Upload
aysel
View
59
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
AKTYWNOŚĆ DROGĄ DO SUKCESU PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KNUROWIE W ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji. CEL PROJEKTU - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu
08-11-21
AKTYWNOŚĆ DROGĄ DO SUKCESUAKTYWNOŚĆ DROGĄ DO SUKCESU
PROJEKT REALIZOWANY PRZEZ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KNUROWIE
W ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej
Działania 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu
08-11-21
CEL PROJEKTU
Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa klientów Ośrodka.
Celami szczegółowymi są:- redukcja wysokiego poziomu deficytów
społecznych i interpersonalnych utrudniających funkcjonowanie społeczne i zawodowe klientom
pomocy społecznej,- zwiększenienie poziomu kompetencji
i umiejętności społecznych i zawodowych klientów pomocy,
- nabycie umiejętności pogodzenia obowiązków domowych z zawodowymi w przypadku kobiet.
Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu
08-11-21
ODBIORCY PROJEKTU
Grupą docelową projektu jest 20 osób korzystających
z pomocy społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, będących w wieku aktywności zawodowej, nie pozostające w zatrudnieniu, z terenu
gminy.
Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu
08-11-21
DZIAŁANIA
Działania planowane w projekcie zakładają kompleksowość oddziaływań, polegającą na łączeniu oddziaływań
edukacyjnych, społecznych i zawodowych z oddziaływaniami zdrowotnymi: psychologiczno- psychoterapeutycznymi.
DZIAŁANIA PODJĘTE W PROJEKCIE:Zadanie 1. Zarządzanie, realizacja i administrowanie projektu.Zadanie 2. Praca socjalna – upowszechnianie pracy socjalnej.
Zadanie 3. Promocja projektu.Zadanie 4. Aktywna integracja i praca socjalna.
SzkoleniaWarsztatyDoradztwo
Zapewnienie opieki nad osobą zależnąZadanie 5. Zasiłki i pomoc w naturze.
08-11-21
Szkolenie aktywizująco – motywująceMotywacja Elastyczność Kreatywność Kariera Aktywność (MEKKA).
Zakres szkolenia zrealizowany został w trakcie 40 godzin szkoleniowych i objął następujące zagadnienia:
- Rynek pracy w Polsce.- Planowanie i modyfikacja ścieżki kariery.- Analiza własnych zalet i wad oraz porażek i sukcesów.- Określenie dziedziny, w której można najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i predyspozycje.- Techniki określenia optymalnego miejsca pracy.- Rola Internetu i innych mediów.- Agencje pośrednictwa pracy.- Metody zbierania informacji o potencjalnych miejscach pracy.- Sposoby przeprowadzania wywiadu z pracownikami wybranej organizacji.- Metody wybierania osoby, do której należy się zgłosić w sprawie zatrudnienia.- Pisanie dokumentów aplikacyjnych ( CV i list motywacyjny).- Scenariusz rozmów kwalifikacyjnych.- Rozmowa kwalifikacyjna – praktycznie, opanowanie strategicznych punktów rozmowy.- Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji.- Metody i techniki negocjacji na przykładzie negocjacji płacowych.- Budowanie pozytywnego myślenia i zaufania do siebie.- Trening interpersonalny: elementy autoprezentacji – jak zaprezentować się pracodawcy, planowanie ścieżki kariery, czynniki motywujące pracownika, stres w pracy i metody radzenia sobie z nim, konflikt i sposoby jego rozwiązywania, kreowanie własnego wizerunku, pierwsze wrażenie, komunikacja werbalna i niewerbalna, język ciała: chód, postawa, sposób siedzenia, głos, mimika, gestykulacja.- Asertywność.- Tworzenie portfolio dokumentalnego.- Badanie zdolności przedsiębiorczych.
Szkolenie ukończyło 20 beneficjentów, którzy otrzymali zaświadczenie uczestnictwa w tymże szkoleniu.
Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu
08-11-21
Szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnychProgram szkolenia zrealizowany został w trakcie 16 godzin szkoleniowych i objął następujące
zagadnienia:
- Organizacja miejsca pracy i odpowiedzialność materialna pracowników handlu.- Kasy fiskalne – podstawa prawna, podział i charakterystyka kas.- Budowa kasy.- Rozmieszczenie elementów obsługi.- Klawiatura znakowa.- Klawiatura numeryczna z klawiszami funkcyjnymi.- Wymiana papieru.- Druki igłowe.- Wymiana kasety z taśmą barwiącą.- Drukarki terminowe.- Funkcja kasy.- Funkcja kasjera.- Funkcja serwisowa.- Funkcja kierownika.- Sporządzanie raportów.- Konserwacja kasy.- Podstawowe wymogi bezpieczeństwa przy obsłudze kasy fiskalnej.- Obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze urządzeń zasilanych prądem zmiennym o napięciu 230 V.
Szkolenie ukończyło 18 beneficjentów projektu. Każdy z nich otrzymał zaświadczenie uczestnictwa w niniejszym szkoleniu..
08-11-21
Szkolenie z zakresu podstaw użytkowania komputeraSzkolenie odbyło się w dwóch grupach liczących po 10 osób.
Program szkolenia został zrealizowany w trakcie 40 godzin szkoleniowych i objął następujące zagadnienia:1. Podstawy obsługi komputera:- posługiwanie się myszą i klawiaturą,- wygląd pulpitu, omówienie znajdujących się na nim elementów,- dostosowanie środowiska Windows do wymagań użytkownika,- korzystanie z pomocy w systemie Windows,- okno Mój Komputer,- hierarchiczna struktura zasobów: pojęcie folderu, pliku,- operacje na folderach i dokumentach,- kosz, odzyskiwanie usuniętych dokumentów,- pojęcie skrótu, tworzenie skrótów,- wielozadaniowość środowiska Windows2. Edytor tekstu:- omówienie podstawowych elementów programu,- tworzenie nowego dokumentu,- korzystanie z istniejących kreatorów i szablonów,- wstawianie znaków specjalnych,- metody zaznaczania, kopiowania i przenoszenia fragmentów tekstu,- formatowanie znaku, akapitu, strony,- mechanizmy wyszukiwania i zamiany fragmentów tekstu,- tworzenie prostych tabelek,- podgląd i drukowanie sporządzonych dokumentów,- opracowanie szablonu CV i Listu motywacyjnego
08-11-21
4. Arkusz kalkulacyjny:- omówienie podstawowych elementów programu,- tworzenie nowego pliku,- wprowadzanie różnego rodzaju danych do komórek, edycja i usuwanie danych,- automatyzacja wypełniania komórek danymi,- operacje na arkuszach,- metody zaznaczania, kopiowania i przesuwania zawartości komórek,- zasady tworzenia prostych formuł obliczeniowych,- wykorzystywanie prostych funkcji arkusza (SUMA, MIN, MAX ),- formatowanie komórek, autoformatowanie tabeli,- podgląd i drukowanie zawartości arkusza5. Internet i poczta elektroniczna:- zapoznanie się z programem pocztowym,- redagowanie nowej wiadomości,- odpowiedź na otrzymany list,- przesyłanie wiadomości innym odbiorcom,- usuwanie wiadomości,- tworzenie osobistej książki adresowej,- WWW- nawigacja – adresy serwerów, tworzenie zakładek, folder ulubione,- wyszukiwarki,- wykorzystywanie znalezionych informacji: zapisywanie całych stron, fragmentów
tekstowych
Szkolenie ukończyło 20 beneficjentów, którzy otrzymali zaświadczenie uczestnictwa w tymże szkoleniu.
