Amår-katalogen 2013

arbetsmarknadsdagRedaktionCia Wilthorn Emelie Ydefjäll

Ansvarig utgivareAmårs projektgrupp 2013

Grafisk design och layoutCia WilthornEmelie Ydefjäll

Design av omslagHanna Jansson

Foto av projektgruppen Jakob Wolfhagen

Övriga bilderJeanine Osbeck Privat

Webbsidawww.amar.nu

TryckeriStudenttryck

arbetsmarknadsdag

MÄSSKATALOG7 MARS 2013

innehall amarkatalogenSida

3 Välkommen till Amår!

Mässprogram 7/3

Utställande företag 2013

Amårs projektledare har ordet

4

5

6

7 En liten guide om Amår

8

10

11

13

Huvudsponsor: IKEA

21/2: För-amår

Simons intervjuknep

Knapes väg till Nordic Days & Engagera dig 2014!

Rektorn & NU-ordförande har ordet

Johannas traineetips

28/2: Karriärsföreläsning

Fifa Gamezone

Talare under Amårdagen: Per Lange

15

16

Talare under Amårdagen: Kristian Luuk

Företagslounge & Studentlounge

Modevisning av Linnégallerian

Amår Makeover

Pursuit of Happiness

Amårbanketten

Utställande företag & mässkarta

Projektgruppen 2013

Sök till Projektgruppen 2014

Amår tackar

Sponsorer 2013

Mässkarta & Utställare

Samarbetspartners & Arrangörer

17

19

20

21

23

24

25

26

27

28

86

88

89

90

92

94

22

7/3: Amårdagen

3

I din hand håller du i en 27 år gammal tradition. Under varje år har en ny projektgrupp verkat för att skapa en dag där näringslivet får möta morgondagens medarbetare, samtidigt som Linnéuniversitetets studenter får en inblick i framtidens möjligheter. Amår har dessutom lyckats utvecklas från ett fåtal utställare utanför Kristinas, till 70 stycken unika utställare, samt adderat flertalet övriga evenemang såsom för-Amår, vilket du kan läsa mer om på sidan 10, gästföreläsaren Irene Falbrink-Norrmans frukostföreläsning samt vår Kar-riärsföreläsning med Career Builders - läs mer på sida 16. Alla aktiviteter under Amårdagen, och mycket annat kan du läsa om i denna katalog.

Projektgruppens målsättning är densamma från år till år; att skapa den bästa Amår-dagen någonsin. Med detta som ambition, tror vi att arbetet med att marknadsföra Linnéuniversitetets studenter, samt skapandet av ett forum där kontakter knyts mellan studenter och näringsliv, stärks för varje år.

Oavsett var du befinner dig i din utbildning, kan vi garantera att det finns otaliga chanser att ta tillvara på under denna dag. Förutom heltidstjänster, praktikplats och traineetjänst, erbjuder flertalet företag såväl sommarjobb, extrajobb som möjlighet att skriva sitt examensarbete för dem. Genom att läsa på om våra utställare i katalogen, samt kika på vår Amår-guide, förbereder vi dig för att lämna denna dag med ett nytt, spännande kontaktnät.

Vi hoppas även att Ni som utställare tar tillvara på chansen att prata med våra drivna och ambitiösa studenter; såväl i er monter som under kontaktsamtal, och självfallet på den härliga banketten.

Väl mött, Projektgruppen 2013

Välkommen till Amår!

4

09:00

10:10

13:00

16:00

16:00

19:00

Talare

Invigning

Modevisning

Per Lange

Mässan öppnar

Linnégallerians modevisning

Kristian Luuk

Mässan stänger

Kvällens festlighet startar

Linnésalen

Huvudentrén

IKEA-salen

IKEA-salen

M-huset

Talare

Mässavslut

Bankett

MÄSSCHEMA 7/3 2013

5

SIDA MONTER MONTERUTSTÄLLARE SIDAUTSTÄLLARE

SemconSigmaSkatteverketSparbanken EkenSpielgo G2StrålforsStudy abroadSwecoSwedbankTrygg-HansaUnga aktiesparareUnionen studentVidaVideumVisionVisma SpcsVKABVolvo Braås ABVäxjö KommunXylem water sollutionsYoung ladies in businessÅFÄlmhult Kommun

Pursuit of HappinessPursuit of HappinessPursuit of HappinessPursuit of HappinessPursuit of Happiness Tvärdrag:Emballator Växjöplast ABSauer-danfossScanditronix Magnet ABNelson GardenHydrowareSchunkProfilgruppenSitedirect

