A P R O B SEDIUL I.P.J. COVASNA

CONFIDENŢIAL. Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod poștal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

SERVICIUL RESURSE UMANE NESECRET

C od operator date cu caracter personal nr. 6442 Nr. 12063 din 06.09.2018

A P R O B

POSTARE INTERNET ŞI AFIŞARE LA

SEDIUL I.P.J. COVASNA

ŞEF AL INSPECTORATULUI

APROB

PREŞEDINTE COMISIA DE CONCURS

____________________________

A N U N Ţ

În cu prevederile art. 9 alin. (3) şi (5), art. 27^34 lit. c, 27^37 şi 27^39 din Legea nr.

360/2002, privind Statutul poliţistului, ale O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne,

ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale adreselor Inspectoratului General al

Poliţiei Române. cu nr. 79863 din 23.08.2018 şi 27.08.2018, şi ale adresei Direcţiei

Management Resurse Umane nr. 80386 din 05.09.2018,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sf. Gheorghe, Str.

Korosi Csoma Sandor nr. 16, organizează,

C O N C U R S :

Pentru ocuparea unui post vacant de execuţie de agent III, în cadrul serviciului

logistic – birou tehnic – compartiment exploatare şi reparaţii auto, prevăzut la poziţia nr. 64

din statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, prin modalitatea

încadrării directe, din sursă externă, a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor

postului şi care îndeplinesc condiţiile legale pentru ocuparea posturlui scos la concurs.



Secţiunea I – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele

condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea

se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o

examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în

domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii,

procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să deţină/să obţină autorizaţie pentru acces la informaţii clasificate nivel „secret”;

g) să dețină permis de conducere categoria minim „B”;

h) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

Pregătire de bază: - studii medii cu diplomă de bacalaureat;

Pregătire de specialitate: - competenţă profesională dovedită prin diplomă recunoscută de

Ministerul Muncii şi /sau Ministerul Educaţiei cu profil tehnic – mecanic

în domeniul autovehiculelor, tehnic – electromecanic în domeniul

autovehiculelor, tehnic – electronică automatizări în domeniul

autovehiculelor, tehnic – electric în domeniul autovehiculelor sau

transporturi;

i) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de

poliţist;

j) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată

pentru săvârşirea de infracţiuni;

k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul

individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

m) nu trebuie să aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid

politic sau organizaţii cu caracter politic;

n) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau

implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află

în următoarele situaţii:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc

grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;



b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc

grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru

care s-a organizat concurs.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la

concurs, prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-II-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Pentru înscriere la concurs candidații vor prezenta și depune în perioada 06 -

13.09.2018, inclusiv (doar în zilele lucrătoare), între orele 09.00 - 14.00 la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Covasna – Serviciul Resurse Umane, situat în municipiul Sf Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, județul Covasna, dosarul de recrutare, în volum complet, cu excepția fișei medicale tip de încadrare în M.A.I..

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin

orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu

vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate

decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează

neregulamentar. La înscriere, candidații vor prezenta următoarele documente, care vor face parte din

dosarul de recrutare :

cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV;

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomă de bacalaureat şi alte diplome care atestă pregătirea de specialitate prevăzută la

condiţiile de participare la concurs pentru postul de agent de poliţie), în original, care vor fi

xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,

originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.

(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul

de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al

adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ);

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare/studii medii în alte state, vor

prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate și permisul de conducere în original, care vor fi xerocopiate cu

ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiind

restituite pe loc acestuia;

carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente

doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în

original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în

prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;



certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de

căsătorie, precum şi, după caz, hotărârile judecătoreşti privind starea civilă, în original, care

vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa

candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia;

autobiografia (Anexa nr. 5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia

candidatului (Anexa nr. 6), redactate olograf;

cazierul judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se poate solicita de către

compartimentul cu sarcini de recrutare pe baza consimţământului expres al candidatului);

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr.

3);

fişa medicală de încadrare tip MAI. (fişele se vor depune la dosarele de candidat în

perioada 01 – 12.10.2018);

documentele vor fi depuse într-un dosar din plastic cu şină.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din

iniţiativa candidatului.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de

studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă

care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus

menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc, pe bază

de semnătură.

Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere,

cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor

de recrutare, autobiografia şi tabelul nominal cu rude, deja completate, conform

modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea

nejustificată a punctului de înscriere.

Atenţie! După încheierea perioadei de înscriere, respectiv după data de 13.09.2018,

nu se vor mai efectua înscrieri.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.

Până la data de 26.09.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al

M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi

comunicate candidaţilor, prin grija comisiilor de recrutare, prin postarea, pe pagina de

Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna-http://cv.politiaromana.ro,

Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs şi la avizierul unităţii.

http://cv.politiaromana.ro/



Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde

se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea

permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului

unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost

planificaţi pentru susţinerea testării psihologice, fără să poată solicita o

reprogramare.

Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna-http://cv.politiaromana.ro, Secţiunea carieră –

Posturi scoase la concurs şi la avizierul unităţii.

Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor fi

programaţi la examinarea medicală.

Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică activitatea de recrutare

încetează.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa

medicală – tip se va desfăşura în perioada 01.10 – 12.10.2018, doar pentru candidaţii

declaraţi „apt psihologic”.

Candidaţii declaraţi apt psihologic se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean

Covasna în baza adresei serviciului resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Covasna.

Examinarea medicală a candidaţilor constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate,

conform baremelor medicale în vigoare. Aceasta se concretizează prin completarea fişei

medicale – tip. Se va avea în vedere examinarea generală şi măsurarea indicilor

antropometrici, cu observarea directă a existenţei la candidaţi a diverselor semne particulare

sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar

trebuie realizată până la data de 12.10.2018. După această dată, dosarele nu mai pot fi

completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat

dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisiile de recrutare constituite la nivelul

unităţilor teritoriale în ale căror state de organizare se regăsesc posturile pentru care se

organizează concursul, vor analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la

validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care va fi înaintat

comisiei de concurs împreună cu lista candidaţilor a căror candidatură a fost validată,

precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acesteia,

menţionându-se şi motivul invalidării.

Activităţile vor fi desfăşurate cu respectarea graficului concursului (Anexa nr. 4).

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt

complete şi corect întocmite.

http://cv.politiaromana.ro/



Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la

cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a IPJ Covasna

şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a-IV-a – Desfăşurarea concursului (probele de concurs)

Concursul va consta în desfășurarea unei probe scrise - rezolvarea unui test de tip

grilă, elaborat de către Comisia Centrală de Concurs din cadrul Inspectoratului General al

Poliţiei Române din tematica şi bibliografia de concurs, având ca scop verificarea

cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului şi care va avea loc la data de

03.11.2018.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00.

Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul

candidaţilor, şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de

Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro, Secţiunea

carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de

la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul serviciului resurse umane din I.P.J.

Covasna, cu sediul in Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor nr. 16, judeţul Covasna.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în

termenul legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de

Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro,

Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a-V-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre

candidaţii înscrişi pe post;

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă se va

organiza interviu pe subiecte profesionale din tematica şi bibliografia recomandate. Interviul pentru departajare se va desfăşura doar în cazul în care este necesară

departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală şi nu au putut fi departajaţi

prin aplicarea criteriilor prevăzute de Ordinul M.A.I. 140/2016 privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne).

În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele

finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie

http://www.cv.politiaromana.ro/




Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs

şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea

unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs,

alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi. Candidaţilor declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de

încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale în funcţie de pregătirea

lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele

postului. Aceştia sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare

gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6 luni.

Secţiunea a-VI-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la

condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;

- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită

cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet

şi susţinerea probelor de concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia

de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau

invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Covasna, www.cv.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase

la concurs, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va

realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe pagina de Internet, se vor posta

informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă

a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către

candidaţi a unor informaţii legate de concurs;

- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate

şi pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare,

notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se

admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de

săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/

candidaţilor în cauză.

- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

MEMBRI:

_______________________

_______________________

SECRETAR:

__________________________

Anexa nr. 1





R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI

ROMÂNE

DIRECŢIA DE LOGISTICĂ

NESECRET

Bucureşti

I. TEMATICA GENERALĂ:

1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române

2. Codul de etică şi deontologie al poliţistului

3. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului

4. Recompensele, răspunderea juridică şi sancţiunile aplicabile poliţiştilor

5. Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public

6. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor

7. Protecția informațiilor clasificate

8. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice

claselor şi nivelurilor de secretizare

9. Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului

Afacerilor Interne.

