INTRODUCCIÓN

Como se tiene conocimientos, la administración es la capacidad de planear u

organizar recursos financieros o de otro tipo con la finalidad de que pueda ser

eficiente y rentable el trabajo u operación. No solamente contadores y

personas del ámbito financiero necesitan saber sobre administración, también

cualquier persona que se desenvuelva alrededor de algún ambiente parecido

o que la necesite de algún aspecto necesita tener los conocimientos básicos

administrativos para que sus proyectos funcionen correctamente, tanto en el

trabajo como en todas las actividades que realizamos día a día.

En este ensayo se desplegarán maneras de aprovechar las técnicas de la

administración hasta en las ocasiones más insignificantes como la

organización de algún evento, un viaje, entre otros y la dirección para la

realización correcta de las cosas.

DESARROLLO

Al solo observar a diferentes personas nos podemos dar cuenta que sin la

necesidad de saber nada acerca de administración, muchos logran

manejarse muy bien en sus actividades, de manera empírica establecen un

método de realizar diferentes actividades. Y estos conocimientos se los

aprende al paso del tiempo y según las necesidades surgen, como sabemos,

la necesidad obliga, y si se comete un error ya a la siguiente, no se vuelve a

cometer. De esta manera muchas personas desarrollan el sentido de la

administración en diferentes etapas de sus vidas.

La organización, a esta corresponde la difícil tarea de asignar

responsabilidades y puestos de trabajo, es aquí cuando recurrimos al

fundamento de la administración que dice “la persona ideal en el puesto

ideal”. Es como cuando un entrenador de algún deporte decide en que puesto

jugará cada quien, porque los conoce, sabe sus fortalezas y debilidades, sus

mañas, de esta manera planea una estrategia en la cual pueda administrar

de mejor manera sus recursos (jugadores), su rendimiento y el espacio.

Otro elemento clave para considerar una organización como tal es su

organigrama. Recordemos que hay dos tipos de organización existentes,

formales e informales. En una organización informal debido a sus

características no es necesario establecer un organigrama.

El definir el organigrama, nos da la pauta para definir cuál será el tipo de

estructura organizacional que más nos conviene utilizar.

Dirección como su mismo nombre lo dice, esta nos dirige, nos lleva a la

realización correcta de las cosas, así como cuando nuestros padres la

practican con nosotros cuando nos inculcan modales y valores y nos dicen

como tienen que hacerse las cosas, esa es su manera de administrarnos a

nosotros, sus hijos. Esta parte de la administración se basa sobre todo en el

liderazgo, se necesita un líder que haga de guía y nos dirija. Ya bien

podemos ser nosotros mismos los líderes o podemos designar a otra

persona.

Esta persona debe tener la capacidad y la habilidad de saber guiar al resto,

debe ser así como la administración, flexible y libre en cierta manera y más

que nada necesita saber cómo adaptarse a diferentes situaciones. Por

ejemplo cuando estamos en la escuela o colegio, el profesor es nuestro líder,

él nos revisa los trabajos y nos corrige si estamos mal pero también nos

felicita cuando hacemos las cosas bien. Es él el que planea la estrategia de

su enseñanza para que por medio de ella nosotros adquiramos sus

conocimientos y sepamos aplicarlos a la vida diaria.

Cuando nosotros somos los líderes tenemos que evaluarnos internamente y

ver las estrategias con las que planeamos realizar nuestras cosas. Además

es importante saber tomar decisiones.

El liderazgo de una persona y el éxito de su administración se mide en la

capacidad que tiene para tomar buenas decisiones. Obviamente a lo largo de

nuestras vidas nos vamos a equivocar pero de aquí nacerá el saber hacerlo

mejor la próxima vez y aprender.

CONCLUSIÓN

Para concluir podemos establecer que cada una de las etapas como es

sumamente importante en cada uno de nuestros días, incluso sin tener

conocimientos en administración, los iremos adquiriendo poco a poco según

demanden las situaciones. Hay que recordar que la administración como la

gestión empresarial no es solamente monetaria o financiera, debe aplicarse

en nuestra vida como base de cada una de nuestras actividades, nuestra

carrera, proyectos, etc. Al final de dicho proceso aprenderemos a aplicar la

administración sin darnos cuenta y es ahí cuando todos los resultados de

todos nuestros planes serán fructíferos, aprendiendo a llevar una vida bien

administrada.