55
- 2 - મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ-ર૦૦પ к :- જલા મેટ, !ુરતની કચેર, %લોક-બી, જલા સેવા સદન-૨, (મેટ શાખા) અઠવાલાઇ.સ, !ુરત

મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 2 -

મા6હતી મેળવવાના અિધકાર

અિધિનયમ-ર૦૦પ

����� ���:-

�જ� લા મે�� ��ટ, !રુતની કચેર�,

%લોક-બી, �જ� લા સેવા સદન-૨,

(મે�� ��ટ શાખા)

અઠવાલાઇ.સ, !રુત

Page 2: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 3 -

�к� -1 �" �����

1.1 આ Uિુ� તકા (મા6હતી અિધકાર-ર૦૦પ)ની

પVાદWિૂમકા Yગે <ણકાર�.

કઈ કચેર�/શાખામા ંકયા :કારની કામગીર�

હાથ ધરવામા ં આવે છે, ક�ટલા સમયમા ં

તેનો િનકાલ થશે તેની નાગ6રકોને મા6હતી

મળ� શક� તેમજ કરવામા ંઆવેલ મા6હતીની

<ણકાર� મેળવી શકાય અને સામા. ય

નાગર�કને મા6હતી ઉપલ% ધ થાય.

1.2 આ Uિુ� તકાનો ઉદ� ૃશ/હ�\.ુ વહ�વટમા ં પારદિશ]તા આવે અને

જવાબદાર�ને ઉ=જેન મળે તેમજ િવલબંતા

Gૂર થાય.

1.3 આ Uિુ� તકા કઈ ^ ય6કતઓ/સ�ં થાઓ

સગંઠકો વગેર�ને ઉપયોગી છે.

દર�ક ^ ય6કત/સ�ં થાને અલગ અલગ ર�તે

ઉપયોગી છે.

1.4 આ Uિુ� તકામા ંઆપેલી મા6હતી_ુ ંમાળ`ુ.ં મા6હતી (મેળવવાના) અિધકાર અિધિનયમ-

ર૦૦પ તેનો અમલ તા.૧ર/૧૦/૨૦૦પ થી

થશે.

1.5 ^ યાa યાઓ (Uિુ� તકામા ં વાપરવામા ં

આવેલ bુદા bુદા શ% દોની ^ યાa યા

આપવા િવનતંી).

-

1.6 કોઈ ^ ય6કત આ Uિુ� તકામા ં આવર�

લેવાયેલ િવષયો Yગે વc ુ મા6હતી

મેળવવા માગેં તો તે માટ�ની સપંકN

^ ય6કત.

૧. એડ�.ચીટનીશ ુ ધી કલેકટર (મે�.)

ર. જનસપંકN અિધકાર�

૩. અિધક �જ� લા મે�� ��ટ

૪. �જ� લા મે�� ��ટ

1.7 આ Uિુ� તકામા ં ઉપલ% ધ ન હોય તો તે

મા6હતી મેળવવા માટ�ની કાયNપO ધિત

અને ફ�.

મા6હતી (મેળવવાના) અિધકાર અિધિનયમ-

ર૦૦પ હ�ઠળ િનયત કર�લ કાયNપO ધિત

અ_સુાર.

Page 3: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 4 -

:કરણ-ર (િનયમ સdંહ-૧) સગંઠનની િવગતો, કાયe અને ફરજો

2.1 <હ�ર તIંનો ઉદ�ૃશ/હ�\.ુ અલગ અલગ કાયદાઓ હ�ઠળ લાયસ. સ,

<હ�રનામા ં તથા કાયદો-^ યવ� થાની

<ળવણી ની કામગીર�.

2.2 <હ�ર તIં_ુ ં િમશન/Gૂરંદ�શી પfુ ં

(િવઝન).

કાયદો અને ^ યવ� થા સાર� ર�તે જળવાય

તે માટ� સબંિંધત પોલીસ તIં સાથે સાg

સકંલન િવકસાવhુ ં તેમજ અરજદારની

માગંણી અ. વયે સમય મયાNદામા ં તથા

સરળતાથી અરજદારની અર�નો િનકાલ

થઈ શક� તેવી ^ યવ� થા િવકસાવવી.

2.3 <હ�ર તIંનો ંુકો ઈિતહાસ અને તેની

રચનાનો સદંભN.

<હ�ર ^ યવ� થાની યોj ય <ળવણી થાય,

કાયદો અને ^ યવ� થા જળવાઈ રહ�, લોકોમા ં

વહ�વટ�તIં તરફ િવkાસ ટક� રહ�/ઉભો

થાય અને લોકોની કાયદા Fજુબની

જgર�યાતો સતંોષાય તે માટ� મહ�!લુી

તIંની સાથે પોલીસ તIં (!રુત dાl ય)

ઉપર !પુર િવઝન ગોઠવાયેલ છે.

2.4 <હ�ર તIંની ફરજો. આમ નાગ6રક કોઈ ભય ક� ડર િવના તે_ુ ં

�વન અને જવાબદાર� સાર� ર�તે િવતાવી

શક�, લોકોમા ંmનુાનો ડર રહ�, તે માટ� Vેnઠ

:યo નો કરવા તથા નાગ6રકો તેમના ધધંા

ક� અ. ય જg6રયાતો અ. વયે કાયદા

અ_સુાર લાયસ. સ/એન.ઓ.સી.ની માગંણી

કર� o યાર� તે Yગેની કામગીર� કર� આપી

શકાય.

2.5 <હ�ર તIંની Faુ ય :hિૃ=ઓ/કાયe. ૧. કાયદો અને ^ યવ� થાની <ળવણી

માટ�ની કામગીર�.

Page 4: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 5 -

ર. અરજદારની અર� અ. વયે તેઓને

અલગ-અલગ કાયદા નીચે નવા

લાયસ. સ આપવા, ર�.p ુ કરવા તથા

તેને આ_ષુાSંગક કામગીર�.

૩. bુદા bુદા દાખલાઓની ખરાઈ.

૪. નેશનાલીટ� સટq આપવા.

પ. લોકોના આવેદન પI સરકારVીને

પહrચાડવા.

૬. Rલ ^ યવ� થા જોવી.

૭. :િતબધંક <હ�રનામા.ં

૮. ફોર�ન કો. ��% pશુન Yગે_ુ ં ર�� ��શન

આપવાની કામગીર�.

૯. ઈિ. ડયન સીટ�ઝનશીપ આપવા Yગેની

કામગીર� તથા નેટ�વીટ� સટq.

આપવાની કામગીર�.

૧૦.સરફ�સી એકટ હ�ઠળ નાણાક�ય

કંપનીઓની મોટNગેજ િમ� કતોનો કબજો

અપાવવાની કામગીર�.

૧૧. ધમNપ6રવતNનને લગતી કામગીર�.

2.6 <હ�ર તIં O વારા આપવામા ં આવતી

સેવાઓની યાદ� અને તે_ુ ં સSંtu ત

િવવરણ.

(અ) !રુત શહ�ર સ6હત સમd !રુત

�જ� લા માટ�.

(૧) િવડ�યો લાયસ. સ

(ર) િસનેમા લાયસ. સ

(૩) ભારતીય નાગ6રકo વ

(૪) ફોર�ન કો. ��% pશુન

હિથયાર લાયસ. સ િવડ�યો લાયસ. સ,

િસનેમા લાયસ.સ, પે�ોલીયમ લાયસ. સ

માટ� ''ના વાધંા :માણપI'' તથા

લાયસ. સ, � ફોટક પદાથN રાખવા માટ�

લાયસ. સ તથા ''ના વાધંા :માણપI'',

પોઈઝન લાયસ. સ, . pઝુ ચેનલ લાયસ. સ,

ફોર�ન કો. ��% pશુન ર�� ��શન મેળવવાની

દરખા� ત સરકારVીને મોકલવી, ઈિ. ડયન

સીટ�ઝનશીપ મેળવવાની દરખા� ત

સરકારVીને મોકલવાની કામગીર�,

Page 5: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 6 -

(પ) નેશનાલીટ� સટq

(૬) દાખલા ખરાઈ

(૭) :િતબિંધત િવ� તાર

(૮) સરફ�સી એકટની જોગવાઈ

(૯) . pઝુ ચેનલ લાયસ. સ

(૧૦) પોઈઝન લાયસ. સ

(બ) !રુત dાl ય િવ� તાર માટ�.

(૧) હિથયાર લાયસ. સ

(ર) પે�ોલીયમ લાયસ. સ

(૩) એtu લોઝીવ લાયસ. સ

નેશનાલીટ� સટqફ�ક�ટ આપવા, અIે રbુ

થતા જ. મ-લjન વગેર� દાખલાની ખરાઈ

કરવી, ચા6રwય અને UવૂN ઈિતહાસની

ખરાઈ, એસ.ટ�. ક�ટ�ગર�ના <િત

:માણપIની ખરાઈ, :િતબિંધત િવ� તાર

<હ�ર કરવા બાબતની કામગીર�, પોલીસ

તIં સામેની અને :Gૂષણ Yગેની ફર�યાદો

પરo વે કામગીર� વગેર�.

2.7 <હ�ર તIંના રાજય, િનયામક કચરે�,

�જ� લો %લોક વગેર� � તરોએ સ�ં થાગત

માળખાનો આલેખ (જયા ંલાm ુપડ\ુ ંહોય

o યા)ં.

�જ� લા કtાએ �જ� લા મે�� ��ટVી અને

અિધક �જ� લા મે�� ��ટVી તથા :ાતં

કtાએ સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVી તથા

તાxકુા કtાએ તાxકુા એકઝીકpટુ�વ

મે�� ��ટVી.

2.8 <હ�ર તIંની અરસરકારકતા અને

કાયNtમતા વધારવા માટ�ની લોકો પાસેથી

અપેtાઓ.

<હ�ર જનતા કાયદો ^ યવ� થાની <ળવણી

માટ� Uરૂતો સયંમ રાખી વહ�વટ� તIં અને

પોલીસ તIંને સહકાર આપે તેમજ કોઈ

પણ mનુા6હત yૃo યો O યાન ઉપર આ^ યેથી

તIંને િનભzક થઈ <ણ કર�. અરજદારો

તેમની માગંણી પરo વે કાયદા_સુાર Uરુતી

િવગતો અને જgર� આધાર Uરુાવા સાથે

અર� રbુ કર� તેમના પરવાના ર�. p ુRવા

ક�સમા ં સમય મયાNદા િનભાવે તેમજ આ

જgર�યાતો Uરુ� કરવા માટ� વહ�વટ� તIંને

સહકાર આપે.

2.9 લોકો સહયોગ મેળવવા માટ�ની ગોઠવણ :ચાર :સાર માO યમો O વારા, િશtણના

Page 6: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 7 -

અને પO ધિતઓ. માO યમો તથા dામ સભામા ંકાયમી ધોરણે

આવા :કારના FGૃુાઓની ચચાN કર� શકાય.

2.10 સેવાઓ આપવાના દ�ખર�ખ િનયIંણ અને

<હ�ર ફ6રયાદ િનવારણ માટ� ઉપલ% ધ

તIં.

�જ� લા કtાએ �જ� લા મે�� ��ટVી તથા

અિધક �જ� લા મે�� ��ટVી તથા :ાતં

કtાએ સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVી તથા

તાxકુા કtાએ તાxકુા એકઝીકpટુ�વ

મે�� ��ટVી.

2.11 Faુ ય કચેર� અને bુદા bુદા �તરોએ

આવેલી અ. ય કચેર�ઓના સરનામા

(વપરાશકારને સમજવામા ં સરળ પડ� તે

માટ� �જ� લા વાર વગzકરણ કરો)

૧. mહૃ િવભાગ, mજુરાત સરકાર,

ગાધંીનગર

ર. �જ� લા મે�� ��ટVી, !રુત

2.12 કચેર� શg થવાનો સમય સવાર� ૧૦.૩૦

2.13 કચેર� બધં થવાનો સમય સાRં ૧૮.૧૦

Page 7: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 8 -

�к� -3 (%� � ��&�-�)

અિધકાર�ઓ અને કમNચાર�ઓની સ=ા અન ેફરજો

૩.૧. સ�ં થાના અિધકારોઓ અને કમNચાર�ઓની સ=ા અને ફરજોની િવગતો આપો.

હોGૃો :- ૧. �જ� લા મે�� ��ટ, !રુત તથા અિધક �જ� લા મે�� ��ટ, !રુત

સ=ાઓ અને ફરજો :-

૧. કાયદો અને ^ યવ� થાની <ળવણી :

- પોલીસતIં ઉપર િનયIંણ : (!રુત dાl ય) પોલીસ તIં ઉપર સતત

દ�ખર�ખ અને સકંલન

- દર માસે કાયદો અને ^ યવ� થાની મીટ{ગ યોજવી અને સબંિંધત અ. ય

િવભાગો સાથે સકંલન કર� યોj ય !ચૂનાઓ આપી તેમના O વારા થયેલ

કામગીર�ની સમીtા કરવી.

- લોકોની ફર�યાદો મળે તે સબંધંકતાN અિધકાર�ને !ચૂના સહ મોકલી યોj ય

કાયNવાહ� હાથ ધરાવવી.

- પોલીસ તIંની દરખા� ત મ| યેથી યોj ય જણાય પાસા અટકાયત }ુકમો

કરવા તથા તેના આ_ષુાSંગક કામગીર� હાથ ધરવી.

ર. અલગ અલગ કાયદા હ�ઠળ અરજદારની જgર તથા Uરુતા Uરુાવા/િવગતો સહ

અર� મ| યેથી જgર� તપાસ કર�/કરાવી પરવાના/એન.ઓ.સી. આપવાની

કામગીર�.

૩. Rલ !પુરિવઝન : Rલની ^ યવ� થા સબંિંધત સિમતીઓ અને પેરોલ મbુંર� તથા

વહ�લી Rલ F6ુકત Yગેની કામગીર�.

Page 8: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 9 -

૪. mજુરાત :Gૂષણ િનયIંણ બોડNના !રુત એકમ ઉપર દ�ખર�ખ : લોકોની :Gૂષણ

Yગેની ફર�યાદો મળે તે સબંધંકતાN અિધકાર�ને !ચૂના સહ મોકલી યોj ય કાયNવાહ�

હાથ ધરાવવી.

