การบริหารงานบุคคล ด้าน ICT · 2018-05-13 · ปี 56 ปก:ชก:ชพ = 448:901:183 ปี 57 ปก:ชก:ชพ = 494:887:202 0,

การบรหารงานบคคล

ดาน ICTManaging ICT Human Capital

& Performance

1. ภาพรวมขอมล

ก าลงคนภาครฐ ในสาย

งานทเกยวของโดยตรงกบ

งานดานเทคโนโลย

สารสนเทศ

2. ผลการศกษาการ

จดท ามาตรฐานการก าหนด

ต าแหนงเพอรองรบ

บคลากร ดานคอมพวเตอร

และสารสนเทศภาครฐ*

3. ขอเสนอส าหรบการ


ต าแหนงบคลากรดาน

คอมพวเตอรและ

สารสนเทศภาครฐ

Outlineการบรหารงานบคคลดาน ICT (Managing ICT Human Capital & Performance)

* ขอมลจากกระทรวง ICT

ภาพรวมขอมลก าลงคนภาครฐ

ขอมลก าลงคนภาครฐ 2557

ขาราชการพลเรอนสามญ


ก าลงคนในฝายพลเรอน

มาตรการบรหารและพฒนาก าลงคน

ภาครฐ (2557-2561)







ภาครฐ (2557-2561)

• 395,270 ต ำแหนง (วำง 7.48%) • 365,703 คน (92.52%)ต าแหนง/คน

• 149 สวนรำชกำร• 49.53% กระทรวงสำธำรณสขสวนราชการ

• หญง 64.76% ในสำธำฯ 59.82%• ในประเภทบรหำร ชำย 80.68%ชายหญง

• ตร โท เอก (66.84, 14.05, 2.43%)• แนวโนมปรญญำตรขนไปเพมสงขนการศกษา

• 69.45% วชำกำร• 46.32% ช ำนำญกำร

ประเภทต าแหนงและ

ระดบต าแหนง

• อำยเฉลย 43.09 เพมขนจำกเดม• 25.81% อำย > 50 ปอาย

• มำกสด พยำบำลวชำชพ 23.69%• นอยสด สำยงำนวทย 0.73%สายงาน

• สวนกลำง 37.53% สวนภมภำค 62.47%• สำธำฯ สวนภมภำค 88.84%

ราชการบรหารสวนกลาง

และสวนภมภาค

• กทม. 20.36% นนทบร 3.58%• ปฏบตงำนใน ตปท. 940 คนพนทปฏบตงาน

• บรรจใหม 4.93%• ตร โท เอก (68.40, 5.50, 0.26%)การบรรจ

• สญเสย 2.46%• เกษยณ ลำออก ตำย วนย (57.22, 37.49,

4.33, 0.96%)การสญเสย

• 8,165 คน (2.23%)• หญง 29.64% แนวโนมเพมขนต าแหนงระดบสง







ภาครฐ (2557-2561)

• 2.09 ลำนคน รวมสวนทองถน• ขรก. 1.27M ลจชค. 0.3M พงจ.

0.19M ลจปจ. 0.18M พรก. 0.14M

ประเภทก าลงคน

ภาครฐ

• ต ำแหนง 1.4M (วำง 11.11%)• ขรก.คร 34.03% สำมญ 28.71%

ต ำรวจ 16.71% ทองถน 15.93%

ประเภท

ขาราชการ

• ภำรกจกำรศกษำ 40.10% ของขรก.• ศธ. 36.50% สตช. 16.71% สธ. 14.22%• กรม: สพฐ. สตช. สปสธ. (32.38 16.71

12.86%)

สวนราชการ/

ภารกจ

• หญง 54.69% ชำย 45.31%• ช 34.04% ต ำรวจ ญ 40.13% คร• ต ำรวจ อยกำร ตลำกำร ช 92.31 78.39

72.89%

ชาย/หญง

• ตร โท เอก 60.56 18.94 1.55%• ตลำกำร และอยกำร ป.ตรขนไปทงหมด• แนวโนมจบปรญญำสงขนทกป

การศกษา

• ช ำนำญกำร 46.32% ทกษะพเศษ 0.0003%• คร ค.ศ.3 ค.ศ.2 51.58 25.25%• ต ำรวจ นำยดำบ รอยตร 37.71 19.69%• ทองถน สวนใหญ ระดบ 6-7 ค.ศ.1-2


• สวนกลำง 65.43% สวนภมภำค 18.63% ทองถน 15.93%

• สดสวน ขรก. ทองถนแนวโนมเพมขน

อตราก าลงตามการ

จดระเบยบบรหารฯ

• N/E C N 29.03 19.30 17.86%• กทม. 15.02% โครำช 3.45%• ปฏบตงำนใน ตปท. 946 คน

พนทปฏบตงาน

• หวหนำและรอง สวนรำชกำรระดบกรม กระทรวง 499 คน 0.13% ขรก. สำมญ

• นกบรหำรหญง 26.05%ต าแหนงระดบสง

• ลจปจ. ในงบ 88.01% นอกงบ 11.99% ศธ. สธ. กษ. 21.8315.73 12.94%

• ลจชค. ในงบ 1.47% งบอน 64.53% นอกงบ 34%• พรก. ศธ. ทส. กษ. 31.21 20.76 19.29%• พงจ. 190,800 คน เพมจำกปกอน 3.98%

ลจปจ. ลจชค.

พรก./พงจ.







