ปรัชญา อัตลักษณ์ เอกลักษณ์ ...หน า [2] แผนด าเน นงานประก นค ณภาพการศ กษาภายใน

หนา [1]

แผนด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 (ขอมล ณ วนท 7 พฤศจกายน 2557)

ปรชญา อตลกษณ เอกลกษณ วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และเปาประสงค

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ เปนสถาบนอดมศกษาเพอการพฒนา

ทองถน ทเสรมสรางพลงปญญาของแผนดน ฟนฟพลงการเรยนรเชดชภมปญญาทองถน สรางสรรค

ศลปวทยา เพอความเจรญกาวหนาอยางมนคงและยงยนของปวงชน มสวนรวมในการบรหารจดการ

การบ ารงรกษา การใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม โดยมวตถประสงคเพอใหการศกษา

สงเสรมวชาการและวชาชพชนสง จดการเรยนการสอน การวจย การใหบรการทางวชาการแกสงคม ปรบปรง

ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย ท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผลตครและสงเสรมวทยฐานะคร

ปรชญา

วชาการเดน เนนคณธรรม น าทองถนพฒนา กาวหนาดานเทคโนโลย

อตลกษณ

บณฑตจตอาสา พฒนาทองถน

เอกลกษณ

เปนสถาบนทนอมน าแนวทางการด าเนนชวต ตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

คานยม (VALAYA)

V : Visionary = เปนผรอบร

A : Activeness = ท างานเชงรก รเรมสรางสรางสรรค

L : Like to learn = สนใจใฝเรยนรอยางตอเนอง

A : Adaptive = ปรบตวไดด พรอมน าการเปลยนแปลง

Y : Yields = ผลงานเปนทประจกษ

A : Acceptance and = เปนทยอมรบในการเปนกลยามตร

Friendliness

วสยทศน

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงหวดปทมธาน เปนสถาบนอดมศกษา

ชนน าเพอพฒนาทองถนในอษาคเนย

พนธกจ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ มภาระหนาท ในการปฏบตงาน

ทก าหนดในพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 มาตรา 7 และ 8 ดงน

มาตรา 7 ใหมหาวทยาลยเปนสถาบนอดมศกษาเพอการพฒนาทองถนทเสรมสรางพลงปญญาของ

แผนดน ฟนฟพลงการเรยนร เชดชภมปญญาของทองถน สรางสรรคศลปวทยา เพอความเจรญกาวหนาอยาง

มนคงและยงยนของปวงชน มสวนรวมในการจดการ การบ ารงรกษา การใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาต

และสงแวดลอมอยางสมดลและยงยน โดยมวตถประสงคใหการศกษา สงเสรมวชาการและวชาชพชนสง

หนา [2]


ท าการสอน วจย ใหบรการทางวชาการแกสงคม ปรบปรง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลย ท านบ ารงศลปะ

และวฒนธรรม ผลตคร และสงเสรมวทยฐานะคร

มาตรา 8 ในการด าเนนงานเพอใหบรรลวตถประสงคตามมาตรา 7 ใหก าหนดภาระหนาทของ

มหาวทยาลยดงตอไปน

1. แสวงหาความจรงเพอสความเปนเลศทางวชาการบนพนฐานของภมปญญาทองถน ภมปญญา

ไทยและภมปญญาสากล

2. ผลตบณฑตทมความรคคณธรรม ส านกในความเปนไทย มความรกและผกพน ตอทองถน อกทง

สงเสรมการเรยนรตลอดชวตในชมชนเพอชวยใหคนในทองถนรเทาทนการเปลยนแปลง การผลตบณฑต

ดงกลาวจะตองใหมจ านวนและคณภาพสอดคลองกบแผนการผลตบณฑตของประเทศ

3. เสรมสรางความรความเขาใจในคณคา ความส านก และความภมใจในวฒนธรรมของทองถนและ

ของชาต

4. เรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของผน าชมชน ผน าศาสนา และนกการเมองทองถนใหม

จตส านกประชาธปไตย คณธรรม จรยธรรม และความสามารถในการบรหารงานพฒนาชมชนและทองถนเพอ

ประโยชนของสวนรวม

5. เสรมสรางความเขมแขงของวชาชพคร ผลตและพฒนาครและบคลากรทางการศกษาใหม

คณภาพและมาตรฐานทเหมาะสมกบการเปนวชาชพชนสง

6. ประสานความรวมมอและชวยเหลอเกอกลกนระหวางมหาวทยาลย ชมชน องคกรปกครองสวน

ทองถนและองคกรอนทงในและตางประเทศ เพอการพฒนาทองถน

7. ศกษาและแสวงหาแนวทางพฒนาเทคโนโลยพนบานและเทคโนโลยสมยใหมใหเหมาะสมกบการ

ด ารงชวตและการประกอบอาชพของคนในทองถน รวมถงการแสวงหาแนวทางเพอสงเสรมใหเกดการจดการ

การบ ารงรกษาและการใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางสมดลและยงยน

8. ศกษา วจย สงเสรม และสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารในการปฏบตภารกจ

ของมหาวทยาลย เพอการพฒนาทองถน

หนา [3]


วตถประสงค

1. เพอจดการศกษา พฒนาบณฑต

2. เพอวจยสรางองคความร

3. เพอบรการวชาการ ถายทอดเทคโนโลย

4. เพอเผยแพร ท านบ ารงศลปวฒนธรรม

เปาประสงค

เปาประสงคท 1 สรางบณฑตใหมคณภาพใหไดมาตรฐานระดบชาตและนานาชาต เปนทตองการของ

สงคม ชมชน ประเทศชาต

เปาประสงคท 2 การใหบรการวชาการตามความตองการของชมชน ทองถน และการแสดงผลงาน

ดานศลปวฒนธรรมในระดบชาตและนานาชาต

เปาประสงคท 3 การสรางสรรคผลงานวจยใหเปนทยอมรบในระดบชาตและระดบนานาชาต

เปาประสงคท 4 เปนองคกรทมธรรมาภบาลในการบรหารงาน ยดหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

และเปนองคกรแหงการเรยนร

ประเดนยทธศาสตร

ยทธศาสตรท 1 การพฒนาคณภาพบณฑตตรงความตองการของสงคม การพฒนาเศรษฐกจและ

พรอมเขาสประชาคมอาเซยน

ยทธศาสตรท 2 การผลตผลงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพเปนทยอมรบในระดบชาต

นานาชาต

ยทธศาสตรท 3 การใหบรการวชาการแกสงคม ทองถน ชมชน สถานประกอบการ

ยทธศาสตรท 4 การท านบ ารง เผยแพร สบสาน ศลปวฒนธรรมของทองถนและของชาต

ยทธศาสตรท 5 การบรหารและการพฒนาสถาบน

ยทธศาสตรท 6 การยกระดบคณภาพและมาตรฐานการศกษา

กรอบนโยบายสภามหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ

สภามหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ รวมทงผบรหารมหาวทยาลย ไดมการ

ประชมและก าหนดแนวนโยบายการพฒนามหาวทยาลยในชวงป พ.ศ.2556-2560 ไว 7 ประการ ดงน

นโยบายขอท 1 ยกระดบคณภาพมาตรฐานการศกษาในระดบชาต

นโยบายขอท 2 พฒนาและเพมบทบาทในการเปนสถาบนอดมศกษาเพอพฒนาทองถน

นโยบายขอท 3 พฒนาคณภาพมาตรฐานการศกษาในระดบนานาชาต.