પ. 6~મીનલ :ોસીઝર કોડ તથા બોl બે પોલીસ એકટ હ�ઠળ મળેલ અિધકાર gએ

પોલીસ તIંની દરખા� ત મળે અથવા અ. ય ર�તે યોj ય જણાય તેવા :િતબધંક

<હ�રનામા બહાર પાડવા.

૬. સરકાર� વક�લ/કોટNની દરખા� ત મગંાવી ડોરમે. ટ ક�સો જોગવાઈ અ_સુાર પરત

ખ�ચવાની કામગીર�.

૭. ધી સીકpરુ�ટાઈઝેશન એ. ડ ર�ક. � �કશન ઓફ ફાયના. સીઅલ એસેટસ એ. ડ

એ. ફોસNમે. ટ ઓફ સીકpરુ�ટ� ઈ. ટર�� ટ એકટ હ�ઠળ નાણંાક�ય કંપનીઓની અર�

રbુ થયેથી તેમના ડ�ફો� ટર બાક�દારની મોટNગેજ િમ� કતોનો કબજો અપાવવાની

કામગીર� કરવી.

૮. ઈિ. ડયન સીટ�ઝનશીપ એકટ હ�ઠળ રbૂ થતી અર�ઓ અ. વયે જgર� કાયNવાહ�

હાથ ધર� સરકારVીને દરખા� ત મોકલવી તથા મbૂંર થયે સીટ�ઝનશીપ :માણપI

આપhુ.ં

- ઓવરસીઝ સીટ�ઝનશીપ ઓફ ઈ. ડ�યા-ઓ.સી.આઈ. (બેવ�ુ નાગ6રકo વ )

મેળવવા માટ� અરજદાર ભારિતય Fળુના છે તે મતલબ_ુ ંનેટ�વીટ� સટq મેળવવા

માટ� રbુ થતી અર�ઓ અ. વયે જgર� તપાસ કરાવી નેટ�વીટ� સટq. આપવાની

કામગીર�.

૯. ફોર�ન કો. ��% pશુન ર�� ��શન મેળવવા માટ� રbુ થતી અર�ઓ અ.વયે જgર�

કાયNવાહ� હાથ ધર� સરકારVીને દરખા� ત મોકલવાની કામગીર�.

૧૦. આિસ� ટ. ટ પ% લીક :ોસીકpટુરોને કામગીર� વહ�ચણી, તેમની કામગીર� પર

િનયIંણ વગેર�ની કામગીર�.

Page 9: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 10 -

૧૧. િવદ�શમા ંનોકર� કરતા ભારતીય નાગ6રક મરણ પામતા તેમના વારસોને

કાયદાક�ય �કૂવવા પાI રકમ તથા સી-મે. સ :ોિવડ. ટ ફંડ કિમ� નર Fુબંઈ O વારા

�કુવવા પાI :ોિવડ. ટ ફંડની રકમ અ. વયે Fતૃકના કાયદાક�ય વારસો Yગેની

તપાસ તથા ર�પોટN/નાણંાની �કુવણી Yગેની કામગીર�.

૧ર. mજુરાત ધમN � વાતwંય અિધિનયમ હ�ઠળ ધમN પ6રવતNનની અર� મ| યેથી િનયત

સમયમયાNદામા ંતપાસ કરાવી િનકાલ કરવાની કામગીર�.

- ધી આl સN એકટ, ધી પે�ોલીયમ એકટ, ધી એ�u લોઝીવ એકટ, ધી ગેસ સીલી. ડર g� સ, ધી

� ટ�ટ�ક એ. ડ મોબાઈલ :ેસર વેસ� સ (અનફાયડN) g� સ, Fુબંઈ િસનેમેટોdાફ એકટ, mજુરાત

ધમN �વાતIં અિધિનયમ વગેર� કાયદાઓ/િનયમો હ�ઠળ અલગ અલગ :કારના પરવાના/

એન.ઓ.સી. મેળવવાની અર�ઓ મ| યેથી આવી અર�ઓ સબંિંધત અિધકાર�ઓને મોકલી

જgર� તપાસ કરાવી તે અિધકાર�ઓના અહ�વાલ તથા અSભ:ાય સહ :કરણ પરત મેળવી

જgર જણાય તેવા ક�સોમા ં gબg !નુાવણી હાથ ધર� કાયદાની જોગવાઈઓ અ_સુાર

યોj ય જણાયે પરવાના આપવા/એન.ઓ.સી. આપવા અથવા યોj ય ન જણાય તો તેના

કારણસહ નામbૂંર કર� અરજદારને <ણ કરવી.

- ઉપરોકત કાયદાઓ નીચે મળેલ પરવાનાઓના સમય Uરુા થયેથી 6ર. p ુમાટ� રbુ થતી

અર�ઓ તથા પરવાના YતગNત આ_ષુાSંગક જgર�યાતો માટ� રbુ થતી અર�ઓ અ. વયે

જgર� આધાર Uરુવા/અSભ:ાય મેળવી ર�. p/ુઅ. ય }ુકમોની કામગીર�.

Page 10: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 11 -

�к� -4 (%� � ��&�-3) к� ) к��� ��*+�� %� �,, %�%� �,, .����/ %� ���&� 0�� ����,.

4.1 <હ�ર તIં અથવા તેના િનયIંણ હ�ઠળના અિધકાર�ઓ અને કમNચાર�ઓએ ઉપયોગ

કરવાના િનયમો, િવિનયમો, !ચુનાઓ િનયમસdંહ અને દફતરોની યાદ� નીચેના નFનૂા

Fજુબ આપો. આ નFનૂો દર�ક :કારના દ� તાવેજ માટ� ભરવાનો છે.

દ� તાવેજ_ુ ંનામ/મથા�ં

:: �2 ���� ::

(૧) હિથયાર પરવાનો

(!રુત dાl ય િવ� તાર)

આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� મ| યેથી

સબંિંધત અિધકાર�ઓના તપાસ અહ�વાલ તથા

અSભ:ાય મગંાવી આl સN એકટની કલમ-૧૩/૧૪

હ�ઠળ કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે તથા કલમ-૧૩

હ�ઠળ �જ� લા મે�� ��ટ/અિધક �જ� લા મે�� ��ટ

O વારા � વરtણ પરવાનો નFનુા ન.ં૩મા ં

આપવામા ંઆવે છે.

(ર) હિથયાર પરવાના ર�. pઅુલ પરવાનેદાર તરફથી અર� સાથે સબંિધત પોલીસ

અિધકાર�ના હિથયાર કબ< :માણપI અને

િનયત 6ર. p ુ ફ� જમા કરાવવા Yગનેા ચલણ

(ગન/રાઈફલ માટ� gા.૧૫૦૦ તથા

6રવો� વર/િપ� તોલ માટ� gા.૧૫૦૦) સાથે રbુ

થયેથી આl સN એકટની કલમ-૧પ/૧૭ તથા આl સN

g�સ-૨૪ હ�ઠળ લાયસ. સ ર�. p ુ અથવા જgર

જણાયે રદ કરવાની કાયNવાહ� અિધક �જ� લા

મે�� ��ટ O વારા હાથ ધરવામા ંઆવે છે.

(૩) હિથયાર તબદ�લ કરવા

બાબત.

સદર કામે હિથયાર ખર�દનાર તથા વેચાણ

કરનાર બ. નેની અર� મ| યેથી આl સN એકટની

કલમ-પ(ર)(એ) અ. વયે હિથયાર ખર�દ

વેચાણની પરવાનગી આપવાની કાયNવાહ� અિધક

�જ� લા મે�� ��ટ O વારા કરવામા ંઆવે છે.

Page 11: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 12 -

(૪) હિથયાર રોડ પરમીટ. આ બાબતે હિથયાર રોડ પરમીટ મળવા બાબતે

અર� તથા ફ� _ુ ંચલણ રbુ થયેથી આl સN g�સ-

૧૦૧ હ�ઠળ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા

કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(પ) હિથયાર પરવાના અ.વયે

હિથયાર બહારથી ખર�દવા માટ�

જgર� એન.ઓ.સી.

આ કામે હિથયાર પરવાનાની િવગતો સાથે સાદ�

અર� રbૂ થયેથી અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા

એન.ઓ.સી. આપવામા ંઆવે છે.

(૬) હિથયાર પરવાનાનો હદ

િવ� તાર વધારવા બાબત.

આ Yગેની િનયત નFનૂાની અર� મ| યેથી

પોલીસ િવભાગ તથા ર�વ. p ુ િવભાગના તપાસ

અહ�વાલ તથા અSભ:ાય મગંાવી સદર કાયદાની

કલમ-૧૭(ર) હ�ઠળ mજુરાત રાજય હદ િવ� તારની

મયાNદામા ં અIેથી �જ� લા મે�� ��ટ O વારા

વધારવામા ં આવે છે mજુરાત ઉપરાતં ન�કના

Iણ રાજયોના હદ િવ� તાર વધારવા માટ� �જ� લા

મે�� ��ટVી દવારા પોતાના અSભ:ાય સાથે

સરકારVીને દરખા� ત કરવામા ંઆવે છે.

(૭) હિથયાર પરવાનામા ંર�ટ�ઈનર_ુ ં

નામ દાખલ કરવા બાબત.

આ બાબતે પરવાનેદાર� રbુ કર�લ અર� મ| યેથી

પોલીસ અSભ:ાય મેળવી સદર}ુ કાયNવાહ� આl સN

g� સ Fજુબ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા યોj ય

જણાયે નામ દાખલ કરવામા ંઆવે છે.

(૮) આl સN એકટ-૧૯પ૯ હ�ઠળ

થયેલ mનુા સબંધંી ચા�શીટની

મbુંર� આપવા બાબત.

આl સN એકટની કલમ-રપ અ. વયે થયેલ mનુા

નrધાયા બાદ સબંિંધત પોલીસ અિધકાર� તરફથી

ક�સની જgર� િવગતો તથા સાધિનક કાગળો સહ

દરખા� ત મ| યેથી Uરુતા Uરુાવા જણાયે �જ� લા

મે�� ��ટ O વારા કલમ-૩૯ હ�ઠળ જgર� પરવાનગી

આપવામા ંઆવે છે.

(૯) અ. ય �જ� લા/રાજયના અ. ય લાયસ. સ{ગ ઓથોર�ટ� O વારા અપાયેલ

લાયસ. સ ધરાવતા પરવાનેદાર !રુત dાl ય

Page 12: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 13 -

પરવાનેદારના ર�� ��શન બાબત. િવ� તારમા ં વસવાટ કર� તેવા સજંોગોમા ં આl સN

g� સ-૧૭ અ. વયે અર� સાથે અસલ પરવાનો,

રહ�ઠાણના Uરુાવા રbુ થયેથી અIેની કચરે�

મારફત અગાઉના લાયસ. સ{ગ ઓથોર�ટ� તરફથી

લાયસ. સની ખરાઈ તથા એન.ઓ.સી. મગંાવવામા ં

આવે છે. R િવગતો રbૂ થયેથી અિધક �જ� લા

મે�� ��ટ O વારા પરવાનો ટ�કન ઓવર કર� અIેના

�જ� લાના ર�� ટર� નrધ કરવામા ં આવે છે અને

નવો નબંર ફાળવવામા ંઆવે છે.

(૧૦) સ� ફર � ટોર�જ લાયસ. સ

(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )

આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� રbૂ થયેથી

સબંિંધત અિધકાર�ઓના અSભ:ાય સહ અહ�વાલ

મેળવી સદર પરવાનો આl સN એકટ તથા આl સN

g� સ ની જોગવાઈ Fજુબ િશડpલુ-ર(૪) Fજુબ

નFનુા ન.ંરમા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

(૧૧) �ફોટક પદાથN રાખવા વગેર�

બાબતે લાયસ. સ મેળવવાના કામે

"ના વાધંા :માણપI"

(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )

આ બાબતે અર� મ| યેથી સબંિંધત

અિધકાર�ઓના તપાસ અહ�વાલ તથા અSભ:ાય

મેળવી � ફોટક પદાથN િનયમો-૨૦૦૮ અ. વયે

અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા "ના વાધંા

:માણપI" આપવામા ંઆવે છે.

(૧ર) િસકpરુ�ટાઈઝેશન એ. ડ

ર�ક. � �કશન ઓફ ફાઈના. શીયલ

એસેટસ એ. ડ એ. ફોસNમે. ટ ઓફ

િસકpરુ�ટ� ઇ. ટર�� ટ એકટ-ર૦૦ર ની

કલમ-૧૪ હ�ઠળની કાયNવાહ�

આ કામે નાણાક�ય કંપનીઓ તરફથી સદર}ુ

એકટની કલમ-૧૪ હ�ઠળ અIે લેણદારો તરફથી

ધીર�લ રકમ ન ભરાતા તેઓની ગીરો Fકુ�લી

િમ� કત ઉપર કબજો લેવા માટ� અર� મળતા

અIેના અિધકાર અ. વયે �જ� લા મે�� ��ટ O વારા

િનયત કાયNવાહ� હાથ ધયાN બાદ આવી િમ� કતોનો

કબજો અપાવવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(૧૩) ડોરમે. ટ ઉપરના ક�સો પરત

ખ�ચવા બાબત.

સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની કલમ-૩ર૧ તથા mહૃ

િવભાગના પ6રપI તા.૦૧/૦૧/ર૦૦૧ અ. વયેની

જોગવાઈ અ_સુાર ડોરમે. ટ ઉપર ના ક�સો પરત

Page 13: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 14 -

ખ�ચવા સબબ �જ� લા મે�� ��ટ O વારા કાયNવાહ�

કરવામા ંઆવે છે.

(૧૪) પયાNવરણ બાબતની ફર�યાદ

તથા લોક !નુાવણી

<હ�ર કંપનીઓ બાબતે પયાNવરણ Yગેની

ફર�યાદો Yગ ેલોક !નુાવણી રાખવામા ંઆવે છે

અને લોકોના :� નો �જ� લા મે�� ��ટ O વારા

સાભંળ� તેનો િનકાલ કરવામા ંઆવે છે. (સદર}ુ

કામગીર� �જ� લા મે�� ��ટVીના િનયIંણ હ�ઠળ

mજુરાત પો� pશુન કં�ોલ બોડN, !રુત તરફથી

હાથ ધરાવવામા ંઆવે છે.) આ ઉપરાતં :Gૂષણની

ફ6રયાદો મ| યેથી સબંિંધત અિધકાર�ઓને જgર�

કાયNવાહ� હાથ ધરવા મોકલવામા ંઆવે છે.

