UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL

PARTICIPANTES

Lcda. Karin RodríguezLcda. Yetsi RojasLcda. Ismenia Gerardo

DOCENTE: MSc. Olivia SosaMATERIA: Desarrollo Gerencial y LiderazgoGRUPO: 13 A

BARQUISIMETO; AGOSTO DE 2013

ACTIVIDAD DEL WIKILa Gerencia, El Líder Empresarial, El Perfil del

Gerente del Siglo XXI

LA GERENCIA DEL SIGLO XXI

Arte, Ciencia y Técnica

Administrativa

De acuerdo a: Carlos Ramírez

GERENCIA

-Filosofía clara

-Criterios

-Ideología

-Colaboradores

-Capacidad

-Herramientas Tecnológicas

Edad: 30 a 65 años.Estudios amplios: Idiomas, Conocimientos informáticos, comunicación.

PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA

DIRIGIR

CREAR

INNOVAR

IMAGINAR

REPLANTEAR

COMUNICAR RESOLVER

OBJETIVOS PLANTEADOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

LOS

LA GERENCIA DEL SIGLO XXI

LA GERENCIA EN EL SIGLO XXI

Nuevas perspectivas

Publicas Privadas Sociales

Adaptadas a los modelos y estrategias actuales

asu

me

El talento humano es pieza fundamental para el logro de los objetivos organizacionales.

en d

onde

EL LÍDER EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI

NECESIDAD DE LÍDERES

QUE GENEREN CAMBIO.

-Actualizado.-Que negocie con su personal.

-Resolver retos.-Compaginar el liderazgo.-Tener seguidores.-Capacidad de decisión.-Soñador.-Entusiasta.-Proactivo.-Al frente.

LÍDER EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI

LIDER

TIENEN PASION POR NUEVOS

RETOS

TRABAJA EN EQUIPO

NO LE TEME A LOS RIESGOS

SON LEALES A SU TRABAJO

SABE CUAL ES SU DEBILIDAD

SABE CUAL ES SU FORTALEZA

SABE LO QUE QUIERE

LÍDER EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI

Los nuevos líderes manejan un equilibro entre su personalidad y su profesionalismo.

Tienen un espíritu de colaboración.

Brinda a su equipo de trabajo la oportunidad de crecer.

Se convierte en el vehículo adecuado para obtener el éxito y alcanzar resultados

excepcionales con su equipo de trabajo.

Crean un ambiente de trabajo que satisfaga a quienes participen en la ejecución de los objetivos organizacionales.

PERFIL DEL GERENTE EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI

FRANKLIN ALVARADO

(1998)

PERFIL EXITOS

O

GERENTE EMPRESARIAL

Varia dependiendo el tipo de persona.

-Establecer relaciones con otras personas.-Desarrollarse.

Deberá ser:

-Estratega.-Organizador.-Con visión de futuro.-Supervisor eficiente.-Creativo e Innovador.-Talentoso.-Experto. -Preocupado.-Capaz de tomar decisiones.-Conocerse así mismo.

GERENTE EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI

Imaginación y creatividad.Visión de futuro.Rectitud y honor.

Capacidad de análisis.Modestia.

Autenticidad.Práctico.

Relaciones personales.Capacidad de escuchar.

Confianza.TIE

NE

REUNE CUALIDADES COMO

PERFIL DEL GERENTE EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI

Cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen ser diferente a los demás .

Poseer un espíritu emprendedor.

Habilidad comunicativa.

Motivación y dirección del personal.

Retroalimentar a los equipos.

Dar oportunidades en igualdad de condiciones y enseñar.

Pero cada uno debe.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Ramírez y Alvarado (1998). La Gerencia. (Segunda Edición). Caracas:

Consultores Asociados, servicio editorial.

Kissinger (2009). El Líder visionario. Venezuela: Universidad Católica de

Táchira.