abiQ für Baden-Württemberg

Das Karriere-Magazin mit Qualität

Angebote fürAbiturienten undFachabiturienten

Studium der TiermedizinAlles, aber kein Kuschel-Job

Bitte nicht verkleiden!So sieht’s aus: das perfekte Bewerbungsoutfit

Partner der PilotenFluglotsen winken krisensichere Arbeitsplätze

Gewinnspiele• Kreativstipendium

im Wert von 27.000 Euro• Sprachreise nach England

AUSBILDUNG – STUDIUM – DUALES STUDIUMAlle Angebote ab Seite 69

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www.stuzubi.de Ausgabe November 2012 bis Mai 2013

AbiQ Titel 2012-2 V07.indd 1 22.10.12 18:01

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TABIQ | ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM ÜBERSICHT AUF SEITE 70-79

2 ABIQ - Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Groß.

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e. V. www.galabau-bw.de

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V.www.galabau-bayern.de

Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V.www.galabau-ht.de

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Niedersachsen-Bremen e. V.www.galabau-nordwest.de

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Nordrhein-Westfalen e. V.www.galabau-nrw.de

Die LandschaftsgärtnerDu bist lieber draußen in der Natur als am Schreibtisch? Suchst Abwechslung, hast Spaß am Gestalten und Lust, im Team richtig mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bilden aus und bieten Dir sichere Perspektiven für die Zukunft.Hier gibt es weitere Infos und Adressen von Ausbildungsbetrieben:

Groß.

Die LandschaftsgärtnerDu bist lieber draußen in der Natur als am Schreibtisch? Suchst Abwechslung, hast Spaß am Gestalten und Lust, im Team richtig mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bilden aus und bieten Dir sichere Perspektiven für die Zukunft.Hier gibt es weitere Infos und Adressen von Ausbildungsbetrieben:

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Praktikum

Ausbildung

Jetzt durchstarten

Wissenswertes zum Garten- und LandschaftsbauBranche: Garten-, Landschafts- und SportplatzbauMitarbeiter: 95.500Hauptsitz: GaLaBau-Betriebe in DeutschlandAusbildungsstandort(e): deutschlandweitAusbildungsplätze pro Jahr: 6.700Bewerbungsfrist: je Ausbildungsbetrieb individuellWas du bestimmt noch nicht wusstest: Landschaftsgärtner sind „Garten- und Landschafts-gestalter“. Die Hauptauftraggeber sind in unserer Branche mit über 55 % die Hausgartenbesitzer. Der Gesamtumsatz lag im Geschäftsjahr 2011 bei 5,59 Mrd. €. Neben handwerklichem und techni-schem Geschick sind in Führungsebenen also auch betriebswirtschaftliches Denken und unternehmeri-sche Fähigkeiten gefragt. » siehe auch Anzeige

Kreativ, anspruchsvoll und wachsend:Ebenso vielseitig wie die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, sind die Herausforderungen und An-sprüche an die Fachkräfte von morgen in einer stetig wachsenden Branche. Die Zahl der gewerblichen Be-triebe stieg von 2010 auf 2011 bundesweit um 7 % auf 16.460 Betriebe.Viele Wege in eine beruflich sichere Zukunft!Schon jetzt sind Fachkräfte sehr gefragt. Unsere Bran-che bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote mit attrak-tiven Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen. So können Sie je nach Ihren individuellen Vorlieben und Vor-aussetzungen den passenden Weg zum Landschafts-gärtner, Meister, Baustellenleiter, Betriebswirt oder Landschaftsarchitekten finden. Planen Sie Ihre Zukunft schon heute!www.landschaftsgaertner.com

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VORWORT | ABIQ

Liebe Schülerin, lieber Schüler,

bald machst du dein Abi! Deswegen solltest du dir jetzt Gedanken über deine Zukunft machen: Was will ich werden? Möchte ich an die Uni, eine Ausbildung beginnen oder doch lieber erst ins Ausland? ABIQ unterstützt dich bei deiner Ent-scheidung und stellt dir im Ressort ANGEBOTE eine große Auswahl freier Ausbildungs- und Stu-dienplätze vor.

Außerdem berichten Studenten und Auszubil-dende in BERUFE & BRANCHEN von ihren Er-fahrungen. Zwei Studenten der Tiermedizin erzählen über ihren Studienalltag und Berufs-chancen nach dem Studium. Frischgebackene Fluglotsen regeln den Luftverkehr am Flughafen München und ein Karrierecoach verrät, wie du im Assessment Center Punkte sammelst. Außer-dem verlosen wir für kreative Köpfe ein Stipendi-um an der BTK – Hochschule für Gestaltung im Wert von rund 27.000 Euro.

Unter RATGEBER findest du viele Bewer-bungstipps und Vorlagen für Lebenslauf und

An schreiben. Ab November steht auch wieder die Abi- und Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi auf dem Stundenplan. Das ist die Gelegenheit, auch gleich persönliche Kontakte mit den anwesenden Unternehmen und Hoch-schulen zu knüpfen! Wann die Stuzubi in deiner Nähe ist, findest du unter RUBRIKEN und unter www.stuzubimesse.de.

Wir vom DIMA-Verlag wünschen dir jetzt viel Spaß beim Lesen und Erfolg bei deiner Studien- und Berufswahl!

Herzlichst,

Es spielt bei der Bewerbung eine wichtige Rolle, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte ABIQ als Quelle deiner Bewerbung!

» Bitte beachte

Dirk Marschall, seit 1993 Herausgeber von ABIQ und anderen Bildungsmedien.

Nimm deine Zukunft in die HandBewirb dich jetzt für deinen Traumjob oder ein Studium!

rubrik _vorwort_rechts_v05.indd 3 25.10.12 16:12

ABIQ | INHALT

BERUFE & BRANCHEN

20 Sonne und Wind haben Vorrang In ihrem BWL-Studium erfährt Franziska

Müller viel über erneuerbare Energien

22 Internet ohne Photonik? Undenkbar! Hightech-Branche wirbt um Nachwuchs

24 „Die Projektarbeit hat mich besonders motiviert“Duales Studium in Mechatronik

» 26 Partner der Piloten Fluglotsen winken krisensichere

Arbeitsplätze

» 30 Kreative Studiengänge für Praxisorientierte Stipendium an der BTK – Hochschule für Gestaltung zu gewinnen

32 Filmstudenten drehen Stuzubi-Spot Im TV-Business spielen Kreativität und Organisationstalent eine große Rolle

34 Grünen Daumen hoch! Landschaftsgärtner sind Allrounder

36 Kein trockener JobStudium der Sozialversicherung

ANGEBOT AUSBILDUNG | STUDIUM

» 69 Alle Angebote, Berufe und Studien gänge befinden sich im großen Sonderteil

RATGEBER

6 Der perfekte Start Mit der richtigen Bewerbung kommst

du ans Ziel

» 8 Bitte nicht verkleiden! So sieht’s aus: das perfekte

Bewerbungsoutfit

12 Uni, Ausbildung oder beides?Die Vor- und Nachteile auf einen Blick

14 Mix aus Authentizität und Show Im Assessment Center Punkte sammeln

» 16 Stuzubi - bald Student oder Azubi Ein Besuch auf der Karrieremesse

verschafft den Durchblick

18 Spiel dich job-fit! Europas großes Schulprojekt

64 Kann das weg? Verträge, Rechnungen und Co. richtig

aufbewahren


» 30 Kreative Studiengänge für Praxisorientierte Stipendium an der BTK – Hochschule für Gestaltung zu gewinnen

» 8 Bitte nicht verkleiden! So sieht’s aus: das perfekte

Bewerbungsoutfit Kreuze die richtige Antwort an und schicke uns diese Antwortkarte ausgefüllt zu oder gehe auf www.ef.de/abiq. Wir verlosen eine 2-wöchige Sprachreise nach Großbritannien sowie eines von zehn Langenscheidt Power Dictionaries English.Teilnahmeschluss ist der 30. Juni 2013. Viel Glück!

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Was bedeutet diese englische Redewendung?

Viele Gewürze verschönern das Leben! Vielfalt ist die Würze des Lebens!

Vanille versüßt das Leben!

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Quizkarte nach Seite 66Sprachreise nach England zu gewinnen

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deinen

Traumjob

inhalt 2012-2 v04.indd 4 25.10.12 14:45

INHALT | ABIQ

» 50 Studium der Tiermedizin Alles, aber kein Kuschel-Job

38 „Im Vordergrund steht der Mensch!“ Gesundheitsmanager sind vielseitig und

kommunikativ

40 „Ich-Stärke und soziale Sensibilität sind gefragt“ Der Bedarf an Lehrern ist bundesweit weiterhin sehr groß

42 Handel von der Pike auf Schritt für Schritt in die Führungsverantwortung

44 Chefin mit 25 Im Handel können auch Berufseinsteiger schon Führungspositionen übernehmen

46 „We want your german students“ DUAL-Ausbildung zum Koch und

Hotelfachmann

» 50 Studium der Tiermedizin Alles, aber kein Kuschel-Job

LIFESTYLE

53 Astro-Berufe Sternzeichen als Karrieredeuter

56 „Ein Leben, wie ich es will“ Vom Teenager zur gefeierten Buchautorin

AUSLAND

58 Work and Travel in Neuseeland Nach dem Abi: ab zu den Kiwis!

60 iPad-Lessons in London Melissa gewinnt auf der Stuzubi einen

zweiwöchigen Sprachkurs

RUBRIK

3 Vorwort

29 News

62 Zweifacher Silbermedaillengewinner bei Paralympics in LondonTischtennis-Star Tom Schmidberger im Interview

» 67 StuzubiStarSchüler wählen den informativsten Messestand

» Titelthemen30 Gewinnspiel66 Gewinnspiel (Quizkarte)66 Impressum

69 Finde deinen Traumjob! Alle Angebote im großen Sonderteil.


Aktuelle Angebote für

AUSBILDUNGSTUDIUMDUALES STUDIUMfür Abiturienten und Fachabiturienten

JETZT

bewerben

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ABIQ | RATGEBER | BEWERBUNG

Der perfekte StartMit der richtigen Bewerbung kommst du ans ZielDu hast bald dein Abi in der Tasche? Glückwunsch! Jetzt kommt der nächste Schritt: die Bewerbung. Wie sollen die Unterlagen aussehen? Wie sollte das Anschreiben formu-liert sein? Was gilt es bei Bewerbungen, die online raus-gehen, zu beachten? Folge dem Ratgeber!


AnschreibenMit dem Anschreiben wirbst du für dich. Du er-klärst, warum du diesen Ausbildungsplatz haben und diesen Beruf ausüben willst. Dementspre-chend sollte dein Anschreiben deinen eigenen Stil tragen und deine eigenen Erfahrungen wider-spiegeln. Dennoch gilt es gewisse Standards zu beachten:- Achte immer auf die korrekte Anrede! Herr oder

Frau? Titel? Ist kein Namen angegeben, gilt die Standardanrede „Sehr geehrte Damen und Herren“.

- Umfang des Anschreiben: eine Seite; Inhalt: kon-krete Antwort auf Fragen wie „Warum bewirbst du dich ausgerechnet für diese Stelle?“ und „Wa-rum ausgerechnet in diesem Unternehmen?“.

- Die fertige Bewerbung sollte auf jeden Fall noch

Im Bewerbungsgespräch wirst du auf Herz und Nieren

getestet, aber keine Angst: kein Personaler will dich

fressen!

jemand korrigieren, der gut im For-mulieren und in Grammatik ist.

- Anschreiben gehört persön-lich unterschrieben.

LebenslaufDein Lebenslauf gibt einen kurzen Überblick über dein bis-heriges Leben. Alle wichtigen Daten und Tätigkeiten gehören hierher, vor allem die, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. - Ordne deinen Lebenslauf so an, dass er über-

sichtlich ist und der Leser ihn auf einen Blick versteht.

- Die E-Mail Adresse sollte klassisch sein: [email protected] ist besser als [email protected].

Mehr dazu unterwww.stuzubi.de/vorlagen

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BewerBung | ratgeBer | ABIQ

7 Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Deine Bewerbungsmappe ist dein Aushänge schild!

- Die eigenhändige Unterschrift schließt deinen Lebenslauf ab.

BewerbungsfotoEin Bewerbungsbild muss nicht in den Lebens-lauf, aber in Deutschland wird es üblicherweise noch erwartet. Profi-Fotografen geben folgende Tipps für ein Top-Ergebnis: - Geh zum Friseur! Deine Haare werden groß

rauskommen – das Bewerbungsfoto ist im Re-gelfall ein Halbporträt, man sieht nur Gesicht und Schultern.

- Nimm am besten ein paar der in Frage kom-menden Klamotten zum Shooting mit. Der Fo-tograf weiß aus Erfahrung, was auf Fotos gut wirkt!

- Deine Bilder solltest du auf jeden Fall digital auf einer CD mit nach Hause nehmen – vielleicht musst du dich ja online bewerben!

Online bewerbenImmer mehr Unternehmen bevorzugen papier-lose Bewerbungen via E-Mail. Beachte folgende Ratschläge:- Schicke deine Bewerbung an eine konkrete

Person, die du gegebenenfalls telefonisch erfra-gen solltest.

- Betreff: Schreibe nicht einfach „Bewerbung“, sondern übernehme die Betreffzeile aus deinem Anschreiben.

- Text: Die Rechtschreibregeln gelten wie überall. Die Anrede sollte mit dem Empfänger überein-stimmen. Allerdings reicht als Text ein kurzer Satz, der auf deine Unterlagen hinweist.

- Anhang: Packe Anschreiben, Lebenslauf, Zeug-nisse oder Praktikumsnachweise in ein PDF und benenne sie aussagekräftig.

- Wenn du unsicher bist, ob Anhänge in der Fir-ma geöffnet werden können oder welches For-mat bevorzugt wird, frage vorab in der Perso-nalabteilung nach.

Bei der Online-Bewerbung musst du auf der Fir-menwebseite einen Fragebogen ausfüllen. Er ver-langt in der Regel standardisierte Angaben, die du direkt in eine Abfragemaske eintippst. - Vorgaben: Lese alle Angaben sorgfältig durch,

ehe du mit dem Ausfüllen der Masken anfängst.- Eingaben: Eigenen Text verfasse so strukturiert

wie bei einem „normalen“ Anschreiben.- Korrigieren: Prüfe alle Datensätze auf Recht-

schreibfehler, bevor du sie abschickst.- Speichern: Speichere alles, was du geschrie-

ben hast zur späteren Verwendung. - Anhang: Wenn du aufgefordert wirst, ein An-

schreiben einzugeben, einen Lebenslauf, deine Zeugnisse oder ein Foto hochzuladen, gelten ganz genau dieselben Spielregeln wie für die Papier oder die Online-Bewerbung.

Alle Infos auf einen Blick:- Ausbildungs- und Studienplätze findest

du auf www.stuzubi.de/stellenboerse - Mehr Infos zur Bewerbung gibt es auf

www.stuzubi.de/ausbildung - Vorlagen für Anschreiben und Lebenslauf

findest du auf www.stuzubi.de/vorlagen- Allgemeines zum Thema gibt es auf

den Seiten der Arbeitsagentur www.arbeitsagentur.de

Mehr dazu unterwww.stuzubi.de/vorlagen

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ABIQ | RATGEBER | BEWERBUNGSOUTFIT

Bitte nicht verkleiden!So sieht’s aus: das perfekte Bewerbungsoutfit

Wenn du es bis hierher geschafft hast, kannst du dich sehr glücklich schätzen: Das Bewerbungsgespräch ist die große Chance, persönlich zu unterstreichen, was in dir steckt! Natürlich ist auch die Frage nach der korrekten Kleidung äußerst wichtig, wenn du bei dem potenziellen neuen Arbeitgeber eingeladen bist. Unterschätze deshalb nicht die Bedeutung deines Outfits! Schließlich weiß man, dass es nur wenige Sekunden dauert, bis dein Gegenüber einen ersten Eindruck von dir hat. Claudia, Stylistin bei der Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg erklärt, worauf du unbedingt achten musst.


Viana und Anastasios

im perfekten Bewerbungs-

Outfit.

So sieht’s aus: das perfekte Bewerbungsoutfit

Wenn du es bis hierher geschafft hast, kannst du dich sehr glücklich schätzen: Das Bewerbungsgespräch ist die große Chance, persönlich zu unterstreichen, was in

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BewerBungsoutfit | ratgeBer | ABIQ


Weiß genau, wie das perfekte Outfit aussehen sollte: Claudia, Stylistin und Produktionerin bei der Peek&Cloppenburg KG Hamburg.

Zeitgemäß kleidenBist du zum Bewerbungsgespräch eingeladen, solltest du dich in deiner Haut besonders wohl fühlen. Denn: Aufgeregt bist du sicher schon ge-nug! Deshalb wähle für den wichtigen Auftritt kein inszeniertes Outfit, sondern kleide dich einfach nur gut und zeitgemäß. Claudia, Styling-Expertin bei der Peek&Cloppenburg KG Hamburg, bestä-tigt: „Niemand kann sich präsentieren, wenn er sich nicht wohlfühlt.“ Da spielt deine Körperhal-tung, Mimik und natürlich die Kleidung eine ent-scheidende Rolle. „Dein Gesprächspartner leitet bewusst und auch unbewusst daraus ab, was für ein Mensch du bist. Anhand der Wahl der Klei-dung kann man erkennen, ob du als Bewerber die Sache wirklich ernst nimmst, denn das sollte so sein“, so die Stylistin.

Die Qual der Wahl?Jeder Bewerber hat eine eigene Persönlichkeit, „jedoch gibt es für jedes Bewerbungsgespräch und für einen bestimmten Beruf bestimmte Vo-raussetzungen, die man erfüllen muss“, erläutert Claudia und wird dann auch ganz konkret:

Haare & Make up: Natürlich, gepflegt und ju-gendlich frisch sollten Haare und Make up sein, auf keinen Fall zu provokant, etwa mit lilagefärb-ten Haaren.Hände & Nägel: Sauber und gut gepflegte Hän-de sind eigentlich eine Selbstverständlichkeit, de-zente Farben beim Nagellack sind erlaubt.Outfit: Alles muss sauber und gebügelt sein, Fle-cken sind absolut tabu, ebenso Knitterfalten. Klei-nigkeiten, wie einen Gürtel in die Hose zu ziehen, sind für ein perfektes Outfit Pflicht. Für die Herren sollte die Krawatte richtig gebunden sein und sie endet in der Mitte vom Gürtel. Bei der Wahl der Strumpfhosen sind eher dickere Den-Stärken zu empfehlen und natürlich ohne Laufmaschen.Schmuck & Accessoires: Nicht zu auffällig und zu günstig, weniger ist mehr. Lieber ein schö-nes, größeres Teil, als viele kleine unscheinbare Teilchen.Schuhe: Schuhe sollten geputzt, nicht ausgetre-ten und abgestoßen sein.

Bei der Auswahl des passenden Outfits, spielt selbstverständlich auch die Branche, in der du dich vorstellst eine wichtige Rolle: Ein Bewerber bei einer Bank, kann sich anders kleiden, als ein Anwärter auf einen Job in der Kreativ-Szene. Auch hier gibt die Hamburger Stylistin Claudia wertvolle Tipps für die beliebtesten Branchen:

Bank/BWL: Seriöseres Auftreten, klassisches Outfit, aber trotzdem informiert. Anzug oder Sak-ko. Wenn du eine Kombination wählst, solltest du sie eher mit Bluse oder Oberhemd und Krawatte tragen, keinesfalls mit T-Shirts. Hier bitte nicht in die altmodische Richtung abdriften, indem du das Sakko vom Vater ausleihst: Es ist keine Passform vorhanden! Passformen sind hier im klassischen Bereich sehr wichtig.IT-Branche/Handwerk/Handel: Junges, fri-sches, aufgeschlossenes Auftreten. Kann auch in den gepflegten Casualbereich gehen. Strick- oder gepflegte Sweatjacke mit Jeans oder Chi-nos. Auch gern kombiniert mit Sakko oder Blazer. Locker nicht so offiziell! Hierzu können durchaus auch hochwertige Sneaker getragen werden.Werbebranche/Kreativbereich: Alles ist mög-lich, es gibt keine Grenzen. Es kann alles mit-einander kombiniert werden: Sakkos mit Shirts und Pullis, Kleider mit Leggins, Jeansjacken und Tücher, schmale Krawatten. In diesem Bereich solltest du stylisch beziehungsweise zeitgemäß gekleidet sein, aber auch nur soweit wie du dich wohlfühlst. Bitte nicht zu Verkleidungen greifen.



ABIQ | RATGEBER | BEWERBUNGSOUTFIT

Viana und Anastasios haben sich beide nach dem Abitur entschlossen, eine kombinierte Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt bei der Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg zu starten. Beide sind im dritten Aus-bildungsjahr und verraten hier, wie sie sich für ihr Bewerbungsgespräch vorbereitet haben, um das perfekte Outfit zu tragen.

und Fortbildung zum Handelsfachwirt bei der Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg zu starten. Beide sind im dritten Aus-bildungsjahr und verraten hier, wie sie sich für ihr Bewerbungsgespräch vorbereitet haben, um

Anastasios: „Ich habe mich natürlich im Vorfeld infor-miert, wofür P&C als Mo-dehaus steht: Qualität, Stilbewusstsein und Be-ständigkeit. Mein Outfit sollte deshalb in erster Linie ordentlich wirken und im modernen Business Look sein. Das heißt für mich mindestens eine Chino. Und ein Hemd ist aus meiner Sicht sowieso ein Pflicht-Programm. Die Atmosphäre wäh-rend des Vorstellungsgespräches war dann übrigens wirklich angenehm und locker.“

„Ich habe mich natürlich im Vorfeld infor-

mindestens eine Chino. Und ein Hemd ist aus meiner Sicht sowieso ein Pflicht-Programm. Die Atmosphäre wäh-

Elegant in die Bank

Lässiger Look für Kreative

Ideales Outfit

für Handwerk

und IT



BEWERBUNGSOUTFIT | RATGEBER | ABIQ

Viana: „Ich bin direkt in die P&C Filiale in Hannover gegangen und habe mich be-raten lassen. Mir war wichtig, dass meine Bekleidung hochwertig aussieht und ich mich darin wohl fühle. Und das muss ja auch nicht unbedingt viel Geld kosten. Außerdem konnte ich gleich schauen, wie die Mitarbeiter angezogen sind. Das war für mich eine gute Orientierung.“

Viana: „Ich bin direkt in die P&C Filiale in Hannover gegangen und habe mich be-raten lassen. Mir war wichtig, dass meine Bekleidung hochwertig aussieht und ich mich darin wohl fühle. Und das muss ja auch nicht unbedingt viel Geld kosten. Außerdem konnte ich gleich schauen, wie die Mitarbeiter angezogen sind. Das war für mich eine gute Orientierung.“

Perfektes

Outfit für die

Werbung

Sportlicher Schick im Job: ideal für IT oder Verkauf

Trendy für die BWL-Branche

Elegant in die Bank


ABIQ | RATGEBER | AUSBILDUNGSWEGE


Uni, Ausbildung oder beides?Die Vor- und Nachteile auf einen BlickWer die Wahl hat, hat die Qual – nach dem Schulabschluss steht nicht nur die Entscheidung darüber an, in welche Richtung es beruflich gehen soll. Ebenso wichtig ist die Frage, auf wel-chem Weg man sich das Wissen und die Fähigkeiten für den Traumjob aneignen will: eine Aus-bildung beginnen oder studieren? Sich an der Uni einschreiben, die FH besuchen, sich an einer Berufsakademie anmelden oder ein duales Studium absolvieren? Es lohnt sich, die ver-schiedenen Ausbildungswege unter die Lupe zu nehmen.

Vorteile einer AusbildungFinanzielle Unabhängigkeit: Wer eine Ausbil-dung beginnt, verdient ab dem ersten Tag. Praxisbezug: Im Gegensatz zur Schule lernst du hier wirklich Dinge, die du ganz konkret anwen-den und gebrauchen kannst. Schneller Berufseinstieg: Du kannst sofort losle-gen und stehst mit beiden Beinen im echten Leben. Gute Chancen, übernommen zu werden: Wenn du gute Leistungen bringst, ist die Wahr-scheinlichkeit hoch, dass dein Arbeitgeber dich nach dem Abschluss übernimmt. Gute Ergänzung zum Studium: Wer vor dem Studium eine Ausbildung absolviert, kann sich

nicht nur zusätzliche Wartesemester anrechnen lassen, er sammelt auch Pluspunkte bei seinem späteren Arbeitgeber. Viele Betriebe bevorzugen Bewerber, die ein Studium und eine Ausbildung vorweisen können.

Nachteile einer AusbildungIn der Regel weniger Gehalt: Du verdienst zwar nicht schlecht, meistens aber deutlich we-niger als Akademiker.Häufig schlechtere Aufstiegschancen: Zwar ist es grundsätzlich auch mit einer Ausbildung möglich, an eine Führungsposition zu kom-men. Die wirklich verantwortungsvollen und

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AUSBILDUNGSWEGE | RATGEBER | ABIQ


entsprechend gut bezahlten Positionen werden aber meistens an Bewerber mit abgeschlosse-nem Hochschulstudium vergeben.Meistens weniger Freiheiten: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Als Auszubildender hast du einen Chef, der befugt ist, dir Anweisungen zu geben.

Vorteile mit UniversitätsstudiumVertieftes Wissen: Du bekommst direkten Ein-blick in die aktuelle Forschung und wirst von ech-ten Experten unterrichtet. Viele Freiheiten: Spezialgebiete, die dich be-sonders interessieren, kannst du vertiefen.Möglichkeiten, Berufe auszuprobieren: Prak-tika in den Semesterferien sind für jeden Studen-ten ein absolutes Muss.Bessere Verdienstmöglichkeiten: Auch wenn nach dem Abschluss oft noch ein Trai-neeprogramms, Volontariat oder Referendariat kommt – danach kannst du mit einem guten Gehalt rechnen.Gute Aufstiegschancen: In den meisten Unter-nehmen ist es üblich, Führungspositionen vorwie-gend mit Akademikern zu besetzen.Seltenere Arbeitslosigkeit: Sämtliche Studien belegen es – Akademiker haben ein geringeres Risiko, arbeitslos zu werden.Höherer Status: Wer in öffentlichen Institutionen richtig Karriere machen will, kommt oft um einen Doktortitel nicht herum.

Nachteile des UniversitätsstudiumsHohe Kosten: Schätzungen zufolge braucht ein Student in etwa zwischen 600 und 1.050 Euro im Monat. Oft kein klares Berufsbild: Universitäten bil-den eigentlich Wissenschaftler aus. Für viele, die ihren Bachelor oder Master in der Tasche haben, stellt sich die Frage, wo es beruflich hin-gehen soll.Wenig Praxisbezug: Die theoretische Ausbil-dung an der Uni bietet zwar höchste Qualität, hat aber kaum praktischen Bezug.Häufig Schwierigkeiten beim Berufseinstieg: An Universitäten wird sehr spezielles Wissen vermittelt.

Die Vorteile eines dualen StudiumsVerknüpfung von Theorie und Praxis: In der Theorie wird vertieftes Wissen vermittelt, das an-schließend direkt in der Praxis angewendet wer-den kann.Zwei Ausbildungen in kurzer Zeit: Zusätzlich zum Bachelor (BA) kann man im dualen Studium noch einen Facharbeiterbrief erwerben.Geld fürs Lernen: Beim dualen Studium gibt es ein monatliches Gehalt, das auch während der Theoriephasen gezahlt wird. Strukturiertes Arbeiten: Das Lernen beim dualen Studium ist deutlich verschulter als an der Uni. Übernahme nahezu sicher: Unternehmen bie-ten das duale Studium von vornherein mit dem Ziel an, den Absolventen anschließend zu über-nehmen.Hervorragende Aufstiegschancen: Über das duale Studium werden in Betrieben gezielt Füh-rungskräfte rekrutiert.

Die Nachteile eines dualen StudiumsWenig Freizeit: Beim dualen Studium muss man richtig ran. Dazu gehört viel Fleiß, Durchhaltever-mögen und die Bereitschaft, auf Freizeit zu ver-zichten.

Die Vorteile eines FH-StudiumsMehr Praxisbezug als an der Uni: Die Studen-ten mehrere Pflichtpraktika absolvieren, in denen sie ihr erworbenes Wissen anwenden können.Kontakte zu Betrieben knüpfen: Die Pflichtprak-tika geben den Studenten die Möglichkeit dazu.Strukturierter Lehrbetrieb: Man hat feste Stun-denpläne, muss sich weniger selbst organisieren und bekommt konkretere Aufgaben gestellt.Kein allgemeines Abitur nötig: Für die FH ist das Fachabitur ausreichend.

Die Nachteile eines FH-StudiumsWeniger anerkannt als Uni-Abschlüsse: Trotz des stärkeren Praxisbezugs sind FH-Abschlüsse bei Unternehmen nicht ganz so angesehen wie Uni-Zeugnisse. Hohe Kosten: Die Studiengebühren sind an der FH in etwa ebenso hoch wie an der Uni.

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ABIQ | RATGEBER | ASSESSMENT CENTER


Mix aus Authentizität und ShowIm Assessment Center Punkte sammeln

Statt zum Bewerbungsgespräch laden gerade große Konzerne häufig zu Assessment Centern (ACs). Dein Vorteil: Du kannst dich einen ganzen Tag lang perfekt in Szene setzen. Wenn du dich gut vorbereitest und im Vorfeld einige Aufgaben übst, kann es sogar richtig Spaß machen. Im Interview verriet Karrierecoach Walter Feichtner, wie man im AC glänzt.

An einer Karriereberatung interessiert?Dann wende dich an:Karrierecoach München Walter Feichtner, Inhaber und BeraterDipl.-Kulturwirt (Univ.)Telefon: 089 / 202081718info@karrierecoach-muenchen.dewww.karrierecoach-muenchen.de

Alle ziehen an einem Strang: Deine Teamfähigkeit solltest du im Assessment Center unter Beweis stellen.

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ASSESSMENT CENTER | RATGEBER | ABIQ

ABIQ: Herr Feichtner, wie kann man sich im Vorfeld gut auf ein AC vorbe-reiten?

Walter Feichtner: Wie auch beim Vorstellungs-gespräch sollte man sich über das Unternehmen, bei dem man sich bewirbt, auf dessen Home-page informieren: Was ist das Hauptprodukt, wie ist derzeit der Markt und wer sind die Mitbewer-ber? Außerdem ist das „Matching“ extrem wich-tig? Passt das Unternehmen zum Bewerber und umgekehrt.

ABIQ: Gibt es so richtige Klassiker im AC, die immer wieder gefragt werden?

Walter Feichtner: Ja, am Anfang steht meistens eine Selbstpräsentation. Man sollte diese auf je-den Fall mit einer guten Struktur parat haben und sich darin kurz vorstellen: Wer bin ich? Was kann ich? Was möchte ich beruflich erreichen? Außer-dem kommen auch Success-Stories gut an: Was lief im letzten Referat besonders gut? Hat man im Praktikum etwas Besonderes gelernt? Es geht auch darum, gute Geschichten zu erzählen und positive Energie auszustrahlen. Auch Partnerprä-sentationen werden immer beliebter.

ABIQ: Besonders die Teamfähigkeit soll im AC getestet werden, wie kann man hier glänzen?

Walter Feichtner: Gruppendiskussionen sind ein fester Bestandteil im AC. Natürlich ist es auch im-mer ein kleiner Wettkampf. Es geht darum, sich zu positionieren und die eigene Meinung zu ver-treten. Außerdem sollte man von Anfang an mit-diskutieren, die anderen einbeziehen und stets ausreden lassen.

ABIQ: Kann das AC auch mal an psy-chische Grenzen gehen?

Walter Feichtner: Es kann schon mal absicht-lich unter die Gürtellinie gehen. Damit wird die Stressfähigkeit des Bewerbers getestet – es ist aber alles nur ein Spiel! Also in einer solchen Si-

tuation zuerst einmal tief durchatmen, überlegen und nach einer Lösung suchen. Gut ist es, sich zu überlegen: Worauf könnten die Assessoren Wert legen? Was wird von mir erwartet?

ABIQ: Welche Fähigkeiten der Bewer-ber wollen die Unternehmen im AC he-rausfiltern?

Walter Feichtner: In der „Postkorbübung“ ist z. B. Zeitmanagement gefragt. Anhand von 15 E-Mails muss man in kürzester Zeit Aufgaben prio-risieren, delegieren oder auf später verschieben. Außerdem sollte man gute Manieren haben und den Business-Knigge beherrschen. Die Bewerber stehen den ganzen Tag unter Beobachtung, da lässt sich gut feststellen, wie jemand tickt.

ABIQ: Zum Abschluss noch drei Tipps, wie man das AC gut übersteht?

Walter Feichtner: Man sollte gut vorbereitet sein, die Erwartungen des Unternehmens und seine ei-genen gut kennen und in der Selbstdarstellung einen Mix aus Show und Authentizität bieten.


Walter Feichtner ist Karrierecoach in München und berät auch Schüler in Sachen Bewerbung und Assessment Center.

Alle ziehen an einem Strang: Deine Teamfähigkeit solltest du im Assessment Center unter Beweis stellen.

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ABIQ | RATGEBER | KARRIEREMESSE


Stuzubi - bald Student oder AzubiEin Besuch auf der Karrieremesse verschafft den Durchblick

Du weißt noch nicht, wie es nach dem Abi für dich weiter geht? Klarheit verschaffen kannst du dir auf der Stuzubi, der kosten-losen Karrieremesse speziell für Abiturien-ten und Fach abiturienten. Dort erfährst du nicht nur alles über aktuelle Studien- und

Ausbildungsangebote aus deiner Region und dem gesamten Bundesgebiet. Informie-ren kannst du dich auf der Stuzubi auch über Möglichkeiten, ins Ausland zu gehen sowie über den neuen Bundesfreiwilligendienst und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).

Veranstalterin Karola Marschall (rechts) gratuliert dem 13. Jahrgang des Gymnasiums Bayreuther Straße aus Düsseldorf zum Gewinn des Stuzubi-Botschafters. Die Schüler konnten sich über 500 Euro für die Abifeier freuen.

