รายงานการประชม คณะกรรมการบรหารโรงพยาบาลพนมสารคาม ประจ าเดอน กมภาพนธ 2562

ครงท 2/2562 วนท 5 กมภาพนธ 2562 เวลา 13.00 น. ณ หองประชมศรพนม โรงพยาบาลพนมสารคาม

------------------ คณะกรรมการผมาประชม 1. นางอไร ศลปกจโกศล ผอ านวยการโรงพยาบาลพนมสารคาม ประธานกรรมการ 2. นพ. เทพกรณ ศรปกมานนท นายแพทยช านาญการ กรรมการ

3. นางสาวชลตา สมานโสตถวงศ ทนตแพทยช านาญการพเศษ กรรมการ 4 นางอญมณ ศรรตนภญโญ เภสชกรช านาญการ กรรมการ 5. นางสาวสดใจ แสงสนทร พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 6. นางวรานนท ศลประเสรฐ พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ

7. นางสาวเสาวรกษ บญประเสรฐ พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 8. นางสาวจนทรอมพร รณด พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 9. นางดรณ จนทกลด พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ

10. นางกาญจนา วชรพาณชย พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 11. นางสมนา คณารกษ พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 12. นางสาวพรลภส ค าภาวงษ พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ

13.นางชตมา เหมภม พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 14. นางอนงคนาฎ องคกตต พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 15. นางสพชชา ทองประสทธ พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 16. นางรงกาญจน กองวงศ พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 17. นางสาวเสาวนย ยะคะเสม พยาบาลเทคนคช านาญงาน กรรมการ

18. นางมลทรา วงศก าภ พยาบาลวชาชพช านาญการ กรรมการ 19. นางวราภรณ มณพทกษสนต นกเทคนคการแพทยช านาญการ กรรมการ

20. นายชลกานต นพรตน นกรงสการแพทยช านาญการ กรรมการ 21. นางสาวอรณรตน เครอเนตร นกกายภาพบ าบดปฏบตการ กรรมการ 22. นางวไล กานแกว นกวชาการสาธารณสขช านาญการ กรรมการ 23. นางภมร พนบาตร เจาพนกงานทนตสาธารณสขช านาญงาน กรรมการ

24. นางสาวปรยานช ซอตรง จาพนกงานการเงนและบญชปฏบตงาน กรรมการ 25. นางรตนา แตรวจตร พนกงานชวยเหลอคนไข กรรมการ 26. นางสาวธชกร ยนยง นกโภชนาการ กรรมการ

27. นายธนนต มเจรญ นกจดการงานทวไปช านาญการ กรรมการและเลขานการ 28. นางสมตร นพเกต เจาพนกงานพสดช านาญงาน กรรมการและผชวยเลขานการ 29.นางดาวรง จตนนทกล เจาพนกงานธรการช านาญงาน กรรมการและผชวยเลขานการ

ผไมมาประชม 1. นางเตอนใจ อารรอบ พยาบาลวชาชพช านาญการ ลาพกผอน ผเขารวมประชม ไมม เรมประชมเวลา 13.00 น. แพทยหญงอไร ศลปกจโกศล ผอ านวยการโรงพยาบาลพนมสารคาม ประธานในทประชม กลาวเปดประชม น าคณะกรรมการฯ สวดมนตนงสมาธ และเรมประชมตามระเบยบวาระการประชม ดงน ระเบยบวาระท 1 1.1 เรองทประธานแจงใหทราบ 1) ผอ.มอบใบประกาศฯ ชนะเลศระดบเขต 6 ดานแพทยแผนไทยและแพทยทางเลอก การแพทยพนบานและการแพทยทางเลอกประจ าป 2562 2) แนะน าตวเจาหนาทใหมมาปฏบตงานใหม รพ.พนมสารคาม

2.1 นางสาวศภณฐ นราช ต าแหนง พนกงานชวยเหลอคนไข ปฏบตงานทตกพเศษ 2.2 นางสาวจฑารตน วรพงศ ต าแหนง พนกงานชวยเหลอคนไข ปฏบตงานท ตกพเศษ

3) รพ.พนมสารคามไดผานการคดเลอกเปนตวแทนของเขต 6 (รพ<150 เตยง)เขาประกวดระดบประเทศ และผลการประกวดการน าเสนอรอบแรก ตด 1 ใน 5 รพ. ซงจะม คกก. จะลงเยยมและประเมน (site visit) 4) เพมตรองเรยน/ความคดเหน เพอเปดชองทาง ทกชองทางใหแกผมารบบรการ อาจจะตดตงทหนาบรเวณคลนกพเศษ,ตกเดกหนาลฟต ชน1, กายภาพตรงบนไดทางขน - กรณเปดตรองเรยน 1. ปยะวรรณ ถาปยะวรรณ(ไมอย) มอบคณดาวรงเปดแทน - รายงานขอรองเรยน ผอ.ไมอย แจง พ.เทพกรณ (แทน) - ถาเปนกรณค าแนะน า,รองเรยน ถามชอ-นามสกลผรองเรยนทชดเจน ใบความพงพอใจ หนวยงาน ถามชอทอยชดเจน ใหน ามาสงคณวรานนท กรณมขอรองเรยน ตามตกใหหวหนาตกน าเสนอแจงมา มตทประชม ขอ 1.1ทประชมรบทราบ 1.2 เรองประชมจากกระทรวง/เขตบรการสขภาพท - ไมม - 1.3 เรองประชมจากจงหวด

1.3.1 วาระกอนประชม - มอบเกยรตบตรพนทตนแบบดเดนแหงชาต ดานการแพทยแผนไทย การแพทย

พนบานและการแพทยทางเลอกประจ าป 2562 รพ.พนมสารคาม ชนะเลศระดบจงหวด+เขตฯ รพ.สต. หนองแหนชนะเลศระดบจงหวด+เขตฯ+ภาค - มอบใบประกาศเกยรตคณแกผเขารบการคดเลอกขาราชการพลเรอนดเดน ประจ าป 2561 จ านวน 10 คน ของเครอขายอ าเภอพนมสารคาม ไดแก คณพนดา มงสมร (กลมช านาญการ) และคณภมร พนบาตร(กลมช านาญงาน)

