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Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
6
Ceremonia de Estímulos
Académicos, Culturales y
Deportivos.
DIRECCIÓN GENERAL 100%
8Ceremonia del Día del
AdministrativoDIRECCIÓN GENERAL 100%
11Reunión Extraordinaria de
Consejo Técnico ConsultivoDIRECCIÓN GENERAL 100%
15 Fin de Cursos DIRECCIÓN GENERAL 100%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
1-31-Jul 09:00 a.m.
Síntesis informativa de los
siguientes medios:(Pulso,
Heraldo, Sol de San Luis, San
Luis Hoy, Global Media, Plano
Informativo, San Luis Al
Instante, Código San Luis,
Antena, El Exprés)
Recopilar y analizar toda la
información relevante del acontecer
educativo.
Enviar el reporte mediático a la
estructura administrativa del
SEER para que esté informada
de manera veraz y oportuna
sobre lo que ocurre en el ámbito
educativo (Local y nacional).
Jefe del Departamento
Información y Monitoreo de
Medios
55%
J U L I O D E 2016
DIRECCIÓN GENERAL
Actualizado al 31 de Julio de 2016
Periodo que se informa: Julio 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
Actualizado al 31 de Julio de 2016
Periodo que se informa: Julio 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
JULIO DE 2016
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
1-31-Jul 09:00 a.m.
Síntesis informativa de los
siguientes medios:(Pulso,
Heraldo, Sol de San Luis, San
Luis Hoy, Global Media, La
Razón, Plano Informativo, San
Luis Al Instante, Código San
Luis, Antena, El Exprés)
Recopilar y analizar toda la
información relevante del acontecer
educativo.
Enviar el reporte mediático a la
estructura administrativa del
SEER para que esté informada
de manera veraz y oportuna
sobre lo que ocurre en el ámbito
educativo (Local y nacional).
Jefe del Departamento
Información y Monitoreo de
Medios
55.00%
1-31-Jul
Diseño y armado del Periódico
Mural
(2 ejemplares)
Lograr la participación del mayor
número de personas en este
ejercicio periodístico.
Vincular a la comunidad
educativa en la elaboración del
periódico mural del SEER
Jefe del Departamento
Información y Monitoreo de
Medios
Reportero
Fotógrafo
Dibujante
1-31-Jul
Revisión de
correspondencia
mx
Dar seguimiento oportuno a las
opiniones de los visitantes de la
página, y actualizar la bandeja de
entrada.
Estar informados acerca de las
opiniones y sugerencias que
realizan los visitantes de la
página web.
Jefe del Departamento
Productora Web
01/07/2016 11:00 a.m.
Cobertura: La Profa. Griselda
Álvarez Oliveros asiste a la
Graduación de los alumnos de
la Esc. Prof. Antonio Tristán
Álvarez.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
01/07/2016 09:00 a.m
Cobertura: La Profesora
Griselda Álvarez Oliveros,
entrega comedor a la
Esc.Micaela Aguilar Blanco, en
la Comunidad de " Los
Coronado "
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
04/07/2016 10:00 a.m
Cobertura: Ceremonia de
Estímulos y Reconocimientos
Olimpiada del Conocimiento
Infantil 2016.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
05/07/2016 09:00 a.m
Cobertura: La Directora del
SEER Griselda Álvarez
Oliveros, entrega
Reconocimientos al Merito por
el Deporte y Cultura.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
05/07/2016 11:00 a.m.
Cobertura: Entrega de
Documentos a los Graduados
de las Escuelas del Arte.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
07/07/2016 09:00 a.m
Cobertura: Entrega de
Reconocimientos
Administrativos y
Mantenimiento, por años de
Servicio.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
07/07/2016 15:00 p.m
Cobertura: El Sistema Educativo
Estatal Regular Festjo el Dia del
Administrativo y Mantenimiento.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
11/07/2016 09:00 a.mCobertura: Reunión de Consejo
del SEER.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
15/07/2016 12:00 p.m
Cobertura: La Profesora
Griselda Álvarez Oliveros, da
Mensaje de Fin de Ciclo Escolar
2015 - 2016.
Que la población esté informada de
lo que acontece en el SEER.
Difundir la información en
medios locales y página web del
SEER
Jefe del Departamento
Productora Web
Reportero
Camarógrafo
Fotógrafo
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Resultados porcentuales y
descriptivos.
1 al 30
Supervisión de Inmuebles
Oficiales y Particulares
Verificar los procesos de
construcción en las Escuelas
Oficiales y constatar la
Infraestructura en las
Escuelas Particulares
Que todos las Instituciones
Educativos cuenten con la
Infraestructura Física
Educativa necesaria para el
desarrollo de las
actividades educativas.
Departamento de
Planeación100%
Actualizado al 31 de julio de 2016
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
JULIO DE 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
Período que se informa enero-juliode 2016
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN
1 al 30
Registro de los Consejos
Escolares de Participación
Social
Contar con el 100 % de los
Consejos Escolares de
Participación Social
Instalados
Dar cumplimiento al
Acuerdo Secretarial 716 Departamento de
Planeación88%
1 al 30
Registro de las Mesas
Directivas de Padres de
Familia
Contar con el 100 % de los
registros de las Asociaciones
de Padres de Familia de las
Escuelas de Educación
Básica
Dar cumplimiento al Art. 3
Constitucional, Art. 65 de la
Ley General de Educación
y Art. 2o. del Raglamento
Federla de asociaciones de
Padres de Familia
Departamento de
Planeación100%
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Resultados porcentuales y
descriptivos.
1 al 15 9:00 - 14:30
Registrar en la Plataforma Estatal
de Información Educativa la
actualización de los movimientos
que se generen en los centros de
trabajo de los niveles de: Inicial,
Preescolar, Primaria, Especial,
Secundaria.
Que el Catálogo de Centros de
Trabajo este al día.
Brindar a la comunidad educativa
información estadística
actualizada.
Departamento de Estadística
La actividad es permanente, en
el mes de julio se concluyó en
un 100% con los movimientos
reportados a este
Departamento
1 al 15 9:00 - 14:30
Actualizar permanentemente el
Catálogo de Centros de trabajo en
los movimientos que se generen
en los niveles de: Media Terminal,
Media Superior, Superior y
Posgrado.
Que el Catálogo de Centros de
Trabajo este al día.
Brindar a la comunidad educativa
información estadística
actualizada.
Departamento de Estadística
La actividad es permanente, en
el mes de julio se concluyó en
un 100% con las
actualizaciones al catálogo.
1 al 15 9:00 - 14:30
Atender las solicitudes de
movimientos al Catálogo de
Centros de Trabajo tanto de
instituciones oficiales como
particulares con rrelación a:
Clausuras, Altas, Cambios de
Domicilio, Cambios de Director,
Reaperturas y Cambios de
Inspector.
Gestionar ante la Secretaria de
Educación de Gobierno del Estado
de manera oportuna los movimientos
que se generen en el Catálogo de
Centros de Trabajo.
Realizar oportunamente los
cambios generados en el Catálogo
de Centros de Trabajo.
Departamento de Estadística
La actividad es permanente, en
el mes de julio existen 17
movimientos en trámite al
catálogo de Centros de trabajo
1 al 15 9:00 - 14:30
Atender a los diferentes centros
de trabajo en las dudas para la
captura del formato estadístico
911
Que todos los centros de trabajo
capturen los datos del formato 911
antes del 18 de Julio.
Tener actualizados los datos de
los centros de trabajo
correpondientes al fin de ciclo.
Departamento de EstadísticaSe logró captura del 100% de
los centros de trabajo.
DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Resultados porcentuales y
descriptivos.
1 al 15 Llenado por Director del Reporte
de Cumplimiento de
Responsabilidad Profesional
No aplica No aplica Departamento de Evaluación No aplica
4 Evaluación del Desempeño 1a.
Oportunidad Permanencia del 2°.
Gpo
La evaluación cumplirá con los
principios de independencia,
transparencia, objetividad,
pertinencia, diversidad e inclusión.
Establecer un modelo general de
evaluación del desempeño
docente, considerando los
referentes conceptuales
relevantes
Departamento de Evaluación 10%
9 Evaluación de Ingreso al Servicio
Profesional Docente.
Realización de análisis, estudios o
consultas que apoyen la planeación,
congruencia y pertinencia del
diseño, implementación y
seguimiento del Concurso de
Oposición para el Ingreso al Servicio
Profesional Docente en la Educación
Básica y Media Superior.
Las distintas acciones y metas
establecidas en el Programa de
Mediano Plazo 2015-2020
tendrán que coadyuvar al logro de
lo que la LGSPD establece para
cada uno de los procesos de
ingreso, promoción,
reconocimiento y permanencia,
así como de los subprocesos de
evaluación que de ellos se
derivan.
Departamento de Evaluación 10%
14 Publicación Resultados de
Evaluación Desempeño Educ.
Básica y Media Superior (2o.
Gpo)
Atender los principios de legalidad,
trasparencia y certeza establecidos
en el Servicio Profesional Docente.
Consultar los resultados de
quienes hayan obtenido
resultados en sus evaluaciones
que los ubiquen en situación de
“IDÓNEO”, con la finalidad de
concluir su proceso.
Departamento de Evaluación 0%
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Resultados porcentuales y
descriptivos.
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN
COORDINACIÓN DE EVENTOS ESPECIALES
23 de junio 09:00 a.m.
Semanas de Salud Bucal 87**** Apoyar a Servicios de Salud
dentro de estas semanas en la
información a la comunidad en
general y en actividades curativas
y preventivas dentro de las
escuelas del SEER.
Personal de Servicios de
Salud e integrantes del Comité
Estatal de Salud Bucal, del
cual el S.E.E.R. es miembro,
representado por la
Coordinación de Eventos
Especiales.
Se llevó a cabo la 1a. Semana
de Salud Bucal. La
inauguración se realizó en el
Parque Álvaro Obregón, en
Matehuala, San Luis Potosí.
Así mismo el 23 de junio se
asistió a la 5a. Reunión
mensual del CESB en la cual
se anunció que se certificó
como “Libre de Caries” al
Instituto para Ciegos y Débiles
Visuales “Ezequiel Hernández
Romo”; y se está atendiendo
al Jardín de Niños “Vicente
Rivera” que se certificará
próximamente y de la misma
manera continuan los trabajos
para certificar a la Escuela
“Tlacaelel”.
7 de junio 10:00 a.m.Colecta Escolar 2015-2016 en
beneficio de Cruz Roja Mexicana
* Realizar la distribución de lápices
en todos los niveles educativos, así
como los sobres para la aportación
voluntaria del personal docente,
administrativo y de apoyo de las
escuelas pertenecientes al SEER
como parte de las actividades que
se llevan a cabo con el propósito de
procurar fondos a beneficio de la
Cruz Roja Mexicana
* Realizar la ceremonia de
entrega del monto recaudado con
el material de lápices y la
aportación del personal docente,
administrativo y de apoyo de las
escuelas pertenecientes al SEER,
a favor de Cruz Roja Mexicana, a
fin de continuar con la
participación del SEER con otras
instituciones.
* Cruz Roja Mexicana
Delegación San Luis Potosí.*
Estructura Administrativa del
S.E.E.R. conformada por
directores de Área, Jefes de
Departamento, Inspectores,
Apoyos y Coordinadores
Académicos.* Público en
general asistente al evento.
Se realizó la distribución del
material de la Colecta Escolar
2015-2016 que consiste en
54,200 pulseras con un valor
de $5.00 (cinco pesos m. n.)
cada una para recaudar
$271,000.00 (doscientos
setenta y un mil pesos m.n.) y
para la aportación voluntaria
del personal docente,
administrativo y de apoyo del
S.E.E.R. se distribuyeron
4,420 sobres. La Coordinación
de Eventos Especiales recibió
las fichas de depósito y la
aportación voluntaria el día 27
de mayo del 2016. El 7 de
junio se realizó el evento de
entrega de la cantidad total
recaudada que fue de
$379,089.60.
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de Cumplimiento
(porcental y decriptiva)
CICLO ESCOLAR 2015-2016
JULIO DE 2016
DIRECCIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Actualizado al 31 de Julio de 2016
Periodo que se informa: Ene-Julio de 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
2 AL 30
8:00 A 15:00
15:00 A 21:00
COORDINACIÓN CON LAS
ÁREAS Y DEPARTAMENTOS,
APOYANDO EN LAS
ACTIVIDADES QUE REALICEN.
AUTORIZAR, COORDINAR Y
SUPERVISAR EL MANEJO DE
PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS EN
MATERIA DE RECURSOS
HUMANOS, MATERIALES,
FINANCIEROS, ARCHIVO Y DE
PROCESAMIENTO DE DATOS
QUE INTEGRAN LAS
DISPOSICIONES DE LOS
ÓRGANOS DE GOBIERNO
PARA SU PLANEACIÓN,
CONTROL Y EVALUACIÓN.
DIRECCIÓN DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS
100% AUTORIZAR,
COORDINAR Y SUPERVISAR
LOS RECURSOS
MATERIALES, HUMANOS Y
FINANCIEROS Y ÁREAS
ADMINISTRATIVAS
2 AL 308:00 A 15:00
15:00 A 21:00
AUTORIZACIÓN DE
PRESTACIONES NO
ECONÓMICAS.
DIRECCIÓN DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS100% SÓLO A PERSONAL
ADSCRITO AL S.E.E.R.
2 AL 30
8:00 A 15:00
15:00 A 21:00
SUPERVISIÓN Y
AUTORIZACIÓN DE
REQUERIMIENTOS DE
MATERIALES Y ALIMENTACIÓN
DE PERSONAS, ANTE LA
DIRECCIÓN DE
ADQUISICIONES DE
GOBIERNO DEL ESTADO.
DIRECCIÓN DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS
100% A TODAS LAS
INSTANCIAS ADSCRITAS AL
S.E.E.R.
2 AL 30
8:00 A 15:00
15:00 A 21:00
AUTORIZACIÓN DE VALES Y
RESGUARDOS.
