Derechos Humanos

LIBERTAD

Derechos civiles y políticos

IGUALDAD Económicos,

Sociales y culturales

PARTICIPACION Derecho de los

pueblos

Convenios y Tratados Internacionales

• El Perú es Estado parte de diversos instrumentos internacionales sobre derechos humanos, como :

• -El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, • • -La Convención Americana sobre Derechos Humanos, • -La Convención Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación

racial,

• -La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer,

• La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, • • -El Convenio N° 111 de la Organización Internacional del Trabajo (en adelante, OIT) relativo a

la discriminación en materia de empleo y ocupación,

CDPCD-ONU

Convención sobre los Derechos de las

Personas con Discapacidad-ONU

Artículo 1° Propósito. -Promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales para todas las personas con discapacidad

Articulo 4° Obligaciones Generales.- Adoptar todas las medidas legislativas , administrativas y de

otra índole que sean pertinentes para hacer efectivo los derechos reconocidos en la presente Convención, teniendo

en cuenta en todas las políticas y todos los programas la protección y promoción de sus derecho

LEY 29973-LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

FINALIDAD

CONCEPTO

Establece el marco legal de protección, promoción y realización en condiciones de igualdad de los derechos de las personas con discapacidad, promoviendo su desarrollo e inclusión plena y efectiva en la sociedad.

Es aquella persona que tiene una o más deficiencias físicas, sensoriales, mentales o intelectuales de carácter permanente que, al interactuar con diversas barreras actitudinales no ejerza o pueda verse impedida en el ejercicio de sus derechos y su inclusión plena y efectiva en la sociedad en iguales condiciones que los demás

DERECHOS CIVILES Y POLITICOS

Art. 8.-Derecho a la igualdad y no

discriminación

Art.9-Igual reconocimiento

como persona ante la Ley.

Art.12Derecho a la Participación política

y pública

Art.13Promoción del desarrollo asociativo

y derecho a la consulta.(ART.14)

DERECHOS SOCIALES, ECONOMICOS Y CULTURALES.

ACCESIBILIDAD SALUD Y

REHABILITACION

EDUCACION Y DEPORTE

TRABAJO Y EMPLEO

NIVEL DE VIDA ADECUADO Y

PROTECCION SOCIAL

Capacidad jurídica.

• La condición de persona es la puerta de acceso a la titularidad de derechos y la capacidad jurídica es la puerta de acceso al ejercicio de los mismos. Sin un reconocimiento pleno de la capacidad jurídica no es posible acceder verdaderamente al ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales promovidos por el derecho internacional

Discriminación.

• Tal como destaca el Tribunal Constitucional, “la igualdad, en tanto principio, es uno de los pilares del orden constitucional que permite la convivencia armónica en sociedad. Por su parte, la igualdad, en tanto derecho, implica una exigencia individualizable que cada persona puede oponer frente al Estado para que éste lo respete, proteja o tutele” (STC 0606-2004- PA, F. J. 9).

• En palabras del supremo intérprete de la Constitución (artículo 1° de la Ley N.° 28301 –Ley Orgánica del Tribunal Constitucional–), la igualdad y no discriminación, “[e]n cuanto derecho fundamental, constituye el reconocimiento de un auténtico derecho subjetivo, esto es, la titularidad de la persona sobre un bien constitucional, la igualdad, oponible a un destinatario.

• Se trata del reconocimiento de un derecho a no ser discriminado por razones proscritas por la propia Constitución (origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica) o por otras (‘motivo’ ‘de cualquier otra índole’) que, jurídicamente, resulten relevantes

PRINCIPIO Y DERECHO

• El respeto por la Diferencia y la aceptación de la persona con discapacidad como parte de la diversidad y la condición humana.

• La accesibilidad : A la información , a las comunicaciones, a las tecnologías de la información y al transporte, y al entorno físico.