- มอบใบประการเกยรตคณแกผบรหารสาธารณสขดเดน ประจ าป พ.ศ. 2561 จ านวน 3 คน พญ.ทพวรรณ ไชยประการ, นายชวาล ตญญบตร และนายค ารณ มทะสน - มอบชอดอกไม แพทยในดวงใจ 77 จงหวด นพ.พทธภม สจารกล รพ.พนมสารคาม 1.3.2 การตดตามการใชจายงบประมาณ 1.3.2.1 การตดตามการด าเนนงานงบลงทน ป 2562 บานพก รพ.สต.ทาถาน ยงไมเบกจาย 1.3.2.2 สรปการเบกจายงบประมาณ งบด าเนนงาน ส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทราจากระบบSMS (Strategic Management System) ปงบประมาณ พ.ศ. 2562 รอบ 4 เดอน (ตลาคม 2561 – มกราคม 2562) สสอ.พนมฯ งบ 256,900.00 เบกจาย 95,299.48 รอยละ 37.10 1.3.3 สถานการณการเงนการคลง รพ.พนมสารคาม ระดบ 0 1.3.4 เรองการขอรบเงนเพมพเศษส าหรบแพทย ทนตแพทย และเภสชกรทปฏบตงานในสถานบรการสาธารณสขและไมท าเวชปฏบตสวนตวและหรอปฏบตงานโรงพยาบาลเอกชนอ.พนมฯ ไมม 1.3.5 รอยละของผปวยนอกไดรบบรการการแพทยแผนไทยและการแพทยทางเลอก จงหวดฉะเชงเทรา รพ.พนมฯ รอยละ 15.95 รายอ าเภอ รอยละ 36.24 (มาตรฐาน รอยละ 36) 1.3.6 รายงานการเฝาระวงทางระบาดวทยาประจ าเดอน มกราคม 1.3.6.1 รายงานทางระบาดวทยาสงทนเวลา รอยละ 100 1.3.6.2 TB ขนทะเบยนรายใหม ป 2562 พนมฯ 20 ราย 1.3.6.3 รายงานการสอบสวนโรคอสกอใส มรายงานการเกดโรค อ.เมอง 5 ราย อ.แปลงยาว 1 ราย และ อ.สนามชยเขต 1 ราย 1.3.6.4 Application EPI บางปะกงท าน ารองกอน 1.3.7 สรปผลการประเมนระบบการประชมผาน Web Conference ชแจงเกณฑการประเมนพฒนาคณภาพ รพ.สต.ตดดาว ป 2562 ตอไปทกบายวนพธท 1 และ 3 เวลา 13.30 จะม Web Conference ในงานอน ๆ ดวย 1.3.8 สรปผลการด าเนนงานตามตวชวดค ารบรองการปฏบตราชการกระทรวงสาธารณสข (Performance Agreement : PA) ส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทรา ปงบประมาณ พ.ศ.2562 รอบ 3 เดอน (ตลาคม - ธนวาคม 2561) ไตรมาสท 1 จ านวน 21 ตว ผานแกณฑ 10 ตว N/A 10 ตว และ ตกเกณฑ 1 ตว 1.3.9 การจดสรรเงน IP เดอนตลาคม 2561 - พฤศจกายน 2561 รพ.พนมฯ ไดรบ 3,618,524.43 1.3.10 คาตอบแทนก าลงคนดานสาธารณสข(ฉ.11) ป 2562 งวดท 1 รอบท 1 ให 50% เบกไตรมาส 1 แลว ตอไป รพ.สต.สามารถท าขอรบ จาก รพ.ไดในทกๆ เดอนทผานมาทาง รพ.พนมสารคามไดด าเนนการจายไปแลว 3 เดอน เรมตงแตต.ค,พ.ย. และ ธ.ค. 2561 1.3.11 การด าเนนการ RDU จงหวดฉะเชงเทรา ของ รพ.พนมฯ ได 5/8 ยงไมผานขนท 3 1.3.12 มาตรฐานโรงพยาบาลอาหารปลอดภย รพ.พนมฯผานเกณฑทง 10 ขอ

ปรมาณการใชผกฯ ใน รพ.พนมฯ ซอจากแหลงปลกปลอดสารเคม ไดรอยละ 85 เมนอาหารทใชผกปลอดภย ไดรอยละ 100 1.3.13 แนวทางการประเมน สวนราชการตามมาตรการปรบปรงประสทธภาพในการปฏบตราชการของจงหวดประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2562 โฟมงดใช 100% 1.3.13.1 ชแจงกรอบฯ จงหวดป 2562 ยงม 5 องคประกอบ ไดแก Function Base, Agenda Base, Area Base, Inovation Base, Protential Base 1.3.13.2 คมอแนวปฏบตการลดและคดแยกขยะมลฝอยเนนใหทกหนวยบรการด าเนนการภายใตโครงการ ท าดดวยหวใจ ลดภยสงแวดลอม ของกรมควบคมมลพษ 1.3.13.3 มาตรการการลดและคดแยกขยะมลฝอยเปน 4 ประเภท ขยะอนทรย ถงสเขยว, ขยะรไซเคล ถงสเหลอง, ขยะอนตราย ถงสสม และขยะทวไป ถงสน าเงน 1.3.13.4 เกณฑการประเมนมาตรการลดและคดแยกขยะมลฝอยรอบท 1 6ด.ม 10 ขอ 1.3.14 การประชมคณะกรรมการบรหารและจดหาคอมพวเตอร ครงท 1/2562 เครองคอมพวเตอรแมขาย แบบท 1 รพ.พนมฯ ไมเปนไปตามเกณฑมาตรฐานและราคากลาง 1.3.15 การประชมคณะกรรมการพจารณาการขอรบคาตอบแทนประเภทเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษของผปฏบตงานดานการสาธารณสข (พ.ต.ส.และพ.ต.พกส.)รพ.พนมฯ ขอเปลยนรหสกลม พว.12 อตราเดอนละ 1,000 บาท เปน พว. 35 อตราเดอนละ 2,000 บาท มต ไมอนมต เพราะสภาการพยาบาลยกเลกการสอบ APN แลว ทประชมแนะน าขอแบบอบรม 4 เดอน (1,500 บาท) 1.3.16 การประชมคณะกรรมการบรหารบคคลากรระดบจงหวด - นโยบายกระทรวงฯ เรงใหใชต าแหนงวาง (ไมใหวางเกน 3 เดอน) ถาไมด าเนนการจะถกยดคน 1.3.17 การประชมคณะกรรมการพจารณาคาตอบแทน กรณของ รพ.พนมฯ สป. เหนวา การปรบคาตอบแทนในคลนกพเศษนอกเวลาราชการฯ ตองเปนไปตามขอ 2(2.4(4)) แหงหลกเกณฑ(ฉบบท 5) พ.ศ.2552 ซงเปนอตราคาตอบแทนเปนชวโมง จงใหปรบแกประกาศใหสอดคลองกบหลกเกณฑ มตทประชม ขอ 1.1-1.3 ทประชมรบทราบและถอปฏบต 1.4 เรองประชมจากสวนราชการ

1.4.1 เรองแจงจาก ผวจ. - ทกหนวยงานท าหนงสอใหเจาหนาทเซนรบทราบเรองวนยจราจรถาผดใหสอบ

วนยดวย(ในสวน รพ. ขอสงวนสทธในการใหสวสดการ เชน คาหองพเศษสวนเกนอน ๆ) กรณเกดอบตเหตจราจร แจงจนท.และญาตสายตรง (ทงสวนของ รพ.และ รพ.สต.) ไมท า พรบ. หรอ พรบ. ขาด รพ. งดจายสวสดการใด ๆ เนองจาก จนท.สาธารณสข ควรปฏบตตามกฎหมายเปนแบบอยางทดใหแกประชาชน

- เนน พรบ. อ านวยความสะดวก - ไมควรจดอบรม/ประชมหลง 24 ก.พ. 62 ถาจ าเปนใหท าหนงสอเชญ กกต. มาสงเกตการ - เนน พชอ.

1.4.2 เรอง การจดอบรมสถาบนพระมหากษตรย

- จงหวดฉะเชงเทราจะจดอบรม เรอง สถาบนพระมหากษตรย กบประเทศไทย โดยวทยากร 904 รนท 28/2561 โดยก าหนดอบรม 3 รน ๆ ละ 1,200 คน ซงเปาหมายเปนขาราชการในจงหวดฉะเชงเทรา 1.4.3 เรองการประชมหวหนาสวนราชการ ครงท 3/2562 - ก าหนดประชม ในวนศกรท 1 มนาคม 2562 เวลา 10.00 น. ณ หอประชมทวาการอ าเภอพนมสารคาม ชน 2 ท หองประชมอ าเภอพนมสารคาม 1.4.4 เรอง การเลอกตงสมาชกสภาผแทนราษฎร (ส.ส.) มขนในวนท 24 มนาคม 2562 แบงเปน 4 เขต 1:อ าเภอเมอง 2.อ าเภอบางน าเปรยว (เฉพาะต าบลศาลาแดงและต าบลโพรงอากาศ) เขต 2 : อ าเภอคลองเขอน,อ าเภอบางคลา,อ าเภอราชสาสน,อ าเภอพนมสารคาม (เฉพาะต าบลหนองยาว,ต าบลบานซอง และต าบลเขาหนซอน) และอ าเภอบางน าเปรยว (ยกเวนต าบลศาลาแดงและต าบลโพรงอากาศ) เขต 3 : อ าเภอทาตะเกยบ,อ าเภอสนามชยเขต และอ าเภอพนมสารคาม (ยกเวนต าบลหนองยาวและต าบลเขาหนซอน) เขต 4 : อ าเภอแปลงยาว,อ าเภอบานโพธ และเภอบางปะกง 1.4.5 เรอง ขอสงการเพมเตมจากผตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย - ดวยจงหวดฉะเชงเทรารบทราบขอส งการเพมเตมจากผตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย (วาทรอยตร พเชยน ลมปหวงอย) ในโอกาสทเดนทางมาตรวจราชการ โดยขอใหด าเนนการใหสวนทเกยวของ ดงน 1) ใหก าชบบคลากรในสงกด กระทรวงมหาดไทย ไดแก ก านน ผใหญบาน และผบรหารองคกรปกครองสวนทองถน ฯลฯ ลงทะเบยนเขาเปนสมาชกในกลม Line@มหาดไทย ใหครบถวน 2) งบประมาณกรมการปกครอง (งบลงทน,งบซอมแซม,งบบรณาการอ าเภอ) ใหเรงรดด าเนนการตามแผนงาน และกรอบระยะเวลา 3) ใหหมนตรวจตราความเรยบรอยพระบรมฉายาลกษณเครองสกการะตาง ๆ ใหอยในสภาพสมบรณ และสมพระเกยรตอยตลอดเวลา 4) ใหหมนดแลรกษาธงชาต หนาทท าการอ าเภอ , สวนราชการ และส านกงานองคกรปกครองสวนทองถน 5) ใหดแลตนไมทเกยวของกบสถาบนพระมหากษตรยทรงปลกไวใหเตบโตสวยงามอยเสมอ 6) การตดตง การใชประโยชน การบ ารงรกษาหอกระจายขาวประจ าหมบานใหใชงานได แจงประสานกรมสงเสรมปกครองสวนทองถนดแลบ ารงรกษาฯ ตอไป 1.4.6 เรอง สถตอบตเหตจราจรอ าเภอพนมสารคาม โรงพยาบาลพนมสารคามไดรวบรวมสถตการเกดอบตเหตจราจร - อตราตายตลาคม 2561 – มกราคม 2562 12 ราย = 14.57 ตอแสนประชากร - เดอนมกราคม บาดเจบ 195 ราย เสยชวต 5 ราย - คารกษา 590,603 บาท ดมสรา 17% สวมหมวกกนนอก 8.38% คาดเขมขดนรภย 8.70%

