A diretoria da FENABCI não aconteceu na cidade de Vitória ... · dual vigente e à NBR 14.608/ABNT. E mais: recur-sos materiais para inspeções preventivas e ações de resgate

Filiado à:

Fevereiro/2016

� (0xx11) 2251-0995 – 2221-1463 – 2221-0957

Federação Nacional dos Trabalhadores em Serviços,Asseio e Conservação, Limpeza Urbana, Ambiental e

Áreas Verdes

UNIÃO GERAL DOS

TRABALHADORES

Presidente Derivaldo Alves

PALAVRA DO PRESIDENTE

Obrigatoriedadede contratação

de bombeiroscivis cresce a

cada dia

Página 2

FENABCIA primeira reunião da FENABCI, depoisda oficialização do registro sindical,aconteceu na cidade de Vitória, EspíritoSanto

A diretoria da FENABCI nãoperde tempo e já realizou

assembleia com os trabalhadoresdo Espírito Santo

Bombeiros civis ganham entidade com representação nacional

Mais uma batalha vencida pela categoria: a Federa-ção Nacional dos Bombeiros Civis (FENABCI) conquis-tou em dezembro seu registro sindical junto ao Ministé-

rio do Trabalho e Emprego. A luta por melhores condi-ções de vida e trabalho para os bombeiros tem agorauma entidade que já nasce forte, com legítima repre-

sentação em todo o País. Derivaldo Alves, presidente doSindibombeiros SP, está à frente da Presidência da FE-NABCI. Encarte Especial - Páginas 5 e 6

DINHEIROMinistério do Trabalho homologa CCT

O Ministério do Trabalho e Emprego homologou a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016,firmada entre o Sindibombeiros SP e o Sindicato Patronal. Página 3

SUBSEDESEm breve, Sindicato irá inaugurar mais três subsedes

Levar o atendimento da sede até as diversas regiões do Estado tem sido umadas preocupações da diretoria do Sindibombeiros. Em recentes visitas aoInterior, o presidente Derivaldo Alves se encontrou com trabalhadores efirmou compromisso de inaugurar mais três subsedes. Página 10

Aprovada lei para bombeiros na CapitalPrefeito de São Paulo promulga lei que favorecerá contratação de bombeiros profissionais civisem brigadas de incêndio. Página 2

CONVÊNIOSSAÚDE, EDUCAÇÃO, LAZER e OUTROS. Páginas 7, 8 e 9

2 Unindo e Fortalecendo o TrabalhadorNosso Sindicato

Informativo do Sindicato dos Bombeiros ProfissionaisCivis e Salva Vidas das Empresas e

Prestação de Serviço do Estado de São PauloRua Gabriel Prestes, 201 - Carandiru - SP CEP: 02032-020

Tel.: (11) 2251-0995 – 2221-1463 – 2221-0957Site: http//www.sindibombeiros.com.br

Presidente: Derivaldo AlvesDiretor Financeiro: Francisco Braulino Moitinho

Jornalista: Bob Costa – MTb 22.662/SPEditoração Eletrônica: Dario Silveira - 97610-3222

Impressão: Editora Pana - 3209-3538

Expediente

alavra do Pres identeP

Presidente Derivaldo

Obrigatoriedadede contratação

de bombeiros civiscresce a cada dia

Após o trágico acidente na cidade de Santa Maria, no RioGrande do Sul, onde morreram 242 pessoas no incêndio daBoate Kiss, em janeiro de 2013, cresceram em todo o Paísas preocupações de governantes e da sociedade civil emampliar a presença de bombeiros e de equipamentos ade-quados de segurança nos locais de grande concentração depessoas.

Além dessas preocupações, em várias cidades houve aindaum maior controle na liberação de laudos técnicos para ofuncionamento de empresas, órgãos públicos, casas notur-nas, espaços para shows, estádios e outros.

Recentemente, dois grandes incêndios na região portuá-ria de Santos, no litoral de São Paulo, também chamaram aatenção de todos sobre os perigos à saúde da população e anecessidade de equipes de combate ao fogo bem prepara-das.

Na cidade de São Paulo, no último mês de novembro, oprefeito Fernando Haddad promulgou a lei 16.312/15, deautoria do vereador Eliseu Gabriel, que obriga a formaçãode brigadas de incêndio com a presença de bombeiros pro-fissionais civis em vários estabelecimentos. As novas re-gras vão valer a partir do dia 18 de maio.

Há também um projeto de lei (1.221/15) do deputado es-tadual Mauro Bragato, na Assembleia Legislativa de SãoPaulo, que dispõe sobre a obrigatoriedade de bombeiros ci-vis em estabelecimentos, edificações, empresas e eventosde grande concentração no Estado.

