TAREA #15

Integrantes: Chamorro Maribel

Ruano Liliana

Curso: 6”A” Comercio Exterior

1) BUSCAR OPORTUNIDADES E INICIATIVA.

Los emprendedores son personas prácticas  que creen que pueden controlar

su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr

objetivos en un plazo determinado.

Ejemplo:

Durante la película en esta escena se pudo observar que las hormigas llevan

alimentos para su guarida, durante este proceso surge un inconveniente en

donde una hoja cae de un árbol e impedir que las hormigas sigan con su

camino, entonces una de las hormigas identifica dicha dificultad y da solución,

la misma que esta enfocada en rodear a la hoja y seguir el camino.

A través de esta película se puede observar de una manera mas clara lo que

es la gerencia, primero informar a el equipo lo que se desea hacer, planificar

cada paso del mismo asignando responsabilidades para afianzar el trabajo en

equipo y la participación de cada uno de ellos.

2) PERSISTENCIA

Toda  iniciativa  debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido

no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de

manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a

la primera.

Ejemplo:

Un claro ejemplo de persistencia es de Flik una hormiga creativa, con mucha

imaginación   y sobre todo soñadora, que quiere mejorar la vida de la colonia

con inventos, ideas innovadoras y autenticas, por esta razón emprende un

largo viaje para contratar un grupo de guerreros para defender a su colonia de

los saltamontes.

Se puede apreciar que allí se refleja los cambios del ambiente en torno a cada

organización y busca adaptarse a ellos, pero aun así no se debe perder el

equilibrio de la meta que se quiere alcanzar, sin pararse por cualquier

obstáculo que este en ese momento, debe sentirse seguro y con mucha

confianza en lo que se quiere.

3) CUMPLIMIENTO

Tienen un alto sentido del cumplimiento – desde ser puntuales hasta cumplir

con fechas establecidas. Recurre a sacrificios personales o se esmera en

forma extraordinaria para terminar un trabajo.

Ejemplo:

Las hormigas trabajan día y noche recolectando alimentos, de esta manera

mantener reservas para épocas de crisis, también todas las hormigas aplican la

organización terminando a tiempo el trabajo, y poder combatir con sus

enemigos, dando cumplimiento a los objetivos

La organización lleva o ejecuta todo lo que se ha planeado, respecto a como

debe comportarse el grupo social y lo que es en realidad y que el líder o

gerente debe tener control para poder llevar a un fin todo lo que se propuso.

4) RIESGOS CALCULADOS.

Calcula riesgos deliberadamente y evalúa alternativas. Toma la acción para

reducir riesgos o controlar los resultados. Se coloca en situaciones que

conlleven un reto o un riesgo moderado.

Ejemplo:

Una de las hormigas corrió el riesgo de enfrentar a la pandilla de Hooper,

puesto que los saltamontes pasan sus días molestando a la colonia de

hormigas y todos los años acuden en busca de una ofrenda de alimento. Para

llevar a cabo el enfrentamiento genera alternativas que tienen para ganar el

cual consistía en mayores números en donde podrían ganar fácilmente la

batalla siendo de 10 a 1.

5) BUSCAR INFORMACIÓN

Personalmente procura información. Consulta a expertos en las áreas que le

interesan.

Ejemplo:

Flik analiza las estrategias que podría utilizar para destruir a los enemigos, para

esto considera las debilidades de los saltamontes.

La hormiga crea un plan para alejar a los saltamontes, haría   un pájaro con las

hojas de los arboles y pequeñas ramas, puesto que Hopper les tenia miedo a

los pájaros

6) FIJAR METAS

Fija metas y objetivos que tienen significado personal y conllevan un reto. Tiene

visión clara y específica a largo plazo. Fija objetivos medibles a corto plazo.

Ejemplo:

Flik es un antihéroe voluntarioso y tiene un deseo sincero de ayudar a los

demás, el mismo que se plantea un objetivo, liberar a su colonia del abuso de

los saltamontes y tener una vida tranquila llena de paz.

7) PLANIFICACIÓN SISTEMÁTICA

Planifica dividiendo las tareas grandes en sub-tareas con tiempos de entrega

establecidos. Constantemente revisa sus planes para tomar en cuenta

resultados obtenidos. Mantiene registros financieros y los utiliza para tomar

decisiones.

Ejemplo:

Para atacar al enemigo primera planifican y distribuyen actividades para cada

grupo de hormigas, un grupo se encarga de distraer a los saltamontes, oros

manejan el pájaro utilizado para el ataque, el ultimo grupo son los encargados

de salva r a la reina.

8) REDES DE APOYO

Se vale de estrategias deliberadas para influir y persuadir a otros. Usa a

personas claves como medio para alcanzar objetivos propios. Desarrolla y

mantiene una red de contactos.

Ejemplo:

Flik trata de influir y convencer a otros para poder derrotar a los enemigos,

llevando a cabo su plan, protegiendo la integridad de los habitantes de la

colonia y también las relaciones diplomáticas que mantiene la Reina, la

hormiga asume el plan como una tarea de salvación.

9) AUTOCONFIANZA E INDEPENDENCIA.

Busca autonomía de las reglas y el control de otros. Atribuye a si mismo y a

su conducta las causas de sus éxitos y sus fracasos. Expresa confianza en

su propia habilidad para terminar una tarea difícil o hacerle frente a un

desafío.

Ejemplo:

La confianza que mantuvo Flik para liberar a su colonia de los saltamontes,

es un factor muy importante que se debe aplicar en cada una de las

actividades que se presentan diariamente.

COMENTARIO GRUPAL

Las conductas emprendedoras nos permiten proyectarnos positivamente

visualizando oportunidades y amenazas para anticiparse generando acciones

creativas.

Las conductas emprendedoras se enfocan en una planificación tener un plan

de negocios

Una de las conducta emprendedoras es Buscar información es decir realizar

investigaciones sobre el negocio o producto

COMENTARIO INDIVIDUAL

Por medio de esta película se pudo observar cada una de las conductas

emprendedoras, cada emprendedor debe cumplir ciertas aptitudes para de esta

manera llevar a cabo sus objetivos y metas fijadas,

Ser un emprendedor es un reto muy difícil, puesto que debe cumplir con ciertas

características importantes para el excelente desarrollo de una empresa, de

mantener una buena comunicación, presupuesto.