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beroepsfederatie voor de verpleegkundigen en vroedvrouwen in het Franstalig landsgedeelte van België
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Rapport annuel
2011
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Mot de la Présidente p. 3
Introduction p. 3
Bilan 2011
3.1. Représenter p. 7
3.2. Informer p. 15
3.3. Former p. 20
3.4. Responsabilité Sociétale et Durabilité p. 27
Objectifs 2012
4.1. Revendications p. 29
4.2. Informer p. 31
4.3. Former p. 31
4.4. Responsabilité Sociétale et Durabilité p. 31
Structure
5.1. L’acn p. 33
5.2. L’Assemblée Générale p. 34
5.3. Le Conseil d’Administration p. 34
5.4. Le Bureau Exécutif p. 35
5.5. L’équipe de Coordination p. 35
5.6. L’équipe de Volontaires p. 37
5.7. Les Commissions et les groupes de travail p. 37
5.8. Les Associations Conventionnées p. 45
Nos Partenaires p. 49
Nos sponsors p. 49
Que fait-on de votre cotisation de 55€ ? p. 51
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Contenu
Clinique de la Basilique, Clinique Edith Cavell, Clinique du Parc LéopoldClinique Sainte-Anne Saint-Remi, Hôpital de Braine-l’Alleud-WaterlooCentre Médical Europe-Lambermont
Le CHIREC recherche pour:
Visitez notre site web
www.chirec.be
INTÉRESSÉ(E) ?Adressez votre candidature accompagnée de votre CV et
d’une lettre de motivation à l’attention d’Isabelle CAMBIER,Direction du Département Infirmier CHIREC :
Rue Jules Cockx, 8-10 à 1160 Bruxelles, E-mail: [email protected]
La Clinique Sainte-Anne Saint-Remi:• infirmierspour les services de médecine, quartier opératoire/salle de réveil, plateau technique et labo du sommeil • infirmierbachelierpédiatrique pour l’hôpital de jour chirurgical• infirmierbacheliersiamu pour le service des urgences
• cadresinfirmiers,bacheliers,diplômesdecadreoumasterensantépublique pour les services de médecine/chirurgie, plateau technique, urgences (siamu)
L’Hôpital de Braine-l’Alleud-Waterloo:• infirmiersbacheliersenoncologie pour un service de médecine et l’hôpital de jour médical• infirmierbachelierengériatrie(titreouqualification)• infirmierbachelierpédiatrique pour l’hôpital de jour chirurgical• infirmierbacheliersiamu pour les urgences• infirmiers pour le service de stérilisation centrale et pour l’orthopédie• infirmierbachelier ou technologue en imagerie médicale pour les isotopes
La Clinique du Parc Léopold:• infirmiers pour les services de médecine, chirurgie, quartier opératoire et revalidation locomoteur
La Clinique Edith Cavell:• infirmiersbachelierspédiatriques pour les services de pédiatrie et de néonatalogie• infirmiersbachelierssiamupour le service des urgences
• cadresinfirmiersbacheliers,diplômesdecadreoumasterensantépublique pour la fonction de superviseur de nuit et le service d’oncologie(titreenonco)
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Pour la deuxième année consécutive, l’acn publie son rapport d’activité. Le premier a été accueilli avec enthousiasme et intérêt.
Une communication transparente avec nos affiliés et nos sympathisants est pour nous particulièrement importante.
Du point de vue législatif, l’année 2011 a été calme, les affaires courantes obligent…
Du point de vue de la vie de notre association et des associations professionnelles en général, un grand changement est
intervenu, l’UGIB asbl est née ! Ce grand changement a la volonté de rapprocher toutes les associations professionnelles
du pays afin d’œuvrer dans un même objectif. La profession ne peut qu’y gagner.
Les formations sont sorties des murs de l’acn…
Francine DUCHATEAUPrésidente
L’Association belge des praticiens de l’art infirmier – acn-asbl a pour objet de regrouper les praticiens de l’art infirmier au
sens de la loi sur l’art de soigner ainsi que les personnes spécifiquement formées pour les aider (aides-soignants), dans un
souci d’ouverture et d’accueil, notamment des orientations philosophiques et religieuses, en vue de:
• les rassembler pour défendre, tant d’un point de vue personnel qu’institutionnel, les valeurs et l’éthique qui sous-
tendent la pratique des soins infirmiers de qualité visant l’autonomie, la protection et le respect du patient /client
• assurer la défense des intérêts, sociaux, économiques, légaux, culturels et éthiques des praticiens.
