Alexandru Gamanjii Abstract

  • View
    97

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of Alexandru Gamanjii Abstract

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN MOLDOVA

Cu titlu de manuscris CZU: 658.012.4:331.45(478)(043)

ALEXANDRU GAMANJII

MANAGEMENTUL SECURITII I SNTII N MUNC AL PERSONALULUI N REPUBLICA MOLDOVASpecialitatea - 08.00.05. Economie i management (n resurse umane)

AUTOREFERAT al tezei de doctor n economie

Chiinu, 2008

Teza a fost elaborat n cadrul catedrei Management a Academiei de Studii Economice din Moldova

Conductor tiinific: Brc Alic, doctor n economie, confereniar universitar Refereni oficiali: Onofrei Alexandru, doctor habilitat n economie, profesor universitar, Universitatea de Stat din Moldova Cojocaru Svetlana, doctor n economie, confereniar universitar, Academia de Administrare Public pe lng Preedintele RM Susinerea va avea loc la 20 iunie 2008, ora14.00, n edina Consiliului tiinific Specializat D 32.08.00.05-28 de pe lng Academia de Studii Economice din Moldova, pe adresa: 2005, mun. Chiinu, str. Mitropolit G. Bnulescu-Bodoni nr. 59, bloc B, et. 1, Sala 104. Teza de doctorat / autoreferatul pot fi consultate la biblioteca ASEM, Biblioteca Naional i pe pagina web: www.cnaa.acad.md.

Secretar tiinific al Consiliului tiinific Specializat: Doctor n economie, confereniar universitar Conductor tiinific: Doctor n economie, confereniar universitar Autor: 2

Belostecinic Marina

Brc Alic Gamanjii Alexandru

I. CARACTERISTICA GENERAL A TEZEI Actualitatea temei cercetate. Evoluia fenomenelor i proceselor socialeconomice din Republica Moldova are un impact complex asupra calitii vieii populaiei. Astfel, economia fiind o tiin social, este direct legat de fora de munc, angajat n cadrul diferitelor companii. Lund n calcul c dezvoltarea economic presupune un management performant, orientat spre creterea calitii utilizrii resurselor umane, o importan deosebit revine n acest context, securitii i sntii muncii angajailor. Asigurarea unui nivel sporit de securitate i sntate n munc, ca cel mai important obiectiv al politicii statului i patronilor pentru pstrarea vieii i sntii angajailor, a fost mereu n centrul discuiilor la nivel european i internaional. n context, cele mai atractive i competitive pe pia sunt companiile cu condiii sntoase de munc. Deocamdat n ar exist foarte puine companii responsabile, preocupate de starea condiiilor de munc ale angajailor. Din aceast perspectiv patronii companiilor autohtone nu fac fa provocrilor aferente minimizrii riscurilor profesionale la locurile de munc, iar implicarea celorlali actori sociali statul, sindicatele, societatea civil denot formalismul i mecanismul actual ineficient de elaborare i implementare a legislaiei naionale i internaionale n domeniul securitii i sntii n munc, la care Republica Moldova este parte. Gradul de studiere a temei tezei. Analiza literaturii de specialitate ne demonstreaz c mai muli autori din rile dezvoltate s-au preocupat de cercetarea influenei condiiilor de munc asupra angajailor i a rolului topmanagementului n sporirea nivelului de securitate i sntate la locurile de munc: Abrams H. K., Dorman P., Hurmalainen M., Takala J., Brenner M. etc. Anumite aspecte tiinifice ale temei au fost abordate de cercettorii romni Burloiu P., Rotaru A., Manolescu A., etc, i, de cei autohtoni Hricev E., Eco C., Cojocaru V., Onofrei A., Cotelnic A., Brc A. Totodat, exist abordri diverse a securitii i sntii muncii. Unii cercettori pun accentul pe aspectul tehnic al temei, iar alii, pe cel juridic. n context, autorul i-a propus o abordare proprie a managementului securitii i sntii n munc din Republica Moldova. Scopul cercetrii const n evidenierea aspectelor teoretico-metodologice ale securitii i sntii muncii, analiza managementului securitii i sntii n munc la nivel macro i microeconomic i propuneri de optimizare a acestuia prin prisma politicilor publice i a patronior. Atingerea cu succes a scopului propus s-a axat pe formularea urmtoarelor sarcini: abordarea teoretic a securitii i sntii n munc; 3

