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61. Landeskonferenz der LaKof
9. Juli 2015
Bad Boll
Mathilde-Planck-LehrauftragsprogrammVeränderungen nach der Evaluation
•Strengere Auswahl im Hinblick auf die spätere Berufbarkeit – Bachelorabschluss nicht mehr ausreichend– überwiegende Förderung von Bewerberinnen mit abgeschlossener Promotion – sonst: Bewerberinnen mit Berufserfahrung und konkretem Promotionsvorhaben (Annahme der Promotion durch die Fakultät)– nur ausnahmsweise in begründeten Einzelfällen ist künftig die Berufspraxis ausreichend
Mathilde-Planck-LehrauftragsprogrammVeränderungen nach der Evaluation
•Begrenzung der Förderdauer auf zwei Jahre (vier Semester)
•Ausbau des Monitorings/regelmäßige Berichte/Evaluation
•Verbesserung der Kommunikation zwischen der Hochschule und den Lehrbeauftragten bzw. Anbindung der LBA an Hochschulen
•Maßnahmen gegen die ungleiche Verteilung der Lehraufträge auf die einzelnen Hochschulen
Mathilde-Planck-LehrauftragsprogrammAktueller Stand
Weiterentwicklung des Programms nach Evaluierung:
•Schwerpunktmäßige Förderungen von Beschäftigungsverhältnissen statt Stipendien
•Einführung einer zentralen Auswahlkommission
3. Ausschreibung des Brigitte-Schlieben-Lange-Programms
Förderlinie I: Beschäftigungsverhältnisse an Hochschulen für Frauen mit Kind in der Postdoc-Phase
Förderlinie II: Künstlerische Entwicklungsvorhaben, oder vergleichbare Qualifikationsvorhaben im Rahmen von Stipendien und Promotionen von Frauen an Kunst- und Musikhochschulen in Form von Beschäftigungsverhältnissen
Förderlinie III: Berufsbegleitende Promotionen für Nachwuchs-wissenschaftlerinnen, die eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg oder an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anstreben
3. Ausschreibung des Brigitte-Schlieben-Lange-Programms
70 eingereichte Anträge
Davon: 57 auf Förderlinie I2 auf Förderlinie II11 auf Förderlinie III
3. Ausschreibung des Brigitte-Schlieben-Lange-Programms – Anzahl der Anträge
28 Förderungen (Bewilligungsquote: 40%)
Davon: 23 in Förderlinie I (Bewilligungsquote: 40,4%)1 in Förderlinie II (Bewilligungsquote: 50%)4 in Förderlinie III (Bewilligungsquote: 36,4%)
3. Ausschreibung des Brigitte-Schlieben-Lange-Programms – Anzahl der Förderungen
Erfolgreiche Hochschulen:1. Einreichungsrunde: 8 Universitäten
2 PH
6 HAW
2. Einreichungsrunde: 1 Universität
2 PH
1 KMH
4 HAW (inkl. DHBW)
Professorinnenprogramm II
Antragstellung und Fristen im 2. Einreichungsverfahren
•Einreichung des Antrags elektronisch und schriftlich über
das MWK
•Stichtag zur Einreichung der Anträge ist der
31. Dezember 2015
Professorinnenprogramm II
Ziel: Unterstützung der Karriereentwicklung von Frauen an Hochschulen (v.a. für die Übernahme von Leitungspositionen in Wissenschaft und Wirtschaft)
Zielgruppe: Frauen an staatlichen Hochschulen (insbesondere Studentinnen, Absolventinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen)
Fördergegenstand: (innovative / zusätzliche) Coaching-, Mentoring- und Trainingsangebote an Hochschulen, die sich von bereits bestehenden Angeboten abgrenzen
CoMenT - Coaching-, Mentoring- und Trainingsprogramm
Finanzvolumen: 1,79 Mio. € (gesamt) 0,89 Mio. € ESF-Förderung & 0,89 Mio. € Hochschulmittel
Aufrufe: Zwei (jeweils dreijährige Förderdauer)
CoMenT - Coaching-, Mentoring- und Trainingsprogramm
• Start des Aufrufs: 15. Juni 2015
• Einreichung der Anträge: bis 1. September 2015
• Förderbeginn 1. Tranche: zwischen 1. November 2015 und 31. Oktober 2018
CoMenT - Coaching-, Mentoring- und TrainingsprogrammZeitplan
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit !