1

คมอการฝกงาน ประจาปการศกษา 2557

งานการฝกงาน ฝายวชาการ

คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

2

คานา

เอกสารฉบบนจดทาขนเพอใชเปนคมอประกอบการฝกงานของนกศกษาคณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย เนอหาภายในเลมประกอบไปดวย วตถประสงคของการฝกงาน

ขนตอนในการออกฝกงาน

ระเบยบปฏบตเกยวกบการฝกงาน การประเมนผลการฝกงาน

ระเบยบปฏบตการลา การหยด คาตอบแทน การสนสดการฝกงานและตารางการฝกงาน การเขยนรายงานการฝกงาน

แบบฟอรมทใชสาหรบออกฝกงาน งานฝายฝกงาน ขอใหนกศกษาทกคนทาความเขาใจเนอหาและขนตอนในการออกฝกงานใหเขาใจเพอลดปญหาทอาจจะเกดขนกอนและหลงฝกงานใหเหลอนอยทสด

3

สารบญ

หนา

วตถประสงคของการฝกงาน 1

ขนตอนในการออกฝกงาน 2

ระเบยบปฏบตเกยวกบการฝกงาน 3

การประเมนผลการฝกงาน 5

ระเบยบปฏบตการลา การหยด คาตอบแทน การสนสดการฝกงานและตารางการฝกงาน 6 การเขยนรายงานการฝกงาน 11 แบบฟอรมขออนญาตฝกงาน (I-01) 15 แบบฟอรมขออนญาตผปกครองเพอฝกงาน (I-02) 17 ใบตอบรบนกศกษาเขารบการฝกงาน (I-03) 18 แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบสถานประกอบการ (I-04) 19 แบบฟอรมการรายงานตวของนกศกษา (I-05) 23 แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบคณาจารยนเทศ (I-06) 24 แบบฟอรมขอยตการฝกงาน (I-07) 25 แบบฟอรมการประเมนการนาเสนอผลการฝกงานและรปเลมรายงาน (I-08) 26 การวางตวในระหวางฝกปฏบตงาน 28

1

การฝกงาน การฝกงาน (Internship) เปนการเสรมทกษะและประสบการณใหเตรยมพรอมสาหรบการทางานทงในระหวางการศกษาและภายหลงการศกษา โดยนกศกษาจะไดนาความรจากภาคทฤษฏไปสการฝกการปฏบตในระยะเวลาทกาหนดความรและประสบการณทไดจะชวยใหนกศกษาเหนภาพทแทจรงในการทางาน ซงจะชวยใหนกศกษาเขาใจความตองการทแทจรงในการทางานทงจากตนเองและบรษททเปนนายจาง

ความสาคญของการฝกงานมความตระหนกถงภาระหนาทรบผดชอบตอตนเอง สาขาวชาชพและสถาบนฯการฝกงานเปนการเพมทกษะความรทจาเปนกอนการทางานจรง เมอสาเรจการศกษาฝกระเบยบวนย ความรบผดชอบ ตอหนาทและสามารถปฏบตงานตามทไดรบมอบหมายฝกงานรวมกบผอน และสงคมการทางาน

การประพฤตตนเปนนกศกษาฝกงานทดการศกษาขอมล กฎระเบยบของคณะ สถานประกอบการและหนวยงาน กอนเขารบการฝกงานการปฏบตตามกฎระเบยบ ขอบงคบ และขอควรปฏบตของสถานประกอบการ อยางเครงครดมสตและความรอบคอบ ในระหวางการปฏบตงานมความรบผดชอบตอหนาท ตรงตอเวลาทางานตามทไดรบมอบหมายใหดทสดรกษาชอเสยงและเกยรตความภมใจของสถาบน เผยแพรสสงคมภายนอก

1. วตถประสงคของการฝกงาน

1.1 เพอใหนกศกษาไดมโอกาสฝกการทางานตลอดจนศกษาหาความรและประสบการณจากการทางานในสถานประกอบการ และหนวยงานตางๆ ทงภาครฐ และเอกชน

1.2 เพอใหนกศกษาไดมโอกาสทางานรวมกบผอน และเขาใจถงลกษณะงานตลอดจนสภาวะจตใจของผรวมงานในระดบตางๆ อนจะเปนประโยชนตอการปฏบตงานในในอนาคต

1.3 เพอฝกใหนกศกษามความรบผดชอบ มระเบยบวนย มมนษยสมพนธ และสามารถปรบตวเขากบสถานการณตางๆ ไดอยางเหมาะสม

1.4 เพอใหนกศกษาไดเหนตวอยาง และรปแบบในการนาความรทงภาคทฤษฎและปฏบตมาประยกตใชในการทางานดานตางๆ

2

2. ขนตอนในการออกฝกงาน

นศ.ตดตอหาสถานประกอบการทตองการฝกงาน

นกศกษาดาวหโหลดและกรอกคารองขอฝกงานและขออนญาตผปกครอง (i-01 และ i-02)

นกศกษาลงทะเบยนฝกงาน

เรม

หวหนาสาขาพจารณาความเหมาะสม

หวหนาสาขารวบรวมคารอง ขอฝกงานและอนญาตผปกครองยนทเจาหนาทคณะฯ

คณะฯ ทาหนงสอขอความอนเคราะหไปยง สถานประกอบการ

คณะฯ จดปฐมนเทศ/นศ.รบคมอฝกงาน/สมดบนทกการฝกงาน/รบหนงสอสงตว

รายงานตวเขาฝกงานในสถานประกอบการ

มปญหาระหวางฝกงาน

ปจฉมนเทศฝกงาน สงสมดการฝกงาน/สมมนาการฝกงานและเลาประสบการณฝกงาน

ครบกาหนดการฝกงาน

สาขาพจารณา

สนสดการฝกงาน

เปลยนทฝกงาน

ฝกงานทเดม

ฝกงาน

ไมเปลยน

ไมใช ใช

เปลยน

สนสด

ม ไมม

ครบ

ไมครบ

ไมผาน

ผาน

ไมผาน ผาน

สาขา/หวหนางานสงผลการฝกงานผานระบบ ผลการฝกงานเปนเกรด “U”

3

3. ระเบยบปฏบตเกยวกบการฝกงาน

3.1 กอนการฝกงาน

กอนการออกฝกงานนกศกษาทกคนจะตองเขารวมโครงการปฐมนเทศการฝกงานซงทางคณะฯ จดขนเพอเตรยมความพรอมใหกบนกศกษาและรบทราบแนวทางปฏบตในการออกฝกงาน ทงกอน ระหวาง และหลงการฝกงานเพอใหเปนไปในทศทางเดยวกนและลดปญหาทอาจจะเกดขนในอนาคต โดยขนตอนทนกศกษาจะตองปฏบตกอนการออกฝกงานมดงตอไปน 3.1.1 นกศกษาตองไปตดตอกบหนวยงานหรอบรษททนกศกษาตองการออกไปฝกงานดวยการไปสอบถามยงหนวยงานนนๆ ดวยตวเองเพอใหไดขอมลเบองตนกอนวา หนวยงานเหลานนตองการรบนกศกษาฝกงานหรอไม จานวนกคน รบสาขาอะไรและงานทจะไปฝกนนสมพนธสอดคลองกบสาขาทนกศกษาเรยนมาหรอไมอยางไร จากนนใหนกศกษากรอกขอมลลงในแบบฟอรมขอฝกงาน (I-01) และ แลวนาสงใหสาขาพจารณาความเหมาะสมวานกศกษาสามารถออกฝกงานในสถานประกอบการนนไดหรอไม

3.1.2 เมอสาขาพจารณาวานกศกษาสามารถฝกงาน ณ สถานประกอบการนนๆได ใหนกศกษาดาวโหลดแบบฟอรมขออนญาตผปกครอง (I-02) นาเอกสารดงกลาวใหผปกครองลงลายมอชอเพอรบทราบและอนญาตใหนกศกษาออกฝกงานได จากนนใหนกศกษาสงแบบฟอรมขออนญาตผปกครองใหกบสาขา