evidenierea direciilor i priortilor de cercetare tiinific a securitii i sntii n munc la nivel internaional; argumentarea rolului managementului n asigurarea unor condiii inofensive i sntoase de munc; evidenierea bunelor practici n managementul securitii i sntii n munc; abordarea eficienei economice i sociale a sporirii nivelului de securitate i sntate n munc al angajailor; identificarea mecanismului cadrului instituional al managementului securitii i sntii n munc din Republica Moldova i a lacunelor funcionrii acestuia; argumentarea necesitii optimizrii managementului securitii i sntii n munc din Republica Moldova prin evaluarea funciilor de prevenire i compensatorie a acestuia la nivelul economiei naionale i analiza sa comparativ n cadrul ntreprinderilor; formularea recomandrilor metodice privind perfecionarea sistemului de securitate i sntate n munc la nivel macro i microeconomic. n baza acestor sarcini a fost determinat structura logic a tezei care include introducerea, trei capitole, concluzii, recomandri i bibliografie. n capitolul I Fundamente teoretico-conceptuale privind securitatea i sntatea muncii angajailor este dezvluit esena conceptelor de risc profesional, securitatea i sntatea muncii, stres profesional, managementul securitii i sntii muncii, fiind analizat att oportunitatea sporirii nivelului de securitate i sntate n munc, ct i eficiena ei economic i social, confirmat de bunele practici. n capitolul II Analiza managementului securitii i sntii muncii n Republica Moldova este evaluat cadrul instituional al managementului securitii i sntii muncii. De asemenea, sunt analizate funciile de prevenire i compensare a managementului securitii i sntii muncii la nivel de economie naional, urmate de analiza comparativ a managementului securitii profesionale n cadrul a 9 companii ale industriei prelucrtoare. Aceasta a permis autorului s evidenieze problemele sistemului de management n domeniu. n capitolul III Peerfecionarea managementului securitii i sntii n munc din Republica Moldova este argumentat rolul investiiilor n optimizarea sistemului de securitate i sntate n munc la ntreprinderea Viorica Cosmetic S. A., aplicnd analiza regresional. Totodat, se propune proiectul unui Program Naional de securitate i sntate n munc, care poate deveni viabil datorit modernizrii managementului securitii i sntii muncii i la nivelul companiilor. n acest scop, autorul nainteaz o serie de recomandri metodice. 4

Tema cercetrii este managementul securitii i sntii n munc al angajailor, problemele perfecionrii acestuia, ct i cile soluionrii lor de ctre autoritile i patronii din Republica Moldova. Obiectul cercetrii l constituie sistemul de management al securitii i sntii muncii la nivelul economiei naionale i al ntreprinderilor din industria prelucrtoare (industria alimentar i a buturilor, textil, chimic, metalurgic, edituri i poligrafie, produse nemetalice). Suportul metodologic i teoretico-tiinific. Cercetarea a fost efectuat prin intermediul analizei cantitative i calitative a domeniului studiat, fundamentat pe abordarea sa sistemic. Totodat, au fost aplicate abstractizarea tiinific, metoda grafic, inducia, deducia, comparaia, ancheta sociologic prin chestionar, sporind astfel att profunzimea i complexitatea cercetrii, ct i valoarea practic a concluziilor i recomandrilor. Paralel, au fost utilizate i surse de informaie n domeniul managementului general i strategic, sociologiei economice, rapoartele Biroului Naional de Statistic i Casei Naionale de Asigurri Sociale de Stat, Inspeciei Muncii, documentele financiare i statistice ale ntreprinderilor. Suportul teoretico-tiinific al tezei este reprezentat de studiile mai multor savani, cercettori i specialiti strini i autohtoni: Armstrong M., Ahasan M., Antonsson A-B., Salvendy G., Takala J., Duncan G., Cohen A., Oshima M., Holmlund B., McCormick E. J., Wynne R., Koradecka D., Masloboev V., Caplan R. D., Bryden A., Darabont D., Nisipeanu S., Orlov A., Petrosean E., Devisilov V., Hricev E., Eco C., Cojocaru V., Onofrei A., Cotelnic A., Brc A. Inovaia tiinific a lucrrii const n: sistematizarea i generalizarea bazelor teoretico-metodologice ale managementului securitii i sntii n munc; determinarea rolului managementului securitii i sntii muncii n creterea productivitii muncii i a competitivitii companiilor; evidenierea stresului profesional ca element al managementului securitii i sntii muncii; abordarea sporirii nivelului de securitate i sntate n munc din perspectiva eficienei economice i sociale; argumentarea impactului ineficienei managementului securitii i sntii muncii asupra pierderilor Produsului Intern Brut; elaborarea proiectului unui program naional de securitate i sntate n munc; propunerea indicatorilor pentru evaluarea i modernizarea managementului securitii i sntii n munc n cadrul companiilor din Republica Moldova. 5

Semnificaia i valoarea aplicativ a lucrrii. este analizat n aspect metodologic evoluia principalilor indicatori ai managementului securitii i sntii n munc la nivelul economiei naionale i ramural; este argumentat ineficiena sistemului actual de management al securitii i sntii n munc din Republica Moldova; este elaborat i aplicat analiza SWOT a managementului securitii i sntii muncii n cadrul companiilor autohtone; se propun principiile metodologice i structura proiectului Programului Naional pentru dezvoltarea sistemului securitii i sntii n munc din Republica Moldova; este argumentat n aspect practic corelaia ntre investiiile n capital fix, respectiv, cele n securitatea i sntatea muncii i nivelul riscurilor profesionale ale angajailor ntreprinderii Viorica Cosmetic S.A; este propus metodica perfecionrii sistemului securitii i sntii n munc pentru ntreprinderile autohtone; Recomandrile autorului pot fi implementate att de autoritile Republicii Moldova n procesul optimizrii i racordrii cadrului legal i instituional al securitii i sntii n munc la rigorile europene, ct i de companiile autohtone n scopul imp