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El esperado Newsletter de AIESEC USM está listo!!
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Octubre / 2012
Octubre / 2012
Estimada Entidad
Esta vez les escribo para agradecerles el ánimo y la energía que siempre transmiten. Realmente el combustible que mueve nuestro motor es esa energía, ganas de mejorar y ímpetu por liderar oportunidad (que muchas veces otros llaman problemas). Espero que estén disfrutando su experiencia en AIESEC, seguro les costara explicar un poco a sus cercanos donde están metidos, pero no se preocupen... a todos nos pasa. Solo preocúpense de seguir lo que les dicte su instinto de aprendizaje, busquen el lugar donde estén aprendiendo, en el momento que crean que dejaron de aprender, mediten de nuevo. Un abrazo
Octubre / 2012
A lot of changes to secure a better sustainability!
Just the start for a better future on F&L…
En estos momentos nos encontramos en pleno periodo de transición legal, y por ende es
necesario que todos se encuentren informados oportunamente, para que de esta manera puedan
generar ventas, alianzas o convenios de sponsor de la forma correcta. Con el fin de facilitar los distintos
documentos que ha ido generando el MC, así como información complementarían que explican la
regulación del nuevo marco legal, se ha creado un google site de libre acceso a cualquier miembro de
AIESEC. Pueden ingresar a http://bit.ly/UCXiLk para conocer más al respecto. De forma complementaria
siempre pueden contar con el equipo de F&L para resolver cualquier duda que tengan al respecto.
Be part of the internal legislation!
En estos momentos el equipo de F&L se está enfocando en 3 pilares claves para robustecer esta
nueva personalidad legal, los cuales son: Marco Legal, Tributación y Visado. Esta labor se está
efectuando de forma conjunta con el MC, para poder generar procedimientos estándar dentro de
AIESEC Chile, en búsqueda de mejorar y facilitar los procesos de auditoría regional. Para ello también
requiere capital humano que pueda aportar en materias tan técnicas. Por lo que si conoces a algún
AIESECer, amigo, conocido o familiar que nos pudiese asesorar y aportar con sus conocimientos será
ampliamente valorado. Cualquier información contactarse con Felipe Santander
Financial Sustainability depends from all of us
A partir del nuevo marco tributario que nos comenzará a regir también se buscará implementar
una auditoría financiera que regule esta nueva personalidad, con el fin de asegurar un orden y
responsabilidad tributaria correcta de parte del comité. Por ello es importante que cada miembro esté al
tanto que cualquier gasto que se incurra con relacionado a AIESEC deberá ser previamente autorizado
por el equipo de F&L y rendido con todos los comprobantes correspondientes, ya que de forma
contraria no podrá ser cubierto. Todo el comité es responsable en velar que esta metodología se cumpla
y con ello tener una contabilidad clara y coherente.
Octubre / 2012
X is Boom Dynamite! ¡Ya comenzó el reclutamiento de EPs más ambicioso de Chile y tú puedes ser parte de él!
Se inició la campaña de verano y OGX USM la quiere romper y necesita de tu ayuda. Nuestra
Meta es realizar 30 intercambios a Colombia o Brasil y estamos seguros que lo sobrepasaremos
si contamos con tu ayuda y la de todo el comité. ¿Qué puedes hacer para ayudarnos? Cosas
muy simples como:
¡Corre la voz! Cuéntale a todos tus amigos de las posibilidades que tiene AIESEC para
vivir una experiencia única haciendo tu práctica o haciendo voluntariado en otro país.
Más adelante se detallan los programas para que seas capaz de resolver todas las dudas.
Comparte los materiales de promoción en las redes sociales. Cambia tu foto de portada
por la que promociona las prácticas en el extranjero y comparte los afiches para difundir
el mensaje (Ojo que hay un afiche exclusivo para la Santa María y otro para UFT y
UCentral). ¡Juan Pablo de la Fuente ya puso a tu disposición estos materiales!