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KARRIEREMESSE | RATGEBER | ABIQ

Uni, Ausbildung oder beides?Auf der Stuzubi sind sie alle vertreten: Renom-mierte Hochschulen, Fachhochschulen, Aka-demien und Institutionen wie etwa Städtische Behörden und die Polizei, mittelständische Unter-nehmen und große, internationale Konzerne – von der Medizin über das Ingenieurswesen bis hin zur Hotellerie, dem sozialen und künstlerischen so-wie dem Medienbereich ist alles geboten. Einer der Schwerpunkte wird das duale Studium sein, bei dem man eine betriebliche Ausbildung mit ei-nem Hochschulstudium kombiniert.

Wer noch keinen Plan hat, was er nach dem Abi machen will, findet auf der Stuzubi viele Anregun-gen und konkrete Vorschläge.

Informationen aus erster HandDas bedeutet: Die Messebesucher erfahren aus erster Hand, welche Voraussetzungen sie für das jeweilige Studium oder die jeweilige Ausbildung mitbringen müssen, wie der Alltag an der Hoch-schule oder im Betrieb aussieht und welche be-ruflichen Chancen ihnen der Abschluss, den sie erwerben werden, bieten kann. Wer naturwissen-schaftlich oder technisch interessiert ist, findet hier ebenso die Informationen, die er braucht wie sprachlich Begabte, sozial oder kaufmännisch orientierte und künstlerisch-kreative Schüler.

An den Ständen gibt es die Möglichkeit, persönli-che Gespräche zu führen und Kontakte zu knüp-fen. Außerdem informieren Experten die Schüler bei verschiedenen Vorträgen über Wissenswertes rund um Studium, Ausbildung, duales Studium und Auslandsaufenthalt. Wer sich beruflich noch nicht festlegen will, kann zum Beispiel erst einmal einen Bundesfreiwilligendienst oder ein FSJ an-treten. Die zuständigen Ansprechpartner sind auf der Stuzubi natürlich auch direkt vor Ort.

Tolle GewinnspieleDoch das ist längst nicht alles: Wer die Stuzubi besucht, kann Sprachreisen und viele andere tolle Preise gewinnen – zum Beispiel einen Zu-schuss für die Abifeier in Höhe von 500 Euro für die Schüler einer Schule, die am zahlreichsten zur

Messe erscheinen. Weitere Infos und der Film zur Messe unter www.stuzubimesse.de.

BesuchertippsDie Messe dauert jeweils von 9 bis 16 Uhr. Über Mittag ist der Besucherandrang erfahrungsgemäß am Größten. Für einen Rundgang an den Ständen bietet sich deshalb auch der Vor- und Nachmittag an. Den ganzen Tag laufen interessante Vorträge. Bitte auch dafür Zeit einplanen. Der Eintritt ist für Schüler, Eltern und Lehrer frei.

Stuzubi - bald Student oder AzubiEin Besuch auf der Karrieremesse verschafft den Durchblick

Schüler informieren sich auf der Karrieremesse über ihre beruflichen Möglichkeiten.


Die Karriere-Messe für Abiturienten und Fachabiturienten

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08.12.2012 >> Hannover >> HCC23.02.2013 >> München >> Event-Arena02.03.2013 >> Essen >> Colosseum16.03.2013 >> Leipzig >> Globana Trade Center27.04.2013 >> Stuttgart >> Liederhalle2013 auch in Frankfurt, Düsseldorf, Hannover, Hamburg und Berlin

Medienpartner Schirmherrschaft

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ABIQ | RATGEBER | SPIELIDEE


Spiel dich job-fit!Europas großes Schulprojekt

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Was kann ich tun, um den Job zu bekommen? Was macht mich zu einem wertvollen Mitarbei-ter? Brett- und Internetspiele geben dir die passenden Antworten.

Spielerisch kannst du erfahren, welcher

Job zu dir passt.

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SPIELIDEE | RATGEBER | ABIQ

Ganzheitlicher AnsatzMehr als 2000 Schulen setzen die Angebote der sogenannten Business Schoolgames ein, um ihre Schüler besser auf Beruf und Leben vorzuberei-ten. Was im Jahre 2004 in Österreich begonnen wurde, hat sich inzwischen zu einem der größten Schulprojekte Europas entwickelt und verfolgt konsequent das Ziel, Schülern bessere Jobchan-cen zu ermöglichen. Die Business Schoolgames verstehen sich als ganzheitlicher Ansatz für die persönliche Entwicklung von jungen Menschen.

Hast du eine Ahnung von Wirtschaft?Wenn du schon als Schüler verstehst, wie Wirt-schaft funktioniert und die betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe nicht nur nennen, sondern auch an-wenden kannst, dann bist du für jedes Unterneh-men ein wertvoller Mitarbeiter. Mit dem Brettspiel Business Master und dem Internetspiel BMcities stehen zwei kostenlose Spiele zur Verfügung, die Wirtschaftswissen vermitteln und wirt schaftliche Zusammenhänge verständlich machen sollen. Und das ganze macht auch noch Spaß!

Was brauchst du für den Erfolg?Ein gutes Zeugnis ist nicht alles. Es hat noch nie-mand nur wegen seiner guten Noten einen Job bekommen. Der Recruiter entscheidet sich in erster Linie auf Grund der Persönlichkeit des Be-werbers, auf Grund seines Auftretens, seiner Ein-stellungen und erst danach auf Grund fachlicher Kriterien. Bei den Business Schoolgames sollst du mehr über Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsbildung erfahren. Und sobald du erkannt hast, dass du es selbst in der Hand hast, ob du erfolgreich bist oder nicht, dann hast du schon den ersten Schritt Richtung Erfolg gesetzt.

Welcher Job passt zu Dir?Spielerisch erfährst du, welcher Job zu dir passt. Aber nur dann, wenn du den Beruf überhaupt kennst. Bei den Business Schoolgames werden Berufe in Geschichten verpackt. Wenn dir eine Ge-schichte gefällt, dann hörst du gerne zu und dann erfährst du auch welche tollen Jobs es da gibt.


Das ProjektZum Business Schoolgames zählen:Brettspiel Business Master, Internetspiel BM Cities, ein Internationaler Wettbewerb mit Landes-, Bundes- und EU Finale Unterrichts-materialien, Praxisprojekte, Schülerprakti-ka. Für die kostenlose Teilnahme am Projekt können sich alle Schultypen bewerben. Infos unter: www.schoolgames.de

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ABIQ | BERUFE & BRANCHEN | ERNEUERBARE ENERGIEN


Sonne und Wind haben VorrangIn ihrem BWL-Studium erfährt Franziska Müller viel über erneuerbare Energien – aber nicht nur darüber

Energieunternehmen bieten nicht nur Betätigungsfelder für Naturwissenschaftler und Ingenieure – auch wer sich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert, hat in der Branche interessante Karrieremöglichkeiten. Franziska Müller entschied sich für die Fachrichtung „BWL Energiewirtschaft“, einen Studiengang, den sie als duales Studium bei der E.ON IT GmbH in Hannover absolviert. Zuständig ist die 21-Jährige dort unter anderem dafür, Kraftwerksdaten für Behörden aufzubereiten. Dabei erhält sie auch Einblicke in die rechtlichen Aspekte der Energieversorgung.

Saubere Energie: Windkraft- und

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ERNEUERBARE ENERGIEN | BERUFE & BRANCHEN | ABIQ

Fasziniert von der ZukunftIhr Interesse für Wirtschaft hat Franziska schon früh entdeckt. In der 10. Klasse wechselte sie deshalb von einem allgemeinen auf ein Wirt-schaftsgymnasium. Was sie zu diesem Zeitpunkt noch nicht wusste: BWL lässt sich auch mit an-deren spannenden Fachrichtungen verbinden. Auf einer Berufe-Informationsveranstaltung in Hannover hörte sie zum ersten Mal von dem Stu-diengang „BWL Energiewirtschaft“. Das Thema Energie habe sie bereits damals fasziniert. „Da geht es um unsere Zukunft“, erklärt sie.

Im Studium lernt sie nun die verschiedenen Kraft-werkstypen kennen. Um an der Hochschule mitzukommen, sei jedoch keine herausragende technische Begabung nötig, ein gewisses Grund-verständnis reiche aus, betont die Studentin: „Wir erfahren, wie die Anlagen aufgebaut sind, gehen aber nicht so in die Tiefe wie die Ingenieure.“ Auf dem Lehrplan stehen auch Exkursionen. Besich-tigt hat sie sowohl konventionelle Kraftwerke als auch Einrichtungen für erneuerbare Energien, etwa ein Forschungszentrum für Photovoltaik, mit der Strom durch Sonneneinstrahlung erzeugt wird.

Recht und Ämter„Regenerative Energien haben Vorrang“, weiß Franziska. Dies sei gesetzlich so in Deutschland vorgeschrieben. Die Leistung von Kohle- und Kernkraftwerken müsse deshalb unter Um-ständen an die Produktion aus Sonnen-, Wind- und Wasserkraft sowie die Energiegewinnung durch Erdwärme oder Biogas angepasst wer-den: „Wenn gerade viel Wind weht oder Sonne scheint, kann es aufgrund der begrenzten Netz-kapazitäten vorkommen, dass konventionelle Anlagen herunter gefahren werden müssen, um bei nachlassendem Wind oder weniger Sonnen-strahlung wieder hochgefahren zu werden.“

Wie viel Leistung die jeweiligen Kraftwerke er-zeugen, wird amtlich erfasst. Allerdings sind die Daten aus den verschiedenen Anlagen bislang noch in unterschiedlicher Form dargestellt. Derzeit arbeitet Franziska an einem Projekt mit, bei dem

diese Daten vereinheitlicht werden, so dass sie für die Behörden einfacher verwertbar sind. Die Studentin recherchiert am Computer, nimmt an Besprechungen teil, schreibt mit und erstellt aus den Niederschriften Protokolle und sammelt Infor-mationen, die sie auswertet und weiterverarbeitet.

Für ihre Tätigkeit muss sich Franziska gut mit den rechtlichen Aspekten der Energiebranche auskennen. Diese werden ihr an der Hochschu-le vermittelt. Zum Beispiel lernt sie dort, welche Grenzwerte es für den Ausstoß von Kohlendioxid gibt. Unterrichtet wird sie außerdem in Betriebs-wirtschaft, Volkswirtschaft und Marketing.

Energiewirtschaft sticht BWLWenn sie ihren Bachelor in der Tasche hat, will sie erst einmal Berufserfahrung sammeln. Mittelfristig plant sie aber, wieder zur Uni zu gehen und auf ih-ren Abschluss noch einen Master draufzusatteln. In welcher Fachrichtung sie sich weiterbilden will, hat sie noch nicht entschieden. Allerdings räumt sie ein: „Ich denke, es wird Energiewirtschaft und nicht BWL.“

Das Atomunglück in Fukushima Anfang 2011 hat sich nicht nur auf die Energieunternehmen ausge-wirkt, sondern auch auf Franziskas berufliche Per-spektiven. „Als Spezialist für erneuerbare Energien hat man jetzt gute Chancen“, erklärt sie. Einen be-stimmten Karriereweg hat sie aber noch nicht im Blick: „Das lasse ich dann auf mich zukommen.“


„Als Spezialist für erneuerbare Energien hat man jetzt gute Chancen“, sagt die Studentin Franziska Müller.

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ABIQ | BERUFE & BRANCHEN | PHOTONIK


Internet ohne Photonik? Undenkbar!Hightech-Branche wirbt um Nachwuchs

Photonik ist die technische Beherrschung von Licht in jeder Form. Im Blickpunkt der Photonik stehen Erzeugung, Kontrolle, Messung und vor allem die Nutzung von Licht in nahezu allen gesellschaftlich und ökonomisch wichtigen Gebieten. Die Photonik ist eine der führenden Branchen in Deutschland und Europa. Um mehr Nachwuchs zu werben, wurde jetzt das Musikvideo „Science of Light“ produziert. Rapper McLightBullet schildert uns darin seinen Hochschulalltag.

Photonik-Student Falk Eilenberger produzierte ein Musikvideo, mit dem er den Nachwuchs locken will.

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PHOTONIK | BERUFE & BRANCHEN | ABIQ

Akademie im Frühjahr 2013Das Bundesministerium für Bildung und For-schung (BMBF) hat in Zusammenarbeit mit For-schung und Wirtschaftsverbänden die Förderini-tiative Photonik Campus Deutschland ins Leben gerufen. Neben einer alljährlich stattfindenden Photonik-Akademie ist auch eine eigene Website Teil der Kampagne (www.photonik-campus.de). Hier können angehende Photoniker miteinander diskutieren, Kontakt zu künftigen Arbeitgebern aufnehmen oder sich für ein Studium im Bereich Photonik begeistern lassen.

Science of LightFalk Eilenberger ist Doktorand am Abbe Center of Photonics an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Dort findet auch die Photonik-Akademie 2013 statt. Die Bewerbungsphase läuft bereits (www.photonik-campus.de/online-bewerbung). Für die Website des Photonik-Campus Deutsch-land hat Falk Eilenberger ein ungewöhnliches Video über seine Arbeit an der Universität ge-dreht. Im selbst gedrehten Musikvideo „Science of Light” schildert er den Hochschulalltag aus der Sicht des Rappers MCLightBullet. Im Interview steht Falk Eilenberger Rede und Antwort.

ABIQ: Licht und Musik: passt das zusammen?

Falk Eilenberger: Das liegt natürlich im Auge des Betrachters beziehungsweise im Ohr. Aber ich denke, dass ich nicht der erste bin, der diese Ver-bindung zieht. Von Händels Feuerwerksmusik bis zu Festivals mit Lasershow passen Licht und Mu-sik einfach zusammen. Man stelle sich doch mal ein Konzert von Rammstein ohne Pyrotechnik vor. Licht und Musik gehören zusammen!

ABIQ: Wie bist du überhaupt zur Photonik gekommen?

Falk Eilenberger: Die wichtigere Frage ist doch: Warum bin ich bei der Photonik geblieben? Die Photonik erlaubt uns ungeahnte Einblicke in die Natur – wir können Atomen beim Schwingen zu-sehen und werden Zeuge, wie das Universum at-

met. Und ganz nebenbei fällt die eine oder andere technische Revolution ab: Internet ohne Photonik? Undenkbar! Autos ohne Laser? Unfahrbar. Moder-ne Medizin ohne Licht? Unüberlebbar.

ABIQ: Was erwartet dich noch bei deinem Photonik-Studium?

Falk Eilenberger: Wir arbeiten seit einiger Zeit an einer neuen Analysemethode, die uns ungeahnte Einblicke in die Eigenschaften des Lichts auf der Skala von Femtosekunden geben wird. Im Ver-gleich zu einer Sekunde ist das ungefähr so, als ob man ein einzelnes Atom auf der Oberfläche des Mondes sehen könnte. Demnächst fahre ich wieder einmal auf Konferenz, um mit den Kollegen aus der ganzen Welt die neusten Entwicklungen auszutauschen. Langfristig gibt es jede Menge in-teressanter Perspektiven. Gerade hier in Jena ist die Photonik extrem breit aufgestellt.

Hier geht’s zum Video: (http://www.photonik-campus.de/2012/science-of-light-feat-mc-udos-photonik-campus-life/)


Akademie kostenlos!

Vom 17. - 23.3.2013 ist das Fraunhofer In-stitut für Angewandte Optik und Feinmecha-nik IOF in Jena der Gastgeber der nächsten Photonik-Akademie. Themenschwerpunkt ist: „Lösung mit Licht – Optische System-technik in Industrie und Produktion“. Die Akademie richtet sich an jüngere Studieren-de, aber auch Erstsemester. Eine Woche lang können 36 Teilnehmer praxisnahe Ex-perimente durchführen, an Workshops zu Soft Skills teilnehmen und Vorträge namhaf-ter Experten erleben.

Reisekosten werden soweit wie möglich übernommen.

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ABIQ | BERUFE & BRANCHEN | MECHAtRoNik


Das Stuttgarter Unternehmen Mahle ist der duale Partner der DHBW.

„Die Projektarbeit hat mich besonders motiviert“Duales Studium in Mechatronik

Der Portugiese Eurico da Silva Costa (27) ist das, was man einen Seiteneinstei-ger nennt: Mittlere Reife, Lehre, Techniker und jetzt noch ein DHBW-Studium Mechatronik bei der Firma Mahle in Stuttgart. Hier erzählt er dir von seinem au-ßergewöhnlichen Werdegang.


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Mechatronik | BerUFe & Branchen | ABIQ

ABIQ: Dein Weg bis zum Studium ist sicher nicht der übliche!

Eurico da Silva Costa: Stimmt. Nach dem Hauptschulabschluss und der Mittleren Reife, war ich zwei Jahre an der Berufsfachschule Metall-technik in Leonberg. Anschließend habe ich eine Ausbildung zum Mechatroniker absolviert und danach anderthalb Jahre Berufserfahrung ge-sammelt. Dann startete ich die Weiterbildung zum Techniker plus Ausbilderschein an der Gottlieb-Daimler-Schule in Sindelfingen. Im letzten Jahr meiner Weiterbildung zum Techniker ist mir klar geworden, dass ich durch ein Studium meine bis dahin eher praxisorientierten Erfahrungen durch eine tiefgreifende Theorie abrunden könnte. Damit ich aber auch nicht den Praxisbezug verliere, habe ich ein entsprechendes Studium gesucht.

ABIQ: Warum Mechatronik?

Eurico da Silva Costa: Mechatronische Sys-teme sind die Zukunft. Systeme werden immer komplexer. Um die bestmögliche Performance aus einem System rauszuholen, wird es in Zukunft immer wichtiger sein, das Zusammen-spiel zwischen Elektronik, Mechanik und Informa-tik zu verstehen. Dieses Zusammenspiel lässt die Mechatronik leben und macht sie dadurch sehr vielfältig und spannend. Genau das hat mich an der Mechatronik immer fasziniert.

ABIQ: Wie bist du auf das spezielle Angebot aufmerksam geworden?

Eurico da Silva Costa: Auf der Homepage der DHBW-Stuttgart habe ich mich über das Studium informiert. Wichtig war für mich, eine Firma zu fin-den, die zukunftsorientiert, innovativ und kreativ arbeitet. Dort bin ich auf Mahle als dualen Partner gestoßen. Das Studium dauert insgesamt 3 Jahre

und wechselt zwischen Theorie- und Praxisphase im Drei-Monats-Takt ab. Nach jeder Theoriepha-se werden Klausuren geschrieben.

ABIQ: Was waren die bisherigen Highlights in deiner Ausbildung?

Eurico da Silva Costa: Das dreitägige Einfüh-rungsseminar zu Beginn des Studiums hat mir richtig Lust aufs Lernen gemacht. Außerdem kann ich mich beinahe täglich über die sehr gute Betreu-ung im Unternehmen freuen: Ich kann mein Stu-dium aktiv mitgestalten, indem ich mich über den nächsten Praxiseinsatz äußern kann. So dürfen die Studenten des Dual-Studienganges mitentschei-den, in welche Abteilung es als nächstes gehen soll: zum Beispiel in Vertrieb, Entwicklung, Ver-suchsbau und weitere. In den Praxisphasen wurde ich immer direkt in laufende Projekte mit einbezo-gen und hatte dadurch das Gefühl, gebraucht zu werden. Das hat mich besonders motiviert.

ABIQ: Was planst du für die Zukunft?

Eurico da Silva Costa: Nach meinem beruflichen Werdegang ist es glaube ich an der Zeit endlich mal etwas Geld nach Hause zu bringen und für Nachwuchs zu sorgen. Es besteht auch die Möglichkeit, im Anschluss einen Masterstudien-gang an der Uni oder seit neuestem auch an der DHBW-Stuttgart anzugehen.


Eurico da Silva Costa gibt

richtig Gas und absolviert sein

DHBW-Studium im 5. Semester

mit Bravour.

Weiterführender Link: www.dhbw-stuttgart.de/mechatronik

Das Stuttgarter Unternehmen Mahle ist der duale Partner der DHBW.

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ABIQ | Berufe & Branchen | fluglotse

Partner der PilotenWeiter auf Wachstumskurs: Nach der Ausbildung zum Fluglotsen winken krisensichere Arbeitsplätze

Tower, Center und Sektoren. Höchste Konzentration und schnelles Han-deln. Klare Kommunikation und faszinierende Technik. Heißt: Ein span-nender Job. Wer sich für die Laufbahn des Fluglotsen entscheidet, dem wird garantiert nicht langweilig und die Karrierechancen sind ohnehin glänzend.


Faszinierender Arbeitsplatz: der Münchner Flughafen.

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fluglotse | Berufe & Branchen | ABIQ

27

Fit für den Schichtbetrieb?Der himmel braucht sie: ohne eine ununterbro-chene Überwachung des luftraums könnte kein flugzeug sicher starten, fliegen oder landen. Was das in der Praxis bedeutet? fluglotsen über-nehmen die verantwortungsvolle aufgabe im schichtbetrieb, sieben tage in der Woche, und tragen als Partner der Piloten höchste Verantwor-tung. Dafür genießen sie großes Vertrauen und haben einen krisensicheren arbeitsplatz, der bes-te Karrierechancen bietet.

seit september letzten Jahres gehört auch lukas roemer (22) zum Kreis der rund 2.000 fluglotsen in Deutschland. sein einsatzgebiet: der tower am Münchner flughafen. nach seinem abitur konnte er sich einen Beruf in der luftfahrt am ehesten vorstellen und bewarb sich bei der Deutschen flugsicherung mit sitz in langen bei frankfurt/Main. „Die erste hürde war ein biographischer fragebogen“, erinnert sich lukas roemer noch genau. fragen nach der teamfähigkeit, der fami-liären situation und dem eigenen lebenslauf galt es zu beantworten.

Testtage in Hamburg Wer diese erste runde erfolgreich durchläuft, wird vom Dfs nach hamburg eingeladen. für das dann anstehende auswahlverfahren sollten sich die Bewerber einen Zeitraum von bis zu einer Woche einplanen. anhand von computertests werden englischkenntnisse, Zahlenverständnis, Konzentrationsvermögen, Mehrfachbelastbar-keit, das räumliche Vorstellungsvermögen und die stressresistenz geprüft. „Weitere tests“, so lukas roemer, „geben auskunft über team- und entscheidungsfähigkeit sowie die fähig-keit zu lernen.“ Über die Möglichkeit, bei der Dfs zum fluglotsen ausgebildet zu werden, entscheiden letztendlich alle testergebnisse, eine mündliche englische sprachprüfung sowie ein persönliches gespräch mit der auswahl-kommission. am ende des auswahlverfahrens braucht man noch das okay der fliegerärztliche untersuchung, „dass man auch aus medizini-scher sicht berufstauglich ist“, bringt es lukas roemer auf den Punkt.

Akademie und OJT Wer es wie lukas roemer geschafft hat, startet seine ausbildung in der flugsicherungsakade-mie der Dfs in langen, die über ein modernes gästehaus verfügt. für derzeit 128 euro mieten sich die fluglotsen-anwärter ein Zimmer; zudem besteht die Möglichkeit, sich für etwa 150 euro im Monat selbst zu verpflegen. „ansonsten bie-tet der Dfs-campus ein super freizeitangebot“, schwärmt lukas roemer noch heute von seiner Zeit in hessen. sporthalle, fußball- und tennis-platz können kostenlos genutzt werden. „nach der tollen teamzeit in langen, beginnt das on-the-job-training (oJt): „ein bis anderthalb Jahre wird man dort ausgebildet, wo man letztendlich dann auch nach der ausbildung arbeiten wird.“

Traumziel: München Im fall von lukas roemer wurde es der tower am Münchner flughafen, wo er die Vorfeldkon-trolle im Visier hat sowie für die sicheren starts und landungen der flieger sorgen muss. seine Kollegin Britta scheunemann (23), eine von im-mer mehr weiblichen auszubildenden zum flug-lotsen, hatte sich dagegen für das sogenannte center am franz-Josef-strauß-flughafen bewor-ben. Der geschäftsbereich center ist der perso-nell stärkste Bereich der Dfs. Zu ihm gehören die strecken- sowie die an- und abflugkontrolle. sei-ne lotsen kontrollieren jeden Piloten, der nach In-strumentenflugregeln im deutschen luftraum un-terwegs ist. gemeint sind damit flüge, die nicht nach sicht, sondern nach Instrumenten navigiert

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Lucas Roemer lebt seinen Traum im Tower: nach dem Abi wurde er Flugloste.



ABIQ | Berufe & Branchen | fluglotse

Glänzende PerspektiveÜber ihren weiteren Karriereweg haben sich we-der Britta scheunemann noch lukas roemer konkrete gedanken gemacht. sie wollen erst einmal erfahrungen im Job sammeln. Der wei-tere berufliche Werdegang wird zu einem großen teil von ihrem persönlichen ehrgeiz und ihren Potenzialen abhängen. Die Dfs bietet vielfältige entwicklungsstufen: Man kann sich als ausbilder oder Prüfer qualifizieren oder fachlehrer an der flugsicherungsakademie werden. Das Know-how eines erfahrenen fluglotsen ist in nahezu allen Bereichen der Dfs, beispielsweise auch in der entwicklung von Verfahren und Vorschriften oder von technischen systemen, gefragt. ebenso ist eine Karriere als führungskraft oder die Über-nahme von Verantwortung in nationalen oder in-ternationalen Projekten möglich.

werden. Daneben haben die lotsen des flug-informationsdienstes auch die Piloten, die nach sichtflugregeln navigieren, aufmerksam im Blick.

„Live Traffic” fasziniertWas den einsatzort als fluglotsen nach der aus-bildung angeht, können die auszubildenden je drei Wünsche äußern, auch wenn letztendlich der Bedarf den einsatzort bestimmt. „einem wird aber in der regel entsprochen“, berichtet lukas roemer, der seine heimat Bonn gerne in rich-tung süddeutschland verließ, um am Münchner flughafen zu arbeiten. „Ich habe hier meinen traumjob gefunden“, freut er sich, nachdem er vor einem Jahr seine Vollzulassung erhielt. auch Britta scheunemann ist nach wie vor vom „live traffic“ begeistert: „Mein Job ist sehr praxisnah und bietet jeden tag neue herausforderungen: Briefing, neue regeln und wechselndes Wetter sind nur einige faktoren, die sich oft ändern.“ Begeistert sind die jungen fluglotsen auch von der teamumgebung: „Die Begeisterung aller al-tersstufen während der arbeit ist übergreifend“, schwärmt Britta scheunemann. und auch lukas roemer, der jüngste fluglotse im tower unter-streicht: „Meine Kollegen geben ihre exzellenten erfahrungen gerne an mich weiter!“

Studenten trainieren im Tower-Simulator der DFS-Akademie in Langen.

Die Deutsche Flugsicherung (DFS) Deutschland ist das verkehrsreichste land in europa, so dass unsere rund 2.000 Flug-lotsen pro tag bis zu 10.000 Flugbewe-gungen sicher, pünktlich und zuverlässig koordinieren. Im Jahr sind das rund drei Millionen. Dafür sitzen sie entweder in der towerkanzel direkt an einem der 16 inter-nationalen Verkehrsflughäfen oder sind in den Kontrollzentralen in langen, Bremen, Karlsruhe, München und Maastricht per radar mit dem luftraum verbunden. unter-stützt werden sie bei ihrer arbeit von ihren teams und hochmoderner technik.

Wie bewerbe ich [email protected].

Was verdiene ich?- ausbildungsvergütung während der grund-

legenden ausbildung: 875 euro. - 3.300 bis 4.600 euro im laufe des lizen-

zerwerbs. - nach ca. 10 Jahren bis zu 130.000 euro

pro Jahr.


NEWS | RUBRIK | ABIQ

Modernisierte AusbildungsberufeIn diesem Ausbildungsjahr wurden ab 1. August fünf Berufe entstaubt, entrümpelt und neu poliert: zum Beispiel der Schornsteinfeger. Ob-wohl die Tracht der Schornsteinfeger immer noch schwarz ist, hat sich ihr Berufsbild im Laufe der Zeit erheblich gewandelt. Heute müs-sen Schornsteinfeger im Bereich Kundenberatung vermehrt aufs The-ma Energieeffizienz achten sowie auf Gefahrenabwehr und Brand-schutz eingehen. Die anderen modernisierten Berufe findest du unter www.bibb.de

Wenn du an den besten Unis der Welt studieren willst, musst du nach Amerika oder England gehen. Laut des internationalen Uni-Rankings QS World University Ranking liegt auf der Spitzenposition das Massachusetts Institute of Technology (MIT), dicht gefolgt von der University of Cambridge, die sich im Vorjahr noch mit der Goldmedaille schmücken durfte. Den dritten Platz erhält die altehrwürdige

Harvard University, die auch der Gründer von Fa-cebook, Mark Zuckerberg, besuchte. Die besten deutschen Unis finden sich im Süden und Süd-westen Deutschlands mit der TU München (53), der Uni Heidelberg (55) und der LMU München (60). Mehr Infos unter www.topuniversities.com

FH – der Praxis so nah Sie glänzen durch Praxisnähe und gute Forschung: Fachhochschulen werden im-mer beliebter bei deutschen Studienan-fängern. In den letzten zehn Jahren stieg die Zahl der Fachhochschüler um ganze 66 Prozent. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung lobt, dass FHs mit regionalen Unternehmen kooperieren – so bieten die Hochschulen einen guten Berufseinstieg für Absolventen. Wusstest du außerdem, dass Fachhochschulen die Hälfte aller Ingenieursstudienplätze stellen?

Auf Nummer sicher gehen mit dem DrahteselWas ist das klassische Fortbewegungsmittel von Studenten? Genau, das gute alte Fahrrad! Zuverlässig bringt es dich von der Uni in die Kneipe, von der Bibliothek in die Vorlesung und wieder zurück. Aber was, wenn dir dein Stahlross von bösen Buben mutwillig entwendet wird? Immerhin wurden in Deutschland 328.748 Räder geklaut! Am besten abgesi-chert ist es mit einer Hausratsversicherung, die bei Fahrraddiebstahl zahlt. Welche Versicherungen gut sind, erfährst du von der Stiftung Warentest www.test.de

Weltbeste Unis im Ranking

NEWS

Die Universität Cambridge hat die meisten Nobelpreisträger der Welt hervorgebracht.

AusbildungsberufeIn diesem Ausbildungsjahr wurden ab 1. August fünf Berufe entstaubt, entrümpelt und neu poliert: zum Beispiel der Schornsteinfeger. Ob-wohl die Tracht der Schornsteinfeger immer noch schwarz ist, hat sich ihr Berufsbild im Laufe der Zeit erheblich gewandelt. Heute müs-sen Schornsteinfeger im Bereich Kundenberatung vermehrt aufs The-ma Energieeffizienz achten sowie auf Gefahrenabwehr und Brand-schutz eingehen. Die anderen modernisierten Berufe findest du

Immerhin wurden in Deutschland 328.748 Räder geklaut! Am besten abgesi-chert ist es mit einer Hausratsversicherung, die bei Fahrraddiebstahl zahlt. Welche Versicherungen gut sind, erfährst du von der Stiftung Warentest


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ABIQ | RUBRIK | StIpendIUm zU gewInnen


Kreative Studiengänge für PraxisorientierteStipendium an der BTK – Hochschule für Gestaltung zu gewinnen

Du bist künstlerisch begabt, einfallsreich und willst deiner Kreativität freien Lauf lassen? Dann bewirb dich doch um ein Stipendium an der BTK Hochschule für Ge-staltung! Hier lernen die Designer von morgen, was bei der Gestaltung von Ma-gazinen oder Computerspielen zählt. Charlotte Ernst (23) studiert im 4. Semester Fotografie an der BTK in Berlin und erzählt, warum sie am liebsten die alltäglichen, aber dennoch besonderen Momente mit ihrer Kleinbildkamera festhält.

Charlotte fängt mit ihrer Kamera gern spontane Momente ein, wie hier bei der Schwarzweißfotografie, die den Titel „Dos Señores“ trägt. Foto: Charlotte Ernst


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Stipendium zu gewinnen | RuBRiK | ABIQ

Die Liebe in Mexiko gefundenIhre Begeisterung für die Fotografie entdeckte Charlotte in Mexiko, wo sie als Au Pair arbei-tete. Sie schwärmt: „Das ist eine ganz ande-re Welt, die Leute sind viel offener!“ Besonders gerne fotografierte sie die ganz alltäglichen, aber dennoch bemerkenswerten Augenblicke, häufig Porträtaufnahmen. Nach Deutschland zurück-gekehrt, beschließt sie, Fotografie zu studieren. An der BTK lernt sie alles über die technischen Grundlagen der analogen und digitalen Fotogra-fie und bearbeitet Bilder nach. Auch mit Rechts-grundlagen und Mediengestaltung muss sich Charlotte auskennen, wenn sie später einmal als selbstständige Fotokünstlerin tätig sein will: „Da-für muss man hart arbeiten, viele Connections knüpfen und alle wichtigen Namen notieren!“ Sie kann sich aber auch vorstellen, für Magazine als Fotojournalistin zu arbeiten.

Die Kamera stets vor AugenCharlottes Studium ist sehr anwendungsorien-tiert: „Wir entwerfen Fotostrecken oder gestal-ten Reportagen und schreiben Artikel. Ich habe beim Fach ‚Freies Fotoprojekt‘ zum Beispiel hin-ter die Kulissen eines Berliner Zirkus‘ geblickt. Die Leute dort waren am Anfang gar nicht be-geistert und haben befürchtet, dass ich ihnen im Weg bin“, erzählt sie lachend. Doch mit der Zeit habe man Vertrauen gefasst und ließ Charlotte Fotos machen.

Jedes Semester gäbe es außerdem eine Projekt-woche, wo man die unterschiedlichsten Work-shops belegen könne, erklärt Charlotte. „Ein be-kannter schwedischer Modefotograf hat mit uns Projekte gemacht, wo wir auf eigene Faust in die Modelagenturen gegangen sind und uns Models gesucht haben. Bezahlt haben wir dann mit unse-ren Bildern!“ erzählt die Fotografiestudentin.

