Embed Size (px)
DESCRIPTION
jjj
Citation preview
RS ISLAM
SULTAN AGUNG
SEMARANG
Nomor Dokumen :
939/SPO/RSI
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
Tanggal Terbit
13 Januari 2014
Pengertian Evaluasi kebijakan adalah kegiatan yang menyangkut estimasi atau
penilaian kebijakan yang mencakup substansi, implementasi dan dampak.
Evaluasi kebijakan dipandang sebagai suatu kegiatan fungsional.
evaluasi kebijakan tidak hanya dilakukan pada tahap akhir saja melainkan
kepada seluruh proses kebijakan.
Tujuan Sebagai acuan untuk
atau penyempurnaan implementasi kebijakan
Kebijakan Penyelenggaraa
kinerja kebijakan
Prosedur 1. Identifikasi
a. Lihat ulang maksud dan tujuan diterbitkannya kebijakan yang akan
dievaluasi
b. Cermati metode implementasi
c. Cermati target atau sasaran dari kebijakan tersebut
d. Cermati skedul atau jadwal pelaksanaan kebijakan
e. Kumpulkan data hasil implementasi kebijakan tersebut
2. Analisis terhadap masalah
Telusuri permasalahan dengan menjawab pertanyaan berikut ini
a. Manfa
b. Apa dampak dari
c. Apa dampak positif dari
d. Apa dampak negatif
e. Apa yang menjadi syarat keberhasilan
f. Apakah yang menjadi indikasi dalam menentukan keberhasilan
suatu kebijakan?
g. Kendala apa yang menjadi penghalang terhadap pemberlakuan
kebijakan.
EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
Nomor Dokumen :
/SPO/RSI-SA/I/2014
Nomor Revisi :
0
Tanggal Terbit
13 Januari 2014
Ditetapkan oleh :
Direktur
Dr. H. Masyhudi, AM.
Evaluasi kebijakan adalah kegiatan yang menyangkut estimasi atau
penilaian kebijakan yang mencakup substansi, implementasi dan dampak.
Evaluasi kebijakan dipandang sebagai suatu kegiatan fungsional.
evaluasi kebijakan tidak hanya dilakukan pada tahap akhir saja melainkan
kepada seluruh proses kebijakan.
Sebagai acuan untuk memperoleh umpan balik dalam rangka perbaikan
atau penyempurnaan implementasi kebijakan
Penyelenggaraan evaluasi mendorong institusi untuk lebih memahami
kinerja kebijakan dan dampak kebijakan.
dentifikasi kebijakan yang akan dievaluasi
Lihat ulang maksud dan tujuan diterbitkannya kebijakan yang akan
dievaluasi
Cermati metode implementasi kebijakan
Cermati target atau sasaran dari kebijakan tersebut
Cermati skedul atau jadwal pelaksanaan kebijakan
Kumpulkan data hasil implementasi kebijakan tersebut
Analisis terhadap masalah
Telusuri permasalahan dengan menjawab pertanyaan berikut ini
Manfaat apa saja yang didapat dari pemberlakuan kebijakan
Apa dampak dari pemberlakuan kebijakan?
Apa dampak positif dari pemberlakuan kebijakan?
Apa dampak negatif dari pemberlakuan kebijakan?
Apa yang menjadi syarat keberhasilan dari pemberlakuan
Apakah yang menjadi indikasi dalam menentukan keberhasilan
suatu kebijakan?
Kendala apa yang menjadi penghalang terhadap pemberlakuan
kebijakan.
EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
Halaman :
1/2
Ditetapkan oleh :
Masyhudi, AM. M.Kes
Evaluasi kebijakan adalah kegiatan yang menyangkut estimasi atau
penilaian kebijakan yang mencakup substansi, implementasi dan dampak.
Evaluasi kebijakan dipandang sebagai suatu kegiatan fungsional. Artinya,
evaluasi kebijakan tidak hanya dilakukan pada tahap akhir saja melainkan
memperoleh umpan balik dalam rangka perbaikan
untuk lebih memahami
Lihat ulang maksud dan tujuan diterbitkannya kebijakan yang akan
Kumpulkan data hasil implementasi kebijakan tersebut
Telusuri permasalahan dengan menjawab pertanyaan berikut ini
pemberlakuan kebijakan?
dari pemberlakuan kebijakan?
Apakah yang menjadi indikasi dalam menentukan keberhasilan
Kendala apa yang menjadi penghalang terhadap pemberlakuan
RS ISLAM
SULTAN AGUNG
SEMARANG
Nomor Dokumen :
939/SPO/RSI
Prosedur 3. Deskripsikan analisa masalah
Susun dalam bentuk tulisan naratif
4. Ukur tingkatan perubahan yang terjadi
a. evaluator harus menyesuaikan alat ukurnya dengan model atau
metode implementasi kebijakan. Pada dasarnya, setiap metode
implementasi kebijakan menyediakan alat ukur bagi
keberhasilan/kinerja implementasi kebijakan.
b. evaluator harus menyesuaikan evaluasinya
evaluator yang dibebankan kepadanya. Evaluator harus
menyesuaikan diri evaluasinya dengan kompetensi keilmuan dan
metodologis yang dimilikinya.
c. evaluator harus
dimiliki, mulai sumber daya wakt
dana, sistem, manajemen, bahkan sumber daya kepemimpinan yang
ada.
5. Tentukan apakah perubahan yang diamati merupakan akibat dari
kegiatan tersebut atau karena penyebab yang lain.
6. Tentukan indikator untuk menentukan keberada
Unit terkait
Semua unit kerja
EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
Nomor Dokumen :
/SPO/RSI-SA/I/2014
Nomor Revisi :
0
Deskripsikan analisa masalah
Susun dalam bentuk tulisan naratif-deskriptif berdasarkan data obyektif
Ukur tingkatan perubahan yang terjadi
evaluator harus menyesuaikan alat ukurnya dengan model atau
metode implementasi kebijakan. Pada dasarnya, setiap metode
implementasi kebijakan menyediakan alat ukur bagi
keberhasilan/kinerja implementasi kebijakan.
evaluator harus menyesuaikan evaluasinya dengan tujuan dari
evaluator yang dibebankan kepadanya. Evaluator harus
menyesuaikan diri evaluasinya dengan kompetensi keilmuan dan
metodologis yang dimilikinya.
evaluator harus menyesuaikan diri dengan sumber daya yang
dimiliki, mulai sumber daya waktu, manusia, alat atau teknologi,
dana, sistem, manajemen, bahkan sumber daya kepemimpinan yang
Tentukan apakah perubahan yang diamati merupakan akibat dari
kegiatan tersebut atau karena penyebab yang lain.
Tentukan indikator untuk menentukan keberadaan suatu dampak.
Semua unit kerja
EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
Halaman :
2/2
deskriptif berdasarkan data obyektif
evaluator harus menyesuaikan alat ukurnya dengan model atau
metode implementasi kebijakan. Pada dasarnya, setiap metode
implementasi kebijakan menyediakan alat ukur bagi
dengan tujuan dari
evaluator yang dibebankan kepadanya. Evaluator harus
menyesuaikan diri evaluasinya dengan kompetensi keilmuan dan
menyesuaikan diri dengan sumber daya yang
u, manusia, alat atau teknologi,
dana, sistem, manajemen, bahkan sumber daya kepemimpinan yang
Tentukan apakah perubahan yang diamati merupakan akibat dari
an suatu dampak.
