Accelerating Growth through Service Excellence · Laporan Tahunan 2013 Annual Report 1 Accelerating Growth through Service Excellence PT MNC Securities sekali lagi membuktikan posisinya

Accelerating Growth through Service Excellence

prawacana | preface

Laporan Tahunan 2013 Annual Report

1

Accelerating Growth through Service Excellence

PT MNC Securities sekali lagi membuktikan posisinya pada industri jasa keuangan selama tahun 2013, yang ditunjukkan dengan meningkatnya nilai perdagangan hingga 10% dibanding tahun 2012. Tekanan ekonomi dunia dan regional memaksa Perseroan untuk melakukan pengelolaan pelayanan kepada nasabah sebaik mungkin, sehingga pencapaian yang positif tetap diperoleh melalui kinerja keuangan dan operasional Perseroan.

Pencapaian Perseroan ini merupakan hasil kerja keras dan kerjasama dari pihak manajemen dan staf serta dukungan dari perusahaan induk, yaitu MNC Group. Hal ini menjadikan kepercayaan masyarakat terhadap Perseroan tetap tinggi sehingga jumlah kantor cabang terus bertambah seiring komitmen Perseroan untuk tetap menjaga kredibilitas usaha pada para pemegang saham dan para pemangku kepentingan.

PT MNC Securities once again secure its remarkable position in financial services industry during 2013, shown by its 10% growth on trading value compared to 2012. Global and regional economic tension over the year enforce the Company to manage its service to the customers, resulting in positive achievement and value to the the Company’s financial and operational performance.

The Company growth achievement comes from solid hardwork and good cooperation of managements and staffs as well as the support of the parent company, MNC Group. Thus public trust to the Company remain excellent, moreover the enhancement of office branches along with the Company commitment to maintain its credibility to the shareholders and stakeholders.

Mempercepat Pertumbuhan melalui Layanan Unggul

2

Laporan Tahunan 2013

daftar isi | contents

01 Prawacana Preface02 Daftar Isi Contents

04 Ikhtisar Keuangan Financial Highlights05 Ikhtisar Obligasi Bonds Review05 Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2013 Shareholders Composition as of 31st December 201306 Peristiwa Penting di Tahun 2013 Significant Events in 2013

10 Sambutan Komisaris Utama Message from the President Commissioner14 Sambutan Direktur Utama Message from the President Director

20 Data Perseroan Corporate Data21 Riwayat Singkat Perseroan Company's Brief Profile22 Visi, Misi, dan Filosofi Vision, Mission, and Philosophy23 Struktur Organisasi Organization Structure 24 Struktur Korporasi Corporate Structure25 Lingkup Bidang Usaha Scope of Business28 Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners' Profile32 Profil Direksi Board of Directors' Profile35 Sumber Daya Manusia Human Resources

40 Tinjauan Makroekonomi Macroeconomic Review41 Tinjauan Bisnis Business Review42 Tinjauan Keuangan Financial Review44 Prospek Usaha Business Prospect

46 Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance48 Struktur Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Structure55 Manajemen Risiko Risk Management57 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility

Alamat Kantor Pusat dan CabangHead Office and Branch Offices Address

Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Pertanggungjawaban atas Laporan Tahunan 2013 PT MNC Securities Statement Letter of the Board of Commissioners and the Board of Directors regarding Responsibility for the 2013 Annual Report of PT MNC Securities

Laporan KeuanganFinancial Report

03-08

Ikhtisar Kinerja di Tahun 2013 Performance Highlights in 2013

09-18

Laporan Kepada Pemegang Saham Report to the Shareholders

19-38

Sekilas Perusahaan Company at a Glance

39-44

Analisis dan Diskusi ManajemenManagement Discussion and Analysis

45-57

Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance

01-02

58Informasi Tambahan Additional Information

60

61

Performance HigHligHts in 2013

2013 Annual Report

3

Ikhtisar Kinerja di Tahun 2013Performance Highlights in 2013

4


IkhtIsar kInerja dI tahun 2013

Dalam miliar Rupiah, kecuali disebutkan lain In billion Rupiah, unless stated otherwise

Uraian 2013 2012 2011 Description

LAPORAN LABA RUGI INCOME STATEMENT

Pendapatan Usaha 50,3 215,4 111,7 Total Revenue

Laba Usaha (Rugi) (16,8) 154,7 65,0 Income (Loss) from Operations

Laba Bersih (Rugi) (26,5) 140,2 55,3 Net Income (Loss)

EBITDA (13,1) 158,4 68,5 EBITDA

Jumlah Aset 857,3 1.916,0 787,8 Total Assets

Jumlah Liabilitas 494,0 1.512,1 449,1 Total Liabilities

Jumlah Ekuitas 363,3 403,9 338,7 Total Stockholders’ Equity

Laba Bersih per Saham (dalam Rupiah penuh) (223) 1.402,0 553,0 Net Earnings per Share (in full Rupiah)

RASIO KEUANGAN UTAMA (%) fINANCIAL RATIO (%)

Laba Bersih/Pendapatan Usaha (52,7%) 65,1% 49,6% Net Income/Revenue

Laba Bersih/Jumlah Aset (3,09%) 7,3% 7,0% Net Income/Total Assets

Laba Bersih/Jumlah Ekuitas (7,29%) 34,7% 16,3% Net Income/Total Stockholders’ Equity

Jumlah Liabilitas/Jumlah Ekuitas 136,0% 374,4% 132,6% Total Liabilities/Total Stockholders’ Equity

Jumlah Liabilitas/Jumlah Aset 57,6% 78,9% 57,0% Total Liabilities/Total Assets

EBITDA/Jumlah Pendapatan Usaha (26%) 73,5% 61,3% EBITDA/Total Revenue

Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights


2013 Annual Report

5

Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2013Shareholders Composition as of 31st December 2013

NAMA PERUSAHAANPT MNC Securities

www.mncsecurities.comCORPORATE NAME

KODE OBLIGASIBSEC02ABSEC02B

BONDS CODE

ALAMAT

MNC Tower, 4th FloorJl. Kebon Sirih No. 17-19, Jakarta 10340

Tel. : (021) 392 2000Fax : (021) 3983 6857

ADDRESS

TANGGAL PENDIRIAN 17 Februari / February 2004 ESTABLISHMENT DATE

BIDANG USAHA Brokerage & Underwriting SECTOR

TANGGAL PENCATATAN DI BURSA EFEK INDONESIA

06 Juli / July 2011 LISTING DATE

SEKRETARIS PERUSAHAAN Mrs. Susy Meilina CORPORATE SECRETARY

PEMEGANG SAhAMSHAREHOLDERS

KEPEMILIKAN SAhAMSHARE OwNERSHIP

%

PT MNC Kapital Indonesia Tbk 149.998.000 99,9987%

Koperasi Karyawan PT MNC Investama TbkEmployees’ Cooperative of PT MNC Investama Tbk

2.000 0,0013%

Ikhtisar ObligasiBonds Review

6



Peristiwa Penting di Tahun 2013Significant Events in 2013

JANUARI

07 Jan Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Lampung.

JANUARY

07 Jan

The Company officially opened a new office branch in Lampung.

15 Jan Turut mensponsori dunia Perfilman Indonesia & mengadakan acara Nonton Bareng Gala Premier “Sang Pialang” (untuk nasabah & karyawan). Film pertama di Indonesia yang menceritakan tentang gambaran nyata dunia Pasar Modal di Indonesia.

15 Jan

Co-sponsoring Indonesia Film Industry and having “Nonton Bareng” event for the Gala Premier “Sang Pialang” (for customers and employees). It was the first movie in Indonesia which describes about the reality in Indonesian capital market.

FEBRUARI

01 feb

Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Manado.

04 feb

Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Imam Bonjol, Jakarta Pusat.

FEBRUARY

01 feb

The Company officially opened a new office branch in Manado.

04 feb

The Company officially opened a new office branch in Jalan Imam Bonjol, Central Jakarta.

06 feb

Mengadakan konferensi pers perubahan nama produk Online Trading System dari BOB menjadi “MNC Trade”. Setelahnya diadakan acara “Investor Gathering” dengan mengundang sekitar 200 nasabah Perseroan. Peluncuran kembali produk Online Trading System, BOB (Bhakti Online Brokerage), yang diluncurkan sejak tahun 2010, menjadi “MNC Trade”, diresmikan oleh Bapak Alpino Kianjaya, Direktur Utama Perseroan di MNC Tower - Auditorium Basement Floor, Jl. Kebon Sirih No. 17-19, Jakarta Pusat.

20 feb

Talkshow Radio, MNC Securities dalam Talkshow Investasi Aman & Pasti - 104.6 FM, Sindo Trijaya Radio.

06 feb

The Company held press conference to announce the rebranding of its online trading system from “BOB” to “MNC Trade. Also having an investor gathering by inviting about 200 customers of the Company. The re launching of the Company’s online trading system, BOB (Bhakti Online Trading), which launched in 2010, rebranded to be “MNC Trade” was held by Mr. Alpino Kianjaya, the President Director of the Company at MNC Tower - Auditorium Basement Floor, Jl. Kebon Sirih No. 17-19, Central Jakarta.

20 feb

The Company initiated radio talk show at Sindo Trijaya Radio, 104.6 FM, with the topic of Trustworthy and Secure Investment.

MARET

01 Mar

Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Pluit Utara, Jakarta Utara.

MARch

01 Mar

The Company officially opened a new office branch in North Pluit, North Jakarta


2013 Annual Report

7

02 Mar

Outing Karyawan Perseroan di Yogyakarta.

02 Mar

Program CSR Perseroan - Sebagai bagian mendukung peningkatan pendidikan, MNC Securities turut memberikan sejumlah bantuan kepada anak-anak lereng Merapi.

06 Mar

Talkshow Radio, MNC Securities dalam Talkshow Investasi Aman & Pasti - 104,6 FM, Sindo Trijaya Radio.

20 Mar

Talkshow Radio, MNC Securities dalam Talkshow Investasi Aman & Pasti - 104,6 FM, Sindo Trijaya Radio. APRIL

03 Apr

Pemasangan billboard MNC Trade, produk online trading Perseroan, di Jl. Tol Sedyatmo km 27. Pemasangan billboard bertujuan untuk memberikan edukasi umum kepada masyarakat mengenai pentingnya berinvestasi.

02 Mar

The Company’s employees outing in Yogyakarta.

02 Mar

The Company’s CSR programs – The Company handed donation to the children in surrounding Merapi mount, as part of its contribution to improve the education of the community.

06 Mar


20 Mar


APRIL

03 Apr

Set up MNC Trade billboard, the Company’s trading online product, at Jl. Tol Sedyatmo km 27. It aimed to educate the community about the importance of investment.

07 Apr

Roadshow MNC Securities bersama SOHO & IDI, sehubungan dengan penunjukkan Divisi Corporate Finance oleh Perseroan sebagai sponsor SOHO & IDI. Roadshow di 25 kota di Indonesia ini bertema “Seminar Perencanaan Keuangan bersama Safir Senduk”.

12 Apr

Talkshow Radio, MNC Securities dalam Talkshow Investasi Aman & Pasti - 106.6 FM, V Radio.

22 Apr

Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Otista, Jakarta.

07 Apr

The Company’s roadshow with SOHO & IDI, as the Corporate Finance Division of the Company was appointed to sponsoring SOHO & IDI. The event was held in 25 cities in Indonesia named “Financial Planning Seminar with Safir Senduk”.

12 Apr

The Company initiated radio talkshow at V Radio, 106.6 FM, with the topic of Trustworthy and Secure Investment.

22 Apr

The Company officially opened a new office branch at Otista, Jakarta.

8



26 Apr

Talkshow Radio, MNC Securities dalam Talkshow Investasi Aman & Pasti - 106.6 FM, V Radio. MEI

17 Mei

Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Pluit, Jakarta.

22 Mei

Perseroan meresmikan pembukaan Galeri Investasi Bursa (BEI) di UNTAG (Universitas Tujuh Belas Agustus), Semarang.

21 Mei

Perseroan meresmikan pembukaan Galeri Investasi Bursa (BEI) di STIAMI (Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Mandala Indonesia), Jakarta. JULI

16 Jul

Perseroan meresmikan pembukaan Galeri Investasi Bursa (BEI) di UNSRAT (Universitas Sam Ratulangi), Manado. OKTOBER

02 Okt

Perseroan meresmikan pembukaan Galeri Investasi Bursa (BEI) di UBM (Universitas Bunda Mulia), Jakarta.

18 Okt

Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Balikpapan, Kalimantan Timur.

26 Apr

The Company initiated radio talk show at V Radio, 106.6 FM, with the topic of Trustworthy and Secure Investment.

MAY

17 May

The Company officially opened a new office branch in Pluit, Jakarta.

22 May

The Company officially opened a stock investment gallery at UNTAG (Tujuh Belas Agustus University) Semarang, Central Java.

21 May

The Company officially opened a stock investment gallery at STIAMI (Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Mandala Indonesia), Jakarta .

JULY

16 Jul

The Company officially opened a stock investment gallery at UNSRAT (Sam Ratulangi University), Manado.

OcTOBER

02 Oct

The Company officially opened a stock investment gallery at UBM (Bunda Mulia University), Jakarta.

18 Oct

The Company officially opened a new office branch in Balikpapan, East Kalimantan.

24 Okt

MNC Securities ditunjuk sebagai sponsor peluncuran buku Miss Jinjing, serta sebagai penasihat seputar dunia investasi khususnya yang aman bagi wanita, bagaimana cara yang tepat dan aman untuk investasi terutama untuk wanita, dan seperti apa pilihan investasi yang aman dan menguntungkan. DESEMBER

06 Des

Perseroan meresmikan pembukaan kantor pemasaran cabang Jambi.

24 Oct

MNC Securities was appointed as the sponsor of book launching “Miss Jinjing”, and also as the investment counselor, especially for women, how to make the right and secure investment for women, safe and beneficial investment option.

DEcEMBER

06 Dec

The Company officially opened a new office branch in Jambi.

Laporan Kepada Pemegang SahamReport to the Shareholders

2013 Annual Report

9

10


laporan kepada pemegang saham

Sambutan Komisaris UtamaMessage from the President Commissioner

Dewan Komisaris memberikan apresiasi kepada Direksi atas keberhasilannya mencatatkan kinerja baik di tahun ini melalui peningkatan perolehan nilai transaksi hingga 10% dibanding tahun 2012.

The Board of Commissioners highly appreciated the Board of Directors’good performances in this year which shown by the increase of transaction value up to 10% compared to 2012.

HAry TANoESoEDiBJoKomisaris Utama President Commissioner

report to the shareholders

2013 Annual Report

11

Pemegang saham yang terhormat,

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas segala karunia-Nya, Perseroan dapat terus tumbuh dalam peta industri jasa keuangan nasional dan mempertahankan kepercayaan dari masyarakat luas, investor, serta pemangku kepentingan lainnya.

Dewan Komisaris memberikan apresiasi kepada Direksi atas keberhasilannya mencatatkan kinerja baik di tahun ini melalui peningkatan perolehan nilai transaksi hingga 10% dibanding tahun 2012 walaupun pangsa pasar turun tipis sebesar 2% karena kondisi pasar lebih didominasi oleh investor luar negeri.

Prestasi ini tentu menjadi kebanggaan tersendiri, karena Perseroan mampu mencapainya di saat kinerja pasar modal dalam negeri tidak optimal, terutama dalam hal pencapaian nilai indeks, yang disebabkan oleh berbagai faktor, diantaranya ketidakpastian ekonomi global dan regional sehingga mengakibatkan gejolak pada kinerja Bursa Efek Indonesia. Di samping itu, nilai penjualan bersih broker asing yang mencapai Rp20,6 triliun juga menjadi faktor yang mempengaruhi kinerja pasar modal dalam negeri di tahun 2013.

Optimalisasi Sumber Daya

Dewan Komisaris menilai upaya Perseroan untuk mengantisipasi dampak pelemahan di industri pasar modal sudah tepat. Hal ini dapat dilihat dari upaya Perseroan dalam mengoptimalisasi segala aspek sumber daya yang dimiliki, terutama sumber daya manusia yang mendukung jalannya roda bisnis Perseroan. Usaha Perseroan yang secara terus menerus memperbaiki kinerja memang secara nyata telah memberikan hasil diantaranya kenaikan rata-rata nilai perdagangan harian hingga 10,2%, mendapat kepercayaan untuk menjadi Lead Underwriter dari aksi korporasi perusahaan induk, dan menjadi tim advisory pada proyek strategis perusahaan induk. Kesemuanya memberikan imbal hasil yang signifikan terhadap pendapatan Perseroan.

Selain itu, upaya Perseroan untuk berekspansi membangun jaringan dengan mendirikan 10 kantor cabang baru di tahun 2013 patut mendapat apresiasi sebesar-besarnya, karena hal itu membuktikan Perseroan serius untuk mendapatkan lebih banyak nasabah di tahun ini dan tahun-tahun mendatang, sekaligus menunjukkan bahwa Perseroan mampu bersaing di industri perantara perdagangan saham.

Didukung dengan pembangunan sumber daya yang semakin tanggap terhadap dinamika pasar dan memiliki kompetensi yang sesuai kebutuhan perusahaan, optimalisasi sumber daya ini telah berjalan efektif sepanjang tahun 2013.

Dear honorable shareholders,

we would like to convey our gratitude to the Almighty God for all His blessings so that the Company could sustain its growth in financial services industry and maintain the trust from public, investors, and other stakeholders.

The Board of Commissioners highly appreciated the Board of Directors’good performances in this year which shown by the increase of transaction value up to 10% compared to 2012 even though the market share decreased slightly at 2% due to the domination of foreign investors in the market.

These achievements were becoming distinctive credits, as the Company was able to attain them not in an optimal condition of domestic capital market, especially in terms of achieving the value of index, which was affected by various factors, including global and regional economic uncertainty resulting the fluctuation in Indonesian Stock Exchange performances. Moreover, net sales value of foreign brokers worth IDR 20.6 trillion also affected the performance of domestic capital market during 2013.

Optimizing Resources

The Board of Commissioners appraised the Company’s effort to anticipate the impact of weakness in capital market industry was appropriate. It could be seen from the Company's efforts to optimize all aspects of its resources, especially human resources that support the Company's business. The Company's continuous effort to improve its performances has brought good results including the hike in average trading value by 10.2%, appointed to be the Lead Underwriter of the parent company's corporate actions and involved as the advisory team on strategic project of the parent company. All of these achievements at the end contributed to the Company's revenues.

Moreover, the Company's effort to expand the coverage by setting up 10 new branches in 2013 was worth to appreciate as it proved the Company’s commitment to get more clients this year and the years to come, as well as showing that the Company is able to compete in the stock brokerage industry.

Human resource optimization has run effectively throughout 2013, supported by the development of responsive and competent human resources in order to adapt with market dynamics.