Abetong ABAdecco Sweden ABBalco ABCareer builderCerberusCivilekonomernaCombitechDeloitteDrivhusetEletrolux laundry systemErnst & YoungGrant ThorntonHandelsbankenHelmer NilssonHRMHSBIKEAISTIV-ProduktJusekKPMGLIDLLinnéstudenternaLinnéuniversitetetLänsförsäkringarMaxkompetensMazarsz RevisonbyråMediaanalys TrisodiumMetsä TissueMonticoPEABPwCRegion södra smålandSAABSapa Profiler ABSapa Profiler ABScania SV AB

246849601236735706513406130534784626294973451114515663506238225444354

303132333435 3637

383940

414243444546474849

505152525455565758

595960

42552766584167591025324836939643133576345216

7172747576

1717171818182121

6162636465666768697071727374757677787980

8182

83838484848585

UTSTÄLLARE 2013

Så är det nytt år och ny arbetsmarknadsdag. Amår går av stapeln för 27:e gången torsdagen den 7 mars. Amår växer och aldrig tidigare har vi kunnat presentera så många företag, evenemang, sponsorer och samtidigt nå ut till så många utbildningar vid Linnéuniversitetet.

Våra förevent har handlat om att förbereda studenterna så mycket som möjligt genom intervjuteknik, kar-riärsföreläsning samt mingelskola som alla arrangerats av olika företag och föreningar. Detta har vi gjort för att studenterna ska vara så väl förberedda och konkurrenskraftiga som möjligt till amår-dagen och dess framtida yrkesliv.

Det finns inte många arbetsmarknadsdagar som kan mäta sig mot amårs mångsidighet – Min ambition som projektledare har tillsammans med projektgruppen varit att amår ska erbjuda ”Något för alla”.Vi har allt från några av de största internationella företagen till mindre regionala, samt inspirerande student-företag. Det finns företag för de flesta utbildningar vid Linnéuniversitetet som erbjuder allt från extraarbete, examensarbete till traineetjänster och heltidsarbete. Det spelar ingen roll om du läser första eller sista året på Linnéuniversitetet, amår kommer ha ”Något för Dig”!

Jag hoppas vi ses den 7e mars för nu är det upp till Dig att ta chansen att besöka denna unika mötesplats mellan studenter och näringsliv.Gå på Per Lange och Kristian Luuks inspirerande föreläsningar eller kolla in vårens trender på modevisningen. Du som student kan även gå på kontaktsamtal till Din framtida arbetsgivare, mingla runt bland företag och studenter, delta i lust-fyllda event, eller bara ta en kik in i studentloungen för att mätta magen. Då mässdagen lider mot sitt slut väntar den storslagna banketten där det bjuds på en trerätters middag tillsammans med högklassig underhållning och ett eftersläpp med livlig dans.

Jag kan härmed stolt presentera vår nya maskot Charlie som redan nu satt ett historiskt avtryck i 2013 års amår, året då den föddes. Charlie har följt med oss på alla event innan amår-dagen och kommer även finnas på plats under mässan. Den har skapat nya vänner och under tidens gång spridit kärleksfulla kramar till en stor mängd studenter. Ta tillfället i akt, gå fram och prata med Charlie, vem vet, kanske har den något lurt på gång!

Jag vill med detta sagt hälsa er hjärtligt välkomna till den roligaste mässan ni någonsin skådat på Linnéuniversitetet - amår!

6

Emil JanssonPROJEKTLEDARE

7

Amår gör dig redo!För att du ska kunna få ut så mycket som möjligt av Amår, har vi utvecklat en guide fylld med tips på hur du förbereder dig innan mässan, vad du bör tänka på under dagen, samt hur du följer upp när Amårdagen är över.

Något för alla? Oavsett hur långt du kommit i din utbildning, finns det mycket att vinna på att besöka Amår. Här finns företag för alla stud-ieinriktningar, och flertalet utställare erbjuder dessutom sommar- och extrajobb. Så den första frågan du bör ställa dig själv, är vad du vill uppnå med att besöka Amår; det-ta för att enklare sätta upp konkrekta mål.

Före Amår: Vilka är företagen?Se till att vara väl förberedd innan mässan bör-jar, detta gör det både enklare för dig, samt in-ger du ett bättre intryck för företagen. Att läsa på i katalogen om de företag du är intresserad av, är ett enkelt sätt för att ta reda på vilka värderingar de har eller hur företagets rekryteringsprocess ser ut. Innan du beger dig mot företagens mont-er, är det även bra att förbereda några frågor som du vill ha svar på. Nedan följer några exempel på frågor du kan ställa till företagen.

Vilka karriärmöjligheter finns det inom ert företag?

Vilken tjänst skulle passa mig?

Vad är den största utmaningen i ert arbete?

