que ajuizaria ao trabalhista pleiteando o reconhecimento da resciso indireta do contrato de trabalho. Sabendo que Chaves tem R$ 2.000,00 depositados no FGTS, acaso procedente a ao, quais os valores a que tem direito? 4. Reinaldo foi contrato por prazo determinado para realizao de servios transitrios durante dois anos em 15/04/X5. Seu salrio atual era de R$ 600,00 por ms. Sua atividade era considerada perigosa, razo pela qual recebia o adicional de Periculosidade correspondente. Possua banco de horas, previsto em acordo coletivo, tendo-se acumulado 40 horas, sem haver a devida compensao. No dia 15/06X6 o empregador, sem qualquer motivao, rompeu o contrato de trabalho, sem dar aviso prvio. Sabendo que Reinaldo tem R$ 400,00 no FGTS, e que nunca recebeu frias e dcimo terceiro salrio, calcule as verbas rescisrias. 5. Cleinaldo foi contratado pela Empresa Y por experincia (perodo mximo), terminando seu contrato em 24/05/X6. Recebia um salrio de R$ 600,00. Como no correspondeu ao esperado, seu contrato no foi renovado e extinguiu-se na data mencionada. Calcule as verbas rescisrias. 6. Raimundo trabalhou na Pedreira Rocha Ltda, entre 25/06/X3 e 14/11/X6, quando se retirou do contrato de trabalho alegando despedida indireta, posteriormente reconhecida em juzo. Exercia a funo de responsvel pelo paiol de explosivos, sendo o controlador de estoque do mesmo. O salrio estipulado para o servio era de R$ 600,00 por ms, mais o combustvel utilizado para deslocar-se ao trabalho, no valor de R$ 100,00 mensais, pagos mediante apresentao das notas fiscais. Seu 13 estava em dia conforme as normas legais. Nunca recebeu frias. A empresa mantinha banco de horas, conforme facultava a conveno coletiva da categoria, que previa um adicional de horas extras de 100%. Raimundo, no dia 14/11/X6 possua 40 horas no compensadas. Calcule as verbas rescisrias e indenizatrias devidas, sabendo que tinha R$ 2.000,00 depositados no FGTS, pela empresa. 7. Fernanda foi contratada por prazo determinado para realizar atividade cuja natureza ou transitoriedade justificava a predeterminao do prazo (prazo mximo), com o contrato ajustado Professor Eurlio Apostila de Gesto de Pessoal e Trabalhista atualizada em 07/2009

38 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo para ter seu fim em 17/10/X6. Seu salrio era de R$ 460,00 por ms. Trabalhava em atividade insalubre grau mximo. Nunca recebeu frias. Foi despedida sem justa causa no dia 25/09/X6. Seu 13 salrio estava em dia, conforme as normas legais. Tinha R$ 800,00 depositados pela empresa no FGTS. A data base da categoria de Fernanda 01/10. Calcule as verbas rescisrias e indenizatrias devidas. 8. Esteves trabalha desde 31/05/X4 na Oficina Mecnica Carrobomnovemaqui. Seu salrio de R$ 1.250,00 por ms, e trabalha em ambiente insalubre, classificado pelo Ministrio do Trabalho como grau mdio. Nunca recebeu frias. 13 est em dia (at a data da dispensa). Tinha 60 horas extras acumuladas no Banco de Horas e que no foram compensadas. Foi despedido sem justa causa, com aviso prvio indenizado, em 07/06/X6, ao final do expediente. Sabendo que a data base da categoria de Esteves 1 de agosto, determine o valor das verbas rescisrias e o prazo para pagamento. Tem R$ 2.500,00 depositados em sua conta vinculada do FGTS. 9. Renato foi contratado em 05/10/X2, para exercer a funo de vigia noturno na Empresa MeiaNoite, localizada no centro de Iju, trabalhando das 22h de um dia s 5h do outro. Recebeu frias em duas oportunidades: 1 a 30 de novembro de X3 e 5 de maro a 3 de abril de X5. O salrio ajustado era o salrio mnimo, alm do fornecimento de uniforme e armamento, que equivaliam a R$ 100,00 mensais. Seu 13 salrio estava em dia, conforme as disposies legais, quando foi despedido sem justa causa em 06/06/X6, data do inicio do aviso prvio trabalhado. Sabendo que a data-base da categoria 1 de setembro, e que o empregado tinha R$ 1.000,00 depositado pela empresa em sua conta vinculada do FGTS, calcule as verbas devidas. Montar as rescises Montar as GPS Montar as Guia de Recolhimento Rescisrio do FGTS.

