349
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกก ก.ก. 2554 กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก ตตตตตตตตตตตต 1 : กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก ตตตตตตตต : กกกกกกกกกกกกกกกก ตตตตตตตต : - ตตตตตตตตต : กกกกกกกกกกกกกก กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกก กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก ก.ก.2544 (กกก 6) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก ตตตตตตตตตตตตตตตต : ตตตตต ตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตต 1 - กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก ก.ก. 2553 17

ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

  • Upload
    others

  • View
    13

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 1 : ระดบความสำาเรจของการควบคมภายในหนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย :

การควบคมภายใน หมายถง กระบวนการปฏบตงานทผกำากบดแล ฝายบรหารและบคลากรของ

หนวยรบตรวจจดใหมขน เพอสรางความมนใจอยางสมเหตสมผลวาการดำาเนนงานของหนวยรบตรวจจะบรรลวตถประสงคของการควบคมภายในดานประสทธผลและประสทธภาพของการดำาเนนงาน และการใชทรพยากร ซงรวมถงการดแลรกษาทรพยสน การปองกนหรอลดความผดพลาด ความเสยหาย การรวไหล การสนเปลอง หรอการทจรตดานความเชอถอไดของรายงานทางการเงน และดานการปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ มตคณะรฐมนตรและนโยบายซงรวมถงการปฏบตงานตามระเบยบของฝายบรหาร

ความสำาเรจของการควบคมภายในภาคราชการ จะพจารณาจากความสามารถของหนวยงานในการควบคมภายในตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน วาดวยการกำาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ.2544 (ขอ 6) และแนวทางการจดวางระบบการควบคมภายในและการประเมนผลการควบคมภายในของสำานกงานการตรวจเงนแผนดนทไดกำาหนดเปนแนวทางไว

เกณฑก�รใหคะแนน :ระดบ

คะแนนเกณฑก�รใหคะแนน

1 - มกลไกการดำาเนนการตามแผนการปรบปรงระบบการควบคมภายในของปงบประมาณ พ.ศ. 2553

2 - สงรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนการปรบปรงดงกลาวใหจงหวด ไดภายในวนท 19 เมษายน 2554

3 - ประเมนผลการควบคมภายในไดตามแนวทาง : การจดวางระบบ

17

Page 2: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

การควบคมภายในและการประเมนผลการควบคมภายในของสำานกงานการตรวจเงนแผนดน

4 - วเคราะหจดออน/ความเสยงของระบบการควบคมภายในของปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ทยงคงปรากฏอยในปงบประมาณ พ.ศ. 2554

5 - จดทำารายงานเกยวกบการควบคมภายในตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดนวาดวยการกำาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ. 2544 (ขอ 6)

เงอนไข :ขนตอนท 1 (1.00 คะแนน)

- เอกสาร/หลกฐานของสวนราชการทแสดงถงกระบวนการในการตดตามแผนการปรบปรงการควบคมภายในของปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ซงเปนแผนการปรบปรงทจะมการดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. 2554

ขนตอนท 2 (1.00 คะแนน) - จดทำารายงานความกาวหนาของการดำาเนนงานตามแผนการปรบปรงการควบคมภายในของปงบประมาณ

พ.ศ. 2553 ทไดดำาเนนการในรอบ 6 เดอนแรกของปงบประมาณ พ.ศ. 2554 และไดนำาเสนอตอหวหนาสวนราชการเพอสงการ โดยใหจดสงรายงานใหจงหวด ภายในวนท 19 เมษายน 2554 ทงน หากไมสามารถจดสงไดภายในกำาหนดจะถกพจารณาปรบลดคะแนน 1.00 คะแนน จากทไดรบของตวชวดน

ขนตอนท 3 (1.00 คะแนน) 18

Page 3: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เปนขนตอนทใหผบรหารและผปฏบตงานของสวนราชการทไดรบมอบหมายใหเปนผประเมนงานในความรบผดชอบดำาเนนการ โดยทำาการประเมนการควบคมดวยตนเอง ซงจะทำาใหผรบผดชอบ ในงานไดพจารณาการปฏบตงานดวยตนเองอยางแทจรง และยอมรบทจะทำาการปรบปรงการควบคมภายในใหเหมาะสม มฉะนนจะเกดผลกระทบตอการไมบรรลวตถประสงคของงาน ทงน ตามหนงสอแนวทาง : การจดวางระบบการควบคมภายในและการประเมนผลการควบคมภายใน ของสำานกงานการตรวจเงนแผนดน โดยใหประเมนตามแบบฟอรมท 1 ซงมเกณฑการใหคะแนนยอย ดงน

3.1 มการดำาเนนการ 1 ขนตอน อยางครบถวน (0.20 คะแนน)3.2 มการดำาเนนการ 2 ขนตอน อยางครบถวน (0.20 คะแนน)3.3 มการดำาเนนการ 3 ขนตอน อยางครบถวน (0.20 คะแนน)3.4 มการดำาเนนการ 4 ขนตอน อยางครบถวน (0.20 คะแนน)3.5 จดสงแบบฟอรมท 1 ใหจงหวด ไดภายในวนท 10 ตลาคม 2554

ทงน หากไมสามารถจดสงไดภายในกำาหนดจะถกพจารณาปรบลดคะแนน 0.20 คะแนน

ขนตอนท 4 (1.00 คะแนน) 4.1 เอกสาร/หลกฐานของสวนราชการทแสดงถงการวเคราะหจด

ออน/ความเสยงของระบบการควบคมภายใน ของปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ทยงไมสามารถบรรลวตถประสงคของการควบคม และยงคงปรากฏอยในปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ทงน ใหสวนราชการจดทำารายงานผลการวเคราะหตามแบบฟอรมท 2 (0.50 คะแนน)

4.2 สวนราชการสงรายงานตามแบบฟอรมท 2 ใหจงหวด ภายในวนท 10 ตลาคม 2554 ทงน หากไมสามารถจดสงไดภายในกำาหนดจะถกพจารณาปรบลดคะแนน 0.50 คะแนน

ขนตอนท 5 (1.00 คะแนน)

19

Page 4: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สวนราชการจดทำารายงานเกยวกบการควบคมภายในตามระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดนวาดวยการกำาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ. 2544 (ขอ 6) ประกอบดวย แบบ ปอ.1 แบบ ปอ.2 แบบ ปอ.3 และแบบ ปส. โดยจดสงใหจงหวด ภายในวนท 10 ตลาคม 2554 ทงน หากไมสามารถจดสงไดภายในกำาหนดจะถกพจารณาปรบลดคะแนน 1.00 คะแนน จากทไดรบของตวชวดน

เหตผล เพอเปนเครองมอทผบรหารนำามาใชเพอใหความมนใจอยางสม

เหตสมผลวาการดำาเนนงานจะบรรลผลสำาเรจตามวตถประสงคทกำาหนด

เพอเปนขอมลทชวยสนบสนนและเปนประโยชนอยางมากแกผบรหารของหนวยราชการในการบรหารงานและประกอบการตดสนใจเพอการพฒนาและปรบปรงการดำาเนนงานภายในหนวยงานใหดยงขน

เพอใหผบรหารของหนวยราชการใหความสำาคญกบการควบคมภายใน

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด

หนวยวด

ผลก�รดำ�เนนง�นในปงบประม�ณ พ.ศ.2551 2552 2553

ระดบความสำาเรจของการควบคมภายใน

ระดบความสำาเรจ

- - ระดบ 5

แหลงขอมล/วธจดเกบขอมล : ทกกลมงาน/ฝาย/งาน ในสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรจดทำาแบบ ปอ. 1,ปอ.2 ฝายบรหารงานทวไปรวบรวมและจดทำาแบบ ปอ.1,ปอ.2 และ ปอ.3

20

Page 5: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นางสาวศรภาพ สำานกนตย เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 223 นกจดการงานทวไปชำานาญการ

นางศภกาญจน นพณฐจรายส เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 223

เจาพนกงานธรการชำานาญงาน

ตวชวดท 2 : ระดบความสำาเรจของการถายทอดตวชวดและเปาหมายของระดบองคกรสระดบบคคลนำ�หนก : -

21

Page 6: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำ�อธบ�ย : ความสำาเรจของการถายทอดตวชวดและเปาหมายของระดบ

องคกรสระดบบคคล โดยพจารณาจากความครบถวนของการดำาเนนการใน 2 ประเดน ไดแก

1. การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด2. ขาราชการในสงกดจดทำารายงานสรปการประเมนผลการปฏบต

ราชการทกรอบ

ตวชวดยอย ท 1 ก�รจดทำ�คำ�รบรองก�รปฏบตร�ชก�รของข�ร�ชก�รในสงกดหนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : รอยละ 5คำ�อธบ�ย :

ความสำาเรจของการถายทอดตวชวดและเปาหมายของระดบองคกรสระดบบคคล หมายถง ความสำาเรจทหนวยงานจดใหมระบบประเมนผลการดำาเนนงานภายในหนวยงาน (Internal Performance Agreement: IPA) โดยจะตองจดใหมระบบในการถายทอดเปาประสงค ตวชวด ตามพนธกจและยทธศาสตรของจงหวดและกรมตนสงกด ไปยงขาราชการในหนวยงาน กำาหนดเปนตวชวดผลการดำาเนนงานและเปาหมายในระดบหนวยงาน และจดทำาคำารบรอง การปฏบตราชการ รวมถงจดใหมการตดตามและประเมนผลการดำาเนนงาน ตามเปาหมายในปงบประมาณ พ.ศ. 2554

สำานกงาน ก.พ.กำาหนดหลกเกณฑ และวธการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนสามญ เพอใหผบงคบบญชาสามารถกำากบ ตดตามการปฏบตราชการ ของผใตบงคบบญชาใหบรรลเปาหมายตามวสยทศน พนธกจ และวตถประสงคอยางมประสทธภาพ และเกดประสทธผล และนำาผลการประเมนผลการปฏบตราชการดงกลาวไปใชประกอบการพจารณาแตงตง เลอนเงนเดอน และการบรหารทรพยากร

22

Page 7: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

บคคลในเรองตางๆ ใหสอดคลองกบพระราช บญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 โดยกำาหนดวาในแตละรอบการประเมนใหผประเมนและผรบการประเมน กำาหนดขอตกลงรวมกนเกยวกบการมอบหมายงานและการประเมนผลการปฏบตราชการ กำาหนดดชน ชวดหรอหลกฐานบงชความสำาเรจของงานอยางเปนรปธรรมและเหมาะสมกบลกษณะงานสำาหรบการกำาหนดดชนชวด (หนงสอ ท นร 1012/ว 20ลงวนท 3 กนยายน 2552)

เกณฑก�รใหคะแนน :

ตวชวดผลก�รปฏบตร�ชก�รนำ�หนก(รอยละ)

เกณฑก�รใหคะแนน

1 2 3 4 5

การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด

5 ไมสำาเรจ

– – – สำาเรจ

เงอนไข : - ขาราชการทกคนตองจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการกบหวหนาสวน

ราชการ ใหแลวเสรจภายในเดอนมกราคม 2554โดยท :ขนตอน ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนก�ร

ขนตอนท 1

มการกำาหนดแนวทางการดำาเนนการแผนปฏบตงานการประเมนผลภายในหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554

ขนตอนท 2

• มการยนยนวสยทศนและประเดนยทธศาสตรของจงหวด กรมตนสงกด และหนวยงานให ขาราชการในหนวยงานทราบ

23

Page 8: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

• จดทำา Strategy Map โดยกำาหนดเปาประสงคของแตละประเดนยทธศาสตรทเกยวของ ให เชอมโยงกบเปาประสงคประเดนยทธศาสตรของจงหวด และกรมตนสงกด

ขนตอนท 3

• กำาหนดตวชวดและเปาหมาย และจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการในระดบหวหนาสวน ราชการประจำาจงหวดกบผวาราชการจงหวด• กำาหนดตวชวดและเปาหมาย และจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการในระดบหวหนาสำานกงาน กบหวหนาสวนราชการยอย (ผอำานวยการโรงพยาบาลชมชนทกแหง สาธารณสขอำาเภอทก แหง และหวหนากลมงาน/ฝาย/งาน ในสงกดสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร)

ขนตอนท 4

มการประชมชแจงการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการฯของระดบหนวยงานและบคคล

ขนตอนท 5

เจาหนาททกคนมคำารบรองการปฏบตราชการฯทสอดคลองกบหนวยงาน

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต ปงบประม�ณ พ.ศ.

2551 2552 2553

การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด

ระดบความสำาเรจ

ระดบ 5 ระดบ 5 ระดบ 5

24

Page 9: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล/วธจดเกบขอมล : 1. กำากบตดตามผลการดำาเนนงาน โดยการประชม,นเทศงาน2. จดเกบขอมลในภาพรวมไวทกลมงานพฒนายทธศาสตรฯ สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

และสำานกงานจงหวด

ผกำ�กบตวชวด : นางศรพร เจรญผล เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 108 นกวเคราะหนโยบายและแผนชำานาญการพเศษ นางสาวศโรรตน อวมวชย เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 108 นกวเคราะหนโยบายและแผนปฏบตการ

ตวชวดท 3 : รอยละมลคาการจดซอยาและเวชภณฑตามนโยบาย(ซอรวมเขต/จงหวด/องคการเภสชกรรม)หนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย :

พจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของการจดซอยาและเวชภณฑทมใชยาตามนโยบายทกำาหนดของกระทรวงสาธารณสขในแตละโรงพยาบาล (แยกโรงพย�บ�ลชมชนและโรงพย�บ�ลศนย) โดยใชนยามดงน

- มลคาการจดซอยา / เวชภณฑทมใชยาทงหมด หมายถง มลคาทใชในการจดซอยา/เวชภณฑมใชยาทงหมดของโรงพยาบาลในปงบประมาณ 2554

25

Page 10: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

; เวชภณฑทมใชยา หมายถง เวชภณฑทมใชยาทโรงพยาบาลมการดำาเนนการจดซอทงในสวนของ

วสดการแพทย วสดทนตกรรม และวสดชนสตร - มลคาการจดซอยา / เวชภณฑทมใชยารวมระดบจงหวด หมายถง มลคา

ทใชในการจดซอยา/เวชภณฑมใชยารวมในระดบจงหวดของโรงพยาบาลในชวงเวลาทรายงาน

- มการจดซอยารวมระดบเขตตรวจราชการ หมายถง มการจดซอยารวมในระดบเขตตรวจราชการของโรงพยาบาลในชวงเวลาทรายงาน

- มลคาการจดซอยาจากองคการเภสชกรรม หมายถง มลคาทใชในการจดซอยาทองคก�รเภสชกรรมผลตออกจำ�หน�ยตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด

ทงนจะกำาหนดนำาหนกความสำาคญของแตละตวชวด ดงน1. รอยละของมลคาการจดซอยารวมระดบจงหวด นำาหนกหนวยละ 2. รอยละของมลคาการจดซอเวชภณฑทมใชยารวมระดบจงหวด

“ 3. มการจดซอยารวมระดบเขตตรวจราชการ “ 4. รอยละของมลคาการจดซอยาจากองคการเภสชกรรม

“ 5. อตราการสำารองยาในคลงเวชภณฑ (ในชวงเวลา)ไมเกน 3 เดอน

สตรก�รคำ�นวณ ; ตามรายตวชวด ดงน 1. มลคาการจดซอยารวมในระดบจงหวด X 100

มลคาการจดซอยาทงหมดในปงบประมาณ 2554 2. มลคาการจดซอเวชภณฑทมใชยารวมในระดบจงหวด X 100

26

Page 11: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

มลคาการจดซอเวชภณฑทมใชยาทงหมดในปงบประมาณ 2554

3. มลคาการจดซอยาจากองคการเภสชกรรม X 100

มลคาการจดซอยาทงหมดในปงบประมาณ 2554

4. มลคาคงคลงเฉลยของยาในคลงเวชภณฑ ในชวงเวลาทรายงาน มลคาการเบกจายยาเฉลยจากคลงเวชภณฑ ในชวงเวลาทรายงาน

แหลงขอมล / วธก�รเกบขอมล : 1. ทะเบยนและรายงานการบรหารเวชภณฑของโรงพยาบาลในสวนของยา

และเวชภณฑทมใชยาในสวนของการจดซอ / การตรวจรบ/การเบกจาย และสมตรวจสอบเอกสารการจดซอตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด

2. สรปรายงานบรหารเวชภณฑของโรงพยาบาลทสงจงหวดในแตละเดอน/ไตรมาสร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น ;      

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

2551 2552 25531.รอยละของมลค�ก�รจดซอย�รวมระดบจงหวด

รอยละ 18.77 16.28 14.86

2.รอยละของมลค�ก�รจดซอ ว.มใชย�รวมจงหวด

รอยละ 21.08 25.61 21.76

3. ก�รจดซอย�รวมระดบเขตตรวจร�ชก�ร - ไมม ยงไมไดซอ ระดบ 5

27

Page 12: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. รอยละของมลค�ก�รจดซอย�องคก�รฯ รพช.

รอยละ 27.54 36.37 35.91

5. รอยละของมลค�ก�รจดซอย�องคก�รฯ รพศ.

รอยละ 5.56 6.33 6.79

6.อตร�ก�รสำ�รองย�ในคลงเวชภณฑ

เดอน

1.06 - 4.13

1.02-4.70

0.91-3.12

หม�ยเหต ; ขอมลมลค�ก�รซอ ว.มใชย�รวม ไมรวม รพ.สรนทร/ ป 2553 เปนขอมล 9 เดอน เกณฑก�รใหคะแนน

1. รอยละของมลคาการจดซอยารวมในระดบจงหวด ( แยกโรงพยาบาลชมชน และโรงพยาบาลศนย )

1.1 กลมโรงพย�บ�ลชมชนชวงเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 3 ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5รอยละ

25รอยละ 28 รอยละ 31 รอยละ 34 รอยละ

37 1.2 โรงพย�บ�ลศนย ; ชวงเกณฑก�รใหคะแนน +/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5รอยละ 5 รอยละ 7 รอยละ 9 รอยละ 11 รอยละ

13

2. รอยละของมลคาการจดซอเวชภณฑทมใชยารวมในระดบจงหวด ( เฉพ�ะโรง พย�บ�ลชมชน )

28

Page 13: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ชวงเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 5 ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5รอยละ

12รอยละ 17 รอยละ 25 รอยละ 30 รอยละ

35

3. การจดซอยารวมระดบเขตตรวจราชการ ระดบ 0 ระดบ 5 ไมม ม

4. รอยละของมลคาการจดซอยาจากองคการเภสชกรรม ( แยกโรงพยาบาล ชมชน 2 กลม และโรงพยาบาลศนย ) 4.1 กลมโรงพย�บ�ลชมชน ; ชวงเกณฑก�รใหคะแนน +/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนนโดยกำ�หนดเกณฑ ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5รอยละ

26รอยละ 28 รอยละ 30 รอยละ 32 รอยละ

34

4.2 กลมโรงพย�บ�ลชมชนระดบสถ�นบรก�ร 2.2 ; ชวงเกณฑก�รใหคะแนน +/- รอยละ 2 ตอ 1 คะแนน โดยกำ�หนดเกณฑ ดงนระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5รอยละ

22 รอยละ 24 รอยละ 26 รอยละ 28 รอยละ

30

4.3 โรงพย�บ�ลศนย ; ชวงเกณฑก�รใหคะแนน +/- รอยละ 1 ตอ 1 คะแนนโดยกำ�หนดเกณฑ ดงนระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5

29

Page 14: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

รอยละ 6 รอยละ 7 รอยละ 8 รอยละ 9 รอยละ 10

5. อตราการสำารองยาในคลงเวชภณฑ ชวงเกณฑการใหคะแนน +/- 0.3 เดอน ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑ

การใหคะแนน ดงนระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5≥ 4.3 เดอน

3.9 – 4.2 เดอน

3.5 – 3.8 เดอน

3.1- 3.4 เดอน

≤ 3 เดอน

วธคดคะแนน ; คะแนนตามตวชวดพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของตวชวดยอย 5 ขอ เปนแบบการคำานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณมากกวา 1 ตวชวด ดงน

W หมายถง

นำาหนกความสำาคญทใหกบตวชวด

SM หมายถง

คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมายตามทกำาหนดไว

i หมายถง

ลำาดบทของตวชวด

ตวชวดในผลผลต (i) นำ�หนก(W i )

เกณฑก�รใหคะแนน คะแนน

คะแนนเฉลย

1 2 3 4 5 (SMi )

(Wi x SMi )

30

Page 15: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1. รอยละมลคาการจดซอยารวมในระดบจงหวด (รพช.) -รอยละมลคาการจดซอยา รวมในระดบจงหวด (รพศ.)

25

5

28

7

31

9

34

11

37

13

SM1

(W1 x SM1 )

2. รอยละมลคาการจดซอเวชภณฑทมใชยารวมระดบจงหวด (เฉพาะ รพช.)

12 17 25 30 35 SM2

(W2 x SM2 )

3. มการจดซอยารวมระดบเขต ม SM3

(W3 x SM3 )

4. รอยละมลคาการจดซอยาจากองคการเภสชกรรม 4.1 กลม รพช. 4.2 กลม รพช. ทเปนระดบสถานบรการ 2.2 4.3 รพศ.

26226

28247

30268

32289

343010

SM4

(W4 x SM4 )

5. อตราการสำารองยาในคลงเวชภณฑ

≥4.3 เดอ

3.9-

4.2เดอน

3.5-

3.8เดอน

3.1-

3.4เดอน

≤ 3 เดอน

SM5

(W5 x SM5 )

Wi = 1

(Wi x SMi )

ผกำ�กบตวชวด : นางสธดา บญยศ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 217 เภสชกรชำานาญการ

31

Page 16: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 4 : อำาเภอทสามารถดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาตหนวยวด : จำานวนนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : โรงพยาบาลสรนทร โรงพยาบาลชมชน และสำานกงานสาธารณสขอำาเภอทสามารถดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาต ผานเกณฑ 85 %เปาหมายระดบจงหวด :โรงพยาบาลสรนทร โรงพยาบาลชมชนและสำานกงานสาธารณสขอำาเภอทกแหงผานเกณฑการประเมน(ผานการประเมน 85 % ขนไป)

เกณฑการใหคะแนน : ระดบคะแนน

ผลการดำาเนนงาน

1 อำาเภอดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาต < 75 %

2 อำาเภอดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาต ≥ 75 - 79 %

3 อำาเภอดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาต ≥ 80 - 84 %

4 อำาเภอดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคม

32

Page 17: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

วณโรคแหงชาต ≥ 85 - 89 %5 อำาเภอดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคม

วณโรคแหงชาต ≥ 90 %

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นปงบประม�ณ พ.ศ.

2550 2551 25521. โรงพยาบาลศนยสามารถดำาเนนการตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาต

แหง N/A 1 1

2. โรงพยาบาลชมชน สามารถดำาเนนงานตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาต

แหง N/A N/A 13

3. สำานกงานสาธารณสขอำาเภอ สามารถดำาเนนงานตามมาตรฐานของแนวทางการควบคมวณโรคแหงชาต

แหง N/A N/A N/A

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง : 1. รายงาน TB 07, TB 07/1, TB 08 และ TB HIV01 ทก 3 เดอน (4

Cohort) 2. คำาสงแตงตง รายงานการประชม สรปรายงานการประชม แผนผงงาน

แผนงาน/โครงการดานวณโรค และสรปผลการดำาเนนงาน3. ฐานขอมล/รายชอเจาหนาททผานการอบรมฯ4. เอกสารแสดงระบบ/แนวทางการดำาเนนงานบรการชองทางดวนฯทงท

แผนกผปวยนอก/ใน33

Page 18: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5. ทะเบยนชนสตรเสมหะวณโรคทหองปฏบตการใน Cohort ลาสดทผานมา (3 เดอน)

6. ทะเบยน TBI/OPD Card สมด DOT/DOT Card7. การสมเยยมผปวย ตรวจสอบบนทกการเยยมบาน การตรวจสอบยา8. สอบถาม สงเกตจากคลนกวณโรค และหองยา (วนผลต หมดอายและม

การจดเรยงยาแบบ FEFO)9. สงเกตสถานท หองแยกทมการดำาเนนการใหอากาศถายเทสะดวก

ผกำ�กบดแลตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 126 , 081-5477246

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนางโสภต ชาล เบอรตดตอ 0-4451-8402

ตอ 126, 084-6451914 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

34

Page 19: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนนต�มม�ตรฐ�นของแนวท�งก�รควบคมวณโรคอำาเภอ......................................................จงหวดสรนทร

แบงออกเปนตวชวด 9 ตวชวด ดงนเกณฑก�รประเมน คะแน

น1. ก�รตอบสนองเชงนโยบ�ย 1.1 มคลนกวณโรคทเจาหนาทไดรบการอบรมตามแผนงานวณโรคแหงชาต อยางนอย 2 คน โดยเปนผรบผดชอบหลก 1 คน และมผสามารถทำาหนาทแทนไดอก 1 คน (6 คะแนน) 1.2 มการแตงตง Mr.TB และหนาทอำานวยการกำากบตดตามการดำาเนนงานวณโรค( 4 คะแนน)2. ก�รคนห�และวนจฉยผปวยวณโรค 2.1 จดทำาทะเบยนชนสตรเสมหะวณโรค (สมดทะเบยน TB 04 หรอโปรแกรมคอมพวเตอรทมขอมลในแนวทางเดยวกนกบ TB 04) อยางครบถวนสมบรณและถกตอง (6 คะแนน)

35

Page 20: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2.2 การวนจฉยวณโรคปอดในผใหญทกรายตองใชการตรวจเสมหะเปนหลกตามเกณฑของแผนงานวณโรคแหงชาต (6 คะแนน) 2.3 การตรวจชนสตรเสมหะดวยกลองจลทรรศนผานการรบรองคณภาพตามวธการ และเกณฑของกรมควบคมโรค (External Quality Assessment : EQA) (6 คะแนน)3. ก�รรกษ�ดวยระบบย�ระยะสนแบบมพเลยง 3.1 ผปวยวณโรครายใหมเสมหะพบเชอทกรายไดรบการรกษาดวยระบบยา 2HRZE/4HR(6HR) (5 คะแนน) 3.2 ผปวยวณโรคเสมหะพบเชอทกรายไดรบการกำากบการรบประทานยาโดยเจาหนาทสาธารณสขหรออาสาสมครสาธารณสขหรอแกนนำาชมชน (4 คะแนน)4. ย�รกษ�วณโรคไมข�ดแคลนและมคณภ�พ 4.1 มยาวณโรคพนฐานในคลงเพยงพอในการรกษาผปวยตลอดเวล (4 คะแนน) 4.2 มยาวณโรคพนฐานทมคณภาพ (5 คะแนน)5. ทะเบยนและร�ยง�นวณโรค 5.1 มการขนทะเบยนผปวยวณโรคทกราย อยางครบถวนถกตอง (2 คะแนน) 5.2 มการจดทำารายงานรอบ 3 เดอนอยางครบถวนสมบรณ ถกตองและสงทนเวลา (3 คะแนน)6. ก�รปองกนก�รแพรกระจ�ยเชอวณโรคในโรงพย�บ�ล 6.1 มบรการชองทางดวนสำาหรบการตรวจวนจฉยผมอาการสงสยวณโรคทงทแผนกผปวยนอกและหอผปวยใน (4 คะแนน) 6.2 มหองหรอพนทแยกอยางเหมาะสมสำาหรบผปวยวณโรคเสมหะพบเชอทหอผปวยใน

36

Page 21: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(4 คะแนน)

เกณฑก�รประเมน คะแนน

6.3 มการจดสถานทแผนกผปวยนอกทวไป หรอคลนกอายรกรรมและคลนกวณโรค ออกหางจากคลนกผปวยอน ๆ ทมความเสยงตอการตดเชอวณโรคอยางเหมาะสม (5 คะแนน) 7. ก�รผสมผส�นง�นวณโรคและโรคเอดส 7.1 ผปวยวณโรคทกรายทขนทะเบยนรกษาไดรบการบรการปรกษาดานโรคเอดสและตรวจเลอด เอช ไอ ว (HIV) (2 คะแนน) 7.2 ผปวยวณโรคทตดเชอเอช ไอ ว ไดรบยาตานไวรสตามเกณฑ (2 คะแนน) 7.3 ผตดเชอเอช ไอ ว ผปวยเอดสใหมทกราย ไดรบการคดครองวณโรคปอดและไดรบการตรวจเพอวนจฉยอยางเหมาะสม (2 คะแนน)8. ผลก�รรกษ� (Treatment outcomes) 8.1 อตราการเปลยนของเสมหะจากบวกเปนลบมากกวารอยละ 90 (4 คะแนน) 8.2 อตราความสำาเรจการรกษามากกวารอยละ 90 (4 คะแนน) 8.3 อตราการขาดการรกษานอยกวารอยละ 5 (2 คะแนน)9. ก�รดำ�เนนง�นในสำ�นกง�นส�ธ�รณสขอำ�เภอ 9.1 มแผนงาน/โครงการในการแกไขปญหา ( 5 คะแนน)

37

Page 22: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

9.2 ตรวจผสมผสโรครวมบานกบผปวยใหมเสมหะพบเชอ ( 5 คะแนน) 9.3 ผปวยใหมเสมหะพบเชอมผดแลการกนยาทกวน ( 5 คะแนน) 9.4 อตราความสำาเรจการรกษามากกวารอยละ 90 (5 คะแนน)

รวมคะแนนรวมรอยละ

ตวชวดท 5 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของหนวยงานหนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย :

ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของหนวยงาน จะพจารณาจาก

ความครบถวนของขอมล ไดแก ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา (kWh) ขอมลปรมาณการใชนำามนเชอเพลง (ลตร) ขอมลพนฐานสำาหรบการจดทำาดชนการใชพลงงาน เชน เวลาทใหบรการ จำานวนบคลากร พนทของอาคารทการใหบรการ เปนตน และพจารณาปรมาณพลงงานทแตละหนวยงานในจงหวดใชจรง

38

Page 23: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

โดยเปรยบเทยบกบปรมาณพลงงานมาตรฐานทหนวยงานควรจะใชอยางเหมาะสมตามปจจยทมผลตอการใชพลงงานของหนวยงาน โดยใชขอมลตามทรายงานและจดเกบในฐานขอมล www.e-report.energy.go.th ของสำานกงานนโยบายและแผนพลงงาน

พจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของพลงงาน 2 ชนด คอ

ไฟฟา และ นำามน

เกณฑก�รใหคะแนน :1. ไฟฟ� คะแนนก�รประเมนผลด�นไฟฟ�ของจงหวด คดจ�กคะแนน

เฉลยของหนวยง�นในสงกดทงหมด โดยเกณฑก�รใหคะแนนของแตละหนวยง�น มร�ยละเอยด ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน/ ขนตอนก�รดำ�เนนง�น

1 มการทบทวนการจดตงคณะทำางานลดใชพลงงาน โดยหวหนาสวนราชการเปนประธาน และมการทบทวนแผนปฏบตการลดใชพลงงานทเกดจากความมสวนรวมของเจาหนาท และมแผนตดตามผล

2 ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา (kWh) ครบถวน และขอมลพนฐานสำาหรบการจดทำาดชนการใชพลงงานครบถวน

3 ปรมาณการใชไฟฟาจรง มากกวาปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน โดยมคาดชนการใชพลงงานไฟฟาอยในชวง -0.500 ถง -0.334

4 ปรมาณการใชไฟฟาจรง มากกวาปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน โดยมคาดชนการใชพลงงานไฟฟาอยในชวง -0.333 ถง -0.167

5 ปรมาณการใชไฟฟาจรง เทากบหรอมากกวาปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน โดยมคาดชนการใชพลงงานไฟฟาอยในชวง 0 ถง -0.166 ในกรณทปรมาณการใชไฟฟาจรงนอยกวาปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน หรอมคาดชนการใชพลงงานไฟฟามากกวา 0 จะไดคะแนนเตมในการประเมนผลดานไฟฟา (2.5 คะแนน)

39

Page 24: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2. นำ�มน คะแนนการประเมนผลดานไฟฟาของจงหวด คดจากคะแนนเฉลยของหนวยงานในสงกดทงหมด โดยเกณฑก�รใหคะแนนของแตละหนวยง�น มร�ยละเอยด ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน/ ขนตอนก�รดำ�เนนง�น

1 มการทบทวนการจดตงคณะทำางานลดใชพลงงาน โดยหวหนาสวนราชการเปนประธาน และมการทบทวนแผนปฏบตการลดใชพลงงานทเกดจากความมสวนรวมของเจาหนาท และมแผนตดตามผล

2 ขอมลปรมาณการใชพลงงานนำามน (ลตร) ครบถวน และขอมลพนฐานสำาหรบการจดทำาดชนการใชพลงงานครบถวน

3 ปรมาณการใชนำามนจรง มากกวาปรมาณการใชนำามนมาตรฐาน โดยมคาดชนการใชพลงงานนำามนอยในชวง -0.500 ถง -0.334

4 ปรมาณการใชนำามนจรง มากกวาปรมาณการใชนำามนมาตรฐาน โดยมคาดชนการใชพลงงานนำามนอยในชวง -0.333 ถง -0.167

5 ปรมาณการใชนำามนจรง เทากบหรอมากกวาปรมาณการใชนำามนมาตรฐาน โดยมคาดชนการใชพลงงาน นำามนอยในชวง 0 ถง -0.166 ในกรณทปรมาณการใชนำามนจรงนอยกวาปรมาณการใชนำามนมาตรฐาน หรอมคาดชนการใชพลงงานนำามนมากกวา 0 จะไดคะแนนเตมในการประเมนผลดานนำามน (2.5 คะแนน)

40

Page 25: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

SEU = ปรมาณการใชไฟฟา/นำามนมาตรฐาน

แผนภ�พแสดงก�รใหคะแนนในระดบคะแนน 3-5

ปจจยทใชในก�รคำ�นวณคะแนนขนท 3 - 5 :(1) ปรม�ณก�รใชไฟฟ�/นำ�มนม�ตรฐ�น

41

ชวงท 5 ไมไดคะแนนในขน 3-5

หนวยงานทได 0 คะแนน ชวงท 2 ระดบคะแนน

ท 3-4

ชวงท 4 ไดคะแนนเตมในขน 3-5

ชวงท 1 ระดบคะแนนท 3

หนวยงานทได0-0.5 คะแนน

หนวยงานทได0.5-1 คะแนน

หนวยงานทได1-1.5 คะแนน ชวงท 4 ไดคะแนนเตม

ในขน 3-5

หนวยงานทได 1.5 คะแนน

Page 26: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำานวณจากแบบจำาลองทางคณตศาสตรทไดจากการวเคราะหผลของขอมลปจจยพนฐานตอปรมาณการใชพลงงานของหนวยงานในแตกลม โดยในการวเคราะหนนจะพจารณาตวแปรทมผลตอการใชพลงงานของหนวยงาน แบงออกเปน 2 สวนคอ

(ก) ตวแปรจากลกษณะการทำางาน เชน จำานวนบคลากร พนทใชสอยภายในอาคาร เวลาการทำางาน จำานวน ผเขามาใชบรการ การออกใหบรการ เปนตน

(ข) ตวแปรจากสภาวะแวดลอม เชน อณหภม ระยะหางจากตวจงหวดทตง พนทของอำาเภอทตง พนทของจงหวดทตง เปนตน

(รายละเอยดของการคำานวณปรมาณการใชไฟฟา/นำามนมาตรฐานของแตละกลมอยใน www.e-report.energy.go.th)

(2) ค�ก�รใชพลงง�นไฟฟ�/นำ�มนจรงทร�ยง�นแก สนพ.คอ ปรมาณการใชไฟฟา/นำามน ทหนวยงานรายงานผาน www.e-

report.energy.go.th ครบ 12 เดอน

สตรก�รคำ�นวณค�ดชนก�รใชพลงง�น :คาดชนการใชไฟฟา/นำามน = คาการใชไฟฟา / นำามนมาตรฐาน คาการใช–

ไฟฟา / นำามนจรง คาการใชไฟฟา/นำามนจรง

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต ปงบประม�ณ พ.ศ.

2551 2552 2553ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของหนวยงาน

ระดบความสำาเรจ

-0.4102(ระดบ

-0.2324(ร ะ ด บ

0.5799(ร ะ ด บ

42

Page 27: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

- ไฟฟา

- นำา

คะแนน 3)-0.0313(ระดบคะแนน 4)

คะแนน 3)-0.1879(ระดบคะแนน 5)

คะแนน 2)0.4225

(ร ะ ด บคะแนน 3)

เงอนไข : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของ

จงหวด สำานกงานจงหวดสรนทรจะใชขอมลทไดรายงานผลผาน www.e-report.energy.go.th ของสวนอนรกษพลงงานและพลงงานหมนเวยน สำานกงานนโยบายและแผนพลงงาน

สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรจะตองไดคะแนนเตมในขนตอนท 1 และ 2 จงจะไดรบการประเมนผลคาคะแนนดชนการใชพลงงาน ในขนตอนท 3 – 5

เงอนไข : หนวยงานทมคาดชนการใชพลงงานตำากวา – 0.500 หนอเปนหนวยงานท

มปรมาณการใชพลงงานจรงเปน 2 เทาของปรมาณการใชพลงงานมาตรฐานขนไป จะไมไดคะแนนในขนตอนท 3 -5

ในกรณท สนพ. พบวาขอมลตางๆทกรอกขอมลเขาสระบบนนไมสอดคลองกบความเปนจรง โดยมแนวโนมทจะบดเบอนขอมลเพอใหไดผลการประเมนทด สนพ.จะทำาการประเมนผลหนวยดงกลาวใหได 1 คะแนน

เหตผล : ดวยคณะรฐมนตรในการประชมเมอวนท 17 พฤษภาคม พ.ศ. 2548 ไดเหนชอบยทธศาสตรการแกไขปญหาดานพลงงานของประเทศ โดยมมาตรการใหทกหนวยงานราชการและรฐวสาหกจลดการใชพลงงานลง รอยละ 10 – 15 เทยบกบพลงงานการใชไฟฟาและนำามนเชอเพลงของปงบประมาณ พ.ศ. 2546

43

Page 28: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นางสาวศรภาพ สำานกนตย เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 223 นกจดการงานทวไปชำานาญการ

นางศภกาญจน นพณฐจรายส เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 223

เจาพนกงานธรการชำานาญงาน

ตวชวดท 6 : รอยละของขาราชการและเจาหนาทในสงกดของหนวยงานมการดำาเนนชวตตามหลก ปรชญาเศรษฐกจพอเพยงตามเกณฑทกำาหนดหนวยวด : รอยละนำ�หนก : -

44

Page 29: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำ�อธบ�ย : 1. รอยละของขาราชการและเจาหนาทในสงกดของสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรมการดำารงชวต

ตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงตามเกณฑทกำาหนด หมายถง รอยละของขาราชการและเจาหนาทในสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรทมการดำาเนนชวตตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงผานเกณฑการประเมนทกำาหนด เปรยบเทยบกบจำานวนขาราชการและเจาหนาทของหนวยงานทงหมด

2. ขาราชการและเจาหนาทมการดำาเนนชวตตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงผานเกณฑการประเมน

ทกำาหนด หมายถง ขาราชการและเจาหนาทมการดำาเนนชวตตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไดคะแนนการประเมนตามตวชวด 6 ดาน 12 ตวชวด ตงแต 8 ตวชวด ขนไป ถอวาผานเกณฑ 3. เจาหนาท หมายถง ขาราชการ พนกงานราชการ พนกงานของรฐ ลกจางประจำา ลกจางชวคราวทปฏบตงาน ณ สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร ณ วนท 1 ตลาคม 2553 จำานวน 175 คน

สตรก�รคำ�นวณ :

จำานวนขาราชการและเจาหนาทในสงกดสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรทผานเกณฑการประเมน (8

ตวชวดขนไป) x 100

จำานวนขาราชการและเจาหนาทในสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรทงหมด

เกณฑก�รใหคะแนน :

45

Page 30: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 5 หนวยตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ผานเกณฑการประเมน รอยละ 75 เทากบ 1 คะแนน

ผานเกณฑการประเมน รอยละ 80 เทากบ 2 คะแนน

ผานเกณฑการประเมน รอยละ 85 เทากบ 3 คะแนน

ผานเกณฑการประเมน รอยละ 90 เทากบ 4 คะแนน

ผานเกณฑการประเมน รอยละ 95 เทากบ 5 คะแนน

เงอนไข : 1. เจาหนาททกคนในสงกดสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรทำาการประเมนตนเองตามแบบประเมนตวชวด ในชวงเดอนพฤษภาคม –มถนายน 2885 2. ประเมน เดอนมถนายน พ.ศ. 2554

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต ปงบประม�ณ พ.ศ.

2551 2552 2553

จำานวนขาราชการและเจาหนาททมการดำาเนนชวตตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงตามเกณฑทกำาหนด

คน 114 142 145

46

Page 31: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

รอยละของขาราชการและเจาหนาทในสงกดของหนวยงานมการดำาเนนชวตตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงตามเกณฑทกำาหนด

รอยละ 83.30 97.26 82.39

แหลงขอมล/วธจดเกบขอมล : แบบประเมนตวชวด 6x2 หนวยงานทมขาราชการและเจาหนาททมการยดถอปรชญาเศรษฐกจพอเพยงเปนรากฐานของการดำาเนนชวต

ผกำ�กบตวชวด : นางศรพร เจรญผล เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 108

นกวเคราะหนโยบายและแผนชำานาญการพเศษ นางเพชรรตน สะอาดยง เบอรตดตอ : 0-4451-8402

ตอ 108 เจาพนกงานสาธารณสขชำานาญงาน

47

Page 32: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แบบประเมนตวชวด รอยละของขาราชการและเจาหนาทในสงกดของหนวยงานมการดำาเนนชวต

ตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

****************************

ชอ-สกล........................................................ตำาแหนง.............................................หนวยงาน....................................

ตวชวดผลก�รประเมน(1 = ผ�น,0 = ไมผ�น)

ด�นก�รลดร�ยจ�ย1. จดทำาสวนครว/เลยงสตวบรโภคในครวเรอน2. ปลอดอบายมขและสงเสพตด (สรา,การพนน,สงเสพตด)ด�นก�รเพมร�ยได1. สมาชกในครวเรอนอาย 15-60 ป ทไมไดศกษาตอ ไมวางงงาน2. มการใชเวลาวางทำากจกรรมทเปนประโยชนเพอเปนการลดรายจายและเพมรายไดด�นก�รประหยด1. มการออมทรพย เชน การเปนสมาชกสหกรณออมทรพย หรอเกบออมเงนโดย ฝากธนาคาร2. ไมเปนหนสนโดยไมจำาเปนหรอเกนกำาลงขดความสามารถ

48

Page 33: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ของตนเองด�นก�รเรยนรและก�รดำ�รงชพ1. สมาชกครวเรอนมการปฏบตศาสนกจอยางนอยสปดาหละ 1 ครง (เชน การไหวพระ สวดมนต)2. มการจดทำาบญชรบ จายครวเรอน–ด�นก�รอนรกษสงแวดลอมและใชทรพย�กรอย�งยงยน1. มมาตรการและดำาเนนการประหยดพลงงาน (นำามน ไฟฟา ประปา)2. จดบานเรอนเปนระเบยบเรยบรอยถกสขลกษณะ กำาจดขยะและมลพษอยางถกตองด�นก�รเอออ�รตอกน1. เขารวมกจกรรมของหมบาน/ชมชนทตนเองอยอาศยสมำาเสมอ2. ครอบครวมความอบอน เอออาทร มความสมพนธทดตอกน

รวมคะแนน

หม�ยเหต ผานเกณฑประเมน 8 ตวชวดขนไป - ผานเกณฑประเมน ผานเกณฑประเมนนอยกวา 8 ตวชวด - ไมผานเกณฑการประเมน

ตวชวดท 7 : คปสอ. นำารอง 10 แหงมระบบการประชมและอบรมทางไกลหนวยวด : จำานวนนำ�หนก : -

49

Page 34: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำ�อธบ�ย : ระบบการประชมและอบรมทางไกล หมายถง การจดการประชมหรอการอบรมทวทยากรและผเขาประชมหรออบรมอยคนละสถานท และใชการถายทอดสญญาณภาพและเสยงของวทยากรและผเขาประชมผานเครอขายอนเตอรเนต เกณฑก�รใหคะแนน : คปสอ. พนทเปาหมาย (สมครเขารวมโคงการ)มระบบการประชมและอบรมทางไกลผานอนเตอรเนต ประเมนรวม 4 กจกรรม คะแนนเตม 5 คะแนน

กจกรรมทประเมน คะแนน

1) หองประชมและอบรมทางไกล

( )มหองประชมเฉพาะ(มปาย) = 1 คะแนน( )ใชรวมกบงานอน = 0.5 คะแนน( )ไมม = 0 คะแนน

2) การเชอมตออนเตอรเนตหองประชม

( )มอนเตอรเนตเฉพาะ = 1 คะแนน( )ใชอนเตอรเนตรวมกบงานอน = 0.5 คะแนน( )ไมม = 0 คะแนน

3) โสตทศนปกรณ ( )มโสตทศนปกรณเฉพาะ = 1.0 คะแนน( )ใชรวมกบงานอน = 0.5 คะแนน( )ไมม = 0

50

Page 35: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คะแนน4) ผดแลระบบ ( )มผดแลเตมเวลาราชการ = 1

คะแนน( )มผดแลเวลาจดประชม = 0.5 คะแนน( )ไมม = 0 คะแนน

5) การจดประชมหรออบรมทางไกล

( )จดประชมทกครงเมอมการถายทอดสญญาณ = 1 คะแนน( )จดประชมบางครง = 0.5 คะแนน( )ไมมการจดประชมหรออบรม = 0 คะแนน

รวม 5 คะแนน

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�นขอมลพนฐ�น

ประกอบตวชวดหนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

2551 2552 2553ระดบความสำาเรจ ระดบ n/a n/a n/a

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง : 1. รายงานการสำารวจระบบการประชมและอบรมทางไกล 2. การนเทศตดตาม

ผกำ�กบตวชวด : นางนวลจนทร แยมศร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 232

51

Page 36: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นกวเคราะหนโยบายและแผนชำานาญการพเศษ

ตวชวดท 8 : ระดบความสำาเรจของหนวยงานทสนบสนนใหมชมรม TO BE NUMBER ONE และดำาเนนงานศนยเพอนใจวยรนตามเกณฑกำาหนดหนวยวด : ขนตอน

52

Page 37: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นำ�หนก : - .คำ�อธบ�ย

ระดบคว�มสำ�เรจ หมายถง การดำาเนนงาน 8 ขนตอนดงน1. มการแตงตงคณะกรรมการครอบคลมทกหนวยงาน ภาคเครอ

ขาย ทงภาครฐและเอกชน2. มการประชมคณะกรรมการ TO BE NUMBER ONE อยาง

นอย 4 ครง/ ป 3. มแผนงาน/โครงการแบบบรณาการทสนบสนนผลกดนใหภารกจ

สำาเรจ4. จำานวนสมาชก TO BE NUMBER ONE อาย 10-24 ป

เพมขนรอยละ 10 /ป 5. ภาคเครอขายมสวนรวมในการดำาเนนงาน TO BE NUMBER

ONE 6. มเครอขายชมรม TO BE NUMBER ONE ตนแบบ เพมขน

อยางนอยประเภทละ 1 เครอขาย7. ใชยทธศาสตร TO BE NUMBER ONE บรณาการกบ

ยทธศาสตร 5 รวปองกน8. มการสรปวเคราะหประเมนผลกจกรรมทเหนรปธรรม

ชดเจน(เอกส�รสรปเปนเลม)ใหก�รสนบสนน หมายถง การใหการสงเสรมใหมการดำาเนนงานตามกจกรรม ดงตอไปน

1. การจดตงชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศกษา,ในชมชน และ ในสถานประกอบการ

2. การพฒนาศกยภาพอาสาสมครแกนนำาเยาวชน TO BE NUMBER ONE ในการบรหารจดการ

ในศนยเพอนใจวยรน (TO BE NUMBER ONE FRIEND CORNER) ในสถานศกษา, ในชมชน และในสถานประกอบการ

53

Page 38: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3. สถานทสำาหรบการจดบรการในศนยเพอนใจวยรน(TO BE NUMBER ONE FRIEND

CORNER) ตามแนวคด ปรบทกข สรางสข แกปญหา และพฒนา EQ โดยมพนท อยางนอย 80-100 ตารางเมตร

ศนยเพอนใจวยรน หมายถง ศนยเพอนใจวยรน (TO BE NUMBER ONE FRIEND CORNER) ใน

โครงการ TO BE NUMBER ONE โดยมการดำาเนนงานตามเกณฑทกำาหนด ดงน

1. ดำาเนนงานภายใตกรอบแนวคดของการใหบรการ ปรบทกข สรางสข “ แกปญหา พฒนา EQ”

2. แบบการใหบรการ2.1 ก�รใหบรก�รโดยอ�ส�สมครประจำาศนยเพอนใจวยรนทผาน

การอบรมหลกสตร การดำาเนนงานในศนยเพอนใจวยรน ของกรมสขภาพจต“ ” ใหมความร ความสามารถดานการใหคำาปรกษา การจดกจกรรม เพอใหเยาวชนไดฝกคด แกปญหา พฒนา EQ / รวมกจกรรมเสรมทกษะเชงสรางสรรคเพอสรางสข และการบรหารจดการดานอน ๆ ภายในศนยเพอนใจวยรน

2.2 กจกรรม บรก�ร ประกอบดวย2.2.1 บรการใหคำาปรกษา (Counseling) มบรการใน 2

ลกษณะ คอ - บรการปรกษาเปนรายบคคลหรอรายกลม (Walk in) - บรการปรกษาทางโทรศพท (Phone in)

2.2.2 บรการฝกคดแกปญหา พฒนา EQ บรการดวยกจกรรม 2 ลกษณะ คอ

- การเรยนรดวยตนเอง (Self Study)- กจกรรมกลม (Group Activities)

2.2.3 บรการกจกรรมเสรมทกษะเชงสรางสรรคเพอสรางสข เปนการใหบรการ แนะนำา และฝกสอนกจกรรมตาง ๆ ตามความสนใจของเยาวชน

54

Page 39: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เพอเสรมสรางศกยภาพ/ความมคณคาในตนเอง โดยอาสาสมครทมความเชยวชาญในแตละดาน เชน ดนตร กฬา ศลปะ รองเพลง เตน/รำา Talk DJ และอน ๆ เปนตน อำ�เภอมศนยเพอนใจวยรน หมายถง มศนยเพอนใจวยรนอยางนอย 1 แหง มชมรม TO BE NUMBER ONE ต�มเกณฑทกำ�หนด หมายถง ชมรมทจดตงขนในสถานศกษา สถานประกอบการ หรอในชมชน / หมบาน ซงมองคประกอบครบ 3 ก. ไดแก 1. กรรมก�ร หมายถง กลมบคคลทไดรบการแตงตงอยางนอย 5 คน เพอเปนกรรมการชมรมประกอบดวย ประธาน 1 ตำาแหนง / รองประธาน 1 ตำาแหนง /เลขานการ 1 ตำาแหนง / กรรมการอยางนอย 2 ตำาแหนง และจะตองมการประชมปรกษาหารอรวมกน อยางนอย 2 ครงตอป 2. กจกรรม หมายถง สงทชมรมจดขนเพอสมาชกภายในชมรม หรอ มอบหมายสมาชก เขารวมดำาเนนการกบหนวยงาน / องคกรภายนอก ทงนใหนบรวมกจกรรมทงภายในและภายนอกไมนอยกวา 3 ครง / ป โดยกจกรรม ประกอบดวย

- กจกรรมดานการชวยเหลอใหคำาปรกษา- กจกรรมสรางสรรค- กจกรรมพฒนาสงคม

3. กองทน หมายถง สงใดสงหนงดงตอไปน3.1 เงนซงไดจากการบรจาค การจดกจกรรมเพอหาทน หรอ3.2 ไดรบสนบสนนจากภาครฐหรอเอกชนตางๆ ทรพยสน

- ประเภทไมสามารถเคลอนยายได เชน หองประกอบกจกรรมชมรม สถานทไดรบการอนญาตใหใชในกจกรรมของชมรม เปนตน - ประเภทสามารถเคลอนยายได เชน โตะ เกาอ คอมพวเตอร, อปกรณสำานกงาน อปกรณกฬา ดนตร เปนตน

55

Page 40: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑทกำ�หนด หมายถง การดำาเนนกจกรรมในศนยเพอนใจวยรน(TO BE NUMBER ONE FRIEND CORNER)ตามกจกรรมทกำาหนด ผานเกณฑการใหคะแนนตงแต 18 คะแนนขนไป(85%) จากคะแนน 20 คะแนน แบงเปน

1. สถานทในการใหบรการ (4 คะแนน)2. การใหบรการจากองคประกอบครบ 3 ก (13 คะแนน)

2.1 กรรมการ (2 คะแนน) 2.2 กจกรรม (9 คะแนน)

2.3 กองทน (2 คะแนน)3. จำานวนผทมอาย 10-24 ป เปนสมาชก TO BE NUMBER ONE

และเคยเขารวมกจกรรม อยางนอย 1 ครง/ป รอยละ 95 ( 3 คะแนน)

สตรก�รคำ�นวณ :จำานวนชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศกษาทผานเกณฑ (18

คะแนน ) ทกำาหนด X 100 จำานวนชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศกษาทงหมด

1. เกณฑการใหคะแนน : ชวงก�รปรบเกณฑก�รใหคะแนน+/- 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำ�หนดเกณฑก�รใหคะแนนดงนเกณฑก�รใหคะแนน ระดบคว�มสำ�เรจ ต�มคว�มหม�ยแตละระดบ

ระดบคะแนน

1. มการแตงตงคณะกรรมการครอบคลมทกหนวยงาน ภาคเครอขาย ทงภาครฐและเอกชน 2. มการประชมคณะกรรมการ TO BE NUMBER ONE อยางนอย 4 ครง/ ป 3. มแผนงาน/โครงการแบบบรณาการทสนบสนนผลกดนให

1

56

Page 41: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ภารกจสำาเรจมขอ 1- 3 และ4. จำานวนสมาชก TO BE NUMBER ONE อาย 10-24 ป เพมขนรอยละ 10 /ป

2

มขอ 1-4 และ5. ภาคเครอขายมสวนรวมในการดำาเนนงานกจกรรมในโครงการ TO BE NUMBER ONE

3

มขอ 1-5 และ6. มเครอขายชมรม TO BE NUMBER ONE ตนแบบ เพมขนอยางนอยประเภทละ 1 เครอขาย

4

มขอ 1-7 และ8. มการสรปวเคราะหประเมนผลกจกรรมทเหนรปธรรมชดเจน(เอกส�รสรปเปนเลม)

5

2. เกณฑการใหคะแนน : ชวงก�รปรบเกณฑก�รใหคะแนน+/- 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำ�หนดเกณฑก�รใหคะแนนดงน

เกณฑก�รใหคะแนนรอยละของชมรม TO BE NUMBER ONE และดำ�เนนง�นศนยเพอนใจวยรนต�มเกณฑ

ระดบ

คะแนน

1. ชมรม TO BE NUMBER ONE มการดำาเนนงานตามเกณฑทกำาหนดและผานเกณฑ รอยละ 80 (12 คะแนน)

1

2. ชมรม TO BE NUMBER ONE มการดำาเนนงานตามเกณฑทกำาหนดและผานเกณฑ รอยละ 85 (14 คะแนน)

2

3. ชมรม TO BE NUMBER ONE มการดำาเนนงานตามเกณฑทกำาหนดและผานเกณฑ รอยละ 90 (16 คะแนน)

3

57

Page 42: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. ชมรม TO BE NUMBER ONE มการดำาเนนงานตามเกณฑทกำาหนดและผานเกณฑ รอยละ 95 (18 คะแนน)

4

5. ชมรม TO BE NUMBER ONE มการดำาเนนงานตามเกณฑทกำาหนดและผานเกณฑ รอยละ 100 (20 คะแนน)

5

ตวชวดท : รอยละของชมรม TO BE NUMBER ONE และดำ�เนนง�นศนยเพอนใจวยรนต�มเกณฑทกำ�หนด

กจกรรม เกณฑคะแนน

คะแนนทได

ม ไมม1. สถ�นทในก�รใหบรก�ร (4 คะแนน) 1.1 มขนาดพนทไมนอยกวา 80-100 ตารางเมตร 1.2 มปายสญลกษณของชมรมและ สญลกษณของศนยเพอนใจวยรน ทชดเจน 1.3 มความเปนสดสวน 1.4. มคอมพวเตอรสามารถใหบรการอนเตอรเนตไดอยางนอย 2-4 เครอง

1111

0000

2. ก�รใหบรก�รจ�กองคประกอบครบ 3 ก (13 คะแนน)

2.1 กรรมก�ร (2 คะแนน)1) มกรรมการอยางนอย 5 คนไดแกประธาน 1 คน ,รองประธาน 1 คน เลขานการ

1 คนและกรรมการอยางนอย 2 คน

1

1

11

0

0

00

58

Page 43: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2) มการจดประชมปรกษาหารอรวมกนอยางนอย 2 ครงตอป

2.2 กจกรรม (9 คะแนน) 1) มกจกรรมทงภายใน/ภายนอกสถานท ไมนอยกวา 3 ครง/ป 2) มกจกรรมดานการใหการชวยเหลอใหคำาปรกษารายบคคลกลม 3) มกจกรรมสรางสรรค 4) กจกรรมพฒนาสงคม 5) มแผนการใหบรการ 6) มตารางกจกรรมการใหบรการ 7) มทะเบยนการใหบรการ 8) มทะเบยนสมาชกชมรม 9) มการประชาสมพนธโครงการ ใครตด“ย�ยกมอขน ” เพอนำาเขามสวนรวมดำาเนนงานกจกรรม ในชมรม และศนยเพอนใจวยรน

กจกรรม

1111111

0000000

ไมม คะแนนทได

.3 กองทน (2 คะแนน) 1) มเงน ซงไดจากการบรจาค การจดกจกรรมเพอหาทน หรอไดรบ สนบสนนจากภาครฐ หรอเอกชนตาง ๆ 2) ทรพยสน - ประเภทไมสามารถเคลอนยายได เชน หอง,, สนามทไดรบ

1

1

59

Page 44: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อนญาตใหใชกจกรรมของชมรม - ประเภทสามารถเคลอนยายได เชน โตะ เกาอ อปกรณสำานกงาน อปกรณกฬา ดนตร เปนตน 3. จำ�นวนผทมอ�ย 10 -24 ป เปนสม�ชก To Be Number One และเคยเข�รวมกจกรรม อย�งนอย 1 ครง/ป (3 คะแนน)3.1 ผทมอาย 10 -24 ป เปนสมาชกเคยเขารวมกจกรรม อยางนอย 1 ครง/ป รอยละ 853.2 ผทมอาย 10 -24 ป เปนสมาชกเคยเขารวมกจกรรม อยางนอย 1 ครง/ป รอยละ 903.3 ผทมอาย 10 -24 ป เปนสมาชกเคยเขารวมกจกรรม อยางนอย 1 ครง/ป รอยละ 95

123

รวม 20 ลงชอ..........................................................ผประเมน (......................................................)

หม�ยเหต ก�รผ�นเกณฑ หม�ยถง ไดคะแนน 18 คะแนนขนไป ผานเกณฑ ไมผานเกณฑ

เงอนไข1. เปาหมายชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานศกษาเปนเปาหมาย

ทตองพฒนาเพอยกระดบใหผานเกณฑทงหมด จำานวน 1 ชมรม/อำาเภอ รวม 17 ชมรม ปงบประมาณ 2552 จงหวดมเปาหมายดำาเนนการผานเกณฑทงหมด 17 ชมรม

2. ชมรม TO BE NUMBER ONE และดำาเนนการศนยเพอนใจวยรนผานเกณฑทกำาหนด จะตองผ�นเกณฑก�รประเมน 18 คะแนนขนไป

60

Page 45: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล/วธการจดเกบ :1. การประเมนในพนท โดยสถานอนามย/สาธารณสขอำาเภอ2. รายงานจำานวนสมาชก, การจดตงเครอขาย/ชมรม TO BE

NUMBER ONE FRIEND CORNER รายไตรมาส ตามแบบฟอรมรายงาน3. การประเมนศนยเพอนใจวยรน เพอเปนตวแทนอำาเภอ ใหประเมน

โรงเรยนทผานการอบรมแกนนำา TO BE NUMBER ONE FRIEND CORNER โดยสำานกงานสาธารณสขจงหวดจด เมอป 2549 -2553 (รายชอโรงเรยนแนบทายน)

ผกำ�กบตวชวด : นางกลนาถ อยทองออน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 128 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

นางสาวเกสรา ทมทอง เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 128

นกวชาการสาธารณสขนางสาวดลฤด นลจนทร เบอรตดตอ : 0-4451-

8402 ตอ 128 เจาหนาทบนทกขอมล

ตวชวด 9 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานอนามยสงแวดลอมในระดบอำาเภอหนวยวด : ระดบนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : งานอนามยสงแวดลอม เปนงานทดำาเนนการเพอจดการปรบปรงและควบคมสงแวดลอมใหม

61

Page 46: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คณภาพทเหมาะสม ไมใหเกดอนตรายตอสงมชวตตางๆ และสขภาพอนามยรวมทงการดำารงชวตของประชาชน ซงเปนการสงเสรมสขภาพและความปลอดภยของประชาชน การดำาเนนงานอนามยสงแวดลอมทเหมาะสมจงทำาใหประชาชนมความเปนอยทดอยางยงยน และ สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรไดกำาหนดตวชวดยอยในประเมนความสำาเรจการดำาเนนงานอนามยสงแวดลอมในระดบอำาเภอในปงบประมาณ 2554 ดงตอไปน

1. รอยละของศนยเดกเลกผานเกณฑการประเมนมาตรฐานศนยเดกเลกนาอย นำาหนกรอยละ 20

2. รอยละของเทศบาลและอบต.ผานเกณฑเมองนาอยดานสขภาพ นำาหนกรอยละ 20

3. รอยละของวด โรงเรยน ป มนำามน โรงพยาบาล สถานอนามย มสวมส�ธ�รณะ ผานมาตรฐาน (HAS) นำาหนกรอยละ 20

4. รอยละสถานบรการสาธารณสขผานเกณฑมาตรฐานสถานททำางานนาอยนาทำางาน (Healthy work place) นำาหนกรอยละ 20

5. รอยละของโรงพยาบาล/สถานอนามยเขารวมโครงการรณรงคลดโลกรอน นำาหนกรอยละ 20

สตรคำ�นวณ คะแนนรวมของตวชยอย 1 - 5ตวชวดยอย นำาหนก

คะแนนทได

นำาหนก*คะแนนทได

คะแนนเฉลยถวงนำาหนก

1. รอยละของศนยเดกเลกผานเกณฑการประเมนมาตรฐานศนยเดกเลกนาอย

0 .20 A A*0.2 ก

2. รอยละของเทศบาลและอบต.ผานเกณฑ0 .20 B B*0.2 ข62

Page 47: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เมองนาอยดานสขภาพ3. รอยละของวด โรงเรยน ป มนำามน โรงพยาบาล สถานอนามยมสวมสาธารณะ ผานเกณฑมาตรฐาน HAS

0.20 C C*0.2 ค

4. รอยละสถานบรการสาธารณสขผานเกณฑมาตรฐานสถานททำางานนาอยนาทำางาน

0.20 D D*0.2 ง

5. รอยละของโรงพยาบาล/สถานอนามยเขารวมโครงการรณรงคลดโลกรอน

0.20 E E*0.2 จ

รวม 1 ก+ข+ค++จ

วธก�รคดคะแนน ระดบความสำาเรจ หนวยนบ ระดบ ระดบ เกณฑ

1 คะแนนรวมของตวชวดยอยตำากวา 2 คะแนน2 คะแนนรวมของตวชวดยอย 2 คะแนน3 คะแนนรวมของตวชวดยอย 3 คะแนน4 คะแนนรวมของตวชวดยอย 4 คะแนน5 คะแนนรวมของตวชวดยอย 5 คะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน ในแตละระดบ บวก หรอ ลบ 1 คะแนนคะแนน 1 2 3 4 5

ระดบ 1 2 3 4 5

รายละเอยดตวชวดยอย ดงตอไปน

63

Page 48: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดยอย 1 : รอยละของศนยเดกเลกผานเกณฑประเมนมาตรฐานศนยเดกเลกนาอยหนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย :

- ศนยเดกเลก หมายถง สถานทดำาเนนการรบเลยงเดกอายตำากวา 6 ป จำานวน

ตงแต 6 คนขนไป โดยผดำาเนนการมใชญาตกบเดกซงอาจมคำาเรยกแตกตางกนออกไปเชน ศนยพฒนาเดกเลก ศนยรบเลยงเดกกอนเกณฑ และสถานทรบเลยงเดก เปนตน ซงอยในสงกดของภาครฐและเอกชน รวมทงทองคกรสวนปกครองสวนทองถนจดตงขนเองและทรบโอนมาจากกรมการพฒนาชมชน กรมศาสนา สปช.และอนๆ โดยองคกรปกครองสวนทองถนเปนผสนบสนนการดำาเนนงานดานงบประมาณ และบคลากรไมรวมถงโรงเรยนอนบาลของภาครฐและเอกชน ทรบเดกอาย 3-5 ป ทสงกดกระทรวงศกษาธการและสำานกงานคณะกรรมการศกษาเอกชน

- ศนยเดกเลกน�อย หมายถง ศนยเดกเลกทไดรบการประเมนมาตรฐานศนยเดกเลกนาอย

กรมอนามย (6 ดาน 27 ขอ) แลวประเมนผานเกณฑมาตรฐานศนยเดกเลกนาอยระดบใดระดบหนง คอ ระดบพนฐาน ระดบดและระดบดมาก

- ศนยเดกเลกน�อยระดบพนฐ�น หมายถง ศนยเดกเลกทประเมนผานเกณฑ ทกำาหนด 9 ขอ - ศนยเดกเลกน�อยระดบด หมายถง ศนยเดกเลกทประเมนผานเกณฑทกำาหนด 17 ขอ - ศนยเดกเลกน�อยระดบดม�ก หมายถง ศนยเดกเลกทประเมนผานเกณฑทกำาหนด 26 ขอขนไป

สตรก�รคำ�นวณ :

64

Page 49: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1. รอยละของศนยเดกเลกผานเกณฑมาตรฐานระดบพนฐาน+ ระดบด + ระดบดมาก

= จำานวนศนยเดกเลกทประเมนผานเกณฑระดบพนฐาน ด และดมากรวมกน x 100

จำานวนศนยเดกเลกทงหมด2. รอยละของศนยเดกเลกนาอยระดบด + ระดบดมาก

= จำานวนศนยเดกเลกทประเมนผานเกณฑระดบด + ระดบดมาก x 100

จำานวนศนยเดกเลกทงหมดเกณฑก�รใหคะแนน :

ตวชวดหนวย

วดเกณฑก�รใหคะแนน1 2 3 4 5

รอยละของศนยเดกเลกผานเกณฑประเมนมาตรฐานศนยเดกเลกนาอย 1 พนฐาน+ด+ดมาก 2 ระดบดและดมาก

รอยละรอยละ 6

530

7035

7540

8545

9550

วธก�รใหคะแนน คะแนนตวชวดศนยเดกเลก = ตวชวดยอยตวท 1+2 /2 ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดตปงบประม�ณ

พ.ศ.255

1255

2255

3รอยละของศนยเดกเลกผานเกณฑ

65

Page 50: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ประเมนมาตรฐานศนยเดกเลกนาอย - พนฐาน+ด+ดมาก - ระดบดและดมาก

รอยละรอยละ

83.853.6

88.553.3

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล : แบบประเมนมาตรฐานศนยเดกเลกนาอย และสงรายงานทาง อเลคโทรนกสคว�มถในก�รจดเกบขอมล : งวด 3 เดอน

ผกำ�กบตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

นางสาวดรรชน ศรแกว เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขปฏบตการนายสายนต แสวงสข เบอรตดตอ : 0-

4451-8402 ตอ 117 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดยอย 2 : รอยละของเทศบาลและอบต,ผานเกณฑเมองนาอยดานสขภาพ

หนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย - เมองน�อยด�นสขภ�พ หมายถง เมองทประชาชนอยในสง

แวดลอมทเออตอสขภาพปลอดภยจากมลพษ มนำาดมนำาใช และอาหารทสะอาด รวมถงการไดรบบรการสาธารณสขขนพนฐานอยทวถง โดยอาศยความเขมแขง และมสวนรวมกบชมชน ทงน การจดการสงแวดลอมทเออตอสขภาพ ปลอดภยจากมลพษตาม

66

Page 51: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ภารกจของกรมอนามย เปนการพฒนาและแกไขปญหาพนฐานดานอนามยสงแวดลอม ไดแก ความปลอดภยดานอาหารและนำา การจดการของชมชน และการคมครองสขภาพโดยมาตรการทางกฎหมายตาม พ.ร.บ.การสาธารณสข พ.ศ. 2535 โดยเกณฑเมองนาอยดานสขภาพประกอบดวย

1.ดานกระบวนการเมองนาอยดานสขภาพ ประกอบดวยองคประกอบ 5 ขอ ไดแก

1) การมนโยบาย/แผนงานดานสขภาพ และ/หรออนามยสงแวดลอม 2) บคลากรของเทศบาล/อบต.ไดรบการพฒนาศกยภาพ 3) ภาคเครอขายและชมชนมสวนรวมในการพฒนา 4) มกระบวนการแลกเปลยนเรยนรและ/หรอสรปบทเรยน 5) มการพฒนาระบบการจดการขอมลขาวสารเพอควบคม กำากบ ประเมน และรายงานการดำาเนนงานเมองนาอยดานสขภาพ *เทศบาลมระดบความสำาเรจระดบ 2 ในทกองคประกอบดานกระบวนการถงจะผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอย * อบต. มระดบความสำาเรจระดบ 1 ในทกองคประกอบดานกระบวนการถงจะผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอย 2. ดานผลสมฤทธอนามยสงแวดลอม 10 เรอง ไดแก 1) รานอาหารและแผงลอยไดมาตรฐาน CFGT 2) ตลาดประเภทท 1 ไดมาตรฐานตลาดสดนาซอ 3) ระบบประปาในพนทของเทศบาล/อบต.ผานเกณฑประปาดมได 4) เทศบาล/อบต.มระบบการจดการมลฝอยอยางถกหลกสขาภบาลหรอมโครงการจดการขยะเหลอศนย 5)รถดดสวมมการควบคม มการขนถายและการบำาบด/กำาจดสงปฏกลอยางถกหลกสขาภบาล 6) สวม 5 ประเภท ไดแก สำานกงานเทสบาล/อบต.,วด ,ป มนำามน,โรงเรยน และ ร.พ./ สอ. ผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะ(HAS) 7) เทศบาล/อบต.มการออกเทศบญญต/ขอบญญต อบต.ตาม พรบ.การสาธารณสข 8) เทศบาล/อบต. มระบบการจดการเหตรำาคาญและเหตรำาคาญ สามารถแกไขได 9) มสวนสาธารณะนารนรมยและ/หรอสถานทเพอการออกกำาลงกายไดมาตรฐาน 10) ศนยเดกเลกของราชการทกสงกดไดมาตรฐาน ศนยเดกเลกนาอย

67

Page 52: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

*อปท. ตองดำาเนนการผานเกณฑอยางนอย 5 เรอง จงถอวาผานเกณฑดานผลสมฤทธอนามยสงแวดลอมสตรก�รคำ�นวณ : 1.รอยละของเทศบาล หรอ อบตผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอยดานสขภาพ = จำานวนเทศบาล หรอ อบต.ผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอย

ดานสขภาพ x 100 จำานวนเทศบาลหรอ อบต.ทงหมด

2.รอยละของเทศบาลหรออบต เปาหมายผานเกณฑ ดานผลสมฤทธอนามยสงแวดลอม = จำานวนเทศบาลหรอ อบต.ผานเกณฑดานผลสมฤทธอนามยสง

แวดลอมเมองนาอยดานสขภาพ x 100 จำานวนเทศบาล หรอ อบต.ทงหมดเกณฑก�รใหคะแนน

ตวชวดหนวย

วดเกณฑก�รใหคะแนน1 2 3 4 5

1 รอยละของเทศบาลเปาหมายผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอยดานสขภาพ2 รอยละของ อบต เปาหมายผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอยดานสขภาพ3 รอยละของ เทศบาล.เปาหมายผานเกณฑดานผลสมฤทธอนามยสงแวดลอมเมองนาอยดานสขภาพ4 รอยละของ อบต.เปาหมายผานเกณฑดานผลสมฤทธอนามยสง

รอยละ

รอยละ

รอยละ

รอยละ

76

6

40

2

78

8

45

4

80

10

50

6

84

12

55

8

86

14

60

10

68

Page 53: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แวดลอมเมองนาอยดานสขภาพ

วธคดคะแนน คะแนนเฉลยรวม = คะแนนรวมตวชวดยอย จำานวนตวชวดทงหมด

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�นประกอบ :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นปงบประม�ณ(พ.ศ.)255

1255

2255

31 รอยละของเทศบาล เปาหมายผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอยดานสขภาพ2 รอยละของ อบต.เปาหมายผานเกณฑดานกระบวนการเมองนาอยดานสขภาพ3 รอยละของ เทศบาล.เปาหมายผานเกณฑดานผลสมฤทธอนามยสงแวดลอมเมองนาอยดานสขภาพ4 รอยละของ อบต.เปาหมายผานเกณฑดานผลสมฤทธอนามยสงแวดลอมเมองนาอยดานสขภาพ

รอยละ

รอยละ

รอยละ

รอยละ

88.9

5.9

N\A

N\A

84.4

21.3

N\A

N\A

66.67

66.67

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล แบบประเมนตนเอง และสงรายงานทางอเลคโทรนกสคว�มถในก�รจดเกบขอมล : รายไตรมาส

69

Page 54: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

นายสายนต แสวงสข เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดยอย 3 : รอยละของวด โรงเรยน ป มนำามน โรงพยาบาล สถานอนามย มสวมสาธารณะผาน มาตรฐาน (HAS) หนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : - สวมส�ธ�รณะ หมายถง หองสวมในสาธารณะ หรอสถาน

ประกอบการทจดเตรยมไวใหประชาชนทวไปใชบรการ

- คว�มสะอ�ด ( Healthy : H ) หมายถง ความสะอาดของสขภณฑ พน ผนง

เพดาน อางลางมอ กอกนำา และกระจก หองสวมตองมระบบระบายอากาศ ไมมกลนเหมน มกระดาษ

ชำาระหรอสายฉดนำาชำาระ มสบลางมอ มถงรองรบมลฝอย ไมรวซม มฝาปด ทอระบายสงปฏกลและถงเกบ

กกไมรวแตกหรอชำารด และมการควบคมตรวจตราเปนประจำา- คว�มเพยงพอ ( Accessibility : A ) หมายถง ตองมสวมใหบรการแกผใชบรการทง

ผหญง ผชาย ผสงอาย หญงมครรภ และผพการ โดยจดใหมสวมแบบนงราบอยางนอย 1 ท และพรอมใช

งานตลอดเวลา ทเปดบรการ

70

Page 55: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

- คว�มปลอดภย ( Safety : S ) หมายถง ความปลอดภยของผใชบรการขณะใชสวม

โดยบรเวณทตงสวมตองไมอยทลบตา/เปลยว มการแยกเพศหญง/ชาย ประตมสภาพทใชงานไดพนหองสวม

แหง มแสงสวางเพยงพอ สามารถมองเหนไดทวบรเวณหองสวม

สตรก�รคำ�นวณ : จำานวนสวมทไดมาตรฐาน HAS ในแตละ Setting x 100

จำานวนสวมทงหมด ในแตละ Setting

เกณฑก�รใหคะแนน :

ตวชวดผลก�รปฏบตร�ชก�รหนวย

วดเกณฑก�รใหคะแนน1 2 3 4 5

- สวมสาธารณะใน Setting วด โรงเรยน ปมนำามน โรงพยาบาล สถานอนามย ไดมาตรฐาน HAS

รอยละ 20

30

40

50

60

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดตปงบประม�ณ

พ.ศ. 255

1255

2255

3- สวมสาธารณะใน Setting วด โรงเรยน ปมนำามน โรงพยาบาล สถานอนามย ไดมาตรฐาน HAS

รอยละ 51.8 52 47.9

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล : แบบประเมนสวมสาธารณะ (HAS)คว�มถในก�รจดเกบขอมล : งวด 6 เดอน

71

Page 56: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

นายสายนต แสวงสข เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดยอย 4 : รอยละของสถานบรการสาธารณสข ผานการรบรองสถานททำางานนาอยนาทำางาน(Healthy work place) หนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : สถานททำางานนาอย นาทำางาน หมายถง สถานททำางานทมการจดการสงแวดลอมใหเออตอการมสขภาพดของคนทำางานทกคน ไมวาจะเปนผประกอบการ ผปฏบตงานหรอผมารบบรการ รวมทง จดกจกรรมสงเสรมสขภาพ ใหเกดความสขกาย สบายใจในการทำางาน หลกการของสถานททำางานนาอย นาทำางาน ประกอบดวย 4 เรอง ไดแก สะอาด ปลอดภย สงแวดลอมด และมชวตชวา : สถานบรการสาธารณสข หมายถง รพศ.,รพช., สสอ., สสก.,ศนยสขภาพชมชนและสถานอนามย : ผานการรบรอง หมายถง คณะกรรมการตรวจรบรอง ตามมาตรฐานสถานททำางานนาอยนาทำางาน (Healthy work place) ของกรมอนามย มทงหมด 52 ขอ แบงระดบการประเมน ออกเปน

1.ใบรบรองระดบพนฐาน ปฏบตตามเกณฑ 30 ขอ2. ใบรบรองระดบด ปฏบตตามเกณฑ 46 ขอ3. ใบรบรองระดบดมาก ปฏบตตามเกณฑ 52 ขอ :

เงอนไข : สถานบรการสาธารณสขทกแหง ตองสมครเขารวมโครงการ จะนบคะแนนเตมจาก

72

Page 57: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

จำานวน รพศ., รพช.,สสอ., สอ.,ศสช., ทกแหงใน คปสอ. นน

สตรก�รคำ�นวณ :

ระดบคะแนนทได วดจากเกณฑชวดยอย ทจะประเมนแตละสถานบรการสาธารณสขเกณฑการใหระดบคะแนน : พจารณาจากสตรคำานวณ ขอ 1 ไมผานการรบรอง(ตำากวาระดบพนฐาน ) ระดบ 0

คะแนน ผานการรบรองระดบเหรยญทองแดง (พนฐาน) ระดบ 1

คะแนน ผานการรบรองระดบเหรยญเงน (ด) ระดบ 2.5

คะแนน ผานการรบรองระดบเหรยญทอง (ดมาก/ ผานการ

รบรองมากกวา 3 ปตดตอ) ระดบ 5 คะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน : พจารณาจาก คะแนนรวม ระดบ คปสอ. จากผลคะแนนเฉลย สตรขอ 2 และขอ 3 สถานบรการใน คปสอ.มคะแนนเฉลย รอยละ

50 เทากบ 1 คะแนน

สถานบรการใน คปสอ.มคะแนนเฉลย รอยละ 60

เทากบ 2 คะแนน

สถานบรการใน คปสอ.มคะแนนเฉลย รอยละ 70

เทากบ 3

73

1.คาคะแนนของแตละสถานบรการสาธารณสข วดจากเกณฑสถานททำางานนาอยนาทำางาน ของกรมอนามย 2.คาคะแนนระดบ คปสอ.ดจากคะแนนเฉลย = คะแนนรวมของจำานวนหนวยงานสถานบรการสาธารณสข X 100

คะแนนเตม

Page 58: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คะแนน สถานบรการใน คปสอ.มคะแนนเฉลย รอยละ

80 เทากบ 4 คะแนน

สถานบรการใน คปสอ.มคะแนนเฉลย รอยละ 90

เทากบ 5 คะแนน

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลการดำาเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

2551 2552 2553รอยละสถานบรการสมครเขารวมโครงการผานระดบ ทองแดง

รอยละ

4.94(12 แหง)

1.94(5

แหง)

3.17(8 แหง)

รอยละสถานบรการสมครเขารวมโครงการผานระดบ เงน

รอยละ

76.13(185 แหง)

69.38(179 แหง)

58.89(149 แหง)

รอยละสถานบรการสมครเขารวมโครงการผานระดบ ทอง

รอยละ

18.93(46 แหง)

28.68(74 แหง)

37.94(96 แหง)

จำานวนสถานบรการ แหง 243 258 253

แหลงขอมล / วธการจดเกบ :1. จากการทะเบยนหนวยงานทสมครเขารวมโครงการ2. จากผลการดำาเนนงานประจำาป 2553 3. จากผลการประเมนตามเกณฑสถานททำางานนาอยนาทำางานของกรมอนามย

ผกำ�กบตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

74

Page 59: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นายสายนต แสวงสข เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดยอย 5 : รอยละของโรงพยาบาล/สถานอนามยเขารวมโครงการสาธารณสขรวมใจ รณรงคลดโลกรอน

ดวยการสขาภบาลอยางยงยนและเปนมตรกบสงแวดลอมและผานเกณฑ GREENหนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : สถานบรการสาธารณสข ไดแก โรงพยาบาล/ สถานอนามย สงกดกระทรวงสาธารณสข

: โครงการสาธารณสขรวมใจ รณรงคลดโลกรอน ดวยการสขาภบาลอยางยงยนและเปนมตรกบสงแวดลอม เปนการนำาเอาหลกการสขาภบาลอยางยงยนและเปนมตรกบสงแวดลอมมาประยกตใชภายใตหลกการGREEN & CLEAN ไดแก

1. กจกรรม GREEN ประกอบดวย การจดการขยะมลฝอยและการใชประโยชนจากสงปฏกล

(Garbage),การพฒนาสวมในสถานบรการ(Rest room),การลดการใชพลงงาน (Enegy),การจดการสงแวดลอมทชวยลดโลกรอนและการจดสงแวดลอมทเออตอสขภาพ(Environment) และ การรณรงคอาหารปลอดสารพษ(Nutrition)

2. กลยทธ CLEAN ประกอบดวย การสอสารสาธารณะเพอสรางความเขาใจ(Communiction)

สรางบทบาทนำาเพอเปนตวอยางในการดำาเนนงาน(Leader) , ใหบงเกดผลอยางมประสทธภาพ(Effectiveness)สรางกจกรรมเพอสรางจตสำานกอยางมสวนรวม(Activity) และ รวมกบภาคเครอขายในการดำาเนนงาน

75

Page 60: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

*หมายเหต สำาหรบการประเมนครงน จะเนนการผานเกณฑ GREENสตรคำ�นวณ

รอยละของโรงพยาบาล/สอผานเกณฑ Green(5 กจกรรม) = จำานวนกจกรรม GREEN ทผานเกณฑ *100/จำานวนกจกรรม GREEN ทงหมด

เกณฑก�รใหคะแนน :

ตวชวดผลก�รปฏบตร�ชก�รหนวย

วดเกณฑก�รใหคะแนน1 2 3 4 5

- รอยละของโรงพยาบาลผานเกณฑ Green(5 กจกรรม)- รอยละของสถานอนามยผานเกณฑ Green(5 กจกรรม) (สมประเมนสอ.)

รอยละรอยละ

2020

4040

6060

8080

100100

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

2551

2552

2553

- รอยละของโรงพยาบาลผานเกณฑ Green(5 กจกรรม) (รพ.ทงหมด 14 แหง)- รอยละของสถานอนามยผานเกณฑ Green(5 กจกรรม) (สอ. 210 แหง)

รอยละ

รอยละ

N/A

N/A

N/A

N/A

21.43(3

แหง)0.48(1

แหง)

76

Page 61: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล : แบบประเมนตามโครงการ ฯ คว�มถในก�รจดเกบขอมล : งวด 6 เดอน

ผกำ�กบตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

นางขนษฐา พนศร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

77

Page 62: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 10 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาคลงขอมลดานสขภาพ (Health Data Center) ระดบ 2 หนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : คลงขอมลดานสขภาพ (Health Data Center) หมายถง สารสนเทศทแสดงสถานะสขภาพขอมลบรการสขภาพ และขอมลทรพยากรสาธารณสข ภายใตโครงสรางขอมลมาตรฐานทกระทรวงกำาหนด ซงรวบรวมจากสถานบรการสขภาพ ผานเครอขายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารสาธารณสขจงหวด สรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน : สถานบรการสาธารณสขในสงกดสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร มการดำาเนนการ1)ใชโปรแกรม HosXp หรอโปรแกรมอนและสามารถเชอมตอกบ Health Data Center และสามารถ สงขอมลไดตามกำาหนด 100% 3 คะแนน2)มการสำารวจขอมลพนฐาน GIS และสงขอมลครบถวน 100% 2 คะแนน

กจกรรมทประเมน คะแนน

1) รอยละของ รพ. หรอ สอ. ทตดตงโปรแกรม HosXP หรอโปรแกรมอนและสามารถเชอมตอกบ Health Data Center และสามารถสงขอมลไดตามกำาหนด 3 คะแนน คำานวณจาก รพ . หรอ สอ . ทเชอมตอกบ HDC ได X 100 = ผลงาน รพ. หรอ สอ. ทงหมด2)รอยละของ รพ. หรอ สอ.สงขอมลพนฐาน

1)เชอมตอกบ Health Data Center และสามารถสงขอมลไดตามกำาหนด 100% 3 คะแนน

2)สงขอมลพนฐาน GIS ครบถวน 100% 2 คะแนน

78

Page 63: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

GIS ครบถวน 2 คะแนน คำานวณจาก รพ . หรอ สอ . ทสงขอมลพนฐาน GIS X 100 = ผลงาน รพ. หรอ สอ. ทงหมด

รวมคะแนน ขอ 1 + ขอ 2 = 5 คะแนน

รวม 5 คะแนน

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�น

ประกอบตวชวดหนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

2551 2552 2553ระดบความสำาเรจ ระดบ n/a n/a 5

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง : 1. ผลงานการสงขอมล Health Data Center และ GIS ปงบประมาณ 2554 2. การนเทศตดตาม

ผกำ�กบตวชวด : นางนวลจนทร แยมศร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 232 นกวเคราะหนโยบายและแผนชำานาญการพเศษตวชวดท 11 : หนวยงานสาธารณสขสงรายงาน ครบถวน ถกตอง ทนเวลา หนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : รายงาน หมายถง ระบบรายงาน 3 ชนด ประกอบดวย

1.ชดขอมลมาตรฐาน 18 แฟม 2. รายงาน 0110 รง 5 กจกรรม 3.รายงาน 024

ความครบถวน หมายถง ความครบถวนระดบอำาเภอซงนบจากรอยละสถานอนามยทสงรายงาน และความครบถวนของจำานวนขอในแบบรายงาน

79

Page 64: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ความถกตอง หมายถง ขอมลในรายงานอยในขอบเขตทสามารถเปนไปไดและสมพนธกบรายงาน ในขออนและรายงานชนดอนทตรวจสอบได

ความทนเวลา หมายถง สงรายงานตรงตามทกำาหนดสามารถนำามาใชงานไดภายในเวลาทกำาหนด หมายถง รายงานผาน

การตรวจสอบความครบถวน ถกตอง และทนเวลา แลวนำามาประมวลผลได

เกณฑก�รใหคะแนน : ใหคะแนนแบบองกลม โดยวดจาก รายงานสามารถนำามาใชงานไดภายในเวลาทกำาหนดเทยบตามเกณฑ1.ชดขอมลม�ตรฐ�น 18 แฟม

ร�ยก�รทนำ�ม�ประเมน (ร�ยเดอน)

เดอนท/คะแนน1 2 3 4 5 6 7 8 9 1

011

12

รายงานสามารถนำามาใชงานไดภายในเวลาทกำาหนด

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

6.0

สามารถนำามาใชงานไดภายหลงเวลาทกำาหนด 1-30 วน

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

สงรายงานหลงเวลาทกำาหนด 30 วน

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

ไมสงรายงาน 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2.ร�ยง�น 0110 รง 5 กจกรรม

ร�ยก�รทนำ�ม�ประเมน (ร�ยเดอน)

เดอนท/คะแนน1 2 3 4 5 6 7 8 9 1

011

12

รายงานสามารถนำามาใชงานไดภายในเวลาทกำาหนด

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

80

Page 65: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สามารถนำามาใชงานไดภายหลงเวลาทกำาหนด 1-30 วน

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

สงรายงานหลงเวลาทกำาหนด 30 วน

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

ไมสงรายงาน 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3.ร�ยง�น 024 ร�ยก�รทนำ�ม�ประเมน (ร�ย

เดอน/ร�ยงวด)เดอนท/คะแนน

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

11

12

รายงานสามารถนำามาใชงานไดภายในเวลาทกำาหนด

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

2.0

สามารถนำามาใชงานไดภายหลงเวลาทกำาหนด 1-30 วน

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

1.0

สงรายงานหลงเวลาทกำาหนด 30 วน

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

ไมสงรายงาน 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0รวม 3 ร�ยง�น คะแนนเตม 120 คะแนน

จากนนนำาคะแนนทไดของแตละอำาเภอมาเทยบชวงคะแนน Min ถง [ Min+ 1(Max – Min) ] = 0.1-1.0 คะแนน

5[ Min+1(Max – Min)] ถง [ Min+2(Max – Min)] = 1.9-2.0 คะแนน 5 5

81

Page 66: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

[ Min+2(Max – Min)] ถง [ Min+3(Max – Min)] = 2.9-3.0 คะแนน 5 5[ Min+3(Max – Min)] ถง [ Min+4(Max – Min)] = 3.9-4.0 คะแนน 5 5[ Min+4(Max – Min)] ถง [ Min+5(Max – Min)] = 4.1-5.0 คะแนน

5 5( Min = คะแนนตำาสด , Max = คะแนนสงสด)

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�น

ประกอบตวชวดหนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

2551 2552 2553การสงรายงานครบถวน ถกตอง ทน

เวลา

รอยละ 4.49 4.02 3.76

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง :1. รายงานประเภทตาง ๆ ทสงจงหวด2. ระบบการจดเกบรายงาน/ฐานขอมล จากสออเลคทรอนค/เสนทางชนด

ตาง ๆ ทใชสงขอมล และทะเบยน ลงรบหนงสอราชการ3. การสมสำารวจ

ผกำ�กบตวชวด : นางนวลจนทร แยมศร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 232 นกวเคราะหนโยบายและแผนชำานาญการพเศษ

ตวชวดท 12 : รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาสมรรถนะ

82

Page 67: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

หนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย/คำ�จำ�กดคว�ม : บคล�กร หมายถง ขาราชการ พนกงานของรฐ ลกจางประจำาทปฏบตง�นจรงในหนวยงาน รอยละบคล�กรไดรบก�รพฒน� หมายถง รอยละของขาราชการ พนกงานของรฐ ลกจางประจำาทปฏบตง�นจรงในหนวยง�น ไดรบการพฒนาตามนโยบายและสวนขาดทหนวยงานเหนวาบคลากรคนนน ควรไดรบการพฒนาเพอใหสามารถทำางานไดบรรลเปาหมายขององคกร โดยการฝกอบรม ประชม สมมนา ศกษาดงาน แนะนำาสอนงาน การฝกปฏบตงานและศกษาตอเนอง รวมทกวธหรอวธใดวธหนง

สตรก�รคำ�นวณ : รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาสมรรถนะ = จำานวนขาราชการ พนกงานของรฐ ลกจางประจำาทไดรบการ

พฒนา 100 จำานวนขาราชการ พนกงานของรฐ ลกจางประจำาทงหมด

เกณฑก�รใหคะแนน :

ระดบคะแนน แนวทางการประเมน

1 บคลากรในหนวยงานไดรบการพฒนา รอยละ 75

2 บคลากรในหนวยงานไดรบการพฒนา รอยละ 80

3 บคลากรในหนวยงานไดรบการพฒนา รอยละ 85

4 บคลากรในหนวยงานไดรบการพฒนา รอยละ 90

5 บคลากรในหนวยงานไดรบการพฒนา รอยละ 83

Page 68: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

95

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล :1. แบบรายงานการพฒนาบคลากร2. แบบบนทกการพฒนาบคลากร3. โปรแกรมการจดเกบขอมลพฒนาบคลากร (DEV)

ผกำ�กบตวชวด : นางสำารวม วชโต เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ

นางกาญจนา ใจองอาจ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122

พยาบาลวชาชพชำานาญการ

ตวชวดท 13 : รอยละของบคลากรทไมผานเกณฑการประเมนไดรบการพฒนาสมรรถนะใหผานเกณฑ หนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : เปนการพจารณาผลจ�กการดำาเนนงานตามแผนงานการนำาระบบ CBM.มาใชในการบรหารและ พฒนาทรพยากรบคคลของหนวยงานสาธารณสข คำ�จำ�กดคว�ม :

สมรรถนะ(Competency) หมายถง คณลกษณะเชงพฤตกรรมทเปนผลมาจากความร ทกษะ/ความสามารถและคณลกษณะอนๆ ททำาใหบคคลสามารถสรางผลงานไดโดดเดนกวาเพอนรวมงานคนอนๆ

84

Page 69: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ในองคกร

ผลจ�กก�รดำ�เนนง�นต�มแผนง�นก�รนำ�ระบบ CBM.ม�ใชในก�รบรห�รและพฒน�ทรพย�กรบคคล หมายถง ผลจากกระบวนการพฒนาระบบสมรรถนะของหนวยงานสาธารณสขซงประกอบดวย จ ด ก ำา ห น ด ส ม ร ร ถ น ะ ต น แ บ บ (Competency Model) ก า ร ป ร ะ เ ม นสมรรถนะ(Competency Assessment) และวเคราะหสมรรถนะสวนขาด (Competency Gap Analysis) จ ด ท ำา แ ผ น พ ฒ น า ร า ย บ ค ค ล (Individual Development Plan : IDP) เฉพาะขาราชการทมสมรรถนะสวนขาด ตอจากนนเปนการพฒนาสมรรถนะสวนขาดของขาราชการตามแผนพฒนารายบคคลดงกลาว แลวประเมนอกครง เพอใหทราบสดสวนขาราชการทไมผานเกณฑการประเมนและไดรบการพฒนาสมรรถนะใหผานเกณฑ สมรรถนะตนแบบ(Competency Model) หมายถง รปแบบสมรรถนะของหนวยงานทประกอบดวยความสามารถหลกทขาราชการและลกจางประจำาทกคนในหนวยงานจะตองมและความสามารถในการบรหารจดการของผบรหารรวมทงความสามารถเฉพาะต ำาแหนงงาน ซ งได ระบระด บความสามารถ(Proeficient Level) ไวแลว ก�รประเมนสมรรถนะ(Competency Assessment) หมายถง การเปรยบเทยบผลการสงเกตพฤตกรรมการปฏบตหรอสมรรถนะกบระดบสมรรถนะทคาดหวง(Proeficience Level) ระดบสมรรถนะทค�ดหวง(Proeficience Level) หมายถง ระดบสมรรถนะทคาดหวงวาผทจะปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหบรรลตามเปาหมายทกำาหนดไดจะตองแสดงพฤตกรรมการปฏบตงานในระดบใด สมรรถนะสวนข�ด (Competency Gap) หมายถง ความสามารถของบคลากรทไดรบการประเมนตามสมรรถนะตนแบบแลวพบวาบคลากรคนนนมระดบสมรรถนะไมถงระดบสมรรถนะทคาดหวงตามทระบไวในสมรรถนะตนแบบ แผนพฒน�ร�ยบคคล(Individual Development Plan : IDP.) หมายถง แผนพฒนาบคลากรตามสมรรถนะสวนขาด ดวยวธการหรอรป

85

Page 70: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แบบอยางใดอยางหนง หรอหลายวธการ/รปแบบ เพอใหบคลากรไดรบการประเมนความสามารถผานตามระดบสมรรถนะทคาดหวงทระบในสมรรถนะตนแบบ หนวยง�นส�ธ�รณสข หมายถง หนวยงานสาธารณสขในจงหวดสรนทร คอ หนวยงานสาธารณสขระดบจงหวด 1 หนวย , โรงพยาบาลชมชน 13 หนวยงาน และสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ(รวมโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลในสงกด ) 17 หนวยงาน

สตรก�รคำ�นวณ : รอยละของบคลากรทไมผานเกณฑการประเมนไดรบการพฒนาสมรรถนะใหผานเกณฑ = จำานวนขาราชการทม IDP ซงไดรบการพฒนาแลว ประเมนสมรรถนะผาน × 100 จำานวนขาราชการทประเมนสมรรถนะไมผานเกณฑทงหมดเกณฑก�รใหคะแนน :

ระดบคะแนน

แนวทางการประเมน

1 ขาราชการในหนวยงานทไมผานเกณฑการประเมนไดรบการพฒนาสมรรถนะใหผานเกณฑ นอยกวารอยละ 10

2 ขาราชการในหนวยงานทไมผานเกณฑการประเมนไดรบการพฒนาสมรรถนะใหผานเกณฑ รอยละ 10

3 ขาราชการในหนวยงานทไมผานเกณฑการประเมนไดรบการพฒนาสมรรถนะ

86

Page 71: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ใหผานเกณฑ รอยละ 204 ขาราชการในหนวยงานทไมผานเกณฑการประเมนไดรบ

การพฒนาสมรรถนะใหผานเกณฑ รอยละ 30

5 ขาราชการในหนวยงานทไมผานเกณฑการประเมนไดรบการพฒนาสมรรถนะใหผานเกณฑ รอยละ 40 ขนไป

กรอบก�รประเมน : ดำาเนนการประเมนโดยพจารณาจากหลกฐานเชงประจกษ เชน เอกสาร ภาพกจกรรม คำาบอกเลาจากการสมสอบถามบคลากรของหนวยงาน การสงเกตของผประเมน เปนตน

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล :1. แบบรายงานการพฒนาสมรรถนะบคลากร 2. แบบรายงานการดำาเนนงานตามแผน Competency Base

Management

ผกำ�กบตวชวด : นางสำารวม วชโต เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ นางอรวชญ พารหาญ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

87

Page 72: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 14 : ระดบความสำาเรจการมระบบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนา หนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : เปนการพจารณาผลการดำาเนนงานตามแผนงานสรางระบบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนา โดยแบงเปนระดบความสำาเรจคำ�จำ�กดคว�ม : ก�รประเมนผลบคล�กรหลงก�รพฒน� หมายถง การประเมนความคมทนคมคาของการพฒนาบคลากร ซ งหนวยงานด ำาเนนการเพอให บคลากรมสมรรถนะทเหมาะสม และสามารถปฏบตงานใหสมฤทธผล ระบบก�รประเมนผลบคล�กรหลงก�รพฒน� หมายถ ง กระบวนการสรางความร ความเขาใจเกยวกบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนา การจดระบบรายงานและการจดเกบขอมลการพฒนาบคลากร การวเคราะหขอมลการพฒนาบคลากร การทดลองประเมนผลบคลากรหลงการพฒนา และการประเมนความคมทนคมคาของการพฒนาบคลากร หนวยง�นส�ธ�รณสข หมายถง หนวยงานสาธารณสขในจงหวดสรนทร คอ สำานกงานสาธารณสขจงหวด โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลชมชน 13 แหง และสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ (รวมโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลในสงกด ) 17 แหง ระดบคว�มสำ�เรจ หมายถง ระดบความสำาเรจของการสรางระบบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนาของหนวยงาน แบงเปน 5 ระดบ ดงน

ระดบคว�มสำ�เรจของก�รสร�งระบบก�รประเมนผลบคล�กรหลงก�รพฒน�

88

Page 73: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบคว�มสำ�เรจ

ร�ยก�ร

1 มการแตงตงคณะกรรมการสรางระบบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนาของหนวยงาน

มการประชมชแจง / อบรมใหความรแกคณะกรรมการสรางระบบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนาของหนวยงาน

มการประชมชแจงบคลากรเกยวกบเหตผลและความจำาเปนในการสรางระบบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนามาใชในหนวยงาน

เพอสรางการยอมรบ หนวยงานมแผนการสรางระบบการประเมนผล

บคลากรหลงการพฒนา

2 ผานระดบ 1 และ หนวยงานมระบบรายงานและการจดเกบขอมลการ

พฒนาบคลากร

3

ระดบความสำาเรจ

ผานระดบ 2 และ หนวยงานมการวเคราะหขอมลการพฒนาบคลากร

รายการ

4 ผานระดบ 3 และ หนวยงานมการทดลองประเมนผลบคลากรหลงการ

พฒนา

89

Page 74: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5 ผานระดบ 4 และ หนวยงานมการประเมนความคมทนคมคาของการ

พฒนาบคลากร

หม�ยเหต : เปาหมายในปงบประมาณ 2554 หนวยงานสาธารณสขทกแหงควรมระดบความสำาเรจ ไมนอยกวา ระดบ 3กรอบก�รประเมน : ดำาเนนการประเมนโดยพจารณาจากหลกฐานเชงประจกษ เชน เอกสาร ภาพกจกรรม คำาบอกเลาจากการสมสอบถามบคลากรของหนวยงาน การสงเกตของผประเมน เปนตน

เกณฑก�รใหคะแนนคว�มสำ�เรจระดบ 3 กำาหนดคะแนนเปน 5 ระดบคะแนน ดงน

ระดบคะแนน

แนวท�งก�รประเมน

1 มคณะทำางานหรอผรบผดชอบวเคราะหขอมลการพฒนาบคลากร

2 มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตามแนวทางการประเมนในระดบคะแนน 1 และ

หนวยงานมการมการประชมชแจงบคลากรเกยวกบการวเคราะหขอมลการพฒนาบคลากร

3 มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตามระดบคะแนน 2 และ

90

Page 75: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

หนวยงานมการวเคราะหขอมลการพฒนาบคลากร เสรจสน

4 มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตาม

ระดบคะแนน 3 และ หนวยงานมการเผยแพร ขอมล การพฒนาบคลากร

5 มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตามระดบคะแนน 4 และ

หนวยงานเปนแหลงศกษาดงาน/แลกปลยนเรยนร เกยวกบการวเคราะหขอมลการพฒนาบคลากร

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล : แบบรายงานการสรางระบบการประเมนผลบคลากรหลงการพฒนาของหนวยงาน

ผกำ�กบตวชวด : นางสำารวม วชโต เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ นางอรวชญ พารหาญ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

91

Page 76: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 15 : ระดบความสำาเรจของการจดการความร (Knowledge Management : KM ) ในองคกร หนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย : เปนการพจารณาผลการดำาเนนงานการจดการความรของหนวยงานสาธารณสขในจงหวดสรนทร โดยมแผนจดการความร(KM.Action Plan)และ นำากระบวนการจดการความร (Knowledge process) มาใชหรอ

92

Page 77: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ประยกตใชในงาน เพอใหสามารถแกปญหาหรอพฒนางานใหสำาเรจตามเปาหมายไดอยางมประสทธภาพ คำ�จำ�กดคว�ม : ก�รจดก�รคว�มรในองคกร หมายถง การรวบรวมความรทมอยในองคกร มาพฒนาใหเปนระบบเพอ ใหทกคนในองคกรสามารถเขาถงความรและพฒนาตนเองใหเปนผร รวมทงการนำาความรมาจดการเออใหเกดความรใหม ทำาใหสามารถทำางานสำาเรจตามเปาหมายไดอยางมประสทธภาพ โดยความรม 2 ประเภท คอ

1. ความรทฝงอยในคน (Tacit Knowledge) เปนความรทไดจากประสบการณ พรสวรรคหรอ

สญชาตญาณของแตละบคคล ในการทำาความเขาใจในสงตางๆ เปนความรซงไมสามารถถายทอดออกมาเปนคำาพดหรอลายลกษณอกษรไดโดยงาย 2. ความรทชดแจง (Explicit Knowledge) เปนความรทสามารถรวบรวม ถายทอดได โดยผานวธตางๆ การบนทก ทฤษฎ คมอตางๆ กระบวนก�รจดก�รคว�มร (Knowledge process) มขนตอนหลกๆ 7 ขนตอน ดงน

1. การบงชความร 5 .การเขาถงความร2. การสรางและแสวงหาความร 6. การแบงปนแลกเปลยน

เรยร 3. การจดความรใหเปนระบบ 7. การเรยนร 4. การประมวลและกลนกรองความร

แผนก�รจดก�รคว�มร ( KM Action Plan) มองคประกอบหลกๆ 6 องคกรประกอบ ดงน

1. การเตรยมการและปรบเปลยนพฤตกรรม (Transition and Behavior) มการสงเสรมและสนบสนนอยางตอเนองใหคนในองคกรมการแลกเปลยนความร

2. การสอสาร (Communication)

93

Page 78: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3. กระบวนการและเครองมอ (Process and Tools) เลอกใชกระบวนการและเครองมอตามประเภทของความร พฤตกรรมหรอลกษณะการทำางานของคนในองคกร

4. การฝกอบรมและเรยนร(Training and Learning) มการจดอบรมแนวทางและหลกการของการจดการความรแกคนในองคกรเพอสรางความเขาใจ ตระหนกถงความสำาคญของการจดการความรและแลกเปลยนเรยนร

5. การวดผล (Measurement)6. การยกยองชมเชยและใหรางวล (Recognition and Rewards)

หนวยง�นส�ธ�รณสข หมายถง หนวยงานสาธารณสขในจงหวดสรนทร คอ สำานกงานสาธารณสขจงหวด โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลชมชน 13 แหง และสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ(รวมสถานอนามยในสงกด) 17 แหง

ระดบคว�มสำ�เรจ : หมายถง ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการจดการความรในหนวยงาน กำ�หนดเปนระดบขนของคว�มสำ�เรจ (Milestone) เปน 5 ระดบ ดงน

ระดบคว�มสำ�เรจ

ร�ยก�ร

1 มการจดตงคณะทำางานดานการจดการความรของหนวยงาน คณะทำางานไดรบการพฒนาใหมความรเรองการจดการความ

รในองคกร มการประชมชแจงหรออบรมใหความรเรองการจดการความ

รในองคกรใหกบบคลากรในหนวยงาน

94

Page 79: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2 ผานระดบ 1 และ มการประเมนเพอบงชความรดานทจำาเปนในงาน เพอแก

ปญหาหรอพฒนางาน ใหสำาเรจตามเปาหมาย มการกำาหนดแผนการจดการความร (KM Action Plan)

ของหนวยงาน3 ผานระดบ 2 และ

มการดำาเนนการตามแผนการจดการความร (KM Action Plan)ในองคกร

อยางนอย 1 องคความร4 ผานในระดบ 3 และ

จดทำารายงานองคความร หรอคมอการใชองคความร และมชองทางใหเขาถงความรนนไดงายและสะดวก

5 ผานในระดบ 4 และ หนวยงานสรปบทเรยนทไดจากดำาเนนการจดการความรของ

หนวยงาน

เป�หม�ยป 2554 ทกหนวยงานควรมระดบความสำาเรจไมนอยกวา ระดบ 5

เกณฑก�รใหคะแนนคว�มสำ�เรจระดบ 5 : กำาหนดเปน 5 ระดบคะแนน ดงน

ระดบคะแนน

แนวทางการประเมน

1 มคณะทำางานดำาเนนการดานการจดการความรในองคกร และมการประชมชแจงเรองการจดการความรในองคกรใหกบบคลากร

95

Page 80: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เพอใหเกดความรความเขาใจและสรางการมสวนรวมดำาเนนการ2

ระดบคะแน

มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตามแนวทางการประเมนในระดบคะแนน 1 และ

หนวยงานมการประเมนตนเองเพอหาจดออนหรอบงชความรทจำาเปนในงาน

แนวท�งก�รประเมน3 มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตามแนวทางการ

ประเมนในระดบคะแนน 2 และ หนวยงานมการจดทำาแผนการจดการความร (KM Action

Plan) ของหนวยงาน4 มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตามแนวทางการ

ประเมนในระดบคะแนน 3 และ หนวยงานดำาเนนการดวยกระบวนการ KM เพอรวบรวมองค

ความร และ นำาองคความรนน มาเผยแพรหรอมชองทางใหเขาถงองคความร

นนไดงายและสะดวก เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT), Web board, บอรดประชาสมพนธ เปนตน

5 มหลกฐานหรอขอมลแสดงถงการดำาเนนการตามแนวทางการประเมนในระดบคะแนน 4 และ

จดทำารายงานสรปบทเรยนทไดจากการดำาเนนการจดการความรของหนวยงาน อยางนอย 1 เรอง

กรอบก�รประเมน : ดำาเนนการประเมนโดยพจารณาจากหลกฐานเชงประจกษ เชน เอกสาร รายงาน ภาพกจกรรม และสมสอบถามบคลากรของหนวยงาน เปนตน

96

Page 81: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล : เอกสารสรปการดำาเนนการ / รายงานการจดการความรขององคกร

ผกำ�กบตวชวด : นางสำารวม วชโต เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ นางสาวจฑาทพ ตอยอด เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดท ตวชวดท 16 16 : : รอยละของโรงพยาบาลผานเกณฑมาตรฐานการบรการรอยละของโรงพยาบาลผานเกณฑมาตรฐานการบรการสขภาพสขภาพหนวยวดหนวยวด : : รอยละรอยละนำ�หนกนำ�หนก : : - - คำ�อธบ�ยคำ�อธบ�ย ::

97

Page 82: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

โรงพย�บ�ล โรงพย�บ�ล หมายถง โรงพยาบาลหรอหนวยสงตอสงกดภาครฐทงหมด หมายถง โรงพยาบาลหรอหนวยสงตอสงกดภาครฐทงหมดในจงหวดสรนทรทเขารวมโครงการหลกประกนสขภาพถวนหนา กระทรวงในจงหวดสรนทรทเขารวมโครงการหลกประกนสขภาพถวนหนา กระทรวงสาธารณสข สาธารณสข

เกณฑม�ตรฐ�นเกณฑม�ตรฐ�น Hospital Accreditation (HA)Hospital Accreditation (HA) หมายถง หมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของโรงมาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของโรงพยาบาลคณภาพ พยาบาลคณภาพ (HA)(HA)ฉบบเฉลมพระเกยรตในภาพรวม ซงประกอบดวยฉบบเฉลมพระเกยรตในภาพรวม ซงประกอบดวยมาตรฐาน มาตรฐาน 6 6 หมวด หมวด 20 20 บท บท

เกณฑม�ตรฐ�น เกณฑม�ตรฐ�น Health Promotion Hospital plus (HPH Health Promotion Hospital plus (HPH plus)plus) หมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบหมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ สำาคญของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ (HPH plus)(HPH plus)ในภาพรวม ซงประกอบดวยในภาพรวม ซงประกอบดวยมาตรฐาน มาตรฐาน 7 7 หมวด หมวด

เกณฑม�ตรฐ�นเกณฑม�ตรฐ�น Hospital Network Quality award Hospital Network Quality award (HNQA)(HNQA) หมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบหมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของคณภาพโรงพยาบาลแบบเครอขายในภาพรวม ซสำาคญของคณภาพโรงพยาบาลแบบเครอขายในภาพรวม ซงงประกอบประกอบดวยมาตรฐานตามกระบวนการพฒนาคณภาพแบบเครอขาย ดวยมาตรฐานตามกระบวนการพฒนาคณภาพแบบเครอขาย (HNQA ) (HNQA ) ครอบคลม ครอบคลม 4 4 หนวยงานหลก และ หนวยงานหลก และ 6 6 หนวยงานรองหนวยงานรอง

เกณฑม�ตรฐ�น เกณฑม�ตรฐ�น Hospital Care Quality award (HCQA)Hospital Care Quality award (HCQA) หมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของหมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของโรงพยาบาลคณภาพมาตรฐานบรการสาธารณสขในภาพรวม ซงประกอบดวยโรงพยาบาลคณภาพมาตรฐานบรการสาธารณสขในภาพรวม ซงประกอบดวยมาตรฐานตามกระบวนการพฒนาโรงพยาบาลคณภาพมาตรฐานบรการสาธารณสขมาตรฐานตามกระบวนการพฒนาโรงพยาบาลคณภาพมาตรฐานบรการสาธารณสข (HCQA ) (HCQA ) ระดบความสำาเรจระดบ เงน และ ทอง“ ” “ ”ระดบความสำาเรจระดบ เงน และ ทอง“ ” “ ”

เกณฑม�ตรฐ�นเกณฑม�ตรฐ�น LABORATORY (LA)LABORATORY (LA) หมายถง มาตรฐานโรงหมายถง มาตรฐานโรงพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของคณภาพหองปฏบตการพยาบาลทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของคณภาพหองปฏบตการชนสตรสาธารณสขในภาพรวม ซงประกอบดวยชนสตรสาธารณสขในภาพรวม ซงประกอบดวยมาตรฐานตามกระบวนการพฒนามาตรฐานตามกระบวนการพฒนาคณภาพหองปฏบตการชนสตรสาธารณสข คณภาพหองปฏบตการชนสตรสาธารณสข 2547 2547 ครอบคลม ครอบคลม 100 100 ขอขอ

เกณฑม�ตรฐ�นคณภ�พบรก�รเกณฑม�ตรฐ�นคณภ�พบรก�ร(P4P)(P4P) หมายถง มาตรฐานตวชวดหมายถง มาตรฐานตวชวดคณภาพบรการคณภาพบรการ(P4P) (P4P) ทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบคณภาพมาตรฐานทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบคณภาพมาตรฐาน

98

Page 83: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คณภาพบรการคณภาพบรการ(P4P) (P4P) ซงประกอบดวยมาตรฐานครอบคลมในระดบปฐมภม ซงประกอบดวยมาตรฐานครอบคลมในระดบปฐมภม 10 10 ขอ และสงตอ ขอ และสงตอ 10 10 ขอขอ

เกณฑม�ตรฐ�นสงเสรมปองกนเกณฑม�ตรฐ�นสงเสรมปองกน(PP)(PP) หมายถง มาตรฐานตวชวดสงหมายถง มาตรฐานตวชวดสงเสรมปองกนเสรมปองกน(PP) (PP) ทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของคณภาพทกลาวถงระบบงานทเปนองคประกอบสำาคญของคณภาพมาตรฐานสงเสรมปองกนซงประกอบดวยมาตรฐานครอบคลมกจกรรมสงมาตรฐานสงเสรมปองกนซงประกอบดวยมาตรฐานครอบคลมกจกรรมสงเสรมสขภาพและปองกนโรค เสรมสขภาพและปองกนโรค 31 31 ตวชวดตวชวด

เกณฑม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ล หมายถง คณภาพการพยาบาลในโรงพยาบาล ในแตละงานจากแบบประเมนคณภาพทง 10 งานมประเดนในการประเมนหลกอย 4-5 ประเดน และผลการประเมนแบงเปน 2 สวน ผลการประเมนตนเองและผลการประเมนโดยทมประเมนฯ ซงในการวเคราะหและประมวลผลคณภาพบรการพยาบาลทง 10 งานนน ใชสถตในการวเคราะหคอคาเฉลยรอยละ และสวนเบยงเบนมาตรฐาน โดยแบงการประเมนคณภาพการพยาบาลเปน 2 สวน

1.การประเมนระดบการดำาเนนงาน โดยการจดกลมของการดำาเนนงานตามมาตรฐานการ

บรการพยาบาลและมาตรฐานการปฏบตการพยาบาลวาอยในระดบใด โดยใชเกณฑแบงองเกณฑ (Criteria reference) ดวยการพจารณาจากคาคะแนนทไดจากการประเมนของทมประเมนคณภาพภายใน นำามาแปลงเปนคารอยละเพอใหสามารถนำามาเปรยบเทยบกนไดตามมาตรฐานฯของแตละงาน

2.การประเมนระดบคณภาพการพยาบาลตามเกณฑมาตรฐาน การจำาแนกระดบคณภาพการพยาบาลของทง 10 งาน โดยใชเกณฑแบงแบบองกลม (Norm reference) ซงมคะแนนมาตรฐาน (Standard score) เปนหลกการจำาแนกระดบคณภาพของแตละงานแสดงผลในรปของจำานวนและรอยละทสะทอนระดบคณภาพการพยาบาลของแตละงานในภาพรวมของประเทศ โรงพยาบาลสามารถนำาผลคะแนนภาพรวมของการประเมนคณภาพบรการพยาบาลของงานนนๆ มาเปรยบเทยบเพอประเมนวาขณะนคณภาพการพยาบาลของงานบรการพยาบาลทง 10 อยในระดบใด

99

Page 84: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผประเมนม�ตรฐ�น ผประเมนม�ตรฐ�น HAHA คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงคอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงพยาบาลจากสถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล พยาบาลจากสถาบนพฒนาและรบรองคณภาพโรงพยาบาล ((พรพพรพ.).)หรอ สถาบนหรอ สถาบนรบรองคณภาพโรงพยาบาล รบรองคณภาพโรงพยาบาล ((สรพสรพ.).)