ENCUESTA ESPECIALIZADA EN DISCAPACIDAD INEI -2012

Nivel Educativo de las Personas con alguna Discapacidad (Porcentaje)

EDUCACIÓN POBLACIÓN

Número de personas con discapacidad según sexo y grupo de edad

Hombres [VALOR]

47,9%

[NOMBRE DE CATEGORÍA]

820 731 [PORCENTAJE]

Menores de 15 años

De 15 a 64 Años

65 y más años

Total De Personas con Discapacidad: 1 575 402

8,2%

41,3%

50,4%

651 312

129 796

794 294

Programas Presupuestales en Discapacidad

2013 S/.37’570,198

PROGRAMA PRESUPUESTAL PRESUPUESTO

Salud: Inclusión social integral de las personas con discapacidad 21 326 880

Educación: Inclusión de niños, niñas, jóvenes con discapacidad en la

educación básica y técnico productiva 147 941 150

Empleo : Capacitación especializada y colocación laboral de personas con

discapacidad 1 343 900

Total 170,611.930

2014 S/.170’611,930

PROBLEMA

CENTRAL

RECURSOS LOGRADOS

SALUD: Limitación en el acceso a servicios de salud para la prevención de la discapacidad y para la atención, rehabilitación/ habilitación

integral de las PCD.

EDUCACIÓN: Insuficiente inclusión en la educación básica y técnica productiva de

niños, niñas y jóvenes PCD de 0 a 25 años.

TRABAJO: Escasa inclusión de jóvenes con discapacidad en el mercado de trabajo

SALUD 12,596,741 INCLUSIÓN SOCIAL INTEGRAL DE PCD

EDUCACIÓN 29,215,922 INCLUSIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES CON DISCAPACIDAD EN LA EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVA

TRABAJO 850,300 INCLUSIÓN DE LOS JÓVENES CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO

SOLUCIÓN DEL

PROBLEMA

Programa piloto tumbes accesiblerPiloto

“Tumbes Accesible”

Programa Piloto

“Tumbes Accesible”

Plan de

Replicas a

nivel Regional

Plan de Incentivos Municipales – Meta: “Diagnóstico de Accesibilidad para las Personas con Discapacidad”

40 municipalidades tipo A.

ANÁLISIS DE PROPUESTA DE META 2014

Municipios participante

s

Asignación de funciones y

espacio para la OMAPED

Diagnóstico de barreras

urbanísticas y arquitectónicas

Plan de accesibilidad

Presupuesto del proyecto

Costo del expediente técnico

Costo estimado del perfil

Aprobación del plan mediante

acuerdo de concejo

40 37 39 38 S/. 170,316,504.7 S/. 2,314,144.0 S/. 1,838,438.9 37

PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES

META 2: DIAGNÓSTICO DE ACCESIBILIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Informes del Estado Peruano, ante los organismos internacionales

en cumplimiento de los compromisos asumidos en los tratados

internacionales en materia de Derechos Humanos y Discapacidad

13 Informes

Internacionales

elaborados en

materia de derechos

humanos, y

discapacidad

El Estado

Peruano informa:

1. Lista de cuestiones

complementarias al informe oral

de la implementación a CEDDIS -

ONU

2. Acciones desarrolladas en el

marco CEDDIS - OEA

3. Absolución de listas de

preguntas por el DESC - ONU

4. Logros de los objetivos del

Desarrollo del Milenio - ONU

5. Examen Periódico Universal

elaborado por el MINJUSDH -

ONU

7. Convención sobre la Prohibición del

empleo, producción y transferencias

de minas anti personal - OTAWA

8. Cumplimiento del CIADDIS y PAD -

OEA

9. Elaboración del cuestionario acceso

a la justicia de la PcD y convención

de los derechos de la PcD - OEA

6. Recomendaciones del EPU al

Examen Periódico Universal

elaborado por el MINJUSDH - ONU 10. Metodología de evaluación

del documento PAD - OEA

11. Reforma del reglamento del

CEDDIS - OEA

12. Instructivo para los

informes de los estados

parte de CEEDDIS –

OEA/PAD

13. En desarrollo

GRACIAS