ภาครฐ (2557-2561)

• เนนภำรกจดำนกำรศกษำ รกษำควำมสงบ และสขภำพ

• สดสวนก ำลงคน 1:30 คน• ปญหำขนำด คณภำพ

คำใชจำย และกำรบรหำร

สภาพปจจบน

และปญหา

ก าลงคนภาครฐ

• แนวคด – ให สรก. มก ำลงเคนพยงพอในกำรปฏบตงำน มประสทธภำพและคมคำ

• แนวทำง • 1. ไมยบเลกอตรำ และเกลยอตรำก ำลงให

สอดคลองกบควำมจ ำเปนตำมภำรกจ• 2. ไมเพมอตรำตงใหมในภำพรวมส ำหรบ

ขำรำชกำรทกประเภท ยกเวน 2 กรณ หนวยงำนตงใหม และ งำนตำมนโยบำยรฐ

มาตรการ

บรหารจดการ

อตราก าลงปกต

• เปำหมำย - เพอใหกำรบรหำรและพฒนำก ำลงคนภำครฐสอดคลองกบควำมจ ำเปนตำมภำรกจในปจจบน และเตรยมควำมพรอมส ำหรบกำรเปลยนแปลงในอนำคต

• จดเนน - มตดำนปรมำณ มตดำนคณภำพ และมตดำนกระบวนกำร

มาตรการ

บรหารจดการ

เชงยทธศาสตร

เปาหมาย

ภาพรวมขอมลก าลงคนภาครฐ ในสายงานทเกยวของโดยตรง

กบงานดานเทคโนโลยสารสนเทศ

ภาพรวม

ก าลงคน

จ านวน

สายงาน

ระดบการศกษา

หนวยงาน

0 250 500 750 1000 1250 1500 1500+

ขอมลก าลงคนภาครฐ ในสายงานทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศ

นกวชาการ

คอมพวเตอร

เจาพนกงานเครอง


นกเทคโนโลย


* อางองจากขอมลก าลงคนภาครฐ ส านกงาน ก.พ. ปงบประมาณ พ.ศ. 2557* 3 สายงาน ทเกยวของโดยตรงกบงานเทคโนโลยสารสนเทศ จากหนงสอเวยนส านกงาน ก.พ. ท นร 1008/ว 10 ลงวนท 11 ธนวาคม 2551

เรอง มาตรฐานก าหนดต าแหนง คอ เจาพนกงานเครองคอมพวเตอร นกเทคโนโลยสารสนเทศ และนกวชาการคอมพวเตอร

การบรหารงานบคคลดาน ICT (Managing ICT Human Capital & Performance)

ผอ านวยการเฉพาะ

ดาน

(วชาการ

คอมพวเตอร)ผอ านวยการเฉพาะดาน

(วชาการเทคโนโลย

สารสนเทศ)

ขอมลก าลงคนภาครฐ ในสายงานทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศ (2)* อางองจากขอมลก าลงคนภาครฐ ส านกงาน ก.พ. ปงบประมาณ พ.ศ. 2557

นกเทคโนโลยสารสนเทศ เจาพนกงานเครองคอมพวเตอร นกวชาการคอมพวเตอร

มคนถอครอง 1 406 1602

ต าแหนงวางไมมเงน 1 119 165

ต าแหนงวางมเงน 0 1 2

0 1 21119 1651406

1602

0200400600800

100012001400160018002000

จ านวน

ต าแหนง

จ านวนต าแหนงแยกตามสายงาน


กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

กรมสนบสนนบรการสขภาพ (ระดบช านาญการพเศษ)

ขอมลก าลงคนภาครฐ ในสายงานทเกยวของกบเทคโนโลยสารสนเทศ (3)

* อางองจากขอมลก าลงคนภาครฐ ส านกงาน ก.พ. ปงบประมาณ พ.ศ. 2557

1, 0%

406, 20%

1602, 80%

1602, 80%

จ านวนขาราชการแยกตามสายงาน (คน)