Pablo Dosque y su equipo (Bárbara Quiroga, Paola Amigo y Esteban Santélices) están
gestionando intervenciones en salas y charlas todas las semanas en todos los campus y
universidades. Si quieres apoyarlos en el sala a sala y/o en las charlas comunícate con
Pablo a [email protected]
Todos los jueves se están realizando procesos de selección de EPs (Review Board) y se
necesitan evaluadores. Si quieres apoyarnos evaluando posibles EPs escríbele a Pablo a
Se están organizando Raise Day, evento donde todos los aprobados del proceso se
congregan para subir su ficha de forma masiva. El primero se realizará el día 6 de
octubre y si quieres ayudar en la logística comunícate con Oscar Medel a
SI TE QUIERES IR DE INTERCAMBIO comunícate con Pablo a [email protected], él
te invitará a un Review Board (Sí, los miembros del comité también deben aprobar el
proceso)
¡Muchas gracias por tu colaboración!
Octubre / 2012
Entérate de los Programas de Intercambio:
Global Citizen – Third Sector
Apoyo a áreas y proyectos de
gestión para que ONGs
amplíen su impacto y operen
más eficientemente (General
Management, Marketing,
Fundraising, Financial
Planning, etc).
Lugares: Sur de Brasil,
Manaus (Amazonas
Brasileño)
Global Citizen – Consultoría
Apoyo a PyMEs en la
adecuación del producto,
conocimiento del mercado,
control de la logística,
capacitación en marketing,
estructura de costos,
capacitación en producción,
acceso a canales entre otros.
Global Citizen – Educacional
Trabaja con niños
enseñándoles tu idioma y tu
cultura, haciendo talleres de
Medio Ambiente, Sexualidad
y otras temáticas
Lugares: Brasil o Colombia
Duración mínima 6 semanas y generalmente está provisto de comida y alojamiento.
Los costos del programa son $95.000 e incluye asesoría antes, durante y después del viaje y un
seminario de preparación cultural y otro de re integración.
Los pasajes y seguro de viaje (obligatorio) no están incluidos.
*Existen pasantías en otros países y cualquiera que suba su ficha puede aplicar, la promoción
pone foco en Brasil y Colombia porque son los lugares donde podemos garantizar el match.
Promociones: La Red de Ex Alumnos de la USM paga el 50% del fee a los 6 alumnos de la
universidad con mejor rendimiento académico que hagan su práctica
social en Colombia o Brasil en Diciembre.
Proyecto +Impacto: Realiza dos prácticas simultáneas en Brasil o Colombia,
conoce dos ciudades, dobla tu impacto y paga sólo $130.000 de fee.
Cualquier duda comunícate con Pablo Irarrázaval a [email protected] o a +569 77095671
Octubre / 2012
COMM&IM ha estado trabajando
arduamente junto a OGX para hacer las
campañas de reclutamiento de EPs, las
cuales se han visto a través de las redes sociales.
Esta imagen pasó, de ser única para nuestro reclutamiento, a ser la
imagen para el reclutamiento a nivel metropolitano, usado y adaptado
para cada comité en Santiago.
¡¡Felicidades a Macarena Baltra por el diseño!!
Además, AIESEC USM tendrá mucha participación en estos días en
eventos dentro y fuera de la universidad gracias al apoyo de ER.
AIESEC USM pasó de ser una entidad que se adhería a las campañas
metropolitanas a ser el protagonista de éstas, gracias al trabajo
realizado, no sólo por COMM, sino al trabajo de todo el comité y las
ganas que hemos puesto en todo lo que hacemos.
¡Es algo para sentirnos orgullosos!
Octubre / 2012
Hola, saludos desde ICX. Somos unos Newbies muy motivados y les contamos en qué
estamos en el área.