Não podemos nos esquecer da lei 11.901/09 que regula-mentou a profissão de bombeiro civil, uma conquista históri-ca da categoria que completou sete anos no último mês dejaneiro.

Esses fatores, somados, nos dão a certeza de que o mer-cado de trabalho para os profissionais bombeiros civis vemse ampliando a cada dia. Diferentemente de outros setores,como o da construção civil e da indústria de transformação.

A taxa de desemprego para este novo ano deve passardos 10%, segundo estimativas. Porém, a crise econômica epolítica em que vive o país não devem afetar em cheio anossa categoria. O cenário atual nos favorece, mesmo por-que observamos a procura por mais e mais bombeiros civis,capacitados para proteger aquilo que é mais precioso: a vidahumana.

Abraço a todos!

Derivaldo Alves do Nascimento,presidente da FENABCI e do Sindibombeiros SP

Deputado federal Roberto Santiago,vereador Eliseu Gabriel (autor do projeto

sobre os bombeiros), e o presidente doSindicato Derivaldo Alves

Na Capital, nova lei amplia

oportunidade de trabalho

aos bombeiros civis

Os bombeiros civis conquistaram uma nova leique amplia o campo de trabalho na cidade de SãoPaulo. A lei (16.312/15) foi promulgada pelo prefeitoFernando Haddad no dia 17 de novembro, e publi-cada dia 18 no Diário Oficial da Cidade de São Paulo.O projeto de lei é de autoria do vereador Eliseu Ga-briel.

Num prazo de 180 dias (a partir de18 de maiode2016), shoppings centers, casas de show e espe-táculos, hipermercados, grandes lojas de departa-mentos, campus universitários e empresas de gran-de porte terão que contratar bombeiros civis.

"Nossos companheiros ganharam possibilida-de de mais trabalho na Capital. Além disso, as mu-lheres bombeiras foram contempladas, já que o tex-to da lei estabelece a inclusão de pelo menos umadelas em locais onde haja grande concentração depessoas do sexo feminino", destacou Derivaldo Al-ves, presidente do Sindibombeiros SP.

Cada brigada profissional deverá possuir estru-tura de bombeiros civis adequada à legislação esta-dual vigente e à NBR 14.608/ABNT. E mais: recur-sos materiais para inspeções preventivas e açõesde resgate em locais de difícil acesso inerente aos

riscos de cada planta; kit completo de primeiros so-corros para ações de suporte básico de vida, incluin-do desfibrilador nos casos em que a lei exija.

A lei 16.312 determina ainda que será obrigatória apresença de bombeiros civis em qualquer estabeleci-mento de reunião pública, educacional ou eventos emárea pública ou privada que receba grande concentra-ção de pessoas, em número acima de mil ou com circu-lação média de mil e quinhentas pessoas por dia. Onão cumprimento da lei prevê multa de R$ 5 mil.

O deputado estadual Mauro Bragato apresentouem setembro de 2015, na Assembleia Legislativa do Es-tado, o Projeto de Lei 1.221/2015, que dispõe sobre aobrigatoriedade da presença de bombeiros profissio-nais civis – BPC, nos estabelecimentos, edificações, em-presas de todo o gênero e em eventos de grande con-centração pública no âmbito do Estado de São Paulo.

O presidente do Sindibombeiros Derivaldo Al-ves e o deputado estadual Orlando Morando se reu-niram no dia 21 de janeiro para falar sobre o Projetode Lei do deputado Mauro Bragato. O deputado Or-lando Morando é favorável à iniciativa do deputadoMauro Bragato e trabalha atualmente para a aprova-ção do projeto.

Projeto de lei - 1 Projeto de lei - 2

3Unindo e Fortalecendo o TrabalhadorNosso Sindicato

DINHEIRO

CCT é homologadano final de novembro

A Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016 dos bombeiroscivis de São Paulo entrou oficialmente em vigor no dia 25 denovembro de 2015, data em que o Ministério do Trabalho eEmprego homologou a convenção da categoria. Antes disso, nomês de setembro, o Sindibombeiros SP já havia encerrado asnegociações da Campanha Salarial com o Sindicato Patronal,com a conquista de aumento real de salários, elevação dos

pisos da categoria, garantia da Participação nos Resultados, ereajustes nos valores do Vale Refeição (ou Alimentação) e daCesta Básica, além da manutenção de cláusulas sociais e outrasmelhorias. Todos os novos benefícios são retroativos a 1º desetembro de 2015. Leia os detalhes da CCT no site doSindibombeiros: www.sindibombeiros.com.br - link Convenções- CCT 2015/2016.