12



Peningkatan Kualitas Tata Kelola

Dewan Komisaris menilai positif upaya Perseroan dalam menunjukkan komitmennya membangun organisasi yang kuat melalui penerapan tata kelola perusahaan yang baik dan sesuai standar. Pelaksanaan tata kelola perusahaan ini selain berfungsi sebagai langkah kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku juga sebagai wujud kepedulian Perseroan dalam perannya untuk melindungi kepentingan pemegang saham maupun pemangku kepentingan lainnya. Perseroan memastikan setiap elemen dalam organisasi telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai yang digariskan dalam Anggaran Dasar Perusahaan sehingga benturan kepentingan dapat diminimalisasi dalam pelaksanaannya.

Dewan Komisaris senantiasa terlibat aktif dalam implementasi tata kelola perusahaan Perseroan melalui rapat-rapat Dewan Komisaris dan Komite guna memastikan bahwa Perseroan telah menerapkan prinsip-prinsip GCG secara konsisten dan seimbang. Selama tahun 2013, tidak ada perubahan susunan di jajaran Dewan Komisaris Perseroan.

Upaya pengawasan dan pengendalian internal yang baik diyakini akan menjadi kunci keberhasilan perusahaan dalam pengelolaan kegiatan operasional maupun yang terkait finansial.

Prospek Bisnis di Tahun 2014

Memasuki tahun 2014, Dewan Komisaris melihat bahwa risiko utama bisnis yang dihadapi di tahun 2013, yaitu terkait dengan kestabilan ekonomi global dan regional masih akan berlanjut, demikian pula adanya risiko politik mengingat situasi politik Indonesia yang akan segera memasuki masa Pemilu 2014.

Untuk mengantisipasi dampak yang mungkin timbul, Dewan Komisaris menilai bahwa Perseroan perlu menerapkan strategi untuk memperkokoh kondisi internal dan memperkuat sinergi dengan anak perusahaan lain di bawah PT MNC Kapital Indonesia Tbk. Dengan demikian, Perseroan siap untuk memanfaatkan peluang-peluang bisnis di tahun mendatang.

Improving the Quality of Corporate Governance

The Board of Commissioners saw positive effort of the Company in realizing its commitment to build stronger organization through the implementation of good corporate governance and comply with standard regulation. The implementation of corporate governance was functioned as the Company’s compliance to the laws and regulations, also as a form of its concern to protect the interests of shareholders and other stakeholders. The Company ensured every element in the organization has been carrying out the duties and responsibilities regulated in the Articles of Association so that conflicts of interest can be minimized in practice.

The Board of Commissioners has been actively involved in the implementation of corporate governance of the Company through Board of Commissioners’ and Committees’ meetings to ensure that the Company has consistently and equally applied the principles of good corporate governance. During 2013, there was no change in the composition of the Board of Commissioners.

Good supervision and internal control was believed to be the key to success in managing the company's operational and financial.

Business Prospects in 2014

Entering year 2014, the Board of Commissioners saw that the main risk faced in 2013, which related to the global economy and regional stability will continue, as well as political risk where the political situation in Indonesian will be influenced by the general election.

In order to anticipate the possible impacts, the Board of Commissioners considered that the Company has to implement a strategy to strengthen the internal condition and synergy with the subsidiaries of PT MNC Kapital Indonesia Tbk. Thus, the Company will be ready to exploit business opportunities in the coming year.


2013 Annual Report

13

hary TanoesoedibjoKomisaris Utama President Commissioner

Akhir kata, Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih atas kerja sama yang ditunjukkan selama tahun 2013 oleh jajaran Direksi dan seluruh karyawan, sehingga Perseroan dapat mengukuhkan diri sebagai salah satu perusahaan sekuritas yang diperhitungkan di peta industri jasa keuangan nasional. Dewan Komisaris berharap agar kerja sama dan sinergi, baik di internal Perseroan maupun di dalam Grup, semakin ditingkatkan di masa yang akan datang. Sehingga Perseroan dapat memberikan kinerja optimal yang akan memberikan nilai lebih, tidak hanya bagi pemegang saham, pemangku kepentingan namun juga bagi perusahaan sendiri.

Finally, the Board of Commissioners appreciated the cooperation shown during 2013 by the Board of Directors and the employees that enabling the Company to strengthen its position as one of the leading companies in the national financial services industry. The Board of Commissioners expected the improvement in cooperation and synergy, both within the Company and within the Group, in the future. So that the Company will be able to deliver optimum performance that will create greater values, not only for shareholders and stakeholders but also for the Company itself.

14



Sambutan Direktur UtamaMessage from the President Director

Perseroan mampu mempertahankan posisinya sebagai “top twenty brokerages” di antara 114 broker yang aktif di Indonesia.

The Company was able to maintain its position as the "top twenty brokerages” among 114 active brokers in Indonesia.

ALPiNo KiANJAyADirektur Utama President Director


2013 Annual Report

15

Pemegang Saham yang terhormat,

Atas nama Direksi, perkenankanlah saya mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas anugerah dan bimbinganNya sehingga Perseroan dapat menorehkan kinerja yang baik di tahun 2013.

Terus Bertumbuh di tengah Ketidakpastian

Kondisi ekonomi global selama tahun 2013 masih mengalami ketidak pastian menyusul adanya isu tapering off di AS, pemulihan ekonomi yang masih tertatih di Eropa serta perlambatan ekonomi di China. Keadaan ini mempengaruhi kinerja pasar modal di Indonesia yang juga mengalami perlambatan, dimana IHSG turun tipis 0,9% pada akhir tahun 2013 dibandingkan dengan tahun 2012. Meski demikian, BEI berhasil mencatatkan peningkatan nilai transaksi sebesar 36,38% dibanding tahun sebelumnya.

Di tengah kondisi yang kurang stabil ini, Perseroan kembali membuktikan dirinya sebagai salah satu perusahaan sekuritas swasta yang patut diperhitungkan di industri pasar modal, dimana Perseroan berhasil mencatat peningkatan nilai transaksi selama tahun 2013 sebesar 10% dari Rp44,98 triliun di tahun sebelumnya menjadi Rp49,35 triliun di tahun 2013 serta peningkatan pertumbuhan pendapatan komisi perantara perdagangan efek sebesar 21,48% dari Rp47,85 miliar di tahun 2012 menjadi Rp58,12 miliar di tahun 2013. Di samping itu, Perseroan juga mampu mempertahankan posisinya sebagai “top twenty brokerages” di antara 114 broker yang aktif di Indonesia.

Memaksimalkan Kinerja dan Mengelola Risiko bagi Kelangsungan Usaha

Perseroan menyadari bahwa agar dapat memenangkan persaingan bisnis dan menjaga kelangsungan usaha, Perseroan harus memaksimalkan kinerja dan menerapkan strategi usaha yang tepat. Untuk itu, selama tahun 2013, Perseroan telah melakukan beberapa langkah strategis, di antaranya:

• Membangun sinergi di antara lini bisnis untuk mendukungperforma perusahaan.

• MeningkatkankinerjaDivisiUnderwriter,yangberperandalamaksikorporasi perusahaan induk, PT MNC Kapital Indonesia Tbk, dengan mengambil peran sebagai Lead Underwriter atas penerbitan Obligasi senilai Rp225 miliar, serta sebagai penyedia jasa advisory bagi MNC Land terkait proyek jalan tol dan Kawasan Lido. Meningkatkan peran dalam Sindikasi Penjaminan Penawaran Umum Saham yang dilakukan di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2013.

Dear Respected Shareholders,

On behalf of the Board of Directors, allow me to deliver deepest gratitude to God the Almighty for His blessings and guidance that led the Company to achieve a good performance in 2013.

Continue to Grow Amidst the Uncertainty

Global economic conditions during 2013 were still experiencing the uncertainty following the issue of tapering off in US, while the economic recovery in Europe was sluggish and a slowdown in China's economic condition. These situations affected the performance of the Indonesian capital market condition which is also experiencing a slowdown, where the stock index edged down to 0.9 % by the end of 2013 compared to 2012. Nevertheless, the IDX was succeeded to record an increase in transaction value of 36.38 % over the previous year.

Amidst the unstable conditions, the Company again proved itself as one of recognized private security companies in capital markets industry, where the Company has recorded an increase in the value of transactions during 2013 by 10% from Rp44.98 trillion in the previous year to Rp49.35 trillion in 2013 and increased revenue commission of 21.48% from Rp47.85 billion in 2012 to Rp58.12 billion in 2013. In addition, the Company was also able to maintain its position as the "top twenty brokerages” among 114 active brokers in Indonesia.

Maximizing Growth through Service Improvement

The Company realizes that in order to win the competition and maintain the continuity of business, the Company has to maximize its performance and implement the appropriate business strategies. Thus, during 2013, the Company has made several strategic steps to improve services, including:

• BuildingsynergywithinthebusinesslinestosupporttheCompany’sperformance.

• Improving the performance of Underwriter Division,which playsa role in the corporate action of the Company’s parent, PT MNC Kapital Indonesia Tbk, by taking the role as the Lead Underwriter of the issuance of bonds worth Rp225 billion, as well as a provider of advisory services related to MNC Land, local highway projects and Lido project. Increasing the role of the Guarantee Syndication of Public Offering carried out in IDX during 2013.

16



• Improvingtheperformanceofonlinetradingsystem,MNCTrade,by showing comprehensive and easy to understand features for the customers.

• Adding up 10 (ten) new branches, bringing the total branchesmanaged up to 35 offices.

• Improving product quality of Research Division, related stocktrading information to clients by utilizing both media resource groups and synergy with other media.

• StrengtheningtheAdjustedNetWorkingCapital(NAWC)tosupportthe overall business operations of the Company.

• Building partnershipswith companies in other areas in terms ofeducation and socialization of capital market to potential clients.

During 2013, the Company successfully implemented a risk management system of business as follows:

• Closing 3 (three) branches which were considered no longerfollowing the business dynamic.

• Strengtheningtransactioncontrolofthecustomer,bothinrelationto trading limit and maturity settlement.

• Applying the principles of KYC (Know Your Customer) strictly,updating the latest data from capital market authorities, and making periodical reports regarding the indications of suspicious customer transactions to related parties.

Strengthening Competencies and Maintaining Compliance

In order to respond to the development of dynamic business during 2013, the Company continued to improve the competence of its human resources through various education and training programs, particularly for marketing development program participants, and strengthening marketing communication division particularly in order to extend events for introducing the Company to public and several universities such as University of Bunda Mulia (UBM), Sam Ratulangi University, etc.

• Meningkatkan kinerja sistem perdagangan online MNC Trade dengan menampilkan fitur-fitur yang komprehensif dan mudah dipahami dan digunakan nasabah.

• Penambahan 10 (sepuluh) kantor cabang baru sehingga totalkantor cabang yang dikelola mencapai 35 kantor.

• MeningkatkankualitasprodukDivisiRiset,terkaitprodukinformasiperdagangan saham kepada klien dengan memanfaatkan sumber daya media baik yang bersinergi dengan grup maupun media lain.

• Memperkuat Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD) untukmendukung keseluruhan operasional bisnis Perseroan.

• Membangun kerjasamadenganperusahaandi bidang lain dalamhal edukasi dan sosialisasi mengenai pasar modal kepada klien potensial.

Selama tahun 2013, Perseroan berhasil menerapkan sistem pengelolaan risiko usaha sebagai berikut:

• Menutupbeberapakantorcabangyangdianggaptidakdapatlagimengikuti dinamika usaha.

• Memperkuatkontroltransaksinasabah,baikyangberkaitandenganlimit trading maupun penyelesaiannya pada jatuh tempo.

• Menerapkan prinsip KYC (Know Your Customer) secara ketat, mengupdate data terkini dari pihak otoritas pasar modal, dan membuat laporan berkala terhadap indikasi transaksi nasabah yang mencurigakan kepada pihak terkait.

Memperkuat Kompetensi dan Mempertahankan Kepatuhan

Dalam rangka merespon perkembangan bisnis yang dinamis, selama tahun 2013 Perseroan terus melakukan peningkatan kompetensi SDM yang dimilikinya melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan, khususnya bagi para marketing development program dan memperkuat divisi marketing communication khususnya memperbanyak demi memperkenalkan perusahaan ke berbagai masyarakat umum dan universitas seperti Universitas Bunda Mulia (UBM), Universitas Sam Ratulangi, dsb.


2013 Annual Report

17

In 2013, the Company has also cooperated with national pharmaceutical companies in order to provide education and training to Doctors throughout Indonesia, as one of its strategy to create value added to the Company’s services.

The Company also increased the benchmark in the implementation of corporate governance with respect to transparency, accountability, responsibility, independence and equality. Each elements contained in the corporate governance structure also has implemented the duties and responsibilities according to each function. However, during 2013 the Company did not perform the replacement or addition of the elements into the corporate governance structure because the existing elements were still suitable to the Company.

Business Prospects

The Company has identified several risks which needed special attention from management and staffs in 2014, particularly political and economic risks. Political risk is a top priority that must be observed, considering 2014 was the year with a change of government power. The Company has to be able to anticipate the anomalies that might occur during the political turmoil in 2014 in order to maintain its positive performance.

The economic risk in 2014 will also be challenging. It is estimated that the economic recovery in Europe will not maximized yet, as well as policies in United States. In order to address the challenges, the Company has prepared a number of anticipative moves, including the increasing in the number of sales teams that were deemed to be less than the ideal amount, increasing the performance of the corporate finance team, establishing a team of fixed income and investment banking designated for non-group projects and improving the collaboration with companies from different industries in order to educate potential customers.

Di tahun 2013, Perseroan juga telah menjalin kerjasama dengan perusahaan farmasi nasional untuk memberikan edukasi dan pelatihan kepada para Dokter di seluruh Indonesia, sebagai salah satu strategi untuk memberikan nilai tambah terhadap layanan Perseroan.

Perseroan juga meningkatkan tolak ukur dalam penerapan tata kelola perusahaan dengan mengacu pada keterbukaan, akuntabilitas, tanggung jawab, independen dan kesetaraan. Masing-masing elemen yang terdapat dalam struktur tata kelola perusahaan juga telah menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai fungsinya. Meski demikian, selama tahun 2013 Perseroan tidak melakukan penggantian maupun penambahan unsur-unsur ke dalam struktur tata kelola perusahaan dikarenakan elemen yang ada dirasakan sudah sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Prospek Usaha

Di tahun 2014, Perseroan telah mengidentifikasi beberapa risiko yang sekiranya perlu mendapat perhatian khusus dari pihak manajemen dan staf, terutama risiko politik dan ekonomi. Risiko politik menjadi prioritas utama yang harus dicermati, mengingat tahun 2014 adalah tahun politik dimana terjadi pergantian kekuasaan pemerintahan. Anomali yang terjadi selama terjadi gejolak politik harus siap diantisipasi supaya kinerja di tahun ini tetap memberikan hasil positif.

Risiko ekonomi yang dihadapi di tahun 2014 pun tidak kalah menantang. Diperkirakan perbaikan ekonomi di benua Eropa belum maksimal, demikian pula kebijakan-kebijakan di Amerika. Untuk menghadapi tantangan tersebut, Perseroan sejak dini telah mempersiapkan sejumlah langkah antisipatif, diantaranya adalah peningkatan jumlah tim penjualan yang selama ini dianggap masih kurang dari jumlah ideal, meningkatkan kinerja tim corporate finance, membentuk tim fixed income dan investment banking yang diperuntukkan bagi proyek non grup dan meningkatkan kerjasama dengan perusahaan dari industri yang berbeda guna memberikan edukasi kepada nasabah potensial.

18



Alpino KianjayaDirektur Utama President Director

Akhir kata, atas nama Direksi Perseroan, saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas bimbingan dan arahan Dewan Komisaris sehingga kami dapat mengelola perusahaan dengan baik di tahun 2013. Selain itu, Direksi juga mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan kerja keras yang ditunjukkan oleh seluruh jajaran manajemen dan karyawan sehingga tercapainya kinerja yang memuaskan. Tidak lupa kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas dukungan dan kepercayaan para nasabah terhadap perusahaan. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan dengan kontrol risiko yang tepat, Direksi berharap dapat kembali mensinergikan seluruh potensi yang ada dalam organisasi, baik di sisi lini usaha, manajemen dan karyawan, sehingga dapat meraih prestasi yang lebih baik lagi di tahun-tahun mendatang.

Hormat kami,

Finally, on behalf of the Board of Directors, I would like to thank the Board of Commissioners for the guidance and direction so that we could manage the Company well in 2013. we also would like to thank all management and employees for the dedication and hard work to achieve satisfactory performance. Moreover, we would like to thank the customers for the support and trust to the Company. with the commitment to deliver best services to the customers, the Board of Directors expected to keep synergize all potential within the organization, both in the line of business and management and employees, to achieve better performance again in the years to come.

Sincerely,

Sekilas PerusahaanCompany at a Glance

2013 Annual Report

19

20


sekilas perusahaan

Nama Perusahaan PT MNC Securitieswww.mncsecurities.com

Corporate Name

Kode Obligasi BSEC02ABSEC02B

Bonds Code

Alamat

MNC Tower, 4th FloorJl. Kebon Sirih No. 17-19, Jakarta 10340

Tel. : (021) 392 2000Fax : (021) 3983 6857

Address

Tanggal Pendirian 17 Februari/February 2004 Establishment Date

Bidang Usaha Brokerage & Underwriting Sector

Tanggal Pencatatan di Bursa 06 Juli/July 2011 Listing Date

Sekretaris Perusahaan Susy Meilina Corporate Secretary

Perusahaan Pemeringkat

PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo)Panin Tower Senayan City 17th Floor

Jl. Asia Afrika Lot. 19Jakarta 10270

Rating Agency

Wali Amanat

PT Bank Mega, Tbk Menara Bank Mega, 16th Floor

Jalan Kapten Tendean Kav 12-14AJakarta 12970

Trustee

NotarisNy. Poerbaningsih Adi warsito, SH

Jl. Panglima Polim V/11, Kebayoran BaruJakarta 12160

Notary

Akuntan Publik

Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo dan Rekan Cyber 2 Tower 21st floor Unit F

Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5Jakarta 12950

Public Accountant

Konsultan hukum

Nindyo & Associates Menara Jamsostek Suite TA 05-14th Floor

Jl. Jend. Gatot Subroto No. 38Jakarta 12710

Legal Consultant

Data PerseroanCorporate Data

company at a glance

2013 Annual Report

21

Riwayat Singkat PerseroanCompany's Brief Profile

PT MNC Securities, selanjutnya disebut “Perseroan”, berdiri sejak tahun 2004 dengan nama PT Bhakti Securities. Pada awalnya Perseroan dikhususkan untuk menangani bidang usaha perantara pedagang efek dan underwriter, yang sebelumnya dijalankan oleh induk usaha Perseroan, yakni PT MNC Kapital Indonesia Tbk (sebelumnya PT Bhakti Capital Indonesia Tbk).