ผประเมนม�ตรฐ�น ผประเมนม�ตรฐ�น HPH plusHPH plus คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานคอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรโรงพยาบาลสงเสรมมสขภาพระดบเขตสขภาพระดบเขต//จงหวดจงหวด

ผระเมนม�ตรฐ�น ผระเมนม�ตรฐ�น HNQAHNQA คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานคณภาพคอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานคณภาพโรงพยาบาลแบบเครอขายระดบกระทรวงโรงพยาบาลแบบเครอขายระดบกระทรวง

ผระเมนม�ตรฐ�น ผระเมนม�ตรฐ�น HCQAHCQA คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงคอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงพยาบาลคณภาพมาตรฐาพยาบาลคณภาพมาตรฐานนบรการสาธารณสขระดบกระทรวง บรการสาธารณสขระดบกระทรวง

ผระเมนม�ตรฐ�น ผระเมนม�ตรฐ�น LABORATORYLABORATORY คอ คณะกรรมการประเมนคอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานคณภามาตรฐานคณภาพพหองปฏบตการหองปฏบตการชนสตรสาธารณสขระดบจงหวดชนสตรสาธารณสขระดบจงหวด

ผประเมนม�ตรฐ�นคณภ�พบรก�รผประเมนม�ตรฐ�นคณภ�พบรก�ร(P4P)(P4P) หมายถงคณะกรรมการประเมนหมายถงคณะกรรมการประเมนมาตรฐานตวชวมาตรฐานตวชวดดคณภาพบรการคณภาพบรการ(P4P) (P4P) ระดบจงหวดและ สปสชระดบจงหวดและ สปสช..

ผประเมนม�ตรฐ�นสงเสรมปองกนผประเมนม�ตรฐ�นสงเสรมปองกน(PP)(PP) หมายถงคณะกรรมการประเมนหมายถงคณะกรรมการประเมนมาตรฐานตวชวดสงมาตรฐานตวชวดสงเเสรมปองกนสรมปองกน(PP(PP)) ระดบจงหวดระดบจงหวด//อำาเภออำาเภอ

ผประเมนม�ตรฐ�นผประเมนม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ล หมายถงคณะกรรมการพฒนาคณภาพบรการพยาบาล เครอขายโรงพยาบาลชมชน จงหวดสรนทร, , สภาการพยาบาล สภาการพยาบาล เกณฑการใหคะแนนเทยบระดบความสำาเรจและรอยละ

ตวชวดตวชวด นำานำา

หนหนกก

เกณฑการใหคะแนนเกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละเทยบกบรอยละ

คะคะ

แนแนนน

ทไดทได

คะแคะแนนนนถวงถวงนำานำา

หนกหนก

11 22 33 44 55

1. 1. ระดบความสำาเรจโรงระดบความสำาเรจโรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพพยาบาลมการพฒนาคณภาพ

11 22 33 44 55

100

Page 85: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตามเกณฑมาตรฐานขนบนไดตามเกณฑมาตรฐานขนบนไดทกแหง และผานการรบรองฯทกแหง และผานการรบรองฯ

2.2.ระดบความสำาเรจระดบความสำาเรจโรงโรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพพยาบาลมการพฒนาคณภาพหองปฏบตหองปฏบตชนสตรสาธารณสขชนสตรสาธารณสขตามเกณฑ มาตรฐานขนบนไดตามเกณฑ มาตรฐานขนบนไดทกแหง และผานการรบรองฯทกแหง และผานการรบรองฯ

11 22 33 44 55

3. 3. รอยละโรงพยาบาลมการรอยละโรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพบรการพฒนาคณภาพบรการ(P4P) (P4P) และผานการประเมนฯ และผานการประเมนฯ

11 22 33 44 55

4.4.รอยละโรงพยาบาลรอยละโรงพยาบาล//หนวยหนวยสงตอมการพฒนาตามสงตอมการพฒนาตามคณภาพตวชวดสงเสรมคณภาพตวชวดสงเสรมปองกนปองกน(PP) (PP) และผานการประและผานการประเมนฯ เมนฯ

11 22 33 44 55

5. 5. รอยละรอยละโรงพยาบาลโรงพยาบาล//หนวยหนวยสงตอมการพฒนาตามสงตอมการพฒนาตามคณภาพตวชวดคณภาพตวชวดการพยาบาลการพยาบาล

5.1 5.1 มาตรฐานการพยาบาลมาตรฐานการพยาบาลระดบการดำาเนนงานระดบการดำาเนนงาน

5.25.2 มาตรฐานการพยาบาลมาตรฐานการพยาบาลระดบระดบคณภาพการพยาบาลตามเกณฑมาตรฐาน

11

11

22

22

33

33

44

44

55

55

ผลรวมคะแนนถวงนำาหนกผลรวมคะแนนถวงนำาหนก

101

Page 86: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รคำ�นวณเกณฑก�รคำ�นวณ1. 1. โรงพย�บ�ลมก�รพฒน�คณภ�พต�มเกณฑม�ตรฐ�นขนบนไดทกโรงพย�บ�ลมก�รพฒน�คณภ�พต�มเกณฑม�ตรฐ�นขนบนไดทก

แหง และผ�นก�รรบรองแหง และผ�นก�รรบรองจาก พรพจาก พรพ././สรพสรพ. , . , กรมอนามยกรมอนามย, , กรมสนบสนนบรการกรมสนบสนนบรการสขภาพ จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด สขภาพ จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด 14 14 แหง ใหคะแนนดงนแหง ใหคะแนนดงน

1.1. 1.1. ระดบ ระดบ 1 1 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 1 HA 1 HA รบรองโดย พรพรบรองโดย พรพ././สรพสรพ. . ((เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) หรอผาน หรอผาน HPH plus HPH plus โดยกรมอนามย โดยกรมอนามย หรอ ทกำาลงพฒนาหรอ ทกำาลงพฒนา

1.2. 1.2. ระดบ ระดบ 2 2 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 1 HA 1 HA ทรบรองโดย พรพทรบรองโดย พรพ././สรพสรพ.. ( (เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง))หรอพฒนาตามกระบวนการพฒนาคณภาพหรอพฒนาตามกระบวนการพฒนาคณภาพแบบเครอขาย แบบเครอขาย (HNQA ) (HNQA ) ครอบคลม ครอบคลม 4 4 หนวยงาน หนวยงาน

1.3. 1.3. ระดบ ระดบ 3 3 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 2 HA/2 HA/ผาน ผาน HPH HPH ทรบรองโดย ทรบรองโดย พรพพรพ././สรพสรพ. (. (เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) หรอพฒนาตามกระบวนการหรอพฒนาตามกระบวนการพฒนาคณภาพแบบเครอขาย พฒนาคณภาพแบบเครอขาย ( HNQA ) ( HNQA ) ครอบคลม ครอบคลม 10 10 หนวยงาน หนวยงาน

1.4. 1.4. ระดบ ระดบ 4 4 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 2.5 HA/2.5 HA/ผาน ผาน HPH HPH ทรบรองโดย ทรบรองโดย พรพพรพ././สรพสรพ.(.(เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) หรอพฒนาตามกระบวนการหรอพฒนาตามกระบวนการพฒนาคณภาพแบบเครอขาย พฒนาคณภาพแบบเครอขาย ( HNQA ) ( HNQA ) ครอบคลมมากกวา ครอบคลมมากกวา 10 10 หนวยงาน หนวยงาน

1.5. 1.5. ระดบ ระดบ 5 5 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานการรบรอง การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานการรบรอง HA HA ฉบบเฉลมพระเกยรต ทฉบบเฉลมพระเกยรต ทรบรองโดย พรพรบรองโดย พรพ././สรพสรพ. . หรอ ผานการ หรอ ผานการ Re-accreditation Re-accreditation หรอ หรอ HCQA HCQA ททรบรองโดยกรมสนบสนนบรการสขภาพ หรอ รบรองโดยกรมสนบสนนบรการสขภาพ หรอ TQA TQA ทรบรองโดยสถาบน ทรบรองโดยสถาบน TQA TQA ((เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) โดยใหคะแนน ดงนโดยใหคะแนน ดงน

(1) (1) ผานระดบ ผานระดบ 1 1 ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน(2) (2) ผานระดบ ผานระดบ 2 2 ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน

102

Page 87: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(3) (3) ผานระดบ ผานระดบ 3 3 ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน(4) (4) ผานระดบ ผานระดบ 4 4 ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน(5) (5) ผานระดบ ผานระดบ 55 ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

ระดบระดบคะแนคะแนนน

ระดบท ระดบท 11 ระดบท ระดบท 22 ระดบท ระดบท 33 ระดบท ระดบท 44 ระดบท ระดบท 55

11 22 33 44 55

2. 2. โรงพย�บ�ลมก�รพฒน�คณภ�พหองปฏบตชนสตรส�ธ�รณสขโรงพย�บ�ลมก�รพฒน�คณภ�พหองปฏบตชนสตรส�ธ�รณสขต�มเกณฑ ม�ตรฐ�นขนบนได ทกแหง และผ�นก�รรบรองต�มเกณฑ ม�ตรฐ�นขนบนได ทกแหง และผ�นก�รรบรองจาก พรพจาก พรพ././สรพสรพ. ,. , กรมวทยาศาสตรการแพทยกรมวทยาศาสตรการแพทย, , ศนยวทยาศาสตรการแพทยศนยวทยาศาสตรการแพทย, , กรมสนบสนนบรการกรมสนบสนนบรการสขภาพ จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด สขภาพ จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด 14 14 แหง ใหคะแนนดงน แหง ใหคะแนนดงน

2.1. 2.1. ระดบ ระดบ 1 1 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 1 HA 1 HA รบรองโดย พรพรบรองโดย พรพ././สรพสรพ. . ((เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) หรอ ผานพฒนาหรอ ผานพฒนา((ประเมนตนเองประเมนตนเอง))ตามตามกระบวนการพฒนาคณภาพ กระบวนการพฒนาคณภาพ LA LA หรอ กำาลงพฒนา หรอ กำาลงพฒนา

2.2. 2.2. ระดบ ระดบ 2 2 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 1 HA 1 HA ทรบรองโดย พรพทรบรองโดย พรพ././สรพสรพ.. ( (เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) หรอผานการรบรองการพฒนาคณภาพ หรอผานการรบรองการพฒนาคณภาพ LA LA ขนท ขนท 1(1(เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง))

2.3. 2.3. ระดบ ระดบ 3 3 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 2 HA 2 HA ทรบรองโดย พรพทรบรองโดย พรพ././สรพสรพ. . ((เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง))หรอผาน หรอผาน HPH plus HPH plus ทรบรองโดยกรมทรบรองโดยกรม

103

Page 88: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อนามย หรอผานการรบรองการพฒนาคณภาพ อนามย หรอผานการรบรองการพฒนาคณภาพ LA LA ขนท ขนท 2(2(เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดยงไมหมดอายการรบรองอายการรบรอง))

2.4. 2.4. ระดบ ระดบ 4 4 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานขน 2.5 HA 2.5 HA ทรบรองโดย พรพทรบรองโดย พรพ././สรพสรพ. (. (เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) หรอผาน หรอผาน HPH plusHPH plus หรอผานการรบรองหรอผานการรบรองการพฒนาคณภาพ การพฒนาคณภาพ LA LA ขนท ขนท 3 3 หรอขอการรบรอง หรอขอการรบรอง LA/ISO15189 (LA/ISO15189 (หองหองปฏบตการบางสาขาปฏบตการบางสาขา) () (เงอนไขเงอนไข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง))

2.5. 2.5. ระดบ ระดบ 5 5 หมายถงโรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมหมายถงโรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมการพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานการรบรอง การพฒนาคณภาพโรงพยาบาลผานการรบรอง HA HA ฉบบเฉลมพระเกยรต ทฉบบเฉลมพระเกยรต ทรบรองโดย พรพรบรองโดย พรพ././สรพสรพ. . หรอผานการ หรอผานการ Re-accreditation /HCQA Re-accreditation /HCQA ททรบรองโดย กรมสนบสนนบรการสขภาพหรอรบรองโดย กรมสนบสนนบรการสขภาพหรอ TQATQA ทรบรองโดยสถาบน ทรบรองโดยสถาบน TQA TQA หรอหรอผานการรบรองคณภาพ ผานการรบรองคณภาพ LA/ISO15189(LA/ISO15189(หองปฏบตการบางสาขาหองปฏบตการบางสาขา) () (เงอนไเงอนไขข--ยงไมหมดอายการรบรองยงไมหมดอายการรบรอง) ) โดยใหคะแนน ดงนโดยใหคะแนน ดงน

(1) (1) ผานระดบ ผานระดบ 1 1 ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน(2) (2) ผานระดบ ผานระดบ 2 2 ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน(3) (3) ผานระดบ ผานระดบ 3 3 ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน(4) (4) ผานระดบ ผานระดบ 44 ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน(5) (5) ผานระดบ ผานระดบ 55 ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

หมายเหตหมายเหต โรงพยาบาลผาน โรงพยาบาลผาน HA HA หมายถง การผานการประเมน หมายถง การผานการประเมน HA HA ของโรงพยาบาลของโรงพยาบาล

ทหองปฏบตการสงกดอย โดยทการตรวจประเมน ตองมการเขาตรวจทหองปฏบตการสงกดอย โดยทการตรวจประเมน ตองมการเขาตรวจประเมนงานหองปฏบตการดวยประเมนงานหองปฏบตการดวย

ผานระดบคณภาพ หมายถง การผานการตรวจประเมนระบบคณภาพตามผานระดบคณภาพ หมายถง การผานการตรวจประเมนระบบคณภาพตามมาตรฐานงานเทคนคการแพทย จดทำาโดยสภาเทคนคการแพทย โดยคณะมาตรฐานงานเทคนคการแพทย จดทำาโดยสภาเทคนคการแพทย โดยคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพหองปฏบตการระดบจงหวด ซงหลกเกณฑกรรมการตรวจประเมนคณภาพหองปฏบตการระดบจงหวด ซงหลกเกณฑดงนดงน

ระดบระดบ ขอพจารณาขอพจารณา

104

Page 89: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

11 มระบบคณภาพตามขอกำาหนดมาตรฐานงานเทคนคการแพทย มระบบคณภาพตามขอกำาหนดมาตรฐานงานเทคนคการแพทย ทปฏบตและมหลกฐานครบถวน ไมนอยกวา ทปฏบตและมหลกฐานครบถวน ไมนอยกวา 20 20 ขอ และทขอ และทปฏบตและมหลกฐานไมครบถวน ไมนอยกวา ปฏบตและมหลกฐานไมครบถวน ไมนอยกวา 10 10 ขอ รวมมขอ รวมมระบบคณภาพ ไมนอยกวา ระบบคณภาพ ไมนอยกวา 30 30 ขอขอ

22 มระบบคณภาพตามขอกำาหนดมาตรฐานงานเทคนคการแพทย มระบบคณภาพตามขอกำาหนดมาตรฐานงานเทคนคการแพทย ทปฏบตและมหลกฐานครบถวน ไมนอยกวา ทปฏบตและมหลกฐานครบถวน ไมนอยกวา 30 30 ขอ และทขอ และทปฏบตและมหลกฐานไมครบถวน ไมนอยกวา ปฏบตและมหลกฐานไมครบถวน ไมนอยกวา 20 20 ขอ รวมมขอ รวมมระบบคณภาพ ไมนอยกวา ระบบคณภาพ ไมนอยกวา 50 50 ขอขอ

33 มระบบคณภาพตามขอกำาหนดมาตรฐานงานเทคนคการแพทย มระบบคณภาพตามขอกำาหนดมาตรฐานงานเทคนคการแพทย ทปฏบตและมหลกฐานครบถวน ไมนอยกวา ทปฏบตและมหลกฐานครบถวน ไมนอยกวา 50 50 ขอ และทขอ และทปฏบตและมหลกฐานไมครบถวน ไมนอยกวา ปฏบตและมหลกฐานไมครบถวน ไมนอยกวา 30 30 ขอ รวมมขอ รวมมระบบคณภาพ ไมนอยกวา ระบบคณภาพ ไมนอยกวา 80 80 ขอขอ

ระดบระดบคะแนคะแนนน

ระดบท ระดบท 11 ระดบท ระดบท 22 ระดบท ระดบท 33 ระดบท ระดบท 44 ระดบท ระดบท 55

11 22 33 44 55

3. 3. โรงพย�บ�ลโรงพย�บ�ล//หนวยสงตอมก�รพฒน�คณภ�พบรก�รหนวยสงตอมก�รพฒน�คณภ�พบรก�ร(P4P) (P4P) และและผ�นก�รประเมนผ�นก�รประเมนคณภาพบรการคณภาพบรการ(P4P) (P4P) จากคณะกรรมการประเมนคณภาพจากคณะกรรมการประเมนคณภาพบรการบรการ(P4P) (P4P) รอยละ รอยละ 80 80 ของคะแนนรวมทงหมด ของคะแนนรวมทงหมด 500 500 คะแนนในแตละระดบคะแนนในแตละระดบปฐมภมและหนวยสงตอปฐมภมและหนวยสงตอ

3.1 3.1 หนวยสงตอ หมายถง หนวยสงตอหนวยสงตอ หมายถง หนวยสงตอ((โรงพยาบาลโรงพยาบาล)) ทผานการทผานการรบรองคณภาพมาตรฐานคณภาพบรการรบรองคณภาพมาตรฐานคณภาพบรการ(P4P) (P4P) โดยการตรวจประเมนจากคณะโดยการตรวจประเมนจากคณะ

105

Page 90: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

กรรมการประเมนคณภาพบรการกรรมการประเมนคณภาพบรการ(P4P) (P4P) ครอบคลมรอยละ ครอบคลมรอยละ 80 80 ของคะแนนรวมของคะแนนรวมทงหมด ทงหมด 500 500 คะแนนในระดบสงตอ คะแนนในระดบสงตอ

1) 1) รอยละ รอยละ 70-74(350-374 70-74(350-374 คะแนนคะแนน)) ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน2) 2) รอยละ รอยละ 75-79(375-399 75-79(375-399 คะแนนคะแนน)) ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน3) 3) รอยละ รอยละ 80-84(400-424 80-84(400-424 คะแนนคะแนน)) ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน4) 4) รอยละ รอยละ 85-89(425-449 85-89(425-449 คะแนนคะแนน)) ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน5) 5) รอยละ รอยละ 90-100 (450-500 90-100 (450-500 คะแนนคะแนน)) ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

คะแนคะแนนน

เกณฑการประเมนเกณฑการประเมน

11 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ รอยละ 70-7470-74

22 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ รอยละ 75-7975-79

33 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ รอยละ 80-8480-84

44 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ รอยละ 85-8985-89

55 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ รอยละ 90-10090-100

สตรก�รคำ�นวณ สตรก�รคำ�นวณ :: แบงเปนระดบ แบงเปนระดบ 0 – 5 0 – 5

องเกณฑ องเกณฑ => => ค�ทกำ�หนดขนค�ทกำ�หนดขน

106

Page 91: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

องกลม องกลม => mean ± standard deviation => mean ± standard deviation ภ�ยในจงหวดภ�ยในจงหวด

แตละขอจะไดคะแนน แตละขอจะไดคะแนน = = คะแนนประเมน คะแนนประเมน x x ค� นนค� นน.. ค�นำ�หนกรวม ค�นำ�หนกรวม 100 >> 100 >> คะแนนเตม คะแนนเตม 500500

รอยละของสถานบรการผานเกณฑมาตรฐานคณภาพบรการ รอยละของสถานบรการผานเกณฑมาตรฐานคณภาพบรการ P4P P4P = = จำานวนโรงพยาบาลทผานตามเกณฑคณภาพบรการจำานวนโรงพยาบาลทผานตามเกณฑคณภาพบรการ P4PP4P X X

100100 จำานวนโรงพยาบาลทงหมดจำานวนโรงพยาบาลทงหมด

หม�ยเหตหม�ยเหต สถานบรการ หมายถง หนวยบรการปฐมภม สถานบรการ หมายถง หนวยบรการปฐมภม ((สอสอ././ศสชศสช././รพรพ..สตสต.).)หรอหนวยสงตอ หรอหนวยสงตอ ((โรงพยาบาลโรงพยาบาล))

4. 4. โรงพย�บ�ลโรงพย�บ�ล//หนวยสงตอมก�รพฒน�ต�มคณภ�พตวชวดสงเสรมหนวยสงตอมก�รพฒน�ต�มคณภ�พตวชวดสงเสรมปองกนปองกน(PP) (PP) และผ�นก�รประเมนและผ�นก�รประเมนคณภาพตวชวดสงเสรมปองกนคณภาพตวชวดสงเสรมปองกน(PP) (PP) จากจากคณะกรรมการประเมนคณภาพตวชวดสงเสรมปองกนคณะกรรมการประเมนคณภาพตวชวดสงเสรมปองกน(PP) (PP) ครอบคลมรอยละ ครอบคลมรอยละ 80 80 ของกจกรรมสงเสรมสขภาพและปองกนโรค ของกจกรรมสงเสรมสขภาพและปองกนโรค 31 31 ตวชวด ตวชวด

1) 1) รอยละ รอยละ 70-74 (<19 70-74 (<19 ขอขอ)) ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน2) 2) รอยละ รอยละ 75-79 (20-21 75-79 (20-21 ขอขอ)) ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน3) 3) รอยละ รอยละ 80-84 (22-23 80-84 (22-23 ขอขอ)) ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน4) 4) รอยละ รอยละ 85-89 (24-25 85-89 (24-25 ขอขอ)) ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน5) 5) รอยละ รอยละ 90-100 (26-29 90-100 (26-29 ขอขอ)) ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

คะแนคะแนนน

เกณฑการประเมนเกณฑการประเมน

11 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ รอยละ 70-7470-74

22 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ รอยละ 75-7975-79

33 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน

107

Page 92: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

รอยละ รอยละ 80-8480-8444 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน

รอยละ รอยละ 85-8985-8955 หนวยสงตอหนวยสงตอ//โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน

รอยละ รอยละ 90-10090-100

สตรก�รคำ�นวณ สตรก�รคำ�นวณ ::

รอยละของโรงพยาบาลรอยละของโรงพยาบาล//หนวยสงตอการผานเกณฑมาตรฐานคณภาพสงหนวยสงตอการผานเกณฑมาตรฐานคณภาพสงเสรมปองกนเสรมปองกน PP PP

= = จำานวนขอทผานตามเกณฑคณภาพบรการสงเสรมปองกนจำานวนขอทผานตามเกณฑคณภาพบรการสงเสรมปองกน PPPP X 100X 100

จำานวนขอทงหมดจำานวนขอทงหมดหม�ยเหตหม�ยเหต สถานบรการ หมายถง หนวยบรการปฐมภม สถานบรการ หมายถง หนวยบรการปฐมภม ((สอสอ././ศสชศสช././รพรพ..สตสต.).)หรอหนวยสงตอ หรอหนวยสงตอ ((โรงพยาบาลโรงพยาบาล))

55. . โรงพย�บ�ลโรงพย�บ�ล//หนวยสงตอมก�รพฒน�ต�มคณภ�พตวชวดหนวยสงตอมก�รพฒน�ต�มคณภ�พตวชวดคณภ�พคณภ�พม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ลม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ลและผานการประเมนจากและผานการประเมนจากคณะกรรมการพฒนาคณภาพบรการพยาบาล เครอขายโรงพยาบาลชมชน จงหวดสรนทร, , สำานกสำานกการพยาบาล การพยาบาล จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด 14 14 แหง ใหคะแนนดงนแหง ใหคะแนนดงน

5.1 5.1 ก�รประเมนคณภ�พม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ลระดบก�รดำ�เนนง�นก�รประเมนคณภ�พม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ลระดบก�รดำ�เนนง�น5.1.1 5.1.1 โรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพตามเกณฑมาตรฐานการพยาบาลโรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพตามเกณฑมาตรฐานการพยาบาล

ขนบนไดทกแหง และผานการรบรองจากขนบนไดทกแหง และผานการรบรองจากคณะกรรมการพฒนาคณภาพบรการพยาบาล เครอขายโรงพยาบาลชมชน จงหวดสรนทร, , สำานกสำานกการพยาบาล จากการพยาบาล จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด จำานวนโรงพยาบาลทงหมด 14 14 แหง ใหคะแนนดงนแหง ใหคะแนนดงน

108

Page 93: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

11)) ระดบ ระดบ 1 1 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมาตรฐานระดบจงหวดมาตรฐานระดบจงหวด, , เขตเขต, , สำานกสำานกการพยาบาล การพยาบาล ผานการประเมนผานการประเมนการพฒนาการพฒนาคณภาพมาตรฐาคณภาพมาตรฐานระดบการดำาเนนงานระดบการดำาเนนงานโดยการจดกลมของการดำาเนนงานตามมาตรฐานการบรการพยาบาลและมาตรฐานการปฏบตการพยาบาลวาอยในระดบคาเฉลยตำากวารอย 50

22)) ระดบ ระดบ 2 2 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมาตรฐานระดบจงหวดมาตรฐานระดบจงหวด, , เขตเขต, , สำานกสำานกการพยาบาล การพยาบาล ผานการประเมนผานการประเมนการพฒนาการพฒนาคณภาพมาตรฐาคณภาพมาตรฐานระดบการดำาเนนงานระดบการดำาเนนงานโดยการจดกลมของการดำาเนนงานตามมาตรฐานการบรการพยาบาลและมาตรฐานการปฏบตการพยาบาลวาอยในระดบคาเฉลยตำากวารอย 50-70

33)) ระดบ ระดบ 3 3 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมาตรฐานระดบจงหวดมาตรฐานระดบจงหวด, , เขตเขต, , สำานกสำานกการพยาบาล การพยาบาล ผานการประเมนผานการประเมนการพฒนาการพฒนาคณภาพมาตรฐาคณภาพมาตรฐานระดบการดำาเนนงานระดบการดำาเนนงานโดยการจดกลมของการดำาเนนงานตามมาตรฐานการบรการพยาบาลและมาตรฐานการปฏบตการพยาบาลวาอยในระดบคาเฉลยตำากวารอย 70-90

44)) ระดบ ระดบ 4 4 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมาตรฐานระดบจงหวดมาตรฐานระดบจงหวด, , เขตเขต, , สำานกสำานกการพยาบาล การพยาบาล ผานการประเมนผานการประเมนการพฒนาการพฒนาคณภาพมาตรฐาคณภาพมาตรฐานระดบการดำาเนนงานระดบการดำาเนนงานโดยการจดกลมของการดำาเนนงานตามมาตรฐานการบรการพยาบาลและมาตรฐานการปฏบตการพยาบาลวาอยในระดบคาเฉลยตำากวารอย 90-95

55)) ระดบ ระดบ 5 5 หมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพหมายถง โรงพยาบาลโดยคณะกรรมการพฒนาคณภาพมาตรฐานระดบจงหวมาตรฐานระดบจงหวดด, , เขตเขต, , สำานกสำานกการพยาบาล การพยาบาล ผานการประเมนผานการประเมนการพฒนาการพฒนาคณภาพมาตรฐาคณภาพมาตรฐานระดบการดำาเนนงานระดบการดำาเนนงานโดยการจดกลมของการดำาเนนงานตามมาตรฐานการบรการพยาบาลและมาตรฐานการปฏบตการพยาบาลวาอยในระดบคาเฉลยตำากวารอย 96-100

(1) (1) ผานระดบ ผานระดบ 1 1 ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน(2) (2) ผานระดบ ผานระดบ 2 2 ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน

109

Page 94: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(3) (3) ผานระดบ ผานระดบ 3 3 ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน(4) (4) ผานระดบ ผานระดบ 4 4 ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน(5) (5) ผานระดบ ผานระดบ 55 ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

ระดบระดบคะแนคะแนนน

ระดบท ระดบท 11 ระดบท ระดบท 22 ระดบท ระดบท 33 ระดบท ระดบท 44 ระดบท ระดบท 55

11 22 33 44 55

5.2 ก�รประเมนคณภ�พม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ลระดบคณภ�พม�ตรฐ�นก�รพย�บ�ลระดบคณภ�พก�รพย�บ�ลต�มเกณฑม�ตรฐ�น

5.2.1 5.2.1 โรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพตามเกณฑมาตรฐานการพยาบาลโรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพตามเกณฑมาตรฐานการพยาบาลขนบนไดทกแหง และผานการรบรองจากขนบนไดทกแหง และผานการรบรองจากคณะกรรมการพฒนาคณภาพบรการพยาบาล เครอขายโรงพยาบาลชมชน จงหวดสรนทร, , สำานกสำานกการพยาบาล จากการพยาบาล จากจำานวนโรงพยาบาลทงหมด จำานวนโรงพยาบาลทงหมด 14 14 แหง ใหคะแนนดงนแหง ใหคะแนนดงน

11) ) ระดบ 1 หมายถง การมเอกสารหลกฐานทแสดงถงการวางระบบ การกำาหนนโยบาย วธปฏบต (Policy & Procedure) หรอมการวางแผนดำาเนนการในเรองตางๆไวเปนแนวทางในการปฏบตงาน (Approach) ซงเปนหลกฐานสำาคญของการดำาเนนงานในขนตอน และผานการประเมนคณภาพมาตรฐานการพยาบาลคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบระดบคณภาพการพยาบาลตามเกณฑมาตรฐานในระดบ 1 ไมนอยกวารอยละ 70

2) ระดบ 2 หมายถง มการปฏบตตามระบบ นโยบาย วธปฏบตหรอแผนทวางไว (Deploy) อยางครบถวน ครอบคลม ซงเปนสงทสะทอนความพยายาม

110

Page 95: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ของหนวยงานทรบการประเมนในการทจะดำาเนนการตามระบบ นโยบายหรอแผนทไดกำาหนดไว และผานการประเมนคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบคณภาพการพยาบาลตามเกณฑมาตรฐานในระดบ 2 ไมนอยกวารอยละ 70

3) ระดบ 3 หมายถง มการปฏบตตามระบบ นโยบาย วธปฏบตหรอแผนทกำาหนดไวอยางสมำาเสมอจนมผลลพธของการปฏบต (Result) ซงเปนสงทสะทอนถงความคงทของระบบงานทวางไว และผานการประเมนคณภาพมาตรฐานคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบการพยาบาลระดบคณภาพการพยาบาลตามเกณฑมาตรฐานในระดบ 3 ไมนอยกวารอยละ 70

4) ระดบ 4 หมายถง การมผลลพธของการดำาเนนงานตามเกณฑระดบคณภาพทกำาหนดหรอมแนวโนมไปในทางทดขนหรอมการตดตามวดและประเมนคณภาพอยางตอเนอง รวมทงมการนำาผลการวดและประเมนคณภาพมาใชในการปรบปรงคณภาพอยางตอเนอง (Continuous Quality Improvement) ซงเปนสงสะทอนถงความพยายามทจะรกษาระดบคณภาพและการยกระดบคณภาพใหดขนอยางตอเนอง และผานการประเมนคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบคณภาพการพยาบาลตามเกณฑมาตรฐานในระดบ 4 ไมนอยกวารอยละ 70

5) ระดบ 5 หมายถง การมผลลพธของการดำาเนนงานตามเกณฑระดบคณภาพทกำาหนดหรอมแนวโนมไปในทางทดขนหรอมการตดตามวดและประเมนคณภาพอยางตอเนอง รวมทงมการนำาผลการวดและประเมนคณภาพมาใชในการปรบปรงคณภาพอยางตอเนอง (Continuous Quality Improvement) ซงเปนสงสะทอนถงความพยายามทจะรกษาระดบคณภาพและการยกระดบคณภาพใหดขนอยางตอเนองและเปนตวอยางหรอ Good Practice และผานการประเมนคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบคณภาพมาตรฐานการพยาบาลระดบคณภาพการพยาบาลตามเกณฑมาตรฐานในระดบ 5 ไมนอยกวารอยละ 90

(1) (1) ผานระดบ ผานระดบ 1 1 ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน(2) (2) ผานระดบ ผานระดบ 2 2 ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน(3) (3) ผานระดบ ผานระดบ 3 3 ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน(4) (4) ผานระดบ ผานระดบ 4 4 ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน

111

Page 96: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(5) (5) ผานระดบ ผานระดบ 55 ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนนระดบระดบคะแนคะแนนน

ระดบท ระดบท 11 ระดบท ระดบท 22 ระดบท ระดบท 33 ระดบท ระดบท 44 ระดบท ระดบท 55

11 22 33 44 55

แหลงขอมลแหลงขอมล//วธก�รจดเกบขอมล วธก�รจดเกบขอมล ;; - - สถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธสถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธ

ศาสตรฯ ทก ศาสตรฯ ทก 3 3 เดอน เดอน - - งานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวดระดบจงหวด

แหลงขอมลแหลงขอมล//วธก�รจดเกบขอมล วธก�รจดเกบขอมล //หลกฐ�นอ�งอง หลกฐ�นอ�งอง ;; 1.1. สรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐานสรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐาน2.2. สถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธสถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธ

ศาสตรฯทก ศาสตรฯทก 3 3 เดอนใหเดอนใหงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวดงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวด

ผกำ�กบผกำ�กบตวชวด ตวชวด ;; ดรดร..สมชาย วงษพรยะไพฑรย สมชาย วงษพรยะไพฑรย เบอรตดตอเบอรตดตอ 0-0-4451-8402-5 4451-8402-5 ตอ ตอ 221 221 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนกวชาการสาธารณสขชำานาญการ อเมลล อเมลล [email protected]@yahoo.com

112

Page 97: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท ตวชวดท 17 17 : : รอยละของโรงพยาบาลและหนวยปฐมภมรอยละของโรงพยาบาลและหนวยปฐมภม((ศสชศสช. ,. ,สอสอ., ., รพรพ..สตสต.).)ผานเกณฑมาตรฐานความพงพอใจของผานเกณฑมาตรฐานความพงพอใจของ ผรบบรการผรบบรการหนวยวด หนวยวด : : รอยละรอยละนำ�หนกนำ�หนก : : --คำ�อธบ�ยคำ�อธบ�ย ::

เกณฑม�ตรฐ�นคว�มพงพอใจของผรบบรก�รเกณฑม�ตรฐ�นคว�มพงพอใจของผรบบรก�ร หมายถง มาตรฐานตวช หมายถง มาตรฐานตวชวดความสำาเรจของสถานบรการสขภาพทมการดำาเนนงานตามมาตรฐานความพงวดความสำาเรจของสถานบรการสขภาพทมการดำาเนนงานตามมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการดานคณภาพการบรการพอใจของผรบบรการดานคณภาพการบรการ

ผประเมนม�ตรฐ�นคว�มพงพอใจของผรบบรก�รผประเมนม�ตรฐ�นคว�มพงพอใจของผรบบรก�ร คอ คณะกรรมการ คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการดานคณภาพการบรการระดบประเมนมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการดานคณภาพการบรการระดบจงหวดจงหวด//อำาเภออำาเภอ

เกณฑก�รใหคะแนนเกณฑก�รใหคะแนน

ตวชวดตวชวด นำานำา

หนหนกก

เกณฑการใหคะแนนเกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละเทยบกบรอยละ

คะคะ

แนแนนน

ทไดทได

คะแคะแนนนนถวงถวงนำานำา

หนกหนก

11 22 33 44 55

113

Page 98: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1.1.รอยละของโรงพยาบาลมรอยละของโรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพมาตรฐานการพฒนาคณภาพมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการความพงพอใจของผรบบรการและผานการประเมนรบรองและผานการประเมนรบรองคณภาพมาตรฐานความพงคณภาพมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการพอใจของผรบบรการ

2.2.รอยละของหนวยปฐมภมมรอยละของหนวยปฐมภมมการพฒนาคณภาพมาตรฐานการพฒนาคณภาพมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการความพงพอใจของผรบบรการและผานการประเมนรบรองและผานการประเมนรบรองคณภาพมาตรฐานความพงคณภาพมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการพอใจของผรบบรการ

11

11

22

22

33

33

44

44

55

55

ผลรวมคะแนนถวงนำาหนกผลรวมคะแนนถวงนำาหนก

เกณฑก�รคำ�นวณเกณฑก�รคำ�นวณสถานบรการมการพฒนาตามคณภาพตวชวดความสำาเรจของสถานบรการสถานบรการมการพฒนาตามคณภาพตวชวดความสำาเรจของสถานบรการ

สขภาพทมการดำาเนนงานตามมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการในสถานสขภาพทมการดำาเนนงานตามมาตรฐานความพงพอใจของผรบบรการในสถานบรการสขภาพดานคณภาพการบรการจากคณะกรรมการประเมน รอยละ บรการสขภาพดานคณภาพการบรการจากคณะกรรมการประเมน รอยละ 8585

1) 1) นอยกวารอยละ นอยกวารอยละ 80 80 ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน2) 2) รอยละ รอยละ 80-84 80-84 ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน3) 3) รอยละ รอยละ 85-8985-89 ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน4) 4) รอยละ รอยละ 90-9490-94 ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน5) 5) รอยละ รอยละ 95-10095-100 ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

คะแนคะแนนน

เกณฑการประเมนเกณฑการประเมน

11 ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย นอยกวารอยละ ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย นอยกวารอยละ 8080114

Page 99: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

22 ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ 80-8480-8433 ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ 85-8985-8944 ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ 90-9490-9455 ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ ผรบบรการมระดบความพงพอใจเฉลย รอยละ 95-10095-100

แหลงขอมลแหลงขอมล//วธก�รจดเกบขอมลวธก�รจดเกบขอมล ; ; - - สถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธสถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธศาสตรฯ ทก ศาสตรฯ ทก 3 3 เดอน เดอน

- - งานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวดคณภาพระดบจงหวด

แหลงขอมลแหลงขอมล//วธก�รจดเกบขอมลวธก�รจดเกบขอมล //หลกฐ�นอ�งอง หลกฐ�นอ�งอง ; ; 1.1. สรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐานสรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐาน2.2. สถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธสถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธ

ศาสตรฯทก ศาสตรฯทก 3 3 เดอนใหเดอนใหงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวดงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวด

ผกำ�กบผกำ�กบตวชวดตวชวด ;; ดรดร..สมชาย วงษพรยะไพฑรย สมชาย วงษพรยะไพฑรย เบอรตดตอ เบอรตดตอ 0-0-4451-8402-5 4451-8402-5 ตอ ตอ 221221 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

115

Page 100: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท ตวชวดท 1818 : : รอยละของโรงพยาบาลรอยละของโรงพยาบาล//หนวยปฐมภม หนวยปฐมภม ((ศสชศสช.,.,สอสอ.,.,รพรพ..สตสต) ) ผานเกณฑมาตรฐานการรบเรองรองเรยนผานเกณฑมาตรฐานการรบเรองรองเรยน คณภาพการบรการในคณภาพการบรการในสถานบรการสขภาพ สถานบรการสขภาพ หนวยวด หนวยวด : : รอยละรอยละนำ�หนกนำ�หนก : : - -คำ�อธบ�ยคำ�อธบ�ย

เกณฑม�ตรฐ�นก�รรบเรองรองเรยนคณภ�พก�รบรก�รในสถ�นเกณฑม�ตรฐ�นก�รรบเรองรองเรยนคณภ�พก�รบรก�รในสถ�นบรก�รสขภ�พบรก�รสขภ�พ หมายถง มาตรฐานตวชวดความสำาเรจของสถานบรการสขภาพท หมายถง มาตรฐานตวชวดความสำาเรจของสถานบรการสขภาพทมการดำาเนนงานตามมาตรฐานการรบเรองรองเรยนและไดรบการแกไขเรองรองมการดำาเนนงานตามมาตรฐานการรบเรองรองเรยนและไดรบการแกไขเรองรองเรยนจากการบรการในสถานบรการสขภาพดานคณภาพการบรการ เรยนจากการบรการในสถานบรการสขภาพดานคณภาพการบรการ

ผประเมนม�ตรฐ�นก�รรบเรองรองเรยนคณภ�พก�รบรก�รผประเมนม�ตรฐ�นก�รรบเรองรองเรยนคณภ�พก�รบรก�ร คอ คณะ คอ คณะกรรมการประเมกรรมการประเมนนมาตรฐานการรบเรองรองเรยนและแกไขปญหาเรองรองเรยนมาตรฐานการรบเรองรองเรยนและแกไขปญหาเรองรองเรยนคณภาพการบรการในสถานบรการสขภาพระดบจงหวดคณภาพการบรการในสถานบรการสขภาพระดบจงหวด

เกณฑก�รใหคะแนน เกณฑก�รใหคะแนน ::

ตวชวดตวชวด นำานำา

หนหนกก

เกณฑการใหคะแนนเกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละเทยบกบรอยละ

คะคะ

แนแนนน

ทไดทได

คะแคะแนนนนถวงถวงนำานำา

หนกหนก

11 22 33 44 55

1.1.รอยละของโรงพยาบาลมรอยละของโรงพยาบาลม 11 22 33 44 55116

Page 101: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

การพฒนาคณภาพมาตรฐานการพฒนาคณภาพมาตรฐานการรบเรองรองเรยนคณภาพการรบเรองรองเรยนคณภาพการบรการในสถานบรการการบรการในสถานบรการสขภาพ และผานการประเมนสขภาพ และผานการประเมนรบรองฯรบรองฯ

2.2.รอยละของ หนวยปฐมภมมรอยละของ หนวยปฐมภมมการพฒนาคณภาพมาตรฐานการพฒนาคณภาพมาตรฐานการรบเรองรองเรยนคณภาพการรบเรองรองเรยนคณภาพการบรการในสถานบรการการบรการในสถานบรการสขภาพ และผานการประเมนสขภาพ และผานการประเมนรบรองฯรบรองฯ

11 22 33 44 55

ผลรวมคะแนนถวงนำาหนกผลรวมคะแนนถวงนำาหนก

เกณฑก�รคำ�นวณเกณฑก�รคำ�นวณสถานบรการมการพฒนาตามคณภาพตวชวดความสำาเรจของสถานบรการสถานบรการมการพฒนาตามคณภาพตวชวดความสำาเรจของสถานบรการ

สขภาพทมการดำาเนนงานตามมาตรฐานการรบเรองรองเรยนคณภาพการบรการสขภาพทมการดำาเนนงานตามมาตรฐานการรบเรองรองเรยนคณภาพการบรการในสถานบรการสขภาพดานคณภาพการบรการ และไดรบการแกไขปญหาเรองในสถานบรการสขภาพดานคณภาพการบรการ และไดรบการแกไขปญหาเรองรองเรยนคณภาพการบรการในสถานบรการสขภาพดานคณภาพการบรการจากรองเรยนคณภาพการบรการในสถานบรการสขภาพดานคณภาพการบรการจากคณะกรรมการประเมน รอยละ คณะกรรมการประเมน รอยละ 100100

1) 1) นอยกวารอยละ นอยกวารอยละ 70 70 ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน2) 2) รอยละ รอยละ 70-79 70-79 ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน3) 3) รอยละ รอยละ 80-8980-89 ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน4) 4) รอยละ รอยละ 90-9990-99 ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน5) 5) รอยละ รอยละ 100100 ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

คะแนคะแนนน

เกณฑการประเมนเกณฑการประเมน

117

Page 102: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

11 หนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามหนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามเกณฑการประเมนมาตรฐาน นอยกวารอยละ เกณฑการประเมนมาตรฐาน นอยกวารอยละ 7070

22 หนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามหนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ เกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ 70-7970-79

33 หนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามหนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ เกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ 80-8980-89

44 หนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามหนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ เกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ 90-9990-99

55 หนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามหนวยบรการสขภาพรบเรองรองเรยนและแกไขฯเปนไปตามเกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ เกณฑการประเมนมาตรฐาน รอยละ 100100

สตรก�รคำ�นวณ สตรก�รคำ�นวณ ::รอยละการผานเกณฑมาตรฐานการรบเรองรองเรยนคณภาพการบรการรอยละการผานเกณฑมาตรฐานการรบเรองรองเรยนคณภาพการบรการ

= = จำานวนเรองรองเรยนไดรบการแกไขฯเปนไปตามมาตรฐานทจำานวนเรองรองเรยนไดรบการแกไขฯเปนไปตามมาตรฐานทกำาหนดกำาหนด X 100X 100

จำานวนเรองรองเรยนทงหมดจำานวนเรองรองเรยนทงหมดหมายเหต สถานบรการ หมายถง หนวยบรการปฐมภม หมายเหต สถานบรการ หมายถง หนวยบรการปฐมภม ((สอสอ././ศสชศสช././รพรพ..สตสต.).)หรอหรอหนวยสงตอ หนวยสงตอ ((โรงพยาบาลโรงพยาบาล))

แหลงขอมลแหลงขอมล//วธก�รจดเกบขอมลวธก�รจดเกบขอมล ; ; - - สถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธสถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธ

ศาสตรฯ ทก ศาสตรฯ ทก 3 3 เดอน เดอน - - งานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวดระดบจงหวด

แหลงขอมลแหลงขอมล//วธก�รจดเกบขอมลวธก�รจดเกบขอมล //หลกฐ�นอ�งอง หลกฐ�นอ�งอง ; ; 1.1. สรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐานสรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐาน

118

Page 103: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2.2. สถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธสถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธศาสตรฯทก ศาสตรฯทก 3 3 เดอนใหเดอนให

งานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวดงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวด

ผกำ�กบผกำ�กบตวชวดตวชวด ;; ดรดร..สมชาย วงษพรยะไพฑรย สมชาย วงษพรยะไพฑรย เบอรตดตอ เบอรตดตอ 0-4451-0-4451-8402-5 8402-5 ตอ ตอ 221221

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดท 19 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานคมครองผบรโภคของหนวยงานหนวยวด : ระดบนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย :

พจารณาจากกระบวนการบรหารจดการและการปฏบตงานคมครองผบรโภคดานผลตภณฑและบรการสขภาพโดยการตรวจสอบผลตภณฑสขภาพ , สถานประกอบการดานสขภาพ และการคมครองผบรโภคในโรงเรยนในระดบอำาเภอและตำาบลทรบผดชอบตามกฎหมาย พระราชบญญตอาหาร ,ยา,ยาเสพตดใหโทษ,วตถออกฤทธตอจตและประสาท ,เครองสำาอาง, เครองมอแพทย,วตถอนตราย(ในความดแลของกระทรวงสาธารณสข)โดยอำาเภอตองมการตรวจมาตรฐานสถานบรการสขภาพภาคเอกชนตามกฎหมายสถานพยาบาลทกแหงในพนทรบผดชอบ

การคมครองผบรโภคในระดบอำาเภอและระดบตำาบล หมายถง ภารกจงานในพนทรบผดชอบตาม

119

Page 104: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ขอบเขตทกฎหมายกำาหนด งานสงเสรมพฒนาศกยภาพผบรโภคและงานตามนโยบายกระทรวงสาธารณสขในการพฒนาบทบาทหนาทของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล(รพ.สต.) ดานการคมครองผบรโภคซงเปนองคประกอบหนงของงานใน รพ.สต. โดยรวบรวมผลงานตามแนวทางของสำานกงานคณะกรรมการอาหารและยาใน 4 เกณฑคอ 1)การจดทำาขอมลหรอทำาเนยบสถานประกอบการ 2)การตรวจสอบฉลากผลตภณฑ 3) การตรวจเฝาระวงการโฆษณาผลตภณฑสขภาพ 4)การเพมความรในกลมเครอขายงานคมครองผบรโภค ทงนการประเมนผลงานของหนวยงานระดบอำาเภอจะพจารณาถงแผนงานการสนบสนนสงเสรมงานคมครองผบรโภคของ รพ.สต.ในเขตรบผดชอบดวย

ในการประเมนผลการดำาเนนงานครงนใชเกณฑประเมนเปนระดบคว�มสำ�เรจเพอสามารถตรวจสอบ

กระบวนการดำาเนนงานและผลผลตของงานในเชงปรมาณทผานมา โดยแบงเปนขนตอนของความสำาเรจใน 5 ขนตอนโดยในขนตอนท 1 ถง 2 เปนการประเมนผลความสำาเรจของการกำาหนดและการดำาเนนการตามแผนปฏบตการดานการคมครองผบรโภค สำาหรบขนตอนท 3 ถง 5 จะประเมนผลลพธของการดำาเนนการตามแผนทกำาหนด สตรก�รคำ�นวณ :

การประเมนผลการดำาเนนงานเชงปรมาณในสวนของการตรวจสอบเฝาระวงฉลากผลตภณฑสขภาพและสถานประกอบการดานสขภาพ ในขนตอนท 3 ถง 5 ดงน

1. รอยละผลตภณฑสขภาพทไดมาตรฐานตามเกณฑ จำานวนผลตภณฑสขภาพ(ยา,อาหารแปรรป,เครองสำาอาง,เครองมอแพทย,วตถอนตราย)ทไดมาตรฐาน X 100

จำานวนผลตภณฑสขภาพ(ยา,อาหารแปรรป,เครองสำาอาง,เครองมอแพทย,วตถอนตราย)ทสมตรวจทงหมด

120

Page 105: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2. รอยละสถานประกอบการดานสขภาพทไดรบการตรวจสอบ จำานวนสถานประกอบการดานสขภาพททำาการตรวจสอบ X 100

จำานวนสถานประกอบการสขภาพทเปนเปาหมายการตรวจตามแผนปฏบตการ ป2554

ตองมการตรวจมาตรฐานสถานบรการสขภาพภาคเอกชน,รานขายยา,สถานทผลตอาหารGMP ทกแหงในพนทรบผดชอบ

3. รอยละสถานประกอบการดานสขภาพทไดมาตรฐานตามเกณฑ จำานวนสถานประกอบการดานสขภาพ ทไดมาตรฐาน X 100

จำานวนสถานประกอบการดานสขภาพทไดรบการตรวจทงหมดสถานประกอบการทไดมาตรฐานตามเกณฑ หมายถง ไดมาตรฐานตามเกณฑทตรวจของแตละประเภทสถานประกอบการดานสขภาพ โดยเกณฑมาตรฐานรานขายของชำา,มนมารท,หางสรรพสนคา ตองไมพบการจำาหนายยาชด ยาควบคมพเศษ ยาเสพตดใหโทษ วตถออกฤทธตอจตประสาท และมการจำาหนายอาหารแปรรปทมฉลากถกตอง ไมนอยกวารอยละ 80 ของฉลากอาหารททำาการตรวจสอบรานนนๆ**ในป 2553-2554 จงหวดมโครงการสงเสรมการใชย�ปฏชวนะ (ANTIBIOTICS) อยางสมเหตผล ดงนนในป 2554ในก�รตรวจแนะนำ�ร�นชำ� ตองม ก�รแจงไมใหจำ�หน�ยย�กลมนดวย (เปนกลมทเนนในป2554)สถานบรการสขภาพภาคเอกชนไดมาตรฐานตามเกณฑทกฎหมายกำาหนด หมายถงไดมาตรฐานตามแนวทางการตรวจและประเมนมาตรฐานสถานพยาบาลประเภททไมรบผปวยไวคางคน/ทรบผปวยไวคางคน

4. เกณฑเพมเตมในสวนของการดำาเนนงานคมครองผบรโภคในโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล(รพ.สต.) ดงน

121

Page 106: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

รอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทดำาเนนงานคมครองผบรโภคไดตามเกณฑ(ตามแนวทางของสำานกงานคณะกรรมการอาหารและยาทง 4 ขอ) จำานวนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทดำาเนนงานไดตามเกณฑ X 100

จำานวนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทงหมดในเขตท CUP รบผดชอบ

แหลงขอมล / วธก�รเกบขอมล : - ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น ; ผลก�รดำ�เนนง�นเชงปรม�ณในปทผ�นม�

     ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวย

วด ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต 2551 2552 2553

1.ผลตภณฑสขภาพทไดรบการตรวจสอบ

รอยละ 100 100 100

2.ผลตภณฑสขภาพทไดมาตรฐาน

รอยละ 98.30 98.91 98.90

3.สถานประกอบการสขภาพทไดรบการตรวจสอบ

รอยละ 99.92 99.89 100

4.สถานประกอบการสขภาพทไดมาตรฐาน

รอยละ 98.15 98.34 99.32

5.สถานบรการสขภาพภาคเอกชนทไดตรวจสอบ

รอยละ 96.49 100

100 (117 แห

ง)6.สถานบรการสขภาพภาคเอกชนทไดมาตรฐาน

รอยละ 100 100 100

122

Page 107: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน :กำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ(Milestone) แบงเกณฑการให

คะแนนเปน 5 ระดบ ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน

1 หนวยงานมการทบทวนผลงานคมครองผบรโภคและนำามาใชเปนขอมลจดทำาแผนปฏบตการ

ของหนวยงานในการเฝาระวงผลตภณฑ/บรการสขภาพและพฒนาศกยภาพผบรโภคโดยมการ

มอบหมายผรบผดชอบงานทชดเจน ทงนแผนงาน/โครงการดงกลาวตองมความเชอมโยงและ

ใหการสนบสนนงานจากระดบอำาเภอถงระดบตำาบล(โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล)

2 หนวยงานมการปฏบตตามแผนงาน/โครงการทกำาหนดแลวเสรจครบถวนและมการจดทำารายงานสรปผลการดำาเนนงานอยางเปนระบบตรวจสอบได ทงนหนวยงานระดบอำาเภอตองมการถายทอดนโยบายงานคมครองผบรโภคใหกบโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลและมการนเทศตดตามงานใน รพ.สต.ทเปนกลมเปาหมายตามแผนงานทกำาหนดใหแลวเสรจดวย

123

Page 108: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3 3.1 รอยละของผลตภณฑสขภาพไดมาตรฐานตามเกณฑ≥ 90 % และมการตรวจสถานประกอบการ ดานสขภาพ ≥ 90 % โดยสถานประกอบการดานสขภาพไดมาตรฐานคดเปนรอยละ ≥ 90 %3.2 หนวยงานมการผลงานการพฒนาศกยภาพผประกอบการและผบรโภค โดยในกลมโรงเรยนมธยมศกษา/ขยายโอกาส ทเปนเปาหมาย มก�รดำ�เนนกจกรรม อย.นอย

4 4.1 รอยละของผลตภณฑสขภาพไดมาตรฐานตามเกณฑ≥ 95 % และมการตรวจสถานประกอบการ ดานสขภาพ 100 % โดยสถานประกอบการดานสขภาพไดมาตรฐานคดเปนรอยละ ≥ 95 %4.2 หนวยงานมการผลงานการพฒนาศกยภาพผประกอบการและผบรโภค โดยในกลมโรงเรยนมธยมศกษา/ขยายโอกาส ทเปนเปาหมายมการดำาเนนกจกรรม อย.นอย ≥ 70 และมการประเมนผล ตามเกณฑมาตรฐานโรงเรยน อย.นอยของสำานกงานคณะกรรมการอาหารและยา4.3 หนวยงานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล(รพ.สต.) มการดำาเนนงานคมครองผบรโภคไดตามเกณฑอย�งนอย 3 ใน 4 ขอ คดเปนรอยละ≥ 50 %

5 4.1 รอยละของผลตภณฑสขภาพไดมาตรฐานตามเกณฑ≥ 95 % และมการตรวจสถานประกอบการ ดานสขภาพ 100 % โดยสถานประกอบการดานสขภาพไดมาตรฐานคดเปนรอยละ ≥ 95 %4.2 หนวยงานมการผลงานการพฒนาศกยภาพผประกอบการและผบรโภค โดยในกลมโรงเรยนมธยมศกษา/ขยายโอกาส ทเปนเปาหมายมการดำาเนนกจกรรม อย.นอย ≥ 70 และมการประเมนผล ตามเกณฑมาตรฐานโรงเรยน อย.นอยของสำานกงานคณะกรรมการอาหารและยา

124

Page 109: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4.3 หนวยงานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล(รพ.สต.) มการดำาเนนงานคมครองผบรโภคไดตามเกณฑทง 4 ขอ คดเปนรอยละ≥ 20 %

ผกำ�กบตวชวด: นางสธดา บญยศ เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 217

เภสชกรชำานาญการ

แบบบนทกก�รดำ�เนนง�นคมครองผบรโภค ต�มเกณฑทกำ�หนด ทง 4 เกณฑ

ชอ รพ.สต. ....................................ตำาบล...........................อำาเภอ................................จงหวด............................

