ACTO DE INAUGURACIÓN DELAÑO EUROPEO DE LAS PERSONAS

CON DISCAPACIDAD

ACTO DE INAUGURACIÓN DELAÑO EUROPEO DE LAS PERSONAS

CON DISCAPACIDAD

NUM. 11 PRIMAVERA 2003 Año II

ACTUALIDAD:Maderas y PinturasPremio Empresa ala Inserción Laboral

REPORTAJE:COCEMFE-ASTURIASha solicitado las propuestas a los partidos políticos para nuestro colectivo

REPORTAJE:Se crea la Unidad de ReumatologíaInfantil de Asturias

SUMARIOEn plena vorágine del año 2003, Año Europeo delas Personas con Discapacidad, también nos encon-tramos con una cita con las urnas en la que elegire-mos a nuestros representantes en el ParlamentoAsturiano y en los distintos Ayuntamientos deAsturias. Para conocer de primera mano las pro-puestas de los partidos políticos con representaciónparlamentaria nos hemos puesto en contacto contodos ellos y hemos recibido la respuesta de I.U yURAS, lamentamos que los dos grupos mayoritariosno nos hayan enviado las propuestas que, creemos,tienen para nuestro colectivo. Es hora ya de quenuestros representantes comiencen a mostrar máscercanía hacia las personas con discapacidad y quetomen en serio nuestras reivindicaciones.

En la actividad asociativa y federativa, el crecimientoes importante; todas las asociaciones ya trabajan enser entidades eficaces y prestadoras de servicios parasus asociados mientras la Federación continua con suactividad de divulgación y prestación de programascomunes para todo el movimiento asociativo de per-sonas con discapacidad física y orgánica.

Que continúe el buen hacer en lo que queda de2003: EL AÑO EUROPEO DE LAS PERSONAS CONDISCAPACIDAD

Consejo de redacción

serCapaz, n0 11. Primavera 2003.Consejo de Redacción: EnriqueFernández, Carmen Insúa y Miguel MateosDiseño y Maquetación: C.E.E GrupoIniciativas, S.L.Dr. Avelino González, 5 bajo. 33211 Gijón,Asturias. Tlf. 985 392 290 - Fax 985 990 756www.grupoiniciativas.esColaboradores: Cristina Fernández,Cristina Argüelles, Ignacio Ramírez y JoséAlberto Álvarez. Impresión: Gráficas Eujoa, Asturias.Fotomecánica: Asturlet, Asturias.Foto portada: Cedida por la Revista En MarchaDEPÓSITO LEGAL: AS - 2755-2.000Las opiniones expresadas por los colaboradores reflejanúnicamente las ideas de los mismos.Está prohibida la reproducción total o parcial de loscontenidos de esta revista sin la autorización del Editor.Para contactar:e-mail: info@grupoiniciativas.com

COCEMFE ASTURIAS. Dr. Avelino González, 5bajo. 33211 Gijón, Asturias. Tlf. 985 396 855 Fax 985 990 756. www.cocemfeasturias.ese-mail:federacion@cocemfeasturias.es

FRATER (Fraternidad Cristiana de Enfermos yMinusválidos). San Isidoro, 2 bajo izda - 33003Oviedo. Tlf. 985 222 521.UMA (Unión de Minusválidos de Asturias). Balmes, 19 Bajo - 33204 Gijón. Tlf. 985 360 438.DIFAC (Discapacitados Físicos de Avilés yComarca).Sabino Álvarez Gendin, 22 bajo - 33400 Avilés. Tlf. 985 551 501.AADEM (Asoc. Asturiana de Esclerosis Múltiple).Monte Gamonal, 37 bajo, 33012 Oviedo. Tlf. 985 288 039.FQ (Asoc. Asturiana contra la Fibrosis Quística).Melquiades Álvarez, 3 Etlo. D, 33002 Oviedo.Tlf. 985 227 856.AHEMAS (Asoc. de Hemofilia de Asturias).Hospital Central. Julián Clavería, s/n. Tlf. 985 230 704. Fax. 985 600 355.Asociación Parkinson Asturias. Mariscal Solis, 5 - 33012 Oviedo. Tlf. 985 237 531.ACCU (Asoc. Enfermos de Crohn y Colitis Ulcerosa).La Paz, 1 bajo - 33209 Gijón. Tlf. 985 091 237.ALCER (Asoc. para la Lucha contra lasEnfermedades Renales). Emilio Rodríguez Vigil s/n 3º. Tlf. 985 256 250.

SUMARIOE D I T O R I A L

ASOCIACIONES

4 ACCU Asturias

11 Fibrosis Quística

ACTUAL16 2003 Año Europeo de las Personas

con Discapacidad

24 I Edición Premio Empresa

CONOCER28 Se crea la primera Unidad de

Reumatología Infantil en Asturias

31 I Congreso Mujer y

Discapacidad

33 Elecciones 2003

ESPACIO ABIERTO38 Campeonato de España

de Equitación Adaptada

VIVIR42 Método Pilates

44 Ocio

DIRECTORIO ASOCIACIONES

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A S O C I A C I O N E S

La Asociación de enfermos deCrohn y Colitis Ulcerosa delPrincipado de Asturias ha comen-zado este otoño una campañadivulgativa de estas enfermedadesen todos los centros escolares deprimaria y secundaria de Gijón,publicando un folleto que explicadetalladamente en que consiste laEII. Posteriormente nuestra inten-ción es hacerla extensiva al ámbitoregional.

Los motivos quenos han llevado arealizar esta acción,son el aumento delos casos de niños yjóvenes que pade-cen estas dolenciasy el hecho de que sisus profesores ytutores saben enque consiste la EII,pueden ayudarlesdesde su buena acti-tud al chico (a) quele sobrevenga cual-quiera de estasenfermedades.

La carta que publi-camos y que llevacomo título “Demuestra un botón”, esun claro ejemplo delo que le ocurre a unjoven cuando apare-cen estas enferme-dades en su vida.

LA EII en el entorno escolar

Tengo 20 años y soy enferma de Crohn.En la actualidadestudio Logopedia en la Facultad de Psicología, pero parallegar al acceso universitario he pasado por una y mil penu-rias que hoy en día resultan muy lejanas.

La enfermedad irrumpió en mi vida a los 13 añitos, cuandofinalizaba 7º de EGB. Mis notas fueron inmejorables, pero

mi salud se vio resentida,Estuve prácticamente todo elverano en el hospital. EnSeptiembre regresé al colegioy como estaba tomando corti-coides, mi cara estaba hincha-da y había adelgazado varioskgs..Mis compañeros me mira-ban inquisidoramente pero nose atrevían a preguntarmenada, quizás por miedo. Losprofesores se portaron muybien conmigo, porque me ayu-daban con el temario para queno me descolgara de los com-pañeros por mi falta de asisten-cia. Gracias a su ayuda y apo-yo, superé el curso sin proble-mas. El brote pasó y comencéal Instituto.

Cuando cursaba 3º de BUP mesobrevino otro brote, nada másregresar de un estupendo viajede estudios a Italia. El brote secomplicó y no pude presentar-me a varios exámenes finales.No recibí apoyo de nadie, y no

por desconocer lo que sucedía, sinó por dejadez o falta deganas o indiferencia. Fue un verano horroroso, pasé por elquirófano y adelgacé tanto que me quedé en los huesos. EnSeptiembre me presenté a los exámenes, pero como los pro-fesores no me dieron materia orientativa sobre cómo sería ocómo debía estudiar, las cosas me fueron mal y mi estado deánimo cayó hasta el suelo. Tenía que repetir curso.

El Crohn y unas fístulas que me habían salido me impidieronretomar los estudios durante varios años y me llevaron por

De muestra un botón

26 de Abril en el Restaurante LATO-RES de Oviedo pudiendo participartodos los que lo deseen, llamando alTlf. 985 091 237, donde se les darámas información al respecto.

FIESTA ANUAL

Por Arancha

ACCU ASTURIAS

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A S O C I A C I O N E S

varios hospitales de España. Cuando todohubo pasado, me di cuenta de que no teníaamigos, todos se habían ido quedando atrás ycon lo único que contaba era con mi familia.

Como mi gran meta siempre había sido ir a laUniversidad, me dije a mi misma que nopodía retirarme y echar por la borda lo quehabía conseguido hasta ese momento y conel apoyo familiar, me decidí a retomar losestudios.

Comencé las clases, pero era incapaz deseguir el ritmo agotador del turno diurno, asíque me pasé a nocturno. Recuerdo que esta-ba muy asustada, tenía mucho miedo a nodar la talla, de no poder aprobar, de no estára la altura del resto de la clase y como la ideame agobiaba, se lo comenté a la tutora.

Nunca podré olvidar a aquella mujer que fuecapaz de darme la confianza en mi mismaque yo había perdido. Me dio ánimos, meofreció su apoyo, su tiempo y quizás, lo quemás agradecí, una sonrisa y su presenciaconstante para que pudiera recurrir a ella encualquier momento de duda, me ofreció suamistad.

Yo pensaba partir el curso porque veía elfuturo muy difícil, pero seguí su consejo deno hacerlo y acabé el curso siendo la prime-ra de la clase con sobresaliente en todas lasasignaturas.

Ella me dijo que podía ser o hacer lo que mepropusiera por que si había sido capaz desuperar todos los obstáculos que la vida mehabía puesto hasta el momento, gracias a mifuerza de voluntad, por qué no iba a conse-guir todo lo demás.

Y así ha sido hasta el momento.¡Gracias Celia! ¡Gracias a todos aquellosprofesores que se implican!

Por ello, es preciso:

Exigir el cumplimiento y respeto de nues-tros derechos, denunciando cualquiertipo de discriminación.

Potenciar la cooperación entre las admi-nistraciones públicas, interlocutoressociales, sector privado, voluntariado,tejido asociativo, personas con discapaci-dad y familias, con el fin de conseguir unamayor eficacia en la eliminación de barre-ras físicas y sociales.

Fomentar el derecho de la poblacióninfantil y juvenil a la igualdad de ense-ñanza, construyendo centros educativosque eviten la dispersión del alumnadolejos de su entorno, y mejorar la accesibi-lidad en los centros de enseñanza supe-rior con el fin de facilitar la integración delas personas con discapacidad.

Adoptar las medidas adecuadas para laformación profesional y acceso al ple-no empleo.

Terapia de mantenimiento en la sanidadpública (rehabilitación) para las personascon discapacidad crónica, para mantenerun mejor tono físico y psicológico quemejore su calidad de vida.

Informar a la ciudadanía de las diferentesformas de discapacidad y sus múltiplesmanifestaciones.

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DECÁLOGO DE DIFACCon motivo del Año Europeo de lasPersonas con Discapacidad, se están creando unas expectativas de futuroque deseamos se cumplan con el fin de que éste sea el año del despegue definitivo para la plena conquista de nuestros DERECHOS.

DIFACPor la Accesibilidad

Fomentar cambios de actitud, informando ysensibilizando a la ciudadanía de las distin-tas formas de discriminación con las que seenfrentan las personas con discapacidad ysus familias.

Difundir los valores de las personas con y sindiscapacidad, fomentando el intercambio deexperiencias y de relaciones humanas.

Dar a conocer las auténticas capacidades de laspersonas con discapacidad.

Fomentar que, desde los medios de comunica-ción, se muestre una imagen de su CAPACI-DAD, cooperando con ellos para difundir lamás amplia información en el Año Europeo delas Personas con Discapacidad.

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La asociación de Afectados porLesión Cerebral Sobrevenidadel Principado de Asturias haconseguido que la Fundación“La Caixa” subvencione suPrograma de Rehabilitaciónfuncional para personas conlesión cerebral sobrevenida.

Esta entidad ha subvenciona-do a la asociación con 12.000euros que permitirán, en par-te, que este programa se pue-da desarrollar.

Para conseguir que este progra-ma se desarrolle en su totalidadestamos pendientes de que elAyuntamiento de Siero firmeun convenio económico con laasociación (pendiente al noestar aprobados los presupues-tos económicos de este año).

La asociación sigue desarrollan-do su Programa deInformación, Orientación yAsesoramiento en sus despa-chos de Oviedo (viernes), Gijón

(martes) y Pola de Siero (lunes,miércoles y jueves). Cualquierpersona que quiera acudir anosotros deberá concertar citaen el número de teléfono 985 7264 70 en horario de 10-13 h.

La asociación a la vez que de-sarrolla estos dos programas estáplanificando y canalizando lasd i f e r e n t e sactuaciones querealiza a lo lar-go del año:talleres dememoria, con-curso fotográfi-co, jornadas dedaño cerebral...

Durante este año la asociaciónva a poner en marcha dos nue-vos proyectos:

Taller de estimulación dellenguaje: con este proyecto sepretende paliar y compensar eldeterioro lingüístico, y posibili-tar y desarrollar estrategias

comunicativas que ayuden asuperar la disminución deinteracciones sociales.

Programa para el manejo delestrés: el objetivo de este talleres desarrollar habilidades deafrontamiento (cognitivo, con-ductual y fisiológico) que per-mitan a la persona afrontar

adecuadamente elestrés en la vidacotidiana.

Todos estos pro-yectos serán pre-sentados tanto eni n s t i t u c i o n e spúblicas como pri-vadas para su de-

sarrollo. Si cualquier personaquiere que alguno de estosproyectos sea desarrollado ensu asociación puede dirigirse anosotros en el número telefóni-co arriba indicado.

