ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 700-2008/MTPE

Ministerio de Trabajo y Promoción del EmpleoAMC Nº 700-2008/MTPE

BASES ESTÁNDAR PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS GENERALES CON INVITACIÓN A PLURALIDAD DE

PROVEEDORES

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº700-2008/MTPE

1ra Convocatoria

Servicios de Seguridad para la Sede Central


BASES ESTANDAR PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS GENERALES CON INVITACIÓN A PLURALIDAD DE PROVEEDORES

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA 700-2008/MTPE1ra Convocatoria

CAPÍTULO I

GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTENombre: Ministerio de Trabajo y Promoción del EmpleoRUC N° : 20131023414

1.2 DOMICILIO LEGALAV. CANADA NRO. 1470 LIMA - LIMA - SAN BORJA

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIAEl presente proceso de selección tiene por objeto la contratación de Servicios de Seguridad para la Sede Central

1.4 VALOR REFERENCIAL

El valor referencial asciende a S/. 14,726.24 (Catorce Mil Setecientos Veintiséis con 24/100 Nuevos soles), incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio. El valor referencial ha sido calculado al mes de Mayo del 2008

Los límites máximos y mínimos del valor referencial total ascienden a:

70 % del Valor Referencial Valor Referencial 110% del Valor Referencial

S/. 10,308.37(Diez Mil Trescientos Ocho con 37/100 Nuevos Soles)

S/. 14,726.24(Catorce Mil Setecientos

Veintiséis con 24/100 Nuevos Soles)

S/. 16,198.86(Dieciséis Mil Ciento Noventa y ocho con 86/100 Nuevos Soles)

Las propuestas que excedan en más del diez por ciento (10%) el valor Referencial y aquellas que fueren inferiores al setenta por ciento (70%) serán devueltas por el Comité Especial teniéndolas por no presentadas. Para otorgar la Buena Pro a propuestas que superen el valor referencial, hasta el límite antes establecido, se deberá contar con la asignación suficiente de recursos y la aprobación del Titular del Pliego, quedando suspendido el otorgamiento de la Buena Pro, en tanto no se cumpla con este requisito.

1.5 FUENTE DE FINANCIAMIENTORecursos Directamente Recaudados

1.6 SISTEMA DE CONTRATACIONEl presente proceso se rige por el sistema suma alzada, de acuerdo con lo establecido en el expediente de contratación respectivo.

1.7 MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUALPor el Financiamiento de la Entidad

1.8 ALCANCES DEL REQUERIMIENTOEl requerimiento está definido en el Capítulo III de las presentes Bases.


1.9 BASE LEGAL• Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.• Ley Nº 29142 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2008.• Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por

Decreto Supremo N° 083-2004-PCM, y sus modificatorias.• Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto

Supremo N° 084-2004-PCM, y sus modificatorias.• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.• Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.• Ley Nº 28015, Ley de Formalización y Promoción de la Pequeña y Microempresa.• Ley Nº 27633, Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional.• Ley 27806 – Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública• Decreto Supremo Nº 005-94-IN, Reglamento de Servicios de Seguridad Privada.• Resolución de Contraloría General de la Republica Nº 0320-2006-CG, Normas

Técnicas de Control Interno.• Decreto Supremo Nº 005-94-IN, Reglamento de Servicios de Seguridad Privada.• Ley Nº 27626, Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y

Cooperativas de Trabajadores.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN• Convocatoria………………………………………….… : 23 de Mayo del 2008• Registro de Participantes……………………………… : Del 26 de Mayo del 2008• Presentación de Propuestas…………….………...... 26 de Mayo del 2008

Desde las 09:30 Hasta las 12:00 horas

• Evaluación de Propuestas 26 de Mayo del 2008• Otorgamiento de la Buena Pro….………………….. 26 de Mayo del 2008

2.2 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Las propuestas se presentarán en dos sobres cerrados y estarán dirigidas al Presidente del Comité Especial de la Adjudicación de Menor Cuantía N° ……., conforme al siguiente detalle:

SeñoresMINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEOAtt.: Comité Especial

