Act 7: Reconocimiento Unidad 2

Revisión del intento 1

Comenzado el: jueves, 2 de mayo de 2013, 14:24

Completado el: jueves, 2 de mayo de 2013, 14:45

Tiempo empleado: 20 minutos 25 segundos

1Eliminar Despilfarros en el contexto J.I.T. significa

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a. Apartar al personal no calificado de la línea de producción y dejarlo en otra área

b. Excluir de todos los procesos acciones que no añaden valor agregado al producto

c. Retirar productos no conformes, los cuales bajan la calidad de la producción

d. Separar aquellas materias primas de baja calidad que incrementan los problemas

2La fase incorpora a los proveedores y clientes en un sistema J.I.T. es:

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a. La quinta fase

b. La cuarta fase

c. La primera fase

d. La segunda fase

3La simplicidad tiene como fin:

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a. Identificar procesos lentos con el fin de mejorarlos en calidad y tiempo

b. Establecer soluciones sencillas y simples en los procesos de fabricación

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c. Mecanizar y/o automatizar los procesos de manufactura, calidad y mantenimiento

4¿Por qué se afirma que J.I.T. es una filosofía organizacional?

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a. Porque los clientes se benefician de la calidad del producto y el servicio de forma directa

b. Porque los proveedores son capaces de identificarse con als necesidades de la empresa

c. Porque los dueños obtienen mayores ganacias y utilidades a partir de minimizar costos y tiempos

d. Porque el trabajador se identifica con la empresa desarrollando un fuerte sentido de pertinencia

5

J.I.T. es un sistema enmarcado bajo una folisofía organizacional que implica cambios en la forma de pensar, actuar, hacer y decidir de todos sus colaboradores, en este sentido se puede decir que los llamados a lideran dicho cambio son:

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a. Los operarios, que conciben la base trabajadora de la organización y son los encargados del ejercicio productivo

b. Los gerentes de la organización en la medida que deben establecer las políticas, métodos, recursos y fomas del cambio

c. Los clientes que exigen además de productos con calidad y servicio, organizaciones eficientes y capaces ante sus exigencias

d. Los proveedores en la medida que se encuentran conectados a la cadena logística de la organización y son afectados

6El recurso humano en los sistemas J.I.T. deben tener una especial capacitación porque:

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a. Se requiere de recurso humano de alto nivel competitivo acorde a las necesidades del proceso porductivo

b. Exige una condiciones especiales de comportamiento humano frente a los proveedores y clientes

c. Propone como imagen organizacional la nivelación educativa de todos los colaboradores de la empresa

d. Enmarca un sentido compotamental, técnico y sistémico que responda a las metas de la organización

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