แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan)

ระดบคณะ วทยาลย ส านก สถาบน และระดบมหาวทยาลย

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ ประจ าปการศกษา 2556

ตามขอเสนอแนะและแนวทางการพฒนาปรบปรง ของคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2555

ค าน า ตามหลกการส าคญของการพฒนาระบบคณภาพการใหบรการ คอการทบทวน ประเมนและการปรบปรง/พฒนาการด าเนนงานอยางตอเนอง มหาวทยาลยราชภฏ

วไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงไดน าผลการประเมนคณภาพและขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน มาจดท าแผนปรบปรงการใหบรการ จากผลการ

ประเมนคณภาพภายในประจ าปการศกษา 2555 ทไดด าเนนการประเมนโดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบมหาวทยาลย เมอวนท 14-16 สงหาคม 2556 และ

ระดบคณะ วทยาลย ส านก และสถาบน เมอวนท 1-12 กรกฎาคม 2556 โดยทกหนวยงานของมหาวทยาลยไดน าประเดนตามขอเสนอแนะและค าแนะน าของคณะกรรมการมาสงเคราะห

และจดท าเปนแผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ตามผลการประเมนคณภาพการศกษาของคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาของแตละหนวยงานตอไป

สารบญ หนา

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ระดบมหาวทยาลย 1-21

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ระดบคณะ วทยาลย 22

- คณะเทคโนโลยการเกษตร 23

- คณะวทยาการจดการ 33

- คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 39

- คณะครศาสตร 44

- วทยาลยนวตกรรมการจดการ 51

- คณะเทคโนโลยอตสาหกรรม 61

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ระดบส านก สถาบน และบณฑตวทยาลย 65

- ส านกงานอธการบด 66

- ส านกสงเสรมการเรยนรและบรการวชาการ 75

- สถาบนวจยและพฒนา 76

- บณฑตวทยาลย 87

- ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 93

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ ปการศกษา 2556

ตามขอเสนอแนะและแนวทางการพฒนาปรบปรง จากผลประเมนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2555

เนองจากหลกการส าคญของการพฒนาระบบคณภาพการใหบรการ คอการทบทวน ประเมนและการปรบปรง/พฒนาการด าเนนงานอยางตอเนอง มหาวทยาลยราช

ภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงไดด าเนนการพฒนาระบบและกลไกการประกนคณภาพอยางตอเนอง โดยเฉพาะอยางยงการน าผลการประเมนคณภาพและขอเสนอแนะของ

คณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ระดบมหาวทยาลย มาจดท าแผนปรบปรงการใหบรการ ซงจากผลการประเมนคณภาพภายในประจ าปการศกษา 2555 ทไดด าเนนการประเมน

โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบมหาวทยาลย ระหวางวนท 14-16 สงหาคม 2556 และระดบคณะ วทยาลย ส านก และสถาบน เมอวนท 1-12 กรกฎาคม

2556 ซงทกหนวยงานไดน ามาใชเปนขอมลส าหรบการพฒนา/ปรบปรงคณภาพการจดการศกษา ส าหรบปการศกษา 2556 โดยแผนปรบปรงทจดท าขนตามขอเสนอแนะของ

คณะกรรมการประเมนจะถอเปนแผนทตองด าเนนการและก าหนดใหมการตดตามผลการด าเนนงาน 2 ครง/ป

หลงจากรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในประจ าปการศกษา 2555 มหาวทยาลย และทกหนวยงานไดน าประเดนตามขอเสนอแนะและค าแนะน าของ

คณะกรรมการมาสงเคราะหและจดท าเปนแผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ตามผลการประเมนคณภาพการศกษาของคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา โดย

ไดก าหนดตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการเพอการด าเนนการพฒนา แกไข ปรบปรง ระยะเวลาด าเนนงาน ผรบผดชอบ รายละเอยดตามแผนพฒนาคณภาพของแต

ระดบ ดงน

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

1. จดใหมค ารบรองปฏบตราชการระดบ

คณะ/ส านก สถาบน และผบรหารทก

ระดบของมหาวทยาลยทสอดรบกบ

เกณฑประกนคณภาพการศกษา ทงของ

สกอ.และสมศ. เพอใชเปนเครองมอ

ก าหนดทศทางในการด าเนนงาน และ

วดผลการด าเนนงาน

ระดบความส าเรจของการ

จดท าโครงการค ารบรองการ

ปฏบตราชการ

ระดบ 5 1.โครงการจดท าค ารบรองการปฏบต

ราชการ

ต.ค.56 - กองนโยบาย

และแผน

คณะ

หนวยงาน

2

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

2. ควรปรบปรงการจดท าแผน โดยม

การก าหนดคาเปาหมาย และตวชวด

ความส าเรจในทกตวบงช ทสามารถวด

ความส าเรจไดทงเชงปรมาณ และเชง

คณภาพ อยางครอบคลมและเปนระบบ

เดยวกน โดยจด Work Shop การก าหนด

ตวชวดและการประเมนคาเปาหมาย

ระดบความส าเรจของการ

จดท าแผนกลยทธและ

แผนปฏบตราชการ

ระดบ 5 1.โครงการประชมเชงปฏบตการทบทวน

และจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป

พ.ค.56 300,000 บาท กองนโยบาย

และแผน

3. ทบทวน ปรชญาของมหาวทยาลยโดย

การมสวนรวมของบคลากรทกระดบ

ระดบความส าเรจของการ

จดท าแผนกลยทธและ

แผนปฏบตราชการ

ระดบ 5 1.โครงการประชมเชงปฏบตการทบทวน

และจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป

พ.ค.56 - กองนโยบาย

และแผน

4.จดการความรในประเดนการบนทก

การประชมทถกตอง ก าหนด

กลมเปาหมายคอบคลากรทมหนาท

บนทกการประชมของทกหนวยงาน

1.รอยละของผเขารบการ

อบรม

รอยละ 80 1.โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การ

เขยนหนงสอราชการและการบนทกการ

ประชม”

ต.ค.56-

พ.ค.57

100,000

สนอ.

(งานการ

ประชม)

สมจ.

5.พฒนาระบบการตดตามประเมนผล

การด าเนนโครงการ/กจกรรมใหมความ

สมบรณทงในดานเนอหา ความ

ครอบคลมสาระทตองประเมน ความ

เปนระบบของรายงาน และตองมการ

ประเมนสรปการบรรลตามเปาหมาย

ของประเดนยทธศาสตรทเกยวของเมอ

สนป

ระดบความส าเรจของการ

ตดตามผลการด าเนนงาน

ระดบ 5 1.โครงการตดตามผลการด าเนนงาน

ตามแผนปฏบตราชการของทก

หนวยงาน

ธ.ค.56 - กองนโยบาย

และแผน

3

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

6.จดท าแผนหรอใหมนโยบายการพฒนา

บคลากรทกฝายของมหาวทยาลยใน

ทกษะทจ าเปน เชน ทกษะทางภาษาและ

การสอสารตางวฒนธรรม มสวนรวมใน

การเตรยมความพรอมทจะปรบบทบาท

ของมหาวทยาลยในประชาคมอาเซยน

(สมศ.)

ระดบความส าเรจของการ

ตดตามผลการด าเนนงาน

ระดบ 5 1.มหาวทยาลยจดท าแผนหรอใหม

นโยบายการพฒนาบคลากรทกฝาย

ของมหาวทยาลยในทกษะทจ าเปน

เชน ทกษะทางภาษาและการ

สอสารตางวฒนธรรม มสวนรวมใน

การเตรยมความพรอมทจะปรบ

บทบาทของมหาวทยาลยใน

ประชาคมอาเซยน

ต.ค.56-

ก.ย.57

- ศนยภาษา

คณะ

ทกหนวยงาน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1.เสรมสรางขวญและก าลงใจในการ

เรงรดการเขาสต าแหนงผลงานทาง

วชาการ ดวยการก าหนดการใหรางวล

แกผทสามารถไดต าแหนงทางวชาการใน

เวลาทก าหนด หรอมผลงานทโดดเดน

เชน การเพมเงนรางวลเปนสองเทา การ

เลอนขน เลอนเงนเดอนแบบกาวกระโดด

จ านวนรอยละทเพมขนของ

อาจารยทไดรบการแตงตงให

ด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 5 1.โครงการสนบสนนสงเสรมการเขาส

ต าแหนงทางวชาการ

2. โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอ

จดท าผลงานทางวชาการ

งบประมาณ

พ.ศ. 56-58

1 ต.ค.56-

30 ก.ย.57

ตามประกาศ

มหาวทยาลย

200,000

สสว.

2. ก าหนดตวชวดของแผนในการพฒนา

คณาจารยใหชดเจนทงในเชงปรมาณ

และคณภาพ

1.มการก าหนดตวชวดของ

แผนพฒนาคณาจารย บคลากร

สายสนบสนน

2. จ านวนอาจารยทเขารวม

โครงการเขาคายเขยนผลงาน

ทางวชาการ

รอยละ 100

20 คน

1. จดท าแผนพฒนาคณาจารย/

แผนพฒนาบคลากรสายสนบสนน

ต.ค.56-

พ.ค.57

1 ต.ค.56-

30 ก.ย.57

- สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

สสว.

คณะ

4

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

3.ควรมการเพมชองทางการรองเรยน

เรองจรรยาบรรณอาจารยในเวบไซต

และมการสรปผลขอรองเรยนเปนประจ า

และทกภาคการศกษา

ผลการด าเนนงานตามเกณฑ

สกอ.2.4

ด าเนนการได

ครบ 7 ขอ

1. การพฒนาเวบไซตใหมชองทางการรบ

เรองรองเรยนเกยวกบจรรยาบรรณ

อาจารย

ต.ค.56-

พ.ค.57

- สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

งานนตการ

4.ควรใหความรและสรางความตระหนก

ใหกบบคลากรหรอหนวยงานท

รบผดชอบในการน าผลประเมนของทก

ตวบงชไปพฒนาและปรบปรง เพอให

ครบกระบวนการ PDCA

1.รอยละของผเขารวมประชม

รอยละ 80

1. จดประชมเพอถายทอดการน าผลการ

ประเมนไปพฒนาตามกระบวนการ PDCA

ต.ค.56-

พ.ค.57

200,000 สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

สมจ.

คณะ

ทกหนวยงาน

กองแผน

5. ควรพฒนาบคลากรเพอเตรยมความ

พรอมเขาสต าแหนงผบรหารใหม โดยให

มการหมนเวยนงานของบคลากรทก

ระดบทงสายวชาการและสายสนบสนน

เพอใหเกดการพฒนาองคความรและ

ความคดสรางสรรค

รอยละของผเขารบการ

อบรม

รอยละ 80 1.โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การเพม

ประสทธภาพการบรหารงานและการ

ปฏบตงาน”

ต.ค.56-

พ.ค.57

500,000 สนอ..

(งานการ

เจาหนาท)

5

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

6.มหาวทยาลยควรมโครงการพฒนา

ต าราทมคณภาพผานการประเมนผล

งานโดยผทรงคณวฒตรวจอานตาม

เกณฑพจารณาการขอต าแหนงทาง

วชาการในจ านวนทมากขน ทงน ควรน า

ผลงานดงกลาวเขาสขนตอนการขอ

ก าหนดต าแหนงทางวชาการ เพอเพม

จ านวนผด ารงต าแหนงทางวชาการ โดย

มโครงการพฒนาใหเกดเปนรปธรรม

(สมศ.)

จ านวนต าราทไดรบการรบรอง

คณภาพ

รอยละ 8 1.สนบสนนการผลตต าราทมคณภาพ

จองคณาจารย

2.เขาคายจดท าต าราใหกบอาจารย

1 ต.ค.56-

30 ก.ย.57

ขออนมตจาก

กองทนพฒนา

บคลากร

สสว.

คณะ

7.ควรเนนการประชาสมพนธหลกสตร

ใหรบรกนทวไป โดยเฉพาะหลกสตรทม

จ านวนนกศกษานอย พจาณาวาอะไร

เปนสาขาวชาหลก คณะวชาหลก ควร

สงเสรมใหมจดเดนยงขน (Core

Business) ทงในระดบคณะวชาและระดบ

สถาบนเพอการพฒนาความกาวหนา

ของมหาวทยาลย (สมศ.)

จ านวนหลกสตรทมผลงานของ

นกศกษาไดรบรางวล

5 หลกสตร 1.สนบสนนการแสดงผลงานนอง

นกศกษาใยหลกสตรตาง ๆ ตลอดจน

สงเสรมการเขาประกอบรางวลระดบชาต

1 ต.ค.56-

30 ก.ย.57

งปม.คณะ สสว.

คณะ

8. ควรมการพฒนาคณวฒของอาจารย

ใหอยในระดบปรญญาเอก และสงเสรม

ใหมต าแหนงทางวชาการใหถงระดบ

สงสดคอ ศาสตราจารย (สมศ.)

รอยละทเพมขนจากจ านวน

อาจารยทงหมด

รอยละ 5 1. กจกรรมสงเสรมใหอาจารยพฒนา

คณวฒปรญญาเอก โดยการให

ทนการศกษา

2. โครงการเขาคายจดท าผลงานทาง

วชาการ

ต.ค.56-

พ.ค.57

14,000,000 สนอ.

สสว.

คณะ

6

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

9.พฒนาหลกสตรใหมความทนสมย

สนองตอความเปลยนแปลงตาง ๆ ท

เกดขนตลอดเวลาและเสรมสราง

หลกสตรทเหมาะสมกบกลมผศกษาไม

จ าเปนตองจ ากดขอบเขตเฉพาะกลม

นกศกษาระดบปรญญาตรของ

มหาวทยาลยเทานน (สมศ.)

จ านวนหลกสตรใหมททจดเดน

ตอบสนองความตองการของ

ตลาดแรงาน

5 หลกสตร 1.สนบสนนการพฒนาหลกสตร 1 ต.ค.56-

30 ก.ย.57

700,000 สสว.

คณะ

สาขาวชา

10.สรางเครอขายเชอมโยงครอาจารย

และพนธมตรทางการศกษา (Education

Alliances) รวมทงพนธมตรกลมธรกจ

อตสาหกรรมเพอประโยชนทางวชาการ

รวมกน (สมศ.)

จ านวนเครอขายอตสาหกรรม 10 เครอขาย 1.สรางเครอขายเชอมโยงคณาจารยกบ

สถานประกอบการ สาขาวชาชพตาง ๆ

เพอรวมกนพฒนาทกษะวชาชพ ความ

ช านาญการใหกบคณาจารย

1 ต.ค.56-

30 ก.ย.57

กองทนพฒนา

บคลากร

สสว.

คณะ

UBI

สหกจศกษา

11.จดท าโครงการพฒนาอาจารยของ

มหาวทยาลยทจบการศกษาระดบ

ปรญญาโท (และเอก) ในประเทศไทย

โดยรวมมอกบมหาวทยาลยใน

ตางประเทศ ลงนามความรวมมอทาง

วชาการเพอพฒนาทกษะทางวชาชพ

การวจย การจดการเรยนการสอน และ

ทกษะทางภาษาตางประเทศ เพอสราง

ความเขมแขงแกอาจารย อนจะน าไปส

การพฒนาบณฑตทมคณภาพและ

ศกยภาพสามารถแขงขนไดในตลาด

สากล

รอยละของอาจารยทไดรบการ

สงเสรมและพฒนาตามแผน

รอยละ 80 1. โครงการพฒนาศกยภาพของอาจารย

มหาวทยาลยทจบการศกษาระดบ

ปรญญาโทและเอกในประเทศไทย กบ

มหาวทยาลยเครอขายความรวมมอใน

ตางประเทศ เชนการวจย การจดการ

เรยนการสอน และทกษะ

ภาษาตางประเทศ

ต.ค.56 –

ก.ย. 57

- วเทศสมพนธ

ศนยภาษา

สสว.

วจย

คณะ

7

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

12.จดตงทปรกษาทมความเชยวชาญสง

เปนพเลยง (Mentor) หรอทปรกษาแก

อาจารยรนใหม (ทยงอาวโสนอย หรอม

ประสบการณนอย) โดยเนนวชาการและ

วจย โดยเชญอาจารยหรอ

ผประกอบการทงจากภายในหรอ

ภายนอกทมความรความสามารถและ

ประสบการณคอยก ากบดแลตรวจสอบ

ผลงานของอาจารย (สมศ.)

1.รอยละความส าเรจ

โครงการวจยใชระบบพเลยง

2.รอยละของผเขาอบรม

1.รอยละ 75

2.รอยละ 80

1.โครงการสนบสนนทนวจยและ

งบประมาณในการท าวจยแบะสราง

นวตกรรม โดย

- จดตงคลนกวจยพฒนาระบบสนบสนน

การผลตผลงานวจย

- พฒนาระบบการใหค าปรกษาจากพ

เลยงนกวจยและผทรงคณวฒ

2.โครงการอบรมเชงปฏบตการ”การ

พฒนาภาวะผน าของบคลากร”ทกระดบ

ต.ค.56 –

พ.ค.57

-

350,000

สสว.

วจย

สนอ.

คณะ

13.แลกเปลยนอาจารยใหมโอกาสเรยนร

วชาใหม ๆ และประสบการณในการ

ท างานของนกศกษาในระบบสหกจ

ศกษา (สมศ.)

จ านวนอาจารยทเขารบการ

อบรมในสถานประกอบการ

20 คน/ป 1.สนบสนนการเขารบการพฒนาทกษะ

วชาชพในสาขาตาง ๆ เพอเสรมสราง

ความช านาญใหกบคณาจารยในสถาน

ประกอบการ

1 ต.ค.56-

30 ก.ย.57

กองทนพฒนา

บคลากร

สสว.

คณะ

สหกจศกษา

14.พฒนาโครงการความรวมมอตาง ๆ

เชน ท าวจยกบมหาวทยาลยของประเทศ

สมาชกอาเซยนและควรเปนการรวมมอ

ทเชอมโยงกบความเปนอาเซยน และ

พฒนาความรเกยวกบผลกระทบของ

อาเซยนตอประเทศไทยและบณฑตไทย

เพ อสรางความตระหนกและความ

จ าเปนในการเปลยนแปลงเพอเตรยม

ความพรอมดานความรความสามารถ

รองรบความเปนสมาชกอาเซยน (สมศ.)

1.จ านวนเครอขายความ

รวมมอในการแลกเปลยน

นกศกษากบมหาวทยาลยท

ภายในประเทศ และใน

ตางประเทศ

5 เครอขาย

1.โครงการเครอขายความรวมมอระหวาง

สถานศกษา และหนวยงานภาครฐใน

ตางประเทศ และเครอขายภาครฐใน

ตางประเทศ และเครอขายทเปนสมาชก

ประชาคมอาเซยน

ต.ค.56-

ก.ย.57

- วเทศสมพนธ

คณะ

8

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

16.ปรบปรงส านกวทยบรการใหเปน

ฐานขอมลททนสมยและเปนหองสมด

อเลกทรอนกส จดหาวารสารใหม ๆ ใน

ระดบบณฑตศกษา ส าหรบแผนกวจย

และวทยานพนธ ควรน าผลการวจยและ

วทยานพนธไปเผยแพรถงผใชโดยเฉพาะ

อยางยงภาคธรกจอตสาหกรรม ผานสอ

ตาง ๆ ทมในมหาวทยาลย และสอท

เขาถงกลมเปาหมาย เพมหองสมดดนตร

เพอเออตอการสอนในสาขาดนตร

1. จ านวนฐานขอมลเพอ

สงเสรมบรการดานเทคโนโลย

สารสนเทศ

2.รอยละของการเผยแพร

ผลงานวจยและวทยานพนธ

3.จ านวนหองสมดดนตรเพอ

เออตอการสอนในสาขาดนตร

4.รอยละความรทไดรบจาก

การใชฐานเรยนร

1 ฐาน

รอยละ 85

1 หอง

รอยละ 80

1.จดตงศนยบรการขอมลและสารสนเทศ

เพอทองถน

2. โครงการจดกา/เผยแพรวทยานพนธ

3.โครงการหองสมดดนตร

4. บณฑตวทยาลย น าโปรแกรม Alist มา

ใชในการบรหารจดการหองสมดของ

บณฑตวทยาลย

ต.ค.56-

ก.ย.57

2,000,000

100,000

78,000

-

ส านกวทย

บรการฯ

บณฑต

วทยาลย

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

1.ควรก าหนดแผนโครงการในภาพรวม

ระดบมหาวทยาลย และใหโครงการ

ระดบคณะใชเปนแนวปฏบตในทศทาง

เดยวกน เชน แผนโครงการพฒนา

นกศกษา เปนตน

ระดบความส าเรจของการ

ด าเนนการตามแผนปฏบต

ราชการกองพฒนานกศกษา

รอยละ 80 1.กองพฒนานกศกษาก าหนดแผน

โครงการ/กจกรรม ในภาพรวมระดบ

มหาวทยาลย เพอใหคณะ วทยาลย ใช

เปนกรอบในการด าเนนงานดานการ

พฒนานกศกษา ใหเปนในแนวปฏบต

ในทางเดยวกน

ต.ค.56-

ก.ย.57

- กองพฒนา

นกศกษา

2. ในการประเมนคณภาพการใหบรการ

มหาวทยาลยควรเปนผด าเนนการ

ส ารวจ โดยใหมผตอบแบบส ารวจ

ครอบคลมนกศกษาทกคณะ

ผลการประเมนคณภาพการ

ใหบรการของกองพฒนา

นกศกษาอยในระดบดขนไป

> 3.51 ด าเนนการประเมนคณภาพการใหบรการ

โดยกองพฒนานกศกษาเปนหนวยงาน

รบผดชอบด าเนนการก าหนดกลมเปาหมาย

ผตอบแบบส ารวจใหครอบคลมนกศกษาทก

คณะและน าผลการประเมนมาสรป

ต.ค.56-

พ.ค.57

- กองพฒนา

นกศกษา

9

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

3.ควรพฒนาคณลกษณะนกศกษาให

โดดเดน ในดานภาวะผน า การเสนอ

ความคดเหนเชงสรางสรรค

ภาษาองกฤษ บคลกภาพ และความ

มนใจในตนเอง

- - 1.ปการศกษา 2556 กองพฒนานกศกษา

รวมกบคณะ วทยาลย ก าหนดจด

กจกรรม/โครงการเพอพฒนานกศกษาให

มคณลกษณะทพงประสงค จ านวน 31

โครงการ

ต.ค.56-

ก.ย.57

- กองพฒนา

นกศกษา

องคประกอบท 4 การวจย

1.ตงคาเปาหมายการตพมพเผยแพร

ผลงานวจยในแผนปฏบตราชการของ

สถาบนวจยและถายทอดลงสคณะ ใน

ลกษณะค ารบรองการปฏบตราชการ

รอยละของงานวจยหรองาน

สรางสรรคทไดรบการตพมพ

เผยแพรตอจ านวนอาจารย

รอยละ 20 1.โครงการสนบสนนวจยและงบประมาณ

ในการท าวจยและสรางนวตกรรม

2.จดสรรเงนทนวจยจากภายในและ

ภายนอกใหกบคณะ

3.จดท าแผนแมบทการวจยและ

แผนปฏบตราชการ

ต.ค.56-

พ.ค.57

2,000,000

สถาบนวจย

2. สรางแรงจงใจการตพมพเผยแพร

ผลงานวจยในรปแบบการใหรางวลโดย

แบงเปนนกวจยรนใหมและรนเกา เพอ

สรางผลงานวจยรนใหมและยงคงรกษา

นกวจยรนเกา และสงเสรมสราง

แรงจงใจในการท าผลงานวจยไปใชใน

การเขยนบทความ

รอยละความส าเรจของ

โครงการ

100% 1. โครงการสนบสนนวจยและ

งบประมาณในการท าวจยและสราง

นวตกรรม

2.เชดชเกยรตนกวจยทมผลงานเผยแพร

การวจย

3. เชดชเกยรตนกวจยทมผลงานวจยส

การน าไปใชประโยชน

4.จดการประกวดผลงานวจยของนกวจย

รนใหม

ธ.ค.56-

ก.พ.57

100,000 สถาบนวจย

10

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

3. สงเสรม สนบสนนใหแตละคณะได

สรางงานวจยทตรงกบสาขาวชาชพ และ

ควรมหวขอการวจยทหลากหลาย เพอ

การน าไปใชประโยชนไดอยางยงยน

จ านวนโครงงานวจยและ

นวตกรรมตอหลกสตร

19 เรอง 1. โครงการสรางเครอขายความรวมมอ

ดานงานวจยและงานสรางสรรค

-สงเสรมหลกสตรใหวจยผลตนวตกรรม

- สงเสรมหลกสตรใหวจยรวมกบชมชน

ทองถน

-สงเสรมพฒนาตอยอดงานวจยเชง

พาณชย

ต.ค.56-

พ.ค.57

4,400,000 สถาบนวจย

4. วางแผนก าหนดประเดนความรและ

เปาหมายของการจดการความรดานการ

วจย โดยใหเกดจากการมสวนรวมของ

คณะ เพอใหเปนไปในทศทางเดยวกน

รอยละความส าเรจของ

โครงการ

70% 1. โครงการสนบสนนวจยและ

งบประมาณในการท าวจยและสราง

นวตกรรม

-จดสรรทนวจยเพอพฒนางานของคณะ/

หนวยงาน

ก.ย.56-

พ.ค.57

- สถาบนวจย

5.จดตงทปรกษาทมความเชยวชาญสง

เปนพเลยง (Mentor) หรอทปรกษาแก

อาจารยรนใหม (ทยงอาวโสนอย หรอม

ประสบการณนอย) โดยเนนวชาการและ

วจย โดยเชญอาจารยหรอ

ผประกอบการทงจากภายในหรอ

ภายนอกทมความรความสามารถและ

ประสบการณคอยก ากบดแลตรวจสอบ

ผลงานของอาจารย

รอยละความส าเรจ

โครงการวจยทใชระบบพเลยง

75% 1. โครงการสนบสนนทนวจยและ

งบประมาณในการท าวจยและสราง

นวตกรรม

-จดตงคลนกวจยพฒนาระบบสนบสนน

การผลตผลงานวจย

-พฒนาระบบการใหค าปรกษาจากพ

เลยงนกวจยและผทรงคณวฒตรวจ

ผลงาน

ต.ค.56-

พ.ค.57

- สถาบนวจย

11

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

1.กระบวนการบรณาการงานบรการ

วชาการกบการเรยนการสอนไมไดผาน

คณะกรรมการบรหารหลกสตร ควรวาง

ระบบการ บรณาการสการเรยนการ

สอนทผานคณะกรรมการบรหาร

หลกสตรตามกระบวนการ PDCA

รอยละของบคลากรทม

ศกยภาพพรอมเปนวทยากร

บคคลตนแบบ

รอยละ 90 1. โครงการประชมเชงปฏบตการการ

บรณาการงานบรการวชาการกบการ

เรยนการสอนและงานวจยตาม

กระบวนการ PDCA

พ.ย.-ธ.ค.

56

150,000 คณะ

สสร.

2.ตวชวดการบรรลเปาหมายตามแผนยง

ไมครอบคลม ควรทบทวนเปาหมายของ

แผนงานใหเปนไปในลกษณะการวดผล

สมฤทธของแผน และเขยนใหครอบคลม

พนธกจ ซงการส ารวจความตองการของ

ชมชนมใชเปาหมายของแผน

จ านวนผเขารวมประชม รอยละ 80 1.โครงการประชมปรบปรงแผนกลยทธ

และแผนปฏบตราชการประจ าป

พ.ย.-ธ.ค.

56

- สสร.

คณะ

3.ผลการด าเนนงานตามกระบวนการ

PDCA โดยเฉพาะในดานการปรบปรง

(Action) ทยงไมชดเจนการน าเสนอ

ผลงานดาน การปรบปรงแกไข (Action)

จงควรแสดงใหชดเจน วามการน าการ

ประเมนไปสการปรบปรงอยางไร

รอยละของบคลากรทม

ศกยภาพพรอมเปนวทยากร

บคคลตนแบบ

รอยละ 90 1.โครงการประชมเชงปฏบตการบรณา

การงานบรการวชาการกบการเรยนการ

สอนและงานวจยตามกระบวนการ PDCA

พ.ย.-ธ.ค.

56

- สสร.

คณะ

12

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

4.เพมการบรณาการ บรการวชาการแก

สงคมกบงานวจยและการเรยนการสอน

โดย

1) จดท า MOU กบหนวยงานภาครฐ

เอกชน และหนวยงานวชาชพเพมขน

2) การบรณาการบรการวชาการกบการ

เรยนการสอน และการวจย ควรเปนมต

จากคณะกรรมการ

จ านวนชมชนตนแบบท

มหาวทยาลยเขาสงเสรมการ

นอมน าปรชญาเศรษฐกจ

พอเพยงมาใชในการด าเนน

ชวตประสบผลส าเรจ

2 ชมชน/ป ด าเนนโครงการบรการบรการวชาการ

รวมกบคณะ ดงน

1. โครงการสงเสรมความรวมมอระหวาง

หนวยงานทงภาครฐ เอกชนและองคกร

วชาชพ

2. โครงการประชมเชงปฏบตการการบร

ณาการงานบรการวชาการกบการเรยน

การสอนและงานวจยตามกระบวนการ

PDCA

ต.ค.56-

ก.ย.57

- คณะ

สสร.

5.ควรเปนแหลงรวบรวมขอมลทงหมด

เกยวกบเจาฟาวไลยอลงกรณ เพอเชดช

เกยรตพระองคทานซงพระนามทานเปน

นามของมหาวทยาลย อนเปนเอกลกษณ

ของมหาวทยาลย

จ านวนฐานการเรยนรภายใน

มหาวทยาลย

1 ฐาน/ป 1.โครงการพฒนาหอเฉลมพระเกยรต

สมเดจเจาฟาวไลยอลงกรณ

ต.ค.56-

ก.ย.57

100,000 สสร.

ส านกศลปะฯ

13

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

6.มหาวทยาลยควรแสวงหาความ

รวมมอเพอเพมพนงบประมาณสนบสนน

การด าเนนการบรการวชาการหรอ

จดสรรงบประมาณใหหนวยงานท

ตองการบรการวชาการใหมากขน ทงน

ทางมหาวทยาลยควรแสวงหาเงนรายได

จากการบรการวชาการทเปนทยอมรบ

ในระดบทองถนและระดบชาต เพอเพม

งบประมาณรายไดมาขนเพอสามารถ

น าไปพฒนาศกยภาพของมหาวทยาลย

ในพนธกจสถาบนอดมศกษา (สมศ.)

รอยละของรายไดการ

ใหบรการวชาการทเพมขน

รอยละ 10 1.โครงการพฒนากองทนบรการวชาการ ต.ค.56-

ก.ย.57

- คณะ

สสร.

ส านกสทธ

ประโยชน

7.การประชาสมพนธโครงการบรการ

วชาการตาง ๆ ของมหาวทยาลย ควร

ด าเนนการเผยแพรขอมลใหเปน

ประโยชนสาธารณะมากขน โดยขยาย

พนทใหบรการในชมชนใหครอบคลม

พนทชมชนและภาคอตสาหกรรม

เพมเตมจากพนททสถาบนไดด าเนนการ

อยแลวเพอสงเสรมภาพลกษณความ

เชยวชาญและสมรรถนะดานวชาการ

ของมหาวทยาลยใหเปนทยอมรบทงแวด

วงวชาการและวชาชพและเสรมสราง

ความภาคภมใจของนกศกษาและศษย

เกาของมหาวทยาลยมากยงขน (สมศ.)

จ านวนโครงการบรการ

วชาการทด าเนนรวมกบศษย

เกา

5 โครงการ/ป 1.โครงการประชาสมพนธและผลตสอ

เผยแพรขอมลใหบรการวชาการ

ต.ค.56-

ก.ย.57

200,000 สสร.

สนอ.

(ปชส.)

คณะ

14

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

8.พจารณาบทบาทศนยเรยนรเศรษฐกจ

พอเพยงใหเปนแหลงเรยนรการบรการ

วชาการมาสการเรยนการสอนและ

พฒนาผลงานวจยเพอการน าไปใช

ประโยชนอยางทวถงในระดบคณะวชา

และเผยแพรเปนแหลงเรยนรของจงหวด

ปทมธานเชอมโยงกบพพธภณฑ

การเกษตรเฉลมพระเกยรต (สมศ.)

รอยละความรทไดจากการใช

ฐานการเรยนร

รอยละ 80 โครงการพฒนาและสรางเครอขายศนย

เรยนรเศรษฐกจพอเพยง

ต.ค.56-

ก.ย.57

350,000 สสร.

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1.การก าหนดและสรางมาตรฐานดาน

ศลปะและวฒนธรรม ควรสงเสรมการ

น าทาร าทมหาวทยาลยคดคนขน ไป

ก าหนดเปนมาตรฐาน โดย

คณะกรรมการทประกอบดวย

ผทรงคณวฒและผแทนจากหนวยงาน

ดานวฒนธรรมระดบชาต

รอยละของนกศกษาทเขารวม

กจกรรมตามแผนงานโครงการ

ทก าหนด

รอยละ 80 1. โครงการเผยแพรแลกเปลยน

ศลปวฒนธรรมไทย

2. โครงการจดท าเวบไซต

ต.ค.56 -

ม.ค.57

367,000

20,000

ส านกศลปะ

และ

วฒนธรรม

15

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

2. สนบสนนบทบาทสถาบนในการท าน

บ ารงศลปวฒนธรรม ชนงานศลปะกบ

ชนงานวชาการโดยเฉพาะดาน

วฒนธรรมพนบาน ภมปญญาทองถน

งานของศนยวฒนธรรมใหเปนทเผยแพร

ขอมลวฒนธรรมและประวตศาสตร ให

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ใน

พระบรมราชปถมภเปนทรจกในฐานะ

สถาบนในพระบรมราชปถมภ

พพธภณฑภณฑทองถน จงหวด

ปทมธานรวมกบสาขาวชาการตาง ๆ

สาขาการทองเทยว สาขาศลปะ สาขา

บรหารธรกจ สมาคมศษยเกา (สมศ.)

รอยละของนกศกษาทเขารวม

กจกรรมตามแผนงานโครงการ

ทก าหนด

รอยละ 80 1. โครงการเผยแพรแลกเปลยน

ศลปวฒนธรรมไทย

2. โครงการจดท าเวบไซต

ต.ค.56 -

ม.ค.57

367,000

20,000

ส านกศลปะ

และ

วฒนธรรม

3.พฒนาศนยศลปวฒนธรรมใหเปนศนย

การเรยนรทางดานศลปวฒนธรรมไทย

อยางแทจรง และจดกจกรรมสงเสรม

การเรยนร ดงดดนกทองเทยวมาเยยม

ชม และจดกจกรรมทสามารถสราง

รายไดแกมหาวทยาลยได (สมศ.)

รอยละของนกศกษาทเขารวม

กจกรรมตามแผนงานโครงการ

ทก าหนด

รอยละ 80 1. โครงการเผยแพรแลกเปลยน

ศลปวฒนธรรมไทย

2. โครงการจดท าเวบไซต

ต.ค.56 -

ม.ค.57

367,000

20,000

ส านกศลปะ

และ

วฒนธรรม

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1. เรงพฒนาบคลากรทกระดบของ

มหาวทยาลยเพอเพมพนความร

ความสามารถดานการบรหารความเสยง

รอยละของผเขารวมประชม รอยละ 80 1.ประชมชแจงใหความรดานการบรหาร

ความเสยง

2.ตดตามประเมนผลตามแผนบรหาร

ต.ค.5—

พ.ค.57

100,000 สนอ.

หนวย

ตรวจสอบ

16

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

โดยเฉพาะอยางยงการสนบสนนใหน าระบบ

บรหารความเสยงในทกหนวยงาน พรอมทง

มการตดตามผลและประเมนผลไปใชกบทก

หนวยงาน ตลอดจนมการตดตาม

ประเมนผลตามแผนบรหารความเสยงของ

ทกหนวยงาน

ความเสยงทกหนวยงาน ภายใน

2. ก าหนดประเดนความรและเปาหมาย

ของการจดการความรทครอบคลม

พนธกจดานการผลตบณฑตและดาน

การวจย โดยก าหนดประเดนของแตละ

หนวยงาน ทเกดจากการมสวนรวมของ

บคลากรในทกหนวยงานรวมกนก าหนด

ประเดน เพอเปนไปในทศทางเดยวกน

และเพอพฒนาองคความรจาก KMจน

เกดเปน LO ตอไป

รอยละความส าเรจของ

โครงการ

ระดบความส าเรจของการ

จดการความร

รอยละ 70

ระดบ 5

สถาบนวจยและพฒนาก าหนดประเดน

1. โครงการสนบสนนวจยและ

งบประมาณในการท าวจยและสราง

นวตกรรม

-จดสรรทนวจยเพอพฒนางานของคณะ/

หนวยงาน

2. ด าเนนการจดความรดานการผลต

บณฑตในหวขอการสงเสรมพฒนา

ผลงานทางวชาการของคณาจารย

ก.ย.56-

พ.ค.57

- สสว.

วจย

คณะ

3.เรงพฒนาระบบสารสนเทศเพอการ

บรหารจดการมหาวทยาลยทงระบบ ซง

จะเปนประโยชนทงการจดท าฐานขอมล

ดานตาง ๆ การจดท าแผนงบประมาณ

แผนปฏบตการและการประเมนผลการ

ปฏบตงานดานตาง ๆ

จ านวนระบบงาน ฐานขอมลท

พฒนาและน ามาใชในการ

ปฏบตงานตามภารกจ

2 ฐาน/ป 1.จดหา/พฒนาบรหารงานวจย

2.จดหา/พฒนาระบบ e-office

ต.ค.56-ก.ย.

57

- ศนย

คอมพวเตอร

กองแผน

ทกหนวยงานท

เกยวของ

17

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

4. ควรมการประชาสมพนธ จดเดน

กจกรรม ผลงานและความเคลอนไหว

ตาง ๆ ในทก ๆ ดานของมหาวทยาลยให

มการเผยแพรสสาธารณะมากขน โดย

อาศยสอตาง ๆ ทงสงพมพ วทยชมชน

โทรทศนดาวเทยมทไมตองเสยคาเวลา

ออกอากาศ โดยเฉพาะ Website ของ

มหาวทยาลยเพอสงเสรมภาพลกษณ

ความเชยวชาญ และสมรรถนะดานการ

ด าเนนงานการศกษาใหเปนทยอมรบทง

แวดวงวชาการและวชาชพ ตลอดจนเปน

ขอมลพนฐานในการจดอนดบ

สถาบนอดมศกษาระดบนานาชาตอยาง

ของสถาบน Webometric หรอ NUS ซง

จะสงเสรมความภาคภมใจแกสถาบน

ทงผบรหาร คณาจารย บคลากร

นกศกษา และศษยเกาของมหาวทยาลย

มากยง ๆ ขน (สมศ.)

รอยละของการรบรขาวสาร

ของมหาวทยาลย ของ

นกศกษา อาจารย ผปกครอง

และชชน

รอยละ 80 1.โครงการพฒนาระบบการ

ประชาสมพนธการสอสารภาพลกษณ

เอกลกษณ อตลกษณ

ต.ค.56-พ.ค.

57

1,000,000 สนอ.

(ปชส.)

ศนย

คอมพวเตอร

18

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

5. สภามหาวทยาลยควรรอฟนสงด ๆ ท

มหาวทยาลยมอยแตเดมมาปรบปรง

พฒนาและก าหนดนโยบายทเดนชดเพอ

น าไปสการปฏบตทเปนรปธรรมโดย

ตอเนอง ซงจะเปนเครองมอทจะ

สนบสนนในการพฒนามหาวทยาลยส

วสยทศนทคดฝนไว คอ (สมศ.)

1) สมาคมศษยเกา ซงมส านกงานตงอย

ภายในมหาวทยาลย ควรจดสถานทให

เปนการเฉพาะและมปายชอสมาคมไว

หนามหาวทยาลยเพอการประชาสมพนธ

ใหไดทราบทวกน

- - 1.จดสถานทใหเปนการเฉพาะและม

ปายชอสมาคมไวหนามหาวทยาลย

เพอการประชาสมพนธใหไดทราบทว

กน

ต.ค. 56-ก.ย.

57

- กองพฒนา

นกศกษา

2) มลนธ มหาวทยาลย มมลนธทม

วตถประสงคสงเสรมการศกษา โดย

จดมงหมายทคลายคลงกน คอ มลนธ

สมเดจเจาฟาวไลยอลงกรณ กรมหลวง

เพชรบรราชสรนทร มลนธอ.อวยพร

เปลงวานช และมลนธผศ.ปรชา เศรษฐ

ธร ซงควรประชาสมพนธใหสาธารณะ

ชนไดทราบ อาจมปายชอในสถานทตง

และมรายละเอยดขอมลใน Website

ของมหาวทยาลยตลอดจนจดกจกรรม

เพอเปนการประชาสมพนธเทดทน

เกยรตคณผกอตง และใหผมจตศรทธา

- - 1.จดท าปายชอมลนธ ณ สถานททมลนธ

ตงอย

ต.ค.56-พ.ค.

57

100,000 กองพฒนา

ศกษา

สนอ.

(งานอาคาร

สถานท)

19

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

ไดรวมบญสมทบมลนธในโอกาสตางๆได

3) Website ของมหาวทยาลยควรม

ขอมลขาวสารททนสมยและควรศกษา

วาการจดอนดบของมหาวทยาลยโลก

ของส านกตาง ๆ พจารณาจากขอมล

อะไรบาง กพยายามใหมไวอยาง

ครบถวนและสมบรณ (สมศ.)

- - 1.โครงการปรบปรง website

มหาวทยาลย

ต.ค.56-ก.ย.

57

- ศนย

คอมพวเตอร

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

1. ในการจดท าแผนกลยทธทางการเงน

มหาวทยาลยควรประสานคณะ ส านก

สถาบน มาวเคราะห จดท าแผนกลยทธ

ทางการเงนรวมกน ซงจะกอใหเกด

ภาพรวมและสอดคลองกนทงมหาวทยาลย

มผลการด าเนนงานตามเกณฑ

สกอ.

ครบ 7 ขอ 1.จดประชมคณะกรรมการจดท าแผน

กลยทธทางการเงนอยางนอยปละ 2 ครง

2.โครงการประชมเชงปฏบตการ “ผจดท า

แผนกลยทธทางการเงนของแตละ

หนวยงานในสงกด มหาวทยาลยราชภฏ

วไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ”

ต.ค. 56

พ.ย.56

5,000

20,000

สนอ.

(งานการเงน)

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

1. สงเสรมและสนบสนนคณะท างานให

ไดรบความรและประสบการณดานการ

ประกนคณภาพการศกษาเพมขนอยาง

คาเฉลยคะแนนผลการ

ประเมนคณภาพภายใน

ประจ าปการศกษา 2556

> 4.50 1. โครงการประชมคณะกรรมการ

เครอขายประกนคณภาพการศกษา

ระดบผปฏบตวไลยอลงกรณ ในพระบรม

ปการศกษา

2556

6,000 สมจ.

20

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

ตอเนอง เพอน าไปถายทอดสหนวยงาน

ตนสงกด

ราชปภมภ (6 ครง / ป)

2. โครงการอบรมเกณฑมาตรฐานตวบงช

ประกนคณภาพการศกษาภายใน

ระดบอดมศกษา ประจ าปการศกษา 2556

ม.ค.2557 50,000 สมจ.

3. โครงการวนประกนคณภาพ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ใน

พระบรมราชปถมภVRU QA DAY (ครงท1)

ก.พ.2557 100,000 สมจ.

4.โครงการศกษาดงานเพอพฒนางาน

ดานการประกนคณภาพการศกษา

ประจ าปการศกษา 2556

เม.ย.2557 50,000 สมจ.

5. กจกรรม QA สญจร เพอสรางความ

เขาใจดานการประกนคณภาพการศกษา

ต.ค.2556-

พ.ค.2557

- สมจ.

2. สภามหาวทยาลยควรมนโยบายและ

มาตรการในการพฒนาคณภาพการศกษา

ทเดนชด น าไปสการปฏบตอยางตอเนอง

จนเกดเปนวฒนธรรมคณภาพในสถาบน

ดานการใหผบรหาร คณาจารย บคลากร

และนกศกษา ตระหนกและเขาใจถงภารกจ

ในการพฒนาการศกษา 4 ประการ ซงจะ

เปนเครองมอส าคญในการด าเนนงาน อน

ไดแก 1) การก าหนดมาตรฐาน 2) การ

คาเฉลยคะแนนผลการ

ประเมนคณภาพภายใน

ประจ าปการศกษา 2556

> 4.50 1. ส านกมาตรฐานและจดการคณภาพ

น าเผลการประเมนคณภาพการศกษาทง

ภายในและภายนอก เสนอตอทประชม

สภามหาวทยาลย เพอพจารณา ให

ขอเสนอแนะ และใหนโยบายและ

มาตรการในการพฒนาคณภาพ

การศกษาทเดนชด น าไปสการปฏบต

อยางตอเนอง จนเกดเปนวฒนธรรม

คณภาพในสถาบน

ต.ค.56-

พ.ค.57

- สมจ.