(૧પ) લીગલ હ�રશીપ Yગનેી

કામગીર�

આ બાબતે જયાર� કોઈ ^ય6કત પરદ�શમા ંનોકર�

કરતા હોય અને અવસાન પામે તેવા સજંોગોમા ં

સબંિંધત કંપની અથવા િવભાગ તરફથી તે

^ ય6કતને �કૂવવાપાI થતી રકમની �કુવણી

માટ� તેના કાયદાક�ય વારસો નકક� કરવા અIેથી

અહ�વાલ મગંાવવામા ં આવે છે. R મ| યેથી

સબંિંધત મામ.Vી મારફત િવગતવાર અહ�વાલ

મેળવી �જ� લા મે�� ��ટ O વારા ર�પોટN કરવાની

કાયNવાહ�/નાણાની �કુવણી કરવાની કામગીર�

કરવામા ંઆવે છે.

(૧૬) નાગ6રક સરંtણ pિુનટની

કામગીર�

ભારત સરકારVીના mહૃ િવભાગ O વારા નાગ6રક

સરંtણ pિુનટ �જ� લા મથક તથા ટાઉન મથકના

િનયIંક તર�ક� કલેકટરVી હોGૃાની gએ િનpકુત

થયેલ હોય છે. R Fજુબ કલેકટરVી � ્વારા

ઉપરોકત કામગીર�ની દ�ખર�ખ રાખવા Yગેની

કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

Page 14: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 15 -

(૧૭) ધી mજુરાત અસામા�ક

:hિૃતઓ અટકાવવા બાબતનો

અિધિનયમ (પાસા) હ�ઠળ અટકાયત

Yગનેી કામગીર�

પોલીસ અિધtકVી !રુત dાl ય, !રુત તરફથી

પાસા એકટ અ. વયે દરખા� ત રbુ થયેથી પાસા

એકટની કલમ-૩ હ�ઠળ યોj ય જણાયેથી અટકાયત

}ુકમ કરવા Yગેની કાયNવાહ� કરવામા ં આવે છે

તથા અટકાયત }ુકમ થયા બાદ તે Yગેની તમામ

કામગીર� Rવી ક� પાસા બોડNમા ં હાજર�,

અટકાયતીના રbૂઆતના જવાબ, હાઈકોટNમા ં

દાખલ થયેલ પીટ�શન Yગનેી કામગીર� કરવામા ં

આવે છે.

(૧૮) કોઈ જj યાને સીનેમાના હ�\ ુ

માટ� ઉપયોગમા ં લેવા Yગે "ના

વાધંા :માણપI" આપવા બાબત

ઘી mજુરાત સીનેમા g�સ-ર૦૧૪ ના િનયમ-૪

તથા ૫ અ. વયે સબંિધત અિધકાર�Vીઓના

અSભ:ાય સહ અહ�વાલ મેળવી, <હ�રાત :િસO ધ

કર� યોj ય જણાયે "ના વાધંા :માણપI" આપવા

મા ંઆવે છે.

(૧૯) િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ

લાયસ. સ આપવા બાબત.

અર� અને જgર� ફ�ટનેશ :માણપIો તથા

અગાઉ આપવામા ંઆવેલ એન.ઓ.સી. રbૂ થયેથી

સદર પરવાનો ધી mજુરાત િસનેમા એકટ-ર૦૧૪

ની કલમ-૪ હ�ઠળ મળેલ સ=ા અ. યવે અિધક

�જ� લા મે�� ��ટ O વારા નFનૂા-ડ� તથા નFનૂા-ઈ

મા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

(ર૦) િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ

લાયસ. સ ર�. p ુકરવા બાબત.

આ Yગે અર� મ| યેથી સદર કાયNવાહ� ધી

mજુરાત િસનેમા g�સ-૨૦૧૪ ના િનયમ-૧૦૮ થી

૧૧૦ હ�ઠળ જgર� ફ�ટનેશ Uરુાવા મેળવી અિધક

�જ� લા મે�� ��ટ O વારા ર�. pનુી કાયNવાહ� કરવામા ં

આવે છે.

Page 15: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 16 -

:: 3� ���� ::

(૧) પે�ોલીયમ, ધી ગેસ સીલી. ડર

g� સ તથા ધી � ટ�ટ�ક એ. ડ મોબાઈલ

:ેસર વેસ� સ (અનફાયડN) g� સ

હ�ઠળ "ના વાધંા :માણપI"

( !રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )

આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� રbૂ થયેથી

સબંિંધત અિધકાર�ઓના અSભ:ાય સહ અહ�વાલ

મેળવી અલગ અલગ કાયદાઓની જોગવાઈઓને

આિધન અરજદારની માગંણી Fજુબ અિધક �જ� લા

મે�� ��ટ O વારા "ના વાધંા :માણપI" આપવામા ં

આવે છે.

(પ) ઘાિમ]ક હ�\ ુમાટ� Sબનખેતી

અSભ:ાય આપવા બાબત.

સબંિંધત તાxકુા પચંાયત તથા �જ� લા પચંાયત

કચેર� તરફથી ઘાિમ]ક હ�\ ુ માટ� Sબનખેતી કરવા

સદંભ� અIે અSભ:ાય અથ� મ| યેથી િવગતો

તપાસી અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા Sબનખેતી

અSભ:ાય આપવા માટ� જgર� કાયNવાહ� કરવામા ં

આવે છે.

(૬) ફટાકડા વ�ચાણ કરવા બાબતના

કાયમી પરવાના.

(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )

આ કામે અરજદારVી તરફથી "Form AE-5" મા ં

અર� તથા Uરુાવા મ| યેથી સબંિંધત

અિધકાર�ઓના તપાસ અહ�વાલ તથા અSભ:ાય

મેળવી યોj ય જણાએ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ

O વારા � ફોટક પદાથN િનયમો-૨૦૦૮ હ�ઠળ ''Form

LE-5'' મા ંપરવાનો આપવામા ંઆવે છે.

(૭) ફટાકડા ઉo પાદન/સdંહ માટ�

"ના વાધંા :માણપI" આપવા

બાબત.

આ કામે અરજદારVી તરફથી િનયત નFનૂામા ં

અર� રbૂ થયેથી સબંિંધત અિધકાર�ઓના તપાસ

અહ�વાલ તથા અSભ:ાય મેળવી અિધક �જ� લા

મે�� ��ટ O વારા "ના વાધંા :માણપI" આપવામા ં

આવે છે. સદર}ુ કાયNવાહ� � ફોટક પદાથN િનયમો-

૨૦૦૮ YતગNત આપવામા ંઆવે છે.

(૮) <હ�રનામા ંબહાર પાડવા

બાબત.

( !રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )

Fુબંઈ પોલીસ અિધિનયમ-૧૯૫૧ ની કલમ-

૩૩ તથા કલમ-૩૭(૧)(ર)(૩) Fજુબના

<હ�રનામા ં તથા સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની

Page 16: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 17 -

(એ) તહ�વારો બાબતના <હ�રનામા ંકલમ-૧૪૪ હ�ઠળ :સગંોપાત જg6રયાત અ_સુાર

પોલીસ અિધtકVી, !રુત dાl ય તરફથી

દરખા� ત મ| યેથી અથવા અ. ય ર�તે જgર�

જણાયેથી કાયદો અને ^ યવ� થાની <ળવણી માટ�

<હ�રનામા ંબહાર પાડવામા ંઆવે છે.

(બી) પર�tા Yગેના <હ�રનામા ં Fુબંઈ પોલીસ અિધિનયમ-૧૯૫૧ ની કલમ-

૩૭(૧)(૩) હ�ઠળ પર�tા � થળ ઉપર ર૦૦ મીટર

Yદર :વેશ :િતબધં માટ� <હ�રનામા ં બહાર

પાડવામા ંઆવે છે.

(સી) �ુટંણી Yગેના <હ�રનામા ં રાજય �ુટંણી પચંની !ચુના અ_સુાર �ુટંણી

Yગનેો કાયN~મ બહાર પડયેથી !ચુના_સુાર

Fુબંઈ પોલીસ અિધિનયમ-૧૯૫૧ તથા

સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની જોગવાઈ હ�ઠળ

<હ�રનામા ં બહાર પાડવાની કામગીર� કરવામા ં

આવે છે.

(૯) મે�� ��યલ ઈ. કવાયર� સી.આર.પી.સી. કલમ-૧૭૪ હ�ઠળ આરોપી_ુ ંFoૃ p ુ

ક� ટડ�મા ં થાય o યાર� સી.આર.પી.સી. કલમ-૧૭૬

હ�ઠળ મે�.ઈ. કવાયર� માટ� અIેથી

સી.આર.પી.સી. એમે. ડમે. ટ એકટ-૦૬ Fજુબ

િ:. સીપાલ ડ�� ��કટ જજVીને !:ુત કરવામા ં

આવે છે તેમજ તે Yગેનો 6રપોટN મ| યેથી

સરકારVીમા ં તથા રાિn �ય માનવ અિધકાર

આયોગને મોકલવામા ંઆવે છે.

(૧૦) જ. મ/લjન/મરણ :માણપI

/નોટર� :માણપI

સરકારVીના સામા. ય વહ�વટ િવભાગના પ6રપI

~માકં:-એટ�એસ-૧૦૨૦૦૫-૧૫૦૧-ઘ,

તા.૧૭/૧૧/૨૦૦૫ ના પ6રપI અ_સુાર િવદ�શ

જવા ઈ� છનાર ^ ય6કતની જgર Fજુબ અર� સાથે

જ. મ/લjન/મરણ તથા નોટર� :માણપI રbૂ

કય�થી સબંિંધત અિધકાર� મારફત તપાસ કરાવી

Page 17: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 18 -

ખરાઈ કર� સામા. ય વહ�વટ િવભાગ,

ગાધંીનગરને મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે

છે.

(૧૧) કમNચાર�ના ચા6રwય અને

ઇિતહાસની ચકાસણી બાબત.

( !રુત dાl ય િવ� તાર માટ� )

સરકારVીના િવિવધ ખાતા તથા ક�. � સરકારVીના

િવિવધ ખાતા તથા અધN સરકાર� ખાતા <હ�ર

સાહસોમા ં નોકર�મા ં રાખલે કમNચાર�ઓના

બાયોડ�ટા R તે કંપની/િવભાગ તરફથી રbૂ

થયેથી !રુત dાl ય િવ� તારની ^ ય6કતઓ માટ�

તેમના ચા6રwય તથા Wતૂકાળના ઈિતહાસ બાબતે

પોલીસ િવભાગ O વારા ખરાઈ કર� સબંિંધત

કચેર�ને મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

જયાર� !રુત શહ�ર િવ� તાર સબંધંમા ં પોલીસ

કિમ� નરVી પરભાર� 6રપોટN કર� છે.

(૧ર) <િત :માણપIોની ખરાઈ

કરવાની કામગીર�

નામદાર 6દ� હ� હાઈકોટNની !ચૂના અ_સુાર ક�. �

સરકારVીની કચરે�મા ં સને-૧૯૯પ પછ� ભરતી

થયેલ કમNચાર�ઓ નોકર� કરતા હોય તેવા

કમNચાર�ના સબંિંધત િવભાગ O વારા રbુ થયેલ

:માણપI Yગે તપાસ કર� ખરાઈ 6રપોટN

મોકલવામા ંઆવે છે.

(૧૩) માનવ અિધકાર પચં તરફથી

મળેલ અર�ઓ.

મે�� ��યલ કામગીર�ને લાm ુ પડતી કામગીર�મા ં

અરજદાર તરફથી માનવ અિધકાર પચંને ફર�યાદ

થઈ હોય તેવા 6ક� સામા ંસબંિંધત અિધકાર�Vીઓ

તરફથી તપાસ કરાવડાવી અહ�વાલ મોકલવામા ં

આવે છે.

Page 18: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 19 -

(૧૪) S�� તી લjન ધારા હ�ઠળની

કામગીર�

S�� તી <િતના લjન કરાવવા બાબતે પરવાનો

મળવાની અર� રbુ થયેથી સબંિંધત પોલીસ

� ટ�શન પાસેથી અહ�વાલ મેળવી સરકારVીના mહૃ

િવભાગમા ં દરખા� ત કરવામા ં આવે છે. તેમજ

દરખા� ત મbુંર થયેથી સરકારVી તરફથી

લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

(૧પ) ધમN પ6રવતNન કરવાની

મbુંર�

ધી mજુરાત � વાતwંય અિધિનયમ-ર૦૦૪ ની

જોગવાઈઓ Fજુબ અરજદાર તરફથી િનયત

નFનૂામા ં અર� મ| યેથી સબંિંધત પોલીસ

િવભાગનો તપાસ અહ�વાલ સહ અSભ:ાય મેળવી

ધમNપ6રવતNની અર� મbુંર/નામbુંર કરવામા ં

આવે છે.

:: %�4 , ���� ::

(૧) િવડ�યો લાયસ. સ આ Yગે િનયત નFનૂામા ં અર� મ| યેથી

સબંિંધત મામ.Vીનો અSભ:ાય તથા જgર� ફ�ટનેશ

સટq મેળવી ધી mજુરાત િસનેમા અિધિનયમ હ�ઠળ

બનાવવામા ં આવેલ mજુરાત િસનેમા િવડ�યો

O વારા :દશNન_ુ ંિનયમન કરવા બાબતેના િનયમો

હ�ઠળ લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

(ર) પોઈઝન લાયસ. સ

(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�)

આ Yગે અર� મ| યેથી સબંિંધત અિધકાર�Vી

ઓનો અSભ:ાય મેળવી ધી પોઈઝન એકટ-૧૯૧૯

હ�ઠળ કલમ-ર અ. વયે લાયસ. સ આપવા મા ંઆવે

છે.

(૩) િ:માઈસીસ અને Lકુ{ગ

લાયસ. સ

(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�)

આ Yગે અર� મ| યેથી સબંિંધત અિધકાર�ઓના

અSભ:ાય મેળવી ધી Fુબંઈ પોલીસ એકટ હ�ઠળ

લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

Page 19: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 20 -

(૪) હોટલ લાયસ. સ મળવા બાબતે

નામbુંર }ુકમ અ. વયેની અપીલ

બાબત.