Campanha Salarial teve início em assembleia geral realizada no Sindicato, no mêsde julho de 2015, onde foi aprovada a pauta de reivindicações

Após a rodada de negociações entre representantes do Sindibombeiros e doSindicato Patronal, Campanha Salarial é encerrada com resultados positivos paraa categoria

Reajuste Salarial: 9,80% (aumento real de 0,27%)

Vale Refeição ou Vale Alimentação: R$ 18,66 por dia trabalhado

Cesta Básica: R$ 98,82

PR (Participação nos Resultados): R$ 384,30 (em duas parcelas de R$ 192,15)

Pisos Salariais:� BOMBEIRO CIVIL AERÓDROMO - PISO: R$ 1.645,51 - GRATIFICAÇÃO DE 15%

� BOMBEIRO CIVIL AERÓDROMO CONDUTOR - PISO: R$ 1.645,51

GRATIFICAÇÃO DE 25%

� BOMBEIRO CIVIL AERÓDROMO LÍDER - PISO: R$ 2.262,58


� BOMBEIRO CIVIL AERÓDROMO INSPETOR - PISO: R$ 2.414,23


� BOMBEIRO CIVIL AERÓDROMO CHEFE - PISO: R$ 2.565,89


� BOMBEIRO CIVIL - PISO: R$ 1.645,51 S/GRATIFICAÇÃO

� BOMBEIRO CIVIL CONDUTOR - PISO: R$ 1.645,51 - GRATIFICAÇÃO DE 25%

� BOMBEIRO CIVIL LÍDER - PISO: R$ 2.262,58 S/GRATIFICAÇÃO

� BOMBEIRO CIVIL MESTRE - PISO: R$ 6.356,22 S/GRATIFICAÇÃO

� BOMBEIRO CIVIL HELIPONTO - PISO: R$ 1.645,51 - GRATIFICAÇÃO DE 10%

� BOMBEIRO CIVIL INDUSTRIAL - PISO: R$ 1.645,51 - GRATIFICAÇÃO DE 10%

� BOMBEIRO CIVIL INDUSTRIAL LÍDER - R$ 2.262,58 - GRATIFICAÇÃO DE 20%

� SALVA-VIDAS - PISO: R$ 1.257,03 S/GRATIFICAÇÃO

� SALVA-VIDAS LÍDER - PISO: R$ 1.257,03 - GRATIFICAÇÃO DE 10%Valores válidos desde o dia 1º de setembro de 2015

Confira os principais valores

econômicos da CCT 2015/2016


DEPARTAMENTO JURÍDICO

JBS tem de reajustarsalários com base em

convenção coletiva maisfavorável ao trabalhador

A Segunda Turma do Tribunal Supe-rior do Trabalho manteve decisão quecondenou a JBS S.A. a reajustar saláriose cumprir o piso salarial previsto em con-venção coletiva firmada entre a Federa-ção das Indústrias do Estado de Rondô-nia (Fiero) e o Sindicato dos Trabalhado-res nas Indústrias de Alimentação doEstado de Rondônia (Sintra-Intra). Aempresa seguia os valores fixados emacordo coletivo, mas a Turma determi-nou o cumprimento da convenção por sermais favorável ao trabalhador.

Em reclamação ajuizada na Vara doTrabalho de Cacoal (RO), o sindicatopedia que a JBS observasse o piso deR$ 792 e o reajuste de 6,5% aos traba-lhadores com salário superior a estevalor a partir de 1º/1/2014, data de iní-cio da vigência da convenção, que per-

durou por um ano. A entidade pediatambém o pagamento de multa conven-cional, no valor de cinco pisos da cate-goria por empregado, por descumpri-mento das normas.

Ao apresentar sua defesa, a JBS ale-gou que o aumento só poderia ter efeitoa partir de 1º/8/2014, um dia após o tér-mino do acordo coletivo feito com o pró-prio Sintra-Intra. Em caso de condena-ção, a indústria solicitou a compensaçãodo reajuste salarial de 6,33% concedidoespontaneamente em agosto daquele ano.

O juízo de primeiro grau julgou pro-cedente a ação e determinou que aempresa respeitasse o piso salarial eefetivasse o reajuste somente a partirda data de registro da convenção cole-tiva no Ministério do Trabalho e Em-prego (MTE), 16/7/2014, sem aplicar o

efeito retroativo autorizado na próprianorma. A sentença ainda autorizou acompensação e indeferiu a cobrançada multa, ao concluir que sua execu-ção configuraria enriquecimento semcausa e abuso de direito.

Norma mais favorávelO Tribunal Regional do Trabalho da

14ª Região (RO/AC) manteve a con-denação, por entender que, quando háconflito de normas coletivas, prevale-ce aquela mais favorável ao trabalha-dor. Decidiu, assim, pela aplicação in-tegral da convenção, com base no arti-go 620 da CLT.

A compensação requerida pela em-presa foi mantida, mas o Regional au-torizou o reajuste desde o início da vi-gência da convenção. Com relação à

multa, restringiu-a ao montante devidopela empresa para se adequar ao pisosalarial e aos reajustes.

Autonomia coletivaO relator do processo na Segunda

Turma do TST, desembargador convo-cado Cláudio Armando Couce de Me-nezes, votou por manter a decisão re-gional, mas afastou a restrição sobre ovalor da multa, por concluir que a limi-tação contrariou o princípio da autono-mia na formação da norma coletiva eafrontou o artigo 7º, inciso XXVI, daConstituição Federal, que reconhece asconvenções e os acordos coletivoscomo direitos sociais do trabalhador.

A decisão foi unânime. (GuilhermeSantos/CF) Processo: ARR-12481-66.2014.5.14.0041

Bradesco é condenado a pagar indenização porquegerente regional chamava subordinada de "gerente Gabriela"

A Terceira Turma do Tribunal Su-perior do Trabalho condenou o BancoBradesco S.A. a indenizar por danosmorais uma profissional chamada de"gerente Gabriela" pelo superior hierár-quico, o gerente regional. O chefe re-feria-se aos versos da música Modi-nha para Gabriela, de Dorival Caym-mi, conhecida na voz de Gal Costa comoabertura da novela "Gabriela" ("Eu nasciassim, eu cresci assim e sou mesmoassim, vou ser sempre assim") para di-zer que ela era incompetente para cum-prir metas. Pelo assédio moral, a em-presa deverá pagar R$ 30 mil de inde-nização.

Relatos de testemunhas descreve-

ram que o assédio envolveu vários ge-rentes, inclusive a que ajuizou a ação,e que ele chegou a afirmar que "se ocapim mudasse de cor, morreriam defome". Para a relatora do processo noTST, desembargadora convocada Va-nia Maria da Rocha Abensur, os atosabusivos do gerente regional foramdevidamente comprovados. "Sua atitu-de era de contínua perseguição e práti-ca reiterada de situações humilhantese constrangedoras, caracterizando as-sédio moral", afirmou.

A relatora entendeu que deveria serdeferido o pedido de indenização pordano moral, reformando a decisão doTribunal Regional do Trabalho da 1ª Re-

gião (RJ), que entendeu que não houvenenhum ato ou fato atentatório à inte-gridade moral da empregada. Nas ale-gações do recurso ao TST, a gerenteinsistiu que houve assédio moral, comcobrança excessiva pelo cumprimentode metas, "inclusive com ameaça dedispensa".

Ao analisar o recurso, a magistradaverificou que, embora tenha indeferidoa pretensão, o TRT citou depoimentosque permitiam comprovar a alegaçãode assédio moral, como trechos dosrelatos de testemunhas indicada pelatrabalhadora e pelo próprio banco. "Nocaso, os depoimentos comprovam atosreiterados e abusivos por parte do su-

perior hierárquico da gerente".O Bradesco já recorreu contra a

decisão por meio de embargos à Sub-seção 1 Especializada em Dissídios In-dividuais (SDI-1). Processo: RR-1660-21.2012.5.01.0013

Dra. Priscila Tasso de Oliveira


Encarte Especial Fenabci

Luta dos bombeiros civisserá unificada em todo o país

Primeira reunião oficial da Diretoria da FENABCI, em Vitória/ES,no mês de dezembro de 2015

Com o registro sindical concedido peloMinistério do Trabalho e Emprego à Fede-ração Nacional dos Bombeiros Civis (FE-NABCI), no dia 1º de dezembro de 2015, osbombeiros civis de todo o país ganharammais força para a criação de uma agenda delutas, unificada, que atenda às reivindica-ções dos trabalhadores de cada Estado.

A FENABCI terá como missão organi-zar as ações nos Estados brasileiros ondejá existem sindicatos organizados. Caberátambém à nova entidade, o trabalho de le-galizar os sindicatos nos Estados que ain-da não possuem representação específica.

Derivaldo Alves, presidente da FENA-BCI e do Sindibombeiros SP, afirmou que“a criação da Federação foi uma luta árdua,no entanto vencemos essa etapa. Agora,vamos fortalecer ainda mais a categoria dosbombeiros civis em todo o país. E tem mais:em paralelo à defesa dos direitos trabalhis-tas, nossa nova entidade quer ter voz ativanas campanhas que envolvam questõessociais e políticas”.

Primeiras reuniõesA Diretoria Executiva da FENABCI rea-

lizou sua primeira reunião oficial na cidadede Vitória, no Espírito Santo, nos dias 11 e12 de dezembro passado. Entre os assun-tos tratados, ficou determinado que cadasindicato estadual precisa informar os seus

problemas à Diretoria da Federação.