DIRECCIÓN DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS
100% PARA LA
ADMINISTRACIÓN Y
ORGANIZACIÓN DE LOS
RECURSOS DEL S.E.E.R.
JULIO DE 2016
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Periodo que se informa: Enero a Julio de 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
COADYUVAR CON LA
CONDUCCIÓN DE POLÍTICAS
EDUCATIVAS ORIENTADAS AL
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS
DE LOS PROGRAMAS
ASIGNADOS AL SISTEMA
EDUCATIVO ESTATAL REGULAR,
MEDIANTE LA ADMINISTRACIÓN
RACIONAL DE LOS RECURSOS
HUMANOS, MATERIALES Y
FINANCIEROS, DE ACUERDO CON
LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS
POR LOS DIFERENTES ÓRGANOS
DE GOBIERNO, BUSCANDO EN
TODO MOMENTO ELEVAR LA
CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE
Actualizado al 31 de Julio de 2016
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de Cumplimiento
(porcental y decriptiva)
4
9:00-14:00
Actualización de Antigüedades
del Personal adscrito al S.E.E.R.
Tener una comunicación estrecha
con las personas encargadas de los
niveles, para mantener la
información al día
Mantener la Información del
personal actualizado, para
cualquier trámite o consulta
Departamento de Recursos
Humanos
100%
4
9:00-14:00
Actualización de nómina de
empleados adscritos al S.E.E.R.
Estar en constante comunicación
con el Departamento de Recursos
Financieros para la obtención de la
lista de la Nómina correspondiente a
la quincena actual
Mantener la Información del
personal actualizado, para
cualquier trámite o consulta
Departamento de Recursos
Humanos
100%
5
9:00-14:00
Envío a Oficialía Mayor, reportes
de inasistencia del Personal
Que la captura de las Incidencias se
haga en tiempo y forma por los
niveles correspondientes
Entregar la información ya
analizada y validada para que
esta instancia realice los
descuentos correspondientes.
Departamento de Recursos
Humanos
100%
5
9:00-14:00
Elaboración de Constancias Brindar un excelente servicio con las
personas que realizan la solicitud de
las mismas
Cumplir con las solicitudes que el
personal adscrito a este sistema
realice en el Departamento para
los trámites que requiera
Departamento de Recursos
Humanos
100%
5
9:00-14:00
Elaboración de ordenes de
servicio
Elaborarlas puntualmente y omitir
errores, para evitar atrasos
Elaborarlas en tiempo y forma
para que los trámites siguientes
(toma de posesion y pago) no
presenten atrasos.
Departamento de Recursos
Humanos
100%
5
9:00-14:00
Elaboración de Credenciales Brindar un excelente servicio con las
personas que realizan la solicitud de
las mismas
Cumplir al 100% las solicitudes
que el personal adscrito a este
sistema realice en el
Departamento para los trámites
que requiera
Departamento de Recursos
Humanos
100%
5
9:00-14:00
Elaboración y trámite de
Formatos de Movimiento de
Personal y entrega de copias
correspondientes a cada
Departamento
Elaborarlos puntualmente y omitir
errores, para evitar atrasos
Elaborarlas en tiempo y forma
para que los trámites siguientes
(toma de posesion y pago) no
presenten atrasos.
Departamento de Recursos
Humanos
100%
14
9:00-14:00
Actualización de Plantilla de
Personal S.E.E.R.
Tener una comunicación estrecha
con las personas encargadas de los
niveles, para mantener la
información veráz y actualizada
Mantener la Información del
personal actualizado, para
cualquier trámite o consulta
Departamento de Recursos
Humanos
100%
14
9:00-14:00
Actualización de Información de
Personal del Departamento en la
PEIE.
Tener una comunicación estrecha
con las personas encargadas de los
niveles, para mantener la
información veráz y actualizada
Mantener la Información del
personal actualizado, para
cualquier trámite o consulta
Departamento de Recursos
Humanos
100%
13
9:00-14:00
Control del Reloj Checador para
registro de entradas y salidas del
personal adscrito
Dar un servicio puntual y oportuno a
los usuarios del reloj checador
Dar una solución oportuna a
cualquier incidencia que se
pudiera presentar.
Departamento de Recursos
Humanos
100%
13
9:00-14:00
Ordenamiento de los
Expedientes de Personal de
acuerdo a los lineamientos que
marca la Ley de Archivo General
de Gobierno del Estado,
incluyendo la carátula de
personal.
Tener un orden de cada uno de los
expedientes en la manera de lo
posible, para consulta, revisión y
cumplimiento de las necesidades.
Mantener los archivos de
expedientes del personal al día y
cumpliendo con los lineamientos
de Ley para evitar observaciones
Departamento de Recursos
Humanos
100%
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de Cumplimiento
(porcentaje y descriptiva)
01 al 15 09:00 14:30
Revisión de documentos para
trámite y entrega de subsidios a
preparatorias y otras instituciones
adscritas al S.E.E.R.
Tramitar el pago de subsidios para
los centros de trabajo autorizados y
revisar Libros de Ingresos propios y
Sociedad de Padres de Familia de
las Escuelas Oficiales adscritas al
Sistema Educativo Estatal Regular
Verificar y tramitar ante la
Secretaría de Finanzas de
Gobierno del Estado, el pago del
subsidio
Departamento de Recursos
Financieros100 % Pago de subsidios
JUNIO DE 2016
Actualizado al 31 de julio de 2016
Periodo que se informa: Ene-Jul 2016
DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
01 al 15 09:00 14:30
Prestaciones Económicas Se
tramitaron ante la Oficialía Mayor
y la Secretaría de Finanzas las
siguientes prestaciones. 1
Prestación para lentes
homologados y 1 Impresión de
tesis
Trámitar las prestaciones
económicas en tiempo y forma para
el Personal de Apoyo de Educación
Básica y Homologados
Tramitar ante la Oficialía Mayor
del Poder Ejecutivo y la Institución
Bancaria convenida, el pago por
tarjeta de débito, de los
trabajadores que soliciten dicho
servicio
Departamento de Recursos
Financieros % Prestaciones económicas
01 al 15 09:00 14:30
Recepción de copia de recibo de
pago atención a reclamaciones,
seguimiento e información a los
interesados
Atender a personal docente y
administrativo para informar y
agilizar los reclamos de pago por
diversas incidencias
Verificar y tramitar ante la
Secretaría de Finanzas de
Gobierno del Estado, el pago
correcto del personal adscrito al
Sistema Educativo Estatal
Regular.
Departamento de Recursos
Financieros89% Verificación de pagos
01 al 15 09:00 14:30
Pagos al Personal de Base e
Interino: Se simplificó la entrega
de cheques entregando 213
cheques a la capital y al interior
del estado. Se continuó con el
programa de suma nómina en el
cual se han registrado 5,726
trabajadores, de los cuales 1,241
son foráneos y 4,485 pertenecen
a la capital
Continuar con el programa de suma
nómina hasta cumplir % del registro
Efectuar el pago de los sueldos al
personal dependiente del SEER,
de conformidad con la
normatividad establecida.
Departamento de Recursos
Financieros99% Pago de nómina
01 al 15 09:00 14:30
Alimentación a los Cedie's Se
han entregado requerimientos de
alimentos para CEDIE'S como
sigue: 2 pedido semanal de
fresco.
Elaborar requisiciones de
alimentación emitidas por los
Centros de Desarrollo Infantil del
Estado (CEDIE´s) adscritos al
SEER.
Proporcionar alimentación a los
Centros de Desarrollo Infantil
Departamento de Recursos
Financieros
100% Alimentacion a los
Cedies
01 al 15 09:00 14:30
Recepción de solicitudes y
documentos de candidatos a
recibir estímulo Premio Estatal y
Premios Municipales del personal
Admvo. y de Apoyo
Departamento de Recursos
Financieros
01 al 15 09:00 14:30
Emisión de convocatoria
Estímulos por 28 y 30 años de
Servicio a la Educación
Departamento de Recursos
Financieros
01 al 15 09:00 14:30
Recepción de solicitudes de
candidatos a recibir estímulo por
40 años de Servicio a la
Educación
Departamento de Recursos
Financieros
01 al 15 09:00 14:30
Recepción de solicitudes y
documentos de candidatos a
recibir estímulo por 28 y 30 años
de Servicio a la Educación
Solicitar, tramitar y comprobar en
tiempo y forma los recursos ante
Oficialía Mayor de Gobierno del
Estado
Aplicar las normatividades y
procedimientos para la solicitud
del pago de los estímulos y
recompensas al personal Docente
a la Educación por sus años
efectivos de servicio prestados al
Sistema Educativo Oficial
Departamento de Recursos
Financieros10% Día del Mtro.
01 al 15 09:00 14:30 Recepción de Pagos de
Recursos Propios
Recibir y registrar el pago del
formato SEER-DPE-DCE-FP.
Atender a personas que realizan
el pago por documentación que
se tramita dentro del S.E.E.R. de
acuerdo a la Ley de Derechos
Departamento de Recursos
Financieros100% Recursos Propios
01 al 15 09:00 14:30
Revisión de Libros Contables de
los planteles oficiales
pertenecientes al S.E.E.R. Se
revisaron 78 libros contables de
los planteles, correspondientes a
la primera fase 2015-2016
Coadyuvar en la revisión de libros de
ingresos propios y sociedad de
padres de familia de las escuelas
oficiales adscritas al Sistema
Educativo Estatal Regular
Asesorar y revisar el correcto
registro y manejo de los libros
contables de los CEDIE’s y de las
escuelas oficiales adscritas al
S.E.E.R
Departamento de Recursos
Financieros100% Libros Contables
01 al 15 09:00 14:30
Presupuesto de Egresos % del
presupuesto ejercido para
Educación Básica, Educación no
formal, Educación Media
Superior, Educación Superior y
Administración de los Servicios
Educativos. % del presupuesto
ejercido para pago de nómina,
servicios generales, materiales y
suministros, servicios generales y
subsidios.
Integrar la información que se
genera en los diversos
departamentos para emplearla en el
proceso de elaboración del
presupuesto, así como la revisión y
control del mismo.
Analizar y sustentar los montos
asignados por la Dirección
General de Planeación y
Presupuesto para la correcta
aplicación del Presupuesto
asignado al Sistema Educativo
Departamento de Recursos
Financieros
Del total de la inversión en
Educación el 100% se destinó
para el fortalecimiento de
gestión institucional. Del
presupuesto total asignado el
98.13% para pago de nómina
y el 2.87% para materiales y
suministros, servicios
generales y subsidios.
JULIO DE 2016
DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES
Periodo que se informa: Ene a Julio de 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
Actualizado al 31 de Julio de 2016
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de Cumplimiento
(porcentaje y descriptiva)
02 AL 3108:00 A 15:00
15:00 A 21:00
ABASTECIMIENTO DE
MATERIAL EXTRAORDINARIO
DE ASEO, OFICINA E
IMPRESOS A LAS UNDIADES
ADMINISTRATIVAS Y
CENTROS ESCOLARES
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES100%
02 AL 3108:00 A 15:00
15:00 A 21:00
REGISTRO DE CONTROL DE
MOVIMIENTOS DE
INVENTARIOS DE MOBILIARIO
Y EQUIPO
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES100%
02 AL 3108:00 A 15:00
15:00 A 21:00
CONTROL Y SERVICIO DEL
CENTRO DE FOTOCOPIADO
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES100%
02 AL 3108:00 A 15:00
15:00 A 21:00
GESTION DE LOS SERVICIOS
BASICOS: AGUA LÚZ, ENERGÍA
ELECTRICA Y SERVICIO
TELEFONICO A LA OFICIALÍA
MAYOR.
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES100%
02 AL 3108:00 A 15:00
15:00 A 21:00
CONTROL DEL SERVICIO
TELEFÓNICO EN EL EDIFICIO
ADMINISTRATIVO
(CONMUTADOR, BITACORAS Y
PROBLEMAS QUE DE SU USO
SE DERIVEN)
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES100%
02 AL 3108:00 A 15:00
15:00 A 21:00
GESTION Y MANTENIMIENTO
DEL PARQUE VEHICULAR A
TRAVÉS DE LA OFICIALÍA
MAYOR
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES
100%
02 AL 3108:00 A 15:00
15:00 A 21:00
MANTENIMIENTO Y/O
REPARACIÓN DE EQUIPOS DE
COMPUTO, CONTROL DE
INTERNET E INSTALACIONES
DE RED
DEPARTAMENTO DE
RECURSOS MATERIALES
100%
ADMINISTRAR DE MANERA
EFICIENTE LOS RECURSOS
MATERIALES Y SERVICIOS
BASICOS NECESARIOS EN EL
SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
REGULAR PARA EL BUEN
DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES EDUCATIVAS
ADMINISTRAR Y CONTROLAR
DE MANERA EFICIENTE
RECURSOS MATERIALES Y
SERVICIOS PRESTADOS
GESTIONANDO ANTE LAS
INSTANCIAS
GUBERNAMENTALES LOS
MEDIOS NECESARIOS PARA
CUMPLIR CON LAS METAS
SEÑALADAS
Actualizado al 31 de julio 2016
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
1 al 30
09:00 am-2:30
pm y de 5:00 pm
-8:00 pm
Solicitud y expedición de
hojas de servicio
Elaborar hojas de servicios para
diferentes trámites, (información
del interesado, jubilación y retiro
de fondo de pensiones).
Revisar servicios y centros de
trabajo de los trabajadores
para deteminar su antigüedad.
Departamento de Archivo 100%
1 al 30
09:00 am-2:30
pm y de 5:00 pm
-8:00 pm
Préstamo de documentos Prestar un servicio para la
consulta de documentos y
asegurar su resguardo mediante
vales de préstamo.
Préstar documentos del
archivo de concentración e
hisórico. Departamento de Archivo 100%
1 al 30
09:00 am-2:30
pm y de 5:00 pm
-8:00 pm
Organización y actualización
de archivo de concentración e
histórico
Que la documentación este
organizada, clasificada y
accesible para su localización.