21

ขอเสนอแนะและแนวทาง

ในการพฒนา ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

ระยะเวลา

ด าเนนการ งบประมาณ

หนวยงาน

รบผดชอบ

หมายเหต

(การตดตาม)

ประเมนคณภาพภายใน 3) การประเมน

คณภาพภายนอก และ 4) การน าผล

ประเมนมาใชเพอการปรบปรงพฒนาจาก

ขอเสนอแนะในการประเมนรอบแรก และ

รอบสองทผานมาในการประเมนรอบสาม

ครงนผประเมนไดตดตามตรวจสอบแลว

พบวาทางมหาวทยาลยไดน าผลไปปรบปรง

พฒนาจรง แตขาดความตอเนองในบาง

ประเดน จงไมเปนเครองมอทจะสนบสนน

สงเสรมใหเกดการพฒนาเทาทควร (สมศ.)

2. น าขอเสนอแนะและแนวทางการ

พฒนาปรบปรง มาจดท าแผนพฒนา

คณภาพการศกษา (Improvement

Plan)

22

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan)

ระดบคณะ วทยาลย ประจ าปการศกษา 2556

23

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) คณะเทคโนโลยการเกษตร

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ผตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

2.4 ระบบพฒนาคณาจารยและบคลากร

สายสนบสนน

รอยละ 100 7 ขอ 5 คะแนน โครงการสนบสนนการท าวจย

โครงการแลกเปลยนเรยนรดานการประเมน

การเรยนการสอนและการวจย

มนาคม

2557

6,000 รองคณบด

ฝายวชาการ

2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการ

สอน

รอยละ 100 7 ขอ 5 คะแนน

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรม

นกศกษา

- งบประมาณในการจดกจกรรม

โครงการ ตาง ๆ นอยเกนไป

รอยละ 100 6 ขอ 5 คะแนน 1. สนบสนนใหนกศกษาของคณะไดเขารวม

กจกรรมพฒนานกศกษาตาง ๆ ของ

มหาวทยาลย

2. สรางเครอขายกจกรรมพฒนานกศกษา

รวมกบคณะอน

3. จดสรรงบประมาณใหเหมาะสมกบความ

คมคา และคมทนของกจกรรมตาง ๆ

4. จดท าโครงการทใชงบประมาณนอยและ

สามารถใชทรพยากรทคณะมอยแลวใหเกด

ประโยชนสงสด36

ตลอดป

การศกษา

118,000 รองคณบด

ฝายกจการ

นกศกษาและ

บรการ

วชาการ

24

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ผตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 4 การวจย

4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจย

หรองานสรางสรรค

1. ควรไดรบการจดสรรครภณฑเครองมอ

วทยาศาสตรททนสมยเพมขน

รอยละ 100 8 ขอ 5 คะแนน โครงการจดหาครภณฑวทยาศาสตรเพอใช

ส าหรบการท าวจยและพฒนาการเรยนการ

สอน

ตลาคม

2556 –

กนยายน

2557

1,450,000 รองคณบด

ฝายวางแผน

และวจย

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

2. ควรกระตนใหอาจารยเรงท า

ผลงานวจย/ผลงานวชาการและสนบสนน

ใหอาจารยทมต าแหนงทางวชาการแลว

ท าขนทสงขนไป

รอยละ 100 8 ขอ 5 คะแนน โครงการสงเสรมและสนบสนนการท า และ

น าเสนอผลงานวจย/ผลงานวชาการ

ตลาคม

2556 –

กนยายน

2557

10,000

(งบ

สถาบนวจย)

รองคณบด

ฝายวางแผน

และวจย

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

5.1 ระบบและกลไกการบรการวชาการ

แกสงคม

1. ควรมการบรณาการการบรการ

วชาการกบการเรยนการสอนและการ

วจย

2. ควรมประเมนประโยชนหรอผลกระทบ

แยกทกโครงการ

รอยละ 100

5 ขอ 5 คะแนน

1. โครงการบรการวชาการทบรณาการกบการ

เรยนการสอนและการวจย

2. มการจดท าการประเมนประโยชนหรอ

ผลกระทบแยกทกโครงการบรการวชาการท

จดขน

ตลาคม

2556 –

กนยายน

2557

60,000 รองคณบด

ฝายกจการ

นกศกษาและ

บรการ

วชาการ

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

5.2 กระบวนการบรการวชาการใหเกด

ประโยชนตอสงคม

1. ควรมการจดการความร (KM) การ

บรการวชาการในหนวยงาน

รอยละ 100 5 ขอ 5 คะแนน 1. โครงการจดการความร (KM) การบรการ

วชาการ

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

25

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ผตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะ

และวฒนธรรม 1. ควรด าเนนการก าหนด

แผนปฏบตงานและการจดกจกรรมดาน

ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมอยาง

สม าเสมอ

2. ควรสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒ

ธรรมและควรมการสงเสรมใหเผยแพรใน

ระดบชาต

รอยละ 100 5 ขอ 5 คะแนน 1. แผนปฏบตงานการจดกจกรรมดานท าน

บ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าป 2557

2. ด าเนนการรวมกบหนวยงานตาง ๆของ

มหาวทยาลยในการสรางมาตรฐาน

ตลาคม

2556 –

กนยายน

2557

รองคณบด

ฝายกจการ

นกศกษาและ

บรการ

วชาการ

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

7.1 ระบบบรหารความเสยง รอยละ 100 5 คะแนน มการรายงานผลกระทบความเสยงตอ

มหาวทยาลยในกรณทมปจจยเสยงทคณะไม

สามารถควบคมไดเพอใหมหาวทยาลยไดรบ

ทราบและรวมบรหารความเสยงตอไปไดแก

- ระบบระบายน าบรเวณแปลงและโรงเรอน

ของคณะ

- มการจดท าการปองกนการสญหายของ

วสดผลการทดลองของอาจารย นกศกษาใน

แปลงทดลองและโรงเรอน

ตลาคม

2556 –

กนยายน

2557

ส านกงาน

อธการบด

ของ

มหาวทยาลย

หวหนา

ส านกงาน

คณบดคณะ

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

26

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ผตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

8.1 ระบบและกลไกการเงนและ

งบประมาณ

1. ควรมการจดท าแผนกลยทธทาง

การเงนเปนแผนรายงานประจ าป

งบประมาณสน ๆ

2. คณะกรรมการตรวจสอบภายในควร

เปนบคคลภายนอกทงชด

3. ควรจดท ารายงานผลการตรวจสอบ

ภายในเสนอตอมหาวทยาลยปละ 2 ครง

4. ควรมการจดท า Swot Matrix, Cash

Flow,จดคมทน

รอยละ 100 7 ขอ 5 คะแนน 1. จดท าแผนกลยทธทางการเงนประจ าป

งบประมาณโดยใหมการท า SWOT MATRIX

และ Cash Flow

2. แตงตงบคคลภายนอกเปนคณะกรรมการ

ตรวจสอบภายในเพอด าเนนการตรวจสอบ

การจดท ารายงานผลอยางนอยปละ 2 ครง

ตลาคม

2556 –

กนยายน

2557

1,000

รองคณบด

ฝายวางแผน

และวจย

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

การศกษาภายใน

1. การจดเอกสารหลกฐานประกอบการ

ด าเนนการประกนคณภาพ

รอยละ 100 9 ขอ 5 คะแนน สรางระบบและการจดเตรยมเอกสารทสะดวก

ตอการตรวจคนหาขอมล

ตลาคม

2556 –

กนยายน

2557

คณบด

หวหนา

ส านกงาน

คณะกรรม

การบรหาร

คณะ

27

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

การถายทอดตวชวดสหนวยงานภายใน

คณะควรพจารณาใหสอดคลองกบการ

ปฏบตงานจรง และไมควรมากเกนไป

1. รอยละของ

ผเขารวมอบรม

รอยละ 80 1. จดอบรมตวชวดใหหนวยงานภายในคณะ

และจดกจกรรมการจดการความรเรอง

ตวชวดทสอดคลองกบการปฏบตงานจรง - -

อ.นสา พกตรวไล

อ.ปณณรตน วงศ

พฒนานภาส

-

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1.พฒนาคณวฒและต าแหนงทางวชาการ

ของอาจารยใหสงขน

2. พฒนาหลกสตรใหมตามความ

ตองการของตลาดแรงงาน

1. รอยละของ

อาจารยทไดรบ

คณวฒหรอ

ต าแหนงทาง

วชาการของ

อาจารย

2. จ านวน

หลกสตรท

ไดรบการ

พฒนาตาม

ตลาดแรงงาน

1. ไมนอยกวา

รอยละ 5

ของจ านวน

อาจารย

ทงหมด

2. อยางนอย

1 หลกสตร

1. จดอบรมการท าผลงานทางวชาการ

2. พฒนาหลกสตรใหมใหเปนไปตามความ

ตองการของตลาดแรงงาน

ต.ค. 56-

พ.ค. 57 35,000 บาท

ผศ.ดร.สธาสน นลแสง

อ.มชฌกานต เผาสวสด

น.ส.วนเพญ อนวอ

บคลากรภายในคณะ

-

28

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

1. เสนอจดระบบขอมลของนกศกษาชนป

ท 1 ท กหล กส ต รอย า ง เ ป น ร ะบบ

สามารถตรวจสอบได

2.รายงานการประเมนผลตนเองและ

อาจารย ทปรกษานาจะท าระบบจดเกบ

แตละหลกสตรใหเปนแนวทางแนวกน

3.เพมเตมขอมลการดแลสขภาพและ

จตใจของนกศกษาในระบบของคณะ

4 . เพ มชองทาง ใหน กศกษาและผ ท

เกยวของไดเสนอแนะการปรบปรงการ

พฒนาประสบการณทางวชาการ/วชาชพ

หรอมระบบตดตามการประเมนผลการ

ฝกประสบการณ

5.สรางเครอขายศษยเกาและปจจบนให

สานสมพนธกนหรอสอสารขาวสารตอ

กน

1.รอยละของ

หลกสตรทมการ

จดระบบขอมล

นกศกษาชนปท

1

2.รอยละของ

หลกสตรทมการ

รายงานการ

ประเมนผล

ตนเอง

3. จ านวน

นกศกษาทเขา

รวมโครงการ

4. จ านวน

นกศกษาทเขา

รวมโครงการ

1. ไมนอยกวา

รอยละ 80

2. ไมนอย

กวารอยละ

80

3. รอยละ 80

นกศกษาท

เขารวมม

ความพง

พอใจ

4. รอยละ 80

นกศกษาท

เขารวมม

ความพง

พอใจ

1.จดท าระบบฐานขอมลตามแบบฟอรมของ

สสว.

2. จดท าโครงการสรางสมพนธเครอขาย

ศษยเกาและศษยปจจบนโดยใชเครอขาย

สงคม (Social Network)

3. จดท าโครงการแนะแนวเพอพฒนา

คณภาพชวตของนกศกษา

3.1 การสงเสรมดแลสขภาพและจตใจ

3.2 การใหค าปรกษาปญหาตางๆ

3.3 ประชาสมพนธการมงานท าและ

การศกษาตอ

4. จดโครงการปฐมนเทศและสมมนา

ทางสหกจศกษา

ต.ค. 56-

พ.ค. 57

-

อ.นสา พกตรวไล

อ.จนตจฑา ข าทอง

นางสาวณฐนชา

กสกรณ

คณะกรรมการบรหาร

หลกสตร

-

องคประกอบท 4 การวจย

1. ควรตดตามและประเมนผลดานการ

สนบสนนงบประมาณ วาสอดคลองกบ

เปาหมาย การวจยของคณะและ

1.รอยละความ

พงพอใจของ

ผวจย

1. ไมนอยกวา

รอยละ 80

2. เพมขนไม

1 . จ ดท าแบบตดตามและประ เมนผล

เกยวกบความสอดคลองของงบประมาณ

ก บ เ ป า ห ม า ย ก า ร ว จ ย ข อ ง ค ณ ะ

1. ต.ค.56-

ก.ย.57

-

ผศ.ดร.ศศมล ผาสข

อ.ไพรนทร มศร

คณะกรรมการดาน

29

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

มหาวทยาลยหรอไม

2. ควรเพมและพฒนานกวจยหนาใหม

3. เพมการสรางผลงานทางวชาการแก

อาจารยใหเพมขน

4. งานวจยสงเสรมใหเปนระบบอยาง

ยงยน

5. สนบสนนการสรางเครอขายเผยแพร

ผลงานวจยและงานสรางสรรคโดยเชอมโยง

ศษยเกา โดยเฉพาะกลมเปาหมายทคาดวา

จะสามารถสนบสนนงานวจย หรอรวมวจย

หรอน าผลงานวจยหรอสรางสรรคไปใช

ประโยชนได

2.รอยละของ

อาจารยทท า

วจยทเพมขน

3. รอยละของ

จ านวนงานวจย

ทเพมขน

4. จ านวน

งานวจยเพอ

แกปญหา

ทองถน

5.รอยละของ

หลกสตรทม

นกศกษาเขา

รวมประชม

วชาการ

วทยาศาสตร

และเทคโนโลย

ระหวางสถาบน

นอยกวารอย

ละ 10

3. เพมขนไม

นอยกวารอย

ละ 10

4. ไมนอย

กวา 5 เรอง

5. ไมนอย

กวารอยละ

80

มหาวทยาลย

2. จดใหมคลนกวจยเพอใหค าปรกษา

เกยวกบการท าวจย

3. จดใหมคลนกวจยเพอใหค าปรกษา

เกยวกบการสรางผลงานทางวชาดานการ

วจยแกอาจารย

4. มการจดสรรงานสนบสนนการวจยของ

มหาวทยาลยใหอาจารยท าวจยอยาง

ตอเนองและมทนสนบสนนใหท าวจยเพอ

ปญหาทองถนใหกบหลกสตร หลกสตรละ

100,000 บาท โดยก าหนดไว ในแผน

งบประมาณและแผนปฏบตราชการของ

คณะและหลกสตร

5. จดโครงการเขารวมประชมวชาการ

วทยาศาสตรและเทคโนโลยระหวางสถาน

บนใหกบนกศกษาและไดมเผยแพรงานวจย

และงานสรางสรรคใหมากขน และจดท า

แบบส ารวจความตองการรวมงานวจยและ

น าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใช

ประโยชนของศษยเกา

2. ต.ค.56-

ก.ย.57

3. ต.ค.56-

ก.ย.57

4.ต.ค.56-

ก.ย.57

5.ก.พ.-

เม.ย.57

30,000 บาท

30,000 บาท

หลกสตรละ

100,000

บาท

18,000 บาท

วจยของคณะ

คณะกรรมการบรหาร

หลกสตร

น.ส.พนธดาธ น าใส

น.ส.พสตราภรณ แสง

ปญญา

30

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

1. ควรสงเสรมใหมโครงการบรการ

วชาการทบรณาการกบการวจยใหมาก

ขน

2. ควรเผยแพรกจกรรม/โครงการบรการ

วชาการใหหลากหลายชองทางขน เชน

เวบไซตคณะ

1.จ านวน

โครงการ

บรการวชาการ

ทบรณาการกบ

การวจย

2. จ านวน

เวบไซตคณะ

วทยาศาสตร

และเทคโนดลย

ทเผยแพร

กจกรรม/หรอ

โครงการ

บรการทาง

วชาการ

1.ไมนอยกวา

5 โครงการ

2. ไมนอย

กวา 1

เวบไซต

1. สงเสรมใหอาจารยน าโครงการบรการ

วชาการไปบรณาการกบการวจยทท าและ

แนะน าแหลงทจะน าผลการวจยไปบรณา

การกบการบรการวชาการ

2. จดท าเวบไซตคณะวทยาศาสตรเผยแพร

กจกรรมโครงการบรการวชาการรวมทง

เผยแพรผานทางเวบไซตของศนย

วทยาศาสตรอกชองทางหนง

ต.ค.56-

ก.ย.57

ต.ค.56-

ก.ย.57

-

ผศ.ดร.ศศมล ผาสข

อ.ไพรนทร มศร

คณะกรรมการดาน

วจยของคณะ

คณะกรรมการบรหาร

หลกสตร

น.ส.นฤมล จตตะคาม

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1. ควรปรบปรงขอบงคบเกยวกบหนาท

ของคณะกรรมการประจ าสถาบน

2.จดท ารางขอบงคบเกยวกบการ

บรหารงานระดบคณะ/หนวยงานท

เทยบเทาแลวเสนอใหสภามหาวทยาลย

ระดบ

ความส าเรจของ

การด าเนนการ

รอยละ 80 1. จดน าเสนอเพอหาทางแกไขในการ

พฒนาระเบยบทเกยวของกบ

คณะกรรมการประจ าสวนราชการกบทาง

นตกรของทางมหาวทยาลย

ต.ค. 56-

พ.ค. 57

-

อ.นสา พกตรวไล

อ.ปณณรตน วงศ

พฒนานภาส

คณะกรรมการประจ า

สวนราชการ

31

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

พจารณา

3. การประเมนผลของการปฏบตงานของ

คณะกรรมการประจ า คณะควรน าเสนอ

ใหสภามหาวทยาลยก าหนดประเมน 360

องศาหลกเกณฑลวงหนา

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

1. ควรวเคราะหแผนการงบประมาณให

สอดคลองกบพนธกจ

2. ควรจดท ารายงานการเงนตามไตรมาส

3. ควรจดการความรเกยวกบระเบยบ

และกฎเกณฑเกยวกบการตรวจสอบ

ภายใน/ภายนอก

1.รอยละของ

ผลการ

ด าเนนการ

รายงาน

2.รอยละของ

ผลการ

ด าเนนการ

รายงาน

3. จ านวน

ผเขารวมการ

จดการความร

ดานการ

ตรวจสอบ

ภายใน

รอยละ 80 1. จดท ารายงานการวเคราะหแผนการใช

งบประมาณใหสอดคลองกบพนธกจ

2. การจดท ารายงายรายไตรมาส

3. การจดการความรดานการตรวจสอบ

ภายใน(วทยากร จากหนวยตรวจสอบ

ภายใน)

ต.ค. 56-

พ.ค. 57

-

อ.นสา พกตรวไล

นางวารณ จนทพง

คณะกรรมการประจ า

สวนราชการ

คณะกรรมบรการ

หลกสตร

นางสาวกรรณกา

วงษบณฑต

32

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

1.ในสวนของรายละเอยดตางๆ ควรเขยน

อธบายใหชดเจนมากขน เชน ผใชบณฑต

บณฑตมสวนรวมอยางไรบาง

2.การเผยแพรงานวจยดานการประกน

คณภาพควรมการเผยแพรให

สาธารณชนภายนอกมหาวทยาลยดวย

จ านวนงานวจย

ดานประกน

คณภาพทไดรบ

การแพรเผย

อยางนอย 1

งานวจย

1. เพมรายละเอยดในการจดท าเอกสาร

ตางๆเพมขอมลใหชดเจน

2. จดท าการเผยแพรงานวจยดานประกน

คณภาพ จดท าโครงการฐานขอมลประกน

คณภาพผาน website คณะ

ต.ค. 56-

พ.ค. 57

25,000 บาท ผศ.ดร.สธาสน นล

แสง

อ.ปณณรตน วงศ

พฒนานภาส

คณะกรรมการบรหาร

หลกสตร

นางสาวจฑาพร

สทธพรหม

33

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) คณะวทยาการจดการ

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

1. ควรมการประชมคณะกรรมการ

หนวยราชการใหมากยงขนเพอระดม

แนวคดในการพฒนาการด าเนนงาน

จากผทรงคณวฒจากภายนอก

สกอ. 1.1

กระบวนการพฒนาแผน

8 ขอ 1. มหาวทยาลยมการแตงตงคณะกรรมการ

หน วยงาน และให ม การจ ดประช ม

คณะกรรมการอยางนอย 2 ป

ต.ค. 56-ก.ย.57 90,800 มหาวทยาลย

/คณะฯ

2. ควรแสดงระบบการมสวนรวมของผเรยนในการปฏบตตามอตลกษณเชง

ประจกษ

สมศ. 16.1 ผลการบรหาร

สถาบนใหเกดอตลกษณ

5 ขอ 1. คณะก าหนดใหทกสาขาวชาจดโครงการ

อตลกษณในทกสาขาวชา โดยใหนกศกษาม

สวนรวมตงแตกระบวนการเสนอโครงการ

ต.ค. 56-ก.ย.57 254,030 คณะฯ/

สาขาวชา

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1. อาจารยทลาศกษาตอนอกเวลา

ราชการจะไมไดรบทนการศกษาจาก

มหาวทยาลย สงผลใหอาจารย ท

ตองการศกษาตอในภาคดงกลาวยง

ไมตดสนใจศกษาตอ

สกอ. 2.2 อาจารยประจ า

ทมวฒปรญญาเอก

รอยละ 21 1. กระตนใหอาจารยศกษาตอ ต.ค. 56-ก.ย.57 คณะฯ/

สาขาวชา

2. คณะควรมการเรงรด จงใจให

อาจารยท าผลงานทางวชาการเพมขน

สกอ. 2.3 อาจารยประจ า

ท ด า ร ง ต า แ ห น ง ท า ง

วชาการ

รอยละ 37.04 1. คณะจดใหมการอบรมการท าผลงานทาง

วชาการ

ต.ค. 56-ก.ย.57 รวมกบ

มหาวทยาลย

รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

34

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

1. ควรมโครงการใหความรแกศษย

เก าและศษย ป จจ บน ให ครบทก

สาขาวชา เพอใหศษยเกาไดรบการ

พฒนาความรอยางตอเนอง

สกอ. 3.1 ระบบและกลไก

การใหค าป รกษาและ

บรการดานขอมลขาวสาร

7 ขอ 1. คณะจดใหมศษยเกาเขารวมในโครงการ

ปฐมนเทศ และปจฉมนเทศสหกจศกษา

โดยใหศษยเกามาใหความรและขอเสนอแนะ

ทางวชาการและวชาชพ

ม.ค. 57,

ม.ค. 57 55,000 คณะฯ/

สาขาวชา

2. ควรมการใหความรดานประกน

คณภาพแกนกศกษา ใหครบทกชนป

สกอ . 3 .2 ระบบและ

ก ล ไ ก ก า ร ส ง เ ส ร ม

กจกรรมนกศกษา

6 ขอ 1. คณะจดโครงการอบรมการประกน

คณภาพใหกบนกศกษาทกชนป

ต.ค.56-ก.ย.57 คณะฯ/

สาขาวชา

องคประกอบท 4 การวจย

1 . ห ล ก ส ต ร น เ ท ศศ าส ต ร แ ล ะ

คอมพวเตอรธรกจสามารถผลตสอ

ส ร า ง ส ร ร ค เ พ อ ใ ห เ ป น ไ ปต า ม

อตลกษณของมหาวทยาลย

สกอ. 4.1 ระบบและกลไก

การพฒนางานวจยและ

งานสรางสรรค

8 ขอ - - - -

2 . หน ง ส อ ร บ รอ งก า รน า ไ ป ใ ช

ประ โยชนควรมการ รบรองจาก

หนวยงาน / ผบรหารหนวยงาน

สกอ . 4 .2 ระบบและ

กลไกการจดการความร

จากงานว จ ยห รองาน

สรางสรรค

5 ขอ 1. คณะด าเนนการใหมหน งสอน าถ ง

หนวยงาน/ ผทจะน าไปใชประโยชน และม

หนงสอตอบรบจากการใชประโยชน และให

หนวยงานมการรบรองในหนงสอนน

ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

35

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

3. เงนสนบสนนงานวจยตออาจารย

ป ร ะ จ า ม จ า น ว น ม า ก แ ต ไ ม

สอดคลองกบจ านวนอาจารยทมอย

ดงนนควรกระตนใหอาจารยท างาน

วจยมากขน

สกอ. 4.3 เงนสนบสนน

ง า น ว จ ย ห ร อ ง า น

สรางสรรคตอจ านวน

อ า จ า ร ย ป ร ะ จ า แ ล ะ

นกวจยประจ า

25,000 บาท

ขนไปตอคน

1. คณะจดใหมโครงการพเลยงนกวจย

และโครงการอบรมเชงปฏบตการ เรอง

“พฒนาศกยภาพนกวจยรนใหม”

