Upload
drkotung
View
278
Download
15
Embed Size (px)
DESCRIPTION
7 kebutaan
Citation preview
7 KEBUTAANEKA MUSRIDHARTAKARS FKMUI Kelas Fatmawati
1. Buta karena posisiketidak mampuan mengendalikan diri sendiri,
merasa lebih berkuasa, lebih berwenang, lebih pintar, lebih senior, lebih berpengalaman
contoh : terlalu percaya diri, tidak mau menerima pendapat orang lain, menganggap orang lain tidak mampu
solusi: membuka wawasan, diskusi, sosialisasi
2. Buta akan kelemahan diri sendiriMenganggap kesalahan berasal dari orang
lain, selalu menumpahkan kesalahan pada orang lain, bisa juga karena ingin menutupi kelemahan tersebut atau memang tidak menyadari kesalahan itu
contoh : jika ada masalah yang tidak dapat diselesaikan bawahan dikatakan karena kesalahan mereka, padahal mungkin karena arahan yang tidak tepat dari pimpinan
Solusi : mendengar masalah dari orang lain
3. Buta karena ingin dianggap bertindak cepatTerlalu reaktif terhadap masalah, tidak
menghadapi secara komprehensif hanya simptom saja sehingga malah menimbulkan masalah baru.
Contoh : dokter yang mengobati pasien hanya berdasarkan keluhan saja, bukan dianalisa sebagai suatu kesatuan penyakit
Solusi: melihat masalah secara komprehensif
4. Buta terhadap akar masalahTidak melihat penyebab utama dari masalah,
tetapi langsung mengambil tindakanContoh : dokter yang dilaporkan tekanan
darah pasiennya turun lansung memberikan instruksi pemberian adrenalin tanpa menanyakan apakah pasiennya masih mendapat obat hipertensi atau lainnya.
Solusi : setelah semua data didapatkan baru dilakukan tindakan
5. Buta akan perubahanSeperti katak yang direbus jika perubahan
terjadi perlahan maka tidak disadaricontoh : keluhan dari karyawan tidak
ditanggapi baru kaget setelah didemosolusi : menanggapi semua keluhan secara
proporsional agar tidak meledak di kemudian hari
6. Buta karena mengandalkan pengalamanWalau pepatah mengatakan pengalaman
adalah guru yang paling baik, tetapi pengalaman tersebut hanya berlaku untuk kejadian dan waktu di masa lampau, sedangkan masalah ini sekarang dan akan datang
contoh : merasa karena senior dan berpengalaman selalu menganggap remeh masalah
solusi : selalu merasa memenukan hal baru sehingga terus belajar
7. Buta terhadap perbedaan antar anggotaTidak menerima adanya perbedaan dalam
tim, sungkan menyatakan pendapat pribadiContoh : keputusan rapat bukan karena
merupakan solusi terbaik tetapi agar tidak melukai perasaan tim
Solusi : menyadari perbedaan adalah rahmat yang akan dapat menambah wawasan
Terima Kasih