Pada akhir tahun 2010, Perseroan berubah nama menjadi PT MNC Securities sebagai langkah sinergi dengan MNC Group, induk perusahaan yang memiliki berbagai lini bisnis, mulai dari bisnis media, jasa keuangan, sumber daya alam (terutama batubara) dan infrastruktur.

Pada awal tahun 2013, Perseroan melakukan rebranding sistem layanan online trading yang telah dimiliki. Perubahan menjadi MNC Trade, dari sebelumnya Bhakti Online Brokerage yang telah berjalan sejak tahun 2010, diharapkan mampu meningkatkan brand awareness nasabah dalam bertransaksi. Sejatinya, Perseroan memulai sistem layanan online trading MNC Trade dalam rangka merespon tren perdagangan efek secara online. Sistem ini merupakan wujud komitmen Perseroan dalam memanfaatkan teknologi informasi untuk menjangkau lebih banyak nasabah. Selain itu, program sosialisasi dan edukasi mengenai dunia pasar modal bagi masyarakat luas juga telah berhasil meningkatkan nasabah potensial yang terus bertambah di setiap tahunnya.

Pada tahun 2013, Perseroan tetap membukukan kinerja yang baik meskipun kondisi pasar modal selama tahun berjalan dibawah pertumbuhan di tahun 2012. Kinerja tersebut dibuktikan dengan masuknya Perseroan dalam posisi 20 besar pada peringkat industri perantara pedagang efek, dimana mayoritas pemegang posisi tersebut adalah perantara pedagang efek asing dan BUMN (Badan Usaha Milik Negara). Posisi tersebut sekaligus menunjukkan daya saing Perseroan sebagai salah satu perantara pedagang efek swasta nasional.

Salah satu prestasi yang berhasil dicatatkan Perseroan adalah peningkatan jumlah kantor cabang yang telah beroperasi di seluruh wilayah Indonesia. Bila di tahun 2012 jumlah kantor cabang adalah 28 (dua puluh delapan), maka di tahun 2013 jumlahnya telah meningkat mencapai 35 (tiga puluh lima) atau naik hingga 25%. Hal ini tak lepas dari kerja keras seluruh komponen Perseroan, termasuk di dalamnya pihak manajemen dan karyawan.

Hasil yang telah dicapai selama tahun 2013 membuat Perseroan semakin percaya diri untuk terus mengembangkan produk dan layanannya serta berekspansi ke segmen pasar yang lebih luas. Hal ini didukung pula oleh sinergi yang kuat dari grup perusahaan, pengembangan teknologi dan positioning Perseroan yang kuat di industri pasar modal.

PT MNC Securities, herein after referred to as “the Company”, was officially established in 2004 under the name of PT Bhakti Securities. At first the Company has specialized to handle securities trading/brokerage and underwriting,which were previously managed by the parent company, PT MNC Kapital Indonesia Tbk (previously PT Bhakti Capital Indonesia Tbk).

At the end of year 2010, the Company changing its name to PT MNC Securities as a synergy movement with the MNC Group, the holding company which manages a well-established multi businesess covering the media, financial services, natural resources (particularly coal), and infrastructure.

At the beginning of 2013, the Company rebranded its online trading system. Transformation to MNC Trade, previously Bhakti Online Brokerage since 2010, was expected to boost the customers’ brand awareness in the online trading activity. The Company had launched an online trading system known as MNC Trade in response to the trend of online trading in brokerage business. The system established as a part of the Company’s commitment in information technology to reach more customers. Moreover, the capital market socialization and education program aimed at the public, has helped to boost customer confidentiality to the Company, as reflected in the Company’s customer base, which is growing year by year.

In 2013, the Company has shown remarkable performance whereas the capital market condition in the current year experienced unfavorable growth compared to 2012. The Company has proved its performance in achieving Top 20 of industrial ranking in brokerage, while the other achievers were foreign companies and state-owned enterprises. The position indicates the Company competitiveness as one of the best private brokerage companies.

One of the Company achievements was an increase number of the office branches which operate in Indonesia regions. In the year of 2012, number of office branches was only 28 (twenty-eight), but its surely increased to 35 (thirty-five) in 2013, equal to 25% of escalation. This accomplishment believed as a result of everyone’s effort in the Company, including managements and staffs.

Result during 2013 enhanced the Company solid confidence to develop its products and services furthermore to expand in greater market segmentation. Its also supported by strong synergy within the Group, technology development and strong positioning of the Company in the capital market industry

22


sekilas perusahaan

Visi, Misi dan FilosofiVision, Mission and Philosophy

Visi | Vision

Menjadi Perusahaan Sekuritas Terbaik dan Terpercaya di indonesia

To be the Best and Most Trustworthy Securities Company in Indonesia

Misi | Mission

• Berorientasi pada pemberian layanan yang terbaik bagi para nasabahnya secara berkesinambungan• Bertindak secara profesional• Berlaku inovatif dan progresif

• Orientated to delivering the best services to all customers • Acting professionally • Being innovative and progressive

Filosofi | Philosophy

Vision

Memiliki arah bisnis yang fokus dan jelas yang dilandasi oleh kemampuan melihat kesempatan yang ada.To have a focused and clear business direction based on the ability to foresee available opportunities.

Integrity

Selalu memberikan yang terbaik dengan membangun kepercayaan dengan semua mitra usaha.To always offer the best by building up the level of trust with all business partners.

Persistence

Melakukan segala sesuatu dengan ulet dan pantang menyerah untuk memperoleh hasil maksimal.To perform all matters with tenacity and unrelenting pursuit to achieve optimal result.

company at a glance

2013 Annual Report

23

Struktur OrganisasiOrganization Structure

Financial Advisory

Private Placement and Underwriting

origination/ Syndication

institutional and Corporate Dealer

Fixed income Settlement and Administration

institutional and Corporate

retail and High Networth

online Trading

Finance and Accounting

Settlement - Custody, Contracting

iT and GA

Credit Control

Customer Service

Equity

Advisory

EqUITY/MARKETINg RESEARch FIxED INcOME cORPORATE FINANcE OPERATION

Audit Committee

BOARD Of COMMISSIONERS

BOARD Of DIRECTORS

CompliancehRD

Internal Audit Marketing Communication

24


sekilas perusahaan

PT MNC Investama Tbk

Struktur KorporasiCorporate Structure

MEDIAMedia

Batubara | Coal

PT Nuansacipta Coal investmentMedia berbasis Konten & iklan

Content & Advertising based Media

Media berbasis PelangganSubscribers based Media

Media Pendukung & infrastrukturSupporting Media & Infrastructure

Manajer investasiInvestment Management

Pembiayaan Multifinance

Asuransi Jiwa Life Insurance

Asuransi UmumGeneral Insurance

Migas

PT Global Transport Services

Infrastuktur | Infrastructure

ENERgI & SUMBER DAYA ALAMEnergy & Natural Resources

JASA KEUANgANFinancial Services

Sekuritas

PT MNC Sky Vision Tbk

MNC Bank

investasi Lainnya

PT Global Mediacom Tbk PT MNC Kapital indonesia Tbk PT MNC Energi

INVESTASI PORTOFOLIOPortfolio Investments

Sumatra SelatanSouth Sumatra

Coal TerminalToll road

Papua BaratWest Papua

PT MNC Finance

PT MNC Asset Management

PT MNC Life Assurance

PT MNC Asuransi indonesia

PT Media Nusantara Citra Tbk

PT infokom Elektrindo

PT MNC Sky Vision Tbk PT MNC Securities

company at a glance

2013 Annual Report

25

Lingkup Bidang UsahaScope of Business

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa keuangan di pasar modal, Perseroan memiliki 4 (empat) jenis usaha sebagai berikut:1. Jasa Perantara Pedagang Efek, yang terdiri dari instrumen ekuitas,

margin trading dan online trading.2. MNC Trade, yaitu sistem aplikasi berbasis online untuk memfasilitasi

perdagangan saham.3. Jasa Riset dan Pengembangan Bisnis, yaitu riset dan analisa pasar

untuk membantu mitra dan nasabahnya mencapai hasil investasi yang maksimal dengan risiko seminimal mungkin.

4. Jasa Penasihat Keuangan, termasuk di dalamnya underwriting, restrukturisasi, origination dan sindikasi.

Jasa Perantara Pedagang Efek

Jasa ini diselenggarakan oleh divisi ekuitas dan menjadi ujung tombak utama bisnis Perseroan. Divisi ekuitas tersebut memberikan fasilitas pendanaan transaksi untuk nasabah ritel atau perorangan, perusahaan atau institusi dan pelanggan High Net Worth. Jasa ini didukung sistem teknologi informasi yang memadai dan terintegrasi antara kantor pusat dengan seluruh kantor cabang yang ada.

The Company run financial services business in the capital market, and has 4 (four) business coverage that can be explained as follows:1. Brokerage and Securities Trading Services, including equity

instruments, margin trading and online trading.2. MNC TRADE, an online application that facilitates stock trading.

3. Research and Business Development, including market research and analysis, to help business partners and customers realize maximum investment returns with minimum risk.

4. financial Advisory Services, including underwriting, restructuring, origination and syndication.

Brokerage and Securities Trading Service

These services come under the Stock Trading Brokerage Division which are the backbone of the Company’s business. The division facilitates transactional financing on the stock market, targeting the retail, corporate or institutional and High Net worth customers. The service supported by an integrated information technology system that connects the headquarters with all the branch offices.

26


sekilas perusahaan

MNc Trade

Perseroan juga menyediakan sistem perdagangan saham secara online yang disebut dengan MNC Trade. Fasilitas ini disediakan bagi nasabah untuk tetap dapat bertransaksi secara real time tanpa bantuan perantara penjual di kantor pusat atau cabang. Transaksi ini dimungkinkan karena sistem online yang telah terintegrasi dengan Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui Jakarta Automated Trading System (JATS). Berikut beberapa pilihan dalam mengoperasikan MNC Trade:

- Berbasis Web: MNc Trade – Web Based Nasabah dalam hal ini dapat mengakses situs resmi Perseroan

www.mncsecurities.com untuk mengoperasikan web trading melalui Mozilla Firefox, Safari maupun Google Chrome.

- Berbasis Aplikasi: MNc Trade – Application Based Nasabah mengakses situs resmi Perseroan www.mncsecurities.com

untuk mengunduh aplikasi gratis dengan instruksi tertentu. Aplikasi MNC Trade – Application Based dapat dijalankan pada PC maupun laptop yang terhubung dengan jaringan internet.

- Berbasis perangkat bergerak (Mobile): MNc Trade – Mobile based (BlackBerry) Nasabah mengakses situs resmi Perseroan www.mncsecurities.com

melalui browser BlackBerry yang beroperasi dengan BlackBerry OS 04 hingga BlackBerry OS 07 dan lalu mengunduh aplikasi perdagangan online-nya secara gratis dengan instruksi tertentu.

Jasa Riset dan Pengembangan Bisnis

Jasa ini disediakan oleh Perseroan melalui Divisi Riset sebagai salah satu nilai tambah Perseroan dalam memberikan informasi mengenai situasi di pasar modal, berkenaan dengan kegiatan perdagangan saham dan investasi, sehingga nasabah dapat mencapai hasil investasi yang optimal. Produk yang dihasilkan oleh Divisi Riset ditawarkan secara berkala dengan nama BIRD (Bhakti Research Division) kepada nasabah. Produk BIRD di antaranya:

a. Early BIRD Informasi yang disampaikan ke nasabah dalam bentuk Early BIRD ini

dikirim setiap pagi mulai pukul 05.30 hingga 06.00 melalui BlackBerry Messenger Group. Layanan ini terdiri dari 2 (dua) jenis, yaitu: - Early BIRD–Fundamental Perspective yang menawarkan analisis

pasar modal global, bursa saham Indonesia dan komoditas.- Early BIRD–Technical Perspective yang berisi rekomendasi saham

pilihan bagi nasabah yang dihasilkan dari analisa teknikal dan dapat diperdagangkan hari tersebut.

b. BIRD Daily Merupakan layanan informasi yang disajikan setiap hari dalam

bentuk laporan yang berisi kondisi ekonomi global, pasar komoditas,

MNC Trade

The Company provides an online trading system, the application named MNC Trade. The facility has been made for the customers who want to do the transaction without sales or dealer help in headquarter or office branches. This kind of transaction enabled customers to trade because the online system connects directly to the system of Indonesia Stock Exchange (IDX) through Jakarta Automated Trading System (JATS). Customers can access the MNC Trade system through the following options:

- Web-based: MNC TRADE – Web Trading Customers can access the Company’s official website www.mncsecurities.

com to download the online trading application. MNC TRADE – web Trading operates on Mozilla Firefox, Safari or Google Chrome.

- Application-based: MNC TRADE – Online Trading Customers can download the application free of charge from the

Company’s website www.mncsecurities.com. The MNC TRADE – Online Trading application can be run on both PCs and laptops with an internet connection.

- Mobile-based: MNc TRADE – Mobile Trading (BlackBerry) Customers can access the Company’s website www.mncsecurities.

com through their BlackBerry’s browser (BlackBerry OS 04 to BlackBerry OS 07) and then download the online trading application free of charge.

Research and Business Development Services

These services provide by the Company through the Research Division as a value added product from the Company in giving out information about the capital market situation, in stocktrading and investment activities, and help customers to optimize their investments. These products is served by the Research Division in a regular basis, named BIRD (Bhakti Research Division). Among the BIRD products are:

a. Early BIRD Early BIRD is sent to customers every morning between 05.30 and

06.00 through a BlackBerry Messenger Group. There are two types of service: - Early BIRD–Fundamental Perspective, which offers analysis of

global stocks, the Indonesian stock market and the commodity market.

- Early BIRD–Technical Perspective, which contains stock recommendations, based on technical analysis, for customers to trade on that day.

b. BIRD Daily This service contains information on global stocks, the commodity

market and the Indonesian stock market, which is presented on

company at a glance

2013 Annual Report

27

dan bursa saham Indonesia. Laporan ini disertai oleh analisa pasar untuk hari berikutnya serta rekomendasi saham pilihan untuk ditransaksikan oleh nasabah.

c. BIRD Weekly Diterbitkan setiap hari Senin, laporan ini berisi informasi rinci

mengenai bursa saham dunia, pasar komoditas dan bursa saham Indonesia selama sepekan sebelumnya dan disertai dengan proyeksi kinerja saham pilihan pada pekan depan.

d. BIRD highlight Layanan ini berupa laporan komprehensif mengenai 1 (satu)

perusahaan emiten lengkap dengan performa bisnis, laporan keuangan dan proyeksi bisnisnya. Laporan ini juga menyertakan rekomendasi atas saham perusahaan tersebut.

e. BIRD Outlook Laporan disajikan dengan lebih komprehensif terutama terkait

perkembangan saham-saham dunia, pasar komoditas dan bursa saham Indonesia, disertai dengan pembahasan sektor-sektor industri tertentu yang diperkirakan dapat menjadi penggerak bursa di tahun depan dan memberi rekomendasi saham yang perlu diperhatikan nasabah dalam bertransaksi.

Jasa Penasihat Keuangan

Jasa yang disediakan oleh Perseroan untuk kegiatan restrukturisasi, merger dan akuisisi, underwriting, origination, dan sindikasi. Divisi ini terutama fokus pada kegiatan underwriting melalui penawaran saham publik atau penjualan langsung pada instrumen ekuitas atau surat utang, pada kegiatan perbankan investasi (investment banking) yang memfasilitasi merger dan akuisisi serta restrukturisasi. Layanan ini diselenggarakan dengan merujuk pada prinsip kehati-hatian dan ditujukan untuk mendukung keberadaan suatu perusahaan di pasar modal.

a daily basis. The report is accompanied by a market analysis and selected stock recommendations for customers to trade on the next day.

c. BIRD Weekly Published every Monday, the report contains detailed information

on global stocks, the commodity market and the Indonesian stock market over the past week, as well as stock projections forthe coming week.

d. BIRD highlight This is a comprehensive report on the business performance, financial

statement and business projection of a publicly listed company. The report also provides recommendations on the company’s stocks.

e. BIRD Outlook This is a comprehensive report on global stock movements and

developments on the commodity market and the Indonesian stock market, accompanied by an in-depth discussion of certain sectors that are expected to drive market movements in the coming year, as well as stock recommendations for customers.

financial Advisory Services

These services include financial advice for restructuring, mergers and acquisitions, and underwriting as well as origination and syndicatio. The division focus on underwriting activities through public offering or private placements in equity instruments or bonds, and investment banking activities that facilitate mergers and acquisitions as well as restructuring. These services are founded on strong prudential principles and are designed to support companies on the capital market.

28


sekilas perusahaan

Profil Dewan KomisarisBoard of Commissioners' Profile

hARY TANOESOEDIBJOKomisaris Utama President Commissioner

Lahir di Surabaya pada tahun 1965. Bapak Hary Tanoesoedibjo merupakan pendiri MNC Group dan

hingga saat ini masih menjabat sebagai President Group dan CEO PT MNC Investama Tbk (dahulu PT

Bhakti Investama Tbk). Beliau menjabat sebagai Komisaris Utama PT MNC Securities sejak Februari 2004

sesuai dengan Akta Perseroan Terbatas PT Bhakti Securities No. 99 tanggal 17 Februari 2004 yang dibuat

dihadapan Aulia Taufani, SH, pengganti dari Sutjipto, SH, pada waktu itu Notaris di Jakarta juncto Akta

Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat

dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan pendidikan di bidang

Corporate Finance dari Carleton University, Ottawa, Kanada pada tahun 1988 dan meraih gelar Master of

Business Administration bidang Manajemen Portofolio dari universitas yang sama pada tahun 1989.

Selain di PT MNC Securities, beliau juga menjabat di berbagai anak perusahaan yang termasuk dalam jajaran

MNC Group, di antaranya adalah sebagai Komisaris Utama PT MNC Sky Vision Tbk sejak Desember 2006,

Komisaris Utama PT Indonesia Air Transport Tbk sejak Desember 2008, Direktur Utama PT MNC Investama

Tbk sejak Juni 2009, Komisaris Utama PT Global Informasi Bermutu sejak Oktober 2009, Komisaris Utama

PT Media Nusantara Informasi sejak Agustus 2009, Komisaris PT Global Transport Services sejak Maret 2010,

Komisaris Utama PT Cipta Televisi Pendidikan Indonesia sejak April 2011, Komisaris Utama PT GLD Property

sejak Januari 2011, Direktur Utama PT Global Mediacom Tbk (MNC Media) sejak April 2002, Direktur Utama

PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) sejak Maret 2004, Direktur Utama PT Rajawali Citra Televisi Indonesia

(RCTI) sejak Januari 2010. Beliau juga dikenal sebagai pendiri media cetak Seputar Indonesia yang dikelola

di bawah payung MNC Media dan membangun usaha di bidang jasa keuangan yang terpercaya di bawah

PT MNC Kapital Indonesia Tbk. Bapak Hary Tanoesoedibjo juga aktif mengajar di berbagai lembaga pendidikan

dan kursus serta menjadi pembicara utama di berbagai seminar tentang pasar modal, corporate finance,

investment maupun strategic management.

was born in Surabaya in 1965. Mr Hary Tanoesoedibjo is the founder of MNC Group and until now he has served

as the President Group and CEO of PT MNC Investama Tbk (previously PT Bhakti Investama Tbk). He has been the

President Commissioner of PT MNC Securities since February 2004, based on the Act of Limited Liability Company

of PT Bhakti Securities No.99 dated February 17, 2004, which was signed before Aulia Taufani, SH, which replaced

Sutjipto, SH, a Notary in Jakarta at the time, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24

dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He completed his

study in Corporate Finance from Carleton University, Ottawa, Canada in 1988 and gained a Master of Business

Administration (MBA) in Portfolio Management from the same university in 1989.