•

••

Före Amår: Vem är du?När du ställt dina frågor till företagen, kom-mer de sannolikt vilja veta lite mer om dig. Det är därför viktigt att komma ihåg att förbereda sig med svar på frågor om vem du är, dina starka sidor, varför företaget intresserar dig. Kom även ihåg att relaterad erfarenhet eller andra prestationer, såsom ideellt engage-mang under studietiden, är värt att inkludera.

Under Amår: Dress codeEn vanlig fråga är vad man ska ha på sig en dag som denna; en tumregel är hell-re överklätt än underklätt. Kom även ihåg att hänga av dig ytterkläderna, vilket gör min-glandet betydligt mer bekvämt. Det finns gar-derober tillgängliga i såväl K- som N-huset.

Under Amår: CVVar organiserad, ta med såväl CV som per-sonligt brev i en mapp och dela ut till de företag du är intresserad av; även detta visar att på ditt engagemang. Innan du går vidare, se till att be om visitkort eller fråga efter kontaktperson.

Efter Amår: UppföljningEfteråt, är det dags att fundera på hur du kan använda den information du fått och de kon-takter du skapat. Oavsett om du fick ett visit-kort, eller hade ett givande samtal - ta kontakt med dem igen, det är så du får dina chanser till ett framtida jobb att öka. Ett bra sätt att få kontakt med personerna som du pratat med är att bjuda in dem ill ditt LinkedIn-nätverk.

Lycka till!

En liten guide om

8

HUVUDSPONSOR

9

10

För-21 februari 2013

Teos kreativitetsforelasningTeo Härén är VD för Sveriges ledande kreativi-tetsföretag, interesting.org. Han har personligen läst och betygsatt över 30 000 idéer, så han om någon vet vad som är en bra idé är. Teo har skriv-it flera böcker om kreativitet, samt medförfattat succén “Idébok” som sålt i mer än 200 000 ex. Teo föreläser över såväl hela Sverige som utomlands om varför det är så svårt att vara kreativ, men också om varför det är så viktigt, och så roligt! Teo utsågs, tillsammans med sin tvillingbror Fredrik Härén till ”Årets Talare 2006/2007” av Eventakademin. Teo har suttit i Svenska Uppfinnareföreningens styrelse, har själv två patent, och valdes till huvudjuryn Stock-holms stads Innovationsstipendium 2012.

.. ..

Minglandets psykologi Under föreläsningen delar Psykologifab-riken med sig av egna erfarenheter av att göra affärer genom minglande, och berät-tar om de psykologiska mekanismer och tankefällor som lätt slår till när vi minglar. Deltagarna kommer få prova på några verktyg som bland annat vässar den absolut vikti-gaste mingelfärdigheten: att våga gå fram till män-niskor man inte känner och få dom intresserade av det man själv brinner för!

Föreläsare: Jenny RickardsonLeg. Psykolog

11

Simons intervjuknepSimon är 24 år och jobbar som Business Navigator på IKEA AB. Han har läst civilekonomprogrammet på Lin-néuniversitetet i Växjö med inriktning marknadsföring.

Vad har du för arbetsuppgifter på IKEA?Jag jobbar med att budgetera, göra resultatuppfölj-ningar och prognoser samt jobbar med prissättning av våra produkter och tjänster. Sen sitter jag också med i ledningsgruppen för två avdelningar som affärsstöd (som består av en ekonom, en HR och kommunikatör). Där är vår uppgift är att stödja avdelningarnas operativa arbete med våra olika kompetenser inom affärsstödet.

Hur fick du ditt nuvarande arbete?Samtidigt som jag sökte sommarjobb hos IKEA fick jag även chansen att komma på kontaktsamtal via amår. Då fick jag en intervju och på den vägen är det.

Hur gör man bäst intryck under en arbetsintervju? Se till att vara förberedd innan intervjun, ta reda på företagets värderingar och visioner. Tänk över eventuella frågor som kan komma och förbered egna frågor. Sen är det alltid bra att kunna motivera varför du är passan-de och vad du skulle kunna tillföra, men slutändan tror jag främst det handlar om att vara sig själv!

Vilka tips skulle du ge en student som snart ska ut i arbetslivet?Sök mycket jobb, då ökar givetvis chanserna att få nå-got! Visa att du är intresserad av jobbet genom att höra av dig. Anpassa ditt personliga brev efter företaget du söker till. Tänk på att ditt personliga brev är din möjlighet att ”sälja in dig” hos arbetsgivaren. Försök skaffa dig arbetslivserfarenhet inom det du pluggar samtidigt som du studerar, det kommer göra att du sticker ut i mäng-den.

Vilka är dina bästa amår-tips?Prata med de företagen som är där. Våga fråga vad dem söker för personer och vilka kompetenser de vill ha. Var inte rädd för att fråga om jobb/sommarjobb.