ต.ค. 56-ก.ย.57 33,500 รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

4. คณะควรมกระบวนการสนบสนน

และส ง เส รมใหคณาจารยมการ

ตพมพและเผยแพรงานวจยหรองาน

สรางสรรคในระดบชาตและนานาชาต

สมศ. 5 งานวจยหรองาน

สรางสรรค ทได รบการ

ตพมพหรอเผยแพร

รอยละ 10 1. คณะจดใหมโครงการพเลยงนกวจย

และโครงการอบรมเชงปฏบตการ เรอง

“พฒนาศกยภาพนกวจยรนใหม”

ต.ค. 56-ก.ย.57 33,500 รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

5.ขอ 6-4 หนงสอ รบรองการใช

ประ โยชนผลงานวจ ยควรมการ

รบรองจากหนวยงาน / ผบรหาร

หนวยงาน

สมศ. 6 งานวจยหรองาน

ส ร า งสรรค ท น า ไ ป ใ ช

ประโยชน

รอยละ 20 1. คณะด าเนนการใหมหน งสอน าถ ง

หนวยงาน/ ผทจะน าไปใชประโยชน และม

หนงสอตอบรบจากการใชประโยชน และให

หนวยงานมการรบรองในหนงสอนน

ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

6. มงานวจยทน าไปใชประโยชนใน

ระดบนอย

สมศ. 6 งานวจยหรองาน

ส ร า งสรรค ท น า ไ ป ใ ช

ประโยชน

รอยละ 20 1. คณะจดใหมโครงการพเลยงนกวจย

และโครงการอบรมเชงปฏบตการ เรอง

“พฒนาศกยภาพนกวจยรนใหม”

ต.ค. 56-ก.ย.57 33,500 รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

7. คณะควรมแนวทางการพฒนาและ

สงเสรมใหคณาจารยผลตผลงานทาง

วชาทไดรบการรบรองคณภาพ

สมศ. 7 ผลงานวชาการท

ไดรบการรบรองคณภาพ

รอยละ 10 1. คณะจดใหมการอบรมการท าผลงานทาง

วชาการ

ต.ค. 56-ก.ย.57 รวมกบ

มหาวทยาลย

รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

36

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

8. หนงสอ รบรองจากหนวยงาน

ภายนอกควรมการรบรองจากหวหนา

หนวยงาน

สมศ. 7 ผลงานวชาการท

ไดรบการรบรองคณภาพ

รอยละ 10 1. คณะด าเนนการใหมหน งสอน าถ ง

หนวยงาน/ ผทจะน าไปใชประโยชน และม

หนงสอตอบรบจากการใชประโยชน และให

หนวยงานมการรบรองในหนงสอนน

ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ รองคณบด

ฝายวชาการ

และวจย

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

1. ชองทางในการเผยแพรความรทาง

ว ช า ก า ร ส ส า ธ า ร ณ ช น ค ว ร ม

หลากหลายชองทาง อาท ผานสอ

สงพมพตางๆ และผาน Social

Network

สกอ. 5.2 กระบวนการ

บรการทางวชาการใหเกด

ประโยชนตอสงคม

5 ขอ 1. คณะจะน ากจกรรมบรการวชาการลงใน

เวบไซตคณะ / YouTube

ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ คณะฯ

2. ควรสงเสรมบคลากรและนกศกษา

เพอใหเขารวมในการแสดงผลงาน

หรอกจกรรมทเกยวกบงานบรหาร

ว ช าการกบหน วยงานภายนอก

มหาวทยาลยใหมากขน

สกอ. 5.2 กระบวนการ

บรการทางวชาการใหเกด

ประโยชนตอสงคม

5 ขอ 1. คณะก าหนดใหกจกรรมบรการวชาการม

นกศกษาเขารวมกบหนวยงานภายนอก

มหาวทยาลยใหมากขน “โครงการบรณา

การบรการวชาการกบการเรยนการสอน

และงานวจย”

ต.ค. 56-ก.ย.57 237,000 คณะฯ/

สาขาวชา

3. คณะยงเขยนรายงานบทบาทใน

การมส วน รวมในการท าบ รการ

วชาการไมชดเจน

สกอ. 5.1 ระบบและกลไก

การบรการทางวชาการ

แกสงคม

5 ขอ 1. คณะด าเนนการปรบปรงการเขยน

รายงานการประกนคณภาพการศกษา

(SAR) ประจ าปการศกษา 2556

พ.ค.–ก.ค. 57 ไมใชงบ คณะฯ

37

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1. ควรมกระบวนการประยกตน า

ศลปวฒนธรรมใหมความหลากหลาย

สนกศกษาในระดบสาขา/หลกสตร

สมศ. 10 การสงเสรมและ

สนบสนนดานศลปะและ

วฒนธรรม

5 ขอ 1. คณะจดใหมการจดสรรงบประมาณลงส

ระดบสาขาวชาในโครงการศลปวฒนธรรม

ต.ค.56–ก.ย.57 102,590 คณะฯ/

สาขาวชา

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1. ควรมรายงานการปรบปรงการ

บรหารงานของคณบดเปนรปธรรม

แล ะแจ ง ต อส า ธา รณชน ใน เ ช ง

ประจกษ

สกอ. 7.1 ภาวะผน าของ

สภาสถาบนและผบรหาร

ทกระดบของสถาบน

7 ขอ 1. คณะจะแจงการรายงานการปรบปรงการ

บรหารงานของคณบดตอสาธารณชน

ผานเวบไซตคณะวทยาการจดการ

ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ คณะฯ

2. กระบวนการจดการความรดาน

ผลตบณฑตยงมขอมลไมชดเจนและ

เพยงพอ

สกอ. 7 .2 การพฒนา

สถาบนสสถาบนเรยนร

5 ขอ 1. คณะพฒนากระบวนการ KM ใหมระบบ

มากขน

ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ คณะฯ

3. ควรมการระบประเดนความเสยง

นนควรระบสง ทจะเกดผลกระทบ

ผลเสยตอองคกร

สกอ. 7.4 ระบบบรหาร

ความเสยง

6 ขอ 1. คณะมการบรหารความเสยงตามระบบ ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ คณะฯ

4. คณะกรรมการบรหารความเสยง

ควรรวบรวมผลการประเมนความ

เสยงแจงในทประชมคณะ เพอใชใน

การปรบแผนในปตอไป

สกอ. 7.4 ระบบบรหาร

ความเสยง

6 ขอ 1. คณะมการบรหารความเสยงตามระบบ ต.ค. 56-ก.ย.57 ไมใชงบ คณะฯ

38

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

1. ควรเพมหลกฐานใหสอดคลองกบ

ผลการด าเนนงาน เชน รายงานการ

ประชม

สกอ. 8.1 ระบบและกลไก

การเงนและงบประมาณ

7 ขอ 1. คณะมการจดประชมเปนรายไตรมาสเปน

ประจ า

ต.ค.56-ก.ย.57 ไมใชงบ คณะฯ

2. คณะกรรมการตรวจสอบภายใน

ค ว ร เ ป น บ ค ค ล ค น ล ะ ก ล ม ก บ

กรรมการบรหารทางการเงนของ

คณะ

สกอ. 8.1 ระบบและกลไก

การเงนและงบประมาณ

7 ขอ 1. คณะมการแต งต งคณะกรรมการ

ตรวจสอบภายใน ตามค าสงท 309/2556

ลงวนท 20 กนยายน 2556

ต.ค.56-ก.ย.57 ไมใชงบ คณะฯ

3. ควรมการวเคราะหคาใชจายและ

สถานะทางการเงนในหมวดรายจาย

ทกหมวดใหครอบคลมทกภารกจของ

คณะ เช น ค า ใช จ าย บคลากร

คาใชจายสาธารณปโภค คาใชจาย

อนๆ เปนตน

สกอ. 8.1 ระบบและกลไก

การเงนและงบประมาณ

7 ขอ 1. คณะมการด าเนนงานดานงบประมาณท

ครอบคลมทกภารกจและเปนไปตามแผน

ทางการเงนอยางสม าเสมอ “โครงการ

สมมนาเชงปฏบตการเพอทบทวนแผนกล

ยทธและจดท าแผนปฏบตการ ประจ าป

งบประมาณ 2558”

ต.ค.56-ก.ย.57 252,000 คณะฯ

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

1. มการปรบขอมลดานการประกน

คณภาพอย า งต อ เน อ งและ เ ปน

ปจจบน

สกอ. 9.1 ระบบและกลไก

ก า ร ป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ

การศกษาภายใน

9 ขอ 1. คณะมการด าเนนการงานดานประกน

คณภาพทางเว บไซต ของคณะอย าง

สม าเสมอ

โดยม โครงการพฒนาระบบและกลไกการ

ประก นคณภาพการศ กษาของคณะ

วทยาการจดการ

ต.ค.56-ส.ค.57 82,000 คณะฯ

39

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

1. การก ากบตดตามการด าเนนงาน

ตามแผนปฏบตการประจ าวนยงไม

ชดเจน

ตวบงช 1.1

กระบวนการ

พฒนาแผน

8 ขอ ก าหนดวาระการประชมคณะกรรมการ

บรหารคณะ ใหมวาระเกยวกบการก ากบ

ตดตามการปฏบตงานตามแผนของทก

หลกสตรอยางตอเนอง

ปงบประมาณ

2557

- อ.ปยะ สงวนสน

อ.ธนาวฒ วงศอนนต

2. ไมมการน าผลการประเมนตางๆ

เชน ประเมนผลการปฏบตงานตาม

แผนประเมนบรการไปใชในการ

ปรบปรงการท างาน

ตวบงช 1.1

กระบวนการ

พฒนาแผน

8 ขอ - มอบหมายใหผบรหารคณะทรบผดชอบ

งานทเกยวของกบขอเสนอแนะหรอผลการ

ประเมนไปวางแผนและด าเนนการปรบปรง

พฒนาอยางเปนรปธรรม และเกบขอมล

ใหเปนระบบ

- น าผลการพจารณา ขอคดเหนและ

ขอเสนอแนะของคณะกรรมการตรวจ

ประเมนฯ ไปปรบปรงแผนกลยทธ และ

แผนปฏบตราชการประจ าปตอไป

ปงบประมาณ

2557

- อ.ปยะ สงวนสน

อ.ธนาวฒ วงศอนนต

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1. รายงานการประชมในแตละ

ระดบ ควรใหผเขารวมประชม

เซนชอทกครง เพอเปนการยนยน

ผเขารวมประชม

ตวบงช 2.1 ระบบ

และกลไกการ

พฒนาและบรหาร

หลกสตร

5 ขอ - ในการประชมทกครง จะด าเนนการตาม

ขนตอน คอ มการสงหนงสอเชญประชม

เซนชอเขารวมประชม และจดท าบนทก

รายงานการประชมเพอเปนหลกฐานในการ

ปงบประมาณ

2557

- อ.พชญาณ เชงคร ไชยยะ

อ.พชรนทร สนธพงษ

40

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ประชมทกครง

- ใหความส าคญเรองการประกนคณภาพ

การศกษาในระดบหลกสตรเพอสราง

มาตรฐานการประกนคณภาพในระดบคณะ

ใหมประสทธภาพสงสด

2. รปแบบการจดท า มคอ. ตางๆ ควร

มรปแบบเดยวกนทกรายวชา และ

รายละเอยดทใสใน มคอ. ตางๆ ควรม

รายละเอยดทครบถวนทกรายวชา

ตวบงช 2.6 ระบบ

และกลไกการ

จดการเรยนการ

สอน

7 ขอ น ารปแบบการจดท า มคอ. ทมหาวทยาลย

(สสว.) ก าหนดขนเวปไซตคณะ เพออาจารย

ทกทานสามารถน าไปใชใหมรปแบบ

เดยวกน

ปงบประมาณ

2557

- อ.พชญาณ เชงคร ไชยยะ

อ.พชรนทร สนธพงษ

3. การจดเกบเอกสารควรมบนทก

การรบสงเอกสาร

ตวบงช 2.6 ระบบ

และกลไกการ

จดการเรยนการ

สอน

7 ขอ ทกหลกสตรจดระบบการรบ-สงเอกสาร

โดยมการลงทะเบยนหนงสอรบ-สงอยาง

เปนระบบ

ปงบประมาณ

2557

- อ.พชญาณ เชงคร ไชยยะ

อ.พชรนทร สนธพงษ

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

1. ขาดกจกรรมทสงเสรมการฝก

ประสบการณวชาชพ

ตวบงช 3.1 ระบบ

และกลไกการให

ค าปรกษาและ

บรการดานขอมล

ขาวสาร

7 ขอ สงเสรมการจดกจกรรมทเกยวกบการ

เตรยมตวเขาฝกประสบการณวชาชพ

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

41

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

2. ขาดกจกรรมรวมกบ

มหาวทยาลยทท าการเซน MOU

ตวบงช 3.2 ระบบ

และกลไกการ

สงเสรมกจกรรม

นกศกษา

6 ขอ สนบสนนใหคณะมเครอขายความรวมมอ

กบหนวยงานภายนอก ทงหนวยงานภาครฐ

และภาคเอกชน และใหมการด าเนน

กจกรรมอยางตอเนอง

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

องคประกอบท 4 การวจย

1. การตพมพเผยแพรผลงานวจย

หรองานสรางสรรค

ตวบงช 4.2 ระบบ

และกลไกการ

จดการความรจาก

งานวจยหรอ

สรางสรรค

5 ขอ - สงเสรมและสนบสนนใหคณาจารยมการ

เผยแพรผลงานวจยในวารสารระดบชาต

หรอนานาชาตมากยงขน

- สงเสรมและสนบสนนการตพมพหรอ

เผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคของ

คณาจารย โดยคณะก าลงด าเนนการจดท า

วารสารของคณะเพอรองรบและสนบสนน

การเผยแพรผลงานดงกลาว

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.พชญาณ เชงคร ไชยยะ

อ.พชรนทร สนธพงษ

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

1. ควรจดท ารายละเอยดใหชดเจน

ในแผนการด าเนนการตางๆ

ตวบงช 5.1 ระบบ

และกลไกการ

บรการวชาการแก

สงคม

5 ขอ ผบรหารจดท าแผนการด าเนนการใหม

ละเอยดและชดเจน

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

2. จดรปเลมโครงการ มคอ.3 และ

มคอ.5 ใหครบถวน

ตวบงช 5.1 ระบบ

และกลไกการ

บรการวชาการแก

สงคม

5 ขอ จดท า มคอ.3 และ มคอ.5 ในรายวชาทม

การบรณาการการบรการวชาการและ/หรอ

การวจยกบการเรยนการสอนใหชดเจน

ครบถวน

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

อ.พชญาณ เชงคร ไชยยะ

42

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

อ.พชรนทร สนธพงษ

3. สรางโครงขายความรวมมอของ

คณะเพมขน

ตวบงช 5.2

กระบวนการทาง

วชาการใหเกด

ประโยชนตอสงคม

5 ขอ สนบสนนใหคณะมเครอขายความรวมมอ

ดานการบรการวชาการ เสรมสรางการ

เรยนรและความเขมแขงของชมชน กบทง

ภาครฐ ภาคเอกชน และหนวยงานวชาชพ

อยางเปนรปธรรม

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1. ไมมวารสารเผยแพรผลงานของ

อาจารยและบคลากรในคณะ

ตวบงช 6.1 ระบบ

และกลไกการท าน

บ ารงศลปะและ

วฒนธรรม

6 ขอ สงเสรมและสนบสนนการตพมพหรอ

เผยแพรผลงานสรางสรรคของคณาจารย

โดยคณะก าลงด าเนนการจดท าวารสารของ

คณะเพอรองรบและสนบสนนการเผยแพร

ผลงานดงกลาว

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

2. ไมมเครอขายเกยวกบการท าน

บ ารงศลปะและวฒนธรรม

ตวบงช 6.1 ระบบ

และกลไกการท าน

บ ารงศลปะและ

วฒนธรรม

6 ขอ สนบสนนใหเกดการสรางเครอขายดาน

ศลปวฒนธรรมกบหนวยงานภายนอก ทง

ภาครฐและภาคเอกชน

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

3. การเผยแพรผลงานดานศลปะ

และวฒนธรรมยงมไมมาก

ตวบงช 6.1 ระบบ

และกลไกการท าน

บ ารงศลปะและ

วฒนธรรม

6 ขอ สนบสนนใหอาจารยผสรางสรรคผลงาน

ศลปะและวฒนธรรม น าผลงานไปตพมพ

และ/หรอเผยแพรในวารสารตางๆ เชน

วารสารของมหาวทยาลย

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.บญอนนต บญสนธ

อ.ดร.สมทรง บรรจงธต

ทานต

43

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1. การก ากบตดตามและ

ประเมนผลการด าเนนงาน

ตวบงช 7.1 ภาวะ

ผน าของสภา

สถาบนและ

ผบรหารทกระดบ

ของสถาบน

7 ขอ ก าหนดวาระการประชมของคณะกรรมการ

บรหารคณะใหมวาระเกยวกบการก ากบ

ตดตามผลการด าเนนงานอยางตอเนองทก

ไตรมาส พรอมท าแจงแผนการด าเนนงานใน

ตนปและแจงผลการด าเนนงานชวงปลายป

ปงบประมาณ

2557 (1 ต.ค.

2556 – 30

ก.ย. 2557)

- อ.ปยะ สงวนสน

อ.ธนาวฒ วงศอนนต

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

1. ควรมการประชมคณะกรรมการ

แผน กลยทธทางการเงนอยาง

สม าเสมอ

ตวบงช 8.1 ระแบบ

และกลไกการเงน

และงบประมาณ

7 ขอ มการประชมคณะกรรมการแผน กล

ยทธทางการเงนในทกไตรมาส

ปงบประมาณ

2557 (1 ต.ค.

2556 – 30

ก.ย. 2557)

- อ.ปยะ สงวนสน

อ.ธนาวฒ วงศอนนต

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

1. น าผลการประกนคณภาพมา

ปรบปรงการท างาน

ตวบงช 9.1 ระบบ

และกลไกการ

ประกนคณภาพ

การศกษาภายใน

9 ขอ น าแนวทางขอปฏบตทด เผยแพรให

หนวยงานน าไปเปนประโยชน

ปการศกษา

2556 (1 ม.ย.