• contribuer à la reconnaissance et à la promotion de l’excellence professionnelle au travers de la formation de base, de
la formation continuée, de la pratique, de l’organisation du système de santé
• promouvoir la qualité des soins infirmiers, entre autre par la formation permanente et continuée
• contribuer à la recherche en matière de soins infirmiers et de santé.
• les représenter au sein de toutes les instances locales, régionales, communautaires, nationales et internationales
• instaurer un dialogue avec les autres professionnels de la santé dans un but de concertation interdisciplinaire
• organiser toute activité culturelle ou d’intérêt professionnel dans le but, soit de répondre aux points 1° à 5°, soit de
soutenir les praticiens dans l’exercice de leur profession.
1. Mot de la présidente
2. Introduction
Clinique de la Basilique, Clinique Edith Cavell, Clinique du Parc LéopoldClinique Sainte-Anne Saint-Remi, Hôpital de Braine-l’Alleud-WaterlooCentre Médical Europe-Lambermont
Le CHIREC recherche pour:
Visitez notre site web
www.chirec.be
INTÉRESSÉ(E) ?Adressez votre candidature accompagnée de votre CV et
d’une lettre de motivation à l’attention d’Isabelle CAMBIER,Direction du Département Infirmier CHIREC :
Rue Jules Cockx, 8-10 à 1160 Bruxelles, E-mail: [email protected]
La Clinique Sainte-Anne Saint-Remi:• infirmierspour les services de médecine, quartier opératoire/salle de réveil, plateau technique et labo du sommeil • infirmierbachelierpédiatrique pour l’hôpital de jour chirurgical• infirmierbacheliersiamu pour le service des urgences
• cadresinfirmiers,bacheliers,diplômesdecadreoumasterensantépublique pour les services de médecine/chirurgie, plateau technique, urgences (siamu)
L’Hôpital de Braine-l’Alleud-Waterloo:• infirmiersbacheliersenoncologie pour un service de médecine et l’hôpital de jour médical• infirmierbachelierengériatrie(titreouqualification)• infirmierbachelierpédiatrique pour l’hôpital de jour chirurgical• infirmierbacheliersiamu pour les urgences• infirmiers pour le service de stérilisation centrale et pour l’orthopédie• infirmierbachelier ou technologue en imagerie médicale pour les isotopes
La Clinique du Parc Léopold:• infirmiers pour les services de médecine, chirurgie, quartier opératoire et revalidation locomoteur
La Clinique Edith Cavell:• infirmiersbachelierspédiatriques pour les services de pédiatrie et de néonatalogie• infirmiersbachelierssiamupour le service des urgences
• cadresinfirmiersbacheliers,diplômesdecadreoumasterensantépublique pour la fonction de superviseur de nuit et le service d’oncologie(titreenonco)
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3. Bilan 2011
L’année 2011 n’a pas été une année très riche en victoires pour les
infirmiers et infirmières belges… l’instabilité politique et la période
d’affaires courantes nous ont empêchés d’obtenir certaines
marques de reconnaissances réclamées depuis longtemps.
3.1. Représenter
Outre les services aux membres, un objectif central de l’acn est de représenter et de défendre les praticiens de l’art infirmier
au sein du système de santé fédéral. Les actions dans ce domaine sont faites en vue de collaborer à la reconnaissance de la
profession sur un plan légal et scientifique. Nous répondons à cet objectif grâce aux mandats officiels dont l’acn dispose dans
divers organes d’avis officiels et par lesquels nous faisons entendre la voix de la profession.
Parce qu’elle est membre fondatrice de l’UGIB, l’acn est omniprésente sur la scène politique et sociale belge.