นโยบายขอท 4 ผลตบณฑตทมคณภาพเปนทยอมรบ

หนา [4]


นโยบายขอท 5 พฒนาการวจยและการบรการวชาการเพอการพฒนาคณภาพชวตในทองถน และ

แสวงหาความรใหมใหเปนทยอมรบระดบชาตและนานาชาต

นโยบายขอท 6 พฒนาเปนมหาวทยาลยขนาดกลางทมจ านวนนกศกษาภาคปกตคงอยอยางนอย

12,000 คน

นโยบายขอท 7 พฒนาการบรหารจดการในมหาวทยาลย

ดงนน เพอใหการบรการจดการคณภาพมาตรฐานการศกษาของมหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ

ในพระบรมราชปถมภ เปนไปตามกรอบนโยบายสภามหาวทยาลยจงก าหนดนโยบายและแนวปฏบตในการ

ประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2557 ไวดงน

นโยบายและแนวปฏบตในการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย

นโยบายการประกนคณภาพการศกษา

เพอใหการผลตบณฑตมคณภาพเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน และตรงความตองการของสงคม

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงประกาศนโยบายในการประกนคณภาพ

การศกษา เพอให คณะ วทยาลย หลกสตร ส านก สถาบน ไดปฏบต ดงน

1. ด าเนนการประกนคณภาพการปฏบตงาน เพอยกระดบคณภาพของการบรหารจดการและคณภาพ

การศกษาอยางตอเนอง โดยใหถอเปนสวนหนงของการบรหารงานตามปกต

2. จดท ามาตรฐานและเกณฑการประเมน เพอการด าเนนการประเมนคณภาพของงานในแตละดานให

สอดคลองกบมาตรฐานของหนวยงานตนสงกด และมาตรฐานสากล

3. ใหมการด าเนนการ ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนการของทกหนวยงาน ภายใต

กรอบและมาตรฐานทก าหนด เพอเปนขอมลใหผบรหารของหนวยงาน และของมหาวทยาลยน าไปใชในการ

พฒนาระบบการท างานใหมประสทธภาพยงขน

4. สนบสนนใหอาจารย บคลากรและนกศกษามสวนรวมในการสรางระบบการประกนคณภาพ

การศกษา ตลอดจนตระหนกถงบทบาทหนาทของแตละฝายทมสวนสรางคณภาพใหเกดขน

5. ใหส านกมาตรฐานและจดการคณภาพเปนหนวยงานทดแล พฒนาระบบ และกลไกการประกน

คณภาพ ใหสอดคลองกบกระบวนการด าเนนงานภายในของมหาวทยาลย ตดตาม สนบสนน ใหมการน าระบบ

การประกนคณภาพไปใชตรวจสอบ ประเมนผลการด าเนนงานของหนวยงานภายในของมหาวทยาลย เพอให

เกดกลไกการปรบปรงอยางตอเนองในทกหนวยงาน และใหจดท ารายงานผลการประเมนคณภาพการศกษา

ภายใน เผยแพรประชาสมพนธและเพอการรองรบการตรวจประเมนคณภาพภายนอก

6. จดท าระบบประกนคณภาพการศกษาภายในของหนวยงาน ใหสอดคลองกบระบบการประกน

คณภาพการศกษาของมหาวทยาลย ตดตามดแลใหทกหนวยงานยอยภายในมการด าเนนการตามเปาหมาย

และวตถประสงคทก าหนดไว ประสานงานกบส านกมาตรฐานและจดการคณภาพ ในการจดท าแผนการ

ประกนคณภาพประจ าป ตลอดจนจดท ำระบบบลลบลลกลพออระอรระบลำระรระบพนนณภาำลำระกลาำาำนนอล

(ส.)

หนา [5]


7. ผบรหาร ตองน าขอมลทไดจากรายงานสรปผลการประเมนคณภาพการศกษา ของคณะกรรมการผ

ตรวจสอบและประเมนคณภาพภายในของมหาวทยาลยไปใชในการวางแผนพฒนา และปรบปรงระบบการ

ท างานใหมประสทธภาพยงขน

8. สนบสนนและสงเสรมใหนกศกษาของมหาวทยาลย ไดด าเนนงานกจกรรมนกศกษาตามหลกการ

คณภาพ PDCA

แนวปฏบตในการประกนคณภาพการศกษา

เพอใหการด าเนนการประกนคณภาพการศกษาในระดบคณะและหนวยงานสนบสนนของ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ เปนไปอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผลจง

เหนสมควรใหก าหนดแนวปฏบต เพอให คณะ วทยาลย หลกสตร ส านก และสถาบน ใชเปนแนวทางในการ

ด าเนนการประกนคณภาพการศกษาดงน

1. แตงตงคณะกรรมการอ านวยการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยใหเปนผก าหนด

นโยบาย รวมถงใหค าปรกษา ประสานงาน และตรวจสอบ ตลอดจนก าหนดเกณฑมาตรฐาน และตวบงช

คณภาพการศกษา เพอใหการด าเนนกจกรรมการประกนคณภาพการศกษาของคณะวทยาลยและหนวยงาน

สนบสนนเปนไปอยางมประสทธภาพ

2. ด าเนนกจกรรมประกนคณภาพการศกษา โดยใชงบประมาณทมตามความจ าเปน

3. แตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาขนเปนการภายใน เพอพฒนาระบบและกลไกการ

ประกนคณภาพการศกษาก าหนดมาตรฐานขนต าและขนสง และเปาหมายทตองบรรล รวมทงก าหนดกจกรรม

การประกนคณภาพการศกษาใหเหมาะสมกบหนวยงาน ประชาสมพนธภายในหนวยงานและท าใหเกดการ

ด าเนนกจกรรมตาง ๆ ขน ด าเนนการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนคณภาพการศกษาภายในหนวยงาน

4. จดท าระบบขอมลททนสมย มคณภาพและประสทธภาพ เชน ขอมลนกศกษา บคลากร วสด

อปกรณ อาคารสถานทโสตทศนปกรณฯลฯ เพอน ามาใชในการพฒนาการจดการศกษาใหมคณภาพและ

ประสทธภาพ

5. มวธการใหไดมาซงผบรหารทมความรความสามารถในการบรหารจดการองคกรและงาน

6. มการศกษาความตองการตรวจสอบ ตดตาม และประเมนหลกสตรอยางมระบบตามกรอบ

มาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา ตลอดจนจดท าระบบและกลไกเพอรองรบการประเมนคณภาพการศกษา

ภายใน (สกอ.) และภายนอก (สมศ.)

7. ก าหนดระบบการวดและประเมนผลการเรยนการสอนอยางเปนมาตรฐานและด าเนนการวดและ

ประเมนผลอยางมประสทธภาพ

8. มการประเมนผลประสทธภาพการสอนและผลการปฏบตงานของบคลากรอยางเปนระบบและ

สม าเสมอ

9. มการพฒนาคณาจารยและบคลากรในหนวยงานทงดานการเพมประสทธภาพในการท างานตาม

หนาท เชน การศกษาตอ ฝกอบรม ศกษาดงาน และดานประสบการณทางการวจยอยางทวถงและตอเนอง

รวมทงในดานคณธรรม จรยธรรม ตามจรรยาบรรณวชาชพ

หนา [6]


การประเมน

ตนเองของ

สถาบน

การตรวจเยยม รายงาน

ผลการประเมน

การตดตามผล

ขอมลปอนกลบ

การประกนคณภาพภายใน

การประเมนคณภาพภายนอก

การปฏบตงาน

ของสถาบน

ตดตามตรวจสอบโดยตนสงกดทก 3 ป

รายงานประจ าป

10. สนบสนนใหอาจารยและบคลากรผลตผลงานทางวชาการและสอการเรยนรทมคณภาพอยาง

สม าเสมอและใหมการด าเนนการวจยเพอพฒนาการเรยนการสอนและพฒนางานวชาการทเกยวของกบ

คณภาพการศกษา โดยการสนบสนนดานงบประมาณและใหมการบรหารจดการทมประสทธภาพ

11. สนบสนนใหมระบบหองสมดและระบบสารสนเทศใหทนสมยอยางตอเนอง และพอเพยงตอความ

ตองการ และมการตดตามผลการใชและการบรการอยางสม าเสมอ

12. จดระบบการตดตามตรวจสอบ และประเมนผล การใชงานอาคารสถานท และทรพยากรทางการ

เรยนรตาง ๆ อยางสม าเสมอ ตลอดจนการใชงบประมาณอยางมประสทธภาพ

13. มการจดกจกรรมการแลกเปลยนขอมลเกยวกบการพฒนาคณภาพการศกษาภายในมหาวทยาลย

และระหวางมหาวทยาลย ทงภายในประเทศและตางประเทศ

14. มการตดตามผลการด าเนนงานตามองคประกอบตวบงช ของการประกนคณภาพการศกษา

ภายใน ระดบมหาวทยาลย และระดบคณะ วทยาลย หลกสตร และหนวยงานสนบสนน 2 ครง/ป (รอบ 9

เดอน และ 12 เดอน) และรายงานตอผบรหารทกระดบเพอพจารณา

15. รวมมอกบหนวยงานภายนอกทเกยวของทงภาครฐและเอกชน ตลอดจนภาคอตสาหกรรมในพนท

ใหเขามามสวนรวมในการเสนอความคดเหนและด าเนนกจกรรมการประกนคณภาพการศกษา

16. มระบบการเสรมสรางขวญและก าลงใจแกคณาจารย และบคลากรทรบผดชอบตอหนวยงาน

พฒนาคณภาพการศกษาอยางเหมาะสม

17. จดท ารายงานการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย คณะ หลกสตรและหนวยงาน

สนบสนน เผยแพรแกประชาชนและหนวยงานทเกยวของไดรบทราบอยางตอเนอง

18.เตรยมความพรอมเพอรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายนอก

ความสมพนธระหวางการประกนคณภาพการศกษาภายในกบการประเมนคณภาพภายนอก

ขอมลปอนกลบ

หนา [7]


ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ

ระบบการประกนคณภาพการศกษา

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ ไดพฒนาระบบการประกนคณภาพ

การศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 โดยมงเนนทระบบการประกนคณภาพตรลตระบดบหลลสตระ ระบดบ

ภบ วนทนำลน ลลบหำวนทนำลน ใหมการด าเนนการตงแตการวำรระบบบณภาำ ลำระวบ ณณภาำ ลำระ

ตนดตำตระวจสอบณภาำ ลำระรระบพนนณภาำลลบลำระฒนำณภาำ รวมถงพฒนาตวบงชและเกณฑการ

ประเมนฯ เพอสรางความมนใจใหกบผใชบณฑต และสงเสรม สนบสนน ก ากบตดตามการด าเนนงานของคณะ

วทยาลยและมหาวทยาลย ใหเปนไปตามมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา สงผลสะทอนตอผลการจด

การศกษาของมหาวทยาลยไดอยางมคณภาพ

นอกจากน ไดน าทฤษฏระบบการประกนคณภาพโดยน าปจจยน าเขา (Input) กระบวนการ (Process)

ผลลพธ/ผลกระทบ (Output) มาอธบายกระบวนการการผลตบณฑตและก าหนดมาตรฐานการประกนคณภาพ

การศกษาทมผลตอการผลตบณฑต

ส ำหระบหนวนรำนสนบสนณนพนนำตระฐำนลำระรระบลนณภาำลำระกลาำ ทอพลอนวลบลำระบระนหำระลลบลำระ

บระนลำระพออตอบสนอรวำตอรลำระ วำกรอใจขอรผระบบระนลำระทราำนในลลบาำนนอลพรนส ำญ รวมถง

ไดน าวงจร PDCA /PDSA (Plan : Do : Check/Study : Action) ซงเปนวงจรการพฒนาคณภาพงาน มาใชเพอให

การด าเนนงานมประสทธภาพและมคณภาพเพมขน โดยมรายละเอยดดงน

1. การวางแผน (Plan) คอ การวางเปาหมายและวตถประสงคของการด าเนนการในระบบ

ประกนคณภาพไวตงแตตน เพอใหมจดมงหมายและทศทางในการด าเนนการขนตอนน สะทอนอยในแผนงาน

ประจ าป ก ากบพนธกจและภารกจตางๆ ของหนวยงาน

2. การด าเนนการ (Do) การปฏบตงานใหบรรลตามแผนงานทวางไวการด าเนนการตางๆ จะเปนไป

ตามขนตอนหรอระบบงานทออกแบบหรอก าหนดโดยหนวยงาน ผานกลไกการควบคมตามโครงสรางการ

บรหารขององคกร

หนา [8]


3. การตรวจสอบ (Check/Study) คอ การตรวจสอบระบบและกลไกของการด าเนนงานรวมทงผลการ

ปฏบตงานวาไดเปนไปตามเปาหมายและวตถประสงคไดก าหนดไวตงแตแรกหรอไม หากมปญหาหรอจดออน

ของการด าเนนการควรมการคนหาสาเหตและวางมาตรการแกไขปรบปรงเพอใหเกดการพฒนาทดยงขน

4. การพฒนาปรบปรง (Act) คอ การวางมาตรการปรบปรงระบบและกลไกในการด าเนนการเพอเออ

ใหเกดการพฒนาทดยงขน ทงนมาตรการดงกลาวควรเปนขอมลทใชในการวางแผนการด าเนนการของปตอไป

จากระบบดงกลาวท าใหมหาวทยาลยมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาทส าคญ ดงน

1. ทกหนวยงานของมหาวทยาลย มกลไกในการตรวจสอบและประเมนเพอกระตนและสงเสรมใหเกด

การพฒนาอยางตอเนอง

2. มงเนนทงการควบคมคณภาพ (Quality Control) การตรวจสอบคณภาพ (Quality Auditing) และ

การประเมนคณภาพ (Quality Assessment)

3. เชอมโยงงานประกนคณภาพกบระบบการบรหารของมหาวทยาลย

4. เชอมโยงงานประกนคณภาพใหสอดคลองกบระบบงบประมาณของมหาวทยาลย

5. ปฏบตงานใหสอดคลองกบการวางแผนเชงกลยทธและแผนด าเนนการทเปนแรงขบเคลอน (Driver)

ส าคญในการพฒนาคณภาพตามเปาหมายทก าหนด

6. มงเนนการด าเนนงานไปสการบรหารจดการทด (Good Governance)

7. ปฏบตกจกรรมสอดคลองและสงผลกบการประเมนภายนอกและการรบรองมาตรฐานวชาชพ

โครงสรางระบบการประกนคณภาพการศกษาภายใน

หนา [9]


โครงสรางการบรหารงานประกนคณภาพการศกษาภายในมหาวทยาลย

กลไกการประกนคณภาพการศกษา

กลไกการประกนคณภาพการศกษา เปนกระบวนการ และมาตรฐานของการควบคม ตดตาม

ตรวจสอบและประเมนผลการด าเนนงานใน เรอ งการประกนคณภาพของมหาวทยาลยราชภฏ

วไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ มการประสานงาน แลกเปลยนขอมลใหค าปรกษาและใหการสนบสนน

สงเสรมซงกนและกน กลไกทส าคญของมหาวทยาลยในการด าเนนงานประกนคณภาพ ม 6 ประการดงน

1. มคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา

2. ตงหนวยงานรองรบดานการประกนคณภาพการศกษา ในระดบมหาวทยาลย คณะและหนวยงานสนบสนน

3. มคมอการประกนคณภาพการศกษา

4. มการตดตามและการรายงานผลการด าเนนงานทจะน าไปสการปรบปรงและพฒนา

5. มระบบการประกนคณภาพภายใน

6. มระบบการประกนคณภาพภายนอก

จากกลไกการประกนคณภาพดงกลาวไดน าไปจดกจกรรมสการปฏบตโดยมการควบคมคณภาพ

การศกษาภายในมหาวทยาลย คณะ วทยาลย ส านก สถาบน และหลกสตรดงน

1. แตงตงคณะกรรมการอ านวยการประกนคณภาพการศกษาเพอ

1.1 จดท านโยบายและแนวปฏบตการประกนคณภาพการศกษา

1.2 ก าหนดปจจยหรอองคประกอบทมผลตอคณภาพการศกษาของมหาวทยาลย

1.3 พฒนาระบบและกลไกการควบคมคณภาพปจจย หรอองคประกอบทมผลตอคณภาพ

การศกษา

หนา [10]


1.4 จดท าเอกสารการประกนคณภาพการศกษา เพอใชเปนแนวทางในการด าเนนการและ

ตรวจสอบผลการด าเนนงาน

2. จดประชม สมมนาแกผบรหาร อาจารย และขาราชการเปนระยะๆ เพอสรางความเขาใจและระดม

ความคดเหนเรองการประกนคณภาพการศกษานโยบาย แนวปฏบตและขอความรวมมอจากบคลากรท

เกยวของในการด าเนนการเรองการประกนคณภาพการศกษา

3. ประกาศใชนโยบาย และแนวปฏบตในการประกนคณภาพการศกษาภายในมหาวทยาลย

4. มอบหมายใหหนวยงานและบคลากรทรบผดชอบงานการประกนคณภาพการศกษา รวมทงแตงตง

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาเพอก ากบดแล สงเสรมสนบสนนและใหค าปรกษาในเรองการประกน

คณภาพการศกษา คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประกอบดวย คณบด ผอ านวยการส านก รอง

คณบด ประธานหลกสตร ผแทนจากภายนอกหนวยงาน และตวแทนนกศกษา

5. ก าหนดวนทเรมปฏบตการการประกนคณภาพการศกษาของแตละหนวยงาน

6. ก าหนดมาตรฐานขนต าและขนสง เงอนไขเวลาทตองการบรรลเปาหมาย ด าเนนการควบคม

คณภาพขององคประกอบตางๆ ตามแนวทางทก าหนด มหาวทยาลยระบดชนและตวบงชของคณภาพ


7. พฒนาระบบเครอขายของฐานขอมลกลางและระบบรายงาน เพอรบสงและปอนกลบขอมลใหกบ

คณะ และหนวยงานสนบสนน

8. พฒนาระบบการตรวจสอบและประเมนผลการด าเนนการของคณะ และหนวยงานสนบสนน

เทยบเทาคณะ มหาวทยาลยด าเนนการตรวจสอบระบบควบคมคณภาพและตดตามประเมนคณภาพการ

ด าเนนงานภายในมหาวทยาลย

9. เตรยมความพรอมส าหรบการตรวจสอบและประเมนโดยองคกรภายนอกมหาวทยาลย คณะ

และหนวยงานสนบสนน จดท ารายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report: SAR) ตามแบบฟอรม

ของมหาวทยาลยหรอองคกรภายนอกทรบผดชอบการประเมน

10. ใหขอมลแกคณะกรรมการทมาตรวจสอบประเมนและรบรองมหาวทยาลย (Accreditation)

11. รบขอมลจากกรรมการทมาประเมน เพอปรบปรงพฒนา เสรมขอด แกไขปรบปรงจดออน

12. กองพฒนานกศกษา และคณะ สนบสนนสงเสรมใหนกศกษาไดด าเนนงานกจกรรมตามหลกการ

คณภาพ PDCA /PDSA

หนา [11]


องคประกอบ ตวบงช และคาเปาหมายการประเมนคณภาพการศกษาภายในประจ าปการศกษา 2557

การพฒนาตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบอดมศกษา พฒนาขนภายใตพนธกจหลก 4

ประการของการอดมศกษาและองคประกอบรายดาน ซงมความสอดคลองกบหลกเกณฑทก าหนดในกฎกระทรวง

วาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ.2553 ซงจะประกอบดวย การผลตบณฑต

การวจย การบรการวชาการ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และเพมเตมองคประกอบอน ๆ ทส าคญจ าเปน

โดยในปการศกษา 2557 แบงเปน 3 ระดบดงน

1) ระดบหลกสตร

ตวบงชการประเมนคณภาพการศกษา

ภายใน

ชนด

ตวบงช

(IPO)

ระดบทรบการ

ประเมน คาเปาหมาย หนวยงานทก ากบ

ดแลและรบผดชอบ ตร โท เอก

เปาหมาย คะแนน

องคประกอบท 1 คณภาพบณฑต

ตวบงชท 1.1 คณภาพบณฑตตามกรอบ

มาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

O 3.51

คะแนน

3.51

คะแนน

หลกสตร/คณะ/ส.วจย

/ สสว.

ตวบงชท 1.2 รอยละของบณฑตปรญญา

ตรทไดงานท าหรอประกอบอาชพอสระ

ภายใน 1 ป

O - - รอยละ 75

3.75

คะแนน

หลกสตร/คณะ/ส.วจย

/ สสว.

ตวบงชท 1.2 ผลงานของนกศกษาและ

ผส าเรจการศกษาในระดบปรญญาโทท

ไดรบการตพมพและหรอเผยแพร

O - รอยละ

28.10

3.51

คะแนน

หลกสตร

/คณะ/บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 1.2 ผลงานของนกศกษาผส าเรจ

การศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการ

ตพมพและหรอเผยแพร

O - รอยละ

56.15

3.51

คะแนน

หลกสตร

/คณะ/บณฑตวทยาลย

องคประกอบท 2 นกศกษา

ตวบงชท 2.1 ระบบการรบนกศกษา P ระดบพอใช 3.00

คะแนน

หลกสตร/คณะ/สสว./

บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 2.2 การสงเสรมและพฒนา

นกศกษา

P ระดบด 4.00

คะแนน

หลกสตร/คณะ/ สสว./

บณฑตวทยาลย/

กองพฒนานกศกษา

ตวบงชท 2.3 ผลลพธทเกดกบนกศกษา P ระดบด 4.00

คะแนน

หลกสตร /คณะ/สสว.

องคประกอบท 3 อาจารย

ตวบงชท 3.1 การบรหารและพฒนา

อาจารย


คะแนน

หลกสตร/คณะ/งาน

การเจาหนาท/สสว.

ตวบงชท 3.2 คณภาพอาจารย

ตวบงชท 3.2.1 รอยละของอาจารย

ประจ าหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอก

I ป.ตร 15%

ป.โท 45%

ป.เอก 75%

3.75

คะแนน


การเจาหนาท

หนา [12]



ภายใน

ชนด

ตวบงช

(IPO)





ตวบงชท 3.2.2 รอยละของอาจารย

ประจ าหลกสตรทด ารงต าแหนงทาง

วชาการ

I ป.ตร 45%

ป.โท 60%

ป.เอก 75%

3.75

คะแนน


การเจาหนาท

ตวบงชท 3.2.3 ผลงานวชาการของ

อาจารยประจ าหลกสตร

I ป.ตร 15%

ป.โท 30%

ป.เอก 45%

3.75

คะแนน


ส.วจย

ตวบงชท 3.2.4 จ านวนบทความของ

อาจารยประจ าหลกสตรปรญญาเอกท

ไดรบการอางองในวารสารระดบชาต หรอ

นานาชาตตออาจารยประจ าหลกสตร

I - - สงคมฯ 0.25

วทยฯ 2.5 5.00

คะแนน

คณะ/หลกสตร/ส.วจย

ตวบงชท 3.3 ผลลพธทเกดกบอาจารย P ระดบด 4.00

คะแนน


งานการเจาหนาท

องคประกอบท 4

ตวบงชท 4.1 สาระของรายวชาใน

หลกสตร

I ระดบด 4.00

คะแนน

หลกสตร /คณะ/สสว./


ตวบงชท 4.2 กระบวนการเรยนการสอน

และการวางระบบผสอน


คะแนน


สสร./บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 4.3 การประเมนนกศกษา


คะแนน

หลกสตร /คณะ/สสว./


ตวบงชท 4.4 สงสนบสนนการเรยนร


คะแนน

หลกสตร/คณะ/ส.วทย

บรการฯ/ฝายอาคารฯ/

ศนยคอมฯ/บณฑต

วทยาลย

ตวบงชท 4.5 ผลการด าเนนงานหลกสตร

ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต


คะแนน

หลกสตร/คณะ/ส.วจย/

สสว./บณฑตวทยาลย

หนา [13]



ภายใน

ชนด

ตวบงช

(IPO)





องคประกอบท 5

ตวบงชท 5.1 เปนตวบงชมาตรฐาน เปนไป

ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรและเกณฑ

ตาง ๆ ทเกยวของ

IPO 5

ขอ

12

ขอ

12

ขอ

ผาน ผาน หลกสตร /คณะ/สสว.

1.จ านวนอาจารยประจ าหลกสตร ผาน ผาน หลกสตร /คณะ/สสว.

2.คณสมบตของอาจารยประจ า

หลกสตร


3. คณสมบตของอาจารยผรบผดชอบ

หลกสตร


4. คณสมบตของอาจารยผสอน - ผาน ผาน หลกสตร /คณะ/สสว./


5. คณสมบตของทปรกษาวทยานพนธ

หลกและอาจารยทปรกษาวทยานพนธ

- ผาน ผาน หลกสตร/คณะ/บณฑต

วทยาลย

6.คณสมบตของอาจารยทปรกษา

วทยานพนธรวม


วทยาลย

7. คณสมบตอาจารยผสอบ

วทยานพนธ


วทยาลย

8.การตพมพเผยแพรของผส าเรจ


- ผาน ผาน หลกสตร/คณะสสว./


9. ภาระงานอาจารยทปรกษา

วทยานพนธและการคนควาอสระใน

ระดบบณฑตศกษา



10. อาจารยทปรกษาวทยานพนธและ

การคนควาอสระในระดบบณฑตศกษา

มผลงานวจยอยางตอเนองและ

สม าเสมอ



11. การปรบปรงหลกสตรตามรอบ

ระยะเวลาทก าหนด

ผาน ผาน หลกสตร /คณะ/สสว./


12. การด าเนนงานใหเปนตามตวบงช

ผลการด าเนนงานเพอการประกน

คณภาพหลกสตรและการเรยนการ

สอนตามกรอบมาตรฐานคณวฒ



/บณฑตวทยาลย

รวมตวบงชการประเมน 16 16 17

หนา [14]


2) ระดบคณะ

ท ตวบงช ชนดตวบงช

(IPO)

คาเปาหมาย หนวยงานทก ากบดแลและ

รบผดชอบ เปาหมาย คะแนน

องคประกอบดานการผลตบณฑต

1 ตวบงชท 2.1 ผลการบรหารจดการหลกสตร

โดยรวม

IPO 3.51

คะแนน

3.51

คะแนน

คณะ/หลกสตร

2 ตวบงชท 2.2 รอยละของอาจารยประจ าคณะ

ทมคณวฒปรญญาเอก

I รอยละ

35.15

3.51

คะแนน

คณะ/งานการเจาหนาท

3 ตวบงชท 2.3 รอยละของอาจารยประจ า

คณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

I รอยละ

42.15

3.51

คะแนน

คณะ/งานการเจาหนาท

4 ตวบงชท 2.4 สดสวนจ านวนนกศกษาเตม

เวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

I รอยละ

10-20

3.00

คะแนน

คณะ/สสว.

5 ตวบงชท 2.5 การบรการนกศกษาระดบ

ปรญญาตร

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

คณะ/กองพฒนานกศกษา

6 ตวบงชท 2.6 กจกรรมนกศกษาระดบ


P 6 ขอ 5.00

คะแนน

คณะ/กองพฒนานกศกษา

องคประกอบดานการวจย

7 ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการบรหารและ

พฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

คณะ/ส.วจย

8 ตวบงชท 2.8 เงนสนบสนนงานวจยงาน

สรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและ

นกวจย I

สงคมฯ

22,550

วทยฯ

54,150

4.51

คะแนน

คณะ/ส.วจย

9 ตวบงชท 2.9 ผลงานวชาการของอาจารย

ประจ าและนกวจยประจ า O

สงคมฯ 16%

วทยฯ 24% 4.00

คะแนน

คณะ/ส.วจย/สสว.

องคประกอบดานการบรการวชาการ

10 ตวบงชท 2.10 การบรการวชาการแกสงคม P

6 ขอ 5.00

คะแนน

คณะ/สสร.

องคประกอบดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

11 ตวบงชท 2.11 ระบบและกลไกการท านบ ารง

ศลปะและวฒนธรรม

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

คณะ/ส.ศลปวฒนธรรม

องคประกอบดานการบรหารจดการ

12 ตวบงชท 2.12 การบรหารของคณะเพอการ

ก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจและกลม

สถาบน

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

คณะ/สนอ./สสว./ส.วจย/

สมจ.

13 ตวบงชท 2.13 ระบบการประกนคณภาพ

หลกสตร

P 5 ขอ 5.00

คะแนน

คณะ/หลกสตร/สสว

รวมทงสน 13 ตวบงช

หนา [15]


3) ระดบมหาวทยาลย

ท ตวบงช

ชนดตวบงช

(IPO)

คาเปาหมาย หนวยงานทก ากบดแล

และรบผดชอบ เปาหมาย คะแนน

องคประกอบดานการผลตบณฑต

1 ตวบงชท 3.1 ผลการบรหารจดการหลกสตร

โดยรวม

IPO 3.51

คะแนน

3.51

คะแนน

สสว./คณะ/หลกสตร

2 ตวบงชท 3.2 การบรการนกศกษาระดบ


P 6 ขอ 5.00

คะแนน

กองพฒนานกศกษา/

คณะ

3 ตวบงชท 3.3 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญา

ตร

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

กองพฒนานกศกษา/

คณะ

องคประกอบดานการวจย

4 ตวบงชท 3.4 ระบบและกลไกการบรหารและ

พฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

ส.วจย/คณะ

5 ตวบงชท 3.5 เงนสนบสนนงานวจยงาน

สรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย

I 4.51

คะแนน

4.51

1คะแนน


6 ตวบงชท 3.6 ผลงานวชาการของอาจารย

ประจ าและนกวจย

O 4.00

คะแนน

4.00

คะแนน


องคประกอบดานการบรการวชาการ

7 ตวบงชท 3.7 การบรการวชาการแกสงคมเพอ

การสรางความเขมแขงแกชมชนและสงคม

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

สสร./คณะ

องคประกอบดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

8 ตวบงชท 3.8 การท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรมไทย

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

ส.ศลปวฒนธรรม/คณะ

องคประกอบดานการบรหารจดการ

9 ตวบงชท 3.9 การบรหารของสถาบนเพอการ

ก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจและกลม

สถาบน

P 6 ขอ 5.00

คะแนน

สนอ.(กองแผน,

กองกลาง,หนวย

ตรวจสอบภายใน,งาน

การเจาหนาท)/สสว./


10 ตวบงชท 3.10 ผลการบรหารงานของคณะวชา O 3.51

คะแนน

3.51

คะแนน

11 ตวบงชท 3.11 ระบบการประกนคณภาพ

หลกสตร

P 5 ขอ 5.00

คะแนน

สสว./คณะ

รวมทงสน 11 ตวบงช

หนา [16]


กรอบการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร คณะ วทยาลย ส านก สถาบน และระดบมหาวทยาลย ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 ถง 31 กรกฎาคม 2558)

ค าอธบาย : [ ] = รบการประเมนในตวบงชนน [] = ผรบผดชอบหลกระดบมหาวทยาลย [] = ผรบผดชอบรวมระดบมหาวทยาลย

ตวบงช ปทใชในการ

จดเกบขอมล

ระดบหนวยงานทรบการประเมน

หนวยงานทรบผดชอบ

จดเกบขอมล/

ประสานงานหลกระดบ

มหาวทยาลย

หลกสตร คณะ/วทยาลย ส านก/สถาบน

มหาวทย

าลย ตร โท เอก

วทย

าศาส

ตรแล

ะเทค

โนโลย

เทคโนโลย

การเกษ

ตร


อตสา

หกรรม

ครศ

าสตร

มนษ

ยศาส

ตรแล

ะสงค

มศาส

ตร

วทย

าการจด

การ

วทย

าลยน

วตกร

รมกา

รจดก

าร

ส าน

กงาน

อธกา

รบด

ส าน

กงาส

งเสร

มวชา

การฯ

ส าน

กงาน

สงเสรม

การเรย

นรฯ

สถา

บนวจ

ยและ

พฒนา

ส าน

กวทย

บรกา

รฯ

บณฑตว

ทยาล

ย

ส านก

งานส

ภามห

าวทย

าลย

ส านก

มาตร

ฐานฯ

1.ตวบงชระดบหลกสตร

ตวบงชท 1.1 คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒ


ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - ส.วจย / สสว.

ตวบงชท 1.2 รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานท าหรอ

ประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - ส.วจย / สสว.

ตวบงชท 1.2 ผลงานของนกศกษาและผส าเรจการศกษาใน

ระดบปรญญาโททไดรบการตพมพและหรอเผยแพร

ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 1.2 ผลงานของนกศกษาผส าเรจการศกษาระดบ

ปรญญาเอกทไดรบการตพมพและหรอเผยแพร

ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 2.1 ระบบการรบนกศกษา ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - สสว.

ตวบงชท 2.2 การสงเสรมและพฒนานกศกษา ปการศกษา - - - - - - -

- - - - - - กองพฒนานกศกษา/สสว./


ตวบงชท 2.3 ผลลพธทเกดกบนกศกษา ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - สสว./บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 3.1 การบรหารและพฒนาอาจารย

ปการศกษา - - - - - - -

- - - - - - - - งานการเจาหนาท/ สสว.

หนา [17]










มหาวทย


วทย

าศาส

ตรแล

ะเทค

โนโลย


การเกษ

ตร


อตสา

หกรรม

ครศ

าสตร

มนษ

ยศาส

ตรแล

ะสงค

มศาส

ตร

วทย

าการจด

การ

วทย

าลยน

วตกร

รมกา

รจดก

าร

ส าน

กงาน

อธกา

รบด

ส าน

กงาส

งเสร

มวชา

การฯ

ส าน

กงาน

สงเสรม

การเรย

นรฯ

สถา

บนวจ

ยและ

พฒนา

ส าน

กวทย

บรกา

รฯ

บณฑตว

ทยาล

ย

ส านก

งานส

ภามห

าวทย

าลย

ส านก

มาตร

ฐานฯ

ตวบงชท 3.2 คณภาพอาจารย

ตวบงชท 3.2.1 รอยละของอาจารยประจ าหลกสตรทม

คณวฒปรญญาเอก

ปการศกษา - - - - - - -

- - - - - - งานการเจาหนาท

ตวบงชท 3.2.2 รอยละของอาจารยประจ าหลกสตรทด ารง

ต าแหนงทางวชาการ

ปการศกษา - - - - - - -

- - - - - - - - งานการเจาหนาท

ตวบงชท 3.2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าหลกสตร ปปฏทน - - - - - - - - - - - - - - สสว./ส.วจย

ตวบงชท 3.2.4 จ านวนบทความของอาจารยประจ า

หลกสตรปรญญาเอกทไดรบการอางองในวารสารระดบชาต

หรอนานาชาตตออาจารยประจ าหลกสตร

ปปฏทน - - - - - - - - - - - - - - - - - ส.วจย

ตวบงชท 3.3 ผลลพธทเกดกบอาจารย ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - สสว./งานการเจาหนาท

ตวบงชท 4.1 สาระของรายวชาในหลกสตร ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - สสว./บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 4.2 กระบวนการเรยนการสอนและการวางระบบ

ผสอน

ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - สสว./สสร.//บณฑต

วทยาลย

ตวบงชท 4.3 การประเมนนกศกษา ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - สสว./บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 4.4 สงสนบสนนการเรยนร ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - ส.วทยบรการฯ/ฝาย

อาคารฯ/ศนยคอมฯ/


หนา [18]










มหาวทย


วทย

าศาส

ตรแล

ะเทค

โนโลย


การเกษ

ตร


อตสา

หกรรม

ครศ

าสตร

มนษ

ยศาส

ตรแล

ะสงค

มศาส

ตร

วทย

าการจด

การ

วทย

าลยน

วตกร

รมกา

รจดก

าร

ส าน

กงาน

อธกา

รบด

ส าน

กงาส

งเสร

มวชา

การฯ

ส าน

กงาน

สงเสรม

การเรย

นรฯ

สถา

บนวจ

ยและ

พฒนา

ส าน

กวทย

บรกา

รฯ

บณฑตว

ทยาล

ย

ส านก

งานส

ภามห

าวทย

าลย

ส านก

มาตร

ฐานฯ

ตวบงชท 4.5 ผลการด าเนนงานหลกสตรตามกรอบ

มาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - สสว.//บณฑตวทยาลย

ตวบงชท 5.1 เปนตวบงชมาตรฐาน เปนไปตามเกณฑ

มาตรฐานหลกสตรและเกณฑตาง ๆ ทเกยวของ

ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - สสว.

2.ตวบงชระดบคณะ

ตวบงชท 2.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม ปการศกษา - - - - - - - - - - - สสว.

ตวบงชท 2.2 รอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒ

ปรญญาเอก

ปการศกษา - - - - - - - - - - - งานการเจาหนาท

ตวบงชท 2.3 รอยละของอาจารยประจ าหลกสตรทด ารงต าแหนง

ทางวชาการ

ปการศกษา - - - - - - - - - - - งานการเจาหนาท

ตวบงชท 2.4 สดสวนจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอ

จ านวนอาจารยประจ า

ปการศกษา - - - - - - - - - - - สสว.

ตวบงชท 2.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร ปการศกษา - - - - - - - - - - - กองพฒนานกศกษา

ตวบงชท 2.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ปการศกษา - - - - - - - - - - - กองพฒนานกศกษา

ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจย

หรองานสรางสรรค

ปการศกษา - - - - - - - - - - - ส.วจย

ตวบงชท 2.8 เงนสนบสนนงานวจยงานสรางสรรคตอจ านวน

อาจารยประจ าและนกวจย

ปงบประมาณ - - - - - - - - - - - ส.วจย

หนา [19]










มหาวทย


วทย

าศาส

ตรแล

ะเทค

โนโลย


การเกษ

ตร


อตสา

หกรรม

ครศ

าสตร

มนษ

ยศาส

ตรแล

ะสงค

มศาส

ตร

วทย

าการจด

การ

วทย

าลยน

วตกร

รมกา

รจดก

าร

ส าน

กงาน

อธกา

รบด

ส าน

กงาส

งเสร

มวชา

การฯ

ส าน

กงาน

สงเสรม

การเรย

นรฯ

สถา

บนวจ

ยและ

พฒนา

ส าน

กวทย

บรกา

รฯ

บณฑตว

ทยาล

ย

ส านก

งานส

ภามห

าวทย

าลย

ส านก

มาตร

ฐานฯ

ตวบงชท 2.9 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

ประจ า

ปปฏทน - - - - - - - - - สสว./ส.วจย

ตวบงชท 2.10 การบรการวชาการแกสงคม ปการศกษา - - - - - - - - - - สสร.

ตวบงชท 2.11 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรม

ปการศกษา - - - - - - - - - - - ส.ศลปวฒนธรรม

ตวบงชท 2.12 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตาม

ผลลพธตามพนธกจและกลมสถาบน

ปการศกษา - - - - - - - - - สนอ./ส.วจย/สสว./สมจ.

ตวบงชท 2.13 ระบบการประกนคณภาพหลกสตร ปการศกษา - - - - - - - - - - สสว.

3.ตวบงชระดบมหาวทยาลย

ตวบงชท 3.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - สสว.

ตวบงชท 3.2 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - กองพฒนานกศกษา

ตวบงชท 3.3 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - กองพฒนานกศกษา

ตวบงชท 3.4 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจย

หรองานสรางสรรค

ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - ส.วจย

ตวบงชท 3.5 เงนสนบสนนงานวจยงานสรางสรรคตอจ านวน

อาจารยประจ าและนกวจย

ปงบประมาณ - - - - - - - - - - - - - - - - - ส.วจย

ตวบงชท 3.6 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย ปปฎทน - - - - - - - - - - สสว./ส.วจย

ตวบงชท 3.7 การบรการวชาการแกสงคมเพอการสราง ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - สสร.

หนา [20]










มหาวทย


วทย

าศาส

ตรแล

ะเทค

โนโลย


การเกษ

ตร


อตสา

หกรรม

ครศ

าสตร

มนษ

ยศาส

ตรแล

ะสงค

มศาส

ตร

วทย

าการจด

การ

วทย

าลยน

วตกร

รมกา

รจดก

าร

ส าน

กงาน

อธกา

รบด

ส าน

กงาส

งเสร

มวชา

การฯ

ส าน

กงาน

สงเสรม

การเรย

นรฯ

สถา

บนวจ

ยและ

พฒนา

ส าน

กวทย

บรกา

รฯ

บณฑตว

ทยาล

ย

ส านก

งานส

ภามห

าวทย

าลย

ส านก

มาตร

ฐานฯ

ความเขมแขงแกชมชนและสงคม

ตวบงชท 3.8 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมไทย ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - ส.ศลปวฒนธรรม

ตวบงชท 3.9 การบรหารของสถาบนเพอการก ากบตดตาม

ผลลพธตามพนธกจและกลมสถาบน

ปการศกษา

- - - - - - - - - - - - - - -

สนอ.(กองแผน,กองกลาง,

หนวยตรวจสอบภายใน,

งานการเจาหนาท)สสว./

ส.วจย

ตวบงชท 3.10 ผลการบรหารงานของคณะวชา ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - - - สนอ.

ตวบงชท 3.11 ระบบการประกนคณภาพหลกสตร ปการศกษา - - - - - - - - - - - - - - - สสว.

หนา [21]


แผนการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557

เพอใหการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31

กรกฎาคม 2558) ของมหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ เปนไปอยางมประสทธภาพและเกด

ประสทธผล มหาวทยาลยจงก าหนดแผนด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 โดยม

รายละเอยด ดงน

ระยะเวลา โครงการ/กจกรรม

13 ส.ค.57 ประชมวพากษรายงานการประเมนตนเองระดบมหาวทยาลย ประจ าปการศกษา 2556

20-30 ส.ค.57 ส านกมาตรฐานและจดการคณภาพ รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบมหาวทยาลย ปการศกษา

2555 ผานระบบ CHE QA Online System

31 ส.ค.-

2 ก.ย.57

มหาวทยาลยรบการตดตามตรวจสอบและประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2556

4 ก.ย.57 เสนอรายงานผลการประเมนคณภาพการศกษา (ผลประเมนจากคณะกรรมการดวยวาจา) ระดบคณะ

วทยาลย ส านก สถาบน ประจ าปการศกษา 2556 ตอทประชมสภามหาวทยาลยเพอพจารณา

11 ก.ย.57 เสนอรายงานผลการประเมนคณภาพการศกษา ระดบคณะ วทยาลย ส านก สถาบน และระดบ

มหาวทยาลย ประจ าปการศกษา 2556 ตอทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยเพอพจารณา

ก.ย.57 จดท ารางแผนด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน และรางแผนพฒนาคณภาพการศกษา

(Improvement Plan) ระดบมหาวทยาลยประจ าปการศกษา 2557

ก.ย.57 คณะ ส านก และสถาบน จดท าแผนพฒนาคณภาพการศกษา (Improvement Plan) ตามขอเสนอแนะของ

คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2556

ก.ย.57 แตงตงคณะกรรมการอ านวยการประกนคณภาพการศกษา /คณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพ

การศกษา ระดบมหาวทยาลย ปการศกษา 2557

ก.ย.57 แตงตงคณะกรรมการเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบผปฏบตวไลยอลงกรณ ปการศกษา

2557

30 ก.ย.57 คณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบมหาวทยาลย รายงานผลการตรวจประเมน

คณภาพการศกษาผานระบบ CHE QA Online System และยนยนการตดสนผลการตรวจประเมน และ

ส านกมาตรฐานและจดการคณภาพ จดสงรายงานผลการตรวจประเมนผานระบบ CHE QA Online System

ไปยงส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

ต.ค.57 แตงตงคณะกรรมการผรบผดชอบตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2557

2 ต.ค.57 เสนอรายงานผลการประเมนคณภาพการศกษา ระดบคณะ วทยาลย ส านก สถาบน และระดบ

มหาวทยาลย ประจ าปการศกษา 2556 ตอทประชมสภามหาวทยาลยเพอพจารณา

7 ต.ค.57 การประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายนอก 15 สถาบน (ครงท 1/2557)

14 ต.ค.57 ประชมคณะกรรมการอ านวยการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2557 (พจารณารางแผน

ด าเนนงานประกนคณภาพและแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายในประจ าปการศกษา 2557)

ต.ค.57 จดท าเลมรายงานผลการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2556 และเผยแพร

หนา [22]



22 ต.ค.57 ประชมคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ระดบมหาวทยาลย ครงท 1/2557 (พจารณา

รางแผนด าเนนงานประกนคณภาพและรางแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายในประจ าปการศกษา 2557)

13 พ.ย.57 เสนอแผนด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน และแผนพฒนาคณภาพการศกษา (Improvement

Plan) ระดบมหาวทยาลย ประจ าปการศกษา 2557 ตอทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย

14 พ.ย.57 ประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบผปฏบตวไลยอลงกรณ (ครงท 1)

26-27 พ.ย.57 โครงการศกษาดงานเพอพฒนางานดานการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2557

16 ธ.ค.57 ประชมจดท าระบบสารสนเทศเพอการประกนคณภาพ (ครงท 1)

18 ธ.ค.57 การประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายนอก 15 สถาบน (ครงท 2)

ธ.ค.57 โครงการอบรมใหความร เรองเกณฑมาตรฐานตวบงชประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบอดมศกษา

(IQA) ประจ าปการศกษา 2557

ธ.ค.57 เสนอแผนด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน และแผนพฒนาคณภาพการศกษา (Improvement

Plan) ระดบมหาวทยาลย ประจ าปการศกษา 2557 ตอทประชมสภามหาวทยาลย

ธ.ค.57 จดท าคมอประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 และเผยแพร

ม.ค.58 ประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบผปฏบตวไลยอลงกรณ (ครงท 2)

ม.ค.58 โครงการอบรมประกนคณภาพการศกษาส าหรบนกศกษา (QA นกศกษา) ประจ าปการศกษา 2557 (จด

โดยกองพฒนานกศกษา)

ม.ค.58 โครงการอบรมเชงปฏบตการ เรอง แลกเปลยนเรยนรเกณฑมาตรฐานตวบงชประกนคณภาพการศกษา

ภายใน ระดบอดมศกษา (KM IQA) ประจ าปการศกษา 2557

ก.พ.58 การประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายนอก 15 สถาบน (ครงท 3)

ม.ค.58 ประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบผปฏบตวไลยอลงกรณ (ครงท 3)

ม.ค.58 โครงการประกวดแนวปฏบตทด (Good practice) ในการน าความรดานการประกนคณภาพ PDCA ไปใชใน

การจดโครงการ/กจกรรมส าหรบนกศกษา

ม.ค.58 โครงการอบรมการใชงานระบบ CHE QA Online System

เม.ย.58 ประชมคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาระดบมหาวทยาลย ครงท 2

เม.ย.58 ตดตามผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา และผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพ

รอบ 9 เดอน

พ.ค.58 ประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบผปฏบตวไลยอลงกรณ (ครงท 4)

พ.ค.58 การประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายนอก 15 สถาบน (ครงท 4)

พ.ค.58 ประชมจดท าระบบสารสนเทศเพอการประกนคณภาพ (ครงท 2)

พ.ค.58 รายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา และผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพ

รอบ 9 เดอน ตอทประชมคณะกรรมการบรหาร และสภามหาวทยาลย

ม.ย.58 ประชมเครอขายประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบผปฏบตวไลยอลงกรณ (ครงท 5)

ก.ค.58 โครงการฝกอบรมเชงปฏบตการการเขยนรายงานประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา 2557

ก.ค.58 ตดตามผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา และผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพ

รอบ 12 เดอน

หนา [23]



ส.ค.58 รายงานผลการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา และผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพ

รอบ 12 เดอน ตอทประชมคณะกรรมการบรหาร และสภามหาวทยาลย

ส.ค.58 ประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 ระดบหลกสตร

ก.ย.58 ประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557

- ระดบส านก/สถาบน

- ระดบคณะ / วทยาลย

ส.ค.58 หนวยงานสนบสนนผรบผดชอบตวบงชระดบมหาวทยาลยสง SAR เพอจดท ารายงานการประเมนตนเอง

SAR ระดบมหาวทยาลย ประจ าปการศกษา 2557

ส.ค.58 ประชมเตรยมความพรอมรบการประเมน และการวพากษรายงานการประเมนตนเองระดบมหาวทยาลย

ประจ าปการศกษา 2557

ส.ค.58 จดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบมหาวทยาลย ปการศกษา 2557 ผานระบบ CHE QA Online

System

ต.ค.58 รบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 ระดบมหาวทยาลย

ต.ค.58 คณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบมหาวทยาลย รายงานผลการประเมนคณภาพ

การศกษาผานระบบ CHE QA Online System และยนยนการตดสนผลการประเมน

ต.ค.58 ส านกมาตรฐานและจดการคณภาพ จดสงรายงานผลการตรวจประเมนผานระบบ CHE QA Online

System ไปยงส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

ต.ค.58 รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในประจ าปการศกษา 2557 ตอทประชมสภามหาวทยาลย

ต.ค.58 คณะ/วทยาลย/ส านก/สถาบน น าผลการประเมนคณภาพ และขอเสนอแนะจากคณะกรรมการจดท า

แผนพฒนาคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2557

Documents

ปรัชญา อัตลักษณ์ เอกลักษณ์ ...หน า [2] แผนด าเน นงานประก นค ณภาพการศ กษาภายใน