ADMINISTRACIN III

ADMINISTRACIN IIILIC. KARLA CORDN NJERA.Frederick w. TaylorLa administracin cientfica es una filosofa y un conjunto de prcticas administrativas que se basan en el hecho y la observacin y no en lo que se dice ni en las adivinanzas, se utiliza para incrementar la eficiencia y la productividad se logra a travs de tcnicas objetivas y cientficas.Frederick w. TaylorTaylor utilizo estudios de tiempos y movimientos para analizar los flujos de trabajos, las tcnicas de supervisin y la fatiga de los trabajadores.Un estudio de tiempos y movimientos implica identificar y medir los movimientos fsicos de un trabajador cuando desempea una tarea.FRANK Y LILIAN GILBRETHEstudiaba los movimientos de los trabajadores, rediseando los puestos con el objetivo de incrementar la eficiencia.Lilian gilbreth planteo la idea de que los trabajadores deban tener jornadas estndar, descansos programados y periodos normales para comer.Henry gantt Se concentro en los sistemas de control para programar la produccin, la grafica de Gantt es un plan visual y un informe de avance, identifica etapas de trabajo que se debe realizar para terminar un proyecto.MARY POKER FOLLETElla crea que la administracin es un proceso que fluye de manera continua y no esttico.Hizo hincapi en lo siguiente:La implicacin de los trabajadores para resolver problemas.La dinmica de la administracin.

CHESTER BARNARDConsideraba que las organizaciones son sistemas sociales para que estas sean efectivas requieren la cooperacin de los empleados. En pocas palabras pensaba que los empleados deben tener comunicacin permanente.

ENSEANZAS DEL ENFOQUE CONDUCTUALLlega ms all de la visin mecnica del trabajo porque subraya la importancia de la dinmica de grupo, las complejas motivaciones humanas y el estilo de liderazgo del administrador. Hace hincapi en las necesidades sociales y econmicas de los empleados y en la influencia que el entorno social de la organizacin ejerce en la calidad y cantidad de trabajo que producen.

ENFOQUE DE SISTEMASUn sistema es una asociacin de partes interrelacionadas e interdependientes.