1.4.7 เรองแจงสรรพากร นโยบายแบงกชาต - เสยภาษบคคลธรรมดา ภายใน 31 มนาคม 2562 ,ยน Internet ภายในวนท 9 เมษายน 2562 - งดรบเชคทมการแกไข - คนเงนภาษจายพรอมเพย ไมจายเชค มตทประชม ขอ 1.4.1-1.4.17 ทประชมรบทราบและถอปฏบต ระเบยบวาระท 2 เรองรบรองรายงานการประชม การประชมครงท 1/2562 เมอวนท 14 มกราคม 2562ณ หองประชมศรพนม เปดดรายละเอยดรายงานการประชมไดท Server ของโรงพยาบาลโฟลเดอร Report มตทประชม ใหการรบรองอยางเปนเอกฉนท ระเบยบวาระท 3 เรองสบเนอง 3.1 เรองการขอปรบคาตอบแทนในการปฏบตงานตามทโรงพยาบาลพนมสารคาม ขอ (1.4) อตราคาตอบแทนเจาหนาท ทปฏบตงานในลกษณะเปนเวรผลด จ าแนกดงน (5) เจาหนาทพยาบาล เจาหนาทสาธารณสข และเจาหนาทเทคนค จากคนละ 360 บาท โรงพยาบาลพนมสารคาม (ขอปรบขน 0.5 เทา) (เฉพาะคนทปฏบตงานคลนกพเศษนอกเวลาราชการในแผนกผปวยนอก) ปรบคนละ 450 บาท ตงแต 1 ธนวาคม 2561 นน และ ทาง ส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทรา แจงวา ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข แจงเรอง การจายเงนคาตอบแทน ของโรงพยาบาลพนมสารคาม ซงระบปรบอตราคาตอบแทนฯลฯ ไมถกตอง เพราะเปนการปรบอตราคาตอบแทนการปฏบตงานในคลนกนอกเวลาราชการของเจาหนาทพยาบาลฯลฯ ตองเปนคาตอบแทนเปนชวโมง ดงนน จงขอให ส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทรา พจารณาทบทวนการออกประกาศดงกลาวกอนเสนอปลดกระทรวงสาธารณสขทราบตอไป ดงนนโรงพยาบาลพนมสารคาม จงทบทวนท าขออนมตการขอปรบคาตอบแทน ดงน

รายละเอยดการขอปรบเพมการจายเงนคาตอบแทนของ เจาหนาท ตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการจายเงนคาตอบแทนแนบทายขอบงคบกระทรวง-

สาธารณสข วาดวยการจายเงนคาตอบแทนเจาหนาททปฏบตงาน ใหกบหนวยบรการในสงกดกระทรวง-สาธารณสข (ฉบบท 5) พ.ศ. 2552 ขอ 2 คาตอบแทนการปฏบตงานในคลนกพเศษนอกเวลาราชการ การจายคาตอบแทนการปฏบตงานในคลนกพเศษนอกเวลาราชการ มเจตนารมณเพอการจายเงนคาตอบแทนส าหรบเจาหนาททปฏบตงานในคลนกพเศษนอกเวลาราชการ ทงน การจดใหมคลนกพเศษนอกเวลาราชการนน ใหคณะกรรมการบรหารหนวยบรการพจารณาจดขนเพอการใหบรการทมลกษณะเฉพาะโรคหรอกรณทมความจ าเปนเฉพาะ นอกเหนอจากการจดใหบรการนอกเวลาราราชการปกตของหนวยบรการและตองประกาศการจดบรการพเศษนใหผรบบรการทราบ โดยใหอยภายใตหลกเกณฑ ดงน ขอ (2.4) อตราคาตอบแทนเจาหนาท จ าแนกดงน (4) เจาหนาทพยาบาล เจาหนาทสาธารณสข ชวโมงละ 50 บาท และเจาหนาทเทคนค

โรงพยาบาลพนมสารคาม ขอปรบเพม ขอ (2.4) อตราคาตอบแทนเจาหนาท จ าแนกดงน (4) เจาหนาทพยาบาล เจาหนาทสาธารณสข ชวโมงละ 70 บาท และเจาหนาทเทคนค ทงน ตงแตวนท 1 ธนวาคม พ.ศ. 2561 เปนตนไป มตทประชม เหนชอบ ระเบยบวาระท 4 เรองทเสนอใหทประชมเพอทราบ 4.1 Website รพ. http://www.phanomsarakhamhospital.com ** 4.2 แจงขอมลการลงเวลาท างานของเจาหนาท (แสกนลายนวมอ) ม.ค. 62 4.3 การตดตามความกาวหนา

4.3.1 งบลงทน70% และ 20% ก าลงด าเนนการจดซอจดจาง 4.3.2 แฟลตพกแพทย 12 ยนต เบกจายเงนงวดท 4 แลว