3.1.3 สาขาจดสงเอกสารขออนญาตฝกงานและขออนญาตผปกครองมายงคณะฯ 3.1.4 คณะฯ ออกหนงสอขอความอนเคราะหขอฝกงาน สงใหคณบดเซนลงนาม 3.1.5 ใหนกศกษานาหนงสอขอความอนเคราะหฝกงานซงออกใหจากคณะฯ สงให

ผรบผดชอบของสถานประกอบการ ซงจะแนบใบตอบรบการเขาฝกงาน (I-03) ไปดวยเพอใหสถานประกอบการตอบรบกลบมายงคณะฯ (สถานประกอบการจะเปนผสงกลบมาเอง)

3.1.6 นกศกษาลงทะเบยนวชาการฝกงาน (ตามทสานกงานสงเสรมวชาการและงานทะเบยนกาหนด)

3.1.7 เขารบฟงการปฐมนเทศตามวนเวลาทคณะฯประกาศ รบสมดบนทกการฝกงานและแบบประเมนผลนกศกษาโดยสถานประกอบการ (I-04)

3.1.8 นกศกษาไปรายงานตวตอหนวยงานทรบเขาฝกงานภายในวนและเวลาททางหนวยงานนนๆ กาหนด

3.2 รายงานตวเขาฝกงาน

3.2.1 นกศกษานาเอกสารดงตอไปนเขารายงานตวกบสถานประกอบการ

ก) ใบสงตวนกศกษาเขาฝกงานจากคณะฯ

ข) แบบฟอรมการรายงานตวของนกศกษา (I-05) ค) แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบสถานประกอบการ (I-04)

4

3.3 ระหวางการฝกงาน

3.3.1 แตงกายสภาพเรยบรอยตามระเบยบมหาวทยาลยหรอชดแตงกายตามระเบยบของสถานฝกงาน

3.3.2 ตรงตอเวลา และปฏบตตามกฎขอบงคบของหนวยงานอยางเครงครด

3.3.3 ปฏบตงานอยางระมดระวง หามทาในสงทไมไดรบอนญาตจากฝายผรบผดชอบของหนวยงาน

3.3.4 ไมแสดงกรยาและใชคาพดทไมสภาพในขณะปฏบตงาน หรออยรวมกบพนกงานคนอนๆ

3.3.5 การลาหยดจะตองแจงเหตผลพรอมทงยนหลกฐานใหทางผรบผดชอบของหนวยงานรบทราบและ ตองไดรบอนญาตจากหนวยงานกอน

3.3.6 การเขาฝกงานสายตองแจงสาเหตใหผรบผดชอบของหนวยงานรบทราบดวย

3.3.7 มมนษยสมพนธอนดกบพนกงานของหนวยงานนนๆ ดวย

3.3.8 ใหถอเสมอนวา การฝกงานกคอการทางาน และทาการ ฝกงานอยางเตมกาลงความสามารถ

3.3.9 การไปฝกงานของนกศกษา ถอวาไปในนามตวแทนของมหาวทยาลยและในนามของคณะฯ ตองไมกระทาการ ใด ๆ ทจะทาใหเสอมเสยตอสวนรวม

3.3.10 หากมปญหาในการปฏบตงานใหปรกษาผรบผดชอบของหนวยงานหรออาจารยทปรกษา หรอ งานฝกงาน

3.3.11 เขยนบนทกการฝกงานประจาวนในสมดบนทกการฝกงานและสงใหพเลยงทดแลนกศกษาฝกงานตรวจ 3.4 ภายหลงการฝกงาน

3.4.1 แสดงความขอบคณผเกยวของของหนวยงาน ในวนสดทายของการฝกงาน และขอแบบประเมนผลนกศกษาฝกงานโดยสถานประกอบการ (I-04) และสมดบนทกการฝกงาน

3.4.2 กอนสนสดการฝกงาน (ควรแจงใหผรบผดชอบของหนวยงานนนทราบกอนลวงหนาอยางนอย 1 สปดาห) 3.4.3 สงสมดบนทกการฝกงานพรอมแบบประเมนผลนกศกษาฝกงานโดยสถานประกอบการ (I-04) ทสาขา (เพอใหสาขาพจารณาผลการฝกงานและออกเกรดของผลการฝกงาน S/U) หลงจากสนสดการฝกงานแลว

3.4.4 นกศกษาตองนาเสนอสรปผลการฝกงานโดยจดทาเปน power point และรายงานการฝกงานฉบบสมบรณจานวน 1 ชดตอ 1 สถานทฝกงานแกสาขาวชา ภายในวนทสาขาวชากาหนด โดยหากสถานทฝกงาน 1 แหงมลกษณะงาน หรอแผนกงานทแตกตางกน ใหทาเลมรายงานการฝกงานแยกจากกน

3.4.5 รบทราบผลของการฝกงานจากสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

5

4. การประเมนผลการฝกงาน

4.1 การประเมนโดยสถานทประกอบการ คานาหนกรอยละ 60 4.1.1 การประเมนการปฏบตงานประจาวน

นกศกษาตองสงรายงานการปฏบตงานประจาวนในวนปฏบตงานถดไปแกผทหนวยงาน/สถานประกอบการมอบหมายใหดแลนกศกษา ซงจะประเมนการปฏบตงานประจาวนวา ผลการปฏบตงานมคณภาพเพยงใด ขอบกพรอง สงทตองปรบปรงแกไข (ถาม) พรอมลงนามการประเมนการปฏบตงานประจาวน

4.1.2 การประเมนเมอสนสดการฝกงาน

ผทหนวยงานมอบหมายใหรบผดชอบการฝกงานของนกศกษา จะเปนผประเมนการฝกงานของนกศกษาใน 5 ดาน คอ คณธรรมจรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ โดยมการประเมนจาแนกเปน 5 ระดบ คอ ดมาก ด ปานกลาง พอใช และบกพรอง ซงเปนแบบประเมนทคณะฯ จดเตรยมไว

4.2 การประเมนโดยอาจารยนเทศ คานาหนกรอยละ 20 อาจารยนเทศจะประเมนผลในระหวางทนกศกษากาลงปฏบตงานฝกงานโดยจะทาการสมภาษณนกศกษาและผนเทศ โดยการประเมนลกษณะ 2 ดาน คอ คณลกษณะโดยทวไป และการปฏบตงาน โดยมการประเมนจาแนกเปน 5 ระดบ คอ ดมาก ด ปานกลาง พอใช และบกพรอง ซงเปนแบบประเมนทคณะฯ จดเตรยมไว

หากอาจารยนเทศไมสามารถไปทาการนเทศและใหคะแนนแกนกศกษาไดนน ใหนาแบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบคณาจารยนเทศ (I-06) สงใหหวหนาสาขาประเมนแทนได 4.3 การประเมนรปเลมรายงาน/การนาเสนอ คานาหนกรอยละ 20 เมอสนสดการฝกงาน นกศกษาตองเขยนรายงานการฝกงานตามรปแบบทคณะกาหนด โดยตองแสดงใหเหนความเชอมโยงระหวางความรทางวชาการในสาขาวชาทไดศกษากบการฝกงานในหนวยงาน/สถานประกอบการ การวเคราะหปญหา การเสนอแนวทางการแกปญหา และแนวทางการพฒนาตนเองเพอความพรอมเขาสตลาดแรงงาน ประกอบดวย พรอมกบนาเสนอสรปผลการฝกงานดวย Microsoft power point โดยใชระยะเวลาไมเกน 20 นาท รวมการตอบคาถาม โดยมการประเมนคณลกษณะดานตางๆทสาคญ เชน ความถกตองทางวชาการ การนาเสนอ ความถกตองของรปเลม ฯลฯ โดยมการประเมนจาแนกเปน 5 ระดบ คอ ดมาก ด ปานกลาง พอใช และบกพรอง ซงเปนแบบประเมนทคณะฯ จดเตรยมไว