นกเทคโนโลยสารสนเทศ

เจาพนกงานเครองคอมพวเตอร

นกวชาการคอมพวเตอร


จ านวนขาราชการเจาพนกงานเครองคอมพวเตอร แยกตามระดบ

ประเภททวไป ระดบ

ทกษะพเศษ 0 คน


อาวโส 9 คน


ช านาญงาน 324 คน


ปฏบตงาน 73 คน

0, 0%

9, 2%

324, 80%

73, 18%

จ านวนคน/ต าแหนง เจาพนกงานเครองคอมพวเตอร แยกตามระดบ

ทกษะพเศษ

อาวโส

ช านาญงาน

ปฏบตงาน

ป 56 ปง:ชง = 340:72ป 57 ปง:ชง = 73:324

จ านวนขาราชการนกวชาการคอมฯ แยกตามระดบ

ทรงคณวฒ 0 คน

เชยวชาญ 19 คน

ช านาญการพเศษ 202 คน

ช านาญการ 887 คน

ปฏบตการ 494 คน

ป 56 ปก:ชก:ชพ = 448:901:183ป 57 ปก:ชก:ชพ = 494:887:202

0, 0% 19, 1%

202, 13%

887, 55%

494, 31%

จ านวนขาราชการในสายงานจ าแนกตามระดบต าแหนง

ทรงคณวฒ

เชยวชาญ

ช านาญการพเศษ

ช านาญการ

ปฏบตการ

ระดบการศกษาของเจาพนกงานเครองคอมพวเตอร

160, 39%

214, 53%

32, 8%

ระดบการศกษาของเจาพนกงานเครองคอมพวเตอร

ต ากวาปรญญาตร

ปรญญาตร

ปรญญาโท

ป 56 <ตร:ตร:โท = 179:227:13ป 57 <ตร:ตร:โท = 160:214:32

ระดบการศกษาของนกวชาการคอมพวเตอร

783, 49%803, 50%

16, 1%

ระดบการศกษาของนกวชาการคอมพวเตอร

ปรญญาตร

ปรญญาโท

ปรญญาเอก

ป 56 ตร:โท:เอก = 813:724:15ป 57 ตร:โท:เอก = 783:803:16

กราฟแสดง : จ านวนเจาพนกงานเครองคอมพวเตอรแยกตามกระทรวง

ส านก

นายกรฐมนตร

กระทรวงการค

ลง

กระทรวง

เกษตรฯ


คมนาคม


เทคโนโลยฯ


พาณชย

กระทรวงมหาด

ไทย


ยตธรรม


แรงงาน


วฒนธรรม

กระทรวงวทยา

ศาสตรฯ

กระทรวงศกษา

ธการ


สาธารณสข

จ านวนคน 6 275 11 12 10 5 66 6 5 2 1 3 4

6

275

11 12 10 5

66

6 5 2 1 3 4

0

50

100

150

200

250

300

จ านวน

คน

จ านวนเจาพนกงานเครองคอมพวเตอรจ าแนกตามกระทรวง

กราฟแสดง : จ านวนนกวชาการคอมพวเตอรแยกตามกระทรวง

ส านก

นายกรฐม

นตร


การคลง


การ

ตางประเท

ศ


การ

ทองเทยว

ฯ


การพฒนา

ฯ


เกษตรฯ


คมนาคม


ทรพยากร

ฯ


เทคโนโลย

ฯ


พลงงาน


พาณชย


มหาดไทย


ยตธรรม


แรงงาน


วฒนธรรม

กระทรวงว

ทยาศาสต

รฯ


ศกษาธกา

ร


สาธารณส

ข


อตสาหกร

รม

สวน

ราชการไม

สงกดฯ

จ านวนคน 87 415 19 8 10 121 101 38 194 20 71 190 80 50 23 23 37 40 56 19

87

415

198 10

121101

38

194

20

71

190

80

50

23 2337 40

56

19

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

จ านวน

คน

จ านวนนกวชาการคอมพวเตอรจ าแนกตามกระทรวง

จ านวนเจาพนกงานเครองคอมพวเตอรแยกตามกรม-ระดบ

กระทรวง/กรม ระดบปฏบตงาน ระดบช านาญงาน ระดบอาวโส รวม

ส ำนกนำยกรฐมนตร 3 3 6

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกำ 1 1

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรขำรำชกำรพลเรอน 2 1 3

ส ำนกเลขำธกำรคณะรฐมนตร 1 1 2

กระทรวงกำรคลง 37 233 5 275

กรมธนำรกษ 1 1 2

กรมบญชกลำง 8 1 9

กรมศลกำกร 10 7 17

กรมสรรพสำมต 2 2

กรมสรรพำกร 26 214 240

ส ำนกงำนปลดกระทรวงกำรคลง 1 4 5

กระทรวงเกษตรและสหกรณ 3 7 1 11

กรมชลประทำน 2 1 3

กรมฝนหลวงและกำรบนเกษตร 2 2

ส ำนกงำนปลดกระทรวงเกษตรและสหกรณ 1 1 2

ส ำนกงำนเศรษฐกจกำรเกษตร 4 4

กระทรวงคมนำคม 5 6 1 12

กรมเจำทำ 1 1 2

กรมทำงหลวง 3 4 1 8

ส ำนกงำนปลดกระทรวงคมนำคม 1 1 2

กระทรวงเทคโนโลยสำรสนเทศและกำรสอสำร 4 5 1 10

กรมอตนยมวทยำ 3 2 5

ส ำนกงำนสถตแหงชำต 1 3 1 5

จ านวนเจาพนกงานเครองคอมพวเตอรแยกตามกรม-ระดบ (ตอ)

กระทรวง/กรม ระดบปฏบตงาน ระดบช านาญงาน ระดบอาวโส รวม

กระทรวงพำณชย 2 3 5

กรมเจรจำกำรคำระหวำงประเทศ 1 1 2

ส ำนกงำนปลดกระทรวงพำณชย 1 2 3

กระทรวงมหำดไทย 15 50 1 66

กรมกำรปกครอง 9 41 50

กรมทดน 6 6 1 13

กรมปองกนและบรรเทำสำธำรณภย 1 1

กรมสงเสรมกำรปกครองทองถน 2 2

กระทรวงยตธรรม 6 6

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรปองกนและปรำบปรำมยำเสพตด 6 6

กระทรวงแรงงำน 1 4 5

ส ำนกงำนประกนสงคม 1 4 5

กระทรวงวฒนธรรม 1 1 2

ส ำนกงำนปลดกระทรวงวฒนธรรม 1 1 2

กระทรวงวทยำศำสตรและเทคโนโลย 1 1

ส ำนกงำนปลดกระทรวงวทยำศำสตรเทคโนโลย 1 1

กระทรวงศกษำธกำร 3 3

ส ำนกงำนปลดกระทรวงศกษำธกำร 3 3

กระทรวงสำธำรณสข 2 2 4

ส ำนกงำนปลดกระทรวงสำธำรณสข 2 2 4

รวมท งหมด 73 324 9 406

จ านวนนกวชาการคอมพวเตอรแยกตามกรม-ระดบ

• 87 คนส านกนายกรฐมนตร

• 415 คน กระทรวงการคลง

• 19 คนกระทรวงการตางประเทศ

• 8 คนกระทรวงการทองเทยวและกฬา

• 10 คนกระทรวงการพฒนาสงคมและความ

มนคงของมนษย

• 121 คนกระทรวงเกษตรและสหกรณ

• 101 คนกระทรวงคมนาคม

• 38 คนกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและ

สงแวดลอม

• 194 คนกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและ

การสอสาร

• 20 คนกระทรวงพลงงาน

• 71 คนกระทรวงพาณชย

• 190 คน กระทรวงมหาดไทย

• 80 คนกระทรวงยตธรรม

• 50 คนกระทรวงแรงงาน

• 23 คนกระทรวงวฒนธรรม

• 23 คนกระทรวงวทยาศาสตรและเทคโนโลย

• 37 คนกระทรวงศกษาธการ

• 40 คนกระทรวงสาธารณสข

• 56 คนกระทรวงอตสาหกรรม

• 19 คนสวนราชการไมสงกดส านก

นายกรฐมนตร กระทรวง หรอทบวง

จ านวนนกวชาการคอมพวเตอรแยกตามกรม-ระดบ (1)

กระทรวง/กรม ปฏบตการ ช านาญการ ช านาญการพเศษ เชยวชาญ รวม

ส านกนายกรฐมนตร 25 45 16 1 87

กรมประชำสมพนธ 2 5 1 8

ส ำนกงบประมำณ 5 14 2 21

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎกำ 2 1 3

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรขำรำชกำรพลเรอน 3 6 2 1 12

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรคมครองผบรโภค 1 1 2

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรพฒนำกำรเศรษฐกจและสงคมแหงชำต 2 2 1 5