AssembleiaIndependentemente de calendário e das

propostas em nível nacional, a FENABCIjá iniciou seus trabalhos de aproximaçãonos Estados. Nos primeiros dias de 2016, adireção da entidade manteve negociaçõescom um Sindicato Patronal para a homolo-

gação de uma Convenção Coletiva de Tra-balho dos bombeiros civis no Espírito San-to e realizou assembleia para orientar a ca-tegoria, no dia 18 de janeiro.

Na Assembleia, uma parte da diretoriado Sindicato dos Bombeiros do EspíritoSanto argumentava que o processo estavaparalisado por falta de vontade do presi-dente-ES e que os bombeiros estavam semaumento desde 2014. Porém, o presidenteda FENABCI, Derivaldo Alves, esclareceupara os bombeiros revoltados que estavamequivocados sobre o andamento do pro-cesso. Derivaldo revelou que a Federaçãoestava ali para assumir o processo de regu-larização do Sindicato e ao mesmo tempodiscutir a data-base e aprovação da pautade reinvindicações a ser encaminhada àsentidades patronais, com vistas às negoci-ações coletivas referentes ao ano de 2016.

A partir daí, os ânimos foram acalma-dos entre as partes do Sindicato e a FENA-BCI pode dialogar e conseguir autorizaçãopara conduzir o processo negocial, bemcomo instaurar Dissidio Coletivo caso ma-logrem as negociações. Discutiu tambémcom a categoria o valor e forma da contri-buição a ser descontada dos trabalhado-res para a manutenção do sistema sindicalno Estado.

A meta dos dirigentes da Federação échegar ao meio do ano de 2016 com as con-venções coletivas homologadas em cadaEstado brasileiro, por conta da ausênciadesses instrumentos legais de proteção aostrabalhadores na maioria dos locais.

Fonte: Sindibombeiros SPe Paulo César Dutra

Diretoria da FENABCI participa de assembleia noEspírito Santo

Durante a assembleia em Vitória, dirigentes da FENABCI orientaramtrabalhadores sobre as negociações da Convenção Coletiva

PresidenteDerivaldoafirma quecategoria

ficará maisfortalecida

em todo oPaís

REUNIÃO EM SÃO PAULOA próxima reunião da FENABCI está marcada para os dias 19 e 20 de

fevereiro, na cidade de São Paulo, onde a direção da entidade definirá

a agenda e o conjunto de reivindicações da categoria.


COMO TUDO COMEÇOU

A luta para a criação da Federação Nacional dos Bombeiros Civisfoi iniciada no ano de 2012 por dirigentes sindicais dos bombeiroscivis, espalhados em todo território nacional. No dia 08 denovembro de 2013, representantes de seis estados brasileiros(Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, SantaCatarina e São Paulo) se reuniram na sede do Sindibombeiros SPpara fundar a FENABCI. E o Ministério do Trabalho e Emprego(MTE) concedeu a Certidão Sindical da FENABCI em publicaçãojunto ao Diário Oficial da União no dia 1º de dezembro de 2015.