Organizar y actualizar
concentraciones, estadísticas
y documentos en resguardo. Departamento de Archivo 50%
1 al 3009:00 am-2:30
pm
Elaboración de estudios y de
dictámenes de
reconocimiento de antigüedad
Comprobar oficialmente los
servicios laborados
anteriosmente a su plaza base
del personal adscrito al SEER.
Estudiar expedientes del
personal que cubrió interinatos
anteriores a plaza base y
requiere dictamen de
antigüedad.
Departamento de Archivo 100%
JULIO DE 2016
DEPARTAMENTO DE ARCHIVO
Periodo que se informa enero-julio 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
1 al 3009:00 am-2:30
pm
Recepción de transferencias
documentales
Asegurar el adecuado
funcionamiento y permitir su
pronta localización de acuerdo a
los lineamientos generales para
la gestión de archivos.
Supervisar, revisar y unificar
criterios en los procesos de
organización y conservación
de los documentos. Departamento de Archivo 100%
1 al 3009:00 am-2:30
pm
Recepción y registro de
movimientos de personal y
órdenes de servicioActualizar los expedientes de
personal adscrito al SEER.
Recepción de copias de
movimientos de personal del
departamento de Recursos
Humanos para registro e
integración a su expediente
Departamento de Archivo 100%
1 al 3009:00 am-2:30
pm
Cotejar documentos de
escolaridad
Cotejar información escolar con
registros que se encuentran en el
Departamento de Archivo.
Recibir formatos de
escolaridad de diferentes
niveles para buscar, cotejar,
registrar y enviarlos al
Departamento de Control
Escolar.
Departamento de Archivo 100%
1 al 3010:00 am-1:00
pm
Recepción y revisión de
Archivos de Trámite de las
Unidades Administrativas.
Homologar los criterios de la
gestión documental y dar
cumplimiento a la Ley de
Transparencia y Acceso a la
Información Pública.
Establecer procedimientos
técnicos para la captura de
datos de manera
estandarizada, eficiente, clara
y simplificada.
Departamento de Archivo 100%
27 al 3009:00 am-2:30
pm
Verificación de procesos
archivísticos Homologar los procesos de
control archivístico de acuerdo a
los lineamientos generales para
la gestión de archivos.
Supervisar y verificar los
procesos de control
archivístico de las unidades
administrativas (archivos de
trámite).
Departamento de Archivo 100%
Actualizado al 31 de julio de 2016Período que se informa: de enero a julio de 2016
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Resultados porcentuales y
descriptivos.
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Recabar, actualizar y
mantener a disposición de
la ciudadanía, la
información pública de
oficio que obra en poder
del Sistema Educativo
Estatal Regular
Mantener actualizada,
completa y verídica la
información
Dar a la ciudadanía en
general la información
cierta, clara, actual y
completa
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Convocar al Comité de
Información del Sistema
Educativo Estatal Regular,
para el análisis y en su
caso la clasificación de la
Información Reservada o
Confidencial, o declarar su
inexistencia
Mantener siempre clasificada
la información según sea su
rubro.
Reunirse para dar
cumplimiento y solución a
la información a tratar
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Proponer al Comité de
Información del Sistema
Educativo Estatal Regular
Tener confirmados los
miembros del Comité de
Información
Las Acciones de
Mejoramiento de la
Transparencia para su
aprobación
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Prevenir a los solicitantes
sobre las deficiencias u
omisiones que presenten
las solicitudes de
información pública
Dar respuesta correcta a su
solicitudOrientar al peticionario.
Unidad de
Transparencia100%
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
AGOSTO DE 2015 A JULIO DE 2016
Unidad de Transparencia
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Brindar asesoría a los
peticionarios para el mejor
ejercicio de su derecho de
acceso a la información
pública.
Dar respuesta correcta a su
solicitudOrientar al peticionario.
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Habilitar al personal de la
Unidad de Transparencia,
para realizar funciones de
notificación
Dar siempre en tiempo y
forma la respuesta a la
solicitud.
Con el fin de dar
cumplimiento al peticionario
dentro del tiempo
establecido
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Ampliar los plazos para la
entrega de la información
requerida en su solicitud de
información pública
Dar siempre en tiempo y
forma la respuesta a la
solicitud.
Con el fin de dar
cumplimiento al peticionario
dentro del tiempo
establecido
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Realizar las gestiones al
interior y exterior del
Sistema Educativo Estatal
Regular
Direccionar correctamente la
solicitud a la dirección a la
cual corresponde.
Para el efecto de facilitar el
acceso a la información
pública solicitada.
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Orientar al solicitante, si no
fuere el competente, cuál
es la unidad a la que
corresponde conocer,
tramitar y, en su caso,
satisfacer las peticiones de
información que presenten
los particulares
Dar al solicitante la
información requerida con la
cual pueda hacer su solicitud
correctamente a la institución
correspondiente.
Para el efecto de facilitar el
acceso a la información
pública solicitada.
Unidad de
Transparencia100%
Primeros 5
días de
cada mes
9:00 a 14:30 horas
Elaborar y remitir a la
Comisión Estatal de
Garantía de Acceso a la
Información Pública, un
informe y estadísticas
mensuales sobre las
solicitudes de información
pública del SEER
Mantener informada a la
CEGAIP mensualmente de
las solicitudes del SEER.
Dar a conocer las acciones
que se realizaron durante el
mes correspondiente
Unidad de
Transparencia100%
Primeros 5
días de
cada mes
9:00 a 14:30 horas
Elaborar y remitir a la
Contraloría General del
Estado, un informe y
estadísticas mensuales
sobre las solicitudes de
información pública que se
interpongan en el
Mantener informada a la
Contraloría General del
Estado mensualmente de las
solicitudes del SEER.
Dar a conocer las acciones
que se realizaron durante el
mes correspondiente
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Llevar a cabo las gestiones
necesarias a las
Resoluciones emitidas por
la CEGAIP
Direccionar correctamente la
solicitud a la dirección a la
cual corresponde.
Con el fin de dar
cumplimiento en tiempo y
forma
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Estar en contacto con la
Comisión Estatal de
Garantía y Acceso a la
Información Pública de
Gobierno del Estado y
demás dependencias de
Gobierno del Estado,
relacionado con el tema de
transparencia
Mantener siempre el contacto
con la CEGAIP y
Dependencias de Gobierno
para estar al tanto de la
actualidad con respecto a la
transparencia.
Cumplir, mejorar, y
actualizar todo lo
relacionado con
Transparencia
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Capacitar a las diferentes
áreas del Sistema
Educativo Estatal Regular
en cuanto a la Ley de
Transparencia y las
obligaciones que se
derivan de ésta
Mantener al tanto y
actualizado a todos lo
departamentos mediante
capacitaciones.
Dar el conocimiento para
que se genere la
información cierta, clara,
actual y completa
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Gestionar las solicitudes de
Información Pública de
toda persona que requiera
información del SEER
Dar siempre en tiempo y
forma la respuesta a la
solicitud.
Para proporcionar
respuesta clara, actual,
veraz y completa
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Recibir los instructivos
notificados por la CEGAIP
y darles el debido
cumplimiento
Dar siempre en tiempo y
forma la respuesta a la
solicitud.
Con el fin de dar
cumplimiento en tiempo y
forma
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Dar el correcto trámite a las
Solicitudes de Información
interpuestas a través del
Sistema INFOMEX.
Dar siempre en tiempo y
forma la respuesta a la
solicitud.
Para proporcionar
respuesta clara, actual,
veraz y completa
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Notificar los Acuerdos
Administrativos emitidos
por la Unidad de
Transparencia del SEER
Mantener siempre informados
a las Unidades
Administrativas sobre los
acuerdos.
Con el fin de dar
cumplimiento al peticionario
dentro del tiempo
establecido
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Elaborar Acuerdos de
prorroga
Dar siempre en tiempo y
forma la respuesta a la
solicitud.
Con el fin de dar
cumplimiento al peticionario
dentro del tiempo
establecido
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Realizar acuerdos de
Reserva de manera
conjunta con los entes
obligados
Mantener el contacto con los
entes obligados para realizar
los acuerdos de reserva.
Resguardar de manera
temporal la información
como restringida al acceso
del público.
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Colaborar con la Comisión
Estatal de Garantía y
Acceso a la Información
Pública (CEGAIP),
mediante el cumplimiento
de quejas de los sujetos
obligados
Mantener siempre el contacto
con la CEGAIP para dar
cumplimiento a las quejas
Con el fin de dar
cumplimiento al peticionario
dentro del tiempo
establecido
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Estar en coordinación con
la Unidad Administrativa
responsable de la página
Web, para implementar las
modificaciones de la
Información Pública de
Oficio contenida en el
Portal de Transparencia de
la página del Sistema
Educativo Estatal Regular
Estar siempre en contacto
con la Unidad para mantener
la página WEB actualizada y
en sintonía con la página
oficial del sistema.
Para generar la
información cierta, clara,
actual y completa
Unidad de
Transparencia100%
Cuando se
requiere9:00 a 14:30 horas
Requerir la información
solicitada a las
dependencias
gubernamentales
competentes de generar la
información relacionada
con el SEER
Mantener actualizada,
completa y verídica la
información
Con el fin de dar
cumplimiento al peticionario
dentro del tiempo
establecido
Unidad de
Transparencia100%
Todos los
días9:00 a 14:30 horas
Clasificación de los
expedientes y documentos
que administra la Unidad
de Transparencia
Mantener los expedientes en
orden y a la mano para su
fácil localización.
Resguardar y ordenar la
información para su fácil
localización
Unidad de
Transparencia100%
Actualizado al 31 de Julio de 2015
Periodo que se informa: Enero a Julio de 2016
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
1 AL 15 8:00 A 14:30 14:30
A 21:00
LIMPIEZA GENERAL DEL EDIFICIO
DEL SEER Y OFICINAS ANEXAS
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL
EDIFICIO DEL S.E.E.R. 100%
1 AL 15 8:00 A 14:30 14:30
A 21:00
LIMPIEZA GENERAL DEL EDIFICIO
DEL SEER Y OFICINAS ANEXAS
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL
EDIFICIO DEL S.E.E.R. 100%
1 AL 15 8:00 A 14:30 14:30
A 21:00
ENTREGA DE CORRESPONDENCIA
DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS A
DIFERENTES DEPENDENCIAS
OFICIALES Y PARTICULARES
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL
EDIFICIO DEL S.E.E.R.
100%
1 AL 15 8:00 A 14:30 14:30
A 21:00
APOYO Y TRANSLADO DE PERSONAL
A COMISIONES OFICIALES
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL
EDIFICIO DEL S.E.E.R. 100%
1 AL 15 8:00 A 14:30 14:30
A 21:00
ASEO DE VEHICULOS OFICIALES UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL
EDIFICIO DEL S.E.E.R. 100%
1 AL 15 8:00 A 14:30 14:30
A 21:00
MANTENIMIENTO DE MOBILIARIO
DEL SEER Y OFICINAS ANEXAS
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL
EDIFICIO DEL S.E.E.R. 100%
16 AL 31 8:00 A 14:30 14:30
A 21:00
GUARDIA EN EL EDIFICIO DEL SEER Y
OFICINAS ANEXAS
PROCURAR UNA COORDINACIÓN
CONTINÚA DEL PERSONAL DE
MANTENIMIENTO CON EL FIN DE
CONSERVAR Y VIGILAR EL BUEN
ESTADO DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN
EL EDIFICIO ADMINISTRATIVO DEL
SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
REGULAR.
VIGILAR Y MANTENER EN BUEN
ESTADO LAS INSTALACIONES Y
EQUIPO DE LAS OFICINAS
ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA
EDUCATIVO ESTATAL REGULAR.
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL
EDIFICIO DEL S.E.E.R.
100%
CICLO ESCOLAR 2015-2016
Actualizado al 31 de julio de 2016
Periodo que se informa: enero-julio 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
JULIO DEL 2016
UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO
PROCURAR UNA COORDINACIÓN
CONTINÚA DEL PERSONAL DE
MANTENIMIENTO CON EL FIN DE
CONSERVAR Y VIGILAR EL BUEN
ESTADO DE LAS ÁREAS QUE INTEGRAN
EL EDIFICIO ADMINISTRATIVO DEL
SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
REGULAR.
VIGILAR Y MANTENER EN BUEN
ESTADO LAS INSTALACIONES Y
EQUIPO DE LAS OFICINAS
ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA
EDUCATIVO ESTATAL REGULAR.
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
6,20,27 15:00-20:00
Imágenes educativas de origen
hemerográfico
Digitalizar las imágenes de los
directores generales de la Dirección
de Educación Primaria y Normal en
el periodo comprendido de 1912 a
1950
Documentar gráficamente los
titulares de la Dirección de
Educación Primaria y Normal para
consolidar el conocimiento del
pasado histórico del SEER
Departamento de
Investigación Educativa50%
20 17:00-20:00 Red Nacional de Noticias y
Políticas Educativas Núcleo San
LuisPresentar al 100% los nueve
balances de noticias educativas de
un diario local
Elaborar un balance quincenal de
noticias educativas de un diario
local para presentarse en la
reunión mensual de la Red
Nacional de Noticias y Políticas
Educativas Núcleo San Luis
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación Educativa
44%
17-19 9:00 -14:30 XXVI Jornada Académica
Nacional de la REDMIIE Que los asociados de la
REDMIIESLP adscritos al DIE/SEER
asistan y participen en el 100% de
las sesiones
Desarrollar el estado del
conocimiento de la Investigación
Educativa en San Luis Potosí en
el periodo 2002-2014 para su
piblicación en formato de libro
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación Educativa100%
27 9:00-14:30
Seminario Permanente de la
REDMIIE SLP
Que los asociados de la REDMIIE
SLP adscritos al DIE/SEER , asistan
y participen en el 100% de las
sesiones
Desarrollar el estado del
conocimiento de la Investigación
Educativa en San Luis Potosí en
el periodo 2002-2014 para su
piblicación en formato de libro
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación Educativa44%
28 17:00-20:00 Seminario Permanente e
Interinstitucional de la RIESLPQue el personal adscrito al
DIE/SEER asista al 100% de las
sesiones del Seminario Permanente
e Interinstitucional de la RIE SLP
Propiciar la formación de recursos
humanos en el ámbito de la
Investigación Educativa para
desarrollar proyectos con criterios
de viabilidad, cientificidad y
profesionalismo
DIE/SEER/RIESLP
7%
29 08:00-14:00
14:00-20:00
Acompañamiento a reunión de
Consejo Técnico Escolar
Que el personal del DIE/SEER
desempeñe función de observador y
relator en las sesiones del CTE
Elaborar un informe de las
actividades realizadas en el CTE
y valorar su sincronía con la guía
de cada sesión, así como con la
normatividad aplicable.