En 2011 nous avons tout de même obtenu :
• Une représentation infirmière dans l’organe de concertation fédéral pour le financement hospitalier appelé
“Multipartite”
• Une prolongation des mesures transitoires pour la reconnaissance de certains de nos collègues aides-soignants
jusque 2016
• Le sauvetage des primes pour formations complémentaires et pour les horaires inconfortables, malgré son
attaque par des patrons de MRS
•Infirmierenchefpourl’équipemobile
•Infirmierenchefpourl’unitémixte
d’Oncologie,NephrologieetRevalidation
•Accoucheurs
•Infirmiersspécialisésen:Pédiatrie,Oncologie,
SIAMU,Gériatrie,Dialyse,Psychiatrie,
Radiologie,Radiothérapie,QuartierOpératoire
•InfirmiersspécialisésenSoinsPalliatifs
•InfirmierenHygièneHospitalière
•Infirmierspourl’UnitédesChambres
particulièresetpourlesUnitésMédecine/
Chirurgie
•TechniciensenImagerieMédicale
•InfirmierspourlesConsultationsetExamens
Médico-TechniquesdeMédecineInterne
•Infirmierspourl’HôpitaldeJourMédical-
Oncologie
•Uneformationcontinuepermanenteauseinde
l’Institutionainsiquelapossibilitédesuivreun
perfectionnementexterne
•Descoursdelanguesgratuits(FR/NL)
•Desprimespourprestationsponctuelles
•Uneflexibilitédanslechoixdutempspartiel
•Dupersonnelsoignantderéférence
•Dupersonnelinfirmierqualifiédans
l’accompagnemewntdesnouveauxengagés
•Uneéquipemobile
Vous êtes intéressé par le secteur hospitalier et vous souhaitez y construire une carrière professionnelle ?
Nousvousoffronsdetravaillerauseind’équipesdynamiquesetenthousiastes,avecungrandéventaildespécialitésetlapossibilitédebâtirunavenir
professionneladaptéetpersonnel.
Vous souhaitez être un de nos nouveaux collaborateurs?
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
MadameA.-B.VANDAMME,DirectriceduDépartementInfirmier,
-parcourrierpostal:Cliniquesdel’Europeasbl–avenueDeFré206à1180Uccle,ou
-parmail:[email protected]
Suite à l’ouverture du nouveau bâtiment à Uccle,
la direction du département des soins infirmiers souhaite renforcer ses équipes en engageant
Notre cadre de travail :
1_1 st A4-21-2000-0392.indd 1 20/04/12 10:34
Para
méd
ical
Catégorie ParamédicaleBaccalauréat en Soins InfirmiersCharleroi-Gilly – Haine St Paul-Jolimont – Tournai-Mouscron
Spécialisation OncologieSpécialisation SIAMUCharleroi-Gilly
Spécialisation Gériatrie Spécialisation Santé mentale et PsychiatrieTournai-Mouscron
Baccalauréat Sage-Femme Charleroi-Gilly
Baccalauréat Technologue en imagerie médicaleCharleroi-Gilly
Baccalauréat en Ergothérapie Charleroi-Montignies-sur-Sambre
Baccalauréat et Master en Kinésithérapie Charleroi-Montignies-sur-Sambre
Baccalauréat en Biologie Médicale Fleurus
Dépôt des candidatures : Enseignants de cours généraux et/ou professionnels Maîtres de formation pratique (surveillance de stages) HELHa – Siège socialA l’intention des Directions de catégorie paramédicaleChaussée de Binche, 1597000 - MONS
TA RÉUSSITE COMMENCE ICI www.helha.be
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17
Site Web
www.infirmieres.be
En 2001 l’acn faisait l’acquisition du nom de domaine “infirmieres.be” et proposait rapidement le premier site web
généraliste pour infirmières en Belgique.
Depuis son lancement, ce site web est devenu incontournable. Des dizaines de milliers d’infirmiers et infirmières (21 298
en 2011) l’ont visité pour venir y chercher des informations et documents qu’il est quasi impossible de trouver ailleurs.
L’acn possède également les noms de domaine “infirmiers.be”, “aides-soignants.be” et “aide-soignante.be” au départ
desquels les visiteurs sont réorientés sur notre site.
Celui-ci propose des actualités, des sondages, des annonces emplois, les programmes de formation, les informations
associatives habituelles (comme ce rapport d’activités), ainsi qu’un espace réservé aux membres qui contient tous les
documents législatifs utiles à leur pratique et ceci tous secteurs confondus. Les visiteurs peuvent également profiter de
notre service en ligne pour s’inscrire à une activité ou pour s’affilier.
Depuis cette année, l’acn a sa page Facebook !
Si vous êtes un utilisateur de ce réseau social, vous nous trouverez en tapant « acn asbl » !
Une façon rapide, efficace et moderne de communiquer avec vous !
Nous y rappelons nos formations, nos congrès et nos actions ! Vous y avez la parole !
En peu de temps nous avons déjà plus de 200 amis et espérons vivement augmenter cette communauté acn !