เกณฑทกำ�หนดเกณฑทกำ�หนด มม ไมมไมม ร�ยละเอยดร�ยละเอยด1.1.รวบรวม และจดทำาฐานขอมลทรวบรวม และจดทำาฐานขอมลทสำาคญในพนทสำาคญในพนท

มสถ�นทผลตอ�ห�ร จำ�นวนมสถ�นทผลตอ�ห�ร จำ�นวน ......................แหงแหง

ชมชน เชน สถานทจำาหนาย ชมชน เชน สถานทจำาหนาย สถานทผลต รานคาสถานทผลต รานคา

มสถ�นทผลตย� จำ�นวนมสถ�นทผลตย� จำ�นวน ......................แหงแหง

รถเร ตลาดนด ตลาดคลองถม รถเร ตลาดนด ตลาดคลองถม เพอใชเปนขอมลเพอใชเปนขอมล

มร�นค� ร�นชำ� จำ�นวนมร�นค� ร�นชำ� จำ�นวน ......................แหงแหง

ในการตรวจสอบ และเฝาระวงในการตรวจสอบ และเฝาระวงผลตภณฑสขภาพผลตภณฑสขภาพ

มตล�ดนด จำ�นวนมตล�ดนด จำ�นวน ......................แหงแหง

ในชมชนในชมชน2.2.ตรวจสอบฉลาก การแสดงตรวจสอบฉลาก การแสดงสรรพคณบนฉลากสรรพคณบนฉลาก

ตรวจตรวจ..................ร�ยก�ร ร�ยก�ร ผ�น………ผ�น………..ร�ยก�รร�ยก�ร

125

Page 110: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ลกษณะทางกายภาพของลกษณะทางกายภาพของผลตภณฑผลตภณฑ((ส และกลนส และกลน))ตลอดจนความเหมาะสมของตลอดจนความเหมาะสมของบรรจภณฑ และบรรจภณฑ และการเกบรกษาการเกบรกษา3.3.เฝาระวงการโฆษณาผลตภณฑเฝาระวงการโฆษณาผลตภณฑสขภาพทมสขภาพทม

ตรวจตรวจ..................ร�ยก�ร ร�ยก�ร ผ�น………ผ�น………..ร�ยก�รร�ยก�ร

ขอความบงบอกถงความโออวดขอความบงบอกถงความโออวดเกนจรง และอาจเกนจรง และอาจเกดอนตรายตามเคเบลทว วทยเกดอนตรายตามเคเบลทว วทยชมชน ชมชน หนงสอพมพ วารสาร แผนพบ หนงสอพมพ วารสาร แผนพบ และโบวชวและโบวชว4.4.เพมองคความร ความเขาใจเพมองคความร ความเขาใจเกยวกบผลตภณฑเกยวกบผลตภณฑ

จำ�นวนจำ�นวน..............................กจกรรมกจกรรม

ตางๆทมผลตอสขภาพในเรองตางๆทมผลตอสขภาพในเรองการเลอกซอ เลอกการเลอกซอ เลอก

ชอชอกจกรรมกจกรรม........................................................................................

บรโภคทถกตอง และขนตอนการบรโภคทถกตอง และขนตอนการตดตาม ตดตาม ตรวจสอบเฝาระวง ตลอดจนการตรวจสอบเฝาระวง ตลอดจนการจดการกบผลตจดการกบผลตภณฑต�งๆ ใหแก กลม อสมภณฑต�งๆ ใหแก กลม อสม. . ครคร//นกเรยน อยนกเรยน อย..นอย กลมแมบ�น กลมเย�วชน นอย กลมแมบ�น กลมเย�วชน และผนำ�ชมชนและผนำ�ชมชนเปนตนเปนตน

126

Page 111: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 20 : รอยละโรงพยาบาลทเขารวมโครงการโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครวผานการประเมนระดบทองหนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : โครงการโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครวเปนการพฒนาคณภาพประชากรกลมแมและเดก โดยการพฒนาหนวยบรการสาธารณสข ตามกระบวนการคณภาพการจดระบบบรการทไดมาตรฐานเชอมโยงสครวเรอนและชมชนใหมสวนรวมในการดำาเนนงานสงเสรมสขภาพอนามยแมและเดก ในรปแบบชมรมสายใยรกแหงครอบครวและประสทธผลของการดำาเนนงานสงผลให สถานการณสขภาพอนามยแมและเดกดขนตามผลลพธ 4 ตว

1. อตราทารกแรกเกดขาดออกซเจน ไมเกน 30 ตอพนการเกดมชพ2. อตราทารกแรกเกดมนำาหนกนอยกวา 2,500 กรม ไมเกนรอยละ 7

หรอลดลงจากฐานขอมลเดมรอยละ 0.5

3. อตราเดกแรกเกดถง 6 เดอน ไดรบการเลยงดวยนมแมอยางเดยว รอยละ 25 หรอเพมขนจาก

ฐานขอมลเดม รอยละ 2.5127

Page 112: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. เดกแรกเกดถง 5 ป มพฒนาการสมวยไมนอยกวารอยละ 90งานอนามยแมและเดกเปนรากฐานการพฒนาชวตเดกทจะเตบโตไปอยางมคณภาพการพฒนา

ศกยภาพของหนวยบรการและบคลากรถอเปนหวใจสำาคญของกระบวนการดำาเนนงานคณภาพบรการ เพอเชอมโยงไปสชมรมใหมการเฝาระวงภาวะสขภาพของเดกในระดบครวเรอนตอไป : โรงพย�บ�ลส�ยใยรกแหงครอบครว หมายถง โรงพยาบาลทมการจดระบบบรการทไดมาตรฐานตามกระบวนการคณภาพ ตงแตระยะตงครรภ คลอด หลงคลอดและการเลยงดบตร อาย 0-5 ป โดยชมชนมสวนรวมในการจดบรการพฒนาคณภาพการบรการ ซงมงหวงใหแมและลกปลอดภยจากการตงครรภและการคลอดลกไดรบการเลยงดใหมการเจรญเตบโตและพฒนาการสมวย

: โรงพย�บ�ลทสมครเข�รวมโครงก�ร หมายถง โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลชมชนทกแหงสงกดกระทรวงสาธารณสข จำานวน 14 แหงเกณฑทใชในก�รประเมนโรงพย�บ�ลม 3 ระดบ

ระดบทองแดง ผานการประเมนคณภาพบรการฝากครรภ หองคลอด หลงคลอด และคลนกเดกด ตามเกณฑมาตรฐานโรงพยาบาลสายใยรกแหงครอบครวระดบเงน ผานการประเมนระดบทองแดงและมชมรมสายใยรกแหงครอบครว กลม สนบสนนนมแม/แมอาสา มสวนรวมในการดำาเนนงานในชมชนระดบทอง ผานการประเมนระดบเงนและมผลลพธผานเกณฑ 4 ตวชวด 1) ทารกแรกเกดขาด ออกซเจน 2) ทารกแรกเกดนำาหนกนอยกวา 2,500 กรม 3) การเลยงลกดวยนมแม

128

Page 113: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อยางเดยวอยางนอย 6 เดอน 4) เดกแรกเกด - 5 ป มพฒนาการสมวย

สตรก�รคำ�นวณ :

จำานวนโรงพยาบาลทผานเกณฑระดบทองสะสม X 100 จำานวนโรงพยาบาลทเขารวมโครงการทงหมด

เกณฑก�รใหคะแนน :เกณฑก�รใหคะแนน ระดบคะแนน

จำานวนโรงพยาบาลทผานการประเมนระดบทอง ตำากวารอยละ 70

1

จำานวนโรงพยาบาลทผานการประเมนระดบทอง รอยละ 70

2

จำานวนโรงพยาบาลทผานการประเมนระดบทอง รอยละ 75

3

จำานวนโรงพยาบาลทผานการประเมนระดบทอง รอยละ 80

4

จำานวนโรงพยาบาลทผานการประเมนระดบทอง รอยละ 85 ขนไป

5

เงอนไข : โรงพยาบาลทผานการประเมนระดบทองแลวเปนผลงานสะสมทไดรบการรบรองไวเปนเวลา อยางนอย 3 ป

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

129

Page 114: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด

หนวยวด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

2551 2552

2553 รวม

รอยละโรงพยาบาลทเขารวมโครงการโรงพยาบาลสายใยแหงครอบครวผานการประเมนระดบทอง

รอยละ

3 แหง

21.4%

4 แหง

50%

4 แหง

78.5%

11 แหง

78.5%

แหลงขอมล/วธจดเกบขอมล :1. ผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐาน โดยคณะกรรมการประเมนโรง

พยาบาลสายใยรกแหงครอบครวระดบจงหวด

2. ผลการรบรองเปนการประเมนตามเกณฑมาตรฐานจากคณะกรรมการประเมนโรงพยาบาลสายใยรกแหง

ครอบครวระดบเขต

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางจารวรรณ เยนเสมอ เ บ อ ร ต ด ต อ 0-4451-8402 ตอ 220

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษนางกอบแกว พฒนจนทร เ บ อ ร ต ด ต อ 044-

518402-5 ตอ 220พยาบาลวชาชพชำานาญการนางอรวรรณ ปรกษาด เ บ อ ร ต ด ต อ 044-

518402-5 ตอ 220นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

130

Page 115: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 21 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานความปลอดภยดานยาในโรงพยาบาลหนวยวด : ระดบนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย :

ม�ตรก�รคว�มปลอดภยด�นย�(Medication Safety) หมายถงมาตรการหนงในนโยบายความปลอดภยของผปวย (Patient Safety) ทกระทรวงสาธารณสขและองคกรภาคเครอขายดานสขภาพมขอตกลงรวมกนในการขบเคลอนเพอนำาไปสการเสรมสรางความปลอดภยของผปวยในการรกษาพยาบาลดานการใชยาซงเปนมาตรการสำาคญ ทโรงพยาบาลควรดำาเนนการอยางเรงดวนและจรงจง

เปาหมายตามนโยบาย (Goals) ; เพอรณรงคและจดระบบในการบรหารจดการดานยาใน 4 ประเดนสำาคญดงน 1) มาตรการลดความคลาดเคลอนทางยา

2)มาตรการปองกนความเสยงทจะเกดขนจากการใชยา3)มาตรการลดอาการไมพงประสงคทรนแรง/การแพยาซำา4)การพฒนาระบบการรวบรวมและจดการความร กรณเหตการณไมพง

ประสงคทางยาและเหตการณ พงสงวรณ(PotentialAdverseEvents & Sentinel Events)และการพฒนาเครอขายโรงพยาบาล ยาปลอดภย ผปวยปลอดภย” ”

ในการประเมนผลการดำาเนนงานความปลอดภยดานยาในครงน ใชเกณฑประเมนการดำาเนนงานคณภาพการ ใชยาในโรงพยาบาลของสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต(สปสช.) ป 2554 ประกอบกบเกณฑตดตามพฒนางาน

131

Page 116: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ของจงหวด ในกจกรรม 4 เรอง ตามตวชวดในขอท 1 – 4 โดยกำาหนดนำาหนกความสำาคญของแตละตวชวด ดงน 1.การมระบบเฝาระวงอาการไมพงประสงคจากการใชยา(ADR ; AdverseDrugReactions) นำาหนกหนวยละ 2.การมระบบบรหารจดการพเศษสำาหรบยากลมเสยงสง (HAD ; High Alert Drugs) “ 3.การกำากบประเมนผลและตรวจสอบการใชยาในบญช ง.และ จ 2(DUE/DUR ;Drug “ Utilization Evaluation /Drug Utilization Review) 4.การใชยาปฏชวนะอยางสมเหตผล(Antibiotics Smart Use ; ASU)

สตรก�รคำ�นวณ :พจารณาระดบความสำาเรจของการดำาเนนกจกรรมความปลอดภยดานยาใน

โรงพยาบาล ป 2554 แบงเปนขน ของความสำาเรจทผานเกณฑใน 5 ระดบ โดยใชเกณฑประเมนตาม เกณฑคณภาพการใชยาในโรงพยาบาล ของ” ”สำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.) ประกอบกบขอมลการนเทศตดตามกจกรรมตามแผนงานความปลอดภยดานยา ทสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรดำาเนนการรวมกบโรงพยาบาลสรนทร

โดยมขอกำาหนดใหโรงพยาบาลทผานเกณฑได ตองมการดำาเนนกจกรรมตามแผนงานความปลอดภยดานยาทผานเกณฑประเมนคณภาพการใชยา (เกณฑ สปสช.)อยางนอยในระดบ 2 ขนไป ยกเวน ในกจกรรมท 1(การมระบบเฝาระวงอาการไมพงประสงคจากการใชยา ; ADR) ตองผานเกณฑประเมนทระดบ 3 ขนไป ทงนตองมคว�มตอเนอง ในก�รดำ�เนนง�นดวย

132

Page 117: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล / วธก�รเกบขอมล : 1. แบบประเมนตามเกณฑคณภาพการใชยา (สปสช.) ป 2554 ท

รพ.ประเมนตนเอง สง สปสช. (กจกรรมในขอ 1 -4 เปนเกณฑประเมนทสปสช.กำ�หนด )

2. แบบนเทศตดตามกจกรรมตามแผนงานความปลอดภยดานยา ของ สสจ.สรนทร ป 2554

3. เอกสารการดำาเนนงานความปลอดภยดานยาทง 4 กจกรรม ของโรงพยาบาล

4. ผประเมนของจงหวดทำาการประเมนผลงานในรอบ 9 เดอนทโรงพยาบาลโดยไมตองสงรายงานกจกรรมเปนรายงาน

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต 2551 2552 2553

มระบบเฝาระวงอาการไมพงประสงคจากการใชยา

ระดบ ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4

มระบบบรหารจดการพเศษสำาหรบยากลมเสยงสง

ระดบ ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3

มการกำากบประเมนผลและตรวจสอบการใชยาในบญช ง. หรอ จ 2 หรอรายการทPTC กำาหนดใหประเมน

ระดบ ระดบ 0 ระดบ 2 ระดบ 3

มระบบการใชยาปฏชวนะอยางสมเหตผล

ระดบ ระดบ 0

ระดบ 1 – 2

ระดบ 2 – 3

133

Page 118: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

หม�ยเหต ; ขอมลผลง�นป 2552-2553 ใชขอมลจ�กก�รประเมนผลง�นรอบ 9 เดอน โดยเปนค�เฉลยผลก�รประเมนในภ�พรวมจงหวดทงน ไมรวม ผลก�รประเมนจ�กก�รสงร�ยง�นใหศนยเฝ�ระวงฯ ของสำ�นกง�นคณะกรรมก�รอ�ก�รและย�ในกจกรรมท 1 ( ค�คะแนนจงไมตรงกบคะแนนทจดสงให สปสช.) เกณฑก�รใหคะแนน : กำาหนดเปนระดบของความสำาเรจทผานเกณฑประเมน แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ ดงน 1.การมระบบเฝาระวงอาการไมพงประสงคจากการใชยา(ADR ; AdverseDrugReactions)

ใชเกณฑประเมนเชงระบบ ระดบ 1-5 (ตามเอกสารทแนบทาย) (ไมรวมผลการประเมนจากการสงรายงานใหศนยเฝาระวงฯ ของสำานกงานคณะกรรมการอาการและยา)

2.การมระบบบรหารจดการพเศษสำาหรบยากลมเสยงสง (HAD ; High Alert Drugs)

ใชเกณฑประเมนการดำาเนนงาน ระดบ 1-5 (ตามเอกสารทแนบทาย)

3.การกำากบประเมนผลและตรวจสอบการใชยาในบญช ง.และ จ 2(DUE/DUR ; DrugUtilizationEvaluation/ Drug Utilization Review) ใชเกณฑประเมนการดำาเนนงาน ระดบ 1-5 (ตามเอกสารทแนบทาย)

4.การใชยาปฏชวนะ(Antibiotics) อยางสมเหตผลใชเกณฑประเมนการดำาเนนงาน ระดบ 1-5 (ตามเอกสารทแนบทาย)

หมายเหต; ระบบก�รดำ�เนนง�นคว�มปลอดภยด�นย� หมายถงโรงพยาบาลมการวางแผนการดำาเนนงานตอเนองอยางเปนระบบมการกำาหนดตวชวดและเปาหมายทชดเจนในแตละป (ซงในแตละโรงพยาบาลอาจไมเหมอนกน)และ มการ

134

Page 119: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ประมวลผลการดำาเนนงานความปลอดภยดานยาเพอสรปนำาเสนอได (ในชวงททำาการประเมน)

วธคดคะแนน ; คะแนนพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของกจกรรม 4 ขอ ดงน

W หมายถง

นำาหนกความสำาคญทใหกบตวชวด

SM หมายถง

คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมายตามทกำาหนดไว

i หมายถง

ลำาดบทของตวชวด

ตวชวดในผลผลต (i)

นำ�หนก

(W i )

เกณฑก�รใหคะแนนจ�กก�รประเมนระดบ

คว�มสำ�เรจ

คะแนนทได

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

1 2 3 4 5 (SMi )

(Wi x SMi )

1. การมระบบเฝาระวงอาการไมพงประสงคจากการใชยา

1 2 3 4 5 SM1 (W1 x SM1 )

2. การมระบบบรหารจดการพเศษสำาหรบยากลมเสยงสง

1 2 3 4 5 SM2 (W2 x SM2 )

135

Page 120: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3. การกำากบประเมนผลและตรวจสอบการใชยาในบญช ง.และ จ 2 หรอรายการทPTC กำาหนดใหประเมน

1 2 3 4 5 SM3 (W3 x SM3 )

4. การใชยาปฏชวนะ(Antibiotics) อยางสมเหตผล

1 2 3 4 5 SM4 (W4 x SM4 )

Wi = 1

(Wi x SMi )

ผกำ�กบตวชวด : นางสธดา บญยศ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 217

เภสชกรชำานาญการ

ตวชวดท 22 : รอยละของโรงพยาบาลผานเกณฑประเมนผลการดำาเนนงานประเมนความเสยงในการทำางานของ บคลากรหนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย :

136

Page 121: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1.โรงพยาบาล หมายถง โรงพยาบาลในสงกดกระทรวงสาธารณสข และนอกสงกดกระทรวงสาธารณสข (กลาโหม มหาดไทย ทบวง และเอกชน) ในจงหวดสรนทร ท ดำาเนนการพฒนาดานอาชว -อนามย ความปลอดภยและสงแวดลอมในการทำางานของบคลากรในโรงพยาบาล

2.เกณฑประเมนผลการดำาเนนงานประเมนความเสยงในการทำางานของบคลากรในโรงพยาบาล ประกอบดวย องคประกอบของกระบวนการ 3 องคประกอบ คอ

2.1 การบรหารจดการ จะครอบคลม 5 ประเดนหลก คอ 1) เรองนโยบายดานสขภาพและความปลอดภยในการทำางาน 2) คณะกรรมการรบผดชอบงานดานน 3) การมแผน / โครงการดำาเนนงาน 4) การจดทำาขอเสนอแนะ และมาตรการปรบปรงแกไขความเสยงท

ตรวจพบนำาเสนอแกผบรหาร และ

5) การจดทำาเกณฑคดเลอกบคคลใหสามารถทำางานในตำาแหนงทเหมาะสมกบสภาวะความเสยง

2.2 การดำาเนนการประเมนและควบคมความเสยง จะประกอบดวย กจกรรมหลก 5 เรอง คอ

1) การดำาเนนการประเมนความเสยงดานสงแวดลอมในการทำางาน 2) การตรวจสขภาพบคลากร 3) การจดระบบเฝาระวงสขภาพบคลากร 4) การปฏบตงานตามขนตอนตามคมอปฏบตงาน เพอความปลอดภย

จำาแนกตามลกษณะงาน และ 5) การอบรมใหความรในการดแลสขภาพอนามยของบคลากร2.3 การตดตามประเมนผล จะครอบคลมกจกรรม

137

Page 122: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1) การตดตามประเมนผลแผนงาน/โครงการตามแผนประเมนความเสยง/แผนการแกไขควบคมความเสยง แลวแตแผนงานกจกรรมทโรงพยาบาลดำาเนนการ

2) การสรปผลการดำาเนนงาน เพอปรบปรงแผนงานอยางตอเนองเสนอผบรหาร หรอแจงบคลากรทเกยวของ 3.ผใชแบบประเมนฯ คอ 3.1) คณะกรรมการทรบผดชอบงานอาชวอนามยและความปลอดภยของโรงพยาบาล เพอประเมนตนเอง และพฒนาโรงพยาบาลไปสโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ และงานพฒนามาตรฐานคณภาพโรงพยาบาล(HA)

3.2) คณะกรรมการประมนความเสยงฯของสำานกงานสาธารณสขจงหวด สำานกงานปองกนควบคมโรคท 5 นครราชสมา ซงรบผดชอบพนท ทโรงพยาบาลตงอย ซงจะใชแบบประเมนในฐานะผประเมนภายนอก เพอบอกระดบการประเมนตามกจกรรมทโรงพยาบาลดำาเนนการ

4. การใชแบบประเมนฯ 4.1) ใหผประเมนศกษาเกณฑการประเมนผลการดำาเนนงานประเมน

ความเสยงในการทำางานของบคลากรโรงพยาบาล จากคำาอธบายเกณฑในแตละขอ รวมทงหลกฐานทตองการตรวจ ซงเกณฑประเมนผลการดำาเนนงานฯ จะแบง 5 ระดบ ตามกจกรรมทดำาเนนการ

4.2) ใชแบบประเมนผลการดำาเนนงานประเมนความเสยงในการทำางานของบคลากรโรงพยาบาลในการตรวจประเมน ตดสนใหระดบการประเมนวาอยในระดบใด ใหเปรยบเทยบจากเกณฑฯ ซงจดทำาโดยสำานกโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

5. การผานเกณฑการประเมน พจารณาวา โรงพยาบาลใดมการดำาเนนการประเมนความเสยงในการทำางานของบคลากรโรงพยาบาลอยในระดบใด ดงน

ระดบ 1 พอใช138

Page 123: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(มนโยบายการบรหารจดการความเสยงดานอาชวอนามยและความปลอดภย และคณะกรรมการมแผนการประเมนความเสยง มการสอสารใหทราบ และเตรยมความพรอมระบบบนทกประวตสขภาพบคคล)

ระดบ 2 เรมมก�รแกไขปรบปรง(มการดำาเนนการสำารวจความเสยงในการทำางานและวางระบบบนทก

ผลทครอบคลมทงสงแวดลอมการทำางานและสขภาพบคลากร)ระดบ 3 มแนวโนมทดในกจกรรมสำ�คญ

(มการทำางานทเปนระบบ ใหหลกใหความสำาคญกบการสอสารเพอความเขาใจและจดลำาดบความเสยงโดยใชเครองมอวทยาศาสตร จดการควบคมปญหาและมระบบการวเคราะหทเปนเหตผลเชอถอได)

ระดบท 4 มผลลพธดในทกกจกรรมทสำ�คญ(มแผนและระบบควบคมความเสยงทด)

ระดบท 5 ดเลศ(มแผนและควบคมความเสยงครบทกหนวย/งานทเสยง ตลอดจนม

การปรบปรงอยางตอเนอง)

สตรก�รคำ�นวณ :

จำานวนโรงพยาบาลทผานเกณฑประเมนความเสยงฯแตละระดบ X 100

จำานวนโรงพยาบาลทงหมดทดำาเนนการประเมน

เกณฑก�รใหคะแนน :

ร ะ ด บคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมน ระดบ 1

139

Page 124: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2 โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมน ระดบ 23 โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมน ระดบ 34 โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมน ระดบ 45 โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมน ระดบ 5

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�นประกอบตวช

วดหนวย

วดผลก�รดำ�เนนง�นใ น อ ด ต ปงบประม�ณ พ.ศ.2550

2551

2552

โ รง พย า บ า ล ผ า น เ กณ ฑ กา รประเมน 1.โรงพยาบาลในสงกดกระทรวงส า ธ า ร ณ ส ข ผ า น เ ก ณ ฑ ก า รประเมน

-ระดบ 1 -ระดบ 2- ระดบ 3- ระดบ 4-ระดบ 5

2.โรงพยาบาลนอกสงกดกระทรวงส า ธ า ร ณ ส ข ผ า น เ ก ณ ฑ ก า รประเมน

-ระดบ 1 -ระดบ 2

รอยละ

14.2971.437.14ไมม7.14-

7.1441.8614.2921.4314.29

100-

7.1442.8514.2914.2921.43

66.6733.33

140

Page 125: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง :1.สรปผลการประเมนความเสยงฯจากคณะกรรมการทรบผดชอบงานอาชวอนามยและความปลอดภยของโรงพยาบาลเพอประเมนตนเองและคณะกรรมการประมนความเสยงฯของสำานกงานสาธารณสขจงหวด สำานกงานปองกนควบคมโรคท 5 นครราชสมา และ สำานกโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม กระทรวงสาธารณสข สงงานโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม เดอนเมษายน2.แบบประเมนผลการดำาเนนงานประเมนความเสยงในการทำางานของบคลากรในโรงพยาบาล รายงานปละ 1 ครง ชวงเดอน พฤษภาคม ของทกป โดยรายงานสงรายงานทงานโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม3.รายงาน RH.06 รายงานปละ 1 ครง ชวงเดอน มถนายน ของทกป โดยสงรายงานทงานโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

ผกำ�กบตวชวด : นางสาวภวนนท เกดเหมาะ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 224 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดท 23 : ระดบความสำาเรจในการนำามาตรฐานงานสขศกษามาใชในสถานบรการสาธารณสขหนวยวด : ระดบความสำาเรจ นำ�หนก : -

141

Page 126: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำ�อธบ�ย/คำ�จำ�กดคว�ม : 1. มาตรฐานงานสขศกษา หมายถง สงทกำาหนดขนเพอใชเปนกรอบในการ

ดำาเนนงานและวดความสำาเรจของงานสขศกษา ของสถานบรการทกระดบ ประกอบไปดวย 10 องคประกอบ 16 ตวชวด เกณฑในระดบปฐมภม มจำานวน 39 เกณฑ ในระดบทตยภม จำานวน 49 เกณฑ และระดบตตยภม มจำานวน 50 เกณฑ

2. โครงสราง ของมาตรฐานงานสขศกษา ประกอบดวย หมวดท 1 ก�รบรก�รจดก�ร ประกอบดวย

องคประกอบท 1 นโยบายการดำาเนนงานสขศกษา และพฒนาพฤตกรรมสขภาพ องคประกอบท 2 ทรพยากรการดำาเนนงานสขศกษา และพฒนาพฤตกรรมสขภาพ องคประกอบท 3 การพฒนาระบบขอมลสารสนเทศ ดานการดำาเนนงานสขศกษาและพฒนาพฤตกรรมสขภาพ

หมวดท 2 กระบวนก�รดำ�เนนง�น ประกอบดวย องคประกอบท 4 แผนการดำาเนนงานสขศกษาและพฒนาพฤตกรรมสขภาพ องคประกอบท 5 กจกรรมสขศกษา และพฒนาพฤตกรรมสขภาพ องคประกอบท 6 การนเทศงานสขศกษา และพฒนาพฤตกรรมสขภาพ องคประกอบท 7 การประเมนผล การดำาเนนงานสขศกษาและพฒนาพฤตกรรมสขภาพ

หมวดท 3 กระบวนก�รพฒน�คณภ�พบรก�ร ประกอบดวย องคประกอบท 8 การเฝาระวงพฤตกรรมสขภาพ องคประกอบท 9 การวจยทเกยวของกบสขศกษาและพฤตกรรมสขภาพ หมวดท 4 ผลลพธ ก�รดำ�เนนง�น ประกอบดวย องคประกอบท 10 ผลลพธการดำาเนนงานสขศกษา พฤตกรรมสขภาพ

142

Page 127: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3. สถานบรการสาธารณสข หมาย ถง สถานบรการสาธารณสขทสงกดสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร จำานวน 237 แหง ประกอบดวย

1. รพศ./รพช จำานวน 14 แหง 2. โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล/ สอ.จำานวน 209 แหง3. ระดบความสำาเรจ ในการนำามาตรฐานงานสขศกษามาใชในสถานบรการ

สาธารณสข หมายถง ความสามารถในการนำามาตรฐานงานสขศกษามาใช ในการดำาเนนกจกรรม การควบคม กำากบ การตดตาม ประเมนผล เพอใหเกดการถายทอดความร มการปฏบตตวในเรองสขภาพไดถกตองเหมาะสม เกดเปนพฤตกรรมของบคคลในการปฏบตตว มผลตอปญหาสาธารณสขทลดลง ในการประเมนระดบความสำาเรจ ใชแนวทางการประเมนผล ดงน

เกณฑก�รใหคะแนน :

ร�ยก�รประเมน หนวยนบ

เกณฑก�รใหคะแนน แหลงขอมล

1. มการนำามาตรฐานงานสขศกษา ไปใชในการดำาเนนงานของสถานบรการสาธารณสข

องคประกอบ

1. ผานองคประกอบท 1-5 ได 1 คะแนน2. ผานองคประกอบท 1-8 ได 2 คะแนน3. ผานองคประกอบท 1-10 ได 3 คะแนน

1. เอกสารสรปการพฒนามาตรฐานงานสขศกษาในสถานบรการ2. การจดแฟมหลกฐาน ตาม 10 องคประกอบ

2. มระบบการเฝาระวงพฤตกรรมสขภาพพจารณา ดงน

ม , ไมม1. ม = 1 ไมม = ๐ 1. จากแผน

งาน/โครงการของ

143

Page 128: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2.1 มแผนการเฝาระวงพฤตกรรมสขภาพ 2.2 มการดำาเนนงานเฝาระวงพฤตกรรมสขภาพตามสภาพปญหา 2.3 มรายงานผลการเฝาระวงพฤตกรรมสขภาพ เปนลายลกษณอกษร

2. ม = 1 ไมม = ๐

3. ม = 1 ไมม = ๐

สถานบรการ2. เอกสารสรป การเฝาระวงพฤตกรรมสขภาพ3. ภาพกจกรรม

3. ผลลพธดานผรบบรการ 3.1 รอยละของประชาชนกลมเปาหมายมความรดานสขภาพ ในระดบด รอยละ 90

3.2 รอยละของประชาชนกลมเปาหมาย มการปฏบตตวระดบด เพมขน

3.3 รอยละของประชาชน ทมารบบรการมความพงพอใจตอบรการทางดานสขศกษา

รอยละ 1ระดบคะแนน

1 2 3 4 5<

รอยละ 60

รอยละ 60

รอยละ 70

รอยละ 80

รอยละ

>90

2ระดบคะแนน

1 2 3 4 5รอยละ 1

รอยละ 2

รอยละ 3

รอยละ 4

รอยละ

>5 3

ระดบคะแนน1 2 3 4 5ตำากวารอยละ 50

รอยละ 50

รอยละ 60

รอยละ 70

รอยละ 80 ขนไป

1.แบบสอบถาม สำาหรบเกบรวบรวมขอมล

2.ผลการประมวลผลและวเคราะหขอมล

3.เอกสารสรปการประเมนผล

(รายละเอยดทคำาอธบายเพมเตม)

4. ผลลพธดานชมชน คอ ระดบการมสวนรวมของชมชน ในการจดกจกรรมสขศกษาเพอพฒนาพฤตกรรม ดงน

ม , ไมม 1.หนงสอเชญประชม2.ระเบยบวาระการประชม3.บนทกการประชม

144

Page 129: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน :

ร�ยก�รประเมน หนวยนบ

เกณฑก�รใหคะแนน แหลงขอมล

4.1 การประชมรวมกบชมชน เพอวเคราะหปญหาสขภาพ/ทำาแผน 4.2 มการจดทำาแผนชมชน 4.3 ไดรบงบประมาณสนบสนนจากองคกรปกครองสวนทองถน/หนวยงานตางๆ 4.4 มการดำาเนนกจกรรมตางๆ รวมกบชมชน 4.5 มการสรปผลการดำาเนนงานและการนำาผลสรปการทำางานไปใชรวมกบชมชน

ม = 1 ไมม = ๐

ม = 1 ไมม = ๐ ม = ๑ ไมม = ๐

ม = 1 ไมม = ๐

ม = 1 ไมม = ๐

4.แผนงาน/โครงการเอกสารสรปผลการดำาเนนงาน

5.ภาพกจกรรม

5. ผลลพธดานพฒนาคณภาพบรการ คอ มผลงานเดนทประสบความสำาเรจในการดำาเนนงานพฒนาพฤตกรรมสขภาพ 1 เรอง ในปทรบการประเมน พจารณาดงน 5.1 มแผนงาน/โครงการ เกยวกบผลงานเดน

ม , ไมม

ม = 1 ไมม = ๐

ม = 1 ไมม = ๐

ม = 1 ไมม = ๐

1.แผนงาน/โครงการ

2.เอกสารสรปผลการดำาเนนงาน

3.ภาพกจกรรม

145

Page 130: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5.2 มการดำาเนนกจกรรมตามแผนงาน/โครงการทกำาหนดไว 5.3 มการสรปและรายงานผลงานเปนลายลกษณอกษร

คำ�อธบ�ยเพมเตม3.1 รอยละของประชาชนกลมเปาหมาย มความรดานสขภาพในระดบด

รอยละ 903.2 รอยละของประชาชนกลมเปาหมายมการปฏบตตวระดบดเพมขน

ก�รดำ�เนนก�รต�มตวชวด ทง 2 ตวข�งตน ดงน1. กลมเปาหมาย ประกอบไปดวยประชาชนกลมอาย 14-24 ป กลม

อาย 25-59 ปและกลมอาย 60 ปขนไปในพนทของตนเอง2. เนอหาในการจดกระบวนการเผยแพรขอมลขาวสารความรดาน

สขภาพ ใหพนทแตละพนทพจารณาเลอกเนอหาของการเผยแพรขอมล เพอเปนกรอบในการเกบรวบรวมประเมนผล ตามสภาพปญหา สาธารณสขของตนเอง ไมนอยกวา 2 เรอง

3. กลมตวอยางในการเกบรวบรวมขอมล ใหพนทกำาหนดขนาดกลมตวอยางตามหลกเกณฑสถต

4. เครองมอเกบรวบรวมขอมลเพอประเมนพนท กำาหนดขนเองตามกรอบของเนอหาของปญหาสาธารณสขทเลอกในขอ 2

5. การเกบรวบรวมขอมล เพอประมวลผลและวเคราะหแตละพนทดำาเนนการเอง ตามกรอบของเนอหาของแบบสอบถามทกำาหนดขน

6. การสรปผลการประเมน นำาขอมลทไดจากการประมวลผลมาเปรยบเทยบกบเกณฑทกำาหนดให คอการประเมนความรใหคะแนนตามเกณฑทกำาหนดให ในกรณของการปฏบตใหเปรยบเทยบการปฏบตตวของประชาชนในเรองเดยวกน กอน - หลงการดำาเนนกจกรรมการปรบเปลยนพฤตกรรม หรอ

146

Page 131: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เปนการเปรยบเทยบขอมลการปฏบตจากภาพรวมของการปฏบตในปทผานมากบปปจจบน

3.3 การประเมนความพงพอใจของผมารบบรการทสถานบรการสาธารณสขของแตละพนท

1. กลมเปาหมาย คอผมารบบรการทสถานบรการสาธารณสขของแตละพนท

2. การคดกลมตวอยาง ใชฐานขอมลผมารบบรการทสถานบรการสาธารณสขตนเอง ในรอบ 6 เดอนทผานมา กอนการเกบขอมล เปนฐานของประชากรในการคดขนาดกลมตวอยาง แตละพนท กำาหนดขนาดกลมตวอยาง ตามหลกเกณฑทางสถต

3. เครองมอเกบรวบรวมขอมล แตละพนทกำาหนดขนเองตามกระบวนการและกจกรรมทไดดำาเนนงาน

4. การเกบรวบรวมขอมลแตละพนท เกบรวบรวมขอมลและนำามาประมวลผลและวเคราะหเปรยบเทยบกบเกณฑทกำาหนดให

ก�รคดระดบคว�มสำ�เรจ ของก�รนำ�ม�ตรฐ�นง�นสขศกษ� ม�ใชในสถ�นบรก�รส�ธ�รณสข คดจ�กคะแนนจ�กร�ยก�รประเมน ตงแตขอ 1-5 ซงมคะแนนรวมทงหมด คอ 29 คะแนน นำ�ม�จดระดบคว�มสำ�เรจ ดงน

ระดบคะแนน

1 2 3 4 5

คะแนนทไดจากการประเมน

ตำากวา 14 คะแนน

14 คะแนน

17 คะแนน

20 คะแนน

23 คะแนนขนไป

เงอนไข : ระดบความสำาเรจของสถานบรการสาธารณสข ทนำามาตรฐานงานสขศกษามาใช จะตองไดคะแนน รวมจากการประเมน ไมนอยกวา 23 คะแนน

147

Page 132: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ร�ยละเอยดของขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด

หนวยวด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต ปงบประม�ณ พ.ศ.

2550 2551 2552 2553สถานบรการสาธารณสขมระดบความสำาเรจในการนำามาตรฐานงานสขศกษามาใชผานเกณฑ

จำานวน (แหง)

N/A N/A N/A N/A

วธก�รประเมน/ขอบเขตก�รประเมน :1. ประเมนสถานบรการสาธารณสขทกระดบ คอระดบปฐมภม ระดบทตย

ภม และตตยภม2. วธการประเมน 2.1 ใหสถานบรการสาธารณสขในแตละแหง ประเมนตนเอง ตามแบบ

มส.1 แลวสรปผลการประเมนตนเอง ตามแบบ มส.2 แลวสงผลการประเมนมาทงานพฒนาพฤตกรรมสขภาพ

งานพฒนาพฤตกรรมสขภาพจะลงประเมนสถานบรการสาธารณสขแตละแหง เพอยนยนผลการประเมนตนเองของสถานบรการสาธารณสข ดงน

1. รพ.ศ./รพช. ประเมนทกแหง 2. ศนยสขภาพชมชน/สอ/รพสต.ประเมนโดยการสมใชเกณฑรอยละ 10

ของสถานบรการสาธารณสขทมอยในแตละพนท ซงผลการประเมนทได จะใชเปนตวแทนของสถานบรการสาธารณสขทกแหงของพนทแตละพนท

148

Page 133: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นำาผลการประเมนมาประมวลผลคะแนนและวเคราะหขอมลตามเกณฑการคดคะแนนขางตน

แหลงขอมล/วธก�รเกบขอมล / หลกฐ�นอ�งอง :1. แบบประเมนตนเอง ตามมาตรฐานของงานสขศกษา ทงระดบปฐมภม

ทตยภม และตตยภม 2. คมอการดำาเนนงานตามาตรฐานงานสขศกษา ของสถานบรการ

สาธารณสขของกองสขศกษา กระทรวงสาธารณสข ป 25533. รายงานผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานงานสขศกษา ทงระดบปฐม

ภม ทตยภม และตตยภม 4. ขอมลและหลกฐานตามรายละเอยดของตารางเกณฑการใหคะแนน ท

กลาวไปแลว

ผกำ�กบตวชวด : นางดวงกมล จนทรฤกษ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 222 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ 08 - 1725 - 9956

นางฐาปนต อมรชนธนา เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 222

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ 08 - 9419– 7179

149

Page 134: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 24 : รอยละของสถานบรการสาธารณสขของรฐผานเกณฑมาตรฐานดานการนวดไทยนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : พจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของ

1 รอยละของสถานบรการสาธารณสขของรฐผานเกณฑมาตรฐานดานการนวดไทย โดยแยกเปนเกณฑประเมนโรงพยาบาลและโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลดงน

1.1 รอยละของระดบคะแนนการประเมนมาตรฐานดานการนวดไทยของโรงพยาบาล

1.2 รอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทมระดบคะแนนการประเมนมาตรฐานดาน

การนวดไทยตงแตรอยละ 60 ขนไป2 รอยละของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการ

แพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

3 รอยละของมลคาการใชยาแผนไทยในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

4 โรงพยาบาลมการดำาเนนงานสมาธบำาบดผานตามเกณฑของสำานกการแพทยทางเลอก

150

Page 135: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นย�ม การผานเกณฑมาตรฐานการบรการนวดไทย หมายถง การประเมนตามองคประกอบของมาตรฐานการบรการนวดไทย ไดแก ดานสถานท เครองมอเครองใช และสงแวดลอม บคลากร การปฏบตงาน การควบคมคณภาพ การจดบรการ จะตองผานเกณฑภาพรวมรอยละ 60 ของคะแนนทงหมดสถานบรการสาธารณสขของรฐ หมายถง สถานบรการสาธารณสขทสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข (รพศ., รพช., รพ.สต., สอ. ทเปดใหบรการนวดไทย) ผปวยทมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ / หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข หมายถง จำานวนครงทผปวยมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสขผป วยทมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพ ทงหมดใน สถานบรการ สาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข หมายถง จำานวนครงทผปวยมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพทงหมดในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข (ทงแผนปจจบน แผนไทยและทางเลอก)บรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทย หมายถง การใชยาแผนไทยและสมนไพร การนวดไทย การประคบสมนไพร การอบไอนำาสมนไพร การทบหมอเกลอ การรดหนาทอง การอาบสมนไพร การนาบอฐ การบำาบดดวยกายบรหารฤาษดดตนบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยทางเลอก หมายถง การฝงเขม สมาธบำาบด โยคะบำาบด อาหารบำาบด การออกกำาลงกายเชงบำาบดและฟ นฟ

151

Page 136: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

มลคาการใชยา แผนไทย หมายถง มลคาของการใชยาแผนไทยทนำามาใชในการใหบรการทงการแพทยแผนไทย และการแพทยทางเลอก (บาท) โดยไมรวมมลคาของผลตภณฑจากสมนไพรอนๆมลคาการใชยาทงหมด หมายถง มลคาการใชยาทงหมดทนำามาใชในการใหบรการทงการแพทยแผนปจจบน การแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอกของสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข (บาท) โดยไมรวมวสดภณฑอนๆยา แผนไทย หมายถง ยาทไดจากสมนไพรโดยตรง หรอทไดจากการผสมปรงหรอแปรสภาพสมนไพร และใหหมายความรวมถงแผนโบราณตามกฎหมายวาดวยยา การดำาเนนงานสมาธบำาบดผานตามเกณฑของสำานกการแพทยทางเลอก หมายถง การประเมนตามองคประกอบของมาตรฐานงานสมาธบ ำาบด ไดแก หมวดทาน หมวดศล หมวดภาวนา จะตองผานเกณฑทง 3 หมวด อยางนอย 1 กลมเปาหมาย คอ กลมผปวยและญาตในสถานบรการ / กลมเจาหนาทในสถานบรการ / กลมประชาชนในเขตพนททรบผดชอบของสถานบรการ ทงนจะกำ�หนดนำ�หนกคว�มสำ�คญดงน

1 รอยละของสถานบรการสาธารณสขของรฐผานเกณฑมาตรฐานดานการนวดไทย นำาหนก หนวย

2 รอยละของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข นำาหนก หนวย

3 รอยละของมลคาการใชยาแผนไทยในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข นำาหนก หนวย

4 โรงพยาบาลมการดำาเนนงานสมาธบำาบดผานตามเกณฑของสำานกการแพทยทางเลอกนำาหนก หนวย

152

Page 137: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สตรคำ�นวณ / เกณฑก�รใหคะแนน :1. รอยละของสถ�นบรก�รส�ธ�รณสขของรฐผ�นเกณฑม�ตรฐ�นด�นก�รนวดไทย โดยแยกเปนเกณฑประเมนโรงพย�บ�ลและโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลดงน

1.1 รอยละของระดบคะแนนก�รประเมนม�ตรฐ�นด�นก�รนวดไทยของโรงพย�บ�ล เป�หม�ย ไมนอยกว�รอยละ 60 ชวงเกณฑการใหคะแนน + / - รอยละ 5 ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน (SM)

เกณฑก�รใหคะแนน

5 โรงพยาบาลมระดบคะแนนการประเมนมาตรฐาน 80 %

4 โรงพยาบาลมระดบคะแนนการประเมนมาตรฐาน 75 %

3 โรงพยาบาลมระดบคะแนนการประเมนมาตรฐาน 70 %

2 โรงพยาบาลมระดบคะแนนการประเมนมาตรฐาน 65 %

1 โรงพยาบาลมระดบคะแนนการประเมนมาตรฐาน 60 %

ใชสตรคำานวณหา SMSM หมายถง คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมาย ตามทกำาหนดไว SM = (ระดบคะแนนการประเมน – 55) X 5 25 ตวอยาง โรงพยาบาล A มระดบคะแนนการประเมนมาตรฐาน 74 %

153

Page 138: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

SM = (74 – 55) X 5 = 3.8 25 1.2 รอยละของโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลทมระดบคะแนนก�รประเมนม�ตรฐ�นด�นก�รนวดไทยตงแตรอยละ 60 ขนไปเป�หม�ย ไมนอยกว�รอยละ 60

จำานวนรพ.สต.ทมระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป X 100 จำานวนรพ.สต.ทเปดใหบรการนวดไทย ชวงเกณฑการใหคะแนน + / - รอยละ 5 ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน (SM)

เกณฑก�รใหคะแนน

5 รอยละ 80 ของรพ.สต.ทมระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป

4 รอยละ 75 ของรพ.สต.ทมระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป

3 รอยละ 70 ของรพ.สต.ทมระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป

2 รอยละ 65 ของรพ.สต.ทมระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป

1 รอยละ 60 ของรพ.สต.ทมระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป

ใชสตรคำานวณหา SMSM หมายถง คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมาย

154

Page 139: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตามทกำาหนดไว SM = (รอยละของรพ.สต.ทมระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป – 55) X 5

25ตวอยาง อำาเภอ A มรพ.สต.ในเขตรบผดชอบทงหมด 18 แหง เปดใหบรการนวดไทยจำานวน 12 แหง มระดบคะแนนการประเมนรอยละ 60 ขนไป 8 แหง คดเปนรอยละ

8 X 100 = 66.66 12 SM = (66.66 – 55) X 5 = 2.33 25 2. รอยละของผปวยทไดรบบรก�รรกษ�พย�บ�ลและฟ นฟสภ�พดวยก�รแพทยแผนไทยและ/หรอก�รแพทยท�งเลอกในสถ�นบรก�รส�ธ�รณสขในสงกดกระทรวงส�ธ�รณสข เป�หม�ย ไมนอยกว�รอยละ 10 จำานวนครงทผปวยมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทย และ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข X 100 จำานวนครงทผปวยมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพทงหมด ของสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

155

Page 140: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ชวงเกณฑการใหคะแนน + / - รอยละ 1 ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงนระดบคะแนน

(SM)เกณฑก�รใหคะแนน

5 รอยละ 12 ของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

4 รอยละ 11 ของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

3 รอยละ 10 ของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

2 รอยละ 9 ของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

1 รอยละ 8 ของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

ใชสตรคำานวณหา SM ( รอยละของผปวยทมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทย

156

Page 141: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

SM = และ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข - 7 ) X 5

5ตวอยาง โรงพยาบาล A มผปวยทมารบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพทงหมดในโรงพยาบาล จำานวน 58,160 ครง โดยเปนผรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอก จำานวน 6,140 ครง 6,140 X 100 58,160 = 10.56นำามาใสสตรคำานวณหา SM (10.56 – 7 ) X 5 SM = 5 = 3.56 3. รอยละของมลค�ก�รใชย�แผนไทยในสถ�นบรก�รส�ธ�รณสขในสงกดกระทรวงส�ธ�รณสข เป�หม�ย รพศ. ไมนอยกว�รอยละ 2, รพช. / รพ.สต. ไมนอยกว�รอยละ 10 มลคาการใชยาแผนไทยของสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข (บาท) X 100 มลคาการใชยาทงหมดของสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข (บาท)

แยกเกณฑการใหคะแนนดงน :โรงพย�บ�ลศนย ชวงเกณฑการใหคะแนน + / - รอยละ 0.2 ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน เกณฑก�รใหคะแนน

157

Page 142: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(SM)5 รอยละ 2.4 ของมลคาการใชยาแผนไทยในโรง

พยาบาลศนย4 รอยละ 2.2 ของมลคาการใชยาแผนไทยในโรง

พยาบาลศนย3 รอยละ 2.0 ของมลคาการใชยาแผนไทยในโรง

พยาบาลศนย2 รอยละ 1.8 ของมลคาการใชยาแผนไทยในโรง

พยาบาลศนย1 รอยละ 1.6 ของมลคาการใชยาแผนไทยในโรง

พยาบาลศนย- 5 -

ใชสตรคำานวณหา SM SM = (รอยละของมลคาการใชยาแผนไทยในโรงพยาบาลศนย –1.4) X 5 1 โรงพย�บ�ลชมชน / โรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บล ชวงเกณฑการใหคะแนน + / - รอยละ 2 ตอ 1 คะแนนโดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน (SM)

เกณฑก�รใหคะแนน

5 รอยละ 14 ของมลคาการใชยาแผนไทยในรพช. / รพ.สต.

4 รอยละ 12 ของมลคาการใชยาแผนไทยในรพช. / รพ.สต.

3 รอยละ 10 ของมลคาการใชยาแผนไทยในรพช. / รพ.สต.

158

Page 143: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2 รอยละ 8 ของมลคาการใชยาแผนไทยในรพช. / รพ.สต.

1 รอยละ 6 ของมลคาการใชยาแผนไทยในรพช. / รพ.สต.

ใชสตรคำานวณหา SM SM = (รอยละของมลคาการใชยาแผนไทยในรพช. / รพ.สต. – 4) X 5 10 ตวอยาง อำาเภอ A มมลคาการใชยาทงหมดในโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลในเขตรบผดชอบทกแหงจำานวน 458,850 บาท เปนมลคาการใชยาจากสมนไพรจำานวน 58,445 บาท คดเปนรอยละ

58,445 X 100 = 12.74 458,850นำามาใสสตรคำานวณหา SM SM = (12.74 – 4 ) X 5 = 4.37

10 4. โรงพย�บ�ลมก�รดำ�เนนง�นสม�ธบำ�บดผ�นต�มเกณฑของสำ�นกก�รแพทยท�งเลอกเป�หม�ย ไมนอยกว�ระดบท 3 หรอระดบด

โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงนระดบคะแนน

(SM)เกณฑก�รใหคะแนน

5 ผานเกณฑการประเมนมาตรฐานในระดบท 1 คอ ระดบดเยยม

4 ผานเกณฑการประเมนมาตรฐานในระดบท 2 คอ ระดบดมาก

159

Page 144: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3 ผานเกณฑการประเมนมาตรฐานในระดบท 3 คอ ระดบด

2 ผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน 2 หมวด1 ผานเกณฑการประเมนมาตรฐาน 1 หมวด

วธคดคะแนน คะแนนตามตวชวดพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของตวชวดยอย 4 ขอเปนแบบการคำานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณมากกวา 1 ตวชวด ดงน

W หมายถง นำาหนกความสำาคญทใหกบตวชวดSM หมายถง คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปา

หมายของตวชวดทบรรลเปาหมายตามทกำาหนดไว

i หมายถง ลำาดบทของตวชวด

ตวชวดในผลผลต (i)นำา

หนก(W i )

เกณฑการใหคะแนนคะแนน

ทไดคะแนนเฉลยถวงนำาหนก

1 2 3 4 5 (SMi ) (Wi x SMi )1 รอยละของสถานบรการสาธารณสขของรฐผานเกณฑมาตรฐานดานการนวดไทย - โรงพยาบาล - โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล

6060

6565

7070

7575

8080

SM1 (W1 x SM1 )

160

Page 145: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2 รอยละของผปวยทไดรบบรการรกษาพยาบาลและฟ นฟสภาพดวยการแพทยแผนไทยและ/หรอการแพทยทางเลอกในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข

8 9 10 11 12 SM2 (W2 x SM2 )

3 รอยละของมลคาการใชยาแผนไทยในสถานบรการสาธารณสขในสงกดกระทรวงสาธารณสข - โรงพยาบาลศนย - รพช. / รพ.สต.

