У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ CРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

ШКОЛА № 1 П. НОГЛИКИ

ПРИНЯТ: УТВЕРЖДЕН:Собранием трудового коллективаМОУ СОШ № 1 п. Ноглики протокол от 30.08.2011 № 1

постановлением администрации от 30.12.2011 № 671

2011 год

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 п. Ноглики, именуемое в дальнейшем «Учреждение», создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О некоммерческих организациях».

1.2. Тип Учреждения изменен на основании постановления администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский» от 13.07.11 № 356 «Об изменении типа существующих муниципальных учреждений».

Учреждение является правопреемником ранее действовавшего Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №1 п. Ноглики, созданного на основании постановления администрации Ногликского района Сахалинской области от 27.05.1999 г № 339 « О государственной регистрации муниципального образовательного учреждения Ногликской средней (полной) общеобразовательной школы № 1».

На основании постановления администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский» от 30.11.2010 № 284 « Об организации дошкольных групп на базе муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 1 п. Ноглики» при школе созданы группы дошкольного образования детей.

1.3. Статус общеобразовательного учреждения - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение; тип- общеобразовательное учреждение; вид- средняя общеобразовательная школа.

1.4. Учредителем муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №1 п. Ноглики является администрация муниципального образования «Городской округ Ногликский» (далее - Учредитель).

Учреждение находится в ведомственном подчинении Муниципального казенного учреждения «Управление социальной политики» администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский» (далее – Управление социальной политики).

1.5. Полное официальное наименование Учреждения - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 п. Ноглики.

Сокращенное официальное наименование Учреждения – МБОУ СОШ № 1 п. Ноглики.

1.6. Место нахождения, юридический и почтовый адрес Учреждения: 694450, Российская Федерация, Сахалинская область, п. Ноглики, улица Советская, д. 16.

1.7. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для предоставления общедоступного дошкольного, начального общего, основного

2

общего, среднего (полного) общего образования, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления.

1.8. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь печать, штампы и бланки со своим наименованием.

1.9. Учреждение вправе открывать лицевые счета в установленном порядке.1.10. Учредитель несет ответственность по обязательствам Учреждения в

случаях и пределах, установленных гражданским законодательством.Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и

созданных им юридических лиц.Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором,

заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и виды деятельности

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

2.2. Целью деятельности Учреждения является формирование общей культуры личности обучающихся, воспитанников на основе усвоения федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье, формирование здорового образа жизни.

2.3. Для достижения поставленных целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды основной деятельности:

- организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

- организация предоставления дополнительного образования;- организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время. 2.4. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не

предусмотренные настоящим Уставом.2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в

соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Организация образовательного процесса

3

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.3.2. Порядок комплектования дошкольных групп определяется Учредителем

в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок комплектования Учреждения на ступени начального общего,

основного общего, среднего (полного) общего образования и приема в образовательное учреждение определяется Учредителем.

3.3. В дошкольные группы принимаются дети на основании «Положения о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский», утвержденного постановлением от 03.02.2011 № 65.

При приёме ребенка в дошкольные группы директор обязан ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом МБОУ СОШ №1 п. Ноглики, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно -образовательного процесса.

При приёме ребенка заключается договор между МБОУ СОШ №1 п.Ноглики и родителями (законными представителями), подписание которого является обязательным для обеих сторон.

3.3.1. Для зачисления детей в дошкольные группы необходимы следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей);- справка о состоянии здоровья;- путевка, выданная отделом образования Муниципального казенного

учреждения «Управление социальной политики» администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский».

Право на внеочередное получение места в учреждении предоставляется в соответствии с «Положением о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский, утвержденное постановлением администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский» № 65 от 03.02.2011.

3.3.2. Отчисление ребенка из дошкольных групп производится: - по заявлению родителей (законных представителей);- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка,

препятствующем дальнейшему пребыванию его в дошкольной группе;3.3.3. В МБОУ СОШ № 1 п. Ноглики функционирует четыре группы

дошкольного образования общеразвивающей направленности. Комплектование групп производится согласно требованиям САНПиН. Комплектование групп производится по одновозрастному принципу, в случае необходимости допускается комплектование групп по разновозрастному принципу.

3.3.4. Дошкольные группы работают в течение года по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. При этом:

- продолжительность рабочего дня составляет 10,5 часов, при наличии финансовой возможности учредителя и спроса на услугу допускается

4

функционирование группы в дневное, ночное время, а также 12 часового пребывания детей в дошкольных группах;

- организация работы дежурных групп при наличии потребностей родителей.3.3.5. МБОУ СОШ № 1 п. Ноглики осуществляет воспитательно -

образовательный процесс в дошкольных группах по «Программе воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А. Васильевой, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации. Дошкольные группы могут реализовывать региональный компонент.