”Genom amårs kontaktsamtal

fi ck jag jobbet på

IKEA”

Varumärken du fi nner hos oss:ACNE , Tiger of Sweden, BLK DNM, Calvin Klein, Cheap

Monday, Triwa, Tommy Hilfi ger, Denim & Supply by Ralph Lauren, Dagmar, Dr Martens, Elvine, Eton, Filippa-K, Happy

Socks, Hunky Dory,Ida Sjöstedt, Inwear, Red Wing, Matinique, Morris, Nudie Jeans, Part Two, Frank Dandy,

Saddler, Seven East m.fl .

Ps. Du vet väl att du får 10 % studentrabatt på alla ordinariepriser mot uppvisande av studentkort?

Läs mer på xyleminc.com/jobbahososs

Låt oss presentera Xylem Water Solutions

Vi är världsledande inom vattenteknologi och applikationsteknik. Det betyder att vi gör pumpar och system för att transportera och rena vatten. Bland våra varumärken är Flygt det mest kända i Sverige, som efter 110 år fortfarande har sin tillverkning i Småland. Hos oss kan du jobba inom teknikutveckling, ekonomi, IT, marknadsföring och produktion. Du kan också vidareutveckla dig genom utbildningar och att testa nya tjänster. Vi har dessutom utnämnts till den mest föräldravänliga och jämställda arbetsplatsen. Vi vill att våra medarbetare ska ha ett bra liv även utanför jobbet.

Xylem Water Solutions har 12500 anställdaöver hela världen. I Emmaboda, som är beläget mittemellan Kalmar och Växjö, arbetar cirka 1100 medarbetare. Här hittar du den största tillverkande enheten, Xylem Water Solutions Manufacturing. I Emmaboda finns även Xylem Water Solutions Global Services AB representerat. Detta bolag är ett servicebolag med funktioner som Ekonomi, IT Personal, Forskning & Utveckling, Distribution och Inköp.

Vår ekonomiavdelning erbjuder stora utvecklings-möjligheter. Med flera olika funktioner och arbetsuppgifter är rotation mellan avdelningarna något vi försöker priorit-era. Detta är viktigt både för våra anställdas samt företagets utveckling.

På ekonomiavdelningen arbetar cirka 60 medarbetare med allt från fakturahantering till koncernekonomi, exempel på arbetsområden är:• Produktionsekonomi kopplad till huvudfabriken i Emmaboda.• Hantering av leverantörsfakturor för flera svenska enheter men även för ett femtontal bolag i Europa. • Ansvar för bokföring av fyra svenska legala bolag samt ett legalt bolag i Schweiz.• Kredithantering för vårt svenska säljbolag (där även export till Mellanöstern och Östeuropa sker).• Koncernekonomi som ansvarar för konsolidering av hela koncernen, vilket är ett 60-tal enheter över hela världen.

Majoriteten av våra ekonomer har högskoleutbildning eller motsvarande bakgrund. Goda IT-kunskaper samt goda kunskaper i engelska är grundkrav för samtliga befattningar. Hantering av leverantörsfakturor kräver oftast ytterligare språkkunskaper. Att arbeta bra både självständigt och i grupp är en förutsättning för att lyckas hos oss.

LETAR DU FRAMTIDENS

JOBB?TA EN TITT I BACKSPEGELN.

12

13

Engagera dig 2014!

Davids väg till NordicDaysDavid Knape kan bara några månader efter sin examen från EBD (Enterprising Business Develop-ment) och en magisterexamen i marknadsföring titulera sig som egen företagare. Han driver nu fö-retaget NordicDays, före detta CandleStore Nordic AB som koncentrerar sig på föreningar och skol-klasser som vill tjäna enkla pengar utan risker, ge-nom att sälja ljuspaket.

Hur fick ni idén till Candlestore?Min kollega fick grunden till idén i fikarummet på PWC (f.d Öhrlings PWC) där han såg någon sälja New Body produkter. Vi visste att det fanns en bra marknad och att det finns mycket att utveckla, som mer lättsålda produkter. Sen fastnade vi för ljus som alla behöver och vi började kolla upp leverantörer.

Är det viktigt att vara intresserad av det man säljer?Det är en fördel att vara intresserad av det man säljer men det behöver inte vara det viktigaste. Jag hade själv varit aktiv inom föreningslivet och visste vad som gick hem men kunde inget om ljus.David berättar vidare om allt arbete när de hade be-stämt sig för att satsa på företaget.

De scannade av marknaden, tog fram en produktkatalog, skapade en hemsida och mycket mer. David och hans kollega Alexander Bauman insåg även efter att ha haft ett lager vid kontoret och fått packa varorna själva att allt tar mycket längre tid än man tror. Han rekommenderar att lägga över det man inte kan själv på andra för att själv spara tid. Idag har de lagt ut hela sitt lager externt, vilket innebär att de kan fokusera sin tid på andra viktiga saker i bolaget.

Vad skulle du ge för tips till personer som planerar att starta eget företag?Jag skulle säga att man ska alliera sig med rätt perso-ner, se till att man är ett riktigt bra, skarpt team och se till att ha gjort en bra förundersökning innan man startar. Dock får man bita ihop även i tuffa perioder. Vi plockar fortfarande inte ut någon nämnvärd lön till exempel. Jag anser att alla kan starta eget, man ska inte fega och vara passiv man ska våga och ge allt!

KontaktsamtalGenom att söka till Amårs populära kon-taktsamtal, får du chansen att knyta viktiga och personliga kontakter med företagen. Under ett kontaktsamtal får du möjlighet att ha ett samtal mer avskilt och enkskilt med en representant från företaget. Så ta tillvara på tillfället att få ställa dina frågor och framför allt att låta företaget lära känna just dig.

Amår-crewSom en medlem av Amår-crew, får du vara en del av mässan inifrån. Du hjälper till med ruljansen under antingen för-Amår eller mässdagen, vilket innebär ett sätt att få arbe-ta sida vid företagen. Dessutom får du såväl en fri föreläsning, som en fördelaktig merit ifall du vill söka till projektgruppen. Kom därför ihåg att söka till nästa års crew!

FöretagsvärdAtt vara värd innebär en oerhörd möjlighet att komma ett företag riktigt nära. Du fungerar helt enkelt som en hjälpande hand, från mor-gon till kväll. Detta innebär att locka andra studenter till företagets monter, lösa eventuel-la problem samt sitta med under banketten. Detta innebär även en fri föreläsning och för-delar om du vill söka till projektgruppen.

ProjektgruppenTa chansen och skapa nästa års Amår! Detta innebär att du under nästan ett års tid får chansen att skapa Linnéuniversitetets största arbetsmarknadsdag. Det är såväl ut-manande, roligt som meriterande. Är du nyfiken på vilka ansvarsområden du kan söka, eller vart du skickar din ansökan? Bläddra till sidan 89 och läs mer!

Gustaf BylundOrdförande Näringslivsutskotten EHVS

EHVS är en utbildningsförening för ekonomistudenterna i Växjö med målen att stötta och underlätta för våra med-lemmar i och sidan av studierna, samt att ge dem en nära och bra kontakt med näringslivet. Genom aktiviteter och kontakt med företag och studenter arbetar EHVS och NU gentemot att behålla och förbättra det samar-bete med näringslivet vi har idag.

I det arbete som läggs ned på kontakten med näringsliv är Amår flaggskeppet och nu är det alltså dags igen. För 27e året i rad öppnar Amår upp dörrarna för Lin-néuniversitetets studenter. Arbetsmarknadsdagen, som växer så det knakar, kommer i år att slå nya rekord med fler företag och bredare variation. Evenemanget som står fetstilt i studenternas almanacker är nu här.

Dagen är ett ypperligt tillfälle för alla studenter vid Lin-néuniversitetet att knyta kontakter med näringslivet. Ett näringsliv som är väl representerat på Amår. Så även om ni studerar till ingenjör, systemvetare eller

ekonom så tycker vi att ni ska ta på er era bästa mingelkläder och bege er hit, kanske väntar er framtida arbetsgivare.

Vi i EHVS skulle vilja tacka företag och studenter för ert visade intresse för Amår, år efter år. Vi vill också hylla den hårt arbetande projektgruppen Amår, som tagit detta årets Amår från en idé på ett pap-per till det lyckade event vi kommer att få ta del av, tack!

EHVS är slutligen oerhört stolta över att vara med och presentera Amår, kom hit och mingla med ditt drömföretag!

Gustaf BylundEHVS Styrelse 2013Ordförande Näringslivsutskotten EHVS

15

Välkommen till amår-mässan!Oavsett om du är ny student eller redan har studerat på Linnéuniversitetet ett tag, är Amår-mässan ett fantas-tiskt tillfälle för dig att börja fundera på vad som händer efter studierna. Att redan under studietiden knyta kon-takter med organisationer och företag är värdefullt både för dig, för företagen och för Linnéuniversitetet.

Oavsett vilken kurs eller vilket program du läser, är det här en chans för dig att ställa frågor till - och bilda dig en uppfattning om olika aktörer på arbetsmarknaden.

Amår-mässan ger alltså goda möjligheter att ori-entera sig bland framtida arbetsgivare och du kommer märka att vi befinner oss i en intressant och expansiv region. Småland har en lång tra-dition av företagande och entreprenörskap, här finns också några av landets mest intressanta or-ganisationer. Och de är intresserade - av dig!

