青年发展项目（Quest Fellowship聚贤社基金会奖学金）致力于支持一批又一批年轻人在社会这个大学堂进行实践锻炼，构建他们之间的交流互动网络，提升他们在社会各界发挥积极作用的能力，为创造一个公正平等的社会做出积极改变。

该项目以成人学习模式为基础，以培养领导力为核心内容，以集中培训学习与小额项目为载体的行动学习相结合，以个人实践与当地机构工作相结合的方式，开展为期一年扎根社区的实践。该项目希望通过一年的实践，培养一批对于人类发展和社区发展有更为深刻认识，有较强社会责任感，具备一定自我学习能力、反思精神、行动技能、领导力基础的年轻人。自2006年项目启动截至2011年1月，我们曾与29家机构或民间组织合作，共同培养了119名来自城镇的青年人，136名农村社区和流动人口社区的骨干。现面向全社会正式开始招募第六期实践者 （实践期为2011年7月-2012年7月）。

你会用你人生中的8760个小时做什么？

为了你能够更好地成长与实践，我们将提供涉及以下内容的培训：

• 自我认知• 沟通与协调• 领导力潜能• 发展视野• 参与式工作方法• 调研与分析• 分享与反思• 想法转化到行动• 项目管理• 不同主题项目行动技能培养• 行动学习培训

当你成为Quest Fellow,

我们将为你提供：

• 诚信、开放、具有扎实社区工作基础的实践机构；

• 一名社区发展工作经验丰富的实践机构主管；

• 每个月2个小时与人生导师一对一辅导；

• 一群与你同样有潜力的同伴间的学习与支持；

• 成为多元互动网络的一员，有机会与往届Quest Fellow、各合作伙伴机构、全球聚贤社会员交流；

• 1300元/月生活补助；• 在实践机构工作必需的办公用品

和办公场所；• 一次往返实践地和家乡的交通费

用；• 一份人身意外保险。

我们期待找到这样的你：

• 具备一定的沟通能力，有主动交流的意愿；

• 具备一定的团队协作能力，有主动与他人合作的意愿；

• 善于学习，乐于从小事做起，具备一定的“举一反三”能力；

• 愿意尝试挑战自己的局限；• 身体健康，能够承受所安排的一

年实践强度；• 能够频繁下村，能够适应艰苦的

村庄生活环境；• 坚持宪法规定的基本原则，遵守

国家法律和各项政策要求；• 30周岁以下（含30周岁）；• 大学本科学历及以上；• 相关领域实习不超过6个月。

你将度过这样的一年（2011年7月-2012年7月）：

• 至少30天的集中培训和交流分享；

• 至少15天以参与式调研的方式融入当地社群；

• 平均每周至少16小时在农村社区或流动人口社区实践；

• 至少10天与社区人一起开发小额项目；

• 至少20天在社区执行监测评估小额项目；

• 至少175天全职在实践机构工作学习；

• 至少60小时和同期实践者一起与发展领域众多前辈和先锋进行远程对谈。

第三步：面试实习

• 通过面试的申请者将进入预选实践机构进行面试实习这一双向选择过程。

• 实习时间为4月到6月。申请人可根据自身情况，提前与项目团队和实践机构工作人员沟通安排开始实习的时间。确定时间应不超过得到实习通知后的2周。

• 面试实习的时间长短不会影响是否能够正式参与到项目中。但参与面试实习的时间长短应以双方能够建立初步了解为前提，至少为10天，最长可为1个月。

• 面试实习期间，申请人在实践机构连续工作满1个月者，项目报销其往返路费，工作日补助按实践机构内部规章。不满1个月者，往返路费需申请者自行支付。

第二步：面试

• 2011年2月14日-3月16日提交表格的申请者在经过筛选后，将于3月21日-3月25日接受面试或电话面试。

• 2011年3月17日-4月20日提交表格的申请者在经过筛选后，将于4月25日-4月29日接受面试或电话面试。

• 在上述时间内未接到反馈者，非常感谢你的关注和参与。

• 提交申请表格的截止日期为2011年4月20日。

第一步：申请

• 请认真阅读招募通知；• 请下载申请表格；• 请认真填写申请表格；• 请将你的申请表格命名为：第

六期实践者申请_XXX（你的姓名）；

• 请发送填写好的申请表格至questfellow@gmail.com;