Учреждение имеет право отбирать парциальные, авторские программы, утвержденные и рекомендованные Министерством образования и науки Российской Федерации, организовывать работу по следующим приоритетным направлениям: всестороннее развитие психических и физических качеств детей дошкольного возраста в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями.

Организация воспитательно- образовательного процесса в дошкольных группах регламентируется учебным планом, разрабатываемым учреждением самостоятельно по согласованию отделом образования Муниципального казенного учреждения «Управление социальной политики» администрации муниципального образования «городской округ Ногликский».

3.3.6. Учреждение организует работу по следующим приоритетным направлениям: всестороннее развитие психических и физических качеств детей дошкольного возраста в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями.

Организация воспитательно – образовательного процесса регламентируется учебным планом, разрабатываемым и утверждаемым самостоятельно.

3.4. Медицинское обеспечение воспитанников осуществляется медицинским персоналом, находящимся в штате учреждения здравоохранения по договору. Бесплатно производится вакцинация детей согласно федеральному календарю профилактических прививок.

3.5. Учреждение организует питание: - воспитанников дошкольных групп; - обучающихся в нем; - других общеобразовательных учреждений; - учреждений начального профессионального образования; - а также других физических и юридических лиц.Для питания обучающихся и работников, а также хранения и приготовления

пищи в Учреждении выделяются специально приспособленные помещения.Организация питания не относится к основной деятельности Учреждения и

является дополнительной услугой. Питание учащихся в виде горячих завтраков или обедов организуется в заявительном порядке за счет средств родителей и других источников финансирования.

3.6. Порядок комплектования Учреждения на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования определяется Учредителем.

5

3.7. В первый класс принимаются дети, которым исполняется шесть лет шесть месяцев до 1 сентября текущего года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей для обучения в Учреждении в более раннем возрасте.

Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:- заявление родителей (законных представителей);- свидетельство о рождении ребенка;- медицинская карта ребенка.3.8. При приеме обучающегося Учреждение обязано ознакомить его и (или)

его родителей (законных представителей) с Уставом школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.9. Гражданам может быть отказано в приеме в Учреждение при отсутствии в нем свободных мест.

3.10. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:

I ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения - четыре года). На данной ступени образования обеспечивается развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

II ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения - пять лет). На этой ступени образования обеспечивается освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, создаются условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей.

III ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - два года, а заочные классы – 3 года). Данная ступень является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, подготовку их к активному интеллектуальному труду и исследовательской деятельности, развитие устойчивых интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения, воспитание социально-адаптированной личности.

В дополнение к обязательным дисциплинам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

Учреждение реализует образовательные программы дополнительного образования детей.

Содержание общего образования в Учреждении определяется программами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных

6

стандартов (ФГОС) и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.11. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы реализуются в Учреждении в следующих формах: в образовательном учреждении – в очной форме; экстерната, заочного обучения. Допускается сочетание различных форм получения образования.

Учреждение может иметь классы с углубленным изучением предметов, классы (группы) коррекционно - развивающего обучения, группы, классы (группы) заочной формы обучения.

Учреждение создает условия и оказывает содействие обучающемуся в получении им образования в избранных формах.

Для всех форм получения общего образования в пределах конкретной общеобразовательной программы действует единый образовательный стандарт.

При реализации основных образовательных программ для обучающихся с ограниченными возможностями могут быть установлены специальные федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС).

3.12. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. Организация обучения этой категории обучающихся производится в соответствии с нормативными требованиями.

Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.13. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.

Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) с учетом типа и вида Учреждения, образовательных потребностей и запросов обучающихся, воспитанников и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

Учебный план Учреждения составляется на основе базисного учебного плана и обеспечивает реализацию федерального компонента, регионального компонента Сахалинской области, компонента Учреждения. Количество учебного времени, отводимое на реализацию компонента Учреждения, используется для организации индивидуальных и групповых занятий, углубленного изучения отдельных предметов, организацию факультативных, элективных курсов, занятий исследовательской деятельностью.

Формы организации образовательного процесса, чередование учебной и внеурочной деятельности в I- IV классах определяются Учредителем самостоятельно.

Внеурочная деятельность организуется по направлениям развития личности: - спортивно- оздоровительное; - духовно- нравственное;- социальное;

7

- общеинтеллектуальное;- общекультурное. При отсутствии возможности для реализации внеурочной деятельности в

Учреждении, используются возможности образовательных учреждений дополнительного образования детей, организаций культуры и спорта.

Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта учреждения в сети Интернет.

Учреждение обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования.