1.66

1.88

2.010

2.212

2.414

SM3 (W3 x SM3 )

4 โรงพยาบาลมการดำาเนนงานสมาธบำาบดผานตามเกณฑของสำานกการแพทยทางเลอก

1หมวด

2หมวด

ระดบ3

ระดบ2

ระดบ1

SM4 (W4 x SM4 )

Wi=1 (Wi x SMi )

161

Page 146: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คะแนนเฉลยถวงนำาหนกของรอยละของเปาหมายแตละตวชวดทบรรลผลสำาเรจเทากบ

(Wi x SMi ) หรอ (W1 x SM1) + (W2 x SM2) + (W3 x SM3) + (W4 x SM4) Wi W1+ W2+ W3+ W4

เงอนไข- รายงานขอมลทกเดอน- รายงานผลงานครอบคลม ณ ปจจบน

แหลงขอมล / วธจดเกบขอมล :- จากรายงาน- จากการประเมน

ผกำ�กบตวชวด : นางธยาสน ภรวฒนฐตกร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 130 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ 085-4168531

นางนลวรรณ ลายทอง เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 219

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ 081-7252032

162

Page 147: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 25 : รอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทมการจดบรการดแลสขภาพเชงรกใหเกษตรกรไดตาม เกณฑทกำาหนดหนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย :

1.โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล(รพ.สต) หมายถง หนวยบรการปฐมภมของกระทรวงสาธารณสข

2.การจดบรการดแลสขภาพเชงรก หมายถง การจดบรการตรวจประเมนเพอคนหาผมความเสยง หรอไมปลอดภย และการใหบรการทเหมาะสมตามความเสยง หรอความผดปกตทพบดงเกณฑทกำาหนด 3.การจดบรการมเกณฑทกำาหนดดงตอไปน

3.1.ถายทอดความรแกอาสาสมครสาธารณสขประจำาหมบานใหมสวนรวมในการดแลสขภาพเกษตรกร

3.2.จดกจกรรมโดย รพ.สต.เปนแกนรวมกบ อสม.และ อปท. / อบต. 3.3.สมภาษณโดยใชแบบฟอรมทกำาหนดเพอประเมนความเสยงทางกาย

และทางจต 3.4.เจาะเลอดหาเอนไซมโคลนเอสเตอเรสโดยใชกระดาษทดสอบ

พเศษ(Reactivepaper)ในผทมผลการประเมนพบวามความเสยงตอสารจำากดศตรพช

3.5.ใหคำาแนะนำาเรองการปองกนอนตรายจากการใชสารกำาจดศตรพช 3.6.ใหคะแนะนำาเรองวธการลางผกใหปลอดภย 3.7.ใหสมนไพรลางพษในผทมผลการประเมนพบวามความเสยงตอสาร

กำาจดศตรพช 3.8.ใหคำาปรกษาแกเกษตรกรทมผลการประเมนสภาวะทางจตพบวาม

ความเครยด 3.9.สงตอเพอการรกษาในกรณทมอาการรนแรง 3.10.บนทกผลการจดบรการ และรายงานในแบบฟอรมทกำาหนด

163

Page 148: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. เกษตรกร หมายถง คนไทยทประกอบอาชพและมรายไดหลกมาจากการเพาะปลก

สตรก�รคำ�นวณ :

จำานวน รพ.สต. ทมการจดบรการสขภาพเชงรกฯไดตามเกณฑทกำาหนด X 100

จำานวนรพ.สต.ทงหมด

ชวงเกณฑก�รใหคะแนน +/- รอยละ 10 ตอ 1 คะแนนโดยกำ�หนดเกณฑก�รใหคะแนนดงนร ะ ด บคะแนน

เกณฑการใหคะแนน

1 เทากบรอยละ 102 เทากบรอยละ 203 เทากบรอยละ 304 เทากบรอยละ 405 เทากบรอยละ 50

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�นประกอบตวช

วดหนวยวด ผล ก�ร ด ำ� เน นง �นใน

อ ด ต ป ง บ ป ร ะ ม � ณ พ.ศ.2553

-อตราความครอบคลมของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทม

รอยละ -

164

Page 149: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

การจดบรการดแลสขภาพเชงรกให เกษตรกรไดตามเกณฑทกำาหนด

-ครอบคลมรอยละ 10-ครอบคลมรอยละ 20-ครอบคลมรอยละ 30-ครอบคลมรอยละ 40-ครอบคลมรอยละ 50

แหงแหงแหงแหง

แหง

-----

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง :1.รายการขอมลประกอบการดำาเนนงานตามโครงการ 1.1 แผนงาน/โครงการ

1.2 ขอมลพนฐาน เชนทะเบยนเกษตรกร ขอมลการใชสารเคมกำาจดศตรพช และการเพาะปลก เปนตน

1.3 ขอมลสถานบรการสาธารณสขทมการจดบรการดแลสขภาพเชงรกใหเกษตรกร 1.4 ขอมลอาสาสมครสาธารณสขประจำาหมบานทไดรบการถายทอดความร 1.5 ขอมลเกษตรกรทไดรบการดแลสขภาพเชงรก 1.6 ขอมลเกษตรกรทไดรบคำาแนะนำาเร องการปองกนอนตรายจากการใชสารกำาจดศตรพช 1.7 ขอมลเกษตรกรทไดรบคำาแนะนำาเรองการลางผกใหปลอดภย 1.8 ขอมลเกษตรกรทไดรบการตรวจประเมนความเสยงจากการสมผสสารกำาจดศตรพช 1.9 ขอมลเกษตรกรทไดรบการตรวจประเมนสภาวะทางจต 1.10 ขอมลเกษตรกรทไดรบการเจาะเลอดตรวจหาความเสยงโดยกระดาษทดสอบ Reactive Paper

165

Page 150: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1.11 ขอมลเกษตรกรทมผลการตรวจพบวามความเสยงและไมปลอดภยจากการสมผสสารกำาจดศตรพชไดรบสมนไพรลางพษ

1.12 ขอมลเกษตรกรทมผลการประเมนสภาวะทางจต พบวาม ความเครยดและไดรบคำาปรกษา 1.13 ขอมลเกษตรกรทมอาการของโรคพษสารกำาจดศตรพชอยางรนแรง 1.14 ขอมลเกษตรกรทไดรบการสงตอเพอการรกษา

2.รายงาน รายงานเดอนละ 1 ครง โดยสงรายงานผลการดำาเนนงานทงานโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

ผกำ�กบตวชวด : นางสาวภวนนท เกดเหมาะ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 224 นกวชาการสาธารณสขชำานาญ

นางประพมพา ภทรไพบลย เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 224

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนางชมศลป งานแสง เ บ อ ร ต ด ต อ :

0-4451-8402 ตอ 128นกวชาการสาธารณสขชำานาญนางธยาสน ภรวฒนฐตกร เบอรตดตอ : 0-

4451-8402 ตอ 130นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนางศรรตน แกวประเสรฐ เบอรตดตอ : 0-

4451-8402 ตอ 218นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

166

Page 151: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 26 : ระดบความสำาเรจของสถานบรการสาธารณสขทใหบรการไดตามชดสทธประโยชนตามกลมวยหนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : สถานบรการสาธารณสข หมายถง สถานบรการทขนทะเบยนในระบบหลกประกนสขภาพถวนหนา ม 4 ประเภท คอ

167

Page 152: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1. หนวยบรการประจำา2. ระดบปฐมภม3. ระดบหนวยบรการรวมใหบรการ4. ระดบหนวยบรการทรบการสงตอ

สถานบรการทขนทะเบยนมความพรอมในการใหบรการตามชดสทธประโยชนอยางมประสทธภาพบรการแบบองครวมผสมผสานตอเนอง ทง การสงเสรมสขภาพ ปองกนโรค ตรวจวนจฉยรกษาพยาบาลและฟ นฟสขภาพ ตามเกณฑมาตรฐานทกกลมวย ตงแตกลมแมและเดก เดกแรกเกดถง 5 ป วยทำางาน (15-60 ป) วยสงอาย (60 ปขนไป) และกลมคนพการ โดยมเปาหมาย เพอใหประชาชนไทยทกคน ทกสทธในพนท สามารถเขาถงบรการไดอยางทวถงและเทาเทยมกน ตามโครงการหลกประกนสขภาพแหงชาต

สตรก�รคำ�นวณ : -

เกณฑก�รใหคะแนน ระดบคว�มสำ�เรจทระดบ 1 ได 1 คะแนนระดบ 2 ได 2 คะแนนระดบ 3 ได 3 คะแนนระดบ 4 ได 4 คะแนนระดบ 5 ได 5 คะแนน

ระดบคว�มสำ�เรจ หมายถง ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานชดสทธประโยชน ตามกลมวยของหนวยงานระดบ CUP ตามเกณฑทกำาหนด

กำาหนดเปนระดบชนของความสำาเรจไว 5 ระดบ

ประเมนตวชวด ง�นสงเสรมสขภ�พ ป 2554ระดบคว�ม ร�ยก�ร

168

Page 153: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สำ�เรจ

1.

2.

CUP มนโยบายในการใหบรการตามชดสทธประโยชน แตละกลมวย

มคณะกรรมการดำาเนนงาน ชดสทธประโยชน แตละกลมวย คณะทำางานมการประชมกำาหนดบรการ ชดสทธประโยชน แตละ

กลมวย มคมอมาตรฐานการบรการชดสทธประโยชนกลมวย ฉบบอำาเภอ มคลนกบรการสงเสรมสขภาพในแตละกลมวย ในแตละสปดาห

มระบบบรการเยยมบาน กลมเปาหมายในชมชน (ดหลกฐานจาก FF)

มการจดเกบขอมลการบรการและรายงานผลการดำาเนนงานตาม ชดสทธประโยชน

ทกำาหนดไวแตละกลมวย (ดจากแบบรายงานทกำาหนด)

2.

ผานระดบ 1 และ มการพฒนาศกยภาพบคลากรในการใหบรการชดสทธประโยชน มผลการดำาเนนงานผานเกณฑ ตามกลมวย (แมและเดก,วย

ทำางาน,วยสงอายและคนพการ) อยางนอย 2 ใน 10 ตวชวด

3.

ผานระดบ 2 และ มการวเคราะหขอมล ผลการดำาเนนงานทไดตามเปาหมายผลลพธ

และทไมไดตามเปาหมาย มผลการดำาเนนงานผานเกณฑตวชวด ตามกลมวย แตละกลม

อยางนอย 4 ใน 10 ตว

4.

ผานระดบ 3 และ มการจดทำาโครงการแกไขปญหาสขภาพประชาชนทพบในพนท มผลการดำาเนนงานผานเกณฑตวชวด ตามกลมวย แตละกลม

อยางนอย 6 ใน 10 ตว

169

Page 154: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5.

ผานระดบ 4 และ มการสรปผลการดำาเนนงาน,รวมวางแผนการดำาเนนงานภายใน

CUP จากแผนงาน โครงการทไดรบงบประมาณจาก CUP และหนวยงานอน ๆ

มผลการดำาเนนงานผานเกณฑตวชวด ตามกลมวย แตละกลมอยางนอย 8 ตวขนไป

เงอนไข1. ทก CUP จะประเมนเปนผลสำาเรจภาพรวม ไดคะแนนเทากนทง รพ. และ สสอ.(รพ.สต.)2. ผลงานเชงประจกษ พจารณาจากผลงานรวมทกพนทในเขตรบผดชอบของโรงพยาบาล และ รพ.สต. ทกแหง3. ความครอบคลมผลการดำาเนนงาน ประกอบดวย กลมแมและเดก วยทำางาน วยสงอายและคนพการ ทกกลมตองผานตวชวดตามเกณฑแตละกลมวยใน 10 ตวชวดทกำาหนดแหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล

1. จากการสอบถามและหลกฐานเชงประจกษทสามารถอางองได2. รายงานชดมาตรฐาน 12 แฟม 18 แฟม 3. โปรแกรม E – claim 4. โปรแกรมรายงานโรงพยาบาลสายใยรก แหงครอบครว

5. โปรแกรมคดกรองความเสยง (โปรแกรม PPIS) ของสปสช.6. โปรแกรมการตรวจสขภาพสนองนำาพระราชหฤทยในหลวง ทรงหวงใย

สขภาพประชาชน7. โปรแกรมขอมลคนพการ8. รายงานเฉพาะกจอนๆตามแผนงาน/โครงการทกำาหนด9. จากการตดตามประเมนผลการดำาเนนงานโดยทมประเมนระดบจงหวด

170

Page 155: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวด กลมแม+เดก ร�ยก�ร รอยละ หลกฐ�น

1. รอยละหญงตงครรภทไดรบการฝากครรภ ครงแรกกอน 12 สปดาห

50 จากขอมลรายงานโปรแกรมสายใยรก

2. รอยละความครอบคลมของหญงตงครรภไดรบการตรวจเลอดธาลสซเมย

80 จากขอมลรายงานโปรแกรมสายใยรก

3. อตราทารกแรกเกดขาดออกซเจน ท 1 นาทหลงคลอด

30 : 1000

จากขอมลรายงานโปรแกรมสายใยรก

4. รอยละการเลยงลกดวยนมแมอยางเดยวอยางนอย 6 เดอน

30 ขอมลสำารวจเดอน ม.ค.

5. รอยละความครอบคลมทารกแรกเกดอาย 2 วน ขนไป ไดรบการตรวจคดกรองสขภาพทารกแรกเกด(TSH)

95 จากขอมลรายงานโปรแกรมสายใยรก

6. รอยละ เดกแรกเกด ถง 5 ป มพฒนาการสมวย(อนามย 49)

95 ขอมลสำารวจเดอน ม.ค.

7. รอยละเดกอาย 9 -12 เดอนไดรบการตรวจชองปากและสาธตการแปรงฟนถกวธ

85 รายงานเฉพาะกจงานทนตสาธารณสข

8. รอยละหญงตงครรภ ไดรบการตรวจสขภาพชองปาก

85 รายงานเฉพาะกจงานทนตสาธารณสข

9. รอยละของมารดา ไดรบการตดตามตรวจหลงคลอดและจากการเยยมบานมารดาและทารกหลงคลอด

80 รายงานจากผลงาน Itemizeรายงาน 18 แฟม

KPI กลมวยทำ�ง�นร�ยก�ร รอย หลกฐ�น

171

Page 156: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ละ1. รอยละประชาชนอาย 15 - 34 ปไดรบการตรวจคดกรอง ความเสยงตามเกณฑของจงหวดสรนทร

10 รายงาน 18 แฟม โปรแกรมตรวจสขภาพ

ของจงหวดสรนทร2. รอยละประชาชนอาย 15 ปขนไป ไดรบการประเมนอวนลงพง โดยวดเสนรอบเอว

10 ขอมล 18 แฟม

3. รอยละประชาชนอาย 15 ปขนไป ไดรบการชงนำาหนก/วดสวนสง และประเมน BMI

10 โปรแกรม PPISขอมล 18 แฟม

4. รอยละประชาชนอาย 35-59 ป ไดรบการตรวจคดกรอง HT

80 ขอมล 18 แฟม,

5. รอยละประชาชนอาย 35-59 ป ไดรบการตรวจคดกรอง DM

80 ขอมล 18 แฟม,

6. รอยละประชาชนอาย 35 ปขนไป ทมความเสยงตอโรคเมตาโบลก ไดรบการปรบเปลยนพฤตกรรม

5 โปรแกรม PPIS

7. รอยละพระภกษ สามเณร แมช ไดรบการตรวจคดกรองสขภาพ ตามเกณฑ

80 โปรแกรมตรวจสขภาพของจงหวดสรนทร

8. อตราการคมกำาเนดของหญงวยเจรญพนธทมอาย 15-49 ปทอยกนกบสาม

90 ขอมล 18 แฟม

9. รอยละประชาชน อาย 15 ปขนไป (สทธUC) ทเปนแรงงานนอกระบบ ไดรบการประเมนความเสยงจากการทำางาน

40 รายงานเฉพาะกจงานอาชวอนามย

KPI กลมวยสงอ�ย/ผพก�รตวชวด รอยละ หลกฐ�น

1.รอยละอาย 60 ปขนไป ไดรบการคดกรองสขภาพดวยวาจา

60 โปรแกรมตรวจสขภาพ ของจงหวดสรนทร

172

Page 157: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อยางนอยปละ 1 ครง 2. รอยละประชากรอาย 60 ปขนไปทมพฤตกรรมเสยงจากขอ 1ไดรบการตรวจคดกรอง HT

60 โปรแกรม PPISขอมล 18 แฟม

3. รอยละประชากรอาย 60 ปขนไปทมพฤตกรรมเสยงจากขอ 1ไดรบการตรวจคดกรอง DM

60 โปรแกรม PPISขอมล 18 แฟม

4. รอยละประชากรอาย 60 ปขนไป ไดรบการวดรอบเอว ประเมนอวนลงพง

60 โปรแกรมตรวจสขภาพจงหวดสรนทรขอมล 18 แฟม

5. รอยละประชากรอาย 60 ปขนไป ไดรบการตรวจสขภาพชองปาก

60 โปรแกรมตรวจสขภาพจงหวดสรนทร

6. รอยละประชากรอาย 60 ปขนไป ไดรบการตรวจวดสายตา (ใชแผนวดสายตา)

60 โปรแกรมตรวจสขภาพ ของจงหวดสรนทร

7. รอยละประชากรอาย 60 ปขนไป ไดรบการชงนำาหนก/วดสวนสง และประเมนคา BMI

60 โปรแกรมตรวจสขภาพ ของจงหวดสรนทร

8. รอยละประชากรอาย 60 ปขนไป เปนสมาชกชมรมผสงอาย

60 ขอมลสมาชกชมรมผสงอายของอำาเภอ

9. รอยละของคนพการ(ทกสทธ) ไดรบการบนทกในฐานขอมล โปรแกรมสำาเรจรปคนพการ

> รอยละ -ขอมลคนพการทกสทธ-ขอมลคนพการทกประเภททไดรบการบนทกขอมลในโปรแกรมสำาเรจรปงานคนพการ

10. รอยละคนพการทงหมดทลงทะเบยนคนพการทกประเภท ไดรบสวสดการทางการแพทยอยางใดอยางหนง

> รอยละ ขอมลการรบสวสดการทางการแพทยอยางใดอยางหนง เชน การเยยมบานไดรบการรกษาพยาบาล กายอปกรณ

173

Page 158: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

และ การฟ นฟสมรรถภาพ

ผกำ�กบตวชวด : นางจารวรรณ เยนเสมอ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 220 นกวชาการสาธารณสขชำานาญพเศษ

นางอรวรรณ ปรกษาด เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 220

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนางกอบแกว พฒนจนทรนางกอบแกว พฒนจนทร เบอรตดตอ : 0-

4451-8402 ตอ 220พยาบาลวชาชพน�งฐต�พร คำ�น เบอรตดตอ : 0-4451-8402

ตอ 220เจ�พนกง�นทนตส�ธ�รณสขชำ�น�ญง�น

ตวชวดท 27 : ระดบความสำาเรจของ CUP ในการจดระบบบรการการแพทยฉกเฉนหนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย :ระบบบรก�รก�รแพทยฉกเฉน

ระบบบรการการแพทยฉกเฉน หมายถง การจดใหมการระดมทรพยากรในพนทหนงๆใหสามารถจดระบบบรการการแพทยฉกเฉนเพอชวยเหลอผเจบปวยฉกเฉน ณ จดเกดเหต หรอกอนถงโรงพยาบาล (Pre-Hospital care) ทงในภาวะปกตและในภาวะภยพบต ไดอยางเทาเทยมและทวถง เพอลดการตาย พการ ความทกขทรมาน การสนเปลองคาใชจายอนเกดจากความลาชาและความไม

174

Page 159: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เหมาะสมในการดแลรกษา โดยจดใหมระบบการรบแจงเหต การควบคมทางการแพทย การจดหนวยปฏบตการฉกเฉนทมมาตรฐานและเพยงพอ การพฒนาชมชนใหร เขาใจ และมสวนรวมในระบบบรการ โดยเนนความรวดเรว ถกตอง ทวถง และสงเสรมใหองคกรปกครองสวนทองถนเขามามบทบาทในการบรหารจดการ เพอใหเกดความรวมมอในการปฏบตงานดานการแพทยฉกเฉนรวมกน เพอใหผเจบปวยฉกเฉนเขาถงบรการอยางทวถง เทาเทยมและมคณภาพมาตรฐาน

องคประกอบหลกของระบบบรการการแพทยฉกเฉน ประกอบดวย1. สำานกงานระบบบรการการแพทยฉกเฉน ตงอยทสำานกงานสาธารณสข

จงหวดสรนทร มหนาทควบคม กำากบ การปฏบตงานของหนวยบรการการแพทยฉกเฉนทกระดบ ใหไดมาตรฐาน รบขนทะเบยนหนวยบรการ จดอบรมและพฒนาบคลากรทกระดบ บรหารจดการระบบ และเบกจายคาตอบแทนใหหนวยบรการ

2. ศนยรบแจงเหตและสงการ ตงอยทโรงพยาบาลสรนทร มหนาทรบแจงเหตและสงการใหหนวยบรการการแพทยฉกเฉนออกปฏบตงาน ใหเหมาะสมกบอาการของผปวย โดยม เจาหนาทประจำาศนยฯ ตลอด 24 ชม.

3. หนวยบรการการแพทยฉกเฉนหรอหนวยกชพ หมายถงหนวยบรการหรอองคกรของรฐ/เอกชน ทขนทะเบยนกบสำานกงานระบบบรการการแพทยฉกเฉนเพอใหบรการการแพทยฉกเฉน ณ จดเกดเหตในพนททไดรบมอบหมาย แบงเปน 3 ระดบตามศกยภาพในการชวยเหลอผเจบปวยฉกเฉนจากมากไปหานอยดงน

1)ALS (Advance Life Support) หมายถง หนวยปฏบตการการแพทยฉกเฉนระดบสง หวหนาทมเปนแพทยหรอพยาบาลกชพ สามารถประเมนสถานการณ/สภาพผปวย เคลอนยายผปวยอยางถกวธ ชวยเหลอภาวะคกคามขนสงตอชวตได ไดรบคาตอบแทนเทยวละ 1,000 บาท

2)BLS( Basic Life Support )หมายถงหนวยปฏบตการการแพทยฉกเฉนระดบพนฐานแบงเปน 2 ประเภท คอ

175

Page 160: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2.1 หนวยปฏบตการการแพทยฉกเฉนระดบพนฐาน ประเภทท 1 หวหนาทมเปนเวชกรฉกเฉนระดบกลาง (EMT-I)

สามารถประเมนสถานการณ/สภาพผปวย เคลอนยายถกวธ ชวยเหลอภาวะคกคามตอชวตขนพนฐานได ไดรบคาตอบแทนเทยวละ 750 บาท

2.2 หนวยปฏบตการการแพทยฉกเฉนระดบพนฐานประเภทท 2 หวหนาทมเปนเวชกรฉกเฉนระดบพนฐาน(EMT-B)ท

ผานการอบรมหลกสตร 110 ชม. สามารถประเมนสถานการณ/สภาพผปวย เคลอนยายถกวธ ปฐมพยาบาล/ชวยฟ นคนชพขนพนฐานได ไดรบคาตอบแทนเทยวละ 500 บาท

3)FR (First Responder) หมายถงหนวยปฏบตการฉกเฉนเบองตน เปนหนวยของ อบต./เทศบาล/อบจ./ มลนธ/อาสาสมคร ทมบคลากรผานการอบรม 16 ชม. สามารถประเมนสถานการณ/สภาพผปวยเบองตน เคลอนยายถกวธ ปฐมพยาบาล/ชวยฟ นคนชพขนพนฐานได ไดรบคาตอบแทนเทยวละ 350 บาท

4.ระบบสอสาร หนวยกชพทกระดบและโรงพยาบาลแมขาย ตองจดระบบสอสารใหสามารถตดตอสอสารไดตลอด 24 ชม. ทางวทยสอสาร โทรศพท หรอ Internet

5. บคลากร ประกอบดวยแพทยเวชศาสตรฉกเฉน พยาบาลกชพ เวชกรฉกเฉนระดบกลาง และระดบพนฐาน ผปฏบตการฉกเฉน (First Responder) อาสาแจงเหตหรออาสาฉกเฉนชมชน

องคกรปกครองสวนทองถนหมายถงองคการบรหารสวนจงหวด องคการบรหารสวนตำาบล และเทศบาลเมอง เทศบาลตำาบลทกแหงในจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน :ตามรายละเอยดใน ตวชวดยอย ขอ 1-8

ตวชวดยอยหนวย

นบเป�

เกณฑก�รใหคะแนน แหลงขอมล1 2 3 4 5

176

Page 161: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1.รอยละของผปวย Emergent ทมา รพ. รอยละ 50 30

35

40

45

≥50 รายงาน 024

ดวย EMS เทยบกบผปวย Emergent              ทมารพ.ทงหมด              2.รอยละของผปวย Emergent ทมา รพ. รอยละ 14 ≤6 8

10

12

≥14 รายงาน 024

ดวยระบบบรการการแพทยฉกเฉน                เทยบกบผใชบรการ EMS ทงหมด                3.รอยละของการแจงเหตผาน 1669 รอยละ 75

≤55

60

65

70

≥75 web site สพฉ.

4.รอยละของชดปฏบตการการแพทย

ฉกเฉนทใหบรการการแพทยฉกเฉน รอยละ 75

≤55

60

65

70

≥75 web site สพฉ.

ภายใน 10 นาท(Response Time ใน 10 นาท)5.รอยละขององคกรปกครองสวน รอยละ 90

≤70

75

80

85

≥90 สสจ.สรนทร

ทองถนทจดตงหนวยปฏบตการฉก web site สพฉ.

177

Page 162: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เฉนเบองตน (First Responder :FR)

รวมคะแนนจาก ขอ 1-5 แลวใหคะแนนระดบความสำาเรจ ดงนคะแนนรวม

5 10 15 20 25

คะแนนทได

1 2 3 4 5

เงอนไข :ระดบความสำาเรจของ CUP ในการจดระบบบรการการแพทยฉกเฉน ตอง

ไดคะแนนตงแต 3 ขนไป

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ผลการดำาเนนงาน EMS ป 2551-2554 (ตลาคม 2553-มกราคม 2554)

ร�ยละเอยดผลง�นหนวย

นบ

ปงบประม�ณ255

1255

22553 2554

จำานวนองคกรปกครองสวนทองถนทงหมด

แหง 172 172 172 172

จำานวน อปท.ทจดระบบบรการการแพทยฉกเฉน

แหง 112 134 144 147

รอยละของ อปท.ทจดระบบบรการการแพทยฉกเฉน

รอยละ 64.7

80 83.7 85.5

จำานวนครงการใหบรการ EMS

ครง 30,098

40,643

30,061

12,904

ความครอบคลมการใหบรการ EMS เทยบกบจำานวน ปชก.

รอยละปชก.

2.2 2.95

2.18 -

178

Page 163: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สดสวน FR:ALS+BLS อตรา 67.2

81.2

85.2 86.6:13.4

Response Time ใน 10 นาท

รอยละ 69.3

71.1

69.6 61.98

การแจงเหตผานหมายเลข 1669

รอยละ 62.6

68 73.3 71.76

การรกษา ณ จดเกดเหตและนำาสงโรงพยาบาล

รอยละ 92.4

92.2

90.3 86.77

รอยละการใหบรการ EMS เทยบกบผปวย ER Visit ทadmit

รอยละ 40.4

53 - -

รอยละของผปวย Emergent ทมารพ.ดวย EMS

รอยละ 27 29 31 43.5

รอยละของผปวย Urgent ทมารพ.ดวย EMS

รอยละ 14 19 22 18.4

รอยละ E ทมาดวย EMS เทยบกบ EMS ทงหมด

รอยละ - - 5.1 6.26

แหลงขอมล/วธจดเกบขอมล :1.ขอมลหนวยบรการทขนทะเบยนกบสำานกงานระบบบรการการแพทย

ฉกเฉน2.Web Site ของสถาบนการแพทยฉกเฉนแหงชาต3.ขอมลผลการดำาเนนงานของแตละหนวย4.ขอมลจากการประเมนมาตรฐานของหนวยบรการการแพทยฉกเฉนแตละ

ระดบ5.รายงาน 024

179

Page 164: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นางอนงค มณศร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 128

พยาบาลวชาชพชำานาญการ

ตวชวดท 28 : รอยละของผปวยสงตอทไดรบการดแลถกตอง เหมาะสมหนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย

ระบบสงตอ หมายถงระบบทสงตอผปวยไปรบการรกษาทโรงพยาบาลทมศกยภาพสงกวาหรอเหมาะสมกวา ทงการสงตอภายในจงหวดและระหวางจงหวด รวมถงการรบกลบเพอไปดแลรกษาตอเนอง ทงผปวยฉกเฉนและไมฉกเฉน

ผปวยสงตอ หมายถง ผปวยทสงตอจากโรงพยาบาลชมชนทกแหงในจงหวดสรนทร เพอไปรบการรกษาตอทโรงพยาบาลสรนทร

การดแลระหวางสงตอ หมายถง การดแลผปวยเพอใหมความปลอดภย ปองกนอนตรายตอชวตและภาวะแทรกซอนโดยจะประเมนการดแล 5 ดาน ไดแก การดแลทางเดนหายใจ การใหสารนำา การดาม การหามเลอดและการดแล C-Spineสตรคำ�นวณ และเกณฑก�รใหคะแนน :ตวชวด หนวย

นบเป� เกณฑก�รใหคะแนน แหลงขอมล

1 2 3 4 5รอยละของความถกตองเหมาะสมในการดแลผปวยสงตอ 5 ดาน1.การดแลทางเดนหายใจ

รอยละ

9595959595

≤75≤75

808080

858585

909090

≥95≥95

รพ.สรนทร

180

Page 165: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2.การใหสารนำา3.การดาม4.การหามเลอด5.การดแล C-Spine

≤75≤75≤75

8080

8585

9090

≥95≥95≥95

รวมคะแนนจาก ขอ 1-5 แลวใหคะแนนระดบความสำาเรจ ดงนคะแนนรวม

5 10 15 20 25

คะแนนทได

1 2 3 4 5

แหลงขอมล/วธจดเกบขอมล1.ขอมลจากศนยประสานการสงตอ โรงพยาบาลสรนทร2.แบบประเมนการสงตอ งานอบตเหตฉกเฉน โรงพยาบาลสรนทร3.ขอมลผลการดำาเนนงานพฒนาระบบสงตอ สสจ.สรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นางอนงค มณศร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 128

พยาบาลวชาชพชำานาญการ

ตวชวดท 29 : รอยละของผสงอายไดรบบรการใสฟนเทยมหนวยวด : รอยละ 100นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย

181

Page 166: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผสงอ�ยไดรบบรก�รใสฟนเทยม หม�ยถง จำ�นวนผสงอ�ยต�มเป�หม�ยของพนท ไดรบก�รใสฟนเทยม จนแลวเสรจ ( เป�หม�ย ก�รใสฟนเทยมทงจงหวด 650 ร�ย จดสรรเป�หม�ยต�มจำ�นวนทนตแพทยแตละโรงพย�บ�ลอตร�สวน ทนตแพทย: ผสงอ�ยทไดรบก�รใสฟนเทยม เปน 1:11 ) สตรก�รคำ�นวณ :

จำ�นวนผสงอ�ยไดรบบรก�รใสฟนเทยม X 100

จำ�นวนผสงอ�ยทงหมดต�มเป�หม�ยในพนท

เกณฑก�รใหคะแนน :

คะแนน 1 2 3 4 5รอยละ 80 85 90 95 100

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วดผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

ปงบประม�ณ พ.ศ.2551 2552 2553รอยละของผสงอ�ยไดรบบรก�รใสฟนเทยม รอยละ 82 87 92.29

แหลงขอมล :1. แบบรายงานผลการดำาเนนงานรายเดอน2. รายงานฟนเทยม ในโปรแกรมฟนเทยมทจดสง สำานกทนตสาธารณสข

ผกำ�กบตวชวด : น�ยปองชย ศรศรจนทร เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 227

182

Page 167: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ทนตแพทยเชยวชาญ นางสาวพรทพย ศกรเวทยศร เบอรตดตอ : 0-

4451-8402 ตอ 225/226 ทนตแพทยชำานาญการพเศษ

ตวชวดท 30 : รอยละความครอบคลมการมหลกประกนสขภาพถวนหนาของ

ประชาชนจงหวดสรนทร หนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : หมายถง ผลลพธทไดจากการคำานวณเพอหาความครอบคลมการมหลกประกนสขภาพ ซงผลลพธทไดเปนคาตวเลขทสะทอนความครอบคลมจำานวนประชากรทมภมลำาเนาในจงหวดและมสทธในระบบหลกประกนสขภาพในทกกองทน ทงสทธ UC และสทธในกองทนอนคำ�จำ�กดคว�ม :

จำานวนประชากรสทธ UC ในจงหวด หมายถง จำานวนประชากรทมภมลำาเนาอยในจงหวด และไดรบการลงทะเบยนในโครงการหลกประกนสขภาพถวนหนา

จำานวนประชากร UC จงหวดอนทลงทะเบยนในจงหวด หมายถง จำานวนประชากรทมทะเบยนราษฎรอยในจงหวดอน แตมาลงทะเบยนในโครงการหลกประกนสขภาพถวนหนาในจงหวด

จำานวนประชากรทอาศยอยจรงในจงหวด หมายถง จำานวนประชากรในจงหวดทมภมลำาเนาอยในจงหวดบวกประชากรทมทะเบยนราษฎรอยจงหวดอนแตมาลงทะเบยน UC ในจงหวด ลบประชากรทมทะเบยนราษฎรในจงหวดแตไปลงทะเบยน UC ทจงหวดอน

183

Page 168: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

จำานวนประชากรสญชาตอนในจงหวด หมายถง จำานวนประชากรทมภมลำาเนาในจงหวด และมสญชาตอนทมใชสญชาตไทย

จำานวนประชากรในจงหวดทอยต างประเทศ หมายถง จ ำานวนประชากรสญชาตไทยทมภมลำาเนาในจงหวดแตอาศยอยในตางประเทศ

จำานวนประชากรทมสทธอนในจงหวด หมายถง จำานวนประชากรในจงหวดทมสทธในหลกประกนสขภาพอน ทไมใชสทธ UC ไดแก สทธขาราชการ, สทธประกนสงคม

บคคลรอพสจนสถานะ หมายถง บคคลทมช อและหมายเลขบตรประจำาตวประชาชน 13 หลก ตามทะเบยนราษฎรในทองท แตไมปรากฏตวตนจากการสำารวจตามโปรแกรม Province survey อนเนองมาจากสาเหตตาง ๆ สปสช. จงกำาหนดใหบคคลกลมนมสถานะเปนบคคลรอพสจนสถานะ (รหส 005) โดยไมนบวาเปนสทธวาง หากบคคลดงกลาวแสดงตวตนสามารถมารบสทธไดตามประเภท

สตรคำ�นวณ : จำานวนประชากรสทธ UC ในจงหวด + ประชากรทมสทธอนในจงหวด

จำานวนประชากรทอาศยอยจรงในจงหวด จำานวนประชากร–สญชาตอนในจงหวด –จำานวนประชากรในจงหวดทอยตางประเทศ บคคลรอพสจน–สถานะ

เกณฑก�รใหคะแนน : ชวงการใหคะแนน +/- รอยละ 0.5 ตอ 1 ระดบ โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 ความครอบคลมฯ นอยกวารอยละ 98.002 ความครอบคลมฯ รอยละ 98.01 - 98.50

184

x 10

Page 169: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3 ความครอบคลมฯ รอยละ 98.51 - 99.004 ความครอบคลมฯ รอยละ 99.01- 99.745 ความครอบคลมฯ มากกวารอยละ 99.75 ขนไป

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด

หนวยวด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดตปงบประม�ณ

2551 2552 2553

ความครอบคลมการมหลกประกนสขภาพ ถวนหนาของประชาชน จงหวดสรนทร

รอยละ 99.41 99.62 99.69

ขอบเขตก�รประเมน : ประเมนผลจากผลการดำาเนนงานสำารวจและลงทะเบยนประชาชนผมสทธของแตละ CUP โดยใชขอมลจากผลการวเคราะหคาความครอบคลมจำาแนกตามอำาเภอของเดอนปจจบน

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง :1. จำานวนตวเลขประชากรทใชในการคำานวณ สามารถดไดจาก

website สปสช. ในสวนสถตและรายงาน/รายงานความครอบคลมการลงทะเบยนจำาแนกตามอำาเภอ / แบบตาราง

2. ใชขอมล ณ ปจจบนทประเมนผล

หนวยทรบก�รประเมน : หนวยบรการทดำาเนนงาน คอ สถานพยาบาลหลก ทง 17 อำาเภอ ในจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นางสธาดา ศรกจจารกษ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 115/116

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

185

Page 170: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 31 : รอยละความถกตองของการลงทะเบยนการมหลกประกนสขภาพถวนหนาของประชาชนจงหวดสรนทร

หนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : หมายถงผลลพธทไดจากการคำานวณเพอหาความครบถวนของการลงทะเบยนการมหลกประกนสขภาพถวนหนา ซงผลลพธทไดเปนคาตวเลขทสะทอนความถกตองของขอมลการลงทะเบยนการมหลกประกนสขภาพถวน ของหนวยลงทะเบยนในจงหวดสรนทรคำ�จำ�กดคว�ม :

จำานวนลงทะเบยนทผานการตรวจสอบ หมายถง ขอมลทหนวยลงทะเบยนไดทำาการลงทะเบยนทางเวบไซตของสปสช. (ออนไลน) และทางโปรแกรม IWelfareUC2010 (offline) และผานการตรวจสอบจากสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต

186

Page 171: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

จำานวนลงทะเบยน หมายถง ขอมลทงหมดทหนวยลงทะเบยนไดท ำาการลงทะเบยนทางเวบไซตของสปสช . (ออนไลน) และทางโปรแกรม IWelfareUC2010 (offline)

สตรคำ�นวณ : ขอมลการลงทะเบยนทผานการตรวจสอบจากสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต

ขอมลการลงทะเบยนทงหมด

เกณฑก�รใหคะแนน : ชวงการใหคะแนน +/- รอยละ 1 ตอ 1 ระดบ โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 ความถกตองฯ นอยกวารอยละ 95.002 ความถกตองฯ รอยละ 95.01 – 96.003 ความถกตองฯ รอยละ 96.01 – 97.004 ความถกตองฯ รอยละ 97.01 – 98.005 ความถกตองฯ มากกวารอยละ 98.00 ขนไป

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด

หนวยวด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดตปงบประม�ณ

2551 2552 2553

ความถกตองของการลงทะเบยนผมสทธหลกประกนสขภาพถวนหนา จงหวดสรนทร

รอยละ *สปสช.ยงไมคด

ความถกตอง

99.75 99.96

187

x 10

Page 172: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ขอบเขตก�รประเมน : ประเมนผลจากผลการตรวจสอบขอมลลงทะเบยนของสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต ตงแตเดอนตลาคม - ปจจบนทประเมนผล

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/หลกฐ�นอ�งอง :1. จำานวนขอมลการลงทะเบยนทใชในการคำานวณ สามารถดไดจาก

website ของกลมงานประกนสขภาพ สสจ.สรนทร ในสวนขอมลผลการตรวจสอบสทธ (RTR)

2. ใชขอมล ณ ปจจบนทประเมนผล

หนวยทรบก�รประเมน : หนวยบรการทดำาเนนงาน คอ สถานพยาบาลหลก ทง 17 อำาเภอ ในจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นางสธาดา ศรกจจารกษ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 115/116

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

188

Page 173: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 32 : สตรอาย 30-60 ป ไดรบการคดกรองมะเรงปากมดลกดวยวธ Pap Smear เกณฑรอยละ 40หนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย :

สตรกลมเป�หม�ย อ�ย 30-60 ป คอ สตรสญชาตไทย 1. จำานวนสตรทมอาย 30-60 ป ในป ๒๕๕๓ คอสตรทเกดในป พ.ศ.

2523-2493 ในเขตรบผดชอบ2. จำานวนสตรทมอาย 30-60 ป ในป 2554 คอสตรทเกดในป พ.ศ.

2524-2494 ในเขตรบผดชอบก�รตรวจป�กมดลกโดยวธ Pap Smear หมายถง การตรวจโดยการเกบ หรอปายเอาเซลลจากปากมดลกไปปายลงบนแผนสไลด ทำาการยอมส และอานผล โดยบคลากร เซลลวทยาก�รตรวจแลวพบว�มผลผดปกตดวยวธ Pap Smear หมายถง การตรวจมะเรงปากมดลก โดยวธ

189

Page 174: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

Pap Smear มผลผดปกต หมวด 200 และ 300 ตามแบบรายงาน The Bethesda 2001ระดบอำ�เภอควรมก�รดำ�เนนง�น ดงน

1. มแผนงาน/โครงการรองรบ2. มการแตงตงคณะกรรมการระดบอำาเภอ3. มทะเบยนฐานขอมล ประชากรกลมอาย 30-60 ป ในพนทรบผดชอบ4. มทะเบยนกลมเปาหมายทผานการตรวจคดกรอง Pap Smear 5. มทะเบยนรายชอผท ทมผลเซลลปากมดลกผดปกต และมหลกฐานการ

สงตอตามแนวทาง ทกำาหนด

เป�หม�ยก�รดำ�เนนง�นในระยะ 5 ป อย�งนอยรอยละ 80 ดงนป 2553 2554 2555 2556 2557

รอยละ 20 20 20 20 20

สตรคำ�นวณ :จำานวนสตรอาย 30-60 ป ทไดรบการตรวจ Pap smear

จำานวนสตรอาย 30-60 ป ทงหมดในพนท ( ทะเบยนราษฎร )

เกณฑก�รใหคะแนน :รอยละของคว�มครอบคลมก�รตรวจคดกรองมะเรงป�ก

มดลกในสตรกลมเป�หม�ยในป 2553 - 2554 ( 2 ป )

คะแนนทได

รอยละ < 20 1รอยละ 25 2รอยละ 30 3รอยละ 35 4รอยละ 40 5

190

X 100

Page 175: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เงอนไขก�รร�ยง�นขอมล :1.เปนการรายงานสะสม จากป 2553-2554 ( 2 ป ) ครอบคลม ณ ปจจบน2. การตรวจปากมดลกโดยวธ Pap Smear ในป 2554 นบผลงาน

เฉพาะสตรทเกดในป พ.ศ. 2524-2494 และยงไมเคยไดรบการตรวจปากมดลกโดยวธ Pap Smear ในป 2553 มากอน( เฉพาะ New Case ) ทสถาบนมะเรงไดตรวจสอบความซำาซอนแลว 3. การใหคะแนนและประเมนผล จะองตามขอมลทบนทกผานโปรแกรม CxS2010 เทานน 4. ใหใชฐานขอมลประชากรกลมเปาหมาย ตามตารางท 1 เปนฐานการคดคำานวณผลการดำาเนนงาน ในระยะเวลา 5 ป คอป 2553 - 2557

ขอมลพนฐ�น ต�ร�งแสดงท 1 จำานวนสตรอาย 30-60 ป ไดรบการตรวจคดกรองมะเรงปาก

มดลกโดยวธ Pap Smear รายอำาเภอปงบประมาณ 2553

ลำ�ดบCUP

จำ�นวนปชก.กลมเป�หม�ย

(คน)

ผลก�รตรวจคดกรอง Papsmea

rจำ�นวน รอยละ

1 เมอง 56,495 10,186 18.032 ปราสาท 34,218 8,005 23.393 สงขะ 26.615 4,969 18.674 รตนบร 19,909 4,781 24.015 ชมพลบร 14,783 3,921 26.526 ทาตม 20,702 4,169 20.14

191

Page 176: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

7 ศขรภม 29,102 7,199 24.748 สำาโรงทาบ 10,570 2,091 19.789 จอมพระ 12,447 2,581 20.74

10 ลำาดวน 5,922 1,225 20.6911 สนม 8,953 2,493 27.8512 กาบเชง 12,214 1,580 12.9413 บวเชด 7,551 2,223 29.4414 พนมดงรก 7,112 1,525 21.4415 เขวาสนรนทร 7,238 1,878 25.9516 โนนนารายณ 6,710 1,451 21.6217 ศรณรงค 8,972 2,128 23.72

รวม 289,576 62,405

21.55

แหลงขอมล : จากโปรแกรม CxS2010หนวยป�ย

- หนวยปายบนทกขอมลการปาย Pap Smear ลงโปรแกรมฯ และ Export ขอมลสงหนวยอาน

สงไดตลอดทงป ( ทาง E-mail, หรอแผน CD )หนวยอ�น

1. รบไฟลขอมลจากหนวยปาย พรอมสงไฟลขอมลการปายไปยงสถาบนมะเรงแหงชาต

ทาง www.Papupload.net ทกเดอน 2. อานผลทางเซลลวทยา บนทกขอมลการอานผลทางเซลลวทยา ลงโปรแกรมฯ และ Export ขอมลสงสถาบนมะเรง ทาง

192

Page 177: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

www.Papupload.net และสงสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรเปนแผน CD ทกเดอนสำ�นกง�นส�ธ�รณสขจงหวดสรนทร

- ตดตาม สรปผล/วเคราะหรายงานจากโปรแกรมฯรายไตรมาสสถ�บนมะเรงแหงช�ต/สำ�นกง�นหลกประกนสขภ�พแหงช�ต - ตรวจสอบขอมลทสงผาน web พรอมแจงกลบสำานกงานสาธารณสข

จงหวด และหนวยบรการ - โอนเงนงบประมาณใหกบหนวยบรการตามผลงาน ผาน CUP แมขาย

ผกำ�กบตวชวด : นางรจนา จรญวฒนเลาหะ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 128 พยาบาลวชาชพชำานาญการ

081-8798459 E-Mail : [email protected]

193

Page 178: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 33 : รอยละของการเฝาระวงโรคเบาหวาน/ความดนโลหตสง (ในโครงการสนองนำาพระราชหฤทย ในหลวงทรงหวงใยสขภาพประชาชนฯ) หนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : โครงการสนองนำาพระราชหฤทยในหลวงทรงหวงใยสขภาพประชาชนฯ เปนโครงการบรณาการ ระหวางหนวยงานสวนกลางและสวนภมภาคมเปาหมายเพอการดำาเนนกจกรรมตางๆทจะสงผลตอการสงเสรมสขภาพ ควบคม และปองกนโรคไมตดตอ โดยเฉพาะอยางยงโรคเบาหวานและความดนโลหตสง ซงเปนปญหาสขภาพทประชาชนไทยมความเสยงตอการเปนโรคมากขนเรอยๆ และแนวโนมสการเปนภาระมากขน ทงสขภาพ เศรษฐกจ และสงคม กลมเปาหมายของการดำาเนนงานคอกลมปวยทงทมและไมมภาวะแทรกซอน โดยมมาตรการดำาเนนงานดงน ระบบฐานขอมล การคนหาภาวะแทรกซอนกลมปวยและระบบการสงตอผปวย : ผลการดำาเนนงาน พจารณาจากประเดนสำาคญ ดงน

1. อำาเภอมนโยบายการดำาเนนงานตามโครงการสนองนำาพระราชหฤทยในหลวงทรงหวงใยสขภาพประชาชน มคณะกรรมการระดบอำาเภอบรหารจดการและมการประชมรวมกน

2. จดระบบบรการใน รพศ./รพช./รพ.สต เชน จดตงคลนก DPAC(Diet Physical Activity Clinic) คลนกโรคไมตดตอ บรการเสรมสรางทกษะการปรบเปลยนพฤตกรรมในกลมปวยโรคเบาหวานและความดนโลหตสง, ตรวจรกษาตามมาตรฐานของ รพ.สต ,รพช. และคนหาภาวะแทรกซอน (ตา ไต เทา) มระบบสงตอตามเกณฑของจงหวด

3. มระบบการตดตาม การดำาเนนงานของอำาเภอ เชน การจดระบบขอมลรายงานการตดตามประเมนผลการปฏบตงานใหไดตามเกณฑทกำาหนด

194

Page 179: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รประเมน ม 2 ประเดน ดงน1. มการดำาเนนงานกจกรรมในระบบสนบสนนการดำาเนนงานขอ 1

- 4 2. มกระบวนการดำาเนนงานขอ 1 - 4

เกณฑก�รประเมนก�รดำ�เนนง�น ประกอบดวย :

ลำ�ดบ

ร�ยก�รประเมน เกณฑก�รใหคะแนน

แหลงขอมล

1 ระบบสนบสนนการดำาเนนงาน 1.1 NCD Board ระดบอำาเภอ มการบรหารจดการและมการประชม 1.2 มแผนงานโครงการของอำาเภอทสอดคลองกบแนวทางการดำาเนนงานโครงการสนองนำาพระราชหฤทยในหลวง ทรงหวงใย

ม = 1, ไมม = 0

ม = 1, ไมม = 0

ม = 1, ไมม = 0

ม = 1, ไมม = 0

มคำาสงระดบ อำาเภอ

มแผนงานประจำาป

มโปรแกรม

195

Page 180: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สขภาพประชาชนฯ 1.3 มระบบขอมลในการเฝาระวงโรคความดนโลหตสงและโรคเบาหวาน 1.4 มแผนการตดตามประเมนผลการดำาเนนงาน

รายงานขอมล

มแผนงานประจำาป

2 กระบวนการดำาเนนงาน 2.1 มคลนกบรการตรวจรกษาโรคเบาหวานและความดนโลหตสงทไดมาตรฐานของ รพ.สต.รพช. เพอควบคมโรคทด 2.2 มการคนหาภาวะแทรกซอนจากโรคเบาหวานและโรคความดนโลหตสง 2.3 มระบบการสงตอตามเกณฑทกำาหนด 2.4 มคลนก DPAC (Diet Physical Activity Clinic) ในโรงพยาบาล

ม = 1, ไมม = 0

ม = 1, ไมม = 0

ม = 1, ไมม = 0

ม = 1, ไมม = 0

มคลนกบรการในหนวยบรการ รพช. และรพ.สต. มรายงานขอมล

มแนวทางการรบ-สงบรการตอเนองมคลนกบรการในหนวยบรการ

เกณฑก�รใหคะแนน :

ก�รดำ�เนนง�น รอยละ ไดคะแนน1) ผลการดำาเนนงานผาน 4 ขอ 50 12) ผลการดำาเนนงานผาน 5 ขอ 62.50 23) ผลการดำาเนนงานผาน 6 ขอ 75 34) ผลการดำาเนนงานผาน 7 ขอ 87.50 45) ผลการดำาเนนงานผาน 8 ขอ 100 5

196

Page 181: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เงอนไข : การนบคะแนนทผานเกณฑ นบรวมทงหมด 8 ขอ (รอยละ 100) ประเมนโรงพยาบาลสรนทรและโรงพยาบาลชมชนทกแหง ( ภาพ CUP)

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวยวดผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

ปงบประม�ณ พ.ศ.2551 2552 2553

รอยละของการเฝาระวงโรคเบาหวาน/ความดนโลหตสง (ในโครงการสนองนำาพระราชหฤทยในหลวงทรงหวงใยสขภาพประชาชนฯ)

รอยละ - - -

แหลงขอมล/วธก�รเกบขอมล :1. รายงานขอมล 18 แฟม2. จากเอกสารสรปผลการดำาเนนงานตามโครงการฯ3. แบบรายงาน

คว�มถในก�รจดเกบขอมล : โรงพยาบาลสรนทรและโรงพยาบาลชมชนทกแหง ( ภาพ CUP) รายงานผลงานรายเดอนและราย 6 เดอน ตามแบบรายงาน

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางสาวมศยา แซจง เบอรตดตอ 0-44-51-8402 ตอ 128

พยาบาลวชาชพชำานาญการ

197

Page 182: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 34 : รอยละของกจกรรมกลมบรณาการพฒนาสขภาพนกเรยน ในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ หนวยวด : รอยละนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย : 1. โรงเรยนสงเสรมสขภาพ หมายถง โรงเรยนระดบประถมศกษาและมธยมศกษา ทกสงกดทเขาโครงการ และ ผานการพฒนาตามกระบวนการแนวทางการดำาเนนงาน โรงเรยนสงเสรมสขภาพของกรมอนามย โดยมเครอขายผทมสวนไดสวนเสยมสวนรวมเปนผขบเคลอนการพฒนา ทงนโรงเรยนตองผานการประเมนมาตรฐานดานกระบวนการ และ ดานกจกรรมพฒนาสขภาพ ตามเกณฑมาตรฐาน 10 องคประกอบ โดย คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบอำาเภอ และรบรองโดยคณะกรรมการโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบจงหวด/เขตพนทการศกษา เขต 1 ,เขต 2,เขต 3

198

Page 183: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2. มาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ หมายถง มาตรฐานดานสาธารณสขในโรงเรยน จำาแนกเปน การพฒนาดานกระบวนการ และ การพฒนาดานกจกรรม ซงเชอมโยงกนกบมาตรฐานการศกษามาตรฐานการศกษาขนพนฐาน และกลมสาระการเรยนร แบงออกเปน 10 องคประกอบไดแก องคประกอบโรงเรยนสงเสรมสขภ�พ

ม�ตรฐ�นก�รศกษ� สมศ.

ม�ตรฐ�นก�รศกษ� ขนพน

ฐ�น

ภ�รกจสถ�นศกษ� กลมส�ระก�รเรยน

ร1. นโยบายของโรงเรยน2. การบรหารจดการของโรงเรยน

มฐ.13 สถานศกษามการจดองคกร โครงสรางและการบรหารงานอยางเปนระบบใหบรรลเปาหมายการศกษา

มฐ.12 สถานศกษามการจดองคกร โครงสราง ระบบการบรหารงานและพฒนาองคกรอยางเปนระบบครบวงจรมฐ.13 สถานศกษามการบรหารและจดการศกษา โดยใชสถานศกษาเปนฐาน

- แผนปฏบตราชการแผนงาน / โครงการ / กจกรรมของสถานศกษา

3. โครงการรวมระหวางโรงเรยนกบชมชน

มฐ.14 สถานศกษาสงเสรมความสมพนธและความรวมมอกบชมชนในการพฒนาการศกษา

มฐ.17 สถานศกษามการสนบสนนการใชแหลงเรยนรและภมปญญาในทองถน

- แผนปฎบตราชการ แผนงาน/ โครงการ/กจกรรมของสถานศกษา- การงานและอาชพและเทคโนโลย

199

Page 184: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

มฐ.18 สถานศกษามการรวมมอกนระหวางบาน องคกรทางศาสนาสถาบนทางวชาการและองคกรภาครฐและเอกชน เพอพฒนาวถการเรยนรในชมชน

สาระท 1 การดำารงชวตและครอบครว

องคประกอบโรงเรยนสงเสรมสขภ�พ

ม�ตรฐ�นก�รศกษ� สมศ.

ม�ตรฐ�นก�รศกษ� ขนพน

ฐ�น

ภ�รกจสถ�นศกษ� กลมส�ระก�รเรยน

4. การจดสงแวดลอมในโรงเรยนทเออตอสขภาพ

มฐ.6 ผเรยนมทกษะในการแสวงหาความรดวยตนเองรกการเรยนรและพฒนาตนเองอยางตอเนองมฐ.13 สถานศกษามการจดองคกรโครงสรางและการบรหารงานเปนระบบใหบรรลเปาหมายการศกษา

มฐ.6 ผเรยนมการแสวงหาความรดวยตนเอง รกการเรยนร และพฒนาตนเองอยางตอเนองมฐ.16 สถานศกษามการจดสภาพแวดลอมและบรการทสงเสรมใหผเรยนพฒนาตามธรรมชาตเตมศกยภาพ

- แผนปฎบตราชการ แผนงาน / โครงการ / กจกรรมของสถานศกษา - วทยาศาสตร สาระท 2 ชวตกบสงแวดลอม - สขศกษาและพลศกษาสาระท 4 การเสรมสรางสขภาพ สมรรถภาพและการ

200

Page 185: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

มฐ.14 สถานศกษาสงเสรมความสมพนธและความรวมมอกบชมชนในการพฒนาการศกษา

มฐ.17มฐ.18

ปองกนโรค สาระท 5 ความปลอดภยในชวต

5. บรการอนามยโรงเรยน

มฐ.10 ผเรยนมสขนสย สขภาพกายและสขภาพจตทดมฐ.18 สถานศกษาจดกจกรรมและการเรยนการสอน โดยเนนผเรยนเปนสำาคญ

มฐ.7 ผเรยนมสขนสย สขภาพกายและสขภาพจตทดมฐ.10 ครมความสามารถในการจดการเรยนการสอนอยางมประสทธภาพและเนนผเรยนเปนสำาคญมฐ.14 สถานศกษามการจดหลกสตรและกระบวนการเรยนรทเนนผเรยนเปนสำาคญ

- วทยาศาสตร สาระท 1 สงมชวตกบการดำารงชวต - สขศกษาและพลศกษา สาระท 4 การเสรมสรางสขภาพ สมรรถภาพและการปองกนโรค สาระท 5 ความปลอดภยในชวต

6. สขศกษาในโรงเรยน

มฐ.10 ผเรยนมสขนสย สขภาพกายและสขภาพจตทด

มฐ.7 ผเรยนมสขนสยสขภาพกายและสขภาพจตทด

- สขศกษาและพลศกษา สาระท 2 ชวตและครอบครวสาระท 4 การเสรมสรางสขภาพ

201

Page 186: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สมรรถภาพและการปองกนโรค สาระท 5 ความปลอดภยในชวต

องคประกอบโรงเรยนสงเสรมสขภ�พ

ม�ตรฐ�นก�รศกษ� สมศ.