Adjudicación de Menor Cuantía N° 700-2008/MTPEObjeto del proceso: Servicios de Seguridad para la Sede Central

SOBRE N° 1: PROPUESTA TÉCNICANOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

SeñoresMINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEOAtt.: Comité Especial

Adjudicación de Menor Cuantía N° 700-2008/MTPEObjeto del proceso: Servicios de Seguridad para la Sede Central

SOBRE N° 02: PROPUESTA ECONÓMICANOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR


Todos los documentos que contengan información esencial de las propuestas se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial, salvo el caso de la información técnica complementaria contenida en folletos, instructivos, catálogos o similares, que podrá ser presentada en el idioma original. El postor será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos.

Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postor o su representante legal o mandatario designado para dicho fin.

2.2.1. Contenido de las Propuestas

Se presentarán en un (1) original y dos copias

SOBRE Nº 1 - PROPUESTA TECNICA:

Documentación de presentación obligatoria:

a) Copia simple de la Constancia vigente de inscripción en el Registro Nacional de Proveedores:Capítulo de Servicios.

b) Carta de presentación y Declaración Jurada de datos del postor.Cuando se trate de Consorcio, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados - Anexo Nº 01.

c) Declaración Jurada en la que el postor declare que su oferta cumple los Requerimientos Técnicos Mínimos contenidos en el Capítulo III de las Bases - Anexo Nº 02.

d) Declaración Jurada del postor de acuerdo al Artículo 76º del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado - Anexo Nº 03.

e) Promesa Formal de Consorcio, de ser el caso, según lo dispuesto en la Directiva N° 003-2003-CONSUCODE/PRE, aprobada con la Resolución N° 063-2003-CONSUCODE/PRE (Artículo 37º de la Ley), según Anexo N° 04.

f) Minuta de Constitucióng) Licencia de Funcionamientoa) Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación

Laboral, válida para el Dpto. de Lima; de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27626.h) Copia vigente de la Resolución Directoral de Autorización de Funcionamiento para prestar

Servicios de Vigilancia Privada, expedida por la DICSCAMEC, válida para el Dpto. de Lima.

Documentación de presentación facultativa:a) Declaración jurada de ser pequeña o microempresa, según Anexo Nº 05.b) Declaración jurada de servicios prestados en territorio, en aplicación de la Ley Nº 27633,

según Anexo Nº 06.c) Factores referidos al postor Anexo Nº 07.d) Factores referidos al personal

SOBRE N° 2 - PROPUESTA ECONOMICA:El Sobre N° 2 deberá contener el valor total de la oferta económica, en nuevos soles, incluidostodos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo del bien / servicio a contratar. Por lo tanto, la Entidad no reconocerá pago adicional de ninguna naturaleza.Anexo Nº 08.

El monto total de la propuesta económica y los subtotales deberán ser expresados hasta con dos decimales.

2.3. EVALUACIÓN DE PROPUESTAS La evaluación de propuestas se realizará en dos (02) etapas: La evaluación técnica y la evaluación económica.

Los máximos puntajes asignados a las propuestas son las siguientes:Propuesta Técnica : 100 puntosPropuesta Económica : 100 puntos


2.3.1 Evaluación TécnicaSe verificará que la propuesta técnica cumpla con los requerimientos técnicos mínimos contenidos en el Capítulo III de las presentes Bases. Las propuestas que no cumplan dichos requerimientos no serán admitidas.

Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité Especial les aplicará los factores de evaluación previstos en las Bases y asignará los puntajes correspondientes, conforme a los criterios establecidos para cada factor.

Las propuestas técnicas que no alcancen el puntaje mínimo de ochenta (80) puntos, serán descalificadas en esta etapa y no accederán a la evaluación económica.

2.3.2 Evaluación Económica Si la propuesta económica excede en más del 10% o es menor al 70% del valor referencial, se tendrá por no presentada.

