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ABENGOAPrograma de Comunicación Directiva Abengoa - PCDA ESP 2015
ABENGOAUniversidad
Bienvenida LOYOLA Leadership School
El desarrollo de habilidades comunicativas suele ser la asignatura pendiente en la formación de muchos directivos. Tradicionalmente se ha pensado que esas habilidades son innatas. Se tienen o no se tienen. Algo completamente alejado de la realidad. La capacidad para comunicarse eficazmente, para conectar con otras personas, para hacernos entender, para convencer, para hablar en público, es una habilidad que puede entrenarse y desarrollarse.
Por ello, Loyola Leadership School, escuela de postgrado de la Universidad Loyola Andalucía, ha desarrollado el Programa de Comunicación Directiva Abengoa (PCDA) en el marco de su estrecha colaboración con esta compañía orientada a la formación de todo su capital humano. Para ello, pone al servicio de Abengoa su experiencia, su rigor académico, su capacidad crítica y su búsqueda permanente de la excelencia.
Este programa que aquí presentamos, se propone como objetivo principal dar a los participantes las herramientas básicas, tanto desde el punto de vista aptitudinal como actitudinal, necesarias para comunicar, presentar y convencer de manera eficaz. Y todo ello desde una perspectiva eminentemente práctica y participativa, de manera que los participantes “aprendan haciendo”.
PCDA AbengoaLOYOLA Leadership School
Francisco José Pérez Fresquet
Executive Director
LOYOLA Leadership School
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Bienvenida Abengoa
En el contexto empresarial actual, la comunicación entre personas es la clave de acceso a un mundo más eficiente y manejable. Las empresas comunican siempre. Y en Abengoa la comunicación es un pilar fundamental de su estrategia comercial y su apuesta de valor en la sociedad. Por otro lado, al dirigir equipos se influye en las personas que lo componen, siendo clave la forma de comunicar del líder del equipo, que forjará su figura como líder y repercutirá en el desarrollo del equipo en su conjunto.
Es necesario saber comunicar para poder llegar al objetivo marcado exitosamente, sea cual sea el escenario en el que estemos inmersos. Este curso permitirá desarrollar habilidades comunicativas y ampliar la eficacia de las intervenciones públicas con los medios de comunicación, en comunicaciones a inversores y socios estratégicos, en situaciones de crisis, en auditorios y congresos, reuniones comerciales, e incluso en las presentaciones internas, adaptando los mensajes a los distintos formatos y géneros informativos.
Creo que este Programa de Comunicación Directiva Abengoa es una magnífica oportunidad para entrenar y mejorar vuestras habilidades de comunicación oral, siendo ésta una herramienta clave para desarrollar el liderazgo directivo y el aumento de la productividad y la competitividad empresarial. Se trata de un novedoso programa y una decidida apuesta de Abengoa por la mejora de la comunicación de sus directivos. Seguimos convencidos de que elevando el nivel de nuestra organización, reforzando y desarrollando nuestro talento, tendremos mayores y mejores oportunidades, mayores éxitos y mayor reconocimiento en el mercado; consiguiendo, así, una ventaja competitiva duradera.
Hoy más que nunca adquiere relevancia estratégica un programa formativo como éste que vais a realizar, un programa que pretende ayudar en el desarrollo del liderazgo a quienes sois y vais a ser referentes en la organización.
Espero que este programa resulte de tu interés y que lo abordéis con ilusión, con compromiso y con el firme propósito de extraerle el máximo provecho profesional y personal.
Manuel Sánchez Ortega
Consejero Delegado
Abengoa
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El programa, planteado como wokshop o taller emimentemente práctico y de entrenamiento, se propone como objetivo principal dar a los asistentes las herramientas básicas, tanto desde el punto de vista aptitudinal como actitudinal, necesarias para comunicar, presentar y convencer de manera eficaz.Cualquier persona que trabaje en el seno de una organización, más o menos compleja y rica en relaciones humanas, necesita un desarrollo mínimo de sus dotes de comunicación en público de cara a cumplir con los objetivos y retos que se planteen, tanto propios como de la empresa u organización.La capacidad para comunicarse eficazmente, para conectar con otras personas, para hacernos entender, para hablar en público, es una habilidad que puede entrenarse y desarrollarse. Hoy en día la comunicación, especialmente ante distintos tipos de públicos, es la cara visible y audible de cualquier empresa u organización, y puede ser en muchos casos la responsable del éxito o fracaso de la venta de un producto o contratación de un servicio.