ม�ตรฐ�นก�รศกษ� ขนพนฐ�น

ภ�รกจสถ�นศกษ� กลมส�ระก�รเรยน

ร7. โภชนาการและ อาหารทปลอดภย 8. การออกกำาลงกาย กฬาและนนทนาการ

9. การใหคำาปรกษาและสนบสนนทางสงคม 10. การสงเสรมสขภาพบคลากรใน

มฐ.10 ผเรยนมสขนสย สขภาพกายแลสขภาพจตทดมฐ.20 ผบรหารมภาวะผนำาและมความสามารถในการบรหารจดการ

มฐ.7 ผเรยนมสขนสยสขภาพกายและสขภาพจตทดมฐ.15 สถานศกษามการจดกจกรรมสงเสรมคณภาพผเรยนอยางหลากหลาย

สขศกษาและพลศกษา สาระท 2 ชวตและครอบครวสาระท 3 การเคลอนไหว การออกกำาลงกาย กฬาไทย กฬาสากล

202

Page 187: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

โรงเรยนรวม 10 องคประกอบ

สมศ.มฐ.6,10,13,14,18,20

การศกษาขนพนฐาน มฐ.6,7,10,12,13,14,15,16,17,18

3. กลมบรณาการภารกจพฒนาสขภาพนกเรยน( โรงเรยนสงเสรมสขภาพ ) หมายถง การบรณาการภารกจ โครงการ/กจกรรมดานการพฒนาสขภาพนกเรยน ของฝายตางๆทเกยวของ ตามนโยบาย ของกระทรวงสาธารณสข ซงมกจกรรมภายใตหรอสอดคลองกบมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ และ ชดสทธประโยชนหลกประกนสขภาพดานการสรางสขภาพ ( กลมอาย 3-5 ป และ 6-25 ป ) ของ สำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต ซงเปนสทธทนกเรยนตองไดรบ ทงน มเปาหมายการพฒนาสขภาพครอบคลมทงนกเรยน บคลากรของโรงเรยน หรอผทอยอาศย ในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ 4. กจกรรมการพฒนาสขภาพนกเรยน หมายถง ภารกจ / แผนงาน/ โครงการ/กจกรรมใดๆ ทมงพฒนาสขภาพทงนกเรยนทง 4 มต ( กาย สงคม อารมณ ปญญา ) และครอบคลม ทงดานการบรหารจดการ การสงเสรมสขภาพ การควบคมปองกนโรคตดตอ และโรคไมตดตอ การรกษาพยาบาลและการสงตอ การคมครองผบรโภค ดานทนตสาธารณสข ดานสขศกษาและพฒนาพฤตกรรมสขภาพ ดานอนามยสงแวดลอมในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ

203

Page 188: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

กรอบก�รประเมนผล ในการประเมนครงนแบงออกเปนตวชวด จำาแนกตามตวชวดยอย ดงน

ตวชวดยอย นำ�หนก ( รอยละ )

1. รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐาน

20

2. รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทย

10

3. รอยละของนกเรยนชน ป. 5-ม.6 ตรวจสขภาพตนเอง โดยใช แบบบนทกการตรวจสขภาพตนเอง

10

4. รอยละของการจดบรการตามชดสทธประโยชนหลกประกนสขภาพ กลมอาย 6-25 ป

20

5. รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพและศนยเดกเลกทมการจดกจกรรมแปรงฟนหลงอาหารกลางวนในโรงเรยนประถมศกษา

10

6. รอยละของนกเรยนชนป.1 ไดรบการเคลอบหลมรองฟน

10

7. รอยละของจำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

20

รวม 100

เกณฑก�รใหคะแนน :

W หมายถง

นำาหนกความสำาคญทใหกบตวชวด

204

Page 189: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

SM หมายถง

คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมายตามทกำาหนดไว

i หมายถง

ลำาดบทของตวชวด

ตวชวดยอย (i) นำ�หนก(W i )

คะแนนทได

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก(SMi ) (Wi x

SMi )1. รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐาน

20*1/100

=0.2

SM1 W1x SM1

2. รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทย

10*1/100

=0.1

SM3 W3x SM3

3. รอยละของนกเรยนชน ป. 5-ม.6 ตรวจสขภาพตนเอง โดยใช แบบบนทกการตรวจสขภาพตนเอง

10*1/100

=0.1

SM5 W5x SM5

4. รอยละของการจดบรการตามชดสทธประโยชนหลกประกนสขภาพ กลมอาย 6-25 ป

20*1/100

=0.2

SM6 W6x SM6

ตวชวดยอย (i)นำ�หนก(W i )

คะแนนทได

(SMi)

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก(Wi x SMi )

205

Page 190: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5. รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพและศนยเดกเลกทมการจดกจกรรมแปรงฟนหลงอาหารกลางวนในโรงเรยนประถมศกษา

10*1/100

=0.1

SM7 W7x SM7

6. รอยละของนกเรยนชน ป.1 ไดรบการเคลอบหลมรองฟน

10*1/100

=0.1

SM8 W8x SM8

7. รอยละของจำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

20*1/100

=0.2

SM9 W9x SM9

(Wi =1)

(Wi x SM i)

เงอนไข : 1. คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบอำาเภอในแตละ CUP เปนผดำาเนนการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ มาตรฐานสขานาใชHAS มาตรฐานสขาภบาลอาหารในโรงเรยน 2. ทก CUP ตองดำาเนนการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ โดยคณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ ระดบอำาเภอ รายปการศกษา เสรจสนภายในภาคเรยนท 2 ของปการศกษา

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล / หลกฐ�นอ�งอง 1 . รายงานผลการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพทกโรงเรยน ในเขตรบผดชอบของ CUP จำาแนกตามองคประกอบ ปการศกษาละ 1 ครง 2. คำาสงคณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพเปนลายลกษณอกษร ของอำาเภอ 3. การสมตรวจขอมลเชงประจกษ จากโรงเรยนในพนทรบผดชอบ จำานวน 1 โรงเรยน

206

Page 191: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. รายงานผลการประเมน สขานาใช ( HAS ) ปการศกษาละ 1 ครง 5. รายงานผลการประเมนสขาภบาลอาหารในโรงเรยน 30 ขอ ปการศกษาละ 1 ครง 6. รายงานผลการตรวจสขภาพประจำาปดวยตนเองของนกเรยนชน ป.5 – ม.6 ประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพทกโรงเรยน ในเขตรบผดชอบของ CUP จำาแนกตามองคประกอบ 7. การสมตรวจสมดบนทกสขภาพตนเอง ของนกเรยน ชน ป. 5-ม.6 โรงเรยนในพนท 8. รายงานการตรวจสขภาพประจำาป และการไดรบบรการสขภาพ ตามชดสทธประโยชนหลกประกน สขภาพถวนหนา ดานการสรางสขภาพ ( กลมอาย 3- 5 ป , 6-25 ป ) ปการศกษาละ 1 ครง 9. สมสมดบนทกสขภาพตนเอง ของนกเรยน ชน ป.5 -ม. 6 โรงเรยนในพนท รบผดชอบ จำานวน 1 รร. 10. รายงาน 024(รายงานงวด 3 เดอน) สวนท 3 ขอมลทนตฯกลมเดกประถมวย / เดกวยเรยน ปการศกษาละ 1 ครง 11. รายงาน ทส 004. ทอ. 4 ปการศกษาละ 1 ครง 12. ขอมลจากรายงานโปรแกรม Sealantrogram ปการศกษาละ 1 ครง

13. รายงานการดำาเนนงานโครงการอาหารปลอดภยเดกไทยฉลาดในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ ป2552 14. สมประเมนโรงเรยนเปาหมายโครงการอาหารปลอดภย เดกไทยฉลาดในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ โดยทาง คปสอ.กำาหนดเลอกโรงเรยน 15. สรปกจกรรมการรณรงคโครงการอาหารปลอดภย เดกไทยฉลาดทกโรงเรยนเปาหมาย ป 2552

207

Page 192: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

16. สรปผลการประเมนความรทกชนเรยนของเดกนกเรยนทงหมดทกโรงเรยนเปาหมาย โดยวดความรทง 4 เรอง ปงบประมาณ 2552ขอบเขตก�รประเมน ประเมนภาพรวมของ คปสอ. ผกำ�กบดแลตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ e-mail : [email protected]

พจอ.ส�ยณห แสวงสข เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ e-mail : [email protected]

นางขอขวญ ธนเอกพงษ เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 218

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ e-mail : [email protected] นางปณตา สวานช เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 126 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ นางณฏฐา ฤกษชย เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 226/226

เจาพนกงานทนตสาธารณสขชำานาญงาน นางนงลกษณ ดาวลอย เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 226/226 เจาพนกงานทนตสาธารณสขชำานาญงาน นางอนงค มณศร เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 128

208

Page 193: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ นางชมศลป งามแสง เบอรตดตอ 0-

4451-8402 ตอ 128 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

นางกลนาถ อยทองออน เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 128

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนางสาวโสภตา เหมาะหมาย เบอรตดตอ 0-

4451-8402 ตอ 128 นกวชาการวสาธารณสขชำานาญการ

นางจรรยา ปองนาน เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 126

เจาพนกงานสาธารณสขชำานาญงานนายพเนต นยามรตนกล เบอรตดตอ 0-

4451-8402 ตอ 126 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ นางสธดา บญยศ เบอรตดตอ 0-4451-

8402 ตอ 217 เภสชกรชำานาญการ

นางสลกจต สกลรกษ เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 118/132

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ประธ�นกลมบรณ�ก�รพฒน�สขภ�พนกเรยน ( โรงเรยนสงเสรมสขภ�พ ) : น�ยศภรตน พนกล� นกวช�ก�รส�ธ�รณสขชำ�น�ญก�รพเศษ ( ด�นบรก�รท�งวช�ก�ร )

209

Page 194: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ทปรกษ� : น�ยแพทยส�ธ�รณสขจงหวดสรนทร : น�ยแพทยเชยวช�ญพเศษด�นเวชกรรม : นกวช�ก�รส�ธ�รณสขเชยวช�ญด�นสงเสรมพฒน� รายละเอยดแตละตวชวดยอย มดงตอไปนตวชวดยอยท 1 : รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐาน หนวยวด : รอยละนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย /คำ�จำ�กดคว�ม :

1. โรงเรยนสงเสรมสขภาพ หมายถง โรงเรยนระดบประถมศกษาและมธยมศกษา ทกสงกดทเขาโครงการ และ ผานการพฒนาตามกระบวนการแนวทางการดำาเนนงาน โรงเรยนสงเสรมสขภาพ ของ กรมอนามย โดยมเครอขายผทมสวนไดสวนเสยมสวนรวมเปนผขบเคลอนการพฒนา ทงนโรงเรยนตองผานการประเมนมาตรฐานดานกระบวนการ และ ดานกจกรรมพฒนาสขภาพ ตามเกณฑมาตรฐาน 10 องคประกอบ โดย คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบอำาเภอ และ รบรองโดยคณะกรรมการโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบจงหวด/เขตพนทการศกษา เขต 1 ,เขต 2,เขต 3

2. มาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ 10 องคประกอบ หมายถง มาตรฐานการดานสาธารณสขในโรงเรยน จำาแนกเปน การพฒนาดานกระบวนการ ( องคประกอบ ท 1-3 ) และการพฒนาดานกจกรรม ( องคประกอบท 4-6 ) ทกองคประกอบโรงเรยนสงเสรมสขภาพ ไดเชอมโยงกบมาตรฐานการศกษา และ กลมสาระการเรยนร ตาม นโยบายกระทรวงศกษาธการ ไดแก

องคประกอบ มาตรฐาน

210

Page 195: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ท1 นโยบายของโรงเรยน2 การบรหารจดการของโรงเรยน3 โครงการรวมระหวางโรงเรยนและชมชน4 การจดการสงแวดลอมในโรงเรยนทเออ

ตอสขภาพ5 การบรการอนามยโรงเรยน6 สขศกษาในโรงเรยน7 โภชนาการและอาหารทปลอดภย8 การออกกำาลงกาย กฬา และ นนทนาการ9 การใหคำาปรกษาและสนบสนนทางสงคม10 การสงเสรมสขภาพบคลากรในโรงเรยน

จำาแนกระดบการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ เปน 1. ผานเกณฑ หมายถง

- ระดบทอง หมายถง ผานเกณฑมาตรฐานระดบดมาก 8 -10 องคประกอบ และ ไมมองคประกอบทตองพฒนา- ระดบเงนหมายถง ผานเกณฑมาตรฐานระดบดมาก 6 - 7 องคประกอบ และ ไมมองคประกอบทตองพฒนา- ระดบทองแดง หมายถง ผานเกณฑมาตรฐานระดบดมาก 4 - 5 องคประกอบ และ ไมมองคประกอบทตองพฒนา

2. ไมผานเกณฑ หมายถง- ผานเกณฑมาตรฐาน ระดบดมาก 0 - 3 องคประกอบ หรอ มองคประกอบทตองพฒนา

สตรการคำานวณจำานวนโรงเรยนสงเสรมสขภาพทผานเกณฑ X 100

จำานวนโรงเรยนสงเสรมสขภาพทงหมด

211

Page 196: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน :ตวชวดยอย

ท1

หนวยวด นำ�หนก(หนวย )

เกณฑก�รใหคะแนน1 2 3 4 5

โรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐาน

รอยละ 2 55 65 75 85 95

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น:ขอมลพน

ฐ�นประกอบตว

ชวด

หนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�น ( ปงบประม�ณ )2549 2550 2551

โรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐาน

รอยละ 91.56 92.72 93.54

เงอนไข : 1. คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบอำาเภอในแตละ CUP เปนผดำาเนนการประเมนมาตรฐาน 2. ทก CUP ตองดำาเนนการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ โดยคณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ ระดบอำาเภอ รายปการศกษา เสรจสนภายในภาคเรยนท 2 ของปการศกษา ( นบเปนผลงานของปงบประมาณทสนสดภาคเรยนท 2 ของปการศกษา ) เชน ปการศกษา 2551 ปงบประมาณ 2552

212

Page 197: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบ ขอมล /หลกฐานอางอง : 1 . รายงานผลการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ

ทกโรงเรยน ในเขตรบผดชอบของ CUP จำาแนกตามองคประกอบ ปการศกษาละ 1 ครง 2. คำาสงคณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ

3. สมประเมนโรงเรยนในพนทรบผดชอบ 1 โรงเรยน 4. คมอประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพ ของกรม

อนามย กระทรวงสาธารณสข

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางสลกจต สกลรกษ เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 118/132

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

213

Page 198: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดยอยท 2 : รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทยหนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย/คำ�จำ�กดคว�ม : มาตรฐานสขานาใช (HAS) หมายถง เกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทย ของกรมอนามย มมาตรฐานกำาหนด 3 เรอง คอ - สะอาด( Healthy:H ) หมายถง สวมตองไดรบการดำาเนนการใหถกหลกสขาภบาล เชนหองสวมและสขภณฑ ทงหมดจะตองสะอาด ไมมกลนเหมน มวสดอปกรณบรการ เชน นำาสะอาด สบลางมอ กระดาษชำาระเพยงพอ การเกบกกหรอบำาบดสงปฏกลถกตองและมสภาพแวดลอมสวยงาม ซงจะสงผลดตอรางกายหรอจตใจของผใชสวม (จำานวนเกณฑมาตรฐาน 9 ขอ )

- เพยงพอ (Accessibility:A) หมายถง ตองมสวมใหเพยงพอตอความตองการของผใช

รวมถงผพการ หรอผดอยโอกาส (จำานวนเกณฑมาตรฐาน 2 ขอ )

214

Page 199: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

- ปลอดภย (Safety:S) หมายถง ผใชบรการตองปลอดภยขณะใชสวม เชน สถานท

ตงสวมไมเปลยว แยกเพศชาย -หญง พนหองแหงสะอาด มแสงสวางเพยงพอ (จำานวนเกณฑมาตรฐาน 5 ขอ ) ผ�นเกณฑสวมส�ธ�รณะไทย ( HAS ) หมายถง

1. ผานเกณฑ หมายถง ผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทย (HAS) ทง 16 ขอ

2. ไมผานเกณฑ หมายถง ไมผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทย (HAS) ตำากวา 16 ขอ

สตรการคำานวณจำานวนโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทย (HAS)

X 100จำานวนโรงเรยนสงเสรมสขภาพทผานเกณฑทงหมด(ในพนท)

เกณฑก�รใหคะแนนตวชวดยอย

ท3

หนวยวด นำ�หนกรอยละ

เกณฑก�รใหคะแนน1 2 3 4 5

รอยละโรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานสขานาใช(HAS)

รอยละ 10 20 30 40 50 60

215

Page 200: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เงอนไข : 1. คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบอำาเภอในแตละ CUP เปนผดำาเนนการประเมนมาตรฐานสวมสาธารณะไทย ( HAS ) พรอมกบการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพรายปการศกษา ใหเสรจสนภายในภาคเรยนท 2 ของปการศกษา ( นบเปนผลงานของปงบประมาณทสนสดภาคเรยนท 2 ของปการศกษา ) เชน ปงบประมาณ 2552วธก�รประเมน สมประเมน 1 โรงเรยน หากโรงเรยนทสมประเมนผานเกณฑมาตรฐานตามทพนทนำาเสนอ จะไดคะแนนตามทพนทประเมนตนเอง หากพบวาไมผานเกณฑตามทเสนอ จะลดคะแนนลงเหลอครงหนง

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�น

ประกอบตวชวดหนวย

วดผลก�รดำ�เนนง�น ( ปงบประม�ณ )2550 2551 2552

โรงเรยนสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานสวมสาธารณะไทย(HAS)

รอยละ N / A N / A N / A

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบ : 1 . รายงานผลการประเมนมาตรฐานสขานาใช HAS ในเขตรบผดชอบของ CUP จำาแนกตามเกณฑ 16 ขอ

2. มคำาสงคณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงเรยนสงเสรมสขภาพเปนลายลกษณอกษร ของอำาเภอ 3. สมประเมนโรงเรยนในพนทรบผดชอบ 1 โรงเรยน

4. เกณฑประเมนสวมสาธารณะไทย (HAS) 16 ขอ ของ กรมอนามย

216

Page 201: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผกำ�กบดแลตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 117

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ นายสายณห แสวงสข เบอรตดตอ 0-4451-

8402 ตอ 117นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดยอยท 3 : รอยละของนกเรยนชน ป. 5-ม.6 ตรวจสขภาพตนเอง โดยใช แบบบนทกการตรวจสขภาพดวย ตนเองหนวยวด : รอยละนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย : แบบบนทกการตรวจสขภาพตนเอง หมายถง แบบบนทกทจดทำาขนสำาหรบนกเรยนชน

217

Page 202: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ป.5 - ป.6 และ ม.1 - ม.6 จากโรงเรยนทกสงกด ใชเปนเครองมอในการตรวจสขภาพของตนเอง เพอคนหาความผดปกตของรางกายและจตใจ ตลอดจนเปนเอกสารใหความรเรองสขภาพอนามยซงเปนเรองใกลตวของนกเรยน โดยตรวจสขภาพตนเองชวงภาคเรยนละ 1 ครงแลวบนทกผลการตรวจลงในแบบบนทกการตรวจสขภาพตนเอง กำาหนดกจกรรมการตามแบบตรวจสขภาพตนเอง ซงสอดคลองกบชดสทธประโยชนหลกประกนสขภาพ ดานการสรางสขภาพ กลมอาย 6 -25 ป ดงน

ระดบประถมศกษ� ป.5-6 ระดบมธยมศกษ� ม.1-61. แบบสำารวจความสะอาดของรางกายและเสอผา

1. แบบสำารวจภาวะสายตาและการไดยน

2. แบบสำารวจโรคหรอความผดปกตของรางกาย

2. แบบสำารวจภาวะการเจรญเตบโต

3. แบบสำารวจภาวะสายตาและการไดยน

3. แบบประเมนความสข

4. แบบสำารวจภาวะการเจรญเตบโต

5. แบบทดสอบสมรรถภาพรางกาย

5. แบบทดสอบสมรรถภาพรางกาย 6. แบบประเมนพฤตกรรมการบรโภคอาหาร

ระดบประถมศกษ� ป.5-6 ระดบมธยมศกษ� ม.1-66. แบบประเมนพฤตกรรมการบรโภคอาหาร

6. แบบประเมนพฤตกรรมเสยงในเรองอบตเหต

7. ความรเรองสขภาพ 7. ความรเรองสขภาพ สตรการคำานวณ : จำานวนนกเรยนชน ป .5- ม .6 ทตรวจสขภาพตนเองและใชสมดบนทกสขภาพ

ตนเอง X 100จำานวนนกเรยนชน ป.5- ม. 6 ทงหมด

218

Page 203: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน : ตวชวด หนวย

วดนำ�

หนก(รอยละ)

เกณฑก�รใหคะแนน1 2 3 4 5

นกเรยนชน ป.5-ม.6 ทตรวจสขภาพตนเองและใชสมดบนทกสขภาพตนเอง

รอยละ 10 45 55 65 75 85

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น : ขอมลพนฐ�น

ประกอบตวชวดหนวย

วดผลก�รดำ�เนนง�น ( ปงบประม�ณ )2550 2551 2552

นกเรยนชน ป.5-ม.6 ทตรวจสขภาพตนเองและใชสมดบนทกสขภาพตนเอง

รอยละ นร.ป.5 : 100%

นร.ม.1 : 42.51 %

นร.ชนป.6 :98.63

%นร.ชน

ม.2 :98.31%

219

Page 204: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เงอนไข : 1. ทก CUP ตองดำาเนนการสนบสนนใหนกเรยน ชน ป.5- ม.6 ในโรงเรยนทกสงกด มสมดบนทกสขภาพตนเอง ครอบคลม ทกคน และดำาเนนการตรวจสขภาพตนเอง ในภาคเรยนท 1 ของปการศกษา

2. ประสานความรวมมอกบครอนามย สอนทกษะการตรวจสขภาพตนเองใหแกนกเรยน อยางตอเนองทกปการศกษา และจดใหนกเรยนตรวจสขภาพประจำาปดวยตนเองตามรายการพรอมทงบนทกผลลงในสมดนกเรยน ชน ป.5 - ม.6

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบ : 1. รายงานผลการตรวจสขภาพประจำาปดวยตนเองของนกเรยนชน ป.5 – ม.6 2. สมตรวจสมดบนทกสขภาพตนเอง ของนกเรยน ชน ป. 5-ม.6 โรงเรยนในพนทรบผดชอบ 1 โรงเรยน 3. แบบบนทกการตรวจสขภาพตนเองของนกเรยนชน ป.5-6 และ แบบบนทกการตรวจสขภาพตนเองของนกเรยนชน ม.1-6 ผกำ�กบดแลตวชวด : นางสลกจต สกลรกษ เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 118/132

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

220

Page 205: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดยอยท 4 : รอยละของการจดบรการตามชดสทธประโยชนหลกประกนสขภาพกลมอาย 6-25 ปหนวยวด : รอยละนำ�หนกคะแนน : -คำ�อธบ�ย : 1. ชดสทธประโยชนหลกประกนสขภาพดานการสรางสขภาพ (กลมอาย3-5 ป,6-25 ป) หมายถง การจดบรการสขภาพ ดานการสรางสขภาพตามชดสทธประโยชน ซงสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาตกำาหนดใหเดกและเยาวชน อาย 3-5 ป และ 6- 25 ป มสทธไดรบบรการ เพอคนหาปญหาภาวะการเจบปวยของเดกและเยาวชน ทสามารถปองกนและสงเสรมสขภาพได ประกอบดวย 1.1 ก�รจดบรก�รต�มชดสทธประโยชนหลกประกนสขภ�พ ด�นก�รสร�งสขภ�พกลมเดกและเย�วชน ( อ�ย 6-25 ป ) มเกณฑยอย ดงน 1.1.1 นกเรยน ป.1-4 ไดรบการตรวจสขภาพโดยเจาหนาทสาธารณสข ปละ 1 ครง 100% 1.1.2 นกเรยน ป.1 -ม.6 ไดรบการตรวจสายตา > 80 % 1.1.3 นกเรยน ป.1-ม.6 ไดรบการตรวจการไดยน > 80 % 1.1.4. นกเรยน ป.1-ป.6 ไดรบการตรวจ ทเปนเหา > 80 % 1.1.5. นกเรยนชน ป.1-6 ไดรบการตรวจสขภาพชองปาก 100 %

221

Page 206: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1.1.6. นกเรยนชน ม. 1 ไดรบการตรวจคดกรองภาวะโลหตจางธาลสซเมย 100% 1.1.7. นกเรยนชนป.1 ไดรบวคซนปองกนหด หดเยอรมน คางทม > 95 % 1.1.8. นกเรยนชน ป. 1 ทไมเคยไดรบวคซนปองกนวณโรค[BCG]มากอน หรอไมมประวตแนชดและไมมรอยแผลเปนตองไดรบการฉดวคซน [BCG]1 ครง 100 % 1.1.9 นกเรยนชน ป.1 ทไมเคยไดรบวคซนปองกนโรคคอตบ บาดทะยค ไอกรน[DTP]และวคซนปองกนโปลโอ [OPV]หรอเคยไดรบนอยกวา 5 ครง ตองไดรบวคซน [DTP] และ[OPV] 100 % 1.1.10. นกเรยน ป.6 ไดรบการฉดวคซนปองกนโรคคอตบ บาดทะยค [dT]กระตน > 95 % 1.1.11. นกเรยนทเจบปวยเกนขอบเขตการบรการของหองพยาบาลไดรบการสงตอเพอการรกษา 100 % 1.1.12. เดก 6-19 ป มการเจรญเตบโตตามเกณฑมาตรฐาน(นน./อาย) > 90 % 1.1.13. เดก 6-19 ป มสวนสงไดตามเกณฑมาตรฐาน > 90 % 1.1.14. เดก 6-19 ป เดกวยเรยนทมภาวะโภชนาการเกน ไมเกน 10 % 1.1.15. นกเรยนชน ป.1-6 ทมภาวะโรคโลหตจางจากการขาดธาตเหลก ไมเกน 10 % 1.1.16. การเกดโรคคอพอกในเดกวยเรยน ชน ป.1-6 ไมเกน 5 % 1.1.17. ทกโรงเรยนตองม อสร. 1 คน ตอนกเรยน 25 คน 1.1.18. อสร.จะตองผานหลกสตรการอบรมอยางถก

222

Page 207: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตอง 100 % 1.1.19. เดกวยเรยนมการออกกำาลงกายอยางนอยสปดาหละ 3 วน(วนละอยางนอย 30 นาท) > 80 % 1.1.20. เดกวยเรยนมสมรรถภาพรางกายผานเกณฑมาตรฐาน > 60 % 1.1. 21. เดกวยเรยนทกคนทดสอบความฉลาดทางอารมณ ปการศกษาละ 1 ครง 100 %

2. การจดบรการสขภาพ หมายถง การจดบรการตรวจสขภาพ ในรปแบบบรการตรวจสขภาพประ จำาป ทโรงเรยน และ สถานบรการสาธารณสข . โดยเจาหนาทสาธารณสข รวมกบ ทมสขภาพในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ รวมถง การตรวจสขภาพดวยตนเอง ของนกเรยนชน ป.5-ม.6 หรอ แกนนำาอาสาสมครสาธารณสข หรอผนำานกเรยนในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ ทผานการอบรมตามหลกสตรกรมอนามย 3. เดกและเยาวชน อาย 3-5 ป และ 6-25 ป หมายถง เดกนกเรยนทอยใน ระบบโรงเรยน ระดบชน อนบาล ,ป.1-6 และม.1-6 จากโรงเรยนทกสงกดวธคดคะแนน : คะแนนตามตวชวดพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของตวชวดยอย 20 ขอ เปนแบบการคำานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณมากกวา 1 ตวชวด ดงนW หมายถง

นำาหนกความสำาคญทใหกบตวชวด

SM หมายถง

คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมายตามทกำาหนดไว

i หมายถง

ลำาดบทของตวชวด

223

Page 208: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดในผลผลต (i)

นำ�หนก

(W i )

เกณฑก�รใหคะแนน คะแนน

ทได

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

1 2 3 4 5 (SMi )

(Wi x SMi )

1. นกเรยน ป.1-4 ไดรบการตรวจสขภาพโดยเจาหนาทสาธารณสข ปละ 1 ครง 100 %

0.05 < 70%

71-79 %80- 89%

90-99 %

100 %

SM1 (W1 x SM1 )

2. นกเรยน ป.1 -ม.6 ไดรบการตรวจสายตา > 80 %

0.05 < 50%

51-60 %

61-70 %71- 80%

> 80 %

SM2 (W2 x SM2 )

3. นกเรยน ป.1-ม.6 ไดรบการตรวจการไดยน > 80 %

0.05 < 50%

51-60 %

61-70 %71- 80%

> 80 %

SM3 (W3 x SM3 )

4. นกเรยน ป.1-ป.6 ไดรบการตรวจ ทเปนเหา > 80 %

0.05 < 50%

51-60 %

61-70 %71- 80%

> 80 %

SM4 (W4 x SM4 )

5. นกเรยนชน ป.1-6 ไดรบการตรวจสขภาพชองปาก 100 %

0.05 < 70%

71-79%80- 89%

90-99%

100%

SM5 (W5 x SM5 )

224

Page 209: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

6. นกเรยนชน ม. 1 ไดรบการตรวจคดกรองภาวะโลหตจางธาลสซเมย 100 %

0.05 < 70%

71-79%80- 89%

90-99%

100%

SM6 (W6 x SM6 )

7. นกเรยนชนป.1 ไดรบวคซนปองกนหด หดเยอรมน คางทม > 95 %

0.05 51-60%

61-70%71- 80%

81-90%

91-100%

SM7 (W7 x SM7 )

ตวชวดในผลผลต (i)

นำ�หนก

(W i )

เกณฑก�รใหคะแนน คะแนน

ทได(SMi

)

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

(Wi x SMi )

1 2 3 4 5

8. นกเรยนชน ป. 1 ทไมเคยไดรบวคซนปองกนวณโรค[BCG]มากอน หรอไมมประวตแนชดและไมมรอยแผลเปนตองไดรบการฉดวคซน [BCG]1 ครง 100 %

0.05 < 70%

71-79%80- 89%

90-99%

100%

SM8 (W8 x SM8 )

225

Page 210: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

9. นกเรยนชน ป.1 ทไมเคยไดรบวคซนปองกนโรคคอตบ บาดทะยค ไอกรน[DTP]และวคซนปองกนโปลโอ [OPV]หรอเคยไดรบนอยกวา 5 ครง ตองไดรบวคซน [DTP]และ[OPV] 100 %

0.05 < 70%

71-79%80- 89%

90-99%

100%

SM9 (W9 x SM9 )

10. นกเรยน ป.6 ไดรบการฉดวคซนปองกนโรคคอตบ บาดทะยค [dT]กระตน> 95 %

0.05 51-60%

61-70%71- 80%

81-90%

91-100%

SM10 (W10 x SM10 )

11. นกเรยนทเจบปวยเกนขอบเขตการบรการของหองพยาบาลไดรบการสงตอเพอการรกษา 100 %

0.05 51-60%

61-70%71- 80%

81-90%

91-100%

SM11 (W11 x SM11 )

226

Page 211: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

12. เดก 6-19 ป มการเจรญเตบโตตามเกณฑมาตรฐาน(นน./อาย) > 90 %

0.05 51-60%

61-70%71- 80%

81-90%

91-100%

SM12 (W12 x SM12 )

13. เดก 6-19 ป มสวนสงไดตามเกณฑมาตรฐาน > 90 %

0.05 51-60%

61-70%71- 80%

81-90%

91-100%

SM13 (W13 x SM13 )

14. เดก 6-19 ป เดกวยเรยนทมภาวะโภชนาการเกน < 10 %

0.05 >10%

9% 8% 7% <6% SM14 (W14 x SM14 )

15. นกเรยนชน ป.1-6 ทมภาวะโรคโลหตจางจากการขาดธาตเหลก < 10 %

0.05 >10%

9% 8% 7% <6% SM15 (W15 x SM15 )

ตวชวดในผลผลต (i)

นำ�หนก

(W i )

เกณฑก�รใหคะแนน คะแนน

ทได(SMi

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

(Wi x SMi )

1 2 3 4 5

16. การเกดโรคคอพอกในเดกวยเรยน ชน ป.1-6 < 5 %

0.05 >5% 4% 3% 2% <1% SM16 (W16 x SM16 )

227

Page 212: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

17. ทกโรงเรยนตองม อสร. 1 คน ตอนกเรยน 25 คน

0.05 < 70%

71-79%80- 89%

90-99%

100%

SM17 (W17 x SM17 )

18. เดกวยเรยนมการออกกำาลงกายอยางนอยสปดาหละ 3 วน (วนละอยางนอย 30 นาท) > 80 %

0.05 < 50%

51-60%

61-70%71- 80%

81-100%

SM18 (W18 x SM18 )

19. เดกวยเรยนมสมรรถภาพรางกายผานเกณฑมาตรฐาน> 60 %

0.05 < 30 %

31-40%41-50%

51-60%

> 60%

SM19 (W19 x SM19 )

20. เดกวยเรยนทกคนทดสอบความฉลาดทางอารมณ ปการศกษาละ 1 ครง 100 %

0.05 < 70%

71-79%80- 89%

90-99%

100%

SM20 (W20 x SM20 )

Wi = 1

(Wi x SMi )

เงอนไข : 1. ทก CUP ตองดำาเนนการสนบสนนใหนกเรยน ทกคน จากโรงเรยนประถมศกษา และ มธยมศกษา ทกสงกดไดรบการบรการตามชดสทธประโยชน ดานการสรางสขภาพ ( กลมอาย 3-5 ป และ 6 -25 ป ) ทสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต กำาหนดเปนสทธทพงไดรบการบรการ

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบ :

228

Page 213: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1. รายงานผลการตรวจสขภาพประจำาปตามชดสทธประโยชนหลกประกน สขภาพ ดานการสรางสขภาพ ของนกเรยนชน อนบาล และ ป.1 - ม.6 ทกำาหนด 2. สมสมดบนทกสขภาพตนเอง ของนกเรยน ชน ป.5 -ม. 6 โรงเรยนในพนท รบผดชอบ จำานวน 1 โรงเรยน 3. สมเยยมโรงเรยนในพนทรบผดชอบ 1 โรงเรยน พรอมทงสมสมภาษณนกเรยน

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางสลกจต สกลรกษ เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 118/132

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ นางณฏฐา ฤกษชย เบอรตดตอ 0-4451-

8402 ตอ 225/226 เจาพนกงานทนตสาธารณสขชำานาญงาน นางชมศลป งามแสง เบอรตดตอ 0-

4451-8402 ตอ 128 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางจรรยา ปองนาน เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 126

เจาพนกงานสาธารณสขปฏบตการนายพเนต นยามรตนกล เบอรตดตอ 0-

4451-8402 ตอ 126 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

229

Page 214: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดยอยท 5 : รอยละของโรงเรยนสงเสรมสขภาพระดบประถมศกษาและศนยเดกเลกทมการจดกจกรรมการ แปรงฟนหลงอาหารกลางวน หนวยวด : รอยละ

230

Page 215: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : หนวยบรการสขภาพ หมายถง คปสอ. : ซงทำาหนาทผลกดนใหเกดกจกรรมการแปรงฟนหลงอาหารกลางวนอยางสมำาเสมอทกชนเรยนและทกวนทำาการ

จำานวนเดกเลกแปรงฟน หมายถง จำานวนเดกเลกทงในศนยพฒนาเดกเลก และในโรงเรยนประถมศกษาทไดแปรงฟนดวยยาสฟนผสมฟลออไรดหลงอาหารกลางวนสมำาเสมอทกวนทำาการ

จำานวนเดกนกเรยนประถมศกษาแปรงฟน หมายถง จำานวนเดกประถมศกษาในโรงเรยนประถมศกษาทไดแปรงฟนดวยยาสฟนผสมฟลออไรดหลงอาหารกลางวนสมำาเสมอทกวนทำาการกรอบก�รประเมน

เกณฑยอย 1. รอยละของเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน( ศพด. + โรงเรยน ) สตรคำ�นวณ : จำานวนเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน ( ศพด . + โรงเรยน )× 100

จำานวนเดกเลกทงหมด (ศพด. + โรงเรยน) เกณฑก�รใหคะแนน :

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 รอยละ 75 ของจำานวนเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน (ศพด.+โรงเรยน)

2 รอยละ 80 ของจำานวนเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน (ศพด.+โรงเรยน)

3 รอยละ 85 ของจำานวนเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน (ศพด.+โรงเรยน)

231

Page 216: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4 รอยละ 90 ของจำานวนเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน (ศพด.+โรงเรยน)

5 ≥ รอยละ 95 ของจำานวนเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน (ศพด.+โรงเรยน)

เกณฑยอย 2 รอยละของนกเรยนประถมศกษาทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน สตรคำานวน : จำานวนนกเรยนประถมศกษาทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน × 100

จำานวนนกเรยนประถมศกษาทงหมด

เกณฑก�รใหคะแนน ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 รอยละ 70 ของจำานวนนกเรยนประถมทแปรงฟนหลงอาหารกลางวนในโรงเรยน

2 รอยละ 75 ของจำานวนนกเรยนประถมทแปรงฟนหลงอาหารกลางวนในโรงเรยน

3 รอยละ 80 ของจำานวนนกเรยนประถมทแปรงฟนหลงอาหารกลางวนในโรงเรยน

4 รอยละ 85 ของจำานวนนกเรยนประถมทแปรงฟนหลงอาหารกลางวนในโรงเรยน

5 ≥ รอยละ 90 ของจำานวนนกเรยนประถมทแปรงฟนหลงอาหารกลางวนในโรงเรยน

232

Page 217: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

วธคดคะแนน : คะแนนตามตวชวดพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของตวชวดยอย 2 ขอ เปนแบบการคำานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณมากกวา 1 ตวชวด ดงน

W หมายถง

นำาหนกความสำาคญทใหกบตวชวด

SM หมายถง

คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจรอยละของเปาหมายของตวชวดทบรรลเปาหมายตามทกำาหนดไว

i หมายถง

ลำาดบทของตวชวด

ตวชวดในผลผลต (i)

นำ�หนก

(W i )

เกณฑก�รใหคะแนน คะแนนทได

คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

1 2 3 4 5 (SMi )

(Wi x SMi )

1 รอยละของเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน ( ศพด. + โรงเรยน )

0.5 รอยละ75

รอยละ80

รอยละ85

รอยละ90

รอยละ 95

SM1 (W1 x SM1 )

2.)รอยละ 90 ของนกเรยนประถมศกษาทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน

0.5 รอยละ70

รอยละ 75

รอยละ 80

รอยละ 85

รอยละ 90

SM2 (W2 x SM2 )

Wi = 1

(Wi x SMi )

233

Page 218: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วด ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

ปงบประม�ณ พ.ศ.2549 2550 2551

1 รอยละของเดกเลกทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน ( ศพด. + โรงเรยน ) รอยละ 88.73 92.32 95.602.)รอยละ 90 ของจำานวนนกเรยนประถมศกษาทแปรงฟนหลงอาหารกลางวน รอยละ 90.31 95.30 92.63

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบ : จากรายงาน 024(รายงานงวด 3 เดอน) สวนท 3 ขอมลทนตฯกลมเดกประถมวย / เดกวยเรยน จากรายงาน ทส 004. ทอ. 4

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางชมกา ดาวลอย เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 225/226

เจาพนกงานทนตสาธารณสขชำานาญงาน นางณฏฐา ฤกษชย เบอรตดตอ 0-4451-

8402 ตอ 225/226เจาพนกงานทนตสาธารณสขชำานาญงาน

ตวชวดยอยท 6 : รอยละของนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 ไดรบการเฝาระวงและสงเสรมทนตสขภาพ โดยการเคลอบหลมรองฟนหนวยวด : รอยละ

234

Page 219: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : นกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1 หม�ยถง นกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1 ในเขตพนทรบผดชอบทกำ�ลงศกษ�ในปก�รศกษ�ปจจบน

ก�รเคลอบหลมรองฟน หม�ยถง ก�รปองกนฟนผในฟนกร�มแทซท 1 โดยก�รเคลอบหลมรองฟนดวยวสดเรซน ก�รบนทกขอมล หม�ยถง ก�รบนทกผลก�รตรวจสขภ�พชองป�กและก�รใหบรก�รเคลอบหลมรองฟนดวยวสดเรซน ลงในแบบร�ยง�น แลวนำ�ขอมลทไดบนทกลงโปรแกรม Sealantrogram และสงขอมลดงกลาวใหสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรกรอบการประเมน ตวชวด ดงน

สตรคำ�นวน : จำานวนนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 ไดรบการเคลอบหลม รองฟน × 100

จำานวนของนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 ทงหมดเกณฑก�รใหคะแนน :

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 รอยละ 30 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1 ไดรบก�รเคลอบหลมรองฟน

2 รอยละ 35 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1 ไดรบก�รเคลอบหลมรองฟน

3 รอยละ 40 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1 ไดรบก�รเคลอบหลมรองฟน

4 รอยละ 45 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1 ไดรบก�รเคลอบหลมรองฟน

5 ≥ รอยละ 50 ของจำานวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1 ไดรบการเคลอบหลมรองฟน

235

Page 220: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล/วธการจดเกบ :ขอมลจากรายงานโปรแกรม Sealantrogram

ผกำ�กบตวชวด : นางชมกา ดาวลอย เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 225/226

เจาพนกงานทนตสาธารณสขชำานาญงาน

ตวชวดยอยท 7 : รอยละของนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 – นกเรยนชนประถมศกษาปท 6 ไดรบบรการ ทนตกรรมหนวยวด : รอยละนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : นกเรยนชนประถมศกษาปท 1 – นกเรยนชนประถมศกษาปท 6 หมายถง นกเรยนชนประถมศกษาปท 1 – นกเรยนชนประถมศกษาปท 6 ในเขตพนทรบผดชอบทกำาลงศกษาในปการศกษาปจจบน บรการทนตกรรม หมายถง การใหบรการทางทนตกรรม เชน การใหบรการอดฟน , ขดหนปน , ถอนฟน และรกษาคลองรากฟนฯลฯ แกนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 – นกเรยนชนประถมศกษาปท 6 การบนทกขอมล หมายถง การบนทกผลการตรวจสขภาพชองปากและการใหบรการทนต กรรม เชน การใหบรการอดฟน , ขดหนปน , ถอนฟน และรกษาคลองรากฟนฯลฯ แกนกเรยนชนประถมศกษาปท 1 –

236

Page 221: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นกเรยนชนประถมศกษาปท 6 ตามระบบรายงานโปรแกรม HosXP / รง 024กรอบการประเมน ตวชวด ดงน

สตรคำ�นวน : จำานวนนกเรยนชนประถมศกษาปท 1– นกเรยนชนประถมศกษาป ท 6 ทไดรบการทนตกรรม × 100

จำานวนของนกเรยนชนประถมศกษาปท 1- นกเรยนชนประถมศกษาปท 6 ทงหมดเกณฑก�รใหคะแนน :

ระดบคะแน

เกณฑก�รใหคะแนน

1 รอยละ 5 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1- นกเรยนชนประถมศกษ�ปท 6 ไดรบบรก�รทนตกรรม

2 รอยละ 10 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1- นกเรยนชนประถมศกษ�ปท 6 ไดรบบรก�รทนตกรรม

3 รอยละ 15 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1- นกเรยนชนประถมศกษ�ปท 6 ไดรบบรก�รทนตกรรม

4 รอยละ 20 ของจำ�นวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1- นกเรยนชนประถมศกษ�ปท 6 ไดรบบรก�รทนตกรรม

5 ≥ รอยละ 25 ของจำานวนนกเรยนชนประถมศกษ�ปท 1-นกเรยนชนประถมศกษ�ปท 6 ไดรบบรก�รทนตกรรม

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบ :

ขอมลจากรายงานโปรแกรม HosXP / รง 024

ผกำ�กบตวชวด : นางชมกา ดาวลอย เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 225/226

237

Page 222: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เจาพนกงานทนตสาธารณสขชำานาญงาน

ตวชวดยอยท 8 : รอยละของจำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก หนวยวด : รอยละ นำาหนก : -คำ�อธบ�ย : รอยละของจำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารผานเกณฑมาตรฐานตามกำาหนดเปรยบเทยบกบ จำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทงหมดในอำาเภอ

นย�ม ของโรงเรยนทมโรงอ�ห�รทเปนเป�หม�ย โรงเรยนทมโรงอ�ห�ร หมายถง โรงเรยนทมตวอาคารเปนทรบ

ประทานอาหารของนกเรยนโดยเฉพาะ นย�มของม�ตรฐ�นทกำ�หนด ดงน

ม�ตรฐ�นโรงอ�ห�รระดบดและดม�ก หมายถง มาตรฐานโรงอาหารในโรงเรยน ตามเกณฑสขาภบาลอาหารในโรงเรยนของกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข

ระดบด ผานเกณฑมาตรฐานโรงอาหารในโรงเรยน 20 ขอ ระดบดมาก ผานเกณฑมาตรฐานโรงอาหารในโรงเรยน 30 ขอ

สตรก�รคำ�นวณ : รอยละของจำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารไดมาตรฐานระดบดและดมาก =

238

Page 223: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

จำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทผานเกณฑตามทกำาหนด x 100

จำ�นวนโรงเรยนทมโรงอ�ห�รทงหมดในอำ�เภอ

รอยละจำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก กำาหนดเกณฑใหคะแนน ดงน

ระดบ

คะแนนเกณฑก�รใหคะแนน

5 รอยละ 80 ของโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

4 รอยละ 70 ของโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

3 รอยละ 60 ของโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

2 รอยละ 50 ของโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

1 รอยละ 30 ของโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�นใน

อดต/ปงบประม�ณ2550 2551 2552

จำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐาน

โรง

239

Page 224: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

โรงอาหารระดบดและดมาก รอยละของจำานวนโรงเรยนทมโรงอาหารทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก

รอยละ

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/ก�รร�ยง�นผล/ก�รเลอนเงนเดอน :1. เครองมอทใชในการประเมน โดยใชแบบตรวจโรงอาหารในโรงเรยนของ

กรมอนามย ดงน-ระดบด ใชแบบตรวจโรงอาหารในโรงเรยน 20 ขอ-ระดบดมาก ใชแบบตรวจโรงอาหารในโรงเรยน 30 ขอ

2. รวบรวมรายงาน จาก รง.024 การดำาเนนโครงการอาหารปลอดภย เร อง เปนรายไตรมาสของทกอำาเภอ โดยมหนวยงานรบผดชอบคอ โรงพยาบาล/สำานกงานสาธารณสขอำาเภอทกแหง

3. ความถในการจดเกบขอมล งานอาหารปลอดภยและงานอนามยโรงเรยน รวบรวมขอมลเปนไตรมาสและจดสงให สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. มทะเบยนโรงเรยนทไดมาตรฐานโรงอาหารระดบดและดมาก ในระดบอำาเภอ

ผกำ�กบดแลตวชวด :นางขอขวญ ธนเอกพงษ เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 218

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษนางศรรตน แกวประเสรฐ เบอรตดตอ 0-4451-

8402 ตอ 218นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

240

Page 225: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 35 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานปองกนและแกไขปญหาเอดส หนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : ตวชวด ความสำาเรจของการดำาเนนงานปองกนและแกไขปญหาเอดส ประกอบดวย 4 ตวชวดยอย ดงน

1. โรงพยาบาล มการดำาเนนงานและประเมนผลการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษาผตดเชอ/ผปวยเอดส โดยใชโปรแกรม HIVQUAL-T

2. หญงคลอดทตดเชอ เอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดส ขณะตงครรภ ไมตำากวารอยละ 98

3. เดกอาย 18-24 เดอน ทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ไดรบการตดตามเพอตรวจหาการตดเชอเอชไอว ไมตำากวารอยละ 85

241

Page 226: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. อำาเภอ มแผนงาน/โครงการและการดำาเนนงานดานการปองกนเอดสและปองกนการตงครรภในกลมเยาวชน

คำ�จำ�กดคว�ม : 1.โรงพย�บ�ล มก�รดำ�เนนง�นและประเมนผลก�รพฒน�คณภ�พ

บรก�รดแลรกษ�ผตดเชอ/ผปวยเอดส โดยใชโปรแกรม HIVQUAL-T หมายถง โรงพยาบาลศนยและโรงพยาบาลชมชนทกแหง มการวางแผนการดำาเนนงาน การพฒนาคณภาพบรการดแลรกษาผตดเชอ/ผปวยเอดส (แผนของโรงพยาบาล) โดยพจารณาตามตวชวดหลกและตวชวดรอง และมการประเมนผลการดำาเนนงาน โดยใชโปรแกรม HIVQUAL-T อยางนอย ปละ 1 ครง

2. หญงคลอดทตดเชอเอชไอว ไดรบย�ต�นไวรสเอดสขณะตงครรภ ไมตำ�กว�รอยละ 98

หมายถง หญงตงครรภทมาฝากครรภ และไดรบการใหคำาปรกษาเพอเจาะเลอดตรวจหาการตดเชอ HIV หากพบวาตดเชอ เอชไอว จะตองไดรบยาตานไวรสเอดส ตามเกณฑของกรมอนามย ทงกอนคลอดและขณะเจบทองคลอด โดยประเมนจาก หญงทม�คลอดทสถ�นบรก�รส�ธ�รณสขและตดเชอเอชไอว(รายงาน PHIMS)

3. เดกอ�ย 18-24 เดอน ทคลอดจ�กแมตดเชอ เอชไอว ไดรบก�รตดต�มเพอตรวจเลอดห�ก�รตดเชอ เอชไอว ไมตำ�กว�รอยละ 85 หมายถง เดกทคลอดจากแมทตดเชอ เอชไอว จะตองไดรบการตดตามดแลดานสขภาพและตรวจเลอดหาการตดเชอ เอชไอว ตามเกณฑของกรมอนามย แลวรายงานผล เมออาย 18-24 เดอน

4. อำ�เภอ มแผนง�น/โครงก�รและก�รดำ�เนนง�นด�นก�รปองกนเอดสและปองกนก�รตงครรภในกลมเย�วชน หมายถง คปสอ. หรอโรงพยาบาลศนย/โรงพยาบาลชมชน รวมกบสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ และภาคเครอขายจากทกภาคสวน มการจดทำาแผนงาน/โครงการ ดานการปองกนเอดส

242

Page 227: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

และการปองกนการตงครรภในกลมเยาวชน (หรอมการบรณาการแผนงาน/โครงการรวมกน เปนภาพรวมของอำาเภอ) โดยเนนกจกรรมการปองกนในกลมเยาวชนหรอกลมเปาหมายทเปนปญหาในพนท เชน การอบรมเพอปรบเปลยนทศนคตและเสรมสรางความรเรองเอดสและโรคตดตอทางเพศสมพนธ หรอการเขาคายเยาวชน หรอการอบรมเรองสขภาวะทางเพศ เอดสและอนามยเจรญพนธ

สตรก�รคำ�นวณ :ตวชวดยอยท 1 -ไมใชสตร-

ตวชวดยอยท 2 หญงคลอด ท ตดเชอ เอชไอวและไดรบยาตานไวรส x 100 หญงคลอดทตดเชอเอชไอว ทงหมด

ตวชวดยอยท 3 เดกทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ทมอาย 18-24 เดอนไดรบการตดตามตรวจ เลอด x 100 เดกทคลอดจากแมตดเชอเอชไอวทมอาย 18-24 เดอน ทงหมด

ตวชวดยอยท 4 -ไมใชสตร-

เกณฑก�รใหคะแนน :ตวชวดยอยท1: โรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษาผตดเชอ/ผปวยเอดส 1.5 คะแนน ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑ

1 รพ. ไมมแผนการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษา แตมการใหบรการตามปกต

243

Page 228: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2 รพ. มแผนการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษา 1 เรอง+บรการปกต +ประเมนผล

3 รพ. มแผนการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษา 2 เรอง+บรการปกต +ประเมนผล

4 รพ. มแผนการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษา 3 เรอง+บรการปกต +ประเมนผล

5 รพ. มแผนการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษา 4 เรองขนไป+บรการปกต +ประเมนผล

ตวชวดยอยท 2 : หญงคลอดทตดเชอเอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดสขณะตงครรภ ไมตำากวารอยละ 98 เงอนไข : เมอนำาขอมลมาคำานวณไดรอยละ ของหญงคลอดทมผลเลอดพบการตดเชอ เอชไอวและไดรบยาตานไวรสแลว นำามาใหระดบคะแนน โดยชวงเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 2 ตอ 0.5 คะแนนดงน

-๓-ระดบ

คะแนนเกณฑ

1 หญงคลอดทตดเชอ เอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดส รอยละ 90

2 หญงคลอดทตดเชอ เอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดส รอยละ 92

3 หญงคลอดทตดเชอ เอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดส รอยละ 94

4 หญงคลอดทตดเชอ เอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดส รอยละ 96

5 หญงคลอดทตดเชอ เอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดส รอยละ 98

244

Page 229: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดยอยท 3 : เดกอ�ย 18-24 เดอน ทคลอดจ�กแมตดเชอเอชไอว ไดรบก�รตดต�มเพอตรวจเลอดห�ก�รตดเชอ เอชไอว เงอนไข : เมอนำาขอมลมาคำานวณไดอตราเดกทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ทมอาย 18-24 เดอนไดรบการตดตามตรวจเลอดแลว นำามาใหระดบคะแนน โดยชวงเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 5 ตอ 1.0 คะแนน ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑ

1 เดกทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ทมอาย18-24 เดอน ไดรบการตดตามตรวจเลอด รอยละ 65

2 เดกทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ทมอาย18-24 เดอน ไดรบการตดตามตรวจเลอด รอยละ 70

3 เดกทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ทมอาย18-24 เดอน ไดรบการตดตามตรวจเลอด รอยละ 75

4 เดกทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ทมอาย18-24 เดอน ไดรบการตดตามตรวจเลอด รอยละ 80

5 เดกทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ทมอาย18-24 เดอน ไดรบการตดตามตรวจเลอด รอยละ 85

ตวชวดยอยท 4 : อำาเภอ มแผนงาน/โครงการดานการปองกนเอดสในกลมเยาวชน 2 คะแนน ดงน ระดบ

คะแนนเกณฑ

1 อำาเภอ (รพ.+สสอ.) ไมมแผนงาน / โครงการ ดานการปองกนเอดสและการตงครรภ ในกลมเยาวชน แตมการรณรงคในวนเอดสโลก ในนาม ของ คปสอ.

2 อำาเภอ (รพ.+สสอ.) ไมมแผนงาน / โครงการ ดานการปองกน245

Page 230: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เอดสและการตงครรภ ในกลมเยาวชน แตมการรณรงคในวนเอดสโลก ในนาม ของ คปสอ. และมแผนในระดบตำาบลอยางนอย 1 ตำาบล

3 อำาเภอ (รพ.+สสอ.) มแผนงาน / โครงการ ดานการปองกนเอดสและการตงครรภ ทเนนในกลมเยาวชน โดยเปนภาพรวมของโรงพยาบาลและสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ และมแผนในระดบตำาบลอยางนอย 1 ตำาบล

4 อำาเภอ (รพ.+สสอ.) มแผนงาน / โครงการ ดานการปองกนเอดสและการตงครรภ ทเนนในกลมเยาวชน โดยเปนภาพรวมของโรงพยาบาลและสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ และมแผนในระดบตำาบลอยางนอย 2 ตำาบล

5 อำาเภอ (รพ.+สสอ.) มแผนงาน/โครงการดานการปองกนเอดสและการตงครรภ ทเนนในกลมเยาวชน เปนภาพรวมของอำาเภอ และมการบรณาการแผนงาน/โครงการ มการระดมทรพยากรจากทกภาคสวน ในระดบอำาเภอ และมแผนในระดบตำาบลอยางนอย 2 ตำาบล

วธคดคะแนน ; คะแนนตามตวชวดพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของตวชวดยอย 5 ขอ เปนแบบการคำานวณผลการประเมนตวชวดเชงปรมาณมากกวา 1 ตวชวด ดงนW หมายถง นำาหนกความสำาคญทใหกบตวชวดSM หมายถง คะแนนทไดจากการเทยบกบผลสำาเรจของรอยละของเปา

หมายของตวชวดทบรรลเปาหมายตามทกำาหนดไว

i หมายถง ลำาดบทของตวชวด

246

Page 231: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดในผลผลต (i) นำ�หนก(W i )

เกณฑก�รใหคะแนน คะแนนทได

(SMi )

คะแนนเฉลยถวงนำ�หนก(Wi x SMi

)1 2 3 4 5

1.รพ. มแผนการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษาผตดเชอ/ผปวยเอดส

0.3(1.5/

5)

1 2 3 4 5 SM1 (W1 x SM1 )

2.หญงคลอดทตดเชอเอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดส

0.1(0.5/

5)

90 92 94 96 98 SM3 (W3 x SM3 )

3.เดกอาย 18-24 เดอน ทคลอดจากแมตดเชอ เอชไอว ไดรบการตดตามเพอตรวจเลอดหาการตดเชอ เอชไอว

0.2(1.0/

5)

65 70 75 80 85 SM4 (W4 x SM4 )

4. อำาเภอ มแผนงาน/โครงการดานการปองกนเอดสและการตงครรภในกลมเยาวชน

0.4(2/5)

1 - 3 - 5 SM5 (W5 x SM5 )

Wi=1 (Wi x SMi )

247

Page 232: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คะแนนเฉลยถวงนำาหนกของรอยละของเปาหมายแตละตวชวดทบรรลผลสำาเรจเทากบ (Wi x SMi ) หรอ (W1 x SM1)+(W2 x SM2)+(W3 x SM3)+(W4 x SM4)+(W4 Wi = 1 W1+ W2+ W3+ W4

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น : ร�ยละเอยด หนวย

วดผลก�รดำ�เนนง�นในป พ.ศ.