6

การประเมนผล คะแนน เกรด

ผาน > 60 S

ไมผาน < 60 U

5. ระเบยบปฏบตการลา การหยด คาตอบแทน การสนสดการฝกงานและตารางการฝกงาน

5.1 การมาปฏบตงานและการหยดงาน

เวลาปฏบตงานแตละวน และจานวนวนทขอลาปวย และ/หรอการลากจ แสดงใหเหนถงความตงใจในการฝกงาน จงควรลาหยดงานในกรณทมความจาเปนเทานน และวางแผนการเดนทางในแตละวนใหสามารถเดนทางถงหนวยงาน/สถานประกอบการกอนเรมเวลาปฏบตงานไมนอยกวา 30 นาท

5.2 การมาปฏบตงาน

เวลาปฏบตงาน และการลงเวลามา–เลกปฏบตงาน ใหเปนไปตามทหนวยงาน/สถานประกอบการกาหนดการมาปฏบตงานสาย 3 ครง ถอเปนการหยดงานโดยไมไดรบอนญาตลวงหนา 1 วน การคดระยะเวลาสาหรบการฝกงานวาครบตามกาหนดของคณะฯหรอไมใหคดดงน ระยะเวลาในการฝกงานตองมจานวนชวโมงการฝกงาน มากกวารอยละ 80 ของจานวนชวโมงฝกงานทงหมดซงชวโมงการฝกงานทงหมดกาหนดไว 320 ชวโมง ดงนนนกศกษาตองฝกงานไมนอยกวา 256 ชวโมงทางาน 5.3 การหยดงาน

สามารถลาปวย ลากจรวมกนแลวไมเกน 3 วน การลากจตองไดรบอนญาตจากหวหนาหนวยงานกอนจงจะหยดงานได และใหถอตามผลการพจารณาของหวหนาหนวยงาน/สถานประกอบการทไดรบมอบหมายเปนผดแลนกศกษาฝกงาน ยกเวนเปนเหตกะทนหนทไมอาจทราบลวงหนาได แตตองโทรศพทแจงผดแลนกศกษาฝกงานทราบทนท กรณปวยและไมสามารถมาปฏบตงานไดใหโทรศพทแจงหวหนาหนวยงานทราบภายในวนทขอลาปวยเปนวนแรก

การลาปวย เมอเกนจานวนวนทสามารถหยดได ตองแสดงใบรบรองแพทยจากสถานพยาบาลของรฐตอหนวยงาน/สถานประกอบการทนททกลบมาปฏบตงาน

การลากจ เมอเกนจานวนวนทสามารถหยดได ใหอยในดลพนจของผทไดรบมอบหมายใหดแลนกศกษา

การหยดงานตดตอกนมากกวา 3 วน (ไมนบวนหยด ไมนบรวมเสาร อาทตย และวนหยด นกขตฤกษ) โดยไมขอลาหยดและ/หรอไมมเหตผลอนควร นกศกษาจะไดรบการประเมนผลเปนสญลกษณ U แมวาจะฝกงานครบตามระยะเวลา

7

กรณทนกศกษามความจาเปนตองขอถอนรายวชา เนองจากเหตจาเปนดานสขภาพ โดยแสดงใบรบรองแพทยจากสถานพยาบาลของรฐ หรอเหตจาเปนทางครอบครวทสาขาวชาสามารถตรวจสอบได ซงหนวยงาน/สถานประกอบการและสาขาวชาพจารณาอนญาต นกศกษาจะสนสดการฝกงานไดเมอไดรบอนญาต

5.4 คาตอบแทนการฝกงาน : เปนไปตามระเบยบของหนวยงาน/สถานประกอบการ 5.5 คาใชจายการฝกงาน : นกศกษาเปนผรบผดชอบคาใชจาย เชน

ก. คาใชจายการฝกงาน เชน คาเดนทาง คาอาหาร คาทพก

ข. เครองแบบพนกงาน กรณทหนวยงานกาหนดใหแตงกายดวยเครองแบบของหนวยงาน และไมมสวสดการสาหรบนกศกษาฝกงาน

ค. การเขารวมกจกรรมกบหนวยงาน/สถานประกอบการ ทผปฏบตงานตองรวมรบภาระคาใชจาย

5.6 การสนสดสภาพการฝกงาน

สภาพการฝกงานสนสดเมอฝกงานครบตามทรายละเอยดคาอธบายรายวชากาหนด นอกจากน หนวยงาน/สถานประกอบการสามารถพจารณาใหสนสดการฝกงานกอนครบระยะเวลาทกาหนดไดในกรณตอไปน

1) การพจารณารวมกนระหวางหนวยงาน/สถานประกอบการและสาขาวชา ดวยเหตจาเปนดานสขภาพ โดยแสดงใบรบรองแพทยจากสถานพยาบาลของรฐ เหตจาเปนทางครอบครวทสาขาวชาสามารถตรวจสอบได การสนสดสภาพการฝกงานกรณน นกศกษาจะไดรบการบนทกสญญลกษณ W 2) หนวยงาน/สถานประกอบการพจารณาแลวเหนวาหากอนญาตใหนกศกษาฝกงานตอไป อาจทาความเสยหายใหแกหนวยงาน/สถานประกอบการ การสนสดสภาพการฝกงาน กรณน นกศกษาจะไดรบการบนทกสญญลกษณ U

3) หยดงานตดตอกนมากกวา 3 วน (ไมนบรวมวนเสาร อาทตย และวนหยดนกขตฤกษ) โดยไมขอลาหยดและ/หรอไมมเหตผลอนควร การสนสดสภาพการฝกงานกรณน นกศกษาจะไดรบการบนทกสญลกษณ U 5.7 กาหนดการฝกงานภาคการศกษาท 3/2557

วน/เดอน/ป รายการ 27 เม.ย.-10 พ.ค 2558 วนลงทะเบยนเรยนภาคการศกษาฤดรอน 3/2557 30 มนาคม 2558 วนสดทายสงสถานทฝกงานใหกบคณะฯ (แนบ I-01 และ I-02 ) 29 พฤษภาคม 2558 ปฐมนเทศการฝกงาน 8 มถนายน 2558 วนเรมตนการฝกงาน 2 สงหาคม 2558 วนสดทายการฝกงาน 7 สงหาคม 2558 วนสดทายการสงคาคะแนนการฝกงานให สบ.

8

หมายเหต I-01 แบบฟอรมคารองเรองการฝกงาน I-02 แบบฟอรมหนงสอขออนญาตผปกครอง

การเขยนรายงานการฝกงาน การเขยนรายงานถอเปนกจกรรมของนกศกษาทออกฝกงาน โดยมวตถประสงคเพอฝกฝนทกษะการสอสารของนสต และเพอจดทาขอมลทเปนประโยชนสาหรบสถานประกอบการ โดยในการทารายงานนน นสตจะตองขอรบคาปรกษาจากพนกงานทปรกษา (Job Supervisor) เพอกาหนดหวขอรายงานทเหมาะสม โดยคานงถงความตองการและลกษณะของสถานประกอบการเปนหลก ตวอยางของหวขอรายงาน เชน ผลงานวจยท นสตปฏบต รายงานวชาการในหวขอทสนใจ การสรปขอมลหรอสถตบางประการ การวเคราะหและประเมนผลขอมล รายงานการปฏบตงานทไดรบมอบหมาย หรอแผนและวธปฏบตงานทจะทาใหบรรลถงวตถประสงคการเรยนรทนสตวางเปาหมายไวจากการปฏบตงาน

เพอใหการเขยนรายงานเปนไปในมาตรฐานเดยวกน จงขอกาหนดการจดทารปเลมรายงานการฝกงาน ใหใชรปแบบดงน