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรพฒนำระบบรำชกำร 1 2 3

ส ำนกงำนปลดส ำนกนำยกรฐมนตร 10 1 3 14

ส ำนกเลขำธกำรคณะรฐมนตร 6 2 8

ส ำนกเลขำธกำรนำยกรฐมนตร 2 6 3 11

กระทรวงการคลง 82 294 28 11 415

กรมธนำรกษ 6 2 1 9

กรมบญชกลำง 7 19 3 29

กรมศลกำกร 23 30 5 4 62

กรมสรรพสำมต 3 26 3 32

กรมสรรพำกร 45 185 11 5 246

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรนโยบำยรฐวสำหกจ 1 1 2

ส ำนกงำนบรหำรหนสำธำรณะ 2 2

ส ำนกงำนปลดกระทรวงกำรคลง 2 20 4 1 27

ส ำนกงำนเศรษฐกจกำรคลง 1 5 6

กระทรวงการตางประเทศ 10 6 3 19

ส ำนกงำนปลดกระทรวงกำรตำงประเทศ 10 6 3 19

กระทรวงการทองเทยวและกฬา 2 3 3 8

กรมพลศกษำ 2 2

ส ำนกงำนปลดกระทรวงกำรทองเทยวและกฬำ 2 1 3 6

กระทรวงการพฒนาสงคมและความม นคงของมนษย 4 4 2 10

ส ำนกงำนกจกำรสตรและสถำบนครอบครว 2 1 3

ส ำนกงำนปลดกระทรวงกำรพฒนำสงคมและควำมมนคงของมนษย 2 3 1 6

ส ำนกงำนสงเสรมและพฒนำคณภำพชวตคนพกำรแหงชำต 1 1



กระทรวงเกษตรและสหกรณ 32 67 21 1 121

กรมกำรขำว 1 2 3

กรมชลประทำน 1 11 4 1 17

กรมตรวจบญชสหกรณ 5 3 2 10

กรมประมง 6 1 1 8

กรมปศสตว 3 3

กรมพฒนำทดน 7 7

กรมวชำกำรเกษตร 3 4 3 10

กรมสงเสรมกำรเกษตร 2 7 2 11

กรมสงเสรมสหกรณ 1 7 3 11

กรมหมอนไหม 3 1 4

ส ำนกงำนกำรปฏรปทดนเพอเกษตรกรรม 2 10 2 14

ส ำนกงำนปลดกระทรวงเกษตรและสหกรณ 1 5 1 7

ส ำนกงำนมำตรฐำนสนคำเกษตรและอำหำรแหงชำต 2 7 9

ส ำนกงำนเศรษฐกจกำรเกษตร 2 2 3 7

กระทรวงคมนาคม 31 55 15 101

กรมกำรขนสงทำงบก 5 27 1 33

กรมกำรบนพลเรอน 1 2 3

กรมเจำทำ 1 1 2

กรมทำงหลวง 13 13 10 36

กรมทำงหลวงชนบท 2 2

ส ำนกงำนนโยบำยและแผนกำรขนสงและจรำจร 1 5 6

ส ำนกงำนปลดกระทรวงคมนำคม 9 7 3 19

กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 21 13 4 38

กรมควบคมมลพษ 1 1 2

กรมทรพยำกรธรณ 1 1 1 3

กรมทรพยำกรน ำ 5 1 6

กรมทรพยำกรน ำบำดำล 7 7

กรมปำไม 8 1 9

กรมสงเสรมคณภำพสงแวดลอม 1 1 1 3

กรมอทยำนแหงชำต สตวปำ และพนธพช 3 3

ส ำนกงำนปลดกระทรวงทรพยำกรธรรมชำตและสงแวดลอม 3 1 1 5



กระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 49 108 35 2 194

กรมอตนยมวทยำ 3 10 2 15

ส ำนกงำนปลดกระทรวงเทคโนโลยสำรสนเทศและกำรสอสำร 37 59 21 1 118

ส ำนกงำนสถตแหงชำต 9 39 12 1 61

กระทรวงพลงงาน 13 4 3 20

กรมเชอเพลงธรรมชำต 2 1 3

กรมธรกจพลงงำน 4 4

กรมพฒนำพลงงำนทดแทนและอนรกษพลงงำน 3 3 2 8

ส ำนกงำนปลดกระทรวงพลงงำน 2 1 3

ส ำนกงำนโยบำยและแผนพลงงำน 2 2

กระทรวงพาณชย 22 35 13 1 71

กรมกำรคำตำงประเทศ 4 9 3 16

กรมกำรคำภำยใน 5 1 1 7

กรมเจรจำกำรคำระหวำงประเทศ 2 2 1 5

กรมทรพยสนทำงปญญำ 3 4 1 8

กรมพฒนำธรกจกำรคำ 2 7 2 11

กรมสงเสรมกำรคำระหวำงประเทศ 2 1 3 6

ส ำนกงำนปลดกระทรวงพำณชย 4 11 2 1 18

กระทรวงมหาดไทย 93 83 13 1 190

กรมกำรปกครอง 13 29 6 48

กรมกำรพฒนำชมชน 6 1 7

กรมทดน 8 18 5 1 32

กรมปองกนและบรรเทำสำธำรณภย 5 5

กรมโยธำธกำรและผงเมอง 5 6 11

กรมสงเสรมกำรปกครองทองถน 7 7

ส ำนกงำนปลดกระทรวงมหำดไทย 67 12 1 80



กระทรวงยตธรรม 27 41 11 1 80

กรมคมประพฤต 3 3

กรมบงคบคด 3 1 4

กรมพนจและคมครองเดกและเยำวชน 1 1 2

กรมรำชทณฑ 2 4 6

กรมสอบสวนคดพเศษ 1 1 2

สถำบนนตวทยำศำสตร 1 3 4

ส ำนกงำนกจกำรยตธรรม 1 3 1 5

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรปองกนและปรำบปรำมกำรทจรตฯ 2 1 3

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรปองกนและปรำบปรำมยำเสพตด 7 16 5 28