En GIP, para Octubre estamos concretando reuniones con distintas
empresas de la Industria de la minería… ¿por qué? Si somos un país
minero… ¿qué mejor que presentarnos ante los jóvenes del mundo
como los grandes del Metal Rojo?... que bueno que se nos ocurrió
esta idea…
En GCDP seguimos contactando y trabajando con fundaciones y
ONG’s y porque queremos lograr un mayor impacto en la
sociedad, estamos trabajando en diversas ideas de proyectos y
afinando los detalles de uno en particular que se llevará a cabo
este verano: AIESEC Camp. Parte de la preparación y
organización de este proyecto es el financiamiento, por lo que los
invitamos a colaborar y formar parte de las distintas actividades
que Social tiene para ustedes.
Finalmente, les hacemos una invitación a todos los integrantes de otras áreas a que nos acompañen a
las reuniones de ventas y nos comenten ideas que crean que pueden impactar y generar cambios en la
sociedad. Todos son bienvenidos a vivir otras experiencias en su carrera AIESECa.
Saludos!!
Octubre / 2012
Eventos de @USM
El equipo de Relaciones Externas de @USM está con todas las pilas puestas organizando diversos eventos a realizarse durante este mes en la USM, UFT y el Colegio de Ingenieros. Newbies y oldies, los invitamos a conocer los eventos y a formar parte del staff de alguno de ellos!
La Feria del Voluntariado Sansano es una instancia realizada para alumnos de la UTFSM con el fin de promover el interés social entre ellos. Para esto, se otorgará una oportunidad de exhibición de distintas entidades relacionadas con el deber social de modo que el estudiantado se pueda informar y/o comprometer con alguna de éstas, para así volverse un actor dentro de la responsabilidad social que nos compete como jóvenes. ¿Cuándo? Martes 16 de octubre ¿Dónde? Universidad Técnica Federico Santa María, Campus San Joaquín Si quieres ser parte del staff de este evento contáctate con [email protected]
Los cuatros comités de AIESEC Metropolitana (@USM, @Stgo, @USACH y @UC) se unen para traer a Santiago el foro de jóvenes más importante de AIESEC a nivel mundial. El Santiago Youth to Business Forum es un evento donde el tema central será la Innovación Sustentable, bajo el slogan “Agentes Responsables del Cambio”. Habrá charlas, un foro de debate y workshops orientados a cómo innovar, construir y actuar sustentablemente. También asistirán destacadas personalidades del país. Ya se confirmó, por ejemplo, la presencia de Franco Parisi y Javier Zulueta, Director Ejecutivo de Un Techo Para Chile, como exponentes.
Octubre / 2012
¿Cuándo? Sábado 20 de octubre ¿Dónde? Colegio de Ingenieros de Chile (Av. Sta. María 0508, Providencia – Metro Salvador)
Si quieres ser parte del staff de este evento contáctate con [email protected] y asiste a una capacitación de una hora este viernes 5 de octubre en el Colegio de Ingenieros.
El Ciclo de Charlas: ¡Atina! Prepara tu Futuro, es una actividad desarrollada en 2 jornadas, enfocada a exhibir al estudiante de Ingeniería de la UTFSM aspectos importantes de la realidad laboral de nuestro país. El objetivo es exponer a los jóvenes, un set de conocimientos y habilidades valorados en el mercado laboral, permitiéndoles presentarse de una forma más atractiva ante este; haciendo posible a su vez, mostrar interés en la empleabilidad de alguna de las empresas participantes. El evento contará con espacios en los que el sansano se verá enfrentado a un análisis de su propio perfil, y otros en los que las empresas presentarán su visión sobre las características cruciales que debe exhibir un postulante al momento de su contratación. ¿Cuándo? Miércoles 24 y jueves 25 de octubre ¿Dónde? Universidad Técnica Federico Santa María, Campus Vitacura Si quieres ser parte del staff de este evento contáctate con [email protected]
TerraEmprende es un evento realizado para alumnos de Ingeniería Comercial de la UFT donde los principales tópicos serán el emprendimiento y liderazgo. A través de charlas y workshops de diferentes emprendedores se busca que el alumno vea cómo es posible concretar las ideas que uno tiene en negocios rentables, y cómo el emprendimiento es una de las cualidades más valoradas hoy entre los jóvenes. ¿Cuándo? Día por definir (a fines de octubre) ¿Dónde? Universidad Finis Terrae, Facultad de Ingeniería Comercial Si quieres ser parte del staff de este evento contáctate con [email protected]
Octubre / 2012
Newbies hacia un futuro.