Objetivos
Participantes
Encontrar y potenciar el propio estilo comunicativo, de cara a un mejor desarrollo personal y profesional de las habilidades comunicativas y de expresión.
Detectar las principales barreras personales que frenan el desarrollo de una comunicación eficaz en el entorno profesional.
Manejar con acierto las herramientas básicas de comunicación verbal y no verbal necesarias para lograr una comunicación eficiente, y con ello la consecución eficaz de objetivos.
Comunicar con éxito los mensajes necesarios a transmitir, tanto ante una audiencia determinada como ante un equipo de trabajo.
Aprovechar las posibilidades básicas que la retórica, las narraciones y otras estrategias discursivas ponen a disposición de la exposición en público.
Preparar y llevar a cabo presentaciones en público para convencer con éxito.
Ser capaz de transmitir datos e información, pero también emoción y valores.
Este programa está dirigido a directivos, técnicos y mandos intermedios de Abengoa que quieran obtener recursos para una comunicación más eficaz, mejorar sus presentaciones y convencer de su mensaje a su audiencia.
Hemos realizado el PCDA 2014 en España, México y Sudáfrica. Este año el programa se realizará en nuevas localizaciones.
Modelo de Aprendizaje
PCDA España 2014
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LOYOLA Leadership School es el centro de postgrado y formación de profesionales de la Universidad Loyola Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús. Como institución jesuita, forma parte de una red de 233 universidades y centros universitarios en todo el mundo, cuya formación se caracteriza por un alto valor añadido en la capacidad crítica, el rigor intelectual y la búsqueda de la excelencia. Desde LOYOLA Leadership School se pretende contribuir al desarrollo de la sociedad a través de líderes con capacidad de transformación social, con vocación de servicio, con responsabilidad con el entorno, que propicien la innovación y la sostenibilidad, y con una visión global del mundo.
Para el logro de su misión, LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas, aspira a formar no a los mejores del mundo, sino a los mejores para el mundo.
Sobre LOYOLA Leadership School
El worksop seguirá una metodología de aprendizaje basada en el Learning by doing, es decir, aprender haciendo, con la que los participantes irán adquiriendo los conocimientos y las destrezas de una manera procedimental, ejercitando de principio a fin los conceptos que se vayan trabajando.Por tanto, la participación abierta y colaborativa es condición sine qua non para el éxito del método de enseñanza-aprendizaje propuesto.
Los participantes deberán trabajar en el desarrollo de presentaciones personales a lo largo de todo el programa.
Las presentaciones de los participantes serán grabadas con cámara para poder analizarlas posteriormen-te por el claustro del programa, de manera que cada participantes reciba su feedback de ellos y del resto de participantes del programa.
Existirá coordinación de contenidos con lo impartido en el PHDA respecto a comunicación y liderazgo.
Para poder obtener el diploma del Programa de Comunicación Directiva Abengoa (PCDA) es preciso que el participante asista como mínimo al 75% de las jornadas presenciales y la realización satisfactoria del 100% de actividades que se planteen.
Metodología
Acreditación académica
PCDA España 2014
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Simulación de presentaciones reales, con diferentes roles y actividades:
Presentación y exposiciones.
Cómo salir airoso de una audiencia difícil.
Autoevaluación y coevaluación de exposición, contenidos, atencion y feedback.
Estrategias y recursos para situaciones difíciles (tips and tricks).
Contenido del programaJornada 1
Jornada 2
Jornada 3
Jornada 4
El arte de presentar
Construcción del discurso para presentaciones
La emoción y la pasión: ingredientes fundamentales en una presentación eficaz.
La presentación comienza en la planificación.