ส ำนกงำนปลดกระทรวงยตธรรม 9 11 3 23

กระทรวงแรงงาน 11 33 5 1 50

กรมกำรจดหำงำน 3 13 16

กรมพฒนำฝมอแรงงำน 5 5

กรมสวสดกำรและคมครองแรงงำน 1 2 1 4

ส ำนกงำนประกนสงคม 6 10 2 18

ส ำนกงำนปลดกระทรวงแรงงำน 1 3 2 1 7

กระทรวงวฒนธรรม 4 14 5 23

กรมศลปำกร 2 6 1 9

กรมสงเสรมวฒนธรรม 5 5

ส ำนกงำนปลดกระทรวงวฒนธรรม 2 3 4 9

กระทรวงวทยาศาสตรและเทคโนโลย 13 7 3 23

กรมวทยำศำสตรบรกำร 4 4 8

ส ำนกงำนปรมำณเพอสนต 3 1 4

ส ำนกงำนปลดกระทรวงวทยำศำสตรเทคโนโลย 6 2 3 11

กระทรวงศกษาธการ 16 15 6 37

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรอำชวศกษำ 1 1

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรกำรอดมศกษำ 1 1

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรศกษำขนพนฐำน 3 5 2 10

ส ำนกงำนปลดกระทรวงศกษำธกำร 12 8 4 24

ส ำนกงำนเลขำธกำรสภำกำรศกษำ 1 1



กระทรวงสาธารณสข 9 24 7 40

กรมกำรแพทย 2 2 1 5

กรมพฒนำกำรแพทยแผนไทยและกำรแพทยทำงเลอก 1 1

กรมวทยำศำสตรกำรแพทย 2 4 1 7

กรมสนบสนนบรกำรสขภำพ 1 1

กรมสขภำพจต 1 1

กรมอนำมย 1 1 2

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรอำหำรและยำ 1 4 1 6

ส ำนกงำนปลดกระทรวงสำธำรณสข 3 11 3 17

กระทรวงอตสาหกรรม 20 31 5 56

กรมโรงงำนอตสำหกรรม 6 13 2 21

กรมอตสำหกรรมพนฐำนและกำรเหมองแร 4 5 9

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรสงเสรมกำรลงทน (ใชส ำหรบดรำยงำนป52-57) 5 4 1 10

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรออยและน ำตำลทรำย 3 3

ส ำนกงำนปลดกระทรวงอตสำหกรรม 5 5

ส ำนกงำนมำตรฐำนผลตภณฑอตสำหกรรม 1 1

ส ำนกงำนเศรษฐกจอตสำหกรรม 1 4 2 7

สวนราชการไมสงกดส านกนายกรฐมนตร กระทรวง หรอทบวง 10 5 4 19

สนง.คณะกรรมกำรพเศษเพอประสำนงำนโครงกำรฯพระรำชด ำร 4 4

ส ำนกงำนคณะกรรมกำรวจยแหงชำต 3 1 4

ส ำนกงำนปองกนและปรำบปรำมกำรฟอกเงน 2 4 3 9

ส ำนกงำนสภำทปรกษำเศรษฐกจและสงคมแหงชำต 1 1 2

รวมท งหมด 494 887 202 19 1602


















ผลการศกษาการจดท ามาตรฐานการก าหนดต าแหนงเพอรองรบบคลากร

ดานคอมพวเตอรและสารสนเทศภาครฐ

ปญหาการท างานในสายงาน “นกวชาการคอมพวเตอร”

? ?


34%

66%

รอยละของผตอบแบบส ารวจ

ท างานตรงตามทศกษามา

บางสวนของงานทตรงตามทศกษามา

ปญหาทเจอในสายงาน “นกวชาการคอมพวเตอร”

? ?จ านวนอตราก าลงไมเพยงพอ

ไมสามารถรกษาคนเกงในราชการได เนองจากเงนเดอนไมสามารถ

แขงขนได

ลกษณะงานไมตรงกบชอสายงาน

ไมสามารถดงดดคนเกงมาท างานในราชการได

ไมมการพฒนาในสายอาชพทเหมาะสม



















ขอเสนอส าหรบการจดท ามาตรฐานการก าหนดต าแหนง

บคลากรดานคอมพวเตอรและสารสนเทศภาครฐ

การก าหนดมาตรฐาน

ต าแหนงดานคอมพวเตอร

และสารสนเทศ ???

ขอเสนอส าหรบการจดท ามาตรฐานการ

ก าหนดต าแหนงบคลากรดานคอมพวเตอร

และสารสนเทศภาครฐ

งานมความหลากหลาย ต งแต

ซอมแซมอปกรณ เขยน

โปรแกรม ดแลฐานขอมล วาง

ระบบเครอขาย ฯลฯ

1.• ขอเสนอ Career Path

2.

• ขอเสนอหลกสตรการพฒนาตาม

สายงาน

3.• ขอเสนอหลกเกณฑคาตอบแทน

ขอเสนอ Career Path

Career Path

ขอเสนอ

ขอด

ขอพง

ระวง/

ผลกระทบ

สรปผล


ขอเสนอ Career Path

ขอเสนอ Career

Path1. คงสายงานนกวชาการ

คอมพวเตอรไว แตปรบหนาท

รบผดชอบในมาตรฐาน

ก าหนดต าแหนงใหครอบคลม

มากขน

2. แบงมาตรฐานก าหนด

ต าแหนงมากขนตามลกษณะ

งาน

2.1 สายงานนกวเคราะห

ระบบคอมฯ

2.2 สายงานนกบรหาร

ฐานขอมลและเครอขายคอม

ฯ

2.3 สายงานโปรแกรมเมอร

ขอพงระวง/

ผลกระทบ1. ยากตอการ

หมนเวยนงาน/

โอนยาย

2. ถามบคลากรนอย

ไมสามารถแบงสาย

งานไดสรปผลการสมมนา1. คงต าแหนงนวก.

คอม ไวสายงานเดยว

2. เขยนลกษณะงานให

ครอบคลม

3. แนวทางประเมน

วชาชพชดเจน

4. ระดบ ชช/

ทรงคณวฒ ตองมสาย

งานชดเจน

5. ทบทวนแนวทางจาย

คาตอบแทนและแบงสาย

อาชพทก 3 ป

ขอด1. งายตอการประเมนขนระดบ

เชยวชาญ/ทรงคณวฒ

2. เปนไปตามมาตรฐานสากล

(EUCIP: The European

Certification of Informatics

Professionals)