3.14. Учреждение на I и II ступени работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в одну смену, на III ступени работает по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем в одну смену при этом:

- продолжительность урока (академического часа) в I классе составляет 35 минут, в последующих классах - 45 минут;

- расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности (не менее 20 минут) для питания обучающихся;

- в учебном плане Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных государственным базисным учебным планом;

- учебные нагрузки обучающихся не должны превышать: в начальной школе (в соответствии с разделом Х САНПиН 2.4.2284 -10 от

29.12.10 № 189)1 классы :- не более 21 часа: 4 часа в день, 1 день -5 часов - внеурочная деятельность - 10 часов2-4 классы - 23 часа в неделю

в основной школе: - 6 часов в день5-е классы – 29 часов6-е классы – 30 часов7-е классы – 32 часа8-е классы – 33 часа9-е классы – 33 часа

в средней школе: - 6 часов в день10- 11 классы-37 часов

3.15. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября.Продолжительность учебного года в первом классе - 33недели, в

последующих – не менее 34 и не более 37 недель (с учетом экзаменационного периода).

Продолжительность каникул в течение учебного года –не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 календарных недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти.

8

3.16. Количество классов в Учреждении зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм.

Учреждение вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) обучающихся группы продленного дня. Количество групп продленного дня согласовывается с Учредителем.

Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в соответствии с санитарными нормами и правилами. Наполняемость классов согласовывается с Учредителем.

При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах (изучение которого в Учреждении начинается со 2-го класса в соответствии с учебным планом), трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) классы делятся на две группы при наполняемости не менее 25 человек.

3.17. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями (преподавателями) по пятибалльной системе (минимальный балл 1; максимальный балл 5). Учитель (преподаватель), проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются:- каждую четверть – в классах I и II ступени обучения;- каждое полугодие – в классах III ступени обучения. В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки.В 1 классе и в первой четверти 2 класса количественное оценивание знаний

обучающихся не проводится.Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов, зачетов,

контрольных работ по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 5 класса. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее 30 октября Педагогическим советом Учреждения, который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение Педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Учреждения.

В случае несогласия родителей (законных представителей) с результатами аттестации обучающихся:

- по итогам промежуточной аттестации по общеобразовательным программам (по итогам четверти, полугодия, года) решение об уровне подготовки учащихся принимает конфликтная комиссия, утвержденная Педагогическим советом Учреждения. В случае неудовлетворения решением комиссии Учреждения родители (законные представители) вправе обратиться в комиссию органа управления образованием;

- по результатам государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х, 11-х классов (сдающих экзамены в традиционной форме) решение принимает конфликтная комиссия, создаваемая на период аттестации органом управления образованием в порядке, установленном субъектом федерации.

9

Промежуточная аттестация по предметам, реализуемым Учреждением 1 раз в неделю, производится 1 раз в полугодие.

3.18. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

С целью стимулирования учебной мотивации по решению Педагогического совета Учреждения обучающиеся могут награждаться грамотами администрации Учреждения, дипломами и ценными подарками.

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные, полугодовые, годовые и экзаменационные отметки, соответствующие высшему баллу, награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего года. Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения или продолжают обучение в иных формах.

Перевод обучающегося производится по решению Педагогического совета.Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего

уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.3.19. Общее образование является обязательным. Требование обязательности

общего образования применительно к конкретному учащемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено ранее.

3.20. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский» и органа местного самоуправления, осуществляющее управление в сфере образования обучающиеся, достигшие возраста пятнадцати лет, могут оставить Учреждение до получения ими основного общего образования.

Обучающиеся могут быть отчислены:- по достижению восемнадцатилетнего возраста, не получившие основного

общего образования;-по решению Педагогического совета Учреждения за совершение грубых и

неоднократных нарушений Устава Учреждение (достигшие возраста пятнадцати лет).

10

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей учреждения;

- дезорганизации работы Учреждения как образовательного учреждения.Об исключении обучающегося директор Учреждения незамедлительно

информирует родителей (законных представителей) и органы местного самоуправления, комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав. Муниципальная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие продолжение обучения в другом образовательном учреждении и (или) его трудоустройство.

Решение Педагогического совета Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие без уважительной причины на заседании Педагогического совета обучающегося и родителей (законных представителей) не лишает Педагогический совет Учреждения возможности рассмотреть вопрос об исключении.

3.20.1. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями (преподавателями) по пятибалльной системе (минимальный балл 1; максимальный балл 5). Учитель (преподаватель), проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются: - каждую четверть – в классах I и II ступени обучения;- каждое полугодие – в классах III ступени обучения.В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки. В 1 классе и

в первой четверти 2 класса количественное оценивание знаний обучающихся не поводится. Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов или зачетов по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 5 класса. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее 30 октября Педагогическим советом Учреждения,

11

который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение Педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом Директора Учреждения.