II. BIBLIOGRAFIE GENERALĂ:

1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului

2. Legea nr. 218/2002 (Republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei

Române 3. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate

4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public

5. OG nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor

6. OG nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor

7. Hotărârea de Guvern nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi

deontologie al poliţistului

8. Hotărârea de Guvern nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a

cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea

recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor 9. Hotărârea de Guvern nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale

de protecţie a informaţiilor clasificate în România

10. IMAI nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru

pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne

APROB



III. TEMATICA DE SPECIALITATE

1. Regimul armelor şi al muniţiilor

2. Regulamentul general pentru trageri al M.A.I.

3. Înzestrarea şi completarea dotării cu autovehicule

4. Înregistrarea, înmatricularea şi radierea din evidenţă a autovehiculelor

5. Planificarea, organizarea şi realizarea exploatării autovehiculelor

6. Organizarea şi efectuarea reparării autovehiculelor

7. Prevenirea evenimentelor tehnice şi a accidentelor de circulaţie

8. Consumul normat de carburanţi. Norma de consum lubrifianţi. Norma de exploatare

a bateriilor de acumulatori pentru autovehicule. Norma de exploatare a anvelopelor. Norma

de folosire a lichidului antigel

9. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.

10. Scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile M.A.I.

11. Principii în achizițiile publice.

IV. BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE

1. Legea nr. 295/2004 (Republicată) privind regimul armelor şi al muniţiilor

2. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice

3. Hotărârea de Guvern nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de

aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie

publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice

4. OMAI nr. 599/2008 pentru aprobarea Normativului privind asigurarea tehnică de

autovehicule a structurilor M.A.I. 5. OMIRA nr. 485/2008 privind aprobarea Regulamentului general pentru trageri al

M.A.I. 6. IMAI nr. 167/2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea

bunurilor în unităţile M.A.I. 7. OMAI nr. 231/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea

şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.



INSPECTORATUL DE POLITIE JUDEŢEAN COVASNA Anexa nr. 2

COMISIA DE CONCURS

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)__________________________________________________________________,

fiul(fiica) lui_________________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data de

_________________, în localitatea __________________________, judeţul/,sectorul________________,

cetăţenia _______________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria ____ , nr. ____________,

eliberată de ________________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu domiciliul

(reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada __________________,

nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se menţionează unitatea de

învăţământ) ___________________________________________________________________, forma de

învăţământ ______, sesiunea ______________, specializarea __________________, profesie__________,

salariat(ă) la ____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul

militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _________________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Covasna, în vederea încadrării postului vacant de 1_________________________, din cadrul

2 _______

________________________________________ din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs 3, precum şi

de faptul că, potrivit anunţului, sunt obligat să mă înscriu pentru o singură structură dintre cele scoase la

concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile

Regulamentului U.E. nr 679/2016 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna

unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________ Semnătura_____________



INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA Anexa nr. 3

SERVICIUL RESURSE UMANE

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnului inspector şef

Subsemnatul (a) ___________________________________________________fiul (fiica) lui

_______________________ şi al (a)_______________________născut (ă) la data de ____________în

localitatea________________________ judeţul/sectorul ________________ CNP ___________________

posesor / posesoare al / a B.I. / C.I. seria _____ nr.______________, eliberat (ă) de __________________

la data de ____________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Covasna, în vederea încadrării postului vacant de _____________________________________ din cadrul

_________________________________________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Covasna.

Declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile şi criteriile specifice de recrutare,

menţionate în anunţ, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că fac / nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept iar în situaţia în care voi fi

declarat admis îmi voi da demisia din partidele / organizaţiile cu caracter politic din care fac parte.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în

care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie, ori incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat chiar dacă rezultatul obţinut la

concurs ar permite acest lucru. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare, sunt de acord cu

suportarea cheltuielilor efectuate cu pregătirea subsemnatului şi cu încetarea raporturilor de serviciu

conform competenţelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016, pentru

protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date,

cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv pentru consultarea bazei de date a cazierului judiciar.

Menţionez că am fost/ nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi

siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare) şi

mi-au încetat raporturile de serviciu/ am fost trecut în rezervă_______(se scrie motivul – la cerere, demisie,

alt motiv) în temeiul art. ___alin. (___) din Legea nr. ____/______.

Declar, susţin şi semnez după ce am luat la cunoştinţă de întregul conţinut şi am completat personal

datele din prezenta declaraţie.