Das Gleichgewicht der LinienCharlottes erklärter Lieblingsfotograf ist der Fran-zose Henri Cartier-Bresson: „Er ist der Held des Augenblicks. Seine Fotos sind so einzigartig, weil er Momente verewigt: Die Menschen sind ein-gebettet in das Gleichgewicht der Linien – und

dabei konnte man damals keine Bilder nachbe-arbeiten!“ Charlotte selbst fotografiert am liebsten auch analog, mit einer Kleinbildkamera von Mi-nolta – einer X 700 aus den 80er Jahren. Auf ihre Kurse im nächsten Semester freut sich Charlotte schon sehr: „Ich habe experimentelle Fotografie gewählt, wo man alles Mögliche mit Fotos macht: zerreißen und auch auf Glasplatten drucken!“

Wie kann ich ein Stipendium für die BTK gewinnen? Bewirb dich jetzt für deinen Traumstudiengang und überzeuge uns, warum gerade du der beste Kandidat für das Stipendium bist! An der BTK in Berlin, Hamburg und Iserlohn (NRW) kannst du Motion Design, Interaction Design, Kommuni-kationsdesign, Illustration, Fotografie, Game Design*, Product Design* und Fashion De-sign* studieren. (*in Akkreditierung).

Mehr Informationen zu den Teilnahmebedin-gungen und Voraussetzungen findest du unter: www.stuzubi.de/gewinnspiel-btk oder www.btk-fh.de/abiq


Später will Charlotte als freie Fotojournalistin arbeiten. Foto: Diego González Meza

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ABIQ | BERUFE & BRANCHEN | FERNSEHEN UND FILM


Filmstudenten drehen Stuzubi-SpotIm TV-Business spielen Kreativität und Organisationstalent eine große Rolle

Studenten der Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation haben für www.stuzubi.de einen TV-Spot produziert. In Sachsen drehten die Filmstudenten an einem schönen Tag im Mai den ersten Werbespot für das Karriereportal. Ab 1.1.2013 wird der Spot ausgestrahlt! Wir haben mit der Produzentin Astrid Holz (21) und der Hauptdarstellerin Michelange Maté (24) gesprochen und gefragt, warum das Film- und TV-Business genau ihr Ding ist.

Michelange Maté (rechts) während der Dreharbeiten mit dem Nebendarsteller Stefan Künstner als „der Pfeiljunge“.

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FERNSEHEN UND FILM | BERUFE & BRANCHEN | ABIQ

Produzenten haben den ÜberblickAstrid Holz studiert Medienmanagement TV-Pro-duktion im 5. Semester. Während des Grund-studiums büffelte Astrid BWL, VWL und Journa-lismus, bevor es ans Herzstück des Studiums, an die TV-Produktion ging: „Wir haben zuerst wissenschaftliches Arbeiten gelernt und auch wie man mit PowerPoint umgeht“, berichtet sie. Ab dem dritten Semester standen dann Fächer wie Dramaturgie und Drehbuch schreiben auf dem Stundenplan. „Drehbuch schreiben ist ner-venaufreibend! Man muss sich Fragen stellen wie: Warum sagt der Charakter jetzt jenes und warum fühlt er so? Gute Dialoge zu schreiben ist schwierig!“

Astrid muss häufig einen Kompromiss zwischen Kunst und Finanzen finden. „Es gilt, das Budget im Auge zu behalten, so dass es nicht gesprengt wird, wenn der Regisseur sich bei einer Szene verkünstelt.“ Die Filmstudentin organisiert lei-denschaftlich gern und schwärmt von ihrem Ar-beitsalltag: „Man steht total unter Strom und ist Tag und Nacht mit denselben Leuten zusammen. Das ist sehr anstrengend, aber macht gleichzeitig wahnsinnig Spaß!“

Beim Produzieren des Stuzubi-Spots hatte sie von Anfang an die Fäden in der Hand: Gemein-sam mit ihren Kommilitonen von Kamera und Regie überlegte sie sich allerdings zuerst ein Konzept. „Wir haben den Drehort besichtigt, ein Casting ausgeschrieben und ein Budget aufge-stellt“, erklärt sie. Als Filmkulisse wurde ein Irr-garten nahe Bautzen ausgesucht. „Der Dreh hat gut geklappt, obwohl alle von der Busfahrt aus München total übernächtigt waren!“ Ganze sechs Stunden war das 18-köpfige Team unterwegs, bis es schließlich den Drehort erreichte.

Schauspielerin werden! Die Hauptdarstellerin im Stuzubi-Spot ist die 24-jährige Michelange Maté. Für sie geht mit dem Schauspielstudium ein Kindertraum in Erfüllung: „Ich hatte von klein auf Spieldrang: Meine Fami-lie musste mit mir Märchen nachspielen.“ Heute studiert sie im 5. Semester an der Schauspiel-

schule. Auf dem Stundenplan stehen Fächer wie Spieltechnik, Gesang, Tanz, Improvisation und Akrobatik. Beim Spielen werde die Fantasie ge-fordert, so die 24-Jährige: „Es ist großartig, jeden Tag in eine andere Rolle schlüpfen zu können“, schwärmt Michelange. „In einem normalen Beruf könnte man sich emotional nie so austoben und plötzlich schreien, weinen oder einen Lachanfall bekommen.“

Das erste Engagement Das Engagement für stuzubi.de war ihre erste bezahlte Rolle: „Ich hatte so viel Spaß! Morgens bei Drehbeginn zeigt das Thermometer nur zehn Grad und ich trug ein Sommerkleid, aber die Kälte fiel mir kaum auf“, erzählt Michelange. Später will sie gerne für Film oder Fernsehen spielen, denn „ich bin ein absoluter Filmfan!“ Am liebsten hät-te die angehende Schauspielerin in „Inglourious Basterds“ mitgewirkt: „Quentin Tarantino ist mein Lieblingsregisseur und der Cast war großartig!“


Die Produzentin des Stuzubi-Spots: Astrid Holz.

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ABIQ | Berufe & Branchen | Landschaftsgärtner

Grünen Daumen hoch! Landschaftsgärtner sind Allrounder

Verena Eschig (22) und Patrick Bauer (18) machen beide eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner. Die 22-jährige Verena kombiniert ihre Ausbildung mit einem dualen Studium und ist derzeit im siebten Semester an der Hochschule Weihenstephan. In vielen deutschen Bundesländern kann man übrigens Fächer im Bereich Landschaftsbau studieren. Was Verena und Patrick an ihrer Ausbildung besonders schätzen und warum sie ihren Arbeitsplatz mit keinem Büro der Welt tauschen würden, erzählen sie euch hier.


Verena Eschigs und Patrick Bauers Herz schlägt grün – die beiden sind Azubis im Landschaftsbau.


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Landschaftsgärtner | Berufe & Branchen | ABIQ

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Duales Studium in LandschaftsbauWenn Verena nach viereinhalb Jahren ihr dua-les Studium abschließt, schlägt sie zwei Fliegen mit einer Klappe. Dann hat die 22-Jährige eine Ausbildung zur Landschaftsgärtnerin und einen Bachelorabschluss in Landschaftsbau und -Ma-nagement in der Tasche. „Für mich wäre ein Bü-rojob nie in Frage gekommen, ich muss draußen sein!“ Derzeit arbeitet Verena auf einer Baustelle, bei der ein neuer Friedhof entsteht. Bei Wind und Wetter draußen zu arbeiten ist sicherlich nicht jedermanns Sache, aber: „Wir dürfen draußen sein, während andere im Büro sitzen und sich nach draußen sehnen“, lacht die Studentin. Am schönsten ist es für Verena, wenn man auf der Baustelle einen Vorher-Nachher-Effekt hat: „Erst ist es wüst, aber schon bald sieht man, wie etwas ganz Neues entsteht, das ist toll“, schwärmt sie.

Baurecht und VermessungVerenas Lieblingsfach in der Uni ist Vermessung: „Da muss man fit im Planlesen sein!“ Im Studium helfe ihr die praktische Erfahrung, die sie in der Ausbildung sammle, sehr. „Wir dualen Studenten sind oft schneller bei den Aufgaben und tun uns insgesamt leichter.“ Besonders interessant finde sie auch Baurecht: „Am Anfang gibt es wahnsin-nig viel zu lernen, aber wir hatten einen sehr guten Lehrer, der viele Beispiele aus dem Landschafts-bau gebracht hat!“ Auf der Baustelle komme man nämlich häufig in Situationen, wo man wissen müsse, wie man bei einem drohenden Baustopp zu reagieren habe.

Vielseitiges BerufsbildPatrick Bauer ist im zweiten Lehrjahr: „Mir macht es Spaß, mit Pflanzen zu arbeiten, aber auch der Teichbau interessiert mich.“ In der Berufsschu-le steht bei Patrick vor allem Pflanzenkunde auf dem Stundenplan: Ganze 300 Pflanzen kann der 18-Jährige mit ihren botanischen Namen aufzäh-len und erkennen! Besonders gerne mag er den lateinischen Begriff für Hängebirke: Betula pen-dula. Aber auch über ansäen, pflanzen und dün-gen muss Patrick Bescheid wissen und lernt, wie man Natursteine, Holz, Metall und andere Materi-alien ver- und bearbeitet.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Weitere Studiengänge im Bereich Landschaftsbau

- Baden-Württemberg – B. Eng. Land-schaftsarchitektur – www.hfwu.de/la

- Bayern – B. Eng. Landschaftsbau und -Management - www.hswt.de

- Hessen – B. Eng. Landschaftsarchitektur – www.hs-rm.de

- Niedersachsen – B. Eng. Ingenieurwesen im Landschaftsbau, M. Eng. Management im Landschaftsbau – www.fh-osnabrueck.de

- Nordrhein-Westfalen – B. Eng. Land-schaftsbau und Grünflächenmanagement – www.studium-landschaftsbau.de

Allgemeine Infos findet ihr auf www.landschaftsgaertner.com

Besonders viel Spaß macht Verena das Vermessen auf der Baustelle.

Patrick lernt in seiner Ausbildung, mit dem Bagger Erdreich zu bewegen.

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ABIQ | Berufe & Branchen | SozialverSicherung

Kein trockener JobStudium der Sozialversicherung

Nachdem Julia Arnold ihr Studium der Sozialversiche-rung bei der Knappschaft Bahn See (KBS) im September 2010 begonnen hat, wurden ihre Erwartungen schnell er-füllt: praxisorientiert und abwechslungsreich sei der duale Ausbildungsweg. Darüber hinaus hat sie schon jetzt ein gutes Einkommen und beste berufliche Perspektiven.


Studentenalltag: Die Arbeit in kleinen Gruppen ist effektiv und macht Spaß.


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SozialverSicherung | Berufe & Branchen | ABIQ

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Unabhängig von den ElternNach dem Abitur wollte Julia Arnold gerne stu-dieren, doch hatte sie noch keine Idee, in welche Richtung es gehen sollte: „Mir war wichtig, dass ich selbstständig und unabhängig von meinen Eltern sein konnte.“ Bei ihrer Suche ist Julia Ar-nold dann auf das Angebot des dualen Studi-ums bei der KBS aufmerksam geworden. „Die-se Ausbildung bietet mir auf der einen Seite ein interessantes, praxisorientiertes und abwechs-lungsreiches Studium und auf der anderen Seite ein für Studenten gutes Einkommen.“

In ihrem Studium wechseln sich theoretische und praktische Studienzeiten ab. In der Praxis lernen die Studenten in kleinen Gruppen von bis zu acht Studenten verschiedene Praktikumsor-te im gesamten Ruhrgebiet kennen. „Ich kann nur jedem sagen, dass dies ein abwechslungs-reicher Job ist. Im Rahmen des Studiums ha-ben wir direkten Kontakt mit den Kunden und sitzen nicht nur in unserem Büro. Selbst dort ist es aber abwechslungsreich, da jeder Tag, jeder Kunde, jeder Antrag anders ist“, schwärmt die junge Bachelor-Anwärterin. Im Theorieabschnitt findet der Unterricht im Klassenverbund statt.

Verantwortung von Anfang anNach der Ausbildung bietet die KBS viele Mög-lichkeiten, sich weiter zu spezialisieren. „Da ich noch bis zum Abschluss meines Studiums im September 2013 weitere Abteilungen durchlau-fen werde, möchte ich mit meiner Entscheidung noch warten“, hält sich die junge Studentin ihre Wahl offen.

Die Tatsache, dass Julia Arnold nach ihrer Aus-bildung und in entsprechender Position einmal verbeamtet werden kann, war übrigens bei der Wahl des Studiums bei der KBS auch von großer Bedeutung: „Vor allem in der heutigen Zeit ist ein sicherer Arbeitsplatz natürlich sehr wichtig, damit ich meine Zukunft planen kann. Und übrigens ist die Bezahlung auch nicht so schlecht“, freut sich Julia Arnold über ihre guten beruflichen Perspektiven.

Nun heißt es für sie, sich auf den Endspurt ih-res Sozialversicherungs-Studiums vorzubereiten: „Ich habe zwar schon damit gerechnet, dass das Studium anspruchsvoll ist und viel Arbeit auf mich zukommen würde. Allerdings habe ich nicht un-bedingt erwartet, dass es manchmal – vor allem zu Prüfungszeiten – so stressig wird“, resümiert sie die ersten zwei Ausbildungsjahre. Womit sie gar nicht gerechnet hatte, war, „dass ich bereits von Anfang an viel Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten darf. Hilfreich ist da-bei, dass auch die erfahrenen Mitarbeiter mich und meine Kolleginnen bereits wie normale Kol-legen behandeln.“


Julia Arnold wird in ihrem dualen Studium stark gefordert.

Der direkte Draht zum AusbilderDeutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn SeeMarcus Ehm, [email protected]

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„Im Vordergrund steht der Mensch!“Gesundheitsmanager sind vielseitig und kommunikativ

Yannick Sonnhalter (26) studiert im 5. Semes-ter im dualen Studiengang „Bachelor in Ge-sundheitsmanagement“ an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheits-management. Nach einer Ausbildung zum Bürokaufmann, die ihn nicht glücklich mach-te, wollte Yannick vor allem Abwechslung und Kontakt zu Menschen in seinen Arbeitsalltag

bringen. Jetzt hat er seinen Traumjob gefun-den: Im Rahmen seiner betrieblichen Ausbil-dung, die wichtiger Bestandteil des dualen Studiums ist, hilft er den Patienten, sich nach Verletzungen wieder richtig zu bewegen und Verletzungsrisiken zu reduzieren. Seine Un-terrichtseinheiten absolviert er am Studien-zentrum der Hochschule in Saarbrücken.


Im Studium lernen die Gesund-heitsmanager auch alles über

die menschliche Anatomie. Foto: www.dhfpg


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GesundheitsmanaGement | Berufe & Branchen | ABIQ

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Praxis und Theorie ergänzen sich„Ich habe mich für Gesundheitsmanagement ent-schieden, weil von allem etwas dabei ist“, erzählt Yannick. Die Studieninhalte sind vielseitig: bei-spielsweise stehen Trainingslehre, Ernährungs-beratung, Marketing und BWL auf dem Stunden-plan. Besonders schätzt Yannick, dass er Wissen aus dem Studium im Ausbildungsbetrieb direkt anwenden könne und umgekehrt: „Gerade zu Beginn des Studiums hat man im Unterricht auch mal Aha-Erlebnisse und denkt: ‚Ach, so war das neulich bei der Arbeit gemeint!‘“

In seinem Ausbildungsbetrieb arbeitet Yannick im Bereich der ambulanten Rehabilitation und in der Sturzprophylaxe: „Die Trainingsplanung ist sehr individuell, denn jeder Patient ist anders – das ist sehr kurzweilig“, erzählt Yannick begeis-tert. Wenn der Weg A nicht funktioniere, müsse man eben umdenken. Dabei unterstütze sich das Team gegenseitig: „Man ergänzt sich untereinan-der mit dem ganz unterschiedlichen Fachwissen, das die einzelnen Kollegen mitbringen. Das ist sehr spannend!“

Zu seinen Patienten zählen Menschen mit akuten Verletzungen, mit Arthrose oder künstlichen Ge-lenken, aber auch die Sturzprophylaxe mit Seni-oren gehört zu seinem Aufgabengebiet: „Bei der Sturzprophylaxe simulieren wir beispielsweise in-stabile Untergründe, so wird der Patient sicherer und schult sich quasi selbst.“

Reha ist für alle daIn Yannicks Praxis trainieren sowohl Profisport-ler als auch Nicht-Sportler in den Geräte- und Krafträumen: „Patienten finden das toll, zusam-men mit den Sportlern zu trainieren! Das ist eine super Atmosphäre“, schwärmt der 26-Jährige. Bei allen Patienten sei es wichtig, immer wieder zu motivieren. Auch bei langwierigen Verletzun-gen gilt es, nie die Geduld zu verlieren. „Man sollte nicht zu lange denselben Trainingsplan machen“, weiß Yannick. Das Wichtigste sei, herauszufin-den, was der Patient in der Reha erreichen will: „Der Leistungssportler will so schnell wie möglich in den Wettkampf zurück, ein anderer möchte

einfach nur wieder fit für seinen Alltag werden und arbeiten“, so Yannick. Bei all dem brauche man viel Gefühl für Menschen.

Neben der direkten Arbeit mit den Patienten ist Yannick in seinem Ausbildungsbetrieb auch in der innerbetrieblichen Verwaltung eingesetzt: „Ich vergebe Termine, schreibe Rechnungen und be-arbeite die Abrechnung mit den Krankenkassen.“ Hier kann er aus dem Studium vor allem BWL und Qualitätsmanagement brauchen, aber auch Vertrieb- und Marketingwissen, wenn es um Fra-gen wie diese geht: „Wie telefoniere ich richtig?“

Am eigenen LeibVor einem Jahr musste Yannick selbst zur Reha, denn beim Fußballspielen erlitt der Freizeitsportler einen Muskelfaserriss im Hüftbeuger: „Da habe ich am eigenen Leib erfahren, dass der Körper lange braucht, um sich wieder an die Normalität zu gewöhnen. Nach vier Wochen erst konnte ich mit dem Lauftraining beginnen, denn die verletz-te Struktur musste zunächst heilen.“ Heute ist er wieder ganz der Alte und hat die Verletzung, so schmerzhaft sie auch war, zu schätzen gelernt: „Es war eine interessante Erfahrung und hat mir geholfen, mich besser in meine Patienten einzu-fühlen“, meint Yannick.


Yannick Sonnhalter (rechts) absolviert seine Ausbildung in einer sportmedizinischen Praxis.

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ABIQ | Berufe & Branchen | Lehramt

„Ich-Stärke und soziale Sensibilität sind gefragt“Der Bedarf an Lehrern ist bundesweit weiterhin sehr groß

Mehr Leistungsdruck, schwierige Schüler, hohe Verantwortung: Der Lehrerberuf ist oft kein Zu-ckerschlecken. Unter welchen Voraussetzun-gen er eine tolle Herausforderung sein kann und welche Fachrichtungen jetzt besonders gefragt sind, erklärt dir Heinz-Peter Meidinger, Bun-desvorsitzender des Deutschen Philologenver-bands (DPhV).


Heinz-Peter Meidinger ist nicht nur Bundesvorsitzen-der des DPhV, sondern auch Direktor eines Deggendorfer Gymnasiums

Foto: DPhV


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„Ich-Stärke und soziale Sensibilität sind gefragt“Der Bedarf an Lehrern ist bundesweit weiterhin sehr groß

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ABIQ: Wie würden Sie für den Lehrer-beruf werben?

Heinz-Peter Meidinger: Der Lehrerberuf ist nicht nur eine der für die Zukunft einer Gesellschaft wichtigsten Tätigkeiten, er ist gleichzeitig auch eine der schönsten beruflichen Herausforderun-gen. Kindern und jungen Menschen nicht nur Wissen, sondern auch Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg ins Leben, in die Gesellschaft und den Beruf zu begleiten, ist gleichermaßen eine spannende wie auch sehr befriedigende Tä-tigkeit, bei der man zudem viel von den Jugendli-chen zurückbekommt.

ABIQ: Entscheiden sich immer noch mehr Frauen für den Lehrerberuf?

Heinz-Peter Meidinger: Inzwischen sind nicht nur 90 Prozent der Lehramtsbewerber für die Grundschule, sondern auch 65 Prozent der an-gehenden Gymnasiallehrkräfte Frauen. Das hat unterschiedliche Gründe. Die Schwerpunktver-schiebung der Lehrertätigkeit weg vom bloßen Stoffvermittler hin zum mehr Erzieherischen hat ihn offensichtlich für Männer unattraktiver ge-macht. Dazu kommt, dass für Frauen das Teil-zeitangebot im Lehrerbereich eine der wenigen Möglichkeiten im akademischen Berufsfeld ist, Familie und Beruf in idealer Weise zu verbinden.

ABIQ: Sind die Anforderungen an zukünftige Lehrerinnen gestiegen?

Heinz-Peter Meidinger: Die Anforderungen im Lehrerberuf sind gestiegen, einerseits durch eine erhöhte Arbeitsverdichtung und andererseits durch eine heterogene und schwieriger geworde-ne Schülerschaft. Ich nenne nur die Stichworte: Rumpffamilien, Scheidungswaisen, Einzelkinder, Wohlstandsverwahrlosung, erhöhte Anteile von Kindern mit Migrationshintergrund. Jemand, der sich für ein Lehramtsstudium interessiert, braucht deshalb nicht nur ein hohes Fachwissen, son-dern auch Durchsetzungsfähigkeit und Ich-Stär-ke, psychologisches Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität. Ich bin ein Befürworter von

Eignungsfeststellungsverfahren für angehende Lehramtsbewerber, mit dem Ziel, dass sich Ab-iturienten bereits vor Beginn des Studiums ernst-haft mit der Frage auseinandersetzen müssen, ob sie für den Beruf geeignet sind.

ABIQ: Brauchen wir mehr Lehrer mit Migrationshintergrund?

Heinz-Peter Meidinger: Wir müssen alle An-strengungen unternehmen, auch mehr Lehrkräfte mit ausländischen Wurzeln für unsere Schulen zu gewinnen. Diese sind aus zwei Gründen wichtig: Sie verfügen über die notwendige interkulturelle Kompetenz, um diesen wachsenden Schüleran-teil richtig anzusprechen und zu erziehen, und sie sind selbst Identifikationsvorbilder für junge Mig-ranten, Beispiele für erfolgreichen sozialen Auf-stieg und Integration.

ABIQ: An welchen Schulformen be-steht der höchste Bedarf an Lehrern?

Heinz-Peter Meidinger: Schulartunabhängig be-steht nach wie vor ein hoher Bedarf an Lehrkräf-ten in den MINT-Fächern. Dazu kommen Bedarfe in einzelnen Fächern wie z.B. Latein oder auch Wirtschaft. Beträchtlicher Lehrermangel herrscht außerdem an beruflichen Schulen. Während der Lehrerbedarf sich aufgrund der abklingenden Pensionierungswelle und sinkender Schülerzah-len in den alten Bundesländern abschwächt, ste-hen einige der neuen Bundesländer vor einer sich verschärfenden Bedarfssituation. An den Gymna-sien und zum Teil an den Gesamtschulen zeich-net sich in den alten Bundesländern ein deutlicher Überhang ab. Verstärkt wird diese Entwicklung durch den Wegfall der 13. Jahrgangsstufe in ei-nigen westlichen Bundesländern. An den Grund-schulen sowie den Haupt- und Realschulen wird dagegen mit einem eher ausgeglichenen Verhält-nis gerechnet.

Das ausführliche Gespräch mit Heinz-Peter Meidinger kannst du unter www.stuzubi.de nachlesen.


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Handel von der Pike aufSchritt für Schritt in die Führungsverantwortung

Sie ist ein Macher-Typ, gern auf Achse und sehr kommunikativ: Ste-phanie Skaisgirski (20) bringt damit ideale Voraussetzungen für ihre Ausbildung bei Lidl in Freiburg mit. Welche Perspektiven sie nach dem Dualen Bachelor-Studium BWL in der Fachrichtung Handel hat, erklärt sie hier.


DH-Studentin Stephanie Skaisgirski macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen. Ihr Ziel: „Ich will bei Lidl als Verkaufsleiterin einsteigen und dort meinen eigenen Verkaufsbezirk für etwa fünf bis sechs Filialen und rund 100 Mitarbeiter übernehmen.“


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Handel | Berufe & BrancHen | ABIQ

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Kontakt auf der KarrieremesseDie Möglichkeit, in einem dualen Studium The-orie und Praxis zu vereinen, war für Stephanie Skaisgirski die ideale Lösung, nach dem Abitur in ihre berufliche Zukunft durchzustarten. „Ich habe mich auf der Karrieremesse genauer informiert, wobei mich das praxisnahe Bachelor-Studium bei Lidl gleich überzeugt hat“, erinnert sie sich noch gern zurück.

Daraufhin hat sich die junge Freiburgerin direkt auf der Lidl-Unternehmenshomepage beworben, wenige Tage später begann der Bewerbungspro-zess: „Es ging los mit einem Online-Workshop, dann ein Telefoninterview und anschließend ein regionaler Auswahltag. Ich konnte im gesam-ten Bewerbungsprozess überzeugen und erhielt direkt im Anschluss des Auswahltages ein Ver-tragsangebot.“

Am Anfang des Studiums gab es noch keine konkreten Vorstellungen über den Studienverlauf, insbesondere in der Praxisphase. „Jetzt, nach-dem ich seit einem Jahr bei Lidl studiere, kann ich sagen, dass Lidl für mich der ideale Studien-partner ist“, sagt Stephanie Skaisgirski.

Kerngeschäft könnenGrundsätzlich lernen die „Dualen Hochschulstu-denten Handel“ bei Lidl alles von der Pike auf: Kassieren, Ware verräumen, Putzmaschine fah-ren und vieles mehr: „Damit lernt man das Kern-geschäft des Einzelhandels kennen“, so die junge Studentin. Nach der Einführung in die Grundlagen des Vertriebs wird man dann Schritt für Schritt an die Führungsaufgaben herangeführt. „So schaut man zunächst erfahrenen Filialverantwortlichen über die Schultern, lernt dabei etwa die Disposi-tion der Ware, die Arbeitsplanerstellung und das richtige Lesen und Interpretieren von Kennzahlen. Im Anschluss übernimmt man dann selbstständig die Tätigkeiten einer Filialverantwortlichen“, freut sich Stephanie Skaisgirski. Anfangs werden die DH-Studenten in kleineren Filialen mit weniger Mitarbeitern eingesetzt, später in größeren Filia-len mit mehr Mitarbeitern. Zusätzlich erhält man Schulungen und Seminare. Nach dem Studium

folgt die Einarbeitung zur Verkaufsleiterin: „Darauf freue ich mich jetzt schon ganz besonders“, sagt Stephanie Skaisgirski.

Besonders gut kommt bei den DH-Studenten an, dass sie einerseits die Inhalte eines normalen BWL-Studiums erlernen, aber gleichzeitig noch Geld verdienen. Im ersten Studienjahr sind es 1.300 Euro, im zweiten Studienjahr 1.500 Euro und im dritten Studienjahr bereits 1.700 Euro.

Natürlich muss dafür auch viel geleistet werden: „Manchmal ist es ganz schön stressig, Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen“, so Stephanie Skaisgirski. Aber dafür bereitet dieser Studiengang innerhalb von nur drei Jahren gezielt darauf vor, eine verantwortungsvolle Position im Bereich Handel zu übernehmen.

Einzige Panne: zu viel Cola bestelltNatürlich gab es auch schon einmal negative Er-lebnisse für die Freiburgerin, die in ihrer Heimat das Studium absolvieren kann: „Als ich während meiner Einarbeitung für die Bestellung der Wa-ren zuständig war, habe ich einmal aus Verse-hen die falsche Artikelnummer eingegeben, und uns wurde statt Mineralwasser eine Palette Cola geliefert.“ Zahlreiche Kundenanfragen kamen in der Folge auf Stephanie Skaisgirski zu, die sie alle lösen musste und konnte. Auch solche außergewöhnlichen Situationen unterstreichen, wie wichtig die Kommunikationsfähigkeit als Vo-raussetzung für die Arbeit im Handel ist. Die DH-Studentin dazu: „Man sollte eher ein Macher-Typ sein, da man später als Verkaufsleiter den ganzen Tag auf Achse ist und viel mit Mitarbeitern und Kunden zu tun hat.“ Besonders gut hat Stepha-nie Skaisgirski gefallen, dass sie mit ihrem Aus-bildungsleiter bereits auf der Karrieremesse war, um interessierte Schüler über das duale Studium bei Lidl zu informieren: „Es macht mir sehr viel Spaß, meine positiven Erfahrungen mit anderen Menschen zu teilen und diese für ein duales Stu-dium bei Lidl zu begeistern. Vielleicht sehe ich ja den einen oder anderen bald als neuen DH-Stu-denten bei uns wieder.“


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Chefin mit 25Im Handel können auch Berufseinsteiger schon Führungspositionen übernehmen

Acht Semester studieren, danach ein Trainee-Programm, noch eine Assistenzstelle und weitere drei bis vier Jahre Berufserfahrung – wer eine Führungsposition anstrebt, braucht normalerweise Geduld und Durchhaltevermögen. Was viele nicht wissen: Im Einzelhandel kann das we-sentlich schneller gehen. Bei Unternehmen wie etwa dem Möbelhersteller Ikea werden Abiturienten schon in der Ausbildung auf leitende Funktionen vorbereitet und stei-gen oft als Führungskräfte in den Beruf ein. Sandra Husse (25) hat diesen Weg eingeschlagen und ist bereits jetzt als Teamleiterin für eine eigene Abteilung verantwortlich.


Als Teamleiterin muss Sandra Husse den Überblick behalten.


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Vom Au pair-Job zur BlitzkarriereSchon nach dem Abi wusste Sandra: Die Uni ist für sie nicht das Richtige. „Ich wollte schnell Karriere machen“, erklärt sie. Dennoch habe sie von Anfang an eine Führungsposition angestrebt, „Verantwortung zu übernehmen reizt mich.“ Ihr ursprünglicher Plan: eine Laufbahn bei der Polizei. Allerdings scheiterte sie im Einstellungsverfahren am Sehtest: „Ich hatte ein paar Dioptrien zu viel.“ Statt neue Pläne zu schmieden, entschloss sie sich erst einmal zu einer Auszeit und ging für ein Jahr als Au Pair nach Schweden. „Ich hätte nie damit gerechnet, dass sich gerade dort die Weichen für meine berufliche Zukunft stellen“, räumt sie ein. Ihre Gasteltern arbeiteten nämlich beide bei Ikea. Dadurch habe sie viel über das Unternehmen erfahren: „Ich habe gemerkt, dass ich ein ganz falsches Bild von Tätigkeiten im Handel hatte, da sitzt man nicht nur an der Kasse und räumt Regale ein.“

Vielmehr steuert Sandra im Einrichtungshaus in Brunnthal bei München nun eine ganze Abteilung. Die Aufstiegschancen als Handelsfachwirt seien ähnlich wie bei der Polizei, man könne sehr schnell in eine Führungsposition kommen: „Das alles habe ich nach dem Abi aber gar nicht gewusst.“ Zwar arbeitet sie nach wie vor an der Basis mit, bringt Waren, die von den Kunden stehen gelassen wurden, an ihren Platz zurück, schaut, ob die Verkaufsfächer voll sind und räumt im Geschäft mit auf. Allerdings betrachtet sie dies eher als persönliche Bereicherung: „Das finde ich zwischendrin ganz entspannend.“ Außerdem erleichtere dies die Kommunikation mit den Mitarbeitern: „Bei der Frühschicht bin ich meistens voll dabei, da hat man echten Austausch.“

Rollenspiel mit PraxisbezugZu ihren Aufgaben gehört aber auch, das Personal einzuteilen. Das bedeutet: Sie muss einschätzen können, welcher Mitarbeiter für welche Tätigkeit am besten geeignet ist und ihm die jeweiligen Arbeiten übertragen. Wie das am besten funktioniert, hat sie in ihrer Ausbildung als Handelsfachwirtin gelernt: „Wir haben das sogar in Rollenspielen geübt.“ Außerdem gebe es bestimmte Erfah

rungswerte. Etwa habe sich gezeigt, dass manche ältere Kollegen meistens nicht so versiert mit dem Computer seien. Wichtig sei jedoch auch, auf die Kollegen einzugehen und ihre persönliche Situation und Tagesform zu berücksichtigen. „Nicht jeder ist immer gut drauf“, weiß Sandra.

Mitarbeiter führenWas sie ihren Mitarbeitern zugesteht, gönnt sie sich selbst allerdings nicht, vor allem, wenn es um berufliche Dinge geht. „Wenn es mir privat mal nicht so gut geht, kann ich das zwar auch als Führungskraft sagen“, räumt sie ein. In stressigen Phasen achte sie jedoch darauf, dies nicht preis zu geben: „Man federt viel ab gegenüber den Kollegen.“ Umgekehrt müsse sie jedoch stets im Blick behalten, ob die Mitarbeiter den Anforderungen gewachsen seien. Wichtig sei auch, sie immer wieder zu motivieren: „Wenn am Wochenende viel los war, verteile ich am Montag zum Beispiel öfters Süßigkeiten.“ Aufmerksamkeiten wie diese würden gerne angenommen. Die Energie, die sie in ihr Team investiere, bekomme sie „doppelt zurück“, freut sich Sandra.

Obwohl Sandra so schnell durchstartete, ist sie noch lange nicht am Ende ihrer Karriereleiter angekommen. Sie hat gute Chancen, irgendwann einmal ein ganzes Einrichtungshaus zu leiten. Ewig warten muss sie darauf aber nicht: Wer sich anstrengt, kann dieses Ziel im Handel schon mit etwa Anfang 30 erreichen.


Auch Büroarbeit gehört zu den Tätigkeiten einer Führungskraft.