Vi på Linnéuniversitetet ser samverkan med det omgivande samhället som en av våra vikti-gaste uppgifter. Därför är det extra roligt att kun-na ta del av en sådan här händelse som helt och hållet är ett initiativ från en grupp mycket am-bitiösa, kreativa och välorganiserade studenter.

Väl, mött!Stephen Hwang

Stephen HWangLinnéuniversitetets rektor

28 FEBRUARI19.00 – WICKSELLFÖRELÄSNING OM SMARTAREKARRIÄRBYGGANDE

ÅNGEST FÖR FRAMTIDEN?LUGN! VÄRLDENS STÖRSTA AKTÖR INOM ONLINEREKRYTERING GÄSTFÖRELÄSER OM SMARTARE JOBBSÖKANDE OCH HUR MAN BLIR MER ATTRAKTIV GENTEMOT FRAMTIDA ARBETSGIVARE.

FÖRELÄSARE: PETER HELIN | CAREERBUILDER NORDIC

16

Johannas traineetipsJohanna är föredetta student på Linnúniversitetet, genom amår fick hon sin tranieetjänst på Lidl. Här är Johannas knep för att lyckas!

Berätta kort om dig själv:Har studerat marknadsföring vid Linnéuniversitetet i Växjö, tog en ekonomie magisterexamen år 2011.

Hur fick du traineetjänsten på Lidl?Jag skulle vilja påstå att jag fick mitt arbete främst genom att vara aktiv under min tid på universitetet. Jag studerade hårt, satt med i EHVS styrelse och var med och anordnade amår. Min målmedveten-het, engagemang och lite tur tog mig dit jag är idag.

Vad har du för arbetsuppgifter på Lidl?Idag ansvarar jag som distriktschef för sex styck-en Lidl butiker i Gästrikland och Hälsingland. Mitt arbete innebär såväl ett resultatansvar som per-sonalansvar för mina butiker. Det dagliga arbetet innebär försäljningsoptimering genom uppföljnin-gar i butik, utbildning och rekrytering av personal samt kommunikation med övriga avdelningar på företaget. Arbetet är omväxlande och det ges ett stort ansvar under frihet.

Vad är det bästa med en traineetjänst?Det bästa med traineetjänsten på Lidl var att man ständigt stod inför nästa utmaning. Vi arbetar efter konceptet ”Learning by doing” vilket betyder att för att få en heltäckande förståelse för företaget så har jag fått lära mig att sitta i kassan och plocka fruk-tpallar innan öppning. Jag har fått en grundläg-gande butiksutbildning, arbetat som butikschef, varit sex veckor på vårt centrallager och genomfört ett inventeringsprojekt. Det har även ingått utbild-ningar inom arbetsrätt, ergonomi och en chefsut-bildning. När mitt år som trainee led mot sitt slut fick jag åka på ett utbyte till Lidl i Finland och var sedan redo för min roll som distriktschef.

Hur hjälpte amår dig att få tjänsten?Året då jag kom i kontakt med Lidl vid amår var 2011, jag ansökte om att få vara företagsvärd åt dem. Under dagen hjälpte jag Gustav och Markus, som var företagsrepresentanter, med att bygga monter, dela ut goodiebags och hitta runt i universitetslokalerna.

Jag skapade där en relation som jag tror hjälpte mig när jag sedan ansökte om tjänsten på Lidls hemsida.

Vilka tips skulle du ge till studenter som ska gå på amår?Prata med företagen, visa intresse och var inte bly-ga! Fråga dem varför de ställer ut på amår och vad dem har att erbjuda er studenter, dem är där för er skull. Boka kontaktsamtal, köp en bankettbiljett och mingla – det kommer du inte ångra!

Hur gör man bäst intryck under en arbetsintervju? Hur viktigt är valet av kläder? Jag tror stenhårt på att det absolut bästa under en arbetsintervju är att vara sig själv. Ärlighet och att komma väl förberedd är mina bästa tips. Kläd-koden beror nog mycket på vilken typ av tjänst man söker och kan absolut spela en roll. Men ett fast handslag, nyfikenhet och kaxig ödmjukhet slår alla röda brallor i världen. Som vi brukade säga i Växjö – ”Prepare yourself!”

Vad är företagen främst intresserade av under ar-betsintervjun?De vill se ditt engagemang och intresse för tjänsten. Företagen är nyfikna på hur du hamnat där du är idag och vart du vill vara i framtiden, de vill se om din profil passar in hos dem och vad du kan tillföra.

Vilka tips skulle du ge en student som snart ska ut i arbetslivet?Tänk igenom vad du vill arbeta med, sök jobb som du verkligen vill ha och lägg ner tid på din ansökan. I de flesta fall får man bara en chans att visa upp sig. Var flyttbar och sök tjänster i olika städer eller länder, en ny stad är alltid en ny möjlighet!

