AKTYWNE METODY POSZUKIWANIA

PRACY

Białystok, 20 listopada 2009Prowadzenie: Gabriela Radulska

Aktywność na rynku pracy

CO TO JEST ?

Samodzielne poszukiwanie pracy z wykorzystaniem dostępnych źródeł informacji

Twoje aktywne poszukiwanie pracy

Zanim zaczniesz szukać pracy Zanim zaczniesz szukać pracy powinieneś odpowiedzieć sobie powinieneś odpowiedzieć sobie na na trzy podstawowe pytaniatrzy podstawowe pytania::

Po pierwsze…Po pierwsze…

Po pierwsze - Po pierwsze - jakie posiadasz jakie posiadasz umiejętnościumiejętności (chodzi o (chodzi o umiejętności dające się umiejętności dające się zastosować w każdej dziedzinie zastosować w każdej dziedzinie czy każdym zawodzie, czy każdym zawodzie, niezależnie od tego, jak je niezależnie od tego, jak je zdobyłeś).zdobyłeś).

Co to są umiejętnościUMIEJĘTNOŚĆ to każda czynność, którą potrafimy wykonywać

Pewne umiejętności już posiadasz. Na przykład jeśli umiesz pływać, to jest twoja umiejętność. Potrafisz dobrze obsługiwać komputer, znasz poszczególneprogramy komputerowe - to następna umiejętność.

ZDOLNOŚĆ to możliwość szybkiego zdobycia umiejętności

Na przykład możesz umieć obsługiwać komputer jedynie wstopniu podstawowym ale nie masz w tym kierunkuzdolności. Ktoś inny kto w ogóle nie umie obsługiwaćkomputera, może mieć w tym kierunkuuzdolnienia. Gdyby uczył się obsługiwania komputeraPrzychodziłoby mu to z dużą łatwością.

Umiejętności Wszystkie umiejętności jakie nabywasz w ciągu

życia można podzielić następująco:

Umiejętności adaptacyjne (tzw. charakter)

Powyższe umiejętności pozwalają nam utrzymać pracę! Zdobywamy je we wczesnej fazie życia w środowisku rodzinnym, przedszkolnym, szkolnym, dzięki przebywaniu z innymi ludźmi oraz procesowi intensywnej edukacji.

Przykłady umiejętności adaptacyjnych: zorganizowanie, kreatywność, punktualność, uprzejmość, odpowiedzialność, pomysłowość, entuzjazm.

Umiejętności uniwersalne Umiejętności uniwersalne (przydatne w życiu i w

każdej pracy)

Powyższe umiejętności pozwalają nam zdobyć pracę! Umiejętności uniwersalne to talent, zdolności lub wyuczone umiejętności.

Przykłady umiejętności uniwersalnych: szybkość i dokładność, planowanie, zdolności kierowania innymi, umiejętność łatwego wysławiania się, umiejętność obsługi i naprawy maszyn, czytanie, pisanie, liczenie.

Po drugie…Po drugie…

Po drugie - Po drugie - gdzie, w jakim gdzie, w jakim miejscu i w jaki sposób miejscu i w jaki sposób chcesz wykorzystać swoje chcesz wykorzystać swoje umiejętności.umiejętności.

Po trzecie…Po trzecie…

Po trzecie - Po trzecie - musisz musisz zdecydować w jaki sposób zdecydować w jaki sposób możesz się dostać tam, dokąd możesz się dostać tam, dokąd zmierzasz.zmierzasz.

Plan działania

Na początku ustal plan działania:Na początku ustal plan działania: określ pracę, jaką jesteś zainteresowany – określ pracę, jaką jesteś zainteresowany –

odpowiedz sobie na pytanie, co lubisz robić, w odpowiedz sobie na pytanie, co lubisz robić, w czym jesteś dobry, jakie wartości cenisz; czym jesteś dobry, jakie wartości cenisz;

zastanów się jaką wiedzę i umiejętności posiadasz; zastanów się jaką wiedzę i umiejętności posiadasz; naucz się jak szukać pracy – sprawdź, jakie naucz się jak szukać pracy – sprawdź, jakie

sposoby szukania pracy mógłbyś wykorzystać; sposoby szukania pracy mógłbyś wykorzystać; jeśli jeszcze tego nie potrafisz – naucz się jak pisać jeśli jeszcze tego nie potrafisz – naucz się jak pisać

życiorys, list motywacyjny i życiorys, list motywacyjny i jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej; jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej; na koniec – zastanów się, gdzie złożysz swoje CV na koniec – zastanów się, gdzie złożysz swoje CV

oraz jak znajdziesz firmy, które byłyby oraz jak znajdziesz firmy, które byłyby zainteresowane Tobą jako pracownikiem. zainteresowane Tobą jako pracownikiem.