(!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�)

સને-૧૯૮૯ આહારmહૃ નrધણી (ર�� ��શન)

બાબતના િનયમો હ�ઠળ િનયમ-૧૦ હ�ઠળ

અરજદાર O વારા રbુ થતી અપીલ અ. વયે જgર�

કાયNવાહ�/!નુાવણી હાથ ધર� }ુકમ કરવામા ં

આવે છે.

(પ) સીટ�ઝનશીપ એકટની

અર�ઓ.

સીટ�ઝનશીપ એકટ-૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા

સીટ�ઝનશીપ g� સ-૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-

ર૦૦૯ ના િનયમો અ. વયેની જોગવાઈ ઓને

આિધન અરજદારVી તરફથી મળતી અર�ઓ

અ. વયે સબંિંધત પોલીસ અિધકાર� O વારા જgર�

તપાસ કરાવી તેમજ જgર� Uરુાવા મેળવી

સરકારVીમા ં દરખા� ત મોકલવાની કાયNવાહ�

કરવામા ંઆવે છે.

(૬) નેટ�વીટ� સ6ટ�. માટ�ની

અર�ઓ

સીટ�ઝનશીપ એકટ-૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા

સીટ�ઝનશીપ g� સ-૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-

ર૦૦૯ ના િનયમો અ. વયેની જોગવાઈઓને

આિધન અરજદારVી તરફથી ઓવરસીઝ

સીટ�ઝનશીપ ઓફ ઈ. ડ�યા મેળવવાના કામે

નેટ�વીટ� સટq. મેળવવા માટ� મળતી અર�ઓ

અ. વયે સબંિંધત એકઝીકpટુ�વ મે�� ��ટ O વારા

જgર� તપાસ કરાવી તેમજ જgર� Uરુાવા ખરાઈ

કરાવી નેટ�વીટ� સ6ટ�. આપવામા ંઆવે છે.

દ� તાવેજ પર_ુ ંંુyંુ લખાણ (૧) હિથયાર લાયસ. સ/ સ� ફર લાયસ. સ/

િસનેમા લાયસ. સ/ એ�u લોઝીવ એન.ઓ.સી./

િવડ�યો લાયસ. સ/ પોઈઝન લાયસ. સ/ હોટલ

અપીલ }ુકમ/ પે�ોલીયમ એન.ઓ.સી./ ધમN

પ6રવતNન/ સરફ�સી એકટની કલમ-૧૪ હ�ઠળની

Page 20: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 21 -

કાયNવાહ�/ નેટ�વીટ� સટq/ સીટ�ઝનશીપ/

એફ.સી.આર.એ. ની કાયNવાહ�.

^ ય6કતને િનયમો, િવિનયમો,

!ચુનાઓ િનયમસdંહ અને

દફતરોની નકલ અહ�થી મળશે.

સરનાFુ ં :- મે�� ��ટ શાખા, �� લા મે�� ��ટVી

!રુતની કચેર�, બી-%લોક, ૪ થો માળ, ��લા સેવા

સદન-ર, અઠવાલાઇ.સ, !રુત.

ટ�લીફોન ન.ં ૦૨૬૧-૨૬૫૨૧૩૬

ફ�કસ ન.ં ૦૨૬૧-૨૬૫૫૭૫૭

ઈ-મેઈલ [email protected]

અ. ય -

િવભાગ O વારા િનયમો,

િવિનયમો, !ચુનાઓ, િનયમ

સdંહ અને દફતરોની નકલ માટ�

લેવાની ફ� (જો હોય તો)

(૧) mજુરાતના જમીન મહ�!લુ િનયમો-૧૯૭ર ના

િનયમ-૧૪૧ Fજુબ શોધાઈ ફ�, િનયમ-૧૪ર(એ)

Fજુબ ફ� િનયમ-૧૪ર(બી) Fજુબ Fકુાબલ ફ� લેવા

માટ� નકક� થયેલ છે.

(ર) મા6હતી (મેળવવાના) અિધકાર અિધિનયમ-

૨૦૦પ ના િનયમોના િનયમ-૮ Fજુબ ફ� ના દર

નકક� કરવામા ંઆવેલ છે.

Page 21: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 22 -

:કરણ-પ (િનયમસdંહ-૪) �5%� 64�� 02�� �5%��� 0�3 ����75 ������ �8 , ��2� �3��-���ш�

02�� ����� �%�%�%79 � ��*+�5 к,: � �" 2� �, �, ���5 %�;�.

નીિત

ઘડતર : 5.1

�ુ ં નીિતઓના ઘડતર માટ� જનતાની અથવા તેના :િતિનિધઓની સલાહ-

પરામશN/સહભાSગતા મેળવવા માટ�ની કોઈ જોગવાઈ છે ? જો હોય તો,

નીચેના નFનૂામા ંઆવી નીિતની િવગતો આપો.

અ.ન.ં િવષય/FGૃુો

�ુ ંજનતાની

સહભાગીતા

!િુનિ� ચત

કરવા_ુ ંજgર�

છે ? (હા/ના)

જનતાની સહભાગીતા મેળવવા માટ�ની ^ યવ� થા

1 સરકારVી તરફથી R કાયદામા ં

!ધુારો કરવામા ં આવે છે. તે

કાયદા/ િનયમોમા ં !ધુારા Yગે

<હ�રનામાનંી :િસO ધી બાબત.

(૧) અIેની શાખા સબંિંધત અલગ અલગ

સિમતીઓ Rવી ક�, �જ� લા Rલ સલાહકાર સિમતી,

�જ� લા Rલ Fલુાકાતી બોડN, કોમી એકતા સિમતી,

�જ� લા તક�દાર� સિમતી, લોક પયાNવરણ !નુાવણી

Rવી અલગ અલગ સિમતીઓ YતગNત કામગીર�

કરવામા ં આવે છે. આ સિમિતઓની રચનામા ં

જનતાના :િતિનિધ, સામા�ક કાયNકરો અથવા

િવિશn ટ લાયકાત ધરાવતા ^ ય6કતઓને િનpકુત

કરવાના હોય છે. R અ_સુાર કાયNવાહ� હાથ

ધરવામા ંઆવે છે.

(ર) સરકારVી તરફથી અલગ અલગ િવષયોના

કાયદા/િનયમોમા ં !ધુારો વધારો કરવા માટ� જgર

જણાય R તે સમયે મે�� ��ટ શાખાને લગતી

Page 22: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 23 -

કામગીર� YતગNત તમામ �જ� લાના સબંિંધત

ખાતાઓ/કચેર�ઓ તરફથી !ચુનો માગંવામા ંઆવે

છે તેમજ !ચુનો મ| યેથી સરકારVી તરફથી

અમલવાર� કરવા બાબતે કાયદા_સુાર કાયNવાહ�

કરવામા ંઆવે છે.

(૩) મે.કલેકટરVી, !રુત Oવારા અલગ અલગ

િવષયો YતગNત કમNચાર�ઓ માટ� તાલીમ વગN_ુ ં

આયોજન શg કર�લ છે. Rથી આવી તાલીમ

દરlયાન પણ િવચાર િવમશN તથા સલાહ !ચુન

કામગીર� િનકાલમા ંઉપયોગી બને છે.

5.2 �ુ ં નીિતઓના ઘડતર માટ� જનતાની અથવા તેના :િતિનિધઓની સલાહ-

પરામશN/સહભાSગતા મેળવવા માટ�ની કોઈ જોગવાઈ છે ? જો હોય તો, આવી

જોગવાઈની િવગતો નીચેના નFનુામા ંઆપો.

અ.ન.ં િવષય/FGૃુો

�ુ ંજનતાની

સહભાગીતા

!િુનિ� ચત

કરવા_ુ ંજgર�

છે ? (હા/ના)

જનતાની સહભાગીતા મેળવવા માટ�ની

^ યવ� થા

1 મહ�!લુને લગતા તેમજ

િવિવધ િવભાગોને લગતા

:� નોના િનકાલ બાબત.

હા (૧) માન.Faુ યમIંીVીના "� વાગત" કાયN~મ

હ�ઠળ કોઈ પણ નાગર�ક માન.Faુ યમIંીVીની

કચેર�મા ં તેમના કામ Yગે રbૂઆત કર� તે

રbૂઆત વીડ�યો કો. ફર. સ મારફતે સબંિંધત

�જ� લા કલેકટરVીઓ સાથે ચચાN પરામશN કર�

તેનો િનણNય લવેામા ંઆવે છે.

Page 23: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 24 -

(ર) માન.Faુ યમIંીVીના ફ6રયાદ િનવારણ

કાયN~મ �જ� લા કtાએ કલેકટરVીના

અO યtપણા હ�ઠળ દર માસે રાખવામા ં આવે

છે. આ ફ6રયાદ િનવારણ કાયN~મમા ંકોઈપણ

નાગ6રક તરફથી કોઈ પણ ખાતા િવભાગને

લગતી અર� ૧પ 6દવસ પહ�લા સબંિંધત

કચેર�ને મોકલીને તેની નકલ કલેકટર કચરે�

તરફથી સબંિંધત ખાતાનો અSભ:ાય મેળવી

R તે અરજદારની હાજર�મા ં તેની ફર�યાદ

Yગ ેિનકાલ કરવામા ંઆવે છે.

(૩) દર માસે �જ� લા સકંલન સિમતીની

મીટ{ગ �જ� લાના તમામ અિધકાર�Vીઓ સાથે

કલેકટરVીના અO યtપણ હ�ઠળ રાખવામા ં

આવે છે. તેમા ં જનતાના :િતિનિધઓ

માન.સસંદ સ� યVી/ધારાસ� યVીઓ તરફથી

જનતાના :� નોની રbૂઆત કરવામા ંઆવે છે

અને તેનો િનણNય આ મીટ{ગમા ંકરવામા ંઆવે

છે.

(૪) કલેકટર કચેર�મા ં લોકોના :� નો

સાભંળવા માટ� જનસપંકN કચેર� કાયNરત છે.

તેમા ં વગN-રના અિધકાર� જનસપંકN અિધકાર�

તર�ક� ફરજ બ<વે છે અને લોકોને સાભંળ�

જgર� માગNદશNન Ugુ પડ� છે.

(પ) તા.૧/પ/ર૦૦૪ના રોજથી માન.

Faુ યમIંીVીના વરદ હ� તે "જન સેવા ક�. �"

શg કરવામા ંઆવેલ છે. Rમા ંજનતા તરફથી

માકNશીટ, લીવ{ગ સટqફ�ક�ટ િવગેર�ની ખર�

નકલ, દાખલાઓ, એફ�ડ�વીટ, તથા

ડોમીસાઈલ સટq6ફક�ટ R તે 6દવસે જ કર�

Page 24: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 25 -

આપવામા ં આવે છે તથા નાની બચતની

એજ. સી ર�. p ુકરવા બાબતની કામગીર� તથા

હગંામી �ાઈવ{ગ લાયસ. સ આપવાની

કામગીર� હાથ ધરવામા ંઆવેલ છે. Rનો સારો

એવો :િતસાદ જનતા તરફથી મળેલ છે.

Page 25: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 26 -

:કરણ-૬ <�+� ��� 02�� %� �� �+=>�5 � ?к�/ ����� �" �����,�5 к@�/ A;����

�к.

6.1 સરકાર� દ� તાવેજો િવશેની મા6હતી આપવા નીચેના નFનુાનો ઉપયોગ કરો. જયા ંઆ

દ� તાવેજો ઉપલ% ધ છે તેવી જj યાઓ Rવી ક� સSચવાલય કtા, િનયામકની કચેર�,

કલેકટર કચેર�, અિધક કલેકટર કચેર�, :ાતં અિધકાર�ની કચેર�, મામલતદાર કચરે�

(અ. યો લખવાની જj યાએ કtાનો ઉ� લેખ કરો.)

અ.ન.ં દ� તાવેજ

ની કtા

દ� તાવેજ_ુ ંનામ અને તેની

એક લીટ�મા ંઓળખાણ

દ� તાવેજ મેળવવાની

કાયNપO ધિત

નીચેની ^ ય6કત

પાસે છે/તેના

િનયIંણોમા ંછે.

1

2

ર�� ટરો

}ુકમો

એનઓસી

:કરણ

૧. િસનેમા લાયસ. સ

ર. િવડ�યો લાયસ. સ

૩. પોઈઝન લાયસ. સ

૪. . pઝુ ચેનલ લાયસ. સ

પ. પે�ોલીયમ એનઓસી

૬. કાયમી ફટાકડા લાયસ.સ

૭. હોટલ અપીલ

૮. એ�u લોઝીવ એનઓસી

૯. ભારતીય નાગ6રકo વના

:કરણો તથા ર�� ટરો

૧૦. એફ.સી.આર.એ.ના

:કરણો

૧૧. સરફ�સી એકટ હ�ઠળના

:કરણ

૧ર. ધમN પ6રવતNન Yગેના

:કરણ તથા ર�� ટર

(૧) સબંિંધત અરજદાર�

સાદા કાગળ ઉપર

અર� કરવાની હોય

છે.

(ર) હાલ મા6હતી

(મેળવવાના) અિધકાર

અિધિનયમ-ર૦૦પ ના

િનયમ-૬ મા ં જણા^ યા

:માણે નFનુા-ક મા ં

અર� કરવાની

જોગવાઈ કર�લી છે.

કલેકટર કચેર�ની

ર�કડN શાખામા/ં

જનસપંકN શાખામા ં

અર� કય�થી તથા

જgર� ફ� ભય�થી

મા6હતી/ દ� તાવેજ

આપવાના થાય છે.

Page 26: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 27 -

:કરણ-૭ (િનયમ સdંહ-૭) ���� B�; ��к+ ��� �35 �,4�, ?�C�, �%�%�/ 0�� 0D ��" 2�/��� �к.

૭.૧ <હ�ર તIંને લગતા બોડN પ6રષદો, સિમિતઓ અને અ.ય મડંળો Yગનેી િવગત નીચેના

નFનુાઓમા ંઆપો.

મા.યતા :ાuત સ�ંથા_ુ ંનામ અને સરનાFુ ં:- ��લા મે����ટની કચેર�,

%લોક-બી, ��લા સેવા સદન-૨,

અઠવાલાઇ.સ, !રુત.