He also served in other subsidiaries of MNC Group, including President Commissioner of PT MNC Sky Vision

since December 2006, President Commissioner of PT Indonesia Air Transport Tbk since December 2008, President

Director of PT MNC Investama Tbk since June 2009, President Commissioner of PT Global Informasi Bermutu

since October 2009, President Commissioner of PT Media Nusantara Informasi since August 2009, Commissioner

PT Global Transport Services since March 2010, President Commissioner of PT Cipta Televisi Pendidikan Indonesia

since April 2011, President Commissioner of PT GLD Property since January 2011, President Director PT Global

Mediacom Tbk (MNC Media) since April 2002, President Director of PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) since

March 2004, and President Director of PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) since January 2010. He also

known as the founder of Seputar Indonesia, a daily newspaper, which managed under MNC Media and developed

a trusted financial service company which managed under PT MNC Kapital Indonesia Tbk. Mr. Hary Tanoesoedibjo

actively teach in the various education center and courses, also become the main speaker in various seminars

including capital market, corporate finance, investment and strategic management.

company at a glance

2013 Annual Report

29

DARMA PUTRAKomisaris Commissioner

Lahir di Medan tahun 1966. Bapak Darma Putra menjabat Komisaris Perseroan didasari oleh Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 4 tanggal 18 November 2009 yang dibuat di hadapan Isyana wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notaris di Jakarta Pusat juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di kota Depok. Beliau meraih gelar sarjana dari Oregon State University Corvallis, di Oregon, Amerika Serikat pada tahun 1988 dan gelar MBA di bidang Finance dari the University of Minnesota, Minneapolis, Amerika Serikat pada tahun 1990.

Selain menjadi Komisaris Perseroan, beliau juga menjabat sejumlah posisi strategis di beberapa perusahaan yang termasuk jajaran MNC Group, yakni Komisaris di PT MNC Finance (dahulu PT Bhakti Finance), Komisaris PT Indonesia Air Transport Tbk, Komisaris Utama PT MNC Life Assurance, Direktur Utama PT MNC Kapital Indonesia Tbk (dahulu PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) dan Direktur PT MNC Investama Tbk.

Karir beliau di bidang jasa keuangan dimulai sebagai Analis Riset di PT Sun Hung Kai Securities Indonesia (1990-1991), Financial Planning Executive di Bumi Raya Utama Group (1991-1997), kemudian ditunjuk sebagai Chief Financial Officer PT Marga Mandalasakti (1997-1998). Karirnya terus melesat saat beliau ditunjuk sebagai Direktur Keuangan di PT Kurnia Kapuas Utama Tbk (1998-1999), wakil Direktur Utama PT Marga Mandalasakti (1999-2001) dan selanjutnya menjadi Direktur Utama PT Marga Mandalasakti (2001-2008). Sejak tahun 2010 hingga saat ini, beliau juga menjabat sebagai Komisaris PT Indo Finance Perkasa.

was born in Medan in 1966. Mr. Darma Putra was appointed as Commissioner of the Company based on the Deed of Shareholders Statement No. 4 dated November 18, 2009 which was signed before Isyana wisnuwardhani Sadjarwo , SH , MH , a Notary in Central Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He graduated from Oregon State University in Corvallis, Oregon, USA in 1988 and an MBA in Finance from the University of Minnesota, Minneapolis , USA in 1990. In addition, he also held several strategic positions in several companies under MNC Group, including Commissioner of PT MNC Finance ( formerly PT Bhakti Finance), Commissioner of PT Indonesia Air Transport Tbk, President Commissioner of PT MNC Life Assurance , President Director PT MNC Capital Indonesia Tbk ( formerly PT Bhakti Capital Indonesia Tbk) and Director of PT MNC Investama Tbk. His career in financial services began as a Research Analyst at PT Sun Hung Kai Securities Indonesia (1990 - 1991), Financial Planning Executive at Bumi Raya Utama Group (1991 - 1997), then was appointed as Chief Financial Officer of PT Marga Mandalasakti (1997-1998). His career was increased after serving as Finance Director of PT Kurnia Kapuas Utama Tbk (1998-1999), Vice President Director of PT Marga Mandalasakti (1999-2001) and then served as President Director of PT Marga Mandalasakti (2001-2008). Since 2010, he has been serving as Commissioner of PT Indo Perkasa Finance.

30


sekilas perusahaan

AGUSTINUS WIShNU hANDOYONOKomisaris Commissioner

Lahir di Tanjung Karang - Lampung tahun 1964. Bapak Agustinus wishnu Handoyono yang bergabung dengan PT MNC Investama Tbk sejak tahun 1990 ini telah menjabat sebagai Komisaris Perseroan sejak Oktober 2009. Beliau ditunjuk berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 4 tanggal 18 November 2009 yang dibuat dihadapan Isyana wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notaris di Jakarta Pusat juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau meraih gelar Sarjana dari Universitas Sebelas Maret Surakarta pada tahun 1998 dan gelar Master di bidang Manajemen dari Universitas Gadjah Mada pada tahun 2002.

Karirnya di bidang jasa keuangan diawali sebagai Financial Advisor di PT Artha Prima Margin, Floor Trader PT MNC Investama Tbk di Bursa Efek Surabaya (BES) tahun 1990 sehingga akhirnya dipromosikan sebagai Direktur PT MNC Investama Tbk. Beliau juga pernah menduduki posisi Komisaris PT AGIS Tbk (2001-2002), Komisaris PT MNC Asset Management (dahulu PT Bhakti Asset Management) untuk periode tahun 2000-2004, Direktur PT MNC Investama Tbk (1999-2003), Direktur PT MNC Kapital Indonesia Tbk pada tahun 2003-2004, dan Direktur PT MNC Securities (2004-2009). Saat ini beliau masih menjabat Direktur PT Mandala Swarnabhumi.

Born in Tanjung Karang - Lampung in 1964. Mr. Augustinus wishnu Handoyono who joined PT MNC Investama Tbk since 1990 has served as a Commissioner of the Company since October 2009. He was appointed by Deed of Shareholders Statement No. 4 dated 18 November 2009, which was signed before Isyana wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notary in Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He holds a Bachelor from Sebelas Maret University at Surakarta in 1998 and a Masters degree in Management from the University of Gadjah Mada in 2002.

His career in financial services began as a Financial Advisor at PT Artha Prima Margin, Floor Trader of PT MNC Investama Tbk at Surabaya Stock Exchange (BES) in 1990 and eventually was promoted as Director of PT MNC Investama Tbk. He also has held the position of Commissioner of PT AGIS Tbk (2001-2002), Commissioner of PT MNC Asset Management ( formerly PT Bhakti Asset Management ) for the period of 2000-2004, Director of PT MNC Investama Tbk (1999-2003), Director of PT MNC Kapital Indonesia Tbk in 2003-2004, and Director of PT MNC Securities (2004-2009). Currently he is the Director of PT Mandala Swarnabhumi .

company at a glance

2013 Annual Report

31

DRS. ChRIST SOEPONTJOKomisaris Commissioner

Lahir di Klaten tahun 1947. Bapak Christ Soepontjo telah menjabat Komisaris Independen Perseroan sejak Juli 2009 sesuai dengan akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 06 tanggal 2 Juli 2009 yang dibuat di hadapan Fransiscus Xaverius Budi Santoso Isbandi, SH. Notaris di Jakarta juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan pendidikan Kepolisian Republik Indonesia di AAK dan lulus pada tahun 1968, PTIK pada tahun 1975, SESPIMPOL pada tahun 1981, SESKO ABRI pada tahun 1991 dan lulus LEMHANAS pada tahun 2000.

Sebelum menjabat sebagai Komisaris Perseroan, beliau pernah menjabat sebagai Komisaris Independen PT MNC Finance (dahulu PT Bhakti Finance) pada periode tahun 2006-2009.

Memulai karir profesionalnya di Kepolisian Republik Indonesia selaku Kasi Ops Komtares Pare-Pare di Polda Sulawesi Selatan (1970), PA Koserse POLRI (1975), Dan Sat Serse Dak Riau (1982), Kapolresta Pekan Baru Dak Riau (1982), Kasat Serse Polda Jabar dan wakapoltabes Bandung Polda Jabar (1985), wakapolwil Purwakarta Polda Jabar (1987), Kadit Diklat Polda Sulawesi Utara (1991), Kapolwiltabes Surabaya Jatim (1992), Kasubdit Tipikor Ditserse Polri (1993), Ses Ditserse Polri (1996), wakil Gubernur PTIK (1997), Kapolda Kaltim (1998), waaslog Kapolri (1999) dan Deputi Inspektur Jenderal Kepolisian RI tahun 2001 sebelum akhirnya memasuki masa purna bhakti di tahun 2002.

Born in Klaten in 1947. Mr. Christ Soepontjo has served as Independent Commissioner of the Company since July 2009 in accordance with the Deed of Statement of Meeting No. 06 dated July 2, 2009, which was signed before Francis Xavier Isbandi Budi Santoso, SH. Notary in Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. He graduated from the Indonesian National Police in AAK and graduated in 1968, PTIK in 1975, SESPIMPOL in 1981, SESKO Armed Forces in 1991 and graduated LEMHANAS in 2000.

Prior to this, he served as an Independent Commissioner of PT MNC Finance ( formerly PT Bhakti Finance) for the period of 2006-2009.

Starting his professional career in the Indonesian Police as Division Head of Ops Komtares Pare-Pare in the South Sulawesi Regional Police Department (1970), PA Koserse of the Indonesian Police (1975), Commander of Serse Dak Unit of Riau Police Department (1982), Head of Pekan Baru Dak Riau City Police Force (1982), Head of the Serse Unit of the west Java Police Department and Deputy Head of the Bandung City Police Department (1985), Deputy Head of the Purwakarta-west Java Regional Police Department (1987), Head of the Education and Training Division of the North Sulawesi Police Department (1991), Head of the Surabaya- East Java City Police Department (1992), Head of the Sub Division of Corruption Cases of Ditserse of the Indonesian Police (1993), Ses Ditserse of the Indonesian Police (1996), Vice Governor of PTIK (1997), Head of the East Java Police Academy (1998), Deputy Assistant of Logistics of the Indonesian Police Academy (1999) and Deputy Inspector General of the Indonesian Police in 2001 before he retired in 2002.

32


sekilas perusahaan

ALPINO KIANJAYADirektur Utama President Director

Lahir di Tanjung Pandan pada tahun 1962. Bapak Alpino Kianjaya menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak Januari 2013, dengan dasar penunjukan sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau meraih gelar Sarjana di bidang Akuntansi dari Universitas Tarumanegara, Jakarta di tahun 1987.

Beliau memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman di Industri Pasar Modal dan menduduki beberapa posisi penting sejak memulai karir sebelum menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan. Diantaranya pernah menjabat sebagai Direktur Operasi di PT DBS Securities Indonesia (1991-2002), Direktur Operasi PT Indo Premier Securities (2002-2005) dan Direktur Utama PT Indo Premier Securities (2005-2012). Beliau juga pernah mendapatkan penghargaan dari Majalah Investor sebagai Tokoh Pasar Modal 2010 atas kontribusinya terhadap pengembangan dan pertumbuhan perusahaan efek dan pasar modal.

Born in Tanjung Pandan in 1962. Mr. Alpino Kianjaya served as President Director of the Company since January 2013, based on the Deed of AGMS decision No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, Mkn, Notary in Depok. He holds a Bachelor degree in Accounting from University of Tarumanegara, Jakarta in 1987. He has more than 20 years of experience in the Capital Markets industry and occupied several important positions since starting a career before serving as President Director of the Company. Among others was the Director of Operations PT DBS Securities Indonesia (1991 - 2002), Director of Operations PT Indo Premier Securities (2002 - 2005) and Director PT Indo Premier Securities (2005-2012). He has also received awards from Investor Magazine as a Leader Capital Markets in 2010 for his contribution to the development and growth of the Company's securities and capital markets.

Profil DireksiBoard of Directors' Profile

company at a glance

2013 Annual Report

33

SUSY MEILINADirektur Keuangan dan Operasional Director of Finance and Operation

Lahir di Jakarta pada tahun 1968. Ibu Susy Meilina telah menjabat Direktur Keuangan dan Operasional Perseroan sejak April 2010 serta Sekretaris Perusahaan Perseroan sejak Februari 2011. Dasar penunjukan beliau sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham No. 7 tanggal 14 Mei 2010 yang dibuat dihadapan Isyana wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH, Notaris di Jakarta Pusat juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan pendidikan di bidang Ekonomi dari Universitas Trisakti (1992), melanjutkan studinya di Auckland University (1993), memperoleh gelar Master of Applied Finance dari Securities Institute of Australia (2004) dan Magister Manajemen dari Sekolah Bisnis IPMI (2004).

Pengalaman karirnya di bidang operasional, keuangan, transaksi saham, investasi dan compliance selama lebih dari 20 tahun diawali di HSBC (1993-1996), PT Lippo Securities Tbk (1996-2000) dan Direktur Operasional PT UOB Kay Hian Securities (2000-2010).

Selain berkarir di industri Pasar Modal, beliau juga pernah menjadi dosen paruh waktu di Sekolah Bisnis IPMI (2005-2006), Anggota Komite Disiplin Bursa Efek Indonesia (2007-2009) dan saat ini masih menjabat sebagai Anggota Komite Peraturan Kustodian Sentral Efek Indonesia (2010-Sekarang), Ketua Departemen Hukum dan Peraturan Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia (2009-Sekarang), Ketua Task Force GMRA REPO (2010-Sekarang) dan Anggota Tim Data base IDX (2008-Sekarang).

Born in Jakarta in 1968. Ms. Susy Meilina has served as Director of Finance and Operations of the Company since April 2010 and Corporate Secretary of the Company since February 2011. Her appointment was in accordance with the Deed of AGMS decision No. 7 dated May 14, 2010, which was signed before Isyana wisnuwardhani Sadjarwo, SH, MH , Notary in Center Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. She graduated in Economics from the University of Trisakti (1992), continued his studies at Auckland University (1993), earned Master of Applied Finance from the Securities Institute of Australia (2004) and Master of Management from IPMI Business School (2004).

Her Career experience in operations, finance , stock transactions , investments and compliance for over 20 years starting in HSBC ( 1993-1996), PT Lippo Securities Tbk ( 1996-2000) and Director of Operations of PT UOB Kay Hian Securities (2000-2010).

In addition to a career in the Capital Markets industry, She has also been a part-time lecturer in the School of Business IPMI (2005-2006), member of the Indonesia Stock Exchange 's Disciplinary Committee (2007-2009) and currently still serves as a Member of Indonesian Central Securities Depository Regulations ( 2010 - Now ), Chairman of the Department of Justice and the Association of Indonesian Securities Companies Regulations (2009 - Present) , Chairman of the Task Force GMRA REPO ( 2010- Present) and team Members IDX data base (2008 - Present) .

34


sekilas perusahaan

TIENDirektur Penjamin Emisi Director of Underwriting

Lahir di Medan pada tahun 1971. Ibu Tien telah menjabat posisi Direktur Penjamin Emisi Perseroan di PT MNC Securities sejak tahun 2004. Beliau diangkat berdasarkan Akta Perseroan Terbatas PT Bhakti Securities No. 99 tanggal 17 Februari 2004 yang di buat dihadapan Aulia Taufani, SH, pengganti dari Sutjipto, SH, pada waktu itu Notaris di Jakarta juncto Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat No. 24 tanggal 22 Maret 2013 yang dibuat dihadapan Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, Notaris di Kota Depok. Beliau menyelesaikan pendidikan dan meraih gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Tarumanegara pada tahun 1993.

Sebelum bergabung bergabung dalam jajaran direksi Perseroan, beliau mengawali karir sebagai Senior Analyst di PT Inti Salim Corpora (1993-1997), Manajer Corporate Finance di PT MNC Investama Tbk (1997-2000) dan menjadi Direktur Corporate Finance PT MNC Kapital Indonesia Tbk (2003-2004).

Born in Medan in 1971. Ms. Tien has held the position of Director of Underwriting at PT MNC Securities Company since 2004. He was appointed by the Deed of PT Bhakti Securities Company Limited No. 99 dated February 17, 2004 that was made before Aulia Taufani, SH, substitute of Sutjipto, SH, Notary in Jakarta, juncto Deed of Shareholders Statements outside the Meeting No. 24 dated March 22, 2013, which was signed before Ivan Gelium Lantu, SH, MKn, a Notary in Depok. She completed her education and earned a Bachelor degree in Accounting from the University of Tarumanegara in 1993.

Prior to joining the board of the Company, she had began her career as a Senior Analyst PT Inti Corpora Salim (1993-1997), Manager Corporate Finance PT MNC Investama Tbk (1997-2000) and Director of Corporate Finance PT MNC Kapital Indonesia Tbk (2003 -2004).

company at a glance

2013 Annual Report

35

Sumber Daya ManusiaHuman Resources

Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset utama untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan. Di samping itu, perkembangan industri yang sangat dinamis menuntut Perseroan untuk memiliki SDM yang kompeten dan handal, sehingga mampu beradaptasi dengan dinamika bisnis yang ada serta memiliki daya saing yang unggul. Dalam hal itu, SDM memiliki peran strategis untuk menjaga kelanjutan usaha Perseroan di masa yang akan datang.

Program Rekrutmen SDM

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Perseroan akan SDM yang berkualitas, Perseroan melakukan berbagai kegiatan rekrutmen selama tahun 2013, diantaranya:a) Bekerja sama dengan beberapa institusi pendidikan terkemuka,

di antaranya Universitas Indonesia, Trisakti, Atmajaya, Prasetya Mulya, Bunda Mulia, IBII, PPM dan STIE Bisnis Indonesia dalam hal pencarian kandidat yang potensial,

b) Bekerja sama dengan website rekrutmen terkemuka di Asia, yaitu Jobstreet dalam menyelenggarakan Job Fair, yang diadakan di beberapa kota besar di Indonesia,

c) Menyelenggarakan Job Fair yang bekerja sama dengan MNC Media di MNC Tower dan beberapa Universitas di Jakarta,

d) Bekerja sama dengan head hunter untuk mencari karyawan berkualitas dan berpengalaman.