2550 2551 2552 25531. โรงพยาบาลมการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษาผตดเชอ/ผปวยเอดส

รอยละ NA NA NA 14

2. หญงคลอดทตดเชอเอชไอว ไดรบยาตานไวรสเอดสขณะตงครรภ

รอยละ 98.4 93.5 90.00 98.10

3. เดกอาย18-24 เดอนทคลอดจากแมตดเชอเอชไอว ไดรบการตดตามเพอตรวจเลอดหาการตดเชอ เอชไอว

รอยละ 93.10 65.31 57.45 92.00

4. อำาเภอ มแผนงาน/โครงการดานการปองกนเอดสในเยาวชน

รอยละ NA NA NA NA

ขอบเขตก�รประเมน : โรงพยาบาลภาครฐสงกดกระทรวงสาธารณสขและสำานกงานสาธารณสขอำาเภอทกแหง

248

Page 233: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล / วธก�รจดเกบขอมล : 1. แผนงาน/โครงการพฒนาคณภาพบรการดแลรกษาผตดเชอ/ผปวยเอดส ของโรงพยาบาลทก

แหง (ทมการอนมตโดยผอำานวยการโรงพยาบาล) 2. ทะเบยนผมาคลอดทโรงพยาบาล รายงาน PHIMS ทจดสงให สสจ. 3. รายงานโครงการปองกนการแพรเชอเอชไอว จากแมสลก (CHILD) 4. แผนงาน/โครงการปองกนเอดสของอำาเภอ/คปสอ./อนๆ

ผกำ�กบดแลตวชวด :นางปณตา สวานช เบอรตดตอ 0-4451-8402 ตอ 126

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ

249

Page 234: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 36 : รอยละของหนวยงานมระบบเฝาระวงและตอบโตภาวะฉกเฉนโรคทางสาธารณสขหนวยวด : รอยละนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย :

ภาวะฉกเฉนทางสาธารณสข หมายถง เหตการณหรอเรองราวทผดปกต กอใหเกดผลกระทบอยางแรงตอบคคล ชมชน สงคม

โรคและภยทางสขภาพ หมายถง โรคตดตอ ภยทางธรรมชาต สงคกคาม ทางกายภาพ เคม ชวภาพ รวมถงสงทมนษยทำาใหเกดภยอนตราย ตอบคคล ชมชน สงคม

เกณฑก�รใหคะแนน :

เงอนไขท

ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น

1 มการแตงตงคณะทำางาน ทมหนาทความรบผดชอบชดเจน (5 คะแนน)

มแผนงานโครงการ (5 คะแนน)2 มการซอมแผนตอบโตภาวะฉกเฉนทางสาธารณสข อยาง

นอย ปละ 2 เรอง มการซอมแผน (20 คะแนน)

3 มระบบเฝาระวงและรายงานขาวโรคและภยทางสขภาพ 250

Page 235: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(60 คะแนน) มรปแบบระบบเฝาระวงของพนท (20 คะแนน) มการรายงานขาวโรคและภยทางสขภาพ (50 คะแนน)

เกณฑก�รใหคะแนน ระดบคะแนนคะแนน 50-59 คะแนน 1คะแนน 60-69 คะแนน 2คะแนน 70-79 คะแนน 3คะแนน 80-89 คะแนน 4คะแนน 90-100 คะแนน 5

สตรก�รคำ�นวณ : คะแนนทได X 5 นำ�หนกคะแนน

แนวท�งก�รประเมนผล- การประเมนจะแยกระหวาง โรงพยาบาล กบ สาธารณสขอำาเภอ

ระดบคะแน

นเกณฑก�รใหคะแนน

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล

1 เงอนไขท 1มการแตงตงทม ,หนาทความรบผดชอบชดเจน, มแผนงาน

- คำาสงแตงตงทม คณะทำางาน

251

Page 236: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

โครงการ, - แผนงานโครงการ, งบประมาณ

2 เงอนไขท 3มการซอมแผนตอบโตภาวะฉกเฉนทางสาธารณสข อยางนอยปละ 2 ครง

-ภาพกจกรรมการซอมแผน

3 เงอนนไขท 4อำาเภอมระบบเฝาระวงและรายงานขาวโรคและภยทางสขภาพ

-แนวทางการดำาเนนงาน-มรายงานขาวโรคและภยทางสขภาพ

แหลงขอมล : 1. เอกสารคำาสง, แผนงาน, โครงการ2., คมอแนวทางการดำาเนนงาน , การซอมแผนและเครอขาย3. การรายงานขาวโรคและภยทางสขภาพ

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางสาวสวรรณ สรเศรษฐภกด เบอรตดตอ 0-44-51-8402 ตอ 108

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนางสาววาสนา ตนตรตนานนท เบอรตดตอ 0-44-

51-8402 ตอ 108นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

252

Page 237: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 37 : อตราการตดตามดแลผพยายามฆาตวตายเปนไปตามเกณฑหนวยวด : รอยละ 100นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : ปญหาการฆาตวตายเปนปญหาผลกระทบทางสขภาพจตทรนแรงทสด จะเกดขนเมอบคคลถกบบคนหรอคบของใจอยางรนแรง ถอเปนหนงในดชนชวดสขภาพจตโดยรวม โดยดเรองอตราฆาตวตายสำาเรจตอประชากรแสนคน (KPI ระดบกระทรวงสาธารณสข) ในปทผานมาอตราอยในระดบทควบคมได แตเปนททราบดอยแลววาสภาพเศรษฐกจสงคมในอนาคตมแตจะกดดนมากขน ปญหานจงยงคงตองไดรบการตดตามดแลอยางตอเนองอยางไรกตามขอเนนยำาวาปญหาการฆาตวตายเปนเพยงผลกระทบปลายสดของปญหาสขภาพจตเทานน ยงมปญหาสขภาพจตอนอกมากมาย โดยแนวทางของกรมสขภ�พจตจะมเป�ประสงคหลกใหญๆอย 3 ขอ คอ ขอ 1 ควบคมผลกระทบปลายสดของปญหาสขภาพจตคอเรองอตราฆาตวตายสำาเรจไมใหเกน 6.5 ตอประชากรแสนคนไมวาจะเกดสถานการณป นปวนกดดนในสงคมอยางไร ดวยวธการทางสขภาพจต ระบาดวทยา หรอองคความรอนๆ(โครงการปองกนการฆาตวตาย-โรงพยาบาลจตเวชขอนแกนราชนครนทร) ขอ 2 ควบคมปญหาสขภาพจตอนๆทสำาคญ เชนโรคซมเศราซงเปนโรคทกอภาระโรคมากทสดในกลมโรคทางจตเวช และจากการศกษาคาดคะเนวาหากไมสามารถควบคมไดภาระโรคจากโรคซมเศราจะพงสงจนเปนอนดบสองรองจากกลมโรคหวใจและหลอดเลอดภายในอกไมกปขางหนา(โครงการปองกนโรคซมเศรา-โรงพยาบาลศรมหาโพธ) ปองกนรายใหมในกลมโรคตดสารเสพตด (โครงการ To Be Number ONE) รวมเสรมสรางสตปญญาเดกไทย (โครงการ

253

Page 238: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

พฒนาสตปญญาเดกไทย-สถาบนราชานกล) รวมดำาเนนการแกไขปญหาสขภาพจตในชมชนโดยเชอมโยงกบองคกรปกครองสวนทองถนและโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล (โครงการบรณาการสขภาพจตหรอจตเวชสเครอขายนอกระบบสาธารณสข) เปนตน ขอ 3 คอ การควบคมผลกระทบหลกของงานสขภาพจต ไดแก ควบคมใหดชนสขภาพจตของประชาชนให ประชาชนชาวไทยโดยรวมมสขภาพจตทดไมนอยกวารอยละ 70 ของประชาชนทงประเทศ ซงในสวนนยงพงพาทนสงคมตางๆในสงคมไทย เชน ศาสนา วฒนธรรม ประเพณ อนดงามตางๆทชวยเออ ในเบองตนน ตวชวดทถายทอดไปในระบบของสำานกตรวจราชการกระทรวงสาธารณสขจะองอยกบประเดนแรกเทานน แตตอไปเมอมการพฒนาระบบงานสขภาพจตในพนทถงระดบหนงจะปรบตวชวดเปนการวดกระบวนการทสามารถครอบคลมเปาประสงคทงหมดของกรมสขภาพจตได

ผมประวตการพยายามฆาตวตายถอเปนกลมเสยงทใหญทสดของผฆาตวตายสำาเรจ การพยายามฆาตวตายมความสมพนธกบการฆาตวตายสำาเรจมาก ทกการฆาตวตายสำาเรจหนงราย มการพยายามฆาตวตายอยางนอยสบราย ผทเคยพยายามฆาตวตายมความเสยงตอการฆาตวตายสำาเรจสงมาก โดยเฉพาะในชวงสามเดอนแรก ผทพยายามฆาตวตายสมควรไดรบการดแล เพอเปนการชวยเหลอ เพอลดความทกขทรมานทางจตใจ เพอเยยวยาแกไขในสงทคนพบและทำาได และเพอปองกนการฆาตวตายในทสด (www.suicidethai.com)

ผลก�รดำ�เนนง�น พจ�รณ�จ�กประเดนสำ�คญดงน 1.ก�รเฝ�ระวงปญห�สขภ�พจตโดยใชแบบประเมนสขภ�พจตคนไทยฉบบสน 15 ขอของกรม สขภาพจต (ฉบบปพ.ศ.2550 www.dmh.go.th ในชอแบบวดความสขคนไทยฉบบ 15ขอ TMHI-15) ซงจะเปนการเสรมศกยภาพของพนทในระยะยาว ปงบประมาณ 2554 น จะใชขอมลฐานทกรมสขภาพจตรวมมอกบ สสส. สำานกงานสถตแหงชาตและมหาวทยาลยมหดลสำารวจขอมลมาแลวทงประเทศลงรายละเอยดถงระดบจงหวด คาดวาจะ

254

Page 239: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สามารถประกาศตอสาธารณชนไดในตนป 2554 และศนยสขภาพจตตางๆในพนทจะนำารายละเอยดเสนอแกจงหวดตางๆเพอพจารณาวางแผนแกปญหาสขภาพจตของจงหวดตอไป (สมพนธกบเปาประสงคท 3 ของกรมสขภาพจต ) 2.ก�รเพมก�รเข�ถงบรก�รของผปวยโรคซมเศร� เทยบกบความชกของโรคซมเศราในพนท (ความชกของโรคซมเศราในพนท คำานวณโดย เทากบรอยละ 2.7 ของประชากรทมอาย 15 ปขนไป) มากกวา หรอเทากบรอยละ สบ ของคาทคำานวณไดจากความชกของโรคซมเศราในพนท ( โรคซมเศราครอบคลม วนจฉยตาม ICD-10 หมวด F32, F33. F34.1, F38, F39 หรอเทยบเคยงไดจากระบบการวนจฉยในกลมเดยวกนของ DSM-4) อนงผปวยโรคซมเศราทงหลายเปนกลมโรคทางจตเวชทมภาระโรคสงสดและถอเปนกลมเสยงทใหญเปนลำาดบสองของผฆาตวตายสำาเรจ กรมสขภาพจตไดจดทมงานสนบสนนทางวชาการใหกบจงหวด(โรงพยาบาลจตเวชและศนยสขภาพจต)โดยมแมงานใหญคอโรงพยาบาลศรมหาโพธ(www.thaidepression.com) โดยจะมเครองมอทสรางขนเพอวตถประสงคตางๆไวเออใหสามารถทำางานไดมากมาย เชน 2Q สำาหรบคดกรองโรคซมเศราผใชเปน อสม ประชาชนทวไป หรอเจาหนาทสาธารณสขกได 9Q สำาหรบชวยประเมนอาการทางคลนก ผใชตองเปนเจาหนาทสาธารณสขทผานการอบรม จะมสวนชวยแพทยตดตามอาการผปวยไดเปนอยางด (สมพนธกบเปาประสงคท2 ของกรมสขภาพจต) 3.ก�รคนห�ปญห�สขภ�พจตในชมชน และก�รดำ�เนนก�รแกปญห�สขภ�พจตทสำ�คญในชมชน (ซงสอดคลองกบทศทางการดำาเนนงานทำานองเดยวกนกบโรงพยาบาลสรางเสรมสขภาพตำาบล)ในการนกรมสขภาพจตมคลงความรและเทคโนโลยสขภาพจตอยเปนจำานวนมาก ใหพนทเลอกใชตามความเหมาะสมกบปญหา สามารถตดตอผานศนยสขภาพจตในเขตนนๆได เพอขอรบการสนบสนนองคความรหรอเทคโนโลยทเกยวของ ทปรกษา วทยากร ตลอดจนงบประมาณบางสวนในสวนเกยวกบการถายทอดองคความรนน สวนในงบประมาณการดำาเนนงานจรงตองแสวงหาจากภาคสวนอน อนงในป2554 กรมสขภาพจตไดจดโครงการบรณาการงานสขภาพจต หรอจตเวชสเครอขายนอก

255

Page 240: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระบบสาธารณสขไวรองรบแลว โดยจะดำาเนนการอยางบรณาการแบบหนสวนภาคเครอขายรวมกนระหวางทมงานสาธารณสขในพนท ทมงานขององคกรปกครองสวนทองถนและทมงานตวแทนของกรมสขภาพจต(ศนยสขภาพจตและโรงพยาบาลจตเวช) เรองนสมพนธกบเปาประสงคท 2 ของกรมสขภาพจต 4.ก�รเฝ�ระวงผเสยงตอปญห�ฆ�ตวต�ยเปนไปต�มแนวท�ง 3 ประก�ร คอ 4.1 มการปองกนและชวยเหลอผทพยายามฆาตวตาย 4.2 มการปองกนและชวยเหลอผทมความเสยงตอการฆาตวตาย 4.3 มการปองกนและชวยเหลอผทมความเสยงตอการฆาตวตายในครอบครวและชมชน เกณฑก�รตดต�มดแลผปวยพย�ย�มฆ�ตวต�ยคอ

1. ตดตามดแลอยางนอยหนงครง ครงแรกในระยะเวลาทเหมาะสม แตทงนตองไมเกน ๑๕ วน หลงจากกลบจากสถานพยาบาล2. การตดตามดแลอาจทำาโดยการนดมาตดตามผลทสถานบรการ หรอการตดตามไปดแลในชมชนโดยเจาหนาทสาธารณสข

ขอแนะนำ�ในก�รตดต�มดแลคอ ใหทำาการเยยวยาชวยเหลอตามสภาพปญหาทพบ และควรใชแบบประเมน

ความเสยงตอการฆาตวตายของกรมสขภาพจต (10 ขอ www.dmh.go.th ) ซงมมาตรการแนะนำาสำาหรบรองรบผเสยงตอการฆาตวตายระดบตางๆอยางเหมาะสมอยดวยแลว ทงนจนกวาจะเหนวาปลอดภย หรอความเสยงตอการฆาตวตายอยในระดบปลอดภย

เกณฑก�รประเมนก�รดำ�เนนง�น ประกอบดวย :

ลำ�ดบ

ร�ยก�รประเมน

เกณฑก�รใหคะแนน

แหลงขอมล คะแนนทได

256

Page 241: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1. อตราการตดตามดแลผพยายามฆาตวตายเทากบหรอมากกวารอยละ 60

1.1 มการปองกนและชวยเหลอผทพย�ย�มฆ�ตวต�ย 1.2 มการปองกนและชวยเหลอผทมคว�มเสยงตอก�รฆ�ตวต�ย 1.3 มการปองกนและชวยเหลอผทมคว�มเสยงตอก�รฆ�ตวต�ยในครอบครวและชมชน

มทะเบยนรายงาน

1 คะแนน

1 คะแนน

1 คะแนน

(รวมคะแนนเตม 3 คะแนน)

2 อตราการพยายามฆาตวตายซำาของผพยายามฆาตวตายลดลงจากปทผานมา

เปรยบเทยบกบขอมลป 2553

รง.2/1,2/1มบ.1,506DS

ลดลง = 3 คะแนนเทาปทผานมา = 2 คะแนนเพมขน = 1 คะแนน(รวมคะแนนเตม 3 คะแนน)

3 อตราการฆาตวตายสำาเรจตอประชากร

เปรยบเทยบกบขอมลป 2553

รง.2/1,2/1มบ.1,506DS

ลดลง = 4 คะแนนเทาปทผานมา = 2 คะแนน

257

Page 242: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แสนคนลดลงจากปทผานมา

เพมขน = 1 คะแนน(รวมคะแนนเตม 4 คะแนน)

เงอนไข : ประเมนโรงพยาบาลสรนทรและโรงพยาบาลชมชนทกแหง ( ภาพ CUP)

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวยวดผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

ปงบประม�ณ พ.ศ.2551 2552 2553

1. อตราการตดตามดแลผพยายามฆาตวตายเทากบหรอมากกวารอยละ 60

2. อตราการพยายามฆาตวตายซำาของผพยายามฆาตวตายลดลงจากปทผานมา

3. อตราการฆาตวตายสำาเรจตอประชากรแสนคนลดลงจากปทผานมา

แหลงขอมล/วธก�รเกบขอมล :1. รายงาน 024 ทกเดอน2. แบบสรปรายงาน CUP / คปสอ. (รง.1/1) , มบ.1 , 506 DS งวด 6 เดอน3. แบบสรปรายงาน CUP / คปสอ. (รง.1/2) , มบ.1 , 506 DS งวด 9 เดอน

258

Page 243: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4. แบบสรปรายงาน CUP / คปสอ. (รง.1/3) , มบ.1 , 506 DS งวด 12 เดอน

5. ทะเบยนรายงานการตดตามดแลปองกนและชวยเหลอผทพยายามฆาตวตายและ ผทมความเสยงตอการฆาตวตาย

คว�มถในก�รจดเกบขอมล : โรงพยาบาลสรนทรและโรงพยาบาลชมชนทกแหง ( ภาพ CUP) รายงานผลงานรายเดอนและราย 6,9,12 เดอน ตามแบบรายงาน

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางชมศลป งามแสง เบอรตดตอ 044-518402 ตอ 128

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

259

Page 244: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 38 : รอยละของผสงอายไดรบบรการคดกรองโรคซมเศราหนวยวด : รอยละ 100นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย

ผสงอายไดรบบรการคดกรองโรคซมเศรา หมายถง จำานวนผสงอายตามเปาหมายของพนท ไดรบการคดกรองโรคซมเศราดวยแบบคดกรอง 2 คำาถาม 9 คำาถาม และ 8 คำาถาม ตามเกณฑตามลำาดบ ซงกรมสขภาพจต ไดพฒนาระบบฝาระวงโรคซมเศรา เพอดแลเฝาระวงและปองกนโรคซมเศราในประชาชนนนสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.) ใหความสำาคญในการเฝาระวงและคดกรองโรคซมเศราในผสงอายทปวยเปนโรคเรอรงทางกาย อยางใดอยางหนง (โรคมะเรง โรคเบาหวาน โรคหวใจ โรคหลอดเลอดสมองและโรคไตวายเรอรง) ผานกระบวนการคดกรองประเมนโรคซมเศรา และลงขอมลในโปรแกรมเฝาระวงโรคซมเศราในระบบ Online ใหขอมลครบถวนสมบรณตามเกณฑทสำานกงานหลกประกนสขภาพแหงชาต (สปสช.) กำาหนดคาตอบแทนในหมวดกองทนสรางเสรมสขภาพและปองกนโรคสำาหรบสถานบรการทมความตองการใหบรการเดนชด (P&P Expressed Demand Service; Itemized) จายชดเชยคาบรการและบนทกผลการตรวจคดกรองในอตราคาตอบแทน รายละ ๓๐๐ บาท

สตรก�รคำ�นวณ : จำานวนผสงอายไดรบบรการคดกรองโรคซมเศรา X 100

................................................................................. จำานวนผสงอายทงหมดตามเปาหมายในพนท

260

Page 245: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน :

คะแนน 1 2 3 4 5รอยละ 80 85 90 95 100

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดหนวย

วดผลก�รดำ�เนนง�นในอดต

ปงบประม�ณ พ.ศ.2551 2552 2553รอยละของผสงอ�ยไดรบบรก�รคดกรองโรคซมเศร� รอยละ

แหลงขอมล : 1. รายงาน 024 ทกเดอน 2. แบบบนทกการใหบรการคดกรองโรคซมเศรา 3. รายงานผลการคดกรองโรคซมเศรา

คว�มถในก�รจดเกบขอมล : โรงพยาบาลสรนทรและโรงพยาบาลชมชนทกแหง ( ภาพ CUP) รายงานผลงานรายเดอนและราย 6,9,12 เดอน ตามแบบรายงาน

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางชมศลป งามแสง เบอรตดตอ 044-518402 ตอ 128

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

261

Page 246: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 39 : รอยละของหนวยง�นมก�รดำ�เนนง�นระบ�ดวทย�โรคตดตอหนวยวด : รอยละ นำ�หนก : - คำ�อธบ�ย :

262

Page 247: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

1. สถ�นบรก�รส�ธ�รณสข หมายถง โรงพยาบาลศนย, โรงพยาบาลชมชน, สำานกงานสาธารณสขอำาเภอ สถานอนามย2. ม�ตรฐ�นง�นระบ�ดวทย�โรคตดตอ หมายถง เกณฑชวดผลการดำาเนนงานดานระบาดวทยาโรคตดตอของหนวยงานในสงกด ของกรมควบคมโรค กระทรวงสาธารณสข มองคประกอบดานดานความเปนทม ดานมาตรฐานการเฝาระวงโรค มาตรฐานการสอบสวนโรค และมาตรฐานการพฒนาเครอขาย จำานวนตวชวดทงสน 15 ตวชวด ซงประเมนตามเกณฑแตละระดบ (ดจ�กคมอม�ตรฐ�นง�นระบ�ดวทย�โรคตดตอ สำ�นกระบ�ดวทย�) ดงน 2.1 มาตรฐานการเฝาระวงโรค ไดแก

- ความครอบคลมของหนวยงานทสงรายงานโรคตดตอทตองเฝาระวง, ความครบถวนของรายงานโรคตดตอทตองเฝาระวง,ความทนเวลาของรายงานโรคตดตอทตองเฝาระวง, การจดทำาสถานการณโรคทสำาคญและเผยแพรอยางตอเนอง,การใหขอเสนอแนะเพอเตอนภยจากการตรวจสอบสถานการณโรค

2.2 มาตรฐานการสอบสวนโรค ไดแก - ความครบถวนของการสอบสวนเฉพาะราย,ความทนเวลาของการ

สอบสวนเฉพาะราย,ความทนเวลาของการไดรบแจงขาวการระบาด, ความครบถวนของการสอบสวนการระบาด, การสอบสวนโรคทมคณภาพ (Final report)

2.3 มาตรฐานการพฒนาเครอขาย ไดแก - หนวยงานในเครอขายทยงไมไดรบการประเมนผานเกณฑการประเมน,

หนวยงานใน เครอขายทไมผานเกณฑและสามารถพฒนาใหผานเกณฑได, หนวยงานใน เครอขายทเคยผานเกณฑยงรกษามาตรฐานไวได3. ก�รผ�นเกณฑม�ตรฐ�น หมายถง ผลการประเมนมาตรฐานไดคะแนนเฉลยทกตวชวดมากกวา รอยละ 60 4. สงร�ยง�น 506 ทนเวล� หมายถง มการจดสง รง.506 ผานระบบอนเตอรเนตให สสจ.สรนทร ภายใน 5 วน นบจากวนทพบผปวย5. คว�มทนเวล�ของก�รสอบสวนโรค หมายถง มการดำาเนนการออกสอบสวนโรค ภายใน 48 ชม.นบจากเวลาทไดรบแจงจากโรงพยาบาล หรอ สสจ.สรนทร

263

Page 248: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน :เงอนไ

ขทร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น

1 มระบบการเฝาระวงโรคทมคณภาพ

ตวชวด( I )

นำ�หนก( Wi )

เกณฑก�รใหคะแนน

ค�คะแน

นทได( SMi )

ค�คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

(Wi x Smi)

1 2 3 4 5

รอยละความครอบคลมของหนวยงานทสง รายงาน506

1 40

50

60

70

80

SM1 (W1 x SM1)

รอยละความทนเวลาของ

0.5 40

50

60

70

80

SM2 (W2 x SM2)

264

Page 249: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

รายงาน 506รอยละของการจดทำาสถานการณประจำาเดอน

0.5 40

50

60

70

80

SM3 (W3 x SM3)

รวม 2.0 (Wi x SMi)2.00

สตรก�รคำ�นวณ : 1 รอยละความครอบคลมของหนวยงานทสง รายงาน 506

= จำานวนหนวยงานทสงรายงาน 506 X 100จำานวนหนวยงานทงหมด

1 รอยละความทนเวลาของ รายงาน 506

= จำานวนหนวยงานทสงรายงาน 506 ทนเวลา X 100จำานวนหนวยงานทงหมด

2 รอยละของการจดทำาสถานการณประจำาเดอน

= จำานวนเดอนทมการจดทำาสถานการณโรค X 100จำานวนเดอนทประเมนทงหมด

2 มการสอบสวนโรคตามเกณฑ ตวชวด( I )

นำ�หนก(

Wi )

เกณฑก�รใหคะแนน ค�คะแนนทได( SMi

ค�คะแนนเฉลย

ถวงนำ�หนก

(Wi x

1 2 3 4 5

265

Page 250: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

) Smi)รอยละความครบถวนของการสอบสวนโรค

0.50

40

50

60

70

80

SM4 (W4 x SM4)

รอยละความทนเวลาของการสอบสวนโรค

0.50

40

50

60

70

80

SM5 (W5 x SM5)

รวม 1.0 (Wi

x SMi)1.00

2 สตรก�รคำ�นวณ : 1. รอยละความครบถวนของการสอบสวนโรค

= จำานวนโรคดำาเนนการสอบสวน X 100จำานวนโรคทตองสอบสวนทงหมด

1รอยละความทนเวลาของการสอบสวนโรค

= จำานวนโรคทดำาเนนการสอบสวนทนเวลา X 100จำานวนจำานวนโรคทสอบสวนทงหมด

3 มการสอบสวนโรคทมคณภาพ (Final report) สามารถควบคมการระบาดไมใหมความรนแรงเปนวงกวาง และไมเกด Second generationมรายงานสอบสวนโรคฉบบสมบรณ (1.0)

4 มการพฒนาเครอขาย

ตวชวด ( I )เกณฑก�รใหคะแนน

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

266

Page 251: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

รอยละของหนวยงานทผานเกณฑมาตรฐาน

40 50 60 70 80

สตรก�รคำ�นวณ :

=จำานวนหนวยงานทดำาเนนงานไดตาม

มาตรฐานระบาดวทยาโรคตดตอ X 100จำานวนหนวยงานทประเมนทงหมด

แนวท�งก�รประเมนผล- การประเมนจะแยกระหวาง โรงพยาบาล กบ สาธารณสขอำาเภอ

ระดบคะแน

นเกณฑก�รใหคะแนน

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล

1 เงอนไขท 1มระบบการเฝาระวงโรคทมคณภาพ

- ความครอบคลมของการจดสงรายงาน 506 ตอเนอง- สถานการณโรคประจำาสปดาห, เดอน, ป- หนงสอแจงเตอนภย

2 เงอนไขท 2มการสอบสวนโรคตามเกณฑ

- ทะเบยนรบแจงโรค- แบบสอบสวนโรคเฉพาะราย

3 เงอนไขท 3มการสอบสวนโรคทมคณภาพ

- รายงานสอบสวนโรคฉบบสมบรณ

4 เงอนไขท 4มการพฒนาเครอขาย

-รายงานสรปผลการประเมนสถานอนามยตามมาตรฐาน-โครงการฝกอบรมแกเครอ

267

Page 252: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ขาย แหลงขอมล : 1. โปรแกรมระบาดวทยาจงหวด

2. ทะเบยนรบ/แจงขาว3. สถานการณโรครายเดอน4. แบบสอบสวนโรคและรายงานการสอบสวนโรคฉบบสมบรณ

วธก�รจดเกบขอมล : งานระบาดวทยาประเมนมาตรฐานทก 1 ประบบเฝาระวงโรคตดตอ (506)รายงานสอบสวนโรคการสมมนาวชาการ

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางสาวสวรรณ สรเศรษฐภกด เบอรตดตอ 0-44-51-8402 ตอ 108

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการนางสาววาสนา ตนตรตนานนท เบอรตดตอ 0-44-

51-8402 ตอ 108นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดท 40 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานความปลอดภยดานอาหารระดบอำาเภอหนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : -

268

Page 253: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำ�อธบ�ย :ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานความปลอดภยดานอาหารระดบอำาเภอ

หมายถง ความสามารถในการดำาเนนงานแบบบรณาการระหวางหนวยงานทเกยวของภายในอำาเภอ เพอความปลอดภยดานอาหารทงในประเดนสารปนเป อนในอาหาร สขาภบาลและความสะอาดของตลาดสด รานอาหารและแผงลอย โดยกำาหนดแนวทางการดำาเนนงานเปนระดบขนตอนของความสำาเรจ (Milestone) และประเมนผลสำาเรจจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายในแตละระดบ

เกณฑก�รใหคะแนน :กำาหนดเปนระดบขนตอนของความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการให

คะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

ระดบ 1 คณะกรรมการระดบอำาเภอทบทวนการดำาเนนงานในประเดนตางๆ เพอนำามา ใชเปนขอมลประกอบการจดทำาแผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ดงน1. ผลการดำาเนนงานดานอาหารปลอดภยของอำาเภอใน

ปงบประมาณ พ.ศ. 25532. แนวทางหรอขอเสนอแนะในการปรบปรงการดำาเนนงาน

สำาหรบปงบประมาณ พ.ศ. 2554 จดทำาแผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยมกจกรรมทระบถงการใหความร และความเขาใจดานอาหารปลอดภย

269

Page 254: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

และพฤตกรรมในการบรโภคอาหารทถกตอง แผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ไดรบความเหนชอบจากนายอำาเภอ พรอมทงจดสงใหสำานกงานสาธารณสขจงหวด สรนทร ภายในวนท 31 มนาคม 2554 ดำาเนนการตามแผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอไดแลวเสรจครบถวน รอยละ 100 ภายในเดอนสงหาคม 2554

ระดบ 2 ตรวจประเมนอาหารกลมทมความเสยงและเฝาระวงอยางตอเนอง ตรวจ/ประเมน/พฒนาและยกระดบตลาดสดประเภทท 1 ตรวจแนะนำา/ประเมนพฒนาและยกระดบรานอาหารและแผงลอยจำาหนายอาหาร ใหไดมาตรฐานและตดตามสมประเมนรานอาหารและแผงลอยจำาหนายอาหาร ทไดปายมาตรฐานแลว ตามแผนการตรวจสอบเฝาระวงความปลอดภยดานอาหารของอำาเภอ และ คณะกรรมการระดบอำาเภอนำาผลการตรวจประเมนดงกลาวมาใชเปนขอมล ประกอบการ วเคราะหสถานการณปญหาดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ และจดทำา

270

Page 255: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

เปนโครงการ/มาตรการเพอตอบสนองและแกไขปญหาตามสถานการณปญหาดาน อาหารปลอดภยทตรวจพบและดำาเนนการตามโครงการ/มาตรการไดแลวเสรจ ครบถวน- เผยแพรขอมลดงกลาวขางตนใหผทเกยวของตลอดหวงโซอาหารรบทราบ พรอมทง จดสงขอมลสถานการณปญหาดานอาหารปลอดภยตามแผนการตรวจสอบเฝาระวง ตามปกตของคปสอ.ทกแหง รายงานใหสำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรทราบทก ไตรมาส

ระดบ 3 ผลการตรวจประเมนอาหารผานเกณฑความปลอดภย รอยละ 90- 100 ผลการตรวจประเมนตลาดสดประเภทท 1 ผานเกณฑตลาดสดนาซอระดบด หรอดมาก รอยละ 85 ผลการตรวจประเมนรานอาหารและแผงลอยผานเกณฑอาหารสะอาด รสชาตอรอย รอยละ 85 การแกไขปญหาสารปนเป อน/มาตรการในการแกไขปญหา

ระดบ 4 ประชาชนกลมเปาหมายในจงหวดรบร และมความเขาใจดานอาหารปลอดภย และมพฤตกรรมในการบรโภคทถกตอง รอยละ 70

271

Page 256: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบคะแนน

เกณฑก�รใหคะแนน

ระดบ 5 จดทำาสรปผลการดำาเนนงานดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 โดยระบปจจยสนบสนน ปญหา อปสรรคในการดำาเนนงาน และแนวทาง/ ขอเสนอแนะสำาหรบปตอไป โดยมเนอหาครอบคลมประเดนดงตอไปน1. ผลการดำาเนนงานตามแผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 25542. ผลการดำาเนนงานตามโครงการ/มาตรการเพอแกไขปญหาตามสถานการณปญหาดาน อาหารปลอดภยทตรวจพบ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 25543. สรปผลการตรวจประเมนอาหารกลมทมความเสยงและเฝาระวง ตลาดสดประเภทท 1 รานอาหารและแผงลอย4. ผลการรบรและความเขาใจของประชาชนกลมเปาหมายในอำาเภอดานอาหารปลอดภย และพฤตกรรมในการบรโภคทถกตอง 5. ขอเสนอแนะ/แนวทางการดำาเนนงานดานอาหารปลอดภยของอำาเภอในปงบประมาณ พ.ศ. 2555

เหตผล :เนองจากปญหาความปลอดภยดานอาหาร ยงเปนปญหาทพบไดอยาง

ตอเนอง ทงในประเดนสารปนเปอนในอาหาร ปญหาดานสขาภบาลและความสะอาด

272

Page 257: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ของตลาดสด รานอาหารและแผงลอยจำาหนายอาหาร ซงการทจะดำาเนนงานความปลอดภยดานอาหารในระดบจงหวดใหประสบความสำาเรจนน ตองอาศยความรวมมอจากหนวยงานทเกยวของ พรอมทงกำาหนดแผนการดำาเนนงานและเปาหมายรวมกนดวย ดงนน จงสมควรกำาหนดเปนตวชวดการดำาเนนงานในระดบจงหวดตอเนองจากปงบประมาณ พ.ศ. 2553

เงอนไข : การดำาเนนงานตรวจสอบเฝาระวงสารปนเปอนในอาหาร สำาหรบ

ปงบประมาณ พ.ศ. 2554 นน จงหวดสรนทรไดพจารณาเลอกอาหารกลมเสยงทตองตรวจหาสารปนเปอน คอ ยาฆาแมลง ฟอรมาลน สารกนรา และนำามนทอดซำา และอาหารทตองตรวจเฝาระวงคอ สารเรงเนอแดง สารฟอกขาวและสารบอแรกซ เพอเปนการดำาเนนงานตามลำาดบของความเสยงตอผบรโภคและเปนปญหาในพนทของจงหวดและตองเฝาระวงอยางตอเนองตอไป

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางขอขวญ ธนเอกพงษ เบอรตดตอ 0-44-51-8402 ตอ 218

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษพเศษ

273

Page 258: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แนวท�งก�รประเมนผลระดบอำ�เภอระดบ

คะแนนเกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล

1 ขนตอนท 1 1. คณะกรรมการระดบอำาเภอทบทวนการ ดำาเนนงานในประเดนตางๆ เพอ นำามาใชเปนขอมลประกอบการจดทำา แผนบรณาการดานอาหารปลอดภย ของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ดงน1)ผลการดำาเนนงานอาหารปลอดภยของ

ประเมนผลจากขอมลเอกสารหลกฐานตางๆ เอกสาร/หลกฐานทแสดงถงการดำาเนนงาน ดงน รายงานสรปผล/บนทกการประชมทบทวนการดำาเนนงานดานอาหารปลอดภยในป 2553 ของคณะกรรมการระดบอำาเภอ

…………………………………………………..

274

Page 259: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อำาเภอในปงบประมาณ พ.ศ.25532)แนวทางหรอขอเสนอแนะในการปรบปรง การดำาเนนงาน สำาหรบปงบประมาณ พ.ศ.2554………………………………………………2. จดทำาแผนบรณาการดานอาหาร ปลอดภยของอำาเภอประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 โดยมกจกรรมการดำาเนนงาน ครอบคลมตลอดหวงโซอาหารทระบถง การใหความรและความเขาใจดานอาหาร ปลอดภยและพฤตกรรมการบรโภค อาหารทถกตอง1)แผนบรณารดานอาหารปลอดภยของ อำาเภอประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 ไดรบความเหนชอบจากนาย

แผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 โดยตองมเนอหาดงน- วตถประสงคของการจดทำา

แผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ

- รายละเอยดการดำาเนนงาน/กจกรรม/ขนตอนตลอดหวงโซอาหาร

- ระยะเวลาดำาเนนการตามกจกรรม/ขนตอน

- เปาหมาย/ผลสำาเรจ/ตวชวด- ระบบ/วธการจดเกบขอมล/วธ

การตดตาม ประเมนผลทเปนมาตรฐานและเชอถอไดแผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 ทนายอำาเภอไดลงความเหนชอบและจดสงใหสำานกงานสาธารณสขจงหวดภายในวนท 31 มนาคม พ.ศ.2554 เอกสาร/หลกฐานทแสดงถงผลการ

275

Page 260: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อำาเภอ พรอมทงจดสงใหสำานกงานสาธารณสข จงหวดสรนทรภายในวนท 31 มนาคม พ.ศ.2554

2) ดำาเนนการตามแผนบรณาการดาน อาหารปลอดภยของอำาเภอไดแลว เสรจครบถวน รอยละ 100 ภายใน เดอนสงหาคม พ.ศ. 2554

ดำาเนนงานตามแผนบรณาการดานอาหาร ปลอดภยของอำาเภอประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2553

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล

2 ขนตอนท 2 1.ดำาเนนการตรวจประเมนอาหารกลมทม ความเสยงและเฝาระวงอยางตอเนอง 2.ตรวจประเมนพฒนาและยกระดบตลาด

ประเมนผลจากขอมลเอกสารหลกฐานตางๆ เอกสาร/หลกฐานทแสดงถงการดำาเนนงาน ดงน รายงานสรปผลการตรวจสอบตวอยางอาหาร ตลาดสดประเภทท 1 และรานอาหาร/แผงลอย

276

Page 261: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

สดประเภทท 1 3.ตรวจแนะนำา/ประเมนพฒนาและ ยกระดบรานอาหาร/แผงลอยจำาหนาย อาหารใหไดมาตรฐานและตดตามสม ประเมนรานอาหารและแผงลอยทได ปายมาตรฐานแลว โดยมแนวท�งก�รดำ�เนนง�นทง 3 กจกรรม ดงน

1)ตามแผนการตรวจสอบเฝาระวงความปลอดภยดานอาหารของอำาเภอ

2)คณะกรรมการระดบอำาเภอนำาผลการตรวจประเมนดงกลาวมาใชเปนขอมลประกอบการวเคราะห สถานการณปญหาดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ

3)จดทำาเปนโครงการ/มาตรการเพอตอบสนองและแกไขปญหาตามสถานการณปญหาดานอาหารทตรวจพบ

จำาหนายอาหาร เอกสาร/หลกฐานทแสดงใหเหนถงความเชอมโยงการนำาผลการตรวจประเมนอาหาร ตลาดสดประเภทท 1 รานอาหาร/แผงลอยจำาหนายอาหาร (รายเดอน/รายไตรมาส ตามแผนการตรวจสอบ เฝาระวงความปลอดภยดานอาหารของอำาเภอ)มาใชเปนขอมลประกอบการวเคราะหสถานการณดานปญหาอาหารปลอดภยของจงหวด ไดแก- อบตการณการเกดโรคอนเนองมาจากอาหารไมปลอดภย ความเสยงทเพมขนยอนหลง 3 ป4 โรค คอ อจจาระรวงอยางแรง อจจาระรวง อาหารเปนพษและโรคทเกดจากพษยาฆาแมลง- รปแบบการปนเป อนของ

อาหารทบรโภคไดแก สารทปนเป อน ปรมาณอาหารทปนเป อน และแหลงทมาของอาหารทงภายในและภายนอกจงหวด เปนตน

- สถานการณปญหาดานอาหารปลอดภยของตลาดสดและรานอาหาร/แผงลอยจำาหนาย

277

Page 262: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4)ดำาเนนงานตามโครงการ/มาตรการ

ไดแลวเสรจครบถวน

อาหาร- สถานการณพฤตกรรมการ

บรโภคของประชาชน ป 2553 - โครงการเพอตอบสนองและ

แกไขปญหาตามสถานการณปญหาดานอาหารปลอดภยทตรวจพบ

- เอกสาร/หลกฐานทแสดงใหเหนถงการ

- ดำาเนนการตามโครงการ/มาตรการเพอตอบสนองและแกไขปญหาตามสถานการณปญหาดานอาหารปลอดภยทตรวจพบ

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล

3 ขนตอนท 3 1. 1. ผลการตรวจประเมนสาร

ปนเป อนในอาหารผานเกณฑความปลอดภย รอยละ 90-1002. ผลการตรวจประเมน

ตลาดสดประเภท ท 1 ผานเกณฑตลาดสดนาซอระดบด หรอดมาก รอยละ 85

ประเมนผลจากขอมลเอกสารหลกฐานตางๆ เอกสาร/หลกฐานทแสดงถงการดำาเนนงาน ดงน สงรายงานสรปผลการดำาเนนงานใน รง.024 ประกอบการประเมนผลตวชวดสารปนเป อนในอาหาร ตลาดสดประเภทท 1 รานอาหาร/แผงลอยจำาหนายอาหารทผานมาตรฐานดานสาธารณสขทก

278

Page 263: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3. ผลการตรวจประเมนรานอาหารและแผงลอยผานเกณฑอาหารสะอาดรสชาตอรอย รอยละ 85

ไตรมาส สำาหรบกรณทตรวจพบใหทำาหลกฐานการบนทกคำาใหการสงจงหวดดวย มรายละเอยดผลการดำาเนนงาน การตรวจสอบสารปนเป อน ตลาดสดประเภทท 1 และรานอาหาร/แผงลอยจำาหนายอาหาร ดงน

1)ทะเบยนการตรวจสารปนเป อนฯ

2)ทะเบยนปายทองทเปนปจจบน

3)ทะเบยนการตรวจประเมนตลาดสด

4)ทะเบยนรานอาหาร/แผงลอยฯ

เอกสาร/หลกฐานทแสดงถงความเชอมโยงผลการดำาเนนงานในขนตอนท 3 กบโครงการ/มาตรการเพอตอบสนองและแกไขปญหาดานอาหารปลอดภยทตรวจพบในขนตอนท 2 ผลคะแนนของผลการดำาเนนงานการตรวจสารปนเป อนในอาหาร ตรวจประเมนตลาดสดประเภทท 1 และรานอาหาร/แผงลอยจำาหนายอาหาร ใช

279

Page 264: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

วธเทยบบญญตไตรยางค

4 ขนตอนท 4 1. ประชาชนกลมเปาหมายในอำาเภอรบรและมความเขาใจดานอาหารปลอดภย และมพฤตกรรมในการบรโภคทถกตอง รอยละ 70

ประเมนผลจากขอมลเอกสารหลกฐานตางๆ เอกสาร/หลกฐานทแสดงถงการจดเกบขอมลและสรปผลการรบร และความเขาใจดานอาหารปลอดภยและพฤตกรรมในการบรโภคของประชาชนกลมเปาหมายในอำาเภอ และผลคะแนนจากผลการดำาเนนงานใชวธเทยบบญญตไตรยางค โดยการประเมน ม 2 สวน คอ สวนท 1 1.1 วดความรกบผประกอบการในการจดอบรม1.2 วดความรจากการจดมหกรรมอาหาร ปลอดภย

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน แนวทางการประเมนผล

4 ขนตอนท 4 1. ประชาชนกลมเปาหมายในอำาเภอรบรและมความเขาใจดานอาหารปลอดภย และมพฤตกรรมในการบรโภคทถกตอง รอยละ 70

1.3 วดความรกบนกเรยน.odkiสวนท 2 งานพฤตกรรมสขภาพ สสจ.สรนทรสงแบบสอบถามวดพฤตกรรมการบรโภคของประชาชนของแตละ

280

Page 265: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อำาเภอ5 ขนตอนท 5

1. จดทำาสรปผลการดำาเนนงาน ดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณพ.ศ.2554 สนบสนนปญหา อปสรรคในการดำาเนนงาน และแนวทาง/ขอเสนอแนะสำาหรบปตอไป โดยมเนอหาครอบคลมประเดนดงตอไปน1)ผลการดำาเนนงานตามแผนบรณาการดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ประจำาปงบประมาณพ.ศ.2554

ประเมนผลจากขอมลเอกสารหลกฐานตางๆ รายงานสรปผลการดำาเนนงานดานอาหารปลอดภยของอำาเภอประจำาปงบประมาณพ.ศ.2553 โดยระบปจจยสนบสนน ปญหาอปสรรคในการดำาเนนงาน และแนวทาง/ขอเสนอแนะสำาหรบปตอไปซงมเนอหาครอบคลมประเดนทกำาหนด

2) ผลการดำาเนนงานตามโครงการ/มาตรการเพอแกไขปญหาตามสถานการณปญหาดานอาหารปลอดภยทตรวจพบ ประจำาปงบประมาณพ.ศ.2553 3)สรปผลการตรวจประเมนอาหารตลาดสดประเภทท 1 และรานอาหารและแผงลอย4) ผลการรบรและความเขาใจของประชาชนกลมเปาหมายในอำาเภอดานอาหารปลอดภย และพฤตกรรมในการบรโภคท

281

Page 266: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ถกตอง5) ขอเสนอแนะ/แนวทางการดำาเนนงานดานอาหารปลอดภยของอำาเภอ ในปงบประมาณพ.ศ.2554

ตวชวดท 41 : ระดบความสำาเรจของหนวยงานในการดำาเนนงานเกยวกบการควบคมการบรโภคเครองดม แอลกอฮอลและยาสบในสถานทสาธารณะผานเกณฑทกำาหนด หนวยวด : ระดบความสำาเรจ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย1. ระดบคว�มสำ�เรจ หมายถง การดำาเนนงานเกยวกบการควบคมการบรโภคเครองดมแอลกอฮอลและยาสบ กำาหนดเปนระดบขนความสำาเรจ(Milestone) แบงเปนเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ 2. หนวยง�น หมายถง โรงพยาบาลสรนทร โรงพยาบาลชมชน สำานกงานสาธารณสขอำาเภอ3. ก�รดำ�เนนง�นเกยวกบก�รควบคมก�รบรโภคเครองดมแอลกอฮอลและย�สบ หมายถง การดำาเนนงานรณรงค ประชาสมพนธ การเฝาระวง ตรวจเตอน ตรวจสอบ และบงคบใชกฎหมายแกผไมปฏบตตามขอกำาหนดตามพระราชบญญตควบคมเครองดมแอลกอฮอล พ.ศ.2551 พระราชบญญตควบคม

282

Page 267: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผลตภณฑยาสบ พ.ศ.2535 พระราชบญญตคมครองสขภาพผไมสบบหร พ.ศ.2535 โดยความรวมมอกบหนวยงานภาครฐทเกยวของ

4. สถ�นทส�ธ�รณะ ประกอบดวย 4.1 สถานบรการสาธารณสข หมายถง โรงพยาบาลของรฐ และสถาน

อนามย4.2 สถานทราชการ หมายถง ศาลากลางจงหวด สำานกงานสาธารณสข

จงหวด ทวาการอำาเภอ สำานกงานสาธารณสขอำาเภอ องคการบรหารสวนจงหวด เทศบาล และองคการบรหารสวนตำาบล

4.3 สถานศกษา หมายถง สถานพฒนาเดกปฐมวย โรงเรยนของรฐทงหมดทกแหง

4.4 สถานบรการนำามนเชอเพลง หมายถง สถานบรการเชอเพลงทจดทะเบยนตามกฎหมาย

4.5 สวนสาธารณะ หมายถง สวนสาธารณะของทางราชการ4.6 ศาสนสถาน

5. ก�รจดเขตปลอดบหร หมายถง การแสดงเครองหมายเขตปลอดบหรตามประกาศกระทรวงสาธารณสข เรอง หลกเกณฑและวธการในการแสดงเครองหมายของเขตสบบหรและเขตปลอดบหร พ.ศ.2551 6. ก�รดำ�เนนง�นในสถ�นทส�ธ�รณะต�มเกณฑ หมายถงกจกรรม ดงน

6.1 มเครองหมายเขตปลอดบหร และจดเขตปลอดบหรตาม พ.ร.บ.คมครองสขภาพของผไมสบบหร พ.ศ.2535

6.2 มการดำาเนนการจดใหสถานทสาธารณะปลอดการบรโภค การจำาหนาย และโฆษณาเครองดมแอลกอฮอล ตามพระราชบญญตควบคมเครองดมแอลกอฮอล พ.ศ.25517. เกณฑก�รใหคะแนน : กำาหนดเปนขนตอนความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนน เปน 5 ระดบ ตามความกาวหนาของการดำาเนนงาน ดงนระดบ ระดบขนของคว�มสำ�เรจ (Milestone)`

283

Page 268: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คะแนน ขนตอนท 1

ขนตอนท 2

ขนตอนท 3 ขนตอนท 4

ขนตอนท 5

1 2 3 4 5

โดยท :ระดบคะแน

นเกณฑก�รใหคะแนน

1 มการจดทำาฐานขอมลกลมเปาหมาย ทตองดำาเนนการเฝาระวง 7 ประเภท ดงน 1) รานคา/สถานประกอบการทจำาหนายเครองดมแอลกอฮอลและยาสบ 2) สถานบรการสาธารณสข 3) สถานทราชการ 4) สถานศกษา 5) สถานบรการนำามนเชอเพลง 6) สวนสาธารณะ 7) ศาสนสถาน

2 การดำาเนนงานของคณะทำางาน/ทมงาน 2.1 มคำาสงแตงตงคณะทำางานระดบอำาเภอครอบคลมทก

สวนทเกยวของมการประชม และสรปการประชมทสมบรณ เพอวางแผน กำาหนดแนวทาง รวมถงประเมนผลการดำาเนนงาน 2.2 มการจดทำาแผนงาน/โครงการ/กจกรรมการเฝาระวง

284

Page 269: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบคะแน

เกณฑก�รใหคะแนน

และบงคบใชกฎหมายควบคมการบรโภคเครองดมแอลกอฮอลและยาสบระดบพนทงปญหาเฉพาะหนา และปญหาระยะยาว

3 มการดำาเนนงานตามแผนงาน/โครงการ/กจกรรมทเปนรปธรรม เหนชดเจน หรอเปนกจกรรมตวอยางดเดน และมการจดทำาและรายงานผลการดำาเนนงานบงคบใชกฎหมายควบคมเครองดมแอลกอฮอลและยาสบ เปนรายไตรมาส

4 มผลการดำาเนนงาน 4.1 รานจำาหนายบหร-สรามการตดปายประชาสมพนธไมจำาหนายบหรแกผทอายตำากวา 18 ปและไมจำาหนายเครองดมแอลกอฮอลแกผทอายตำากวา 20 ป รอยละ 80 4.2 สถานทสาธารณะทกำาหนดจดเปนเขตปลอดบหร และหามบรโภค หามจำาหนายและไมมการโฆษณาเครองดมแอลกอฮอล ตามกฎหมาย 1) สถานบรการสาธารณสข รอยละ 100 2) สถานทราชการ รอยละ 70 3) สถานศกษา รอยละ 60 4) สถานบรการนำามนเชอเพลง รอยละ 60 5) สวนสาธารณะ รอยละ 60 6) ศาสนสถาน รอยละ 60

5 5.1 มการวเคราะหผลการดำาเนนงาน วเคราะหปญหา/แนวทางการดำาเนนงานทผานมา 5.2 มการกำาหนดแผนงานกจกรรมในการดำาเนนงานแกไขปญหาจากการวเคราะหปญหา

285

Page 270: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แนวท�งก�รประเมน

คำ�อธบ�ยก�รใหคะแนน แนวท�งก�รประเมนผลคะแนนท

ได1. มการจดทำาฐานขอมลกลมเปาหมายทตองดำาเนนการเฝาระวง ไดแก

1.1 ทะเบยนผจำาหนายเครองดมแอลกอฮอลและยาสบ

1.2 ทะเบยนสถานทสาธารณะทกำาหนดใหเปนเขตปลอดเครองดมแอลกอฮอลและยาสบ 6 ประเภท ดงน

1) สถานบรการสาธารณสข 2) สถานทราชการ 3) สถานศกษา4) สถานบรการนำามนเชอเพลง5) สวนสาธารณะ6) วด

-มฐานขอมลครบทกกลมเปาหมาย-มฐานขอมลไมครบทกกลมเปาหมาย-ไมมฐานขอมล

1 คะแนน0.5 คะแนน 0 คะแนน

2. การจดตง คณะทำางาน/ทมงาน 2.1 มคำาสงแตงตงคณะ

ทำางานระดบอำาเภอครอบคลมทกสวนทเกยวของ มการประชม และสรปการประชมทสมบรณ เพอวางแผน กำาหนดแนวทาง รวมถงประเมนผลการดำาเนนงาน

1. มการจดตง คณะทำางาน และมรายงานการประชมทสมบรณ (มวาระ มตทประชม รวมทงมการมอบหมายการดำาเนนงานทชดเจน) เพอวางแผนกำาหนดแนวทาง รวมถงประเมน

0.5 คะแนน

0.5 คะแนน

286

Page 271: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำ�อธบ�ยก�รใหคะแนน แนวท�งก�รประเมนผลคะแนนท

ได2.2 มการจดทำาแผนงาน/

โครงการ/กจกรรมการเฝาระวงและบงคบใชกฎหมายควบคมการบรโภคเครองดมแอลกอฮอลและยาสบระดบพนทงปญหาเฉพาะหนา และปญหาระยะยาว

ผลการดำาเนนงาน 2. มการจดทำาแผนงาน/โครงการ/กจกรรมทเปนปญหาเฉพาะหนา และปญหาระยะยาว

3. มการดำาเนนงานตามแผนงาน/โครงการ/กจกรรมทเปนรปธรรม เหนชดเจน หรอเปนกจกรรมตวอยางดเดน และมการจดทำาและรายงานผลการดำาเนนงานบงคบใชกฎหมายควบคมเครองดมแอลกอฮอลและยาสบ เปนรายไตรมาส

1. มกจกรรมทเปนรปธรรมตามมตทประชม2. มรายงานผลการดำาเนนงานเปนรายไตรมาส

0.5 คะแนน

0.5 คะแนน

4. มผลการดำาเนนงาน 4.1 รานจำาหนายบหร-สรามการตดปายประชาสมพนธไมจำาหนายบหรแกผทอายตำากวา 18 ปและไมจำาหนายเครองดมแอลกอฮอลแกผทอายตำากวา 20 ป รอยละ 80

1. พจารณารายละเอยดจากการสรปผลการดำาเนนงาน - ไดตามเปาหมายทกกลม - ไดตามเปาหมายไมครบ

1 คะแนน0.5 คะแนน0

287

Page 272: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

คำ�อธบ�ยก�รใหคะแนน แนวท�งก�รประเมนผลคะแนนท

ได 4.2 สถานทสาธารณะทกำาหนดจดเปนเขตปลอดบหร และหามบรโภค หามจำาหนายและไมมการโฆษณาเครองดมแอลกอฮอล ตามกฎหมาย 1) สถานบรการสาธารณสข รอยละ 100 2) สถานทราชการ รอยละ 70 3) สถานศกษา รอยละ 60 4) สถานบรการนำามนเชอเพลง รอยละ 60 5) สวนสาธารณะ รอยละ 60 6) ศาสนสถาน รอยละ 60

ทกกลม - ไมไดดำาเนนการ และ 2. การสมประเมนตามรายงานวามการดำาเนนงาน ถาสมพบวายงไมไดดำาเนนการ จะถอวาดำาเนนการไมไดตามเปาหมาย

คะแนน

5. มการวเคราะห5.1 ผลการดำาเนนงาน วเคราะหปญหา/แนวทางการดำาเนนงานทผานมา 5.2 มการกำาหนดแผนงานกจกรรมในการดำาเนนงานแกไขปญหาจากการวเคราะหปญหา

1. มรายงานสรปเปนเอกสารสมบรณ

2. มรายงานคณะทำางานหรอมตใหดำาเนนงานในปตอไป

0.5 คะแนน

0.5 คะแนน

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวย

วดผลก�รดำ�เนนง�นทผ�นม�

2550

2551

2552

288

Page 273: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบความสำาเรจของหนวยงานในการดำาเนนงานบงคบใชกฎหมายควบคมการบรโภคเครองดมแอลกอฮอลและยาสบในสถานทสาธารณะผานเกณฑทกำาหนด

ขนตอน

- - -

แหลงขอมล/วธก�รเกบขอมล :- ทะเบยนผจำาหนายบหรและสรา /ทะเบยนสถานทสาธารณะเพอเปนแหลง

ขอมลดำาเนนงาน- แผนงาน/โครงการ- รายงาน ตจ.001- คำาสงแตงตงคณะกรรมการ/คณะทำางาน- บนทกการออกปฏบตงาน /ภาพกจกรรมการออกปฏบตงาน- การออกสมประเมนในพนท

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางสาวโสภตา เหมาะหมาย เบอรตดตอ 0-44-51-8402 ตอ 128

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการตวชวดท 42 : รอยละรานอาหาร/แผงลอยจำาหนายกวยเตยวไดมาตรฐานกวยเตยวอนามยสงเสรมคนไทยสขภาพด หนวยวด : รอยละ นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : รอยละของจำานวนรานอาหารและแผงลอยจำาหนายกวยเตยวทไดมาตรฐานตามกำาหนด เปรยบเทยบกบจำานวนรานอาหารและแผงลอยจำาหนายกวยเตยวทงหมดในอำาเภอ

นย�ม ของร�นอ�ห�ร / แผงลอยจำ�หน�ยกวยเตยว ทเปนเป�หม�ย ร�นอ�ห�ร / แผงลอยจำ�หน�ยกวยเตยว หมายถง รานอาหาร/แผงลอยท

จำาหนายอาหารประเภทกวยเตยว เชน กวยเตยวนำา กวยเตยวแหง เยนตาโฟ

289

Page 274: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

บะหม ผดไทย ราดหนา (ทงนตองเปน รานอาหาร/แผงลอยทจำาหนายอาหารประเภทกวยเตยวเปนหลก อาจมอาหารประเภทอนจำาหนายรวมอยดวยเปนสวนนอย นย�มของม�ตรฐ�นทกำ�หนด ดงน

ม�ตรฐ�นกวยเตยวอน�มย สงเสรมคนไทยสขภ�พด ของกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข โดยรานอาหาร / แผงลอยจำาหนายกวยเตยว ตองผานการประเมนดานกายภาพตามแบบตรวจสถานทจำาหนายอาหารประเภทกวยเตยว และ ตองผานการตรวจหาสารปนเป อนจากการสมตรวจวตถดบ เชนบอแรกซ สารฟอกขาว สารกนรา สารเคมฆาแมลง เปนตน

สตรก�รคำ�นวณ : รอยละของรานอาหารและแผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย สงเสรมคนไทยสขภาพด จำานวนรานอาหาร / แผงลอยจำาหนายกวยเตยวทผานเกณฑมาตรฐาน กวยเตยวอนามยฯ x 100

จำ�นวนร�นอ�ห�ร/แผงลอยจำ�หน�ยกวยเตยวทงหมดในอำ�เภอ

รานอาหารและแผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย สงเสรมคนไทยสขภาพด กำาหนดเกณฑใหคะแนน ดงน

ระดบ

คะแนนเกณฑก�รใหคะแนน

5 รอยละ 20 ของรานอาหาร / แผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย ฯ

290

Page 275: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

4 รอยละ 17.5 ของรานอาหาร / แผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย ฯ

3 รอยละ 15 ของรานอาหาร / แผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย ฯ

2 รอยละ 12.5 ของรานอาหาร / แผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย ฯ

1 รอยละ 10 ของรานอาหาร / แผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย ฯ

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวยวด ผลก�รดำ�เนนง�นใน

อดต/ปงบประม�ณ2551 2552 2553

จำานวนรานอาหารและแผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย สงเสรมคนไทยสขภาพด

ราน/แผง NA 463 486

รอยละของรานอาหารและแผงลอยจำาหนายกวยเตยวผานเกณฑกวยเตยวอนามย สงเสรมคนไทยสขภาพด

รอยละ NA 29.37 32.74

291

Page 276: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

แหลงขอมล/วธก�รจดเกบขอมล/ก�รร�ยง�นผล/ก�รเลอนเงนเดอน : 1. เครองมอทใชในก�รประเมน โดยใชแบบตรวจสถ�นทจำ�หน�ยอ�ห�ร ของกรมอน�มย ดงน

- รานอาหาร/แผงลอยจำาหนายกวยเตยว ใชแบบตรวจรานอาหาร/แผงลอยจำาหนายอาหาร ตามเกณฑมาตรฐานแบบตรวจสถานทจำาหนายอาหารประเภทกวยเตยว 14 ขอ

2. รวบรวมรายงาน จาก รง.024 การดำาเนนโครงการอาหารปลอดภย เร อง รานอาหาร/แผงลอยจำาหนาย กวยเตยว เปนรายไตรมาสของทกอำาเภอ โดยมหนวยงานรบผดชอบคอ โรงพยาบาล/สำานกงานสาธารณสขอำาเภอทกแหง

3. ความถในการจดเกบขอมล งานอาหารปลอดภย รวบรวมขอมลเปนไตรมาสและจดสงให ศนยอนามยท 5 นครราชสมา

4. มทะเบยนรานอาหาร/แผงลอยจำาหนายกวยเตยว ทเปนเปาหมายและผลงานการผานเกณฑฯ แยกเปนอำาเภอ

5. สรปผลสมประเมน รอยละ 30 ของรานอาหาร/แผงลอยจำาหนายกวยเตยวทไดมาตรฐานตามเกณฑกวยเตยวอนามยฯในแตละพนท โดยสมประเมน 1 ครง/ป

ผกำ�กบดแลตวชวด : นางขอขวญ ธนเอกพงษ เบอรตดตอ 0-44-51-8402 ตอ 218

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษพเศษ

292

Page 277: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท 43 : ระดบความสำาเรจของหนวยงานในการพฒนาระบบงานยาเสพตดดานการบรหารจดการดำาเนนงาน ปองกนและแกไขปญหาและบำาบดรกษายาเสพตดหนวยวด : ขนตอน นำ�หนก : - คำ�อธบ�ย

1. ระดบคว�มสำ�เรจ หมายถง การดำาเนนงาน 12 ขนตอนดงน1. มการแตงตงคณะกรรมการบรหารจดการพฒนาระบบงาน

ครอบคลมทกหนวยงาน ภาคเครอขาย ทงภาครฐและเอกชน

2. มการประชมคณะกรรมการ อยางนอย 4 ครง/ ป 3. มแผนงาน/โครงการฯ ดานการปองกน ฯ และโครงการบำาบดรกษา

ผปวยยาเสพตด4. มการจดทำากรอบ ยทธศาสตร/เกณฑมาตรฐานระบบงานยาเสพ

ตดดานการบรหารจดการของหนวยงาน ต�มขอกำ�หนดเกณฑม�ตรฐ�น (พบยส.)