• મા. યતા :ાu ત સ�ં થાનો :કાર :- સરકાર� કચેર�

• મા_ ્ યતા :ાu ત સ�ં થાનો ંુકો પ6રચય:- mજુરાત સરકારની �જ� લા એકમની સરકાર�

કચેર�

• મા. યતા :ાu ત સ�ં થાની Wિૂમકા :- !રુત �જ� લા dાl ય િવ� તારમા ંકાયદો અને

^ યવ� થા તેમજ તેને લગતી અ. ય

મે�� ��યલ કામગીર� તેમજ અલગ અલગ

પરવાનાઓ સબંિંધત કામગીર�.

• માળ`ુ ંઅને સ� ય બધંારણ :- એડ�શનલ ચીટનીશ ુ ધી કલેકટર (મે�.)

તથા કારyુન વગNની જj યા-૩

• સ�ં થાના વડા :- �જ� લા મે�� ��ટ, !રુત

• Faુ ય કચેર�, અને તેની શાખાઓના ંસરનામા :-કલેકટર કચેર�, મે����ટ શાખા, !રુત

• બેઠકનો સaં યા :- માિસક/િIમાસીક

Page 27: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 28 -

• �ુ ંજનતા બેઠકોમા ંભાગ લઈ શક� છે ? :- હા, (અFકુ સિમિતઓમા ંતથા પયાNવરણીય

લોક !નુાવણીમા)ં

• �ુ ંબેઠકોની કાયNનrધ તૈયાર કરવામા ંઆવે છે. :- હા

બેઠકોની કાયNનrધ જનતાને ઉપલ% ધ છે ? :- સામા. ય ર�તે R તે સિમતીઓના સ� યને

ઉપલ% ધ હોય છે પરં\ ુમાગંણી કરવાથી

જનતાને ઉપલ% ધ થઈ શક� છે.

-----------------------------------------------

સિમતીઓની િવગત

(૧) �� લા એકતા સિમિત

(ર) કોમી એકતા સિમિત

(૩) �� લા તક�દાર� સિમિત

(૪) �� લા Rલ સલાહકાર સિમતી

(પ) �� લા Rલ Fલુાકાતી બોડN

(૬) મ6હલા !રુtા સિમિત

----------------------

Page 28: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 29 -

:કરણ-૮ (િનયમ સdંહ-૭) ��к�� ��?��5 0%7к��/�� ���, �,EF , 0�� 0D %�;�,.

૮.૧ <હ�ર તIંના સરકાર� મા6હતી અિધકાર�ઓ, મદદનીશ સરકાર� મા6હતી

અિધકાર�ઓ અને િવભાગીય કાયદાક�ય (એપેલેટ) સo તાિધકાર� િવશેની સપંકN મા6હતી

નીચેના નFનુામા ંઆપો.

સરકાર� તIં_ુ ંનામ :- કલેકટર કચેર�, મે�� ��ટ શાખા,

�જ�લા સેવા સદન-૨, અઠવાલાઇ.સ, !રુત.

અ.

ન.ં

નામ હો�ો STD ફોન નબંર ફ�કસ ઈ-

મેઈલ

સરનાFુ ં

કચેર� ઘર

૧. Vી R. ટ�.

પટ�લ

(ઇ.ચા.)

એડ�.

ચીટનીશ ુ

ધી

કલેકટર

(મે�.)

મદદનીશ

મા6હતી

અિધકાર�

૦ર૬૧ ર૬૫૨૧૩૬ - ૨૬૫૫૭૫૭ -

!રુત

ર. Vી આર.

ટ�. ઝાલા

�જ� લા

Uરુવઠા

અિધકારVી

અને

એપેલટે

ઓથોર�ટ�

૦ર૬૧ ૨૬૫૫૭૫૧ - ૨૬૫૫૭૫૭ -

!રુત

Page 29: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 30 -

:કરણ-૯ %� � 3����5 �?G ���� 0�������5 к� �H 7%�

૯.૧ bુદા bુદા FGૃુાઓ Yગે

િનણNય લેવા માટ� કઈ

કાયNપO ધિત અ_સુરવામા ં

આવે છે ?

(સSચવાલય િનયમ

સdંહ અને કામકાજના

િનયમોના િનયમ સdંહ

અ. ય િનયમો/િવિનયમો

વગેર�નો સદંભN ટાકં�

શકાય.)

:: �%2 �� ���� ::

(૧) હિથયાર પરવાનો આપવા બાબત: (માI !રુત

dાl ય િવ�તાર માટ�) :- અરજદારની િનયત

નFનુામા ં અર� સાથે Uરુાવા તથા લાયસ. સ ફ�

gા.૧૦૦૦/-_ુ ંચલણ રbુ થયેથી સબંિધત પોલીસ

� ટ�શન તથા મામલતદારને :કરણ મોકલવામા ં

આવે છે. R અSભ:ાય સહ સબંધંીત :ાતં કચેર�

તથા પોલીસ અિધtકVીને મોકલે છે. Rઓ તરફથી

અSભ:ાય સહ અIે પરત મ| યેથી કચેર�ના

કમNચાર� મારફત એડ�શન ચીટનીશVીથી �� લા

મે�� ��ટ, !રુત !ધુી નrધ Fકુ� !નુાવણી તાર�ખ

નકક� કરવામા ં આવે છે. R કામે મે.��લા

મે����ટVી સમt અરજદારની !નુાવણી થાય છે.

o યારબાદ �જ� લા મે����ટVીના િનણNય આધાર�

અર� મbુંર/નામbુંર કરવામા ંઆવે છે.

- ઉકત કાયNવાહ� આl સN એકટની કલમ-૧૩/૪ હ�ઠળ

કરવામા ંઆવે છે. તથા કલમ-૧૩ હ�ઠળ � વરtણ

પરવાનો નFનુા ન.ં૩ મા ંઆપવામા આવે છે.

(ર) હિથયાર પરવાનો ર�.pઅુલ :- અરજદાર

તરફથી અર� લાયસ. સ તથા ૩ વષN માટ�

લાયસ.સ ર�. p ુફ� gા.૧૫૦૦ (ગન/રાયફલ ધારક

માટ�) અથવા gા.૧૫૦૦ (6રવો� વર/િપ� તોલ માટ�)

અને સબંિધત પોલીસ અિધકાર�_ુ ં હિથયાર

કબ<(પઝેશન) :માણપI રbુ કય�થી અિધક

�� લા મે�� ��ટVીના આદ�શા_સુાર આl સN એકટની

કલમ-૧પ/૧૭ તથા આl સN g�સ હ�ઠળ લાયસ. સ

Page 30: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 31 -

ર�. p/ુરદ કરવાની કાયNવાહ� હાથ ધરવામા ં આવે

છે.

(૩) હિથયાર તબદ�લ કરવા બાબત :- સદર કામે

હિથયાર ખર�દનાર તથા વ�ચાણ કરનાર બ. નેની

અર� મ| યેથી આl સN એકટની કલમ-પ(ર)(એ)

અ. વયે હિથવાર ખર�દ વેચાણની પરવાનગી

આપવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(૪) હિથયાર રોડ પરમીટ :- સદર કામે જgર�

અરજદાર� અર� સાથે Uરુાવા તથા જgર� ફ�

ભયાN_ુ ં ચલણ રbુ થયેથી યોj ય જણાયે આl સN

એકટ g�સ હ�ઠળ કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(પ) હિથયાર પરવાના અ. વયે હિથયાર બહારથી

ખર�દવા માટ� જgર� એન.ઓ.સી. :- આ કામે

હિથયાર પરવાનાની િવગતો સાથે અર� કરવાથી

સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ તૈયાર કર�

એડ�શનલ ચીટનીશVી તથા અિધક �જ� લા

મે����ટVીને રbુ કરવામા ં આવે છે. આદ�શ_સુાર

એન.ઓ.સી. આપવામા ંઆવે છે.

(૬) હિથયાર પરવાનાનો હદ િવ� તાર વધારવા

બાબત :- આ Yગે પરવાનેદાર તરફથી અર�

તથા જgર� Uરુાવા રbુ કય�થી પોલીસ

અિધtકVીનો તથા સબંિધત સબ ડ�વીઝનલ

મે����ટVીનો અSભ:ાય મગંાવવામા ં આવે છે. R

મ| યેથી ��લા મે����ટVી /અિધક �જ� લા

મે����ટVી સમt gબg !નુાવણી રાખવામા ંઆવે

છે અને !નુાવણી Uરુ� થયેથી નrધ ઉપર આદ�શ

મેળવી સદર કાયદાની કલમ-૧૭(ર) હ�ઠળ

mજુરાત રાજયની મયાNદામા ં હદ િવ! ્તાર

વધારવામા ં આવે છે. સદર}ુ બાબતે mજુરાત

Page 31: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 32 -

રાજય ઉપરાતં ન�કના Iણ રાજય માટ� િનયત

નFનુામા ંઅર� કરવાથી ઉપર Fજુબની કાયNવાહ�

હાથ ધર� સરકારVીને દરખા�ત કરવામા ંઆવે છે

અથવા યોj ય ન જણાયે નામbુંર કરવામા ંઆવે છે.

(૭) હિથયાર પરવાનામા ં ર�ટ�ઈનર_ુ ં નામ દાખલ

કરવા બાબત :- આ Yગે પરવાનેદાર તરફથી

અર� હિથયાર પરવાનાની િવગતો, ર�ટ�ઈનર�

િનમવાના કારણો તથા ર�ટ�ઈનરની િવગતો સહ

અર� કરવાથી પોલીસ અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ં

આવે છે. R મ| યેથી નrધ ઉપર અિઘક ��લા

મે����ટVીના }ુકમો મેળવી આl સN g� સ Fજુબ

નામ દાખલ કરવામા ં આવે છે અથવા યોj ય ન

જણાયે નામbુંર કરવામા ંઆવે છે.

(૮) આl સN એકટ-૧૯પ૯ હ�ઠળ થયેલ mનુા સબંધંી

ચા�શીટની મbુંર� આપવા બાબત :- આl સN

એકટની કલમ-રપ અ. વયે થયેલા mનુા નrધાયા

બાદ અને આરોપી અટક થયા પછ� સબંિંધત

પોલીસ અિધકાર� તરફથી ક�સની જgર� િવગતો

તથા સાધિનક કાગળો સહ દરખા� ત મ| યેથી

�જ� લા મે����ટVીને નrધ ઉપર આદ�શ મેળવી

કલમ-૩૯ હ�ઠળ નામદાર કોટNમા ં ચા�શીટ કરવા

પરવાનગી આપવામા ંઆવે છે.

(૯) અ. ય �� લા/ રાજયના પરવાનેદારોના

ર�� ��શન બાબત :- અ. ય લાયસ. સ ઓથોર�ટ�

�ારા અપાયેલા લાયસ. સ ધરાવતા પરવાનેદાર

!રુત dાl ય િવ� તારમા ં વસવાટ કર� તેવા

સજંોગોમા ંઆl સN g� સ અ. વયે અર� સાથે અસલ

પરવાનો તથા રહ�ઠાણના Uરુાવા રbુ થયેથી

અIેની કચેર� મારફત અગાઉના લાયસ.સ

Page 32: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 33 -

ઓથોર�ટ� તરફથી લાયસ. સની ખરાઈ તથા

એન.ઓ.સી. મગંાવવામા ં આવે છે તેમજ પોલીસ

અિધtકVીનો અSભ:ાય મગંાવવામા ં આવે છે. R

િવગતો રbુ થયેથી નrધ ઉપર આદ�શ મેળવી

અIેના �� લામા ંટ�કન ઓવર કર� અIેના ર�� ટર�

નrધ કરવામા ં આવે છે. અને નવો હિથયાર

લાયસ. સ નબંર ફાળવવામા ંઆવે છે.

(૧૦) સ� ફર � ટોર�જ લાયસ. સ(!રુત dાl ય િવ� તાર

માટ�) :- આ કામે અરજદાર તરફથી િનયત

નFનુામા ં અર� મ| યેથી સબંિંધત પો. � ટ�શન,

મામ.Vીઓને તથા સબંિંધત કા.ઈ.Vીને :કરણ

મોકલવામા ં આવે છે. R અSભ:ાયસહ પરત

આ^ યેથી કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ રbુ

કરવામા ંઆવે છે. R નrધ એડ�શનલ ચીટનીશVી

થી અિધક �� લા મે����ટVી તરફથી અSભ:ાય

સહ ��લા મે����ટVીને રbુ કરવામા ં આવે છે.

o યારબાદ ��લા મે����ટVીના િનણNય આધાર�

લાયસ.સ આપવાની કાયNવાહ� કરવામા ં આવે છે.

સદર પરવાનો આl સN એકટ તથા આl સN g�સની

જોગવાઈ Fજુબ િશડpલુ-ર(૪) Fજુબ નFનુા ન.ં૨

મા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

(૧૧) એ�u લોઝીવ ન વાધંા :માણપI (!રુત

dાl ય િવ� તાર માટ�) :- એ�u લોઝીવ ના વાધંા

:માણપI બાબતે અરજદાર સદર કાયદાની

જોગવાઈ Fજુબ િનયત નFનુામા ં અર� કય�થી

અIેથી સબંિંધત મામ.Vી, પોલીસ ખા\,ુ સબ

ડ�વીઝનલ મે�., કાયNપાલક ઈજનેરVીને

મોકલવામા ં આવે છે. Rઓ તરફથી અSભ:ાય

આ^ યેથી કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ રbુ

Page 33: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 34 -

કરવામા ં આવે છે. R નrધ એડ�. ચીટનીશVી

તરફથી અSભ:ાય સહ અિધક �� લા મે�� ��ટVીને

રbુ કરવામા ં આવે છે. R ઉપર અિધક �� લા

મે�.Vી તરફથી આદ�શ આ^ યેથી આગળની

કાયNવાહ� હાથ ધર� � ફોટક પદાથN િનયમો-૨૦૦૮

અ. વયે ''ના વાધંા :માણપI'' તૈયાર કર�

આપવામા ંઆવે છે.