2556 – 31

พ.ค. 2557)

- อ.พชญาณ เชงคร ไชย

ยะ

อ.พชรนทร สนธพงษ

44

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) คณะครศาสตร

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบ

ประมาณ

ผรบ

ผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

1. เพมกระบวนการถายทอดแผนสผ

ปฏบตใหหลากหลายวธการ/

ชองทาง

ตวบงชท 1.1

กระบวนการพฒนา

แผน

8 ขอ 1. จดประชมอาจารยคณะครศาสตรให

บอยครงขน จากเดมจดประชมภาคเรยน

ละ 1 ครง

2. ประชมคณะกรรมการบรหารคณะ

3. ประชมคณะกรรมการวชาการ

ในปการศกษา

2556

- ฝายบรหาร

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1. การจดเกบเอกสารควร

ด าเนนการตามเกณฑมาตรฐาน

ตวบงชท 2.1 ระบบ

และกลไกการ

พฒนาและบรหาร

หลกสตร

5 ขอ 1. จดใหมสถานทส าหรบด าเนนงาน

จดเกบ และรวบรวมเอกสารใหเปน

ระบบและตรวจสอบไดโดยงาย

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

1. คณะครศาสตรมอาจารยทม

คณวฒปรญญาเอกมาก

ตวบงชท 2.2

อาจารยประจ าทม

คณวฒปรญญา

เอก

รอยละ 20 1. สงเสรมใหอาจารยคณะครศาสตร

ไดรบการศกษาในระดบปรญญาเอก

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1. อาจารยด ารงต าแหนงทาง

วชาการนอย

ตวบงชท 2.3

อาจารยประจ าท

รอยละ 20 1. ส ารวจ และรายงานผลการส ารวจ

ความตองการในการอบรมของ

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

45

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบ

ประมาณ

ผรบ

ผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

2. ควรมแผนพฒนาต าแหนงทาง

วชาการของคณาจารยใหชดเจน

3. มแรงจงใจในการพฒนา

อาจารยใหมต าแหนงทางวชาการ

ด ารงต าแหนงทาง

วชาการ

คณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

2. จดท าแผน และโครงการสนบสนน และ

สงเสรมใหอาจารยมต าแหนงทางวชาการท

สงขน

3. มหาวทยาลยมประกาศเพอรองรบ

ใหอาจารยในมหาวทยาลยท าผลงาน

ทางวชาการ

1. ขาดการวเคราะหจดออนจด

แขงดานทรพยากรมนษย

ตวบงชท 2.4

ระบบพฒนา

คณาจารยและ

บคลากรสาย

สนบสนน

7 ขอ 1. ส ารวจ และรายงานผลการส ารวจ

ความตองการในการอบรมของ

คณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

2. จดท าแผนพฒนาคณาจารยและ

บคลากรสายสนบสนน และท าการ

วเคราะหจดออนจดแขง

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

2. ควรจดใหมระบบพเลยงคอย

ชวยเหลอบคลากรและอาจารย

เพอขอรบรางวลตางๆ

1. จดการอบรมโดยใหคณาจารยใน

คณะทไดรบรางวลจากการน าเสนอ

ผลงานตางๆ มาเปนวทยากร ให

อาจารยในคณะไดรบฟง

46

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบ

ประมาณ

ผรบ

ผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

1. ไมมรายละเอยดของรายวชา

ครบทกรายวชาของหลกสตรใน

ภาคการศกษา 2555

ตวบงชท 2.6

ระบบและกลไก

การจดการเรยน

การสอน

7 ขอ 1. ผดแลตวชวด ตองจดท าสรปรายวชา

ในภาคการศกษาท 2555 และท าดชนกน

หนารายละเอยดของวชาใหครบทก

รายวชา

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1. ควรมการจดท าระบบทชดเจน

และเผยแพรใหกบบคคลท

เกยวของในการสงเสรมให

นกศกษาระดบปรญญาตรและ

บณฑต

ศกษามาเขารวม

ตวบงชท 2.7

ระบบและกลไก

การพฒนาสมฤทธ

ผลการเรยนตาม

คณลกษณะของ

บณฑต

5 ขอ 1. ด าเนนโครงการทสามารถน านกศกษา

ระดบปรญญาตร กบบณฑตศกษา

มารวมกน อาท เชน โครงการครศาสตร

รวมใจสบทอดประเพณไทยรดน าขอพร

ผใหญสานใยสมพนธ ป 2557

ในปการศกษา

2556

5,000 ฝายวชาการ

1. ควรมการประชมสมมนาเพอ

เผยแพรคณธรรมจรยธรรมแก

ผบรหาร อาจารย นกศกษาอยาง

ทวถง

2. ควรมการก าหนดเปาหมายของ

กจกรรมสงเสรมคณธรรม

จรยธรรมและควรมการ

ประเมนผลทชดเจน

ตวบงชท 2.8

ระดบความ

ส าเรจของการ

เสรม

สรางคณธรรม

จรยธรรมทจด

ใหกบนกศกษา

4 ขอ 1. มโครงการสนบสนนใหนกศกษาเขา

ร ว มก จ ก ร รม เ ก ย ว ก บ คณธ ร รม

จรยธรรมโดยหนวยงานหรอองคกร

ระดบชาตอยางตอเนอง

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

47

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบ

ประมาณ

ผรบ

ผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

1.เพมชองทางการใหขาวสารแก

ศษยเกาและนกศกษาปจจบน

และใหความร ประสบการณใหมๆ

ตามความตองการของศษยเกา

ซงอาจจะมการส ารวจความ

ตองการอยางเปนทางการ

ตวบงชท 3.1

ระบบและกลไก

การใหค าปรกษา

และบรการดาน

ขอมลขาวสาร

7 ขอ 1. คณะไดพฒนารปแบบของ website ,

face book ในการเผยแพรขาวสารให

สะดวกและงายขน

ในปการศกษา

2556

ฝายกจการนกศกษา

องคประกอบท 4 การวจย

1. ควรสนบสนนการวจยและสราง

ศาสต รค ว าม ร ใ หม ใ น ร ะด บ

สาขาวชาใหมความตอเนองและ

ยงยน

ตวบงชท 4.1 ระบบ

และกลไกการ

พฒนางานวจย

หรองาน

สรางสรรค

7 ขอ 1. โครงการสนบสนนการวจยและสราง

ศาสตรความรใหมในระดบสาขาวชา

เพอพฒนาทองถนและเชอมโยงกบ

หลกสตรการเรยนการสอนตอเนอง

จากปทผานมา

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

1. ควรมระบบการรวบรวม คด

สรร วเคราะหและสงเคราะห

งานวจยและน าไปเผยแพรทาง

เวบไซตของคณะ และมการ

รบรองการ ใช ประ โยชนจ าก

งานวจยจากหนวยงานภายนอก

ตวบงชท 4.2

ระบบและกลไก

การจดการความร

จากงานวจยหรอ

งานสรางสรรค

5 ขอ 1 . สง เสรมใหม งานวจยและน าไป

เผยแพรทางเวบไซตของคณะ และม

กา ร รบรองการ ใช ประ โยชนจ าก

งานวจยจากหนวยงานภายนอก

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

48

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบ

ประมาณ

ผรบ

ผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

1. ควรสงเสรมใหคณาจารยเปน

นกวจยทมศกยภาพ เพอใหเปนท

ยอมรบและไดรบทนสนบสนนจาก

หนวยงานภายนอกอยางตอเนอง

ตวบงชท 4.3 เงน

สนบสนนงานวจย

หรองาน

สรางสรรค

ตอจ านวนอาจารย

ประจ าและนกวจย

ประจ า

25,000 1. สงเสรมใหบคลากรและนกศกษา

พฒนางานวจยและงานสรางสรรคทม

คณภาพสามารถตพมพเผยแพรทง

ระดบชาตและนานาชาตทเปนทยอมรบ

1. จดอบรมความรเกยวกบการวจย

และประชาสมพนธขาวสารเรองทน

สนบสนนงานวจย

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

1. ควรมการวางแผน ตรวจสอบ

ตดตาม ประเมนผลการ

ด าเนนงานเพอนาไปสการ

ปรบปรงคณภาพการใหบรการ

ตามแบบ PDCA ใหชดเจน

มากกวาน และการ

บรณาการงานบรการวชาการกบ

การเรยนการสอนและการวจยให

ชดเจนและเชอมโยงกนอยางเปน

ระบบใหมากขน

ตวบงชท 5.1 ระบบ

และกลไกการ

บรการทางวชาการ

แกสงคม

5 ขอ

1. สงเสรมใหบคลากรและนกศกษา

ด าเนนโครงการและกจกรรมโดยยด

หลก PDCA

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

1. ควรมระบบ และกลไกการ

สงเสรม และสนบสนนใหมการ

ถายทอดความรจากการใหบรการ

ตวบงชท 5.2

กระบวนการ

บรการทางวชาการ

5 ขอ

1. จดประชมคณะกรรมการบรการทาง

วชาการ เพอสรปผลการด าเนนงาน

บรการทางวชาการในวงรอบปการศกษา

ในปการศกษา

2556

ฝายวชาการ

49

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบ

ประมาณ

ผรบ

ผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

วชาการแกบคลากรในคณะให

มากขน และเผยแพรส

สาธารณชนโดยผานสอ

ประชาสมพนธใหมากขน

ใหเกดประโยชนตอ

สงคม

2554 เพอน าผลการประเมนไปใชในการ

จดท าแผนการบรการทางวชาการใน

วงรอบปการศกษา 2555

2. การน าองคความรทไดจากการบรหาร

วชาการมาพฒนาการเรยนการสอน และ

การวจย

3. โครงการเตรยมความพรอมสประชาคม

อาเซยนของบคลากรทางการศกษา

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1. คณะครศาสตรควรน าการบร

ณาการงานดานท านบ ารงศลปะ

และวฒนธรรมกบการจดการ

เรยนการสอนทกรายวชา

ตวบงชท 6.1 ระบบ

และกลไกการท าน

บ ารงศลปะและ

วฒนธรรม

6 ขอ

- ในปการศกษา

2556

ฝายกจการนกศกษา

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1. ควรปรบกจกรรมในแผน KM

ใหชดเจน

2. การจดเกบขอมลองคความรใน

สวนของบคคลไมชดเจน

เนองจากการศกษาขอมลและการ

ตวบงชท 7.2 การ

พฒนาสถาบนส

สถาบนการเรยนร

5 ขอ 1. มการพฒนาระบบและกลไกการ

จดการความรของคณะ

ในปการศกษา

2556

50

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบ

ประมาณ

ผรบ

ผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

จดเกบองคความรทเกดจากการ

จดกระบวนการแลกเปลยนเรยนร

มบอยและขาดการมสวนรวม

1. การประเมนความเสยงแตละดาน

ควรมขอมลทชดเจน เพอน ามาใชใน

การพฒนางาน

ตวบงชท 7.4

ระบบบรหารความ

เสยง

6 ขอ 1. มการก ากบ และประชมตดตาม

โครงการปรบปรงหลกสตรใหเปนไป

ตามระยะเวลาทก าหนด ของ

ผรบผดชอบ

ในปการศกษา

2556

51

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) วทยาลยนวตกรรมการจดการ

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ขอเสนอแนะและแนวทางพฒนาภาพรวม

1. ควรสงเสรมคณาจารยในการ

ผลตผลงานทางวชาการโดยการ

สรางเสรมขวญก าลงใจ ใหความร

ในการจดท าผลงานทางวชาการ

อยางตอเนอง

จ านวนรอยละท

เพมขนของ

อาจารยทไดรบ

แตงตงใหด ารง

ต าแหนงทาง

วชาการ

รอยละ 5 กจกรรม 11 โครงการสงเสรมให

อาจารยท าผลงานทางวชาการ

ต.ค. 56-ก.ย.

57

450,000

วชาการ

2. ควรมการปรบปรงหรอ

พฒนาการจดการเรยนการสอน

กลยทธ หรอการประเมนผลการ

เ ร ยน ร ทก รายว ช า ต ามผล

ประเมนความพงพอใจ

คะแนนการ

ประเมนความพง

พอใจตอการ

จดการเรยนการ

สอน ของทก

รายวชาทเปดสอน

รอยละ 80

ของ

รายวชาท

สอน

ไมต ากวา

4.00

กจกรรม 1 โครงการอบรมการ

พฒนาการจดการเรยนการสอนแก

บคลากรสายวชาการ

ต.ค. 56-ก.ย.

57

20,000 วชาการและ

กรรมการวชาการ

3. ควรสนบสนนและสงเสรมให

น ก ศ ก ษ า เ ข า ร ว ม ป ร ะ ก ว ด

โค ร งก า รห รอก จ ก ร รมด า น

สงเสรมคณธรรมจรยธรรมเพอให

ได รบการยกยอง ชมเชยหรอ

ประกาศเกยรตคณในทกระดบ

รอยละของ

งบประมาณท

สนบสนนการ

สงเสรมคณธรรม

จรยธรรมใหแก

นกศกษา

รอยละ 5 กจกรรม 5 โครงการพฒนาคณธรรม

จรยธรรม จรรยาบรรณวชาชพและ

สงเสรมใหนกศกษามอตลกษณของ

วทยาลย

พ.ย.56-ม.ค57 200,000 กจการนกศกษา

52

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

4. ควรมการตดตามและ

ประเมนผลเกยวกบสงทสนบสนน

พนธกจดานการวจยหรองาน

สรางสรรค

จ านวนแผนแมบท

การวจยและ

แผนปฏบตการวจย

1 แผน กจกรรมท 1 โครงการจดท าแผนแมบท

การวจยและแผนปฏบตการวจย

ต.ค. 56-ก.ย.

57

10,000

วจย

5. ควรมการสนบสนนสงเสรมให

ทกกลมสาขาวชา จดโครงการ

บรการวชาการเชงบรณาการให

ครบทกกลมสาขา

จ านวนโครงการ

บรการวชาการเชง

บรณาการทสงเขา

ประกวด

4 โครงการ

- โครงการประกวดบรการวชาการ

ดเดน (ตามเกณฑสกอ.)

ประจ าปการศกษา 2556

ต.ค. 56-ก.ย.

57

250,000

โครงการ

วชาการ

6. ควรน าผลการประเมนของ

วทยาลยมาปรบปรงการบรหารของ

คณะในปตอไป

รอยละความส าเรจ

ความส าเรจของ

โครงการทมอยใน

(Improvement

plan)

รอยละ 80 จดท า (Improvement plan)

คลาคม 2556 ไมใช

งบประมาณ

ส านกงานคณบด

วทยาลยนวตกรรมการ

จดการ

7. การจดท าโครงการรองรบ

แผนปฏบตการประจ าป ทก

โครงการควรตองมการก าหนดคา

น า ห น ก ข อ ง โ ค ร ง ก า ร เ พ อ

ประกอบการท าค าของบประมาณ

วาควรใหน าหนกทโครงการใด

มากนอย

รอยละของการ

เบกจาย

งบประมาณตรง

ตามแผนงาน

รอยละ 70 กจกรรม 1 โครงการปรบปรง ทบทวน

ระบบงาน การวางแผน การจดการ

งบประมาณ การบรหารผลการ

ปฏบตงาน และการประเมนบคคล

ต.ค. 56-ก.ย.

57

200,000 งานแผน

53

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

1. ควรเขยนสรปแผนการด าเนน

โครงการระยะเวลาด าเนนการ และ

ผ รบผดชอบทงหมด เพอใหเหน

กลมเปาหมาย/คาเปาหมาย ท

ชดเจน

ร อ ยละ ของกา ร

เ บ ก จ า ย

งบประมาณตรง

ตามแผนงาน

รอยละ 70

กจกรรม 1 โครงการปรบปรง ทบทวน

ระบบงาน การวางแผน การจดการ

งบประมาณ การบรหารผลการ

ปฏบตงาน และการประเมนบคคล

ต.ค. 56-ก.ย.

57

200,000 งานแผน

2. จดท าปฏทนด าเนนงาน เพอใช

เปนแนวทางการด าเนนงานตาม

ระยะเวลาทเหมาะสม

ร อ ยละ ของกา ร

เ บ ก จ า ย

งบประมาณตรง

ตามแผนงาน

รอยละ 70

กจกรรม 1 โครงการปรบปรง ทบทวน

ระบบงาน การวางแผน การจดการ

งบประมาณ การบรหารผลการ

ปฏบตงาน และการประเมนบคคล

ต.ค. 56-ก.ย.

57

200,000 งานแผน

3. ควรเขยนบนทกการประชมให

ชดเจน

ร อ ย ล ะ ข อ ง

บ ค ล า ก ร ท ม

ส ม ร ร ถ น ะ ต า ม

ก าหนดภายใน ป

2560

รอยละ 80

กจกรรม 5 โครงการสมมนาเชง

ปฏบตการและสนบสนนใหบคลากรเขา

รบการฝกอบรมและพฒนา

ต.ค. 56-ก.ย.

57

200,000 งานแผน

4. ควรรวบรวมโครงการเกยวกบ

อตลกษณแยกไวเปนชดเพอความ

สะดวกในการพจารณา

ร อ ย ล ะ ข อ ง

บ ค ล า ก ร ท ม

ส ม ร ร ถ น ะ ต า ม

ก าหนดภายใน ป

2560

รอยละ 80

กจกรรม 5 โครงการสมมนาเชง

ปฏบตการและสนบสนนใหบคลากรเขา

รบการฝกอบรมและพฒนา

ต.ค. 56-ก.ย.

57

20,000 ส านกงานคณบด

54

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

5. ควรสงเสรมบคลากรและ

นกศกษาใหด าเนนกจกรรม หรอ

เขารวมกจกรรมจตอาสาให

กวางขวางขน และใหงบประมาณ

สนบสนน

ร อ ย ล ะ ข อ ง

บ ค ล า ก ร ท ม

ส ม ร ร ถ น ะ ต า ม

ก าหนดภายใน ป

2560

รอยละ 80

กจกรรม 5 โครงการสมมนาเชง

ปฏบตการและสนบสนนใหบคลากรเขา

รบการฝกอบรมและพฒนา

ต.ค. 56-ก.ย.

57

20,000 ส านกงานคณบด

6. ควรส ง เส ร มบ คลากรและ

นกศกษาของวทยาลยนวตกรรม

การจดการน าความรไปสการปฏบต

หรอด าเนนโครงการอยางตอเนอง

เปนประโยชนตอตนเองและสวนรวม

ขอเสนอแนะ

แนวทางการ

พฒนาการบรหาร

จดการ

อยางนอย 1

แนวทาง

กจกรรม 6 โครงการส ารวจความ

คดเหน ความพงพอใจจากบคลากรเพอ

พฒนาการบรหารจดการ

ต.ค. 56-ก.ย.

57

10,000 ส านกงานคณบด

7. ควรมแผนด าเนนโครงการท

สงเสรมเอกลกษณใหชดเจน

รอยละความส าเรจ

ตามแผนพฒนาอต

ลกษณและเอกษณ

ของวทยาลย

นวตกรรมการ

จดการ

รอยละ 70 กจกรรม 1 โครงการปรบปรง ทบทวน

ระบบงาน การวางแผน การจดการ

งบประมาณ การบรหารผลการ

ปฏบตงาน และการประเมนบคคล

(แผนพฒนาอตลกษณและเอกษณของ

วทยาลยนวตกรรมการจดการ)

ต.ค. 56-ก.ย.

57

200,000 งานแผน

55

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

1.คณะกรรมการบรหาร

หลกสตรทกหลกสตร ควร

ก ากบ ตดตาม การด าเนนงาน

ของหลกสตรใหเปนไปตามตว

บงชผลการด าเนนงานตาม

ประกาศมาตรฐานคณวฒสาขา

ทกตวบงช

จ านวนระบบกลไก

ในการพฒนาและ

การบรหาร

หลกสตร

1 ระบบ

กจกรรมท 6 โครงการพฒนาระบบ

กลไกการพฒนาหลกสตร และการ

บรหารหลกสตร

* ( โครงการ อบรมเชงปฏบตการการ

บรหารและการด าเนนงานหลกสตร

ตามตวบงชทก าหนด ในเกณฑ

มาตรฐานคณวฒ โดยมตวชวด

ความส าเรจโครงการคอ รอยละ 80

ของผรวมอบรม มความรความเขาใจ

ผานเกณฑทก าหนด

ต.ค. 56-ก.ย.

57

50,000 วชาการและ

ประธานทกหลกสตร

2.วทยาลยนวตกรรมและการ

จดการ ควรน าผลการประเมน

การเรยนรหรอการประเมนผล

การเรยนร ของทกรายวชา มา

พฒนาหรอปรบปรงการจดการ

เรยนการสอน

จ านวนผลงาน

วชาการทสงเขา

ประกวด

รอยละ 30

ของ

อาจารย

- โครงการประกวดต ารา วจย เอกสาร

ประกอบการสอนดเดน

- กจกรรมอบรมการเขยนบทความ

ทางวชาการเพอตพมพ

-กจกรรม การเขยนต ารา หนงสอ

ต.ค. 56-ก.ย.

57

250,000 วชาการ

ประธานทกหลกสตร

56

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา

1. ควรมการส ารวจความพง

พอใจในการรบบรการในแตละ

ดาน

*หมายเหต มการส ารวจความพง

พอใจในการรบบรการในแตละ

ดานประจ าป 2555 แตไมมการ

น าผลการประเมนมาวางแผน

พฒนา

ระดบความพงพอใจ

ในการรบบรการใน

แตละดาน

3.51

คะแนน

ส ารวจความพงพอใจในการรบบรการ

ของนกศกษาวทยาลยนวตกรรมการ

จดการประจ าป การศกษา 2556

ม.ค. - พ.ค.57 ไมใช

งบประมาณ

กจการนกศกษา

2. ไมพบการน าผลการประเมน

มาประชมสรป เพอพฒนาและ

ปรบปรงการใหบรการของ

นกศกษาและศษยเกาดงกลาว

รอยละความส าเรจ

ของการปรบปรง

แผนการใหบรการ

รอยละ 80

แผนพฒนาและปรบปรงการใหบรการ

ของนกศกษา

และศษยเกา

พ.ค. 56

ไมใช

งบประมาณ

กจการนกศกษา

3. ควรมการจดกจกรรมเพอ

พฒนาความรและประสบการณ

ใหศษยเกา

จ านวนโครงการ/

กจกรรม เพอพฒนา

ความรและ

ประสบการณให

ศษยเกา

1 โครงการ โครงการพฒนาความรและ

ประสบการณดานวชาการ /วชาชพให

ศษยเกา(โครงการวชาการ Toeic )

ม.ค.56 45,000 กจการนกศกษา

57

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

4. ควรน าผลการประเมนการ

ใหบรการมาใชเปนขอมลในการ

จดบรการทสนองความตองการ

ของนกศกษาและศษยเกา

รอยละความพง

พอใจของนกศกษา

และศษยเกาตอการ

จดบรการ

3.51

คะแนน

โครงการพฒนาและปรบปรงแผนการ

ใหบรการนกศกษาและศษยเกาทไดจาก

การส ารวจ

ม.ค.56 ไมใช

งบประมาณ

กจการนกศกษา

5. ควรมการสงเสรมใหนกศกษา

น าความรดานประกนคณภาพไป

ใชในการด าเนนกจกรรม/

โครงการ มากขน

จ านวนกจการ/

โครงการทสงเขา

ประกวด

5 โครงการ โครงการประกวดแนวปฏบตทดดาน

ประกนคณภาพการศกษา

เม.ย.56 ใชรวมกนกบ

งานประกน

คณภาพ

กจการนกศกษา

6. ควรมการน าผลการะประเมน

โครงไปท าแผนปรบปรงเพอการ

จดกจกรรมพฒนานกศกษาในป

ถดไป

รอยละแผนการ

ด าเนนกจการ/

โครงการนกศกษาท

ไดจากการประเมน

รอยละ 80 แผนการด าเนนกจกรรม/โครงการของ

นกศกษาทไดจากการประเมน ประจ าป

การศกษา 2557

พ.ค.56-ม.ย.

57

ไมใช

งบประมาณ

กจการนกศกษา

องคประกอบท 4 การวจย

1.ควรท าฐานขอมลการวจยให

ครบถวนและเปนปจจบนและตอง

มกลยทธในการคดสรรค

วเคราะหสงเคราะหในงานวจย

เผยแพรสสาธารณชนและผท

เกยวของ

จ านวนแผนแมบท

การวจยและ

แผนปฏบตการวจย

1 แผน กจกรรมท 1 โครงการจดท าแผนแมบท

การวจยและแผนปฏบตการวจย

ต.ค. 56-ก.ย.