5. ผปวยยาเสพตดในระบบสมครใจไดรบการบำาบดรกษา และจำาหนายครบตามเกณฑท

กำาหนดรอยละ 756. นำาเขาขอมล บสต.3,4 ในระบบอนเตอรเนตเขาฐานขอมลกลาง

ไดครบถวนถกตองรอยละ 90

7. ผปวยยาเสพตดทผ�นก�รบำ�บดฯครบต�มเกณฑและไดรบการตดตาม ตามระยะเวลา

ทกำาหนดรอยละ 70 โดย (ดจาก บสต.5)8. มแผนตดตามผปวยทผานการบำาบดตามระยะเวลาทกำาหนด

293

Page 278: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

9. มการจดตง/พฒนาเครอขายผผานการบำาบดรกษายาเสพตดในชมชน อยางนอย 1

หมบาน/1 ตำาบล/อำาเภอ 10. มการยกยอง/สงเสรมสนบสนนใหเกดคนด ศรสงคม (ผผาน

การบำาบดทไมกลบไปเสพซำา)11. มการพฒนาคณภาพสถานบำาบดเพอใหไดตามมาตรฐานระบบ

งานยาเสพตด12. มการสรปวเคราะหประเมนผลการเสพซำา ภายในระยะเวลา 2-3

ป ยอนหลง และสรปกจกรรมทเหนรปธรรมชดเจน(เอกส�รสรปเปนเลม)

2. ลกษณะของขอกำ�หนดของเกณฑม�ตรฐ�น หม�ยถง ขอกำ�หนดทมงหวง ใหม ตองม

ตองทำ� - เพอเปนเครองมอในการตรวจสอบการควบคม กำากบงาน การบรหารงาน การประเมน(Management Audit)

- เปนมาตรวดสำาหรบวดงาน (Gauge of Perfor,ance Measeurement)

- กำาหนดขนจากวตถประสงคเปาหมายการคาดหวงขององคกรทผรบผดชอบงานยาเสพตด

ทกระดบ- เปนรปธรรม จบตอง หรอวดได (Measurable and

Tangible)

294

Page 279: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

3. ลกษณะเกณฑม�ตรฐ�น อ�จแสดงในลกษณะในรปกจกรรม แสดงใหเหนว� หนวยง�นไดมก�รจดทำ� หรอไมม ซงวดจ�กหลกฐ�นอ�งองเชงประจกษ 4. ผปวยย�เสพตดระบบสมครใจ หมายถง ผปวยยาเสพตดเขารบการบำาบดรกษาโดยสมครใจ ดวยตนเอง หรอ ผปกครอง ,ญาต, ผนำาชมชน

ระบบร�ยง�น ระบบตดต�มและเฝ�ระวงปญห�ย�เสพตด (บสต.) หมายถง ระบบการรายงานขอมลของผปวยทเขาบำาบดยาเสพตด และผลการตดตามผปวยภายหลงจากการบำาบดรกษา ผานเครอขายอนเตอรเนต

5. ก�รจำ�หน�ยแบบครบเกณฑทกำ�หนด หมายถง ผปวยยาเสพตดระบบสมครใจทเขารบการบำาบดรกษา ฟ นฟ ตามมาตรฐานการบำาบดฟ นฟของกระทรวงสาธารณสข ทสรปวาจำาหนาย แบบครบกำาหนด ในแบบ บสต“ ” .4 ในชวงระยะเวลา 1 ป ทผานมา

6. ก�รตดต�มต�มระยะเวล�ทกำ�หนด หมายถง ผปวยยาเสพตดระบบสมครใจทผานการบำาบดรกษา ฟ นฟ ตามมาตรฐานการบำาบดฟ นฟของกระทรวงสาธารณสขไดรบการจำาหนาย แบบครบเกณฑทกำาหนด และไดรบการตดตาม“ ”ภายหลงการจำาหนาย 7 ครงใน 1 ป หรออยางนอย 4 ครง ใน 1 ป ในแบบ บสต. 5

7. ผปวยย�เสพตดทไดรบก�รจำ�หน�ยแบบครบเกณฑทกำ�หนดไดรบก�รตดต�มต�มระยะเวล�ทกำ�หนด หมายถง รอยละของผปวยยาเสพตดระบบสมครใจทไดรบการจำาหนายแบบครบเกณฑทกำาหนด และไดรบการตดตาม 7 ครงใน 1 ป หรออยางนอย 4 ครง ใน 1 ป

8. ก�รดำ�เนนก�รตดต�มผปวยย�เสพตดระบบสมครใจทไดรบก�รจำ�หน�ยแบบครบเกณฑทกำ�หนด

การตดตามครงท 1 2 สปดาห หลงสนสดการรกษาก�รตดต�มครงท 2 4 สปด�ห หลงสนสดก�รรกษ�การตดตามครงท 3 2 เดอน หลงสนสดการรกษาก�รตดต�มครงท 4 3 เดอน หลงสนสดก�รรกษ�

295

Page 280: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ก�รตดต�มครงท 5 6 เดอน หลงสนสดก�รรกษ�การตดตามครงท 6 9 เดอน หลงสนสดการรกษาก�รตดต�มครงท 7 12 เดอน หลงสนสดก�รรกษ�

ควรตดตามใหไดทกครง อยางนอย 4 ครง โดยเฉพาะครง ท 2 ( 1

เดอน) ครงท 4 (3 เดอน) ครงท 5 (6 เดอน) และ ครงท 7 (12 เดอน)

1. เกณฑการใหคะแนน : ชวงก�รปรบเกณฑก�รใหคะแนน+/- 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำ�หนดเกณฑก�รใหคะแนนดงนเกณฑก�รใหคะแนน ระดบคว�มสำ�เรจ ต�มคว�มหม�ยแตละระดบ

ระดบคะแนน

1. มการแตงตงคณะกรรมการครอบคลมทกหนวยงาน ภาคเครอขาย ทงภาครฐและเอกชน 2. มการประชมคณะกรรมการ TO BE NUMBER ONE อยางนอย 4 ครง/ ป 3. มแผนงาน/โครงการแบบบรณาการทสนบสนนผลกดนใหภารกจสำาเรจทงดานการปองกน ฯ และโครงการบำาบดรกษาผปวยยาเสพตด

1

มขอ 1- 3 และ4. มการจดทำากรอบ ยทธศาสตร/เกณฑมาตรฐานระบบงานยาเสพตดดานการบรหารจดการของหนวยงาน ต�มขอกำ�หนดเกณฑม�ตรฐ�น

2

296

Page 281: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

(พบยส.)5. 5. ผปวยยาเสพตดในระบบสมครใจไดรบการบำาบดรกษา

และจำาหนายครบตามเกณฑทกำาหนดรอยละ 75

มขอ 1-5 และ6. นำาเขาขอมล บสต.3,4 ในระบบอนเตอรเนตเขาฐานขอมลกลางไดครบถวนถกตองรอยละ 907. ผปวยยาเสพตดทผ�นก�รบำ�บดฯครบต�มเกณฑและไดรบการตดตาม ตามระยะเวลาทกำาหนดรอยละ 70 โดย (ดจาก บสต.5)8. มแผนตดตามผปวยทผานการบำาบดตามระยะเวลาทกำาหนด

3

มขอ 1-8 และ9. มการจดตง/พฒนาเครอขายผผานการบำาบดรกษายาเสพตดในชมชน อยางนอย 1หมบาน/1 ตำาบล 10. มการยกยอง/สงเสรมสนบสนนใหเกดคนด ศรสงคม (ผผานการบำาบดทไมกลบไปเสพซำา)

4

มขอ 1-10 และ11. มการพฒนาคณภาพสถานบำาบดเพอใหไดตามมาตรฐานระบบงานยาเสพตด12. มการสรปวเคราะหประเมนผลการเสพซำา ภายในระยะเวลา 2-3 ป ยอนหลง และสรปกจกรรมทเหนรปธรรมชดเจน(เอกส�รสรปเปนเลม)

5

297

Page 282: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผกำ�กบตวชวด : นางกลนาถ อยทองออน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 128 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดท 44 : ระดบความสำาเรจของหนวยงานระดบอำาเภอในการขบเคลอนแผนสขภาพชมชนในระดบพนทหนวยวด : ระดบความสำาเรจนำ�หนก : - คำ�อธบ�ย : เปนการนบจำานวนกจกรรมและผลผลตของหนวยงานทดำาเนนการสนบสนน สงเสรมกระบวนการขบเคลอนแผนสขภาพชมชนในระดบพนท โดยมกจกรรมและผลผลตทสำาคญคอ มคณะกรรมการขบเคลอนในระดบอำาเภอ มการประชมและตดตามการดำาเนนงานในระดบพนทอยางตอเนอง มการพฒนาศกยภาพบคลากรสาธารณสข/ภาคเครอขาย/อสม.ในระดบพนท มการสงเสรม สนบสนนการนำาแผนททางเดนยทธศาสตรมาใชในการสรางแผนสขภาพในระดบตำาบล มการควบคม กำากบ ตดตาม และประเมนผลอยางตอเนอง มการจดกระบวนการแลกเปลยนเรยนรการดำาเนนงาน และมผลการดำาเนนงานดงน

1. ตำาบลผานเกณฑตำาบลจดการสขภาพรอยละ 80 ซงเกณฑตำาบลจดการสขภาพ ประกอบดวย1) มภาคเครอขายสขภาพระดบตำาบล 2) มการนำาแผนททางเดนยทธศาสตรมาใชในการสรางแผนสขภาพชมชน 3) มแผนสขภาพชมชนระดบตำาบลไมนอยกวา 3 แผนงาน (เบา

หวาน/ความดน/ไขเลอดออก/อาหารปลอดภย) 4) มกระบวนการขบเคลอนแผนสขภาพชมชน

298

Page 283: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5) มการระดมทนหรอการจดตงกองทนสขภาพระดบพนและนำาเงนมาใชในการขบเคลอนแผนสขภาพชมชน

6) มการประเมนผลโครงการ 7) มการจดความรและนวตกรรมสขภาพชมชน

(โรงเรยน อสม./โรงเรยนนวตกรรมสขภาพชมชน) 2. หมบานผานเกณฑหมบานจดการสขภาพไมนอยกวารอยละ 85 3. หมบานตนแบบหมบานสขภาพดอยางนอย 1 หมบานตอ 1 โรง

พยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล)

เกณฑก�รใหคะแนน :กำาหนดเปนระดบชนของความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการให

คะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ระดบคะแนน

ระดบขนของคว�มสำ�เรจ(Milestone)ขนตอน

ท 1ขนตอน

ท 2ขนตอน

ท 3ขนตอน

ท 4ขนตอน

ท 51 /2 / /3 / / /4 / / / /5 / / / / /

โดยท :ขนตอน ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น

1 หนวยงานมการดำาเนนกจกรรม ดงน1. มคณะทำางานขบเคลอนและขยายงานแผนททางเดน

299

Page 284: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ยทธศาสตรซงประกอบดวยภาคเครอขายภาครฐ ภาคประชาชน และองคกรปกครองสวนทองถน

2. มการประชมคณะทำางานขบเคลอนและขยายงานแผนททางเดนยทธศาสตรอยางสมำาเสมอ

2 1. มวทยากรกระบวนการระดบอำาเภอและระดบตำาบล2. มแผนงาน/โครงการสนบสนน สงเสรมการขบเคลอน

แผนสขภาพชมชน เชนแผนการพฒนาศกยภาพภาคเครอขาย แผนการสนบสนนจดกจกรรมในระดบพนท แผนการจดเวทแลกเปลยนเรยนรการขบเคลอนแผนสขภาพชมชนและแผนการควบคมกำากบตดตามและประเมนผล

3. มขอมลพนทเปาหมายในการดำาเนนงานสนบสนนสงเสรม

3 1. มการดำาเนนงานพฒนาศกยภาพภาคเครอขายสขภาพในการสรางและใชแผนททางเดนยทธศาสตร (คณะทำางานขบเคลอนและขยายงานแผนททางเดนยทธศาสตร, คณะกรรมการพฒนา รพ.สต., คณะกรรมการกองทนสขภาพระดบพนท, อาสาสมครสาธารณสขประจำาหมบาน)

2. มการดำาเนนงานสนบสนนการนำาแผนททางเดนยทธศาสตรไปใชในการ สรางแผนสขภาพชมชนในระดบพนท

ขนตอน ร�ยละเอยดก�รดำ�เนนง�น4 1. มการสงเสรมการจดเวทแลกเปลยนเรยนรการขบ

เคลอนแผนสขภาพชมชน2. มการตดตาม ควบคม กำากบและประเมนผลการดำาเนน

300

Page 285: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

งาน3. มการจดการความรและนวตกรรมสขภาพชมชน

5 1. หมบานผานเกณฑหมบานจดการสขภาพรอยละ 852. หมบานผานเกณฑหมบานสขภาพดอยางนอย 1

หมบานตอ 1 รพ.สต.3. ตำาบลผานเกณฑตำาบลจดการสขภาพรอยละ 80

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�น หนวยชวดผลก�รดำ�เนนง�นในอดต ปงบประม�ณ

พ.ศ.2551

2552

2553

ระดบความสำาเรจของหนวยงานระดบอำาเภอในการขบเคลอนแผนสขภาพชมชนในระดบพนท

ระดบความสำาเรจ

N/A N/A N/A

แหลงขอมลและวธเกบขอมล :1. แบบประเมน2. การรายงานผลการดำาเนนงาน3. หลกฐานการดำาเนนงาน

ผกำ�กบตวชวด : นางสำารวม วชโต เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122 นกวชาการสาธารณสขชำานาญการพเศษ

301

Page 286: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นายพนนทร แสนสำาราญ เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 121/122

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ

ตวชวดท 45 : รอยละของอำาเภอปองกนควบคมโรคเขมเขงแบบยงยนหนวยวด : รอยละ

302

Page 287: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

นำ�หนก : -คำ�อธบ�ย : ● อำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน หมายถง อำาเภอทมระบบและกลไกการบรหารจดการ การเฝาระวง ปองกน ควบคมโรค และภยสขภาพ ของพนทอยางมประสทธภาพประสทธผล ทนสถานการณ โดยการมสวนรวมของทกภาคสวน ● อำาเภอทมการดำาเนนการปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยนผานเกณฑ คอ อำาเภอทมการดำาเนนการปองกนควบคมโรคตามเกณฑอำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน กรมควบคมโรค ● เปนการวดความสำาเรจจากการดำาเนนงานพฒนาเครอขายความรวมมอของกรมควบคมโรค และจงหวดในการกระตน ผลกดน สงเสรม สนบสนนดานวชาการใหหนวยงานระดบอำาเภอมการดำาเนนงานเฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพทเปนระบบสงผลลพธ และผลกระทบตอสขภาพของประชาชนในพนททนสถานการณเกณฑก�รประเมน อำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน มรายละเอยดดงตอไปน

1. มคณะกรรมการพจารณาควบคมโรคและภยสขภาพจากทกภาคสวน2. มระบบระบาดวทยาในระดบอำาเภอทด3. มการวางแผนปองกนควบคมโรคและภยสขภาพ4. มการระดมทรพยากรหรอการสนบสนนงบประมาณจากหนวยงานท

เกยวของเปนรปธรรม5. มผลสำาเรจของการควบคมปองกนโรคทสำาคญตามนโยบายและโรคท

เปนปญหาในพนท โดยมรายละเอยด ดงน5.1 ตวชวดผลสำาเรจรายโรค/ภยสขภาพ ทสำาคญตามนโยบายกระทรวง

สาธารณสข ซงกำาหนดในทประชม Node อำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน เขต 14 คอ โรคไขเลอดออก ซงมตวชวด ไดแก

303

Page 288: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

- รอยละ 80 ของเทศบาลและอบต. เขตชนบทมคาดชนลกนำายงลายในบาน HI < 10

- รอยละ 80 ของโรงเรยนและโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลมคาดชนลกนำายงลาย CI = 0

- อตราปวยไขเลอดออกลดลงไมนอยกวารอยละ 20 เปรยบเทยบกบคามธยฐานยอนหลง 5 ป

5.2 ตวชวดผลสำาเรจรายโรค/ภยสขภาพ ทเปนปญหาในพนท จำานวน 1 โรค ซงพนทระดบอำาเภอจะตองพจารณาโรคทเปนปญหาจากโรคทสำาคญตามนโยบายกระทรวงสาธารณสข ไดแก 1)โรควณโรค 2)การตดเชอ HIV/โรคเอดส และ 3)โรคหลอดเลอดสมอง และโรคอนๆ ทกำาหนดตวชวดผลสำาเรจไว ตามคมอการดำาเนนงานอำาเภอควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน ไดแก 1)ไขมาลาเรย 2)โรคเทาชาง 3)โรคอจจาระรวงเฉยบพลน/อาหารเปนพษ 4)โรคหนอนพยาธ 5)โรคพษสนขบา 6)โรคเลปโตสไปโรซส 7)โรคตดตอทปองกนไดดวยวคซน 8)ไขหวดใหญ 9)โรคเรอน 10)การปองกนเดกเสยชวตจากการจมนำา 11)การควบคมการบรโภคยาสบ 12)การควบคมการบรโภคเครองดมแอลกอฮอล 13)โรคจากมลพษสงแวดลอม และ 14)โรคจากการประกอบอาชพ

● รอยละของอำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน พจารณาจากจำานวนอำาเภอผานเกณฑการประเมนผลเปรยบเทยบกบจำานวนอำาเภอทงหมดในจงหวด

สตรก�รคำ�นวณ :

เกณฑก�รใหคะแนน : ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

304

จำานวนอำาเภอทผานเกณฑประเมนทกำาหนด X 100

จำานวนอำาเภอทงหมดของจงหวด

Page 289: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

เกณฑก�รใหคะแนน ระดบคะแนนอำาเภอผานเกณฑประเมน รอยละ 40 1อำาเภอผานเกณฑประเมน รอยละ 45 2อำาเภอผานเกณฑประเมน รอยละ 50 3อำาเภอผานเกณฑประเมน รอยละ 55 4อำาเภอผานเกณฑประเมน รอยละ 60 5

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น :

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด

หนวยวด

ผลก�รดำ�เนนง�นในอดต ปงบประม�ณ พ.ศ.2551 2552 2553

รอยละของอำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน

รอยละ - - -

เหตผล : ● อำาเภอเปนจดเชอมโยงการดำาเนนงาน การบรหารทรพยากรจากสวนภมภาค สสวนทองถนและชมชน มการดำาเนนงานเฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพอยแลว แตขาดการเชอมโยงภาพเชงระบบและมความเขมแขงแตกตางกนในแตละพนท ● กระทรวงสาธารณสข โดยกรมควบคมโรคเหนความสำาคญของการสนบสนน ผลกดน ระหวางกระทรวงสาธารณสขกบจงหวด ใหเกดภาพของระบบเฝาระวง ปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพระดบอำาเภอ โดยการมสวนรวมของทกภาคสวน จงกำาหนด “คณลกษณะอำาเภอปองกน ควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน ” เพอใชวด เชดช สนบสนนใหอำาเภอทกแหงในประเทศ สามารถดำาเนนการเพอใหประชาชนในพนททรบผดชอบมสขภาพทดตามความตองการและปญหาของประชาชนในพนทแหลงขอมล : 1. คำาสงคณะกรรมการ/แผนงานโครงการฯ

305

Page 290: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2. รายงานการประชมอำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน3. รายงานตวชวดผลสำาเรจรายโรค/ภยสขภาพ ทสำาคญตาม

นโยบายกระทรวงสาธารณสข ไดแก 1) โรคไขเลอดออก และระดบอำาเภอเลอกโรคทเปนปญหาของพนท 1 โรค จากโรคทสำาคญตามนโยบายกระทรวงสาธารณสข ไดแก 1)โรควณโรค 2)การตดเชอ HIV/โรคเอดส และ 3)โรคหลอดเลอดสมอง และโรคอนๆ ทกำาหนดตวชวดผลสำาเรจไว ตามคมอการดำาเนนงานอำาเภอควบคมโรคเขมแขงแบบยงยน ไดแก 1)ไขมาลาเรย 2)โรคเทาชาง 3)โรคอจจาระรวงเฉยบพลน/อาหารเปนพษ 4)โรคหนอนพยาธ 5)โรคพษสนขบา 6)โรคเลปโตสไปโรซส 7)โรคตดตอทปองกนไดดวยวคซน 8)ไขหวดใหญ 9)โรคเรอน 10)การปองกนเดกเสยชวตจากการจมนำา 11)การควบคมการบรโภคยาสบ 12)การควบคมการบรโภคเครองดมแอลกอฮอล 13)โรคจากมลพษสงแวดลอม และ 14)โรคจากการประกอบอาชพ

4. แบบรายงานผลการประเมนคณลกษณะอำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยนของ สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5. แบบรายงานผลการประเมนคณลกษณะอำาเภอปองกนควบคมโรคเขมแขงแบบยงยนของสำานกงาน ปองกนควบคมโรคท 5

วธก�รจดเกบขอมล : สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทรประเมนปละ 2 ครง

ครงท 1 ประเมนเดอนมกราคม 2554ครงท 2 ประเมนเดอนเมษายน 2554

ผกำ�กบดแลตวชวด : นายสทธชย สารพฒน เบอรตดตอ : 0-4451-8402 ตอ 126,127

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ นายพเจษฎ นยามรตนกลศร เบอรตดตอ : 0-4451-

8402 ตอ 126,127 นกวชาการสาธารณสขปฏบตการ

306

Page 291: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผรบผดชอบรายงานตวชวดผลสำาเรจรายโรค/ภยสขภาพ ไดแก 1) โรคไขเลอดออก และระดบอำาเภอเลอกโรคทเปนปญหาของพนท 1 โรค จากโรคทสำาคญตามนโยบายกระทรวงสาธารณสข ไดแก 1)โรควณโรค 2)การตดเชอ HIV/โรคเอดส 3)โรคหลอดเลอดสมอง 4)ไขมาลาเรย 5)โรคเทาชาง 6)โรคอจจาระรวงเฉยบพลน/อาหารเปนพษ 7)โรคหนอนพยาธ 8)โรคพษสนขบา 9)โรคเลปโตสไปโรซส 10)โรคตดตอทปองกนไดดวยวคซน 11)ไขหวดใหญ 12)โรคเรอน 13)การปองกนเดกเสยชวตจากการจมนำา 14)การควบคมการบรโภคยาสบ 15)การควบคมการบรโภคเครองดมแอลกอฮอล 16)โรคจากมลพษสงแวดลอม และ 17)โรคจากการประกอบอาชพ

แบบประเมนตนเอง (Self assessment)โดย ประธ�นคณะกรรมก�รสขภ�พระดบอำ�เภอ หรอส�ธ�รณสขอำ�เภอ

307

Page 292: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

อำ�เภอ...........................................จงหวด...................................

วนทประเมน ........................................

ประเดนก�รประเมนใช ไมใ

ชร�ยละเอยดก�ร

ปฏบตคะแน

น1.มคณะกรรมก�รปองกนควบคมโรคและภยสขภ�พ   10

1.1 คำาสงคณะกรรมการสขภาพระดบอำาเภอประกอบดวยตวแทนจากทกภาคสวน

     

- ภาครฐ (รพ./ สสอ. นายอำาเภอ)       1 - ทองถน (อปท.ภายในอำาเภอ)       1 - ภาคประชาชน (อสม./ผนำาชมชน/องคกรพฒนาเอกชน)       11.2 มการประชมของคณะกรรมการฯ       - มรายงานคณะกรรมการอยางนอย 4 ครง       1 - มรายงานการประชมอยางนอยทก 3 เดอนอยางสมำาเสมอ       11.3 การประชมมการวเคราะหสถานการณปญหาโรคและภย

สขภาพและกำาหนดแนวทางแกไขรวมทงมอบหมายผรบผดชอบดำาเนนงาน

     

- มการรายงานวเคราะหสถานการณฯปญหาโรคและภยสขภาพ อยางนอย 1 ครง

      1

- มการรายงานวเคราะหสถานการณปญหาโรคและภยสขภาพ อยางนอย 4 ครง

      1

- มการรายงานวเคราะหสถานการณฯ และกำาหนดแนวทางแกไข รวมทงมอบหมายผรบผดชอบดำาเนนงาน อยางนอย 4 ครง

      1

1.4 มการตดตามผลการดำาเนนงานตามมตการประชมคณะกรรมการ

     

- มการตดตามผลอยางนอย 4 ครง       1 - ผไดรบมอบหมายใหดำาเนนการตางๆ มรายงานผลสำาเรจปญหา

อปสรรคการดำาเนนงานในทประชม       1

2. มระบบระบ�ดวทย�ในระดบอำ�เภอทด       202.1 มระบบขอมลการเฝาระวงโรค/ภยสขภาพทด      

308

Page 293: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2.1.1 สมรรถนะบคลากร         - มการมอบหมายใหมบคลากรรบผดชอบเรองการเฝาระวง

โรค       1

- บคคลทไดรบมอบหมายในการเฝาระวงผานการอบรมระบาดวทยา

      1

2.1.2 มรายงานการเกดโรคทสำาคญของพนทและโรคทสำาคญของประเทศ จากรพ.และสถานอนามย ครอบคลม ทนเวลา

     

- มรายงานการเกดโรคทสำาคญของพนทและโรคทสำาคญของประเทศครอบคลมอยางนอยรอยละ 80 ของรพ.และสถานอนามย

      1

- มรายงานการเกดโรคทสำาคญของพนทและโรคทสำาคญของประเทศทนเวลาอยางนอยรอยละ 80

      1

ประเดนก�รประเมนใช ไมใ

ชร�ยละเอยดก�ร

ปฏบตคะแน

น2.1.4 สามารถตรวจจบเหตการณความผดปกตทตองดำาเนน

การสอบสวนหรอควบคมโรคเรงดวนอยางนอยปละครง     

- สามารถตรวจจบเหตการณความผดปกตไดจากระบบรายงาน อยางนอย 1 ครง

      1

- สามารถตรวจจบเหตการณทตองดำาเนนการสอบสวนหรอควบคมโรค อยางนอย 1 ครง/ป

      1

2.2 มทม SRRT ทมประสทธภาพ       - มทม SRRT ระดบอำาเภออยางนอย 1 ทม       1 - ทม SRRT ระดบอำาเภอมมาตรฐานตามแบบการประเมน

ตนเอง      1

- มระเบยนรายชอบคคลและหมายเลขโทรศพท/ทอยของ       1

309

Page 294: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ทม SRRT ระดบตำาบล ครบทกรพ.สต (ตวแทนรพ.สต., องคกรปกครองสวนทองถน (อบต.) อาสาสมครสาธารณสข)

- หวหนาทม SRRT ตำาบลผานการฝกอบรมเบองตนจากอำาเภอ/จงหวดอยางนอย รอยละ 50

      1

- ทม SRRT ตำาบลอยางนอยรอยละ 50 ไดรบงบประมาณ ยานพาหนะ หรอสงสนบสนน สำาหรบการประสานงานและการปฏบตการทงในและนอกเวลาราชการ

      1

- ทม SRRT ตำาบลไดตรวจสอบหรอแจงเหตการณสงสยการระบาด อยางนอยปละ 1 ครง

      1

2.3 หองปฏบตการโรงพยาบาลทสามารถตรวจวนจฉยโรคตดตอทสำาคญ

     

- หองปฏบตการโรงพยาบาลสามารถสงตอตวอยางสงสงตรวจจากผปวย อาหาร/ สงแวดลอมชววตถไปยงหองปฏบตการมาตรฐานในกรณทจำาเปน

      1

- หองปฏบตการโรงพยาบาลสามารถตรวจสงสงตรวจจากผปวย อาหาร/ สงแวดลอมชววตถ ทเปนปญหาสำาคญของพนท

      1

- หองปฏบตการของโรงพยาบาลสามารถเพาะเชอแบคทเรยจากอจจาระ

      1

- หองปฏบตการโรงพยาบาลมการแจงเหตทสงสยวาอาจเกดโรคระบาดหรอความผดปกตใหทม SRRT อยางนอยปละ 1 เหตการณ

      1

- โรงพยาบาลมการสนบสนนคาใชจายการสงตอ/ การตรวจสงสงตรวจเบองตนจากทม SRRT

      1

3. มก�รว�งแผนปองกนควบคมโรคและภยสขภ�พ       10 - มเปาหมายและแผนปฏบตการปองกนควบคมโรคทเปน

ปญหาสำาคญของพนทอยางนอย 1 เรอง      1

- มเปาหมายและแผนปฏบตการปองกนควบคมโรคทเปนปญหาสาธารณสขตามนโยบายอยางนอย 1 เรอง

      1

- มปฏทนปฏบตการ/รณรงคในการปองกนควบคมโรค/ปญหาสขภาพทเปนปญหาของพนทและทเปนนโยบายของ

      1

310

Page 295: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ประเทศ - มปฏบตการรวมกบทองถนและภาคประชาชนในการปองกน

ควบคมโรค/ปญหาสขภาพทเปนปญหาของพนทและทเปนนโยบายของประเทศ

      1

ประเดนก�รประเมนใช ไมใ

ชร�ยละเอยดก�ร

ปฏบตคะแน

น3. มก�รว�งแผนปองกนควบคมโรคและภยสขภ�พ (ตอ)       10

- มผรบผดชอบตดตามประเมนผลแผนปฏบตการปองกนควบคมโรค

      1

- โครงการแผนงานมการกำาหนดแนวทางการประเมนผลความสำาเรจของแผนปฏบตการปองกนควบคมโรค

      1

- โครงการแผนงานมการกำาหนดระยะเวลาในการประเมนผลความสำาเรจแผนปฏบตการปองกนควบคมโรค

      1

- มรายงานผลการปฏบตงานตามแผนแผนปฏบตการปองกนควบคมโรคเพอตดตามกำากบอยางนอย 2 ครงตอป

      1

- มแผนปฏบตการรองรบการควบคมโรค/ ภยฉกเฉนทางดานสาธารณสขระดบอำาเภอ

      1

- มการซอมแผนรบการควบคมโรค/ ภยฉกเฉนทางดานสาธารณสขระดบอำาเภออยางนอยปละ 1 ครง

      1

4. มก�รระดมทรพย�กรหรอก�รสนบสนนงบประม�ณจ�กหนวยง�นทเกยวของเปนรปธรรม

      5

- องคกรปกครองสวนทองถนจดสรรทรพยากรเพอการปองกนควบคมโรคอยางเปนรปธรรม

      1

- กองทนสขภาพจดสรรทรพยากรเพอการปองกนควบคมโรคอยางเปนรปธรรม

      1

311

Page 296: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

- โรงพยาบาลจดสรรทรพยากรเพอการปองกนควบคมโรคอยางเปนรปธรรม

      1

- หนวยงานอนๆเชน องคกรเอกชน วด ประชาชน จดสรรทรพยากรเพอการปองกนควบคมโรคอยางเปนรปธรรม

      1

- มระบบการบรหารจดการทรพยากรสำาหรบการปองกนควบคมโรคทสามารถตรวจสอบได เชน ระบบบญชการเงน, ระบบการรบจายวสดครภณฑ

      1

5. มผลสำ�เรจของก�รควบคมปองกนโรคทสำ�คญต�มนโยบ�ยกระทรวงส�ธ�รณสขไดแก วณโรค ไขเลอดออก ก�รตดเชอเอชไอวและเอดส และโรคหลอดเลอดสมอง และเปนปญห�ในพนทอย�งนอยประเดนละ 1 เรอง

      5

ผลสำาเรจของการดำาเนนกจกรรมสำาหรบโรคทสำาคญในพนท ไดแก โรค.....................................กระบวนการดำาเนนงานสำาเรจดงน........................……………………………………..........................…

  1.5

ขนาดปญหาของโรคทสำาคญในพนทลดลง ดงน .........................................................................จาก……………………............... เปน .............................................................................................

  1

ผลสำาเรจของการดำาเนนกจกรรมสำาหรบโรคทสำาคญตามนโยบาย ไดแก โรค..............................กระบวนการดำาเนนงานสำาเรจดงน...........................................……………………….........................

  1.5

ขนาดปญหาของโรคทสำาคญตามนโยบาย ลดลง ดงน.................................................................จาก……………………................ เปน .............................................................................................

  1

312

Page 297: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ตวชวดท ตวชวดท 46 46 :: รอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผานเกณฑรอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผานเกณฑมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล มาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล หนวยวด หนวยวด : : รอยละรอยละนำ�หนกนำ�หนก : : - - คำ�อธบ�ย คำ�อธบ�ย ::

โรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บล หมายถง หนวยปฐมภมหรอสถาน หมายถง หนวยปฐมภมหรอสถานอนามยหรอศนยสขภาพชมชนทยกระดบฐานะเปนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพอนามยหรอศนยสขภาพชมชนทยกระดบฐานะเปนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเปาหมายตำาบลตามเปาหมาย

เกณฑม�ตรฐ�นโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลระดบคว�มเสยงต�มเกณฑม�ตรฐ�นโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลระดบคว�มเสยงต�มธรรม�ภบ�ล ธรรม�ภบ�ล หมายถง มาตรฐานตวชวดความสำาเรจโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพ หมายถง มาตรฐานตวชวดความสำาเรจโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทกลาวถงเปนองคประกอบคณภาพมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทกลาวถงเปนองคประกอบคณภาพมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบความเสยงใน ตำาบลระดบความเสยงใน 5 5 ระดบ ระดบ

เกณฑม�ตรฐ�นโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลเกณฑม�ตรฐ�นโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บล(Health (Health Promoting Hospital Tambon)Promoting Hospital Tambon) หมายถง มาตรฐานตวชวดความหมายถง มาตรฐานตวชวดความสำาเรจโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทกลาวถงเปนองคประกอบคณภาพสำาเรจโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลทกลาวถงเปนองคประกอบคณภาพมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบระดบความสำาเรจระดบ ด ด“ ” “มาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบระดบความสำาเรจระดบ ด ด“ ” “มาก และ ดเยยม จาก ” “ ”มาก และ ดเยยม จาก ” “ ” 4 4 หมวด หมวด 8 8 ตวชวดตวชวด

ผประเมนม�ตรฐ�นโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลระดบคว�มเสยงผประเมนม�ตรฐ�นโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลระดบคว�มเสยงต�มธรรม�ภบ�ล ต�มธรรม�ภบ�ล คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสข คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบจงหวดภาพตำาบลระดบจงหวด

313

Page 298: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผประเมนม�ตรฐ�น ผประเมนม�ตรฐ�น Health Promoting Hospital TambonHealth Promoting Hospital Tambon คอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบคอ คณะกรรมการประเมนมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบจงหวดจงหวด

เกณฑก�รใหคะแนน เกณฑก�รใหคะแนน ::

ตวชวดตวชวด นำ�นำ�

หนหนกก

เกณฑก�รใหเกณฑก�รใหคะแนนเทยบกบคะแนนเทยบกบรอยละรอยละ

คะคะ

แนแนนน

ททไดได

คะแคะแนนนนถวงถวงนำ�นำ�

หนกหนก11 22 33 44 55

1.1.รอยละของโรงพยาบาลสงรอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบความเสรมสขภาพตำาบลระดบความเสยงตามธรรมาภบาลใน เสยงตามธรรมาภบาลใน 5 5 ระดบและผานการประเมนรบระดบและผานการประเมนรบรองฯรองฯ

11 22 33 44 55

2. 2. รอนละของโรงพยาบาลสงรอนละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผานเกณฑเสรมสขภาพตำาบลผานเกณฑมาตรฐานโรงพยาบาลสงมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล และผานเสรมสขภาพตำาบล และผานการประเมนรบรองฯการประเมนรบรองฯ

11 22 33 44 55

ผลรวมคะแนนถวงนำาหนกผลรวมคะแนนถวงนำาหนก

เกณฑก�รคำ�นวณเกณฑก�รคำ�นวณ ::ศนยสขภาพชมชนมการพฒนามการพฒนาคณภาพมาตรฐานตามเกณฑศนยสขภาพชมชนมการพฒนามการพฒนาคณภาพมาตรฐานตามเกณฑ

โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล และผานการประเมนรบรองคณภาพจากคณะโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล และผานการประเมนรบรองคณภาพจากคณะ

314

Page 299: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

กรรมการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบจงหวดระดบ ด ด“ ” “กรรมการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบจงหวดระดบ ด ด“ ” “มาก และ ดเยยม จากจำานวน รพ” “ ”มาก และ ดเยยม จากจำานวน รพ” “ ” ..สตสต. . เปาหมายพฒนาเปาหมายพฒนา

1.1.ศนยสขภ�พชมชนผ�นก�รรบรองคณภ�พโรงพย�บ�ลสงเสรมสขศนยสขภ�พชมชนผ�นก�รรบรองคณภ�พโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลระดบคว�มเสยงภ�พตำ�บลระดบคว�มเสยง หมายถง ศนยสขภาพชมชนทผานการรบรอง หมายถง ศนยสขภาพชมชนทผานการรบรองคณภาพมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบความเสยงใน คณภาพมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลระดบความเสยงใน 5 5 ระดบ ระดบ โดยการตรวจการประเมนจากคณะกรรมการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพโดยการตรวจการประเมนจากคณะกรรมการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล ระดบจงหวดในภาพรวม ตามเปาหมาย โดยใหคะแนนดงน ตำาบล ระดบจงหวดในภาพรวม ตามเปาหมาย โดยใหคะแนนดงน

1) 1) ระดบ ระดบ 1 1 หมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลหมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชนตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 21-21-25 25 คะแนนคะแนน

2) 2) ระดบ ระดบ 2 2 หมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลหมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คา ดชนตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คา ดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 17-17-20 20 คะแนนคะแนน

3) 3) ระดบ ระดบ 3 3 หมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลหมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชนตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 10-10-16 16 คะแนนคะแนน

4) 4) ระดบ ระดบ 4 4 หมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลหมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชนตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 5-9 5-9 คะแนนคะแนน

5) 5) ระดบ ระดบ 5 5 หมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลหมายถง ระดบการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชนตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล คาดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 1-4 1-4 คะแนนโดยใหคะแนนดงคะแนนโดยใหคะแนนดง

1) 1) นอยกวารอยละ นอยกวารอยละ 70 70 ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน2) 2) รอยละ รอยละ 70-79 70-79 ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน3) 3) รอยละ รอยละ 80-8980-89 ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน4) 4) รอยละ รอยละ 90-9990-99 ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน

315

Page 300: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

5) 5) รอยละ รอยละ 100100 ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

คะแนคะแนนน

เกณฑก�รประเมนเกณฑก�รประเมน

11 รพรพ..สตสต..ผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาดชนดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 21-25 21-25 คะแนนคะแนน

22 รพรพ..สตสต..ผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาดชนดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 17-20 17-20 คะแนนคะแนน

33 รพรพ..สตสต..ผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาดชนดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 10-16 10-16 คะแนนคะแนน

44 รพรพ..สตสต..ผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาดชนดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 5-9 5-9 คะแนนคะแนน

55 รพรพ..สตสต..ผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลผลการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาตามเกณฑตามระดบความเสยงตามธรรมาภบาล มคาดชนดชน((ผลคณผลคณ) ) เทากบ เทากบ 1-4 1-4 คะแนนคะแนน

สตรก�รคำ�นวณ สตรก�รคำ�นวณ ::รอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานโรงพยาบาลสงรอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานโรงพยาบาลสง

เสรมสขภาพตำาบลระดบความเสยงเสรมสขภาพตำาบลระดบความเสยง= = จำานวน รพจำานวน รพ .. สต ทผานตามเกณฑมาตรฐานระดบความเสยงสต ทผานตามเกณฑมาตรฐานระดบความเสยง X X

100100 จำานวน รพจำานวน รพ..สตสต. . เปาหมายเปาหมาย

316

Page 301: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2.2. ศนยสขภ�พชมชนผ�นก�รรบรองคณภ�พโรงพย�บ�ลสงเสรมสขศนยสขภ�พชมชนผ�นก�รรบรองคณภ�พโรงพย�บ�ลสงเสรมสขภ�พตำ�บลระดบจงหวดภ�พตำ�บลระดบจงหวด หมายถง ศนยสขภาพชมชนทผานการรบรองคณภาพ หมายถง ศนยสขภาพชมชนทผานการรบรองคณภาพมาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลใน มาตรฐานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลใน 4 4 หมวด หมวด 8 8 ตวชวด โดยการตรวจตวชวด โดยการตรวจการประเมนจากคณะกรรมการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล ระดบการประเมนจากคณะกรรมการประเมนโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล ระดบจงหวดในภาพรวม ตามเปาหมาย โดยใหคะแนนดงนจงหวดในภาพรวม ตามเปาหมาย โดยใหคะแนนดงน

1) 1) ระดบ ระดบ 1 1 หมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพหมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนนอยกวา ตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนนอยกวา 4 4 ขอยอย ใน ขอยอย ใน 8 8 ขอขอยอยยอย

2) 2) ระดบ ระดบ 2 2 หมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพหมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบอยางนอย ตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบอยางนอย 5 5 ขอยอย ใน ขอยอย ใน 8 8 ขอยอย ขอยอย

3) 3) ระดบ ระดบ 3 3 หมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพหมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบอยางนอย ตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบอยางนอย 6 6 ขอยอย ในขอยอย ใน 8 8 ขอยอยขอยอย

4) 4) ระดบ ระดบ 4 4 หมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพหมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบอยางนอย ตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบอยางนอย 6 6 ขอยอย ใน ขอยอย ใน 8 8 ขอยอย โดยมเกณฑขอ ขอยอย โดยมเกณฑขอ 4.1 “4.1 “การการจดการจดการปญหาสขภาพในชมชน ”ปญหาสขภาพในชมชน ” ผานดวยผานดวย

5) 5) ระดบ ระดบ 5 5 หมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพหมายถง ระดบผลการดำาเนนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบตำาบลตามเกณฑประเมนมกจกรรมจากการประเมนครบ 8 8 ขอยอย โดยมเกณฑขอยอย โดยมเกณฑขอ ขอ 4.1 “4.1 “การการจดการจดการปญหาสขภาพในชมชน ”ปญหาสขภาพในชมชน ” และและขอ ขอ 4.2 “4.2 “การการจดการจดการปญหาปญหาสขภาสขภาวะตามวถชวตชมชนวะตามวถชวตชมชน ผานดวย โดยใหคะแนนดงน” ผานดวย โดยใหคะแนนดงน”

(1) (1) ผานระดบ ผานระดบ 1 (<70) 1 (<70) ใหคะแนน ใหคะแนน 1 1 คะแนนคะแนน

(2) (2) ผานระดบ ผานระดบ 2 (70-79) 2 (70-79) ใหคะแนน ใหคะแนน 2 2 คะแนนคะแนน(3) (3) ผานระดบ ผานระดบ 3 (80-89) 3 (80-89) ใหคะแนน ใหคะแนน 3 3 คะแนนคะแนน(4) (4) ผานระดบ ผานระดบ 4 (90-99)4 (90-99) ใหคะแนน ใหคะแนน 4 4 คะแนนคะแนน(5) (5) ผานระดบ ผานระดบ 55(100)(100) ใหคะแนน ใหคะแนน 5 5 คะแนนคะแนน

317

Page 302: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ระดบระดบคะแนคะแนนน

ระดบท ระดบท 11 ระดบท ระดบท 22 ระดบท ระดบท 33 ระดบท ระดบท 44 ระดบท ระดบท 55

11 22 33 44 55

สตรก�รคำ�นวณ สตรก�รคำ�นวณ ::รอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานโรงพยาบาลสงรอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพผานเกณฑมาตรฐานโรงพยาบาลสง

เสรมสขภาพตำาบลเสรมสขภาพตำาบล= = จำานวน รพจำานวน รพ .. สต ทผานตามเกณฑมาตรฐาน รพสต ทผานตามเกณฑมาตรฐาน รพ .. สตสต .. X 100 X 100 จำานวน รพจำานวน รพ..สตสต. . เปาหมายเปาหมาย

ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น ร�ยละเอยดขอมลพนฐ�น ::

ขอมลพนฐ�นประกอบตวชวดขอมลพนฐ�นประกอบตวชวด หนวยหนวยวดวด

ผลก�รดำ�เนนง�นในผลก�รดำ�เนนง�นในอดต ปงบประม�ณอดต ปงบประม�ณ

25255050

25255151

25255252

25255353

สถานบรการเครอขายผานเกณฑสถานบรการเครอขายผานเกณฑมาตรฐานมาตรฐาน1.1.โรงพยาบาล โรงพยาบาล HA HA --โรงพยาบาลผานเกณฑ โรงพยาบาลผานเกณฑ HA HA บนใดบนใดขน ขน 11--โรงพยาบาลผานเกณฑ โรงพยาบาลผานเกณฑ HA HA บนใดบนใด

แหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหง

1414131322N/N/AAN/N/AA

141413132200221313N/N/

1414131322002213131313

141414141212002214141313

318

Page 303: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

ขน ขน 22--โรงพยาบาลผานเกณฑ โรงพยาบาลผานเกณฑ HA HA บนใดบนใดขน ขน 33--โรงพยาบาลผาน โรงพยาบาลผาน Re-Re-accraditationaccraditation2.2.โรงพยาบาล โรงพยาบาล HPH plusHPH plus3.3.โรงพยาบาล โรงพยาบาล HNQAHNQA4.4.โรงพยาบาล โรงพยาบาล HCQAHCQA5.5.โรงพยาบาล โรงพยาบาล LALA6.6.ศสชศสช. HCA 7 . HCA 7 หมวด หมวด 7.7.ศสชศสช././รพรพ..สตสต. PCA . PCA ขนท ขนท 118 8 รพรพ..สตสต..ผานเกณฑระดบดเยยมผานเกณฑระดบดเยยม9.9.คณภาพบรการคณภาพบรการ(P4P)(P4P)10.10.สงเสรมปองกนสงเสรมปองกน(PP)(PP)11.11.การรบเรองรองเรยนและแกไขฯการรบเรองรองเรยนและแกไขฯ12.12.ระดบความพงพอใจระดบความพงพอใจ1313..ประกนคณภ�พก�รพย�บ�ลประกนคณภ�พก�รพย�บ�ล

แหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหงแหง

รอยละรอยละรอยละรอยละรอยละรอยละรอยละรอยละ

N/N/AAN/N/AAN/N/AA66N/N/AAN/N/AAN/N/AAN/N/AAN/N/AAN/N/AA

80.80.9696

AAN/N/AA66161677

N/N/AAN/N/AAN/N/AA

N/N/AAN/N/AA

80.80.4242

6666191944N/N/AAN/N/AA212144212144

99.99.000094.94.4040

881313N/AN/A2020883434212144212144

99.99.0000

แหลงขอมล แหลงขอมล / / วธก�รจดเกบขอมล วธก�รจดเกบขอมล ::สถ�นบรก�รสขภ�พ สงร�ยง�นผลก�รประเมนม�ยงกลมพฒน�ยทธศ�สตร ทก

3 เดอนงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบ

จงหวดจงหวด

แหลงขอมลแหลงขอมล//วธก�รจดเกบขอมล วธก�รจดเกบขอมล //หลกฐ�นอ�งอง หลกฐ�นอ�งอง ;;1. 1. สรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐานสรปผลการประเมนตามเกณฑมาตรฐาน

319

Page 304: ตัวชี้วัดที่ 1 : ร้อยละของ ...sangkhahospital.com/userfiles/3(1-46)(1).doc · Web view2551 2552 2553 ระด บความสำเร

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 สำานกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร

2. 2. สถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธสถานบรการสขภาพ สงรายงานผลการประเมนมายงกลมพฒนายทธศาสตรฯ ทก ศาสตรฯ ทก 3 3 เดอนใหงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการเดอนใหงานสนบสนนบรการสขภาพ และคณะกรรมการประเมนคณภาพระดบจงหวดประเมนคณภาพระดบจงหวด

ผกำ�กบขอมล ผกำ�กบขอมล ;; นายแพทยสอาด วระเจรญ นายแพทยสอาด วระเจรญ เบอรตดตอเบอรตดตอ 0-0-4451-8402 4451-8402 ตอ ตอ 111111

นายแพทยสาธารณสขจงหวดสรนทร นายแพทยสาธารณสขจงหวดสรนทร

ผจดเกบขอมล ผจดเกบขอมล ;; ดรดร..สมชาย วงษพรยะไพฑรย สมชาย วงษพรยะไพฑรย เบอรตดตอเบอรตดตอ 0-4451-8402 0-4451-8402 ตอ ตอ 221221

นกวชาการสาธารณสขชำานาญการ 08-6867-0360

อเมลล อเมลล [email protected]@yahoo.com

320