17

Johanna är före detta student på Linnéuniversitetet i Växjö, efter sin utbilning fick hon en traineetjänst på Lidl. Här är Johannas bästa knep för att lyckas!

19

7 MARS

2013

1820

PER LANGESveriges främsta säljinspiratörPer Lange är Sveriges mest anlitade talare gällande försäljning och kommunikation, där han bjuder på fartfyllda föreläsningar fulla av både humor och konkreta tips. Då Per personligen utbildat över 7000 människor i försäljning, kommunikation och mo-tivation, är han känd för att kunna motivera människor att skapa nya lönsam-ma vanor och beteenden. Förutom sina föredrag har Per medverkat i TV, där han haft en populär retorikskola, samt jobbat för att utbilda hemlösa i Los Angeles. 2012 lanserades Langes bok “Vad har du på gång – egentligen?” som lär dig hur du säljer på en konstant hög nivå. Lange är även grundare av ett välrenommerat konsult-företag med kunder som Ving, Deloitte, ÅF, Keybroker, Mediaplanet, Metro med flera.Kom och lyssna på en inspirerande och spännande föreläsning, vare sig du brin-ner för säljande kommunikation, eller om du bara vill bli bättre på att kommunicera.

Torsdag 7/3LinnésalenKl. 09:00-10:00

KRISTIAN LUUKMannen med framgångsreceptetSuccéerna har varit många och karriären spikrak i Kristians liv såhär långt. Men yrkev-alet var långt ifrån självklart. Det hela började på Handellshögskolan, där Kristian skulle bli ekonom, men slutade med busringning till Jarl Kulle för att säga ‘bajs’ och lägga på. Luuk har en teori om att varje människa kan göra en sak bra, vilket är det bästa verkty-get för att komma fram till vad man vill göra i livet. I sin föreläsning berättar Kristian om vad han tagit med sig från Handelshögskolan, som han använder än idag inom me-dia och om mötet mellan dessa två världar. Luuk bjuder på en inspirationsföreläsning, med målet att få publiken att tänka till och känna efter vad de egentligen tycker är roligt. “Många följer bara strömmen, hamnar där de hamnar och accepterar det. Speciellt gäl-lande de stora frågorna i livet; vem man lever med och vad man jobbar med, medan man kan lägga ner hur mycket tid som helst vid köp av en ny klockradio.” menar Kristian.

21

Torsdag 7/3IKEA-salen

Kl. 16:00-17:00

20

2122

23

Av amårs designteamVi som studenter på programmet för inrednings- och butikskommunikation har, i samarbete med IKEA, skapat trivsamma miljöer för er att vistas i under Amårdagen. På vår utbildning arbetar vi bl a. med att inreda offentliga miljöer för organisationer och före-tag. Vi är mycket glada och stolta att fått chan-sen att genomföra detta projekt med IKEA.

STUDENTLOUNGENSom student har du möjlighet att besöka studentloungen en trappa upp i K-huset, där du för en stund kan avnjuta en fika helt gratis.Här har vi skapat ett rum mitt i mässan där färg, textil och kreativitet står i centrum, vilket garanterat kommer att dra blickarna till sig.

FÖRETAGSLOUNGENSom utställande företag på Amår finns möjligheten för en avkopplande stund i företagsloungen på entréplan i K-huset. Ta en plats i soffan, läs en tidning och njut av en kopp kaffe med andra utställare på Amår. Årets företagslounge präglas av vårkänslor med mycket klara färger. Vi har valt att kom-binera några av IKEAs klassiska produkter med ett antal nyheter, för att få en stilfull mix.

Välkommen att besöka årets studentlounge och företagslounge!Vi ses på Amår!

/ Hanna Jansson & Matilda Johansson

FÖRETAGSLOUNGE &

STUDENTLOUNGE

24

AMÅR MAKEOVER Stylas av ett proffsPassa på att få en proffsig sminkning eller en snygg hårupppsättning inför kvällens stundande bankett! Tidsbokning sker på plats hos frisörer och make-up artister.

VÄLKOMMEN TILL N-HUSET!

i samarbete med

Företagen som valts ut att delta i Pursuit of Happiness kommer genom sitt deltagande att vara med och tävla om två olika priser,

första priset är första priset är Årets Galoppföretag, detta pris delas ut till det företaget som juryn anser är det mest lovande företaget drivet av studenter på

Linnéuniversitetet. Det andra priset är besökarnas pris. Detta pris bestäms utav alla besökarna som kommer och besöker Pursuit of Hap-

piness deltagarna. Juryn består av utvalda sponsorer för Pursuit of Happiness och kommer anonymt besöka alla företagen.

Kom och besök oss i N-huset och lägg din röst till besökarnas pris, samt titta på alla spännande företag.