Komposisi SDM

Hingga 31 Desember 2013, Perseroan telah memiliki 178 orang karyawan dengan komposisi 78 orang karyawan wanita dan 100 orang karyawan pria.

Dari total karyawan yang ada, 84,83% berstatus sebagai karyawan tetap dan 15,17% berstatus sebagai karyawan kontrak.

SDM Perseroan memiliki jenjang pendidikan yang beragam. Dari 178 orang karyawan yang ada hingga 31 Desember 2013, 7,87% atau 14 orang lulus S2, 58,43% atau 104 orang lulus S1, 11,80% atau 21 orang lulus Diploma dan 21,91% atau 39 orang merupakan lulusan non akademis.

Sebanyak 150 dari total karyawan adalah staf dan 28 lainnya berada pada jajaran manajerial. Secara terperinci, posisi karyawan selama tahun 2013 berdasarkan kelompok usia adalah sebagai berikut:

The Company fully realizes that Human Resources (HR) is one of the primary assets in order to consummate its vision and mission. Moreover, the dynamic of industry growth requires competence and reliable HR, thus the Company has the ability to adapt with the business dynamics and possesses excellent competitiveness. HR becomes a strategic roles to keep the continuity of the Company operations in the near future.

hR Recruitment Program

In order to fulfil the needs of qualified HR, the Company had some recruitment activities during 2013, which are:

a) working closely to the leading educational institution, including Universitas Indonesia, Trisakti, Atmajaya, Prasetya Mulya, Bunda Mulia, IBII, PPM dan STIE Bisnis Indonesia in order to select potential candidates,

b) Having collaboration with the leading recruitment website in Asia, i.e Jobstreet to organize a Job Fair, which is held in several major cities in Indonesia,

c) Holding a Job Fair through cooperation with MNC Media in MNC Tower and several Universities in Jakarta,

d) Engage with head hunters to find qualified and experienced employees.

Composition of hR

As of 31 December 2013, the Company has 178 employees with 78 female employees and 100 male employees.

Of the total existing employees, 84.83% of them were permanent employees and the rest 15.17% were employees with contract status.

The Company’s employees have various educational backgrounds. From the total of 178 employees as of 31 December 2013, 7.87% or 14 employees were graduated in Master Degree, 58.43% or 104 employees were graduated in Diploma and 21.91% or 39 employees were graduated in non-academy.

150 persons of the Company’s employees were in staff level and the rest 28 employees are in managerial level. The details of the Company’s HR composition in 2013 based on age are as follows:

36


sekilas perusahaan

In the process of its operational, the Company has 6 working areas, each of it is handled by fully skilled employees with the following compositions:- Corporate Finance- Fixed Income- Equity/Marketing- Operation- Research- Support (Compliance and Internal audit, Corporate Secretary,

HRGA, and Marketing Communication)

hR Training and Education Program

Aiming to develop and improve the quality of its HR, the Company provides opportunities for the employees to join in various training and education programs. The Company believes that through those programs, the employees will be able to balance their hard skills and soft skills. During 2013, employees training session and education program are conducted in:

- Training NEOP (New Employee Orientation Program)- Training ’English for Business’- Training ’Innovation & Project Implementation’- Training PABX- Training ’Back testing : How to Test a Trading Performance’- Training ’Quantitative Analysis for Stock Trading’- Seminar ‘Code of Conduct in Capital Market’- Try out wPPE - Seminar ’Financial Planning For Executive’- Seminar ’2013 Economic Outlook and Business Opportunities’ by

Mr. Lin Che wei - Seminar ’Smart Investing in Stock Market’ by Mr. Lo Kheng Hong- Seminar ’Building Sustainable Competitiveness through Good

Corporate Governance’ by Mr. Mas Achmad Daniri- Seminar ’Food Combining For Quality of Life’ by Mr. Erikar Lebang

- Seminar ’Shape Your Body To Fit Your work’ by Mr. Denny Santoso

- Seminar ’Anti Money Laundering’ by Mr. Ivan Yustiavandana

No Kelompok Usia Age Jumlah Total (%)1. <20 tahun/ years old 0%2. 21-30 tahun/ years old 32,02% 3. 31-40 tahun/ years old 33,15% 4. 41-50 tahun/ years old 28,65%5. >50 tahun/ years old 6,18%

Dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya, Perseroan memiliki 6 area kerja yang masing-masing diisi oleh karyawan yang telah ahli di bidangnya. Berikut komposisinya:- Corporate Finance- Fixed Income- Equity/Marketing- Operasional- Riset- Support (Compliance & Internal Audit, Corporate Secretary, HRGA, &

Marketing Communication)

Kegiatan Pelatihan dan Pendidikan SDM

Sebagai langkah pengembangan dan peningkatan kualitas SDM, Perseroan membuka kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan pelatihan dan pendidikan. Perseroan berkeyakinan, hal tersebut dapat membantu karyawan untuk menyeimbangkan pekerjaan harian (hard skill) dan kemampuan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab (soft skill). Sepanjang tahun 2013, program pendidikan dan pelatihan karyawan yang dilaksanakan di antaranya adalah: - Training NEOP (New Employee Orientation Program)- Training ’English for Business’- Training ’Innovation & Project Implementation’- Training PABX- Training ’Back testing: How to Test a Trading Performance’- Training ’Quantitative Analysis for Stock Trading’- Seminar ’Kode Etik Pasar Modal’- Try out WPPE - Seminar ’Financial Planning For Executive’- Seminar ’2013 Economic Outlook and Business Opportunities’ oleh

Mr. Lin Che wei - Seminar ’Smart Investing in Stock Market’ oleh Mr. Lo Kheng Hong- Seminar ’Building Sustainable Competitiveness through Good

Corporate Governance’ oleh Bapak Mas Achmad Daniri- Seminar ’Food Combining For Quality of Life’ oleh Bapak Erikar

Lebang- Seminar ’Shape Your Body To Fit Your Work’ oleh Bapak Denny

Santoso- Seminar ’Anti Money Laundering’ oleh Bapak Ivan Yustiavandana

32%

33%

29%

6%

company at a glance

2013 Annual Report

37

Marketing Development Program (MDP)

Persaingan untuk mendapatkan tenaga kerja muda yang profesional dan berkualitas, terutama di bidang pemasaran, menjadi tantangan tersendiri bagi Perseroan. Oleh karenanya, secara berkala Perseroan menyelenggarakan program Marketing Development Program (MDP) sebagai program percepatan pengembangan SDM yang diharapkan dapat menunjang kinerja Perseroan secara cepat dan tepat. Melalui program ini, para karyawan berkesempatan untuk mendapatkan berbagai macam pelatihan dan pengembangan kompetensi dan setelah menyelesaikan program pelatihan dan evaluasi. Lulusan MDP tahun 2013 ada 9 orang (100% kelulusan) dan semua telah mendapatkan ijin wPPE (wakil Perantara Pedagang Efek) sehingga saat ini mereka telah ditempatkan di kantor cabang sesuai dengan kebutuhan yang ada.

Program Outing Internal dan Eksternal

Untuk memperkuat teamwork dan meningkatkan motivasi di antara karyawan maka Perseroan mengadakan outing tahunan. Program ini diselenggarakan di internal PT MNC Securities maupun di eksternal dengan mengikuti sinergi dari MNC Grup.

Program outing yang diadakan di Yogyakarta di tahun 2013 bersifat untuk lebih mempererat tali silaturahmi dan juga membangun team building yang kuat antar seluruh karyawan.

Blue Ocean Award 2013

Perseroan memberikan penghargaan kepada karyawan yang dianggap berprestasi. Kriteria penilaian pada Blue Ocean Award 2013 lalu adalah para kandidat Blue Ocean Award diharuskan untuk dapat memberikan ide dengan masa implementasi 3 bulan. Ide tersebut diharapkan dapat berdampak positif bagi perusahaan, baik dari segi finansial maupun peningkatan service level serta dapat diterapkan secara berkesinambungan untuk jangka waktu yang lama.

Marketing Development Program (MDP)

The tight competition in recruiting professional and qualified young workers, especially for the marketing team, has become a challenge for the Company. Therefore, the Company regularly organizes Marketing Development Program (MDP) as a program to accelerate HR development in supporting the Company's performance quickly and accurately. Through this program, employees have the opportunity to get a various training and competence development, and after completion of training and evaluation program they can fully contribute to the Company. There were 9 employees of MDP graduates in 2013 (100% graduation) and all have been approved wPPE (Broker Dealer), and they have been placed in branch offices according to demand of the Company.

Internal and External Outing Program

The Company held an annual outing program to consolidate the teamwork and to intensify motivation among the employees. This program is organized internally by PT MNC Securities and is organized externally with the synergy guidance of MNC Group.

Outing program of 2013 was held in Yogyakarta, aiming to tighten the relationship and also to develop a strong team building among all employees

Blue Ocean Award 2013

The Company gives awards to the employees who are considered having an outstanding performance. The criteria for the Blue Ocean Award in 2013 is that every candidates should be able to provide ideas and implement it in the period of 3 months. The idea is expected to give a positive impact for the company, both financially and in terms of increasing the service level and can be applied continuously.

38


sekilas perusahaan

Penghargaan ini diharapkan tidak hanya memberikan apresiasi kepada kinerja karyawan, tetapi juga menjadi ajang persaingan sehat bagi karyawan dalam menunjukkan kualitas kerja yang terbaik demi kemajuan bersama.

Penghargaan Blue Ocean Award 2013, diberikan bersamaan dalam acara Perayaan Hari Jadi MNC Investama ke-24.

Tunjangan Karyawan

Sebagai salah satu bentuk apresiasi kepada karyawan, Perseroan menyediakan tunjangan dan kesejahteraan kepada seluruh karyawannya, termasuk asuransi kesehatan termasuk gigi, asuransi jiwa, tunjangan kacamata dan tunjangan melahirkan. Selain itu Perseroan juga mengadakan program-program pelatihan baik yang disupport dari pihak internal ataupun bekerjasama dengan pihak eksternal, serta program pengembangan untuk tujuan-tujuan dan fungsi-fungsi tertentu.

This award is given not only to appreciate employee's performance, but also as a healthy competition to show best performance for the future progress.

The award has given in 24th Anniversary Celebration of MNC Investama.

Employee Benefits

The Company provides some benefits and welfares to the employees as an appreciation act, including health insurance and dental, life insurance, glasses support and maternity. The Company also conducts training programs that supported by internal parties and external cooperation, as well as program development for the purposes of certain functions.

Analisis dan Diskusi ManajemenManagement Discussion and Analysis

2013 Annual Report

39

40


analisis dan diskusi manajemen

Pemulihan ekonomi global, yang sebelumnya tersendat selama tahun 2012, perlahan mulai melaju pada tahun 2013 dan secara keseluruhan ekonomi global tahun ini telah berada di pijakan yang lebih kokoh. Menurut data dari The wall Street Journal, di tahun 2013 bank sentral Amerika Serikat (AS), Jepang dan Eropa mengucurkan dana serta menjaga agar suku bunga tetap rendah, sebagai upaya pemulihan ekonomi yang masih lesu. Pada tahun ini zona Eropa mulai keluar dari resesi, sedangkan di Jepang dan AS indeks belanja konsumen mulai menunjukkan pertumbuhan yang baik.

Sementara itu, kondisi ekonomi makro Indonesia tetap berada di zona positif meskipun terdapat pelemahan pada indikator perekonomian di semester kedua tahun 2013. Kementrian Keuangan RI menyatakan bahwa realisasi ekonomi makro 2013 berada pada angka 5,7% terutama karena pengaruh faktor internal dan eksternal yaitu adanya pengurangan stimulus di Amerika Serikat dan tekanan pada nilai tukar Rupiah. Sedangkan nilai inflasi selama 2013 mencapai 8,38% dan suku bunga acuan Bank Indonesia hingga penutupan tahun mencapai 7,50%.

Pada semester pertama tahun 2013, kinerja Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) berhasil mencatat sejarah dengan menyentuh rekor tertinggi di posisi 5.243,51 di bulan Mei, meskipun di akhir tahun IHSG ditutup pada level 4.274,18 atau mengalami penurunan 0,98%. Pelemahan indeks ini dipicu oleh nilai tukar Rupiah dan kekhawatiran pasar terhadap gejolak ekonomi dunia khususnya di AS dan China.

Tinjauan MakroekonomiMacroeconomic Review

Global economic recovery, which was previously stagnant during 2012, slowly move forward in the year 2013 and has a solid pace throughout the year. According to the wall Street Journal, central bank in United States, Japan and Europe disburse some funds in order to keep the interest rates remain low, while the economic recovery still sluggish. During the year, Euro zone began to emerge from recession, while the consumer spending index of Japan and United States shows better growth.

Meanwhile, Indonesia’s macroeconomic condition remain grow in positif zone despite the weakening of some indicators in the second half of 2013. Ministry of Finance Republic Indonesia had stated that 2013 macroeconomic realization is at 5.7%, the number was affected by internal and external factor which are the tappering off in United States and the depression of Rupiah exchange rates. Moreover, number of inflation rate at end of 2013 was 8.38% and Bank Indonesia interest rate benchmark was stated at 7.50%.

In the first half of 2013, Jakarta Composite Index (JCI) performance had touched its highest record at 5,243.51, first time in history at May. Later, at the end of 2013 indeks was closed at 4,274.18 or 0.98% down from last year performance. This condition was triggered by Rupiah exchange rates and market concerns on the economic turmoil, especially in United States and China.

management discussion and analysis

2013 Annual Report

41

Tinjauan BisnisBusiness Review

while expanding its business growth during 2013, the Company has settled several strategic steps and focusing on service improvement.

Applicable strategy and strong synergy among the business lines enable the Company to improve its performance.

1. Brokerage and Securities Trading Service Division, including equity instruments, margin trading and online trading. During 2013, the Company has improved its online trading system performance, by rebranding its online trading named Bhakti Online Brokerage (BOB) to MNC Trade, recorded 10% increase of transaction value, and maintained the market share around 1.62% in 2013. This achievement established the Company in Top 20 among 114 securities companies in Indonesia.

2. Research and Development Division of the Company strengthen itself by performing new product to be recognized by the customers as well as providing service to the society through capital market education especially stocks trading. Several significant activities with the Group were launched new index named Indeks MNC36, add 10 (ten) new office branches of total 35 office branches, and entered a partnership with the leading pharmaceutical company to educate society about capital market.

3. Corporate Finance Division incised positive performance by acting as a Lead Underwriter of PT MNC Kapital Indonesia Tbk bond issuance, and acting as an advisor for MNC Land on their toll project and Lido project.

4. Investment Management Division keep their performance during 2013 by work on institutional market such as Pension Funds, Fund Manager and Insurance.

Sejalan dengan upaya mempercepat laju pertumbuhan usaha, selama tahun 2013 Perseroan telah menerapkan berbagai langkah strategis dengan fokus pada peningkatan layanan unggulnya.

Penerapan strategi yang tepat serta dukungan sinergi yang kuat di antara lini usaha perusahaan mampu meningkatkan performa Perseroan.

1. Divisi Jasa Perantara Pedagang Efek, yang termasuk di dalamnya instrumen ekuitas, margin trading dan online trading. Pada tahun 2013 Perseroan telah melakukan peningkatan performa sistem perdagangan online, melalui diperkenalkannya kembali Bhakti Online Brokerage (BOB) dengan nama baru yaitu MNC Trade, mencatatkan kenaikan nilai transaksi sebesar 10% dibandingkan tahun sebelumnya, mempertahankan pangsa pasar di kisaran 1,62% selama tahun 2013. Prestasi ini sekaligus menempatkan Perseroan di jajaran 20 besar diantara 114 perusahaan sekuritas lain yang ada di Indonesia.

2. Divisi Riset dan Pengembangan Bisnis Perseroan memperkuat diri dengan produk informasi baru agar semakin dikenal oleh nasabah sekaligus memberikan pelayanan kepada khalayak berupa edukasi mengenai pasar modal khususnya perdagangan saham. Beberapa kegiatan signifikan yang dilakukan diantaranya bersinergi dengan Group membantu peresmian indeks baru bertajuk Indeks MNC36, menambah 10 (sepuluh) cabang baru sehingga total kantor cabang Perseroan menjadi 35, dan mengadakan kerjasama dengan perusahaan farmasi terkemuka untuk memberikan edukasi mengenai dunia pasar modal.

3. Divisi Corporate Finance menorehkan kinerja positif dengan bertindak sebagai Lead Underwriter atas penerbitan Obligasi di PT MNC Kapital Indonesia Tbk, serta memberikan advisory atas proyek jalan tol dan Kawasan Lido pada MNC Land.

4. Divisi Manajemen Investasi Perseroan selama tahun 2013 tetap menjalankan aksinya untuk menggarap peluang usaha di pasar institusional, seperti Yayasan Dana Pensiun, Fund Manager dan Asuransi.

42



Sejalan dengan langkah strategis yang telah dilakukan selama tahun 2013, berikut disampaikan tinjauan keuangan Perseroan yang disajikan secara lengkap untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2013 dan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan.

Laporan Laba Rugi Komprehensif

Pendapatan UsahaSelama tahun 2013, Perseroan mencatatkan pendapatan usaha sebesar Rp50,3 miliar, turun 76,6% dari posisi tahun 2012 sebesar Rp215,4 miliar. Pendapatan dari kegiatan penjamin emisi efek juga mengalami penurunan hingga 51,2% menjadi Rp13,6 miliar di banding tahun 2012 lalu. Sedangkan pendapatan berupa dividen dan bunga mengalami kenaikan sebesar 14,5% menjadi Rp18,8 miliar.

Beban Usaha Beban usaha Perseroan mengalami kenaikan dibandingkan tahun sebelumnya, yaitu mencapai Rp67,1 miliar atau naik 10,4%, dengan porsi terbesar beban usaha berasal dari nilai beban kepegawaian senilai Rp46,3 miliar. Kenaikan porsi nilai beban kepegawaian ini merupakan konsekuensi dari pembukaan 10 cabang kantor baru selama tahun 2013 yang lalu.

Laba (Rugi) KomprehensifDi tahun 2013, Perseroan mencatat rugi komprehensif senilai Rp26,5 miliar. Angka ini turun 118,9% dibanding tahun 2012 yang tercatat Rp140,2 miliar. Turunnya angka tersebut dipengaruhi oleh turunnya pendapatan Perseroan dan kenaikan beban usaha selama 2013. Sementara, rugi per saham Perseroan tercatat sebesar Rp223 atau turun 115,9% dibanding tahun 2012.

Laporan Posisi Keuangan

AsetAset Perseroan turun 55,3% menjadi Rp857,3 miliar di tahun 2013. Berkurangnya piutang dari nasabah reguler dan KPEI menjadi faktor utama penurunan nilai total aset Perseroan.