3.20.2. В случае несогласия родителей (законных представителей) с результатами аттестации обучающихся:

- по итогам промежуточной аттестации по общеобразовательным программам (по итогам четверти, полугодия, года) решение об уровне подготовки учащихся принимает конфликтная комиссия, образованная Педагогическим советом Учреждения. В случае неудовлетворения решения комиссии Учреждения, родители (законные представители) вправе обратиться в комиссию органа управления образованием;

- по результатам государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х, 11-х классов (сдающих экзамены в традиционной форме) решение принимает конфликтная комиссия, создаваемая на период аттестации органом управления образованием в порядке, установленном субъектом федерации.

Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

3.21. С целью стимулирования учебной мотивации по решению Педагогического совета Учреждения обучающиеся могут награждаться грамотами администрации Учреждения, дипломами и ценными (памятными) подарками. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимися в этом классе, четвертные, полугодовые, годовые и экзаменационные отметки, соответствующие высшему баллу, награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.21. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года.

Образовательное Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации академической задолженности. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного дога и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжаю обучение в иных формах. Перевод обучающихся производится по решению Педагогического совета. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующий ступени общего образования.

3.22. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников. Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации, выпускников общеобразовательных учреждений, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. Научно- методическое обеспечение итоговых аттестаций и объективный контроль качества подготовки выпускников по завершении каждого уровня образования обеспечиваются государственной аттестационной службой независимой от управления

12

образованием, в соответствии с государственными общеобразовательными стандартами.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена.

3.23. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения. Выпускникам школы, сдавшим единый государственный экзамен выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Выпускники, достигшие особых результатов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой «За особые успехи в обучении отдельных предметов». Обучающимся, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, Учреждение выдает справки установленного образца.

3.24. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные основными общеобразовательными программами и государственными образовательными стандартами. В частности, Учреждение вправе (в необходимых случаях – при наличии соответствующей лицензии):

- организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

- организовывать курсы:- по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные

образовательные учреждения;- по изучению иностранных языков;- создавать кружки по запросам учащихся и их родителей (законных

представителей).Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо

образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет.

3.25. Учреждение организует в каникулярное время отдых учащихся. 3.26. Для организации образовательного процесса Учреждение может

использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, документами Министерства образования Сахалинской области, локальными актами Учреждения.

4. Имущество Учреждения

13

4.1. Собственником имущества (далее Собственник) является муниципальное образование «Городской округ Ногликский» в лице Комитета по управлению муниципальным имуществом в соответствии с Уставом муниципального образования «Городской округ Ногликский».

За Учреждением закреплены объекты на праве оперативного управления (здание, сооружения, имущество, оборудование). Учреждение может иметь другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, денежные средства в рублях и иностранной валюте и иное имущество.

4.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества.

4.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.4. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем имущества на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, Учредитель вправе распорядиться по своему усмотрению.

4.5. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральными законами. Сделка должна быть одобрена Учредителем Учреждения.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества могут определяться в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский».

Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.4.6. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним

на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного имущества.

Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом муниципального образования «Городской округ Ногликский».

4.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, а также другим способом распоряжаться этим имуществом.

14

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, допускаются по истечении срока договора между собственником и Учреждением или в случае ее не целевого, неэффективного использования.

4.8. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

- субсидии из бюджета муниципального образования «Городской округ Ногликский»;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования (гранты);- выручка от реализации товаров, работ, услуг;- другие, не запрещенные законом поступления.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

5.1. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными его уставом основными видами деятельности.

Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский».

Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями Учредителя и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания Учредителя.

5.2. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

5.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «Городской округ Ногликский».

5.4. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета.

5.5. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему

15

Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.6. Учреждение осуществляет в порядке, определенном администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский», полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

5.7. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств, предусмотренных пунктом 5.6 настоящего Устава, осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский».

5.8. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

5.10. Финансирование Учреждения производится в соответствии с существующим законодательством посредством выделения субъектом Российской Федерации субвенций местным бюджетам в размере, необходимом для реализации основных общеобразовательных программ (расходы на оплату труда работников Учреждения, расходы на учебники, учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды и др.) по нормативам, утверждаемым субъектом Российской Федерации.

Финансирование расходов на содержание здания, обустройство прилегающей к нему территории и коммунальные расходы осуществляется из местного бюджета.

Норматив финансирования из местного бюджета утверждается муниципальным образованием «Городской округ Ногликский» в пределах полномочий местного самоуправления.

5.11. Бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств в отношении Учреждения осуществляется Управлением социальной политики.

Финансово-хозяйственную деятельность Учреждение осуществляет самостоятельно, либо на основе договора обслуживания с централизованной бухгалтерией Управления социальной политики.