(૧ર) એ�u લોઝીવ એકટ અ. વયે Sબનખેતીના કામે

અSભ:ાય આપવા બાબત :- અIેની કચેર�એ

સબંિંધત તાxકુા પચંાયત તથા �� લા પચંાયત

તથા કલેકટર કચેર�ની શાખાઓ તરફથી ઘાિમ]ક

હ�\ ુ માટ� Sબનખતેી કરવા બાબતની અર�ઓ

મ|યેથી અSભ:ાય મગંાવી સરકારVીના મહ�!લુ

િવભાગના તા.૧/૭/૦૮ ના પ6રપI આધાર�

:કરણની િવગતો તપાસી Sબનખેતી અSભ:ાય

આપવા માટ� જgર� કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(૧૩) િસકpરુાઈટ�ઝેશન એ. ડ ર�ક. � �કશન ઓફ

ફાઈના. શીયલ એસેટસ એ. ડ એ. ફોસNમે. ટ ઓફ

િસકpરુ�ટ� ઈ. ટર�� ટ એકટ-ર૦૦ર ની કલમ-૧૪

હ�ઠળની કાયNવાહ� :- આ કામે સબંિંધત નાણંા6કય

કંપનીઓ તરફથી સદર}ુ એકટની કલમ-૧૪ હ�ઠળ

અIે અર� રbુ કર� લેણદારો તરફથી ધીર�લ રકમ

ન ભરાતા તેઓની ગીરો Fકુ�લી િમ� કત ઉપર

કબજો લવેા માટ� અIેના અિધકાર અ. વયે અર�

કરવામા ંઆવે છે. R કામે અર� ર�� ટર� દાખલ

કર� અરજદાર બ�કથી જgર જણાયે Fજુબ આધાર

Uરુાવા મગંાવવામા ંઆવે તેમજ નામ. હાઈકોટNની

છે� લી !ચુના અ_સુાર આવી િમ� કતોના ખર�ખર

કબRદારોને નોટ�સ બ<વી 6દન-૧૪ મા ં બાક�

Page 34: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 35 -

નાણંા ભરપાઈ કયાNના Uરુાવા અથવા }ુકમ સtમ

કોટNના }ુકમ રbુ ન થાય તો 6દન-૧૪ પછ� કોઈ

પણ 6દવસે નrધ તૈયાર કર� એડ�.ચીટનીશ તથા

અ.�.મે�.Vીના ર�માકNસ બાદ �.મે�.Vીને રbુ

કરવામા ં આવે છે. R નrધ ઉપર િનણNય તથા

આદ�શા_સુાર સબંિધત પોલીસ અિધકાર� ને

સવાલવાળ� મોટNગેજ િમ� કતનો કબજો મેળવી

અરજદાર બ�કને !:ુત કરવા જણાવવામા ંઆવે છે.

(૧૪) ડોરમે. ટ ઉપરના ક�સો પરત ખ�ચવા બાબત :-

સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની કલમ-૩ર૧ તથા mહૃ

િવભાગના પ6રપI તા.૦૧/૦૧/ર૦૦૧ અ. વયે ની

જોગવાઈ અ_સુાર ડોરમે. ટ ઉપરના ક�સો પરત

ખ�ચવા સબંિધત કોટN તરફથી દરખા! ્ ત મ| યેથી

સબંિધત સરકાર� વક�લVી તથા સબંિધત પોલીસ

અિધકાર� પાસેથી અSભ:ાય મેળવી ક�સો પરત

ખ�ચવા માટ� નrધ રbુ કર� ��લા મે����ટVીના

આદ�શ મેળવી }ુકમ કરવામા ંઆવે છે.

(૧પ) પયાNવરણ બાબતની ફર�યાદ તથા લોક

!નુાવણી :- <હ�ર કંપનીઓના નવા pિુનટ બાબતે

પયાNવરણ Yગેની લોક !નુાવણી રાખવામા ંઆવે

છે અને લોકોના :� નો સાભંળ� તેનો િનકાલ

કરવામા ં આવે છે. (સદર}ુ ં કામગીર� અIેના

િનયIંણ હ�ઠળ mજુરાત પો� pશુન કં�ોલ બોડN,

!રુત તરફથી હાથ ધરવામા ંઆવે છે.)

- આ ઉપરાતં :Gુષણ બાબતની સામા. ય ફર�યાદો

સબંિંધત અિધકાર�Vીને જgર� !ચુના સાથે મોકલી

ઘટ�ત કાયNવાહ� હાથ ધરાવવા જણાવવામા ં આવે

છે.

Page 35: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 36 -

(૧૬) લીગલ હ�રશીપ Yગનેી કામગીર� :- આ

બાબતે જયાર� કોઈ ^ ય6કત પરદ�શમા ંનોકર� કરતા

હોય અને અવસાન પામે તેવા સજંોગોમા ં તે

^ ય6કતને �કુવવા પાI થતી રકમની �કુવણી

Yગ ે સબંિંધત કંપની અથવા િવભાગ તરફથી

અIેનો અહ�વાલ મગંાવવામા ં આવે છે. Rના

અ_સુધંાનમા ં અIેથી તેના કાયદાક�ય વારસો

નકક� કરવા માટ� સબંિંધત મામલતદારVી મારફત

િવગતવાર અહ�વાલ મેળવી ર�પોટN કરવાની

કાયNવાહ� હાથ ધરવામા ંઆવે છે અથવા �કુવણી

કરવામા ંઆવે છે.

(૧૭) નાગ6રક સરંtણ pિુનટની કામગીર� :- ભારત

સરકારVીના mહૃ િવભાગ O વારા નાગ6રક સરંtણ

pિુનટ !રુત તથા કાકરાપારના િનયIંક તર�ક�

કલેકટરVી હોGૃાની gએ િનpકુત થયેલ હોય છે. R

Fજુબ કલેકટરVી O વારા ઉપરોકત કામગીરની

દ�ખર�ખ રાખવા તથા સરંtણને લગતી જgર�

કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(૧૮) પાસા અટકાયત Yગેની કામગીર� :- પોલીસ

અિધtકVી, !રુત dાl ય, !રુત તરફથી પાસા

ધારા અ. વયે દરખા� ત રbુ થયેથી પાસા એકટની

કલમ-૩ હ�ઠળ �� લા મે�� ��ટVી O વારા અટકાયત

}ુકમ કરવામા ંઆવે છે તથા અટકાયત }ુકમ થયા

બાદ તે Yગેની તમામ કામગીર� Rવી ક�, પાસા

બોડNમા ં હાજર�, અટકાયતીના રbૂઆતના જવાબ,

હાઈકોટNમા ં દાખલ થયેલ પીટ�શન Yગેની

કામગીર� શાખા O વારા કરવામા ંઆવે છે.

(૧૯) િસનેમા લાયસ. સ :- કોઈ જj યાના સીનેમા ં

હ�\ ુ માટ� ઉપયોગમા ં લેવા Yગ ે ઘી mજુરાત

Page 36: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 37 -

સીનેમા િનયમોના િનયમ-૫ અ. વયે િનયમો-૯૧ થી

૧૦૦ હ�ઠળ સબંિધત :માણપI મેળવવા_ુ ંરહ� છે.

આ માટ� અર� સાથે માSલક�ના Uરુાવા, નકશા,

મકાન બાધંકામની � થાિનક સ=ા મડંળની

પરવાનગી વગેર� રbુ કરવાના હોઈ છે. આવી

અર� મ|ચેથી મામ.Vી/એસ.ડ�.એમ.Vી, કા.ઈ.Vી,

સબંિંધત પોલીસ અિધકાર�Vીઓનો અSભ:ાય

મેળવવામા ં આવે છે તેમજ વતNમાન પIમા ં

<હ�રાત આપી વાધંા !ચુનો મગંાવવામા ંઆવે છે

અને તે અ. વયે કોઈ વાધંા મળેલ હોય તો તેનો

િનકાલ કર� અIેથી પરવાનગી આપવા સબંધંમા ં

કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે

છે. R નrધ એડ�.ચીટનીશVી તરફથી અSભ:ાય સહ

અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને રbુ કરવામા ંઆવે છે.

o યાર બાદ અિધક �જ� લા મે�.Vી O વારા યોj ય

જણાય એન.ઓ.સી. આપવામા ંઆવે છે.

- o યાર બાદ, અરજદારVી િસનેમાmહૃ ચલાવવા માટ�

િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ લાયસ. સ મેળવવા

માટ� િસનેમા િનયમ-૧૦૩ હ�ઠળ એન.ઓ.સી. સાથે

અર� કર� છે. R અર� અ. વયે સબંિંધત કા.ઈ.Vી,

ઈલે.ઈ. � પેકટરVી, આરોj ય અિધકાર�Vી, ટ�લીફોન

િવભાગ, � �કચર સટqફ�ક�ટ, ફાયર સેફટ� :માણપI

તથા ફ�� મ ડ�વીઝન_ુ ં:માણપI રbૂ કય�થી તથા

સબંિંધત કચેર� તરફથી અSભ:ાય મ| યેથી ઘી

mજુરાત િસનેમા એકટ-૨૦૦૪ ની કલમ-૪ હ�ઠળ

મળેલ સ=ા Fજુબ લાયસ. સ આપવા િનણNય

કરવામા ં આવે છે. સદર પરવાનો ધી mજુરાત

િસનેમા g�સ-૨૦૧૪ અ. વયે નFનુા-ડ� અને

નFનૂા- ઈ મા ંલાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

Page 37: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 38 -

(ર૦) િસનેમા લાયસ. સ તથા Lકુ{ગ લાયસ. સ

ર�. p ુ કરવા બાબત :- િસનેમા લાયસ. સ તથા

Lકુ{ગ લાયસ. સની Fદુત Uરુ� થયેથી સચંાલકVી

તરફથી સાદા કાગળમા ંઅર� કર�, ર�. p ુચલણ,

કા.ઈ.Vી, ટ�લીફોન િવભાગ, આરોj ય િવભાગ,

આ6ક�ટ�કટ, ઈલેક��ક િવભાગ, ફાયર સેફટ�, ફ�� મ

ડ�વીઝનના ફ�ટનેશ સટq. રbુ થયેથી નrધ

Fકુવામા ંઆવે છે. R નrધ એડ�. ચીટનીશVી રbુ

થયેલ કાગળો તપાસી અSભ:ાય સહ અિઘક ��લા

મે����ટVીને મોકલી આપે છે. R ફાઈલની િવગતો

ચકાસી િનયમ-૧૦૮ થી ૧૧૦ Fજુબ લાયસ. સ

ર�. p ુકરવામા ંઆવે છે.

(૨૧) મે��ટ�ર�યલ ઇ.કવાયર� :- આરોપી_ુ ં Foુp ુ

ક�ટડ�મા ં થાય oયાર� સી.આર.પી.સી.-૧૯૭૩ ની

કલમ-૧૭૪ હ�ઠળ મે��ટ�ર�યલ ઇ.કવાયર�

િ:.સીપલ એ.ડ ડ����કટ સેસ.સ જજVીને !:ુત

કરવામા ં આવે છે. R 6રપોટN અIે મ|યેથી

સરકારVી તથા નેશનલ હpમુન રાઇટ કિમશનને

મોકલવામા ંઆવે છે.

:: 3� ���� ::

(૧) પે�ોલીયમ, ધી ગેસ સીલી. ડર g� સ તથા ધી

� ટ�ટ�ક એ. ડ મોબાઈલ :ેસર વેસ� સ (અનફાયડN)

g� સ હ�ઠળ ''ન વાધંા :માણપI'' (!રુત dાl ય

િવ� તાર માટ�) :- આ કામે અરજદારVી તરફથી

િનયત નFનુામા ં અર� રbુ થયેથી સબંિંધત

કાયNપાલક ઈજનેરVી, પોલીસ અિધtકVી,

મામ.Vી/સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVી તરફ

અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે છે. Rઓ તરફથી

:કરણ તપાસ થઈ પરત આ^ યેથી સબંિંધત

Page 38: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 39 -

કમNચાર� મારફત નrધ રbુ કરવામા ં આવે છે. R

નrધ એડ�.ચીટનીશVી મારફત અિધક �જ� લા

મે�� ��ટVીને રbૂ કરવામા ં આવે છે. Rઓ રbુ

થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના અSભ:ાય અ. વયે

નrધ ઉપર આદ�શ મ| યેથી અલગ અલગ

કાયદાઓની જોગવાઈઓને આિધન અરજદારની

જgર�યાત Fજુબ અિધક �જ� લા મે�� ��ટ O વારા

''ના વાધંા :માણપI'' આપવામા ંઆવે છે.

(ર) ઘાિમ]ક હ�\ ુ માટ� Sબનખેતી અSભ:ાય આપવા

બાબત (!રુત dાl ય િવ� તાર માટ�) :- અIેની

કચેર�એ સબંિંધત તાxકુા પચંાયત તથા �જ� લા

પચંાયત તથા કલેકટર કચેર�ની અ.ય શાખા

તરફથી ઘાિમ]ક હ�\ ુમાટ� Sબનખેતી કરવા બાબતની

અર�ઓ અSભ:ાય અથ� મ| યેથી સરકારVીના

મહ�!લુ િવભાગના તા.૦૧/૦૭/૦૮ ના પર�પIની

જોગવાઈ Fજુબ :કરણની િવગતો તપાસી અિધક

�જ� લા મે�� ��ટ O વારા કાયદો અને ^ યવ� થાની

�િn ટએ Sબનખેતી અSભ:ાય આપવા માટ� જgર�

કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(૩) કાયમી ફટાકડા લાયસ. સ (!રુત dાl ય માટ�):-

આ કામે અરજદારVી તરફથી િનયત નFનુામા ં

અર� રbુ થયેથી સબંિંધત કાયNપાલક ઈજનેરVી,

પોલીસ અિધtકVી, મામ.Vી/સબ ડ�વીઝનલ

મે�� ��ટVીને અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે છે.

Rઓ તરફથી :કરણ તપાસ થઈ પરત આ^ યેથી

સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે

છે. R નrધ એડ�.ચીટનીશVી મારફત અિધક �જ� લા

મે�� ��ર�ટVીને રbૂ કરવામા ં આવે છે. Rઓ રbુ

થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના અSભ:ાય અ. વયે

Page 39: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 40 -

નrધ ઉપર આદ�શ આપે છે R અ. વયે અIેથી

પરવાનો (અFકુ જ� થાની મયાNદામા)ં આપવામા ં

આવે છે.