Servicios Educativos
52%
JULIO DE 2016
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
ENERO DE 2016
FEBRERO DE 2016
3,10,24 15:00-20:00
Imágenes educativas de origen
hemerográfico
Digitalizar las imágenes de los
directores generales de la Dirección
de Educación Primaria y Normal en
el periodo comprendido de 1912 a
1950
Documentar gráficamente los
titulares de la Dirección de
Educación Primaria y Normal para
consolidar el conocimiento del
pasado histórico del SEER
Departamento de
Investigación Educativa60%
17 17:00-20:00 Red Nacional de Noticias y
Políticas Educativas Núcleo San
LuisPresentar al 100% los nueve
balances de noticias educativas de
un diario local
Elaborar un balance quincenal de
noticias educativas de un diario
local para presentarse en la
reunión mensual de la Red
Nacional de Noticias y Políticas
Educativas Núcleo San Luis
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación Educativa
55%
24 9:00-14:30
Seminario Permanente de la
REDMIIE SLP
Que los asociados de la REDMIIE
SLP adscritos al DIE/SEER , asistan
y participen en el 100% de las
sesiones
Desarrollar el estado del
conocimiento de la Investigación
Educativa en San Luis Potosí en
el periodo 2002-2014 para su
piblicación en formato de libro
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación Educativa55%
25 17:00-20:00 Seminario Permanente e
Interinstitucional de la RIESLPQue el personal adscrito al
DIE/SEER asista al 100% de las
sesiones del Seminario Permanente
e Interinstitucional de la RIE SLP
Propiciar la formación de recursos
humanos en el ámbito de la
Investigación Educativa para
desarrollar proyectos con criterios
de viabilidad, cientificidad y
profesionalismo
DIE/SEER/RIESLP
reprogramación para
septiembre 2016
26 08:00-14:00
14:00-20:00
Acompañamiento a reunión de
Consejo Técnico Escolar
Que el personal del DIE/SEER
desempeñe función de observador y
relator en las sesiones del CTE
Elaborar un informe de las
actividades realizadas en el CTE
y valorar su sincronía con la guía
de cada sesión, así como con la
normatividad aplicable.
Servicios Educativos
72%
2,23,30 15:00-20:00
Imágenes educativas de origen
hemerográfico
Digitalizar las imágenes de los
directores generales de la Dirección
de Educación Primaria y Normal en
el periodo comprendido de 1912 a
1950
Documentar gráficamente los
titulares de la Dirección de
Educación Primaria y Normal para
consolidar el conocimiento del
pasado histórico del SEER
Departamento de
Investigación Educativa60%
7 al 11 9:00-14:00
15:00-20:00
Evaluación internaQue el 100% del personal adscrito al
DIE/SEER elabore su evaluación
correspondiente al ciclo escolar
anterior
Valorar el desempeño profesional
del personal del DIE/SEER para
encaminar acciones entorno a la
Investigación, Vinculación,
Docencia, Difusión y Producción
DIE/SEER
66%
MARZO DE 2016
18 17:00-20:00 Red Nacional de Noticias y
Políticas Educativas Núcleo San
LuisPresentar al 100% los nueve
balances de noticias educativas de
un diario local
Elaborar un balance quincenal de
noticias educativas de un diario
local para presentarse en la
reunión mensual de la Red
Nacional de Noticias y Políticas
Educativas Núcleo San Luis
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación Educativa
66%
6, 20, 27 15:00-20:00
Imágenes educativas de origen
hemerográfico
Digitalizar las imágenes de los
directores generales de la Dirección
de Educación Primaria y Normal en
el periodo comprendido de 1912 a
1950
Documentar gráficamente los
titulares de la Dirección de
Educación Primaria y Normal para
consolidar el conocimiento del
pasado histórico del SEER
Departamento de
Investigación Educativa/SEER60%
13 17:00-20:00 Red Nacional de Noticias y
Políticas Educativas Núcleo San
LuisPresentar al 100% los nueve
balances de noticias educativas de
un diario local
Elaborar un balance quincenal de
noticias educativas de un diario
local para presentarse en la
reunión mensual de la Red
Nacional de Noticias y Políticas
Educativas Núcleo San Luis
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación Educativa
55%
27 9:00-14:30
Seminario Permanente de la
REDMIIE SLP
Que los asociados de la REDMIIE
SLP adscritos al DIE/SEER , asistan
y participen en el 100% de las
sesiones
Desarrollar el estado del
conocimiento de la Investigación
Educativa en San Luis Potosí en
el periodo 2002-2014 para su
piblicación en formato de libro
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación
Educativa/SEER 55%
28 17:00-20:00 Seminario Permanente e
Interinstitucional de la RIESLPQue el personal adscrito al
DIE/SEER asista al 100% de las
sesiones del Seminario Permanente
e Interinstitucional de la RIE SLP
Propiciar la formación de recursos
humanos en el ámbito de la
Investigación Educativa para
desarrollar proyectos con criterios
de viabilidad, cientificidad y
profesionalismo
DIE/SEER/RIESLP
reprogramación para
septiembre 2016
29 08:00-14:00
14:00-20:00
Acompañamiento a reunión de
Consejo Técnico Escolar
Que el personal del DIE/SEER
desempeñe función de observador y
relator en las sesiones del CTE
Elaborar un informe de las
actividades realizadas en el CTE
y valorar su sincronía con la guía
de cada sesión, así como con la
normatividad aplicable.
Servicios Educativos
80%
4,11,25 15:00-20:00
Imágenes educativas de origen
hemerográfico
Digitalizar las imágenes de los
directores generales de la Dirección
de Educación Primaria y Normal en
el periodo comprendido de 1912 a
1950
Documentar gráficamente los
titulares de la Dirección de
Educación Primaria y Normal para
consolidar el conocimiento del
pasado histórico del SEER
Departamento de
Investigación Educativa/SEER90%
ABRIL DE 2016
MAYO DE 2016
18 17:00-20:00 Red Nacional de Noticias y
Políticas Educativas Núcleo San
LuisPresentar al 100% los nueve
balances de noticias educativas de
un diario local
Elaborar un balance quincenal de
noticias educativas de un diario
local para presentarse en la
reunión mensual de la Red
Nacional de Noticias y Políticas
Educativas Núcleo San Luis
Departamento de
Investigación Educativa/SEER
88%
27-30 Congreso de la Latin Amerian
Studies Association (LASA)
Presentar una ponencia por un
integrante adscrito al DIE/SEER
Divulgar entre la comunidad
científica agrupada en el LASA,
los resultados de investigaciones
realizadas por personal del
DIE/SEER
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación
Educativa/SEER 100%
25 9:00-14:30
Seminario Permanente de la
REDMIIE SLP
Que los asociados de la REDMIIE
SLP adscritos al DIE/SEER , asistan
y participen en el 100% de las
sesiones
Desarrollar el estado del
conocimiento de la Investigación
Educativa en San Luis Potosí en
el periodo 2002-2014 para su
piblicación en formato de libro
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación
Educativa/SEER 78%
26 17:00-20:00 Seminario Permanente e
Interinstitucional de la RIESLPQue el personal adscrito al
DIE/SEER asista al 100% de las
sesiones del Seminario Permanente
e Interinstitucional de la RIE SLP
Propiciar la formación de recursos
humanos en el ámbito de la
Investigación Educativa para
desarrollar proyectos con criterios
de viabilidad, cientificidad y
profesionalismo
DIE/SEER/RIESLP
reprogramación para
septiembre 2016
27 08:00-14:00
14:00-20:00
Acompañamiento a reunión de
Consejo Técnico Escolar
Que el personal del DIE/SEER
desempeñe función de observador y
relator en las sesiones del CTE
Elaborar un informe de las
actividades realizadas en el CTE
y valorar su sincronía con la guía
de cada sesión, así como con la
normatividad aplicable.
Servicios Educativos
82%
18,22,29 15:00-20:00
Imágenes educativas de origen
hemerográfico
Digitalizar las imágenes de los
directores generales de la Dirección
de Educación Primaria y Normal en
el periodo comprendido de 1912 a
1950
Documentar gráficamente los
titulares de la Dirección de
Educación Primaria y Normal para
consolidar el conocimiento del
pasado histórico del SEER
Departamento de
Investigación Educativa/SEER90%
15 17:00-20:00 Red Nacional de Noticias y
Políticas Educativas Núcleo San
LuisPresentar al 100% los nueve
balances de noticias educativas de
un diario local
Elaborar un balance quincenal de
noticias educativas de un diario
local para presentarse en la
reunión mensual de la Red
Nacional de Noticias y Políticas
Educativas Núcleo San Luis
Departamento de
Investigación Educativa/SEER
88%
JUNIO DE 2016
13-17 9:00-14:00 y 15:00-
20:00 horas
Evaluación interna
Que el 100% del personal adscrito al
DIE/SEER elabore su evaluación
correspondiente al ciclo escolar
anterior
Valorar el desempeño profesional
del personal del DIE/SEER para
encaminar acciones entorno a la
Investigación, Vinculación,
Docencia, Difusión y Producción
Departamento de
Investigación Educativa/SEER
66%
12,13, 14 9:00-14:30
XXVII Jornada Académica
Nacional de la REDMIIE
Que los asociados de la REDMIIE
SLP adscritos al DIE/SEER , asistan
y participen en el 100% de las
sesiones
Desarrollar el estado del
conocimiento de la Investigación
Educativa en San Luis Potosí en
el periodo 2002-2014 para su
piblicación en formato de libro
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación
Educativa/SEER 100%
30 17:00-20:00 Seminario Permanente e
Interinstitucional de la RIESLPQue el personal adscrito al
DIE/SEER asista al 100% de las
sesiones del Seminario Permanente
e Interinstitucional de la RIE SLP
Propiciar la formación de recursos
humanos en el ámbito de la
Investigación Educativa para
desarrollar proyectos con criterios
de viabilidad, cientificidad y
profesionalismo
DIE/SEER/RIESLP
reprogramación para
septiembre 2016
24 08:00-14:00
14:00-20:00
Acompañamiento a reunión de
Consejo Técnico Escolar
Que el personal del DIE/SEER
desempeñe función de observador y
relator en las sesiones del CTE
Elaborar un informe de las
actividades realizadas en el CTE
y valorar su sincronía con la guía
de cada sesión, así como con la
normatividad aplicable.
Servicios Educativos
100%
29 9:00-14:30
Seminario Permanente de la
REDMIIE SLP
Que los asociados de la
REDMIIESLP adscritos al DIE/SEER
asistan y participen en el 100% de
las sesiones
Desarrollar el estado del
conocimiento de la Investigación
Educativa en San Luis Potosí en
el periodo 2002-2014 para su
piblicación en formato de libro
REDMIIE SLP/Departamento
de Investigación
Educativa/SEER
78%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
JULIO, 2016
COORDINACIÓN DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Periodo que se informa: Enero - Julio, 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
Actualizado del 1 al 31 de Julio, 2016
2
Término de los Cursos de
Capacitación en
sesiones sabatinas de 8 a
13 horas.
Dar continuidad a las
actividades programadas
que aprueba la comisión la
comisión paritaria
Cumplir el aspecto de
capacitación que ofrece
el Programa de Carrera
Administrativa
Coordinaciones SEGE-
SEER100%
16
Término de los Cursos de
Capacitación en
sesiones sabatinas de 8 a
13 horas.
Dar continuidad a las
actividades programadas
que aprueba la comisión la
comisión paritaria
Cumplir el aspecto de
capacitación que ofrece
el Programa de Carrera
Administrativa
Coordinaciones SEGE-
SEER100%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
9 DE ENERO
DEL 20169:00 HRS.
RECEPCIÓN Y REVISIÓN DE
COMPROBACIONES DEL
RECURSO ECONÓMICO Y
ENTREGA A LA COORDINACIÓN
ESTATAL DEL SEGE
QUE LAS 38 ESCUELAS QUE
RECIBIERON RECURSO ECONÓMICO
ENTREGUEN COMPROBACIONES
DEL MISMO EN TIEMPO Y FORMA
QUE LAS ESCUELAS
PARTICIPANTES COMPRUEBEN EL
RECURSOS ECONÓMICO
RECIBIDO
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / PFCEB
100%
19 DE
FEBRERO
DEL 2016
9:00 A 14:00 HRS. SEGUIMIENTO A ESCUELAS
PARTICIPANTES
REALIZAR ACCIONES DE
SEGUIMIENTO AL USO DE
MATERIALES EDUCATIVOS A 3
ESCUELAS PARTICIPANTES EN EL
PFCEB PARA REVISAR SU USO Y
APLICACIÓN
DESARROLLAR ACCIONES DE
SEGUIMIENTO AL USO DE
MATERILAES EDUCATIVOS
ADQUIRIDOS POR LAS ESCUELAS
PARTICIPANTES EN EL PFCEB
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / PFCEB
100%
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
JUlIO DEL 2016
DEPARTAMENTO TÉCNICO PEDAGÓGICO
Actualizado al 31 de julio del 2016
Periodo que se informa:enero a julio del 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
DEL 1 AL 18
DE MARZO
DEL 2016
9:00 A 14:00 HRS.