57

10,000

วจย

58

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

1. เนองจาก ชมชน สวนพรกไทย

อ.เมอง จ.ปทมธาน นน ทาง

วทยาลยฯ ไดเขาไปบรการ

วชาการมาจ านวนหลายป จนท า

ใหชมชนเขมแขงและยงยนแลว

ทางวทยาลยควรเปลยนพนท

เปาหมายเพอเพมจ านวนของ

ชมชนใหเขมแขงและยงยนตอไป

จ า น ว น ช ม ช น

ตนแบบทวทยาลย

เขาไปสงเสรมการ

น อ มน า ป ร ชญ า

เศรษฐกจพอเพยง

มาใชในการด าเนน

ช ว ต ป ร ะ ส บ

ผลส าเรจ

1 ชมชน

3.1.5 โครงการบรการวชาการตาม

ความตองการ ของชมชน ทองถน

ต.ค. 56-ก.ย.

57

120,000 วชาการ

2. กลมบคลากรทใหบรการ

วชาการ ยงเปนคนเดม ๆ ควรม

มาตรการสงเสรม สนบสนน

เพอใหบคลากร สามารถ น าการ

บรการวชาการ มาบรณาการ กบ

การเรยนการสอน และ การวจย

ไดจ านวนมากขน

จ านวนโครงการท

สงเขาประกวด

4 โครงการ กจกรรม 1 โครงการประกวดบรการ

วชาการดเดน(ตามเกณฑ สกอ.)

ประจ าปการศกษา 2556

ต.ค. 56-ก.ย.

57

250,000 วชาการ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1 .ควรด า เนนการท าแผนการ

บรการความเสยง ทจดล าดบ

สงสด ตดตามประเมนผล และ

น าผลมาปรบปรง

จ านวนองคความร

ท ถ ก น า ไ ป ใ ช

ประโยชน หรอตอ

ยอดความรใหม

รอยละ 70

กจกรรม 2 โครงการแผนบรหารความ

เสยง

ต.ค. 56-ก.ย.

57

10,000 ส านกงานคณบด

59

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

1.ควรมการรายงานผลการ

ประหยดงบประมาณทเกดจาก

การใชทรพยากรรวมกบ

หนวยงานอน

ร อ ยละ ของกา ร

เ บ ก จ า ย

งบประมาณตรง

ตามแผนงาน

รอยละ 70

กจกรรม 5 โครงการตดตามผล

ประเมนผลการบรหารวทยาลยทง

ระบบ

ม.ค. 57-ก.ย.

58

10,000 ส านกงานคณบด

2. แผนการใชทรพยากรรวมกน

ขาดความเชอมโยงของขอมลจาก

หนวยงานตางๆ ควรน าขอมลมา

จดท าในภาพรวมของคณะฯ

เพอใหเกดความชดเจน

ร อ ยละ ของกา ร

เ บ ก จ า ย

งบประมาณตรง

ตามแผนงาน

รอยละ 70

กจกรรม 5 โครงการตดตามผล

ประเมนผลการบรหารวทยาลยทง

ระบบ

ม.ค. 57-ก.ย.

58

100,000 ส านกงานคณบด

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกณคณภาพ

1. ควรก าหนดตวบงชเพมเตมตาม

อตลกษณทเปนของ สกอ.

มการด าเนนการ

ตาม(PDCA) ครบ

ทกโครงการ

รอยละ 80 ก าหนดตวบงชอตลกษณรวมกบ

วทยาลยโดยมการด าเนนงานโครงการ

ตาม (PDCA)

ต.ค. 56-ก.ย.

57

180,000 วชาการ

60

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ

คา

เปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/

ปรบปรง)

วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

2. คณะกรรมการประกนคณภาพ

การศกษาของวทยาลยนวตกรรม

ควรมการตดตามการด าเนนงาน

อยางตอเนองและสม าเสมอ โดยม

การจดบนทกการประชมเปน

หลกฐาน

คะแนนประกน

คณภาพประจ าป

ระดบด กจกรรม 1 โครงการประกนคณภาพ

ภายใน(สกอ.) และการประกนคณภาพ

ภายนอก (สมศ.) และปรบปรงการ

ท างานจากผลประกนคณภาพ

ต.ค. 56-ก.ย.

57

180,000 วชาการ

61

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) คณะเทคโนโลยอตสาหกรรม

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

ตวบงชท สกอ.1.1

กระบวนการพฒนาแผน

เชงคณภาพ

-รอยละ

ความส าเรจท

บคลากรคณะ

เทคโนโลย

อตสาหกรรมไดรบ

รไมต ากวารอยละ

80

มการด าเนนการ

ครบทกขอ

โครงการประชมทบทวนและท าแผนปฏบต

ราชการประจ าปและแผนพฒนาคณภาพ

การศกษา

ต.ค. 56 5,000 คณะกรรม

การจดท า

แผน

ยทธศาสตร

และ

แผนปฏบต

ราชการ

คณบด

ตดตามอยาง

ตอเนอง

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ตวบงชท สกอ.2.3 อาจารย

ประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

เชงปรมาณ

-รอยละของ

อาจารยประจ าท

ด ารงต าแหนงทาง

วชาการเพมขนจาก

เดมไมต ากวารอย

ละ 10

เชงคณภาพ

-คาเฉลยความพง

พอใจของบคลากร

มการด าเนนการ

ครบทกขอ

1.โครงการจดท าแผนการพฒนาบคลากรทได

จากวเคราะหเชงประจกษ

2.. โครงการส ารวจความตองการการอบรม

เพอยกระดบต าแหนงทางวชาการ

ตลอดป

การศกษา

100,000 คณะกรรมการ

บรหารคณะ

เทคโนโลย

อตสาหกรรม

62

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

ตวบงชท สกอ.3.2 ระบบและ

กลไกการสงเสรมกจกรรม

นกศกษา

เชงปรมาณ

-รอยละของ

ผเขารวมกจกรรม

ศษยปจจบน

รอยละ 80

ศษยเกา รอย

ละ 30 จากแต

ละรน

ผปกครองศษย

ปจจบน รอย

ละ 50

ชมชนเครอขาย

รอบขาง

มการด าเนนการ

ครบทกขอ

โครงการเสรมสรางศกยภาพศษยปจจบน

ศษยเกา ผปกครอง และชมชน

ตลอดป

การศกษา

250,000 รองคณบดฝาย

พฒนา

นกศกษา

คณบด

ตดตามอยาง

ตอเนอง

องคประกอบท 4 การวจย

ตวบงชท สกอ.4.1 ระบบและ

กลไกการพฒนางานวจยหรองาน

สรางสรรค

เชงปรมาณ

-รบงบประมาณ

จากภายนอกมาก

ขนอกรอยละ 50

มการด าเนนการ

ครบทกขอ

-โครงการพฒนาระบบฐานขอมลสารสนเทศ

เพอการวจย / งานสรางสรรค

-โครงการพฒนาขดความสามารถในการวจย

ตลอดป

การศกษา

30,000 รองคณบดฝาย

วชาการ

คณบด

ตดตามอยาง

ตอเนอง

63

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

ตวบงชท สกอ.5.2 กระบวนการ

บรการทางวชาการใหเกดประโย

ชนตอสงคม

เชงคณภาพ

ผเขารวมโครงการ

มความพงพอใจ

รอยละ 82

-ผเขารวม

โครงการมความพง

พอใจตอประโยชน

ทไดรบ รอยละ

76

-ผเขารวม

โครงการมความร

ความเขาใจเพมขน

รอยละ 76

-โครงการบรรลผล

ตามวตถประสงคท

วางไวรอยละ 100

มการด าเนนการ

ครบทกขอ

-โครงการบรการวชาแกสงคม

-โครงการพฒนาระบบฐานขอมลสารสนเทศ

เพอการวจย / งานสรางสรรค

ตลอดป

การศกษา

150,000 รองคณบด

ฝายวชาการ

คณบด

ตดตามอยาง

ตอเนอง

64

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

ตวบงชท สกอ.9.1 ระบบและ

ก ล ไ ก ก า ร ป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ

การศกษาภายใน

เชงคณภาพ

ผเขารวมโครงการ

มความพงพอใจ

รอยละ 82

-ผเขารวม

โครงการมความพง

พอใจตอประโยชน

ทไดรบ รอยละ

76

-ผเขารวม

โครงการมความร

ความเขาใจเพมขน

รอยละ 76

-โครงการบรรลผล

ตามวตถประสงคท

วางไวรอยละ 100

มการด าเนนการ

ครบทกขอ

1.โครงการสรางความเขาใจทชดเจนเกยวกบ

เกณฑการประเมนตวบงชและวธการเขยน

รายงานการประเมนตนเองใหบคลากรในคณะ

2.โครงการจดการระบบเอกสาร

ตลอดป

การศกษา

- ผชวยคณบด

ฝายประกน

คณบด

ตดตามอยาง

ตอเนอง

65

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan)

ระดบส านก สถาบน และบณฑตวทยาลย

ประจ าปการศกษา 2556

66

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ส านกงานอธการบด

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

ตวบงชท 1.1

- คณะกรรมการบรหารหนวยงาน

ควรมการใหขอเสนอแนะการด าเนนการ

ตามแผนปฏบตราชการอยางชดเจน เพอ

น าขอเสนอ

แนะไปปรบปรงการด าเนนการในปตอไป

ระดบความส าเรจ

การตดตามและ

ประเมนผลการ

ปฏบตราชการ

ระดบ 5 จดท าแผนตดตามผลการปฏบตราชการ

ส านกงานอธการบด

ธนวาคม

2556

5,000 สนอ.

กองนโยบาย

และแผน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ตวบงชท 2.4

-ก าหนดตวชวดของแผนในการพฒนา

คณาจารยใหชดเจนทงในเชงปรมาณ

และคณภาพ

KPI 2.4

มการก าหนด

ตวชวดของ

แผนพฒนา

บคลากรสาย

สนบสนนของ

ส านกงาน

อธการบด

รอยละ 100 - จดท าแผนพฒนาบคลากรสาย

สนบสนน ส านกงานอธการบด

- ก าหนดตวชวดของแผนพฒนา

บคลากร

สายสนบสนนส านกงานอธการบด

- จดท าแบบตดตามผลการด าเนนงาน

ตามแผนพฒนาบคลากรสายสนบสนน

ส านกงานอธการบด

ต.ค.56 -

พ.ค.57

-

สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

67

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

-ควรมการเพมชองทางการรองเรยน

เรองจรรยาบรรณอาจารยในเวบไซต

และมการสรปผลขอรองเรยนเปน

ประจ าและทกภาคการศกษา

KPI 2.4

มผลการ

ด าเนนงานตาม

เกณฑ สกอ.

ครบ 7 ขอ 1. การพฒนาเวบไซตใหมชองทางการ

รบค ารองเรยน เรองเกยวกบ

จรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสาย

สนบสนนของส านกงานอธการบด

ต.ค.56 -

พ.ค.57

- สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

-ควรใหความรและสรางความ

ตระหนกใหกบบคลากรหรอหนวยงาน

ทรบผดชอบในการน าผลประเมนของ

ทกตวบงชไปพฒนาและปรบปรง

เพอใหครบกระบวนการ PDCA

KPI 2.4

รอยละของ

ผเขารวมประชม

รอยละ 80 1. จดประชมเพอถายทอดการน าผล

การประเมนไปพฒนาตามกระบวนการ

PDCAในสวนของบคลากรสาย

สนบสนนส านกงานอธการบด

2.จดท าแบบประเมนและตดตามการ

ด าเนนงานทพฒนาตามกระบวนการ

PDCA

ต.ค.56 -

พ.ค.57

35,000 สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

-ควรพฒนาบคลากรเพอเตรยมความ

พรอมเขาสต าแหนงผบรหารใหม โดย

ใหมการหมนเวยนงานของบคลากรทก

ระดบทงสายวชาการและสาย

สนบสนน เพอใหเกดการพฒนาองค

ความรและความคดสรางสรรค

KPI 2.4

รอยละของผเขา

รบการอบรม

รอยละ 80 1. โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การ

เพม ประสทธภาพการบรหารงาน และ

การปฏบตงาน”

ต.ค.56 -

พ.ค.57

60,000 สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

68

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ตวบงชท 2.8

1.ควรมการก าหนดนยามศพท/ก าหนด

คณลกษณะของค าวา “บณฑตจตอาสา”

ใหชดเจน เพอการพฒนานกศกษา

KPI 2.8

จ านวน รอยละ ท

เพมขนของอาจารย

ทไดรบการแตงตง

ใหด ารงต าแหนง

ทางวชาการ

รอยละ 90 1.จดประชมรองคณบดฝ ายกจการ

นกศกษาและนกกจการนกศกษาทกคณะ

ก าหนดนยามศพท “บณฑตจตอาสา” ให

ชดเจน เพอการพฒนานกศกษา

พ.ย. 56-

ก.พ. 57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

-ควรมการก าหนดคาเปาหมาย/ตวชวด

ความส าเรจ(ไมต ากวา 90)

KPI 2.8

จ านวน รอยละ ท

เพมขนของอาจารย

ทไดรบการแตงตง

ใหด ารงต าแหนง

ทางวชาการ

รอยละ 90 1.จดประชมรองคณบดฝ ายกจการ

นกศกษาและนกกจการนกศกษาทกคณะ

ก าหนดคาเปาหมายความส าเรจใหชดเจน

เพอใหผลการประเมนบรรลเปาหมาย

อยางนอยรองละ 90

ม.ย. 56-

พ.ค. 57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

-ควรมการก าหนดรหสเอกสาร/หลกฐาน

ใหชดเจน

KPI 2.8

จ านวน รอยละ ท

เพมขนของอาจารย

ทไดรบการแตงตง

ใหด ารงต าแหนง

ทางวชาการ

รอยละ 90 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการจดท าสรปเอกสารและก าหนดรหส

เอกสารหลกฐานใหชดเจน เพอเตรยม

ความพรอมในการตรวจประกนในครง

ตอไป

ม.ย. 56-

พ.ค. 57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

69

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

-ควรมแผนโครงการ/กจกรรมทสงเสรม

การพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรม

จรยธรรม

KPI 2.8

จ านวน รอยละ ท

เพมขนของอาจารย

ทไดรบการแตงตง

ใหด ารงต าแหนง

ทางวชาการ

รอยละ 90 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการจดท าโครงการหรอกจกรรมท

สงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดาน

คณธรรม จรยธรรม เพมมากขน

ม.ย. 56-

พ.ค. 57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

ตวบงชท 3.1

-ควรก าหนดโครงสรางและหนาทของแต

ละฝายใหชดเจน

KPI 3.1

ระบบและกลไกให

ค า ป ร ก ษ า แ ล ะ

บรการดานขอมล

ขาวสาร

> 3.51 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการจดท าโครงสรางและภาระหนาท

ของแตละฝายใหชดเจน

ต.ค.56-

ก.ย.57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

-ควรท าคมอแนะแนวใหแกนกศกษา

KPI 3.1

ระบบและกลไกให

ค า ป ร ก ษ า แ ล ะ

บรการดานขอมล

ขาวสาร

> 3.51 1.จดประชมบคลากรดานแนะแนวการศกษา

และอาชพ ในการจดท าคมอแนะแนวใหแก

นกศกษาในปการศกษาตอไป

ต.ค.56-

พ.ค.57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

70

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

-ขาดการท าแผนทชดเจน

KPI 3.1

ระบบและกลไกให

ค า ป ร ก ษ า แ ล ะ

บรการดานขอมล

ขาวสาร

> 3.51 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการจดท าแผนพฒนากจกรรมของ

นกศกษาใหครบตามตวชวด

ต.ค.56-

ก.ย.57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

ตวบงชท 3.2

-ควรก าหนดอ านาจหนาทชดเจน KPI 3.2ระบบและ

กลไกการสงเสรม

กจกรรมนกศกษา

รอยละ 90 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการจดท าโครงสรางและภาระหนาท

ของแตละฝายใหชดเจน

ต.ค.56-

ก.ย.57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

-.ควรจดท าคมอการใหค าปรกษาแก

นกศกษา โดยการด าเนนงานของ

กจกรรมนกศกษา

KPI 3.2

ระบบและกล ไก

ก า ร ส ง เ ส ร ม

กจกรรมนกศกษา

รอยละ 90 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการใหค าปรกษาแกนกศกษา ในการ

ด าเนนงานของกจกรรมนกศกษา

ต.ค.56-

ก.ย.57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

-ควรมการจดท าแผนการการจด

กจกรรมพฒนานกศกษา

KPI 3.2

ระบบและกล ไก

ก า ร ส ง เ ส ร ม

กจกรรมนกศกษา

รอยละ 90 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการจดท าแผนพฒนากจกรรมของ

นกศกษาใหครบตามตวชวด

ต.ค.56-

ก.ย.57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

-ควรมการจดกจกรรมใหครบทกดาน

KPI 3.2

ระบบและกล ไก

ก า ร ส ง เ ส ร ม

กจกรรมนกศกษา

รอยละ 90 1.จดประชมบคลากรกองพฒนานกศกษา

ในการจดท าแผนพฒนากจกรรมของ

นกศกษาใหครบตามตวชวด

ต.ค.56-

ก.ย.57

- สนอ.

กองพฒนา

นกศกษา

71

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ตวบงชท 6.1

-งานทน าเสนอ ในระดบชาต และ

นานาชาต ยงมจ านวนทนอยเมอเทยบ

กบขนาดของมหาวทยาลย

รอยละของนกศกษา

ทเขารวมกจกรรม

ตามแผนงาน

โครงการทก าหนด

80% 1.โครงการเผยแพรแลกเปลยน

ศลปวฒนธรรมไทย

ต.ค.56 -

ม.ค.57

300,000

สนอ. ส านก

ศลปวฒนธรรม

-การก าหนดและสรางมาตรฐานดาน

ศลปะและวฒนธรรม ควรสงเสรมการน า

ทาร าทมหาวทยาลยคดคนขน ไปก าหนด

เปนมาตรฐาน โดยคณะกรรมการท

ประกอบดวยผทรงคณวฒและผแทนจาก

หนวยงานดานวฒนธรรมระดบชาต

รอยละของ

นกศกษาทเขารวม

กจกรรมตาม

แผนงานโครงการท

ก าหนด

80% 1. โครงการเผยแพรแลกเปลยน

ศลปวฒนธรรมไทย

2. โครงการจดท าเวบไซต

3. โครงการร าวงมาตรฐาน

ต.ค.56 -

ม.ค.57

300,000

20,000

20,000

สนอ. ส านก

ศลปวฒนธรรม

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

ตวบงชท 7.1

- จดแขงมระบบกลไกในการปฏบตงาน

ทชดเจน ผบรหารใหความส าคญในการ

เขารวมประชม รวมถงมการตดตามผล

การด าเนนงาน

KPI 7.1

รอยละของ

ผเขารวมประชม

รอยละ 80 1. จดประชมคณะกรรมการบรหาร

ส านกงานอธการบด ในการจดท าระบบ

กลไกทมอยเดมในการปฏบตงานทชดเจน

อยแลวใหชดเจนเพมมากขน เพอเปน

แนวทางเสรมสนบสนนจดแขง รวมถงม

การตดตามผลการด าเนนงานจาก

ผอ านวยการส านกงานอธการบด

ม.ย.56-

พ.ค.57

- สนอ.

กองกลาง

72

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ผอ านวยการกอง ทง 3 กอง ไดแก

กองกลาง กองนโยบายและแผน และกอง

พฒนานกศกษา โดยใหความส าคญอยาง

ตอเนอง เพอพฒนาคณภาพการ

ปฏบตงานและภาวะผน าของผบรหาร

ส านกงานอธการบด

ตวบงชท 7.2 - ควรมการประชาสมพนธ จดเดน กจกรรม ผลงานและความเคลอนไหวตาง ๆ ในทก ๆ ดานของมหาวทยาลยใหมการเผยแพรสสาธารณะมากขน โดยอาศยสอตาง ๆ ทงสงพมพ วทยชมชน โทรทศนดาวเทยมทไมตองเสยคาเวลาออกอากาศ โดยเฉพาะ Website ของมหาวทยาลยเพอสงเสรมภาพลกษณ ความเชยวชาญ และสมรรถนะดานการด าเนนงานการศกษาใหเปนทยอมรบทงแวดวงวชาการและวชาชพ ตลอดจนเปนขอมลพนฐานในการจดอนดบสถาบนอดมศกษาระดบนานาชาตอยางของสถาบน Webometric หรอ NUS ซงจะสงเสรมความภาคภมใจแกสถาบน ทงผบรหาร คณาจารย บคลากร นกศกษา และศษยเกาของมหาวทยาลยมากยง ๆ ขน (สมศ.)

KPI 7.2 รอยละของการรบรขาวสารของมหาวทยาลยของนกศกษา อาจารย ผปกครอง และชมชน

รอยละ 80 -โครงการพฒนาระบบการประชาสมพนธ การสอสารภาพลกษณ เอกลกษณ อตลกษณ ของส านกงานอธการบด(โครงการยอยใตรมใหญ)

ต.ค. 56 – พ.ค. 57

50,000 สนอ.

(ปชส.) ศนย

คอมพวเตอร

73

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ตวบงชท 7.4

-จดแขงมระบบกลไก ในการบรหาร

ความเสยงอยางตอเนอง มการตดตาม

ผลการด าเนนงานเพอน าไปพฒนาในป

ตอไป

KPI 7.4

รอยละของ

ผเขารวมประชม

รอยละ 80 - จดประชมคณะกรรมการบรหาร

ความเสยง เพอจดท าระบบกลไกทม

อยเดมในการบรหารความเสยง เพอ

เปนแนวทางเสรมสนบสนนจดแขง และม

การตดตามผลการด าเนนงานเพอน าไป

พฒนาระบบและกลไก ใหม

ประสทธภาพเพมมากขนในปถดไป

อยางตอเนอง

ม.ย.56-

พ.ค.57

- สนอ.

กองกลาง

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

ตวบงชท 8.1

KPI 8.1 ด าเนนการได

ครบ 7 ขอ

5 คะแนน

1.ประชมคณะกรรมการจดท าแผนกล

ยทธทางการเงน เพอจดท าแผนกลยทธ

ทางการเงนของส านกงานอธการบด

ประจ าปงบประมาณ 2557

วนพธท 16

ตลาคม

2556

3,000.-บาท สนอ.

กองกลาง

(งานการเงน)

74

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช) ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

2.ประชมเชงปฏบตการ ผจดท าแผนกล

ยทธทางการเงน ของ คณะ ส านก

สถาบน มาวเคราะห จดท าแผนกลยทธ

รวมกน ซงกอใหเกดภาพรวมและ

สอดคลองกนทงมหาวทยาลย

วนพธท 6

พฤศจกาย

น 2556

3,000.-บาท สนอ.