Fréquentation du site du 1 janvier 2011 au 31 décembre 2011
• 32 949 Visites → soit 3000 en plus qu’en 2010 • 131 035 pages vues → soit 3500 de plus qu’en 2010• 3.98 pages par visite → soit 0.27 en moins qu’en 2010• 43.11% Taux de rebond → soit 1.82% de plus qu’en 2010• 00:02:32 Temps moyen passé sur le site → idem qu’en 2010• 61.34% nouvelles visites → soit 2.11% de moins qu’en 2010• 21 298 visiteurs uniques → soit 1800 de plus qu’en 2010
CONSULTING
ST. NIKOLAUS-HOSPITALEupen
fondation d’utilité publique
Nous sommes un hôpital de proximité de 200 lits en pleine expansion disposant d’un panel médical moderne et attractif tant pour la prise en charge ambulatoire que pour les hospitalisations et d’une ambiance familiale au sein d’une région multicultu-relle.Après l’achèvement des travaux de construction, notre hôpital disposera sous peu de nouvelles infrastructures. Afin de renfor-cer notre épique, nous engageons
DES INFIRMIERES DIPLOMEES (M/F)Outre la compétence professionnelle et sociale nous mettons l’accent sur l’engagement personnel, l’intérêt porté au patient, la flexibilité, l’esprit d’équipe et de collaboration interdisciplinaire.
Nous proposons à notre personnel des formations internes et externes, une ambiance de travail agréable et des avantages extralégaux.
Vous cherchez à prendre des responsabilités dans une équipe pluridisciplinaire en constante évolution tout en prenant en compte de l’aspect social inhérent à un hôpital ? Avez-vous envie de nous rejoindre et d’approfondir vos connaissances de base de la langue allemande ?
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St. Nikolaus-Hospital, Hufengasse 4-8, 4700 EupenT +32 87 599 288 - [email protected]
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Nous vous offrons : Un Contrat à Durée Indéterminée Une structure à taille humaine Un accueil personnalisé et une formation continue Vos candidatures sont à adresser à M. Angillis – Directeur du département infirmier CHBAH – Rue Laplace 40 – 4100 Seraing 04/338.70.43 - [email protected]
Le Centre Hospitalier du Bois de l’Abbaye et de Hesbaye recrute pour tous les secteurs
de soins (Plus spécifiquement bloc opératoire et soins intensifs)
Le Grand Hôpital de Charleroi (GHdC) est un hôpital de plus de 1.100 lits qui s’appuie sur près de 4.000 collaborateurs salariés et près de 500 médecins. Il poursuit un projet volontaire et ambitieux en vue de constituer un véritable réseau de soins centré sur le patient et respectant la dimension humaine des soins médicaux.
Le Département Infirmier recherche :Des infirmier(e)s spécialisé(e)s, bachelier(e)s ou
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Madame M-C. BUCHINDirectrice du Département InfirmierRue de la Duchère, 6 - 6060 GILLY
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INFIRMIER(E)S BACHELIER(E)S ET BREVETÉ(E)SPOUR SES 6 SITES, 8 MRS ET MRS
Vous êtes intéressé(e) ? Veuillez adresser votre candidature manuscrite, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, sous la référence indiquée sur notre site, à Danielle Calende, Directrice des Ressources Humaines, CHC-Clinique Saint-Joseph, rue de Hesbaye 75 à 4000 Liège.
Composé de plusieurs cliniques, maisons de repos et polycliniques en province de Liège, le CHC constitue un réseau de soins où technologie de pointe et qualité du service assurent aux patients une méde-cine performante à visage humain.
Aujourd’hui, nous recherchons des (m/f) :
Le descriptif et la référence de chaque offre d’emploi sont disponibles sur le site Internet du CHC : www.chc.be
Pour une médecine de qualité accessible à tousAu coeur de la ville
Le centre hospitalier universitaire Saint-Pierre cherche (m/f)
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Bent u geïnteresseerd?Stuur uw kandidatuur aan de directie van verpleegkundige departement,UMC Sint-Pieter, Hoogstraat 322, 1000 BRUSSEL.of via de website www.chusaintpierre.be
Site d’Ath rue Maria Thomée 1 | 7800 ATH Site de Baudour rue Louis Caty 136 | 7331 BAUDOUR
Site de Beloeil rue d’Ath 19 | 7970 BELOEIL Site d’Hornu route de Mons 63 | 7301 HORNU
Site de Frameries rue de France 2 | 7080 FRAMERIES
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Postulez sur chhf.be (rubrique Jobs) ou rhms.be (rubrique Travailler au RHMS)
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| Tél : +32 (0)68 26 21 11| Tél : +32 (0)65 76 81 11 | Tél : +32 (0)69 68 27 11| Tél : +32 (0)65 71 31 11| Tél : +32 (0)65 61 22 11
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avec les affinités de chacun sont possibles.