1. ปกนอกสออน สสภาพ กระดาษมความแขงพอสมควร สาขาวชาจะเปนผกาหนดสปกรายงาน

2. จดพมพบนกระดาษขนาดมาตรฐาน A4 80 Gram สขาว พมพหนาเดยว 3. จดพมพในแนวตงเปนหลก อาจมรปภาพหรอตารางเปนแนวนอนกไดตามความจาเปน

4. ตวอกษรขนาด TH Saraban 16 หากเปนหวขอ หรอ การเนน ใหเพมขนาดและรปแบบตามความเหมาะสม

5. มเลขหนาตงแตจดหมายนาสงรายงานเปนตนไปจนหนาสดทาย

6. การเวนขอบกระดาษกาหนดให

เวนขอบบน 1.5 นว

เวนขอบลาง 1.0 นว

เวนขอบซาย 1.5 นว (เผอไวเขาเลมรายงาน) เวนขอบขวา 1.0 นว

ในสวนของปก เวนขอบบนและลางตามความเหมาะสม

หวขอในการเขยนรายงาน

สวนนาเปนสวนประกอบกอนทเขาถงเนอหารายงานทาใหงายตอการเขาสเนอหา ประกอบดวย (เรยงลาดบ) - ปกนอก

- กตตกรรมประกาศ

- สารบญเรอง

- สารบญตาราง

9

- สารบญรปภาพ

สวนเนอเรอง เปนสวนสาคญทสดของรายงาน ประกอบดวย

- บทนา

- การทบทวนเอกสาร (ถาม) - วตถประสงคของการปฏบตงานการฝกงาน

- งานทปฏบตหรอโครงงานทไดรบมอบหมาย

- สรปผลการศกษาหรอผลการปฏบตงาน

สวนประกอบตอนทาย เปนสวนเพมเตม เพอทาใหรายงานมความสมบรณ - เอกสารอางอง

- บรรณานกรม

- ภาคผนวก (ถาม) เนอหาในสวนเนอเรองโดยละเอยด

บทนา ประกอบดวย

- ชอและทตงสถานประกอบการ

- ลกษณะการประกอบการ ผลตภณฑ/ผลตผล หรอการใหบรการหลกขององคกร

- รปแบบการจดองคกรและการบรการงานขององคกร

- ตาแหนงและลกษณะงานทนสตไดรบมอบหมายใหรบผดชอบ หรอ งานทไดรบมอบหมายในแตละวน/ครง

- พนกงานทปรกษา และตาแหนงงานของพนกงานทปรกษา

- วตถประสงคหรอจดมงหมายทนสตหรอพนกงานทปรกษา ไดกาหนดไววาตองใหสาเรจในเวลาทกาหนด โดยอาจจะจดลาดบความสาคญของวตถประสงคทสาคญทสดไวกอน

- ผลทคาดวาจะไดรบจากการฝกงานหรองานทไดรบมอบหมายทงในสวนตวนสตเองและสวนทสถานประกอบการ

- รายละเอยดงานทนสตปฏบต โดยเขยนอธบายขนตอนการฝกงานหรอขนตอนปฏบตงานทไดรบมอบหมาย

- แสดงแผนภาพ แผนภมหรอตารางทจาเปนประกอบคาอธบาย

- หากเปนการทาปฏบตการทตองใชเครองมอปฏบตการตองอธบายการทางานหรอการใชงานเครองมอใหชดเจน

- สรปผลการศกษาหรอผลการปฏบตงาน

- รวบรวมและแสดงขอมลทจาเปนตอการวเคราะห - วเคราะหและวจารณขอมลทไดโดยมขอเสนอแนะและแนวทางในการแกไขปญหาหรอขอผดพลาดทเกดขน โดยเนนการนาไปใชประโยชนไดในอนาคต

- เปรยบเทยบผลทไดรบกบวตถประสงคหรอจดมงหมายของการปฏบตงานหรองานทไดกาหนดไวในสวนวตถประสงค

10

ตวอยางรปแบบการเขยนรายงาน การฝกงาน

11

ตวอยางปกนอก

รายงานการฝกงาน

“ ชอสถานประกอบการ”

“ ชอสถานประกอบการภาษาองกฤษ”

โดย

1.นาย...............................................รหส................................. 2.นาย...............................................รหส................................. 3.นาย...............................................รหส.................................

รายงานนเปนสวนหนงของการฝกงานสาขาวชา....................................... คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย

ประจาปการศกษา 2557

12

ตวอยางกตตกรรมประกาศ

กตตกรรมประกาศ

(Acknowledgement) การทขาพเจาไดมาฝกงาน ณ.................................. ตงแต วนท......เดอน............ พ.ศ.......... ถงวนท .......เดอน........พ.ศ............. สงผลใหขาพเจาไดรบความรและประสบการณตาง ๆ ทมคามากมาย สาหรบรายงานการฝกงานฉบบน สาเรจลงไดดวยดจากความรวมมอและสนบสนนจากหลายฝายดงน

1. คณ ........................................ตาแหนง................................. ทเหนความสาคญของระบบการศกษา และไดใหโอกาสทมคณคายงแกขาพเจา

2. คณ ........................................ตาแหนง..................................... ซงเปนพนกงานทปรกษา

3. คณ .........................................ตาแหนง.................................... 4. คณ..........................................ตาแหนง.................................... 5. คณ..........................................ตาแหนง.................................... และบคคลทานอน ๆ ทไมไดกลาวนามทกทานทไดใหคาแนะนาชวยเหลอในการจดทารายงานฉบบนขาพเจาใครขอขอบพระคณผทมสวนเกยวของทกทาน ทมสวนรวมในการใหขอมล เปนทปรกษาในการทารายงานฉบบนจนเสรจสมบรณ ตลอดจนใหการดแลและใหความเขาใจเกยวกบชวตการทางานจรง ขาพเจาขอขอบคณ ไว ณ ท น

.................................... ผจดทารายงาน

วนท......เดอน........................ พ.ศ. ...........

13

ตวอยางสารบญเรอง

สารบญ

หนา

จดหมายนาสง 1

กตตกรรมประกาศ 2

สารบญ 4

สารบญตาราง 5

สารบญรป 6

บทท 1 บทนา 7

1.1 วตถประสงค 7

1.2 รายละเอยดเกยวกบบรษท........................................ 7

1.3 นโยบายของบรษท 11

บทท 2 รายละเอยดเกยวกบงานทปฏบต 18

2.1 .................................................................. 18

2.2 .................................................................. 20

บทท 3 สรปผลการปฏบตงาน 32

บทท 4 ปญหาและขอเสนอแนะ 33

บรรณานกรม 34

ภาคผนวก 35

ภาคผนวก ก. ตวอยางรายชอกฎหมายทเกยวของกบโรงงาน

ภาคผนวก ข. ตวอยางการตดตามการดาเนนการตามกฎหมาย

14

แบบฟอรมตางๆ ทใชประกอบการฝกงาน

15

I-01 แบบฟอรมขออนญาตฝกงานประจาปการศกษา 2557

(โปรดกรอกขอความตอไปนใหครบถวน อานงาย ชดเจน) 1. ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...............……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....….......................................สาขา......……….…………….……………..................... ทอยปจจบน(สามารถตดตอไดหลงจบการศกษา)................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 2. ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...............……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....…......................................สาขา......……….…………….……………...................... ทอยปจจบน(สามารถตดตอไดหลงจบการศกษา)................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 3. ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...............……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....….......................................สาขา......……….…………….……………..................... ทอยปจจบน(สามารถตดตอไดหลงจบการศกษา)................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 4. ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...............……………E-mail….....................……

รหสประจาตว…………………………....….......................................สาขา......……….…………….……………..................... ทอยปจจบน(สามารถตดตอไดหลงจบการศกษา)................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. 5. ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...............……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....….......................................สาขา......……….…………….……………..................... ทอยปจจบน(สามารถตดตอไดหลงจบการศกษา)................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. สาขาวชา............................................................................................................................................................... มความประสงคจะขอฝกงาน ณ (ชอหนวยงาน) ………………................................................……………………………

ตงอยท …………………………………................................................................……………………………………………..……

.............................................................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... ตาแหนง/หนาท/งานทขอฝกเกยวกบ……………………………................................................................................... ชอ สกล ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………….............. ตาแหนง ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………………........ ชอและตาแหนงของพเลยงฝกงาน...............................……………………………………....….........................................