LiabilitasDi tahun 2013, nilai liabilitas Perseroan turun signifikan hingga 67,3% menjadi Rp494,0 miliar dari sebelumnya yang mencapai Rp1.512,1 miliar di 2012. Turunnya utang nasabah dan KPEI menjadi faktor utama penurunan nilai total liabilitas Perseroan.

In line with the strategic steps that have been made during the year 2013, financial review of the Company stated for the full year ended December 31, 2013 and which have been audited by Public Accountant Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Partners, is presented as follows:

Statements of comprehensive Income

RevenuesDuring 2013, the Company recorded operating revenues of Rp50.3 billion, down 76.6% from the previous year amounting Rp215.4 billion. Revenue from underwriting activities also decreased by 51.2% to Rp13.6 billion compared to last year. while the form of dividends and interest income increased by 14.5% to Rp18.8 billion.

Operating Expenses The Company has increased the expenses compared to the previous year, reaching Rp67.1 billion, or up 10.4%, with the largest portion of operating expenses derived from the value of the employees needs worth Rp46.3 billion. The increase in the value of the employees needs is a consequence of the opening of 10 new office branches during 2013.

Income (Loss) comprehensiveIn 2013, the Company recorded comprehensive loss worth Rp26.5 billion. This figure is down 118.9% compared to the year 2012 which recorded Rp140.2 billion. The fall in the numbers affected by the decline in the Company's revenues and increased operating expenses during 2013. Meanwhile, the Company recorded a loss per share amounted to Rp223, down 115.9 % compared to the year 2012.

Statement of Financial Position

AssetThe Company’s assets down by 55.3 % to Rp857.3 billion in 2013. Reduced receivables from regular customers and KPEI are the major factor in the decline in the Company’s total asset.

LiabilitiesIn 2013, the Company's liability value fell significantly by 67.3% to Rp494.0 billion from Rp1,512.1 billion in 2012. Descent debt of KPEI and the customers are the major factor in the decline in total value of liabilities.

Tinjauan KeuanganFinancial Review

management discussion and analysis

2013 Annual Report

43

EkuitasNilai ekuitas Perseroan tercatat turun sebesar 10% dari Rp403,9 miliar menjadi Rp363,3 miliar pada tahun 2013.

Laporan Arus Kas

Hingga 31 Desember 2013, posisi kas dan setara kas Perseroan tercatat senilai Rp136,2 miliar, naik dari posisi sebelumnya di akhir tahun 2012 senilai Rp110,4 miliar. Kenaikan tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut:

Arus Kas dari Aktivitas OperasiArus kas bersih dari aktivitas operasi yang dilakukan Perseroan selama tahun buku 2013 tercatat sebesar Rp43,0 miliar dari sebelumnya Rp70,6 miliar. Nilai arus kas bersih ini ditopang dari pos penjualan portofolio efek sebesar Rp419,0 miliar dan penerimaan dari nasabah sebesar Rp956,0 miliar namun hal itu diimbangi dengan pembayaran nasabah yang mencapai Rp921,3 miliar pada tahun 2013.

Arus Kas dari Aktivitas InvestasiArus kas bersih untuk aktivitas investasi mengalami kenaikan dari tahun sebelumnya. Tercatat di akhir tahun 2013, arus kas bersih untuk aktivitas investasi mencapai Rp2,9 miliar, atau naik 129,7% dari posisi di akhir tahun 2012 yang tercatat Rp1,3 miliar.

Arus Kas dari Aktivitas PendanaanSedangkan arus kas yang digunakan untuk aktivitas pendanaan selama tahun 2013 lalu mencapai Rp14,4 miliar atau turun bila dibandingkan penggunaannya di tahun 2012 yang tercatat senilai Rp75,6 miliar. Di tahun 2013 ini, pos terbesar aktivitas pendanaan adalah kegiatan Perseroan melakukan pembayaran dividen senilai Rp64,0 miliar.

EquityValue of the Company's equity declined by 10 % from Rp403.9 billion to Rp363.3 billion in 2013.

Statement of cash Flows

As of December 31, 2013, cash and cash equivalents of the Company was valued at Rp136.2 billion, up from its previous position at the end of the year 2012 amounting to Rp110.4 billion. The increase can be explained as follows:

cash Flows from Operating ActivitiesNet cash flow from operating activities conducted by the Company during the financial year 2013 amounted to Rp43.0 billion from Rp70.6 billion. Value of net cash flow is supported from the sale of portfolio securities Rp419.0 billion and receipts from customers amounted Rp956. 0 billion, but it was offset by payments of customers who reach Rp921.3 billion in 2013.

cash Flows from Investing ActivitiesNet cash flows used investing activities increased from the previous year. Recorded at the end of 2013, net cash used in investing activities reached Rp2.9 billion, or an increase of 129.7% from the 2012 which were recorded at Rp1.3 billion.

cash Flows from Financing Activitieswhile cash flows used in financing activities during the year 2013 reached Rp14.4 billion or going down when compared to its use in the year 2012 which was valued at Rp75.6 billion. In 2013, the biggest post financing activities are activities of the Company paid dividends worth Rp64.0 billion

44



Prospek UsahaBusiness Prospect

The Company has great optimism on the business prospect in 2014, although it has been a political year in Indonesia, the year of General Election. The Company still confident to have great performance in the operational and financial, thanks to longtime experience, political events doesn’t give significant influence in the capital market activities. Certainty of politics circumtances after the General Election is believed to boost the investors confidence to maintain the transaction in Indonesia cpital market.

Macroeconomic turmoil, especially in the United States is no longer a major factor as the current non U.S. investors, such as Europe, start to invest in Indonesia, both in the real sector and capital markets, as the rupiah continued to improve due to government intervention, especially in the export and import policy.

The company projects trend in capital market will remain positive due to the potential funds from new investors who has not plunge into the capital markets industry. New regulations on the fraction of lots and trade as the latest new policy in the Indonesia Stock Exchange, is expected to add value to the Company as it will be more and more stock trading is done through a sales force and online trading as well as providing opportunities for new investors to enter the capital market.

The Company has set some important strategies that will become focus to support the performance in 2014. One of them is to increase the quantity and quality of the Company’s HR by enhance and strengthen fixed income team and non group investment banking, thus the Company can expand the opportunity of handling projects outside the groups such as advisory and underwriting. The Company also would like to enhance and strengthen the sales team as brokerage frontliners to facilitate the customers. Moreover, the Company has an interest to improve the MNC Trade features to be more understandable and executable by the customers.

Another strategy that might be expected to contribute is holding the promotional event as public education on capital markets through the media and seminars to capture as many new customers.

Perseroan memiliki optimisme yang besar terhadap prospek bisnis di tahun 2014, meski tahun tersebut merupakan tahun politik di Indonesia, dimana akan berlangsungnya Pemilihan Umum. Perseroan berkeyakinan akan tetap mampu membukukan kinerja operasional dan finansial yang baik, karena berdasarkan pengalaman, kejadian politik di Indonesia tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kegiatan di pasar modal. Adanya kepastian iklim politik setelah diadakannya Pemilu, justru akan menambah kepercayaan diri para investor untuk terus bertransaksi di pasar modal Indonesia.

Gejolak makro ekonomi terutama di Amerika Serikat tidak lagi menjadi faktor utama karena saat ini investor non Amerika Serikat, seperti Eropa, telah banyak menanamkan investasi di Indonesia baik di sektor riil maupun pasar modal, seiring dengan nilai tukar Rupiah yang terus membaik karena adanya intervensi pemerintah terutama dalam kebijakan ekspor dan impor.

Perseroan juga memproyeksikan tren pasar modal akan tetap positif karena masih banyak potensi yang dapat digali dari para pemilik dana yang hingga saat ini belum terjun ke dalam industri pasar modal. Adanya kebijakan baru di Bursa Efek Indonesia, mengenai perubahan lot dan fraksi harga, diperkirakan akan menambah nilai bagi Perseroan karena akan semakin banyak perdagangan saham dilakukan melalui tenaga penjualan dan online trading serta memberikan peluang bagi investor baru untuk masuk ke pasar modal.

Untuk mendukung kinerja di tahun 2014, Perseroan telah menetapkan beberapa strategi penting yang akan menjadi fokus Perseroan. Salah satu diantaranya adalah peningkatan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia di Perseroan dengan menambah dan memperkuat tim fixed income dan investment banking non grup sehingga Perseroan dapat memperluas kesempatan menangani proyek di luar kepentingan grup misalnya di bidang advisory dan underwriting, menambah dan memperkuat tim penjual sebagai lini depan perantara perdagangan efek sehingga Perseroan dapat lebih leluasa menangani nasabah. Selain itu, Perseroan juga berkepentingan untuk memperbaiki fitur MNC Trade sehingga makin mudah dipahami dan dijalankan oleh nasabah dalam aktivitas jual beli saham di bursa.

Strategi lain yang dianggap akan memberikan kontribusi adalah memperbanyak acara promosi untuk kepentingan edukasi masyarakat mengenai dunia pasar modal melalui media dan seminar sehingga dapat menjaring sebanyak mungkin nasabah baru.

Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

2013 Annual Report

45

46


tata kelola perusahaan

Dalam menjalankan usahanya, Perseroan senantiasa menjaga komitmen untuk mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, terutama UU No. 40 tahun 2007 mengenai Perseroan Terbatas. Di samping itu, Perseroan juga melaksanakan secara sungguh-sungguh praktik tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ GCG) dalam upayanya menciptakan sebuah organisasi yang unggul dan transparan dalam rangka merealisasikan visi dan misi perusahaan serta mempertahankan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Perseroan juga menyadari pentingnya penerapan GCG dalam lingkungan perusahaan agar setiap individu dalam perusahaan menyadari tugas dan tanggung jawabnya sesuai perannya masing-masing. Dengan terciptanya organisasi perusahaan yang transparan dan akuntabel, Perseroan berharap dapat meningkatkan kredibilitas perusahaan di Perseroan juga semakin bertambah.

Perseroan melaksanakan kebijakan GCG di lingkungan perusahaan berdasarkan pada lima pilar utama yaitu keterbukaan, akuntabilitas, tanggung jawab, independen dan kesetaraan, yang masing-masing dapat dijelaskan sebagai berikut:

The Company continues to keep its commitment while operating the business by complying applicable laws and regulations in Indonesia, especially UU No. 40 tahun 2007 regarding Limited Liability Company. Meanwhile, the Company also practicing good corporate governance to create an excellent and transparent organizatio, in order to realize corporate vision and mission as well as maintain the sustainable growth.

The Company recognizes the importance of GCG implementation within, thus each employee able to perform their duties and responsibilities. Being a transparent and accountable corporation will escalate the company credibility and level of trust from shareholders, stakeholders and the society.

Implementation of GCG in the Company are based on five major pillars which are openness or transparency, accountability, responsibility, independency, and fairness.

Tata Kelola PerusahaanGood Corporate Governance

good corporate governance

2013 Annual Report

47

a. Keterbukaan atau Transparansi Bertujuan untuk menjaga obyektivitas dalam pengelolaan bisnis

yang diwujudkan diantaranya melalui penyediaan informasi yang material, akurat dan relevan serta mudah diakses oleh berbagai pemangku kepentingan.

b. Akuntabilitas Bertujuan untuk mewujudkan transparansi dan kewajaran dalam

pertanggungjawaban kinerja Perseroan serta kehati-hatian dan kepatuhan dalam pengelolaan bisnis demi melindungi kepentingan para pemegang saham dan pemangku kepentingan.

c. Tanggung Jawab Bertujuan untuk memastikan kepatuhan Perseroan terhadap

peraturan perundang-undangan yang berlaku serta komitmennya terhadap pelaksanaan tanggung jawab sosial kepada masyarakat dan lingkungan.

d. Independen Bertujuan untuk mengantisipasi adanya intervensi dari pihak

manapun terhadap pengambilan keputusan maupun kebijakan di organisasi dan pengawasannya dilakukan dengan mengangkat Komisaris Independen.

e. Kesetaraan Bertujuan untuk memastikan pengambilan keputusan yang adil

dan bijaksana sehingga tidak akan menimbulkan kerugian bagi pihak manapun maupun melanggar kepentingan dari pemegang saham maupun pemangku kepentingan.

Perseroan juga menggunakan Buku Panduan Perilaku MNC Investama Group sebagai salah satu acuan yang melengkapi implementasi GCG perusahaan. Buku panduan ini disosialisasikan kepada seluruh insan Perseroan, baik manajemen dan staf, sehingga setiap karyawan dapat menunjukkan perilaku serta etos kerja yang diharapkan di lingkungan perusahaan.

a. Openness or Transparency Intentionally to ensure objectivity of business management by

providing accurate and relevant information material which accessible to the shareholders.

b. Accountability Intentionally to actualize transparancy and fairness of the Company

performance as well as its prudence and compliance in business operation while protecting the shareholders and stakeholders interest.

c. Responsibility Intentionally to ensure the Company’s compliance to the prevailing

legislation and its commitment in social responsibilities to the society and environment.

d. Independence Intentionally to anticipate any intervention in corporate decision

making and organization’s policy which supervised by the Independent Commissioner.

e. fairness Intentionally to ensure fairness and prudence of decision making,

and as such will not cause any disadvantages or violate of the shareholders and stakeholders interest.

The Company refers to the MNC Investama Group Code of Conduct as the reference of GCG implementation. The book socialized to all employees, managements and staffs, to maintain work behaviours and work ethics expected in the Company.

48



Struktur Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance Structure

Struktur tata kelola perusahaan terdiri dari elemen-elemen berikut ini:

Rapat Umum Pemegang Saham

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memegang wewenang tertinggi dalam setiap pengambilan keputusan di organisasi Perseroan.

Agenda yang dibahas saat penyelenggaraan RUPS, di antaranya adalah:a. Penyampaian laporan pertanggungjawaban oleh Direksi maupun

Dewan Komisaris atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya terkait dengan pengelolaan dan pencapaian kinerja perusahaan.

b. Meminta persetujuan para pemegang saham atas aksi korporasi tertentu.

c. Meminta persetujuan atas besaran remunerasi yang diberikan kepada jajaran Direksi dan Dewan Komisaris.

Pada tahun 2013, Perseroan mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada tanggal 28 Juni 2013 dengan agenda rapat sebagai berikut:

1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Direksi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012.

2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012 yang telah diaudit Kantor Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan, dan memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas segala tindakan pengawasan dan pengurusan yang mereka lakukan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012 (acquit de charge).

3. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik yang mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan memberikan wewenang kepada Direksi untuk menentukan besaran honorarium untuk akuntan yang ditunjuk tersebut.

4. Menyetujui untuk membagikan dividen kepada para pemegang saham dengan ketentuan bahwa pembagian dividen dilakukan secara pro rate berdasarkan persentase kepemilikan saham Para Pemegang Saham dalam Perseroan, yang pelaksanaannya telah dilakukan pada:- Tanggal 06-09-2012 dengan ketentuan setiap 1 (satu) saham

berhak menerima dividen tunai sebesar Rp100 (seratus Rupiah) dengan nilai total dividen sebesar Rp10.000.000.000 (sepuluh miliar Rupiah);

The corporate governance structure consists of the following elements:

General Meeting of Shareholders

The General Meeting of Shareholders (GMS) holds the highest authority in the organization’s decision making.

Discussed agenda in GMS include the following:a. Presentation of accountability reports of Board of Directors and Board of

Commissioners on the materialization of their duties and responsibilities relating to the corporate’s management and performance.

b. Request for shareholders approval on certain corporate action.

c. Request for shareholders approval on remuneration numbers given to the Board of Directors and Board of Commissioners.

In 2013, the Company held The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) on June 28, with the following agenda:

1. To agree and accept the Annual Report of the Board of Directors for the year ending on December 31,2013.

2. To approve the Company’s Financial Report for the year ending on December 31, 3013, which was audited by Public Accountant Firm of Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Partners, and authorize acquit de charge for any supervision and management tasks of Board of Commissioners and Board of Directors for the year ending on December 31, 2013.

3. To give an authorization to the Board of Commissioners in appointing the Public Accountant to audit the Company’s Financial Report for the year ending December 31, 2013 as well as to give an authorization to the Board of Directors to determine honorarium for the appointed accountant.

4. To agree to distribute the dividend to the shareholders under provision that the dividend must be distributed pro rate based on share ownership of the shareholders, which held on the following date:

- September 6, 2012, under provision that each share (1) have right on Rp100 (a hundred Rupiah) of total Rp10.000.000.000 (ten billion Rupiah).


2013 Annual Report

49

- Tanggal 20-12-2012 dengan ketentuan setiap 1 (satu) saham berhak menerima dividen tunai sebesar Rp600 (enam ratus Rupiah) dengan nilai total dividen sebesar Rp30.000.000.000 (tiga puluh miliar Rupiah);

5. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Nyonya Raden

Roro Mumpuni untuk bertindak khusus untuk mengadakan, menghadiri dan mengambil keputusandalam Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan atau menandatangani suatu keputusan di luar Rapat Umum Pemegang Saham.

6. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Nyonya Raden Roro Mumpuni untuk menuangkan keputusan-keputusan sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Pemegang Saham ini ke dalam suatu akta Notaris.

Dewan Komisaris

Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 4 (empat) orang anggota, termasuk 1 (satu) orang Komisaris Independen yang bertindak mengawasi pengelolaan bisnis Perseroan dan kepatuhannya terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Struktur Dewan Komisaris per 31 Desember 2013 adalah sebagai berikut:

Komisaris Utama : Hary TanoesoedibjoKomisaris : Darma Putra w.Komisaris : Agustinus wishnu HandoyonoKomisaris Independen : Drs. Christ Soepontjo

Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisarisa. Mengawasi jalannya pengelolaan perusahaan oleh Direksi.b. Memantau efektivitas penerapan praktik-praktik tata kelola

perusahaan.c. Memberikan arahan dan masukan kepada Direksi terkait

pengelolaan perusahaan.

Rapat Dewan KomisarisRapat Dewan Komisaris merupakan salah satu instrumen untuk mengukur efektivitas pelaksanaan fungsi pengendalian maupun pengawasan perusahaan oleh Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Perseroan selama tahun 2013 menyelenggarakan rapat rutin sebanyak 12 kali dalam setahun namun dapat diadakan rapat sewaktu-waktu, jika diperlukan, atas permintaan tertulis dari Komisaris Utama atau salah satu anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Keputusan yang dicapai dalam rapat merupakan musyawarah untuk mufakat.

- December 20, 2012, under provision that each share (1) have right on Rp600 (six hundreds Rupiah) of total Rp30,000,000,000 (thirty billion Rupiah).

5. To authorize Nyonya Raden Roro Mumpuni with substitution rights to hold , attend and make decisions at the General Meeting of Shareholders or to sign a decision taken outside the General Meeting of Shareholders.

6. To authorize Nyonya Raden Roro Mumpuni with substitution rights to state any decisions taken at this Shareholders’ Decisions in a Notarial Act.