ENTREGA DEL APOYO A LA
GESTIÓN ESCOLAR AGE Y
CAPACITACIÓN A LAS ESCUELAS
COMPENSADAS DEL PROGRAMA
CONAFE
CUMPLIR LOS OBJETIVOS
PROPUESTOS, DAR SEGUIMIENTO A
LAS CAPACITACIONES DEL
PROGERMA
EL APOYO SIRVE PARA COMPRAR
MATERIAL DIDÁCTICO Y MEJORAS
DE LA ESCUELA
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / CONAFE
35%
11 DE
MARZO 9:00 A 14:00 HRS.
SEGUIMIENTO A ESCUELAS
PARTICIPANTES
REALIZAR ACCIONES DE
SEGUIMIENTO AL USO DE
MATERIALES EDUCATIVOS A 3
ESCUELAS PARTICIPANTES EN EL
PFCEB PARA REVISAR SU USO Y
APLICACIÓN
DESARROLLAR ACCIONES DE
SEGUIMIENTO AL USO DE
MATERILAES EDUCATIVOS
ADQUIRIDOS POR LAS ESCUELAS
PARTICIPANTES EN EL PFCEB
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / PFCEB
100%
9 DEL 31 DE
MAYO9:00 A 14:00 HRS.
REVISIÓN DE INFORMES
FINANCIEROS DE LAS ESCUELAS
BENEFICIADAS POR EL
PROGRAMA COMPENSATORIO
CONAFE
ORIENTAR A LAS ESCUELAS PARA
UN MEJOR APROVECHAMIENTO DEL
RECURSO
EL APOYO SIRVE PARA COMPRAR
MATERIAL DIDÁCTICO Y MEJORAS
DE LA ESCUELA
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / CONAFE
75%
16 AL 20 DE
MAYO 9:00 A 14:00 HRS.
VISITAS DE SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN SOBRE
PROGRAMAS FEDERALES
ESCUELAS DE EDUCACIÓN
BÁSICA
ASISTENCIA DE DIRECTORES DE
LOS NIVELES DE EDUCACIÓN
PREESCOLAR, PRIMARIA Y
SECUNDARIA
REALIZAR UNA REUNIÓN PARA
DAR INFORMACIÓN SOBRE LOS
PROGRAMAS PEC Y PFCEB
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / PEC / PFCEB
0%
DEL 1 AL 3
DE JUNIO
DEL 2016
9:00 A 14:00 HRS.
VISITAS DE SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN SOBRE
PROGRAMAS FEDERALES
ESCUELAS DE EDUCACIÓN
BÁSICA
ASISTENCIA DE DIRECTORES DEL
NIVEL DE PREESCOLAR, PRIMARIA Y
SECUNDARIA A LA REUNIÓN DE
INFORMACIÓN
REALIZAR UNA REUNIÓN PARA
DAR INFORMACIÓN SOBRE LOS
PROGRAMAS PEC Y PFCEB
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / PEC / PFCEB
0%
DEL 13 AL
30 DE JUNIO
DEL 2016
9:00 A 14:00 HRS.
PAGO DE ASESORES
COMUNITARIOS DEL PROGRAMA
COMPENSATORIO CONAFE
REALIZAR TAREAS DE
CAPACITACIÓN Y ASESORÍA A LAS
APF EN EL USO DEL FONDO DEL AGE
Y EN PARTICIPACIÓN SOCIAL EN
TRES SESIONES DURANTE EL CICLO
ESCOLAR
ESTABLECER LOS MECANISMO
DE COMUNICACIÓN PARA QUE
APF COLABOREN EN FORMA
PERMANENTE Y ORGANIZADA EN
LAS ESCUELAS BENEFICIADAS
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / PROGRAMA
COMPENSATORIO CONAFE
100%
1 DE JULIO
DEL 20169:00 A 14:00 HRS.
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE
INFORME FINANCIEROS Y
TÉCNICO PEDAGÓGICO
QUE 24 ESCUELAS REMITAN SUS
INFORMES FINANCIEROS Y
PEDAGÓGICO EN EL PRESENTE MES
RECEPCIÓN DE INFORME
FINANCIEROS E INFORME
PEDAGÓGICO DE ESCUELAS
PARA CONCLUIR SU
PARTICIPACIÓN EN LA ETAPA XV
SISTEMA EDUCATIVO
ESTATAL REGULAR /
DEPARTAMENTO TÉCNICO
PEDAGÓGICO / PEC
50%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
30/06/16 9:00 A 14:30CERTIFICACIÓN ELECTRÓNICA
MAYO- JULIOEDUCACIÓN BÁSICA
CERTIFICAR QUE LOS
ALUMNOS ASISTIERON A
CLASES
COORDINACIÓN DE
EDUCACIÓN PRIMARIA,
SECUNDARIA Y ESPECIAL
100%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances
7:00 A 19:00
HORAS
SUPERVISIÓN EN EL AREA DE
NUTRICIÓN Y MEDICO CEDIE
No. 6 PROFA. FRANCISCA
ZAVALA SALAZAR
BRINDAR UN SERVICIO DE
CALIDAD A TODOS LOS
EDUCANDOS Y LOGRAR EL
DESARROLLO ÓPTIMO E
INTEGRAL EN CADA UNO DE
ELLOS
> VERIFICAR EN EL AREA
MÉDICA QUE TODOS LOS
ALUMNOS CUENTEN CON SU
EXPEDIENTE EN EL DEPTO.
MÉDICO PARA SU CONTROL
DE SALUD.
> EN EL AREA DE NUTRICIÓN
QUE SE LLEVE ACABO UNA
BUENA ORGANIZACIÓN Y NO
EXISTA UN MAL MANEJO.
JEFA DE DEPARTMENTO DE
EDUCACIÓN INICIAL,
COORDINADORA DEL
SERVICIO MEDICO DE LOS
CEDIE Y PERSONAL DE
APOYO TÉCNICO
ADMINISTRATIVO.
66
SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA
DEPARTAMENTO DE EDUCACION INICIAL
Actualizado al 31 de Julio de 2016
Periodo que se informa: enero a julio 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
9:00 a 13:00
HORAS
ELABORACIÓN DE MENÚS
PARA LOS ALUMNOS DE
CEDIE PARA EL PROXIMO
CICLO ESCOLAR 2016-2017
BRINDAR A LOS NIÑOS Y NIÑAS
UNA ALIMENTACIÓN
BALANCEADA PARA UN
CRECIMIENTO Y DESARROLLO
SALUDABLES DESDE SUS
PRIMEROS DÍAS DE VIDA
ADQUIRIR LOS INSUMOS
NECESARIOS EN TIEMPO Y
FORMA PARA LA
ELABORACIÓN DE LOS
ALIMENTOS QUE SE LE
PROPORCIONARAN A LOS
ALUMNOS PARA SU OPTIMO
DESARROLLO DE MANERA
CORRECTA Y EQUILIBRADA
JEFA DE DEPARTAMENTO
DE EDUCACIÓN INICIAL,
COORDINADORA DEL
SERVICIO MEDICO DE LOS
CEDIE, DIETISTAS Y
NUTRIOLOGAS DE LOS
CEDIE.
100
11:00 A 14:00
HORAS
ORGANIZACIÓN DE LA FERIA
DEL LIBRO DEL NIVEL INICIAL
QUE LOS PADRES DE FAMILIA Y
PERSONAL DOCENTE EXISTA UN
TRABAJO DE EQUIPO PARA EL
APOYO A LOS ALUMNOS EN LA
LECTURA, ESCRITURA Y
MATEMATICAS DESDE EL NIVEL
INICIAL AL PREESCOLAR.
EL ACERCAMIENTO AL
ALUMNO A LA LITERATURA:
CUENTO Y POESÍA PARA
BRINDAR UN BAGAJE
SIMBÓLICO PARA QUE
COMIENCE A DESCRUBRIR EL
MUNDO.
ASESORES TÉCNICOS
PEDAGOGICOS DEL DEPTO.
DE INICIAL Y INSPECTORAS
DEL NIVEL.
100
9:00 A 13:30 Y
DE 16:00 A 18:00
HORAS
FERIA DEL LIBRO DEL NIVEL
INICIAL, EN EL CENTRO
CULTURAL HUELGUISTA 130
QUE LOS PADRES DE FAMILIA Y
PERSONAL DOCENTE EXISTA UN
TRABAJO DE EQUIPO PARA EL
APOYO A LOS ALUMNOS EN LA
LECTURA, ESCRITURA Y
MATEMATICAS DESDE EL NIVEL
INICIAL AL PREESCOLAR.
EL ACERCAMIENTO AL
ALUMNO A LA LITERATURA:
CUENTO Y POESÍA PARA
BRINDAR UN BAGAJE
SIMBÓLICO PARA QUE
COMIENCE A DESCRUBRIR EL
MUNDO.
ASESORES TÉCNICOS
PEDAGOGICOS DEL DEPTO.
DE INICIAL Y INSPECTORAS
DEL NIVEL.
100
6 y 78:00 A 14:30
HORAS
VISITA DE CONCLUSIÓN DE
EXPEDIENTES DE TRABAJO
SOCIAL EN EL CEDIE No. 3
PROFA. MA. DE LA LUZ
JUAREZ Y MARES Y CEDIE 1
PROFA. MERCEDES MENDEZ
CONTRERAS (FALTA
CONCLUIR)
BRINDAR UN MEJOR SERVICIO
DE CALIDAD Y CONTAR CON
TODA LA INFORMACIÓN
NECESARIA PARA CUALQUIER
EMERGENCIA.
SUPERVISAR, ORIENTAR Y
ASESORAR A TRABAJADORAS
SOCIAL Y PSICÓLOGAS EN
MATERIA ADMINISTRATIVA Y
DE SERVICIOS ASISTENCIAL.
SUPERVISORA DE LA ZONA
01 Y APOYO TÉCNICO
PEDAGÓGICO
100
13.30 a 16:30
HORAS
OBSERVACION EN LAS SALAS
DE LACTANTES Y MATERNAL
Y TRABAJAR CON EL ÁREA
TÉCNICA SOBRE EL MANEJO
DEL MODELO DE ATENCIÓN
CON ENFOQUE INTEGRAL,
CEDIE No. 5 CELICA DÍAZ DE
ARIAS TURNO VESPERTINO.
QUE EL PERSONAL:
PUERICULTISTAS, EDUCADORAS
DE MATERNAL Y ÁREA TÉCNICA
MANEJEN EL MODELO DE
ATENCIÓN CON ENFOQUE
INTEGRAL (EDUCACIÓN INICIAL)
PARA QUE EL ALUMNO ALCANCE
LOS APRENDIZAJES ESPERADO.
ORIENTAR, ASESORAR Y
BRINDAR EL APOYO DE LAS
ÁREAS TÉCNICAS AL
PERSONAL ENCARGADO DE
CADA SALA DE LACTANTES Y
MATERNAL PARA UN MEJOR
DESEMPEÑO EN BENEFICIO
DEL MENOR.
JEFA DEL DEPARTAMENTO
DE EDUCACIÓN INICIAL Y
ASESOR TÉCNICO
PEDAGÓGICO DEL DEPTO.
DE INICIAL.
100
89:30 A 12:30
HORAS
REUNIÓN DE CONSEJO
TÉCNICO DEL DEPTO. DE
EDUCACIÓN INICIAL.
FORTALECER LAS ACCIONES
QUE SE VAN ESTABLECIENDO
PARA GARANTIZAR UNA
EDUCACIÓN DE CALIDAD.
TOMAR DECISIONES
ENFOCADAS A GARANTIZAR
UN DESARROLLO INTEGRAL
DE LOS NIÑOS Y NIÑAS A
TRAVÉS DE UNA EDUCACIÓN
DE CALIDAD.
JEFA DEL DEPARTAMENTO
DE EDUCACIÓN INICIAL.100
10:00 A 13:00
HORAS
REUNIÓN CON JEFAS DE
ÁREA PEDAGOGICAS
"PLANEACIÓN INICIAL" CEDIE
No. 8 y CEDIE No. 1
LOGRAR QUE EL DOCENTE Y
PUERICULTISTAS REALICEN UNA
PLANIFICACIÓN SIGNIFICATIVA Y
ORGANIZAR ANTICIPADAMENTE
TANTO LOS AMBIENTE FISICOS
COMO LAS ACTIVIDADES E
INTERVENCIONES CON LOS
ALUMNOS.
OFRECER ASESORAMIENTO,
GUIAR Y ACOMPAÑAR EN LA
PLANIFICACIÓN CURRICULAR.
SUPERVISORA DE LA ZONA
ESCOLAR 01 Y APOYO
TÉCNICO PEDAGÓGICO
DEL DEPTO.
66.66
8:30 A 14:30
HORAS
ACTIVIDADES PRESENTADAS
POR PUERICULTISTAS,
EDUCADORAS DE MATERNAL
Y PREESCOLAR SOBRE EL
PLACER DE ATENDER Y
ENSEÑAR LECTURA,
ESCRITURA Y MATEMÁTICAS
(CEDIE No. 1)
FORTALECER AL DOCENTE Y
PUERICULTISTAS EN SU
PROFESIONALIZACIÓN
DOCENTE.
ACOMPAÑAR Y BRINDAR
ASESORAMIENTO
DIFERENCIADO EN LOS
PROCESOS DE ENSEÑANZA
APRENDIZAJE CON EL
MODELO DE ATENCIÓN CON
ENFOQUE INTEGRAL.
DEPARTAMENTO DE EDUC.
INICIAL, ASESOR TÉCNICO
PEDAGÓGICO DEL DEPTO.
Y ASESOR TECNICO DE LA
ZONA ESCOLAR 01
90
8:00 A 15:00
HORAS
PLÁTICAS CON PADRES DE
FAMILIA SOBRE EL
REGLAMENTO MÉDICO Y
DENTAL POR COORDINADORA
DE SERVICIOS MEDICOS DE
CEDIE Y DENTISTAS.
CONTRIBUIR CON LOS PADRES
DE FAMILIA PARA QUE ESTEN
LOS MENORES EN OPTIMAS
CONDICIONES DE SALUD QUE
ASISTEN A LOS CENTROS DE
DESARROLLO INFANTIL
ESTATAL.
CONTRIBUIR A PROTEGER Y
PROMOVER LA SALUD DE LOS
ALUMNOS, ASI COMO LA
SALUD DE LAS PIEZAS
DENTALES DE LOS MENORES
COORDINADORA DE LOS
SERVICIOS MÉDICOS Y LAS
DENTISTAS DEL
DEPARTAMENTO DE
EDUCACIÓN INICIAL.
90
8.00 A 14:30ASISTENCIA A LOS CONSEJOS
TÉCNICOS ESCOLARES
BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO Y
ASESORAMIENTO ADECUADO A
LAS NECESIDADES DE CADA CTE
DE LA ZONA
APOYAR Y GUIAR EN LA
REALIZACIÓN DE LOS
CONSEJOS TÉCNICOS
ESCOLARES
JEFA DE DEPARTAMENTO,
SUPERVISORAS DE
EDUCACIÓN INICIAL Y ATP
DE DEPTO. Y SUPERVISIÓN
100
8:00 A 12:30
HORAS
PLATICAS AL PERSONAL DE
APOYO, DOCENTE,
PUERICULTISTAS Y
DIRECTIVO.
ATENDER LAS DISPOSICIONES
QUE ESTABLECEN LAS NORMAS
OFICIALES MEXICANA EN LA
ALIMENTACIÓN OTORGADA A
LOS ALUMNOS DE LOS CEDIE
QUE TODO EL PERSONAL DE
LOS CEDIE TENGAN EL
CONOCIMIENTO DE LAS
NORMAS Y LINEAMIENTOS
QUE MARCA EL SERVICIO DE
ALIMENTACIÓN EN LOS
CENTROS DE DESARROLLO
INFANTIL
DEPARTAMENTO DE
EDUCACIÓN INCIIAL Y
COORDINADORA DE
SERVICIOS MÉDICOS DE
LOS CEDIE
100
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
11 al 12 9:00 a 13:30Academia de Educación
Artísticas
Lograr que el 90% de
docentes con especialidad se
integren en las acciones
teórico-prácticas propuestas
y que van encaminadas a
contribuir en la mejora de la
intervención, así como en la
favorable adquisición de
aprendizajes esperados de
niños y niñas de los jardines
de niños, en el ciclo escolar
2016-2017.
Promover acciones teórico-
prácticas que contribuyan a
la mejora de la
intervención del docente
especialista.
Departamento de
Educación Preescolar 180%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
NIVEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR 1
NIVEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR 2
1 9:00 a 13.30
Taller "Proceso de
Planificación, anticipando la
evaluación con enfoque
formativo"
Se convoca a 10 docentes, 10
directivos, 5 asesores técnico
pedagógico para formar un
equipo para fortalecer la
comunicación y
retroalimentación dentro de la
Zona Escolar para dar cobertura
a la capacitación sobre
elementos de la planificación
con enfoque formativo, para el
100% de la totalidad del
personal docente.
Propiciar un espacio de
análisis y reflexión entre
colegas para valorar los
elementos primordiales de la
planificación con el propósito
de atender al enfoque
formativo de la evaluación.
DEPARTAMENTO DE
PREESCOLAR 2 100%
6 9:00 a 13:00 Consejo Técnico de JefaturaReunión de Consejo Técnico
Pedagógico para finalizar del ciclo
escolar
Capacitacion y actualizacion a
las supervisoras y ATP
adscritas a la jefatura.
DEPARTAMENTO DE
PREESCOLAR 2 100%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
11 08:30REUNIÓN CONSEJO
TÉCNICO CONSULTIVO
CONOCER LA
INFORMACIÓN QUE
EMANEN LAS DIFERENTES
INSTANCIAS DEL SEER
ASISTIR A LA REUNIÓN
CONVOCADADIRECCIÓN GENERAL 100%
13 y 14 09:00 TALLER CTE
TRABAJAR LA GUÍA CON
TODOS LOS INSPECTORES
ADSCRITOS A LA
JEFATURA 1
CONOCER LA GUIA QUE
SE TRABAJARÁ EN LA
FASE INTENSIVA DE CTE
DIRECCIÓN DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS
100%
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
DEPARTAMENTO DE PRIMARIA 1
ZONAS ESCOLARES
######## 10:00 a.m. CEREMONIA DE
ESTÍMULOS
ACADÉMICOS
FORTALECER AL 100% QUE LOS ALUMNOS
IDENTIFIQUEN SUS
LOGROS DE
APRENDIZAJE EN FORMA
INDIVIDUAL
ZONA ESCOLAR 01
100%
13 y 14 09:00 a.m. INFORMACIÓN CTE ANALIZAR Y REFLEXIONAR
AL MENOS UN 75% LOS
AVANCES Y RETROCESOS
EN LA RUTA DE MEJORA
DURANTE LA SESIÓN DE
CTE POR PARTE DE LOS
DIRECTIVOS DE CADA
INSTITUCION POR PARTE
DEL PERSONAL DIRECTIVO
Y DOCENTE.
VERIFICAR AVANCES Y
RETROCESOS DE LA
RUTA SWE MEJORA Y
ESTRATEGIA GLOBAL
PARA REDISEÑAR Y
REPLANTEAR AMBAS
PARA MEJORA DE
CALIDAD DE LOS
APRENDIZAJES.
ZONA ESCOLAR 01
100%
01/07/16 9:00 a 14:00
ENTREGA DE
AUTORIZACIONES A LAS
ESCUELAS POR PARTE
DE LA AEL PARA
IMPLEMENTAR
CALENDARIO ESCOLAR
INFORMAR A LOS
DIRECTIVOS DE MANERA
OPORTUNA PARA QUE SE
CUMPLA AL 100 %
DEBIDAMENTE CON LOS
REQUERIMIENTOS DE
ACUERDO CON LA
DECISIÓN DEL COLECTIVO
REQUIERE QUE EL C.T.E.
LIDERADO POR EL
DIRECTIVO ASUMA LA
TOMA DE DECISIÓN
RESPONSABLE PARA EL
BUEN USO Y MEJOR
EMPLEO DEL TIEMPO
DESTINADO AL
APRENDIZAJE Y SUS
REFLEXIÓN SOBRE LA
PERTINENCIA DE LA
IMPLEMENTACOÓN DEL
CALENDARIO ESCOLAR
IDENTIFICANDO LOS
CRITERIOS Y
PROCEDIMIENTOS PARA
ELLO
ZONA 02 100%
04/07/16 10:00
CEREMONIA DE
ESTIMULOS Y
RECONOCIMIENTOS O.C.
I. 2016
CONTRIBUIR A ELEVAR LA
CALIDAD DEL SISTEMA
EDUCATIVO Y CONTINUAR
RECONOCIENDO Y
ESTIMULANDO EL
APROVECHAMIENTO
ESCOLAR DE LOS
EDUCANDOS
PRECISA CONOCER Y
RECONOCER LOS
CONOCIMIENTOS Y
HABILIDADES DE LOS
ALUMNOS ADQUIRIDOS
EN SU TRAYECTO
FORMATIVO
VALORANDO SUS
LOGROS
ZONA 02 100%
05/07/16 10:00
CEREMONIA DE
ESTIMULOS Y
RECONOCIMIENTOS AL
MERITO CULTURAL
DEPORTIVO
PROSEGUIR
RECONOCIENDO Y
ESTIMULANDO LAS
HABILIDADES Y
APTITUDES DEL
ALUMNADO VALORANDO
SU EXCELENCIA.
ZONA 02 100%
13/07/16 9:00 A 14:30
TALLERES DE
CAPACITACIÓN A JEFE
DE DEPTO. Y 100% DE
INSPECTORES DE EDUC.
BÁSICAA EN SU FASE
INTENSIVA SOBRE C.T.E.
LOGRAR QUE A TRAVÉS
DE LA CONSOLIDACIÓN DE
LOS C.T.E. SE
FORTALEZCA LA
AUTONOMÍA DE GESTIÓN
Y COOANYUVE EN LAS
ACCIONES DE MEJORA:
INFRAESTRUCTURA,
INSUMOS EDUCATIVOS,
ETC. PARA QUE
DIRECTIVOS, DOCENTES,
PADRES DE FAMILIA Y
ALUMNOS PARTICIPEN
COMPROMETIENDOSE E
INVOLUCRÁNDOSE MÁS EN
LA RESOLUCIÓN DE LOS
DESAFÍOS QUE ENFRENTA
CADA INSTITUCIÓN
CONSEGUIR QUE EL
COLECTIVO RECONOZCA
LA IMPORTANCIA Y EL
SENTIDO DE
REFORTALECER EL
C.T.E. PARA IDENTIFICAR
Y ENFOCAR SU
ATENCIÓN EN SUS
PRIORIDADES, SU
TRANSCURSA Y TODO
LO QUE ELLO IMPLICA.
ZONA 02 100%
14/07/16 9:00 A 14:30
TALLER DE
CAPACITACIÓN A JEFES
DE DEPTO. Y 100% DE
INSPECTORES DE EDUC.
BASICA EN SU FASE
INTENSIVA SOBRE C.T.E.
LOGRAR QUE A TRAVÉS
DE LA CONSDIDACIÓN DE
LOS C.T.E. SE
FORTALEZCA LA
AUTONOMÍA DE GESTIÓN
Y COOANYUVE EN LAS
ACCIONES DE MEJORA:
INFRA ESTRUCTURA,
INSUMOS EDUCATIVOS,
ETC. PARA QUE
DIRECTIVOS, DOCENTES,
PADRES DE FAMILIA Y
ALUMNOS PARTICIPEN
COMPROMETIE
CONSEGUIR QUE EL
COLECTIVO RECONOZCA
LA IMPORTANCIA Y EL
SENTIDO DE
REFORTALECER EL
C.T.E. PARA IDENTIFICAR
Y ENFOCAR SU
ATENCIÓN EN SUS
PRIORIDADES, SU
TRANSCURSA Y TODO
LO QUE ELLO IMPLICA.
ZONA 02 100%
1 9:00 A 14:00
REUNION DE CONSEJO
TECNICO DE ZONA ESC.
HEROINAS MEXICANAS
MAT.
ASISTENCIA DEL 100% DE
LOS DIRECTIVOS A LA
SESION
ANALIZAR RESULTADOS
DE OLIMPIADA Y DEL
EXAMEN FINAL
APLICADO POR LA ZONA
INSPECTORA Y
DIRECTORES
ZONA 03
100%
8 17:30 A 20:00
ESCUELA JOSE MA.
PINO SUAREZ,
RESOLVER CONFLICTO
ENTRE DOCENTES Y
DIRECTOR
CONOCER LA
PROBLEMÁTICA Y
RESOLUCION DE LA MISMA
QUE PREDOMINE EL
ENTENDIMIENTO Y QUE
CADA QUIEN QUE HAGA
LO QUE LE
CORRESPONDA
INSPECCION,
DIRECTIVOS Y
DOCENTES
100%
13 9:00 A 14:00
ASISTENCIA AL CURSO
CONVOCADO POR LA
DIRECCION DE
SERVICIOS EDUCATIVOS
ANALIZAR LAS GUIAS PARA
POSTERIORMENTE
TRABAJARLAS CON LOS
DIRECTIVOS DE LA ZONA
CUMPLIR CON LA
NORMATIVIDAD
DIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS
ZONA 03 100%
14 9:00 A 14:00
ASISTENCIA AL CURSO
CONVOCADO POR LA
DIRECCION DE
SERVICIOS EDUCATIVOS
ANALIZAR LAS GUIAS PARA
POSTERIORMENTE
TRABAJARLAS CON LOS
DIRECTIVOS DE LA ZONA
CUMPLIR CON LA
NORMATIVIDAD
ZONA 03
DIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS 100%
15 9:00 A 14:30
ASISTIR A OFICINAS
PARA RECIBIR
INDICACIONES
CONOCER PARA APLICAR
CON EL 100% DE LAS
ESCUELAS
CONOCER LA
PLANEACION DEL CICLO
ESCOLAR 2016-2017
JEFATURA E
INSPECCION ZONA
03 100%
8 09:00:00 a.m. TIEMPO COMPLETODEVOLUCION DE COBROS
INDEBIDOS
REGULARIZAR
INCIDENCIAS
SUPERVISION
ZONA 10100%
12 10:00:00 a.m.CAPACITACION
DIRECTIVOS
ORGANIZAR TALLER
PARA DIRECTORES
CENTRO DE
MAESTROS100%
13 Y 14 09:00:00 a.m.
TALLERES DE
CAPACITACION FASE
INTENSIVA CTE 2016-
2017
RECIBIR ASESORÍA AL
100% TODO EL PERSONAL
DE SUPERVISIÓN PARA
IMPARTIR LOS CURSOS DE
CTE A DIRECTIVOS EN EL
MES DE AGOSTO
ORGANIZAR FASE
INTENSIVA DE CTE
DEPARTAMENTO DE
EDUCACION PRIMARIA100%
07/07/16 08:00
REUNION DE
EVALUACION CON
DIRECTORES
CONOCER EL NIVEL DE
AVANCE Y LOGROS
OBTENIDOS DURANTE EL
CICLO ESCOLAR
QUE LOS DIRECTORES
DISTINGAN SUS LAS
FORTALEZAS DE SU
PLANTEL Y CONOZCAN
LA AREAS DE
OPORTUNIDAD DEL
MISMO.
INSPECCION
ESCOLAR 13100%
13 Y 14
DE
JULIO
DE 09:00 A
14:00 HRS.
TALLERES DE
CAPACITACION DEL
CONSEJO TECNICO
ESCOLAR, CICLO
ESCOLAR 2016-2017, EN
S.L.P. CAPITAL
RECIBIR ASESORÍA AL
100% TODO EL PERSONAL
DE SUPERVISIÓN PARA
IMPARTIR LOS CURSOS DE
CTE A DIRECTIVOS EN EL
MES DE AGOSTO
RECIBIR ASESORÍA
SOBRE LOS CTE PARA
IMPARTIR EL CURSO A
DIRECTORES DE LA
ZONA EL 9 Y 10 DE
AGOSTO DE 2016 ZONA 14 100%
19:00 A 11:00
HRS.
CURSO SOBRE
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
CONOCER Y MEJORAR AL
MENOS EN UN 75% LOS
PROCESOS DE
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
PARA MEJORAR EL
SERVICIO QUE SE BRINDA
A LOS CIUDADANOS.
CONOCER Y MEJORAR
LOS PROCESOS DE
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA PARA BRINDAR
UN MEJOR SERVICIO A
LOS CIUDADANOS
ZONA 16 DE PRIMARIA100% ASISTENCIA AL
CURSO
410:00 A 11:30
HRS
CEREMONIA DE
ESTÍMULOS Y
RECONOCIMIENTOS
RECONOCER EL
ESFUERZO AL 100% DE
LOS ALUMNOS MÁS
DESTACADOS EN OCI Y DE
IGUAL FORMA A LOS
DOCENTES Y SU
DESEMPEÑO EN ESTE
CICLO ESCOLAR 2015-2016
RECONOCER EL
ESFUERZO ACADÉMICO
DE ALUMNOS Y
DOCENTES DE 6° GRADO
PARA ASÍ MOTIVAR A
AMBOS A SUPERARSE
EN LO FUTURO.
DIRECCIÓN GENERAL
SE ASISTIÓ
RECIBIENDO LA
INVITACIÓN (100%)
5 10:00 A 11:30
HRS
CEREMONIA DE
ESTÍMULOS Y
RECONOCIMIENTOS
RECONOCER EL
ESFUERZO AL 100% DE
LOS ALUMNOS MÁS
DESTACADOS EN
DISTINTAS DISCIPLINAS
DEPORTIVAS EN ESTE
CICLO ESCOLAR
RECONOCER EL
ESFUERZO DE LOS
ALUMNOS EN
DIFERENTES
DISCIPLINAS
DEPORTIVAS PARA
INCENTIVAR EL
DEPORTE
DEPARTAMENTO DE
CULTURA Y DEPORTE
SE ASISTIÓ
RECIBIENDO LA
INVITACIÓN (100%)
712:30 A 14:30
HRS.
CEREMONIA DE
ESTÍMULOS Y
RECONOCIMIENTOS A
PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE
APOYO
RECONOCER AL 100% LA
LABOR DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE
APOYO DURANTE EL CICLO
ESCOLAR 2015-2016
RECONOCER LA LABOR
DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE
APOYO PARA BRINDAR
UN SERVICIO MÁS
EFICIENTE
DIRECCIÓN GENERAL
SE ASISTIÓ
RECIBIENDO LA
INVITACIÓN (100%)
1212:00 A 14:30
HRS.
CEREMONIA DE
CLAUSURA CEREMONIA DE CLAUSURA
CEREMONIA DE
CLAUSURAZONA 16 DE PRIMARIA 100%
13 Y 149:00 A 14:00
HRS
CURSO TALLER PARA
INSPECTORES (PARA EL
PRÓXIMO CICLO 2016-
2017)
RECIBIR ASESORÍA AL
100% TODO EL PERSONAL
DE SUPERVISIÓN PARA
IMPARTIR LOS CURSOS DE
CTE A DIRECTIVOS EN EL
MES DE AGOSTO
RECIBIR ASESORÍA
SOBRE LOS CTE PARA
IMPARTIR EL CURSO A
DIRECTORES DE LA
ZONA EL 9 Y 10 DE
AGOSTO DE 2016
DIRECCIÓN DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS,
SUBDIRECCIÓN DE
EDUCACIÓN BÁSICA,
JEFATURA PRIMARIA 1
SE ASISTIÓ
RECIBIENDO LA
INVITACIÓN (100%)
15/01/00 9:00 A 14:30
ÚLTIMO DÍA DE
LABORES (FIN DE CICLO
2015-2016)
ENTREGAR
DOCUMENTACIÓN AL 100%
PARA FINALIZAR EL
PRESENTE CICLO
ESCOLAR 2015-2016
ENTREGAR
DOCUMENTACIÓN AL
100% PARA FINALIZAR EL
PRESENTE CICLO
ESCOLAR 2015-2016
ZONA 16 DE PRIMARIA 100%
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de Cumplimiento
1 AL 130 9:00-14:30
BRINDAR ATENCIÓN Y
ASESORIA A QUIEN LO
REQUIERA
BRINDAR EL 100% DE ATENCIÓN APOYAR Y /O SOLUCIONAR
ALGUNOS ASUNTOS
RELACIONADOS CON LAS
ESCUELAS O SITUACIONES
ACADÉMICAS.
JEFA, ATP Y SECRETARIA
100%
EDUCACIÓN PRIMARIA 2
09
AL10/08/20
16
9:00-14:30
CTE DE INSPECTORES A
DIRECTORES EN LA
ESC.AGUSTIN Domínguez
LLEVAR A CABO LOS CTE EL DIA
9 Y 10 CON LOS DIRECTORES
LA BUENA OGANIZACIÓN Y
PREPARACIÓN DE LOS CTE.
DEPARTAMENTO
TÉCNICO,JEFATURA,
INSPECTORES,DIRECTIVOS
Y MAESTROS. 100%
8:00 A 14:30
SOLICITUD DE INFORMES
URGENTES
INFORMAR SOBRE ASUNTOS
RELACIONADOS CON LA
INSTITUCION
INFORMAR EN TIEMPO Y
FORMA SOBRE LOS ASUNTOS
RELACIONADOS ASI COMO LA
RESPECTIVA SOLUCIÓN.
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS,JEFATURA,
INSPECTORES,DIRECTIVOS
Y MAESTROS.65%
9:00-14:30
REMISION DEL PERIODICO
OFICIAL DE GOB DEL ESTADO
ENTREGA DEL INFORME A LAS
RESPECTIVAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS
DIFUNDIR Y DAR INFORME DEL
DOCUMENTO OFICIAL
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS,JEFATURA,
INSPECTORES.. 80%
8:00 a 12: 30
REVISIÓN DE REPORTE
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
PROCEDIMIENTO ASI COMO
REPORTES MENSUALES DE
TRANSPARENCIA.
CUMPLIR LOS RESPONSABLES
DE LAS AREAS ADSCRITAS A
ESTA SUBDIRECCIÓN
ENTREGUEN EN TIEMPO Y
FORMA
ENTREGAR EN TIEMPO Y
FORMA LOS ARCHIVOS PARA
REVISIÓN CON EL FIN DE UNA
BUENA ORGANIZACIÓN Y
ACTUALIZACIÓN DE LOS
DOCUMENTOS.
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS,JEFATURA,
INSPECTORES..
30%
8:00 a 12: 30
CALENDARIO DE REVISIÓN DE
LOS LIBROS CONTABLES
,RECURSOS PROPIOS Y
ASOCIACIÓN DE PADRES DE
FAMILIA
NOTIFICACIÓN A DIRECTIVOS
OFICIALES LOCALES Y
FORANEOS
CUMPLIR CON LO REQUERIDOSUBDIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS,JEFATURA,
INSPECTORES..
40%
8:00 a 12: 30
SE ENTREGO CALENDARIO
ESCOLAR 185 Y 200 DIAS.AL
IGUAL DE LAS REUNIONES
ORDINARIAS DE LOS CTE.
ENTREGA EN TIEMPO Y FORMA
OFICIO DEL CALENDARIO 2016-
2017
CUMPLIMIENTO DE ENTREGA
DEL CALENDARIO ESCOLAR
DE CADA UNA DE LAS ZONAS
ESCOLARES
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS,JEFATURA,
INSPECTORES.. 100%
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
SIN ACTIVIDADES POR
REPORTAR
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
JEFATURA 03 DE EDUCACIÓN PRIMARIA
INSPECCIÓNES DE LAS ZONAS ESCOLARES 07, 08, 09, 11, 12 15 Y 19
SIN ACTIVIDADES POR
REPORTAR
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
3 9:00 HRS A 14:00
HRS
CONCURSO DE ZONA DE MATEMÁTICASEVALUAR A LOS ALUMNOS EN EL
DOMINIO DE LOS CONTENIDOS EN
LA ASIGNATURA DE MATEMÁTICAS
EN TODAS LAS INSTITUCIONES Y
GRADOS DEL NIVEL
CON EL PROPÓSITO DE
FOMENTAR
Y ESTIMULAR EL DESARROLLO DE
HABILIDADES LOGICO
MATEMÁTICAS, EN LOS
ALUMNOS DEL NIVEL DE
EDUCACIÓN SECUNDARIA
DEPARTAMENTO DE EDUACCION SECUNDARIA100%
4 8 a 11 hrs APLICACIÓN DE EXAMEN DE ADMISIÓN A ALUMNOS DE NUEVO INGRESO A SECUNDARIABRINDAR ESPACIO EDUCATIVO A
TODOS LOS ASPIRANTES A LA
EDUCACIÓN SECUNDARIA PARA
EL CICLO ESCOLAR 2016 - 2017
BRINDAR SERVICIO EDUCATIVO
A
LA POBLACIÓN EN EDAD
ESCOLAR PARA EL NIVEL DE
EDUCACIÓN SECUNDARIA QUE
SOLICITE INGRESO EN LAS
INSTITUCIONES ADSCRITAS AL
SEER
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA100%
6 al 10 SEGÚN HORARIO ESTABLECIDO POR EL ÁREA DE CONTROL ESCOLARAPLICACIÓN DE EXÁMENES DE GRADOREGULARIZAR A LOS TODOS LOS ALUMNOS DE LAS ESCUELAS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA QUE NO HAYAN ACREDITADO EL GRADOCUMPLIR CON EL PROCESO DE REGULARIZACIÓN DE ALUMNOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIADEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA100%
10 9:00 HRS A 14:00
HRS
CONCURSO DE NIVEL DE MATEMÁTICASEVALUAR A LOS ALUMNOS EN EL
DOMINIO DE LOS CONTENIDOS EN
LA ASIGNATURA DE MATEMÁTICAS
EN TODAS LAS INSTITUCIONES Y
GRADOS DEL NIVEL
CON EL PROPÓSITO DE
FOMENTAR
Y ESTIMULAR EL DESARROLLO DE
HABILIDADES LOGICO
MATEMÁTICAS, EN LOS
ALUMNOS DEL NIVEL DE
EDUCACIÓN SECUNDARIA
DEPARTAMENTO DE
EDUCACIÓN SECUNDARIA
100%
20 al 24 SEGÚN HORARIO DE LAS INSTITUCIONESVISITAS DE SUPERVISIÓN POR PARTE DE LAS INSPECCIONES DE ZONA 05, 06, 07 Y 08 A LAS ESCUELASVISITAR A INSTITUCIONES ADSCRITAS A CADA INSPECCIÓN DE ZONAIDENTIFICAR RETOS QUE DEBE SUPERAR LA ESCUELA PARA PROMOVER SU MEJORA A TRAVÉS DEL SEGUIMIENTO EN SU RUTA DE MEJORA.DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA100%
SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA
20 8 A 14 HRS REUNION DE CONSEJO TÉCNICO DE NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA, PARA ANALISIS DE GUÍAS DE LOS CTEREALIZACION DE LAS REUNIONES DE CONSEJO DEL NIVEL CON LAS ZONAS ESCOLARES ADSECRITAS A ESTA JEFATURADAR A CONOCERA TRAVÉS DE UN
DIÁLOGO INFORMADO, LAS
ACTIVIDADES A REALIZAR DURANTE
ESTE PERIODO SEGÚN LO MARCA LA
GUÍA DE LOS CONSEJOS TÉCNICOS
ESCOLARES EN LAS ESCUELAS A
TRAVES DE LAS INSPECCIONES DE
ZONA DE EDUCACIÓN
SECUNDARIA.
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA100 %
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
20 8:00:00 A 13.30 CTE de Departamento
Compartir con directores e
inspectora los documentos que se
revisan en la octava sesión
ordinaria de CTE
Que cada director e inspectora
tengan la información necesaria
para implementar los trabajos de
CTE de la octava sesion
ordinaria.
Departamento de Educación
Especial100%
21 8:00:00 A 13.30 CTE de Zona
Compartir con directores de USAER
documentos que se implementarán
en el CTE de la octava sesión
ordinaria
Que los directores der USAER
tengan la información necesaria
para compartir implementar las
acciones del CTE en la octava
sesion ordinaria.
Depto. Educación Especial.
Inspección zona 01.100%
22 8:00 a 18:30 Consejo Tecnico de Unidad CTU
Analizar la guía de la octava sesión
ordinaria que se trabaja en básica
para intervenir desde los servicios
de Educación Especial.
Implementar las acciones de la
guía de la octava sesión ordinaria
con el apoyo de los servficios de
Educación Especial.
Depto. Educación Especial.
Inspección zona 01.100%
24 08:00:00 a.m. y 14:00 p.m. CTE octava sesión ordinaria
Participar en el CTE de CAM dando
seguimiento a las iniciativas
pedagogicas que favorecieron el
aprendizaje de los alumnos y la
Organización de Nuevas Actividades
para la Estrategia Global de Mejora.
Que los CAM realicen la octava
sesión ordinaria de CTE
atendiendo las disposiciones de la
guia y dando seguimiento a las
acciones encaminadas a
responder a las necesidades de
los alumnos.
Departamento de Educación
Especial100%
29 - 30 8:00 A 13:00 2:00 A 18:30
Visita de Supervisón
Departamento - Inspección
USAER no. 6 Matehuala S.L.P
Realizar un acompañamiento a los
servicios que brinda el personal
directivo y de especialistas de los
servicios de educación especial.
Identificar las áreas de
oportunidad de los servicios
proporcionados por el personal y
buescar áreas de mejora.
Depto. Educación Especial.