CÉBRANO

CÉBRANO sigue adelante

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A S O C I A C I O N E S

Durante este añoCébrano pone en

marcha dos nuevos proyectos, El Taller de Estimulación del

Lenguaje y el Programapara Manejo del Estrés

CÉBRANO

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A S O C I A C I O N E S

Novedades para el 2003La asociación Asturiana deEsclerosis Múltiple año tras añoestá constatando un paulatinocrecimiento en elnúmero de socios yafectados que acudenal Centro Social y deR e h a b i l i t a c i ó nIntegral, lo cual hacenecesario seguirampliando la oferta enservicios así como loshorarios para respon-der de forma eficaz ala creciente demanda.

Para el presente año 2003 se segui-rá la línea de años anteriores pres-tando los habituales servicios:- Atención Logopédica- Asistencia Social- Rehabilitación Fisioterapéutica- Atención Psicológica

La novedad es que se ampliará elhorario de los mismos. Así larehabilitación fisioterapéuticatendrá lugar todos los días maña-na y tarde y la atención psicológi-ca (que hasta ahora venía ofre-

ciéndose por las tardes) ampliarásus horario también por lasmañanas. El servicio de logope-

dia se seguirállevando acabo los miér-coles por latarde y todoslos días por lamañana (aun-que los hora-rios se veránampliados).

Asimismo larehabilitación fisioterapéutica enGijón (que comenzó en Mayo de2002 teniendo lugar tres días a lasemana), debido al aumento deafectados que se benefician deella, se ha ampliado una horamás cada día. Es previsible tam-bién que para el presente año seofrezcan el resto de serviciosprofesionales en esta localidad.

El servicio de transporte, presta-do con la colaboración deCOCEMFE, también se haampliado. Los afectados de Avilés

acudirán dos días y los de Oviedoy alrededores tres días a la sema-na. Con estos cambios la asisten-cia al centro de los usuarios deltransporte se incrementará un díamás cada grupo con respecto alaño pasado.

Otras novedades para el 2003 son:- Inminente comienzo delPrograma de Acuaterapia, quetendrá lugar dos días a la semana.- Nuevas actividades de ocio:excursiones, espichas, charlas.- Celebración de las JornadasCientíficas sobre EsclerosisMúltiple: en las cuales participa-rán neurólogos, miembros de laAsociación y otras personas invo-lucradas para informar sobre lasúltimas novedades acerca de laenfermedad.

Los servicios de la Asociacióncontinúan creciendo pues lademanda así lo hace y nuestroobjetivo es dar la mayor cobertu-ra posible a los afectados.

AADEM

Se está constatando uncrecimiento en el númerode socios y afectados queacuden al Centro Social yde Rehabilitación Integral,lo cual hace necesarioseguir ampliando la ofertaen servicios y horarios

A.A.D.E.M.

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Las personas enfermas y discapacitadas observa-mos y padecemos con frecuencia las dificultadesque tenemos, una buena parte incomprensibles,para poder realizar las tareas propias de la vida dia-ria y que se manifiestan en toda clase de obstáculosy barreras que encontramos a nuestro paso: calles ,edificios públicos y privados, transportes, templosy locales parroquiales, museos,... No pensamos sóloen nosotros mismos como destinatarios y beneficia-rios de derechos y medidas de accesibilidad, sinotambién en aquellos que por una causa u otra po-drían ver disminuidas sus capacidades y la rea-lización de sus tareas habituales.

La Fraternidad Cristiana de Enfermos yMinusválidos, consciente de la marginali-dad que aún sufre el mundo de la enfermedady discapacidad, y sintiéndose miembro activo dela sociedad, de la iglesia, participa plenamente ensu misión evangelizadora. De aquí haber programa-do como objetivo prioritario para cuatro años, en laVII Semana de Fraternidad, celebrada en Pilas(Sevilla) 2002, La Campaña de Eliminación de

FRATER

Una Iglesia para todos, SIN BARRERASBarreras Arquitectónicas en Templos yDependencias de la Iglesia con el lema “UNAIGLESIA PARA TODOS, UNA IGLESIA SIN BARRE-RAS”. Por supuesto, sin olvidar el compromiso soli-dario con las instituciones, asociaciones y movi-mientos y grupos de apostolado seglar en la reivin-dicación de la accesibilidad plena.

La Campaña aspira a mentali-zar tanto a la comunidad

eclesial en general,como a la elimina-

ción de barrerasen los inmue-

bles citadosa n t e r i o r -mente entodas lasDiócesis deE s p a ñ a .Así llegará

un día nomuy lejano

en que se harárealidad la inte-

gración efectiva delas personas enfer-

mas y discapacitadas.

FRATERGrupo Misionera-Difusión

La Campaña aspira amentalizar tanto a lacomunidad eclesial engeneral, a la eliminaciónde barreras en todas lasDiócesis de España

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A S O C I A C I O N E S

Parkinson, discapacidad y el desafío más antiguo: “SER CAPAZ”

Estamos ultimando el programade los actos a celebrar el DIAMUNDIAL DEL PARKINSON.Está aún por cerrar, pero sabe-mos que podemos contar con lapresencia de la prestigiosa neuró-loga e investigadora, Dra.Luquín, y con las aportacionesde la investigación que se estárealizando con la BECA PAR-KINSON ASTURIAS.

También con motivo de esta cele-bración la ONCE emitirá, eldomingo día 13 de abril, el cupóndedicado a la Enfermedad deParkinson con el lema “Contra elParkinson, muévete”

La 2ª quincena de Marzo disfruta-rán de un merecido descanso en elBalneario de Ledesma 70 perso-nas de nuestra Asociación

Fuimos declarados de UTILI-DAD PÚBLICA según Orden de12-02-03

Sea cual sea la discapacidad quepadeces, sea cual sea el grado deafectación que te ocasione ese“conviviente” , que ni siquiera escapaz de tener nombre propio,sino que se apropia del nombrede aquél médico que tuvo el pri-vilegio de ser el primero en verlos estragos que hace ..., si practi-cas el sentido común, tienes elmejor remedio para suplir lacarencia: serás capaz.

Puedes carecer del sentido de laVista, pero tu SER CAPAZ te abri-rá los ojos del corazón y con ellospodrás ver lo que jamás imagi-naste.

Puedes no tener el sentido delOído, pero tu SER CAPAZ haráque tu corazón pueda percibirtoda la frecuencia con la que setrata de comunicar la persona dis-capacitada y que puede ir desde elsilencio más absoluto hasta el gri-to desgarrador de la soledad.

No temas si notas que tu sentidodel Gusto se va deteriorando.Activa tus mecanismos alternati-vos y verás como tu SER CAPAZpone a funcionar las papilas quehay en tu corazón “sabrosón”.Serás capaz de captar el sabor

mas oculto del zumo que resultade estrujar el vivir día a día.

Incapacita bastante la falta delOlfato, pero a un corazón conSER CAPAZ le sobran naricespara gozar del perfume quearrastra el aire que respiras y deaprovechar “a tope” el oxigenoque lleva, aunque el aire que res-pires esté contaminado

Puede faltarte el sentido delTacto, pero si puedes inyectar unpoco de SER CAPAZ a tu corazóninsensible, entonces sentiráscomo una caricia cualquier gestoque tengan hacia ti y tú aunqueestés inmóvil serás capaz de rega-lar las caricias mas reparadoras.

Si además nos falta el sexto senti-do, que es el Sentido Común,nuestra lucha contra la discapaci-dad será vana, pues no seremoscapaces de hacer frente a la disca-pacidad al no reconocer nuestraslimitaciones.

Si practicamos este sexto sentidoestaremos poniendo el remediomás antiguo, más abundante ymás al alcance que podemostener ante la peor adversidad:SER CAPAZ.

Noticias Breves

PARKINSON ASTURIAS

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A S O C I A C I O N E S

Algunos casos de F.Q. pueden no deberse aanomalías genéticas y puede tratarse de unprobable tipo de la enfermedad, según revelóuna nueva investigación. Hace mas de unadécada se descubrió el gen anómalo de causa-ba los casos típicos de la F.Q. de confirmarse elhallazgo, sería mas fácil conocer cómo se des-arrolla la enfermedad.

La F.Q. es una enfermedad hereditaria quecausa acumulación de mucosidad espesa enlos pulmones e intestinos. La enfermedad ori-gina trastornos respiratorios y malnutrición.

Aunque la esperanza de vida de las personascon F.Q. ha aumentado, la mayoría mueren enla década de los 30 años. El tipo “clásico” deF.Q. sucede cuando una persona hereda doscopias de un gen anómalo, una de cada padre,para una proteína llamada CFTR; esta proteínatransporta iones de cloruro al interior y exteriorde las células, especialmente en los pulmones.La ausencia de una CFTR funcional origina lassecreciones anómalas observadas en FQ.

En la forma “no clásica” de FQ, las personasposeen al menos una copia anómala del gen

FIBROSIS QUÍSTICA

Se descubre un probable nuevo tipo de Fibrosis Quística

CFTR, pero a diferencia de la forma clásica, la proteína con-serva alguna funcionalidad. Aunque muchos síntomas sonsimilares, los pacientes con FQ no clásica son menos pro-pensos a sufrir desnutrición.

Los investigadores no descartan que puede haber una causamedioambiental para algunos casos de FQ no clásica.

Los investigadores no descartanque puede haber una causamedioambiental para algunoscasos de FQ no clásica.

hay nueve realizando la activi-dad, la finalidad de la natación espotenciar las capacidades, ade-más de ser una fuente inagotablepara asentar la autoestima, laautonomía personal y las capaci-dades para desarrollar las relacio-nes sociales.

Desde pasado mes de febreroempezó la actividad dePsicomotricidad en el C.M delCoto los viernes por la tarde, suobjetivo es descubrir nuestro pro-pio cuerpo y nuestras capacida-des, facilitando así la creatividady la socialización.

Por otra parte ya estamos en unasociedad dónde se le da absolutaprioridad a las ciencias de lainformación muchas personascon discapacidad utilizan lainformática como herramientade ocio con la que aún se estánfamiliarizando, por lo que desdeseptiembre hay un taller deInformática, al principio comen-zamos la actividad con un grupode unas cinco personas que acu-dían al Centro Municipal de LaCamocha, actualmente noshemos trasladado a un lugar másamplio, así que desde el mes deFebrero la actividad se está des-arrollando en la sede de nuestraFederación, COCEMFE, en don-de hay dos grupos haciendo laactividad que imparte una com-pañera de UMA y la ayuda unavoluntaria.

Otra actividad que está obtenien-do cada vez más respuesta porparte de los socios es el Taller deHabilidades Sociales, en él se

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A S O C I A C I O N E S

omo ya se ha dicho ennúmeros anteriores dela revista, en UMA, seestá desarrollando un

Programa de Orientación yApoyo Familiar cuyo fin es ofre-cer una alternativa ocupacional,cultural y efectiva, para que laspersonas con discapacidades físi-cas puedan desarrollar su autono-mía perso-nal y a lavez poda-mos ser una p o y opara susfamilias.

La finali-dad de lasactividades que se programan esbásicamente terapéutica, se detec-tó, tras una serie de entrevistas,que muchos de los socios que aho-ra participan en el programa,mostraban síntomas de estrés,malestar físico, emocional ydepresión. Por lo que la realiza-

ción de una actividad reduciríatodos estos niveles de ansiedad.

Todos éstos síntomas nos motiva-ron para iniciar un Taller deRelajación que se comenzó aimpartir en la sede de la asocia-ción, pero actualmente acuden ala Residencia Mixta del ERA,donde hay una sala con el mate-

rial apropiado ydónde los partici-pantes puedenlograr un adecua-do control de laansiedad. Desdenuestro punto devista los nivelesde estrés y depre-sión son más fáci-

les de controlar si se realiza unaactividad física, por eso se propu-sieron los talleres de natación yPsicomotricidad. El Taller deNatación se desarrolla en la pis-cinas municipales de Gijón Sur,comenzó un pequeño grupo decinco personas y actualmente ya

Actividades del programa de orientación y apoyo familiar

Los niveles de estrés ydepresión son más fácilesde controlar si se realizauna actividad física, poreso se propusieron lostalleres de natación yPsicomotricidad

C

UMA

Una de las salidas culturales fue la visita a las Termas Romanas de Gijón

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intenta incrementar las competencias de las personas,nos enseña como debemos actuar en situaciones, paranosotros críticas, de la vida. La carencia de éstas habi-lidades da como resultado estrategias de conductapoco adaptativas, es decir, nos van a llevar a estadosemocionales negativos y por lo tanto tendremos unabaja capacidad de resolución de problemas.

También queremos informaros que a partir del pró-ximo mes de Marzo y en colaboración con elColegio Público Campoamor, cada quince días, enla biblioteca del colegio tenemos pensado hacer unvideo forum en el que se proyectará una película ydespués un monitor moderará la charla coloquio,ésta actividad está abierta para todo el público quequiera participar.

Por último comentaros que todos los últimos viernesde mes se organiza una salida cultural por el entornode Gijón, para intervenir sobre la salud de las perso-nas hay que tener en cuenta la introducción de nue-vos hábitos relacionados con la socialización ya quenuestro colectivo tiene dificultades para relacionarse.

Pretendemos alcanzar el objetivo de crear y mante-ner hábitos en las relaciones sociales, crear un interéspor optimizar los recursos que posee la ciudad deGijón, y en definitiva animar y motivar para intro-ducir paulatinamente pequeños cambios en el estilode vida y las prácticas de salud a través de la relacióngrupal fuera del marco familiar.

Un problema que se nos plantea desde la asociaciónes que los apoyos humanos en numerosas ocasionesson insuficientes y las limitaciones de las personascon una discapacidad dependiente, le impiden com-partir actividades fuera del marco familiar.

Pretendemos que la propia persona con discapacidadtenga esas parcelas individuales de relación, que ten-ga algún momento en que no sienta de forma conti-nuada la dependencia de su familia, esto va a aumen-tar su autoestima y a la larga es también un beneficiopara el cuidador.

Este objetivo sin los apoyos externos necesarios, es aveces difícil de cumplir. Desde UMA animaros a par-ticipar a todos aquellos que queráis, a realizar tareasde acompañamiento, pudiendo así disfrutar conjun-tamente de los talleres y actividades planificadasdentro de la asociación.

UMA

A S O C I A C I O N E S

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José Manuel Berdugo se ha ido.

Era nuestro presidente, como tal tenía los objetivos muy claros.Audaz, imaginativo, con una tenacidad a prueba de todas las obs-trucciones auditivas que constantemente nos ofrece la sociedad a lahora de objetivar sus problemas, en nuestro caso, enormes y muy sig-nificativas por la ausencia total de solución.

En su empeño, también era nuestro maestro, enseñándonos en todomomento cual era el comportamiento mas adecuado para poder hacernuestra labor de forma efectiva y solidaria. Pero sobre todo, la facetaque entre nosotros mas ha destacado, era la de amigo

En este papel, fue sin duda donde mas destacó su personalidad, suentrega, su comprensión y apego a las personas que junto a él trata-mos de enfrentarnos a una realidad despiadada.

Es precisamente en los momentos difíciles donde nuestro comporta-miento nos sitúa en el lugar que nos corresponde como personas. Siesto es cierto a Jose, le corresponde el lugar mas alto del podium, sinlugar a discusión.

Con su enfermedad a cuestas como una permanente espada deDamocles, fue capaz de trascender de su situación individual para ilu-minar el camino y las ilusiones de un colectivo de enfermos, familiasy profesionales para que éste dejara de ser desesperante y convertirseen un objetivo creíble por el que luchar.

Desgraciadamente todos aprendimos de verle así, en este rol de diri-gente, y esto no invalidó en muchas ocasiones, para verlo como unenfermo lleno de necesidades que atender.

Por eso esta carta, no pretende otra cosa más que servir de despedidaevidente y compartida con todos vosotros.

Por ser nuestro jefe. GRACIASPor ser nuestro maestro. GRACIASPor ser nuestro amigo, nuestras GRACIAS mas profundas.

Esperando humildemente que algún día todos nosotros estemos a laaltura de las circunstancias de la forma en que tu siempre estuviste.

Con tu recuerdo permanente, en nuestra memoria y el IMPULSO quenos mandes desde el faro donde descansas para que podamos conti-nuar esta labor:

ADIOS PARA SIEMPRE, AMIGO.

Nuestro amigo y compañero

ELA-PRINCIPADO

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En tu declaración de la renta

Declara tu solidaridad

NO TE CUESTA NADA

0,52% IRPF

Otros fines de interés social

En tu declaración de la renta, marca la casilladestinada a ""oottrrooss ffiinneess ddee IInntteerrééss SSoocciiaall"" yasignarás el 0'52% de tu cuota íntegra delIRPF a programas llevados a cabo por ONGsa favor de los colectivos más necesitados:mayores, discapacitados, menores, víctimasde la violencia doméstica, inmigrantes,drogodependientes...

Con este simple gesto, en el último ejerciciose destinaron mmááss ddee 9911 mmiilllloonneess ddee eeuurrooss aarreeaalliizzaarr 885522 pprrooggrraammaass ssoocciiaalleess. Si quieresmantener o aumentar éstos proyectossociales, ahora y en el futuro, mmaarrccaa llaa ccaassiillllaaddee ""oottrrooss ffiinneess"". No te cuesta nada.

Este año, además, las subvenciones paraproyectos de discapacidad son las que máscrecen en el reparto del 0’5% del IRPF. Así loconfirmó el ministro de Trabajo y AsuntosSociales, Eduardo Zaplana, en la reuniónmantenida el 11 de marzo con el ConsejoEstatal de ONG de Acción Social.

Para decidirte y decidir sobre tus impuestoshas de saber:

¿QUÉ PASA AL ... MARCARLA CASILLA 'OTROS FINESDE INTERÉS SOCIAL ATRAVÉS DE LAS ONG?

... MARCAR LA CASILLA'OTROS FINES DE INTERÉSSOCIAL A TRAVÉS DE LASONG' + MARCAR LACASILLA “MANTENIMIENTODE LA IGLESIA CATÓLICA” ,SIMULTÁNEAMENTE?

... NO MARCAR NINGUNACASILLA?

Marcando ésta casilla en tudeclaración de la renta,destinarás el 0,5239 por100 de su cuota íntegra alas Organizaciones noGubernamentales (ONG)de Acción Social y deCooperación al Desarrollopara la realización deprogramas sociales, sin queéste gesto te representeningún coste económicoañadido.

Marcando las dos casillas sedestinará un 0,5239 por100 de la cuota íntegra alsostenimiento económicode la Iglesia Católica y,además, otro 0,5239 por100 a otros fines de interéssocial a través de los programas de las ONG.De éste modo, estarás decidiendo el destino del1.04% de tus impuestos,sin que dicha elecciónrepresente coste alguno.

Si no marcas ningunacasilla se destinará un0,5239 por 100 de la cuotaíntegra a los presupuestosgenerales del Estado. O sea,que esa parte de tusimpuestos se podrá destinar a cualquier cosa.Si quieres decidir el destinode una parte de tusimpuestos no lo dudes:¡marca la casilla!

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R E P O R T A J E A C T U A L

Año Europeo de las Personas

con Discapacidad

2003

El año 2003 ha sido declarado por el Consejode la Unión Europea como el Año Europeo de las Personas con Discapacidad. Estacelebración es ante todo un reconocimiento a los derechos y oportunidades de los 37millones de personas con discapacidad queviven en países de la U.E. y una magníficaocasión para iniciar nuevas acciones quemejoren la calidad de vida de estas personas y de sus familias.

a carta comunitaria de los DerechosSociales Fundamentales de los trabaja-dores reconoce la necesidad de adaptar

medidas apropiadas para la integración socialy económica de las personas con discapacidad.

La decisión del Consejo de Europa de 3 deDiciembre del 2001 declaró el 2003 como AñoEuropeo de las Personas con Discapacidadcoincidiendo con el décimo aniversario de las“Normas estándar sobre Igualdad deOportunidades de las personas con discapaci-dad de las Naciones Unidas. Se trata de unamanifestación más de la trayectoria comunita-ria en la materia.

Acto inauguralEl pasado 5 de Febrero se inauguraba oficial-mente en España el 2003 como el ”AñoEuropeo de las Personas con Discapacidad”;organizado por el Ministerio de Trabajo yAsuntos Sociales a través del IMSERSO.

El Acto estuvo presidido por sus Majestadeslos Reyes D. Juan Carlos y Dña. Sofía acom-pañados del ministro de Trabajo y AsuntosSociales, Eduardo Zaplana, el presidente delComité Español de Representantes deMinusválidos – CERMI- , Mario García, y porCarlos Rubén Fernández Vicepresidente de laFundación ONCE y representante del ForoEuropeo de la Discapacidad (EDF).

L

Sus Majestades los Reyes D. Juan Carlos y Dña. Sofía presidieron el acto

R E P O R T A J E A C T U A L

serCapaz 17

La celebración del 2003 comoAño Europeo de las Personas conDiscapacidad cuyo objetivo es lasensibilización a la sociedadsobre las dificultades de integra-ción con las que se encuentranlas personas con discapacidad yla adopción de iniciativas políti-cas y legales que garanticen ladefensa de los derechos de laspersonas con discapacidad.

Por lo tanto, esta celebracióndebe de servir sobre todo a laspersonas con discapacidad, susfamilias y las organizaciones quela representanpara impulsaraquellas políticasque contribuyana mejorar sustan-cialmente su cali-dad de vida,difundir su pro-blemática, reivin-dicando susderechos ante las administracio-nes, los gobiernos y ante lapoblación en general para que seimpulsen las políticas encamina-das a facilitar una plena y verda-dera integración y la no discrimi-nación en cualquier ámbito de lavida.

Del discurso pronunciado por SM. El Rey destacar que “el AñoEuropeo debe de servir sobre todopara difundir una nueva imagende las personas discapacitadascomo ciudadanos con unas nece-sidades muy concretas, que ata-ñen a sus derechos fundamentalesy su calidad de vida”. Y para ello,será necesario “estimular unatoma de conciencia que vaya másallá de una simple perspectivaasistencial, es decir que se con-templen todas las facetas de lavida, las sociales, educativas,laborales y de salud”.“Garantizando por tanto, la ple-na igualdad de oportunidades de

las personas condiscapacidad entodos los ámbi-tos, sin olvidarla arquitectura,el transporte, lasnuevas tecnolo-gías, y el ocio”.

D. Juan Carloshizo un llama-miento a la soli-daridad activa para seguir avan-zando en la mejora de las condi-ciones de vida de las personas condiscapacidad, sin olvidar el apo-

yo también a lasfamilias y a losdiferentes colecti-vos profesional(personal médi-co, sanitario, edu-cativo,...) que díaa día intervienencontribuyendo aesa mejora.

Destacando también su reconoci-miento a la labor que realizan lasorganizaciones del movimientoasociativo que integran a perso-nas con discapacidad y a susfamilias. “Sus iniciativas y susesfuerzos, en estrecha colabora-ción con los poderes públicos,son esenciales para mejorar lacalidad de vida y la integraciónsocial de las personas con disca-pacidad, en un país como Españaque aspira a mayores cuotas decohesión y solidaridad”.

Para el monarca “el éxito de esteAño se medirá sobre todo por sucapacidad de crear una nuevadinámica de ayuda a las personasdiscapacitadas, tanto desde lospoderes públicos y las institucio-nes privadas, como desde el con-junto de la sociedad española”.

El Ministro de Trabajo y AsuntosSociales Eduardo Zaplana desta-có que el 2003 es una oportunidad

Los principales objetivos del Año Europeode las personas con discapacidad son:

1- La sensibilización de la opinión públi-ca sobre los derechos de estas personas.

2- La promoción de medidas en favor dela igualdad de oportunidades. El intercambio de experiencias y buenasprácticas.

3- La intensificación de la coperaciónentre los distintos agentes implicados:gobiernos, interlocutores sociales,ONGs, profesionales, sector privado,voluntariado, personas con discapacidady familias, ...

4- La mejora de la comunicación sobrela discapacidad y la promoción de unaimagen positiva de estas personas.

5- La sensibilización sobre las múltiplesformas de discriminación a las que seenfrentaan estas personas así como dela hetereogeneidad de la discapacidad ysus múltiples manifestaciones.

6- Una especial atención a la conciencia-ción sobre el derecho de los niños yjóvenes con discapacidad a la igualdadde enseñanaza, con la finalidad de mejo-rar la integración de los alumnos y estu-diantes con necesidades específicas enlos centros ordinarios o especializados,así como en los programas de intercam-bio nacionales y europeos.

Con la celebración de esteaño se debe impulsaraquellas políticas que contribuyan a mejorar

sustancialmente la calidad de vida de las

personas con discapacidad

OBJETIVOS

Algunos miembros de la representaciónasturiana que acudieron al acto

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R E P O R T A J E A C T U A L

extraordinaria para consolidar la integración social delas personas con Discapacidad y lograr la plena igual-dad de este colectivo, destacando que no desea que el2003 sea un Año que se reduzca a una serie de actos,sinó que sea un año en el que “se produzcan avancessustanciales a favor de las personas conDiscapacidad”.

Por su parte el presidente del CERMI, Mario Garcíaseñaló que el colectivo de personas con discapacidad“desea hacerse visible”, reclamando la atención de lospoderes públicos y de la sociedad en general, paramanifestarle sus necesidades y demandas y ser partíci-pes de las soluciones convirtiéndose así en protagonis-tas de sus destinos.

Para finalizar, Carlos Rubén Fernández, representantedel Foro Europeo de la discapacidad y vicepresidentede la Fundación ONCE manifestó que esta celebraciónes la culminación de muchos años de trabajo y de luchapor lograr la plena igualdad del colectivo que repre-senta a 37 millones de discapacitados en la U.E.

Los datos de la discapacidadEn la Unión Europea viven 37 millones de personascon discapacidad, de las que sólo el 38% de estas per-sonas que tienen entre 16 y 34 años disponen deingresos por trabajo, frente al 64% de los no discapa-citados. En España hay 3,5 millones de personas condiscapacidad, lo que supone el 9,5% de la poblaciónde las cuales el 58% son mujeres y casi un 70% supe-ran los 65 años.

Esta población espera que durante el 2003 la discrimi-nación avance enérgicamente en la protección de susderechos. El movimiento asociativo organizado entor-no al CERMI reclama la necesidad de impulsar un cam-bio de actuación desde los poderes públicos y la socie-dad hacia la solución efectiva contra la discriminacióny ausencia de oportunidades. Los gobiernos se com-prometan para conseguirlo a la adopción de una seriede medidas políticas y legales que garanticen la defen-sa y consecución de estos derechos.

