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AÑO XCIX, TOMO II
SAN LUIS POTOSI, S.L.P.
JUEVES 31 DE MARZO DE 2016
EDICIÓN EXTRAORDINARIA
150 EJEMPLARES
16 PAGINAS
Las leyes y demás disposiciones son de observancia obligatoria por el sólo hecho de publicarse en este Periódico.
2016 “Año de Rafael Nieto Compeán, promotor del sufragio femenino y la autonomía universitaria”
INDICEPoder Judicial del EstadoConsejo de la Judicatura
Actualización al manual que regula lo establecidoen el Artículo 21 de la Ley Reglamentaria del Artículo133 de la Constitución Política del Estado Libre y Sobe-rano de San Luis Potosí en materia de remuneraciones.
Tabulador General de Sueldos 1131 a partir del 1° deenero del presente año para personal de los niveles 2-13 de base sindicalizable de las categorías que confor-man la plantilla del Poder Judicial del Estado.
Tabulador General de Sueldos 1221 a partir del 1° deenero del presente año para personal eventual de las cate-gorías 2-13 que conforman la plantilla del Poder Judicial delEstado.
Tabulador General de Sueldos 1221 a partir del 1° deenero del presente año para personal eventual de lascategorías que conforman la plantilla del Sistema PenalAcusatorio del Poder Judicial del Estado.
Responsable:
SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO
Director:
OSCAR IVÁN LEÓN CALVO
GUERRERO No.865COL. CENTRO CP 78000SAN LUIS POTOSI, S.L.P.
Actual $ 18.26
Atrasado $ 36.52Otros con base a su costo a criteriode la Secretaria de Finanzas
Tabulador General de Sueldos Brutos que conformanla plantilla del Poder Judicial del Estado.
Tabulador General de Sueldos Brutos de las catego-rías que conforman la plantilla del Sistema de Oralidad Pe-nal.
Organigrama del Consejo de la Judicatura del PoderJudicial del Estado.
Tabulador General de sueldos del Fondo de Apoyopara la Administración de Justicia.
Criterio de asignación de prestaciones mensuales yanuales (niveles 2-19)
Criterio de asignación de prestaciones mensuales yanuales para el personal del Sistema de Oralidad Penal.
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Poder Judicial del EstadoConsejo de la Judicatura
ACTUALIZACIÓN AL MANUAL QUE REGULA LO ESTABLECIDOEN EL ARTÍCULO 21 DE LA LEY REGLAMENTARIA DELARTÍCULO 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADOLIBRE Y SOBERANO DE SAN LUIS POTOSÍ EN MATERIA DEREMUNERACIONES.
CONSIDERANDO
PRIMERO. Que por decreto publicado en el Periódico Oficialdel Estado, el veintiséis de julio de dos mil cinco, se reformó,entre otros, el artículo 90 de la Constitución Política del Estadode San Luis Potosí, dicha reforma modificó la estructura,funcionamiento y atribuciones del Poder Judicial del Estado.
SEGUNDO. Que en términos de lo dispuesto por los artículos90, párrafos cuarto y quinto de la Constitución Política delEstado; 86 y 94, fracciones XXXVI y XXXVII de la Ley Orgánicadel Poder Judicial del Estado, la administración, vigilancia ydisciplina del Poder Judicial del Estado, así como la carrerajudicial, estarán a Cargo del Consejo de la Judicatura, órganofacultado para expedir los acuerdos generales que fuerennecesarios para el adecuado ejercicio de sus atribuciones, yordenar su publicación en el Periódico Oficial del Estado, deaquellos que considere de interés general.
TERCERO. Que el transitorio quinto de la Ley de Presupuestode Egresos del Estado de San Luis Potosí, para el ejerciciofiscal 2016, publicada en el Periódico Oficial del Estado eldiecinueve de diciembre de dos mil quince, establece que losejecutores del gasto, publicarán sus tabuladores en relacióna lo que mandata el propio ordenamiento, en noventa días apartir de la entrada en vigor del mismo, como lo dispone elartículo 21 de la Ley Reglamentaria del Artículo 133 de laConstitución Política del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosí, en materia de remuneraciones.
CUARTO. Que el artículo 133 de la Constitución Política delEstado de San Luis Potosí, establece las bases paradeterminar las remuneraciones de los servidores públicosque presten servicios en cualquier institución pública.
QUINTO. Que en cumplimiento a la obligación señalada en eltransitorio tercero y según lo establece el artículo 21 de la LeyReglamentaria del artículo 133 de la Constitución Política delEstado de San Luis Potosí, esta institución pública de
Directorio
Juan Manuel Carreras LópezGobernador Constitucional del Estado
de San Luis Potosí
Alejandro Leal TovíasSecretario General de Gobierno
Oscar Iván León CalvoDirector
STAFF
Miguel Romero Ruiz EsparzaSubdirector
José Cuevas GarcíaJefe de Control de Publicaciones
Miguel Ángel Martínez CamachoJefe de Diseño, Edición y Publicaciones Electrónicas
DistribuciónJosé Rivera Estrada
Para cualquier publicación oficial es necesario presentar oficio desolicitud para su autorización dirigido a la Secretaría General de Gobierno,original del documento, disco compacto (formato Word o Excel parawindows , NO imagen, NI PDF)
Para publicaciones de Avisos Judiciales, Convocatorias, Balances, etc.,realizar el pago de Derechos en las Cajas Recaudadoras de la Secretaría deFinanzas y acompañar en original y copia fotostática, recibo de pago ydocumento a publicar y en caso de balances acompañar con disco compacto(formato Word o Excel para windows, NO imagen, NI PDF).
Avisos Judiciales, Convocatorias, Balances, etc. son consideradosEdiciones Ordinarias.
Los días Martes y Jueves, publicación de licitaciones, presentandodocumentación con dos días hábiles de anticipación.
La recepción de los documentos a publicar será en esta Dirección deLunes a Viernes de 9:00 a 14:00 horas.
NOTA: Los documentos a publicar deberán presentarse con la debidaanticipación.
* Las fechas que aparecen al pie de cada edicto son únicamente paracontrol interno de ésta Dirección del Periódico Oficial del Gobierno delEstado “Plan de San Luis”, debiéndose por lo tanto tomar como fechaoficial la publicada tanto en la portada del Periódico como en losencabezados de cada página.
Este medio informativo aparece ordinariamente los días Lunes, Miércoles,Viernes y extraordinariamente cuando así se requiera.
REGISTRO POSTALIMPRESOS DEPOSITADOS POR SUSEDITORES O AGENTESCR-SLP-002-99
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gobierno, deberá actualizar el manual correspondiente, dondese establezcan las unidades responsables de la elaboraciónde los tabuladores desglosados de las remuneraciones, eltabulador vigente para el ejercicio de 2016, la estructuraorganizacional básica, las prácticas y fechas de pago de lasremuneraciones, las políticas de promociones y/oregularizaciones salariales y las políticas para la asignaciónde percepciones variables como bonos, compensaciones,estímulos y premios, únicamente para personal de base yeventuales.
Por lo anteriormente expuesto, el Pleno del Consejo de laJudicatura del Poder Judicial del Estado, con fundamento enlas disposiciones constitucionales, reglamentarias citadas,expide la siguiente:
ACTUALIZACIÓN AL MANUAL QUE REGULA LO ESTABLECIDOEN EL ARTICULO 21 DE LA LEY REGLAMENTARIA DELARTÍCULO 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADOLIBRE Y SOBERANO DE SAN LUIS POTOSÍ EN MATERIA DEREMUNERACIONES.
PRIMERO. La presente actualización al Manual tiene por objetodar cumplimiento a lo dispuesto en el transitorio quinto de laLey de Presupuesto de Egresos del Estado de San LuisPotosí, para el ejercicio fiscal 2016, publicada en el PeriódicoOficial del Estado el diecinueve de diciembre de dos mil quince,mediante el que se establece que los ejecutores del gasto,publicarán sus tabuladores en relación a lo que mandata elpropio ordenamiento, en noventa días a partir de la entrada envigor del mismo, de acuerdo con lo determinado en el artículo21 de la Ley Reglamentaria del Artículo 133 de la ConstituciónPolítica del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosí, enmateria de remuneraciones, mismo que establece lasunidades responsables de la elaboración de los tabuladoresdesglosados de las remuneraciones, el tabulador vigente parael ejercicio de 2016, la estructura organizacional básica, lasprácticas y fechas de pago de las remuneraciones, laspolíticas de promociones y/o regularizaciones salariales y laspolíticas para la asignación de percepciones variables comobonos, compensaciones, estímulos y premios, únicamentepara personal de base y eventuales.
SEGUNDO. La unidad responsable de la elaboración de lostabuladores desglosados de las remuneraciones, será el áreade Recursos Financieros de la Secretaría Ejecutiva deAdministración del Consejo de la Judicatura del Poder Judicialdel Estado.
TERCERO. Para los efectos del Manual, las remuneracionesmensuales de los servidores públicos se sujetarán a lostabuladores establecidos en el ANEXO 1.
CUARTO. La estructura organizacional básica del PoderJudicial del Estado, es la contenida en el ANEXO 2.
QUINTO. En cuanto a las prácticas y fechas de pago de lasremuneraciones, son las siguientes: los días de pago son elquince y treinta de cada mes, trasladando el pago, al día hábilinmediato anterior cuando estas fechas coincidan con díasno laborables, a excepción de los meses de febrero, julio y
diciembre en los que la segunda quincena, se paga el últimodía hábil del mes; realizándose el pago del bono a que serefieren los tabuladores (ANEXO 1) los días quince de cadames y el incentivo y compensación los días treinta de cadames; asimismo, de forma extraordinaria se efectúan los pagosde diversas prestaciones, de conformidad con lacalendarización presupuestal correspondiente y que seencuentra contenida en los ANEXOS 3 y 4 de este Manual.
Las prestaciones que se pagan de forma extraordinaria, sonlas siguientes: bono de equilibrio salarial, bono por ajuste,prima vacacional bono administrativo, apoyo a la educación,fortalecimiento económico, bono por capacitación bono anualpor desempeño, bono anual de superación, bono navideño,aguinaldo, fondo de ahorro, estímulo de puntualidad yasistencia, bono mensual, bono mensual burócrata, ayudatransporte, previsión social, despensa, apoyo a la economíafamiliar, vida cara, apoyo a servicios, compensación mensual,quinquenio, becas, compra de libros, apoyo para útilesescolares, premio por antigüedad, estímulo por años deservicio, liquidación por jubilación, permisos con goce desueldo, permisos sin goce de sueldo, permisos por lactancia,permisos de guardería, vacaciones y días adicionales avacaciones por antigüedad. Apoyo económico para el ahorro,Despensa Q2 y Transporte Q1
SEXTO. Las políticas de autorización de promociones y/oregularizaciones salariales se llevan a cabo en función de laevaluación del desempeño del servidor público y en todo caso,se deberá estar a lo establecido en el presupuesto aprobado.
SÉPTIMO. Las políticas para la asignación de percepcionesvariables como, bonos, compensaciones, estímulos ypremios, para el personal de confianza, de base y eventual,se sujetan a la evaluación que refleje la contribución delservidor público con relación a los propósitos institucionalesdel área de su adscripción, bajo los principios deprofesionalismo, imparcialidad, legalidad, objetividad eindependencia. Los pagos que se realicen conforme elpresente artículo, no forman parte del salario porque no sonregulares ni ordinarios, sino que deben entenderse comoestímulos que dependen de la actitud y desempeño delservidor público y su autorización depende de la disponibilidadpresupuestal.
Las políticas salariales no son estáticas, por el contrario, sondinámicas y evolucionan perfeccionándose con las prácticasy necesidades institucionales, frente a situaciones que semodifican con rapidez.
OCTAVO. El Pleno del Consejo de la Judicatura del PoderJudicial del Estado, será responsable de llevar a cabo lasacciones necesarias para que las percepciones ordinarias yextraordinarias autorizadas que se otorgan al personal delPoder Judicial del Estado, se ajusten a las establecidas en elpresente Manual y sus disposiciones específicas.
NOVENO. El Pleno del Consejo de la Judicatura del PoderJudicial del Estado, interpretará para efectos administrativosel presente Manual y resolverá en los casos no previstos en elmismo.
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TRANSITORIOS
PRIMERO. Envíese al presente acuerdo para su publicación al Periódico Oficial.
SEGUNDO. El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
TERCERO. Difúndase el contenido de este acuerdo en el portal de transparencia de este Poder Judicial y emítase circular paraque sea comunicada a los servidores judiciales correspondientes.
CUARTO. Se deroga toda disposición reglamentaria o administrativa que se oponga al contenido del presente acuerdo.
La presente Actualización al Manual, fue aprobada en sesión ordinaria celebrada el 08 ocho de marzo de 2016 dos mildieciséis, por unanimidad de votos de los Consejeros que integran el Pleno del Consejo de la Judicatura del Poder Judicialdel Estado, integrado por el Magistrado Presidente Luis Fernando Gerardo González; Consejeros Juan Carlos Barrón Lechuga;José Refugio Jiménez Medina y Carlos Alejandro Ponce Rodríguez, ante el Secretario de Pleno y Carrera Judicial, ante ellicenciado Jesús Xerardo Martínez Muñoz, que autoriza y da fe.
Magistrado Luis Fernando Gerardo GonzálezPresidente(RÚBRICA)
Licenciado Juan Carlos Barrón LechugaConsejero(RÚBRICA)
Licenciado José Refugio Jiménez MedinaConsejero(RÚBRICA)
Licenciado Carlos Alejandro Ponce RodríguezConsejero(RÚBRICA)
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0207 Auxiliar de Mantenimiento 4,768.00$ -$ -$ -$ 4,768.00$ -$ -$ 4,768.00$ 0208 Mozo de Oficina 4,768.00$ -$ -$ -$ 4,768.00$ -$ -$ 4,768.00$ 0402 Almacenista 5,710.00$ -$ -$ -$ 5,710.00$ 203.97$ 203.97$ 5,506.03$ 0502 Chofer de Primera 6,505.00$ -$ -$ -$ 6,505.00$ 243.34$ 243.34$ 6,261.66$ 0508 Analista no Especializado 6,505.00$ -$ -$ -$ 6,505.00$ 243.34$ 243.34$ 6,261.66$ 0509 Secretaria Taquimecanógrafa 6,505.00$ -$ -$ -$ 6,505.00$ 243.34$ 243.34$ 6,261.66$ 0514 Tecnico no Especializado 6,505.00$ -$ -$ -$ 6,505.00$ 243.34$ 243.34$ 6,261.66$ 0516 Inspector 6,505.00$ -$ -$ -$ 6,505.00$ 243.34$ 243.34$ 6,261.66$ 0520 Archivista 6,505.00$ -$ -$ -$ 6,505.00$ 243.34$ 243.34$ 6,261.66$ 0521 Auxiliar Administrativo 6,505.00$ -$ -$ -$ 6,505.00$ 243.34$ 243.34$ 6,261.66$ 0601 Secretaria de Magistrado 6,983.00$ -$ 451.00$ -$ 7,434.00$ 295.35$ 295.35$ 7,138.65$ 0602 Bibliotecario 6,983.00$ -$ -$ -$ 6,983.00$ 295.35$ 295.35$ 6,687.65$ 0608 Trabajador Social 6,983.00$ -$ -$ -$ 6,983.00$ 295.35$ 295.35$ 6,687.65$ 0620 Capturista 6,983.00$ -$ -$ -$ 6,983.00$ 295.35$ 295.35$ 6,687.65$ 0624 Secretaria Capturista 6,983.00$ -$ -$ -$ 6,983.00$ 295.35$ 295.35$ 6,687.65$ 0702 Auxiliar en Administración 7,176.00$ -$ -$ -$ 7,176.00$ 352.28$ 352.28$ 6,823.72$ 0703 Auxiliar en Contabilidad 7,176.00$ -$ -$ -$ 7,176.00$ 352.28$ 352.28$ 6,823.72$ 0706 Auxiliar Juridico 7,176.00$ -$ -$ -$ 7,176.00$ 352.28$ 352.28$ 6,823.72$ 0710 Tecnico Especializado 7,176.00$ -$ -$ -$ 7,176.00$ 352.28$ 352.28$ 6,823.72$ 0802 Analista de sistemas com. 7,698.00$ -$ -$ -$ 7,698.00$ 642.01$ 642.01$ 7,055.99$ 0807 Secretaria de Director 7,698.00$ -$ -$ -$ 7,698.00$ 642.01$ 642.01$ 7,055.99$ 0811 Jefe de Grupo 7,698.00$ -$ -$ -$ 7,698.00$ 642.01$ 642.01$ 7,055.99$ 1003 Dictaminador 8,845.00$ -$ -$ -$ 8,845.00$ 830.18$ 830.18$ 8,014.82$ 1004 Jefe de Sección 8,845.00$ -$ -$ -$ 8,845.00$ 830.18$ 830.18$ 8,014.82$ 1010 Secretaria de Secretario 8,845.00$ -$ -$ -$ 8,845.00$ 830.18$ 830.18$ 8,014.82$ 1011 Auditor 8,845.00$ 1,500.00$ -$ -$ 10,345.00$ 830.18$ 830.18$ 9,514.82$ 1102 Ing. En sist. computaciona 9,459.00$ -$ -$ -$ 9,459.00$ 833.94$ 833.94$ 8,625.06$ 1103 Medico Especializado 9,459.00$ -$ -$ -$ 9,459.00$ 833.94$ 833.94$ 8,625.06$ 1203 Investigador 10,141.00$ -$ -$ -$ 10,141.00$ 1,062.43$ 1,062.43$ 9,078.57$ 1205 Jefe de Oficina 10,141.00$ -$ -$ -$ 10,141.00$ 1,062.43$ 1,062.43$ 9,078.57$ 1220 Subsecretario Administrativo 10,141.00$ 4,827.00$ -$ 3,630.43$ 18,598.43$ 1,062.43$ 1,062.43$ 17,536.00$ 1301 Srio. de Est. Y Cta. JUZGADO 10,859.00$ 9,962.22$ 220.00$ 6,416.16$ 27,457.38$ 1,210.37$ 1,210.37$ 26,247.01$ 1301 Srio. de Est. Y Cta. SALA 10,859.00$ 9,978.22$ 330.00$ 6,806.16$ 27,973.38$ 1,210.37$ 1,210.37$ 26,763.01$ 1306 Jefe de Biblioteca 10,859.00$ -$ -$ -$ 10,859.00$ 1,210.37$ 1,210.37$ 9,648.63$ 1307 Jefe de Departamento 10,859.00$ -$ 1,402.00$ -$ 12,261.00$ 1,210.37$ 1,210.37$ 11,050.63$ 1324 Actuario 10,859.00$ 5,258.00$ -$ 5,331.21$ 21,448.21$ 1,210.37$ 1,210.37$ 20,237.84$ 1402 Srio. de Acuerdos J.M. 12,584.00$ 6,027.21$ -$ -$ 18,611.21$ 1,578.83$ 1,578.83$ 17,032.38$ 1402 Srio. de Acuerdos 12,584.00$ 11,438.39$ -$ 8,520.33$ 32,542.72$ 1,578.83$ 1,578.83$ 30,963.89$ 1405 Subdirector 12,584.00$ 6,871.83$ -$ -$ 19,455.83$ 1,578.83$ 1,578.83$ 17,877.00$ 1406 Asesor 12,584.00$ 8,576.33$ -$ -$ 21,160.33$ 1,578.83$ 1,578.83$ 19,581.50$ SECRETARIA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIONDIRECCION DE RECURSOS HUMANOSFECHA: SAN LUIS POTOSI, S.L.P. A 03 DE ENERO DE 2012
PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSITABULADOR GENERAL (FONDO DE APOYO)
CREDITO AL
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Bono por ajuste Enero y Septiembre C
Prima vacacional Junio y Diciembre C
Aguinaldo sobre sueldo base Diciembre C
Aguinaldo sobre bono Diciembre C (NIVEL 14-19)
Aguinaldo sobre compensación Diciembre C
Aguinaldo sobre incentivo Diciembre C (NIVEL 14-19)
Ayuda transporte Mensual C
Previsión social Mensual C
Despensa Mensual C
Vida cara Mensual C
C
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C NIVEL 2 - 13 ---> $560.00
ORALIDAD PENAL
10 y 10 días de sueldo base
2 y 3 días de sueldo base
Tabulador vigente de Oralidad Penal.NOMENCLATURAC ---> Confianza niveles 14 - 19.
Nivel 14-19, 50 dias de incentivo diario
C NIVEL 2 - 13 ---> $600.00 C NIVEL 14 -19 ---> $300.00
C NIVEL 2 - 13 ---> $560.00
C NIVEL 2 - 13 ---> $600.00 C NIVEL 14 -19 ---> $200.00
10 y 10 días de sueldo base
70 días de sueldo base
70 dias sobre bono diario
50 dias sobre compensación diaria
ANEXO 4CRITERIO DE ASIGNACIÓN DE PRESTACIONES MENSUALES Y ANUALES PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA DE
ORALIDAD PENAL
CONCEPTO DE PAGO PERIODICIDAD DE PAGO APLICA A BASE DE CALCULO