La evaluación económica consistirá en asignar el puntaje máximo establecido a la propuesta económica de menor monto. Al resto de propuestas se les asignará puntaje inversamente proporcional, según la siguiente fórmula:

Pi = Om x PMPEOi

Donde: i = Propuesta Pi = Puntaje de la propuesta económica i

Oi = Propuesta Económica i Om = Propuesta Económica de monto o precio más bajo PMPE = Puntaje Máximo de la Propuesta Económica

2.3.3 Determinación del Puntaje Total Una vez calificadas las propuestas durante la evaluación técnica y económica se determinará el puntaje total de las mismas.

El puntaje total de las propuestas será el promedio ponderado de ambas evaluaciones, obtenido de la siguiente fórmula:

PTPi = c1 PTi + c2 PEi

Donde: PTPi = Puntaje total del postor iPTi = Puntaje por evaluación técnica del postor iPEi = Puntaje por evaluación económica del postor i

c1 = Coeficiente de ponderación para la evaluación técnica = 0.70c2 = Coeficiente de ponderación para la evaluación económica = 0.30

De acuerdo a lo dispuesto por la Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional y sus modificatorias, la bonificación adicional del 20% se aplicará siempre que los postores beneficiados hayan presentado la Declaración Jurada correspondiente.

2.4 OTORGAMIENTO DE LA BUENA PROSe otorgará la Buena Pro al postor que obtenga el mayor puntaje total. El otorgamiento de la Buena Pro se registrará en el SEACE en la fecha prevista en el calendario del proceso.

2.5 CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PROEl consentimiento de la Buena Pro se registrará en el SEACE al día siguiente de haber quedado consentido el otorgamiento de la buena pro.


CAPITULO III

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS

DESCRIPCION TECNICA DEL SERVICIO DE SEGURIDAD

1. AMBITO DEL SERVICIO A PRESTAR:El servicio será prestado por el personal del Contratista y se realizará en los siguientes locales:

1.1. Sede Central del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.Sito en Avenida Salaverry Nº 655, Jesús María.

1.2. Sede Arenales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.Sito en Avenida Arenales Nº 1302, Jesús María.

Los puestos y turnos del servicio se detallan en el cuadro del anexo 1.

2. HORARIO DE PRESTACION DEL SERVICIO:El horario de la prestación del servicio será las veinticuatro (24) horas del día, en turnos de doce (12) horas cada uno; el horario de relevos será establecido en coordinación con el MTPE.

3. PERSONAL A ASIGNAR POR EL CONTRATISTA:3.1. El contratista deberá de contar con la dotación completa de personal diario

requerido y cumplir con los turnos y supervisión que garanticen un eficiente y oportuno servicio. Cada vigilante deberá de vestir con uniforme adecuado al servicio a realizar y portar su carnet de la DISCAMEC.

3.2. El personal del servicio de vigilancia (Supervisor y agentes) asignado por el Contratista, debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Ser peruano de nacimiento.• Talla mínima : 1.65 m.• Peso mínimo : 65.00 Kg.• Encontrarse física y psicológicamente apto.• Grado de instrucción mínimo: estudios secundarios.

3.3. El contratista deberá de presentar al MTPE, al inicio de las actividades por el supervisor y cada uno de los agentes un file conteniendo los siguientes documentos:

• Fotografía reciente.• Fotocopia del D.N.I.• Fotocopia del certificado de estudios.• Certificado médico que acredite excelente salud física y mental.• Certificado de antecedentes policiales.• Certificado de antecedentes judiciales.• Certificado domiciliario.• Fotocopia del carnet otorgado por la DISCAMEC.• Fotocopia de la Licencia para portar armas otorgado por la DISCAMEC.

3.4. En caso de constatarse que algún personal asignado no cumpla con uno o más requisitos exigidos, el MTPE solicitará su reemplazo inmediato, sin perjuicio de la imposición de la penalidad correspondiente.

3.5. El contratista no podrá efectuar cambios del personal sin motivo alguno y sin la aprobación del MTPE, debiendo de entregar previamente el file del reemplazo para la evaluación correspondiente.


3.6. El contratista asignara un supervisor permanente, con una experiencia no menor de tres (03) años en puestos similares.

3.7. El contratista deberá de contar con personal idóneo como retén que permita cubrir la ausencia por enfermedad u otro impedimento.

