24
1 Aktuální vývoj nabídky na trhu práce Smilovice, 4. 12. 2007 František Cvengroš

Aktuální vývoj nabídky na trhu práce

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Aktuální vývoj nabídky na trhu práce. Smilovice , 4. 12. 2007 F rantišek Cvengroš. Nabídka na trhu práce. Datový zdroj Fakta Problém Náznaky možných vysvětlení. Datový zdroj. Výběrové šetření pracovních sil - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

1

Aktuální vývoj nabídky na trhu práce

Smilovice, 4. 12. 2007 František Cvengroš

2

• Datový zdroj

• Fakta

• Problém

• Náznaky možných vysvětlení

Nabídka na trhu práce

3

Datový zdroj

Výběrové šetření pracovních sil• Výběrový soubor 54 tis. osob nad 14 let (0,6 %

populace) bydlících v bytech• Převážení na skutečnou věkovou strukturu obyvatelstva

podle demografických statistik• Členění obyvatelstva z hlediska věku, pohlaví, vzdělání,

regionů, pracovní aktivity, odpracovaných hodin• Výhoda - ucelená databáze se spoustou zajímavých

údajů, která se navíc nereviduje• Nevýhoda – malá spolehlivost u objemově malých

skupin (statistika jako přesný součet nepřesných čísel)

4

FaktaZaměstnanost od roku 2004 roste.

4650

4700

4750

4800

4850

4900

4950

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3

Zaměstnanost v tis. osob

5

FaktaNezaměstnanost od roku 2004 klesá, od roku 2006 padá.

4650

4700

4750

4800

4850

4900

4950

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3

200

250

300

350

400

450

500

Zaměstnanost v tis. osob

Nezaměstnanost v tis. osob (pr.osa)

6

FaktaNabídka práce (pracovní síla) od roku 2006 stagnuje.

5000

5050

5100

5150

5200

5250

5300

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3

Pracovní síla v tis. osob

7

Fakta... a to při nárůstu populace v produktivním věku.

5000

5050

5100

5150

5200

5250

5300

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3

7100

7150

7200

7250

7300

7350

7400

Pracovní síla v tis. osob

Populace 15 - 64 let v tis. osob (pr. osa)

8

FaktaOd roku 2006 klesá participace = ochota či schopnost

pracovat → problém

70,6

70,8

71,0

71,2

71,4

71,6

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Pracovní síla / Populace 15 - 64 v %

9

Fakta... v podmínkách nárůstu neuspokojené poptávky po práci.

0

20

40

60

80

100

120

140

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3

Volná pracovní místa v tis.

10

Možné příčiny problému

Obvyklá vysvětlení• Stárnutí populace a odchody do důchodu• Větší využívání možností studia• Zvýšená porodnost a z ní plynoucí péče o děti

Méně obvyklá vysvětlení• Tvrdší přístup úřadů práce k ohroženým skupinám• Statisticky nezachycená emigrace• ???

11

Statistický rozklad poměruna vliv struktury a stálého složení (změna chování)

-0,8

-0,6

-0,4

-0,2

0,0

0,2

0,4

0,6

0,8

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Vliv změny chování v p.b.

Vliv změny struktury v p.b.

Meziroční růst poměru pracovní síly apopulace 15 - 64 v p.b.

12

Změna struktury populace

-0,4

-0,3

-0,2

-0,1

0,0

0,1

0,2

0,3

0,4

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Interakce (p.b.)Pohlaví (p.b.)Věk (p.b.)Vzdělání (p.b.)Změna struktury (p.b.)

Příspěvky strukturních faktorů k meziroční změně poměru pracovní síly a populace 15 – 64 let

13

Změna věkové strukturyMeziroční přírůstek populace ve věkových skupinách

-40

-30

-20

-10

0

10

20

30

40

50

60

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

15 - 24 v tis.25 - 54 v tis.55 - 64 v tis.Přírůstek populace 15 - 64 v tis.

Stárnutí populace by mohlo přispívat k poklesu participace.