• 若需要进一步对项目进行咨询请参照以下联系方式。 项目团队 青年发展项目协调员 张帆 fan.zhang@actionaid.org 青年发展项目干事 璐瑶

yao.lu@actionaid.org 电话：010－65528329-111

第四步：最终入选

• 项目团队将会在申请者结束面试实习后一周内与申请者和实践机构工作人员分别沟通。

• 根据沟通结果，项目团队最迟于2011年6月30日前向合格申请者发出正式入选的通知。

行动援助中国办公室（ActionAid China）与聚贤社基金会（leaders’Quest Foundation）共同合作，开发了培养青年实践者的计划。自2006年起，该项目就与各类发展机构和民间组织以各种方式在各个层面进行合作。在第六期项目中将与以下机构开展密切合作，同时也在陆续确定其他合作伙伴。

聚贤社基金会 www.leadersquestfoundation.org

聚贤社基金会是一家国际性慈善资助基金会, 致力于发现本土青年领袖，以一年为周期的奖学金项目培训和支持新崛起的青年领袖来设计和实施在农业、教育、环境、生计和艾滋病等领域内的社区发展项目。聚贤社基金会采取与本土机构和组织合作的方式在中国开展工作，并期望和合作伙伴建立青年领袖相互交流学习的平台——领导力学习中心，促进青年人在社会发展进程中贡献他们的知识和力量。

行动援助中国 www.actionaid.org.cn

行动援助是一个以消除全球贫困为宗旨的公益性国际联盟组织,1972年成立于英国，2004年秘书处迁至南非。近40年来，行动援助在40多个国家开展工作，通过与2000多家当地扶贫和民间组织密切合作，帮助了上千万贫穷人群和弱势群体，改善了他们的生存和发展状况。行动援助自1998年起在中国开展工作，截至2011年1月，行动援助已经在河北、陕西、甘肃、贵州、广西等地设立了18个发展示范区。

山水自然保护中心 www.shanshui.org

山水是中国本土的专业环保机构。我们希望融合国际视野与中国传统智慧，做实事、说真话，以在四川、云南、陕西、甘肃、青海和西藏的25个自然保护区和120多个乡村社区的实践作为基础，将山水建成中国最具影响力的自然保护创新性人才的培养基地、最佳案例的实践基地，以及推动中国发展体现生态公平的交流平台。

北京市协作者社会工作发展中心 www.facilitator.ngo.cn

北京协作者是京城第一家支持性社会工作专业机构，秉承“团结协作,助人自助”的理念，致力于为城市化进程中产生的包括农民工、流动儿童在内的边缘群体开展社会工作专业服务，在提升服务人群自我发展能力的同时，积极推动本土社会工作专业服务与社会组织模式创新。至今已为超过15万名农民工提供了公益服务，培育了500多名青年志愿者，积累了丰富的社会组织建设、社会工作实务、督导、研究与推广经验，其探索的服务模式被多地借鉴引进。

大巴山生态与贫困问题研究会 www.dabashan.org

大巴山生态与贫困问题研究会是2004年2月经民政部门登记注册的非赢利性的社会团体法人单位。内设研究部、项目部、会刊部、财务部，现有员工9人。机构秉承“尊重、公正、互动”的核心文化，在生态保护、文化与健康促进、社区发展等领域，机构六年执行各类项目近40个，为巴州区、平昌、通江县等农村社区提供志愿服务，旨在推动和谐构建与可持续发展。

甘肃省绿驼铃环境发展中心 www.gcbcn.org

绿驼铃是2004年正式成立的甘肃地区第一家民间环保组织，致力于西部环境保护事业，为改善己经恶化并仍在加重的西部生态环境做出应有贡献。绿驼铃开展的工作包括：促进甘肃的环境保护工作、采取行之有效措施解决甘肃环境问题、在公众中开展环境保护教育、在典型区域生态环境问题推动生态环境改善和社区发展、组织环保志愿者培训和能力建设项目等。为甘肃的生态环境保护、农村社区可持续发展、环保宣传教育及本地环保组织的发展起到了积极的作用。