ขอเสนอหลกสตรการพฒนาตามสายงาน

หลกสตรการ

พฒนา

ขอเสนอ

การจดตง


ดาน IT

หลกการ

ประเมน

สาขาความ


หลกสตร


ขอเสนอหลกสตรการพฒนาสายงานนกวชาการคอมพวเตอร

ขอ 2ใหมการรบ

สมคร

ขาราชการเขา

สระบบการ

พฒนาตาม

หลกสตรท

อางองตาม

มาตรฐานสาก

ล

ขอ 3เพมทางเลอก

ในการ

กาวหนาใน

สายอาชพ

นวก. คอมฯ ถง

ระดบ

เชยวชาญ/

ทรงคณวฒ

และอ านวยการ

ตน/สง

ขอ 1ก าหนด

หลกเกณฑใน

การเลอน/

โอน/ยายอยาง

ชดเจน โดยท


สามารถเลอก

น าไปปฏบตได


1

มปรมาณงานดาน IT

จ านวนมากและยงยาก

ซบซอน 2

มระบบงานทมลกษณะเฉพาะตาม

ภารกจ

3

ตองด าเนนการ

ภารกจอยางนอย

6 จาก 11 ดาน

ดงตอไปน

1. IT Analyst

2. Database

Management

3. IT Security

4. Hardware

5. Network and

Communication

6. Help Desk

7. Policy

8. Foreign Affairs

9. IT Audit

10. Monitor and

Investigation

11. ดานอนๆ เปน

ภารกจทม

ลกษณะเฉพาะ

ส าคญ และจ าเปน



ทรงคณว

ฒ

ผานการศกษาดงาน

ภาครฐและเอกชนทงใน

และตางประเทศ

ผานการพฒนาสมรรถณะหลก

ผานการประเมนและพฒนาตาม

หลกสตรอางองสากล

CIO

หลกสตรทท าใหทน

ตอการเปลยนแปลง

เทคโนโลย

อ านวย

การ

ผานสมรรถนะ

ทางการบรหาร

หลกสตรนกบรหาร

ระดบกลาง


ปก -

ชช


คณะทปรกษาเสนอใหสวนราชการการพจารณาการก าหนดใหมต าแหนง


ระดบเชยวชาญ ในดานตางๆ ดงน

ผเช ยวชาญดานการวเคราะหระบบ (System Analyst)

ผเช ยวชาญดานการบรหารฐานขอมล (Database Management)

ผเช ยวชาญดานโปรแกรมประยกตทเกยวกบภารกจสวนราชการ (Programmer)

ผเช ยวชาญดานความปลอดภยและการบรหารเครอขาย (Network & Security)

ผเช ยวชาญดานระบบขอมลปฏบตการ (Operation System)

ผเช ยวชาญดานสารสนเทศทางภมศาสตร (GIS)

ผเช ยวชาญดานระบบการจดการโครงการทางเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Project

ผเช ยวชาญดานการจดการระบบเทคโนโลย (IT Management/MIS)

ผเช ยวชาญดานการตรวจสอบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Audit)

ผเช ยวชาญดานการออกแบบสถาปตยกรรมระบบเทคโนโลยสารสนเทศองคกร (IT

ผเช ยวชาญดานวเคราะหขอมลเพอสนบสนนภารกจสวนราชการ (Business Intelligence

ผเช ยวชาญดานเทคโนโลยสารสนเทศ

ผเช ยวชาญดานระบบงาน .... (ตามภารกจหรองานเฉพาะของสวนราชการ)


ผลสรปความรและทกษะส าหรบนกวชาการคอมพวเตอร

ขอเสนอดำนควำมรและทกษะ ดงน

สวนท 1 ความรและทกษะทเกยวกบการวางแผน (Plan)

สวนท 2 ความรและทกษะทเกยวกบการสราง (Build)

สวนท 3 ความรและทกษะทเกยวกบการน าไปใช (Operate)

สวนท 4 ความรและทกษะของ IT Administration

สวนท 5 ความร ทกษะและสมรรถนะทวไปของนกวชาการ

คอมพวเตอรในภาคราชการพลเรอน

สรปหลกสตรในภาพรวมทงหมดตามขอเสนอของทปรกษาหลกสตรทงหมดทน ำเสนอ

กำรวำงแผน

มงเนนในเรอง

การออกแบบระบบ ICT

การประเมนความคมคาระบบ

ICT

Global Networked Economy

Project management

แผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศ

ของประเทศ

แผนแมบทการพฒนาภม

สารสนเทศของประเทศ (GIS)

แผนแมบทดาน

ความมนคงปลอดภยทาง

เทคโนโลยสารสนเทศ

กำรสรำง


มาตรฐานการพฒนาระบบ CMMI

(Capability Maturity Model

Integration)

การพฒนาระบบ

การออกแบบและบรหารฐานขอมล

การออกแบบและพฒนาโปรแกรม

การออกแบบเวบไซตและการปฏสมพนธ

กบผใช

การออกแบบระบบเครอขาย (Network)

การออกแบบระบบความมนคงปลอดภย

การออกแบบ Apps

มาตรฐานการจดการระบบความมนคง

ปลอดภย (ISO 27000)

กำรน ำไปใช


การตดตงและใหบรการ

ระบบ

การบรการโครงขายและ

การสอสาร

การรกษาความมนคง

ปลอดภย

การบรการและสนบสนน

ผใช (Help Desk)

การจดเกบและดแลระบบ

ทรพยากร IT

การส ารองและฟนสภาพ

ระบบ

การบรการระบบสารสนเทศ

ภมศาสตร

IT Administrator


การบรหารระบบ IT (IT Service

Management) รวมถง

มาตรฐานการใหบรการ IT (ISO

20000 หรอ ITIL)

IT Outsourcing Management

IT Procurement

Management

ระบบ Cloud Technology

IT Knowledge Management

การบรหารโปรแกรมในภาค

ราชการพลเรอนทจ าเปน GFMIS

DPIS ฯลฯ

กำรจดกำรทวไป


สมรรถนะหลก 5 รายการ

สมรรถนะทางการบรหาร 6

รายการ

การคดวเคราะหและมองภาพ

องครวม

การตดสนใจและแกปญหา

อยางเปนระบบ

การใหค าปรกษา

ทกษะการสรปความ การ

เขยน และการโตตอบหนงสอ

ราชการ

ภาษาองกฤษ และประชาคม

อาเซยน

การปฏบตตามกฎหมายดาน

IT รวมถงจรรยาบรรณ

วชาชพ

ขอเสนอหลกเกณฑคาตอบแทน

หลกเกณฑคาตอบแทน

แนวคด

โครงสรางคาตอบแทน

ผลการวเคราะห

หลกเกณฑ


แนวคดทวไปในการก าหนดจดท าและหลกเกณฑคาตอบแทน

• ขนตอนท 1: เขาใจวสยทศน พนธกจ กลยทธ และวฒนธรรม

ขององคกร

• ขนตอนท 2: จดท าการวเคราะหงานเพอใหเขาใจภารกจ

ผลสมฤทธ และคณสมบตของแตละต าแหนงงานในองคกร

• ขนตอนท 3: ก าหนดขนาดของงาน (Establish Job Size)