(૪) ફટાકડા સdંહ માટ� ''ના વાધંા :માણપI''

આપવા બાબત (!રુત dાl ય માટ�) :- આ કામે

અરજદારVી તરફથી િનયત નFનુામા ં અર� રbુ

થયેથી સબંિંધત કા.ઈ.Vી, પોલીસ અિધtકVી,

મામ.Vી તરફથી અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે

છે. Rઓ તરફથી :કરણ તપાસ થઈ પરત

આ^ યેથી સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ રbુ

કરવામા ં આવે છે. R નrધ એડ�.ચીટનીશVી

મારફત અિધક �જ� લા મે�� ��ર�ટVીને રbૂ કરવામા ં

આવે છે. Rઓ રbુ થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના

અSભ:ાય અ. વયે નrધ ઉપર આદ�શ આપે છે o યાર

પછ� અIેથી ''ન વાધંા :માણપI'' આપવામા ં

આવે છે. સદર}ુ કાયNવાહ� � ફોટક પદાથN િનયમો-

૨૦૦૮ YતગNત આપવામા ંઆવે છે.

<હ�રનામા બહાર પાડવા બાબત.

(૧) તહ�વારો બાબતના <હ�રનામા :- Fુબંઈ પોલીસ

અિધિનયમની કલમ-૩૭ (૧) (ર) (૩) Fજુબના

<હ�રનામા ં તહ�વારો વગેર� કારણોસર પોલીસ

અિધtકVી !રુત dાl ય, !રુત તરફથી દરખા� ત

મ| યેથી યોj ય જણાયે <હ�રનામા બહાર પાડવામા ં

આવે છે.

(ર) પર�tા Yગેના <હ�રનામા :- સબંિંધતો તરફથી

દરખા� ત મ| યેથી પોલીસ અSભ:ાય મેળવી Fુબંઈ

પોલીસ અિધિનયમની- ૩૭ (૧) (૩) હ�ઠળ પર�tા

� થળ ઉપર ર૦૦ મીટર Yદર :વેશ :િતબધં માટ�

<હ�રનાFુ ંબહાર પાડવામા ંઆવે છે.

Page 40: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 41 -

(૩) � ૂટંણી Yગેના <હ�રનામા :- રાજય � ૂટંણી

પચંની !ચુના અ_સુાર �ુટંણી Yગેનો કાયN~મ

બહાર પડયેથી !ચુના_સુાર અલગ અલગ િવષય

YતગNત <હ�રનામા બહાર પાડવામા ંઆવે છે.

જ. મ/લjન/મરણ :માણપI :- સરકારVીના

સામા. ય વહ�વટ િવભાગના પ6રપI ન.ંએટ�એસ/

૧૦૬૭/�એચ, તા.ર૪/૬/૬૯ પ6રપI અ_સુાર

િવદ�શ જવા ઈ� છનાર ^ ય6કત જયાર� અર� સાથે

ઉકત :માણપI રbુ કય�થી મામ.Vી તથા સબંિંધત

અિધકાર�Vી તરફથી ખરાઈ કર� સામા. ય વહ�વટ

િવભાગ, ગાધંીનગરને ખરાઈ માટ� મોકલવાની

કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

કમNચાર�ના ચા6રwય અને ઈિતહાસની ચકાસણી

બાબત :- સરકારVીના િવિવધ ખાતા તથા ક�. �

સરકારVીના િવિવધ ખાતા તથા અધN સરકાર�

ખાતા તથા <હ�ર સાહસોમા ં નોકર�મા ં રાખેલ

કમNચાર�ઓના બાયોડ�ટા રbુ થયેથી તેમના

ચા6રwય તથા Wતુકાળના ઈિતહાસ બાબતે ખરાઈ

કર� સબંિંધત કચેર�ને મોકલવાની કાયNવાહ�

કરવામા ં આવે છે. Rમા ં શહ�ર િવ� તાર સબંધંમા ં

પોલીસ કિમ� નરVી પરભાર� 6રપોટN કર� છે.

<િત :માણપIની ખરાઈ કરવાની કામગીર� :-

નામદાર 6દ�હ� હાઈકોટNની !ચૂના અ_સુાર ક�.�

સરકારVીની કચેર�મા ં સને-૧૯૯પ પછ� ભરતી

થયેલ કમNચાર�ઓએ અ.જ.<. તર�ક� નોકર� કરતા

હોય તેવા કમNચાર�ના સબંિંધત રbુ થયેલ િવભાગ

Oવારા તપાસ કર� ખરાઈ 6રપોટN મોકલવામા ંઆવે છે.

માનવ અિધકાર પચં તરફથી મળેલ અર�ઓ :-

મે�� ટ�ર�યલ કામગીર�ને લાm ુપડતી કામગીર�મા ં

Page 41: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 42 -

અરજદાર તરફથી માનવ અિધકાર પચંને ફર�યાદ

થઈ હોય તેવા 6ક� સામા ં સબંિંધત અિધકાર�Vીઓ

તરફથી તપાસ કરાવડાવી અહ�વાલ મોકલવામા ં

આવે છે.

S�� તી લjન ધારા હ�ઠળની કામગીર� :- S�� તી

<િતના લjન કરાવવા બાબતે પરવાનો મળવાની

અર� રbુ થયેથી સબંિંધત પોલીસ � ટ�શન પાસેથી

અહ�વાલ મેળવી સરકારVીના mહૃ િવભાગમા ં

દરખા� ત કરવામા ંઆવે છે. તેમજ દરખા�ત મbુંર

થયેથી સરકારVી તરફથી લાયસ. સ આપવામા ં

આવે છે.

. pઝુ ચેનલ ચલાવવા માટ�_ુ ં લાયસ. સ આપવા

બાબત :- આ Yગે ટ�લીdાફ એકટ હ�ઠળ સબંિંધત

પો� ટ ઓ6ફસમા ં ર�� ��શન કરા^ યા બાદ

અરજદારVી તરફથી અર� રbુ થયેથી સબંિંધત

પોલીસ અિધકાર�Vી, મામ.Vી/સબ ડ�વીઝનલ

મે�� ��ટVી તરફ અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે

છે. Rઓ તરફથી :કરણ તપાસ થઈ પરત

આ^ યેથી સબંિંધત કમNચાર� મારફત નrધ રbુ

કરવામા ં આવે છે. R નrધ એડ�. ચીટનીશVી

મારફત અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને રbૂ કરવામા ં

આવે છે. Rઓ રbુ થયેલ કાગળો તથા સબંિંધતોના

અSભ:ાય અ. વયે તેઓની ંુક� નrધ લખી �જ� લા

મે�� ��ટVીને રbુ કરવામા ં આવે છે. આ કામે

મે.�જ� લા મે�� ��ટVી તરફથી નrધ ઉપર આદ�શ

મ| યેથી કાયદાની જોગવાઈને આિધન �જ� લા

મે�� ��ટ O વારા લાયસ. સ આપવા સબંધંી કાયNવાહ�

કરવામા ંઆવે છે.

Page 42: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 43 -

:: %�4 , ���� ::

(૧) િવડ�યો લાયસ. સ :- આ Yગે િનયત નFનૂામા ં

અર� મ| યેથી સબંિંધત મામ.Vીને મોકલી તપાસ

અહ�વાલ તથા અSભ:ાય મગંાવવામા ં આવે છે

તેમજ માલીક� હકના Uરુાવા તેમજ ફ�ટનેશ સટq

મેળવી ધી mજુરાત િસનેમા અિધિનયમ હ�ઠળ

બનાવવામા ં આવેલ mજુરાત િસનેમા િવડ�યો

O વારા :દશNન_ુ ં િનયમન કરવા બાબતે િનયમો-

૧૯૮૪ અ. વયે િનયમ-૧ર હ�ઠળ નFનુા-ર મા ં

લાયસ. સ આપવામા ંઆવે છે.

(ર) િ:માઈસીસ અને L6ુક�ગ લાયસ. સ :-

અરજદારની અર� મ| યેથી સબંિંધત મામ.Vી તથા

પોલીસ સબ ઈ. � પેકટરVીનો અSભ:ાય મેળવી ધી

Fુબંઈ પોલીસ એકટ હ�ઠળ લાયસ. સ આપવામા ં

આવે છે.

(૩) હોટલ અપીલ Yગેના }ુકમની કાયNવાહ� (!રુત

dાlય િવ�તાર માટ�) :- સબ ડ�વીઝનલ

મે����ટVીએ હોટલ અર� બાબતમા ંકર�લ }ુકમથી

નારાજ થઈ અરજદાર અપીલ કર� તો સને-૧૯૮૯ ના

આહારmહૃ નrધણી (ર����શન) બાબતના િનયમ-૧૦

હ�ઠળ અપીલ અ.વયે જgર� કાયNવાહ�/!નુાવણી હાથ

ધર� }ુકમ કરવામા ંઆવે છે.

(૪) પોઈઝન લાયસ. સ :- આ Yગે અર� મ| યેથી

સબંિંધત સબ ડ�વીઝનલ મે�� ��ટVીઓને

મોકલવામા ં આવે છે. Rઓ તરફથી અSભ:ાય

આ^ યેથી કચેર�ના કમNચાર� મારફત નrધ તૈયાર

કર� એડ�.ચીટનીશ મે�.Vીને Fકુવામા ં આવે છે.

Rઓ તરફથી નrધ તપાસી અિધક �જ� લા

મે�� ��ટVીને ફાઈલ રbુ કરવામા ં આવે છે. Rઓ

Page 43: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 44 -

તરફથી ર�માકNસ સહ �જ� લા મે�� ��ટVીની મbુંર�

અથ� મોકલવામા ંઆવે છે. R બાબતે આદ�શા_સુાર

લાયસ. સ આપવા_ુ ં થાય તો ધી પોઈઝન એકટ-

૧૯૧૯ હ�ઠળ કલમ-ર અ. વયે લાયસ. સ આપવાની

કાયNવાહ� હાથ ધરવામા ંઆવે છે.

(પ) સીટ�ઝન શીપ એકટ હ�ઠળની અર�ઓ :-

સીટ�ઝનશીપ એકટ-૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા

સીટ�ઝનશીપ g� સ-૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-ર૦૦૯

ના િનયમો અ. વયેની જોગવાઈઓને આિધન

અરજદારો તરફથી ઓનલાઈન અર� કર� તેની

હાડN કોપી જgર� Uરુાવાઓ સાથે અIે રbુ કય�થી

સબંિંધત પોલીસ અિધકાર�Vીને દરખા� ત તૈયાર

કર� અSભ:ાય માટ� મોકલવામા ંઆવે છે. R Yગે

અSભ:ાય મ| યેથી કચેર�ના સબંિંધત કમNચાર�

મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે છે. o યારબાદ નrધ

ઉપર અિધક ચીટનીશ મે�.Vીની ર�માકNસ સહ

અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને ફાઈલ રbૂ કરવામા ં

આવે છે. RઓVી તરફથી ફાઈલ ઉપર નrધ

અ. વયે કાયદા_સુાર અSભ:ાય સહ �જ� લા

મે�� ��ટVીને નrધ સાદર કરવામા ંઆવે છે. નrધ

ઉપરના આદ�શા_સુાર સદર}ુ દરખા� ત સરકારVીને

મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ંઆવે છે.

(૬) ઓવરસીઝ સીટ�ઝનશીપ ઓફ ઈ. ડ�યા

YતગNત મળતી નેટ�વીટ� સ6ટ�ફ�ક�ટ Yગેની

અર�ઓ :- ઓવરસીઝ સીટ�ઝનશીપ ઓફ

ઈ. ડ�યા મેળવવાના કામે સીટ�ઝનશીપ એકટ-

૧૯પપ ની જોગવાઈઓ તથા સીટ�ઝનશીપ g� સ-

૧૯પ૬ એમે. ડમે. ટ g� સ-ર૦૦૯ ના િનયમો

અ. વયેની જોગવાઈઓને આિધન અરજદારો

Page 44: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 45 -

તરફથી િનયત નFનુામા ંઅર� મ| યેથી સબંિંધત

એકઝીકpટુ�વ મે�� ��ટVીને અરજદારની અર�

સાથે રbુ થયેલ Uરુાવાઓની તપાસ અને ખરાઈ

કર� નેટ�વીટ� સ6ટ�. આપવા તેઓનો � પn ટ

અSભ:ાય મોકલવા જણાવવામા ંઆવે છે. R Yગ ે

અSભ:ાય મ| યેથી કચેર�ના સબંિંધત કમNચાર�

મારફત નrધ રbુ કરવામા ંઆવે છે. o યારબાદ નrધ

ઉપર અિધક ચીટનીશ મે�.Vીની ર�માકNસ સહ

અિધક �જ� લા મે�� ��ટVીને ફાઈલ રbૂ કરવામા ં

આવે છે. RઓVી તરફથી ફાઈલ ઉપર નrધ

અ. વયે કાયદા_સુાર આદ�શ મ| યેથી નેટ�વીટ�

સ6ટ�. તૈયાર કર� �જ� લા મે�� ��ટVીની સહ� મેળવી

અરજદારને મોકલવાની કાયNવાહ� કરવામા ં આવે

છે.

Page 45: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 46 -

�к� -10

0%7к��/ 0�� к�����/�5 ��?��5 - J�%" �к�

(4�+к*�)

૧૦.૧ નીચેના નFનુામા ં�જ� લાવાર મા6હતી આપો.

ન ં

નામ હો�ો STD ફોન નબંર ફ�કસ ઈ.મેઈલ સરનાFુ ં

કચેર� ઘર

૧ Vી R.ટ�.

પટ�લ

(ઇ.ચા.)

એડ�.

ચીટનીશ

ુ ઘી

કલેકટર

(મે�.)

૦ર૬૧ ર૬૫૨૧૩

- ર૬પ૫

૭૫૭

- !રુત

ર. Vી

એસ.ડ�.

વસાવા

અિધક

�� લા

મે�� ��ટ

૦ર૬૧ ૨૬૬૦૦

૧૧

૨૬૫૬૮

૨૮

ર૬પ૫

૭૫૭

rdc-sur @

gujarat. gov.in

!રુત

૩. Vી ડો.

ઘવલ

પટ�લ

�� લા

મે�� ��ટ

૦ર૬૧ ૨૬૫૨૫

૨૫/

૨૬૫૫૧

૫૧

ર૬૬૯૦૮

૦/

ર૬૬૯પ

૮૦

ર૬પ૫

૭૫૭

collector -sur@

gujarat. gov.in

કલેકટર

બગંલો,

અઠવાલાઈ. સ

!રુત

Page 46: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 47 -

�к� -11

%�%� �,��� �,;��: к �� K��� ��+��� ��5 H 7�5 �?�� ��+к 0%7к�� 0��

������ �>L�� ��+���M��.