Aktywność na rynku pracy

Sukces jakim będzie znalezienie Sukces jakim będzie znalezienie satysfakcjonującej Cię pracy satysfakcjonującej Cię pracy zależy przede wszystkim od zależy przede wszystkim od Twojej aktywności. Twojej aktywności. Im Im więcej różnych sposobówwięcej różnych sposobów poszukiwania pracy poszukiwania pracy wykorzystasz, tym większe wykorzystasz, tym większe prawdopodobieństwo jej prawdopodobieństwo jej znalezienia. znalezienia.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracy

1. Odpowiadanie na ogłoszenia o wolnych 1. Odpowiadanie na ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy zamieszczanych w stanowiskach pracy zamieszczanych w mediach.mediach.

W większości W większości dzienników ogólnokrajowychdzienników ogólnokrajowych (np. (np. „Gazeta Wyborcza”, „Rzeczpospolita”) i „Gazeta Wyborcza”, „Rzeczpospolita”) i regionalnychregionalnych („Dziennik Wschodni”, „Dziennik („Dziennik Wschodni”, „Dziennik Zachodni”, „Kurier Lubelski”) zamieszczane są Zachodni”, „Kurier Lubelski”) zamieszczane są ogłoszenia dotyczące wolnych miejsc pracy. Wiele ogłoszenia dotyczące wolnych miejsc pracy. Wiele z nich zawiera dokładne informacje na temat z nich zawiera dokładne informacje na temat wymaganych kwalifikacji zawodowych i wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności. umiejętności.

Korzystaj również zKorzystaj również z pism specjalistycznych i pism specjalistycznych i branżowychbranżowych. Możesz znaleźć tam ogłoszenia tylko . Możesz znaleźć tam ogłoszenia tylko z określonego sektora, który Cię interesuje.z określonego sektora, który Cię interesuje.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracy

2.Składanie aplikacji w firmach i 2.Składanie aplikacji w firmach i instytucjach: listownie lub osobiścieinstytucjach: listownie lub osobiście

To nie tylko źródło informacji, ale przede To nie tylko źródło informacji, ale przede wszystkim  metoda. Składając dokumenty wszystkim  metoda. Składając dokumenty aplikacyjne w wybranych przez siebie aplikacyjne w wybranych przez siebie firmach lub instytucjach wyprzedzasz firmach lub instytucjach wyprzedzasz przyszłe oferty pracy. Próbuj dostać się do przyszłe oferty pracy. Próbuj dostać się do pracodawców i porozmawiać z nimi. pracodawców i porozmawiać z nimi. Zostaw swoje dokumenty, przypominaj o Zostaw swoje dokumenty, przypominaj o sobie telefonicznie. Nie zrażaj się, jeśli nie sobie telefonicznie. Nie zrażaj się, jeśli nie odpowiadają. odpowiadają. To sposób dla wytrwałych i To sposób dla wytrwałych i odpornych na różne przeciwności.odpornych na różne przeciwności.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracy

3. Poszukiwanie pracy za 3. Poszukiwanie pracy za pośrednictwem Internetu.pośrednictwem Internetu.

Internet jest ważnym Internet jest ważnym narzędziem poszukiwania pracy, narzędziem poszukiwania pracy, także miejscem na zatrudnienie także miejscem na zatrudnienie (tzw. telepraca). (tzw. telepraca).

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracy

4. Zamieszczanie własnych ofert pracy.4. Zamieszczanie własnych ofert pracy.

Własna oferta powinna zawierać Własna oferta powinna zawierać informacje: kto poszukuje pracy, jakiej informacje: kto poszukuje pracy, jakiej pracy poszukuje, jak się z nim pracy poszukuje, jak się z nim skontaktować. To w jaki sposób osoba skontaktować. To w jaki sposób osoba szukająca pracy opisuje siebie i swoje szukająca pracy opisuje siebie i swoje kwalifikacje, świadczy o tym jak się ocenia.kwalifikacje, świadczy o tym jak się ocenia.

Oferta zamieszczona Oferta zamieszczona w prasiew prasie wymaga wymaga bardzo skrótowej formy: np. Handlowiec, bardzo skrótowej formy: np. Handlowiec, doświadczenie, prawo jazdy, komputer, doświadczenie, prawo jazdy, komputer, angielski tel. .....angielski tel. .....