4.3.3 อาคารพกคนงาน 48 หอง ลงนามสญญาแลว ก าลงด าเนนการสงมอบพนท 4.4 การตดตามการด าเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจ าป 2562 การบรหารการเงนการคลงของหนวยบรการ - ยอดเงนโครงการ 1,851,246 บาท เบกจาย 1,012,257 บาท คดเปน 54.68% 4.5 การพฒนาระบบหนวยบรการ ผลการด าเนนงานตรวจสอบApprove Code ผลการตดตามหนคางช าระ จ านวน 209 รายตามได 135 ราย ตามไมได 74 ราย คดเปนรอยละ 35 ผอ.แจงฝาก งานผปวยในทอยตามตกใหเคลยรกบคนไข เรอง หนคางช าระ คารกษา ผปวยนอกสงพบงานประกน (คณบ ารง) ผปวยในทกเคสถาไมช าระเงน พบงานประกน และสงพบคณสมตรชวยคยอกครง 4.6 การบรหารงานบคลากร รพ.พนมสารคาม (อบรม/ประชม/ยาย) - น.ส. ยพน เทอ ารง ขอยายไป รพ.เตางอย จ.สกลนคร และทางจงหวดพจารณาใหยายได เหตผล ดแลญาต (มารดา) ปวย บตรยงเลก รอค าสงยาย - กรณนางอรอมา และ น.ส. นภาพร มตจงหวดใหชะลอกอนเพราะยงขาดแคลนอตราก าลง รวมทง รพ.พนมสารคาม ยงไมไดรบการขยายกรอบพยาบาล - กรณของ ทญ.ชลตา สมานโสตถวงศ ผานการอนมตจากจงหวดแลวรอการพจารณา จากกระทรวงฯ ออกค าสงยาย - กรณของ ภก.อสรพงษ นาสมรป ทขอยายไดพจารณาขอใหชวยท างานไปกอน จะใหไปประมาณปหนา ชวงนขาดเภสชกร เนองจาก ภก.ปณตาทขอลาออก และต าแหนงของปณตาเปนต าแหนงทกระทรวงจดสรรให สามารถรบโอน/รบยาย มตทประชมขอ 4.1-4.6ทประชมรบทราบและถอปฏบต ระเบยบวาระท 5 เรองทเสนอใหทประชมเพอพจารณา 5.1 เรองขออนมตจาง ลกจางชวคราว - งานหองปฏบตการชนสตร (Lab) ขออนมตจาง ต าแหนง พนกงานชวยเหลอคนไข จ านวน 1 อตรา (จางทดแทน นางสาวอรสา กมเหลอง ลาออก 1 กมภาพนธ 2562 )

มตทประชม อนมต 5.2 นวตกรรมถงขยะรวมใจเนน การคดแยกขยะออกเปน 5 ประเภทเพอใชเปนตนแบบในการคดแยกขยะสอดคลองตามประกาศของกระทรวงมหาดไทย กรมมลพษและคมอการปฏบตงานการควบคมการตดเชอของกระทรวงสาธารณสข 5.3 ท า MOU มาตรการปองกนและลดอบตเหตทางทองถนน มตทประชม ขอ 5.2 และขอ 5.3ทประชมอนมตใหด าเนนการ

5.4 การประเมน ITA ตามหวขอ EB๑– EB๒๖ 5.4.1 การประเมน ITA พรอมหลกฐานประกอบตามแบบส ารวจหลกฐานเชงประจกษ และการสงแบบส ารวจหลกฐานเชงประจกษฯ ใหสงเปนไฟล word สวนหลกฐานประกอบฯ ใหสงเปน ไฟล PDF. มตทประชม รบทราบและมอบหมายใหหนวยงานสงหลกฐานเชงประจกษ ขอ EB๑– EB๒๖ ภายในวนท ๒๒ ม.ค.62

5.4.2 การวเคราะหความเสยงเกยวกบการปฏบตงานทอาจเกดผลประโยชนทบซอน ทประชมพจารณาดงน

การปฏบตงานทอาจเกดผลประโยชนทบซอน

ความเสยงทอาจพบ ผลการด าเนนงาน

1.กระบวนการจดซอจดจางไมเปนไปตามระเบยบ

- มการด าเนนการแบบเรงดวน เรองจากมความตองการใชพสด และหนวยงานไมทราบเกยวกบระเบยบตางๆทส าคญเกยวกบการจดหาพสด ซงอาจท าใหเกดความผดพลาด

มการประชมชแจง แจงเวยน หนงสอตางๆ และควบคม ก ากบ ดแลบคลากรใหปฏบตตามระเบยบ มตคณะรฐมนตรทเกยวของกบการจดซอจดจางอยางเครงครด

2.การเบยดบงทรพยสนหรอเวลาของทางราชการไปใชประโยชนสวนตนหรอผอน

- การใชของหลวงเพอประโยชนสวนตน เชน รถยนตราชการ วสดส านกงาน - การโกงเวลาหลวง -มการท างานพเศษทใชเวลาราชการ

-จดท าขอตกลงเรองการใชรถยนตราชการทชดเจนและประชมชแจงเกยวกบผลประโยชนทบซอนในทกๆ เวทการประชม -เจาหนาทจะไปท างานพเศษ เชนวทยากร ตองมหนงสอเชญจากหนวยงานและไดรบอนมตจากผบงคบบญชา

3. การเออประโยชนตอพวกพอง

-มการแตงตงญาตพนองรวมเปนกรรมการในการจดซอจดจาง

-มการปฏบตตามแบบแสดงความบรสทธใจในการจดซอจดจางทกครงของหวหนาเจาหนาทพสด เจาหนาทพสดและคณะกรรมการตรวจรบพสด

4.การใชอ านาจหนาทเรยกรบผลประโยชน

มการรบเงนหรอของขวญมลคามากกวา 3,000 บาท

มการประชมชแจงใหเจาหนาททกทานปฏบตตามมาตรการปองกนการทจรต การเรยกรบสนบน และแกไขการกระท าผดวนยของบคลากรในสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทรา ประจ าปงบประมาณ 2562

5. การเบกจายงบประมาณไมถกตอง

การเบกคาตอบแทนไมตรงตามสทธ มการชแจงและซกซอมความเขาใจเกยวกบหลกเกณฑ วธการและเงอนไขการจายเงนคาตอบแทนเจาหนาท ตามระเบยบการจายเงนและการคลง