16

Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ней собственником имущества либо уполномоченным им органом, используются Учреждением в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.12. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.

К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:- оказание посреднических услуг;-долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе

образовательных) и организаций;-ведение приносящих доход иных внереализационных операций,

непосредственно не связанных с собственным производством работ, услуг и с их реализацией.

5.13. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, до решения суда по этому вопросу.

5.14. Учреждению принадлежит право распоряжаться денежными средствами и имуществом, переданными ей физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной деятельности Учреждения и приобретенным на эти доходы имуществом. Учреждение самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом, и учитывает его на отдельном балансе.

5.15. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением на организацию учебно-воспитательного процесса на основании плана финансово - хозяйственной деятельности Учреждения.

5.16. В пределах имеющихся в ее распоряжении финансовых средств Учреждение осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

5.17. Учреждение вправе осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями, а также вести внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.18. За содержание детей в дошкольных группах с родителей (законных представителей) взимается плата.

Размер родительской платы за содержание ребенка в муниципальном образовательном учреждении, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается нормативно правовыми актами администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский».

Родительская плата расходуется администрацией МБОУ СОШ № 1 п. Ноглики на организацию питания воспитанников и предоставление других платных социальных услуг, в том числе и медицинских. Расходование средств, полученных от родительской платы, производится в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

17

6. Крупная сделка

6.1. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

6.2. Крупной сделкой признается сделка, или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если настоящим Уставом Учреждения не предусмотрен меньший размер крупной сделки.

6.3. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пункта 6.1 настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

6.4. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 6.1 настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

7. Компетенция Учредителя Учреждения

Учредитель в установленном порядке:7.1. Выполняет функции и полномочия Учредителя Учреждения при его

создании, реорганизации, изменении типа, ликвидации.7.2. Утверждает в установленном порядке Устав Учреждения, а также

вносимые в него изменения.7.3. Определяет в установленном порядке перечень особо ценного движимого

имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также вносит в него изменения.

7.4. Назначает (утверждает) руководителя Учреждения и прекращает его полномочия.

7.5. Заключает и прекращает трудовой договор с руководителем Учреждения и предусматривает в нем:

7.5.1. Права и обязанности руководителя.7.5.2. Показатели оценки эффективности и результативности его

деятельности.7.5.3. Условия оплаты труда руководителя.7.5.4. Срок действия трудового договора, если учредительными документами

Учреждения предусмотрено установление такого срока.7.5.5. Условие о расторжении трудового договора по инициативе

работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при

18

наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей определенные в установленном порядке предельно допустимые значения.

7.5.6. Иные положения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.6. Определяет в установленном им порядке предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.7. Формирует и утверждает в установленном порядке муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом Учреждения основными видами деятельности.

7.8. Осуществляет в установленном порядке финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.

7.9. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов России.

7.10. Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

7.11. Предварительно согласовывает в установленном им порядке совершение Учреждением крупных сделок.

7.12. Принимает в установленном им порядке решения об одобрении действий, в том числе сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

7.13. Согласовывает в установленном им порядке внесение Учреждением, в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иных действий по передаче им этого имущества в качестве их Учредителя или участника.

7.14. Согласовывает в установленном им порядке передачу некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

7.15. Осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

19

7.16. Решения по вопросам, указанным в пункте 7.13 настоящего Устава, принимаются Учредителем по согласованию с Собственником имущества.

Собственник имущества рассматривает указанный в абзаце первом настоящего пункта проект решения и не позднее пятнадцати рабочих дней с даты его получения согласовывает, либо направляет мотивированный отказ в согласовании.

В случае не поступления соответствующей информации от Собственника имущества в течение тридцати рабочих дней со дня направления ему проекта соответствующего решения Учредителя, указанное решение считается согласованным.

7.17. Учредитель уведомляет Собственника имущества и руководителя Учреждения о принятом решении по вопросам, указанным в пункте 7.13, с приложением его копии в срок не позднее десяти рабочих дней с даты их принятия.

8. Управление Учреждением

8.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель (директор). Руководитель Учреждения назначается на должность и освобождается Учредителем.

Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) не допускается.

8.2. Руководитель действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации и Сахалинской области, настоящего Устава, Трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним Трудовой договор.

8.3. Руководитель действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной Трудовым договором, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой счет.

8.4. Руководитель самостоятельно определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав, принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения согласно законодательству.

8.5. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

8.6. Руководитель распределяет обязанности между работниками Учреждения и утверждает должностные инструкции.

8.7. Руководитель несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренной квалифицированными требованиями, трудовым договором и Уставом учреждения.

20

Руководитель несет ответственность в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, что влечет за собой расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

8.8. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе Трудового договора, регулируются законодательством о труде.