16

รายละเอยดเบองตนเกยวกบสถานประกอบการ (เชน ดาเนนกจการเกยวกบอะไร งานทนกศกษาเขาไปฝกเปนงานอยางไร ลกษณะไหน) ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................ ความเหนอาจารยทปรกษา อนมต ไมอนมต

ลงชอ............................................... (....................................................................)

อาจารยทปรกษา

ความเหนหวหนาสาขา อนมต ไมอนมต

ลงชอ............................................... (....................................................................)

หวหนาสาขา........................................................

* เขยนแผนผงทตงของหนวยงานทขอฝกงานลงในกระดาษ A4 ใหชดเจนแนบดานหลง

17

I-02

แบบฟอรมขออนญาตผปกครองเพอฝกงานประจาปการศกษา 2557

ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...................……………E-mail….....................……. เปนผปกครองของ..…………………….........…..…………โทรศพท…...................……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....…......สาขาวชา...................................................................................................... ไดขอฝกงาน ณ (ชอหนวยงาน) ….........................……………................................................……………………………

ตงอยท …………………………………................................................................……………………………………………..……

.............................................................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... ตาแหนง/หนาท/งานทขอฝกเกยวกบ……………………………................................................................................... ชอ สกล ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………….............. ตาแหนง ของผบรหารสงสดทจะไปขอฝกงาน…………...............................................………………………………........ ชอและตาแหนงของพเลยงฝกงาน...............................……………………………………....…......................................... ความเหนผปกครอง อนมต ไมอนมต เนองจาก..............................................................................................................................................................

ลงชอ............................................... (....................................................................)

มความสมพนธกบนกศกษาคอ.......................................

18

I-03 ใบตอบรบนกศกษาเขารบการฝกงาน

ชอสถานประกอบการ…......................................................................…..…………………………………………………………………………. เลขท……………หม……………ถนน……….............…………….....……….แขวง/ตาบล………..................................................………...….. เขต/อาเภอ…………………………….....………..จงหวด……….............................……….รหสไปรษณย…….....................……………………. โทรศพท…………..................................…..โทรสาร…….................…………ชอผรบนกศกษาเขาฝกงาน…..…………………………………

ยนดรบนกศกษา (หนวยงานกรณาใสเครองหมาย เพอยนยนจานวนและชอของนกศกษาทหนวยงานทานสามารถรบได) 1 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................…

2 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................…

3 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................…

4 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................…

5 . ชอ........................................................………………………….รหสนกศกษา…………………........................…

สาขาวชา.................................................................................... คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

เขาฝกงานโดยมจานวนวนฝกงานไมนอยกวา 8 สปดาห (รวมวนหยดของหนวยงาน) และจานวนวนฝกงานไมนอยกวา 40 วน

โดยฝกงานสปดาหละ………….วน วนละ………………ชวโมง จากวนท………เดอน…………….พ.ศ……… ถงวนท………เดอน………….พ.ศ……...….. (ชวงเวลาฝกงานอยระหวางวนท....... เดอน............................พ.ศ. ถง วนท.......เดอน............................พ.ศ. ..........) ประเภท/ลกษณะงานของสถานทฝกงาน....................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ทพกนกศกษา (กรณสถานทฝกงานไมอยในจงหวด ) : องคกรจะจดหาทพกใหนกศกษา

: องคกรจะแนะนาทพกใหนกศกษา โดยนกศกษาออกคาใชจายเอง

: ขอขดของทไมสามารถรบนกศกษาฝกงานได เพราะวา

……….……………………………………………………………......................................................................……...……………………………………

ลงชอ………………………..………………

ตาแหนง……………………….………….…

………/………./………….

19

I-04

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงาน(สถานประกอบการเปนผประเมน)

1. วตถประสงค รายงานการประเมนผลการฝกงานของนกศกษาฉบบน เปนขอมลสาคญทจะชวยใหนกศกษาทราบถงจดเดนและจดดอยในทกษะการทางานดานตางๆ เพอชวยในการเตรยมตวแกนกศกษาเมอออกไปทางาน อกทงยงเปนประโยชนตอคณะฯ ในการปรบปรงหลกสตรการเรยนการสอน เพอบณฑตทมคณภาพตอไป

ผประเมนการปฏบตงานของนกศกษาควรเปนผควบคมงาน (supervisor) หรอผจดการฝายทใกลชดกบการฝกงานของนกศกษา เนองจากขอมลทไดรบนเปนประโยชนและมคณคาอยางมากแกคณะฯ ดงนนใครขอใหผประเมนกรณากรอกขอมลอยางตรงไปตรงมา โดยทาความเขาใจกบวธการประเมนและการใหคะแนนกอน

ทางคณะฯ ขอขอบคณในความรวมมอในการตอบแบบการประเมนการฝกงานของนกศกษาครงน และหวงวาคงจะไดรบความรวมมอในการรบนกศกษาฝกงานตอไป

2. วธการประเมน

แบบประเมนผลประกอบดวย 5 ดาน คอ คณธรรมจรยธรรม ความร ทกษะทางปญญา ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ ซงการตอบคาถามเปนแบบหลายตวเลอก โปรดกาเครองหมาย / ลงในตวเลอกเพยงขอเดยว นอกจากนทานสามารถเขยนคาอธบายเพมเตมในทศนะตาง ๆ ไดในสวนสดทายของแบบประเมน โดยลาดบคะแนนในการประเมนม ดงน คะแนนดมาก (4) : นกศกษาปฏบตงานทไดรบมอบหมายอยางเสมอตนเสมอปลาย และดเลศเกนความคาดหมาย หรอมทกษะดานเทคนคและทกษะสวนบคคลทดเลศ และใชทกษะเหลานนทางานทไดรบมอบหมายจนสาเรจ

คะแนนด (3) : นกศกษาปฏบตงานทไดรบมอบหมายดอยางเสมอตนเสมอปลาย และมทกษะดานเทคนคและทกษะสวนบคคลอยางพอเพยงในการปฏบตงานจนสาเรจในระดบทนาพอใจ

คะแนนปานกลาง (2) : นกศกษาปฏบตงานไดตากวาทควรเปนเลกนอย หมายถง นกศกษาตองไดรบการฝกหรอการเพมพนความรทางดานเทคนคหรอทกษะสวนบคคล เพอทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายจนสาเรจในระดบทนาพอใจ

คะแนนพอใช (1) : นกศกษาปฏบตงานโดยทวไปตากวาความคาดหมาย หมายถง นกศกษาตองพยายามเรยนรและสนใจทางดานเทคนคใหมากกวาน เพอทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายจนสาเรจในระดบทนาพอใจ

คะแนนบกพรอง (0) : นกศกษาปฏบตงานตากวาความคาดหมาย หรอไมมหรอไมไดใชทกษะดานเทคนคและทกษะสวนบคคลทจาเปนในการทางาน หมายถง นกศกษาบกพรองอยางมาก และไมพรอมทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายจนสาเรจ

ไมมความเหน (NA) : คาถามไมเกยวของกบหนาทการปฏบตงานของนกศกษา หรอผประเมนไมสามารถประเมนได

หมายเหต : ตวเลขในการประเมนนใชประกอบการพจารณาการปฏบตงานของนกศกษาเทานน โดยตวเลขเหลานไมสมพนธกบระบบการใหคาระดบของมหาวทยาลยดงนนในการประเมนโปรดพจารณาตามระดบความสามารถจรงของนกศกษา

**** การประเมนโดยสถานประกอบการมคานาหนกรอยละ 60 ของคะแนนรวมการฝกงาน **** 3. ผลการประเมน

1) ชอผประเมน…………………………….……..……………………………………..……………................…......................…………….. 2) ตาแหนง…………………………………………………………………………….…………….…................…......................…………….. 3) ชอนกศกษา…………..................................………….................สาขา……………..................…......................……………..

20

4) หนาทการปฏบตงานของนกศกษา……………………………….................................…………............……………....……..….. …………………………….……..……………………………………..……………................…..............................................................………………

…………………………….……..……………………………………..……………................…..............................................................………………

…………………………….……..……………………………………..……………................…..............................................................……………… 5)วนเรมการฝกงาน / วนสนสดการฝกงาน…………………………………………………….........…......................……...……….. 6) ระดบคะแนน

หวขอ

ดมาก ด ปานกลาง

พอใช บกพรอง

4 3 2 1 0

คณธรรม จรยธรรม

1 ตระหนกในจรยธรรม จรรยาบรรณ ซอสตยสจรต และความภมใจในวชาชพ

2 มบคลกภาพทด มภาวการณเปนผนา เหมาะสมกบการเปนผถายทอดความร และสามารถทางานรวมกบผอน

3 มวนย ตรงตอเวลา และมความรบผดชอบ รวมถงเคารพกฎระเบยบและขอบงคบตางๆขององคกรและสงคม

4 มนาใจ เสยสละ และเคารพสทธของผอน

ความร

5 มความรความเขาใจเกยวกบงานทรบผดชอบ

6 สามารถเรยนรถงคณลกษณะเครองมอ เครองมอวด อปกรณ และโปรแกรมทจาเปนตอการปฏบตงาน

ทกษะทางปญญา

7 สามารถวเคราะห และแกไขปญหา ในงานทรบผดชอบ

8 สามารถคนควาหาความรเพมเตมไดดวยตนเอง

9 สามารถบรณาการความรเขากบงานทรบผดชอบ

10 สามารถนาเสนอหรอถายทอดความรทไดมาอยางเปนระบบ

21

หวขอ

ดมาก ด ปานกลาง

พอใช บกพรอง

4 3 2 1 0

ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ

11 มความรบผดชอบทงในงานสวนตวและงานสวนรวม

12 มความฉลาดทางอารมณ และสามารถรวมงานกบผอนได

ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

13 มทกษะในการคนหาและเขาถงขอมลโดยใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

14 สามารถสรปประเดนและวเคราะหขอมลโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศ

15 สามารถเลอกใชเทคโนโลยสารสนเทศรวมกบการนาเสนอผลงานและการถายทอดความรอยางเหมาะสม

รวม.....................คะแนน

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนกศกษาฝกงาน

จดเดนของนกศกษาฝกงาน ขอควรปรบปรงของนกศกษาฝกงาน

หากนกศกษาฝกงานผนสาเรจการศกษาแลว ทานจะรบเขาทางานในสถานประกอบการนหรอไม (หากมโอกาสเลอก) รบ ไมแนใจ ไมรบ

22

ขอคดเหนเพมเตม

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ………………………..………………

ตาแหนง……………………….………….…

………/………./………….

หมายเหต : หากคณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

ไมไดรบแบบประเมนน นกศกษาจะไมผานการประเมนผล

เมอประเมนผลเรยบรอยแลว โปรดนาเอกสารนใสซองประทบตรา “ลบ”

และใหนกศกษานาสง คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย ทนททนกศกษากลบมหาวทยาลยฯ

คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

เลขท 1 ถ.ราชดาเนนนอก ต.บอยาง อ.เมอง จ.สงขลา 90000

โทร. 0-7431-7180 โทรสาร 0-7431-7181 (0-7431-7100 ตอ 1942 โทรสาร 1943) http://inded.rmutsv.ac.th

23

I-05

แบบฟอรมการรายงานตวของนกศกษา

นกศกษา (หนวยงานกรณาใสเครองหมาย เพอยนยนจานวนและชอของนกศกษาทไดเขาฝกงานจรง) 1 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... 2 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... 3 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... 4 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... 5 . ชอ........................................................………………………….เบอรโทรศพท..................................................... สาขาวชา.............................................................................................................................................................. ชอสถานทฝกงาน................................................................................................................................................. ทอยสถานทฝกงาน.............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... ชอแผนกทนกศกษาฝกงาน.................................................................โทร / ตอ................................................... หอง.........................................ชน..................................................อาคาร............................................................ ชอหวหนาหนวยงาน.............................................................................โทร.......................................................... ชอหวหนาพเลยงทดแลนกศกษาฝกงาน................................................โทร........................................................ แผนทฝกงาน (ระบสถานทสาคญทอยใกลเคยง)

ลงชอ………………………..………………

ตาแหนง……………………….………….…

………/………./…………. กรณาสงแบบฟอรมนมาท คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย เลขท 1

ถ.ราชดาเนนนอก ต.บอยาง อ.เมอง จ.สงขลา 90000 (วงเลบมมซอง “นกศกษาฝกงานรายงานตว”) โทร. 0-7431-7180 โทรสาร 0-7431-7181 (0-7431-7100 ตอ 1942 โทรสาร 1943) ภายใน1 สปดาหหลงจากนกศกษาเรมฝกงาน

24

I-06

แบบฟอรมการประเมนผลการฝกงานสาหรบคณาจารยนเทศ ชอ(นาย/นางสาว)………………........................………นามสกล……………….............………….รหสประจาตว………..............…………….. สาขาวชา…………………………............................................................……………………..…………………………………………………………... ชอสถานทฝกงาน……………………………………………………………………..........................................................………………………………

หนวยทฝกงาน………………………………………………………………………………………………………........................................................... เรมฝกประสบการณวชาชพตงแตวนท……………เดอน……………………..พ.ศ………………. สนสดฝกประสบการณวชาชพวนท……………เดอน………………………..พ.ศ………………. ขอแนะนา ใหใสเครองหมาย ลงในชองหมายเลขทผประเมนเหนวาเหมาะสมทสดเพยงชองเดยว

ท รายละเอยดในการประเมน

คะแนน

5 4 3 2 1

1 ความประพฤต ความมระเบยบและปฏบตตวตามระเบยบหรอกฎเกณฑทสถานประกอบการกาหนดไวอยางด

2 สามารถทางานรวมกบผอนได ไมสรางปญหาใหกบสถานประกอบการ

3 ความกระตอรอรน ไมเฉอยชา

4 มความตรงตอเวลา ไมขาดงานบอยเกนไป

5 บนทกการปฏบตงานในสมดบนทกงานสมาเสมอ

6 ปฏบตงานเปนทพอใจของหวหนางานหรอผทมอบหมายงาน

7 ปฏบตงานเสรจเรยบรอยภายในเวลากาหนด

8 มทกษะปฏบตเพยงพอตอการปฏบตงานทไดรบมอบหมาย

9 มการคนควา ซกถาม ขวนขวาย ในงานทไดรบมอบหมาย

10 มการสรปหรอนาเสนอผลการปฏบตงานหรอโครงงานตอผเกยวของ

รวม...........................คะแนน (40 คะแนน )

บนทกความเหนเพมเตมสาหรบผประเมน

.........................................................................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................................................................... ลงชอ...............................................

(....................................................................) อาจารยผนเทศ/ประเมน

25

I-07

แบบฟอรมขอยตการฝกงานประจาปการศกษา 2557

(โปรดกรอกขอความตอไปนใหครบถวน อานงาย ชดเจน)

ขาพเจาชอ สกล …………………….............…..…………โทรศพท…...................……………E-mail….....................……. รหสประจาตว…………………………....…....................................... ระดบชน…………………….……………..................... สาขาวชา............................................................................................................................................................... มความประสงคจะขอยตการฝกงาน ณ (ชอหนวยงาน) ……................................................……………………………

ตงอยท …………………………………................................................................……………………………………………..……

.............................................................................................................................................................................. …………………………………………….................… โทรศพท……………………..……….…โทรสาร..................................... เนองจาก...........................................……………………………................................................................................... ............................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................

ลงชอ...............................................(ชอ สกล นกศกษา) (....................................................................)

ลงชอ............................................(ชอ สกล หวหนาหนวยงาน)

(....................................................................) ตาแหนง........................................

ลงชอ...............................................(ชอ สกล ผปกครอง)

(....................................................................)

ลงชอ............................................... (....................................................................)

หวหนาสาขา....................

26

I-08

แบบฟอรมการประเมนการนาเสนอผลการฝกงานและรปเลมรายงาน

ชอนกศกษา.............................................นามสกล.........................................สาขาวชา................................... สถานทฝกงาน................................................................................................................................................... ตอนท 1 การนาเสนอผลการฝกงานของนกศกษา (ใหเครองหมาย ลงในชองวาง)

ปจจย

ระดบความคดเหน

มาก (4)

คอนขาง มาก (3)

คอนขาง นอย (2)

นอย (1)

1. ดานความถกตองทางวชาการ 1.1 เนอหาทางวชาการมความถกตอง

1.2 มความกระชบของเนอหา

1.4 การอางองเอกสารดานวชาการ

2. ดานรปแบบการนาเสนอ 2.1 มความเรยบรอยของเนอหา ครบถวน

2.2 มการนาเสนอทนาสนใจ ทกษะการพด นาเสยง

2.3 เลอกใชตารางและกราฟ รปภาพ อธบายเพอใหเขาใจงาย

2.4 การใชเวลาในการนาเสนอทเหมาะสม

3. การตอบคาถาม 3.1 อธบายหลกการและการแกไขปญหาทเกดขน

3.2 ความสามารถในเชอมโยงการแกไขปญหา

3.3 ไหว พรบ ปฎภาณ ในการตอบคาถาม

รวม........................คะแนน (10 คะแนน หารดวย 4 )

27

ตอนท 2 รปเลมรายงานการฝกงานของนกศกษา (ใหเครองหมาย / ลงในชองวาง)

ปจจย

ระดบความคดเหน

มาก (4)

คอนขาง มาก (3)

คอนขาง นอย (2)

นอย (1)

1. ดานความถกตองทางวชาการ 1.1 เนอหาทางวชาการมความถกตอง

1.2 มความกระชบของเนอหา

1.3 มการเรยงลาดบเนอหาไดถกตอง

1.4 การอางองเอกสารดานวชาการ

2. ดานการวเคราะหและเสนอแนวทางแกปญหา 2.1 มการวเคราะหปญหาและแนวทางการแกไข

2.2 มความเชอมโยงระหวางงานทไดรบมอบหมาย

2.3 สามารถแกไขปญหาและสรปไดอยางชดเจน

3. ดานรปแบบรายงาน 3.1 การจดรปแบบรายงานมความเรยบรอย

3.2 ความถกตองของการเขยน

3.3 ความถกตองของลาดบเนอหา

รวม........................คะแนน (10 คะแนน)

คะแนนรวมทงหมด.....................คะแนน

บนทกความเหนเพมเตมสาหรบผประเมน

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

ลงชอ............................................... (............................................)อาจารยผประเมน

28

การวางตวในระหวางฝกปฏบตงาน การฝกงานของนกศกษาเปนการหาประสบการณ สวนหนงเพอเตรยมความพรอมกอนทจะจบการศกษาออกไปใชชวตในการทางานในภายหนาตอไป ดงนนการทนกศกษาจะออกไปฝกงานในชวงภาคเรยนฤดรอนน นกศกษาจะตองนาความรทไดศกษาจากมหาวทยาลยฯ ไปใชอยางเตมความสามารถและจะตองศกษางานทไดรบมอบหมายจากหนวยงานอยางเตมกาลงสตปญญาของเรา ซงเราจะตองพบ จะตองทางานรวมกบบคคลจากหลายฝาย ดงนนพฤตกรรมตางๆ ทนกศกษาแสดงออก ซงมทงความสามารถในการเรยนรงาน ความสามารถในการทางาน ตลอดจน ความสามารถในการทางานรวมกบผอน ลวนสงผลโดยตรงกบตวนกศกษาเอง ซงพอจะจาแนกใหเหนประโยชนทชดเจน 3 ประการดงน

1. ผานการประเมนผลการฝกงานดวยด

2. เมอจบการศกษาและไปสมครงาน (ในหนวยงานอน) สามารถใชชอหวหนาหนวยงานทนกศกษาเคยฝกงานเปน “ผอางอง”ในการสมครงานเพราะเรามนใจไดวา เขาจะตองใหคารบรองในความสามารถของเรา ซงจะทาใหเรามโอกาสไดรบการพจารณาเขาทางานมากกวาคนอน

3. เมอจบการศกษา หากนกศกษาไปสมครงานในหนวยงานเดมทนกศกษาเคยฝกงาน นกศกษามนใจไดเลยวาเราจะเปนผทเขารบเขาทางานเปนคนแรก

งานฝกงานและปฏบตการวชาชพครสหกจ ฝายวชาการ คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย จงขอแนะนา “การวางตวในระหวางฝกงาน” ใหนกศกษาทกคนนาไปใชในการฝกงานและในชวตประจาวนตอไป ดงน

1. การมสมมาคารวะ สงนเปนขนบธรรมเนยมเปนประเพณอนดงามของคนไทยททกคนควรยดถอปฏบต นกศกษาจะตองมหวหนางาน มรนพในหนวยงาน ซงจะเปนผคอยใหคาแนะนาหรอสงงานเรา นกศกษาจะตองมสมมาคารวะ แสดงความเคารพ ในการเขาทางานหรอเขาพบหวหนางานควรจะตองยกมอไหว และเมอปฏบตงานเสรจแลวหรอหมดเวลาปฏบตงาน เพอเตรยมตวกลบบาน นกศกษาควรลาหวหนาหรอรนพในหนวยงาน โดยการยกมอไหวอยางนเปนประจา ดงคากลาวทวา “ไปลา มาไหว”

2. มนษยสมพนธ นกศกษาจะตองทางานรวมกบบคคลหลายฝายหรอทางานรวมกบนกศกษาจากสถาบนอน ทมาฝกงานอยดวยกน ดงนนการมมนษยสมพนธจงเปนสงจาเปนทนกศกษาจะตองมมนษยสมพนธ เปนการศกษาพฤตกรรมของคน การตดตอสอสารระหวางบคคล ความตองการของแตละบคคล ตลอดจนวธการจงใจ และประสานความตองการของบคคล ใหเกดความเขาใจอนดตอกน

พนฐานของมนษยในการทางานนนไดแก การยอมรบในความเปนคน ความแตกตางระหวางบคคล เคารพในความคดและพฤตกรรมการแสดงออกของแตละบคคล อนจะนาไปสความรวมมอและการประสานงานทดในหนวยงาน การสรางมนษยสมพนธ ทดกบเพอนรวมงานหรอบคคลอน นอกจากบคลกภาพภายนอก การใชภาษาทางานตาง ๆ แลว ยงมเทคนคในการสรางมนษยสมพนธ ดงน

(2.1) ความ เ ชอถ อ ในคณค าของ บคคล หมายถ งการส ร า งท ศนค ตท ด ต อ กน เหนความสาคญของความเปนมนษยของแตละคน ซงมความแตกตางกน พงตระหนกไวเสมอวา การทางานทก

29

ตาแหนงมความสาคญดวยกนทงสน ตงแตเจาของธรกจ ผจดการ พนกงานพมพดด ไปจนถงพนกงานทาความสะอาด ทกตาแหนงมความสาคญ มคณคาตอการปฏบตงาน/ดาเนนภารกจของหนวยงานนนๆ นกศกษาลองนกถงสานกงานแหงหนงมผจดการทมความสามารถ พนกงานทชาญฉลาด หากขาดพนกงานทาความสะอาด ขาดคนปดกวาดดแลสานกงาน หนวยงานนนจะเปนอยางไรในสายตา และความรสกของผมาตดตอ ดงนน พงตระหนกไวเสมอวาการทางานทกตาแหนง/หนาทมเกยรตดวยกนทงสน จงเชอถอในคณคาของบคคลและใหเกยรตซงกนและกน หากนกศกษาใหเกยรตผอน แนนอนทสด เกยรตนนยอมกลบมาสนกศกษาเปนเทาทวคณ

(2.2) เอาใจเขามาใสเรา เปนการแสดงออกถงความรสกเหนอกเหนใจและความเขาใจในเพอนรวมงาน พงระลกไวเสมอวา หากเราไมตองการใหใครปฏบตอยางไรกบเรา จงอยาปฏบตเชนนนตอเขา

(2.3) แสดงความหวงใย คนแตละคนเกดความรสกวาตวเขาเองมคณคาและมความหมายตอกลมหรอตอหนวยงานมากขน ถามคนสนใจหรอแสดงความหวงใยตอเขา จงแสดงความหวงใย เอออาทรตอเพอนรวมงานดวยความจรงใจในโอกาสอนควร และใหความชวยเหลอเขาตามความเหมาะสม

(2.4) คดกอนสอ การสอสารนบวาเปนพนฐานทสาคญทสดของการสรางมนษยสมพนธ เพราะการสอสารสามารถจะจงใจคนใหเกดอารมณ ความรสก และความคดตางๆ นาๆ ไมวาจะเปนไปในทางบวกหรอลบ “กอนพดเราเปนนายของคาพด หลงพดคาพดเปนนายของเรา” ดงนน การคดทกคาทจะพด ยอมดกวาการพดทกคาทคด

(2.5) กลาวคา “ขอบคณ” ควรกลาวคา “ขอบคณ” ทกครงเมอใครทาอะไรใหกบเรา หรอไดรบการบรการหรอขอมลจากหนวยงานใด การกลาวขอบคณนอกจากเปนมารยาทในสงคมทพงกระทาแลว ยงเปนเสนหอยางหนงอกดวยการสรางมนษยสมพนธทดในการทางานรวมกน จงเปรยบเสมอนการสรางพลงแอบแฝงในการทางาน ซงจะชวยใหงานบรรลตามเปาหมายและวตถประสงคทตองการไดอยางมประสทธภาพ

3. บคลกภาพ เปนสงทบงบอกถงลกษณะของตวเราทผอนมองเหนเฉพาะภายนอก ดงนนบคลกภาพจงเปนสงจาเปนทนกศกษาจะตองพฒนาปรบปรงตวเองใหดขนดงน

(3.1) การแตงกาย นกศกษาจะตองแตงกายสภาพเรยบรอยใหเหมาะสมกบกาลเทศะ

(3.2) การพดจา นกศกษาจะตองพดจาทฟงไดชดเจน พดในสงทดตองมวาทะศลปในการพด

(3.3) ทาทาง นกศกษาจะตองพฒนาบคลกทาทางทเหมาะสมเชนการเดน การยน การนง

(3.4) การตรงตอเวลา เปนทนกศกษาจะตองปฏบตอยางเครงครด เพราะการตรงตอเวลาเปนตวทจะวดหรอประเมนคณคาของบคคลวาบคคลนนเปนอยางไร นกศกษาจะตองปฏบตตามเวลา ตามกฎเกณฑของหนวยงานนน ในกรณทนกศกษาไมสามารถเขาพบหรอมาตามเวลาทนดหมายไดนกศกษาจะตองแจงผเกยวของใหทราบลวงหนาถงสาเหตทไมสามารถมาตามเวลาทนดหมายได และควรขอนดหมายหรอเลอนนดไปในเวลาอนสมควร ทงน เหตการณดงกลาวไมควรเกดขนบอยครงนก

(3.5) ความรบผดชอบคนทกคนจะตองมหนาทไมวาจะเปนการศกษาหรอการทางานทกคนจะตองมความรบผดชอบในหนาท ทตนปฏบตอยใหด ใหถกตอง บคคลนนกจะไดรบความไววางใจจาก

30

หนวยงานหรอจากเพอนรวมงาน ฉะนนเมอนกศกษาออกไปฝกงาน นกศกษาจะตองมความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมายอยางเตมท (3.6) ความอดทนและขยน นกศกษาจะตองมความขยนและอดทนในการทางานในหนาท ทรบผดชอบอย ถงแมวานกศกษาจะเหนดเหนอยเพยงใด เรากตองอดทน เพอใหงานทเรารบผดชอบอยสาเรจลลวงไปดวยด ความขยนและความอดทนเปนสงท นกศกษา ควรจะยดถอปฏบตในชวตประจาวน เพอความสาเรจและความกาวหนาในอนาคต

(3.7) ความสามารถในการทางาน นกศกษาจะตองแสดงความสามารถในการปฏบตงาน มความกระตอรอรนในการทางาน หมนศกษาหาความรในงานนนๆ เพอพฒนาความสามารถในการทางานของตวเองใหดงขน ในขณะเดยวกนหากไมรหรอสงสยในสงใดจะตองศกษาหาขอมลดวยตนเองกอนเปนเบองตน แลวจงถามผรหรอหวหนางานเพอความกระจางชดยงขน อยาทาสงใดลงไปโดยไมมความร หรอรไมจรง นกศกษาไมควรอายในการถามคาถาม เพราะถาไมถามเรากจะไมรเรองนนๆ ดงคาพงเพยทวา “อายคร บรวชา”

(3.8) ความคดสรางสรรค นกศกษาจะตองมความคดสรางสรรคในการทางาน จะตองเปนความคดสรางสรรคในสงทเปนรปธรรม เพอใหมการพฒนาในการปฏบตงานใหเกดผลดยงขน

4. เปดกวาง ตองเปดใจใหกวางและพรอมทจะเรยนรสงใหม ๆ แลวหากไมมสงใหม ๆ พงตระหนกไวเสมอวาการทางานหรอแกปญหาอยางใดอยางหนงไมไดมเพยงวธเดยว ในทางปฏบตบอยครงทเราไมสามารถหาวธทดทสดได หากแตเราสามารถใชวธทเหมาะสมทสดในขณะนนกบสถานการณนน และประสบการณเทานนทจะชวยใหเราหาคาตอบดงกลาว “จงเปดใจใหกวาง และพรอมทจะเรยนรสงใหม ๆ เสมอ”

5. คนหา นอกจากการเปดใจใหกวางเพอพรอมทจะเรยนรสงใหมๆ แลว หากไมมสงใหมๆ ดๆ เขามาหาเรา หนาทของเราคอการ “คนหา” สงใหมๆ ดๆ มาใหตวเรา ดงนนในการฝกงาน นอกจากการเตรยมพรอมทจะเรยนรสงใหมๆ แลว นกศกษาควรจะตองคนควาหาสงใหมๆ ความรใหมๆ เทคนคใหมๆ ไวดวย (ยกเวนสงททางบรษทถอเปนความลบ) ตวอยางเชน หากงานทเราไดรบมอบหมายนนเปนงานทสามารถทาเสรจในเวลาอนรวดเรว และยงมเวลาเหลออยอกมาก นกศกษาควรเสนอตวและขอชวยงานอนๆ ตามทเหนสมควร หรอตามทตนถนดและมนใจวาเราสามารถทาได (อยาคดวาไดงานนอยยงดจะไดสบาย เพราะนนคอการเสยโอกาสของตวนกศกษาเอง) “ไมมใครขาดทนจากการทางาน ยงทางาน ยงไดกาไร (ไดประสบการณ)”

จากขอแนะนาทงหมดทกลาวมาน หวงเปนอยางยงวานกศกษาจะสามารถนาไปใชในสถานการณตางๆ ไดอยางเหมาะสมขอใหนกศกษาทกคนตกตวงความร และประสบการณใหไดมากทสดจากการฝกงาน

ดวยความปรารถนาดจาก

งานการฝกงาน คณะครศาสตรอตสาหกรรมและเทคโนโลย

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย