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RECURSOS HUMANOS EM SAUDE RECURSOS HUMANOS EM SAUDE NO BRASIL - UMA ANALISE DA NO BRASIL - UMA ANALISE DA DISTRIBUICAO DOS MEDICOS E DISTRIBUICAO DOS MEDICOS E ENFERMEIROS ENFERMEIROS Carla Pintas Marques Carla Pintas Marques Enfermeira - Mestre em Saude Coletiva Enfermeira - Mestre em Saude Coletiva Departamento de Analise de Situacao de Saude Departamento de Analise de Situacao de Saude

A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

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Page 1: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

RECURSOS HUMANOS EM RECURSOS HUMANOS EM SAUDE NO BRASIL - UMA SAUDE NO BRASIL - UMA

ANALISE DA DISTRIBUICAO ANALISE DA DISTRIBUICAO DOS MEDICOS E ENFERMEIROSDOS MEDICOS E ENFERMEIROS

Carla Pintas MarquesCarla Pintas MarquesEnfermeira - Mestre em Saude ColetivaEnfermeira - Mestre em Saude Coletiva

Departamento de Analise de Situacao de Saude Departamento de Analise de Situacao de Saude

Page 2: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

A análise de recursos humanos em saúde tem

estreita relação com a produção dos serviços do

setor saúde, que se caracteriza pela intensa

utilização dessa mão-de-obra e pela crescente

especialização e diversificação necessária e cada

vez mais exigida.

INTRODUCAO (i)INTRODUCAO (i)

Page 3: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

A grande diversidade nos modos de vinculação

dos profissionais de saúde, sendo cada vez mais

comum à terceirização da mão-de-obra,

principalmente a especializada, além da utilização

de um corpo clínico aberto nas instituições, em

especial as de caráter privado.

INTRODUCAO (ii)INTRODUCAO (ii)

Page 4: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Apresentar e discutir a distribuição dos principais

recursos humanos em saúde – médicos e

enfermeiros, utilizando diversas bases nacionais

de dados, realizando-se uma análise comparativa

por regiões brasileiras.

OBJETIVOOBJETIVO

Page 5: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Foram utilizados os seguintes bancos com os respectivos

anos de acesso:

- Conselho Federal de Medicina – CFM, 1980 a 2004;

- Conselho Federal de Enfermagem - COFEN, 1990 a 2004;

- Relação Anual de Informações Gerais - RAIS, 1985 a 2002;

- Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde –

CNES, 2004, e

- Pesquisa de Assistência Médico-Sanitária AMS – 1992,

1999 e 2002.

METODOLOGIAMETODOLOGIA

Page 6: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Os bancos de dados dos conselhos de classe

profissionais, Conselho Federal de Medicina -

CFM e Conselho Federal de Enfermagem -

COFEN, informam o cadastro de todos os

profissionais que efetivamente estão registrados

e que podem exercer suas atividades. Sendo,

considerados como “padrão ouro” de

informações.

CONSELHOS FEDERAIS DE MEDICINA E CONSELHOS FEDERAIS DE MEDICINA E ENFERMAGEM - CFM E COFENENFERMAGEM - CFM E COFEN

Page 7: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Relação Anual de Informações Sociais – RAIS

- utilizada para dimensionamento da mobilidade e do controle do desemprego.

- atualizada constantemente e com registro de informações desde 1986, de

caráter obrigatório para todos os estabelecimentos.

- informações individualizadas de cada um dos vínculos empregatícios do

mercado formal, que o estabelecimento tenha mantido durante o ano base.

- contem informações sobre idade, formação, ocupação, remuneração, grau de

instrução, sexo, entre outros.

- atualmente abrange aproximadamente 2 milhões de estabelecimentos com

vínculos empregatícios.

Page 8: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – CNES

- atualização continuada, cuja manutenção está sob a responsabilidade dos

gestores estaduais e municipais de saúde, instituído no ano de 2000 pelo

Ministério da Saúde.

- cadastro único de todos os estabelecimentos de saúde no país (desde os

prestadores de serviço ao SUS, os estabelecimentos de saúde hospitalares

não contratados/conveniados ao SUS e ambulatoriais, pessoas jurídicas, não

vinculados ao SUS).

- está composto de 74.076 estabelecimentos cadastrados. Permite que os

profissionais se cadastrem e/ou alterem dados via web.

- proporciona interface com outros sistemas de informação.

Page 9: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

RESULTADOS

ENFERMEIROS (i)

A análise por série temporal, de 1985 a 2004, da taxa de

enfermeiros por 10 mil habitantes no Brasil mostra:

- os diversos bancos de dados trazem informações

consistentes e semelhantes.

- existência do emprego formal e dificuldade de se

estabelecer outros vínculos empregatícios considerando a

carga horária geralmente estabelecida para essa classe

profissional.

Page 10: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

RESULTADOS

ENFERMEIROS (ii)

- obrigatoriedade de se ter registro nos respectivos

conselhos estaduais para exercerem suas atividades de

trabalho ficando evidente a inexistência de subempregos,

o que coincide com o registro apresentado pelo CNES e

RAIS.

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0

2

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6

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RAIS COFEN CENS AMS

Série temporal da taxa de enfermeiros por 10 mil hab. no Brasil, segundo fonte de dados, 1985-2004.

Page 12: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

RESULTADOS

MEDICOS (i)

A análise por série temporal, de 1980 a 2004, da taxa de

medicos por 10 mil habitantes no Brasil mostra que:

- os dados encontrados na RAIS indicam um sub-registro

de informações quando comparado com os dados do

CFM.

- explicado pela existência de vários empregos informais

desses profissionais, evidenciado nas informações

coletadas pela AMS.

Page 13: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

RESULTADOS

MEDICOS (ii)

Observa-se o crescimento do número desses profissionais

ao longo dos períodos analisados, provavelmente em

função do aumento no número de escolas médicas.

Page 14: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Série temporal da taxa de medicos por 10 mil hab. no Brasil, segundo fonte de dados, 1980-2004.

0

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1980

1983

1986

1989

1992

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1998

2001

2004

RAIS CFM CNES AMS

Page 15: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Taxa e distribuição do número de enfermeiros por região

- verifica-se que 47,9 % dos enfermeiros

registrados no país se encontram na Região

Sudeste, a maior região em número absoluto da

população.

- em contrapartida a menor percentagem – 4%, se

dá na Região Norte.

Page 16: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Taxa e distribuição do número de enfermeiros por região

- a maior taxa de enfermeiros junto ao CNES se dá

na Região Sul, com 4,6 enfermeiros por 10 mil

habitantes,

- a menor taxa de enfermeiros junto ao CNES se dá

na Região Norte, com 3,0 enfermeiros por 10 mil

habitantes.

Page 17: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Taxa e distribuição do número de médicos por região

- mais da metade dos profissionais médicos, 59%

se concentram na Região Sudeste do país,

- e apenas 3,1 % estão na Região Norte.

- o mesmo paralelo pode ser traçado quando

verificamos a taxa de médicos por 10 mil

habitantes.

Page 18: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

A análise dos profissionais enfermeiros da Região Norte

apresenta coincidência de dados do COFEN, AMS e RAIS

nos anos de 1999 e 2002 e junto ao CNES a informação

também se evidencia o que poderia ser explicado pelo

desenvolvimento de práticas hospitalares

REGIAO NORTEREGIAO NORTE

ENFERMEIROSENFERMEIROS

Page 19: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de enfermeiros por 10 mil hab. na Região Norte, segundo fonte de dados, 1985-2004.

0

1

2

3

4

5

1985

1987

1989

1991

1993

1995

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1999

2001

2003

RAIS COFEN CNES AMS

Page 20: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Com relação ao profissional médico, fica evidente a

existência de empregos informais que se apresenta

crescente em relação ao dado da AMS. O fato também

corrobora com a hipótese do crescimento dos postos de

trabalho para esses profissionais no decorrer dos anos

analisados.