มตทประชม รบทราบและเหนชอบถอปฏบตอยางเครงครด ระเบยบวาระท 6 เรองจากฝายตาง ๆ/อน ๆ 6.1 เรองขอรองเรยน 6.1.1 ไมไดรบความสะดวกตามสมควร(ม.59) ไตรมาส 1 จ านวน 2 ราย 6.2 เรองความไมปลอดภยของเจาหนาท รพ.พนมสารคาม - ทาง รพ. จะด าเนนการจดท าประตระบบออรโต ของแผนก ER อยในระหวางใหชางบรษทมาดกอน - จะตดตง TV ในหอง ER และจะตดกลองทมเสยง เพอความปลอดภยของจดคดกรอง - ฝากหวหนาธนนต ฝากสอถงยาม,ชาง,พขร. เมอมหนวยงานขอความชวยเหลอ ใหกระตอรอรนใหความชวยเหลอดวย ยกตวอยาง เชน คณสดใจ ฝากเสนอ เรองยามเมอไดรบการขอความชวยเหลอ เชน ชวยจบคนไข ถามการรองขอ ขอใหชวยเหลอดวย ไมใชบอกมาวา ไมใชหนาท 6.3 แจงก าหนดการสอบเทยบเครองมอแพทย เนองดวยทางโรงพยาบาลพนมสารคามไดผานการรบรองมาตรฐาน โรงพยาบาลคณภาพ HA ทงนเพอใหอปกรณการแพทยไดมาตรฐานและมนใจแกผใชบรการ จงก าหนดใหมระเบยบปฏบตเรองการสอบเทยบอปกรณการแพทยขน ซงในครงนถอเปนอกวาระหนง ททางหนวยงานสอบเทยบจะด าเนนการสอบเทยบอปกรณการแพทย โดย ชางจากส านกงานสนบสนนบรการสขภาพเขต 6 จงหวดชลบร ในวนท 11-12 กมภาพนธ๒๕๖2 เวลา 08. 00 – 16.00น. ณ หองประชมวรรณศรทงน จงขอใหทกหนวยงานไดเตรยมอปกรณการแพทย ตามบญชรายการอปกรณทไดแจงไปแลวนนน ามาทจดปฏบตงาน หากหนวยงานใดไมปฏบตตามวนและเวลาดงกลาว ทางหนวยงานสอบเทยบจะไมรบผดชอบในการสอบเทยบอปกรณใหแกทานอก โดยงานสอบเทยบขอเรยนชแจง ดงน คอ 1) ใหหนวยงานทบทวนและจดท าบญชรายการอปกรณการแพทยและแผนการสอบเทยบอปกรณการแพทย ป 2561 ใหม และเพมเตมในใบรายการทใหไป 2) ใหเจาหนาททกหนวยงานทรบผดชอบ ตรวจสอบอปกรณในหนวยงานใหครบถวนกอนสงและสงเครองมอความเสยงสงมาสอบเทยบกอน เชน เครองกระตกหวใจดวยไฟฟา เครองตรวจคลนไฟฟาหวใจ เครองปรบสารน า (Infusion pump) / Syringe pump เครองตดตามสญญาณชพ เครองตดจไฟฟา ตอบเดก สวน เครองใหสารสลบ,เครองชวยหายใจ (Ventilator) (จนท.ไปท าทหนวยงาน) ฯลฯ

3) เครองมอความเสยงระดบกลาง ทางสอบเทยบจะเรยกภายหลง 4) ผประสานงานหลก คอ นางสพชชา ทองประสทธ พยาบาลวชาชพช านาญการ และ นายอทธพงษ อรามศร ชางซอมบ ารง 6.4 มาตรการประหยดน า ไฟ และน ามนเชอเพลง ฉบบลาสดขอความรวมมอเจาหนาททกคนชวยกนปฏบตตามดวย 6.5 แจงการตรวจสขภาพประจ าป ของ รพ. ใหเจาะเลอดทชน 2 หอง LAB ถา จนท.ทานใดเพงตรวจไปเมอประมาณ 2 เดอน กสามารถเอาผลการตรวจมาแจงทมตรวจสขภาพ

6.6 คณสมตร นพเกต แจงเรองการประเมน ITA ทเคยแจงไปแลว ใหเขาไปท Servers Unit Report EB1-26

6.6.1 ผลการด าเนนงาน ITA ปงบประมาณ พ.ศ.๒๔๖๒ ไตรมาสท๑ EB๑ – EB๔ หนวยประเมนจ านวน 23 แหง ประกอบดวยส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทรา 1 แหง ส านกงานสาธารณสขอ าเภอ 11 แหง และโรงพยาบาล 11 แหง

หนวยงานทผานเกณฑประเมน ITA ในไตรมาสท ๑ (ประเมนผานขอ EB๑- EB ๔) คะแนนหลกฐานเชงประจกษประกอบประเดนการจดซอจดจางทระดบ ๓ คะแนน จ านวน ๑3 หนวยงาน คดเปน รอยละ 56.5 ซงโรงพยาบาลพนมสารคามกอยในระดบ 3 คะแนน

หนวยงานทสามารถผานเกณฑได ๕ คะแนน จ านวน 1 หนวยงาน คดเปนรอยละ 4.48 ไดแก ส านกงานสาธารณสขอ าเภอบานโพธ

หนวยงานทไมผานเกณฑประเมน ITA ในไตรมาสท ๑ คะแนนหลกฐานเชงประจกษ ประกอบประเดนการจดซอจดจางต ากวาระดบ ๓ จ านวน ๑๐ หนวยงาน คดเปน ๔๓.๔๘ และพบวาม หนวยงานทยงไมสงรายงานผลและเอกสารการประเมน จ านวน ๕ หนวยงาน ไดแก โรงพยาบาลบานโพธ โรงพยาบาลสนามชยเขต โรงพยาบาลแปลงยาว ส านกงานสาธารณสขอ าเภอสนามชยเขต และส านกงาน สาธารณสขอ าเภอทาตะเกยบ

6.6.2 การด าเนนงาน ITA ปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ไตรมาสท ๒ EB๑ – EB๒๖ ตวชวดท ๔๔ รอยละของหนวยงานในสงกดกระทรวงสาธารณสขผานเกณฑการประเมน ITA รอบ 6 เดอน

ไตรมาสท 2 ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน 5 ระดบ โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนนดงน ระดบ 1 เทากบ คะแนนรอยละ 70 ผานเกณฑ EB จ านวน ๑๙ ขอ ระดบ 2 เทากบ คะแนนรอยละ 75 ผานเกณฑ EB จ านวน ๒๐ ขอ ระดบ 3 เทากบ คะแนนรอยละ 80 ผานเกณฑ EB จ านวน ๒๑ ขอ ระดบ 4 เทากบ คะแนนรอยละ 85 ผานเกณฑ EB จ านวน ๒๓ ขอ ระดบ ๕ เทากบ คะแนนรอยละ 90 ผานเกณฑ EB จ านวน ๒๔ ขอ คาเปาหมายในไตรมาสท๒ คอ ระดบ ๓ รอยละ ๘๐

การน าเสนอหลกฐานประกอบตามแบบส ารวจหลกฐานเชงประจกษ โดยกรอบการประเมน แบงออกเปน ๕ ดชน ดงน

ดชน EBIT จ านวน(ขอ) 1. ความโปรงใส EB๑– EB๙ ๙ ๒. ความพรอมรบผด EB๑๐– EB๑๖ ๗ ๓. ความปลอดจากการทจรตในการปฏบตงาน EB๑๗ ๑ ๔. วฒนธรรมคณธรรมในองคกร EB๑๘– EB๒๔ ๗ ๕. คณธรรมการท างานในหนวยงาน EB๒๕– EB๒๖ ๒

รวม ๒๖

6.6.3 การจดสรรงบประมาณรายจายประจ าป พ.ศ.๒๕๖๒ ไดรบแจงการจดสรรงบประมาณใหกบส านกงานสาธารณสขอ าเภอในสงกดทกแหง ๆ

ละ 4,000 บาท แลวขอใหด าเนนกจกรรมการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานของแตละหนวยงาน ใหเปนไปดวยความเรยบรอยและมประสทธภาพ แตไมสามารถน างบประมาณดงกลาวมาเปนคาใชจายในการเดนทางไปราชการได สวนของโรงพยาบาลชมชนไมมเงนงบประมาณจดสรรให มตทประชม รบทราบ

6.7 เรองการทดสอบสมรรถภาพรางกาย คณจนทรอมพร รณด ไดด าเนนการออกแบบสอบถามความตองการการออกก าลงกายของ จนท.รพ.พนมสารคาม เพอหาขอสรป 6.8 เรองคาน า คาไฟ ประจ าเดอน มกราคม 2562 - คาน า คดเปนเงน 59,980.33 บาท - คาไฟ คดเปนเงน 581,933.24 บาท 6.10 สถานะการเงนบ ารงของโรงพยาบาล ณ วนท 31 มกราคม 2562 มยอดคงเหลอ 136,942,721.11 บาท (หนงรอยสามสบหกลานเกาแสนสหมนสองพนเจดรอยยสบเอดบาทสบเอดสตางค) (ตามรายงานเงนคงเหลอประจ าวน) มหนสนทงสน 28,669,784.07 บาท (ยสบแปดลานหกแสนหกหมนเกาพนเจดรอยแปดสบสบาทเจดสตางค) มลกหน ณ วนท 31 มกราคม 2562 มลกหนทงสน 38,459,394.83 บาท (สามสบแปดลานสแสนหาหมนเกาพนสามรอย เกาสบสบาทแปดสบสามสตางค) มตทประชม ขอ 6.1-6.10 ทประชมรบทราบ เลกประชมเวลา 17.00น. ธนนต มเจรญ อไร ศลปกจโกศล (นายธนนต มเจรญ) (นางอไร ศลปกจโกศล) นกจดการงานทวไปช านาญการ ผอ านวยการโรงพยาบาลพนมสารคาม ผจดรายงานการประชม ผตรวจรายงานการประชม

มาตรการและกรอบแนวทางในการปองกนผลประโยชนทบซอน ส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทรา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

ปจจยทท าใหเกดผลประโยชนทบซอน

แนวทางด าเนนการปองกนผลประโยชนทบซอน

1. กระบวนการจดซอจดจางไมเปนไปตามระเบยบ

1.1 ควบคม ก ากบ ดแล ใหขาราชการ และบคลากรใหปฏบตตามหลกเกณฑและแนวทางการจดซอจดจางอยางเครงครด 1.2 ควบคม ก ากบ ดแล ใหเจาหนาทผรบผดชอบดานการจดซอจดจางจดท ารายงานสรปการจดซอจดจางรายเดอน และเสนอใหหวหนาหนวยงานรบทราบทกครง 1.3 ควบคม ก ากบ ดแล ใหเจาหนาทผปฏบตงานดานพสดและบคลากรทเกยวของกบการจดซอจดจางตองไมเกยวของสมพนธกบผเสนองานในการจดซอจดจาง 1.4 ควบคม ก ากบ ดแล ใหขาราชการ และบคลากรทกหนวยงานใหปฏบตตาม พรบ. จดซอจดจางอยางเครงครด

2. การเบยดบงทรพยสนหรอเวลาของทางราชการไปใชประโยชนสวนตนหรอผอน

2.1 ใชทรพยสนของทางราชการ เชน น า ไฟฟา โทรศพท รถยนต หรอวสด ส านกงาน เพอประโยชนของทางราชการเทาทจ าเปนตอการปฏบตงาน 2.2 ไมเบยดบง ยกยอกทรพยสนของทางราชการไปใชเพอประโยชนสวนตนหรอผอน 2.3 ระมดระวงไมใหทรพยสนของทางราชการช ารดเสยหายกอนเวลาอนควร การซอมแซมหรอบรณะถอเปนความจ าเปนตองกระท าตามความเหมาะสม 2.4 ปฏบตงานดวยความอตสาหะ พากเพยร อทศตน 2.5 ปฏบตหนาทของตนอยางเตมความสามารถ 2.6ไมใชเวลาราชการเพอไปท างานภายนอก