Para llevar a cabo todas las actividades programadas seha destinado un presupuesto de 4.500.000 de euros.Cada uno de los países de la UE ha programado unasactividades con el objeto de alcanzar los objetivos plan-teados. Conseguir un alto nivel de empleabilidad, pro-tección social, así como elevar el nivel y calidad de vidade las personas con discapacidad son entre otros losmayores retos de este Año.

Acto Inaugural (IMSERSO/CERMI) en Madrid el 5 de febre-ro. Palacio de Congreso de Madrid. Contará con la partici-pación de SS.MM. los Reyes de España, Ministro de Trabajoy Asuntos Sociales, el Presidente del Comité Estatal deRepresentantes de Minusválidos y un representante de laComisión Europea.

I Congreso Internacional sobre Mujer y Discapacidad.(IMSERSO/Instituto de la Mujer/Consellería de BenestarSocial de la Generalitat Valenciana). A celebrar en Valenciadel 27 de febrero al 1 de marzo. El Congreso versará sobrediferentes aspectos, todos ellos relacionados con la finali-dad de mejorar la calidad de vida de las mujeres que pade-cen algún tipo de discapacidad y las posibles vías parafomentar la participación activa, facilitando su integración ennuestra sociedad y erradicando estereotipos sociales discri-minatorios.

V Jornadas Científicas de Investigación sobre Personascon Discapacidad. (IMSERSO/Universidad de Salamanca,con la colaboración del CERMI). A celebrar en Salamanca del19 al 22 de marzo. Las Jornadas que se vienen celebrandocada dos años, pretenden proporcionar un foro de encuen-tro y discusión de carácter pluridisciplinar, fomentar el des-arrollo y difusión de investigación rigurosa y de calidad, des-arrollar vías de intercambio y participación, difundir expe-riencias innovadoras y proponer líneas de investigaciónfutura.

Congreso Nacional de Arte y Discapacidad.(IMSERSO/Consellería de Benestar Social de la GeneralitatValenciana). A celebrar en Altea (Alicante) de 3 al 5 de abril.Este Congreso estructurado en mesas de debate y talleres,aspira a crear un espacio de encuentro, indiscriminado ysolidario, basado en la creatividad, en la autoexigencia demuchos seres humanos de superar las limitaciones, sustan-cialmente injustas, que definen su existencia.

Presentación del Libro Blanco I+D (IMSERSO/MinisterioCiencia y Tecnología). A celebrar en Madrid el 9 de abril.

Congreso Europeo “Vida Independiente”.(IMSERSO/Cabildo Insular de Tenerife (SIMPROMI). Acelebrar en Santa Cruz de Tenerife del 24 al 26 de abril. Setrata de presentar una visión histórica del concepto de VidaIndependiente, así como su situación actual y analizar pro-gramas y proyectos, investigaciones y aportaciones de lasnuevas tecnologías que posibiliten en las personas con dis-capacidad una vida independiente que permita una integra-ción social satisfactoria, sin dejar al margen el ocio, los inter-cambios culturales, etc. Se pretende terminar este Congresocon la “Declaración de Tenerife” sobre Vida Independiente.

PROGRAMA ESTATAL DE ACTOS A

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R E P O R T A J E A C T U A L

CELEBRAR DURANTE EL AÑO EUROPEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Seminario de ONGs en relación a la Conferencia deMinistros. Consejo de Europa/CERMI. A celebrar enValencia, abril-mayo, con la colaboración del IMSERSO. Se tra-ta de un foro de ONGs europeas, coordinado por el CERMI.

II Congreso Nacional de Familias de Personas conDiscapacidad Intelectual. (IMSERSO/Junta deExtremadura/FEAPS). A celebrar en Mérida del 5 al 7de mayo.

Conferencia de Ministros responsables de las políticasde integración de las personas con discapacidad.Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales/Consejo deEuropa. A celebrar en Málaga los días 7 y 8 de mayo.

Congreso Mercado de Trabajo y Discapacidad. PolíticasSociales y Laborales para el Siglo XXI. Promovido porFundación Telefónica, con el apoyo técnico de ATAM. Acelebrar en Madrid los días 24 y 25 de junio, en el PalacioMunicipal de Congresos. Se pretende debatir temas tanrelevantes como son: la situación del empleo normalizado,el empleo con apoyo, el empleo público, la problemáticaasociada a la gestión de los puestos de trabajo de personascon discapacidad, la situación de los colectivos más desfa-vorecidos, los servicios de intermediación laboral o lasbarreras para el acceso al mercado laboral.

Tecnología de la Rehabilitación y Autonomía en España.(IMSERSO/Comunidad Autónoma de La Rioja/COCEMFE). Acelebrar en Logroño, en octubre. Se trata de un Seminariopara profundizar en la utilización de las ayudas técnicas y dela tecnología de la rehabilitación en general para mejorar lacalidad de vida de las personas con discapacidad y posibi-litar su autonomía personal.

Curso sobre nuevas orientaciones en las políticas deintegración laboral en las personas con discapacidad(IMSERSO). A celebrar en la Universidad InternacionalMenéndez Pelayo de Santander en la primera semana deseptiembre (Curso de verano). En este seminario se trataráde analizar, desde una perspectiva comparada, con diferen-tes experiencias europeas y la normativa de nuestro país, laspolíticas positivas de integración laboral de las personascon discapacidad.

II Congreso Internacional sobre discapacidad yenvejecimiento. Organizado por el Principado deAsturias y la Fundación Asturiana de Atención aPersonas con Discapacidad, en colaboración con elIMSERSO. A celebrar en Oviedo del 5 al 8 de noviem-bre. En el mismo se tratarán temas relativos a informa-ción estadística sobre discapacidad y envejecimiento,

avances en la investigación en este campo e interven-ciones y políticas dirigidas a estas personas.

Accesibilidad en la comunicación de las personas sordas(IMSERSO/CNSE/FIAPAS). Su objetivo es conseguir unaumento de programas subtitulados en televisión, así comoconsolidar la subtitulación en todos los medios de comuni-cación que utilizan la audio-visión; informar de las posibili-dades de la audiodescripción y el subtitulado; dar a cono-cer los avatares y las necesidades de nuestro país como rea-lidad más próxima, y cuál es la experiencia y los avances enotros países.

La ONCE: una herramienta útil al servicio de la sociedad.A celebrar en Madrid en noviembre. Su objetivo es trasladara la opinión pública española, así como a todos los agentesque intervienen en el desarrollo de políticas y serviciossociales orientados a la discapacidad, la labor global des-arrollada por la ONCE en la cobertura de todas las necesi-dades específicas y directamente derivadas de la pérdidatotal o parcial de la visión de cualquier ciudadano, con inde-pendencia de su condición, edad, situación, etc.

Salón de la Discapacidad. (IMSERSO/CERMI). A celebraren Madrid el 3 de diciembre, en el Palacio Municipal deCongresos. Acto de clausura. En este Salón tendrá lugar elacto de clausura del Año Europeo de las Personas conDiscapacidad.

Dos momentos del Acto Inauguralcelebrado en Madrid

20 serCapaz

C O C E M F E A C T U A L

Elmás de

Desde su creación el Servicio de Integración Laboralde Cocemfe-Asturias ha tomado como propio el retode sensibilizar a nuestro sector empresarial de que lacontratación de personas con discapacidad ha deverse como un hecho normalizado que además lepuede reportar importantes beneficios.

stos beneficios vienen dados por la especial dedicación que, porlo general, tiene este colectivo en su actividad laboral, la perma-

nencia en el puesto de trabajo entendida como una fuerte fidelidad ala empresa y por supuesto las aportaciones económicas con las quelas distintas administraciones apoyan este tipo de contrataciones.

Por eso es tan importantetener un buen reflejo de lainformación que en este sen-tido maneja el empresariado.

En los contactos con lasempresas ha prevalecido laentrevista personal con elfin de ofertar nuestra bolsade empleo pero tambiéncon el de recavar la infor-mación antes mencionada.

Así hemos realizado unestudio de las empresasvisitadas por varios técni-cos adscritos a distintosproyectos financiados porel INEM y la Consejería de

300 Empresas

SILVisitó

en el año 2002

E

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A C T U A L C O C E M F E

Empresas con conocimiento de la existencia de ayudas a lacontratación de personas con discapacidad

84% NO

15% SI

1% NS/NC

Trabajo del Principado de Asturias el pasado año2002. De este estudio se desprenden evidenciasque resumimos a continuación.

1. La gran mayoría de las empresas no conocíalas ayudas y se muestran sorprendidos de quesean distintas en algunos concejos.También les llama la atención el tener que solici-tar unas en el ayuntamiento y otras a la adminis-tración regional.

91% NO

8% SI1% NS/NC

2. Sólo una minoría tienen o han tenido en algunaocasión personas con discapacidad en su plantilla.Además desconocen en muchos casos qué discapaci-dad tienen. Sólo están seguros de una cosa, sea cualsea su discapacidad, no afecta negativamente a surendimiento.

Empresas que alguna vez han tenido empleados condiscapacidad

3. Las empresas del Sector Servicios son las quemás personas con discapacidad contratan. Aun asísólo un 12 % de las visitadas han contratado algu-na vez.

SIL-ASTURIAS

50

100

¿ En qué va a consistir “el patrimonioprotegido del discapacitado”?

22 serCapaz

S E C C I Ó N J U R Í D I C A

Desde la puesta en funcionamientodel servicio de asesoramientojurídico de COCEMFE-ASTURIAS,muchas han sido las consultasformuladas por nuestrasasociaciones y sus socios. Por ello, y con el deseo de que lasmismas puedan llegar a nuestroslectores, iniciamos en esta secciónla recopilación de algunas de ellas.

¿Qué reducciones de la base imponible se contemplan en la nueva Leyde IRPF para personas con discapacidad?La nueva regulación del IRPF (Ley 46/2002 de 18 de Diciembre) mejora el trata-miento de las personas con discapacidad.

El mínimo personal se sitúa en 3.400 € anuales y se incrementan los importescorrespondientes a la reducción por descendientes solteros menores de 25 añosque convivan con el contribuyente y no tengan rentas anuales, excluidas lasexentas, superiores a 8.000 € (desde 1.400 € por un hijo hasta los 2.300 € porel 4º hijo y siguientes). Por cada ascendiente mayor de 65 años o discapacitado cualquiera que sea suedad, la base imponible se reducirá en 800 €.La reducción cualificada por discapacidad del contribuyente se fija en 2.000 €cuando se tiene un grado de minusvalía igual o superior al 33% y en 5.000 € sies igual o superior al 65%, igual deducción cualificada se aplica en el caso de dis-capacidad de descendientes o ascendientes.Los contribuyentes con discapacidad que obtengan rendimientos de trabajocomo trabajadores activos reducirán la base imponible en 2.800 € anuales y en6.200 €/año si necesita ayuda de tercera persona o tiene movilidad reducida oun grado de minusvalía igual o superior al 65%.Asimismo se contemplan reducciones por asistencia a discapacitados, las cua-les se aplican tanto al contribuyente como a descendientes o ascendientes, siem-pre que el grado de minusvalía sea igual o superior al 65% o acrediten necesi-tar ayuda de tercera persona o movilidad reducida (2.000 € anuales). Se incrementa el límite de las aportaciones realizadas a favor de persona conminusvalía que queda establecido en 8.000 € anuales, siempre que se trate de per-sonas con las que exista relación de parentesco o tutoría. El límite para el total delas aportaciones realizadas por la persona con discapacidad se sitúa en 24.250 €.

¿Qué ventajas fiscales tenemos los contribu-yentes con discapacidad que realicemos obras oinstalaciones de adecuación en la vivienda?Además de las deducciones por adquisición o rehabili-tación de la vivienda, los contribuyentes con discapa-cidad o sus familiares, ya sean éstos propietarios,arrendatarios, subarrendatarios o usufructuariospodrán aplicar una deducción (en la cuota íntegra)cuando efectúen obras o instalaciones de adecuación.El límite de dicha deducción está establecida en12.020, 24 € y los porcentajes aplicados dependeránde sí se utiliza financiación propia o ajena.

En este último caso, los mismos pueden variar de un 15%, a un 20% o a un 25%y si se utiliza financiación propia el porcentaje será de un 15%. La aplicación de unporcentaje u otro dependerá de la cuantía sobre la que se vaya a aplicar, la cual nopodrá exceder de los 12.020, 24 €.

En lo que respecta a los contribuyentes con un grado de minusvalía igual o supe-rior al 65% y con residencia en el Principado de Asturias, se establece una deduc-ción del 3% de las cantidades satisfechas para la adquisición de la vivienda habitualo la realización de las obras e instalaciones que resulten estrictamente necesariaspara la accesibilidad. La deducción resultará igualmente aplicable cuando la minus-valía sea padecida por el cónyuge, ascendientes o descendientes que convivan con elcontribuyente durante más de 183 días al año y no tengan rentas anuales. El lími-te de la deducción no podrá superar los 12.020,24 €.

El Patrimonio protegido de las personas condiscapacidad estará incluido en la futura Ley deProtección Patrimonial de las Personas conDiscapacidad. Consiste básicamente en la cons-

titución de unp a t r i m o n i o ,unos ahorros,para garantizarlas necesidadesde los discapa-citados y, queestará abierto ala aportación depadres, familia-res y empresasque quieranhacer aporta-ciones a favorde los hijos delos empleados.Tanto su crea-

ción como las aportaciones que se efectúen con-tarán con importantes exenciones fiscales.

Envíen sus consultas a:areajuridica@cocemfeasturias.es

Cristina Fernández

D. Julio Rojo gerente de Maderas y Pinturas

C O C E M F E A C T U A L

El Acto de Entrega de esta primera edición, ha sido el pun-to final de un largo proceso iniciado en la Feria deFormación y Empleo celebrada en Avilés en Mayo del año2.002; en la que tuvo lugar la presentación pública de estainiciativa promovida por COCEMFE ASTURIAS.

Es para COCEMFE-ASTURIAS una obligación la puesta enmarcha de acciones de mejora de la empleabilidad para laspersonas con discapacidad física y, en este momento, cual-quier labor de difusión hacia el sector empresarial y resto deagentes sociales no puede llevar más que a una mejora en lacalidad y cantidad de contrataciones para nuestro colectivo.

En la actualidad, el acceso al mercado de trabajo planteauna serie de dificultades, que se ven incrementadas cuandola persona pertenece al colectivo de personas con discapaci-

El 13 de Febrero de 2003, tuvo lugar laentrega de la Primera Edición del PremioEmpresa a la Inserción Laboral de Personascon discapacidad organizado y promovidopor COCEMFE-ASTURIAS con lafinalidad de aumentar la promoción y elreconocimiento social de las empresas queapuestan por la contratación de laspersonas con discapacidad en el mercadolaboral ordinario.

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A C T U A L C O C E M F E

dad; ya que en este caso, es necesario vencer ademásbarreras sociales, tanto por parte de los empleadores,como de los propios demandantes de empleo.

Desde COCEMFE ASTURIAS, tratamos de facilitar esteacceso al mercado de trabajo, a través de la gestión des-arrollada por el Servicio de Integración Laboral.COCEMFE-ASTURIAS quiere agradecer la colaboraciónprestada de forma desinteresada a todos los miembrosdel jurado, felicitar muy especialmente a las empresaspremiadas y, además, agradecer a todas las empresaspresentadas su esfuerzo y colaboración, ya que han sidoellas quienes nos han alentado a continuar con este retoque ha supuesto el promover el PREMIO EMPRESA ALA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CONDISCAPACIDAD.

En esta primera edición del Premio, ha recaído en laempresa MADERAS Y PINTURAS S.L, haciendo ade-más una mención especial a la empresa TARTIEREAUTO S.A.

El acto, al que acudieron numerosas personas del ámbitode la empresa, la política, representantes del campo de ladiscapacidad, etc. estuvo presidido por la Excma. Sra.Dña. Mercedes Fernández González (Delegada del Gobierno enAsturias), el Ilmo. Sr. D. Graciano Torre González, (Consejero deTrabajo y Promoción de Empleo del Principado de Asturias), Dña.Pilar Rodríguez Rodríguez, (Directora General de Atención aMayores, Discapacitados y Personas Dependientes del Principadode Asturias), Dña. Concepción García Álvarez, (Concejala deEducación del Ayuntamiento de Oviedo en representación delAlcalde) y D. Mario García Sánchez, (Presidente de Cocemfe).

El premio consiste en la divulgación en prensa regional y en revis-tas especializadas de la empresa ganadora y en la entrega de unaescultura, distintivo del premio, obra del conocido escultor asturia-no D. JOAQUÍN RUBIO CAMÍN.

Podían concurrir al premio todas lasempresas con centro de trabajo en elPrincipado de Asturias que no fueranCentros Especiales de Empleo, y quecontasen en sus plantillas con perso-nas discapacitadas.

La reunión del jurado tuvo lugar el 9de enero en el salón de Actos de laconsejería de Asuntos Sociales delPrincipado de Asturias. El juradoestuvo compuesto por Dña. PilarRodríguez Rodríguez, (Directora

Imagen de la mesa que presidió la entrega del premio

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C O C E M F E A C T U A L

General de Atención a Mayores,Discapacitados y Personas Dependientes delPrincipado de Asturias) que actuó como pre-sidenta del mismo, D. José AnastasioBerciano, (Jefe del Servicio deIntermediación Laboral de la Conserjería deTrabajo del Principado de Asturias), D.Carlos Rodríguez de la Torres (Secretario dela Cámara de Comercio de Avilés) D. LuisGarcía de Tuñón Aza (Adjunto a laPresidencia de la FADE), D. Jose AntonioVega (Director del Área de ActividadesSocioculturales y de Cooperación), D. Juan

José Rodrigo (Secretariode Formación y Empleode COCEMFE-Asturias).

Hay que destacar elnúmero de candidaturaspresentadas y la buenaacogida de la convocato-ria por parte del sectorempresarial.

Se tuvieron en cuenta parala elección de la empresagalardonada aspectoscomo el número total depersonas con discapaci-

D. Carmelo Tartiere junto a D. Jose Antonio Álvarezen represantación de Tartiere Auto, mención espe-cial del Premio Empresa

dad contratadas en relación a latotalidad de la plantilla; suesfuerzo para la adaptación delos puestos de trabajo y su com-promiso en orden a facilitar laformación e integración de laspersonas con discapacidad den-tro de la plantilla de la empresa.

No dar importancia a lasminusvalías físicas seconvierte en el mejor caminopara la integración laboral

El jurado durante la deliveración del Premio Empresa

Maderas y PinturasEl premio fue recogido por Julio Rojo, gerente de laempresa premiada, quien no hace distinción entresus empleados, para él “todos son profesionales”, cadauno con sus peculiaridades, pero profesionales.

Maderas y pinturas S.l. es una empresa dedicadaal sector de la madera. Comenzó como una empre-sa tradicional en 1.995. En la actualidad, cuenta conun taller en Roces y tres establecimientos comercia-les en Gijón, Avilés y Oviedo. La plantilla actual dela empresa, se compone de 8 trabajadores, dos delos cuales tienen discapacidad. La evolución de laempresa ha sido ascendente y en estos momentos,se plantean el poder incorporar a la plantilla a máspersonas con discapacidad.

Julio Rojo ofrece a sus empleados una formación enun oficio y una salida profesional estable.

Respecto a la concesión del premio, el gerente semuestra sorprendido, porque aquí no se hace dis-tinción entre personas con discapacidad y sin ella.El único requisito para poder trabajar, es tener cier-ta destreza manual, y muchas ganas de trabajar;requisitos que se cumplen en la totalidad de laplantilla que presta sus servicios en Maderas yPinturas S.l.

La empresa premiada ha solicitado los serviciosdel Servicio de Integración Laboral de COCEMFEASTURIAS para la selección del personal con dis-capacidad contratado, y los resultados han sidosatisfactorios. Por una lado, el personal contratadoresponde, y por otro lado, se les concede un pre-mio, aunque para los responsables de la empresa,la discapacidad no cuenta “sería como si se contrata-se otro colectivo diferente, mujeres, demandantes de pri-mer empleo, etc..

En esta empresa, no dar importancia a las minus-valías físicas se convierte en el mejor camino parala integración laboral.

Dada la buena acogida que, en su primera edición,ha tenido el Premio Empresa, desde estás páginasanimamos a las empresas y profesionales a colabo-rar con la integración de las personas con discapa-cidad y a presentar sus candidaturas para susegunda edición.

Cristina Argüelles

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A C T U A L C O C E M F E

ORGANICE SUS

VIAJES CON

LA GARANTIA

DE ALSA

28 serCapaz

C O N O C E R R E P O R T A J E

A primeros de año comienza a funcionar en elHospital de Cabueñes de Gijón la primera

Unidad de Reumatología Infantil que existe en nuestra Comunidad Autónoma. Está

dirigida por los doctores D. Luis RodríguezArboleya (Reumatólogo) y D. José Manuel

Fernández Menéndez (Pediatra).

Se Creala primera Unidad deReumatología Infantil

de Asturias ace con el objetivo de coor-dinar a los distintos espe-cialistas (Traumatólogos,

Oftalmólogos, Rehabilitadores,Cirugía infantil,...) que intervie-nen en el diagnóstico y trata-miento de las diferentes patologí-as, así como de proporcionar unseguimiento exhaustivo a losniños/as enfermos. En algunoscasos son patologías mas gravesque requieren un seguimientocontinuado por lo que es necesa-rio facilitarles tanto a las familiascomo a los propios enfermos unservicio especializado, así comode que puedan disponer de unaunidad especializada de referen-cia, no teniendo que desplazarsea otros lugares de nuestra geo-grafía donde se encuentran lasprincipales unidades de reuma-tología infantil, como son Madrido Barcelona.

Como se puede observar, no sólolas personas adultas padecenenfermedades reumáticas, sinoque pueden aparecer a cualquieredad, incluso desde los primerosaños de la vida. Existen múltiplesenfermedades que pueden pro-vocar inflamación o dolor en arti-culaciones, músculos o huesos ysu tratamiento correcto va adepender de que se realice undiagnóstico adecuado y se ins-tauren cuanto antes las medidaspreventivas necesarias para evi-tar posibles discapacidades en elfuturo.

N

Los niños no siempre se quejan de dolor, por eso a veceses difícil de diagnosticar pudiendo incluso pasar inadver-tida una dolencia de este tipo. Por ello, es necesario estarmuy atentos a cualquier anomalía que se observe. A vecesrigidez de los miembros, cierta renquera o marcha condificultad transitoria en la mañana, pueden ser pequeñaspistas para consultar al Pediatra.

LA ACJDe todas las enfermedades reumáticas la mas frecuente enla infancia y adolescencia es la llamada Artritis CrónicaJuvenil (ACJ) o Idiopática Juvenil. Se caracteriza por dolore inflamación de mas de tres meses de duración (crónica) enuna o varias articulaciones, afectando a niños/as menoresde 16 años, siendo preciso que se hayan descartado otrasposibles causas de inflamación articular, tras el estudio enuna Unidad especializada.

Causas de la ACJLas causas de la ACJ no se conocen, aunque si se sabe queno es hereditaria, que no está causada por una infección oenfermedad que los padres pudieran haber tenido. Estádemostrado que por causas aún no muy bien conocidas, elsistema inmune (las defensas) de los niños con Artritis fun-ciona mal como en el caso del Lupus. Lo que significa queel sistema inmune del cuerpo ataca a sus propias células ytejidos sanos. Muchos niños con artritis tienden a mejorarporque con el tiempo y el crecimiento el sistema inmunemadura y se corrige sólo. Desafortunadamente, esto nosucede en todos los casos.

serCapaz 29

R E P O R T A J E C O N O C E R

Es la más frecuente y afecta acuatro o menos de cuatroarticulaciones y se iniciaprincipalmente en niñas de entre2 y 5 años y suele responderbien a los tratamientos.

Puede dañar seriamente al ojosi no se diagnostica, ya quetiene un importante riesgo deinflamación crónica de la capamedia del ojo por lo que puedeaparecer una Uveitis (no dasíntomas, pudiendo dar lugar aGlaucoma o pérdida de visión oa Catarata), siendo por tantonecesario que se sometan acontroles oftalmológicos durantetoda la infancia.

Este subtipo es menos frecuentey su pronóstico articular es peor,pues si no se trata correctamentepueden producirse gravessecuelas articulares.

Afecta a mas de cuatroarticulaciones y mas comúnmentea niñas (también a niños, peromenos) de entre 7 ú 8 años enadelante.

Este es un tipo de Artritis quepuede afectar el crecimiento delniño pareciéndose más a laArtritis Reumatoide del adulto.

Es la forma más rara pero la mássevera de las Artritis.

Se caracteriza porque seproducen brotes de fiebre elevada(hasta 41º C) en picosdiariamente, con erupcionescutáneas, ganglios inflamados yArtritis.

Es una enfermedad que puedeprovocar alteraciones en otrosórganos diferentes a lasarticulaciones como el hígado,corazón o pulmones, que tambiénse pueden inflamar, pero no sufrenun daño permanente. Debe sercontrolada en el mediohospitalario.

Artritis Oligoarticular Forma poliarticularForma Sistémica oEnfermedad de Still

Subtipos de la Artritis Crónica Juvenil

Un claro ejemplo de los efectos de Artritis CrónicaJuvenil en las articulaciones

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C O N O C E R R E P O R T A J E

Efectos de la ACJLas Artritis Crónica Juvenil genera fundamentalmen-te varios tipos de secuelas:- Articulares generalmente en el aparato locomotor (deformidades en las articulaciones con pérdida de función).

- Asimetría en miembros- Secuelas oculares: uveitis

Tiene también un componente emocional sobre todoen adolescentes derivado de las posibles secuelas dis-capacitantes dando lugar a aislamiento social, cua-dros depresivos, etc. En cambio en niños pequeñosno se suelen producir estas situaciones, pero si encambio, pueden producirse otras derivadas de que

los niños no se quejan de dolor, lo que puede darlugar a dos tipos de peligros, por un lado que lospadres no se enteran de la dolencia y por otro que nose le de importancia a algunos detalles que se puedan

observar precisa-mente porque elniño no manifiestedolor alguno.

Aunque no se cono-ce con exactitud elnúmero de niños yadolescentes que

padecen enfermedades reumáticas en Asturias ydebemos extrapolar datos de otros países (pues tam-poco en España existen datos epidemiológicos fiables)se sospecha que el número de pacientes potenciales esmas elevado de los que a priori podría esperarse, aun-que no se podrán tener datos concluyentes hasta quela unidad esté a pleno rendimiento y haya comenzadoa realizar estudios epidemiológicos en la región.

Además de las mencionadas, existen otras 50 formasde Artritis, así como enfermedades de otro origenpero que se manifiestan también mediante Artritis odolores en los huesos. Todos estos procesos son sus-ceptibles de ser evaluados en la Unidad. Para accedera ella, únicamente se precisa acudir al Pediatra deatención primaria, quien va a ser el profesional queatienda a estos niños en primera instancia y quienaconsejará a los padres sobre la necesidad de acudir aReumatología Infantil y quien hará la oportuna deri-vación cuando proceda.

No sólo las personas adultaspadecen enfermedadesreumáticas, sino que puedenaparecer a cualquier edad,incluso desde los primerosaños de la vida

El Dr. Luis Arboleya Jefe del Servicio de Reumatología del Hospitalde Cabueñes que junto al Dr. Jose Manuel Fernández Menéndez sehan responsabilizado de la puesta en marcha de la unidad

R E P O R T A J E C O N O C E R

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I Congreso Internacionalsobre Mujer y Discapacidad

Del 27 de Febrero al 1 de Marzo ha tenidolugar el I Congreso Internacional sobre Mujery Discapacidad organizado por el GobiernoValenciano junto con el Ministerio de Trabajo yAsuntos Sociales, en el que se reunieron másde sesenta ponentes y unos mil congresistas.Este congreso se enmarca dentro de lasactividades programadas con motivo del AñoEuropeo de las Personas con Discapacidad.Pretende lograr avances para facilitar la plenaintegración del colectivo de mujeres condiscapacidad en todos los ámbitos.

ntre los ponentes internacionales más destaca-bles tenemos a la responsable de la Unidad de

Integración de las personas con discapacidad de laDirección General de Empleo y Asuntos Sociales dela Comisión Europea, Wallis Goelen; la directoradel Instituto Europeo de la Salud de la Mujer, PeggyMaguire; la directora del Centro de Investigaciónde Mujeres con Discapacidad de Houston (EE.UU),Rosemary B. Hughes; la presidenta del ForoBritánico para la Discapacidad, Anne Pridmore; yla presidenta de la Comisión de Mujer de la UniónEuropea de Ciegos, Birgitta Blokland, entre otros.

Es un hecho que las mujeres discapacitadas sufrenuna doble discriminación, por su condición demujeres y de personas discapacitadas, por lo que esnecesario adoptar medidas globales que atiendantanto la problemática laboral de este colectivo comosu integración social. A pesar de los avances que sehan conseguido, especialmente en países de nuestroentorno, lo cierto es que las mujeres con discapaci-dad siguen sufriendo en la actualidad grandes des-ventajas que, en muchos casos, nacen en el seno dela propia familia, en las que son claramente discri-

E

Algunos de los stand en los pasillos del Palacio de Congresos

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C O N O C E R R E P O R T A J E

minadas al querer protegerlas en exceso, impidiendode este modo que consigan el pleno desarrollo detodas sus facultades y libertades.

Así, mientras que a los hombres se les prepara paratrabajar, la mujer queda relegada al ámbito familiaral cuidado de sus cónyuges, de sus padres, de loshijos, siendo, según un estudio realizado por laComunidad Valenciana las cuidadoras naturales delas mujeres con discapacidad, (generalmente mujerescon una edad media de 56 años, sin estudios o conestudios primarios, que se ocupan del hogar.

Asimismo lascuidadoras afir-man “tener pro-blemas de salud acausa de su acti-vidad” y consi-deran que “susrelaciones socia-les y su tiempo de

ocio” se han vistos afectados negativamente). En lasrelaciones sociales y en su vida Sexual, las mujeresdiscapacitadas encuentran grandes obstáculos, asícomo en el trabajo donde las investigaciones sobrelas posibilidades laborales de las personas discapa-citadas concluyen que el alto nivel de paro general,los prejuicios sociales y empresariales, la falta deadaptación de los puestos de trabajo y el bajo niveleducativo, una formación inadecuada, incidennegativamente en este colectivo a la hora de encon-trar un empleo.

Así, mientras que a loshombres se les prepara paratrabajar, la mujer quedarelegada al ámbito familiaral cuidado de sus cónyuges,de sus padres, de los hijos En este sentido entendemos que la mujer con disca-

pacidad no sólo tiene que luchar contra las barrerasy retos tradicionales que encuentran las mujeres en elámbito familiar, educativo, en la comunidad y en elmundo del trabajo, sino que sufre las dificultadesañadidas y la falta de oportunidades derivadas de sudiscapacidad.

En España existen unas 2.055.250 mujeres con algu-na discapacidad, según se desprende de la Encuestasobre Discapacidad, Deficiencias y Estado de Saluddel Instituto Nacional de Estadística, es decir el 58%de la población afectada.

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R E P O R T A J E C O N O C E R

Según palabras del titular deBienestar Social de la ComunidadValenciana “el reto que nos queda eslograr que esa igualdad sea una reali-dad cotidiana en la vida de todas lasmujeres y hombres de nuestraComunidad y sobre todo, que lo seaindependientemente de sus capacida-des físicas, psíquicas y/o sensoriales”.

A lo largo del Congreso se anali-zaron diferentes aspectos relacio-nados con cuestiones que afectana este colectivo, desde la sanidad,la formación y el empleo, hasta lasrelaciones personales, la sexuali-dad, la violencia, la justicia o lasnuevas tecnologías.

El estudio acerca de la calidad devida de las mujeres que padecenalgún tipo de discapacidad y lasposibles vías para fomentar suparticipación activa en la socie-dad, facilitando su integración yerradicando estereotipos socialesdiscriminatorios, fueron entreotros muchos aspectos analizadosen profundidad en el Congreso.Rosemary Hugues planteó losdistintos tipos de abusos sexuales

En España existen unas2.055.250 mujeres con algunadiscapacidad, es decir, el 58%de la población afectada.

El análisis en profundidad de temas como igualdad entre niños y niñas disca-pacitados, la participación de las propias mujeres en la elaboración de pro-puestas, formación y empleo, conciliación entre la vida familiar y laboral, lasensibilización del personal sanitario, la educación sexual, la maternidad, laformación de una familia, la adopción por parte de mujeres con discapacidad,la aprobación de medidas de discriminación positiva en el ámbito de la educa-ción, la inserción laboral y la participación política, la eliminación de barreras,fueron entre otros recogidos en las conclusiones con la finalidad de poderofrecer respuestas y posibles fórmulas que faciliten la eliminación de las dis-criminaciones que sufren las personas discapacitadas en general, y las muje-res en particular.

Resumen de las conclusiones del Congreso

Instantanea tomada en la inauguración del congreso

y físicos que sufren las mujeres en general, y las discapacitadas en parti-cular, sobre todo como consecuencia de los abusos asociados a la caren-cia de cuidados esenciales o de mecanismos asistenciales.

La especialista norteamericana aportó datos sobre los tipos de violencia,la incidencia de la violencia, la vulnerabilidad ante el abuso y la existen-cia de barreras para obtener ayuda.

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C O N O C E R R E P O R T A J E

Con motivo de la publicación de nuestra revista “SER CAPAZ” y por la proximidadde elecciones autonómicas y municipales es nuestra intención poder incluir en elpróximo número correspondiente al primer trimestre del año, las propuestas delos grupos políticos con representación parlamentaria; para ello sería precisopoder mantener, como se les explicó telefónicamente, una entrevista con los res-pectivos Secretarios Generales.

La entrevista consistirá en una breve exposición acerca de los planteamientos desu partido en relación a las siguientes áreas: Empleo, Accesibilidad, Sanidad-Rehabilitación, Vivienda, Educación (Contemplando la perspectiva de género).

Sería interesante y enriquecedor que nos pudieran hacer llegar, unos días entesde mantener la entrevista, sus propuestas en las áreas mencionadas para estu-diarlas y dialogar al respecto y así poder darles por parte de Cocemfe-Asturiasnuestras opiniones y peticiones.

Con motivo de las elecciones Autonómicas y Locales la ConfederaciónCoordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de España-Asturias(COCEMFE-ASTURIAS) plantea a los distintos partidos políticos conrepresentación parlamentaria la necesidad de incorporar a sus programaselectorales las principales demandas de nuestro sector.

Carta presentada a los grupos políticos con representación parlamentaria

ELECCIONES 2003ELECCIONES 2003

Al cierre de esta edición, solamente los Grupos Parlamentarios de IU y URAS nos han enviado suspropuestas que se detallan a continuación:

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R E P O R T A J E C O N O C E R

Izquierda Unida propone tres medidas para su programa elec-toral sobre el tema de la discapacidad y el empleo, como prin-cipal factor de la integración:

1. La obligación, mediante mecanismos reales de control,del cumplimiento del mínimo de contratación de personascon discapacidad en la empresa privada (2%) estipuladoen la LISMI. En el empleo publico se pretende conseguir el5%, entendiéndose como empleo público no sólo el ofer-tado en las diversas ofertas de empleo público, sino tam-bién el generado por planes de empleo.2. En el ámbito privado, establecer sanciones para aquellasempresas que no cumplan el porcentaje estipulado en la LISMI.3. Aumentar el apoyo a los Centros Especiales de Empleoy a las empresas que contraten mayormente a personas condiscapacidad.

EDUCACIÓN

La formación política expone una medida principal: Que se leotorguen las competencias necesarias a la CUOTA para queeste órgano pueda revisar las actuaciones de lasAdministraciones Municipales en materia de urbanismo, demanera que se garantice el cumplimiento de la Ley de Supresiónde Barrearas Arquitectónicas, y que este mismo órgano incluyacomo criterio básico a la hora de analizar los proyectos presen-tados este cumplimiento.

Se proponen dos medidas:1. La elaboración y puesta en marcha del Plan de AtenciónSocio-Sanitaria como principal prioridad, ya que este plan tie-ne un marco para desarrollarse (la LISMI) pero no se cumple.2. La potenciación del apoyo al asociacionismo, aumentando larelación Administración/Asociaciones, y potenciando el papelde los Grupos de Participación.

Se propone aumentar la reserva del 5% al 10% en las vivien-das de iniciativa pública, y desde luego, hacer que esta reservasea efectiva y se cumpla.

Se deben poner en marcha las Fundaciones Tutelares decarácter Público, para garantizar (sobre todo en el ámbito dela discapacidad psíquica la atención a los afectados cuandolos cuidadores principales ya no estén o no puedan hacersecargo. Izquierda Unida también insiste en que no se puedecargar con todas las responsabilidades al ámbito privado yfamiliar, sino que la Administración siempre ha de tener ungrado de responsabilidad en estos temas, aunque sea subsi-diario.

ACCESIBILIDAD

SANIDAD-REHABILITACIÓN

VIVIENDA

EMPLEO EMPLEOUras propone como principales medidas para el tema delempleo la cooperación con las fundaciones FASAD y FAE-DIS para el fomento de la formación y la inserción, la adap-tación de las disciplinas formativas a las necesidades del mer-cado laboral, la atención individualizada y específica y elfomento de los centros especiales de empleo y las ayudas eco-nómicas relacionadas con este tema (contratación, ayudas alos CEE...). Y en el caso de personas con discapacidad que nopuedan acceder al mercado de trabajo, se propone el incre-mento y desarrollo de ayudas económicas individualizadas.

Las medidas de Uras para este tema se centran en asegurar elpleno cumplimiento de la ley de eliminación de barreras arqui-tectónicas, configurando el fondo para la eliminación debarreras arquitectónicas, y promocionar la dotación de ayudastécnicas necesarias; también se desea favorecer la accesibilidadde los medios de comunicación mediante la promoción del usode sistemas alternativos de comunicación, sobre todo en lastelevisiones. También se expresa la voluntad de mejora de lascomunicaciones en ciudad, promoviendo la instalación de telé-fonos adaptados y la presencia de personas que hablen lenguade signos.

Para esta cuestión se proponen medidas muy concretas, comola ampliación de los servicios de atención temprana, el des-arrollo de programas de mejora de atención médico-sanitaria,la creación de más plazas residenciales y el apoyo a las inicia-tivas, programas y centros de rehabilitación del ámbito nogubernamental.

ACCESIBILIDAD

SANIDAD-REHABILITACIÓN

VIVIENDASobre la vivienda se proponen un amplio paquete de medidas;las principales son la consolidación de la Red de alojamientosexistentes, la promoción de viviendas de protección oficial, losplanes de ayuda para la adquisición de vivienda, la eliminaciónde barreras en la vivienda y la agilización de los trámites para laconcesión de ayudas.

EDUCACIÓNEn torno al tema de la educación también se articulan medidasconcretas:, como son: la eliminación de los obstáculos genera-dores de la desigualdad en el acceso a la educación, el manteni-miento e incremento de centros de educación especial y el de-sarrollo de programas específicos para adultos con discapacidad.

or un lado, el esfuerzo organizativo de dar cobertura formativa alos cuarenta y dos jinetes y amazonas que estuvieron representan-

do a un total de once clubes en los días previos a la competición, concre-tamente desde el miércoles al sábado, estableciendo cinco grupos de tra-bajo que rotaron cada día sobre las áreas temáticas programadas, y queabarcaban temas como el manejo en pista, volteo, cuidados del caballo,clases teóricas, etc, acompañadas de actividades en el medio natural queacercaron a los participantes el complemento con senderismo, tiro conarco, primeros auxilios y escalada, entre otros.

Todo ello encaminado a perfeccionar el trabajo con el caballo delos entusiastas participantes, que dieron muestra de subuen hacer en la competición del Campeonato de Españapropiamente dicho, estableciendo en la mañana deldomingo día 13, cuatro niveles o reprises en función a lacapacidad de dominio del caballo de cada deportista.

Por otro lado el alto nivel de competición observado y losbuenos resultados logrados por los representantes astu-rianos. Así, se comenzó la competición con el Nivel 1,“Habilidades Deportivas”, el más básico, donde el dominiocorrespondió al club murciano del Atlético Fortius,situando en primera posición a José Luis Martín y en elsegundo puesto a Alberto Jiménez. La tercera plaza fuepara el aragonés del Club Candanchú, Antonio Tasobares.

Un momento muy especial fue el del Nivel 2, “Reprise 2A”, donde debutaron los representantes asturianos, todosellos del Club DDAstur y pertenecientes a las EscuelasDeportivas para Discapacitados “Ciudad de Oviedo” que duran-te todo el curso escolar tienen lugar en “El Asturcón” dentro de lamodalidad de equitación terapeútica.Y más especial si cabe cuando losresultados de esta reprise dieron lostres puestos del podium a deportis-tas del Club Deportivo DDAstur,

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E S P A C I O A B I E R T O D E P O R T E S

De éxito se puede considerar lo sucedido en el ovetense CentroEcuestre “El Asturcón” en la “VII Semana Formativa y Campeonatode España de Equitación” para discapacitados intelectuales, queentre los días 9 y 13 tuvo lugar en nuestra ciudad.

Asturias logra cuatro medallas en su primera participación

CAMPEONATO DE ESPAÑADE EQUITACIÓN ADAPTADA

P

vitoreados por el numerosopúblico que asisitió al picaderocubierto. Rosa María Riesgo,Rubén Suárez y VictoriaMolina, acuparon las tres pri-meras posiciones respectiva-mente, obteniendo además lasprimeras medallas paraAsturias en esta modalidad.

Seguidamente, se subió unpoco más en el nivel de exigen-cia con el Nivel 2 “Reprise 2BAdaptado”, en el que los participantes ya demostraron estar a las puer-tas de su entrada en el nivel más alto, el de competición. Repartido estu-vo el podium, con triunfo de Fernando Gallego, del Club Ande Soria,escoltado por Jesús Imaz (Club Isterria de Navarra) segundo y FranciscoBenito (Club Aspainca de Extremadura) tercero.

De este modo, y cumpliendo el horario inicialmente previsto por la orga-nización se llegó a la categoría máxima, la que determina los campeonesabsolutos de este nacional, el Nivel 3 “Reprise Competición”. Y tuvotres momentos muy emotivos representados en los tres deportistas queocuparon las tres primera posiciones. El primero proporcionado por elbronce obtenido por el ovetense Ricardo Engelmo, del Club DDAstur,con una gran alegría de todos los presentes. El segundo momento, amanos del segundo clasificado y medalla de plata, Arturo Marchito(Club Edama de Madrid), con su gran alegría a la hora de acceder alpodium, y el último, para la Campeona Absoluta, Sonia Villalba (CaballoAmigo de Madrid), con la merecida y cerrada ovación que el públicoovetense le dedicó por su brillante ejercicio.

Ello dio paso al acto oficial de entrega de trofeos y medallas, que contócon las máximas autoridades del deporte adaptado para discapaci-

tados intelectuales y del mundo de la hípica, entregando los tro-feos a los primeros clasificados y una medalla conmemorativa atodos los participantes así como un bonito recuerdo a todos ycada uno de los once clubes que tomaron parte.

Finalmente, la Federación Española de Deportes deDiscapacitados Intelectuales entregó una placa a la FederaciónAsturiana, FAMIS, así como al Ayuntamiento de Oviedo repre-sentado en el Centro Ecuestre “El Asturcón”. Precisamenteestas tres entidades fueron las organizadoras de esta importante

y bella competición.

El cierre de la competición corrió a manos de D. AntonioCarlos Gómez Olivares, Presidente de FEDDI quién

expresó su agradecimiento a los organizadores yvoluntarios, con especial hincapié en losmonitores y personal del Centro Ecuestre,deseando que este evento vuelva a visitar laciudad de Oviedo en breve.

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D E P O R T E S E S P A C I O A B I E R T O

El domingo día 3 de Agosto, el ríoSella será un año más escenario deuno de los acontecimientos depor-tivo y sociales más relevantes parael colectivo de discapacitados físi-cos, como es el ya consolidado“Descenso del Sella”, que este añocumple su décima edición, espe-rando albergar un número aproxi-mado de sesenta participantes condiscapacidad.

Como siempre será organizadopor FEDEMA, la Federación deDeportes de Minusválidos Físicosdel Principado de Asturias,debiendo inscribirse previamenteaquellos que deseen tomar partedel evento (la solicitud de infor-mación se puede realizar telefó-nicamente –639 310 034-, porcorreo ordinario –Centro Socialde Otero. C/ Otero, Nº 4, Bajo–33008- Oviedo-, o bien porcorreo electrónico -depormi-nus@hotmail.com-).

Como en otras ediciones, la salidatendrá lugar en Arriondas entornoa las 11:30 horas, siendo el lugar dellegada en Llovio, una vez recorri-dos los catorce kilómetros queseparan ambas localidades.

Las embarcaciones serán las de laEscuela Asturiana de Piragüismo,muy estables y en las que irá unapersona con discapacidad con unacompañante.

Igualmente se debe diferenciar unprimer tramo no competitivo,hasta la Revuelta de La Uña (10km), del tramo final que decidirálos nuevos vencedores del Sella,aunque siempre lo importante esla participación y disfrute detodos de esta gran experiencia yaventura. A todos os esperamosen el Descenso del Sella, recordan-do que “¡Gana quién baja!”.

José Alberto Fernández GarcíaPresidente de FEDEMA

X Descenso del Río Sella para

Discapacitados Físicos

Uno de las participantes durante su concursoen la competición

El Gobierno del Principado

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P U B L I R R E P O R T A J E

Con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad,el Presidente del Principado, Vicente Alvarez Areces acompañado por el Consejerode Asuntos Sociales, José García y la Directora General, Pilar Rodríguez, se reunió elpasado 3 de diciembre de 2002, con el COMITÉ REPRESENTANTES DE MINUSVÁLIDOSDEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (CERMI-ASTURIAS), para mantener una reunión detrabajo sobre las políticas de atención a las personas con discapacidad.

El Gobierno del Principado ha incorporado a su políticade atención a la discapacidad, el nuevo enfoque querealza la dimensión social de la discapacidad, que reco-noce al fin la importancia de la modificación del

entorno para lograr una verdadera integración.Desde este enfoque, se sitúa a las personas con dis-capacidades ya no como enfermos, ya no como alum-nos, sino como ciudadanos y ciudadanas con dere-chos. Acorde con esta concepción de la intervenciónsobre la discapacidad, el Gobierno del Principado haarbitrado medidas de carácter transversal y asu-miendo el concepto de accesibilidad integral, se haactuado coordinadamente desde las distintasConsejerías y servicios que afectan a la vida cotidia-na de las personas: vivienda, trabajo, transporte,educación, sanidad, o servicios sociales, para asípoder avanzar en la igualdad de oportunidades.

Programa Integral de Mejora de laAccesibilidad y Eliminación de Barreras2001-03En aplicación de este Programa, el Gobierno delPrincipado ha ejecutado medidas a favor de laaccesibilidad en 2001 por un importe de

3.670.881,93 euros (610.800.000 pts) y en 2002,ha permitido la ejecución de actuaciones en estamateria por valor de 5.920.868,61 euros.En este ámbito de actuación, el Gobierno del

Principado, ha elaborado el anteproyecto deReglamento que desarrolla la Ley de promo-ción de la accesibilidad y eliminación de barre-ras de 1995, en los ámbitos urbanístico yarquitectónico.

Nuevos recursos dirigidos tanto a las perso-nas con discapacidad como a sus familias:Unidades de Desarrollo Infantil y AtenciónTempranaSe han creado dos nuevas unidades de atencióntemprana acercando este recurso a las zonas socio-sanitarias del occidente y suroccidente asturiano(Tapia de Casariego y Cangas del Narcea).

Programa de apoyo en el entornoEn esta legislatura se han duplicado el número de

familias que lo utiliza. Concretamente de 36 familiasatendidas en el año 1999, se ha pasado a incorporar alprograma a 65 familias durante el año 2002.

Centro Ocupacionales o Centros de Apoyo a laIntegraciónLa Consejería de Asuntos Sociales ha promovido elincremento de plazas en este recurso, habiéndosepasado de 941 plazas públicas en el año 1999 a las1.338 del año 2002, es decir se han creado 397 nue-vas plazas, lo que representa un crecimiento del 42%.

Recursos de alojamiento permanenteSe han creado 50 nuevas plazas de alojamiento per-manente, de las cuales la mitad, corresponden a lapuesta en funcionamiento de cinco nuevos pisos tute-lados en distintas zonas de la geografía asturiana.

Recursos de alojamiento temporalSe ha realizado un importante esfuerzo incrementandonotablemente este recurso, pasándose de un total de 9

impulsa, nuevas medidasEl Gobierno del Principado

D. Vicente Álvarez Areces en la reunión con el CERMI-ASTURIAS

El Presidente D.Vicente Álvarez Areces en su visita a la exposiciónde carteles premiados con motivo del 3D

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E S P A C I O A B I E R T O

plazas públicas en el año 1999 a contar con un total de 82 plazas enla actualidad. Se ofrecen dos modalidades de alojamiento temporal,

Actualmente están en marcha nuevas inversiones en recur-sos para personas con discapacidad:- Vivienda normalizada en Langreo, con una capacidad de12 plazas. en la que se han incluido las últimas innovacionesen domótica.- Centro Residencial de COCEMFE en Gijón, que ha sido apoya-do económicamente por la Consejería de Asuntos Sociales.- Plan Complementario de Reactivación de las ComarcasMineras, van a construirse dos nuevas unidades de alojamien-to con una capacidad cada una de 20 plazas (una en el concejo deMieres y otra en el de San Martín del Rey Aurelio).- Piso de alojamiento fin de semana en Gijón (con una capa-cidad de nueve plazas) y próximamente se podrá en funcionamien-to otro piso de alojamiento fin de semana en Avilés (diez plazas).

Nuevas medidas de apoyo a las personas con disca-pacidad en los presupuestos para 2003- Garantía legal de reserva de un 5% de las plazas de laoferta anual de empleo público del Principado para per-sonas con discapacidad.

- Deducción en la cuota íntegra autonómica del IRPF de un3% de las cantidades satisfechas por adquisición o adecua-ción de vivienda habitual en el Principado de Asturias paracontribuyentes discapacitados.

de apoyo a las personascon discapacidadcon discapacidad

Los ancianos enfermos tienen muchosderechos. Pero hay quienes se empeñan enque no tengan sitio en nuestro mundo...Han de tenerlo.

Yo no comprende-ría el mundo sin lapresencia sin el tes-timonio, sin elejemplo de losancianos.

Es fundamentalque aprendamos,no sólo a darle añosde vida, sino vida alos años.

Estamos venturosamente obligados, porcariño y gratitud a hacerles gratos los últi-mos y más difíciles años: que no sufran porsu invalidez, por su decadencia, por pérdi-da de facultades.

La ancianidad es un foco luminoso, deorientación, de ejemplaridad, de exigenciapara que seamos mejores; es un venerabletestimonio de perseverancia en el esfuerzo,de vigor gastado en acometer la brega devivir.

Muchas madres ya no ven, ni hablan nireconocen... ya no tienen luz propia.

Pero... ¿qué importa? ¡han irradiadotanto...!,

¿No es justo, pues, que les admitamos y leshagamos sitio?.

¡Y es que en realidad los necesitamos!. Yesto me gustaría que lo experimentasentodos los ancianos del mundo...

Clara Ramírez Gorrochategui

Que pensamosLa Ancianidad

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B R E V E S

BREVESNOTICIAS

En el BOPA nº 56 de fecha 8 de Marzo de 2003, se ha publi-cado Ley del Principado de Asturias 1/2003, de 24 deFebrero de Servicios Sociales que supone una ampliareforma de la Ley 5/1987, del 11 de abril que, hasta elmomento actual venía regulando el sistema de ServiciosSociales en nuestra Comunidad Autónoma.

La reforma se justifica debido al avance que en los últi-mos años han experimentado las políticas sociales, asícomo por la necesidad de establecer un sistema públicode servicios sociales que permita dar respuesta a lasnuevas necesidades en materia de asistencia social.

La presente Ley recoge todas esas referencias y tienepor objeto la ordenación, organización y desarrollo deun sistema público de servicios sociales que dé respues-ta a las necesidades actuales para conseguir una mejorcalidad de vida, evitar la exclusión de los sectores másdesfavorecidos e impulsar el bienestar social.

La Ley entró en vigor al día siguiente de su publicaciónen el BOPA.

Nueva Ley de Servicios Sociales

del Principado de AsturiasLa inclusión social es un desafío para toda la socie-dad: que incumbe a los poderes públicos, a las ini-ciativas sociales, a las empresas, a los sindicatos ya todos los ciudadanos.

El Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social(PNAin) que presenta el Gobierno de España es fruto dela colaboración de las distintas AdministracionesPúblicas españolas: estatal, autonómica y local, asícomo de las aportaciones de distintos Organismos yEntidades (Fundaciones y Asociaciones) y de losAgentes Sociales. El proceso llevado a cabo para suelaboración ha permitido la conjunción de aporta-ciones de planteamientos diversos, la programa-ción de intervenciones sincronizadas y un rico con-traste de experiencias como se puede apreciar endetalle en el Anexo II.

Se trata, por tanto, y con independencia de las dis-tintas líneas de ejecución de que el Plan comporte,un esfuerzo colectivo e integrado, que ha pretendidono sólo el objetivo de su elaboración, sino también elcompromiso de una nueva forma de trabajo por parte detodos los implicados en la resolución de los problemas delos más desfavorecidos.

Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social

del Reino de España

Bajo este lema abrió sus puertas a todas aquellaspersonas que se han acercado a visitar el auto-bús de la discapacidad que con motivo del AñoEuropeo de las personas con discapacidad salióde Grecia y visitará 15 países de la UniónEuropea con el objeto de concienciar a las socie-dad en general y a las Instituciones en particularsobre la problemática de las personas con disca-pacidad para seguir avanzando en su plenaintegración en la sociedad, en todos los ámbitosde la vida, accesibilidad, acceso al empleo, a lainformación, a las nuevas tecnologías,....

El vehículo que llegó a Asturias el pasado 17 deMarzo, se instaló en la plaza de los Ferroviariosde Oviedo y presentó al público en generalvarias actividades como una exposición de foto-grafías sobre las diversas discapacidades, asícomo las de varios personajes relevantes enfacetas muy diferentes a lo largo de la historia.También se proyetó un vídeo que con el lema“una aventura rodante” en la que se muestra elproblema de las barreras arquitectónicas. Asímismo también se mostró con el lema “ponte enmi lugar” donde los visitantes pudieron experi-mentar por unos minutos las sensaciones quecada tipo de tipo de discapacidad experimentaen su vida diaria.

“Sube a Bordo”

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B R E V E S

Autobuses Adaptados de COCEMFE-ASTURIASCOCEMFE-ASTURIAS presentó el pasado 12 deMarzo dos autobuses adaptados para el trans-porte de personas con movilidad reducida. Estanueva adquisición se enmarca dentro del pro-yecto de transporte adaptado llevado a cabo porCocemfe-Asturias.

Se trata de dos vehículos de 18 y de 50 plazasrespectivamente (cuando son ocupados porsillas de ruedas el número de plazas varía enfunción de las mismas: entre 9 y 24) que permi-tirá la supresión de barreras para este colectivoy para las personas de edad avanzada. Hastaahora Cocemfe contaba con dos furgonetasadaptadas de uso privado. Fueron financiadospor la Consejería de Infraestructuras y políticasTerritorial, la Consejería de Asuntos Sociales,Caja Madrid y por Fundación Once.

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V I V I R S A L U D

Método pilates

El método Pilates es una forma de ejercicio diseñadopara fortalecer y tonificar lamusculatura del cuerpo,proporcionando flexibilidad,equilibrio y ayudando alalineamiento del cuerpo paraasí corregir posturas viciosas.

Su inventor fue Joseph HubertusPilates, que denominó su método deacondicionamiento físico y mentalcon el nombre de "Contrology"(Contrología) o "The Art of Control"(El Arte del Control).

Pilates nació en Alemania en 1880, fuedurante toda su vida un apasionadopor el acondicionamiento físico. Tuvouna salud frágil en su infancia, perosu tesón le convirtió más tarde enatleta, esquiador, nadador, gimnasta yboxeador.

Encarcelado durante laPrimera GuerraMundial, ideó una seriede ejercicio para ayu-dar a los heridos a recu-perar el tono musculary la fuerza física. Unsimple marco de unacama a la que había fijado los resortesde un somier, le sirvió como aparatoque ayudaba a trabajar diferentes

músculos valiéndose de la resistencia delos resortes. Los resultados de los ejerciciospermitió alcanzar a sus compañeros unestado físico tan bueno que lograron supe-rar la epidemia mortal de gripe de 1918.

El Método de Joseph Pilates es considerado por muchos expertos yprofesionales como "el sistema perfecto de ejercicio". Pero, ¿porquéeste Método es considerado perfecto?

El Sistema perfecto de ejercicio

El programa agrupa 500 ejercicios que se realizan sobreuna colchoneta o en alguno de

los cinco aparatos especialmentediseñados por su creador

Muchas formas de ejercicio crean un desequilibrioen los músculos porque estiran unos mientras obli-gan a otros a encogerse. El sistema Pilates evitaestos extremos, ya que con el desarrollo de sumétodo realizamos una serie de movimientos cui-dadosamente ejecutados. Cada ejercicio está dise-ñado para fortalecer y tonificar la musculatura,proporcionando flexibilidad y equilibrio.

Esta gimnasia desarrolla la uniformidad del cuer-po. Permite modelarlo debido a que se ejecutan ungran numero de ejercicios, diferentes, pero con unamenor cantidad de repeticiones, poniendo de estamanera, mayor conciencia y lentitud en el mismoasí logramos alargar y fortalecer los músculos sincrear excesiva masa muscular.

Seis son las principales premisas en las que se fun-da el Método Pilates: concentración, control, cen-tro de cuerpo, fluidez de movimiento, precisión yrespiración. El programa agrupa 500 ejercicios quese realizan sobre una colchoneta o en alguno de loscinco aparatos especialmente diseñados por sucreador.

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S A L U D V I V I R

Alinea el cuerpo. Relaja. Mejorar la postura. Ayuda a andar más erguido, hace parecer más esbelto y armoniza las formas.Favorece la corrección postural de toda la columna vertebral.Calma la mayoría de las molestias comunes de la espalda y aumenta tu movilidad.Desarrolla músculos delgados, alargados, y con buen tonoMejora el desempeño y técnica de deportistas, atletas o practicantes de artes escénicas.Mejora la confianza en tu fuerza y apariencia física.Te apoya en tu camino hacia la salud óptima y el bienestar.Sirve como rehabilitación en general.Reduce molestias y dolores ocasionados por lesiones o estrés.

Beneficios del método pilates

Joseph Hubertus Pilates

Los beneficios del método Pílates sonnumerosos, de ahí que sea una de lasmodalidades de gimnasia favoritas deestrellas de fama mundial tales comoUma Thurman, Robert De Niro, JuliaRoberts, Nick Nolte, Demi Moore, NicoleKidman o Madonna.

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O C I O V I V I R

cine

libros El Exilio Español (1936-1978)Julio Martín Casas

Juego PC

A menudo, y no sin razón, se dice que la historia de España fueel preludio de los acontecimientos que sacudirían a Europa.

Sin embargo, la extensa prolongación del franquismo, y las com-plejidades del retorno a la democracia, no han permitido, hastaahora, el justo reencuentro y valoración con uno de los hechosmás significativos de aquella época: la historia del éxodo repu-blicano español.

Praetorians es el impresionante nuevo juego de estrategia en tiempo realdel estudio de desarrollo español Pyro Studios, creadores de la serieComandos, que ha vendido millones de copias en todo el mundo.

Praetorians es un épico juego de estrategia en 3D centrado en las tro-pas y ambientado en torno a las históricas batallas que tuvieron lugara lo largo de las campañas militares del gran Julio César. En el papel

de uno de los generales romanos,tendrás que superar 24 misionesque te llevarán por los desiertos deEgipto, las gélidas tierras de laGalia y el mismísimo corazón delimperio, la propia Italia.

Matrix Reloaded

PraetoriansLa tan esperada secuela de la película más rompedora ensu género, ganadora de cuatro Oscar y gran éxito detaquilla, sorprenderá de nuevo con la acción al límite,una explosiva historia y los impactantes efectos especia-les que engancharon al público en la primera entrega.

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V I V I R C O M E R B I E N

Ingredientes (6 personas):- 30 espárragos.- 1 Kg. de pulpo.

Salsa vinagreta- 2 cebollas.- 2 pimientos verdes. - 1 pimiento rojo. - 1 huevo duro.- 8 pepinillos.- 2 ramas de perejil.

Elaboración: Se pican todos losingredientes de la vinagreta muyfinos y se mezclan con una copa devino y una copa de aceite.

Cocemos el pulpo durante 20minutos.

Una vez cocido, se deja enfriar y secorta, cuanto más alargado, mejor.

Se prepara un plato con 5 espárra-gos y se coloca el pulpo encima deun fondo de lechuga, con unasrajas de tomate y rociándolo con lavinagreta. Se decora con pimientomorrón encima de los espárragos.

Ingredientes (6 personas):- 5 cakis grandes- 100 grs. de azúcar.- 1 copita de Grand Marnier.- 4 hojas de cola de pescado.- 1/4 l. de nata líquida.- 1 cereza confitada de color verde.

Elaboración: Pele 4 cakis, desechando elrabillo, trocéelos, póngalos en una cacerolacon el azuar y el Gran Marnier, y deje el recipien-te tapado, durante 45 minutos, a fuego lento.

Ponga en remojo la cola de pescado. Cuando los cakis estén cocidos,retírelos del fuego, y páselos por la batidora, hasta obtener una cre-ma suave. Viértela en un cuenco, añada la cola de pescado bien escu-rrida, remuévalo, agregue una cucharada de agua, y deje que se enfríedespués de haber mezclado bien sus ingredientes.

Monte la nata, agréguela a la crema, removiendo con cuidado y viér-tela en una flanera, nivelándola bien.

Guarde el preparado en el frigorífico durante dos horas y, antes devolcarlo en una fuente, pase el molde por agua caliente, para que elpostre se deslice mejor. Decore con los gajos del otro caki y con lacereza confitada.

Ingredientes (6 personas):- Fabes.- Almejas.- 1 cebolla.- 1 tomate.- 1 pimiento rojo.- 1 cabeza de ajo.- Aceite de oliva- Pimentón dulce.

Elaboración: Después de tenerdurante 12 horas en remojo lesfabes, se ponen a cocer en unacazuela cubierta de agua y contodos los ingredientes duranteuna hora, muy lentamente.

La cebolla, el tomate, el pimiento y el ajo se pasan por el pasapurés y se agre-gan de nuevo a les fabes. Cuando estén blancas se sazonan, se añaden lasalmejas y se deja cocer hasta que abran.

Ensalada deespárragosy pulpo a la vinagreta

COMERBIENFabes con almejas

Bavaria con cakis

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S A B E R M Á S V I V I R

SABERMÁS

"El porvenir es un lugarcómodo para colocar los

sueños". Anatole France

"Se tarda menos en haceruna cosa bien que en expli-

car por qué se hizo".Henry W. Longfellow

"No es sabio el que sabemuchas cosas, sino el que

sabe cosas útiles".Esquilo

"Todo hombre es útil a lahumanidad por el sólo

hecho de existir ". Jean-Jacques Rousseau

"Lo último que se sabecuando empieza un trabajo

es por dónde empezar".Blaise Pascal

"Cuanto más vivo más vidatengo. Y menos vida”

José Narosky

"La experiencia no consisteen el número de cosas que

se han visto, sino en elnúmero de cosas que se

han reflexinado”José María de Pereda

"El buen gusto provienemás del juicio que de el

talento”Anónimo

"Si quieres ser escritorescribe”Epicteto

En la Feria Internacional deTurismo (FITUR) celebrada enMadrid en el mes de enero, se des-arrolló la Jornada sobre Turismoy Accesibilidad en donde se pre-sentó la primera muleta anfibiadel mundo, diseñada por elInstituto de Biomecánica de laComunidad Valenciana en cola-boración con la DirecciónGeneral de Integración Social.

La muleta anfibia

La muleta tiene una apariencianormal, exceptuando una conteramás ancha que permite el apoyoen terrenos irregulares y un colo-rido llamativo que la haga visiblee identificable a distancia.

Esta pensada para personasmayores o con movilidad reduci-da. Se complementa con unasboyas –también de vivos colores-donde puede depositarse a modo

de «percha» una vez que el usua-rio llega hasta una profundidadsuficiente para nadar.

La novedad de esta muleta radicaen su interior, diseñado para unaflotabilidad total. El cuerpo de lamuleta permanece estanco e imper-meable, por lo que resulta liviana yno se pierde en los fondos.

El Gobierno Valenciano prevéofrecer este verano un total de 700muletas anfibias, repartidas en los46 puntos de playas accesiblesactivos en la comunidad.

Esta brillante iniciativa esperemosque sea muy pronto seguida porel resto de ComunidadesAutónomas con playas accesibles,entre ellas el Principado deAsturias.

La boya con las muletas flotando en elagua permite al usuario dejarlas parapoder nadar

En la imagen se puede apreciar la mule-ta con la contera más ancha para des-plazarse con seguridad.

V I V I R S A B E R M A S

SUBSCRIPCIÓNESCONTACTAR CONRedacción serCapaz, Grupo Iniciativas, s.l.Dr. Avelino González, 5 bajo 33211 Gijón, Asturias (España)Tlf. 985 392 290 - Fax: 985 990 756 - e-mail: editorial@grupoiniciativas.com

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