Adáptate: Adecuación del mensaje a la audiencia.
La presentación como historia: claves de construcción del storytelling.
Construcción del discurso para presentaciones
Patrones para el desarrollo de la presentación: el método pulsera.
Refuerza el mensaje: recursos y aliados.
Arranque y conclusión.
Uso eficaz de los recursos y herramientas de apoyo. La “muerte por Powerpoint” y cómo evitarla.
El contenido: dar forma a las ideas.
Guioniza con eficacia la estructura de la presentación.
Estilo personal de comunicacion
El comunicador no nace, se hace.
Análisis de puntos débiles y puntos fuertes. Anclaje y fortalecimiento.
Miedos y creencias limitantes.
Estilos comunicativos y estilos de discurso.
La escucha activa en la comunicación en público.
Entrenamiento personal.
Estilo personal de comunicación
Toma de conciencia de tu propia imagen y salida de la zona de confort.
Tu cuerpo también comunica: usar la voz, la mirada y el movimiento.
Dramatiza tu exposición.
Estilo personal de comunicación
Jornada de entrenamiento. Tips & Tricks
Presentación ALP PDDA 2014
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Calendario
febrero 2015L M M J V S D 12 3 4 5 6 7 8
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marzo 2015L M M J V S D 12 3 4 5 6 7 8
16 17 18 19 20 21 22 9 10 11 12 13 14 15
23 24 25 26 27 28 29 30 31
junio 2015L M M J V S D1 2 3 4 5 6 78 9 10 11 12 13 14
22 23 24 25 26 27 2815 16 17 18 19 20 21
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abril 2015L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
20 21 22 23 24 25 2627 28 29 30
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mayo 2015L M M J V S D 1 2 34 5 6 7 8 9 10
18 19 20 21 22 23 2425 26 27 28 29 30 31
11 12 13 14 15 16 17
julio 2015L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
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PCDA A PCDA B PCDA C PCDA DPiCDA A PiCDA B
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El programa cuenta con un total de 32 horas, distribuidas en cuatro jornadas, cada jornada dará comienzo a las 9:00 de la mañana y finalizará a las 18:00 horas.
Horario y duración del programa
Independiente de este programa Abengoa Universidad dispone de una edición Intensiva(PiCDA, Programa Intensivo de Comunicación Directiva Abengoa), de formato diferente, adaptado a la realidad de los participantes, con un formato más concentrado y en grupos más reducidos, como programa de alto impacto y aplicabilidad.
Presentación ALP PDDA 2014
Lugar de realización
Loyola Leadership SchoolCampus Palmas AltasCalle Energía Solar nº1, edificio G41014 Sevilla
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Información
Para más informaciónLos interesados pueden realizar las consultas que precisen sobre el programa o el proceso de admisión dirigiéndose a:
Claustro LOYOLA
Ana López SousaProfesora del área de comunicación de Loyola Leadership School.
José Luis Losa RanzProfesor del área de comunicación de Loyola Leadership School.
José Antonio Muñiz VelázquezDirector del departamento de comunicacion y educación de la Universidad Loyola Andalucía.
Francisco José Cuadrado MéndezProfesor del área de comunicación de Loyola Leadership School.
María del Mar García [email protected]
AbengoaC/ Energía Solar nº 1,Palmas Altas41014 SevillaTel. 954 93 56 01
Fátima Yaque [email protected]
Loyola Leadership School Campus Sevilla-Palmas AltasC/ Energía Solar, 1. Edificio G41014 - Sevilla - EspañaTel. 955 641 600 - Ext. 441
PCDA México 2014
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Alumni
José Javier González Solano - Abengoa Business DevelopmentVP Desarrollo de negocio de Abeinsa “El PCDA ha sido una experiencia amena, divertida, y de ayuda para eliminar complejos en un ámbito tan necesario como es la comunicación entre personas. Un aprendizaje muy útil para complementar cualquier otra formación técnica, muy conveniente para lo profesional, y de gran valor en lo personal.”