Assembleia de fundaçãoda FENABCI na sededo Sindibombeiros SP,em 2013

Delegação do Espírito SantoDelegação do Rio Grande do Sul

Delegação da Bahia

Delegação de Santa Catarina

Delegação de Minas Gerais Delegação de São Paulo

DIRETORIA DA FENABCI

Derivaldo Alves (Presidente) - São Paulo

Joselito Sena de Castro - Bahia

Juliano Coelho da Silva - Minas Gerais

Samuel dos Santos - Santa Catarina

Vilmar Oliveira da Rosa - Rio Grande do Sul

Zilvan Roque Tavares - Espírito Santo

Da esq. p/ dir., os diretores da FENABCI: Joselito, Zilvan, Vilmar,

Derivaldo, Juliano e Samuel

Foto: Sindibombeiros SP


SINDIBOMBEIROS SAÚDEÉ+

AMERICANA - DR. CARLOS AUGUSTORua Primo Picoli, 90 - 2° Andar - Sala 23 - Centro - (19) 3461-9230ARAÇATUBA - DRA. EDNÉIA SILVARua do Fico, 916 - Santana - (18) 3624-2313ARARAQUARA - DRA. ANA PAULA AFFONSO DE OLIVEIRAAvenida Djalma Dutra, 899 - Carmo - (16) 3333-6220ARUJÁ - DR. SALIM JORGE CHEADI HADDADEstrada Santa Isabel, 1640, sala. 01 - Estrada Arujá-Itaquá - (11) 4654-2029BAURU - DRA. JULIANA MARQUES ATTUYRua Ezequiel Ramos, 644 - Centro - (14) 3232-4341CAMPINAS - GLOBAL ODONTO - DRA. ROBERTA GASPARINIRua Júlio Frank de Arruda, 64 - Guanabara - (19) 3231-2077INDAIATUBA - DRA. PATRÍCIA FELISBERTORua Humaitá, 1.299 - Centro - (19) 3834-6921 / 99382-2562JACAREÍ - DRA. ANA FLAVIA MOURA GALVÃO DA SILVARua Tiradentes, 18 - Centro - (12) 3962-3300MOGI DAS CRUZES - DRA. SOPHIA MAYUMI HORIGOMERua Engenheiro Gualberto, 523 - Centro - (11) 4742-9505MOGI MIRIM - DR. RONIE ROBERTO MANCORua XV de Novembro, 34 - Sala 01 - Centro - (19) 3806-4977PIRACICABA - COIPI CENTRO ODONTOLÓGICO INTEGRADORua José Pinto de Almeida, 817 - Centro - (19) 3434-2992 / 98830-0003PIRACICABA - DRA. ISADORA RABELO GUIMARÃESAvenida São João, 507 - São Judas - (19) 3422-5061 / 99777-8313PIRASSUNUNGA - DRA. LILIANI PIZZARORua Siqueira Campos, 911 - Centro - (19) 3561-3354PRESIDENTE PRUDENTE - DR. EDUARDO JULIO MONTEIRO MARTINS- CENTRO OROFACIAL ESPECIALIZADORua Mário Simões de Souza, 173 - Vila Estádio - (18) 3221-4581 / Emergência:(18) 99601-0000RIBEIRÃO PIRES - DRA. LUCIANA CABRERA RIZORua Dr. Felício Laurito, 210 - Centro - (11) 4824-4161RIBEIRÃO PRETO - CLÍNICA PERIOTIUM -DRA. DÉBORA GOMES O.POLLONIRua José Leal, 366 - Alto da Boa Vista - (16) 3911-5848SANTO ANDRÉ - DR. THIAGO JORGE DE MACEDO (clínica em reforma)Rua Senador Flaquer, 982 - Centro - (11) 4992-8180SANTOS - CLÍNICA MASTER ODONTOLOGIAAvenida Washington Luis, 95 - Vila Mathias - (13) 3224-4957SANTOS - DR. GUSTAVO KOMAR SILVEIRAAvenida Afonso Pena, 167 - conj. 93 - Macuco - (13) 3233-9829SÃO CARLOS - DRA. VANESSA REGINA MARCHIRua Antônio Blanco, 1324 - Jardim São João Batista - (16) 3201-6240SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - DRA. LETÍCIA MARIA RIBEIROAvenida Pedro Alvares Cabral, 862 - Jardim Paulista - (12) 3943-3084SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - DRA. ELISÃNGELA FERRAZ PINHEIRORua São João, 1656 - Boa Vista - (17) 3304-3171 / 3234-2213SÃO PAULO - SEDE DO SINDIBOMBEIROS - DRA. CRISTINARua Gabriel Prestes, 201 - Carandiru - (11) 2221-1463 / 2221-0957 / 2251-0995SOROCABA - DR. MARIO CESAR GROTTI DOS SANTOSRua da Penha, 426 - Conj. 24 - Centro - (15) 3231-6205ISOORTHO GRAPHIC – Clínica de Radiologia Odontológica – Unidades: VilaMariana, Lapa, Santo Amaro, Santana, Osasco, Guarulhos, Cidade Dutra, Ta-tuapé, São Mateus, Ipiranga, Capão Redondo, Rebouças – Desconto de acor-do com tipo de radiologia.

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e na Secretaria do Sindicato:

(11) 2221-0957 - 2221-1463 e 2251-0995


Saiba mais sobre seu sindicato

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Com um desconto de R$ 5,49 mensais por trabalhador, o Benefício Soci-al Familiar garante indistintamente a toda categoria subordinada à Conven-ção Coletiva de Trabalho, verbas às famílias nos casos de: nascimento defilhos, incapacitação permanente por perda ou redução de aptidão física oufalecimento. Já a partir da primeira contribuição, os bombeiros civis têmdireito a todos os benefícios.

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PARQUE DA MÔNICA. Diversas atrações es-tão disponíveis para crianças e adultos, entreelas: Roda Gigante, Casa da Mônica, Quarto doCebolinha, Cozinha da Magali, Horacic Park, Valedos Dinossauros e Pescaria do Chico Bento.Shopping SP Market (Avenida das Nações Uni-das, 22.540 - Marginal Pinheiros - São Paulo -SP).