4. CONDICIONES DEL SERVICIO:4.1. El personal del Contratista efectuará el servicio correctamente uniformado, en el

caso de que el personal se encuentre con el uniforme deteriorado o sin el, se considerará como inasistencia.

4.2. El personal del contratista durante su permanencia en el Ministerio acatará todas las normas internas y las de seguridad.

4.3. No se aceptarán casos de embriaguez o actos reñidos contra la moral y las buenas costumbres, abandono del puesto o que asista en condiciones que le impidan cumplir con sus obligaciones.

4.4. El Ministerio de reserva el derecho de requerir al contratista la sustitución de cualquiera de los supervisores o agentes asignados por éste, por incumplimiento de las normas establecidas por el ministerio o por otros motivos.

4.5. El contratista suministrará sus equipos de acuerdo a lo requerido y se encargará de mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento.

4.6. El contratista dotará a su personal con dos (2) juegos de uniformes completos, para el cumplimiento del servicio.

5. SERVICIOS ESPECIFICOS:

El servicio se realizará en dos turnos, cumpliéndose las consignas mínimas de seguridad así como todas las directivas y disposiciones que sobre la materia disponga el Ministerio.

5.1. CONSIGNAS MÍNIMAS DE LOS VIGILANTES.

• Efectuarán los relevos con la documentación de cada puesto, informando y tomando conocimiento de las novedades y ocurrencias.

• Por ningún motivo abandonará su puesto de vigilancia mientras no llegue su relevo.• Brindará protección a las personas, patrimonio e instalaciones del Ministerio.• Efectuará el registro, la revisión y control de las maletas, bultos y otros que ingresan

y salen de las instalaciones del Ministerio, de acuerdo a las normas establecidas por la Institución.

• Efectuará el control, revisión y registro de los vehículos de terceros autorizados que ingresan a la Institución.

• Efectuará el control, revisión y registro de los vehículos de la Institución, anotando en el parte diario cualquier novedad.

• Verificará y registrará la salida de materiales, enseres, máquinas y equipos de la Institución, la cual deberá de contar con la autorización del área de control patrimonial, debiéndose solicitar una copia.

• Verificará y registrará el ingreso de materiales, enseres, máquinas y equipos a la Institución, los cuales deberá de contar con la autorización del área de abastecimientos y las guías de remisión respectivas.

• Verificará que solo ingresen y/o transiten en las áreas interiores del Ministerio personal previamente autorizado y en los pisos que indique el pase respectivo.

• Orientará al público usuario de los servicios que brinda el Ministerio, sobre la ubicación de las oficinas a las que se dirigen.

• Se encargará que el personal que ha concluido con su diligencia no deambule por la zona, solicitándole cordialmente que se retiren de la Institución.

• Tomará las acciones preventivas y/o correctivas necesarias en caso de que se produzca alguna emergencia (sismos, incendios, accidentes, sabotaje, incursiones de personas extrañas).


• Ejecutará el Plan de Contingencias en situaciones de emergencia y las Directivas relacionadas a la seguridad del Ministerio.

• Otras que el Ministerio disponga en función a sus necesidades y a los requerimientos del servicio contratado.

6. IMPLEMENTOS Y EQUIPOS A UTILIZAR:El costo de los implementos y equipos que se utilizarán para el cumplimiento del servicio, así como su mantenimiento, son asumidos íntegramente por el Contratista y forman parte de su propuesta técnica.

Los implementos y equipos mínimos requeridos son:

Comunicación: Equipos portátiles de comunicación para cada agente.

Accesorios: Vara, correaje, silbato, cuaderno de control y demás

útiles necesarios para el servicio.

Uniforme: será conforme a las normas y especificaciones dictadas en la materia.

Linternas: 02 Linternas de largo alcance

7. MEDICION DE RESULTADOS:El Ministerio se reserva el derecho de realizar la medición de resultados en las siguientes

formas:

7.1. El Ministerio a través de la Oficina de Defensa Nacional, efectuará la supervisión y control de los servicios prestados por el Contratista, reservándose el derecho de disponer el cambio o sustitución de los supervisores y agentes asignados, así como aceptar o no los supervisores o vigilantes que proponga la empresa.