અ.ન.ં નામ હોGૃો માિસક

મહ�નતાfુ ં

વળતર/

વળતર

ભ� �ુ ં

િવિનયમમા ંજણા^ યા

Fજુબ મહ�નતાfુ ંનકક�

કરવાની કાયNપO ધિત

૧. Vી R.ટ�.પટ�લ (ઇ.ચા.)

એડ�શનલ

ચીટનીશ ુ

ધી કલેકટર

(મે�.)

૭૬૫૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� ્ થા

ર. Vી 6હર�નભાઇ ડ�.

દ�સાઈ

નાયબ

મામલતદાર

૬૮૦૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

૩. Vી રજનીભાઇ એમ.

વૈnણવ

નાયબ

મામલતદાર

૩૮૦૯૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

૪. Vી જયદ�પિસ�હ ક�.

પઢ�યાર

કલાકN ૧૯૯૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

૫. Vી ક�તનyુમાર એ.

પટ�લ

કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

Page 47: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 48 -

૬. Vી 6હરલબેન આર.

ખરાડ�

કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

૭. Vી તપેશભાઇ એચ.

પટ�લ

કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

૮. Vી શૈલેષભાઇ એસ.

ચૌઘર�

કલાકN ૧૯૯૫૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

૯. Vીમતી જયાબેન બી.

સોલકં�

પટાવાળા ૨૪૨૦૦ - GCSR PAY g� સ Fજુબ

પગાર, ભ� થા તથા

ધોરણસરના અ. ય

મળવાપાI ભ� થા

Page 48: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 49 -

�к� -1�

�9 �к ��" 2��� ��>�� �3 A���� ���� ,���/, . N��� х�� 0�� к�+3 O Nк� 5

A;� 0�+��3�5 %�;�,.

િવકાસ િનમાNણ અને તકિનક� કાયe Yગે જવાબદાર <હ�રતIં માટ�.

૧ર.૧ bુદ� bુદ� યોજનાઓ અ. વયે bુદ� bુદ� :hિૃ=ઓ માટ� YદાજપIની િવગતોની

મા6હતી નીચેના નFનૂામા ંઆપો.

~મ

ન.ં

યોજના_ુ ં

નામ/

સદર

:hિૃ= :hિૃ=

શg

કયાNની

તાર�ખ

:hિૃ=ના

Yતની

YદાRલ

તાર�ખ

!Sૂચત

રકમ

મbુંર

થયેલ

રકમ

¢ટ�

કર�લ/

�કૂવેલ

રકમ

(હu તાની

સaં યા)

છે� લા

વષN_ુ ં

ખર�ખર

ખચN

કાયNની

mણુવ=ા

માટ� સUંણૂN

પણે

કામગીર�

માટ�

જવાબદાર

અિધકાર�

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

---માFરુ---

:: અ. ય <હ�ર તIંને માટ� ::

અ.ન.ં સદર !Sૂચત

YદાજપI

મbુંર થયેલ

YદાજપI

¢ટ� કર�લ

�કૂવેલ રકમ

(હu તાની

સaં યા)

yુલ ખચN

---માFરુ---

ઉકત બ. ને નFનુાઓ આ શાખાને લાm ુપડતા નથી. આ શાખામા ંકોઈ યોજનાક�ય

કામગીર� ચાલતી નથી.

Page 49: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 50 -

�к� -13

��� к к� �G�,�� 0�3 A;��5 H 7%�.

૧૩.૧ નીચેના નFનૂા Fજુબ મા6હતી આપો.

• કાયN~મ/યોજના_ુ ંનામ

• કાયN~મ/યોજનાનો સમયગાળો

• કાયN~મના ભૌિતક અને નાણાક�ય લ�યાકંો (છે� લા વષN માટ�)

• લાભાથzની પાIતા

• લાભ Yગેની UવૂN જgર�યાત

• કાયN~મનો લાભ લેવાની પO ધિત

• પાIતા નકક� કરવા Yગેના માપદંડો

• કાયN~મમા ં આપેલ લાભની િવગત (સહાયક�ની રકમ અથવા આપવામા ં આવેલ

અ. ય મદદ પણ દશાNવવી)

• સહાયક� િવતરણની કાયNપO ધિત.

• અર� કયા ંકરવી ક� અર� કરવા માટ� કચેર�મા ંકોનો સપંકN કરવો.

• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં

• અ. ય ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં

• અર�પIકનો નFનૂો (લાm ુ પડ\ુ ં હોય તો જો સાદા કાગળ પર અર� કર�

અરજદાર� અર�મા ં�ુ ં�ુ ંદશાNવhુ ંતેનો ઉ� લેખ કરો.)

• Sબડાણોની યાદ� (:માણપIો/દ� તાવેજો)

• Sબડાણોના નFનૂા.

• :6~યાને લગતી સમ� તાઓ Yગે કયા ંસપંકN કરવો.

ઉપલ% ધ િનિધની િવગતો (�જ� લા કtા ઘટક વગેર� Rવા િવિવધ � તરોએ)

નીચેના નFનૂામા ંલાભાથzઓની યાદ�.

~મ લાભાથz_ુ ં

નામ

સહાયક�ની

રકમ

માતા/િપતા/

વાલી

પસદંગીનો

માપ દંડ

સરનાFુ ં

�જ� લો શહ�ર નગર/

ગામ

ઘર

નબંર

લાm ુપડ\ ુનથી.

Page 50: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 51 -

�к� -14 (%� � ��&�-13)

�� � P�3 ����,, ��5* к+ 0%7QF� ��>�����5 %�;�,.

• કાયકNમ_ુ ંનામ

• :કાર (રાહત/પરમીટ/અિધyૃિતત)

• ઉદ� ૃશ

• નકક� કર�લ લ�યાકં (છે� લા વષN માટ�)

• પાIતા

• પાIતા માટ�ના માપદંડો

• UવૂN જgર�યાતો

• લાભ મેળવવાની પO ધિત

• રાહત/પરમીટ/અિધyૃિતની સમય મયાNદા

• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં

• અર�પIકનો નFનૂો (લાm ુપડ\ુ ંહોય તો)

• Sબડાણોની યાદ� (:માણપIો/દ� તાવેજો)

Sબડાણોના નFનૂો

નીચેના નFનૂામા ંલાભાથzઓની યાદ�.

~મ લાભાથz_ુ ં

નામ

સહાયક�ની

રકમ

માતા/િપતા/

વાલી

પસદંગીનો

માપ દંડ

સરનાF ુ

�જ� લો શહ�ર નગર/

ગામ

ઘર

નબંર

લાm ુપડ\ુ ંનથી.

• રાહત માટ� નીચેની મા6હતી પણ આપવી.

• આપેલ લાભની િવગત

લાભો_ુ ંિવતરણ

Page 51: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 52 -

�к� -1 (%� � ��&�-14)

к� ) к��� ��*+ �кк к�+3� 7,� ,.

૧પ.૧ િવિવધ :hિૃતઓ/કાયN~મો હાથ ધરવા માટ� િવભાગે નકક� કર�લ ધોરણોની િવગતો આપો.

-લાm ુપડ\ુ ંનથી-

-માFરુ-

�к� -16 (%� � ��&�-1)

%�<M�� S� T3U 7 ��?��5.

૧૬.૧ િવ<fુ ંgપે ઉપલ% ધ િવિવધ યોજનાઓની મા6હતીની િવગત આપો.

-માFરુ-

�к� -17 (%� � ��&�-16)

૧૭.૧ લોકોને મા6હતી મળે તે માટ� િવભાગ અપનાવેલ સસંાધનો, પO ધિતઓ અથવા સવલતો

Rવી ક�..................

-અIેની શાખામા ંનથી-

કલેકટર કચેર� !રુત

• કચેર� dથંાલય --

• નાટક અને શો --

• વતNમાન પIો --

• :દશNનો --

• નોટ�સ બોડN હા

• કચેર�મા ંર�કડN_ુ ંિનર�tણ હા

• દ� તાવેજોની નકલો મેળવવાની પO ધિત સાદા કાગળ ઉપર અર� કર� મેળવી શકાય.

• ઉપલ% ધ F6ુ�ત િનયમ સdંહ --

• <હ�ર તIંની વેબસાઈટ www.collector.surat.in

• <હ�ર ખબરના અ. ય સાધનો :સાર માO યમ (િ:. ટ અને ઈલેક�ોનીકસ મીડ�યા)

Page 52: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 53 -

�к� -18 (%� � ��&�-17)

0D T ,;5 ��?��5.

૧૮.૧ લોકો O વારા Uછૂાતા :� નો અને તેના જવાબો.

૧૮.ર મા6હતી મેળવવા Yગે.

અર� પIક (સદંભN માટ� ભર�લા અર� પIકની નકલ) : સાદા કાગળની અર�.

ફ�

મા6હતી મેળવવા માટ�ની અર� સબંોિધને કઈ ર�તે : <હ�ર મા6હતી

કરવી ક�ટલીક ટ�u પણી અિધકાર� અને એડ�શનલ

ચીટનીશ ુ ધી કલેકટર

(મે�.), !રુત

મા6હતી આપવાનો ઈ. કાર કરવામા ંઆવે તેવા વખતે : એપેલેટ ઓથોર�ટ

નાગ6રકના અિધકાર અને અપીલ કરવાની કાયNવાહ�. �જ� લા Uરુવઠા અિધકાર�Vી

!રુત

કચેર�ના વડા :-

�જ� લા મે�� ��ટVી, !રુત.

૧૮.૩ <હ�રતIં O વારા લોકોને અપાતી તાલીમની બાબતમા ં

• તાલીમ કાયN~મ_ુ ંનામ અને તે_ુ ંસSંtu ત વણNન.

• તાલીમ કાયN~મ/યોજનાની FGૃુત

• તાલીમ ઉદ�ૃશ

• ભૌિતક અને નાણાક�ય લ�યાકંો (છે� x ુવષN)

• તાલીમ માટ� પાIતા

• તાલીમ માટ�ની UવૂN જgર�યાતો (જો કોઈ હોય તો)

• નાણાક�ય તેમજ અ. ય :કારની સહાય. (જો હોય તો જણાવો)

• સહાયની િવગત (નાણાક�ય સહાયની રકમ જો હોય તો જણાવો)

• સહાય આપવાની પO ધિત

Page 53: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 54 -

• અર� કરવા માટ� સપંકN મા6હતી.

• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય તો)

• અર� ફોમN હોય તો (અર� સાદા કાગળ પર કરવામા ંઆવી હોય તો અરજદાર� Uરૂ�

પાડવાની િવગતો જણાવો)

• Sબડાણો/દ� તાવેજોની યાદ�.

• Sબડાણો/દ� તાવેજોનો નFનૂો.

• અર� કરવાની કાયNપO ધિત

• પસદંગીની કાયNપO ધિત

• તાલીમ કાયN~મ_ુ ંસમય પIક (જો ઉપલ% ધ હોય તો)

• તાલીમકના સમય પIક Yગે તાલીમાથzઓને <ણ કરવાની પO ધિત

• તાલીમ કાયN~મ Yગે લોકોમા ં<mિૃત લાવવા માટ� <હ�ર તIંએ કરવાની ^ યવ� થા.

• �જ� લા કtા, ઘટક કtા, એમ િવિવધ � તર� તાલીમ કાયN~મના 6હતાિધકાર�ઓની યાદ�.

૧૮.૪ િનયમ સdંહ-૧૩ મા ંસમાિવn ટ ન કરાયેલ હોય તેવા, <હ�ર તIંએ આપવાના :માણપIો.

• :માણપI અને ''ના વાધંા :માણપI'' ના નામ અને િવતરણ

• અર� કરવા માટ�ની પાIતા

• અર� કરવા માટ�ની સપંકN મા6હતી

• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં

• અ. ય ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં

• અર� ફોમN (જો અર� સાદ કાગળ પર કરવામા ંઆવી હોય તો અરદાર� Uરૂ� પાડવાની

િવગતો જણાવો)

• Sબડાણો/દ� તાવેજોની યાદ�.

• Sબડાણો/દ� તાવેજોનો નFનૂો.

• અર� કરવાની કાયNપO ધિત

• અર� મ| યા પછ� <હ�રતIંમા ંથનાર :6~યા.

• :માણપI આપવામા ંસામા. ય ર�તે લાગતો સમય.

• :માણપIનો કાયદ�સર સમયગાળો.

• નવીકરણ માટ�ની :6~યા (જો હોય તો)

Page 54: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,

- 55 -

૧૮.પ નrધણી :6~યા Yગે.

• ઉદ� ૃશ

• નrધણી માટ�ની પાIતા

• UવૂN જgર�યાતો (જો હોય તો)

• અર� કરવા માટ� સપંકN મા6હતી.

• અર� ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં

• અ. ય ફ� (લાm ુપડ\ુ ંહોય o યા)ં

• અરવસનલ નFનૂો (જો અર� સાદ કાગળ પર કરવામા ં આવી હોય તો અરદાર� Uરૂ�

પાડવાની િવગતો જણાવો)

• Sબડાણો/દ� તાવેજોની યાદ�.

• Sબડાણો/દ� તાવેજોનો નFનૂો.

• અર�ની પO ધિત

• અર� મ| યા પછ� <હ�રતIંમા ંથનાર :6~યા.

• નrધણીની કાયદ�સરતાનો સમયગાળો. (જો લાm ુપડ\ુ ંહોય તો)

• નવીકરણ માટ�ની :6~યા (જો હોય તો)

૧૮.૬ <હ�ર તIં કર ઉધરાવવા Yગે.

(l pિુનિસપલ કોપeર�શન, વસવાટ વેરો, મનોરંજન વેરો વગેર�)

-માFરુ-

૧૮.૭ વીજળ�/પાણીના હગંામી અને કાયમી જોડાણો આપવા અને કાપવા Yગે.

આ બાબત l pિુનિસપલ કોપeર�શન/નગર પાSલકા/pપુીસીએલને લાm ુપડશે.

-માFરુ-

૧૮.૭ <હ�રતIં O વારા Uરુ� પાડવામા ંઆવનાર અ. ય સેવાઓની િવગત.

-માFરુ-

Page 55: મા6હતી મેળવવાના અિધકાર અિધિનયમ ... · 2018-09-07 · - 4 - કરણ-ર (િનયમ સંdહ-૧) સંગઠનની િવગતો,