CLUBE DE CAMPO GUAPIRA. O clube estáinstalado em uma área de 65 mil m², com alame-das arborizadas, parque aquático, toboágua,sauna, estádio de futebol, ginásios de esportes,quadras de futebol society, de tênis, de bocha ede malha, salão de carteado, salão de sinuca,churrasqueiras, lanchonetes, auditório e salõespara eventos, entre outras atrações. Rua Dr. JoséCamargo Aranha, 376 - Jardim Guapira - SãoPaulo - SP.

GALERIA PARK. Parque infantil indoor com brin-quedos para crianças a partir de 2 anos de ida-de e também para adultos. Shopping Galeria,piso superior, no centro de Osasco (entrada pe-las ruas Primitiva Vianco e Antônio Agu).

CIDADE DAS ABELHAS

Parque Ecológico e Cultural com atrações paracrianças. Entre as atrações do local, há "escor-regadores abelhudos" (grandes tobogãs), pas-seios por trilhas até as minas de água, teatrointerativo com a "Abelha Rainha", "Arbelhismo"(arvorismo com vários graus de dificuldades epontes aéreas sobre a "Abelha Gigante"), "La-berinto" e muito mais. Os frequentadores do par-que ainda poderão mexer com abelhas Jataí(sem ferrão). São 100 mil metros de área ma-nancial e Mata Atlântica, com 30 mil mudas deplantas e muito ar puro. Município de Embu dasArtes.

CIRCO SPACIAL. Espetáculo grandioso, commuito luxo e brilho, onde artistas mostram seustalentos através da música, dança, teatro, circo eprovam força e coragem ao desafiarem limites. OCirco Spacial é moderno e ao mesmo tempo pre-serva a tradição da arte circense, valorizandomalabaristas, contorcionistas, equilibristas, acro-

batas, trapezistas e os eternos palhaços. Tra-vessa Simis, 300 (ao lado do Center Norte) -São Paulo - SP.

CIDADE DA CRIANÇA. O primeiro parque te-mático do Brasil, a Cidade da Criança dispõe deespaço para contato com a natureza e diversasopções de entretenimento para toda a família,entre elas os brinquedos Xícara Maluca, Twister,Teleférico e Carrossel. Rua Tasman, 301 - Cen-tro - São Bernardo do Campo.

CHEQUE TEATRO. Sistema de incentivo à cultu-ra que possibilita assistir a mais de 100 peças emcartaz, com temas adulto e infantil.

AQUÁRIO DE SÃO PAULO. O maior aquárioda América Latina e único temático do Brasil, levaos visitantes a se sentirem imersos aos ambien-tes, que apresentam aproximadamente 3 milexemplares de cerca de 300 espécies de ani-mais. No Aquário de São Paulo é possível co-nhecer os famosos filhotes de jacarés albinos(únicos em exposição no mundo), jacarés, la-gartos, iguarias, serpentes, tubarões, raias, pei-xe-boi, macacos, tucanos, lontras, tamanduá eleão-marinho. Além disso, há o Vale dos Dinos-sauros, com réplicas gigantes desses seres. RuaHuet Bacelar, 407 - Ipiranga - São Paulo - SP.

WET'N WILD. Um dos maiores parques aquá-ticos do Brasil, o Wet´n Wild tem capacidade parareceber 10 mil pessoas por dia, com 7 milhõesde litros de água tratada e reciclada e 24 atra-ções para todas as idades, em uma belíssimaárea com lago natural e mata nativa. Acesso pelaRodovia dos Bandeirantes, km 72 - Itupeva.

GOLDEN BEACH. Possui piscina aquecida, sau-nas, sala de ginástica, salão de jogos, quadra deSquash, além de internet grátis, vaga na gara-gem e muito mais. Rua Benjamin Constant, 201 -Centro - Praia das Pitangueiras - Guarujá.

HOTEL MANTOVANI. Em Águas de Lindoia, in-terior de São Paulo, na região conhecida comoCircuito das Águas. O hotel conta com piscinasaquecidas, salão de jogos, brinquedoteca, salade TV, sala de leitura e bar estilo americano.Além de jardim e varanda arborizados. Rua Fran-ca, 34 - Águas de Lindóia.

CLUBE DE CAMPO SANTA CLARA DO LAGO.Espaço possui chalés, piscinas com tobogã, ram-pa e cascata, quadras, e ampla área verde commais de 300 churrasqueiras individuais. Av. JohnBoyd Dunlop, km 13 - Bairro Itajaí - Região doCampo Grande - Campinas.