7.2. La supervisión, control de eficiencia y calidad del servicio de seguridad que presta el Contratista, estará a cargo de la Oficina de Defensa Nacional, a través de inspecciones, controles y evaluaciones realizadas en forma inopinada.

8. REQUISITOS ADMINISTRATIVOS:El Contratista deberá de tomar las medidas de precaución para evitar y prevenir accidentes que puedan dañar al trabajador y/o a terceros, y acreditará lo actuado. De ser el caso hará uso de las Pólizas de Seguro correspondientes.

8.1. En caso de producirse algún daño, deterioro, pérdida o robo de algún bien del Ministerio dentro de las instalaciones, el Contratista deberá de comunicar el hecho en forma inmediata y remitir a la brevedad un informe escrito dentro de las 24 horas de ocurrido el hecho.

8.2. El Contratista deberá dar cumplimiento estricto de las pautas establecidas por el Ministerio para el servicio de seguridad, y deberá de poner en conocimiento de la Oficina de Defensa Nacional, en forma oportuna, cualquier circunstancia que altere la normal prestación del servicio.


CAPITULO IV

FACTORES DE EVALUACIÓN

I. Factores referidos al Postor:

Experiencia del Postor en la Especialidad: 70 PUNTOS

Se calificará el monto facturado acumulado por el postor durante un periodo no mayor a dos (02) años a la fecha de presentación de propuestas, con un máximo de tres (03) servicios; mediante la acreditación del Anexo Nº 07, debiendo adjuntar copia de los comprobantes de pago cancelados o, en su defecto copia de contratos y su respectiva conformidad de culminación de la prestación del servicio, de acuerdo a la siguiente escala:

Mayor a 4 veces el V.R. hasta 5 veces el V.R. 70 Puntos.

Mayor a 2 veces el V.R. hasta 4 veces el V.R. 60 Puntos.

Mayor al V.R. hasta 2 veces el V.R. 50 Puntos.

II. Factores referidos al Personal Propuesto:

Experiencia del Postor en la Especialid

ad: 30 PUNTOS

Se acreditará la experiencia en la especialidad (Servicio de Vigilancia – Agente de Vigilancia) de cuatro (04) agentes a ser destacados al Ministerio, a través de la presentación de la Constancia y/o Certificado de Trabajo por cada agente; y de acuerdo a la siguiente escala:

Mayor a Cuatro (04) años 10 Puntos.

Hasta Cuatro (04) años 05 Puntos.


ANEXO N.° 01

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTOR

El que se suscribe, ……………………. (o representante Legal de ..................), identificado con DNI Nº ................., R.U.C. Nº ............., con poder inscrito en la localidad de ................ en la Ficha Nº ............ Asiento Nº ..........., DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad:

Nombre o Razón SocialDomicilio LegalRUC Teléfono Fax

Autorización MunicipalMunicipalidad Nº de Licencia de Funcionamiento Fecha

Participa en ConsorcioSI NO Nombre de las Empresas que participan en Consorcio

Empresa Nº 1 Empresa Nº 2 Empresa Nº 3

Lima,…………………..………

..........................................................Firma y sello del Representante Legal

Nombre / Razón social del postor

(*) Cuando se trate de Consorcio, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados.


ANEXO N.° 02

DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOSSERVICIO CONVOCADO

SeñoresCOMITÉ ESPECIAL ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA 700-2008/MTPEPresente.-

De nuestra consideración:

En calidad de postor, luego de haber examinado los documentos del proceso de la referencia proporcionados por la Entidad Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y conocer todas las condiciones existentes, el suscrito ofrece el Servicios de Seguridad para la Sede Central para el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de conformidad con dichos documentos y de acuerdo con los Requerimientos Técnicos Mínimos y demás condiciones que se indican en el Capítulo III de las Bases.

En ese sentido, me comprometo a realizar el servicio con las características, en la forma y plazo especificados en las Bases.