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professionnel- …
Contact :ACIS ASBL Hôpital Psychiatrique Saint Jean de DieuMme Louette, Directrice des services de soinsAvenue de Loudun, 126, 7900 Leuze-en-HainautT: 069/ 67 20 05
Modalités de candidature : envoyer votre lettre de motivation manuscrite et CV.
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Association sens but lucratifN° Agrément : 266
N° Etreprise : 405920056
Avenue B. de Constantinople 5
7000 MONST: +32 65 38 55 11www.chr-mw.be
Une expérience dans le service concerné constitue un atout.
Si vous possédez des aptitudes au leadership, à la gestion d’une équipe et si vous avez le sens des responsabilités, nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, une fonction avec possibilité de développement personnel dans un cadre de travail en évolution constante.
Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’attention de :
Madame Laurence Jacquet, Directrice du Département infirmier,CHR Saint-Joseph – WarquigniesAvenue Baudouin de Constantinople, 5 à 7000 Mons065/35 93 69 – Fax 065/35 93 59E-mail : [email protected]
Le Centre Hospitalier RégionalClinique Saint-Joseph – Hôpital de Warquignies
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(site de Mons)
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spécialisé(e)s en Pédiatrie et Néonatologie + école des cadres ou licence en sciences hospitalières
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Le Centre Neurologique William Lennox
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multidisciplinaire et innovante, adaptée aux besoins des patients à tous les âges de la vie.
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Être détenteur d’une spécialisation en pédiatrie, en psychiatrie représente un atout.
Si cette offre d’emploi vous intéresse, envoyez votre candidature accompagnée d’un CV à l’attention de :
Monsieur Patrick GilsonDirecteur du Département Infirmier
C.N.W.L. - Allée de Clerlande, n° 61340 Ottignies-Louvain-la-Neuve – Louvain-la-Neuve
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épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrez un groupe en plein
essor où vous avez l’opportunité de diversifier vos connaissances et d’enrichir votre expérience au
travers d’un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens
d’évoluer au sein d’ORPEA.
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49
6. Nos Partenaires
Amonis a vu le jour il y a plus de 40 ans. En leur qualité d’expert
en constitution optimale d’un capital pension, il met sa longue
expérience au service de l’ensemble des prestataires de soins. Pour
les infirmiers indépendants de l’acn, il s’engage à verser, à titre de
bienvenue, un bonus sur le compte pension de tout membre acn
qui souscrira un nouveau contrat PLCI. Grâce à l’acn, Amonis est en
contact direct avec des clients motivés.
L’acn et AMMA ont un partenariat depuis 2005. Grâce à ce
partenariat, nos membres peuvent souscrire à une assurance
professionnelle AMMA avec défense juridique incluse pour un prix
défiant toute concurrence (env 100€ de réduction !), et obtenir des
réductions importantes sur toutes les autres assurances AMMA :
hospitalisation, voiture, familiale, …
Grâce à l’acn, amma est en contact direct avec des clients motivés.
7. Nos sponsors principaux
Reflex interim est l’une des agences les plus importantes dans
le milieu infirmier. Son activité est axée essentiellement sur une
collaboration quotidienne de mise à disposition de personnel
soignant au sein de tous types de services. Depuis longtemps,
Reflex interim soutient l’acn. Cette année, elle a voulu être encore
plus présente et a donc établi une convention de partenariat pour
une année.
Depuis que nous avons un nouveau site internet, Omnipro a voulu être plus présent en tant
que sponsors de l’acn. Nous avons donc établi un partenariat pour une visibilité sur le site
et lors de nos congrès.
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D’autres firmes nous ont aussi aidés par du sponsoring lors de nos journées de congrès.
51
8. Que fait-on de votre cotisation de 55€ ?
Le graphique ci-dessus illustre la répartition de vos 55€ et la manière dont nous les avons utilisés.
De votre cotisation de 55 €, nous utilisons 25 € pour vous offrir nos multiples services dont la qualité et la quantité
demeurent notre priorité.
18 € servent à la gestion toujours plus rigoureuse, performante et professionnelle de l’acn, sans demande
d’augmentation de votre participation financière.
Nos formations, congrès et séminaires sont autofinancés par l’association ainsi votre cotisation sert intégralement à la
défense des intérêts de notre profession.