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„We want your german students“DUAL-Ausbildung zum Koch und Hotelfachmann

Annika Müller und Gregor Heiss haben ihre Ausbildung ge-macht, wo andere ihren Urlaub verbringen: in Portugal. Die beiden Abiturienten entschieden sich für das DUAL-Programm der Deutsch-Portugiesischen Handelskammer (DPIHK) und wurden in Vier- oder Fünf-Sterne-Hotels an der Algarve in deutscher Sprache zum Koch und zur Hotelfach-frau ausgebildet.


Ausbildung mit bester Aussicht: Wer sich am DUAL-Programm in Portugal beteiligt, arbeitet in der Nähe von Traumstränden.


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AuslAnd | Berufe & BrAnchen | ABIQ

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Start mit Intensiv-Sprachkurs Wie alle deutschen Auszubildenden, die nach Portugal kommen, haben Annika und Gregor ihre Lehrzeit mit einem Intensivkurs Portugiesisch be-gonnen. Das Hotelmanagement, das sie beglei-tet, spricht zwar Englisch, doch sollten die Ho-telfachstudenten ebenso mit Kollegen und auch den portugiesischen Gästen kommunizieren können. Die Ausbildung zum Hotelfachmann und Koch dauert jeweils 2,5 Jahre. Der Abschluss ist international anerkannt. Start des Dual-Studiums ist jährlich im April und Oktober. „Anfangs war es schwierig, Hotels für diese Ausbildung zu ge-winnen“, erzählt Anabela Baptista, die Leiterin des DUAL Ausbildungszentrums in Portimão. Hotelmanager seien zögerlich gewesen und un-sicher, ob das funktioniere. „Das portugiesische Ausbildungssystem sieht ganz anders aus. Die Ausbildung ist weniger breit und in erster Linie theoretisch“. Mittlerweile rennen die Hotels an der Algarve und auf Madeira DUAL die Türen ein, da den Auszubildenden der Ruf vorauseilt, dass sie zuverlässig, flexibel und vor allem mehrspra-chig sind. „Wir können 200 Auszubildende in den besten Hotels unterbringen“, sagt Frau Baptista. Und Anrufe wie ”I want your German students“, muss sie zu oft negativ beantworten, weil sie nicht so viele Studenten hat.

Top-Hoteladressen für die AusbildungAn die Auswahl der Hotels, die sich am Ausbil-dungs-Programm beteiligen, stellt DUAL strenge Ansprüche. In Frage kommen nur erstklassige Häuser. Die Ausbildung nach deutschem Maß-stab muss eingehalten werden. Das kontrolliert Anabela Baptista auch regelmäßig in Gesprächen und Besuchen beim Hotelmanagement und bei den Auszubildenden. Dass die Deutsch-Portu-giesische Handelskammer mit DUAL weltweit bekannte Hotelketten als Ausbildungsbetriebe zur Verfügung stellt, hat Annika Müller letztend-lich auch überzeugt, in den Süden Europas zu gehen, um Hotelfachfrau zu werden. „Wer in sol-chen Häusern gelernt hat, kann bei späteren Be-werbungsgesprächen international punkten“, ist sich Annika sicher. Annika hatte nach dem Abitur zunächst sehr gute Erfahrungen als Au pair in den

USA gemacht und so fasste sie den Entschluss, „eine Ausbildung im Ausland anzustreben und noch eine weitere Fremdsprache zu lernen“.

Vielfalt bei den UnterrichtsfächernFür Annika war entscheidend, „dass die Aus-bildung auch in Deutschland anerkannt wird. Überzeugt hat mich bei dem DUAL-Programm in Portugal das abwechslungsreiche Konzept, die Vielfalt der Unterrichtsfächer und die erwähnten Top-Hoteladressen!“ Was sie in Portugal kon-


Arbeit am „Reception-Desk“: Auch das gehörte zur Ausbildung von Annika Müller.

Gar nicht so einfach: Beim Zimmerservice musste Annika sorgfältig Hand anlegen.



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bildende aus meiner Klasse in der gesamten Zeit verändert hat und wie unterschiedlich die Wege sind, die jeder eingeschlagen hat. Manche sind in Portugal geblieben, einige sind nach Deutschland zurückgekehrt und mich hat es zurück nach Ka-lifornien geführt.“ Annika hatte nach ihrer Ausbil-dung in Portugal lange überlegt, dort zu bleiben. „Schließlich habe ich dort eine wunderschöne Zeit verbracht.“ Aber die Neugier auf andere Län-der hat sie nicht ruhen lassen! „So habe ich den Entschluss gefasst, in die Welt zu ziehen, um dort weitere Erfahrungen im Hotelgewerbe zu sam-meln, die für mich wichtig sind. Ich kann nur je-dem jungen Menschen raten, über den Tellerrand Deutschland zu schauen und das Leben in die eigenen Hände zu nehmen.“ Gerade in der heu-tigen Zeit sei es wichtig, offen auf andere Natio-nalitäten zuzugehen und mehr als eine Sprache zu sprechen. „Genau diese chance bieten Aus-bildungskonzepte wie das DUAL-Programm“, motiviert Annika.

Führungspositionen schnell erreichbarNach dem dualen Studium bildet sich jede Fach-kraft entsprechend ihrer Stärken und Interessen durch Praxiserfahrung in den verschiedenen Be-trieben der Hotellerie und Gastronomie weiter. Diese praktische Berufserfahrung, in Verbindung mit gezielt theoretischer Weiterbildung, ent-wickelt dann die Basis zum schnellen Aufstieg in Führungspositionen. Nach dem Einstieg in den Beruf des Hotelfachmanns zum Beispiel als Re-zeptionist, Bartender, Bankettkellner, Buchhalter, Personalsachbearbeiter oder Sales & Marketing-Mitarbeiter, ergeben sich mit einem Studium im Bereich Tourismus oder der Hotelfachschule (mit dem Abschluss des Hotelbetriebswirts nach zwei Jahren) attraktive Weiterbildungsmöglich-keiten. „Viele streben auch einen Abschluss an der Barmixerschule an oder belegen Sommelier-Lehrgänge oder Hausdamen-Seminare“, erinnert sich Annika.

Ausbildung zum KochVon den Erfolgschancen nach der Ausbildung zum Koch in Portugal, schwärmt auch Gregor Heiss. Er hatte sich für die Teilnahme am DUAL-

kret erwarten würde, konnte sich Annika nicht so recht vorstellen: „Bis zu meinem Ausbildungsstart hatte ich mir über dieses Land, die Leute, die Sprache und die Kultur nicht so viele Gedanken gemacht. Zu meiner eigenen Überraschung bin ich aber jetzt in der Lage, Romane über Portugal zu erzählen.“

Neugier auf andere LänderAnnika war fest davon ausgegangen, dass sie nach zweieinhalb Jahren die portugiesische Sprache perfekt beherrsche. „Diese Erwartung hat sich leider nicht ganz erfüllt. Ich kann sicher-lich mehr verstehen, als sprechen.“

Wird sie nach ihren schönsten Erlebnissen ge-fragt, hat sie die Antwort sofort parat: „Beson-ders schön war zu sehen, wie sich jeder Auszu-

Der Schulungsraum Centro Dual Portimão, Portugal, bietet optimale Lernatmosphäre.

Das DUAL-Programm in Portugal lockt immer mehr Sprachbegeisterte.



AuslAnd | Berufe & BrAnchen | ABIQ

Annika Müller hat ihren Abschluss zur Hotel-fachfrau im März diesen Jahres geschafft.

Koch und HotelfachmannDauer: 2,5 JahreAusbildung: Duale Ausbildung, davon sechs Monate Theorie. Praktischer Teil in 4-5 Ster-ne Hotels und erstklassigen Restaurants der gehobenen Gastronomie an der Algarve, auf Madeira oder in LissabonZertifikat: Ausbildungsdiplom, Arbeitszeug-nis des jeweiligen Betriebs, Abschlusszeug-nis der Berufsschule (centro Dual Portimão)Anforderung: Abitur oder sehr guter Re-alschulabschluss, sehr gute Englisch-kenntnisse, erfolgreiches Bestehen des Bewerbertages in Deutschland oder PortugalAlter: 18-25 JahreKosten: Einmalig fallen Einschreibegebühren nach verbindlicher Anmeldung an (360 Euro in Portugal, 525 Euro in Deutschland), 500 Euro für den Intensiv-Sprachkurs, 280 Euro Prüfungsgebühr. Monatliches Schulgeld: 75 Euro, Unterkunft zirka 300 Euro. Jährliche Kosten für Transfer (80 Euro), Fachliteratur (300 Euro), Exkursionen (60 Euro).

Das DUAL-ProgrammDie Ausbildung Hotelfachmann organisiert DUAL, die Berufsqualifizierungsabteilung der Deutsch-Portugiesischen Industrie- und Handelskammer (DPIHK). Im DUAL Ausbil-dungszentrum in Portimão findet der be-rufsbegleitende Blockunterricht bis zum Abschluss statt. Seit vergangenem Jahr bie-tet DUAL auch die Ausbildung für Köche und Restaurantfachleute an. Untergebracht sind die Auszubildenden in Dreier-WGs. DUAL hat für die Schüler eine clubanlage und verschie-dene Apartments gemietet. Die Verpflegung bekommen sie an ihrer Arbeitsstätte. Das Ausbildungszentrum wurde gerade erweitert. Für die kommenden Auszubildenden im Jahr 2013 stehen eine Großküche, ein Restau-rant, ein Gästezimmer sowie ein Badezimmer im centro DUAL Portimão zur Verfügung.

Weitere Infos unter www.dual.pt, www.ccila-portugal.com,www.hotelfachleute-portugal.com

Programm entschieden, weil er ebenfalls eine neue Sprache lernen und Erfahrungen im Aus-land machen wollte. Im September 2010 hat er seine DUAL-Ausbildung zum Koch mit der Note 2 beendet und arbeitet inzwischen erfolgreich in Süddeutschland. Portugal vermisst er: „Beson-ders das warme Wetter, den Strand, die ausge-prägte Jugendkultur und die Offenheit der Portu-giesen“, so Gregor. Für ihn sind die Perspektiven sehr gut: „Hotelfachschule mit dem Abschluss des Küchenmeisters nach einem Jahr oder die Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Lebensmittelverarbeitung oder Lebensmitteltech-nik sind da zum Beispiel denkbar. “Viele Wegbe-gleiter aus Portugal haben nach der Ausbildung zum Koch noch zwei Jahre an der Hotelfach-schule für den Abschluss des Hotelbetriebswirts angehängt“, erinnert sich Gregor, der zu dem Großteil seiner Mitstreiter im DUAL-Studiengang zum Koch noch heute Kontakt hat. „Wir sind wie eine große Familie, die in der Welt zu Hause ist.“


ABIQ | BERUFE & BRANCHEN | TIERMEDIZIN


Studium der Tiermedizin Alles, aber kein Kuschel-JobDer Fisch als Patient, der besondere Verdauungsapparat der Kuh, Er-satz- und Ergänzungsmethoden zum Tierversuch oder Inhaltsstoffe von Lebensmitteln – während des Tiermedizinstudiums erwarten dich viele spannende Themen. Eins sei nur vorneweg klargemacht: Es ist kein Job für Meerschweinchen-Streichler. Wer Kuschel-Atmosphäre mit Pony & Co. er-wartet, wirft seine Ambitionen schnell über den Haufen.

Kuscheltier? Nein: Ultraschall-pony für die angehenden Tier-mediziner! Die Studierenden in München lieben ihren Willi und umsorgen ihn besonders liebevoll.

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TIERMEDIZIN | BERUFE & BRANCHEN | ABIQ

Tierärztliche Praxis: Wissen heilt Die Arbeit in der Praxis ist das bekannteste tier-ärztliche Berufsbild. Hier bieten sich auch ver-schiedene berufliche Möglichkeiten. In der Kleintier- und Pferdemedizin sind die Behand-lung und die Gesundheitsvorsorge verschiede-ner Tierarten und die Beratung von Tierbesitzern die zentralen Tätigkeiten. Dabei sind Spezialisten mehr und mehr gefragt – für spezielle Bereiche wie Verhaltenstherapie, Chirurgie, Geriatrie, Kar-diologie, Dermatologie oder Onkologie ebenso wie für besondere Tiergruppen. Nutztierpraktiker sorgen für gesunde und leistungsfähige Tierbe-stände. Bei ihnen steht nicht das einzelne Tier, sondern immer die ganze Herde im Mittelpunkt. Da nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel lie-fern, leisten Nutztierpraktiker einen wichtigen Beitrag für unsere tägliche, sichere Ernährung. Sie sind Experten für Tiergesundheit, Tierschutz und Lebensmittelsicherheit. Ziel des Tierarztes muss die Minimierung des Arzneimitteleinsatzes und die Gewinnung sicherer Lebensmittel aus gesunden Tierbeständen sein.

Forschung: Neugier erwünscht Forschende Tierärzte arbeiten in Hochschu-len und Forschungseinrichtungen an sehr un-terschiedlichen Fragestellungen. Wie entsteht eine bestimmte Erkrankung? Wie wirkt ein Me-dikament? Wie bleibt eine Herde gesund? Wie wirkt sich ein bestimmtes Haltungssystem auf das Wohlbefinden eines Tieres aus? In allen

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Bis zum Physikum: hohes TempoDie Hürde am Anfang ist hoch: Wer ein Studium der Tiermedizin in Deutschland aufnehmen will, hat einen Numerus Clausus von mindestens 1,2 vorzuweisen. Danach erwartet den Studenten ein straffer Stundenplan, bevor er nach durch-schnittlich fünfeinhalb Jahren und natürlich er-folgreich absolviertem Studium zum Beispiel als approbierter Tierarzt tätig sein kann. „Das ist nix für schwache Nerven“, weiß auch Christoph Sonntag (32) aus eigener Erfahrung zu berichten. Der stellvertretende Leiter der Fachschaft Tier-medizin an der Ludwig-Maximilians-Universität München hat nach zehnjähriger Wartezeit 2011 endlich mit seinem Wunschstudium begonnen. Zuvor hat er eine Ausbildung als Rettungssani-täter absolviert und Geld für sein Studium zu-rücklegen können. „Das ist auch nötig, weil für Nebenjobs während des Studiums eigentlich keine Zeit mehr bleibt“, so Sonntag. „Der Alltag im Grundstudium beginnt bereits um 8.30 Uhr und endet gegen 18 Uhr“. Danach heißt es: Pau-ken bis zum Schlafengehen. „Bis zum Physikum am Ende des vierten Semesters gilt es dieses Tempo auch durchzuhalten“, erläutert der Senior unter den Studenten.

90 Prozent Frauen„Viele meiner Kommilitonen haben ein völlig ver-klärtes Bild von dem, was sie hier erwartet.“ Das gelte vor allem für viele Frauen. Sie machen 90 Prozent der Studierenden an der Fakultät für Tiermedizin in München aus. Ein ähnliches Ver-hältnis zeigt sich auch an den anderen deut-schen Fakultäten für Veterinärmedizin. „Viele von ihnen haben ihre Jugend auf idyllischen Pferde-höfen verbracht und erkennen dann im ersten Semester, das hier auch mal Blut fließen kann.“ Daraufhin gebe es einige Studienabbrecher, so Sonntag. „Die, die sich zum Weitermachen ent-schließen, ziehen das Studium meist sehr ent-schlossen durch“, berichtet Lucas Schorter (26), Vorstand der Fachschaft für Tiermedizin an der Münchner LMU. Wer es geschafft hat, kann sich über gute Perspektiven am Arbeitsmarkt freuen, der viele viele Chancen bietet:


Quoten-Männer im Tiermedizin-Studium an der LMU München: Christoph Sonntag (li.) und Lucas Schorter.



ABIQ | BERUFE & BRANCHEN | TIERMEDIZIN

Bereichen kommen hochmoderne Techniken zur Anwendung, die stetig weiterentwickelt werden. Die Aufgaben forschender Tierärzte sind die Kon-zeption und Durchführung von Forschungspro-jekten, die Veröffentlichung ihrer Ergebnisse und die Pflege nationaler und internationaler Netzwer-ke. An den Hochschulen kommt außerdem die Ausbildung der Studierenden hinzu.

Öffentliches Veterinärwesen: FürsorgeIm Öffentlichen Veterinärwesen stellen Tierärz-te sicher, dass Eier, Milch oder Fleisch, also Le-bensmittel, die vom Tier stammen, den gesamten Weg, vom Stall bis zum heimischen Küchentisch, überwacht werden. So sind die Tiere ab ihrer Ge-burt unter Beobachtung und auch die Fütterung und die Behandlung der Tiere unterliegt strengen Richtlinien, die von Tierärzten überwacht wer-den. Dabei ist der Tierschutz eine wichtige Säule, denn nur richtig gehaltene Tiere sind gesund und liefern gesunde Lebensmittel. Im Öffentlichen Ve-terinärwesen übernehmen die Tierärzte eine Für-sorgefunktion für die ganze Bevölkerung. Neben der Lebensmittelkontrolle oder der Überwachung von Futtermitteln gehören beispielsweise auch die Vermeidung und Kontrolle von Tierseuchen, die Überwachung der Ein- und Ausfuhr von Tie-ren oder die Bekämpfung von Zoonosen, also Krankheiten die zwischen Menschen und Tieren übertragen werden, zu ihren Aufgaben.

Freie Wirtschaft: Bedürfnisse erkennen Tierbesitzer, Landwirte oder praktizierende Tier-ärzte benötigen täglich eine Vielzahl an Produk-ten für die Versorgung der Tiere. In der freien Wirtschaft tätige Tierärzte entwickeln, verbes-sern, vermarkten und vertreiben diese Produkte, wie beispielsweise Medikamente oder Tierfutter. Rund 5,5 Prozent der Tierärzte sind in der frei-en Wirtschaft tätig, die meisten von ihnen arbei-ten in der pharmazeutischen Industrie. Durch die Breite der tierärztlichen Ausbildung können sie in verschiedenen Industriebereichen Tätigkeiten übernehmen. Am Beispiel der Pharmaindus trie wird deutlich, dass Tierärzte bei allen Schritten beteiligt sein können: von der Forschung und Entwicklung bis zum Vertrieb von Arzneimitteln. In der Industrie bieten sich Tierärzten abwechs-lungsreiche Möglichkeiten – häufig in einem inter-nationalen Umfeld.

Weiterführende Links zum Tier-medizinstudium in Deutschland- Freie Universität Berlin, www.vetmed.fu-berlin.de

- Universität Gießsen, www.uni-giessen.de- Tierärztliche Hochschule Hannover, www.tiho-hannover.de

- Universität Leipzig, www.vmf.uni-leipzig.de- Ludwig-Maximilians-Universität München, www.vetmed.uni-muenchen.de

Alternativen im Ausland:Ungarn: Universität Budapest, www.univet.hu (seit 1989 wird für den vorklinischen Ab-schnitt ein deutschsprachiger Studiengang angeboten; das klinische Studium kann in Englisch oder ohne Einschränkung in Deutschland weitergeführt werden; Promo-tion sofort möglich)

Rumänien: Universität Klausenburg/Cluj, www.ubbcluj.ro (kostengünstiges Studium in englischer Sprache)

Wer später als approbierter Tierarzt arbeitet, kann auch mal in die Situation kommen, Mops-Nasen operieren zu müssen.


ASTROLOGIE | LIFESTYLE | ABIQ

Astro-BerufeSternzeichen als KarrieredeuterFakt ist: Fleiß und die Qualität der Ausbildung sind die wesentlichen Richtungsgeber der Karriere. Es soll aber auch Firmen geben, die nach Sternzeichen aussuchen. Dann ist es gut zu wissen, in wel-chen Berufen du als Widder, Fisch, Löwe & Co. laut Sterndeuter Er-folg hast. Gabriele Hoffmann, Deutschlands einzige Wahrsagerin, die im IHK-Register eingetragen ist, hat exklusiv für ABIQ ein Job-horoskop erstellt.

Die Berliner Astrologin und Wahrsagerin Gabriele Hoffmann berät erfolgreich Deutschlands Wirtschafts-bosse, aber auch Leute wie „du und ich“.

Foto: Constantin Pauli


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ABIQ | LIFESTYLE | ASTROLOGIE

Widder, 21.3. - 20.4.: Braucht die Herausforderung und Action. Optimistisch, spontan, übernimmt lieber Verantwortung, statt sich un-

terzuordnen. Nachteil: Wenn andere eine lange Leitung haben, ist er aufbrausend und ungedul-dig! Eignet sich jedoch sehr gut als Teamleiter wegen seiner kameradschaftlichen Haltung ge-genüber anderen. Geeignete Berufe: Anwalt, Polizei, Jäger, Militär, Maschinenbau, Tiermedizin, Sport.

Stier, 21.4. - 20.5.: Braucht Re-gelmäßigkeit und eine finanzielle Sicherheit. Stiere gelten als plan-voll, gründlich und sie können gut

kalkulieren! Der Stier verbreitet eine harmonische Stimmung, kann aber auch sehr stur sein, wenn es darum geht, Dinge durchzusetzen. Nachteil: Unvorhergesehene Situationen blockieren seine Handlungsbereitschaft, für die leiblichen Genüsse lässt er auch mal was liegen. Geeignete Berufe: Steuerberater, Anwalt und alles was mit Justiz zu tun hat, Nahrungsmittel/ Gastronomie, aber auch gärtnerische Tätigkeit. Idealer Familienmensch!

Zwillinge, 21.5. - 21.6.: Kontakt-freudig, flexibel, sucht auch im Beruf die Abwechslung. Alles, bloß keine Langeweile! Begreift und reagiert

schnell und stellt sich phantastisch auf Unvorher-gesehenes ein. Versteht es Menschen und Dinge zusammenzubringen. Überzeugender Repräsen-tant. Nachteil: Kann sich vor lauter Ideen verzetteln und verliert dann die Übersicht. Überschätzt mit-unter die Situation und geht zu große Risiken ein.Geeignete Berufe: jede Form der Öffentlich-keitsarbeit, Journalismus, Tourismus, Anwaltlich, Politik, Verkehrswesen.

Krebs, 22.6. - 22.7.: Einfühlsam, intuitiv und weitsichtig. Braucht eine gute, harmonische Atmosphäre. Stellt seine persönlichen Bedürfnis-

se zurück, wenn es um die Sache geht. Nach-teil: Im Zeichen des Krebs Geborene reagieren

oft sehr empfindlich auf Kritik und ziehen sich schmollend zurück. Sie scheuen im Arbeitstag Hektik und Druck.Geeignete Berufe: künstlerische Arbeiten. Alles, was mit Lebens- und Menschenberatung zu tun hat, auch in der Pflege/ Medizin, Literatur, Jura, Verwaltung.

Löwe, 23.7. - 23.8.: Ein Mensch mit Kraft und Erneuerungsstärke, vorausgesetzt, er ist von der Sache überzeugt! Dieses Zeichen möch-

te führen und eigene Ideen entwickeln. Eignet sich gut für Öffentlichkeitsarbeit, egal, ob Kunst oder Politik. Wächst mit Leistung und Ideen über sich hinaus, wenn ihm eine Bühne geboten wird. Nachteil: Ordnet sich schwer unter und fühlt sich durch Regeln eingeengt, was dann die Atmo-sphäre trübt.Geeignete Berufe: Chef! Gut geeignet für die Branchen: Bühne, Film und Kunst. Wirtschaft, Politik, Jura, Medizin, Bank, Verwaltung.

Jungfrau, 24.8. - 23.9.: Struk-tur und Übersicht, Ästhetik und Fairness, zeichnen dieses Zeichen aus. Dabei sollte es nicht gleichtönig sein, die kluge Jungfrau braucht die

intellektuelle Herausforderung. So eignen sie sich besonders in Berufen, welche immer mal wieder Weiterbildung, Seminare und Kurse erfordern. Nachteil: Sie können stur und rechthaberisch sein.Geeignete Berufe: Finanzen, Verwaltung, Jura, Verlagswesen, Medizin / Forschung, Optiker, In-genieur, Lehrer, Apotheker.

Waage, 24.9. - 23.10.: Künstle-risch, nach Harmonie strebend – und an Menschen interessiert, so sind die Waage-Geborene. Ihr diplomatisches

Geschick macht sie bei den Kollegen beliebt. Der Arbeitsalltag sollte abwechslungsreich sein, Entfal-tungsmöglichkeiten bieten, aber eine Struktur vor-geben. Nachteil: Sie können nur schwer mit Streit und Disharmonie umgehen, flüchten oder passen sich zähneknirschend an.



ASTROLOGIE | LIFESTYLE | ABIQ

Geeignete Berufe: Mode, Kunst und Schönheit, aber auch die Arbeit am und für den Menschen, zum Beispiel Medizin, Tourismus, Diplomatie, Gastronomie.

Skorpion, 24.10. - 22.11: Intu-itiv, durchblickend und unbestech-lich ist der typische Skorpion. Voller Kraft und Einfallsreichtum geht er an

die Aufgaben – ideal im Beruf! Voraussetzung für ihn ist es, sich für die Sache zu begeistern, dann wächst er über sich hinaus. Nachteil: Stellen sich Kollegen und Mitarbeiter quer, wird die Zusam-menarbeit recht ungemütlich und streitbar. Vor allem vergessen Skorpion-Geborene Ungerech-tigkeit und Kränkungen nicht.Geeignete Berufe: Forscher, Detektiv und alles Kriminalistische, Archäologen, Mediziner und der Medienbereich.

Schütze, 23.11. - 21.12.: Idea-lismus und Begeisterungskraft sind Lebensmotto und der Motor dieses Zeichens. Die Tätigkeit sollte ab-

wechslungsreich sein und sich in den Themen immer wieder erneuern. So gehören sie zu den Jokern unter den Sternzeichen, man kann sie überall einsetzen. Nachteil: Es besteht immer mal wieder die Gefahr, die Übersicht zu verlieren und sich so zu überfordern. Ein großer Gerechtigkeits-sinn zeichnet diese Menschen aus. Das kann in der Zusammenarbeit Fluch und Segen sein.Geeignete Berufe: Entwicklungshelfer, Politiker, Schriftsteller, Geistlicher, Journalist, Einzelhandel; fast alles – Hauptsache aktiv!

Steinbock, 22.12. - 20.1.: Klar-heit, Durchhaltekraft und Fleiß zeich-nen diese Menschen aus. Man kann sich auf sie verlassen, sie entwickeln

kluge Strategien und helfen, Pläne umzuset-zen. Die Aufgaben sollten ein Ziel haben. Am wohlsten fühlen sie sich, wenn eine Vorgabe, ein Zielpunkt ansteht. Nachteil: Wenn sich die Aufgaben nicht ab und zu verändern, entwickeln Steinböcke rituelle Verhaltensweisen, werden starr und unflexibel.

Geeignete Berufe: Handwerker, Architekt, Ju-rist, Büro/Verwaltung, therapeutischer Bereich, Wissenschaftler, Landwirtschaft.

Wassermann, 21.1. - 19.2.: Kre-ativ, mutig, mit einem Wissenschafts-geist ausgestattet und ein bisschen verrückt ( im Sinne von Farbigkeit!)

- so sind die in diesem Zeichen Geborenen. Sie lernen schnell und sind sehr vielseitig. Besonders geeignet sind sie in Berufen, die Ideenreichtum und Fortschrittlichkeit erfordern. Nachteil: Alles, was feste Strukturen hat, langweilt sie! Dann bre-chen sie aus und suchen nach Neuem!Geeignete Berufe: Computerwesen, Technik, Erfinder, Werbung, Medienbereich, Veranstalter, Kunst und Grafik, Kursleitung/ Tourismus.

Fische, 20.2. - 20.3. Fantasie-voll, sensibel, aber doch belastbar und flexibel ist der Fisch. Er fühlt sich in Menschen und Situationen

ein, ist hilfsbereit. Wenn er von einer Idee gefan-gen ist, wächst er über sich hinaus und ist in der Lage fast Unmögliches zu erreichen. Das traut man ihm oft nicht zu, weil er ein so empfindsamer Mensch ist. Glücklich in der Arbeit ist der Fisch, wenn er nette Kollegen hat und Aufgaben durch seine Kreativität lösen kann. Nachteil: Lässt sich durch Neues schnell ablenken und zieht von dan-nen, wenn ihm die Aufgabe nicht passt.Geeignete Berufe: Alles, was mit Menschen zu tun hat: Gastronomie/Hotelfach, Psychologe, Mediziner, Kommunikation im Bereich Sozial-pädagogik, Biologe.

BackgroundGabriele Hoffmann ist die bekannteste Wahrsagerin im deutschen Sprachraum. Sie wurde am 4. Oktober 1954 in Berlin geboren. Bis heute berät sie ebenso ‚Men-schen von nebenan‘ wie Wirtschaftskapi-täne, Politiker und Künstler. Über ihre Ar-beit hat sie drei Bücher veröffentlicht. Sie hält regelmäßig Vorträge (Dazu mehr unter www.gabriele-hoffmann.de).


ABIQ | LIFESTYLE | SCHRIFTSTELLER


„Ein Leben, wie ich es will“Vom Teenager zur gefeierten Buchautorin

Sie hat bei Anne Will im ARD-Fernsehstudio gesessen. Sie hat Skandalautor Thilo Sarrazin die Stirn geboten – und das mit gerade einmal 19 Jahren. Melda Akbas hat mit ihrem Buch „So wie ich will“ nicht nur die Integrationsdebatte auf den Kopf gestellt, über Nacht ist aus der unbekannten jungen Frau eine gefeierte Schriftstellerin geworden. Jetzt will Akbas mit ihrem neuen Buch ein weiteres Kapitel schreiben. Im Interview spricht sie offen über übertriebenen Medien-Hype, nervende Stigmata und planbaren Erfolg im jungen Alter.

Über Nacht prominent: Melda Akbas hatte gleich mit ihrem ersten Buch bundesweit Erfolg.

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SCHRIFTSTELLER | LIFESTYLE | ABIQ

ABIQ: Wie geht’s dir, nachdem du bun-desweit durch das TV-Duell mit Thilo Sarrazin in der Talkshow von Anne Will bekannt geworden bist? Er hat dich doch indirekt zu einem Star gemacht.

Melda Akbas: Das Buch war schon vorher er-folgreich. Mit Sarrazin wurde es nur auf einer an-deren Ebene diskutiert. Ich wollte nie Teil eines Skandals sein. Ich wollte ein Buch schreiben, das jungen Menschen mit Migrationshintergrund Mut macht, sich von Vorurteilen freizukämpfen.

ABIQ: ...oder deutschen Mitbürgern hilft, Ausländer nicht im Vorhinein ab-zustempeln.

Melda Akbas: Klar, diesen Eindruck kann man auch gewinnen. Auf meinen Lesungen geht es manchmal zu wie auf einer Beratungsstelle. Viele Menschen neigen leider zu Klischees. Man kann nur versuchen mit stichhaltigen Argumenten da-gegenzuhalten und die Leute im offenen Dialog zu überzeugen.

ABIQ: Hat es dich genervt, dass die In-tegrationsfrage in den Medien so kon-trär diskutiert wurde?

Melda Akbas: Man braucht ein öffentliches Fo-rum, um Meinungen auszutauschen und vor-anzutreiben. Nur: die Art und Weise wie ist halt manchmal fragwürdig. ABIQ: Du warst 19 Jahre alt, als dein Buch erschienen ist und wurdest von Talkshow zu Talkshow gereicht; quasi als Aushängeschild aller Migranten in Deutschland.

Melda Akbas: War das dein Eindruck?

ABIQ: Ja, klar.

Melda Akbas: Man wird in den Medien leicht stigmatisiert. Ich bin so wenig ein Aushängeschild wie Thilo Sarrazin ein Rechtsradikaler.

ABIQ: Klingt, als wärst du ganz froh, dass die Debatte ausgestanden ist und du nicht mehr im Fokus der Öffentlich-keit stehst.

Melda Akbas: Doch, ich bin gerne noch im Fo-kus, nur ich mache das nun auf eine adäquate Art und Weise.

ABIQ: In dem du durch die Republik reist und aus deinem Buch liest?

Melda Akbas: Genau. In den Schulen zum Beispiel kann ich etwas bewegen. Du liest und tauschst Meinungen und Erfahrungen mit den Schülern aus. Du trittst da einer Menge entgegen. Das ist was anderes als bei einer Talkshow in eine Kamera zu blicken.

ABIQ: Andere in deinem Alter reisen um die Welt, hängen dreimal in der Woche in der Disco rum. Fühlst du dich nicht manchmal ein wenig zu erwach-sen?

Melda Akbas: Das kann schon mal passieren. Ich habe halt einen anderen Zeitplan als die übli-chen 21-Jährigen. Doch ich liebe das Schreiben. Ich setze mich gerne für Leute ein.

ABIQ: Jetzt schreibst du ein neues Buch.

Melda Akbas: Richtig, manchmal muss man dann doch Prioritäten setzen. Ich studiere ja ne-benbei auch noch Jura. Aber wer Erfolg haben will im Leben, muss auch gewillt sein mehr zu tun als andere.

ABIQ: Klingt nach Lebensmotto.

Melda Akbas: Mir ist jedenfalls nichts in die Wie-ge gelegt worden. Ich versuche stets engagiert und mit Spaß an die Dinge heranzugehen.

ABIQ: Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.


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ABIQ | RatgebeR | ausland


Work and Travel in Neuseeland Nach dem Abi: ab zu den Kiwis!

Bevor er seine Ausbildung anfängt, war für Patrick Keferloher (19) aus Dachau klar: „Ich will mal raus!“ Am besten ans andere Ende der Welt. So entschied er sich für ein Work and Travel-Programm, also einen Aufenthalt im Ausland, bei dem Reisen und Arbeiten miteinander verbunden werden. Auf diese Weise erhält er Einblicke in Kultur und Alltag eines Landes, die ein normaler Urlaubsaufenthalt nicht bieten kann.