และโครงสรางช นงาน

• ขนตอนท 4: การวเคราะหคาตอบแทนในปจจบน หรอการหา

วาปจจบนองคกรมการจายเปนอยางไร เชน การศกษา

วเคราะหการจายคาตอบแทนในองคกรและความสามารถใน

การแขงขนกบตลาด (External Competitiveness

Analysis)

43

คำตอบแทนรวม

=

1. เงนเดอนพนฐำน

2. เงนเพม

หรอ

เงนประจ ำต ำแหนง

หรอเงนเพมวชำชพ

4. เงนรำงวลจงใจ

+++

3. สวสดกำรผลประโยชน

โครงสรำงคำตอบแทนจะประกอบดวย 4 องคประกอบหลก ดงภำพ

ควรมการศกษาเพมเตมในระยะถดไปแตตอง

สอดคลองกบเกณฑของส านกงาน ก.พ.ร. และ

สวนราชการอนๆ

เปนสวนทมขอเสนอตำมขอบเขตของโครงกำร

เพอสะทอนขนาดงาน ผลงาน (Performance)

และ Competency

เพอตอบแทนเปาหมาย ผลสมฤทธประจ าป และ

เชอมโยงผลสมฤทธระหวางหนวยงานกบ

บคคล

เพอตอบแทนตอต าแหนงงานทมลกษณะพเศษ

เพอชวยสรางความมนคงในการท างาน

44

ผลกำรวเครำะหเงนเดอนและเงนเพมเทยบกบตลำดเอกชน* ตามผลประเมนคางานจากคะแนนเฉลยของระดบมาตรฐาน (ถงแคระดบอ านวยการสง)

เงนเดอนจรง

ภาคราชการพลเรอน(รวมเงนประจ าต าแหนง)*


P25 ของตลาดบรษทเอกชนในประเทศ

P25 ของตลาดบรษทเอกชนขามชาต

นกวชาการคอมพวเตอรระดบปฏบตการตามผลคะแนนประเมนคางาน

นกวชาการคอมพวเตอร(หาก Convert เงนสวสดการในอนาคต)

45

หลกเกณฑคำตอบแทนส ำหรบบคลำกรทปฏบตงำนดำนคอมพวเตอรและสำรสนเทศภำครฐ

ระดบ เงนเดอนขนต ำ-ขนสงของภำครำชกำรพลเรอน

อตรำตลำด ณ

คำกลำงของตลำดต ำแหนง

ดำนคอมพวเตอร

เงนประจ าต าแหนง

นกวชำกำร


เปรยบเทยบกบ

นตกรขอเสนอเงน พ.ท.ส.

เงนประจ าต าแหนงเงน

พ.ต.ก.

ปฏบตการ

7,940-22,220

(ปรญญาเอก 19,000-20,900

ปรญญาโท 15,300-16,830

ปรญญาตร 11,680-12,850)

17,950 - - 3,000 3,000

ช านาญการ 14,330-36,020 บาท 44,450 3,500 - 4,500 4,500

ช านาญการพเศษ 21,080-50,550 บาท 68,500 5,600 5,600 6,000 6,000

เชยวชาญ 29,900-59,770 บาท 89,420 9,900 9,900 - -

ทรงคณวฒ 41,720-66,480 บาท N.A. 13,000 13,000 - -

ตวอยำงกำรพจำรณำเงน พ.ท.ส.

ขอเสนอหลกเกณฑคาตอบแทนการบรหารงานบคคลดาน ICT (Managing ICT Human Capital & Performance)

กำรจดท ำแนวทำงกำรก ำหนดเงนเพมตำมต ำแหนงทมเหตพเศษ ตามระเบยบ ก.พ. วาดวยเงนเพมส าหรบต าแหนงทมเหตพเศษของขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวนท ๙ เมษายน ๒๕๕๒ ในกลมท ๓ การท างานทมลกษณะของงานตองใชความร ความช านาญ ประสบการณสง ซงเปนสาขาทขาดแคลน มการสญเสยผปฏบตงานออกจากระบบราชการเปนจ านวนมาก มอตราการเขาออกรนแรง มความแตกตางของอตราคาตอบแทนสง ใหก าหนดระดบคะแนนตามลกษณะการท างานและอตราเงนเพมเปน ๓ ระดบตามตารางดานถดไป

หมายเหต: อยางไรกดตามแนวทางนการก าหนดคาตอบแทนพเศษรปแบบนจะตองเปนสาขาทขาดแคลน หรอมการสญเสยผปฏบตงานออกจากระบบราชการเปนจ านวนมาก แตจากการสมภาษณและการศกษาก าลงคนภาครฐพบวาต าแหนงนกวชาการคอมพวเตอรนนเปนต าแหนงทมอตราการสมครสอบจ านวนมาก และมอตราการลาออกจากภาคราชการนอยมาก ดงนนการก าหนดเงนเพมตามทางเลอกนจงมโอกาสเปนไปไดนอยมากโดยเปรยบเทยบกบทางเลอกทผานมา

หลกเกณฑคำตอบแทนส ำหรบบคลำกรทปฏบตงำนดำนคอมพวเตอรและสำรสนเทศภำครฐ

47

หลกเกณฑคำตอบแทนส ำหรบบคลำกรทปฏบตงำนดำนคอมพวเตอรและสำรสนเทศภำครฐ (ตอ)