Lima,………………………………………

…….………………………….…………………..Firma, Nombre / Razón social del postor


ANEXO N.° 03

DECLARACIÓN JURADA (ART. 76º DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL

ESTADO)

SeñoresCOMITÉ ESPECIALADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA 700-2008/MTPEPresente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe …………….. (o representante legal de …………..), identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como postor de laADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA 700-2008/MTPE, para la CONTRATACION DEL SERVICIOS DE SEGURIDAD PARA LA SEDE CENTRAL, declaro bajo juramento:

1.- No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 9º TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

2.- Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de selección.

3.- Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente proceso de selección.

4.- Me comprometo a mantener la oferta durante el proceso de selección y a suscribir el contrato, en caso que resulte favorecido con la Buena Pro.

5.- Conozco las sanciones contenidas en el TUO de la Ley Nº 26850 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM, así como en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, …………………………………..

………………………….………………………..Firma, Nombre / Razón social del postor


ANEXO N.° 04

PROMESA FORMAL DE CONSORCIO(Sólo para el caso en que un consorcio se presente como postor)


De nuestra consideración,

Los suscritos declaramos expresamente que hemos convenido en forma irrevocable durante el lapso que dure el proceso de selección, para presentar una propuesta conjunta en la ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA N° 700-2008/MTPE, responsabilizándonos solidariamente por todas las acciones y omisiones que provengan del citado proceso.

Asimismo, en caso de obtener la buena pro, nos comprometemos a formalizar el contrato de consorcio, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Designamos al Sr. ..................................................................................., identificado con D.N.I. Nº…………………….. como representante legal común del Consorcio, para efectos de participar en todas las etapas del proceso de selección y formalizar la contratación correspondiente. Adicionalmente, fijamos nuestro domicilio legal común en.........................................

OBLIGACIONES DE ……..: % Participación§§

OBLIGACIONES DE ……: % Participación§§

Lima, ……………………..

………………………………………….. ..………………………………………….. Nombre, firma, sello y DNI del Nombre, firma, sello y DNI delRepresentante Legal empresa 1 Representante Legal empresa 2


ANEXO N.° 05

DECLARACIÓN JURADA DE SER PEQUEÑA O MICROEMPRESA


Mediante el presente declaramos ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que nuestra representada es una pequeña / microempresa, en los términos de la Ley Nº 28015, Ley de Formalización y Promoción de la Pequeña y Microempresa, y sus normas reglamentarias.

Lima, …………………………….

……………………………………………………………..Firma, Nombre/ Razón Social del postor


ANEXO Nº 06

DECLARACIÓN JURADA DE SERVICIOSPRESTADOS EN TERRITORIO NACIONAL


Mediante el presente declaramos ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que nuestra representada presta los servicios objeto de convocatoria dentro del territorio nacional, en los términos de la Ley Nº 27633, Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional, el Decreto Supremo Nº003-2001-PCM y demás normas complementarias.

Lima, ……………………………

------------------------------------------------------------------Firma, Nombre / Razón Social del postor


ANEXO Nº 07

RELACION DE COMPROBANTES DE PAGO Y/O CONTRATOS

Nº Nº DE COMPROBANTES DE

PAGO Y/O CONTRATOS

EMPRESA O ENTIDAD IMPORTE S/.

IMPORTE ACUMULADO TOTAL EN NUEVOS SOLES S/

Nota: En el caso que un comprobante de pago y un contrato pertenecieran a una misma venta, se

considerará como un solo documento presentado.

* Para los comprobantes de pago o contratos expresados en dólares, se considerará el tipo de

cambio vigente a la fecha de la presentación de propuestas (Publicada por la Superintendencia de

Banca y Seguros, www.sbs.gob.pe)

...................................................................

Firma y Sello del Representante Legal


ANEXO Nº 08

CARTA DE PROPUESTA ECONOMICA(MODELO)

SeñoresCOMITÉ ESPECIALADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA 700-2008/MTPEPresente.-

De nuestra consideración,

A continuación, hacemos de conocimiento que nuestra propuesta económica es la siguiente:

CONCEPTO PRECIO UNITARIO, TARIFA O PORCENTAJE

PRECIO TOTAL

El valor referencial incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo servicio a contratar.

Lima,……………………………………

……………………………….…………………..Firma, Nombre / Razón social del postor

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