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7 PARA AULA PRATICA NO LABORATORIO

BOLETIM DE ADMISSO

DADOS CADASTRAISNome do Funcionrio: ___Joaquim Pereira Mamede______________________________ Endereo: Rua/Av __Av Floriano Peixoto 2135___________________________________ Bairro ___Custodio Pereira _________________CEP: ___38400-000__ Fone: ________ Cidade: ___Uberlndia_________________ Estado: ____MG________________ Filiao: Pai ___Joo da Silva Mamede__________________________________ Me_____Maria Jose Mamede _______________________________________ Data de Nascimento: _19/_07/1965 Local: _Uberlndia_______________ UF__MG__ Estado Civil: __Solteiro___Conjug: __________________________________________ Reservista: ____1234567891004___________ PIS: ____13081914980______________ CPF: __366.348.166-20__________ Doc de Identidade: ______M-1.785574 SSP/MG__ Ttulo Eleitoral: ______________________________ Zona: __________ Seo: _______ Data de Admisso: _02/01/2009 Grau de Escolaridade: __2 Grau Completo__________ Funo: _Aux Administrativo_________ Horrio Trabalho:_08:00as18:00_c/1:30 intervalo Cont. Experincia: _45__ dias CTPS: ____21734 Serie 0080/MG_________________

Salrio: R$(__1.200,00____) Forma Pgto: __Mensal______(Mensal/Semanal/Quinzenal) Documentos Necessrios 01 Fotos 3x4 Carteira de Trabalho Atestado Mdico Admissional Certido de Casamento (se for o caso) Certido de Nascimento do(s) filho(s) menor de 14 anos (se for o caso) Carto de Vacina Atualizado dos Filhos menores de 07 anos Atestado de escolaridade dos filhos entre 07 e 14 anos Favor devolver esta ficha preenchida com todos os dados Copia dos seguintes Documentos: Carteira de Identidade, CPF, Reservista, Titulo Eleitor, Pis/Pasep, CNH para motoristas.

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BOLETIM DE ADMISSO

DADOS CADASTRAISNome do Funcionrio: ___Alexandre Wilson Santana_____________________________ Endereo: Rua/Av __rua dos Tarois 362___________________________________ Bairro ___Taiaman _________________CEP: ___38415-069__ Fone: ________ Cidade: ___Uberlndia_________________ Estado: ____MG________________ Filiao: Pai ___Jose da Silva Santana__________________________________ Me_____Maria Eunice Correia Santana_______________________________ Data de Nascimento: _13/05/1983 Local: _Uberlndia_______________ UF__MG__ Estado Civil: __Solteiro___Conjug: __________________________________________ Reservista: ____2134455691004___________ PIS: ____12723380981______________ CPF: __052.254.976-40__________ Doc de Identidade: ____MG-12.487767 SSP/MG_ Ttulo Eleitoral: ______________________________ Zona: __________ Seo: _______ Data de Admisso: _02/01/2009 Grau de Escolaridade: __3 Grau Completo__________ Funo: _Gerente Administrativo_____ Horrio Trabalho:_08:00as18:00_c/1:30 intervalo Cont. Experincia: _45__ dias CTPS: ____12742 Serie 0080/MG________________


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41 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo BOLETIM DE ADMISSO

DADOS CADASTRAISNome do Funcionrio: ___Adolfo Cipriano Santos_____________________________ Endereo: Rua/Av __Rua Munidal 890___________________________________ Bairro ___Jd Metrolpole _________________CEP: ___38400-000__ Fone: ________

Cidade: ___Uberlndia_________________ Estado: ____MG________________ Filiao: Pai ___Geremias Silva Santos__________________________________ Me_____Flausina Rosa Santos _______________________________________ Data de Nascimento: _05/09/1952 Local: _Uberlndia_______________ UF__MG__ Estado Civil: __Casado___Conjug: ____Maria De Jesus Santos__________________ Reservista: ____12153497549204___________ PIS: ____10271738151_____________ CPF: __350.595.246-04__________ Doc. de Identidade: ______MG-8.73.166 SSP/GO_ Ttulo Eleitoral: ______________________________ Zona: __________ Seo: _______ Data de Admisso: _02/01/2009 Grau de Escolaridade: __1 Grau Completo__________ Funo: _Servios Gerais____ Horrio Trabalho:_08:00as18:00_c/1:30 intervalo Cont. Experincia: _45__ dias CTPS: ____32762 Serie 0080/MG________________

Salrio: R$(__600,00____) Forma Pgto: __Mensal______(Mensal/Semanal/Quinzenal) Documentos Necessrios 01 Fotos 3x4 Carteira de Trabalho Atestado Mdico Admissional Certido de Casamento (se for o caso) Certido de Nascimento do(s) filho(s) menor de 14 anos (se for o caso) Carto de Vacina Atualizado dos Filhos menores de 07 anos Atestado de escolaridade dos filhos entre 07 e 14 anos Favor devolver esta ficha preenchida com todos os dados Copia dos seguintes Documentos: Carteira de Identidade, CPF, Reservista, Titulo Eleitor, Pis/Pasep, CNH para motoristas.

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42 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo JANEIRO/2009 Registrar os funcionrios conforme o boletim de admisso e depois calcular a folha de pagamento do ms de janeiro/2009 com os apontamentos abaixo: Joaquim Pereira Mamede Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Alexandre Wilson Santana Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Adolfo Cipriano Santos Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes

Dados 15:45:00 05:15:00 Grau Mnimo R$6,20 59 88 vales a 2,20 cada

Dados Grau Mnimo R$6,20 59 44 vales a 2,20 cada

Dados 22:15 4:25 Grau Mnimo R$ 6,20 59 88 vales a 2,20 cada

Aps efetuar o calculo da folha, preparar para executar as rotinas de calculo do FGTS, atravs do softwere da CAIXA, SEFIP. Aps executar as rotinas de clculos e conferencia: gerar trs arquivos em PDF, um do Resumo da folha, do Relatrio RE e do Relatrio de Rubrica. Gerado os relatrios gravar no servidor em uma pasta chamado (x:\exerccios\). e dentro desta pasta criar o nome do aluno e dentro do nome do aluno cria uma pasta para o ms de janeiro/2009. Verificar necessidade de gerar CAGED.

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43 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo FEVEREIRO DE 2009 Joaquim Pereira Mamede Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Alexandre Wilson Santana Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Adolfo Cipriano Santos verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes

Dados 10:15 4:25 Grau Mnimo R$6,20 59,00 88 vales a 2,20 cada

Dados Grau Mnimo R$ 6,20 19 44 vales a 2,20 cada


Calcular a folha levando em considerao as informaes dadas: Aps efetuar o calculo da folha, preparar para executar as rotinas de calculo do FGTS, atravs do softwere da CAIXA, SEFIP. Aps executar as rotinas de clculos e conferencia: gerar trs arquivos em PDF, um do Resumo da folha, do Relatrio RE e do Relatrio de Rubrica. Gerado os relatrios gravar no servidor em uma pasta chamado (x:\exerccios\) . e dentro desta pasta criar o nome do aluno e dentro do nome do aluno cria uma pasta para o ms de Fevereiro/2009 Verificar necessidade de gerar CAGED.

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44 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo MARO DE 2009 Joaquim Pereira Mamede Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Alexandre Wilson Santana Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Adolfo Cipriano Santos Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes

Dados 12:45 3:15 Grau Mnimo R$ 6,20 59 88 vales a 2,20 cada

Dados Grau Mnimo R$6,20 59,00 44 vales a 2,20 cada

Dados 22:15 4:25 Grau Mnimo R$ 6,20 59,00 88 vales a 2,20 cada

O funcionrio JOAQUIM PEREIRA MAMEDE, foi dado o aviso para ele na data de 27/02/2009 sendo que o aviso ser de 30 dias e o mesmo escolheu sair com 7 dias antes, Imprimir o Aviso e elaborar a resciso do funcionrio, Seguro Desemprego e a GRRF. O funcionrio Adolfo Cipriano Santos, foi dado o aviso para ele na data de 16/03/2009, aviso indenizado, Imprimir o Aviso e elaborar a resciso do funcionrio, Seguro Desemprego e a GRRF. Aps efetuar o da resciso considerando os fatos na ordem que acontecem cronologicamente, e efetuar o calculo da GRRF, quando devido, efetuar o calculo da folha, executar as rotinas de calculo do FGTS, atravs do softwere da CAIXA, SEFIP. Aps executar as rotinas de clculos e conferencia: gerar trs arquivos em PDF, um do Resumo da folha, do Relatrio RE e do Relatrio de Rubrica. Gerado os relatrios gravar no servidor em uma pasta chamado (x:\exerccios\) . e dentro desta pasta criar o nome do aluno e dentro do nome do aluno cria uma pasta para o ms de Maro/2009 Verificar necessidade de gerar CAGED.

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BOLETIM DE ADMISSO

DADOS CADASTRAISNome do Funcionrio: ___Willian Pereira Rodrigues______________________________ Endereo: Rua/Av __Rua Jose Silva Santos 45__________________________________ Bairro ___Santa Luzia _________________CEP: ___38408-726__ Fone: ________

Cidade: ___Uberlndia_________________ Estado: ____MG________________ Filiao: Pai ___Joaquim Jose Pereira__________________________________ Me_____Mercedes Maria Pereira___________________________________ Data de Nascimento: _19/_11/1976 Local: _Uberlndia_______________ UF__MG__ Estado Civil: __Solteiro___Conjug: __________________________________________ Reservista: ____1234578129840_________ PIS: ____12522419546______________ CPF: __808.146.111-68_________ Doc de Identidade: ______3448254-6703380__ Ttulo Eleitoral: _____1257894561276____________ Zona: ___299____ Seo: _______ Data de Admisso: _02/04/2009 Grau de Escolaridade: __2 Grau Completo__________ Funo: _Aux Administrativo_________ Horrio Trabalho:_08:00as18:00_c/1:30 intervalo Cont. Experincia: _45__ dias CTPS: ____04165 Serie 020/GO__________________


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46 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo BOLETIM DE ADMISSO

DADOS CADASTRAISNome do Funcionrio: ___Adriel Fernandes Ribeiro___________________________ Endereo: Rua/Av __Rua lvaro Lenza 39__________________________________ Bairro ___Marta Helena _________________CEP: ___38402-062__ Fone: ________

Cidade: ___Uberlndia_________________ Estado: ____MG________________ Filiao: Pai ___Pedro da Silva___________________________________________ Me_____Maria Aparecida F da Silva___________________________________ Data de Nascimento: _15_/_03_/1970_ Local: _Uberlndia_______________ UF__MG__ Estado Civil: __Casado___Conjug: __________________________________________ Reservista: ____8578123456789_________ PIS: ____12300959080______________ CPF: __739.537.176-34_________ Doc de Identidade: ______M-5.831.780 SSP/MG___ Ttulo Eleitoral: _____1302595467126____________ Zona: ___299____ Seo: _______ Data de Admisso: _02/04/2009 Grau de Escolaridade: __1 Grau Completo__________ Funo: _ Servios Gerais_________ Horrio Trabalho:_08:00as18:00_c/1:30 intervalo Cont. Experincia: _45__ dias CTPS: ____43742 Serie 0032/MG________________

Salrio: R$(__490,00____) Forma Pgto: __Mensal______(Mensal/Semanal/Quinzenal) Documentos Necessrios 01 Fotos 3x4 Carteira de Trabalho Atestado Mdico Admissional Certido de Casamento (se for o caso) Certido de Nascimento do(s) filho(s) menor de 14 anos (se for o caso) Carto de Vacina Atualizado dos Filhos menores de 07 anos Atestado de escolaridade dos filhos entre 07 e 14 anos Favor devolver esta ficha preenchida com todos os dados Copia dos seguintes Documentos: Carteira de Identidade, CPF, Reservista, Titulo Eleitor, Pis/Pasep, CNH para motoristas.

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47 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo ABRIL DE 2009 Registrar os funcionrios conforme o boletim de admisso e depois calcular a folha de pagamento do ms de abril/2009 com os apontamentos abaixo: Willian Pereira Rodrigues Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Alexandre Wilson Santana Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Adriel Fernandes Ribeiro Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes


Dados Grau Mnimo R$5,50 19 44 vales a 2,20 cada


Calcular a folha levando em considerao as informaes dadas: Aps efetuar o calculo da folha, preparar para executar as rotinas de calculo do FGTS, atravs do softwere da CAIXA, SEFIP. Aps executar as rotinas de clculos e conferencia: gerar trs arquivos em PDF, um do Resumo da folha, do Relatrio RE e do Relatrio de Rubrica. Gerado os relatrios gravar no servidor em uma pasta chamado (x:\exerccios\) . e dentro desta pasta criar o nome do aluno e dentro do nome do aluno cria uma pasta para o ms de Abril/2009 Verificar Necessidade de gerar CAGED.

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48 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo MAIO DE 2009 Willian Pereira Rodrigues Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Alexandre Wilson Santana Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Adriel Fernandes Ribeiro Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes

Dados 25:34 4:13 Grau Mnimo R$5,60 19 88 vales a 2,20 cada


Dados 39:12 3:19 Grau Mnimo R$5,60 19 88 vales a 2,20 cada

Calcular a folha levando em considerao as informaes dadas: Aps efetuar o calculo da folha, preparar para executar as rotinas de calculo do FGTS, atravs do softwere da CAIXA, SEFIP. Aps executar as rotinas de clculos e conferencia: gerar trs arquivos em PDF, um do Resumo da folha, do Relatrio RE e do Relatrio de Rubrica. Gerado os relatrios gravar no servidor em uma pasta chamado (x:\exerccios\) . e dentro desta pasta criar o nome do aluno e dentro do nome do aluno cria uma pasta para o ms de Maio/2009

JUNHO DE 2009 Professor Eurlio Apostila de Gesto de Pessoal e Trabalhista atualizada em 07/2009

49 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo Calcular a folha de pagamento do ms de Junho/2009 com os apontamentos abaixo: Willian Pereira Rodrigues Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Alexandre Wilson Santana Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Adriel Fernandes Ribeiro Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes




Calcular a folha levando em considerao as informaes dadas: Aps efetuar o calculo da folha, preparar para executar as rotinas de calculo do FGTS, atravs do softwere da CAIXA, SEFIP. Aps executar as rotinas de clculos e conferencia: gerar trs arquivos em PDF, um do Resumo da folha, do Relatrio RE e do Relatrio de Rubrica. Gerado os relatrios gravar no servidor em uma pasta chamado (x:\exerccios\) . e dentro desta pasta criar o nome do aluno e dentro do nome do aluno cria uma pasta para o ms de junho/2009

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50 FAMATRI Faculdade Manica do Triangulo JULHO DE 2009 Willian Pereira Rodrigues Verbas Hora extra 50% Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Cesta bsica Convenio Medico Vale transportes Alexandre Wilson Santana Verbas Hora e

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58119054 Apostila Gestao Trabalhista Exercicios