Upload
tala
View
22
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Samme struktur som tidligere Ordninger Du vil modtage en personlig invitation i starten af september Ansøg online senest søndag den 30. september 2012. Aktieopsparings-ordningen 2012 (SSP 2012). "Invester i SEB´s fremtid". - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Aktieopsparings-ordningen 2012
(SSP 2012)
Samme struktur som tidligere Ordninger
Du vil modtage en personlig invitationi starten af september
Ansøg online senest søndagden 30. september 2012
2
" Invester i SEB´s fremtid"
“Vi er aktive i et udfordrende miljø, men SEB har den stabilitet og det langsigtede perspektiv, der skaber langsigtet værdi for bankens kunder og dermed for aktionærerne.
Vores succes afhænger af dit og dine kollegers engagement.
Aktieopsparingsordningen giver dig mulighed for at bidrage til SEB´s værdiskabelse på lang sigt.
Jeg håber Ordningen vil opmuntre dig til at tage del i din arbejdsplads."
Marcus Wallenberg
Chairman of the Board of Directors
2
3
Samme struktur som tidligere år Du vil modtage en personlig
invitation i starten af september Ansøg online senest 30. september
Beslutning om SSP 2012 Ordinær generalforsamling d. 29. marts
Deltagende lande Danmark, Estland, Finland, Tyskland,
Letland, Litauen, Luxembourg, Norge, Singapore, Sverige, UK, USA
Deltagelse Næsten alle som er fastansatte kan deltage Timelønnet, tidsbegrænset medarbejdere og
deltagere i Share Matching (SMP) eller Share Deferral Programme (SDP) 2012 kan ikke deltage
Aktieopsparingsordningen 2012
4
Du kan opspare op til 5 % af din faste grundløn til køb af SEB aktier
Hvis du beholder aktierne i tre år, og du fortsat er ansat hos SEB, vil du modtage en gratis Matchingaktie, for hver aktie du har købt
Aktierne er ikke låst i perioden, og du kan derfor til enhver tid stoppe din opsparing eller sælge dine aktier
Ordningen i korte træk
5
Matchingperiode● Februar 2016 – november 2016● Kvartalsvis aktiematching● En gratis aktie for hver aktie, der er
købt i løbet af opsparingsperioden
Oversigt
Kvalifikationsperiode● 36-måneders periode efter hvert
aktiekøb● Behold aktierne● Bliv hos SEB
Opsparingsperiode● November 2012 – oktober 2013● Månedlige opsparingsbeløb● Kvartalsvis aktiekøb
6
Quick facts
Det er til enhver tid muligt at forlade Ordningen ved at :– Stoppe opsparing– Sælge købte aktier
Opsparingsbeløbet kan ændres to gange i løbet af Ordningen– Ved trækket for februar og/eller juni
måned Samme rettigheder som aktionærer
med almindelige aktier, inklusive udbytte– Udbytte geninvesteres i SEB aktier
7
Equate Plus (E+)– webbaseret computersystem, der ejes af UBS
Deltagere fra tidligere Ordninger beholder deres brugernavn, password, mm.
Adgang via Internettet, ligesom en netbank.
Du kan altid– se din aktiebeholdning– indlægge salgs- og
overførselsordre– ændre dine kontaktinformationer
UBS har et call-center, der tager sig af spørgsmål i forbindelse med E+. Kontakt HR, hvis du har spørgsmål om Aktieopsparingsordningen, der ikke besvares på Ekstranettet
SEB opbevarer aktierne i depot Intet behov for en privat depotkonto
Administration – Equate Plus
8
Hvad sker der hvis…?
Hvis du opsiger din stilling – Opsparingen stoppes – Du mister retten til Matchingaktier– Du skal sælge dine opsparede aktier eller
overføre dem til din private depotkonto Ved invaliditet, afskedigelse eller
pensionering– Opsparingen stoppes – Retten til Matchingaktier for aktier der
allerede er købt påvirkes ikke Medarbejdere på forældreorlov,
sygeorlov, orlov, etc. – Opsparingen fortsætter– Du er berettiget til Matchingaktier, hvis du
beholder aktierne
9
Risici! Aktionærer løber en finansiel risiko
Der er ingen garanti for overskud, eller at du får dine investerede penge tilbage
Aktiekursen påvirkes af en lang række faktorer, som SEB ikke har kontrol over
Medarbejdere uden for Sverige løber ligeledes en valutarisiko(og chancen for en positiv effekt)
10
Trykt invitation
Medarbejdere som har mulighed for at deltage i Ordningen, vil modtage en personlig invitation
Information vil være tilgængeligt på Intranettet/Extranettet– Vilkår og betingelser & Aftale
for 2012– “Ændringsblanket” til ændring
af bankkonto, depotkonto & opsparingsbeløb
– Arkiv med information om tidligere Ordninger
Invitationen indeholder generel information om Ordningen
10
11
Ansøgning Link med log-in kode til web-
applikationen findes i invitationen Hvis du har deltaget i en af de tidligere
Ordninger vil de fleste informationer allerede være indsat – men du skal stadig tilmelde dig Ordningen for 2012 for at deltage.
Nye deltagere skal bl.a. udfylde følgende felter:– Adresse (e-mail og postadresse)– Telefonnumre– Land hvortil der betales skat– Det valgte opsparingsbeløb
Max. 5 % af den faste grundløn gældende for juni 2012
Min. DKK 100 Sidste ansøgningsdag:
Søndag den 30. september 2012
12
Lokalt extranetSeptember: Lokal information på extranettet Tilgængelig fra enhver computer, der
opkobles til Internettet – www.sebgroup.com/ssp
Også tilgængelig via Employee Self Service på SEB’s intranet.
Indhold: Introduktionsfilm med Marcus Wallenberg Ofte stillede spørgsmål Muligt at stille spørgsmål Vilkår og betingelser samt Aftale 2012
(arkiv for brochure og T&C 2008, 2009, 2010 & 2011)
Blanket til ændring af bank- og depotoplysninger i UBS samt ændring/stop af opsparingsbeløb.
Skatteinformationer Support-numre og e-mail-adresser
13
Trykt information Invitation med personlig ansøgningskode
www.sebgroup.com/ssp Find alt om Ordningen ét sted Indsend dine spørgsmål om Ordningen
via e-mail-blanketten Ansøg online
For spørgsmål om træk i løn, specifikke ansættelsessituationer mm.
Lokal HR
Finansiel information www.sebgroup.com Erhvervspressen og internet-sider
Der er ingen afdeling i SEB, der kan rådgive dig om, hvordan SEB aktier vil udvikle sig, din økonomisk situation, skat eller hvorvidt du burde deltage i Ordningen.
Yderligere information / kontakt
14
Hvad sker der nu?
Hvad sker der nu? Læs informationen i invitationen og på
www.sebgroup.com/ssp Vurder de risici, der er vedrører dig Beregn den effekt den månedlige
opsparing vil have på din økonomi Indhent yderligere information om
nødvendigt, fx fra Extranettet, eksterne rådgivere, etc.
Hvis du vil deltage fra starten:
Ansøg senestsøndag den 30. september 2012 på
www.sebgroup.com/ssp!
14