ALLE 11 MINUTEN

Mittelstand, nicht Mittelmaß. ICT made in Germany. Ihre Karriere-Chance.IN OPERATIONAL SERVICES

VERLIEBT SICH EIN PROFESSIONAL

Bei operational services fi nden Sie alles, nur keine langweiligen Aufgaben. Ob High oder Young Professional, die Zukunft von Data Center, Collaboration, Cloud und Virtualisierung, Mobility und Netze liegt in Ihren Händen. Mit diesen Innovationen kennen wir uns aus. Und wir helfen Ihnen dabei, Ihre Expertise darin systematisch weiter auszubauen. Das macht Ihre Vita noch gehaltvoller und unsere Kunden noch begeisterter. Nicht umsonst wurden wir mehrfach ausgezeichnet für unsere Service-qualität und Kundenorientierung, als Top-Arbeitgeber, bester Berater und bester IT-Service-Dienstleister für den Mittelstand.

ERFOLG WIRKT ANZIEHEND UND HAT GUTE GRÜNDE

Frank Oidtmann, Geschäftsführer, und Dr. Ulrich Müller, Sprecher der Geschäftsführung

Der Mensch ist nicht dafür gemacht, allein und erfolglos zu sein. Unternehmen sind dafür gemacht, Wünsche, Ansichten, Eigen-heiten und Talente in gemeinsames Wachstum zu verwandeln. Bei operational services wissen wir, dass man nur mit glücklichen und erfolgreichen Menschen vorankommt. Also haben wir uns einiges einfallen lassen, um Ihrem Karriereglück auf die Sprünge zu helfen. Die Formel besteht aus Selbstentfaltung, Gestaltungsraum, Gemeinwohl, Solidarität, Stabilität, Leistung, Sinnstiftung und Wohlstand. Nein, das ist weder zu viel noch unmöglich. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen möchten es Ihnen gerne selbst erzählen und heißen Sie im Team herzlich willkommen.

WIR HABEN DIE FORMELFÜR IHR KARRIEREGLÜCK

Leistungen und Engagement dürfen in einer Beziehung nicht einseitig sein. Von Anfang an muss klar sein, was Sie von operational services erwarten können. An oberster Stelle stehen das attraktive, individuell leistungs orientierte Gehaltspaket und die ausgewogene Work-LifeBalance. Auf die fi nanzielle Seite zahlt einiges ein, etwa die Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, umfassende Weiterbildungsangebote, die arbeitgeberfi nanzierte Altersvorsorge und die Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit.

Um das Privatleben großzügig, planbar und fl exibel zu gestalten, bieten wir eine Regelarbeitszeit von 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, fl exible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und auch einen modernen, mobilen Arbeitsplatz zum Beispiel mit Firmenhandy. Sollten wir Ihnen bis hierher noch nicht den Kopf verdreht haben, dann legen wir jetzt noch einige Extras drauf, etwa Mitarbeiter-Events, kostenlose Getränke und günstige Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

WO MÖCHTEN SIE ARBEITEN? SIE HABEN GLEICH ACHT MAL DIE WAHL

ARBEITGEBER, PARTNER, WORK-LIFE BALANCER?NENNEN SIE UNS, WIE SIE WOLLEN

Alle Standorte besitzen eine sehr gute Verkehrsanbindung

Frankfurt am Main

Nürnberg

München

Zwickau

Dresden

Senftenberg

Berlin

Braunschweig

Wolfsburg

UNSERE ZERTIFIZIERUNGEN UND PARTNERSCHAFTEN: FÜR SIE ERREICHBAR

Einer allein ist niemals ein Team. Ein Team allein macht noch keine be-sondere Unternehmenskultur. Eine Unternehmenskultur, die alle gern mit Herz und Verstand fördern, braucht Tradition und Werte, die Spaß machen. Dazu gehören Offenheit für Ideen und Kritik, fl ache Hierarchienmit offenen Türen und kurzen Wegen zum Management, Freiraum für die Entfaltung von Talenten und Stärken, Möglichkeiten der Mitgestaltung, kollegiale Teamarbeit und hoher Teamgeist.

Grundsätzlich fördern wir Ihren Aufstieg durch Qualifi kationen, wie zum Beispiel ITIL- und Projektmanagement-Schulungen sowie Zertifi -zierungen wie Cisco (CCIE), Checkpoint, HP TippingPoint und Juniper. Außerdem individuelle Weiterbildungsmaßnahmen – sodass Sie mit wachsenden Fähigkeiten auch mehr Verantwortung übernehmen können. Ihre Karriere-Chancen und -Perspektiven erwarten Sie. Von nun an brauchen Sie nur noch Ihr Know-how und Engagement einzubringen.

100 % ICT MADE IN GERMANY IN UNSEREM PORTFOLIO

OFFEN, WERTSCHÄTZEND UND COOL,AUCH DIESES KLIMA WERDEN SIE LIEBEN

BEREIT FÜR EINDATE MIT IHRER

KARRIERE?

NEHMEN SIE UNS BEIM WORTUND SICH SELBST DAS BESTE HERAUS

• Projektmanager (w/m)• ICT Consultants (w/m)• Solution Architect (w/m) für

Netzwerk, Cloud, Microsoft u.v.m.• IT-Servicemanager (w/m)• Administratoren (w/m) für

SAP Basis, Datenbanken, Microsoft, Linux, AIX• Security-Spezialisten (w/m)• Softwareentwickler (w/m)• Sales & Bid Manager (w/m)• End User Supporter (w/m)• ServiceNow-Berater (w/m)

TESTEN SIE UNSERE ANZIEHUNGSKRAFT!

Gleich mitnehmen:für den richtigenMoment IhrerKontaktaufnahme

WEN WIR SUCHEN oder bewerben Sie sich einfach initiativ

Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss mit passender Ausrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, dann haben wir beispielsweise folgende Stellen für Sie:

UNSERE QUALITÄT UND KÜMMERER-MENTALITÄTSORGEN FÜR ZUFRIEDENE KUNDEN

Nicht nur über 800 Mitarbeiter, sondern auch viele Unternehmen haben sich seit unserer Gründung im Jahr 2005 in operational services verliebt. Weil wir als führendes mittelständisches Unternehmen den Mittelstand sehr gut verstehen. Und weil auf unsere ICT-Dienstleistungen „made in Germany“ rund um die Uhr Verlass ist. Mit Managed ICT Services nach ITIL befl ügeln wir die Effi zienz von Menschen und Organisationen. Ein Jahresumsatz von über 110 Millionen Euro beweist, dass auch die Zahlen passen. Deshalb zählen wir heute auch zu den führenden ICT Service Providern.

Besuchen Sie uns im Internet unter www.operational-services.de

Oder vereinbaren Sie doch gleich einen Termin mit uns. Mit Job-Visit können Sie auch gerne an jedem Arbeitsplatz einfach mal auf Probe arbeiten!

E-Mail: FMB-Bewerbungen@o-s.deTelefon: +49 69 689 702-699

Wir beraten unsere Kunden in ICT-Strategiefragen, betreiben eigene, hochverfügbare Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen. Dies ergänzen wir um passende Dienstleistungen wie Service Desk, Call Center und Client Services. Unsere Kunden wählenzwischen Betriebsleistungen vor Ort, per Fernwartung oder in unserem eigenen Rechenzentrum. Immer geben sie uns dafür Bestnoten. Wir sind klein genug, um agil zu handeln. Und als Joint Venture der T-Systems International GmbH und der Fraport AG schlagkräftig genug für langfristig starke Perspektiven.