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LIDERES

Academia efata recibireis poder

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LIDERES

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CLASES DEL PENSUM

1. FUNDAMENTO MISIONAL

• AGENTE DE TRANSFORMACIÓN EN LA SOCIEDAD ASOCIA EL SER CON EL HACER

• SU PROPÓSITO ES:PROCLAMAR,SERVIR,MINISTRAR.

• ORGANIZA LO QUE HACE(ESTRUCTURA)

• DA FORMA A LAS FUNCIONES DE ACUERDO A SUS ESTRATEGIAS.

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CLASES

2.CLASE 401

3.CLASE 201

4.CLASE TALLER DE LIDERAZGO/HOJA DE TRABAJO:#1 JERUSALEM, SAMARIA, JUDEA, /PLANEAR LA GIRA-HOJA DE TRABAJO #2

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1. CLASES

5.CLASE 301-DESCUBRIENDO MI MINISTERIO-ESCUELA DE EVANGELISMO

6.TALLER DE GUERRA ESPIRITUAL/PRECAMPAÑA/DESAFIO EVANGELISTICO,MAYORDOMIA DEL EVANGELIO.

7.TALLER DE CONSOLIDACIÓN/EVANGELISMO ESTRATÉGICO.

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CLASES

• 8.VISIÓN APOSTOLICA DE EFATA

• 9.CULTURA DEL REINO EN EFATA

• 10.DOCTRINA APOSTÓLICA EN EFATA

• 11.VIDA DE FE DEL LIDER DE EFATA

• 12.MADUREZ DEL LIDER EN EFATA PARA CONQUISTAR

• 13.EL “YO” DEL LIDER DE EFATA

• 14.DE LO PASTORAL A LO APOSTÓLICO EN EFATA

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CLASES

• 15.ESCUELA DOMINICAL EN EFATA Y SU PROPÓSITO

• 16. NUESTROS PROPÓSITOS EN EFATA:1. REUNIRNOS2. ADORAR3. SERVIR4. EVANGELIZAR5. DISCIPULAR6. VIVIR EN COMUNIÓN

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CLASES

• 17.VISIÓN DE PROPÓSITO/FILOSOFIA DE EFATA PARA EL CRECIMIENTO Y MINISTERIOS.

• 18.PLANTAR NUEVAS IGLESIAS HIJAS DE EFATA CON MINISTROS FORMADOS EN LA ACADEMIA EFATA.

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VISIÓN PLANIFICADA EFATA

OBJETIVOPRIMARIO

FUNCIONES DE LA PERSONA

FUNCIÓN DEL PASTOR

BLANCO PRIMARIO

PALABRAS CLAVES

VALOR CENTRAL

EVALUA-CIÓN

EQULIBRIO ENTRE LOS PROPÓSITOS

MINISTRAVALORES

PROVOCAR A LIDERESEQUIPARLOS

CUMPLIR CONLOS

PROPÓSITOS

SERY HACER

SER COMO JESÚS

# DEDE VIDASCAMBIADAS

Page 9: Academia efata recibireis poder

METAS 2014/2025METAS 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

1.200 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20

2.PLANTAR 66 GP

3 FC X 3 5 5 5 5 10 10 1O 10 +COSECHA

3.CREC

ER EL MINISTERIO DE ES.DOM

50PERSONAS

X X X 100PERSONAS

X X X X X 200PERSONAS

4.DESA

RROLLARLA ALABANZA

5 MUSICOSX X X X BANDA

EFATACOMPLETA.

X X X XBANDAESTABLECIDA.

5.DESA

RROLAREL MJUV

10NUEVOSJOVENE12 A 22 AÑOS.

X X X LIDERESFORMADOS EN EL GRUPOJOVEN

X X X ESTRUCTURAFIRMEEQUIPODEMISION

XCOSECHA

6.MEJO

RAR LA INFRAESDE LA IG.

IDEASPARAEDIFICAR

XARQUITECTO EN DISEÑO.

XPROYECTOEN PLANOS X

COLOCARLA 1 piedraAportes deiglesia

construir construir construir cosecha

7.PROSPERA CON LDS.CONSOLIDADADOS

X X NUEVOSFRUTOSEDIFICIONUEVO

PASTORNUEVASOBRAS

X X X X EDIFICIOPAGO

NUEVOSMININTOBRAS EN COL

cosecha

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1. ALERTA A LO QUE ES UN PROCESO

1. DIARIOS Y REGULARES2. SON LENTOS Y POR MOMENTOS ABURRIDOS3. NO LLAMAN LA ATENCIÓN4. SON SILENCIOSOS5. APUNTAN A LO QUE NO SE VE6. NOS HACEN DEPENDIENTES DE DIOS7. REQUIEREN DISCIPLINA8. LA MAYORIA PUEDEN SER PRODUCTIVOS9. NO DESARROLLAN ACTITUDES PERSONALISTAS10. GENERAN CRECIMIENTO EN CANTIDAD11. “ “ “ CALIDAD12. DAN FRUTO Y REPRODUCCIÓN

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PRINCIPIOS GENERADORES

• EL CRECIMIENTO SE DA POR LOS PROCESOS DIARIOS Y CONTINUOS, NO POR LO EVENTUAL.

• LA ENSEÑANZA ES QUE TODO EVENTO QUE MANTIENE EL VINCULO Y ESTÁ SUJETO A LOS PROCESOS DE FORMACIÓN, ES ÚTIL Y NECESARIO.

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PROCESOS DE DIOS

PROCESOS DE DIOS SON INVISIBLES

EVENTOS VISIBLES

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AGRADECIMIENTOS A:

YENI FLOREZLEYDA

GUZMANARLET VERTEL

ARNALDO ALVARINO

CARLOS ROSOCINDY LOPEZSARA DE LA

PEÑA R.

PS:FRANCISCO Y GRISELDINA RODRIGUEZ.