08-11-21
08-11-21
Szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnych
Program szkolenia zrealizowany został w trakcie 16 godzin szkoleniowych i objął następujące zagadnienia:
- Organizacja miejsca pracy i odpowiedzialność materialna pracowników handlu.- Kasy fiskalne – podstawa prawna, podział i charakterystyka kas.- Budowa kasy.- Rozmieszczenie elementów obsługi.- Klawiatura znakowa.- Klawiatura numeryczna z klawiszami funkcyjnymi.- Wymiana papieru.- Druki igłowe.- Wymiana kasety z taśmą barwiącą.- Drukarki terminowe.- Funkcja kasy.- Funkcja kasjera.- Funkcja serwisowa.- Funkcja kierownika.- Sporządzanie raportów.- Konserwacja kasy.- Podstawowe wymogi bezpieczeństwa przy obsłudze kasy fiskalnej.- Obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze urządzeń zasilanych prądem zmiennym o napięciu 230 V.Szkolenie ukończyło 18 beneficjentów projektu. Każdy z nich otrzymał zaświadczenie uczestnictwa w niniejszym szkoleniu.
08-11-21
EWALUACJA PROJEKTU "AKTYWNOŚĆ DROGĄ DO SUKCESU"EWALUACJA PROJEKTU "AKTYWNOŚĆ DROGĄ DO SUKCESU"
W projekcie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Knurowie
brało udział 20 beneficjentów, z którymi spisano kontrakty socjalne. Wszystkie etapy projektu
zostały ukończone a kontrakty zrealizowane przez 17 spośród tych osób. Wypełniły one
ankietę ewaluacyjną, która na celu miała ocenę projektu jako całości.
W pierwszej kolejności zapytano ankietowane osoby o oczekiwania jakie miały
w momencie przystępowania do projektu. Zadowalającym jest fakt, iż najbardziej
motywującym było zdobycie kwalifikacji przydatnych na rynku pracy, później poznanie
nowych ludzi i nawiązanie znajomości a najmniej otrzymanie dodatkowej pomocy finansowej.
08-11-21
08-11-21
Wszyscy beneficjenci wypełniający ankietę uznali, iż ich oczekiwania zostały spełnione. Poniżej przedstawiono stopień
w jakim zostały one spełnione.
08-11-21
Ankietowanych zapytano także o ocenę poszczególnych modułów zrealizowanych podczas projektu. Za najbardziej przydatny został uznany
kurs kas fiskalnych i kurs podstaw użytkowania komputera. Poniższy wykres przedstawia szczegółowe wyniki ankiety.
Beneficjentów projektu poproszono także o ocenę poszczególnych wymiarów projektu tj. miejsca szkoleń, programu szkoleń, przygotowania osób prowadzących szkolenia
i warsztaty, możliwości kontaktu z pracownikami realizującymi projekt, atmosferę pracy w trakcie trwania szkoleń i warsztatów oraz wzajemne wsparcie i możliwość wymiany doświadczeń z innymi osobami biorącymi udział w projekcie. Poniżej przedstawiono
wyniki.
08-11-21
08-11-21
Zapytano także osoby biorące udział w projekcie w jakich kursach lub warsztatach chętnie
wzięliby udział w przyszłości. Wśród wymienianych znalazły się:
- kurs prawa jazdy,
- kurs językowy ( tu najczęściej wskazywany był język angielski),
- kurs kosmetyczny,
- kurs fryzjerski,
- kurs kucharza,
- kurs krawcowej,
- kurs układania kwiatów,
- kurs opiekuna osób starszych,
- kurs na przewoźnika ludzi,
- kurs wózków widłowych,
- szczegółowy kurs komputerowy.
Dwa pierwsze uzyskały największy procent wskazań.
08-11-21
Dziękujemy za uwagęDziękujemy za uwagęDziękujemy za uwagęDziękujemy za uwagęDziękujemy za uwagęDziękujemy za uwagę
Kontakt:Kontakt:
e-mail: e-mail: [email protected]
tel: 0 32 335 50 00tel: 0 32 335 50 00