8.9. Педагогический совет является постоянно действующим руководящим органом, объединяющим педагогических работников Учреждения с целью обсуждения вопросов, касающихся образовательного процесса. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. Секретарь Педагогического совета избирается членами Педагогического совета на один год.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относятся:- рассмотрение и утверждение Программы развития Учреждения,

образовательных программ Учреждения, организация образовательного процесса;- принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения в тех

случаях, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, установленном законом РФ «Об образовании»;

- образование конфликтной комиссии в случае несогласия родителей (законных представителей) с результатами промежуточной аттестации обучающегося;

- принятие локальных актов в соответствии с пунктом 8.1. настоящего Устава;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- выбор форм по организации работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие решения о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов, осуществление текущего контроля успеваемости;

- принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе;

- принятие решения о награждении выпускников Учреждения золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

- принятие решения о поощрении и взыскании учащихся;- принятие решения о ходатайстве по поощрению работников Учреждения; - обсуждает годовой календарный учебный график и принимает его после

согласования с Учредителем;- разработка и принятие локальных актов, регламентирующих деятельность

Учреждения;- принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации. Заседания Педагогического совета Учреждения проводятся в соответствии с

планом работы Учреждения, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания

21

Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Заседания Педагогического совета протоколируются. Протокол пописывают председатель и секретарь. Книга протоколов хранится в архиве Учреждения согласно номенклатуре дел.

Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.Решения Педагогического совета вступает в силу после утверждения

приказом директора Учреждения, и являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса и работниками Учреждения.

8.10. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Учреждения, не менее одной трети работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины сотрудников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников. Решение по вопросу объявления забастовки считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения по остальным вопросам считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием трудового коллектива Учреждения.

К исключительной компетенции Общего Собрания относится:- разработка и принятие Устава Учреждения;- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;- определение тайным голосованием первичной профсоюзной организации,

которой поручают формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора;

- утверждение коллективных требований к работодателю;- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по

представлению директора Учреждения;- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных

переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его исполнением;

- утверждение коллективного договора;- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым

спорам, выбор членов комиссии;

22

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и выбор полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

-принятие решения об объявлении забастовки и выбор органа, возглавляющего забастовку;

- обсуждение программ по вопросам пожарной безопасности и техники безопасности;

- рассмотрение иных вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания трудового коллектива.

8.11. Совет старшеклассников является органом ученического самоуправления Учреждения. Совет старшеклассников Учреждения избирается на 1 год и состоит из представителей обучающихся 9-11 классов. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет старшеклассников открытым голосованием на классных собраниях обучающихся Учреждения, по равной квоте (3 человека от каждого класса).

Совет старшеклассников Учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и согласовывает деятельность Совета с администрацией Учреждения, методическими объединениями учителей и другими органами самоуправления, существующими в Учреждении.

Совет старшеклассников Учреждения:- координирует работу советов классов;- способствует поддержанию благоприятного психологического

микроклимата среди обучающихся; - вносит предложения по эффективной организации учебно-воспитательного

процесса;- ходатайствует перед администрацией Учреждения о поощрении учащихся,

педагогов и работников Учреждения;- может представлять Учреждение в органах местного самоуправления и

общественных организациях.8.12. Общешкольное родительское собрание (в дальнейшем: Родительское

собрание) является одной из форм самоуправления Учреждения, создаваемой с целью усиления роли родителей в процессе управления образовательным процессом.

Родительское собрание – коллегиальный орган, создаваемый из числа представителей родительской общественности Учреждения в начале учебного года сроком на 1 год. Представители избираются классными родительскими собраниями.

Для осуществления руководства и организации текущей работы Родительское собрание выбирает президиум в составе председателя, секретаря и трех членов. Родительское собрание собирается не реже, чем один раз в год.

Задачами Родительского собрания являются:- всемерное укрепление связи между семьей и образовательным учреждением

в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

23

- привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения, к организации внеклассной и внешкольной работе;

- оказание помощи в осуществлении обязательного основного и среднего (полного) общего образования;

- участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения;

- оказание помощи в укреплении хозяйственной и учебно-материальной базы учреждения;

- оказание помощи в подготовке учреждения к новому учебному году;- обсуждение Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему.8.13. Учреждение работает по индивидуальному штатному расписанию,

которое утверждается директором по согласованию с Учредителем. Согласование оформляется в письменном виде.

Комплектование работников Учреждения осуществляется на основе утвержденной штатной численности. С работниками Учреждения директор заключает трудовые договоры (контракты). В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры (контракты).

Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.14. К педагогической деятельности в Учреждения допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показателям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.

9. Права и обязанности участников образовательного процесса

9.1. Участниками образовательного процесса являются ученики, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения .

9.2. Обучающиеся, воспитанники Учреждения имеют право на:- получение бесплатного общего образования (дошкольного, начального,

основного, среднего (полного)) в формах, определенных Уставом Учреждения, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

- выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

24

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;-бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами

библиотеки Учреждения независимо от форм получения образования;- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг,

предусмотренных настоящим Уставом;- участие в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом

Учреждения;- уважение своего человеческого достоинства;- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и

убеждений;- добровольное привлечение к труду, участие в летней период в трудовых

бригадах старшеклассников не предусмотренному образовательной программой; - добровольное вступление в общественные, общественно-политические

организации, объединения, движения и партии, а также на добровольное привлечение к деятельности этих организаций;

- свободный выбор предметов для устной государственной (итоговой) аттестации в форме и по материалам ЕГЭ;

- защиту от применения методов физического и психологического насилия;- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.9.3. Обучающиеся, воспитанники Учреждения обязаны:- соблюдать Устав Учреждения;- добросовестно учиться;- бережно относиться к имуществу Учреждения;- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса

и работников Учреждения;- соблюдать Правила поведения обучающихся;- выполнять законные требования работников Учреждения в части,

определенной Уставом и должностными инструкциями.Обучающимся в Учреждении запрещается:- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,

табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, пиротехнические средства;

- использовать любые средства и вещества, которые непосредственно могут привести к взрывам и пожарам;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

- другие обязанности обучающихся определяются локальными правовыми актами Учреждения.

Дисциплина в Учреждения поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Запрещается применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся Учреждения.

9.4. Родители (законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:

- выбирать форму получения образования (до получения несовершеннолетними детьми основного общего образования);

25

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей;

- защищать законные права и интересы обучающегося;- участвовать в управлении Учреждения в формах, определенных Уставом

Учреждения;-знакомиться с настоящим Уставом и локальными актами,

регламентирующими образовательный процесс;- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в

обсуждении в случае, когда разбирают вопрос и поведения обучающихся.9.4.1. Родители (законные представители) детей, посещающих дошкольную

группу, имеют право на компенсацию части родительской платы, которая устанавливается нормативно - правовыми актами администрации муниципального образования «Городской округ Ногликский».

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей) внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.

9.5. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:- обеспечить получение детьми среднего (полного) общего образования;- выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования.Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за

их воспитание, получение ими общего образования.Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся

Учреждения вправе принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении Учреждения рекламации на качество образования и (или) несоответствие образования требованиям государственного образовательного стандарта.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением в договоре, который не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

9.6. Работники Учреждения имеют право на:- участие в управлении Учреждения в порядке, определяемом настоящим

Уставом;- получение защиты профессиональной чести и достоинства;- получение социальных гарантий, предусмотренных трудовым

законодательством и нормативными правовыми актами РФ, Сахалинской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Городской округ Ногликский»;

9.7. Педагогические работники общеобразовательного учреждения имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных

26

образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск;- на пенсию за выслугу лет;- социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные

законодательством;- на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10

лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем.

9.8. Педагогический работник обязан:Учитель: - осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики

своего предмета в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;

- способствовать социализации учащихся, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению ими профессиональных образовательных программ;

- использовать разнообразные приемы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Реализовывать образовательные программы, участвовать в их разработке;

- обеспечивать уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственных образовательных стандартов, и нести ответственность за их реализацию не в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- соблюдать права и свободы обучающихся;- поддерживать учебную дисциплину; контролировать режим посещения

занятий;- выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и

противопожарной безопасности;- обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период

образовательного процесса;- систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

Участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы;

- осуществлять связь с родителями (законными представителями).Знать:

Конституцию РФ; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации, органов управления образования по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач; педагогику, психологию, возрастную

27

физиологию; школьную гигиену, методику преподавания предмета и воспитательной работы; программы и учебники; требования к оснащению и оборудованию кабинетов и подсобных помещений; средства обучения и дидактические возможности; основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки; основы права, научной организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Классный руководитель: - нести в пределах своей компетенции ответственность за жизнь, здоровье и

безопасность обучающихся в период образовательного процесса;- совместно с органами самоуправления обучающихся вести активную

пропаганду здорового образа жизни;- соблюдать права и свободы обучающихся, не допускать унижения их

личного достоинства, оскорбления действием или словом;- соблюдать нормы педагогической этики, поддерживать авторитет учителя и

всего педагогического коллектива школы;- постоянно повышать уровень своей квалификации по вопросам педагогики,

психологии, теории и методики воспитательной работы;Знать:- Конвенцию о правах ребенка; - закон Российской Федерации «Об образовании»; - основы трудового законодательства; - гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных

учреждениях СанПиН 2.4.2.1178-02; - теорию, методику воспитательной работы, методы возрастной и социальной

педагогики;Уметь:- общаться с обучающимися, поощряя их активность, ответственность и

подавая собственный пример делового и ответственного подхода к решению различных вопросов;

- определять и формулировать свои воспитательные цели;- составлять план воспитательной работы в классе; - организовывать и проводить родительские собрания; - пользоваться психолого-диагностическими тестами, анкетами, опросниками

и правильно использовать их в воспитательной работе (совместно с педагогом-психологом).

