Upload
chase-knox
View
31
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Aktuální vývoj nabídky na trhu práce. Smilovice , 4. 12. 2007 F rantišek Cvengroš. Nabídka na trhu práce. Datový zdroj Fakta Problém Náznaky možných vysvětlení. Datový zdroj. Výběrové šetření pracovních sil - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
3
Datový zdroj
Výběrové šetření pracovních sil• Výběrový soubor 54 tis. osob nad 14 let (0,6 %
populace) bydlících v bytech• Převážení na skutečnou věkovou strukturu obyvatelstva
podle demografických statistik• Členění obyvatelstva z hlediska věku, pohlaví, vzdělání,
regionů, pracovní aktivity, odpracovaných hodin• Výhoda - ucelená databáze se spoustou zajímavých
údajů, která se navíc nereviduje• Nevýhoda – malá spolehlivost u objemově malých
skupin (statistika jako přesný součet nepřesných čísel)
4
FaktaZaměstnanost od roku 2004 roste.
4650
4700
4750
4800
4850
4900
4950
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3
Zaměstnanost v tis. osob
5
FaktaNezaměstnanost od roku 2004 klesá, od roku 2006 padá.
4650
4700
4750
4800
4850
4900
4950
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3
200
250
300
350
400
450
500
Zaměstnanost v tis. osob
Nezaměstnanost v tis. osob (pr.osa)
6
FaktaNabídka práce (pracovní síla) od roku 2006 stagnuje.
5000
5050
5100
5150
5200
5250
5300
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3
Pracovní síla v tis. osob
7
Fakta... a to při nárůstu populace v produktivním věku.
5000
5050
5100
5150
5200
5250
5300
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3
7100
7150
7200
7250
7300
7350
7400
Pracovní síla v tis. osob
Populace 15 - 64 let v tis. osob (pr. osa)
8
FaktaOd roku 2006 klesá participace = ochota či schopnost
pracovat → problém
70,6
70,8
71,0
71,2
71,4
71,6
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Pracovní síla / Populace 15 - 64 v %
9
Fakta... v podmínkách nárůstu neuspokojené poptávky po práci.
0
20
40
60
80
100
120
140
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2 3
Volná pracovní místa v tis.
10
Možné příčiny problému
Obvyklá vysvětlení• Stárnutí populace a odchody do důchodu• Větší využívání možností studia• Zvýšená porodnost a z ní plynoucí péče o děti
Méně obvyklá vysvětlení• Tvrdší přístup úřadů práce k ohroženým skupinám• Statisticky nezachycená emigrace• ???
11
Statistický rozklad poměruna vliv struktury a stálého složení (změna chování)
-0,8
-0,6
-0,4
-0,2
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Vliv změny chování v p.b.
Vliv změny struktury v p.b.
Meziroční růst poměru pracovní síly apopulace 15 - 64 v p.b.
12
Změna struktury populace
-0,4
-0,3
-0,2
-0,1
0,0
0,1
0,2
0,3
0,4
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Interakce (p.b.)Pohlaví (p.b.)Věk (p.b.)Vzdělání (p.b.)Změna struktury (p.b.)
Příspěvky strukturních faktorů k meziroční změně poměru pracovní síly a populace 15 – 64 let
13
Změna věkové strukturyMeziroční přírůstek populace ve věkových skupinách
-40
-30
-20
-10
0
10
20
30
40
50
60
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
15 - 24 v tis.25 - 54 v tis.55 - 64 v tis.Přírůstek populace 15 - 64 v tis.
Stárnutí populace by mohlo přispívat k poklesu participace.
14
Změna struktury z hlediska pohlavíMeziroční přírůstek
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Muži v tis.
Ženy v tis.
Přírůstek populace 15 - 64 v tis.
15
Změna struktury z hlediska vzděláníMeziroční přírůstek počtu VŠ vzdělaných lidí
-10
0
10
20
30
40
50
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
do 29 let v tis. 30 - 44 let v tis.
VŠ ročně absolvuje cca 50 tis. studentů, před 15 lety to bylo cca 20 tis. studentů
Kam mizí absolventi VŠ ? Emigraci nelze statisticky prokázat ...
16
Význam vzděláníMíra nezaměstnanosti podle dokončeného vzdělání
02468
10121416182022242628
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
ZŠ v %
SŠ bez maturity v %
SŠ s maturitou v %
VŠ v %
17
Změna chování : Lidé v předdůchodovém a důchodovém věku
Příspěvek lidí nad 54 let ke změně poměru pracovní síly k populaci 15 – 64 let
-0,1
0,0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Muži nad 54 let v p.b.
Ženy nad 54 let v p.b.
Celkem v p.b.
Růst nabídky práce v této věkové kategorii se zpomaluje, ale stále roste.
18
Lidé v předdůchodovém a důchodovém věku
Meziroční přírůstek pracovní síly
-40
-30
-20
-10
0
10
20
30
40
50
60
70
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
15 - 54 let v tis.
Nad 54 let v tis.
Přírůstek pracovní síly v tis.
Lidé nad 54 let drží trh práce nad vodou.
19
Změna chování : Nepracující studenti
Příspěvek kategorie 15 - 24 let ke změně poměru pracovní síly k populaci 15 – 64
-0,5
-0,4
-0,3
-0,2
-0,1
0,0
0,1
0,2
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Muži 15 - 24 let v p.b.
Ženy 15 - 24 let v p.b.
Celkem v p.b.
20
Změna chování : Péče o děti
Příspěvek žen ve věku 25 - 39 let ke změně poměru pracovní síly k populaci 15 – 64
-0,4
-0,3
-0,2
-0,1
0,0
0,1
0,2
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Ženy 35 - 39 let v p.b.Ženy 30 - 34 let v p.b.Ženy 25 - 29 let v p.b.Přírůstek pracovní síly v tis.
21
Maminky a děti
Počet narozených dětí a žen na rodičovské dovolené
85
90
95
100
105
110
2001 2002 2003 2004 2005 2006
155
160
165
170
175
180
Narozené děti v tis.
Mateřská dovolená v tis. (pr.osa)
Závislost mezi těmito jevy je velmi volná.
22
Změna chování : Shrnutí
Ostatní skupiny populace mají vesměs zlepšující se vztah k nabídce práce
-0,6
-0,4
-0,2
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1,0
1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Ostatní v p.b.Ženy 25 - 39 let v p.b.Lidé 15 - 24 let v p.b.Lidé nad 54 let v p.b.Vliv změny chování v p.b.
23
Ohrožená skupina
Zdravotní stav některých lidí se v roce 2006 velmi zhoršil.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
4 1/04 2 3 4 1/05 2 3 4 1/06 2 3 4 1/07 2
Lidé (20 - 59 let), kterým zdravotní důvodybrání být pracovně aktivními, v tis.
24
Shrnutí1. Poměr pracovní síly k populaci ve věku 15 – 64 let má
samovolnou tendenci k poklesu vlivem :• Nepříznivého vývoje věkové struktury• Rostoucího podílu studujících mladých lidí2. V roce 2006 se navíc projevily tyto efekty :• Zhoršení vzdělanostní struktury (emigrace ???)• Pokles ekonomické aktivity žen ve věku 25 – 39 let (spíše
vliv společného zdanění manželů než porodnosti)• Zhoršení subjektivně pociťovaného zdravotního stavu u
části populace3. Ostatní segmenty spíše přispívají pozitivně. Významná je
zvýšená aktivita v předdůchodovém a důchodovém věku.