กองกลาง

(งานการเงน)

3.ประชมคณะกรรมการจดท าแผนกล

ยทธทางการเงน เพอตดตาม

ความส าเรจ ตามตวชวด

วนพธท 14

พฤษภาคม

2557

3,000.-บาท สนอ.

กองกลาง

(งานการเงน)

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

ควรมการจดท าแนวปฏบตทดในแต

ละดานเผยแพรใหหนวยงานภายใน

และภายนอกไดใชประโยชน

KPI. 9.1 จดท าคมอประเมนผลการ

ปฏบตงานของบคลากร

ม.ย. 56-

พ.ค. 57

สนอ.

(งานการ

เจาหนาท)

75

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ส านกสงเสรมการเรยนรและบรการวชาการ

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

- ควรระบรายงานการประชม

คณะกรรมการประจ าส านกฯ

5 โครงการประชมเชงปฏบตการประกน

คณภาพของส านกสงเสรมการเรยนรและ

บรการวชาการ

ต.ค.56-

เม.ย.57

บญญรกษา

- ควรนยามหนาทของส านกฯ เชน

LO และ KM

โครงการประชมเชงปฏบตการประกน

คณภาพของส านกสงเสรมการเรยนรและ

บรการวชาการ

ต.ค.56-

เม.ย.57

บญญรกษา

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

- ส านกฯ ควรมการเพมประเดนการ

บรหารความเสยงในดานการเงน

งบประมาณ

5 โครงการประชมเชงปฏ บตการประกน

คณภาพของส านกสงเสรมการเรยนรและ

บรการวชาการ

ต.ค.56-

เม.ย.57

สายพน

76

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) สถาบนวจยและพฒนา

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

1. ควรมการด าเนนการทบทวน

ปรชญา วส ย ทศน พนธกจ ของ

หนวยงานทกป โดยใหบคลากรทกคน

มสวนรวม

โครงการสมมนาเชงปฏบตการจดท าแผน

กลยทธสถาบนวจยและพฒนา (พ.ศ.

2556-2560)

300,000 อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

2. ควรมการประชมบคลากรภายใน

สถาบนวจยและพฒนาในทกระดบ

เ พ อ ถ า ย ท อ ด แ ล ะ ม อ บ ห ม า ย

ผรบผดชอบในแตละตวบงช

มการประชมประจ าหนวยงานทกเดอน 5,000 อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

3. ในการรายงานผลการด าเนนงาน

ควรใสชอเอกสารใหตรงกบหลกฐาน

ทรายงาน

มการระบบการตรวจสอบเอกสารให

ถกตอง

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

องคประกอบท 4 การวจย

1. ควรจดท าระบบบรหารงานวจย

หรองานสรางสรรคใหครอบคลมแผน

ดานวจยของมหาวทยาลย

โครงการพฒนาระบบบรหารจดการ

งานวจย

650,000 อ.ดร.ชมพล

ปทมมาเกษร

อ.พรรณวภา

แพงศร

นางราตร

มสมบต

นายชศกด

ขนธชาต

77

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

2. ควรรายงานการบรณาการ

กระบวนการวจยหรองานสรางสรรค

กบการจดการเรยนการสอน เชน

การสงเสรมนกศกษาเขารวมประชม

การน าเสนอผลงานวจ ยและงาน

สรางสรรคระดบชาตและนานาชาต

การก าหนดใหนกศกษาปรญญาตร

ท าโครงการวจย และการจดใหมการ

ประ ช ม เ สนอง านว จ ย ห ร อ ง า น

สรางสรรคของนกศกษา

โครงการสงเสรมสนบสนน ศกษาวจย

แผนสหสาขา

- บ รณาการการว จ ย และส ง เ ส ร ม

หลกสตรใหวจยรวมกบชมชนและทองถน

โดยมนกศกษารวมทงงานวจย

4,400,000 อ.พรรณวภา

แพงศร

นายชศกด

ขนธชาต

3. ควรมการจดท าแบบประเมนผล

การสนบสนนการจดสรรงบประมาณ

ของมหาวทยาลยและการสนบสนน

พนธกจดานการวจยโดยสถาบนวจย

และพฒนา

โครงการพฒนาระบบบรหารจดการ

งานวจย

- พฒนาโปรแกรมและระบบฐานขอมล

VRU e-research

300,000

อ.ดร.ชมพล

ปทมมาเกษร

น.ส.สพตรา

ฟกออน

4. ควรมการรวบรวมระบบและกลไก

การรวบรวมคดสรร วเคราะห และ

สงเคราะหความรจากงานวจยหรอ

งานสรางสรรค ระบบและกลไกเพอ

ชวยในการคมครองสทธของงานวจย

ห รองานส ร า งสรรค ไ ว ใ นค ม อ

- จดทะเบยนลขสทธ อนสทธบตร และสทธบตรผลงานวจย

- จดท าคมอปฏบตงานสงเสรมการสรางผลงานวจย

50,000

50,000

อ.ดร.ชมพล

ปทมมาเกษร

อ.พรรณวภา

แพงศร

นายชศกด

ขนธชาต น.ส.สพตรา

78

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

งานวจย ฟกออน

5. ควรมการประชาสมพนธและ

เผยแพรองคความรจากงานวจยหรอ

งานสรางสรรคสสาธารณชนและ

ผเกยวของหลายชองทาง และอยาง

เปนระบบ

โครงการสงเสรม สนบสนน เผยแพร

งานวจยและนวตกรรม

700,000 อ.ดร.ชมพล

ปทมมาเกษร

น.ส.สพตรา

ฟกออน

6 . ง า น ว จ ย ก ล ม ส า ข า ว ช า

วทยาศาสตรและเทคโนโลยยงม

จ านวนเรองและจ านวนเงนทนนอย

ควรมการส ง เส รมและสนบสนน

คณาจารยในกลมนท างานวจยใหมาก

ขน

- จดสรรเงนทนวจยจากภายในและภายนอกใหกบคณะ

- จดตงคลนกวจยพฒนาระบบสนบสนน

การผลตผลงานวจย

- อบรมพฒนาศกยภาพนกวจยรนใหม

และเชดชเกยรต

- พฒนาระบบการใหค าปรกษาจากพเลยง

นกวจยและผทรงคณวฒตรวจผลงาน

13,726,500

50,000

700,000

100,000

อ.ดร.รตนา สด

อ.พรรณวภา

แพงศร

นางราตร

มสมบต

นายชศกด

ขนธชาต

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1.ควรปรบขอบงคบสภามหาวทยาลย

เกยวกบหนาทของคณะกรรมการ

ประจ าสวนราชการของมหาวทยาลย

ใหสอดคลองกบบ รบทของส วน

ราชการภายใน

น าเ รองเขาทประชมสภา

มหาวทยาลยเพอพจารณา

อ.ดร.น าฝน

ศตะจตต

79

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

2. ควรมการประเมนตนเองของ

คณะกรรมการประจ าสวนราชการ

สถาบนวจยและพฒนา

จดใหมการประชมคณะกรรมการ

ประจ าสวนราชการ

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

3. ควรมการบนทกรายงานการ

ประชมทแสดงถงการรบฟงความ

คดเหนและขอเสนอแนะจากบคลากร

ผปฏบตงาน

มการประชมบคลากรผปฏ บตรวม

แสดงขอคดเหนและเสนอแนะ

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

4 . คว รม ก า รประ เม นผลกา ร

บรหารงานของสถาบนวจยและ

พฒนาเพอผบรหารน าผลการประเมน

ไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปน

รปธรรม

น าเ รองเขาทประชมเพอใหมการ

ประเมนการบรหารงานของผบรหาร

หนวยงานจากผมสวนไดสวนเสย

อ.ดร.น าฝน

ศตะจตต

5. ในการก าหนดประเดนความร

และกลมเปาหมาย หากมการก าหนด

ในกลมสายสนบสนนแยกเปนการ

เฉพาะ จะท าการพฒนาใหเกดความ

เ ข ม แ ข ง แ ก ส า ยสน บ สน น แล ะ

ประสทธผลของหนวยงาน

เขารวมโครงการการปฏ บตงาน

ประจ าส งานวจย Rout ine To

Research (R2R)

สนอ. และ

สถาบนวจย

และพฒนา

ส าเรจ

6. การก าหนดประเดนความ ร

สามารถด าเนนขอคนพบไดจากการ

จดท าแบบสอบถาม หรอ รวบรวม

สถาบนควรจดท าแบบสอบถามจาก

ผมสวนไดสวนเสยภายนอก ในเรอง

การก าหนดประเดนความรของ

อ.ดร.น าฝน

ศตะจตต นายชศกด

80

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ขอมล จากผมสวนไดเสยภายนอก

เพอใหการจดการความร ตอบโจทย

ความตองการทกวางยงขน

หนวยงาน ขนธชาต

7. วธการแบงปนความร เพอใหเกด

การแลกเปลยน สามารถใชไดใน

หลากหลายว ธ เช น อพขอมล ท

ตองการแบงปนไวทหนาเวบและเปด

ใหมกระดานโตตอบในแตละหวขอ

เพอใหเกดการแลกเปลยนหลงจาก

การเรยนร การจดเสวนกลมเลกๆ

เพ อ ให เก ดการแลกเปล ยน เช น

morning talk หรอ tea time

- พฒนาโปรแกรมและระบบฐานขอมล

- จดตงคลนกวจยพฒนาระบบสนบสนน

การผลตผลงานวจย

300,000

50,000

อ.ดร.ชมพล

ปทมมาเกษร

อ.พรรณวภา

แพงศร

นายชศกด

ขนธชาต น.ส.สพตรา

ฟกออน

8. ควรมหลกฐานการแลกเปลยน

ความร ในลกษณะการสอสารสอง

ทาง เพ อคว ามช ด เจนของกา ร

แลกเปลยน เพอแสดงถงการเรยนร

ทจะไดรบจากการแลกเปลยน

มการบนทกและสรปรายงานการประชมและ

การท าคลนกวจย และเสวนากลมยอยดาน

งานวจย

อ.พรรณวภา

แพงศร

นายชศกด

ขนธชาต

9. ควรใหมการสอสารสองทางใน

หนาเวบ โดยเฉพาะในแตละประเดนท

ขนเวบ เพอแสดงถงการความสนใจ

จากผลงานทเผยแพร เชน การมตววด

โครงพฒนาโปรแกรมและระบบฐานขอมล 300,000 อ.ดร.ชมพล

ปทมมาเกษร

น.ส.สพตรา

ฟกออน

81

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

การดาวนโหลด การเขาอานขอมล

เพอน าผลไปวเคราะหสงเคราะหความ

สนใจในเนอหาบนเวบ ทน าไปสการ

พฒนาตอยอดผลงานวจย หรอ การ

จดการหนา เว บ ใหตรงกบความ

ตองการผ รบบรการความร ให เกด

ประสทธภาพยงขน

10. หากมหลกฐานการรบการ

แบงปนความรของ อ.สมคเณ เกยรต

กอง จะแสดงถงผลการรบความรมา

ปรบใชในการปฏบตงานจรงไดอยาง

สมบรณ

ไดใบตอบรบ เรอง การน าแนวปฏบตเรองใช

เทคนคการเขยนผลงานใหไดรบการตพมพ

โดยไดตพมพในวารสารวทยาศาสตรและ

เทคโนโลย ปท 21 ฉบบท 3 กรกฎาคม –

กนยายน 2556

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง ส าเรจ

11. ควรมการประชมคณะกรรมการ

บรหารความเสยงทกรอบปการศกษา

เ พ อ น า ข อ เ ส น อ แ น ะ จ า ก

คณะกรรมการมาป รบป รงและ

วเคราะหความเสยงในปถดไป

จดใหมการประชมคณะกรรมการบรหาร

ความเสยง เพอรวมวเคราะหความเสยงใน

ปถดไป

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

1 2 . ใ น ก า ร ร า ย ง า น ผ ล ก า ร

ด าเนนงานเอกสารหลกฐานตางๆ

ตรวจสอบใหอยในวงรอบปการศกษา

นนๆ

มการจดระบบแยกเอกสาร หลกฐานทางดาน

การเงนเปนรอบปงบประมาณ สวนหลกฐาน

อน ๆใหอยในวงรอบปการศกษา

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

82

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

1 3 . เ น อ ง จ า ก บ ค ล า ก ร ข อ ง

หนวยงานยงขาดความเขาใจในเรอง

ของการบรหารความเสยง ควรมการ

ใหบคลากรไดศกษาดงานเรองความ

เสยงจากหนวยงานอนๆ เพอเพม

ความ รความเข า ใจ ตระหนกถ ง

ความส าคญของการบรหารความ

เสยงเพมมากขน

ศกษาดงานส าหรบบคลากรเพอเทยบเคยง

สมรรถนะ

50,000 อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

1. ค ว ร ม แ ผ น ภ ม แ ส ด ง ค ว า ม

เชอมโยงสอดคลองกบกลยทธใน

ระดบมหาวทยาลย

มการจดท าแผนภมแสดงความเชอมโยง

สอดคลองกบแผนกลยทธของมหาวทยาลย

ในแผนปฏบตราชการของหนวยงาน

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

2. ควรเพมทนสนบสนนในสวนของ

การวจยส าหรบนกศกษา

บรณาการการวจย สรางเครอขายการวจย

แบบสหสาขา และสงเสรมหลกสตรใหวจย

รวมกบชมชนและทองถนโดยมนกศกษา

รวมท างานวจย

4,400,000 อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

83

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

3. ควรน าเสนอรายงานทางการเงน

ตอคณะกรรมการประจ าสถาบนวจย

ดวย ซงควรมการประชมอยางนอยป

ละ 2 ครง เพอตดตามใหขอเสนอแนะ

ดานการเงน

รายงานการใชงบประมาณทางการเงนของ

หนวยงานตอคณะกรรมการประจ าสวน

ราชการของหนวยงาน ปละ 2 ครง

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

4. ควรน าผลการการว เคราะห

คาใชจายโดยกองนโยบายและแผนมา

ใชในการอางอง

น าผลการวเคราะหคาใชจายของกอง

นโยบายและแผนมาใชในการอางอง

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

5. ควรตดตามเอกสารรายงานการ

ตรวจสอบภายในโดยมหาวทยาลย

เ พ อ น า ม า ใ ช เ ป น ข อ ม ล ใ น ก า ร

พฒนาการปฏบตงานดานการเงน

น าขอมลรายงานการตรวจสอบภายในโดย

มหาวทยาลย เพอใชเปนขอมลในการ

พฒนาดานการเงน

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

6 . ผ บ รห ารระด บส งควร เ ป น

คณะกรรมการประจ าสถาบนวจย

เพอรวมใหขอเสนอแนะในการบรหาร

ทางการเงน

ผบรหารระดบสงไมสามารถเขารวมเปน

คณะกรรมการประจ าสถาบนวจยฯได แต

ทางหนวยงานไดมการรายงานทางการเงน

ตามล าดบอยางตอเนอง

อ.ดร.รตนา สด

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

84

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

1. คณะกรรมการประกนคณภาพ

ภายใน ควรเพมเตมในสวนผมสวนได

เ ส ย ภ า ย น อ ก ห น ว ย ง า น เ ช น

ผใชบรการงานวจย ชมชนสงคมท

ไ ด ร บประโยชน จากผลการว จ ย

นกศกษา ศษยเกา เปนตน

แตงตง คณก.ประกนคณภาพภายใน โดย

เพมผมสวนไดสวนเสยภายนอกเขารวม

เชน นกศกษา ผใชบรการ ฯลฯ

อ.พรรณวภา

แพงศร

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

2. การก าหนดนโยบาย ควรแสดง

ถงการไดมา ดวยการมสวนรวมของ

บคลากรทกระดบในหนวยงาน มสวน

รวมในการก าหนดนโยบาย

โครงการสมมนาเชงปฏบตการจดท าแผน

กลยทธสถาบนวจยและพฒนา (พ.ศ.

2556-2560)

3. ควรมกจกรรมการด าเนนการ

ตามอตลกษณของมหาวทยาลย

โครงการสมมนาเชงปฏบตการจดท าแผน

กลยทธสถาบนวจยและพฒนา (พ.ศ.

2556-2560)

4. คณะกรรมการประกนฯ ไมไดม

บทบาททแยกชดออกไปจากการ

บรหารงานประจ าในสถาบนวจย

(อาจ เ ปน เพราะ เ ปน บคคลกล ม

เดยวกน) เอกสารการประชมงาน

ประกนจงใชเอกสารการประชมของ

จดใหมการแตงตงคณะกรรมการประกน

คณภาพของหนวยงานและมการก าหนด

บทบาทหนาทใหชดเจน

85

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

คณะกรรมการประจ าสถาบน มใช

เอกสารการประชมของคณะกรรมการ

ประกนคณภาพภายใน

5. ควรเพมเตมหลกฐานเกยวกบ

การมระบบสารสนเทศทใชในงานดาน

ประก นคณภาพ ท สอดคลองก บ

องคประกอบและตวบงชทสถาบน ฯ

ตองรบผดชอบ คอ องคประกอบท 1,

7, 8

จดใหมการประชมเพอก าหนดเอกสาร

หลกฐานของแตละองคประกอบใหชดเจน

และน าขอมลไปพฒนาเพอลงในระบบ

สารสนเทศ

6. ควรเพมการมสวนรวมของผม

สวนไดเสย โดยเฉพาะนกศกษา ผใช

บณฑต และผ ใชบรการ โดยอาจ

ด าเนนการในรปแบบการแตงต ง

คณะกรรมการประกนคณภาพ

แตงตง คณก.ประกนคณภาพภายใน โดย

เพมผมสวนไดสวนเสยภายนอกเขารวม

เชน นกศกษา ผใชบรการ ฯลฯ

อ.พรรณวภา

แพงศร

น.ส.กรรณกา

สรอยส าโรง

นางณฐภทร

ทองใส

86

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

7 . สถาบ นว จ ย ม เ ครอ ขาย ดาน

งานวจยกบหนวยงานอน ๆ เชน การ

รวมกลมราชภฏภมศาสตรภาคกลาง

หากสอดแท รก ง าน ด านป ร ะก น

คณภาพเขาไปดวย จะท าใหไดผลงาน

เพม ข น จากการด า เ นนงานเพยง

กจกรรมเดยว (งาน 1 กจกรรมควร

ออกแบบใหตอบไดหลายตวชวด)

ในการท ากจกรรมรวมกบเครอขาย ตองม

การสอดแทรกกจกรรมดานอน ๆ ท

เกยวกบงานประกนคณภาพ เชน KM หรอ

การจดการความเสยง

8. สถาบนวจยควรมการพฒนาตอ

ยอดแนวปฏบตทดดานประกนทสงผล

การพฒนาในงานดานการวจย

จดท างานวจยดานการประกนคณภาพของ

หนวยงาน

87

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) บณฑตวทยาลย

ขอเสนอแนะและแนวทางในการพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

วน/เดอน/

ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนการด าเนนการ

1. ควรระบภารกจใหชดเจน เชน

ผลผลต บณฑต การวจย

และธรรมาภบาล

ตวบงชท 1.1

กระบวนการ

พฒนาแผน

7 ขอ

บณฑตวทยาลยไดจดท าเอกสารประกอบการ

ประเมนใหเปนระบบ และมเอกสารอางอง

รองรบตามทคณะกรรมการเสนอแนะ

23 ก.ค. 56 บณฑต

วทยาลย

ฝายบรหาร

1.ผศ.ดร.ธรธนกษ

ศรโวหาร

2. น.ส.ภทรนษฐ

ฐระโกมลศกด

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1.เอกสารอางองประกอบการประเมนบาง

รายการยงไมสอดคลองและบางบรบทไมม

เอกสารอางองรองรบ

ตวบงชท 7.1

ภาวะผน าของสภา

มหาวทยาลยและ

ผบรหารทกระดบ

ของมหาวทยาลย

7 ขอ บณฑตวทยาลยไดมการตดตามและปรบปรง

ผลการด าเนนงานและไดจดท า แผนกลยทธ

แผนปฏบตราชการประจ าป

23 ก.ค. 56 บณฑต

วทยาลย

ฝายบรหาร

1. ผศ.ดร.ธรธนกษ

ศรโวหาร

2. น.ส.ภทรนษฐ ฐระ

โกมลศกด

1. ควรส งเสรมประเดนความรอ นๆ ท

ครอบคลมการท างานของบคลากรอยาง

ตอเนอง

2. ควรมรวบรวมประเดนความรทพฒนา

ทกษะของบคลากรใหมความหลากหลาย

3. ควรมจดท าแบบส ารวจความตองการใน

การพฒนาความรและทกษะในการปฏบตงาน

ตวบงชท 7.2

การพฒนา

มหาวทยาลยส

สถาบนเรยนร

5 ขอ 1.การด าเนนการโดยการส ารวจ การจดการความร

การบรหารงานของบคลากรของบณฑตวทยาลย

2.การส ารวจความตองการการพฒนาทกษะ การ

เรยนรของบคลากรบณฑตวทยาลย

3.การด าเนนการส ารวจโดยการท าแบบสอบถามโดย

ผทมาตดตอ กบบคลากรบณฑตวทยาลย

23 ก.ค. 56 บณฑต

วทยาลย

ฝายวชาการ

1. นางทพชญา คณธรรม

รกษ

2. น.ส.สมลกษณ

เทนสระเกษ

88

ขอเสนอแนะ แนวทางเสรม

จากผลการประเมนของ

คณะกรรมการประเมนฯ

ตวบงช

ความส าเรจ เปาหมาย

กจกรรม/โครงการเพอการด าเนนการ

พฒนา/แกไข/ปรบปรง

วน/เดอน/

ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ (ตอ)