Uno de los momentos mas lindos y a la vez que te ves mas confundido es cuando eres newbie y entras en AIESEC. Donde te explican en dos agotadores días de sesiones lo que es AIESEC y de una te involucran en un área. Sabemos que es complicado, que sin apenas entender como funciona pragmáticamente la organización ya te están dando responsabilidades.
Yo al igual que los newbies, pase por el mismo proceso, entiendo lo complicado que puede ser en un inicio el mantenerse motivado con una organización a la cual no entiendes mucho. Pero por otro punto, también hay que pensar que estas dentro de la organización por que vimos algo en ti, vimos que eras pragmático, que eras un recurso humano valioso en potencia para la organización. La complicación grande de nuestra area TM, pasa por desarrollar estos talentos, que no sientan que la organización les esta quedando chica, queremos que busquen, que sean proactivos, que demuestren lo que
nosotros vimos en ellos.
Para este proceso en el inicio están los PADRINOS. Personas que cruzaron ese umbral, que a pesar de las complicaciones de partir dentro de la organización, le vieron algo a esta y confiaron en AIESEC. Estas personas son valiosas por su constancia, perseverancia, fe, resistencia frente a los momentos débiles que se puedan vivir. Entienden que vivir dentro de un comité es como la vida real: “existen momentos de felicidad máxima, donde te sientes acogido, donde te sientes en familia, y a la vez
existen momentos de frustración, momentos donde lo único que quieres hacer es escapar”.
Para mi, el verdadero AIESECer es el que perdura, el que frente a los problemas busca la solución, los que no se conforman con lo simple, los que aguantan frente a diferentes situaciones. Yo aseguro que los Padrinos tienen estas cualidades.
Andrés Jara
VP TM USM
Octubre / 2012
Lo que ha ocurrido este Sábado no es mera casualidad, las
elecciones a LCP es una instancia que se vive una vez al año y
cada uno quiere involucrarse en este cambio, entender las
preguntas y que se le asignen las soluciones que uno a
buscado durante todo el año y no ha encontrado, es natural
que exista un sentimiento de frustración al esperar quien va
ser la persona que solucionara y hará los cambios que se
necesitan y no tenerla.
Es menester entender el principio de lo que esta
ocurriendo, esta persona no solamente decidirá las
directrices que le daran continuidad a lo ya realizado, sino
que también planificara y eligirá a la mesa directiva 2013,
en conjunto tomara las decisiones en todas las áreas que
involucra a nuestra entidad. Es de vital importancia
entender que esta persona necesita la aprobación
absoluta, pues es esta aprobación la que lo
acompañara durante todo el 2013 y de su cercanía dependerá la magnitud del impacto que logre.
Es nuestra obligación soñar en grande pasar al siguiente nivel, es
nuestra obligación ser el LC USM, es nuestra obligación entender
la importancia de la elección que se esta viviendo pues su
protagonista no puede ser electo al azar, tiene que tener el apoyo
de los que lo eligen y de los que no.
Sâo Paulo y Santiago de Chile son los portales de América Latina y es nuestra obligacion ser los
monstruos aqui"
Octubre / 2012
HEY NEWBIE!!
Te gustaria ser Chair de la
proxima LCM??
Como comite te queremos
conocer, queremos que
aprendas, queremos que
te desafies, no dejes de
aplicar en el siguiente link.
http://bit.ly/Rai1Wu
Consultas: [email protected]
Octubre / 2012
Octubre / 2012