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AuslAnd | RAtgebeR | ABIQ

Lust auf Abenteuer„Das waren noch Zeiten!“ Patrick Keferloher ge-rät ins Schwärmen, wenn er an die Zeit denkt, als er im Januar dieses Jahres nach Neusee-land aufbrach. Im Gepäck: nur das Allernötigste zum Anziehen, aber dafür jede Menge Lust auf Abenteuer. Und die sollte der junge Bayer, der Anfang September seine Ausbildung zum Indust-riekaufmann begonnen hat, auch erleben. Sechs Monate tourte Patrick Keferloher durch Neusee-land. Auf der Nordinsel in Auckland traf Patrick zunächst deutsche Verwandte: „Sie haben mir dabei geholfen, einen Van zu kaufen.“ Mit dem ziemlich betagten Kleinbus steuerte Patrick dann sein erstes Ziel an: New-Plymouth auf der Nord-insel. „Auf einer Farm mit 300 Kühen habe ich ge-lernt, zu melken und musste auch öfter mal zum Babysitting ran.“

Im Hostel: Backpacker unter sichVon der Farm aus hatte Patrick ausgiebig Gele-genheit, die Nordinsel von West nach Ost und von Nord nach Süd zu erkunden, bevor es wei-ter nach Wellington auf die Südinsel ging. In dem Arbeiterhostel von Blenheim, unter Backpack-Touristen ein gern weitergegebener Tipp, blieb Patrick schließlich anderthalb Monate. „Das Gute dort war, dass man Arbeit mit einem Mindestlohn vermittelt bekommen hat.“ Patrick half bei der Ernte im Weinberg, schuftete in einer Flaschenfa-brik und auf der Muschelfarm. „Körperlich wurde man schon ganz schön gefordert, dafür stimmte mit rund 10 Euro auch der Stundenlohn!“ Scha-de fand Patrick, „dass viel zu viele Deutsche vor Ort waren, nämlich mehr als die Hälfte.“ Deswe-gen bemühte sich Patrick, viel Englisch mit den Südamerikanern, Iren, Kanadiern und Engländern zu sprechen, die ebenfalls im Hostel wohnten. Am Ende eines langen Arbeitstages gab‘s dann meistens Party: „Da kommt man natürlich schnell ins Gespräch und es sind richtige Freundschaften entstanden.“

Roadtripp über die SüdinselNachdem das Budget für den Roadtrip über die Südinsel zusammengespart war, brach Patrick zum Abschluss seiner Tour zu den Traumsträn-

den im Osten auf, befuhr in Dunedin die steilste Straße der Welt, ritt durch Nationalparks und ließ sich vom Fjordland im Westen faszinieren. „Un-term Strich“, resümiert der junge Dachauer, „ist Neuseeland doch weit mehr auf den Tourismus ausgelegt, als ich es vorher vermutet habe.“ Nur an wenigen ganz abgelegenen Orten, etwa an den Gletschern, erlebe man noch einen Hauch Aussteiger-Feeling. Dennoch: „Ich würde es je-derzeit wieder machen. Ich habe mein Englisch deutlich verbessert, faszinierende Landschaften erlebt und tolle Menschen kennengelernt!“

Weiterführende Links

Australienwww.germany.embassy.gov.au

Neuseelandwww.nzembassy.com/germany

Japanwww.de.emb-japan.go.jp

Alle Visa-Anträge werden in der Regel online abgewickelt.


Patrick Keferloher sorgt während seiner Work and Travel-Tour durch Neuseeland auch mal selbst fürs Abendessen.

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ABIQ | AuslAnd | Zwei wochen sprAchurlAub


iPad-Lessons in LondonMelissa gewinnt auf der Stuzubi einen zweiwöchigen Sprachkurs

Auf der Stuzubi in Hamburg wurde 2011 wieder eine zweiwöchige Sprachreise von EF verlost. Glückliche Gewinnerin war Melissa aus Lüneburg, die jetzt in die 11. Klasse eines Lüneburger Gymnasiums geht und nächstes Jahr ihr Abi schreibt. Englisch hat sie sogar als schriftliches Prüfungsfach – die Sprachreise ist also genau zur richtigen Zeit gekommen: Melissa ist zwar in Englisch gut, hat sich aber vor allem im Mündlichen einen Tick verbessern können. Was sie alles in London erlebt hat und warum sie nach dem Abi ins Ausland will, erfahrt ihr in Melissas Reisebericht.

Im schönen Innenhof der Schule hat Melissa häufig Freistunden verbracht.


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ZWEI WOCHEN SPRACHURLAUB | AUSLAND | ABIQ

Osterferien in Swinging LondonIn den Osterferien bin ich nach London geflogen und war während des Fluges ganz schön auf-geregt: Zwei Wochen Sprachurlaub standen auf dem Plan. Kurz nach der Ankunft wurde ich in einem Londoner Taxi, dort nur Cab genannt, ab-geholt und zu meiner Gastmutter kutschiert. Der Taxifahrer war sehr lustig und erzählte mir viele interessante Dinge über die englische Hauptstadt und auch was man dort nachts auf gar keinen Fall machen sollte: Zum Beispiel darf man als Mädchen in bestimmten Stadtvierteln nicht allein unterwegs sein, weil es gefährlich werden könn-te. In Plumstead, einem Viertel im Osten Londons angekommen, begrüßten mich gleich meine Gastmutter, eine junge Pakistani und sechs nette Gastschülerinnen, welche aus der ganzen Welt kamen.

Englisch lernen und shoppen In der Sprachenschule verbesserte ich mein Eng-lisch vor allem im Mündlichen. Es gab keinen Frontalunterricht, sondern viele Diskussionsrun-den und Hörübungen. Häufig sahen wir uns einen Film an und haben anschließend darüber gespro-chen – natürlich auf Englisch! Außerdem gab es auch iPad-Lessons, wo wir mit einem iPad im In-ternet recherchierten und dann anschließend das gewählte Thema diskutierten. Insgesamt hatte ich in den zwei Wochen 26 Schulstunden, was ge-nau richtig war. Auf der Sprachenschule lernte ich viele Schüler kennen, mit denen ich neue Freund-schaften schloss. Da fast jeden Tag die Sonne schien, verbrachten wir die Pausen im Innenhof der Schule und spielten Billard oder Tischtennis. Mit dem Wetter hatte ich richtig Glück, denn es hat nur einen Tag geregnet!

Oft bummelten wir auch in das Stadtzentrum, denn die Schule liegt so zentral, dass man in ungefähr fünf Minuten am London-Eye ist. So waren wir auch während einer Mittagspause in einem kleinen Café in Covent Garden. Nachmit-tags sahen wir uns meist die Sehenswürdigkei-ten der Stadt an und unternahmen eine Fahrt auf der Themse. Natürlich durfte auch das Shopping nicht fehlen! Viele Abende verbrachten wir in ver-

schiedenen Vierteln und erkundeten das Londo-ner Nachtleben mit seinen Pubs.

Nach dem Abi in die USA oder nach SüdamerikaIch schreibe nächstes Jahr mein Abitur und da-nach kann ich mir gut vorstellen, ins Ausland zu gehen. In den USA ist das Leben sehr interessant und man hat so viele Möglichkeiten. Besonders faszinierend finde ich aber Südamerika. Hier ge-fällt mir die Mentalität sehr gut, die Menschen sind so offen und gut gelaunt. Ich könnte mir aber auch vorstellen, ein Freiwilliges Soziales Jahr dort zu machen oder durch ein duales Studium nach Südamerika zu gehen.


Melissa nach einem Besuch des Musicals The Lion King auf der Waterloo Bridge.

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ABIQ | RUBRIK | INTERVIEW

62 abiQ - Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Zweifacher Silber-medaillengewinner bei Paralympics in LondonTischtennis-Star Tom Schmidberger im Interview

Tom Schmidbergers Titelsammlung im Rollstuhltischtennis ist be-eindruckend: vierfacher Bayerischer Meister, vierfacher Deutscher Meister und seit den Paralympics in London auch noch zweifacher Silbermedaillengewinner. Der querschnittsgelähmte 20-Jährige lebt mit seiner Familie im bayerischen Viechtach. Seit diesem Herbst studiert er Sportökonomie an der Uni Bayreuth, mit beson-derer Erlaubnis des Kultusministeriums. Er erzählt uns, wie es dazu kam und wie er nach dem Abi sportlich so richtig durchstartete.

Tom Schmidberger sammelt Titel wie andere Briefmarken: er ist vierfacher bayerischer und deutscher Meister und seit den Paralympics 2012 in London auch noch zweifacher Silbermedaillengewinner. Foto: Peter Krippendorf

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IntervIew | rubrIk | ABIQ

abiQ: Vor kurzem haben die Paralym-pics 2012 in London stattgefunden. an was erinnerst du dich vor allem?

Tom Schmidberger: Es war ein wunderbares schönes Erlebnis und die Gastgeber haben sich sehr gut präsentiert! Bei der Abschiedszeremoniedurfte ich außerdem noch die deutsche Fahne tragen: Den Jubel und das Blitzlichtgewitter im Stadion – das war Wahnsinn!

abiQ: Du hast 2011 abi gemacht – wie hat sich das mit der Vorbereitung auf Olympia vertragen?

Tom Schmidberger: Ich habe noch im alten G9-Jahrgang Abitur gemacht und zwar in den Leis-tungskursen Erdkunde, Religion und Englisch. Wegen des Trainings für Olympia bin ich dann von einem guten Abi auf zufriedenstellend gerutscht. Ich habe mich da zu früh auf London konzentriert.

abiQ: Nach einer auszeit hast du an-gefangen zu studieren ...

Tom Schmidberger: … ja, ich wollte ursprünglich nach dem Abi nur ein halbes Jahr Pause machen, aber dann ist es wegen London doch länger ge-worden. Ich habe mich mit meiner Familie bespro-chen und die haben mir grünes Licht gegeben für eine längere Trainingsauszeit. Nur meine Mutter wollte, dass ich gleich anfange zu studieren. Für sie steht Beruf und Karriere immer im Vordergrund (lacht). Ich habe Mitte Oktober ein Sportökonomie-Studium in Bayreuth begonnen, allerdings nur den Theorieteil, da ich wegen meiner Behinderung den praktischen Teil ja nicht absolvieren kann. Diese Ausnahmeregelung wurde an allerhöchster Stelle, dem Bayerischen Kultusministerium entschieden! Es hat mich auch für London beflügelt, dass mit dem Studium dann alles in trockenen Tüchern war.

abiQ: Wann bist du aufs Tischtennis spielen gekommen?

Tom Schmidberger: In unserem Gymnasium stand eine Tischtennisplatte und ich wollte gern

mitspielen, wusste aber nicht, wie es möglich ist. Mein Vater hat dann erst in der Garage eine Tisch-tennisplatte aufgestellt und später einen richtigen Trainingsraum in unser neues Haus gebaut. Es hat sich dann gezeigt, dass ich Gefühl dafür habe und Talent. In der Schule war ich dann schnell zu gut für die Anderen und ab 2007 habe ich rich-tig im Verein trainiert. Da gibt es eine lustige Ge-schichte: Viele haben gesagt, ich könnte mit 16 vielleicht bayerischer Meister werden. Aber dann war ich mit 17 die Nummer eins der Weltrangliste! Das hat so seinen Lauf genommen und mit 18 war ich das erste Mal deutscher Meister.

abiQ: Du steuerst beim Tischtennis-spielen mit einer Hand deinen Rollstuhl und spielst mit der anderen den ball. Geht das völlig intuitiv?

Tom Schmidberger: Ja, das ist ganz selbstver-ständlich für mich. Wenn man im Stehen spielt, dann muss man ja auch nicht überlegen, wohin man mit den Füßen soll, sondern bewegt sich au-tomatisch in die richtige Richtung.

abiQ: in Düsseldorf hast du im Leis-tungszentrum mit den Größen des deutschen Tischtennis trainiert, unter anderem auch mit Timo boll.

Tom Schmidberger: Als ich mich auf London vorbereitet habe, war ich mehrmals im Monat für fünf Tage die Woche in Düsseldorf. Es ist unheim-lich motivierend, wenn man in der Halle mit den Profis spielt und denkt, man spielt gut und dann schaut man an den anderen Tisch und merkt: das geht noch besser!

abiQ: Die nächsten Paralympics sind 2016 in Rio de Janeiro – ist das ein Ziel für dich?

Tom Schmidberger (lacht): Die Frage habe ich gefühlte hundert Mal beantwortet! Aber ja: In Rio werde ich dabei sein, wenn alles beruflich und ge-sundheitlich gut läuft.


abiq_Rubrik_Lifestyle_Interview Schmidberger_v03.indd 63 22.10.12 18:26

ABIQ | RATGEBER | KANN DAS WEG?

Ob Geburtsurkunde, Sozialversicherungsaus-weis oder Unterlagen zur Hausratversicherung: Zur Hand nehmen muss man diese Dokumente nur selten und es ist so herrlich einfach, sie in der Schreibtischschublade verschwinden zu lassen. Das spätere Wiederfinden gestaltet sich dann


aber umso schwieriger. Gut, wenn man in drin-genden Fällen weiß, wo zu suchen ist.

Tipp 1: Schluss mit der ZettelwirtschaftAlle Unterlagen sollten am besten so sortiert und

Kann das weg?Verträge, Rechnungen und Co. richtig aufbewahren

Täglich flattert Post ins Haus und der private Papierberg wächst und wächst. Wer den Überblick nicht verlieren will, kann in wenigen Schritten Ordnung schaffen. Worauf gilt es zu achten? Welche Dokumente sollten nicht voreilig entsorgt werden? Eine Checkliste verschafft Übersicht.

Wegwerfen oder aufheben? Wir sagen dir, was getrost in den Papierkorb kann!

abiq_Ratgeber_ Kann das weg? v03.indd 64 18.10.12 16:32


Kann das weg? | RatgebeR | ABIQ

Fristen wahren!In der Regel reicht es aus, folgende Aufbewahrungsfriste einzuhalten:

Ein Leben lang- Standesamtliche Urkunden

(z.B. Geburts- oder Heiratsurkunden)- Schul- und Hochschulzeugnisse, Berufsab-

schlüsse- Ärztliche Gutachten

Mindestens bis zur RenteUnterlagen, die den beruflichen Werdegang dokumentieren (z.B. Arbeitsverträge, Kündi-gungen, Gehaltsabrechnungen, Sozialversi-cherungsnachweise)

Für die gesamte Laufzeit- Versicherungsunterlagen für jegliche Policen- Unterlagen zu Finanz- und Vorsorgeproduk-

ten (z.B. Tagesgeld, Lebensversicherung oder Sparplan)

Für die gesamte GebrauchsdauerNachweise für die Hausratversicherung (z.B. Belege über Möbel, Elektronik etc.)30 Jahre: Gerichtsurteile, Mahnbescheide,

Kreditunterlagen4 Jahre: Kontoauszüge oder Überweisun-

gen (Bankunterlagen)3 Jahre: Alte Mietverträge, Übergabepro-

tokolle, Kautionsquittungen2 Jahre: Kassenbelege (Garantiezeit in der

Regel zwei Jahre)

abgeheftet werden, dass sie schnell griffbereit sind. Einzelne, nach Themen getrennte Ordner (Studium/Bank und Versicherung/Miete) schaffen einen guten Überblick.

Tipp 2: In doppelter AusführungEs ist ratsam, von wichtigen Dokumenten Kopien anzufertigen und diese getrennt vom Original zu hinterlegen. Um sich für den Fall eines Einbruchs oder Hausbrands abzusichern, lässt sich für die Originale ein sicheres Depot bei den Eltern nut-zen. Gut aufbewahrt werden sollte auch eine Liste mit allen wertvollen Einrichtungsgegenstän-den (PC, Musikanlage). Die Aufstellung hilft der Hausratversicherung im Schadenfall, die Kosten zu beziffern.

Tipp 3: Regelmäßiger UnterlagencheckDamit die Papierberge nicht zu groß werden, soll-te man alle drei Jahre einen Blick in die Ordner werfen und zum Beispiel alte Rechnungen oder Kontoauszüge aussortieren. Dabei ist zu beach-ten, dass einige Unterlagen länger aufbewahrt werden sollten als andere (siehe Tabelle). Also genau hinschauen, was weg kann – und was nicht!

Tipp 4: Richtig entsorgenDokumente mit sensiblen Daten wie Kontonum-mern oder Kreditkartendaten sollten nicht einfach im Papierkorb entsorgt, sondern zuvor geshred-dert werden. Immer wieder nutzen Identitätsdie-be private Informationen für ihre Betrügereien. Deshalb ist stets Vorsicht geboten.

Tipp 5: Digitale DokumentenablageMit der wachsenden Bedeutung des Internets wer-den Dokumente immer häufiger digital zur Verfü-gung gestellt. Per E-Mail empfangene Dokumente, zum Beispiel Rechnungen, sollten in speziell einge-richteten, thematischen Ordnern gespeichert wer-den. Es ist sicherer, wichtige Dokumente immer an zwei getrennten Orten abzulegen – etwa auf der

internen und zusätzlich auf einer externen Festplat-te. Noch praktischer sind Online-Plattformen, zum Beispiel von Banken und Versicherungen, auf de-nen Kontoauszüge und Schreiben hinterlegt sind. Der Vorteil der digitalen Dokumentenablage ist es, dass die Unterlagen jederzeit abrufbar sind – ob zu Hause am Computer oder unterwegs auf dem Smartphone. Um die Daten optimal zu schützen, ist das Passwort genauso vertraulich zu behan-deln wie die Konto-PIN.

abiq_Ratgeber_ Kann das weg? v03.indd 65 18.10.12 16:32

ABIQ | RubRik


Du kannst dir dieFinger blutig klicken …

… oder gleichauf stuzubi.degehen: >> Studium>> Ausbildung>> Stellenbörse

» Impressum

Das Ausbildungs- und Studienmagazin erscheint zweimal jährlich und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Les-barkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche An-führung der weiblichen Endungen verzichtet.

Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1, 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: [email protected] Geschäftsführer Dirk Marschall

Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl

Öffentlichkeitsarbeit Arne Langer (verantwortlich), Anika Wüstner, Renate Kalwa

Assistenz der Geschäftsleitung Katharina Tietze

Grafikdesign, DTP/Satz und Druckvorstufe Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld Internet: www.delliwood.de

Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de

Redaktion Andrea Hoffmann-Topp (verantwortlich), Veronika Kerschbaum, Jack Marschall

Bildnachweise Fotolia (u.a. Titelbild), iStockphoto

Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Mar-schall, Dirk; Kaufmann; 100%; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden. Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfä-higem Papier.

www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Straße 124, 10999 Berlin

Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

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STUZUBISTAR | RUBRIK | ABIQ


Doppelt genäht hält besserDuale Hochschule Baden-Württemberg ist StuzubiStar

Am 19. Februar 2012 wurde auf der Abi-Messe Stuzubi in der Stuttgarter Lieder-halle der „StuzubiStar“ vergeben. Diese Auszeichnung erhält der informativsten Stand auf der Karrieremesse „Stuzubi – bald Student oder Azubi“. Die Schüler hatten die Wahl und beantworteten folgende Fragen: Wo fühlst du dich am besten beraten? Welche Aussteller gingen besonders verständnisvoll auf deine Fragen ein? Für die Messebesucher in Stuttgart hatte die Duale Hochschule Baden-Würt-temberg (DHBW) die Nase ganz klar vorn. Thimo Holst (23) studiert an der DHBW und erzählt, warum er ein klassisches Unistudium nie in Betracht gezogen hat.

abiq_Rubrik_Stuzubi Star Stuttgart v02 RECHTS.indd 67 05.11.12 15:16


ABIQ | RUBRIK | STUZUBISTAR

Keine Lust auf reine TheorieThimo ist im vierten Semester BWL Messe-, Kongress und Eventmanagement und absol-viert seine Praxisphasen bei der NürnbergMesse GmbH. Eigentlich wollte er ja Mediendesigner werden, allerdings hatte er das Gefühl, dass „dort nur Künstler gesucht wurden.“ Und als Künstler sieht sich der 23-Jährige überhaupt nicht. Eher schon als Organisator, der die richtigen Fäden zieht: „Ich habe Abipartys mit dreitausend Besuchern geplant, da muss man umsichtig wirtschaften.“ Geklappt habe das „ziemlich fast“, lacht Thimo. Die Bilanz nach der Party war nämlich eine glatte Null.

Das Veranstalten und Organisieren hat ihm dann so viel Spaß gemacht, dass er sich nach seinem Abi für die NürnbergMesse als Praxisunterneh-men entschieden hat. Dass er auf jeden Fall ein duales Studium absolvieren wird, war ihm früh klar: „Ich hatte keine Lust auf reine Theorie an der Uni!“ Aus einer Liste der mit der DHBW ko-operierenden Firmen bewarb sich Thimo bei der NürnbergMesse und wurde als einer unter vielen Bewerbern eingestellt.

Allrounder in BWLIm dreimonatigen Wechsel muss Thimo von Ra-vensburg nach Nürnberg und umgekehrt ziehen: „Ich lebe aus vier Pappkartons“, erzählt der Stu-dent lachend, der zwei Wohnungen gleichzeitig unterhält und diese in seiner Abwesenheit unter-vermietet. Wenn er in Ravensburg an der DHBW ist, paukt er vor allem ganz klassische BWL, das heißt Kosten- und Leistungsrechnung, Personal-management und vieles mehr. „Ich werde im Stu-dium zu einem BWL-Allrounder ausgebildet und halte mir so alle Wege offen!“ Aber auch bran-chenspezifisches Lernen kommt nicht zu kurz und so erfahren er und seine Kommilitonen alles über Marketing, Eventmanagement und die per-fekte Dramaturgie eines Events.

Super Atmosphäre Aber nicht nur büffeln kann man in dem schwä-bischen Städtchen: „Ravensburg als Studen-tenstadt ist sehr vielseitig“, schwärmt Thimo. Den Bodensee habe man direkt vor der Tür und die schöne Innenstadt sei studentenfreundlich, schwärmt der Student: „Es ist ein bisschen wie in einem Schullandheim, in einer Minute kommt man von einer WG zur nächsten!“ Und auch die DHBW sieht die Feiern und Aktionen ihrer Stu-denten wohlwollend. „Zur Fußball-EM haben wir auf dem Campus ein Public Viewing veranstaltet“, berichtet Thimo, der auch Sprecher der Studie-rendenvertretung ist. Der Vertrauensvorschuss sei hier sehr groß, lobt er seine Hochschule. Ab September wird Thimo für drei Monate in das Tochterunternehmen seiner Firma nach Atlan-ta gehen. „Viele meiner Kommilitonen gehen ins Ausland“, schätzt Thimo. Man könne sein Aus-landssemester allerdings nicht nur im Betrieb nehmen, sondern auch an einer Hochschule im Ausland studieren, fügt er hinzu.

Mehr Infos zum Studium an der DHBW gibt es unter www.dhbw.de. Allgemein Wissenswertes zum dualen Studium und zur Abi-Messe Stuzubi findet ihr unter www.stuzubi.de

Thimo studiert im vierten Semester an der DHBW.

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SONDERTEIL AUSBILDUNG I STUDIUM | ANGEBOT | ABIQ

Großer Sonderteil

Aktuelle Angebote für

AUSBILDUNGSTUDIUMDUALES STUDIUMfür Abiturienten und Fachabiturienten

Region:

Baden-Württemberg

Inhalt:

Seite 70 Firmen und Institutionen von A-ZSeite 71 - 79 Berufe und Studiengänge von A-Z

JETZT bewerben

N3b Regiotitel v01.indd 1 05.11.12 15:17

ABIQ | ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM ÜBERSICHT

95 Hochschule für Technik Stuttgart 103 IB Hochschule Berlin 91 ibs International Business School

Nürnberg 94 Informatikzentrum Landesverwaltung

Baden-Württemberg (IZLBW) 126 ISM International School of

Management GmbH 111 ISW Business School Freiburg 85 ITSCare 90 Jobs for Future - Messe für Arbeit,

Aus- und Weiterbildung 114 K&L 127 Kassel School of Medicine 121 Kaufland 119 KiK Textilien und Non-Food GmbH» 87 Landesbank Baden-Württemberg 117 Lidl Personaldienstleistung

GmbH & Co. KG» 83 MAHLE GmbH» 91 mhplus Betriebskrankenkasse 108 Peek & Cloppenburg KG 84 Pluspunkte sammeln + Chancen erhöhen

+ Weitere Angebote 109 Radboud Universiteit Nijmegen 125 REWE» 115 SAE Institute 104 Savills Immobilien Beratungs-GmbH 130 Stuzubi - Abi-Shop 132 Stuzubi - Die Karrieremesse 102 Stuzubi - Jetzt Botschafter werden 118 Stuzubi.de - Angebote für Studium

und Ausbildung» 92 Süddeutsche Krankenversicherung a.G. 129 Talanx Service AG» 119 VAPIANO SE 82 Wehrbereichsverwaltung Süd

Seite

116 Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH

89 Balluff GmbH 107 BayernLB 123 Bechtle AG 103 BNP Paribas Real Estate Gruppe 113 Bundesamt für Ausrüstung, Informations-

technik und Nutzung der Bundeswehr 97 Bundeswehr - Karrierecenter München 100 Computacenter AG & Co. oHG» 99 Deutsche Apotheker- und Ärztebank 126 Deutsche Hochschule für Prävention

und Gesundheitsmanagement 111 Deutsche Rentenversicherung

Knappschaft-Bahn-See» 93 Deutscher Sparkassen Verlag GmbH 122 DFS Deutsche Flugsicherung GmbH 105 E.ON IT GmbH 110 ESPRIT» 88 EURONICS Deutschland eG 2 (Fach-)Verband Garten-, Landschafts-

und Sportplatzbau Bayern, Baden- Württemberg, Hessen-Thüringen, Niedersachsen-Bremen, Nordrhein-

Westfalen e.V. 131 FOM Hochschule für Oekonomie & Mana-

gement gemeinnützige Gesellschaft mbH 128 Funk Gruppe GmbH» 101 GdW Bundesverband deutscher

Wohnungs- und Immobilienunternehmen» 109 GdW Bundesverband deutscher

Wohnungs- und Immobilienunternehmen 80 HAGOS eG» 96 HALLESCHE Krankenversicherung 81 Hochschule der Medien

» = auch Aussteller auf der Karrieremesse Stuzubi (siehe S. 16)

Infokarten vor dem Sonderteil

» EF Sprachreisen» BITS Die Unternehmer-Hochschule /

btk Hochschule für Gestaltung


Firmen & Institutionen von A-Z» Baden-Württemberg„Who is who!” Hier findest du alle Inserenten deiner Region.

N3b Firmenverzeichnis 2012-2 v02.indd 70 06.11.12 16:07

Übersicht Ausbildung | ANGEBOT | ABIQ

Bankkaufmann/frau

107 bayernlb99 deutsche Apotheker- und Ärztebank87 landesbank baden-Württemberg

Bürokaufmann/frau

100 computacenter Ag & co. ohg88 eurOnics deutschland eg

Elektroniker/in

89 balluff gmbh83 MAhle gmbh

Fachinformatiker/in

116 Aon Versicherungsmakler deutschland gmbh

89 balluff gmbh123 bechtle Ag100 computacenter Ag & co. ohg93 deutscher sparkassen Verlag gmbh80 hAgOs eg96 hAllesche Krankenversicherung85 itscare92 süddeutsche Krankenversicherung a.g.

Fachkraft für Lagerlogistik

100 computacenter Ag & co. ohg83 MAhle gmbh

Fachmann/frau für Systemgastronomie

119 VAPiAnO se

Finanzassistent/in

87 landesbank baden-Württemberg

Fluglotse/in

122 dFs deutsche Flugsicherung gmbh

Gestalter/in für visuelles Marketing

110 esPrit

Gießereimechaniker/in

83 MAhle gmbh

Handelsassistent/in

119 KiK textilien und non-Food gmbh

Handelsfachwirt/in

110 esPrit114 K&l119 KiK textilien und non-Food gmbh108 Peek & cloppenburg Kg125 reWe

Immobilienkaufmann/frau

103 bnP Paribas real estate gruppe101 gdW bundesverband deutscher

Wohnungs- und immobilienunternehmen104 savills immobilien beratungs-gmbh

Industriekaufmann/frau

89 balluff gmbh100 computacenter Ag & co. ohg83 MAhle gmbh

Industriemechaniker/in


Informatikkaufmann/frau

100 computacenter Ag & co. ohg110 esPrit


» SucHEN & FINdEN

» Auf www.stuzubi.de sind zu den Angebo-ten alle tätigkeitsbeschreibungen und Auf-stiegsmöglichkeiten hinterlegt.

» die Angebote der anderen bundesländer findest du unter www.stuzubi.de.

» Keine Ausgabe mehr verpassen! nutze hierfür das kostenlose bestellformular in www.stuzubi.de!

Berufe von A-Z» baden-Württemberg

N3b Berufeverzeichnis 2012-2 v02.indd 71 06.11.12 16:11

ABIQ | ANGEBOT | Ausbildung Übersicht

Berufe von A-Z» baden-Württemberg

IT-System-Elektroniker/in

123 bechtle Ag100 computacenter Ag & co. ohg

IT-Systemkaufmann/frau

123 bechtle Ag100 computacenter Ag & co. ohg

Kaufmann/frau für Bürokommunikation

83 MAhle gmbh

Kaufmann/frau für dialogmarketing

91 mhplus betriebskrankenkasse

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen

96 hAllesche Krankenversicherung92 süddeutsche Krankenversicherung a.g.116 Aon Versicherungsmakler

deutschland gmbh128 Funk gruppe gmbh129 talanx service Ag

Kaufmann/frau im Einzelhandel

110 esPrit125 reWe

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel

110 esPrit88 eurOnics deutschland eg

Landschaftsgärtner/in

2 (Fach-)Verband garten-, landschafts- und sportplatzbau bayern, baden- Württemberg, hessen-thüringen, niedersachsen-bremen, nordrhein-

Westfalen e.V.

Managementassistent/in

111 isW business school Freiburg

Maschinen- und Anlagenführer/in

83 MAhle gmbh

Mechatroniker/in


Medienkaufmann/frau digital und Print mit Zusatzqualifikation Medienwirtschaft im Verlagswesen

93 deutscher sparkassen Verlag gmbh

Metallfeinbearbeiter/in

83 MAhle gmbh

Oberflächenbeschichter/in

83 MAhle gmbh

Sozialversicherungsfachangestellte/r

111 deutsche rentenversicherung Knappschaft-bahn-see


Technische/r Produktdesigner/in

83 MAhle gmbh

Verfahrensmechaniker/in

83 MAhle gmbh

Werkzeugmechaniker/in

83 MAhle gmbh

» SucHEN & FINdEN




72 ABIQ - bitte als Quelle bei der bewerbung angeben!


Übersicht studiuM | ANGEBOT | ABIQ

Bachelor of Arts (B.A.)

Accounting und controlling

121 Kaufland

Architektur

95 hochschule für technik

Audio

115 sAe institute

Bank

107 bayernlb

Banking and Finance

131 FOM hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige

gesellschaft mbh

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre - unternehmensrechnung und Finanzen

121 Kaufland

Betriebswirtschaftslehre

97 bundeswehr - Karrierecenter München105 e.On it gmbh95 hochschule für technik114 K&l

Betriebswirtschaftslehre - Gastronomiemanagement

119 VAPiAnO se

Bibliotheks- und Informationsmanagement

81 hochschule der Medien

Studiengänge von A-Z» baden-Württemberg


Business Administration


gesellschaft mbh109 gdW bundesverband deutscher

Wohnungs- und immobilienunternehmen126 isM international school of

Management gmbh108 Peek & cloppenburg Kg

Business Management

91 ibs international business school nürnberg

BWL - Bank

87 landesbank baden-Württemberg

BWL - dienstleistungsmanagement - Medien und Kommuniktation

93 deutscher sparkassen Verlag gmbh

BWL - Gesundheitsmanagement

96 hAllesche Krankenversicherung

BWL - Gesundheitswirtschaft


BWL - Handel

88 eurOnics deutschland eg

BWL - Industrie


BWL - Versicherung

128 Funk gruppe gmbh96 hAllesche Krankenversicherung92 süddeutsche Krankenversicherung a.g.

communications and Marketing

126 isM international school of Management gmbh


ABIQ | ANGEBOT | studiuM Übersicht



corporate Finance


cross Media Production and Publishing

115 sAe institute

crossmedia-Redaktion


digital Film and VFX

115 sAe institute

Ernährungsberatung

126 deutsche hochschule für Prävention und gesundheitsmanagement

Fitnessökonomie


Fitnesstraining


Game Art and 3d Animation

115 sAe institute

General Management


Geschichtswissenschaften

97 bundeswehr - Karrierecenter München

Gesundheits- und Sozialmanagement


gesellschaft mbh

Gesundheitsmanagement


Global Brand and Fashion Management


Global Business Management


Handel

123 bechtle Ag121 Kaufland

Handel - Konsumgüterhandel

117 lidl Personaldienstleistung gmbh & co. Kg

Handelsmanagement

100 computacenter Ag & co. ohg

Health care Education

103 ib hochschule berlin

Hotel- und Tourismusmanagement


Immobilienmanagement


Immobilienwirtschaft

121 Kaufland



Übersicht studium | ANGEBOT | ABIQ

Industrie

121 Kaufland

Industriemanagement

100 computacenter AG & co. ohG

Informationsdesign

81 hochschule der medien

Innenarchitektur


International Business

131 FOm hochschule für Oekonomie & management gemeinnützige

Gesellschaft mbh

International Management

131 FOm hochschule für Oekonomie & management gemeinnützige

Gesellschaft mbh126 ism international school of

management Gmbh

Internationales Kulturmanagement


Internationales Sportmanagement


Kommunikationsdesign


Medien-, Kultur- und Eventmanagement

91 ibs international business school Nürnberg

Medienwirtschaft

81 hochschule der medien

Onlinemedien

121 Kaufland

Pädagogik

97 bundeswehr - Karrierecenter münchen

Personalmanagement

121 Kaufland

Politikwissenschaft


Psychology and Management

126 ism international school of management Gmbh

Sozialversicherung

111 deutsche rentenversicherung Knappschaft-bahn-see

Spedition und Logistik

121 Kaufland

Sportmanagement

91 ibs international business school Nürnberg

Sportökonomie

126 deutsche hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

Sportwissenschaft



» SuchEN & fINdEN



» Keine Ausgabe mehr verpassen! Nutze hierfür das kostenlose bestellformular in www.stuzubi.de!





