Administração de Pessoal

Rafael Altafin Galli

Aula 2

Conteúdo Programático

• Jornada de Trabalho e controle de frequência;

• Intervalo intrajornada;

• Intervalo entre jornada;

• Descansos diferenciados;

• Trabalho noturno;

• Descanso semanal remunerado;

• Horas extras.2

Jornada de Trabalho

Conceito - Tempo à disposição do empregador.

Constituição Federal (artigo 7):- 8 horas diárias e 44 semanais- 6 horas com turnos ininterruptos de revezamento;- Compensação de jornada;- CCT;

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• Controle de Frequência

• Dos cartões de ponto:- mais de 10 funcionários (obrigatório);

- manuais, mecânicos ou eletrônicos;

- súmula 366 do TST;

- ônus da prova; “horários britânicos”.

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Jornada de Trabalho

Da jornada de trabalho

JORNADA DE TRABALHO BRITÂNICA – são imprestáveis como prova documental da jornada do trabalhador os cartões de ponto que consignam a jornada britânica, ou seja, sem qualquer variação nos horários de entrada, saída e intervalo, posto que evidenciam manipulação. (TRT 15ª R. Ac. 20.950/97. 4ª T. – Rel. Juíza Leide Mengatti – DOESP 18.08.97)

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• Período de descanso

• Intervalo intrajornada:– 4 a 6 horas: 15 minutos;– 8 horas diárias: 1 a 2 horas;– Supressão do intervalo.

• Intervalo entre jornada:– 11 horas.

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Jornada de Trabalho

Jurisprudência

Orientação Jurisprudencial n. 342 da SDI-1 do TST: “[...] É inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho contemplando a supressão ou redução do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, garantido por norma pública (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da CF/88), infenso à negociação coletiva”. (CLT)

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“Intervalo intrajornada. Concessão parcial. Invalidade. O intervalo intrajornada concedido a menor (40 minutos, em jornada de 8 horas), gera o direito, para o empregado, à remuneração, como extra, da hora integral. Trata-se de norma de natureza tutelar, objetivando preservar a saúde e a segurança do trabalhador.” (TST-SDI-1-E.RR. 628779/2000 – Rel. Min. Cristina Irigoyen Peduzzi – DJ de 22.11.2002)

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Jurisprudência

• Descansos diferenciados– Mecanografia:

• A cada 90 minutos: 10 minutos de intervalo;

• Quadro de horário:– Organizado;– Visível;– Fixado no registro dos funcionários.

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Jornada de Trabalho

Vídeo

Atado por promessas – A escravidão contemporânea no Brasil

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• Trabalho Noturno

• Empregado urbano– 22h00 às 05h00– 52min30s– Adicional de 20%

• Empregado rural– 21h00 às 05h00 (agricultura)– 20h00 às 04h00 (pecuária)– 60min - Adicional de 25%

• Prorrogação 11

Jornada de Trabalho

• Descanso semanal remunerado– 24 horas consecutivas;

– Preferencialmente aos domingos• Exceções:

– Comerciários - (1 domingo ao mês)

– Remuneração• Não cumprimento: pagamento em dobro.

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Jornada de Trabalho

• Horas Extras– 2 horas;– adicional – 50%;– comissionista puro – súmula 340 do TST;– por escrito / negociação coletiva;– proibido: menores de 18 anos;– atividades insalubres e perigosas.

• Exceções:– atividades externas;– cargo de confiança.

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Jornada de Trabalho

• Prorrogação por motivo de força maior:– acontecimento inevitável em relação à vontade

do empregador;

– não há limite (menor de 18 anos – 12h);

– adicional – 50%;

– desnecessário fazer acordo;

– cabível a todos os empregados.

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Jornada de Trabalho

• Prorrogação para conclusão de serviços inadiáveis:– máximo 12 horas;

– adicional – 50%;

– desnecessário fazer acordos;

– comunicação ao MT;

– exceções: menores e aprendizes.

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Jornada de Trabalho

• Prorrogação ilegal da jornada:– multa administrativa (MT);

– horas extras;

– rescisão indireta.

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Jornada de Trabalho

Referências

• MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. São Paulo: Atlas, 2014.

• NASCIMENTO, Amauri Mascado do. Iniciação do Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2013.

• SÜSSEKIND, Arnaldo. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: Renovar, 2013.

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Rafael Altafin Galli

Atividade 2

a) O adicional noturno também será devido quando houver a prorrogação da jornada noturna.

b) É válida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho contemplando a redução do intervalo intrajornada.

c) O intervalo interjornada é de 11 horas consecutivas.

d) Salvo exceções, a hora noturna equivale a 52 minutos e 30 segundos.

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1) Assinale a alternativa incorreta.

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2) Quais são os empregados excluídos da regra referente ao pagamento de horas extras?