1. การประเมนผลเรองการบรหารความเสยง

ควรจดท าในรปแบบการประเมนเชงประจกษ

2. เอกสารประกอบ SAR ยงคลาดเคลอนใน

สวนของเงอนไขเวลา

ตวบงชท 7.4

ระบบบรหารความ

เสยง

3 ขอ 1.จดท าสรปผลการประเมนการบรหารความเสยง

เชงประจกษ

2.จดประชมเตรยมเอกสารเพอใหสอดคลองกบ

การตรวจประกนคณภาพ

23 ก.ค. 56 บณฑต

วทยาลย

ฝายวชาการ

1. นางทพชญา คณธรรม

รกษ

2. น.ส.สมลกษณ

เทนสระเกษ

องคประกอบท 9 ระบบกลไกการประกนคณภาพการศกษา

1. ควรมรายงานการวจยดาน

การประกนคณภาพฉบบสมบรณใสใน

หลกฐานและควรมแนวปฏบตทดทระบเปน

ลายลกษณอกษรประกอบ

การรายงาน

ตวบงชท 9.1

ระบบและกลไก

การประกน

คณภาพการศกษา

ภายใน

8 ขอ ด าเนนการจดท ารายงานการวจยดานประกน

คณภาพฉบบสมบรณ พรอมทงตองน างานวจย

เผยแพรสสาธารณชน และมแนวปฏบตทดท

ระบเปนลายลกษณอกษรประกอบ

การรายงาน

23 ก.ค. 56 บณฑต

วทยาลย

ฝายวจยและประกน

คณภาพ

1.อ.ดร.ดนชา สลวงศ

2.นางบณยนช เทยบแสน

2. ในการจดท าบนทกขอตกลงระหวาง

หนวยงานภายนอกมหาวทยาลย นอกจากม

กจกรรมรวมกน ควรมการจดอบรมใหความร

ดานการประกนคณภาพแกนกศกษา

ตวบงชท 9.1

ระบบและกลไก

การประกน

คณภาพการศกษา

ภายใน

8 ขอ ด าเนนการจดท าบนทกขอตกลงระหวางหนวยงาน

ภายนอกมหาวทยาลย นอกจากมกจกรรมรวมกน

และจดอบรมใหความรดานการประกนคณภาพแก

นกศกษา

23 ก.ค. 56 บณฑต

วทยาลย

ฝายวจยและประกน

คณภาพ

1.อ.ดร.ดนชา สลวงศ

2.นางบณยนช เทยบแสน

89

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

ขอเสนอแนะและแนวทางใน

การพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

วน/เดอน/

ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

1. ควรน าผลการพจารณาจาก

สภาฯ และ ผลการประเมนภายใน

ในปนนด าเนนการจดท า

แผนพฒนาเพอ/กอน จดท า

แผนกลยทธและแผนปฏบตการ

ประจ าปในปถดไป

ตวบงช 1.1

กระบวนการพฒนา

แผน

1.มแผนพฒนาการ

ด าเนนงาน/การ

ปฏบตงาน

2.มแผนกลยทธและ

แผนปฏบตราชท

ปรบปรงตาม

ขอเสนอแนะสภาฯ

1.น าผลการประเมนและขอเสนอแนะจาก

สภามหาวทยาลยมาจดท า แผนพฒนา

ด าเนนงาน/การ ปฏบตงาน

2.ประชมจดท าแผนกลยทธและ แผนปฏบต

ราชการประจ าป

ต.ค. 56 1,000 ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางกนกพร สณหฤทย

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

1. ส านกฯ ควรพจารณาความ

สอดคลองของ

วสยทศน พนธกจ วตถประสงค

และนโยบาย ไปในทศทางเดยวกน

ตวบงช 7.1 ภาวะ

ผน าของสภา

สถาบนและ

ผบรหารทกระดบ

ของสถาบน

1.มตารางวเคราะหความ

สอดคลองวสยทศน

พนธกจวตถประสงค

และนโยบาย ของส านกฯ

2.มเอกสารแสดง

วสยทศน พนธกจ

วตถประสงค และ

นโยบาย ไปในทศทาง

เดยวกน

1.ประชมทบทวน/พจารณาความสอดคลอง

ของวสยทศน พนธกจวตถประสงค และ

นโยบาย

2.จดท าตารางวเคราะหความสอดคลอง

วสยทศน พนธกจ วตถประสงค และนโยบาย

ต.ค. 56 1,000 ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางกนกพร สณหฤทย

90

ขอเสนอแนะและแนวทางใน

การพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

วน/เดอน/

ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

2. ควรด าเนนการตดตามผลจาก

รายงานการ

ประชมและควรปรบรปแบบ

รายงานการ ประชมในวาระตาง

รายงานการประชมท

ปรบรปแบบ โดยการ

เพมวาระ เรองสบเนอง

ตดตามผลการด าเนนงานตามมตทประชม

และน าเสนอเปนวาระสบเนองในรายงานการ

ประชมครงตอไป (เพม วาระ เรองสบเนอง

ในการประชม)

เรม ต.ค.56

เปนตนไป

ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางกนกพร สณหฤทย

3. ส านกฯควรก าหนดระยะเวลา

ในการด าเนนการทชดเจนในการ

จดท าแผนบรหาร

ความเสยง

ตวบงชท 7.4

ระบบบรหารความ

เสยง

มแผนการด าเนนงานใน

การจดท าแผนบรหาร

ความเสยง

ประชมเพอก าหนดระยะเวลาในการจดท า

แผนบรหารความเสยง

ต.ค. 56

1,000

ผศ.คชนทร โกกนทาภรณ

นางรชฎาพร ยอดศร

และบคลากร สสว.

4. ความเสยงไมชดเจนควรเปน

เรองทจะเกดขนในอนาคตและ

สงผลเสยหายตอหนวยงาน

มการก าหนดปจจยเสยง

ตามมตทประชม

ประชมคณะกรรมการบรหารความเสยงเพอ

ทบทวนและพจารณาการก าหนดปจจยเสยง

ต.ค. 56 1,000 ผศ.คชนทร โกกนทาภรณ

นางรชฎาพร ยอดศร

และบคลากร สสว.

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

1. ควรเปลยนชอเอกสาร 8.1.2

(6) “แผนการใชจายงบประมาณ

ประจ าปงบประมาณ2555” เปน

แผนกลยทธทางการเงนประจ าป

2555

ตวบงชท 8.1 ระบบ

และกลไกการเงน

และงบประมาณ

มเอกสาร

“แผนกลยทธทาง

การเงนประจ าป”

แกไข ชอเอกสาร “แผนการใชจาย

งบประมาณ ประจ าปงบประมาณ2555”

เปน แผนกลยทธทางการเงนประจ าป 2555

เรมปรบใช

กบแผนกล

ยทธทาง

การเงน

ปงบประมา

ณ 2557

ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางสาววรสดา พรหม

ประดษฐ

91

ขอเสนอแนะและแนวทางใน

การพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

วน/เดอน/

ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

องคประกอบท 9 ระบบกลไกการประกนคณภาพการศกษา

1. ในเรองการประกนคณภาพ

การศกษาภายใน ขอมลหรอตว

บงชทน าเสนอสภามหาวทยาลย

ตองเสนอเพอพจารณาทกเรอง

ตวบงชท 9.1 ระบบ

และกลไกการ

ประกนคณภาพ

ภายใน

รายงานการประชมเรอง

เกยวกบการประกน

คณภาพการศกษา

ภายในขอมลหรอตวบงช

ทน าเสนอสภา

มหาวทยาลยอยในวาระ

เรองเสนอเพอพจารณา

ทกเรอง

ประสานงานกบส านกมาตรฐานและจดการ

คณภาพ และส านกงานสภามหาวทยาลย

ในสวนทเกยวของ

ต.ค. 56

เปนตนไป

- ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางสาววรสดา พรหม

ประดษฐ

และบคลากร สสว.

2. ระบบสารสนเทศดานงาน

ประกนคณภาพการศกษาส านกฯ

ควรด าเนนการใหครบทง 9

องคประกอบ

มการเผยแพรขอมล

ระบบสารสนเทศดาน

งานประกนคณภาพ

การศกษาของส านกฯ

ครอบคลมทง 9

องคประกอบ

1.ศกษาและพฒนาวธการเผยแพร ขอมล

ดานงานประกนคณภาพฯ ใหครบทง 9

องคประกอบ

2.จดท าขอมลระบบสารสนเทศ ดานงาน

ประกนคณภาพ การศกษาของส านกฯ ให

ครอบคลมทง 9 องคประกอบ

เรม ต.ค.

56

5,000 ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางสาววรสดา พรหม

ประดษฐ

และบคลากร สสว.

3. แนวปฏบตทด หนวยงานตอง

ด าเนนการ

พฒนาขนมาเองและแสดง

รายละเอยด ขนตอนทชดเจน ม

หนวยงานทงภายในและ ภายนอก

มการก าหนดงานทจะ

จดท าแนวปฏบตทด

หรอ ก าหนดหวขอ

งานวจย แบบ R2R

1.ศกษาวธการด าเนนการจดท า แนวปฏบต

ทด

2.ประชมเพอพจารณาการก าหนด งานทจะ

ด าเนนการจดท าแนว ปฏบตทด หรอ ก าหนด

หวขอ งานวจย แบบ R2R

ต.ค. – ธ.ค.

56

1,000 ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางสาววรสดา พรหม

ประดษฐ

และบคลากร สสว.

92

ขอเสนอแนะและแนวทางใน

การพฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวด

ความส าเรจ คาเปาหมาย

กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง)

วน/เดอน/

ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

น าไปใชประโยชน ครบทก

กระบวนการ

4. ส านกสงเสรมวชาการและงาน

ทะเบยน ควร ด าเนนการใน

องคประกอบท 2 ดานการเรยน

การสอนและองคประกอบท 5

ดานการบรหารจดการสสงคม

ทงนขนอยกบขอตกลง ระหวาง

ส านกฯ กบ มหาวทยาลย

ตวบงชในองคประกอบท

2 ตามทมหาวทยาลย

มอบหมาย มผลคะแนน

ประเมน >3.51

ด าเนนการในองคประกอบท 2 ดานการเรยน

การสอน ตามนโยบาย/ขอตกลงของส านกฯ

กบมหาวทยาลย

ม.ย.56 –

พ.ค. 57

5,000

ผศ.ววฒน ชนนาทศรกล

นางสาววรสดา พรหม

ประดษฐ

และบคลากร สสว.

93

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนด าเนนการ

ตวบงชท 1.1

กระบวนการพฒนาแผน

ขอเสนอแนะ

1. ควรเพมเอกสารหลกฐานใน

บางสวน

2. การตดตามแผนปฏบตราชการ

ปงบประมาณ 2556

3. ปฏทนกจกรรม

แนวทางการพฒนา

1. เพมแผนปฏบตราชการ

ปงบประมาณ 2556

2. เพมเอกสารค ารบรองปฏบต

ราชการระหวางผอ านวยการกบ

หวหนาฝาย

3. เพมค าสงคณะกรรมการ

ประจ าสวนราชการทายรายงาน

การประชม

4. ควรเรงการตดตามแผนปฏบต

ปงบประมาณ 2556 อยาง

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สกอ.

ท 1.1

1- 8 ขอ

5 คะแนน

1. ตรวจสอบและจดเกบหลกฐานเพอรองรบการตรวจ

ประเมน 2 ปงบประมาณ 2556 และ 2557 จ านวน 2

ครง

2. จดท าค ารบรองการปฏบตราชการระดบผบรหาร

และหวหนางาน

3. จดเกบค าสงคณะกรรมการประจ าสวนราชการ

แนบทายประกอบรายงานการประชม

4. การเรงรดตดตามแผนปฏบตราชการประจ าป

งบประมาณ 2 ครงตอป

5. จดเกบปฏทนกจกรรมไวในภาคผนวกของ

แผนปฏบตราชการและเผยแพรใหบคลากรและผท

เกยวของทราบ

1. ธ.ค. 56

2. เม.ย. 57

ต.ค. - ธ.ค.

56

1. พ.ย. 56

2. เม.ย. 56

1. เม.ย. 57

2. ส.ค. 57

ม.ค. 57-

ธ.ค. 57

-อ.ทกษณา

-อฉราภรณ

-รชนกร

1. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 6 เดอน

2. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 9 เดอน

3. ผลการตรวจ

ประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน

ปการศกษา

2556

94

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ตอเนอง

5. ควรใสปฏทนกจกรรมไวใน

ภาคผนวกของแผนปฏบตราชการ

เนองจากในการปฏทนกจกรรม

ไดระบวนด าเนนโครงการ เพอให

สามารถตดตามไดสะดวกยงขน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร (เพมเตม) ขอเสนอแนะระดบสถาบน ทเกยวของกบส านก

-

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สกอ.

ท 2.5 ระดบ

มหาวทยาลย

1. ด าเนนงานตามแผนงานและแนวทางปฏบตตาม

เกณฑมาตรฐาน ตวบงช 2.5 หองสมด อปกรณ

การศกษาฯ (เอกสารแนบทายรายงานแผนพฒนา)

1 ม.ย. 56-

31พ.ค. 57

- -อฉราภรณ

-ปยนนท

-พทธนนท

1. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 6 เดอน

2. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 9 เดอน

3. ผลการตรวจ

ประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน

ปการศกษา

2556

95

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

ตวบงชท 7.1 ภาวะผน าสภา

สถาบนวจยและผบรหารทก

ระดบของสถาบน

ขอเสนอแนะ

1. ควรประเมนการบรหารงาน แบบ

360 องศา

แนวทางการพฒนา

1. การประเมนการบรหารงานของ

ผบรหารควรประเมนแบบ 360

องศา และมการปรบปรงน าผลการ

ประเมนไปบรหารงาน

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สกอ.

ท 7.1

1- 6 ขอ

4 คะแนน

1. ก าหนดวธการประเมนระบบการบรหารงาน

ผอ านวยการแบบ 360 องศา

2. น าผลการประเมนจดท าแผนปรบปรงเพอใช

ประกอบการบรหารงานตอไป

ม.ค. 57

เม.ย. 57

-อ.ทกษณา

-อฉราภรณ

-ทพาตนนท

1. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 6 เดอน

2. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 9 เดอน

3. ผลการตรวจ

ประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน

ปการศกษา 2556

96

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ตวบงชท 7.2 การพฒนา

สถาบนสสถาบนการเรยนร

ขอเสนอแนะ

1. ควรมการสรปผลการประเมน

ความพงพอใจ

ของการจดการความรและน าไปใช

ในการปฏบตงาน

แนวทางการพฒนา

1. การสรปผลการประเมนความพง

พอใจของการจดการความรและ

น าไปปรบใชในการปฏบตงานจรง

ในการด าเนนงานตอไป

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สกอ.

ท 7.2

1 - 5 ขอ

5 คะแนน

1. โครงการพฒนาองคการเรยนรและการจดการ

ความร (กจกรรมสงเสรมการจดการความร)

2. สรปผลการประเมนความพงพอใจของการจดการ

ความร

3. น าผลการประเมนไปปรบใชในการปฏบตงานจรง

ในการด าเนนงานตอไป

ต.ค. 56-

ม.ค. 57

เม.ย. 57

พ.ค.-ต.ค.

57

15,000 -อ.กมลมาศ

-ปยนนท

-พจน

1. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 6 เดอน

2. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 9 เดอน

3. ผลการตรวจ

ประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน

ปการศกษา 2556

97

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหาร

ความเสยง

ขอเสนอแนะ

-

แนวทางการพฒนา

-

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สกอ.

ท 7.4

1- 6 ขอ

5 คะแนน

1. ด าเนนงานตามแผนงานและแนวทางปฏบตตาม

เกณฑมาตรฐาน ตวบงช 7.4 (เอกสารแนบทาย

รายงานแผนพฒนา)

1 ม.ย. 56-

31พ.ค. 57

- -อ.กมลมาศ

-ปรญญา

-กรรณกา

1. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 6 เดอน

2. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 9 เดอน

3. ผลการตรวจ

ประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน

ปการศกษา 2556

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไก

การเงนและงบประมาณ

ขอเสนอแนะ

1. คณะกรรมการทแตงตงควรม

ภารกจด าเนนงาน

ตามหนาทครอบคลม

2. การจดท าแผนการใช

งบประมาณไมเปนไปตามแผน

แนวทางการพฒนา

1. มการท า Work Shop เสนอแนะ

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สกอ.

ท 8.1

1-7 ขอ

5 คะแนน

1. แผนการด าเนนงานของคณะกรรมการตามตวบงช

8.1

2. ประชมวเคราะหโครงการและกจกรรมประจ าป

งบประมาณ 2557

3. แผนปฏบตราชการประจ าป 2556 และงบประมาณ

2557

4. โครงการพฒนาองคการเรยนรและการจดการ

ส.ค.56

ก.ย. 56–

ต.ค.56

ต.ค. 55

และต.ค.56

ต.ค. 56-

- -อ.ทกษณา

-อฉราภรณ

-รชนกร

1. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 6 เดอน

2. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 9 เดอน

3. ผลการตรวจ

ประเมน

คณภาพ

การศกษา

98

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

หรอแลกเปลยนเรยนรในการ

ด าเนนงานของส านกวทยบรการ

และเทคโนโลยสารสนเทศ

2. ควรใหบคลากรมสวนรวมใน

การจดท าแผนและการจดสรร

งบประมาณ

3. ควรมการสรปผลการ

ด าเนนการแตละโครงการเมอแลว

เสรจ

ความร (กจรรมสงเสรมการจดการความร)

5. การขออนมตโครงการและกจกรรมประจ าป

งบประมาณ 2557

6. รายงานสรปผลโครงการและกจกรรมประจ าป

งบประมาณ 2556 และงบประมาณ 2557

ม.ค. 57

ต.ค. 56

ต.ค. 56

และต.ค.57

ภายใน ป

การศกษา

2556

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไก

การประกนคณภาพ

ขอเสนอแนะ

1. ควรมรายงานปฏบตงาน

ประจ าปของส านกวทยบรการ

และเทคโนโลยสารสนเทศ

2. ควรเพมประชมคณะ

กรรมการบรหารส านกอยางนอย

ปละ 4 ครง เพอตดตามงานและ

การประกนคณภาพ

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สกอ.

ท 9.1

1-9 ขอ

5 คะแนน

1. จดท ารายงานประจ าปของส านกอยางตอเนอง

2. ก าหนดแผนงานประชมคณะกรรมการบรหารงาน

ส านกอยางนอยปละ 4 ครง

3. ตดตามผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพ

2 ครงตอป รอบ 6เดอน และ 9 เดอน

4. โครงการบรการวชาการตามความตองการของ

ชมชนทองถน (กจกรรมบรการวชาการ และหองสมด

พ.ย. 56

เม.ย. 57

ก.ค. 56-

เม.ย. 57

พ.ย.-ธ.ค.56

ก.พ.-ม.ค.57

- -อ.กมลมาศ

-อภชาต

-พทธนนท

1. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 6 เดอน

2. รายงาน

ประกนคณภาพ

รอบ 9 เดอน

3. ผลการตรวจ

ประเมน

คณภาพ

การศกษา

99

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

3. ควรก าหนดเวลาในการ

ตดตามผลการท างานแผนพฒนา

คณภาพอยางเปนระบบ

4. ควรเพมโครงการจตอาสากบ

ชมชนรอบขาง

แนวทางการพฒนา

1. รายงานปฏบตงานประจ าป

2. ก าหนดประชมคณะกรรมการ

บรหารส านก 4 ครง ตอป

3. ก าหนดเวลาการตดตามผลการ

ท างาน

4. ก าหนดโครงการเกยวของจต

อาสากบชมชน

โรงเรยน)

5. การมสวนรวมกบโครงการทเกยวของจตอาสากบ

ชมชน (สรปรายงาน พ.ค. 57)

ต.ค. 56-

ก.ย. 57

1 ม.ย. 56–

31พ.ค. 57

ภายใน ป

การศกษา

2556

ผลการตรวจประเมนคณภาพภายนอก สมศ. (เพมเตม) ขอเสนอแนะเชงนโยบายระดบสถาบน ทเกยวของกบส านก

1. ปรบปรงใหเปนฐานขอมลท

ทนสมย และเปนหองสมด

อเลกทรอนกส

2. จดหาวารสารใหมๆ ในระดบ

บณฑตศกษา ส าหรบแผนกวจย

และวทยานพนธ

ระดบความ ส าเรจ

ของการด าเนนงาน

ตวบงช สมศ. ระดบ

สถาบน

ระดบดและด

มาก

1. โครงการจดหาและพฒนาระบบเทคโนโลย

สารสนเทศ

กจกรรมท 1 จดตงศนยบรการและขอมลและ

สารสนเทศเพอทองถน

กจกรรมท 2 บ ารงระบบหองสมดอตโนมต ALIST

1 ต.ค. 56

–

30 ก.ย. 57

งบประมาณ

แตละ

โครงการ

กจกรรม

ประจ าป

2557

ของส านก

ส านกวทย

บรการฯ

-ผอ.ส านก

-รองผอ.

-หวหนางาน

-บคลากร

1. การประชม

งานของส านก

2. รายการผล

การปฏบตตาม

แผนปฏบต

ราชการ 2557

100

ขอเสนอแนะและแนวทางในการ

พฒนา

(รายองคประกอบตวบงช)

ตวชวดความส าเรจ คาเปาหมาย กจกรรม/โครงการ

(เพอการด าเนนการพฒนา/แกไข/ปรบปรง) วน/เดอน/ป งบประมาณ ผรบผดชอบ

ตดตาม

ความส าเรจ

ตามตวชวด

3. น าผลการวจย และ

วทยานพนธไปเผยแพร ถงผใช

โดยเฉพาะอยางยง ภาคธรกจ

อตสาหกรรม ผานสอตางๆ ทมใน

มหาวทยาลย และสอทเขาถง

กลมเปาหมาย

4. เพมหองสมดดนตร เพอเออตอ

การสอนในสาขาดนตร

2. โครงการจดหาทรพยากรทางการศกษาและพฒนา

สภาพบรรยากาศการเรยนร

กจกรรมท 1 พฒนาสภาพบรรยากาศฯ

กจกรรมท 2 จดหาสงพมพตอเนอง

กจกรรมท 3 จดหาหนงสอ

กจกรรมท 4 หองสมดดนตร

กจกรรมท 5 จดหาเผยแพรงานวจยฯ

กจกรรมท 6 จดหาสอโสต

3. โครงการประชาสมพนธ จดแสดงนทรรศการ

สงเสรมการเรยนร

กจกรรมท 1 จดท าโปสเตอร สอสงพมพ

กจกรรมท 2 สงเสรมการอานและการเรยนร

กจกรรมท 3 จดหาวสดอปกรณผลตสอเพอการ

เผยแพร

กจกรรมท 4 การผลตสอประชาสมพนธ

กจกรรมท 5 การผลตสอผสมและเชงปฏสมพนธ

หมายเหต (เอกสารโครงการและกจกรรม

งบประมาณประจ าป 2557 กนผ.06)

3. รายงานผล

การด าเนนงาน

ตามไตรมาส

4. รายงานการ

ประกนคณภาพ

2 รอบ 6 เดอน,

9 เดอน

5. ผลการตรวจ

ประเมน

คณภาพ

การศกษา

ภายใน ป

การศกษา

2556

6. สรปผลการ

ด าเนนโครงการ

2557 ทกๆ

โครงการและ

กจกรรม