Data ______________________ Semnătura ______________________



Anexa nr. 4

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI organizat în vederea ocupării din sursă externă a postului de agent de poliţie - AGENT III, în cadrul serviciului logistic –

birou tehnic – compartiment exploatare şi reparaţii auto

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 06.09.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului

2.

06.09.2018-

13.09.2018

interval orar

09.00-14.00

Perioada de înscriere şi depunere a dosarelor de candidat în volum

complet (mai puţin fişa medicală-tip).

3. 13.09.2018 -

26.09.2018

Planificarea şi susţinerea de către candidaţi a evaluării psihologice (se

va publica în timp util data, ora şi locul desfăşurării acestei activităţi).

4. 01.10.2018-

12.10.2018

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare

cu fişa medicală-tip pentru persoanele declarate „apt psihologic”.

5. 26.10.2018 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.

6. Până la

30.10.2018 Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

7.

Până la

30.10.2018

Planificarea candidaţilor la proba scrisă (se va indica locul susţinerii

probei, data, ora prezentării, ora începerii, repartizarea pe săli, orice alte

elemente de organizare pe care candidaţii trebuie să le cunoască)

8. 03.11.2018 Desfăşurarea probei scrise pentru candidaţii care concurează pe

posturile scoase la concurs.

9. 03.11.2018 Publicarea rezultatelor la proba scrisă

10. 04.11.2018

Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei scrise (nu se va depăşi termenul de 24 ore de la

publicarea rezultatelor).

11. 05.11.2018-

06.11.2018 Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.

MEMBRI:

______________________________

______________________________

SECRETAR:

______________________________



ANEXA NR. 5

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon(oane) Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrica facultativa)

E-mail(uri)

Naţionalitate(-tăţi)

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale



Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul



MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa nr. 6

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

TABEL NOMINAL

CUPRINZÂND RUDELE CANDIDATULUI

Nr.

crt.

Numele şi prenumele

(nume purtat anterior)

Gradul

de

rudenie

Data şi locul

naşterii

Prenumele

părinţilor

Ocupaţia/

Profesia/

Funcţia

Locul de

muncă (adresă

/ telefon)

Date privind domiciliu (a

se completa corect şi

complet)

Consimt la prelucrarea datelor

cu caracter personal potrivit

Regulamentului U.E. nr 679/2016

0 1 2 3 4 5 6 7 8

1.

__ . __ . ____

(zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama________

Localitatea........................

Str. .......................nr. .......

Bl...... sc. ........ et.......ap...

Judeţ (sector)....................

C.N.P

2.

__ . __ . ____

(zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

3.

__ . __ . ____

(zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

4.

__ . __ . ____

(zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

5.

__ . __ . ____

(zi) (luna) (an)

_____________

(localitatea)

_____________

judeţ (sector)

tata___________

mama_________

*C.N.P

Data______________________ Semnătura ______________________ În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţul/soţia, copii, părinţii soţului/soţiei, fraţii şi surorile soţului/soţiei.

*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului U.E. nr 679/2016. În situaţia în care

rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris

cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului U.E. nr 679/2016.

‚

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016 Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă

Anexa nr. 7

ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi

redactata personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneala/pasta albastră, lizibil, fără

ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite

de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi

datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior); CNP, locul şi data

naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea

actuala a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia,

religia, starea civila, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de baza, locul de munca

şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurata:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul

gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de munca), inclusiv întreruperile şi motivele,

menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completa a unităţilor/ instituţiilor în care şi-a

desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea

serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea

militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl are în rezerva.

Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2 - 3 persoane care cunosc bine activitatea

candidatului.

Candidatul va menţiona daca a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de

urmărire penala, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au

constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauza. Aceleaşi menţiuni vor fi

făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arata deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau

personal - în ce tari, perioada.

3. Date despre rude:

a) Date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi

locul naşterii, cetăţenia (daca au şi alta cetăţenie), studiile, ultimul loc de munca şi funcţia (situaţia

actuala), domiciliul şi numărul de telefon;

b) Date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul

şi data naşterii, ocupaţia şi locul de munca, domiciliul şi numărul de telefon;

c) Pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arata aceleaşi date ca pentru

persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi

numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: "Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii

datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter

personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului U.E. nr 679/2016, pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date,

cu modificările şi completările ulterioare".

Semnătura Data

Documents

A P R O B SEDIUL I.P.J. COVASNA