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracy

5. Praktyki, staże, wolontariat.5. Praktyki, staże, wolontariat.

Są to istotne metody zdobycia Są to istotne metody zdobycia doświadczenia zawodowego i mogą doświadczenia zawodowego i mogą w wielu wypadkach zaowocować w wielu wypadkach zaowocować znalezieniem pracy. Stwarzają znalezieniem pracy. Stwarzają możliwość zaprezentowania się możliwość zaprezentowania się pracodawcy jako wartościowy pracodawcy jako wartościowy pracownik.pracownik.

Gdy szukasz pierwszej pracyGdy szukasz pierwszej pracy

Gdy nie masz doświadczenia zawodowego Gdy nie masz doświadczenia zawodowego formułując ofertę skup się na:formułując ofertę skup się na:

cechach charakteru – brak doświadczenia i cechach charakteru – brak doświadczenia i kwalifikacji trzeba zrównoważyć innymi kwalifikacji trzeba zrównoważyć innymi atutami czyli sumiennością, pracowitością, atutami czyli sumiennością, pracowitością, dyspozycyjnością, łatwością nawiązywania dyspozycyjnością, łatwością nawiązywania kontaktów, chęcią podnoszenia kwalifikacji kontaktów, chęcią podnoszenia kwalifikacji lub przyuczenia się itp.;lub przyuczenia się itp.;

sprecyzowaniu rodzaju zajęcia jakie sprecyzowaniu rodzaju zajęcia jakie chciałbyś wykonywać.chciałbyś wykonywać.

Gdy masz zawód a nie masz Gdy masz zawód a nie masz pracypracyGdy masz zawód i chcesz zmienić pracę Gdy masz zawód i chcesz zmienić pracę

formułując ofertę:formułując ofertę: podaj zawód – jeżeli szukasz zajęcia w podaj zawód – jeżeli szukasz zajęcia w

dotychczas lub poprzednio wykonywanym dotychczas lub poprzednio wykonywanym zawodzie, najlepiej zacznij od jego zawodzie, najlepiej zacznij od jego wymienienia;wymienienia;

podkreśl inne umiejętności lub kwalifikacje podkreśl inne umiejętności lub kwalifikacje – kluczem powodzenia jest ich właściwy – kluczem powodzenia jest ich właściwy dobór, zamiast „dynamiczny, dyspozycyjny dobór, zamiast „dynamiczny, dyspozycyjny handlowiec z kontaktami w wielu branżach” handlowiec z kontaktami w wielu branżach” napisz „Handlowiec z dużym napisz „Handlowiec z dużym doświadczeniem, dobrymi kontaktami w doświadczeniem, dobrymi kontaktami w branży spożywczej lub pokrewnej”;branży spożywczej lub pokrewnej”;

Poszukując pracy warto również Poszukując pracy warto również skorzystać z pomocy, jaką skorzystać z pomocy, jaką oferują różnego typu oferują różnego typu instytucjeinstytucje i i firmyfirmy,  do których zadań ,  do których zadań należy pośrednictwo pracy. należy pośrednictwo pracy. Podobne funkcje pełnią imprezy Podobne funkcje pełnią imprezy polegające na kontakcie polegające na kontakcie pracodawca – pracownik oraz pracodawca – pracownik oraz kontakty prywatnekontakty prywatne. .

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracy

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Agencje pracy tymczasowejAgencje pracy tymczasowej szukają na szukają na

zlecenie firm pracowników na określony zlecenie firm pracowników na określony czas. Może to być praca sezonowa, czas. Może to być praca sezonowa, zastępstwo za chorego lub zastępstwo za chorego lub przebywającego na urlopie pracownika. przebywającego na urlopie pracownika. Propozycje mogą dotyczyć pracy fizycznej Propozycje mogą dotyczyć pracy fizycznej lub wymagającej określonych kwalifikacji lub wymagającej określonych kwalifikacji zawodowych np. z zakresu prowadzenia zawodowych np. z zakresu prowadzenia biura lub księgowości. Z ofert takich agencji biura lub księgowości. Z ofert takich agencji warto korzystać tylko wtedy, jeśli nie masz warto korzystać tylko wtedy, jeśli nie masz innych możliwości pracy. Dzięki pracy innych możliwości pracy. Dzięki pracy czasowej zdobędziesz doświadczenie, a z czasowej zdobędziesz doświadczenie, a z czasem może ona zamienić się w stałą. czasem może ona zamienić się w stałą.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Agencje zatrudnienia Agencje zatrudnienia posiadają oferty, posiadają oferty,