14

Změna struktury z hlediska pohlavíMeziroční přírůstek

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Muži v tis.

Ženy v tis.

Přírůstek populace 15 - 64 v tis.

15

Změna struktury z hlediska vzděláníMeziroční přírůstek počtu VŠ vzdělaných lidí

-10

0

10

20

30

40

50

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

do 29 let v tis. 30 - 44 let v tis.

VŠ ročně absolvuje cca 50 tis. studentů, před 15 lety to bylo cca 20 tis. studentů

Kam mizí absolventi VŠ ? Emigraci nelze statisticky prokázat ...

16

Význam vzděláníMíra nezaměstnanosti podle dokončeného vzdělání

02468

10121416182022242628

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

ZŠ v %

SŠ bez maturity v %

SŠ s maturitou v %

VŠ v %

17

Změna chování : Lidé v předdůchodovém a důchodovém věku

Příspěvek lidí nad 54 let ke změně poměru pracovní síly k populaci 15 – 64 let

-0,1

0,0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Muži nad 54 let v p.b.

Ženy nad 54 let v p.b.

Celkem v p.b.

Růst nabídky práce v této věkové kategorii se zpomaluje, ale stále roste.

18

Lidé v předdůchodovém a důchodovém věku

Meziroční přírůstek pracovní síly

-40

-30

-20

-10

0

10

20

30

40

50

60

70

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

15 - 54 let v tis.

Nad 54 let v tis.

Přírůstek pracovní síly v tis.

Lidé nad 54 let drží trh práce nad vodou.

19

Změna chování : Nepracující studenti

Příspěvek kategorie 15 - 24 let ke změně poměru pracovní síly k populaci 15 – 64

-0,5

-0,4

-0,3

-0,2

-0,1

0,0

0,1

0,2

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Muži 15 - 24 let v p.b.

Ženy 15 - 24 let v p.b.

Celkem v p.b.

20

Změna chování : Péče o děti

Příspěvek žen ve věku 25 - 39 let ke změně poměru pracovní síly k populaci 15 – 64

-0,4

-0,3

-0,2

-0,1

0,0

0,1

0,2

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Ženy 35 - 39 let v p.b.Ženy 30 - 34 let v p.b.Ženy 25 - 29 let v p.b.Přírůstek pracovní síly v tis.

21

Maminky a děti

Počet narozených dětí a žen na rodičovské dovolené

85

90

95

100

105

110

2001 2002 2003 2004 2005 2006

155

160

165

170

175

180

Narozené děti v tis.

Mateřská dovolená v tis. (pr.osa)

Závislost mezi těmito jevy je velmi volná.

22

Změna chování : Shrnutí

Ostatní skupiny populace mají vesměs zlepšující se vztah k nabídce práce

-0,6

-0,4

-0,2

0,0

0,2

0,4

0,6

0,8

1,0

1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Ostatní v p.b.Ženy 25 - 39 let v p.b.Lidé 15 - 24 let v p.b.Lidé nad 54 let v p.b.Vliv změny chování v p.b.

23

Ohrožená skupina

Zdravotní stav některých lidí se v roce 2006 velmi zhoršil.

0

10

20

30

40

50

60

70

80

4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2

Lidé (20 - 59 let), kterým zdravotní důvodybrání být pracovně aktivními, v tis.

24

Shrnutí1. Poměr pracovní síly k populaci ve věku 15 – 64 let má

samovolnou tendenci k poklesu vlivem :• Nepříznivého vývoje věkové struktury• Rostoucího podílu studujících mladých lidí2. V roce 2006 se navíc projevily tyto efekty :• Zhoršení vzdělanostní struktury (emigrace ???)• Pokles ekonomické aktivity žen ve věku 25 – 39 let (spíše

vliv společného zdanění manželů než porodnosti)• Zhoršení subjektivně pociťovaného zdravotního stavu u

části populace3. Ostatní segmenty spíše přispívají pozitivně. Významná je

zvýšená aktivita v předdůchodovém a důchodovém věku.