ขอเสนอท ๓ เพมคำตอบแทนทำงจตใจอนๆ โดยอาจพจารณาดงน

รปธรรม• เพมเรองคอมพวเตอรหรออปกรณ

ทนสมยตางๆ ในการท างาน

รปแบบในการด าเนนชวต• สงแวดลอมทางสงคม หรอ

สภาพแวดลอมทหวงใยกน เชน การจดยกยองนกวชาการคอมพวเตอรตวอยาง ฯลฯ

รปแบบในการท างาน• ความสมพนธในงาน เชน

การจดตงเครอขายนกคอมพวเตอรชวยเหลอกน

การสรางเพออนาคต• การก าหนดความกาวหนาในอาชพ

รปแบบใหมตามขอบเขตของโครงการ• การเรยนรและการพฒนาหลกสตร

ฝกอบรมภาคบงคบตามแนวทาง SAP• สนบสนนใหม Secondment ระหวาง

ภาคเอกชนและประเทศในอาเซยน

คณภาพของงาน• เพมงานและความนาสนใจของงาน

โดยเฉพาะในการเขาสประชาคมอาเซยน ให ส านกงานปลดกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารจดทนและคดสรรขาราชการ

• 395,270 ต ำแหนง (วำง 7.48%) • 365,703 คน (92.52%)ต าแหนง/คน

• 149 สวนรำชกำร• 49.53% กระทรวงสำธำรณสขสวนราชการ

• หญง 64.76% ในสำธำฯ 59.82%• ในประเภทบรหำร ชำย 80.68%ชายหญง

• ตร โท เอก (66.84, 14.05, 2.43%)• แนวโนมปรญญำตรขนไปเพมสงขนการศกษา

• 69.45% วชำกำร• 46.32% ช ำนำญกำร

ประเภทต าแหนงและระดบต าแหนง

• อำยเฉลย 43.09 เพมขนจำกเดม• 25.81% อำย > 50 ปอาย

• มำกสด พยำบำลวชำชพ 23.69%• นอยสด สำยงำนวทย 0.73%สายงาน

• สวนกลำง 37.53% สวนภมภำค 62.47%• สำธำฯ สวนภมภำค 88.84%

ราชการบรหารสวนกลางและสวนภมภาค

• กทม. 20.36% นนทบร 3.58%• ปฏบตงำนใน ตปท. 940 คนพนทปฏบตงาน

• บรรจใหม 4.93%• ตร โท เอก (68.40, 5.50, 0.26%)การบรรจ

• สญเสย 2.46%• เกษยณ ลำออก ตำย วนย (57.22, 37.49,

4.33, 0.96%)การสญเสย

• 8,165 คน (2.23%)• หญง 29.64% แนวโนมเพมขนต าแหนงระดบสง

• 2.09 ลำนคน รวมสวนทองถน• ขรก. 1.27M ลจชค. 0.3M พงจ.

0.19M ลจปจ. 0.18M พรก. 0.14M

ประเภทก าลงคนภาครฐ

• ต ำแหนง 1.4M (วำง 11.11%)• ขรก.คร 34.03% สำมญ 28.71%

ต ำรวจ 16.71% ทองถน 15.93%

ประเภทขาราชการ

• ภำรกจกำรศกษำ 40.10% ของขรก.• ศธ. 36.50% สตช. 16.71% สธ. 14.22%• กรม: สพฐ. สตช. สปสธ. (32.38 16.71

12.86%)

สวนราชการ/ภารกจ

• หญง 54.69% ชำย 45.31%• ช 34.04% ต ำรวจ ญ 40.13% คร• ต ำรวจ อยกำร ตลำกำร ช 92.31 78.39

72.89%

ชาย/หญง

• ตร โท เอก 60.56 18.94 1.55%• ตลำกำร และอยกำร ป.ตรขนไปทงหมด• แนวโนมจบปรญญำสงขนทกป

การศกษา

• ช ำนำญกำร 46.32% ทกษะพเศษ 0.0003%• คร ค.ศ.3 ค.ศ.2 51.58 25.25%• ต ำรวจ นำยดำบ รอยตร 37.71 19.69%• ทองถน สวนใหญ ระดบ 6-7 ค.ศ.1-2


• สวนกลำง 65.43% สวนภมภำค 18.63% ทองถน 15.93%

• สดสวน ขรก. ทองถนแนวโนมเพมขน

อตราก าลงตามการจดระเบยบบรหารฯ

• N/E C N 29.03 19.30 17.86%• กทม. 15.02% โครำช 3.45%• ปฏบตงำนใน ตปท. 946 คน

พนทปฏบตงาน

• หวหนำและรอง สวนรำชกำรระดบกรม กระทรวง 499 คน 0.13% ขรก. สำมญ

• นกบรหำรหญง 26.05%ต าแหนงระดบสง

• ลจปจ. ในงบ 88.01% นอกงบ 11.99% ศธ. สธ. กษ. 21.8315.73 12.94%

• ลจชค. ในงบ 1.47% งบอน 64.53% นอกงบ 34%• พรก. ศธ. ทส. กษ. 31.21 20.76 19.29%• พงจ. 190,800 คน เพมจำกปกอน 3.98%

ลจปจ. ลจชค. พรก./พงจ.

• เนนภำรกจดำนกำรศกษำ รกษำควำมสงบ และสขภำพ

• สดสวนก ำลงคน 1:30 คน• ปญหำขนำด คณภำพ

คำใชจำย และกำรบรหำร

สภาพปจจบนและปญหาก าลงคนภาครฐ

• แนวคด – ให สรก. มก ำลงเคนพยงพอในกำรปฏบตงำน มประสทธภำพและคมคำ

• แนวทำง • 1. ไมยบเลกอตรำ และเกลยอตรำก ำลงให

สอดคลองกบควำมจ ำเปนตำมภำรกจ• 2. ไมเพมอตรำตงใหมในภำพรวมส ำหรบ

ขำรำชกำรทกประเภท ยกเวน 2 กรณ หนวยงำนตงใหม และ งำนตำมนโยบำยรฐ

มาตรการบรหารจดการอตราก าลง

ปกต

• เปำหมำย - เพอใหกำรบรหำรและพฒนำก ำลงคนภำครฐสอดคลองกบควำมจ ำเปนตำมภำรกจในปจจบน และเตรยมควำมพรอมส ำหรบกำรเปลยนแปลงในอนำคต

• จดเนน - มตดำนปรมำณ มตดำนคณภำพ และมตดำนกระบวนกำร

มาตรการบรหารจดการ

เชงยทธศาสตร

เปาหมาย

Documents

การบริหารงานบุคคล ด้าน ICT · 2018-05-13 · ปี 56 ปก:ชก:ชพ = 448:901:183 ปี 57 ปก:ชก:ชพ = 494:887:202 0,