jakich aktualnie poszukują pracodawcy. Na jakich aktualnie poszukują pracodawcy. Na ogół pośredniczą między pracodawcą a ogół pośredniczą między pracodawcą a pracobiorcą, zamieszczając ogłoszenia i pracobiorcą, zamieszczając ogłoszenia i prowadząc wstępną albo kompletną prowadząc wstępną albo kompletną selekcję i rekrutację. Każda agencja selekcję i rekrutację. Każda agencja posiada komputerowe bazy danych, w posiada komputerowe bazy danych, w których możesz się zarejestrować. których możesz się zarejestrować. Umieszczenie własnych danych w bazie Umieszczenie własnych danych w bazie nie gwarantuje natychmiastowego nie gwarantuje natychmiastowego zatrudnienia, jednak zwiększa zatrudnienia, jednak zwiększa prawdopodobieństwo znalezienia pracy. prawdopodobieństwo znalezienia pracy. Wysyłając swoją ofertę zrób wstępne Wysyłając swoją ofertę zrób wstępne rozeznanie co do zakresu i jakości usług rozeznanie co do zakresu i jakości usług świadczonych przez daną agencję.świadczonych przez daną agencję.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Biura KarierBiura Karier działające przy wyższych działające przy wyższych

uczelniach służą informacją oraz radą uczelniach służą informacją oraz radą studentom i absolwentom. Pomagają im studentom i absolwentom. Pomagają im przejść z etapu nauki do poszukiwania przejść z etapu nauki do poszukiwania zatrudnienia oraz prawidłowego zatrudnienia oraz prawidłowego funkcjonowania na współczesnym rynku funkcjonowania na współczesnym rynku pracy. Prowadzą doradztwo zawodowe, pracy. Prowadzą doradztwo zawodowe, dostarczają informacji o rynku pracy, dostarczają informacji o rynku pracy, aktywnie poszukują i udostępniają oferty aktywnie poszukują i udostępniają oferty pracy stałej i czasowej oraz praktyk, pracy stałej i czasowej oraz praktyk, organizują spotkania z pracodawcami. organizują spotkania z pracodawcami.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Lokalne organizacje Lokalne organizacje

społecznespołeczne: np. kluby, : np. kluby, stowarzyszenia, organizacje stowarzyszenia, organizacje młodzieżowe; młodzieżowe;

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Giełdy pracyGiełdy pracy organizowane są organizowane są

w sytuacji, gdy istnieje potrzeba w sytuacji, gdy istnieje potrzeba spotkania pracodawcy z spotkania pracodawcy z większą grupą poszukujących większą grupą poszukujących pracy, najczęściej w tym samym pracy, najczęściej w tym samym zawodzie.zawodzie.

  

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Targi pracyTargi pracy to spotkania większej ilości to spotkania większej ilości

pracodawców i osób zainteresowanych pracodawców i osób zainteresowanych podjęciem pracy, trwają 1 – 2 dni, oferują podjęciem pracy, trwają 1 – 2 dni, oferują na specjalnych stoiskach zorganizowanych na specjalnych stoiskach zorganizowanych przez pracodawców różne miejsca pracy. przez pracodawców różne miejsca pracy. Na targach i giełdach pracy zorientujesz się Na targach i giełdach pracy zorientujesz się jakiego rodzaju stanowiska firmy oferują, jakiego rodzaju stanowiska firmy oferują, jakie mają wymagania oraz jak przebiega jakie mają wymagania oraz jak przebiega proces rekrutacji.  Większość takich proces rekrutacji.  Większość takich spotkań organizuje się dla studentów i spotkań organizuje się dla studentów i młodych absolwentów, ale na targi może młodych absolwentów, ale na targi może przyjść każdy. przyjść każdy.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Urzędy Pracy (Powiatowe, Urzędy Pracy (Powiatowe,

Wojewódzkie)Wojewódzkie) są miejscami, w których są miejscami, w których można zapoznać się z ofertami z można zapoznać się z ofertami z najbliższej okolicy zamieszczanymi przez najbliższej okolicy zamieszczanymi przez pośredników lub bezpośrednio pośredników lub bezpośrednio pracodawców. Przy Wojewódzkich pracodawców. Przy Wojewódzkich Urzędach Pracy działają ponadto Centra Urzędach Pracy działają ponadto Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Informacji i Planowania Kariery Zawodowej umożliwiające, obok zapoznania się z umożliwiające, obok zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy, także aktualnymi ofertami pracy, także skorzystanie z pomocy doradcy skorzystanie z pomocy doradcy zawodowego. zawodowego.