Board of Commissioners

The Board of Commissioners of the Company consists of four members, including one Independent Commissioner, who exercise supervision over the management of the Company’s business and its compliance with the prevailing laws and regulations. The composition of the Board of Commissioners as per December 31, 2013 was as follows:

President Commissioner : Hary TanoesoedibjoCommissioner : Darma Putra w.Commissioner : Agustinus wishnu HandoyonoIndependent Commissioner : Drs. Christ Soepontjo

The duties and responsibilities of the Board of Commissioners are:a. To supervise the management of the Company by the Board of

Directors.b. To monitor the effective implementation of GCG practices.c. To provide direction and advice to the Board of Directors relating to

the management of the Company.

Meetings of the Board of CommissionersThe Board of Commissioners’ meetings are one of instruments used to measure the effectiveness of the control and supervisory functions carried out by the Board of Commissioners. The Board of Commissioners held 12 routine meetings in 2013. However, meetings can be held at anytime, if necessary, at the written request of the President Commissioner or any member of the Board of Commissioners and/or Board of Directors. At the meetings, decisions are made through a process of deliberation to reach consensus.

50



Tingkat frekuensi Kehadiran Rapat Dewan Komisaris

Nama Name Jabatan Position Kehadiran Attendance Hary Tanoesoedibjo Komisaris Utama/President Commissioner 100%Darma Putra w. Komisaris/Commissioner 100%Agustinus wishnu Handoyono Komisaris/Commissioner 100%Drs. Christ Soepontjo Komisaris Independen/Independent Commissioner 100%

Direksi

Direksi Perseroan per tanggal 31 Desember 2013 terdiri dari 3 (tiga) orang, yang dipimpin oleh seorang Direktur Utama, dengan susunan sebagai berikut:Direktur Utama : Alpino KianjayaDirektur Keuangan dan Operasional : Susy MeilinaDirektur Penjamin Emisi : Tien

Tugas dan Tanggung Jawab Direksi:a. Memimpin pengelolaan bisnis Perseroan.b. Bertanggung jawab terhadap efektivitas pelaksanaan kepengurusan

perusahaan sesuai mandat yang diberikan pemegang saham melalui RUPS.

c. Bertanggung jawab atas tindakan maupun kebijakan yang diambil sesuai visi dan misi perusahaan dan dengan mengutamakan kepentingan perusahaan.

d. Mewakili Perseroan ke dalam maupun ke luar perusahaan.

Rapat DireksiSelama tahun 2013, Direksi menyelenggarakan rapat sebanyak 12 kali dan dapat diadakan rapat tambahan jika terdapat permintaan tertulis dari Direktur Utama, atau dari salah seorang atau lebih anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris. Selain mengadakan rapat rutin internal dan rapat gabungan bersama Dewan Komisaris, Direksi juga mengadakan rapat dengan para pemimpin divisi sebanyak 1 kali dalam sebulan yang ditujukan untuk membahas masalah operasional serta membuat perencanaan strategis berdasarkan perkembangan bisnis terkini.

Tabel Tingkat frekuensi Kehadiran Rapat Direksi

Nama Name Jabatan Position Kehadiran Attendance Alpino Kianjaya Direktur Utama/President Director 100%Susy Meilina Direktur Keuangan dan Operasional/Director of Finance and Operations 100%Tien Direktur Penjamin Emisi /Director of Underwriting 100%

Attendance of the Board of Commissioners

Board of Directors

The Board of Directors of the Company as per December 31, 2013 consisted of three people, led by a President Director, as follows:

President Director : Alpino KianjayaDirector of Finance and Operations : Susy MeilinaDirector of Underwriting : Tien

The duties and responsibilities of the Board of Directors are:a. To lead the management of the Company’s business.b. To be responsible for the effective management of the Company as

mandated by the shareholders through the GMS.

c. To be responsible for any actions and policies taken in accordance with the corporate vision and mission and with respect to the Company’s interests.

d. To represent the Company within and outside the Company.

Meetings of the Board of DirectorsDuring 2013, the Board of Directors held 12, and additional meetings could be held at the written request of the President Director, or of one or more members of the Board of Directors or members of the Board of Commissioners. In addition to the regular internal meetings and joint meetings with the Board of Commissioners, the Board of Directors also held monthly meetings with the division heads to discuss operational matters and formulate strategic plans based on the current situation of the business.

Attendance of the Board of Directors


2013 Annual Report

51

Kebijakan Remunerasi bagi Anggota Dewan Komisaris dan Direksi

Dalam hal pemberian remunerasi bagi Dewan Komisaris serta paket tunjangan dan gaji bagi anggota Direksi, Perseroan mengacu pada prosedur penetapan remunerasi yang telah ditentukan sebagai berikut:a. Menyusun sistem remunerasi, tunjangan, dan bonus bagi anggota

Dewan Komisaris dan Direksi. b. Melakukan penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi

dalam menjalankan aktivitas usaha Perseroan. c. Menyusun sistem penilaian terhadap masing-masing anggota

Dewan Komisaris dan Direksi, yang dibandingkan dengan kinerja perusahaan.

Prosedur penetapan remunerasi ini terus dikaji setiap tahunnya agar nilainya tetap dapat kompetitif dengan standar remunerasi yang berlaku di industri.

Pada tahun 2013, Perseroan memberikan paket remunerasi sebesar Rp4.527.408.603 untuk Dewan Komisaris dan Direksi.

Pelatihan Bagi Dewan Komisaris dan Direksi

Untuk meningkatkan pengetahuan Komisaris maupun Direksi mengenai perkembangan bisnis terkini serta untuk mengasah kemampuan manajerialnya, Perseroan telah mengikutsertakan anggota Dewan Komisaris dan Direksi dalam sejumlah pelatihan, yang diuraikan sebagai berikut:- Seminar ’Financial Planning For Executive’- Seminar ’2013 Economic Outlook and Business Opportunities’ oleh

Mr. Lin Che wei - Seminar ’Smart Investing in Stock Market’ oleh Mr. Lo Kheng Hong- Seminar ’Building Sustainable Competitiveness through Good

Corporate Governance’ oleh Bapak Mas Achmad Daniri- Seminar ’Food Combining For Quality of Life’ oleh Bapak Erikar

Lebang- Seminar ’Shape Your Body To Fit Your Work’ oleh Bapak Denny

Santoso- Seminar ’Anti Money Laundering’ oleh Bapak Ivan Yustiavandana.

Komite Audit

Perseroan membentuk Komite Audit dalam rangka memperkuat fungsi pengendalian dan pengawasan di internal organisasi. Selain itu, pembentukan komite ini juga merupakan bagian dari upaya Perseroan dalam rangka memenuhi peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengenai keberadaan komite independen untuk melakukan penelaahan dan identifikasi terhadap hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris.

Remuneration Policy for Members of Board of Commissioners and Board of Directors

In determining remuneration of the Board of Commissioners and allowance and salary package of the Board of Directors, the Company refers to the procedures of remuneration formula as follows:a. Formulating the system for the remuneration, allowances and bonuses

of members of the Board of Commissioners and Board of Directors.b. Assessing the performance of the Commissioners and Directors in

carrying out their activities in the Company.c. Formulating the assessment system for members of the Board of

Commissioners and Board of Directors, compared to the Company’s performance.

The procedures of remuneration is evaluated every year to maintain the numbers competitive to the industrial remuneration standard.

In 2013, the Company paid the remuneration package of Rp4,527,408,603 for the Board of Commissioners and Board of Directors.

Trainings for Board of Commissioners and Board of Directors

To upgrade the knowledge of the Commissioners and Directors with regard to developments in the business and to improve their managerial capacity, the Company has encouraged members of the Board of Commissioners and the Board of Directors to participate in a number of training programs, among which were:- ‘Financial Planning For Executive’ Seminar- ’2013 Economic Outlook and Business Opportunities’ Seminar by

Mr. Lin Che wei - ’Smart Investing in Stock Market’ Seminar by Mr. Lo Kheng Hong- ’Building Sustainable Competitiveness through Good Corporate

Governance’ Seminar by Mr. Mas Achmad Daniri- ’Food Combining For Quality of Life’ Seminar by Mr.Erikar Lebang

- ’Shape Your Body To Fit Your work’ Seminar by Denny Santoso

- ’Anti Money Laundering’ Seminar by Mr. Ivan Yustiavandana.

Audit committee

The Company established the Audit Committee to help strengthen the control and supervisory functions within the organization.The establishment of the Committee is also in compliance with the Indonesia Financial Service Authority – Otoritas Jasa Keuangan (OJK) regulation concerning the establishment of an independent committee to identify and review important issues that require the attention of the Board of Commissioners.

52



Lingkup tugas dan tanggung jawab Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut: a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan

dikeluarkan Perseroan, yaitu di antaranya laporan keuangan, proyeksi dan informasi keuangan lainnya.

b. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di pasar modal dan peraturan perundang-undangan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan.

c. Melakukan penelahaan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh Auditor Internal.

d. Melaporkan kepada Dewan Komisaris mengenai berbagai risiko yang dihadapi Perseroan serta pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi.

e. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan dengan Perseroan.

f. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Perseroan.

g. Membuat Pedoman Kerja Komite Audit.

Susunan Komite Audit Perseroan per tanggal 31 Desember 2013 adalah sebagai berikut:Ketua Komite : Drs. Christ SoepontjoAnggota : Sandra Hadinata Riati

Profil mengenai Bapak Drs. Christ Soepontjo dapat di lihat dihalaman 31 sementara profil anggota Komite Audit adalah sebagai berikut:

Sandra hadinata (Anggota)warga Negara Indonesia kelahiran tahun 1972. Saat ini, beliau juga menjabat General Manager Group HRD & GA di PT MNC Kapital Indonesia Tbk sejak tahun 2010. Peraih gelar Magister Management dari Universitas Tarumanegara pada tahun 2004 ini mengawali karirnya sebagai Officer di PT Federal International Finance (1996-1998), Manager HRD di PT Pharos Indonesia (1999-2001), Manager National Sales & Training di PT Great River International Tbk (2002-2003) dan General Manager HRD di PT MNC Finance (2004-2010).

Riati (Anggota)warga Negara Indonesia kelahiran tahun 1972. Saat ini beliau juga menjabat Finance Manager di PT Bhakti Investama Tbk sejak tahun 2008. Lulusan Sarjana dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Darma widya (1999) ini mengawali karirnya sebagai Account Officer di PT Bank Dagang Nasional Indonesia (1993-1998), Credit Control di PT MNC Investama Tbk (2000-2001) dan Finance Manager di PT Agis Electronic (2001-2006).

The scope of duties and responsibilities of the Audit Committee is as follows:a. To review the financial information to be released by the Company,

including the financial statements, projections and other financial information.

b. To review the Company’s compliance with the prevailing laws and regulations governing the capital market and other regulations relating to the Company’s activities.

c. To review the implementation of audits by the Internal Auditor.

d. To report to the Board of Commissioners concerning the risks facing the Company and the implementation of risk management by the Board of Directors.

e. To review and report to the Board of Commissioners concerning complaints relating to the Company.

f. To maintain the confidentiality of corporate documents,data and information.

g. To compile the Audit Committee Manual.

The composition of the Company’s Audit Committee as of December 31, 2013 was as follows:Chairman of the committee : Drs. Christ SoepontjoMembers : Sandra Hadinata Riati

Drs. Christ Soepontjo’s profile can be seen on page 31 and profile of the Audit Committee members are as follows:

Sandra hadinata (Member)Indonesian citizen, born in 1972. Since 2010, she has been a General Manager Group HRD & GA at PT MNC Kapital Indonesia Tbk. She earned a Magister Management degree from Tarumanegara University in 2004 and began her career as an Officer at PT Federal International Finance (1996-1998), HR Manager at PT Pharos Indonesia (1999-2001), National Sales & Training Manager at PT Great River International Tbk (2002-2003) and HR General Manager at PT MNC Finance (2004-2010).

Riati (Member)Indonesian citizen, born in 1972. Since 2008, she has been a Finance Manager at PT MNC Investama Tbk. She earned her undergraduate title from Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tri Darma widya (1999) and began her career as an Account Officer at PT Bank Dagang Nasional Indonesia (1993-1999), Credit Control at PT MNC Investama Tbk (2000-2001) and Finance Manager at PT Agis Electronic (2001-2006).


2013 Annual Report

53

Rapat Komite AuditSelama tahun 2013, Komite Audit melaksanakan rapat sebanyak 4 (empat) kali yang melibatkan juga jajaran Direksi, Dewan Komisaris, dan anggota manajemen lainnya untuk memaparkan hasil pemantauan dan pengidentifikasian terhadap hal-hal yang perlu menjadi perhatian Perseroan.

Setiap risalah rapat yang dibuat dalam Rapat Komite Audit dilaporkan kepada Dewan Komisaris disertai dengan pendapat dan rekomendasi.

Sekretaris Perusahaan

Dalam rangka memenuhi peraturan OJK tentang Pembentukan Sekretaris Perusahaan, Perseroan telah menunjuk Susy Meilina untuk menjabat posisi Sekretaris Perusahaan. Susy Meilina telah menjabat Sekretaris Perusahaan Perseroan sejak tahun 2011, berdasarkan SK Direksi PT MNC Securities No. 001/MNCSEC/LGL/II/11 per tanggal 16 Februari 2011. Adapun profil Susy Meilina dapat dilihat di halaman 33.

Lingkup dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan Perseroan adalah sebagai berikut:a. Mengikuti perkembangan pasar modal, terutama peraturan-

peraturan yang berlaku di pasar modal.b. Menyediakan informasi yang akurat terkait kondisi Perseroan

kepada masyarakat dan/atau investor.c. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan terkait kepatuhan

terhadap ketentuan Undang-Undang No. 8 tahun 1995 mengenai Pasar Modal serta peraturan-peraturan lainnya yang berlaku di pasar modal.

d. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), instansi terkait lainnya serta publik secara luas.

Internal Audit

Pembentukan Unit Internal Audit berpedoman pada Piagam Internal Audit (Internal Audit Charter) yang telah disesuaikan dengan peraturan OJK dan dimaksudkan untuk meningkatkan efektivitas kegiatan audit di internal organisasi Perseroan. Internal Audit menyampaikan laporan terkait hasil kegiatan audit, implementasi rekomendasi dan kegiatan lainnya yang terkait dengan upaya peningkatan pengendalian internal kepada Direksi setiap bulan.

fungsi Unit Internal Audit:a. Memberikan masukan yang independen terhadap kondisi sistem

pengendalian internal di lingkungan perusahaan.b. Mengkonsultasikan aspek pengendalian dan kegiatan lainnya.c. Mengevaluasi kondisi pengendalian internal (internal control).d. Meningkatkan kecukupan dan efektivitas dari sistem pengendalian

internal.

Meetings of Audit CommitteeDuring 2013, the Audit Committee held 4 (four) meetings, in which members of the Board of Directors, Board of Commissioners and the management also participated, to present the results of the monitoring and identification of issues that require further attention from the Company.

The minutes of each Audit Committee meeting are reported to the Board of Commissioners, accompanied by the Committee’s opinions and recommendations.

corporate Secretary

In compliance with the OJK regulation regarding Appointment of Corporate Secretary, the Company has appointed Susy Meilina as the Corporate Secretary. Susy Meilina has been the Corporate Secretary since 2011, based on the Board of Director’s Statement of PT MNC Securities No.001/MNCSEC/LGL/II/11 dated February 16, 2011. Susy Meilina profile can be seen on page 33.

The scope of duties and responsibilities of the Company’s Corporate Secretary is as follows:a. To closely follow developments on the capital market, particularly

the regulations governing the capital market.b. To provide accurate information on the Company’s condition to the

public and/or investors.c. To provide input to the Board of Directors relating to the Company’s

compliance with Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market as well as the other regulations pertaining to the Capital Market.

d. To serve as the liaison between the Company and the Indonesia Financial Service Authority (OJK), other related institutions and the society.

Internal Audit

The Internal Audit Unit (IAU) was established with reference to the Internal Audit Charter, which has been adjusted to comply with OJK regulations and is designed to improve the effectiveness of the internal audit implementation within the Company. The IAU presents monthly reports to the Board of Directors relating to the audit activities, the implementation of the recommendations and other activities relating to efforts to upgrade internal controls.

The Internal Audit Unit functions are:a. To give an independent opinion on the condition of the system of

internal controls within the Company;b. To provide consultations on aspects of control and other activities;c. To evaluate the condition of the internal controls;d. To boost the adequacy and effectiveness of the internal control

system;

54



e. Meningkatkan kualitas kegiatan audit dan kompetensi auditor.

Dalam rangka memperkuat fungsi audit internal, Internal Audit telah melakukan langkah-langkah perbaikan, di antaranya melalui peningkatan kapasitas dan kemampuan staf termasuk dengan memprioritaskan kegiatan berisiko tinggi.

Perkara Penting yang Dihadapi Perseroan

Perkara Abdul Malik Jan, dimana AMJ sebagai Penggugat dan mengajukan gugatan terhadap 41 Tergugat, salah satunya sebagai tergugat adalah MNC Securities (No. 29/PDT.G/2011/PN.JKT.PST).

Atas gugatan yang diajukan oleh Penggugat di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, Majelis Hakim Pengadilan Negeri Jakarta Pusat telah menjatuhkan Putusan No. 29/PDT.G/2011/PN.JKT.PST, tanggal 28 Juni 2011, yang pada pokoknya memenangkan Para Tergugat dengan memutuskan bahwa gugatan Penggugat tidak dapat diterima (niet ontvankelijk verklaard). Terhadap putusan tersebut, Penggugat telah mengajukan upaya hukum banding ke Pengadilan Tinggi DKI Jakarta, pada tanggal 8 Juli 2011.

Pada tanggal 4 September 2012, Pengadilan Tinggi DKI Jakarta telah mengeluarkan putusan atas perkara ini, yaitu menguatkan Putusan Pengadilan Negeri Jakarta Pusat dan menolak banding yang diajukan Penggugat.

Pada tanggal 19 November 2012, Penggugat mengajukan memori kasasi atas perkara ini kepada Mahkamah Agung. Untuk itu, pada tanggal 19 Maret 2013, Para Tergugat telah menyerahkan kontra memori kasasi kepada Mahkamah Agung. Dengan demikian sampai dengan diterbitkannya laporan keuangan ini, perkara ini masih dalam proses pemeriksaan di Mahkamah Agung dan belum ada putusan apapun terhadapnya.

e. To improve the audit quality and the auditors’ competence.

The IAU has taken several actions to strengthen the internal audit function, such as enhancing the capacity of the staff and prioritizing high-risk activities.

The company’s Important Matters

Case of Abdul Malik Jan, AMJ as a plaintiff and sue 41 defendants, one of the defendants is MNC Securities (No.29/PDT.G/2011/PN.JKT.PST)

For the accusation by the plaintiff at District Court of Central Jakarta, the Judges decided Verdict No.29/PDT.G/2011/ PN.JKT.PST dated June 28, 2011, winning the defendants as the plaintiff accusation unacceptable (niet ontvankelijk verklaard). The plaintiff appealed this decision to the Highest Court of DKI Jakarta on July 8, 2011.