3. การเออประโยชนตอพวกพอง

ควบคม ก ากบ ดแลใหขาราชการ และบคลากรปฏบตตามนโยบายเกยวกบความโปรงใส การเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมอยางเครงครด ไดแก 3.1 ไมใชต าแหนงหนาทราชการเพอใหไดมาซงผลประโยชนสวนตน ไมวาจะเปนของขวญ รางวล ความกาวหนา หรอผลประโยชนในรปแบบใดๆ 3.2 หลกเลยงสถานการณทอาจกอใหเกดผลตอการด ารงไวซงความเทยงธรรม หรอน าไปสการขดแยงระหวางผลประโยชนสวนตน และสวนรวม 3.3 แกไขปญหาความขดแยงในผลประโยชน โดยยดมนในผลประโยชนของทางราชการเปนส าคญ 3.4 หลกเลยงกจกรรมใดๆทท าใหองคกรเสอมเสยชอเสยง ประชาชนขาดความไววางใจ 3.5 ปฏบตตามกฎ ระเบยบ หรอค าแนะน าเกยวกบการให การรบของขวญ ของก านล การรบรอง และการจดการกบผลประโยชนทบซอน

4.การใชอ านาจหนาทเรยกรบผลประโยชน

ควบคม ก ากบ ดแลใหขาราชการ และบลากรปฏบตตามมาตรการปองกนและแกไขปญหาการทจรตส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทราอยางเครงครด ไดแก 4.1 ตองไมถามน าถงการให การรบของขวญ ของทระลก ของก านลหรอผลประโยชนใดๆ

ปจจยทท าใหเกดผลประโยชนทบซอน

แนวทางด าเนนการปองกนผลประโยชนทบซอน

4.2 หากมสถานการณดงกลาวเกดขน ควรปฏเสธการรบของก านล ของขวญ หรอประโยชนอนใด โดยอธบายวาเปนการขดตอกฎหมาย นโยบายของรฐ ความเปนกลางในการปฏบตหนาท 4.3 ไมรบหรอใหเงนสด เชค พนธบตร หน ทองค า อญมณ อสงหารมทรพย หรอสงอนใดๆ เชน ลดราคา การรบความบนเทง การรบบรการ กรรบการฝกอบรมหรอสงอนใดในลกษณะเดยวกน 4.4 ไมยนยอมหรอรเหนเปนใจใหบคคลในครอบครวใหหรอรบของขวญหรอประโยชนอนใดกบผทมความเกยวของในการปฏบตหนาท 4.5 กอนรบหรอใหของขวญ ของทระลก ของก านล หรอประโยชนใดๆ ควรตรวจสอบใหแนใจวาไดปฏบตตามกฎหมาย นโยบายของรฐ 4.6 เกบรกษาหลกฐานการใชจายเงนทแสดงมลคาของขวญ ของทระลกเพอการตรวจสอบ 4.7 กรณไดรบมอบหมายหรอไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาใหไปชวยเหลอหนวยงานภายนอกอาจรบเงนคาสมนาคณ สงของหรอของขวญตามหลกเกณฑของกระทรวงการคลง

5. การเบกจายงบประมาณไมถกตอง

ควบคม ก ากบ ดแล ใหขาราชการ และบคลากรปฏบตตามระเบยบการเบกจายการเงนและการคลงอยางเครงครด

การวเคราะหความเสยงเกยวกบการปฏบตงานทอาจเกดผลประโยชนทบซอน ปงบประมาณ 2562

การปฏบตงานทอาจเกดผลประโยชนทบซอน

ความเสยงทอาจพบ ผลการด าเนนงาน

1.กระบวนการจดซอจดจางไมเปนไปตามระเบยบ

- มการด าเนนการแบบเรงดวน เรองจากมความตองการใชพสด และหนวยงานไมทราบเกยวกบระเบยบตางๆทส าคญเกยวกบการจดหาพสด ซงอาจท าใหเกดความผดพลาด

มการประชมชแจง แจงเวยน หนงสอตางๆ และควบคม ก ากบ ดแลบคลากรใหปฏบตตามระเบยบ มตคณะรฐมนตรทเกยวของกบการจดซอจดจางอยางเครงครด

2.การเบยดบงทรพยสนหรอเวลาของทางราชการไปใชประโยชนสวนตนหรอผอน

- การใชของหลวงเพอประโยชนสวนตน เชน รถยนตราชการ วสดส านกงาน - การโกงเวลาหลวง -มการท างานพเศษทใชเวลาราชการ

-จดท าขอตกลงเรองการใชรถยนตราชการทชดเจนและประชมชแจงเกยวกบผลประโยชนทบซอนในทกๆ เวทการประชม -เจาหนาทจะไปท างานพเศษ เชนวทยากร ตองมหนงสอเชญจากหนวยงานและไดรบอนมตจากผบงคบบญชา

3. การเออประโยชนตอพวกพอง

-มการแตงตงญาตพนองรวมเปนกรรมการในการจดซอจดจาง

-มการปฏบตตามแบบแสดงความบรสทธใจในการจดซอจดจางทกครงของหวหนาเจาหนาทพสด เจาหนาทพสดและคณะกรรมการตรวจรบพสด

4.การใชอ านาจหนาทเรยกรบผลประโยชน

มการรบเงนหรอของขวญมลคามากกวา 3,000 บาท

มการประชมชแจงใหเจาหนาททกทานปฏบตตามมาตรการปองกนการทจรต การเรยกรบสนบน และแกไขการกระท าผดวนยของบคลากรในสงกดส านกงานสาธารณสขจงหวดฉะเชงเทรา ประจ าปงบประมาณ 2562

5. การเบกจายงบประมาณไมถกตอง

การเบกคาตอบแทนไมตรงตามสทธ มการชแจงและซกซอมความเขาใจเกยวกบหลกเกณฑ วธการและเงอนไขการจายเงนคาตอบแทนเจาหนาท ตามระเบยบการจายเงนและการคลง