8/15/2019 6. Kasir

1/4

IDENTITAS JABATAN

NAMA JABATAN  : Kasir  

KELAS JABATAN : Pelaksana

UNIT ORGANISASI  : Keuangan dan Perpajakan Unit

KODE JABATAN :

BERTANGGUNG JAWAB KEPADA : Supervisor Keuangan dan Perpajakan

DESKRIPSI JABATAN

Melaksanakan program kerja Perusahaan dalam kegiatan keuangan sesuai dengan strategi bisnis perusahaandan ketentuan akuntansi yang berlaku umum.

KEWENANGAN

1. Memberikan usulan kepada Supervisor Keuangan dan Perpajakan terkait kebutuhan dana keuangan .

2. Memberikan usulan program kerja yang terkait dengan aktifitas keuangan seharihari.

PERSYARATAN JABATAN

1. Kualifikasi

- Pendidikan !" #kuntansi atau Manajemen Keuangan atau Perpajakan

2. Kemampuan

- Memahami proses bisnis utama koperasi$ khususnya simpan pinjam%- Memahami tata kelola kas perusahaan%- Memahami Sistem Pengendalian &nternal khususnya Kas$ Pendapatan dan 'utang serta Piutang

Usaha%- Mampu berkordinasi dan berkomunikasi dengan baik.

". Minimal Pengalaman Kerja:

- (erpengalaman sebagai kasir ) pemegang kas minimum selama 2 tahun.

TUGAS UTAMA

URAIAN

TOLOK UKUR

KEBERHASILAN TARGET

8/15/2019 6. Kasir

2/4

1. Melakukan verifikasi bukti dan permohonanpenerimaan dan pengeluaran kas sertamelakukan pen*atatan atas transaksi keuangan.

Penerimaan dan pengeluarankas telah telah dilaksanakandan di*atat dengan baik dantidak ada kesalahan.

Setiap hari

2. Membuat laporan aktivitas kas dan sto*kopname kas harian dan periodik.

+aporan kas harian dan

pemeriksaan fisik kas.

". Membuat usulan kebutuhan kas se*ara periodik. !aftar usulan kebutuhan kas. Setiap tgl 1

,. Monitoring dan memastikan laporan pertanggung ja-aban kas bon sesuai dengan prosedur danketentuan akuntansi dan keuangan Perusahaan.

+aporan posisi kas bon.Setiap hari

. Melakukan arsip dan penyimpanan berkaskeuangan.

/ile dan arsip keuangan telah

diarsip dan tertata dengan

ra i.0. Melakukan koordinasi dengan pihak yang terkait

dengan pengeluaran atau penerimaan kas.erlaksananya koordinasi

dengan pihak yang terkait.

URAIAN TUGAS TAMBAHAN

URAIAN TOLOK UKUR KEBERHASILAN

Melaksanakan tugas lain yang diberikan Supervisor Keuangan dan Perpajakan$ untuk menunjangkinerja Keuangan !epartment.

Memastikan pelaksanaan tugas tambahan yang terkait

dengan pengembangan unit keuangan.

8/15/2019 6. Kasir

3/4

STRUKTUR ORGANISASI

HUBUNGAN KERJA DAN KOORDINASI SERTA PERTANGGUNGJAWABAN

1. (ertanggungja-ab melaporkan hasil kerja kepada Supervisor Keuangan dan Perpajakan .

2. (erkoordinasi dengan Supervisor #dministrasi Simpan Pinjam$ berkaitan dengan pelayanan simpanpinjam dan administrasi simpan pinjam kepada anggota.

". (erkoordinasi dengan seluruh Supervisor perasional Usaha dan Supervisor Pengembangan danPemasaran Usaha dalam hal pengeluaran biaya operasional harian aneka usaha dan pembayaranhonor.

,. (erkoordinasi dengan Supervisor #kuntansi berkaitan dengan kegiatan administrasi keuangan danpen*atatan akuntansi.

. (erkoordinasi dengan Supervisor '3! terkait dengan pengeluaran biaya umum 4 rumahtangga$pembayaran gaji$ lembur$dan penggantian kas ke*il.

0. (erkoordinasi dengan Supervisor oko dan ravel terkait penerimaan hasil penjualan harian danpelunasan piutang serta pengeluaran untuk biaya operasional.

Surabaya$................................................

Manager Keuangan$ Pemegang 5abatan$

6...................................................7 6........................................................7

SUP839&S3

K8U#;#

K#S&3

M##583

K8U#;#

8/15/2019 6. Kasir

4/4