REGIAO NORTEREGIAO NORTE

MEDICOSMEDICOS

Page 21: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de medicos por 10 mil hab. na Região Norte, segundo fonte de dados, 1980-2004.

0

2

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6

8

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1980

1982

1984

1986

1988

1990

1992

1994

1996

1998

2000

2002

2004

RAIS CFM CNES AMS

Page 22: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

A taxa de enfermeiros por 10 mil habitantes na Região

Nordeste mostrou semelhança entre dados do COFEN,

RAIS e AMS em especial no ano de 1999. Ressalte-se que

os dados da AMS sempre coincidem com os do COFEN, o

que indica que o registro desses profissionais estaria

adequado com os estabelecimentos de saúde registrados

junto ao CNES.

REGIAO NORDESTEREGIAO NORDESTE

ENFERMEIROSENFERMEIROS

Page 23: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de enfermeiros por 10 mil hab. na Região Nordeste, segundo fonte de dados,

1985-2004.

0

1

2

3

4

5

6

1985

1987

1989

1991

1993

1995

1997

1999

2001

2003

RAIS COFEN CNES AMS

Page 24: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Em relação aos médicos verifica-se que houve

crescimento do número desses profissionais no decorrer

dos anos, considerando-se os registros crescentes junto

ao CFM. Outro detalhe importante é verificado quando

analisamos os dados da AMS, o que denota o real

implemento de tecnologia em serviços especializados

naquela região do país.

REGIAO NORDESTEREGIAO NORDESTE

MEDICOSMEDICOS

Page 25: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de medicos por 10 mil hab. na Região Nordeste, segundo fonte de dados, 1980 -

2004.

0

4

8

12

16

20

RAIS CFM CNES AMS

Page 26: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

A análise da taxa de enfermeiros por 10 mil habitantes na

Região Sudeste verifica-se um aumento no número de

serviços de saúde existentes no período de 1991 a 1994,

segundo a RAIS, sendo maior do que o número de

profissionais disponíveis no mercado de trabalho. Essa

situação se estabiliza no decorrer dos anos seguintes,

mantendo-se com crescimento gradual e contínuo entre

os bancos analisados

REGIAO SUDESTEREGIAO SUDESTE

ENFERMEIROSENFERMEIROS

Page 27: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de enfermeiros por 10 mil hab. na Região Sudeste, segundo fonte de dados,

1985 -2004.

0

3

6

9

12

RAIS COFEN CNES AMS

Page 28: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Na análise dos médicos, verifica-se o crescimento no

número de profissionais registrados junto ao CFM, em

função, entre outros, do aumento de escolas médicas

nessa região do país. Observa-se também o aumento

expressivo dos serviços habilitados junto a AMS,

provavelmente de serviços que demandam tecnologia e

que propiciam o crescimento do mercado informal de

trabalho.

REGIAO SUDESTEREGIAO SUDESTE

MEDICOSMEDICOS

Page 29: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de medicos por 10 mil hab. na Região Sudeste, segundo fonte de dados, 1980-2004.

0

5

10

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25

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35

40

RAIS CFM CNES AMS

Page 30: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

O quantitativo de enfermeiros na Região Sul é bastante

expressivo e apresenta-se acima do número de serviços

cadastrados junto ao CNES. Outro fator importante se dá

pela inexistência de emprego informal nessa classe

profissional.

REGIAO SULREGIAO SUL

ENFERMEIROSENFERMEIROS

Page 31: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de enfermeiros por 10 mil hab. na Região Sul, segundo fonte de dados, 1985-2004.

0,0

2,0

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6,0

8,0

1985

1987

1989

1991

1993

1995

1997

1999

2001

2003

RAIS COFEN CNES AMS

Page 32: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

O mesmo não se verifica quando analisado o profissional

médico da Região Sul, onde há um aumento expressivo

dos serviços habilitados junto a AMS, o que explicaria a

grande demanda de serviços especializados, de maior

tecnologia e que propiciam o crescimento do mercado

informal de trabalho.