Staats- und Sozialwissenschaften


Steuerrecht


gesellschaft mbh

Tourism and Event Management


Tourismusmanagement


verschiedene Richtungen

109 radboud universiteit nijmegen

Wirtschaftspsychologie


Versicherung


Versicherungswirtschaft

129 talanx service Ag

Volkswirtschaftslehre


Warenwirtschaft und Logistik

121 Kaufland117 lidl Personaldienstleistung

gmbh & co. Kg

Webdesign and development

115 sAe institute

Werbung und Marktkommunikation


Wirtschaft und Journalismus


Wirtschafts- und Organisationswissenschaften


Wirtschaftspsychologie und Human Resources


Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Audiovisuelle Medien


Bauingenieurwesen

97 bundeswehr - Karrierecenter München95 hochschule für technik

Bauphysik


computer Aided Engineering


druck- und Medientechnologie


Elektrotechnik

89 balluff gmbh131 FOM hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige

gesellschaft mbh





Elektrotechnik und Informationstechnik


Informationstechnik

113 bundesamt für Ausrüstung, informations-technik und nutzung der bundeswehr

Informationstechnik und Elektronik


Infrastrukturmanagement


Ingenieurswesen im Landschaftsbau

2 (Fach-)Verband garten-, landschafts- und sportplatzbau bayern, baden- Württemberg, hessen-thüringen,

niedersachsen-bremen, nordrhein- Westfalen e.V.

Klima Engineering


Kunststofftechnik

83 MAhle gmbh

Landschaftsarchitektur



Landschaftsbau und Management



Luft- und Raumfahrttechnik


Luftfahrzeugtechnik


Marinetechnik


Maschinenbau


97 bundeswehr - Karrierecenter München131 FOM hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige

gesellschaft mbh83 MAhle gmbh

Mechatronik

89 balluff gmbh131 FOM hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige

gesellschaft mbh83 MAhle gmbh

MechatronikPlus

89 balluff gmbh

Technische Informatik und Kommunikationstechnik


» SucHEN & FINdEN






Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Verpackungstechnik


Wirtschaftsingenieurwesen

89 balluff gmbh97 bundeswehr - Karrierecenter München83 MAhle gmbh

Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien


Bachelor of Medicine (B.Med.)

Medicine

127 Kassel school of Medicine

Medical Science

127 Kassel school of Medicine

Bachelor of Science (B.Sc.)

Angewandte Informatik

89 balluff gmbh93 deutscher sparkassen Verlag gmbh94 informatikzentrum landesverwaltung

baden-Württemberg (iZlbW)85 itscare121 Kaufland

Angewandte Therapiewissenschaft



Audio

115 sAe institute

Automatisierungstechnik


gesellschaft mbh

cross Media Production and Publishing

115 sAe institute

digital Film and VFX

115 sAe institute

Ergotherapie


Game Programming

115 sAe institute

Informatik

97 bundeswehr - Karrierecenter München95 hochschule für technik

Informationslogistik


Klinische Psychologie


» SucHEN & FINdEN







Logopädie


Maschinenbau

83 MAhle gmbh

Mathematik


Mediapublishing


Medieninformatik


Mobile Medien


Online-Medien-Management


Physiotherapie


Print-Media-Management


Psychologie


Vermessung und Geoinformatik


verschiedene Richtungen

109 radboud universiteit nijmegen

Webdesign and development

115 sAe institute


Wirtschaftsinformatik


123 bechtle Ag97 bundeswehr - Karrierecenter München100 computacenter Ag & co. ohg93 deutscher sparkassen Verlag gmbh105 e.On it gmbh110 esPrit131 FOM hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige

gesellschaft mbh96 hAllesche Krankenversicherung95 hochschule für technik85 itscare114 K&l121 Kaufland87 landesbank baden-Württemberg83 MAhle gmbh92 süddeutsche Krankenversicherung a.g.129 talanx service Ag

Wirtschaftsinformatik und digitale Medien


Bachelor of Laws (LL.B.)

Wirtschaftsrecht

131 FOM hochschule für Oekonomie & Ma nage ment

gemeinnützige gesellschaft mbh

Sonstige

diplom-Verwaltungwirt/in (FH)

82 Wehrbereichsverwaltung süd

Internationale/r Betriebswirt/in (IBS)



AN

Ge

BO

tAbiQ | ANGEbOt | AusBIlDuNG | stuDIuM ÜBersICHt AuF seIte 70-79


Wissenswertes zur Hagos eGBranche: GroßhandelMitarbeiter: 280 (Deutschland und Österreich)Hauptsitz: Zentrale StuttgartStandort(e): 11 in Deutschland, 2 in ÖsterreichAusbildungsplätze pro Jahr: 8-10Bewerbungsfrist: keineWas du bestimmt noch nicht wusstest: Die Hagos wurde 1919 gegründet. Einzigartig in der Kachelofen-Branche ist die Genos-senschaft des Ofenbauer-Handwerks. Mehr als 3.000 Handwerksbetriebe zählt die Hagos zu ihren Kun-den, davon über 1.100 Mitglieder. Für die umfangrei-che Vorratshaltung (20.000 Sortimentsartikel) stehen über 30.000 m² Lagerfläche zur Verfügung. Bei über 400.000 Aufträgen im Jahr legt die eigene Fahrzeug-flotte mit 60 Fahrzeugen über 4,1 Mio Kilometer zurück.

Hagos ist mehr als Großhandel: Die Hagos sieht ihre Aufgaben darin, den Ofenbauer jeden Tag in sei-nen vielfältigen Aufgaben zu unterstützen. Aus diesem Grund werden regelmäßig umfangreiche Informati-onen zu neuen Produkten und Techniken versandt, aber auch eine eigene Messe, sowie zahlreiche Schu-lungen und Seminare organisiert. Begleitend dazu stehen den Kunden eine Vielzahl verkaufsfördern-der Aktivitäten und individualisierter Werbemaßnah-men zur Auswahl. Als Mittler zwischen Industrie und Handwerk bietet die Hagos beiden überzeugende Vorteile. Die Genossenschaft ist zudem aktiv in Fach-ausschüssen des Handwerks, Normenausschüssen, Branchenverbänden und diversen Organistionen. Von den Ergebnissen, die hier erarbeitet werden, profitie-ren das Handwerk, die Hersteller und die gesamte Branche.

Wir bieten in unserer Zentrale Stuttgart in der EDV-Abteilung zum 01.09.2013 einen Ausbildungsplatz zum

Fachinformatiker (m/w)- Fachrichtung Systemintegration -

Sie lernen in unserem mittelständischen Großhandels-unternehmen die Funktionsweise, Installation, Konfigu-ration, Bereitstellung, Wartung/Betreuung der Compu-ter und Telekommunikationssys teme sowie Netzwerke kennen – somit ein breites Tätigkeitsgebiet der System-integration. Unser Unternehmen setzt hauptsächlich auf Linux und Open Source Software.

DAS bringen Sie mit:• (Fach-)AbiturodergutemittlereReife• MindestensguteLeistungeninMathematikund

Deutsch• GrundkenntnissevonComputersystemen• HohesInteressefürIT-Abläufe,Betriebssysteme,Soft-undHardwarebereich,Rechnernetzwerke

• HöflichesAuftretenmitDienstleistungsorientierung• KlareKommunikationsfähigkeit• rascheAuffassungsgabe,Engagement,

selbstständige Arbeitsweise

• FähigkeitzurProjektarbeitimTeam• AusreichendeEnglischkenntnissezumVerständnisvonDokumentationsowiezurKommunikationinForenundaufMailinglisten.

DAS bieten wir:• Zwei-oderdreijährigeAusbildungdauer• Abwechslungsreiche,praxisnaheAusbildungmitumfassenderBetreuungundUnterstützung

• EinsatzindenwichtigstenUnternehmensabteilungen• VergütungnachTarif,freiwilligeundsoziale

Leistungen• AußerbetrieblicheAusbildungsseminare

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GE

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ÜBErsichT Auf sEiTE 70-79 AusBilduNG | sTudium | ANGEBOT | ABIQ


Wissenswertes zur Hochschule der MedienStudienrichtungen: Von den elektronischen Medien bis zu den Printmedien, von der Medientheorie bis zur Medienproduktion, von der Mediengestaltung bis zur MedienerschließungStudienort: StuttgartZulassungsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschul-reife oder Fachhochschulreife, z. T. AuswahlverfahrenStudienberatung: www.hdm-stuttgart.de/studienberatung Was du bestimmt noch nicht wusstest: Das Studium an der HdM findet nicht nur in Hörsälen statt: Du kannst die Theorie in den Laboren und Stu-dios praktisch umsetzen und verbringst ein Semester in einem Unternehmen deiner Wahl.

Studieren. Wissen. Machen. Du bist kreativ, medienbegeistert und arbeitest gerne mit anderen in spannenden Projekten zusammen? Dann bist du an der HdM genau richtig!

Neben den wissenschaftlichen Vorlesungen steht dir in den Ton-, Film- und Fernsehstudios, in den Com-puter-, Usability- sowie den Druck- und Verpackungs-laboren der neueste Stand der Technik zur Verfügung. Dank vieler Wahlveranstaltungen kannst du im Studi-um eigene Schwerpunkte setzen und auch Vorlesun-gen aus anderen Studiengängen besuchen.

So bist du am Ende deines Studiums ein Medienspe-zialist für alle Branchen und perfekt für die Berufspra-xis vorbereitet.

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schluss 2013

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Wissenswertes zur Wehrbereichsverwaltung SüdBranche: BundeswehrverwaltungMitarbeiter: derzeit ca. 14.000Hauptsitz: StuttgartAusbildungsstandort(e): künftig 11 Standorte in Baden-Württemberg und Bayern zzgl. der Fachhoch-schule in MannheimAusbildungsplätze pro Jahr: derzeit ca. 10Bewerbungsfrist: 30.06. bzw. 31.12. j.J.Was du bestimmt noch nicht wusstest: Statt Studi-engebühren zu zahlen, erhalten unsere Anwärter mo-natliche Bezüge von ca. 1.000 Euro netto (keine Sozial abgaben). In Mannheim stehen Wohnheimplätze und Tagesverpflegung zur Verfügung. Mit erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme (im Beamtenverhältnis) vorgesehen. » siehe auch Anzeige.

Welche Aufgaben nehmen wir wahr? Die Bundeswehr besteht nicht nur aus den Streitkräf-ten, sondern auch aus künftig noch ca. 55.000 zivilen Mitarbeitern/-innen der Verwaltung der Bundeswehr. Das Grundgesetz bestimmt, dass die Streitkräfte nach Art. 87a den Schutz unseres Landes überneh-men. Die Bundeswehrverwaltung schafft hierfür nach Art. 87b Grundgesetz die personellen und materiellen Voraussetzungen. Unsere Mitarbeiter/-innen arbeiten in einer Vielzahl von Tätigkeitsbereichen. Sie treffen Entscheidungen, bei denen es um Menschen und oft hohe Vermögenswerte geht, wie z.B. bei der Beschaf-fung von Fahrzeugen, Material und Ausrüstung für die Soldaten/-innen, im Personalwesen oder der Liegen-schaftsverwaltung (Facility Management).

Sie sind überdurchschnittlich engagiert und belastbar, flexibel und arbeiten gern im Team?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten interessierten jungen Menschen eine

qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur

Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH)in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Während der 3-jährigen Laufbahnausbildung wechseln sich Studienabschnitte an unserer

eigenen Fachhochschule in Mannheim und praktische Ausbildungsabschnitte ab.

Wir suchen engagierte Bewerber/-innen mit sehr gutem bis gutem Abitur bzw. Fachhoch-

schulreife.

Einstellungstermin: 01.04. und 01.10. jeden Jahres

Bewerbungsschluss: 30.06. und 31.12. jeden Jahres

Informationen, Kontakt:

Wehrbereichsverwaltung Süd, Heilbronner Str. 186, 70191 Stuttgart

Tel.: 0711 / 2540 - 2246, E-Mail: [email protected]

Mehr über uns erfahren Sie im Internet: www.bundeswehr-karriere.de

Wir. Dienen. Deutschland. Karriere mit Zukunft.

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Wissenswertes zur MAHLE GmbHBranche: AutomobilzuliefererMitarbeiter: ca. 49.000Hauptsitz: StuttgartAusbildungsstandort(e): 17 / deutschlandweitAusbildungsplätze pro Jahr: 140Bewerbungsfrist: lokal, je nach StandortWas du bestimmt noch nicht wusstest: Der MAHLE Konzern zählt zu den 30 größten Automo-bilzulieferern und ist der weltweit führende Hersteller von Komponenten und Systemen für den Verbrennungs-motor und dessen Peripherie. MAHLE beschäftigt circa 49.000 Mitarbeiter an über 100 Produktionsstandorten und in 8 Forschungs- und Entwicklungszentren.

Kurz gesagt: MAHLE steckt in jedem zweiten Fahr-zeug weltweit!

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Entscheiden Sie sich für ein Hochschulstudium, kön-nen Sie den MAHLE Konzern im Rahmen eines Prak-tikums oder einer Abschlussarbeit kennenlernen.

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ÜBersICHt AuF seIte 70-79 AusBIlDuNG | stuDIuM | ANGEbOt | AbiQ


Wissenswertes zur ITSCare Branche: IT-BrancheMitarbeiter: 650Hauptsitz: Frankfurt am MainAusbildungsstandort(e): 2 (Stuttgart, Ziegenhain)Ausbildungsplätze pro Jahr: ca. 15Bewerbungsfrist: KeineWas Du bestimmt noch nicht wusstest: Die ITSCare als IT-Dienstleister für die AOK ist als zuverlässiger Spezialist im Bereich Geschäftspro-zessoptimierung, Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb für die Verarbeitung und Speicherung von 6,7 Mio. So-zialdaten verantwortlich und betreut sowohl eines der größten Rechenzentren, als auch eines der größten Computer-Netzwerke in Deutschland. » siehe auch Anzeige.

Was wir Dir bieten: Wir sind ein junges Unternehmen, das auf den lang-jährigen Erfahrungsschatz der IT-Bereiche von vier Landes-AOKs zurückgreift. Als Full-Service-IT-Dienst-leister stehen wir für Leistungen und Services von höchster Qualität. Ab Sommer 2013 bieten wir wieder Ausbildungen und Duale Studienplätze im IT-Bereich an. Wir bieten Dir eine interessante und vielseitige Tä-tigkeit in einem modernen und nicht zuletzt zukunfts-trächtigen Umfeld. Neben einer adäquaten Vergütung erhältst Du bei uns die Möglichkeit zur ständigen fachlichen Fort- und Weiterbildung. Wenn Du moti-viert bist, wachsende Kompetenz und Verantwortung zu erhalten, dann bewirb Dich bei uns. Wir machen Dich Fit!

Norbert Seyfried, Ausbildungsleiter ITSCare GbR

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Der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg!Mit einer Ausbildung bei der Landesbank Baden-Württemberg halten Sie den Schlüssel für Ihren späteren Erfolg bereits in den Händen.

Mit mehr als 200 Filialen, weltweiten Stützpunkten sowie rund 12.000 Mitarbeitern zählen wir zu den größ-ten inländischen Kreditinstituten.

Unsere Hauptsitze liegen in Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim und Mainz.

Als Auszubildende/r profitieren Sie bei uns unter anderem von den folgenden Vorteilen:

– individueller, auf Sie zugeschnittener Ausbildungsplan– fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Förderung– vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere dualen Bachelor-Studiengänge bieten ein betriebswirtschaftlich bzw. informationstechnisch ori-entiertes Studium, das weit über die Bankausbildung hinausgeht, jedoch anders als herkömmliche Studien-gänge fest in der Praxis verankert ist.

Wir bieten Ihnen:

– wertvolle Berufserfahrung und eine attraktive Vergü-tung schon während des Studiums

– vielseitige Vertiefungsmöglichkeiten in Ihrem jeweiligen Fachgebiet

– Bücherzuschuss sowie Kostenübernahme bei exter-nen Seminaren

– bezahlte Freistellung zum Verfassen Ihrer Bachelor arbeit

Weitere Informationen zum Thema Ausbildung und Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage unter: www.LBBW.de/ausbildung

Wissenswertes zur Landesbank Baden-WürttembergBranche: BankenMitarbeiter: ca. 12.000Hauptsitz: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim und MainzAusbildungsstandort(e): LBBW und BW-BankAusbildungsplätze pro Jahr: 210Bewerbungsfrist: etwa ein Jahr im VorausWas du bestimmt noch nicht wusstest: Neben Einsätzen in den Filialen und Abteilungen der LBBW/BW-Bank bieten wir unseren Auszubildenden auch die Teilnahme an verschiedenen Projekten an. So kann es sein, dass man sich als Azubi auch im Stu-tengarten wiederfindet. Schau doch mal auf unserer Homepage vorbei, hier findest du viele interessante Bilder und Berichte zur Ausbildung bei der LBBW.

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Türen öffnen. Made in Germany.Ausbildung oder Duales Studium bei der LBBW.Starten Sie nach Ihrem Abitur oder Ihrer Mittleren Reife durch. Wir bilden Sie aus zur / zum:

– Bankkauffrau / Bankkaufmann– Finanzassistentin / Finanzassistent

Mit einem sehr guten Abitur beginnen Sie Ihre Karriere bei der LBBW alternativ mit einem Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zum:

– Bachelor of Arts (BWL-Bank)– Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik)

Wir bieten Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigen -initiative. Ihre Aus bildung erfolgt in den Filialen der Baden-Württembergischen -Bank sowie in den zentralen Bereichen der LBBW in Stuttgart.

Weitere Informationen sowie ein Direktzugang zu unserem Stellenmarkt stehen Ihnen auf LBBW.de/Ausbildung zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Landesbank Baden-Württemberg

Ausbildung live!

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ProtectorschlossErfinder: Theodor KromerDeutschland, 1874

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Wissenswertes zur EURONICS Deutschland eG Branche: Handel mit Consumer Electronics Mitarbeiter: rd. 300 Hauptsitz: Ditzingen Ausbildungsstandort(e): Ditzingen Ausbildungsplätze pro Jahr: 5 - 10 Bewerbungsfrist: bis Ende Oktober für Ausbildungs-beginn im FolgejahrWas du vielleicht noch nicht wusstest: Bei der EURONICS Deutschland eG, der Zentrale der größten Fachhandelskooperation der Consumer Electronics in Deutschland, erhalten seit einigen Jahren Bewerber/innen in einem eintägigen Bewerber-Casting in ver-schiedenen abwechslungsreichen Übungen die Mög-lichkeit, ihre persönlichen Stärken und Talente unter Beweis zu stellen. » siehe auch Anzeige.

Unser Bewerbungstipp: Bewerbungsunterlagen dienen dazu, von einer Per-son in wenigen Minuten einen umfassenden ers-ten Eindruck zu bekommen. Deshalb gilt es, die Unterlagen lückenlos (Anschreiben, tabellarischer Le-benslauf, Kopien der letzten 3 Zeugnisse) und den-noch kurz und knapp zu formulieren. Unser spezieller Service:Auf unserem Ausbildungsportalwww.ausbildung-euronics.defindest du alle wichtigen Informationen rund um das Thema Bewerbung sowie ab September alle freien Ausbildungsplätze. Über das elektronische Bewer-bungsformular kannst du dich bequem per Internet bewerben.

Die euronics Deutschland eG bietet jedes Jahr folgende Ausbildungsmöglichkeiten:

Mach dein Hobby zum Beruf und beginn deine Ausbildung bei uns!

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Wissenswertes zur Balluff GmbHBranche: Hersteller von Sensoren und Networking-Komponenten Mitarbeiter: 2.200Hauptsitz: Neuhausen auf den Fildern Ausbildungsstandort(e): 1Ausbildungsplätze pro Jahr: 18Bewerbungsfrist: SeptemberWas du bestimmt noch nicht wusstest: Hochkomplexe Maschinen verfügen über Sinnesorga-ne ähnlich uns Menschen. Diese Sensoren – wie sie auch Balluff herstellt – überwachen die automatisier-ten Abläufe an vielen Stellen innerhalb einer Maschine und Anlage. Nur mit ihnen kann man Produkte wie Au-tos, Handys, MP3-Player etc. in hoher Stückzahl und damit erschwinglich und mit gleich bleibender Qualität produzieren. » siehe auch Anzeige.

Was unser Unternehmen so erfolgreich macht: „Es ist seit vier Generationen familiengeführt. Wir in-vestieren einen hohen Anteil unseres Umsatzes in For-schung und Entwicklung und so sind unsere Produkte weltweit sehr begehrt. Mittlerweile verfügt die Balluff-Unternehmensgruppe – die rasch wächst – über mehr als 2.200 Mitarbeiter an unseren Standorten im In- und Ausland. Balluff bildet für den Eigenbedarf aus. Unsere schon legendären Azubitage mit Outdoor-Er-lebnispädagogik und das Balluff-Qualifizierungspro-gramm „Fit for the Future“ sorgen für einen schnellen Einstieg ins Unternehmen. Das Gütesiegel „TOP JOB“ einer bundesweiten Studie bestätigt uns, wir gehören zu den 100 attraktivsten Arbeitgebern.“

Caroline Rank, Personalreferentin

Wir sind ein weltweit führender Sensorhersteller mit Firmensitz direkt bei Stuttgart. Unser Name steht für um-fassende Systemkompetenz, kontinuierliche Innovation und höchste Qualität. Dafür engagieren sich über 2200 Mitarbeiter. Stellen Sie bereits jetzt die Weichen für Ihren berufl ichen Erfolg und entscheiden Sie sich in einem modernen, globalen Unternehmen für ein(e)

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Sie haben Mittlere Reife oder Abitur, sind engagiert und haben Lust am Lernen? Dann bieten wir Ihnen einen attraktiven Ausbildungs- oder Studienplatz in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld und gute Sozialleistungen.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.balluff.de/karriere. Bewerbungen per E-Mail oder Post sind uns ebenfalls willkommen. Haben Sie Fragen? Frau Rank beantwortet Ihnen diese gern. Tel. 07158 173-650

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Wissenswertes zur IBS NürnbergStudienrichtung(en): Internationales ManagementstudiumStudienort(e): NürnbergZulassungsvoraussetzungen: Abitur bzw. Fach-abitur, kein NC, BewerberverfahrenStudienberatung: individuellWas du bestimmt noch nicht wusstest: ... privat studieren in der Metropolregion Nürnberg. Unser 6-semestriges Bachelor-Studium ist geprägt von einem unserer Slogan „Soviel Theorie wie nötig, aber soviel Praxis wie möglich“. Neben den klassi-schen betriebswirtschaftlichen Fächern können im Hauptstudium interessante Studienrichtungen, u.a. Hotel- und Tourismusmanagement, Medien-, Kul-tur- und Eventmanagement oder Sportmanagement gewählt werden. » siehe auch Anzeige.

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General ManagementHotel- und TourismusmanagementMedien-, Kultur- und EventmanagementWirtschaftspsychologie und Human ResourcesImmobilienmanagementSportmanagement

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Wissenswertes zur mhplus KrankenkasseBranche: SozialversicherungMitarbeiter: 1.050Hauptsitz: LudwigsburgAusbildungsstandort(e): LudwigsburgAusbildungsplätze pro Jahr: 8Bewerbungsfrist: bis 30.04.2013Was du bestimmt noch nicht wusstest: Das Gesundheitswesen ist die Wachstumsbranche mit Wachstumsraten von ca. 5 – 7% p.a. » siehe auch Anzeige.

Großes Plus für dich.Uns liegt die Gesundheit ganz besonders amHerzen. Und das merkt man: Überzeugende Mehr-leis tungen und ein vorbild licher Versicherungs-service bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Mitrund 566.000 Versicherten sind wir eine der größten Betriebskrankenkassen und begeistern Tausende von Menschen. Dich auch? Dann komm zu uns. Wir bilden aus!

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Wissenswertes zur SDK a.G.Branche: VersicherungMitarbeiter: 780Hauptsitz: FellbachAusbildungsstandort(e): 3, u.a. FellbachAusbildungsplätze pro Jahr: 15 - 18Bewerbungsfrist: keineWas du bestimmt noch nicht wusstest: Die private Vorsorge gewinnt stetig an Bedeutung – ob in der Alters- oder in der Gesundheitsfürsorge. Die Gesundheitsbranche gilt schon heute als einer der größten Wachstumsmärkte. Mit unseren Angeboten orientieren wir uns dabei stets an den Bedürfnissen unserer Versicherten. Nicht von ungefähr gehören die Unternehmen der SDK-Unternehmensgruppe seit Jahrzehnten zu den leistungsstärksten der Branche.» siehe auch Anzeige.

Was die Ausbildung bei der SDK so interessant macht: Unsere Auszubildenden durchlaufen während der Ausbildung alle Bereiche im Unternehmen und er-halten dadurch einen umfassenden Einblick sowie fundierte Kenntnisse. Wir führen eine sehr praxisbe-zogene und abwechslungsreiche Live-Ausbildung durch, d.h. von Beginn an betreuen die Auszubilden-den – unter Begleitung qualifizierter Ausbilder – echte Versicherungskunden.

Die SDK als wachsendes Unternehmen sichert attrak-tive berufliche Perspektiven. Flache Hierarchien bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten. Viele ehema-lige Auszubildende befinden sich bei der SDK heute in Führungspositionen. Nutzen auch Sie Ihre Chance, etwas zu bewegen!

Nutzen Sie Ihre Chance bei uns!Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Sparten Private Krankenversicherung, Lebens- und Unfallversicherung oder im Informatik-Bereich unseres Unternehmens. Unser qualifiziertes Ausbildungsteam betreut Sie während der gesamten Ausbildungszeit und vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse, um Sie für zukünftige Aufgaben fit zu machen.

Und später?Da wir für den eigenen Bedarf ausbilden, bestehen nach Ende der Ausbildung sehr gute Übernahmechancen. Zudem gibt es umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Neugierig geworden?Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer HAB-22-1012 an die Personalabteilung, Frau Tanja Bönisch. Für Fragen vorab steht sie Ihnen gerne zur Verfügung,Telefon (0711) 5778-789 oder [email protected].

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Bachelor of ArtsStudiengang BWL-Versicherung Innendienst oder Vertrieb

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Wir zählen zu den bedeutenden Krankenversicherungsunternehmen im süddeutschen Raum. In Unternehmensvergleichen der namhaften Wirtschaftspresse erhalten wir stets Spitzenbewertungen. Seit 1999 wurde die SDK von der unabhängigen Ratingagentur ASSEKURATA ununterbrochen in die höchste Ratingkategorie eingestuft. Zur Zeit betreuen 800 Mitarbeiter über 590.000 Versicherte. Wirtschaftsmagazine bestätigen: „Wer langfristige Perspektiven sucht, ist bei der SDK bestens versichert.“ Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter formulieren wir: "Wer beste Perspektiven sucht, ist bei der SDK herzlich willkommen.“

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Wissenswertes zur DSV-GruppeBranche: Dienstleistungen, Medien, ITMitarbeiter: 1.750Hauptsitz: StuttgartAusbildungsstandort(e): StuttgartAusbildungsplätze pro Jahr: 9Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind ab Juli für das Folgejahr möglich, kein BewerbungsschlussWas du bestimmt noch nicht wusstest: Als spezialisierter Lösungsanbieter für die Sparkas-sen-Finanzgruppe bietet die DSV-Gruppe klassische Verlagsmedien wie z. B. Bücher, Fach- und Kunden-zeitschriften. Ergänzt wird das Portfolio durch infor-matikgestützte Dienstleistungen, Internet-Angebote, elektronische Beratungssysteme sowie Full-Service-Agenturleistungen inklusive Kommunikationskonzepte und PR-Events.» siehe auch Anzeige.

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Wissenswertes zum Informatikzentrum Landesverwaltung Baden-WürttembergBranche: öffentlicher Dienst, ITMitarbeiter: 300Ausbildungsstandort: StuttgartAusbildungsplätze pro Jahr: dreiBewerbungsfrist: bis Ende NovemberWas du bestimmt noch nicht wusstest: Unsere Kunden sind Behörden der Landesverwal-tung mit rund 40.000 Clients. Zu ihnen zählen unter anderem die Polizei, die Kultus- und Versorgungsver-waltung sowie das Innenministerium. Um Ressourcen und Umwelt systematisch zu schonen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf GREEN-IT sen-sibilisiert.

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Was unsere Ausbildung so besonders macht: „Ich lerne hier viel und wende immer die neueste Technik an. Teamwork wird im IZLBW großgeschrie-ben. Der freundliche Umgang und die Betreuung durch meinen Ausbilder, meine Kolleginnen und Kol-legen helfen mir, dass ich mich im IZLBW wohl fühle.“

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Im sechssemestrigen Studiengang verbinden Sie Theorie und Praxis optimal. Sie setzen dabei die gelernten theoretischen Ausbildungsinhalte direkt in unseren verschiedenen Fachbereichen um und erweitern systematisch Ihr fachliches und methodisches Know-how sowie soziale Kom-petenzen wie Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bosch (Tel.: 0711/8910-775). Unsere Voraussetzungen sowie weitere Informationen finden Sie unter:www.IZLBW.de

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Wissenswertes zur Hochschule für Technik Stuttgart Studienrichtung(en): Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Informatik, Mathe-matik, Vermessung, Wirtschaft.Studienort(e): Der Campus der HFT Stuttgart liegt zentral mitten in der Stadt Stuttgart. Studienberatung: Studierendensekretariat Tel: 0711/8926-2662 E-Mail: [email protected] du bestimmt noch nicht wusstest: An der HFT Stuttgart wird praxisnah und in kleinen Gruppen ausgebildet. Rund 120 Professorinnen und Professo-ren unterrichten circa 3500 Studierende. Neue Bachelor-Studiengänge: KlimaEngineering, Wirtschaftspsychologie,Wirtschaftsingenieurwesen (Bau und Immobilien). » siehe auch Anzeige.

Tradition und Innovation - das charakterisiert die Hochschule für Technik Stuttgart: In drei Fakultäten stehen 14 Bachelor- und 13 Master-Studiengänge zur Wahl. Neben Fachwissen werden auch soziale Kompetenzen vermittelt. Teamfähigkeit, interdis-ziplinäres Arbeiten und Fremdsprachen spielen im Studium eine entscheidende Rolle. Praktische Studienprojekte in Zusammenarbeit mit Firmen und Büros oder ein Auslandssemester an einer der über 70 Partnerhochschulen weltweit sind in die Studien-gänge integriert. Einzigartig: Die HFT Stuttgart bietet als einzige Hoch-schule bundesweit die Bachelor-Studiengänge Bau-physik und Informationslogistik an. Im Gestaltungs-bereich ist die HFT Stuttgart die einzige Hochschule in Baden-Württemberg, die Innenarchitektur-Studien-gänge anbietet.

Hochschule für Technik Stuttgart

Schellingstrasse 24D-70174 Stuttgart

T +49 (0)711 8926 0F +49 (0)711 8926 2666

www.hft-stuttgart.de [email protected]

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Architektur und GestaltungBauingenieurwesenBauphysikInformatikMathematikVermessungWirtschaft

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www.hft-stuttgart.de

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Wissenswertes zur HALLESCHE Krankenversicherung a. G.Branche: private KrankenversicherungMitarbeiter: ca. 1.000 deutschlandweit (2011)Hauptsitz: StuttgartAusbildungsstandort(e): StuttgartAusbildungs-/Studienplätze pro Jahr: ca. 25Bewerbungsfrist: keineWas du bestimmt noch nicht wusstest: Im ersten halben Jahr der Ausbildung findet für alle Auszubilden-de und Studierende eines Jahrgangs ein Seminar statt, das sich rund um das Thema Teambuilding dreht. Für dieses Seminar verlassen wir die Direktion in Stuttgart und beziehen mit unseren Neulingen für fünf Tage Quar-tier in Hilders (in der Nähe von Fulda). Für unsere Azu-bis bleibt diese Zeit unvergesslich. Mehr wird aber an dieser Stelle noch nicht verraten. » siehe auch Anzeige.

Eine Ausbildung mit sicherer Zukunft!Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistungskonzernen und hält ein breites Produktportfolio sowohl für den privaten als auch ge-werblichen Bereich bereit. Servicebereitschaft wird bei uns großgeschrieben.

Ihre Ausbildung ist für uns eine Investition in die Zu-kunft. Wir bilden ausschließlich für den eigenen Bedarf aus und bieten eine Anschlussbeschäftigung an.

Mehr Details zur Ausbildung, nützliche Tipps zur Be-werbung und zum Vorstellungsgespräch sowie Infos über Ihre Perspektiven bei uns finden Sie im Internet unter www.hallesche.de/ausbildung

Der erste Schritt in ein neues Leben. Bei uns sind Sie genau richtig.

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HALLESCHE Krankenversicherung · Aus- und WeiterbildungReinsburgstraße 10 · 70178 StuttgartTelefon 0711 6603-2690 · [email protected]

Suchen Sie einen Ausbildungsplatz in einer sicheren Branche mit Zukunft? Interessieren Sie sich für Versi-cherungen und Finanzdienstleistungen? Wenn ja, und wenn Sie außerdem Leistungswillen, Wissensdurst und Teamfähigkeit mitbringen, dann sind Sie bei der HALLESCHE genau richtig.

Die HALLESCHE bildet aus (Ausbildungsbeginn 1. September):

Nach erfolgreichem Abschluss fördern wir Ihre weitere berufliche Entwicklung. Zeigen Sie uns, wer Sie sind und warum gerade Sie für uns die richtige Wahl sind! Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns.

nKaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen – Fachrichtung Versicherung (Innendienst) Voraussetzung Realschulabschluss oder Abitur.

– Fachrichtung Versicherung mit Zusatzquali-fikation Finanzassistent/in (Innendienst)

Voraussetzung Abitur bzw. Fachhochschulreife.

nFachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung oder Systemintegration Voraussetzung Realschulabschluss oder Abitur.