Sposoby poszukiwania pracySposoby poszukiwania pracyINSTYTUCJEINSTYTUCJE Różnego typu instytucje i organizacje Różnego typu instytucje i organizacje

aktywnego wspierania poszukiwania aktywnego wspierania poszukiwania zatrudnieniazatrudnienia (tzw. sklepy z pracą, biura i (tzw. sklepy z pracą, biura i kluby pracy itp.), często wyspecjalizowane kluby pracy itp.), często wyspecjalizowane w pomocy określonym grupom w pomocy określonym grupom społecznym, np. młodzieży, posiadają z społecznym, np. młodzieży, posiadają z reguły oferty zatrudnienia, prowadzą reguły oferty zatrudnienia, prowadzą poradnictwo zawodowe (instruktaż na poradnictwo zawodowe (instruktaż na temat sposobów poszukiwania pracy, temat sposobów poszukiwania pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, zachowania podczas rozmowy zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, samozatrudnienia) oraz kwalifikacyjnej, samozatrudnienia) oraz kursy i szkolenia umożliwiające kursy i szkolenia umożliwiające dostosowanie swoich kwalifikacji do dostosowanie swoich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. potrzeb rynku pracy.

Kontakty prywatneKontakty prywatne

Kontakty prywatneKontakty prywatne to jeden z bardziej to jeden z bardziej skutecznych sposobów szukania pracy. Wynika to z skutecznych sposobów szukania pracy. Wynika to z faktu, że część pracodawców nie zgłasza wolnych faktu, że część pracodawców nie zgłasza wolnych etatów do prasy i urzędów pracy. Uzyskując o etatów do prasy i urzędów pracy. Uzyskując o znajomych informację o wolnym miejscu pracy znajomych informację o wolnym miejscu pracy możesz dowiedzieć się najwięcej na temat możesz dowiedzieć się najwięcej na temat charakteru danej pracy. Znając specyfikę pracy charakteru danej pracy. Znając specyfikę pracy łatwiej przygotujesz się do rozmowy z pracodawcą. łatwiej przygotujesz się do rozmowy z pracodawcą. Jeśli jest to możliwe nazwisko, a może i osoba Jeśli jest to możliwe nazwisko, a może i osoba znajomego, może stać się hasłem do znajomego, może stać się hasłem do wprowadzenia do firmy, ułatwiając bezpośredni wprowadzenia do firmy, ułatwiając bezpośredni kontakt z pracodawcą. Ważne jest abyś dokładnie kontakt z pracodawcą. Ważne jest abyś dokładnie określił jakiej pracy poszukujesz. Nie możesz określił jakiej pracy poszukujesz. Nie możesz angażować wszystkich do szukania jakiejkolwiek angażować wszystkich do szukania jakiejkolwiek pracy tylko po to, abyś później z większości ofert pracy tylko po to, abyś później z większości ofert zrezygnował, ponieważ nie spełniają one Twoich zrezygnował, ponieważ nie spełniają one Twoich oczekiwań lub nie odpowiadają kwalifikacjom. oczekiwań lub nie odpowiadają kwalifikacjom.

Biuro Karier Biuro Karier Wyższej Szkoły Administracji Publicznej Wyższej Szkoły Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstokuim. Stanisława Staszica w Białymstoku www.biurokarier.wsap.edu.plwww.biurokarier.wsap.edu.pl

Agencja zatrudnienia (Krajowy Rejestr Agencja zatrudnienia (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia - nr 775)Agencji Zatrudnienia - nr 775)