9.9. Работники Учреждения обязаны соблюдать:- Устав Учреждения;- Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;- условия трудового договора;- должностную инструкцию;- иные локальные правовые акты Учреждения.9.10. Служебное расследование нарушений педагогическим работником

Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

28

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника школы, за исключением случаев, предусмотренных законом.

10. Конфликт интересов

10.1. Лицами, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами (далее - заинтересованные лица), признаются руководитель (заместитель руководителя) Учреждения, а также лицо, входящее в состав органов надзора за его деятельностью, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Учреждения, крупными потребителями товаров (услуг), производимых Учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Учреждения.

Заинтересованность в совершении Учреждением тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Учреждения.

10.2. Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами Учреждения.

Под термином «возможности Учреждения» понимаются принадлежащие Учреждению имущество, имущественные и неимущественные права, возможности в области предпринимательской деятельности, информация о деятельности и планах Учреждения, имеющая для него ценность.

10.3. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю или органу надзора за его деятельностью до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Учредителем Учреждения.10.4. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая

совершена с нарушением требований настоящего Раздела, может быть признана судом недействительной.

Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.

29

11. Контроль за деятельностью Учреждения

11.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский».

11.2. Учреждение ведет учет доходов и расходов по приносящей доходы деятельности, а также бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11.3. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

11.4. Размеры и структура доходов Учреждения, а также сведения о размерах и составе имущества Учреждения, о его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Учреждения не могут быть предметом коммерческой тайны.

11.5. Учреждение обязано ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности.

Порядок и сроки размещения публичного отчета определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

11.6. Федеральные органы государственного финансового контроля, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный по контролю и надзору в области налогов и сборов, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функции по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, устанавливают соответствие расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждением целям, предусмотренным настоящим Уставом, и сообщают о результатах Учредителю.

11.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

- учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

- свидетельство о государственной регистрации Учреждения;- решение Учредителя о создании Учреждения;- решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;- план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и

утверждаемый в порядке, определенном Учредителем;- годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;- сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных

мероприятиях и их результатах;- муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);- отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного

за ними муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Учредителем.

30

11.8. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 11.7 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

11.9. Сведения, определенные пунктом 11.7 настоящего Устава, размещаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, на официальном сайте в сети Интернет на основании информации, предоставляемой Учреждением.

Предоставление информации Учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

12. Локальные правовые акты Учреждения

12.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждения издает следующие локальные правовые акты:

- Положение о педагогическом совете Учреждения:- Положение об общем собрании трудового коллектива;- Положение об общешкольном родительском собрании;- Положение о родительском комитете Учреждения;- Положение о совете старшеклассников;- Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся;- Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся (по рекомендации Педагогического совета Учреждения);- Правила внутреннего трудового распорядка для работников;- Штатное расписание;- Положение об оплате труда и премировании работников;- Инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и

учебных кабинетов;- Должностные инструкции;- Приказы и распоряжения директора Учреждения- Положение о методическом совете Учреждения;- Положение о методическом объединении учителей;- Положение о методическом совете учебного кабинета.12.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить

настоящему Уставу.В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты

Учреждения подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу Учреждения.

13. Учет и отчетность

13.1. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

31

Бухгалтерский учет ведется Учреждением самостоятельно или осуществляется централизованной бухгалтерией по договору с Учреждением.

13.2. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется Учредителю и общественности в порядке и сроки, установленные Учредителем.

13.3. Учреждение в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.

13.4. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке.

14. Реорганизация и ликвидация Учреждения

14.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.

14.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

14.3. Преобразование учреждения в некоммерческую организацию иной формы или хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, которые установлены законом.

14.4. Принятие решения о реорганизации и проведении реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский».

14.5. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другой организации учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

14.6. Государственная регистрация вновь возникшего в результате реорганизации учреждения (учреждений) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной организации (организаций) осуществляются в порядке, установленном федеральными законами.

14.7. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский».

Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными

32

законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику имущества.

15. Изменение типа Учреждения

15.1. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

15.2. Изменение типа Учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией муниципального образования «Городской округ Ногликский».

15.3. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

16. Внесение изменений в Устав Учреждения

Внесение изменений в Устав Учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом Учредителем.

33