Studiengänge in Kooperation mit der DHBW Stuttgart:

nBachelor of Arts m/w – Studiengang BWL-Versicherung – Studiengang BWL-Gesundheitsmanagement Voraussetzung Abitur oder Fachhochschulreife und

DHBW-Test.

nBachelor of Science m/w – Studiengang Wirtschaftsinformatik Voraussetzung Abitur oder Fachhochschulreife und

DHBW-Test.

Anschlussbeschäftigung

möglich? Na klar,

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Sie suchen einen interessanten Beruf mit Führungsverantwortung und besonderen Herausforderungen sowie Engagement für die Bundesrepublik Deutschland?

Sie interessieren sich für eine akademische Ausbildung unter optimalen Bedingungen?

Werden auch Sie Offizier!Weitere Informationen unter:www.bundeswehr-karriere.dewww.bundeswehr-karriere.deKarriere-Hotline: 0800/ 9 80 08 80(bundesweit kostenfrei)

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Studieren mit Gehalt

Wissenswertes zur BundeswehrBranche: Staatliche InstitutionMitarbeiter: ca. 170.000 Zeit- / Berufsoldatinnen und –soldaten sowie bis zu 15.000 freiwillig Wehrdienst-leistendeHauptsitz: BundesweitAusbildungsstandort(e): BundesweitAusbildungsplätze pro Jahr: ca. 1.600 Studienplätze für Angehörige der OffizierlaufbahnBewerbungsfrist: bis 28.02.2013Was du bestimmt noch nicht wusstest: Die Bundes-wehr ist mit einem jährlichen Angebot von ca. 17.000 offener Stellen einer der größten Arbeitgeber Deutsch-lands. U. a. stehen dabei ca. 1.600 Studienplätze an den beiden Universitäten der Bundeswehr in Hamburg und München für Anwärterinnen und Anwärter der Offizierlaufbahn zur Verfügung. » siehe auch Anzeige.

Bundeswehr-Unis: Spitzenplätze beim Hochschul-Ranking

Die Mitglieder des Studenten-Netzwerkes studiVZ haben ihre Hochschulen bewertet, und die beiden Universitäten der Bundeswehr bekamen dabei her-vorragende Noten. So landete die Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg im Gesamtvergleich auf Platz 6 – die Bundeswehr-Uni-versität aus München auf Platz 8.

Insgesamt beteiligten sich laut studiVZ 148.500 Mit-glieder an rund 400 Hochschulen an der Online- Befragung. Bewertet wurden Studienbedingungen, Ausstattung, Praxisbezug und der Studienort.

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Die Tätigkeit von Bankkaufleuten spielt in Wirtschaft und Gesellschaft eine bedeutende Rolle. Im Tagesgeschäft sind sie Berater und Ansprechpartner für die Kunden. Um diese aktiv in ihren individuellen Finanzfragen bera-ten zu können, sind ausgeprägte analytische und kom-munikative Fähigkeiten nötig. In der Ausbildung erfahren die Auszubildenden ein fundiertes Training dieser Fertig-keiten. Die apoBank bietet eine Berufsausbildung, die an alle Aufgabengebiete des Bankgeschäfts heranführt.

Auf höchstem Niveau. Sie lernen von den Besten.

Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank hat sich auf die Betreuung der akademischen Heilberufler spezi-alisiert. Ihre Kunden sind Apotheker, Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte, deren Standesorganisationen und Ver-bände sowie Einrichtungen der Gesundheitsversor-gung und Unternehmen im Gesundheitsmarkt. Die Bank begleitet ihre Kunden in jeder Lebensphase: während des Studiums, bei der Anstellung und Nieder-lassung sowie im späteren Ruhestand. Spezialisierte Berater unterstützen die Kunden der apoBank profes-sionell bei der Planung und Gestaltung ihrer finanziel-len Situation, beruflich wie privat. Die Schwerpunkte reichen von Finanzierungsfragen über die Geldanlage bis hin zur Gestaltung der Altersvorsorge. Dabei greift die Bank auf ihre langjährige finanzwirtschaftliche Er-fahrung, ihre Kompetenz im Gesundheitswesen und ein gewachsenes Netz bewährter Partner zurück. Mit ihren Kunden arbeitet die apoBank traditionell eng zu-sammen. Der offene Dialog miteinander trägt wesent-lich dazu bei, dass die apoBank ihren Satzungsauftrag – die wirtschaftliche Förderung und Betreuung der

Heilberufler sowie ihrer Organisationen und Einrichtun-gen – zuverlässig erfüllen kann.

Persönlichkeit zählt. Sie sind ein Teil der apoBank.

Mit viel Praxis im Kundenkontakt, aber auch theoretisch begleitendem Unterricht und internen Seminaren erler-nen die Bankaufleute bei der apoBank die Grundlagen – und legen das Fundament zum Start ihrer beruflichen Karriere. Gesucht werden junge, talentierte Menschen, die offen für Neues sind und Herausforderungen mit Zielstrebigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Begeis-terung begegnen. Mitgebracht werden sollten: Abitur oder Fachhochschulreife mit gutem Abschlusszeugnis, Eigeninitiative, Motivation und Kreativität. Sie erkennen sich darin wieder und sind zuverlässig, zeigen sich in jeder Situation kommunikativ, freundlich und kritikfähig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ausbildung mit Extras. So fördert Sie die apoBank.

Die apoBank ermöglicht ihren Auszubildenden einen Einblick in alle wichtigen Tätigkeitsfelder und Abläufe des Bankwesens. Die Ausbildung erfolgt sowohl in der Berufsschule als auch durch innerbetriebliche Schulun-gen und Seminare. Regelmäßige Azubi-Tage runden das Bild ab. Nach intensiver Vorbereitung erfolgt dann nach zwei Jahren die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer.

Wissenswertes zur Deutsche Apotheker- und ÄrztebankBranche: FinanzdienstleistungMitarbeiter: 2.470 in DeutschlandHauptsitz: DüsseldorfAusbildungsstandort(e): 35 bundesweitAusbildungsplätze pro Jahr: ca. 40Bewerbungsfrist: keine (Einstellung zum 01.08.)Was du bestimmt noch nicht wusstest: Von Heilberuflern für Heilberufler – Als Genossen-schaftsbank wird die Deutsche Apotheker- und Ärztebank, kurz: „apoBank“, von akademischen Heilberuflern getragen. Zugleich hat sie sich auf die Betreuung der Heilberufler spezialisiert. Damit verfügt die apoBank über ein deutschlandweit ein-zigartiges Geschäftsmodell. Weitere Infos unter: www.apobank.de. » siehe auch Anzeige.

Mitten im Leben. Der Beruf ist vielseitig. Wie Sie.

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Richtig einsteigen – erfolgreich aufsteigen.Ihre Ausbildung bei der apoBank.

Starten Sie am 1. August!

Zum 1. August jedes Jahres suchen wir engagierte und zielstrebige Schulabgänger, die eine Ausbildung

zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann absolvieren wollen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Karriere & Jobs auf www.apobank.de

Ihre Ansprechpartnerin:Julia Wrobel, Tel.: 0211 5998-454

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Wissenswertes zur ComputacenterBranche: InformationstechnologieMitarbeiter: rund 5.000 in Deutschland, 11.000 europaweitHauptsitz: KerpenAusbildungsstandort(e): 11 / Hamburg, Hannover, Berlin, Erfurt, Ratingen, Kerpen, Frankfurt, Ludwigshafen, Stuttgart, Nürnberg, MünchenAusbildungsplätze pro Jahr: ca. 50Bewerbungsfrist: seit 01.08.2012Was du bestimmt noch nicht wusstest: Computa-center ist Europas führender herstellerübergreifender Dienstleister für Informationstechnologie und seit über 25 Jahren auf dem deutschen Markt tätig. Unsere Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter erzielten im Jahr 2011 einen Umsatz von 1,4 Milliarden Euro, europaweit 2,85 Milliarden britische Pfund. » siehe auch Anzeige.

Die IT-Branche …ist eine der dynamischsten überhaupt. Sie ist krea-tiv und menschenbezogen. „ITler“ leisten jeden Tag einen Beitrag dazu, dass das Leben einfacher und an-genehmer wird. Unsere Branche bietet damit ausge-zeichnete Zukunftsperspektiven.

Ausbildung bei Computacenter … bietet mehr als nur den Weg zum IHK-Abschluss: Nicht nur, dass wir unsere Auszubildenden von An-fang an einbeziehen und ihnen erste eigene Aufgaben entsprechend ihrem Ausbildungsstand anvertrauen, im Regelfall übernehmen wir unsere Auszubildenden im Anschluss in ein festes Anstellungsverhältnis – in den vergangenen Jahren waren das über 80%.

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In Deiner Freizeit tust Du es doch auch. Lerne IT!

Alles rund um Ausbildung und Duales Studium unter: www.computacenter.de/karriere

Wenn Du Dich nicht nur mit der Oberfläche zufriedengeben möchtest, sondern hinter die Kulissen schauen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Als europaweit führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister bieten wir Dir IT-Ausbildung mit großer Technologie-Vielfalt, spannenden Kunden und auf hohem Niveau.

Also runter von der Couch – rein ins Berufsleben!

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Ein toller Job sucht gute Azubis!Beruf: Immobilienkaufmann/-frauBranche: Wohnungs- und ImmobilienwirtschaftAusbildungsplätze pro Jahr: rund 3.000Ausbildungsstandorte: Bundesweit

„Du bist mehr Immobilienprofi, als du denkst!“Unter diesem Motto steht die bundesweite Ausbil-dungskampagne der Wohnungs- und Immobilienwirt-schaft. Mit der Kampagne stellt sich die Immobillienwirt-schaft als attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber vor und sucht engagierte und qualifizierte Nachwuchskräfte.

Vielleicht bist auch du schon mehr Immobilienprofi, als du denkst...!» siehe auch Anzeige.

Das Vorweg: Der Beruf Immobilienkaufmann/-frau ist viel interessanter als er klingt. Immobilienkaufleute beschäftigen sich, vereinfacht ge-sagt, mit allen Fragen rund um das Thema „WOHNEN“

Was sind die Ausbildungsvoraussetzungen?Bewerber/innen sollten neben Abitur/Fachabitur oder einem guten Realschulabschluss, Interesse für das Thema Wohnen sowie für kaufm. Belange mitbringen. Du solltest kontaktfreudig und kommunikativ sein, denn Immokaufleute müssen nicht nur gut rechnen, sondern auch gut mit Menschen umgehen können.

Besucht direkt die „Info-Zentrale“ im Internet unter – www.immokaufleute.de – dort findet Ihr auch alle Im-pressionen der vergangenen STUZUBI

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Der Ausbildungsberuf Immobilienkaufmann/-frau.Der Ausbildungsberuf Immobilienkaufmann/-frau.Der Ausbildungsberuf Immobilienkaufmann/-frau.

SPANNENDER ALS DU DENKST!

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Wohnungsbesichtigung?Lust auf

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Der frühe Vogel fängt den Wurm – und ihr gewinnt 500 Euro! Jetzt Stuzubi-Botschafter werden und gewinnen! Motiviere alle deine Mitschüler (mind. 30) und kommt zusammen bis 9:30 Uhr mit eurem Schülerausweis zur Messe.

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Wissenswertes zur IB Hochschule BerlinStudienrichtung(en): Health Care Education, Ange-wandte Therapiewissenschaft, Primär qualifizierende Studiengänge Ergotherapie, Logopädie, Physiothe-rapie, Kommunikationsdesign (Berlin und Köln)..Studienort(e): Berlin, Köln, Stuttgart,Zulassungsvoraussetzungen: Allgemeine oder fach-gebundene Hochschulreife, mit mittlerem Bildungsab-schluss und 3-jähriger Berufspraxis besteht auch eine Zugangsmöglichkeit, kein N.C. Studienberatung: IB-Hochschule Berlin, Hauptstät-ter Str. 119-121, 70178 Stuttgart, Tel. 0711/6454-567 oder -531. e-mail: [email protected] du bestimmt noch nicht wusstest: Berufs- und ausbildungsbegleitendes Studium möglich, Finanzierungsmöglichkeiten auf Anfrage.» siehe auch Anzeige.

Health Care Education (Gesundheitspädagogik) B.A. Angewandte Therapiewissenschaft B.Sc.Physiotherapie B.Sc.*Ergotherapie B.Sc.*Logopädie B.Sc.*

KulturwissenschaftenKommunikationsdesign B.A.

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Studiengängeausbildungs-, berufsbegleitend und Vollzeit

Wissenswertes zur BNP Paribas Real Estate GruppeBranche: Immobilien/GewerbeimmobilienMitarbeiter: 455Hauptsitz: DüsseldorfAusbildungsstandort(e): Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, MünchenAusbildungsplätze pro Jahr: 16Bewerbungsfrist: März 2013Was Sie bestimmt noch nicht wussten: Wir gestal-ten Ausbildung nach dem Motto: Sie für uns & wir für Sie! Während der 2-jährigen Ausbildung werden Sie durch motivierte und erfolgreiche Teams begleitet, die Sie in spannende wie abwechslungsreiche Aufgaben einbinden. Unser Ziel ist es, unsere Kunden täglich zu begeistern. Gemeinsam können wir viel bewegen, sind Sie STARTKLAR? » siehe auch Anzeige.

KARRIERE GESTALTEN! Das geht! Mit einer Ausbildung zum

Immobilienkaufmann (m/w)

‣ In 2 Jahren als echte Alternative zum Studium

‣ Beim führenden Dienstleister für gewerblichgenutzte Immobilien

‣ Ausbildungsstationen in allen Unternehmens-bereichen

‣ Unterricht an einer privaten Berufsschule(http://www.e-b-z.de)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich online über unsere Homepage.www.realestate.bnpparibas.de

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Wissenswertes zur Savills Immobilien Beratungs-GmbHBranche: Immobilien / GewerbeimmobilienMitarbeiter: 160 bundesweit / 23.500 weltweitHauptsitz: Frankfurt am Main / LondonAusbildungsstandort(e): 6 / Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, MünchenAusbildungsplätze pro Jahr: 10Bewerbungsfrist: Januar 2013Was du bestimmt noch nicht wusstest: Savills wur-de 1855 in London gegründet und ist heute eines der größten Immobilien-Dienstleistungsunterneh-men der Welt. Sechs Jahre in Folge wurde Savills von der britischen Tageszeitung „The Times“ als Ar-beitgeber „Nummer Eins“ in der Immobilienbranche eingestuft. In Deutschland bietet Savills seit 1973 Dienstleistungen rund um die Immobilie an.

Bei uns startet Ihre Karriere in der Ausbildung: Während Ihrer 2-jährigen Ausbildung werden Sie an einer privaten Berufsschule in Bochum unterrichtet (www.e-b-z.de), die am Puls der Immobilienbranche agiert. Unser Savills-Team macht Sie fit für den Job als zukünftige Immobilienprofis.

Wenn Immobilien Sie faszinieren, Sie Menschen be-geistern können und Sie ein Teamplayer sind, wün-schen wir uns genau Sie als Auszubildende/-n.

Alle weiteren Informationen zur Ausbildung bei Savills finden Sie auf unserer Homepage: www.savills.de/karriere

Wir freuen uns auf Sie!

Wie schnell wollen Sie mit uns Karriere machen?Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mannAnsprechpartnerin: Anja GötzTelefon: 0211 22 962 271

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anEmail: [email protected]

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Wissenswertes zur E.ON AGBranche: EnergiewirtschaftMitarbeiter: 79.000Ausbildungsstandort(e): DeutschlandweitBewerbungsfrist: jederzeitWas du bestimmt noch nicht wusstest: Der Konzern bildet an über 70 Standorten in ca. 30 verschiedenen Berufen der Bereiche Technik, Informa-tik, Chemie, Wirtschaft und Verwaltung aus. Zudem bietet E.ON jungen Menschen mit Abitur oder Fach-hochschulreife die Möglichkeit ein Studium parallel zur Ausbildung zu absolvieren. Als eines der weltweit größten privaten Strom- und Gasunternehmen bietet E.ON Jugendlichen hervorragende Ausbildungschan-cen. So investiert der Konzern unmittelbar in seine Zukunft!» siehe auch Anzeige.

Duales Studium bei der E.ON IT: „Die E.ON IT bietet mir als international tätiges Unter-nehmen mit dem Studiengang International Manage-ment for Business and Information Technology (IMBIT) die Möglichkeit, dass ich nicht nur in der Theorie auf die internationale Wirtschafts- und IT-Welt vorbereitet bin, sondern auch praktische Berufserfahrung in ver-schiedenen Einsatzgebieten wie Projektmanagement und Beratung im In- und Ausland sammeln kann.

Ein duales Studium ist schon fordernd, aber dafür kann ich mich frühzeitig beruflich orientieren und habe durch meine hervorragende Qualifizierung eine er-folgsversprechende Zukunftsperspektive.“

Marius Kaiser, duales Studium Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik IMBIT

Studium oder Ausbildung?Wir würden gerne beides machen!

Können Sie: Ein duales Studium bei E.ON IT kombiniert einfach beides.

Wir bieten jungen Menschen mit einer interessanten Aus-

bildung eine Perspektive. Denn in ihnen liegt die Zukunft.

Die E.ON IT GmbH bietet an den Standorten Hannover,

Würzburg und Essen/Düsseldorf:

• Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik

in verschiedenen Fachrichtungen

• Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre –

Energiewirtschaft

Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter:

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die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren

Inte gration uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Energie gestaltet Zukunft.

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Die BayernLB ist eine der führenden bayerischen Ge-schäftsbanken für große und mittelständische Kunden in Deutschland und Europa sowie für private Kunden. Sie ist Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe in Bayern und versteht sich als leistungsstarke Regionalbank mit euro-päischer Ausrichtung und inter-nationaler Expertise.

Besonders am Herzen liegt der BayernLB die Ausbil-dung und Qualifizierung von talentiertem Nachwuchs. Die optimale Vorbereitung der Auszubildenden auf das spätere Berufsleben hat deshalb einen hohen Stel-lenwert. So bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Betreuung, weil die Ausbildung im Unterschied zu Fili-albanken fast ausschließlich in der Zentrale stattfindet.

Hohe Wertschätzung für den Nachwuchs

Florian Deutschen hatte bereits am ersten Tag bei der BayernLB ein Highlight: die Begrüßung der neuen

Studenten durch den Vorstandsvorsitzenden. „Das hat mir gezeigt, welch hohen Stellenwert die Nach-wuchskräfte in der BayernLB genießen“, so Deutschen. Während seines Studiums hat er einen umfassenden Einblick in das Bankgeschäft gewonnen. „Ich konnte in den unterschiedlichsten Bereichen meine Neigungen und Stärken austesten. Export Finance, Treasury und Sales Corporate International waren einige Stationen“, erinnert er sich. Heute ist er Risk Manager Export Fi-nance bei der BayernLB und baut auf ein breitgefächer-tes Erfahrungsspektrum.

Herzlich willkommen bei uns

Herzlichkeit, Offenheit und das Gefühl von Sicherheit haben Annika Wurzel den Start bei der BayernLB leicht gemacht. Für sie ist die BayernLB „nicht nur aufgrund der Lage im Herzen Münchens ein attraktiver Arbeitge-ber“. Sie sieht es als großen Pluspunkt, dass die För-derung „individuell nach den Wünschen, Interessen und persönlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen geschieht“.

Willkommen bei der BayernLB

Sie möchten mehr über uns, Ihre Ausbildung und at-traktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten wissen? Dann besuchen Sie uns auf www.bayernlb.de. Wir freu-en uns auf Sie.

Bayerische Landesbank (BayernLB)Corporate Center Bereich PersonalPersonalentwicklung, 1630 Nachwuchsentwicklung80277 MünchenTelefon: 089/2171-27193 E-Mail: [email protected]

Wissenswertes zur BayernLBBranche: Bank, FinanzdienstleistungMitarbeiter: rund 10.800 konzernweitHauptsitz: MünchenAusbildungsstandort(e): MünchenAusbildungsplätze pro Jahr: 40Bewerbungsfrist: Bewerbung laufend möglichWas du bestimmt noch nicht wusstest: Die BayernLB ist eine traditionsreiche Bank mit dem Anspruch, kreativ und sorgfältig auf die Bedürfnis-se unserer Kunden einzugehen. Um dieses Ziel zu erreichen brauchen wir motivierte sowie engagierte Mitarbeiter (m/w), die gemeinsam mit Energie und Herz die Zukunft der BayernLB gestalten.

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Ausbildung bei der BayernLB Start: 01.09.2013 / 01.09.2014

Florian DeutschenDuales Studium, Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank

Annika WurzelDuales Studium, Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank

So spannend kann eine Ausbildung sein

[Neugierde]

Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder duales Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank

Sie haben mittlere Reife oder Abitur und bringen Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Engagement

mit? Sie sind neugierig auf die Welt des Bankings und an den großen Zusammenhängen ebenso

interessiert wie an den kleinen Details? Dann freuen Sie sich auf eine erstklassige Ausbildung bei der

BayernLB. Bei uns arbeiten Sie in einer dynamischen deutschen Geschäftsbank. Hier bekommen Sie

faszinierende Einblicke in die Welt der Wirtschaft. Von Anfang an sind Sie mit im Team – begleitet

und betreut von erfahrenen Spezialisten. In Theorie und Praxis werden Sie so ein gefragter Experte

im Bankgeschäft.

Die BayernLB ist eine dynamische deutsche Geschäftsbank – verwurzelt in Bayern, erfolgreich in

Deutschland und geschätzt für maßgeschneiderte Finanzlösungen und internationale Expertise.

Mit neuer Struktur und einem überzeugenden Geschäftsmodell sind wir bestens aufgestellt für

die Herausforderungen der Zukunft.

u Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bevorzugt online an: [email protected]

BayernLB . Corporate Center Bereich Personal . Nachwuchsentwicklung . 80277 München

Telefon +49 89 2171-27193 . www.bayernlb.de

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Wissenswertes zu PEEK & CLOPPENBURGBranche: BekleidungseinzelhandelMitarbeiter: ca. 11.800 in DeutschlandHauptsitz: DüsseldorfAusbildungsstandort(e): in fast allen Verkaufshäusern der P&C KG DüsseldorfAusbildungsplätze pro Jahr: ca. 280Bewerbungsfrist: laufend möglichWas du bestimmt noch nicht wusstest: Unsere Auszubildenden sind unsere Führungskräfte von morgen. Führungspositionen werden überwiegend mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt. Peek & Cloppenburg führt Mode für jedes Alter, jede Größe und jeden Geschmack. Allein in einem Weltstadthaus präsentieren sich über 500 Marken.» siehe auch Anzeige.

Die 2008 gegründete Zentrale in Wien ist neben Österreich für die Verkaufshäuser in Polen, Tschechien, Kroatien, Rumänien, Ungarn, Slowenien, der Slowakei, Lettland, Litauen und Bulgarien zuständig. Weitere Eröffnungen stehen bevor.

Perspektiven: erste eigenverantwortliche Position als Abteilungsleiter (m/w), dann Storemanager oder Geschäftsleiter (m/w) oder eine Position im Einkauf wie z.B. Zentraleinkäufer (m/w).

Start: jährlich zum 1. August. Jetzt Karrierechancen nutzen – gleich bewerben!

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HANDELSFACHWIRT (M/W)MIT DER OPTION ZUM FERN-/PRÄSENZ STUDIUM DER BETRIEBS WIRTSCHAFTS LEHRE (B. A.) ODER ZUM VOLLZEIT STUDIUM DES MODE- UND DESIGNMANAGEMENTS (B. A.)

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Wissenswertes zum GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und ImmobilienunternehmenBranche: Wohnungswirtschaft, WirtschaftsprüfungMitarbeiter: 400Hauptsitz: BerlinAusbildungsstandort(e): RegionalAusbildungsplätze pro Jahr: 13Bewerbungsfrist: 30.06.2013Was du bestimmt noch nicht wusstest:Die Prüfungsverbände und verbandsnahen Wirt-schaftsprüfungsgesellschaften, sind Spezialisten für die Rechnungslegung und Prüfung von Woh-nungsgenossenschaften und wohnungswirtschaft-lich ausgerichteten Unternehmen verschiedenster Rechtsform.» siehe auch Anzeige.

GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen

Bachelor studieren und Geld verdienen?

Diese Chance bieten Dir die regionalen Prüfungsverbände des GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunter-nehmen und die verbandsnahen Wirtschafts-prüfungsgesellschaften. Es werden deutsch-landweit dreizehn Plätze im Studiengang Bachelor of Arts Business Administration ander EBZ Business School in Bochum an beson-ders geeignete Bewerber vergeben. Der Clou:Die Nachwuchsprüfungskräfte arbeiten wäh-rend des Studiums auch als "Werkstudenten",um das Prüfungshandwerk als "training on thejob" direkt beim Mandanten zu erlernen.

Interessiert an einer Karriere in der Wohnungs-und Immobilienwirtschaft? Dann schicke DeineBewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,einseitiges Motivationsschreiben sowie zweiWunschstandorte) bis zum 30.06.2013 – aus-schließlich per E-Mail – an [email protected].

Mehr Informationen unter "Aktuelles" aufwww.pruefungsverbaende.de oder aufwww.ebz-business-school.de

Wissenswertes zur Radboud UniversiteitStudienrichtung(en): Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Managementwissenschaften, Jura, Theologie & MedizinStudienort(e): Nijmegen, NiederlandeZulassungsvoraussetzungen: Abitur, NT2-ExamenStudienberatung: [email protected] du bestimmt noch nicht wusstest: Die Radboud Universiteit wurde 2012 zur beliebtes-ten allgemeinen Universität der Niederlande gewählt. Laut Studenten ist die Betreuung, Organisation, Kommunikation und Qualität des Unterrichts also erstklassig. Tag der offenen Tür: 13. April 2013» siehe auch Anzeige.

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Wissenswertes zu ESPRITBranche: TextileinzelhandelMitarbeiter: rund 14.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weltweitHauptsitz: RatingenAusbildungsstandort(e): deutschlandweitAusbildungsplätze pro Jahr: ca. 50 PlätzeBewerbungsfrist: ab 01.09.2012Was du bestimmt noch nicht wusstest: ESPRIT – a lovestory: Susie und Doug Tompkins fahren im Jahr 1968 durch Amerika und verkaufen selbstgenähte Mode direkt vom Rücksitz ihres Wagens. Heute, 44 Jahre später hat sich vieles verändert. Esprit hat sich zu einem der größten Lifestyle-Unternehmen der Welt entwickelt. Doch trotz des unglaublichen Erfolgs hat sich die Marke das Wichtigste bewahrt: ihren Charme, ihre Natürlichkeit und ihr gezieltes Gespür für Trends!

Ausbildungserfolg bei ESPRIT: Esprit investiert bereits seit vielen Jahren in die fun-dierte Erstausbildung von Berufseinsteigern. Bereits während der Ausbildung bieten wir interne Qualifizie-rungsmaßnahmen an und entwickeln so unsere jun-gen Potenzialträger stetig weiter. Wir sind stolz auf die guten Prüfungsergebnisse unserer Absolventen und freuen uns jedes Jahr über hohe Übernahmequoten. Es ist unsere Überzeugung, dass gut ausgebildete Mitarbeiter aus den eigenen Reihen unverzichtbar für unser Wachstum sind!

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nutzen sie die Chance für den einstieg in ein lifestyle-unternehmen, das Zukunft schafft.

engagierten, motivierten interessenten bieten wir zum ausbildungsbeginn 2013 eine qualifizierte und abwechslungsreiche ausbildung: entweder in unserer Zentrale in Ratingen oder in einem unserer stores deutschlandweit.

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alle weiteren informationen und die Möglichkeit sich zu bewerben erhalten sie unter: www.esprit.com/careers

Wir freuen uns auf ihre online-Bewerbung!

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Wissenswertes zur Deutschen Renten-versicherung Knappschaft-Bahn-SeeBranche: SozialversicherungMitarbeiter: ca. 12.000Hauptsitz: BochumAusbildungsstandort(e): 10 / Bochum, Bergheim, Berlin, Chemnitz, Cottbus, Hamburg, Hannover, Kassel, München und Saarbrücken Ausbildungsplätze pro Jahr: ca. 200Bewerbungsfrist: www.kbs.de/ausbildungWas du bestimmt noch nicht wusstest:Die KBS ist mit derzeit rund 500 Auszubildenden bzw. Studierenden einer der größten Ausbildungs-träger der öffentlichen Verwaltung. Unser qualifi-ziertes Team von Lehrkräften und Praxisausbildern macht Sie fit für Ihren Start ins Berufsleben.» siehe auch Anzeige.

Mit rund 5,2 Millionen Kunden gehören wir in Deutschland zu den größten Dienstleistern im Sozialversicherungssektor. Unser einzigar-tiges Verbundsystem umfasst die gesetzliche Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung, die Minijob-Zentrale, die Renten-Zusatzversiche-rung und die Seemannskasse sowie ein eigenes medizinisches Netz.

Wir suchen Auszubildende/Studierende:

Ausbildung •Sozialversicherungsfachangestellte /r•

Studium • Studiengang – Sozialversicherung – Bachelor of Arts,

Fachhochschule des Bundes

Wichtige Informationen finden Sie im Internet unter www.kbs.de/ausbildungAuskunft erteilt auch: Marcus Ehm, Tel. 0234 30451110

Erwerben Sie in einem kundenorientierten und modernen Dienstleis-tungsunternehmen eine fundierte Basis für Ihre berufliche Zukunft. Bewerber/innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See, Personalabteilung, Knappschaftstr. 1, 44799 Bochumoder per E-Mail: [email protected]

Wissenswertes zur ISW Business School Freiburg – STI der Steinbeis Hochschule BerlinStudienrichtung(en): Internationales Kulturmanagement, Internationales Sportmanagement, Tourismusmanagement. Bachelor of Arts, Dual.Studienort(e): Freiburg/BreisgauZulassungsvoraussetzungen: AbiturStudienberatung: info@iswfreiburg.de, www.iswfreiburg.de, t. 0761 3809990Was du bestimmt noch nicht wusstest: Das duale Konzept der Studiengänge stellt sicher, dass du das Gelernte schnell in der Praxis anwenden kannst. Ein zusätzliches Praxissemester bietet die Möglichkeit, deine Fremdsprachenkenntnisse im Ausland zu vertiefen.» siehe auch Anzeige.

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Salzstraße 15 • 79098 Freiburg0761/380999-0 • [email protected]

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Top Chance: Ziviles Ingenieurstudium Der Arbeitgeber

Das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr ist die größte techni-sche Behörde in Deutschland und ist für die technische Ausstattung der Streitkräfte zuständig. Unsere Ingeni-eurinnen und Ingenieure gestalten viele herausfordern-de technische Projekte – vom modernen IT-System bis zum hochkomplexen Waffensystem. Dies reicht von der ersten konzeptionellen Idee über die Entwicklung bis hin zur Erprobung und technischen Abnahme.

Das Auswahlverfahren

Sie können sich bei uns bewerben, wenn Sie die allge-meine Hochschulreife oder die uneingeschränkte Fach-hochschulreife besitzen bzw. anstreben und Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgeset-zes sind. In einem Auswahlverfahren wird die persönliche und fachliche sowie die gesundheitliche Eignung geprüft.

Der Ausbildungsverlauf

Das Studium beginnt jedes Jahr im Oktober bzw. April und dauert rund dreieinhalb Jahre. Mit den Beson-derheiten des zivilen technischen Arbeitgebers Bun-deswehr werden Sie durch eine zusätzliche integrierte Sonderausbildung vertraut gemacht. Vor Studienbeginn muss ggf. noch ein Fach-Praktikum entsprechend den gültigen Hochschulordnungen absolviert werden. Hier-für können Sie auch viele interessante Angebote unse-rer Dienststellen nutzen.

Sie haben folgende Bachelor-Studiengänge zur Aus wahl:

- An der Universität der Bundeswehr in München: In-formationstechnik und Elektronik, Luftfahrzeugtech-nik, Marinetechnik

- An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim: Maschinenbau

- An der Hochschule Mannheim: Infor mationstechnik

Die Studienbedingungen

Die Studienbedingungen sind ideal: kleine Lerngruppen, keine überfüllten Hörsäle, hochmotiviertes Lehrperso-nal, bestens ausgestattete Bibliotheken und Labore, erstklassige Betreuung. Gewohnt wird auf einem mo-dernen Campus, Teamarbeit und Zusammenhalt wer-den groß geschrieben.

Die Leistungen

Bereits während des Studiums sind Sie Beamter oder Beamtin auf Widerruf, bekommen ein attraktives Ge-halt und hervorragende Sozialleistungen. Im Gegenzug verpflichten Sie sich, nach Abschluss des Studiums für mindestens fünf Jahre in der zivilen Wehrtechnik der Bundeswehr zu arbeiten.

Der Job danach

Bei guten Leistungen stehen Ihnen nach dem Studium alle Karrierechancen offen: Als Beamter oder Beamtin in der Wehrtechnik haben Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz. Es erwarten Sie auch interessante, ver-antwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von der technischen Erprobung über das technische Projektmanagement bis zur Grundlagenforschung. Mögliche Einsatzorte sind dabei Standorte in ganz Deutschland und im Ausland.

Einsatzmöglichkeiten in der Wehrtechnik

- Management von europäischen und transatlanti-schen Rüstungsprojekten

- Forschung und Technologie- Koordination von nationalen Forschungs- und Ent-

wicklungsprogrammen mit der Industrie- Einsatz bei internationalen Einrichtungen der NATO

und der EU

Wissenswertes zum Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der BundeswehrBranche: zivile BundeswehrMitarbeiter: ca. 9600Hauptsitz: KoblenzAusbildungsstandort(e): bundesweitAusbildungsplätze pro Jahr: variiertBewerbungsfrist: 4-6 Monate vor Einstellungs ter minWas du bestimmt noch nicht wusstest: Die Bundeswehr bezahlt Ihr Studium. Bereits wäh-rend des Studiums sind Sie Beamter bzw. Beamtin auf Widerruf, bekommen ein attraktives Gehalt und hervorragende Sozialleistungen. Sie studieren unter idealen Bedingungen an modernen Universitäten und Hochschulen. » siehe auch Anzeige.