REGIAO SULREGIAO SUL

MEDICOSMEDICOS

Page 33: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de medicos por 10 mil hab. na Região Sul, segundo fonte de dados, 1980-2004.

0

5

10

15

20

25

30

1980

1982

1984

1986

1988

1990

1992

1994

1996

1998

2000

2002

2004

RAIS CFM CNES AMS

Page 34: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

A análise da taxa de enfermeiros por 10 mil habitantes

nessa Região mostra, segundo a RAIS, um aumento no

número de serviços de saúde no período de 1991 a 1994,

sendo maior do que o número de profissionais

disponíveis no mercado de trabalho. Essa situação se

estabiliza no decorrer dos anos seguintes, e pode-se

afirmar a inexistência do mercado informal de trabalho.

REGIAO CENTRO-OESTEREGIAO CENTRO-OESTE

ENFERMEIROSENFERMEIROS

Page 35: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de enfermeiros por 10 mil hab. na Região Centro-Oeste, segundo fonte de dados,

1985-2004.

0

5

10

15

20

1985

1987

1989

1991

1993

1995

1997

1999

2001

2003

RAIS COFEN CNES AMS

Page 36: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Na análise da série temporal da taxa de médicos por 10

mil habitantes, observa-se aumento expressivo nos

serviços de saúde junto a AMS, podendo ser explicado

pela demanda de tecnologia.

REGIAO CENTRO-OESTEREGIAO CENTRO-OESTE

MEDICOSMEDICOS

Page 37: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

Fonte: SVS/MS

Série temporal da taxa de medicos por 10 mil hab. na Região Centro-Oeste, segundo fonte de dados, 1980-

2004.

0

5

10

15

20

25

30

RAIS CFM CNES AMS

Page 38: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

CONCLUSOES

A escassez de recursos destinados a investigações de

profundidade em âmbito nacional tem limitado as análises

sobre a evolução do mercado de trabalho da área da

saúde quase que exclusivamente à interpretação de dados

existentes em fontes estatísticas secundárias, com

categorias e recortes setoriais e ocupacionais

previamente definidos, nem sempre adequados para

captar as rápidas mudanças e os rearranjos que

ocorreram no interior desses “mercados” ao longo dos

últimos anos.

Page 39: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

CONCLUSOES

A análise por série temporal, de 1985 a 2004, da taxa de

enfermeiros no Brasil mostra informações consistentes e

semelhantes entre os bancos, considerando-se a

existência do emprego formal e dificuldade em

estabelecer outros vínculos empregatícios, tendo em vista

a carga horária estabelecida para essa classe profissional.

Ressalte-se a obrigatoriamente do registro nos

respectivos conselhos estaduais para exercerem suas

atividades de trabalho, o que evidencia a inexistência de

subempregos.

Page 40: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

CONCLUSOES

Com relação aos médicos os dados encontrados indicam

um sub-registro de informações quando comparado com

o CFM, explicando a existência de vários empregos

informais desses profissionais, em decorrência do

crescimento das cooperativas de trabalho.

Page 41: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

CONCLUSOES

As Regiões Sudeste e Nordeste concentram a maior

quantidade de enfermeiros e médicos registrados no país.

Sendo 47,9% de enfermeiros na Região Sudeste e 23,3%

na Nordeste, o que equivale a 71,2% desses profissionais.

Com relação aos médicos, 59% se concentram na Região

Sudeste e 16,6 % na Região Nordeste, contabilizando 75,5

%.

Page 42: A análise de recursos humanos em saúde tem estreita relação com a produção dos serviços do setor saúde, que se caracteriza pela intensa utilização dessa

CONCLUSOES

Verificou-se a inexistência do mercado informal de

trabalho para o enfermeiro, enquanto que na análise da

série temporal da taxa de médicos por 10 mil habitantes,

observa-se aumento expressivo nos serviços de saúde

junto a AMS, podendo ser explicado pela demanda de

tecnologia e pela existência de vários empregos informais

desses profissionais.

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