Biuro Karier WSAPBiuro Karier WSAP

PORADY - INFORMACJE:PORADY - INFORMACJE:

http://http://www.bezrobocie.org.plwww.bezrobocie.org.pl http://www.praktyki.eurostudent.plhttp://www.praktyki.eurostudent.pl http://www.edu.info.plhttp://www.edu.info.pl http://www.osrodkikariery.wsap.edu.plhttp://www.osrodkikariery.wsap.edu.pl http://www.cvonline.plhttp://www.cvonline.pl http://www.topjobs.plhttp://www.topjobs.pl http://www.jobuniverse.plhttp://www.jobuniverse.pl http://www.eskalibur.plhttp://www.eskalibur.pl http://www.praca.gov.plhttp://www.praca.gov.pl http://www.mgip.gov.plhttp://www.mgip.gov.pl http://www.abcpraca.pl/http://www.abcpraca.pl/ http://www.twojakariera.plhttp://www.twojakariera.pl http://www.eures.praca.gov.plhttp://www.eures.praca.gov.pl http://www.wolontariat.org.plhttp://www.wolontariat.org.pl http://www.kariera.com.plhttp://www.kariera.com.pl http://kariera.wprost.plhttp://kariera.wprost.pl http://www.bezrobocie.nethttp://www.bezrobocie.net http://www.efs.gov.pl/http://www.efs.gov.pl/ http://www.schuman.org.plhttp://www.schuman.org.pl http://www.bstok.plhttp://www.bstok.pl http://www.bialystokonline.plhttp://www.bialystokonline.pl   

Strony internetowe firm Strony internetowe firm posiadających programy posiadających programy praktyk i staży:praktyk i staży: www.aiesec.plwww.aiesec.pl//studstud/wymiana//wymiana/index.htmlindex.html www.academia-kolumbus.de/site/polski/internships.htm www.academia-kolumbus.de/site/polski/internships.htm www.brebank.com.pl/kariera/index.jhtml?context=1710 www.brebank.com.pl/kariera/index.jhtml?context=1710 www.ey.com/global/content.nsf/Poland/careers_-www.ey.com/global/content.nsf/Poland/careers_-

_students _students www.ing.pl/u235/navi/181 www.ing.pl/u235/navi/181 www.kp.pl/praktyki.html www.kp.pl/praktyki.html www.mckinsey.com/locations/warsaw/applicationprocess www.mckinsey.com/locations/warsaw/applicationprocess www.parp.gov.pl/agenpraktyki.html www.parp.gov.pl/agenpraktyki.html www.exfolmo.com/praktyki.htm www.exfolmo.com/praktyki.htm www.nz.com.pl/praca.php www.nz.com.pl/praca.php www.hp.com.pl/doc/786 www.hp.com.pl/doc/786 www.shepherd.com.pl www.shepherd.com.pl

PRACA:PRACA:

http://praca.bialystok.plhttp://praca.bialystok.pl http://www.jobpilot.pl/http://www.jobpilot.pl/ http://www.praca.ucz.pl/http://www.praca.ucz.pl/ http://www.przedstawiciele.pl/http://www.przedstawiciele.pl/ http://www.pracuj.plhttp://www.pracuj.pl

Nasze oferty pracy znajdziesz Nasze oferty pracy znajdziesz też na stronach:też na stronach:

  www.oferland.plwww.oferland.pl   www.pracaodzaraz.plwww.pracaodzaraz.pl   www.bialystokonline.plwww.bialystokonline.pl www.bstok.pl www.bstok.pl

POWODZENIA!POWODZENIA!

Rynek pracy z roku na rok stawia przed nami Rynek pracy z roku na rok stawia przed nami coraz wyższe poprzeczki. coraz wyższe poprzeczki.

W związku z tym poszukując pracy trzeba to W związku z tym poszukując pracy trzeba to robić aktywnie, pomysłowo i wytrwale. robić aktywnie, pomysłowo i wytrwale.

Jeżeli od razu nie dostaniesz pracy, nie Jeżeli od razu nie dostaniesz pracy, nie załamuj się i próbuj dalej. Poszukiwanie załamuj się i próbuj dalej. Poszukiwanie pracy to nie sprint tylko maraton. pracy to nie sprint tylko maraton.

Jeśli nie znajdziesz pracy dziś to znajdziesz Jeśli nie znajdziesz pracy dziś to znajdziesz ją jutro. ją jutro.

Musisz tylko Musisz tylko wierzyć w to, że uda Ci sięwierzyć w to, że uda Ci się osiągnąć zamierzony cel. osiągnąć zamierzony cel.

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

BIURO KARIER Wyższa Szkoła Administracji Publicznej

im. Stanisława Staszica w Białymstoku UL. Dojlidy Fabryczne 26, 15-555 Białystok,

Pałac Lubomirskich, pok. 4 Tel. 085 732 12 93 w. 122Tel. 085 732 12 93 w. 122

www.biurokarier.wsap.edu.plwww.biurokarier.wsap.edu.pl kariera@wsap.edu.plkariera@wsap.edu.pl