Inspección zona 01.100%
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN ESPECIAL
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
%
15 9:00 a 14:00
RECEPCIÓN DE LOS ESTADOS DE
CUENTA DEL MES DE JUNIO
ZONAS ESCOLARES Nos.
01,02,03,04 y 05
VERIFICAR LA CORRECTA
APLICACIÓN DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS
SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS
MOVIMIENTOS DE LAS CUENTAS
DE CADA UNO DE LOS PLANTELES
COORDINACIÓN
ADMINISTRATIVA DEL NIVEL
MEDIO SUPERIOR
80%
Día Hora Descripción de los programas a desarrollar Metas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
1 A 5 9:00 A 12:00
ENTREGA DOCUMENTOS
TERMINACIÓN DE ESTUDIOS
AL DEPARTAMENTO DE
CONTROL ESCOLAR
ENTREGAR PARA SU
VALIDACIÓN DOCUMENTACIÓN
DE ALUMNOS QUE EGRESAN EN
EL CICLO ESCOLAR 2015-2016
ADMINISTRAR
SISTEMÁTICAMENTE LA
ESCOLARIDAD DE LOS
ALUMNOS DEL NIVEL
SUPERIOR QUE EGRESAN EN
EL CICLO ESCOLAR 2015-2016
INSPECCIÓN DE
EDUCACIÓN SUPERIOR100%
6 AL 14 9:00 A 14:30
RECEPCIÓN Y REVISIÓN
REGISTROS ESTADÍSTICOS
DE LAS ESCUELAS DEL NIVEL
REVISAR ESTADÍSTICA FIN DE
CICLO ESCOLAR 2015-2016 DE
ALUMNOS Y PERSONAL
ESCUELAS NORMALES Y DE
ARTE
LLEVAR REGISTRO NUMÉRICO
DE ALUMNOS Y PERSONAL DE
LAS ESCUELAS DEL NIVEL
INSPECCIÓN DE
EDUCACIÓN SUPERIOR100%
CICLO ESCOLAR 2015-2016
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
JULIO DE 2016
Actualizado al 31 de julio de 2016
Periodo que se informa enero a julio 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
PLAN DE ACTIVIDADES
CICLO ESCOLAR 2015-2016
JULIO DE 2016
COORDINACION ADMINISTRATIVA DEL NIVEL MEDIO SUPERIOR
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
Actualizado al 15 de julio de 2016
Periodo que se informa: julio 2016
15 12:00 A 14:00
ENTTREGA REGISTROS
ESTADÍSTICOS DE LAS
ESCUELAS DEL NIVEL AL
DEPARTAMENTO DE
ESTADÍSTICA DEL SEER
ENTREGAR PARA VALIDACIÓN
REGISTROS ESTADÍSTICOS FIN
CICLO ESCOLAR 2015-2016 DE
ALUMNOS Y PERSONAL
ESCUELAS NORMALES Y DE
ARTE
LLEVAR REGISTRO NUMÉRICO
DE ALUMNOS Y PERSONAL DE
LAS ESCUELAS DEL NIVEL Y
CUMPLIR CON LA LEY DE
INFORMACIÓN ESTADÍSTICA Y
GEOGRÁFICA
INSPECCIÓN DE
EDUCACIÓN SUPERIOR100%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos Avances de Cumplimiento
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos Avances de cumplimiento
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
########08:30 a 14:30
hrs.
Entrega de Convocatorias
de los “XVII Juegos
Deportivos CONADEMS,
Olimpiada Nacional y Ligas
Deportivas”, Semana
Cívica Cultural de la
Juventud Preparatoriana
del Ciclo Escolar 2016-
2017 de Educación Medio
Superior para el Ciclo
Escolar 2016-2017
Entregarlas en tiempo y forma
para autorización de Dirección
General
Realizar las competencias
deportivas que cumplan en
todos los aspectos
conforme a las
Convocatorias emitidas
50%
EN EL PRESENTE MES NO SE REALIZARON ACTIVIDADESDEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTE DE EDUCACIÓN
MEDIA TERMINAL Y MEDIA SUPERIOR
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTE DE
EDUCACIÓN BÁSICA
Departamento de
Educación Física y
Deporte de Educación
Media Terminal y Medio
Superior
CICLO ESCOLAR 2015-2016
JULIO DE 2016
Actualizado al 31 de julio de 2016
Periodo que se informa:julio 2016
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
PLAN DE ACTIVIDADES
########08:30 a 14:30
hrs.
Entrega de Convocatorias
de Educación Media
Terminal para el Ciclo
Escolar 2016-2017
Entregarlas en tiempo y forma
para autorización de Dirección
General
Realizar el concurso que
cumpla en todos los
aspectos conforme a la
Convocatoria emitida
50%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos Avances de cumplimiento
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos Avances de cumplimiento
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
01/07/16 9:00 A 14:30
ARRANQUE OFICIAL DEL
CURSO TALLER "MIS
VACACIONES EN LA
BIBLIOTECA 2015" PARA EL
PUBLICO EN GENERAL
(PARTICIPAN TODAS LAS
BIBLIOTECAS DEL ESTADO)
LLEVAR A LA POBLACIÓN
PROGRAMAS DE FOMENTO A LA
LECTURA QUE LES LLEVE A
UBICAR A LA BIBLIOTECA COMO
UN ESPACIO DE RECREACIÓN
LECTORA Y CULTURAL
FOMENTAR LA LECTURA EN
LOS ESPACIOS
BIBLIOTECARIOS A TRAVES
DEL CUMPLIMIENTO DE LOS
PROGRAMAS CREADOS EN
CADA UNO DE LOS
MUNICIPIOS
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS Y
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
94%
01/07/16 9:00 A 14:30
RECOPILACIÓN Y
ELABORACIÓN DEL REPORTE
DE ESTADISTICAS
MENSUALES DE BIBLIOTECAS
RECOPILAR LA INFORMACIÓN DE
LOS SERVICIOS
PROMOCIONADOS EN LAS
BIBLIOTECAS Y VALORAR LA
EFECTIVIDAD DE LAS
ESTRATEGIAS DE FOMENTO A LA
LECTURA PROPUESTAS
EVALUAR EL ALCANCE Y
PROMOCIÓN PERIODICA Y
SISTEMATICA DE LOS
SERVICIOS BIBLIOTECARIOS
CON EL FIN DE CONSOLIDAR
UNA RED DE BIBLIOTECAS
QUE TRABAJA POR LA
LECTURA
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS,
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
92%
DEPARTAMENTO DE CULTURA
DEPARTAMENTO DE CULTURA
DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECAS Y BECAS
Departamento de
Educación Física y
Deporte de Educación
Media Terminal y Medio
Superior
05/07/2016 10:00 HRS.
ASISTENCIA Y COORDINACIÓN CON LOS
SIGUIENTES ALUMNOS GANADORES EN
LOS CONCURSOS CONVOCADOS POR EL
DEPARTAMENTO DE CULTURA: LESLIE
SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES CÍVICAS Y CULTURALES DEL
S.E.E.R.
100%
04/07/16
SEGÚN LA
ACTIVIDAD LO
REQUIERA
VISITAS PERIODICAS DE
SUPERVISIÓN A LAS
BIBLIOTECAS PÚBLICAS
MANTENER LA PRESENCIA DE LA
COORDINACIÓN EN TODAS LAS
COMUNIDADES BIBLIOTECARIAS
DEL ESTADO, REALIZAR VISITAS
CONSECUTIVAS A LOS ESPACIOS
BIBLIOTECARIOS
EVALUAR, PROMOVER E
INSTRUIR SOBRE SERVICIOS
BIBLIOGRAFICOS DE CALIDAD
EN EL ESTADO
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS,
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
100% SEGÚN PLAN DE
VISITA PARA EL PERIODO
05/07/16 9:00 A 14:30
INICIO DE PERIODO DE
SUPERVISIÓN E INSPECCIÓN
DE REALIZACIÓN DE CURSO
TALLER "MIS VACACIONES EN
LA BIBLIOTECA 2016"
LLEVAR A CABO LA SUPERVISIÓN
DE LAS ACTIVIDADES DE
FOMENTO A LECTURA
IMPULSADAS A NIVEL NACIONAL
CON EL FIN DE QUE SE LOGRE
IDENTIFICAR A LAS BIBLIOTECAS
COMO FIELES PROMOTORAS DE
LA LECTURA
IMPULSAR EL PROGRAMA
ANUAL DE FOMENTO A LA
LECTURA EN LA RED
POTOSINA CON EL
CUMPLIMIENTO DE LOS
TALLERES QUE EN EL SE
INCLUYEN
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS Y
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
100%
05/07/16
SEGÚN LA
ACTIVIDAD LO
REQUIERA
VISITAS DE SUPERVISIÓN,
MANTENIMIENTO Y
CONFIGURACIÓN DE LOS
EQUIPOS DE CÓMPUTO DE
LOS MODULOS DE SERVICIOS
DIGITALES DE LAS
BIBLIOTECAS PÚBLICAS.
MANTENER EN
FUNCIONAMIENTO LOS EQUIPOS
DE COMPUTO DE TODAS LAS
BIBLIOTECAS PÚBLICAS
LOGRAR EL FUNCIONAMIENTO
Y CONEXIÓN IRRESTRICTA DE
TODOS LOS EQUIPOS DE
COMPUTO DE LAS
BIBLIOTECAS PÚBLICAS,
BRINDAR MANTENIMIENTO
PREVENTIVO PERIODICO A
LOS EQUIPOS DE COMPUTO
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS,
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
100%
06/07/16 9:00 A 14:30
ENTREGA DE MATERIALES
BIBLIOGRAFICOS,
HEMEROGRAFICOS Y
MOBILIARIO (DE GESTION
FEDERAL Y DONACIÓN)
ENTREGAR LAS PÚBLICACIONES
EN LAS FECHAS POSTERIORES A
LA RECEPCIÓN PARA QUE SE
MANTENGAN VIGENTES Y
LOGRAR QUE SE CONSERVEN
COMO MATERIALES DE
CONSULTA
DOTAR DE MATERIALES
BIBLIOGRAFICOS Y
HEMEROGRAFICOS ACTUALES
A LAS BIBLIOTECAS PÚBLICAS
DE LA RED
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS,
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
100%
11/07/16
SEGÚN LA
ACTIVIDAD LO
REQUIERA
VISITA DE SUPERVISIÓN A
BIBLIOTECAS DE LA ZONA
HUASTECA EN EL ESTADO
MANTENER LA PRESENCIA DE LA
COORDINACIÓN EN TODAS LAS
COMUNIDADES BIBLIOTECARIAS
DEL ESTADO, REALIZAR VISITAS
CONSECUTIVAS A LOS ESPACIOS
BIBLIOTECARIOS
EVALUAR, PROMOVER E
INSTRUIR SOBRE SERVICIOS
BIBLIOGRAFICOS DE CALIDAD
EN EL ESTADO
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS Y
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
100%
29/07/15
SEGÚN LA
ACTIVIDAD LO
REQUIERA
SUPERVISIÓN DE EJECUCIÓN
Y PARTICIPACIÓN DE LA
COORDINACIÓN EN LAS
CLAUSURAS DE LOS CURSOS
"MIS VACACIONES EN LA
BIBLIOTECA 2014" (VISITA A
BIBLIOTECAS EN EL
MUNICIPIO)
MANTENER LA PRESENCIA DE LA
COORDINACIÓN EN TODAS LAS
COMUNIDADES BIBLIOTECARIAS
DEL ESTADO, REALIZAR VISITAS
CONSECUTIVAS A LOS ESPACIOS
BIBLIOTECARIOS
EVALUAR, PROMOVER E
INSTRUIR SOBRE SERVICIOS
BIBLIOGRAFICOS DE CALIDAD
EN EL ESTADO, CONSTATAR
LA CORRECTA APLICACIÓN DE
CURSO DE FOMENTO A LA
LECTURA
DEPARTAMENTO DE
BIBLIOTECAS Y BECAS,
COORDINACIÓN DE
BIBLIOTECAS
15%
Día HoraDescripción de los programas
a desarrollarMetas Objetivos
Unidad Administrativa
responsable de su
Ejecución
Avances de cumplimiento
######11:30hrs a
13:30hrs
Asesorias en Oratoria y
Declamación a la C.
María Isabel García
Gallardo, vinculación
Instituto Munisipal de la
Juventud Soledad.
Celebración de la
semana de la Juventud.
Realización de ejercicios
teóricos y practicos de
Oratoria, para uma mejor
fluídez oral y escrita en los
alumnos.
Lograr soltura,
coordinación y presición
en la expresión del
educando
100%Escuela de Oratoria y
Declamación
9:30hrs a
11:00hrs y
13:00 a
Asesorias Particulares en
Oratoria a las alumnas:
Nahomi Excared
Realización de ejercicios
teoricos y practicos de
oratoria, para una mejor
Lograr soltura,
coordinación y presición
en la expreción del
Escuela de Oratoria y
Declamación
ESCUELA DE ORATORIA
Escuela de Oratoria y
Declamación
04/07/20
16 y
05/07/20
9:00 a
11:00hrs
Apoyo a Eventos
Academicos,Civicos,
Culturales o Deportivos.
Realización de ejercicios
teóricos y practicos para
una mejor fluídez oral en lo
Lograr soltura,
coordinación y presición
en la expresión del
100%
01/07/20
16 y
04/07/20
100%
###### 10:00hrs
Apoyo a Eventos
Academicos,Civicos,
Culturales o Deportivos.
Participación del
alumno: Edwin Uzie
Ibañes Rodríguez, de la
Escuela Primaria Oficial
Matutina "Aurelio
Manrique Zona Escolar
02 Jefatura1.
Participación en la
Ceremonia de Clausura
del Ciclo Escolar 2015-
2016.
Realización de ejercicios
teóricos y practicos para
una mejor fluídez oral en lo
alumnos.
Lograr soltura,
coordinación y presición
en la expresión del
educando
100%Escuela de Oratoria y
Declamación