José Luis Arrroyo BarrigüeteDirector de estrategia y desarrollo corporativo de Abeinsa
“El PCDA ha superado mis expectativas. Me ha proporcionado herramientas concretas que he podido poner en práctica de forma inmediata, mejorando sensiblemente mi estilo de comunicación. Sin duda es un programa muy recomendable, tanto para quienes parten de un nivel alto como para aquellos que no están acostumbrados a comunicar en público y necesitan desarrollar estas habilidades.”
Manuel Gayán ConteroDirector técnico de Abengoa Yield
“El Programa de Comunicación Directiva de Abengoa me permitió reforzar significativamente mis habilidades comunicativas y ganar confianza en la realización de presentaciones claves para la toma de de decisiones estratégicas de la compañía. El programa se desenvuelve en un ambiente distendido y permite conocer mejor a compañeros, lo que facilita posibles conversaciones futuras entre los grupos de negocio.”
David Gámez VelaSecretario general técnico de Abengoa Solar
“¿Te parece un programa más?” Empleando técnicas poco convencionales, los profesores te sacarán de tu zona de confort al tiempo que aplicarás el método a un caso real relacionado con tu trabajo. Es de los mejores programas que he hecho.”
Noé Pestonit FreireDirector general de Bioetanol Galicia
“Una buena experiencia, útil y divertida, guiada por magníficos profesionales. Tuve el honor de participar en la primera edición de este programa, y descubrí muchos aspectos que desconocía sobre la comunicación, esa herramienta esencial para un directivo, pero en muchas ocasiones infrautilizada. Aprendí que el verdadero objetivo de una presentación es cambiar algo en el que escucha, y para ello, más allá de las técnicas necesarias para construir una presentación eficaz, lo que hace falta para mantener la atención del público es comunicar con pasión. Desde entonces trabajo en mis presentaciones con mayor entusiasmo y seguridad dentro de mi propio estilo.”
Cada promoción dispone de un espacio de trabajo donde profesores y alumnos pueden colaborar, interactuar y acceder a los recursos del programa.La comunidad de anguos alumnos también dispone de un área específica.
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http://abengoauniversidad.abg.corp
Un lugar de encuentro y una ventana a los programas de Abengoa Universidad.
Toda la información sobre Abengoa universidad al alcance de la mano.
Un canal de noticias sobre lasactividades de AbengoaUniversidad. Sesiones realizadas, programas en preparación, agenda de actividades, etc.
Una de las claves de la excelencia: La implicación de todos nuestros directivos y profesionales con el proyecto de Abengoa Universidad.
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Nuestros Programas
ABENGOAPrograma de HabilidadesDirectivas Abengoa - PHDA 2015
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Programa de Desarrollo DirectivoAbengoa - PDDA España 2012
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Programa de Dirección de Proyectos Abengoa - DPA España 2013
ABENGOAPrograma Jefatura de Obra Abengoa - JOA España 2012
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Programa de Gestión IndustrialAbengoa - PGIA 2012
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Programa de Gestión Tecnológica Abengoa - PGTA 2012
ABENGOAPrograma de Comunicación Directiva Abengoa - PCDA ESP 2014
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Un espacio común para alumnos y antiguos alumnos
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Sobre Abengoa Universidad
Alianzas
En Abengoa estamos convencidos de que para alcanzar la excelencia debemos apostar por la formación y el desarrollo de nuestrosprofesionales y Abengoa Universidad se ha convertido en la vía para conseguir este objetivo de la mano de algunas de las mejores universidades del mundo.
En la actualidad Abengoa Universidad tiene acuerdos con más de 20 instituciones para el desarrollo e impartición de sus programas.
Programa de Desarrollo Directivo de Abengoa (PDDA).
Programa de Dirección de Proyectos (DPA).
Programa de Jefatura de Obra (JOA).
Programa de Habilidades Directivas (PHDA).
Programa de Gestión Industrial (PGIA).
Programa de Gestor Tecnológico (PGTA).
Programa de Comunicación Directiva de Abengoa (PCDA).
Gestión de Ejecución Directa Abengoa (GEDA).PCDA España 2014