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Wissenswertes zur K&L Branche: TextileinzelhandelMitarbeiter: 2.000Hauptsitz: WeilheimAusbildungsstandort(e): 68 FilialenStudienplätze pro Jahr: 15Bewerbungsfrist: Bewerbungen jederzeitWas du bestimmt noch nicht wusstest: Mit rund 200 Auszubildenden ist K&L einer der größ-ten Ausbilder der deutschen Textilbranche. K&L inves-tiert in die Zukunft: Neben einem fairen Miteinander stehen die Förderung und Unterstützung der Stärken und Fähigkeiten der Teamkollegen im Mittelpunkt. In-terne Weiterbildungen und Schulungen sorgen stets für frische Impulse. Auch im Bereich Ausbildung en-gagiert sich das mittelständische Modeunternehmen mit einem vielfältigen Angebot. » siehe auch Anzeige.

K&L – Mode mit Charme und VerstandK&L ist ein Familienunternehmen, das seit 1962 Mode für die ganze Familie anbietet. K&L Trendscouts sind rund um den Globus unterwegs, um Anregungen für die neuen Kollektionen zu sammeln. Kompromisslose Begeisterung und Kompetenz in Sachen Mode zeich-nen K&L und seine Teamkollegen aus. Das Lebensge-fühl der Kunden steht dabei im Mittelpunkt. Jeder soll seinen individuellen Stil verwirklichen und seine Persön-lichkeit zum Ausdruck bringen können. K&L bietet Mode für die ganze Familie – zu familienfreundlichen Preisen. Das Sortiment reicht von Business- und Freizeitbeklei-dung bis hin zu Sportswear, Wäsche oder Accessoires. Zehn Mal im Jahr präsentieren die Designer neue Kollek-tionen. Die Voraussetzungen dafür schafft K&L mit sei-nem vertikalen Konzept, das auf Kundenähe setzt und globales Denken mit lokalem Handeln verbindet.

FÜR SIE FREIGEHALTEN: STUDIENPLATZ HANDELSFACHWIRT/INDuales Studium mit der Akademie Handel

BACHELOR OF ARTS BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE Duales Studium mit der FH Erding

BACHELOR OF SCIENCE WIRTSCHAFTSINFORMATIK Duales Studium mit der FOM München

Haben Sie Interesse in einem erfolgreichen, expansiven und trendorientierten Modeunternehmen zu arbeiten? Sie sind mode-begeistert, schätzen Teamwork und haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei K&L genau richtig, denn wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen zu diesen Stellenangeboten sowie einen Überblick über unsere aktuell zu besetzenden Positionen fi nden Sie unter www.kl-ruppert.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 0881/180-234 gern zur Verfügung.Folgen Sie uns auf:

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Wissenswertes zum SAE Institute Studienrichtung(en): Audio, Digital Film & VFX, Game Art & 3D Animation, Webdesign & Develop-ment, Cross-Media Production & Publishing und Game ProgrammingStudienort(e): München, Hamburg, Berlin, Köln, Leipzig, Stuttgart, Frankfurt, BochumZulassungsvoraussetzungen: Abitur od. Realschul-abschluss und mind. 17 JahreStudienberatung: Bildungsberater an allen Standor-ten beraten gerne bei allen Fragen zur Studienwahl. Ansprechpartner unter www.sae.edu/bildungsberaterWas du bestimmt noch nicht wusstest: Das SAE-Netzwerk umspannt die Welt mit über 50 Standorten und ist auf allen Kontinenten zu Hause. Damit bieten sich den Studierenden verschiedene, attraktive Möglichkeiten des Auslandsstudiums, die

wertvolle Erfahrungen bringen und sich positiv auf die spätere Job-Suche auswirken. An allen Standorten können Studierende innerhalb von zwei Jahren den akademischen Abschluss Bachelor of Arts oder Bachelor of Science erlangen. Bei SAE werden besonders praxisnah alle Branchen relevanten Workflows erlernt, direkt umgesetzt und so die technisch handwerklichen Fähigkeiten geschult. Ge-paart mit wissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen findet der Studierende stets einen Mix aus Theorie und Praxis vor, der ihn optimal auf eine Karriere in der Medienbranche vorbereitet.Als SAE Alumni (Mitglied der Ehemaligen Vereinigung) kann man auch nach seinem Abschluss weiterhin kos-tenlos an Vorlesungen teilnehmen, von super Deals profitieren und auf exklusive Jobangebote zugreifen.» siehe auch Anzeige.

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Wissenswertes zur Aon Versicherungsmakler GmbHBranche: VersicherungsmaklerMitarbeiter: 1.700Hauptsitz: HamburgAusbildungsstandort(e): München, Stuttgart, Frank-furt/Main, Hamburg, Mülheim/RuhrAusbildungsplätze pro Jahr: 16Bewerbungsfrist: keine Was Sie bestimmt noch nicht wussten: Im Rahmen der Ausbildung erfahren Sie alles über das Unter-nehmen und seine Kultur. Sie lernen unsere gesamte Know-how-Palette kennen und erhalten eine umfas-sende Marktübersicht. Von Beginn an werden Sie in das Tagesgeschäft einbezogen, stehen sofort in Kun-denkontakt und übernehmen interessante und verant-wortungsvolle Aufgaben. » siehe auch Anzeige.

Aon Corporation ist der führende globale Dienst-leister für Risikomanagement sowie Versiche-rungs- und Rückversicherungsmakler und Berater für Human Resources.

Weltweit arbeiten für Aon mehr als 62.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. In Deutschland sind rund 1.700 Mitarbeiter an acht Standorten für das Unternehmen tätig. Die Deutschlandzentrale ist in Hamburg. Weite-re Information über die Aon Corporation gibt es unter www.aon.com. Mehr über Aon in Deutschland erfah-ren Sie unter www.aon.de.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf der Karrie-re-Messe „stuzubi – bald Student oder Azubi“ am 23.02.2013 in München (Event Arena, Olympiapark).

Bei uns bewegen Sie die Welt!

Risk. Reinsurance. Human Resources.

Aon ist mit rund 1.700 Mitarbeitern Deutschlands führender Versicherungsmakler. Wir beraten alle Branchen und alle Unternehmensgrößen in allen Risikofragen. Die Top-Adressen der deutschen Wirtschaft vertrauen unse-rem Wissen und unserer Risikoeinschätzung. Im Verbund der weltweiten Aon-Gruppe verknüpfen wir nationale Stärke mit den Vorteilen eines führenden internationalen Konzerns.

Wir bieten Ihnen folgende Ausbildungsmöglichkeiten:

Frankfurt, München und Stuttgart• BachelorofArtsinKooperationmitderDualenHochschule Baden-WürttemberginStuttgartundMannheim(DHBW)

Hamburg• BachelorofArtsinKooperationmitderHamburgSchoolof BusinessAdministration(HSBA) •Kauffrau/-mannfürVersicherungenundFinanzen •Fachinformatiker/infürSystemintegration

Mülheim an der Ruhr• BachelorofScienceinKooperationmitderFHKöln •Kauffrau/-mannfürVersicherungenundFinanzen

Die Ausbildung bei Aon bereitet Sie auf eine glänzende berufliche Zukunft vor. Gehen Sie mit uns in die Zukunft – Ihre Zukunft.

AonVersicherungsmaklerDeutschlandGmbH|Caffamacherreihe16|20355HamburgHumanResources|MirjamWeber|Tel.:0403605-3338|E-Mail:[email protected]

Sie möchten mehr über uns erfahren oder

haben Fragen? Dann besuchen Sie uns

virtuell unter www.aon.de oder rufen uns an. Wir freuen uns auf

das Gespräch mit Ihnen und sind gespannt

auf Ihre vollständige Bewerbung mit den

üblichen Unterlagen.

Wir sind der weltweit größte Versicherungsmakler. Und auch in Deutschland die Nummer eins. Das soll so bleiben. Dafür brauchen wir Sie.

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Wissenswertes zur LidlBranche: LebensmitteleinzelhandelMitarbeiter: über 65.000 in DeutschlandHauptsitz: NeckarsulmAusbildungsstandort(e): deutschlandweitAusbildungsplätze pro Jahr: über 1000Bewerbungsfrist: 01.04.2013Was du bestimmt noch nicht wusstest: Lidl engagiert sich auch ganz stark im sozialen Be-reich! Kunden können ihr Leergut-Pfand per Knopf-druck direkt an die Deutschen Tafeln spenden, statt sich den Bon auszahlen zu lassen. Mit dieser Aktion wurden bereits über 4 Mio. Euro (Stand Sommer 2012) gespendet. » siehe auch Anzeige.

Optimale Betreuung: Unterstützt von erfahrenen Kollegen (w/m) sowie Aus-bildungsleitern (w/m) erhalten Sie in den Praxispha-sen Ihres Studiums einen gründlichen Einblick in das Tagesgeschäft des Lebensmitteleinzelhandels. Damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kön-nen, nehmen Sie an vertiefenden externen wie inter-nen Schulungen, Seminaren und Projekten teil.

Hervorragende Berufsperspektiven: Unsere Studenten (w/m) übernehmen nach Studie-nende und bei Eignung ihren eigenen Verkaufsbezirk als Verkaufsleiter. Dabei sind sie für 5-6 Filialen und 80-100 Mitarbeiter verantwortlich.

Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de/studium Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting · Ref.-Nr. 29835511182 Rötelstraße 30 · 74172 Neckarsulm [email protected]

Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften und der Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zustän dige Regionalgesellschaft oder Fachabteilung weiter.

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Duales Bachelor-Studium bei Lidl

Bewerben Sie sich jetzt um einen Studienplatz (Studienbeginn Okt. 2013) in der Fachrichtung• Handel / Konsumgüterhandel, Bachelor of Arts• Warenwirtschaft und Logistik, Bachelor of Arts

Was das Tolle am Bachelor-Studium ist? Das ist die Vielseitigkeit und der Mix aus Theorie und Praxis. Denn wenn Sie nicht nur im Hörsaal sitzen wollen, sondern früh Aufgaben eigen verantwortlich anpacken möchten, sind Sie bei Lidl richtig. Jeden Tag warten hier neue Herausforderungen auf Sie. Setzen Sie auf Lidl – Ihr Partner für eine sichere Zukunft mit Perspektive.Studieren und verdienen: Schon ab dem ersten Monat verdienen Sie Ihr eigenes Geld: 1. Jahr 1.300 €, 2. Jahr 1.500 €, 3. Jahr 1.700 € (Stand: Oktober 2012).

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Wissenswertes zur KiK Textilien und Non-Food GmbHBranche: EinzelhandelMitarbeiter: ca. 20.000 europaweitHauptsitz: Bönen, NRWAusbildungsstandort(e): deutschlandweitAusbildungsplätze pro Jahr: über 500Bewerbungsfrist: 31.07.2013Was du bestimmt noch nicht wusstest: Die Firma KiK hat über 3.870 Menschen erfolgreich ausgebildet und konnte 2012 wiederum 79 % der Auszubilden-den in eine Festanstellung übernehmen. 43 % der Azubis, die bei KiK eine Ausbildung erfolgreich abge-schlossen haben, sind heute noch im Unternehmen beschäftigt. Davon befinden sich knapp 61 % in ver-antwortungsvollen Führungspositionen und haben bei KiK den Grundstein für ihre Karriere im Handel gelegt.

Geprüfter Handelsassistent – Einzelhandel / geprüfter Handelsfachwirt (m / w)Ausbildungsstart August 2013

Ihre Chance: Nach bereits 18 Monaten Abschluss Kaufmann im Einzelhandel IHK (m / w), anschließende 18-monatige Fortbildung zum geprüften Handelsassistent – Einzelhan-del (m / w) / geprüfter Handelsfachwirt (m / w).

Ihre Aufgabe: Ihre Hauptaufgabe ist die kundengerechte Warenpräsentation. Zudem nehmen Sie kaufmännische Aufgaben wahr: Inventuren, Reklamationen sowie die Kontrolle und Steuerung der wirtschaftlichen Prozesse in der Filiale. Nach dieser umfangreichen Aus- und Fortbildung haben Sie viele Möglichkeiten bei KiK Karriere zu machen.

Ihr Profi l: Sie haben das Abitur oder die Fachhochschulreife bzw. den schulischen Teil der Fachhochschulreife mit einem einjährig gelenkten Praktikum, sind engagiert, motiviert und zeigen Team- und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen sowie Mode und Verkauf.

Ihre Vergütung: Im ersten Jahr 800,00 € brutto, in den darauf folgenden 6 Monaten 900,00 € brutto, während der 18-monatigen Fortbildung 1.300,00 € brutto. Innerhalb der Ausbildung haben Sie bei einem Umzug für unser Unternehmen Anspruch auf 100,00 €brutto Mietzulage.

Ihre Bewerbung: Wenn Sie zum Erfolg unserer Filialen beitragen möchten, dann freuenwir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte mit Zeugniskopien und Lebenslauf unter der Kennziffer ANZ1164 an folgende Adresse: KiK Textilien und Non-Food GmbH · Abteilung Aus- und Fortbildung · Siemensstr. 21 ·59199 Bönen

Weitere Infos und die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter: www.kik-textilien.com

Der ChancengeberWir suchen Azubis!

Julia K., Handels-assistentin, Gunzenhausen

„An meinem ersten Tag bei KiK wurde ich einfach ins kalte Wasser gewor-

fen, aber das hat mir nicht geschadet. Ganz im Gegenteil. Man lernt einfach viel mehr, wenn man schnell Verant-wortung trägt und auch mal spontan sein muss. Das habe ich in der Zeit,

die ich schon dabei bin, schnell festgestellt.“

Wissenswertes zu VAPIANOBranche: Fresh-Casual-DiningMitarbeiter: 3850 im In- und 6250 im AuslandHauptsitz: Headquarters BonnAusbildungsstandort(e): 50 in DeutschlandAusbildungsplätze pro Jahr: 150Bewerbungsfrist: bis 31. Juli 2013, via HomepageWas du bestimmt noch nicht wusstest: Gesucht werden fröhliche, zuverlässige Menschen, die sich gerne in einem Team zu Höchstleistungen mit viel Spaß und Freude motivieren lassen. Die Ausbildung/das Studium findet direkt im Vapia-no statt. Wir bieten beste Perspektiven für Deine Zukunft und einen sicheren Arbeitsplatz mit weltweiten Möglich-keiten nach der Ausbildung/dem Studium.

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Für mich stand schon früh fest, dass ich nach dem Abitur ein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik machen möchte. Die Argumente hierfür lagen für mich klar auf der Hand: An der Dualen Hochschule baut man sich theoretisches Wissen auf, im Betrieb sammelt man praktische Erfahrungen und erhält zusätzlich eine attraktive Vergütung.

Kaufland war mir zunächst nur als Kunde ein Begriff. Im Rahmen meines Schülerpraktikums bei Kaufland Informationssysteme bekam ich einen ersten Eindruck davon, welche technischen Leistungen hinter den Kulissen von Kaufland erbracht werden, damit der Kunde wie gewohnt einkaufen kann. Mit zwei Rechenzentren und einer der größten SAP Systemlandschaften weltweit stellt Kaufland Informationssysteme einen sehr interessanten ITArbeitgeber mit vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern dar. Kaufland ist ein expandierendes Unternehmen, daher entstehen auch für die IT ständig neue und innovative Projekte. Momentan steht beispielsweise der Neubau eines Fleischbetriebs in Heilbad Heiligenstadt an. Natürlich spielt auch hier die IT eine zentrale Rolle.

Für die Praxisphasen bekommt jeder Student einen Stammbereich zugeordnet, in dem schwerpunktmäßig die Ausbildung stattfindet. Gleichzeitig durchläuft jeder Student auch viele weitere Abteilungen, um ein Verständnis für das Gesamtunternehmen zu erhalten. Man spürt wirklich, dass die Qualität der Ausbildung hier ernst und wichtig genommen wird. Das merkt man auch daran, dass jeder Student als Ansprechpartner einen Paten aus dem Management hat, der ihm mit Rat und Tat zur Seite steht.

Die Aufgaben eines Wirtschaftsinformatikers bei Kaufland sind vielfältig. Mein Stammbereich ist der Bereich „Ware“. Hier werden die Programme und Prozesse für unsere Kunden wie Vertrieb, Verwaltung, Logistik und Fleischwaren erstellt und optimiert. Hier habe ich unterschiedliche Tätigkeiten in verschiedenen Lösungsteams kennengelernt. Von der Analyse über die Durchführung von Tests bis hin zur Realisierung und Einführung war alles dabei. Im Oktober werde ich mein Studium als Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik beenden und als Business Analyst übernommen. Hier werde ich zukünftig Anforderungen und Konzepte der Fachbereiche analysieren und gemeinsam mit den Entwicklern Lösungen finden, um diese anschließend zu realisieren. Wem diese Aufgabe nicht technisch genug ist, der kann sich beispielsweise im Bereich Infrastruktur austoben, wo unsere Experten in Sachen Datenbanken, Kommunikation und ITSicherheit arbeiten. Kaufland ist dabei immer auf dem neusten Stand der Technik. Deshalb entwickelt man sich auch ständig weiter und kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Es gibt einfach tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann beispielsweise eine Karriere als SoftwareEntwickler, Berater oder Projektmanager auf fachlicher Ebene oder eine Führungskarriere einschlagen. Die Übernahmechancen nach dem Studium sind überdurchschnittlich gut. Bei Kaufland gilt das Motto „Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln“. Zudem ist Kaufland ein sicherer Arbeitgeber. Das ist auch an den vielen Mitarbeitern mit sehr langer Betriebszugehörigkeit erkennbar.

Interesse geweckt? Dann nichts wie los, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wissenswertes zu KauflandBranche: HandelMitarbeiter: über 127.000, davon über 79.000 in DeutschlandHauptsitz: NeckarsulmAusbildungsstandort(e): deutschlandweitAusbildungsplätze pro Jahr: ca. 130 Duale Studienplätze, ca. 1.200 AusbildungsplätzeBewerbungsfrist: keineWas du bestimmt noch nicht wusstest: Kaufland bietet das Studium an der Dualen Hochschule/Berufsakademie zum Bachelor of Arts und zum Bachelor of Science in 12 verschiedenen Fachrichtungen an. » siehe auch Anzeige.

Spannende Aufgaben und tolle Betreuung

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Kaufland ist ein attrak-tives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel. Lerne uns als dyna-mischen und engagierten Arbeitgeber kennen.

Eine Ausbildung bei Kaufland ist der ideale Start ins Berufsleben. Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

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Weitere Infos fi ndest Du auf unserer Internetseite.

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Bachelor of Arts oder Bachelor of Science:• Angewandte Informatik

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Auf Dich warten qualifi zierte Ausbilder und jede Menge spannende Aufgaben. Unsere Studenten arbeiten in vielen Projekten mit und übernehmen schnell Verant-wortung. Bei uns wird es garantiert nicht langweilig! Natürlich bieten wir auch eine attraktive Vergütung sowie klasse Karrieremöglichkeiten.

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• Warenwirtschaft und

Logistik

• Accounting und Controlling

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Steuerlehre, Unternehmens-

rechnung und Finanzen

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Wissenswertes zur DFS Deutsche Flugsicherung GmbHBranche: LuftverkehrMitarbeiter: 5.900Hauptsitz: Langen/HessenAusbildungsstandort(e): LangenAusbildungsplätze pro Jahr: ca. 120Bewerbungsfrist: Bewerbungen jederzeit möglichWas du bestimmt noch nicht wusstest: Die DFS ist ein bundeseigenes, privatrechtlich orga-nisiertes Unternehmen, das für die sichere und wirt-schaftliche Abwicklung des Flugverkehrs zuständig ist. Mehr als drei Millionen Flugbewe-gungen haben die Fluglotsen der DFS im vergan-genen Jahr kont-rolliert. Sie sorgen dafür, dass die Flugzeuge immer genügend Abstand voneinander haben und dass der Luftverkehr sicher ankommt. » siehe auch Anzeige.

Flugsicherung – was noch?Neben dem „Tagesgeschäft“ Flugsicherung ent-wi-ckelt die DFS Flugsicherungs-, Ortungs- und Na-vigationssysteme. Das Unternehmen sammelt alle flugrelevanten Daten und lässt sie in seine Produkte und Dienstleistungen, wie Luftfahrtkarten und Flugbe-ratung einfließen.

Im Hinblick auf das Zusammenwachsen Europas en-gagiert sich die DFS außerdem in zukunftwei-senden Projekten wie z.B. einer gemeinsamen europäischen Flugdatenbank und einem Satelli-tensystem sowie der Vereinheitlichung des euro-päischen Luftraumes.

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH, Annika Herzog, Tel. 06103/707-5155, E-Mail: [email protected]

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Wissenswertes zur Bechtle AGBranche: IT-BrancheMitarbeiter: rund 5.800 Mitarbeiter europaweitHauptsitz: NeckarsulmAusbildungsstandort(e): bundesweit rund 50Ausbildungsplätze pro Jahr: ca. 160Bewerbungsfrist: laufendWas du bestimmt noch nicht wusstest: Unser Ge-schäftsmodell ist einzigartig: Wir kombinieren System-haus-Dienstleistungen und den Direktvertrieb von IT-Handelsprodukten. Mit IT-E-Commerce in 14 Ländern gehört Bechtle in Europa zu den führenden Anbietern. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir mit 65 IT-System-häusern aktiv. Seit 1983 sind wir auf Erfolgskurs: dank exzellenter Mitarbeiter und der intensiven Förderung unseres Nachwuchses. » siehe auch Anzeige.

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Abitur in der Tasche – und jetzt? Diese Frage stellen sich jährlich Tausende von Schulabgängern in ganz Deutsch-land. Dass der Weg in die Führungsetage eines interna-tionalen Konzerns nicht unbedingt mit einem Studium beginnen muss, zeigen die Ausbildungsprogramme der REWE: Deutschlands zweitgrößter Lebensmittelhändler bietet Schülerinnen und Schülern mit Hochschulreife, aber auch mit Mittlerer Reife oder Hauptschulabschluss vielseitige Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten. Mit einem eigens auf die Qualifikationen und Bedürf-nisse von Abiturienten zugeschnittenen Programm bietet REWE Schulabgängern auch ohne Universitäts-studium die Möglichkeit eines schnellen Aufstiegs in die Führungsetagen.

Der auf 18 Monate verkürzten Ausbildung zum/zur Kauf-mann/Kauffrau im Einzelhandel folgt unmittelbar die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-fachwirtin im Rahmen der systematischen Nachwuchsförderung bei REWE. Ziel ist die Qualifikation zum leitenden Marktma-nager oder auch langfristig zum selbstständigen REWE Kaufmann. In ebenso anspruchsvollen wie interessan-ten Weiterbildungsseminaren werden den Auszubilden-den wesentliche Fähigkeiten zur erfolgreichen Führung eines Unternehmens vermittelt. Im Mittelpunkt dieser Weiterbildung stehen Themen wie Absatz und Verkauf, Inventur und Filialverwaltung, die betriebswirtschaftli-che Steuerung eines Marktes, Arbeitszeitmanagement und Mitarbeiterführung sowie auch rechtliche Aspekte. Die Abschlussprüfung findet vor der Industrie- und Han-delskammer (IHK) statt. Dass die Auszubildenden der REWE meist überdurchschnittlich gut abschneiden, liegt

an der intensiven Vorbereitungszeit im Rahmen von Se-minaren, nicht zuletzt aber auch am guten Arbeitsklima.

Weitere Informationen auch zur Onlinebewerbung fin-den Interessenten unter www.rewe.de/ausbildung.

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REWE Markt GmbHRegion SüdwestPersonalentwicklung, Frau SamTel.: 06222 574-675Online bewerben unter: www.rewe.de/ausbildung

REWE Markt GmbHRegion SüdPersonalentwicklung, Frau GumbergerTel.: 08122 985-500 Online bewerben unter: www.rewe.de/ausbildung

Wissenswertes zur REWEBranche: EinzelhandelMitarbeiter: rund 90.000Hauptsitz: KölnAusbildungsstandort(e): 6 RegionenAusbildungsplätze pro Jahr: 1.800Bewerbungsfrist: jederzeitWas du bestimmt noch nicht wusstest: Die 1927 in Köln gegründete REWE Group ist mit einem Um-satz von mehr als 48 Mrd. Euro (2011), 323.000 Be-schäftigten und über 15.700 Märkten in 13 Ländern einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Mit einem Umsatz von rund 15,2 Mrd. Euro und über 90.000 Mitarbeitern leisten mehr als 3.300 REWE Märkte als Filialen oder Supermärkte der selbstständigen REWE-Kaufleute einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppe.

Aus der Oberstufe in die FührungsetageREWE bietet Abiturienten spezielles Ausbildungsprogramm im Einzelhandel

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Wissenswertes zur Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)Studienrichtung(en): „Bachelor of Arts“ in Fitness-ökonomie, Sportökonomie, Gesundheitsmanage-ment, Fitnesstraining, Ernährungsberatung Studienort(e): D (bundesweit), A, CHZulassungsvoraussetzungen: Hochschulzugangs-berechtigung oder „beruflich besonders qualifiziert“, Vertrag mit einem Ausbildungsunternehmen Studienberatung: 0681 6855-150, [email protected] du bestimmt noch nicht wusstest: Der Beginn des dualen Bachelor-Studiums an der DHfPG ist so-fort möglich, wenn ein Ausbildungsbetrieb gefunden wurde. Bei der Suche nach einem passenden Betrieb hilft die kostenlose Jobbörse. Zusätzlich werden bun-desweit regelmäßig Infoveranstaltungen angeboten.

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Wissenswertes zur Kassel School of MedicineStudienrichtung(en): HumanmedizinStudienort(e): Kassel und Southampton (UK)Zulassungsvoraussetzungen: Abitur, Naturwissen-schaft als Leistungskurs, NC voraussichtl. 1.6, Test für Medizinische Studiengänge (TMS), Sprachtest Eng-lisch, 8-wöchiges Pflegepraktikum, Auswahlgespräch und GruppenaufgabeStudienberatung: Tel. 0561 980-3510, E-Mail: [email protected] du bestimmt noch nicht wusstest: Ein voll-wertiges Medizinstudium kann man in nur fünf Jahren absolvieren. Möglich macht das die Kassel School of Medicine ab Herbst 2013. 24 Studenten jährlich werden die Chance haben, an dem Programm in Southampton und Kassel teilzunehmen. » siehe auch Anzeige.

Very british und echt deutsch: Die Kassel School of Medicine ist ein Kooperationsprojekt zwischen der University of Southampton (UK) und der Gesundheit Nordhessen in Kassel. Die Ausbildung beginnt in Sou-thampton und geht im dritten Jahr am Klinikum Kassel weiter. Während der ganzen Zeit sind die Studenten in Southampton eingeschrieben und zahlen die dort üb-lichen Studiengebühren. Die Studenten profitieren so von den Qualitäten des englischen Studiensystems: effektive Lernbedingungen, große Praxisnähe und der konsequente Blick auf die ganzheitliche Behandlung und persönliche Entwicklung. Nach dem erfolgreichen Abschluss und einem einjährigen Programm zum strukturierten Berufseinstieg, das bereits zur Fach-arztausbildung zählt und entsprechend bezahlt wird, erhalten die KSM-Absolventen ihre volle Approbation als Arzt.

Ihr Weg in die Spitzenmedizin in Europa

Ich bin von dem neuen bilingualen Studiengang der Kassel School of Medicine begeistert. Die Vorteile der Ausbildung an der Universität Southampton und am Klinikum Kassel wie Praxisnähe, aktive Forschungs-tätigkeit, Kleingruppenunterricht und direkter Berufseinstieg haben mich voll überzeugt.

Anmeldung Juni 2013 Start September 2013 www.medizin-kassel.de

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der Universität Southampton und am Klinikum

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Wissenswertes zur Funk GruppeBranche: Versicherungsmakler, RisikomanagementMitarbeiter: 900Hauptsitz: HamburgAusbildungsstandort(e): in der Zentrale in Hamburg, im Stammhaus Berlin und in den Niederlassungen wird jeweils eigenständig ausgebildetAusbildungsplätze pro Jahr: variieren je nach Stand-ort und gewähltem Ausbildungsgang Bewerbungsfrist: Bewerbungen werden laufend ent-gegengenommenWas du bestimmt noch nicht wusstest: Wir bei Funk versichern auch die Konstruktion von Bauwer-ken, wie etwa die atemberaubende Dachkonstruktion des südafrikanischen WM-Stadions in Durban.» siehe auch Anzeige.

Langeweile gibt es bei uns nicht:Unsere Arbeit ist sehr spannend. Wir entwickeln Ri-sikolösungen für Unternehmen aller Branchen - das heißt, wir analysieren und bewerten die Risiken unse-rer Kunden und sorgen mit individuellen Maßnahmen für die optimale Versicherung. Wir sind also eine Art Unternehmensberatung für alle Fragen um betriebli-che Risiken und deren Absicherung. Genauso neutral und unabhängig agieren wir auch, denn wir sind an keine Versicherer gebunden.

In welchem Beruf hat man schon die Möglichkeit, produzierende Unternehmen, Energieunternehmen, Handelshäuser, Kommunen oder Wirtschaftsprüfer zu beraten?

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� Dual Studierende B. A.Studium BWL/Versicherung zum 1.10.2013

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Wissenswertes zur Talanx Service AGBranche: Versicherungen - FinanzenMitarbeiter: 9.500Hauptsitz: HannoverAusbildungsstandort(e): 15/Berlin, Dortmund, Düssel-dorf, Essen, Hamburg (2x), Hameln, Hannover, Hilden, Köln, Leipzig, Mainz, München, Nürnberg und StuttgartAusbildungsplätze pro Jahr: 154Bewerbungsfrist: 31.03.2013Was du bestimmt noch nicht wusstest: Praxisorientierung vor Ort Bei uns wird direkt am Arbeitsplatz gelernt, egal ob in einer unserer 15 großen Standorte im Innendienst oder in einer unserer 34 Gebietsdirektionen. Natürlich finden auch bei uns regelmäßige Schulungen statt, aber lange Theoriephasen ohne praktischen Bezug gibt es nicht. » siehe auch Anzeige.

In der Zentrale in Hannover betreuen die Auszubilden-den zusätzlich eine eigene Juniorfirma.Außendienst: Düsseldorf, Aachen, Dortmund, Essen, Köln, Kre-feld, Münster, Siegen, Wuppertal: Frau Ulrike Bohner, Am Schönenkamp 45, 40599 Düsseldorf, Telefon: 02 11/74 82-4 82

Hannover, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Erfurt, Hamburg, Kassel, Kiel, Leipzig, Osnabrück, Potsdam: Frau Katharina Fromme, Buchholzer Str. 98, 30655 Hannover, Telefon: 05 11/30 31-3 99 Nürnberg, Bamberg, Gießen, Frankfurt, Freiburg, Mainz, Mannheim, München, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm: Frau Ute Steinheimer, Dürrenhofstraße 6, 90402 Nürnberg, Telefon: 09 11/20 12-3 75

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Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI-Gerling Versicherungen gehören, ist die drittgrößte Versicherungsgruppe in Deutschland und arbeitet international als Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienst-leistungsbranche. Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung!Bundesweit suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2013

Bachelor of Arts Schwerpunkt Versicherungswirtschaft (m/w)Bachelor of Science Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik (m/w)Auszubildende zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w)Gute Gründe für eine Ausbildung bei der Talanx Service AG:• HoheAusbildungsvergütung• VielAbwechslung,dawirnahezualleSpartenanbieten• WachsendesUnternehmen• GuteÜbernahmechancen• GuteWeiterbildungsmöglichkeiten

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Wissenswertes zur FOM HochschuleStudienrichtung(en): siehe rechtsStudienort(e): 24 in DeutschlandZulassungsvoraussetzungen: (Fach-) Abitur Studienberatung: Tel: 0800 195 95 95Was du bestimmt noch nicht wusstest: Wer Ausbildung und Studium kombiniert, hat klare Vorteile. Er wendet das in der Hochschule erworbe-ne Wissen direkt in der Praxis an. Umgekehrt kön-nen Fragen aus dem Arbeitsleben mit in den Hörsaal gebracht und dort beispielhaft diskutiert werden. Das erleichtert das Lernen und erhöht die Motivation. Weitere Informationen gibt es unter fom.de.» siehe auch Anzeige.

Auszubildende können folgende Bachelorstudien-gänge an der FOM absolvieren: Bachelor of Arts (B.A.) in- Banking & Finance- Business Administration- Gesundheits- & Sozialmanagement- International Business (mit der FH Köln)- International Management- SteuerrechtBachelor of Engineering (B.Eng.) in- Elektrotechnik oder Maschinenbau

oder Mechatronik (mit der Hochschule Bochum)Bachelor of Science (B.Sc.) in- Automatisierungstechnik (mit der HS Mannheim)- WirtschaftsinformatikBachelor of Laws (LL.B.) in - Wirtschaftsrecht

„Entweder – oder“ war gestern. Clevere Abiturienten entscheiden

sich für den dualen Weg: Hochschulstudium plus Ausbildung im

Unternehmen. An der FOM Hochschule können Sie dabei sogar wählen:

Die dualen Studienmodelle an der FOM

Ausbildungsbegleitendes Modell: wochentags „klassische“

Ausbildung im Unternehmen inkl. Berufsschule plus Studium abends

und am Wochenende oder

Ausbildungsintegrierendes Modell: Ausbildung im Unternehmen

an drei Tagen pro Woche plus Studium an zwei Wochentagen tagsüber

und Zusatzqualifi kation zum „Internationalen Wirtschaftsassistenten“

mit optionalem Auslandsaufenthalt.

In beiden Fällen wird Ihre Entscheidung mit einem Hochschulabschluss

und jeder Menge Praxiserfahrung belohnt. Clever, oder?!

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frei!

08.12.2012 >> Hannover >> HCC23.02.2013 >> München >> Event-Arena02.03.2013 >> Essen >> Colosseum16.03.2013 >> Leipzig >> Globana Trade Center27.04.2013 >> Stuttgart >> Liederhalle2013 auch in Frankfurt, Düsseldorf, Hannover, Hamburg und Berlin


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Documents

abiQ für Baden-Württemberg