On September 4, 2012, Highest Court of DKI Jakarta has decide the case, by confirming the District Court decision and objected the appeal.

On November 19, 2012, the plaintiff filed a cassation of the case to the Supreme Court. On March 19, 2013, the defendants also filed the contra cassation to the Supreme Court. By the time financial report release for the year, the case still examined under the Supreme Court.


2013 Annual Report

55

Dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi nasabah, selama tahun 2013 Perseroan telah menerapkan pengendalian risiko, terutama yang berkaitan dengan risiko usaha sebagai perusahaan sekuritas. Divisi Risk Management & Compliance yang terlibat langsung dalam pengendalian risiko tersebut, berhasil mengidentifikasi sejumlah risiko usaha, yaitu:

1. Risiko politik

Ketidakpastian iklim politik di Indonesia menempatkan Perseroan dalam posisi yang kurang menguntungkan. Pergolakan politik mengakibatkan nasabah/calon nasabah berkurang kepercayaan sehingga cenderung untuk mengamankan dana yang dimiliki dibandingkan menempatkannya dalam investasi.

Untuk mengatasi risiko ini, Perseroan berusaha mengedukasi nasabah/calon nasabah melalui pembuktian bahwa gejolak politik yang selama ini terjadi di Indonesia tidak memiliki implikasi yang signifikan terhadap pasar modal, terbukti dengan terus meningkatnya indeks pasar modal meskipun telah melalui berbagai peristiwa politik.

2. Risiko ekonomi

Kondisi ekonomi yang telah mengalami berbagai intervensi baik dari dalam dan luar negeri membuat nasabah mempertanyakan pertumbuhan ekonomi berkesinambungan terutama berkaitan dengan nilai indeks dalam negeri. Keragu-raguan nasabah dalam menghadapi masalah ekonomi tersebut menurunkan nilai investasi di pasar modal.

Edukasi kepada khalayak dengan membuktikan bahwa berbagai intervensi ekonomi hanya memberikan efek singkat bagi nilai indeks dan dalam jangka waktu lama, indeks tetap terus tumbuh dan memberikan hasil yang optimal bagi nasabah.

3. Risiko kelangsungan usaha

Semakin banyaknya kompetitor di pasar modal pada umumnya dan perusahaan sekuritas pada khususnya mengakibatkan persaingan dalam memperebutkan dana investor dan juga membatasi ruang lingkup Perseroan dalam pengembangan usaha misalnya untuk menambah cabang baru. Persaingan juga terjadi dalam pemenuhan Sumber Daya Manusia terutama di sisi sales force sebagai ujung tombak perusahaan sekuritas, dimana sumber daya terbaik diperebutkan oleh berbagai perusahaan sehingga sedikit banyak mempengaruhi jalannya operasional perusahaan.

Manajemen RisikoRisk Management

In providing best services for the customers, the Company has implemented risk management during 2013, particularly risks related to Company's business in securities industry. Risk Management & Compliance Division which directly controlled the risks,has identified a number of business risks:

1. Political risk

Politic uncertainties in Indonesia put the Company in a disadvantageous position. Political upheaval resulting in lack of trust from customers/prospective customers so that they preferred to diminish the fund than to invest.

In order to minimize this risk, the Company continuously educated the customers/prospective customers by giving evidences that political turmoils that had happened in Indonesia did not have any significant implications to the capital markets, it was proved by continuous growth in stock market index even though had gone through various political events.

2. Economic risk

Economic conditions which had undergone various interventions both from local and global condition, raised the customers’ suspicion regarding the sustainability of economic growth, mainly related to the value of the domestic index. The indecision of the customers in facing the economic problems distracted the value of investment in the capital market.

Educating the public by proving that the various economic intervention only had short-term effect for the value of the index and in the long term, the index still continues to grow and provide optimal results for customers.

3. Business continuity risk

The increasing number of competitors in the capital markets and particularly in securities companies, resulted a tight competition to get investors’ fund and give limitation to the Company’s business development, including setting up new branches. The competition also occured in developing HR especially in sales force area as the spearhead of securities company, where the best resources were taken by the other companies and it had impact to the Company's operations.

56



Perseroan sebagai salah satu perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia berusaha memberikan layanan yang terbaik bagi nasabah/calon nasabah untuk mendukung keberlangsungan usahanya, diantaranya bekerja sama dengan pihak lain dalam memberikan edukasi kepada masyarakat dan memberikan update informasi terbaru mengenai pergerakan pasar modal melalui laporan harian, mingguan dan bulanan. Perseroan juga berusaha memberikan remunerasi yang kompetitif bagi sumber daya terbaik sehingga memperoleh imbal balik yang positif demi mendukung jalannya operasional perusahaan.

4. Risiko kepatuhan terhadap otoritas

Perseroan sebagai salah satu perusahaan sekuritas swasta di Indonesia memiliki kewajiban untuk mematuhi peraturan yang dikeluarkan oleh OJK, BEI, dan berbagai peraturan terkait lainnya. Kelalaian atas kepatuhan terhadap peraturan tersebut dapat mengakibatkan pembatasan maupun pembekuan ijin usaha.

Perseroan secara pro aktif menghubungi pihak otoritas untuk

memperbarui informasi mengenai peraturan yang ada serta mengadakan/menghadiri pertemuan untuk pembahasan mendetail mengenai peraturan terbaru.

5. Risiko bisnis Kegiatan operasional Perseroan yang tidak efisien ditilik dari

berbagai aspek misalnya kurangnya sumber daya berkualitas, lokasi kantor cabang yang kurang strategis, ataupun kurangnya pengenalan calon nasabah terhadap mekanisme pasar modal akan berpengaruh secara langsung terhadap kinerja keuangan Perseroan.

Selain meningkatkan kemampuan sales force dan memberikan edukasi mengenai pasar modal kepada nasabah/calon nasabah, Perseroan juga mengadakan pemeriksaan intensif saat membuka cabang baru. Secara berkala, Perseroan juga melakukan pemeriksaan terhadap kantor cabang yang sudah ada untuk memberikan penilaian kelayakan. Pemeriksaan dilakukan secara langsung oleh tim audit dan compliance, sehingga didapatkan solusi optimal terkait pembukaan cabang baru yang potensial ataupun penutupan cabang lama yang tidak efisien.

The Company as one of the leading securities companies in Indonesia was trying to provide the best service to the customers/ prospective customers to support the business sustainability, including cooperating the other parties in providing education to the community and provide the updated information on the capital markets through daily, weekly and monthly reports . The Company also provided competitive remuneration to obtain a positive payoff in supporting operational activities.

4. Compliance risk

The Company as one of the private securities company in Indonesia has an obligation to comply with the regulations issued by the OJK, IDX, and other related regulations. Omission on the compliance may result in restriction or suspension of business permit.

The Company proactively contacted the authorities to update information on existing regulations and hold/attend meetings for detailed discussion on the latest regulations.

5. Business risk Inefficiencies of the Company operational could be observed from

many aspect, such as lack of qualified HR, less strategic office branches, and lack of capital market recognition by the potential clients, may affect directly to the Company’s financial performance.

Besides improving the capability of sales force and educating the customers/potential customers about the capital market, the Company was also running an intensive assessment before opening new office branches. Periodically, the Company conducted examination of existing branches in order to give a feasibility assesment. The inspection was also done directly by the audit and compliance team in order to get optimal solution on the opening of new branches or the closing of inefficient existing branches.


2013 Annual Report

57

Tanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social Responsibility

Sebagai salah satu perusahaan publik yang berhubungan dengan kepentingan masyarakat luas, Perseroan memiliki komitmen untuk menunjukkan kepeduliaannya terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program tanggung jawab sosial atau Corporate Social Responsibility (CSR). Pelaksanaan program CSR ini juga merupakan bagian dari kepatuhan Perseroan terhadap peraturan yang berlaku di Indonesia.

Dalam pelaksanaannya, Perseroan menitikberatkan pada kepedulian terhadap berbagai masalah ekonomi, sosial, budaya, dan lingkungan sekitar dengan tetap memperhatikan kaidah sosial dan prinsip Hak Asasi Manusia (HAM).

Selama tahun 2013 lalu, Perseroan melakukan kegiatan CSR dengan 2 cara yaitu yang dilakukan oleh internal Perseroan dan bersama-sama dengan Grup. Tujuan kegiatan CSR bersama grup adalah sinergi yang semakin kuat dan memperluas cakupan CSR itu sendiri.

Adapun kegiatan CSR yang dilakukan secara internal adalah memberikan bantuan kepada penduduk di sekitar lereng Merapi Yogyakarta, terutama kepada pihak yang terdampak letusan Merapi secara langsung berupa obat-obatan dan logistik lain. Sedangkan kegiatan CSR bersama Grup adalah “Program 1001 Buku untuk Adik Indonesia” dimana buku-buku yang dikumpulkan adalah buku yang berhubungan dengan kegiatan sekolah guna melengkapi koleksi perpustakaan yang dibuat di Sekolah Dasar Mekar Sari, Pulomas Jakarta Timur.

As one of publicly-listed companies which related to the public interest, the Company was committed to show its attention towards the society and environment through Corporate Social Responsibility (CSR) programs. The implementation of CSR programs is also a part of the Company's compliance to regulations in Indonesia.

Practically, the Company emphasized on various issues of the economic, social, cultural, and environment while kept pay attention to social norms and principles of Human Rights (HAM).

During 2013, the Company implemented CSR activities in 2 ways, performed both internally and together with the Group. The purpose of CSR activities with the Group was to strengthen the synergy and broaden the scope of CSR.

while, internal CSR activities were including donation to community around the slopes of Merapi in Yogyakarta, especially to those who were directly affected by the Merapi eruptions, in the form of drugs and other logistics. while CSR activities with the Group was realized by "Program 1001 Buku untuk Adik Indonesia" where the books collected were related to school activities as the complement for library made in Sekolah Dasar Mekar Sari, East Jakarta Pulomas.

58


informasi tambahan

Alamat Kantor Pusat dan CabangHead Office and Branch Offices Address

KANTOR PUSAT head Office

MNC Tower Lantai 4 Jl. Kebon Sirih No. 17-19 Jakarta 10340Telp. 021-392 2000Fax. 021-3983 6857

KANTOR CABANG Branch Offices

Jakarta - Kebon Sirih MNC Tower Lantai 4Jl. Kebon Sirih No. 17 – 19Jakarta 10340Telp. 021 – 392 8333Fax. 021 – 391 9930HP. 0888 800 9138Contact Person : Yelly Syofita LondtEmail : [email protected]

Jakarta - Mangga Dua Arkade Belanja Mangga Dua, Ruko No. 2Jl. Arteri Mangga Dua RayaJakarta 10620Telp. 021 – 612 7668Fax. 021 – 612 7701Contact Person : Yenny MintarjoEmail : [email protected]

Jakarta - Indovisionwisma Indovision Lantai DasarJl. Raya Panjang Z/IIIJakarta 11520Telp. 021 – 581 3378 / 79Fax. 021 – 581 3380Contact Person : Denny KurniawanEmail : [email protected]

Jakarta - Kelapa Gading Komplek Bukit Gading Mediterania Jl. Boulevard BGR Blok A/12Kelapa Gading Barat Jakarta Utara 14240Telp. 021 – 4584 2111Fax. 021 – 4584 2110Contact Person : Andri Muharizal PutraEmail : [email protected]

Jakarta – Taman Permata Buana Ruko Taman Permata Buana Jl. Pulau Bira D1 No. 26Jakarta 11610Telp. 021 – 580 3735Fax. 021 – 5835 8063Contact Person : Kie Henny RoosianaEmail: [email protected]

Jakarta - Suryo Jl. Suryo No. 20, Kebayoran BaruJakarta SelatanTelp. 021 – 7279 9989Fax. 021 – 7279 9977Contact Person : Suta Vanda SyafrilEmail : [email protected]

Jakarta – Gajah Mada Mediterania Gajah Mada Residence Unit Ruko TUD 12, Jl. Gajah Mada 174Jakarta 11130Telp. 021 – 6387 5567Fax. 021 - 6387 5568Contact Person: Dimas wicaksaraEmail: [email protected]

Jakarta - Imam BonjolPlaza Gani Djemat 5th Floor,Jl. Imam Bonjol No. 76-78Jakarta PusatDKI Jakarta 10310Telp. 021- 315 6178Fax. 021- 314 8147Contact Person: LinaEmail: [email protected]

Jakarta - OtistaJl. Otista Raya 31ABidaracina, Jatinegara Jakarta Timur 13330Telp. 021 – 2936 0105Fax. 021 – 2936 0106Contact Person : Rahma Nadia ZahraEmail: [email protected]

TegalJl. Ahmad Yani No. 237TegalTelp. 0283 – 335 7768Fax. 0283 - 353 517Contact Person : Aprilia NingrumEmail : [email protected]

SoloGedung Graha Prioritas Lantai 1-2Jl. Dr. Rajiman 64 / 226SoloTelp. 0271 – 731 779, 733 389, 733 307Fax. 0271 – 742 008Contact Person : LennyEmail: [email protected]

Surabaya – Basuki RahmatGedung ICBC Center Lantai 2 Jl. Basuki Rahmat No. 16 – 18Surabaya, Jawa TimurTelp. 031 – 531 7929Fax. 031 - 535 3667HP. 0888 303 7929Contact Person : Andrianto wijayaEmail: [email protected]

Surabaya – SulawesiJl. Sulawesi No. 60 Surabaya 60281Telp. 031 – 504 1690Fax. 031 – 504 1694HP. 0812 325 2868Contact Person : Lius Andy HartonoEmail : [email protected]

BatamHotel Nagoya PlazaJl. Imam Bonjol No. 3 – 4, Lubuk RajaBatam 29432Telp. 0778 – 459 997Fax. 0778 – 456 787HP. 0812 701 7917Contact Person : MananEmail : [email protected]

Semarang Rukan Mutiara Marina No. 36Lantai 2, Kav. 35 – 36SemarangTelp. 024 – 7669 1623Fax. 024 – 7663 1627Contact Person : widyastutiEmail : [email protected]

2013 Annual Report

59

Bandungwisma CIMB Niaga BandungLantai 9, Suite 902BJl. Gatot Subroto No. 2Bandung 40262Telp. 022 – 733 1916 / 17Fax. 022 – 733 1915Contact Person : Dimas PutraEmail : [email protected]

PatiJl. HOS Cokroaminoto Gang II No.1PatiTelp. 0295 – 382 722Fax. 0295 – 385 093Contact Person : Arie SantosoEmail : [email protected]

MagelangJl. Cempaka No. 8 BKomp. Kyai Langgeng, Kel. Jurang OmboMagelang 56123Telp. 0293 – 313 338Fax. 0293 – 313 428HP. 0888 282 6180Contact Person : FandyEmail : [email protected]

MalangJl. Pahlawan TRIP No. 9Malang 65112Telp. 0341 – 567 555Fax. 0341 – 586 086HP. 0888 330 000Contact Person : Lanny TjahjadiEmail : [email protected]

MedanJl. Karantina No. 46Kel. Durian, Kec. Medan TimurMedan 20235Telp. 061 – 451 7078Contact Person : JohanEmail : [email protected]

Lampung Jl. Brigjend Katamso No. 12Tanjung Karang Bandar Lampung 35111Telp. 0721 – 251 238 / 264 569Contact Person : Felix Email : [email protected]

ManadoJl. Piere Tendean Boulevardkawasan Megamas ruko, Blok 1D No. 19ManadoTelp. 0431 - 877 888Fax. 0431 - 876 222Contact Person : Yansen SumualEmail: [email protected]

JambiJl. GR. Djamin Datuk Bagindo No.7JambiTelp. 0741 – 7554595 / 7075309Fax. 0741 - 7075309Contact Person : JasmanEmail: [email protected]

BalikpapanJl. Jend Sudirman No.33-BBalikpapan – KaltimTelp. 0542- 736259Contact Person : Rietha YulitaEmail: [email protected]

Galeri Investasi - UNTAG Jl. Pawiyatan Luhur Bendan DhuwurSemarangTelp. 024 - 8316193 Contact Person : Maria Nuraini SE

Galeri Investasi – STIAMIJl. Pangkalan Asem Raya No. 55Cempaka Putih - Jakarta PusatTelp. 021 - 421 3380Contact Person : Yayak Herianto

Galeri Investasi – UBMJl. Lodan Raya No. 2Jakarta UtaraTelp. 021 - 692 9090Contact Person : Lelly Christin

Galeri Investasi – UNSRATJl. Kampus UnsratBahu Manado

Pojok Bursa BEI – STEI Tazkia Jl. Ir. H. Juanda No. 78, Sentul CityBogor 16810HP. 0878 779 70784Contact Person : Faried Kurnia Rahman

Pojok Bursa BEI – STIKUBANKJl. Kendeng V, Bendan NgisorSemarang, Jawa TengahTelp. 024 – 841 4970Contact Person : Sri Sudarsi Pojok Bursa BEI – UDINUSJl. Nakula I No. 5 – 11Semarang, Jawa TengahTelp. 024 – 356 5441Contact Person : Rendy

additional information

Kami yang bertandatangan dibawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT MNC Securities Tahun Buku 2013 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan.

Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.

Jakarta, April 2014

we the undersigned hereby declare that the information contained in the Annual Report of PT MNC Securities for Financial Year 2013 has been completed and we are fully responsible for the accuracy of the content of the Company’s Annual Report.

This statement has been made truthfully.

Jakarta, April 2014

DIREKSIBoard of Directors

Alpino KianjayaDirektur UtamaPresident Director

Susy MeilinaDirektur Keuangan dan OperasionalDirector of Finance and Operational

TienDirektur Penjamin Emisi Director of Underwriting

DEwAN KOMISARISBoard of Commissioners

hary TanoesoedibjoKomisaris Utama President Commissioner

Darma PutraKomisaris Commissioner

Agustinus Wishnu handoyonoKomisaris Commissioner

Christ SoepontjoKomisaris Independen Independent Commissioner

Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Pertanggungjawaban atas Laporan Tahunan 2013 PT MNC Securities

Statement Letter of the Board of Commissioners and the Board of Directors regarding Responsibility for the 2013 Annual Report of PT MNC Securities

60


Laporan Tahunan 2013 Annual Report

61

Laporan KeuanganFinancial Report

PT MNC Securities MNC Tower 4th FloorJl. Kebon Sirih Kav 17-19Jakarta PusatDKI Jakarta, 10340

Tel. +6221 392 2000Fax. +6221 3983 6857Email : [email protected]

Documents

Accelerating Growth through Service Excellence · Laporan Tahunan 2013 Annual Report 1 Accelerating Growth through Service Excellence PT MNC Securities sekali lagi membuktikan posisinya