HOTEL BALNEÁRIO CABO FRIO. Cidade do

Estado do Rio de Janeiro com várias atraçõesturísticas, monumentos históricos, praias e pon-tos ecológicos. O hotel possui terraço com pisci-na, sauna, academia e varandão com vistas pa-norâmicas para a praia. Apartamentos equipa-dos com TV a cabo, ar condicionado, frigobar einternet gratuita. Rua dos Cravos. 64 - Braga -Cabo Frio - RJ

CLUB DE FÉRIAS. Opções de hospedagemem diversos locais, de norte a sul do país, emcolônias, pousadas, chalés e hotéis. É precisopesquisar no site do Club de Fériaswww.clubdeferias.com.br os locais em destaquee/ou as hospedagens preferenciais, para entãodecidir para onde vai viajar.

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CASTELO PARK AQUÁTICO. Rua Floriano deCamargo Barros, km 3,5 - Cesário Lange - SP.Descontos de 10%. Ingressos na Bilheteria.

MAGIC CITY. Estrada do Pavoeiro, 8870 - Clu-be dos Oficiais - Suzano. Fone: (11) 4746-5809- site: www.magiccity.com.br

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CIA DOS BICHOS. Estrada da Capuava, 2.990- Cotia. Fone: (11) 4703-3548 - site:www.ciadosbichos.com.br

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POUSADA VALE DOS PÁSSAROSEstrada do Maeda, 1.100 - Curral - Ibiúna - fo-nes: (11) 2216-4480 / 2717-6098 - site:www.valedospassaros.comDesconto de 10% nas diárias balcão, praticadasna época da utilização. Exceto em pacotes. In-cluso nas diárias: Café da Manhã, Almoço e Jan-tar.

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Em breve, Sindibombeiros SP irá inaugurar mais três subsedes:Araçatuba, Presidente Prudente e São Bernardo do Campo

A diretoria do Sindibombeiros SPplaneja atualmente a inauguração demais três subsedes no Estado. As ci-dades de Araçatuba, Presidente Pru-dente e São Bernardo do Campo fo-ram estudadas como potenciais polosque concentram muitos trabalhadoresbombeiros civis e por isso, em breve,ganharão subsede.

Hoje, além da sede do Sindicato naCapital, existem mais três subsedes emdiferentes regiões: Campinas, Santos eSão José dos Campos.

O presidente do Sindibombeiros, Deri-valdo Alves, visitou as cidades de Araça-tuba e Presidente Prudente, nos meses deoutubro e novembro do ano passado, ondese encontrou com diversos companheirosda categoria. Entre os temas tratados es-tava a criação das subsedes.

Em Araçatuba, Derivaldo disse que acategoria dos bombeiros civis no Estadoestá andando a passos largos. "É umacategoria nova, que foi regulamentada em2009 e cuja função existe já há algumtempo, mas era muito confundida com o

bombeiro militar. Nós estamos em ummomento de crise no país por conta defalta de emprego, enquanto a nossa ca-tegoria está conquistando emprego. Nósviemos fazer essa discussão da possívelinstalação de uma subsede aqui para aten-der Araçatuba e região".

Já no encontro em Presidente Pru-dente, o presidente do Sindibombeirosdestacou que os bombeiros civis mere-cem um atendimento cada vez maispróximo, em suas regiões, para que nóspossamos levar o maior número de be-

nefícios para todos. "A sede em SãoPaulo já tem uma demanda grande deserviços que são procurados no dia adia pelos associados e seus dependen-tes. Além disso, na Capital há uma boaestrutura de convênios nas áreas daSaúde, Educação e Lazer, entre outros",concluiu Derivaldo.

A efetivação da subsede São Ber-nardo do Campo vai de encontro a umaantiga reivindicação da categoria paraatender aos companheiros da região doABC paulista.

SUBSEDES

SUBSEDES CAMPINAS, SANTOS e SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

Em Araçatuba, presidente Derivaldo Alves disse que país vive crise por falta deemprego, enquanto categoria está conquistando emprego

Aos companheiros de Presidente Prudente, Derivaldo destacou a importância de umatendimento do Sindicato cada vez mais próximo de todos

Subsede CampinasRua Costa Aguiar, 96/98 - sala 68 - CentroEd. Fernando Martini13010-061 - (19) [email protected]

Subsede SantosRua Afonso Pena, 296 - sala 21 - Boqueirão11020-000 - (13) 3323-1078 / [email protected]

Convênios: Pousada do Fran-cês, Clínica Médica Master e Clí-nica Odontológica Master.

Subsede São José dos CamposRua Dom Carmine Rocco, 91 - sala 40Jardim Paulista12216-450 - (12) [email protected]

Convênios: Escola Infantil Pin-tando o Sete, Escola InfantilCarrossel Encantado, Escolade Idiomas PBF (Inglês e Es-panhol), e DPaschoal.

Documents

A diretoria da FENABCI não aconteceu na cidade de Vitória ... · dual vigente e à NBR 14.608/ABNT. E mais: recur-sos materiais para inspeções preventivas e ações de resgate