25

26

Tävla med Växjö kommun och vinn campus snabbaste cykel!

Besök amar.nu för mer informa-tion och glöm inte att besöka Växjö kommuns monter den 7e mars. Ni hittar dem på monterplats 57!

Banketten

27

Efter en fantastiskt givande och intensiv mässdag, krävs ett fantastiskt avslut i form av en storslagen bankett! Hit välkomnar vi såväl studenter som företag till en sal helt förvandlad för kvällen, där vi serverar en utsökt trerätter-smiddag med tillhörande underhållning.

Efter middagen kan ni välja att antingen slå klackarna i taket, eller socialisera i loungen. För dig som student, är detta ett ypperligt tillfälle att få prata med före-tag under än mer avslappnade former, eller bara ha en fantastiskt härlig kväll!

Så, suit up! Och gör dig redo för banketten du sent kommer att glömma!

(Fick du ingen bankettbiljett? Gör det bästa av situationen - kom till eftersläppet!)

BankettenDet glamourösa avslutet

SIDA MONTERUTSTÄLLARE

MONTERSIDAUTSTÄLLARE

28


246849601236735706513406130534784626294973451114515663506238225444354

303132333435 3637

383940

414243444546474849

505152525455565758

595960



42552766584167591025324836939643133576345216

7172747576

1717171818182121

6162636465666768697071727374757677787980

8182

83838484848585

29

Huvudentré

Information

Toaletter

IKEA-salen

Föreläsningssal Weber

Studentlounge

Gamezone

Modevisning

Make-over

Föreläsningssal Linné

Garderob

INFO

Företagslounge

Segway

12

34

5 6

78

910

111213

141516

17 18 19202122

2324

2526

2728

29

30

313233

343536

3738

3940

41

42

43444546

474849

5051

52

535455

56

57585960

6162

63646566

6768

697071

72

73747576

HUS N

HUS K

Monterplats

24

Vi älskar betong»Utan betong hade världen sett annorlunda ut. Betong brinner inte, möglar inte och uppfyller lätt de strängaste krav på ljudnivå. Ändå är dessa bara några av de egen-skaper som gör att vi tycker att det är så roligt att jobba med betong. På Abetong är vi stolta över att utveckla, konstruera och tillverka i detta fantastiska material. Vi gör det med personligt engagemang och en strävan efter att alltid leverera den bästa och mest kostnadseffektiva lösningen i varje projekt.«

www.abetong.se

Lisa Lidar och Helena Sandberg, byggnadsingenjörer på Abetong

Vi erbjuder:Deltid/heltidTraineetjänstPraktikplats

Examensarbete Sommarjobb Extrajobb

a

a

a a a

Om ossAbetong AB är ett av landets ledande företag för utveckling, tillverkning och försäljning av betongbaserade produkter. Vi är verksamma inom marknadsområdena lantbruk, hus och anläggning. Vi har tillverkning och försäljning på 14 orter, ca 530 anställda och omsätter drygt 1,2 miljarder kronor per år. Abetong ingår i den internationella byggma-terialkoncernen HeidelbergCement, som har cirka 54 000 medarbetare i fler än 40 länder.

Därför besöker vi amår Amår ger oss ett bra tillfälle att nå ut till studenterna på Linnéuniversitetet med information om Abetong och om de möjligheter vi kan erbjuda rätt studenter, t ex examensar-bete eller praktikplats.

Egenskaper vi värdesätter Engagerad, målmedveten och utåtriktad

Vi älskar betongUtan betongen hade samhället sett annorlunda ut. Vi på Abetong är stolta över att utveckla, konstruera och tillverka i detta hållbara material. Betong brinner inte, möglar inte och håller lätt högsta ljudklass. Detta är bara några av de egenskaper som gör att det är så roligt att jobba med bet-ong. Abetongs medarbetare kännetecknas av personligt engagemang och en strävan efter att alltid leverera den bästa och mest kostnadseffektiva lösningen i varje projekt.

Bransch: Bygg- och anläggning

Rekryteringsbehov: Löpande

Rekryterar ifrån: De tekniska utbildningsprogrammen inom Bygg och Maskin

Kontaktperson: Sophie Pantsar, [email protected]

Hemsida: www.abetong.se

Facebook: www.facebook.com/AbetongAB

30

Monterplats

68

Dags för nästa steg i karriären?Vi är världens största HR-partner inom rekrytering, bemanning och konsulttjänster.

Välkommen till vår monter!

Om du funderar över vad nästa steg i din karriär är borde du träffa oss. Balans mellan arbete och privatliv i kombination med en kreativ och dynamisk arbetsmiljö är viktigt för många studenter vid val av arbetsgivare. Likaså spelar variation i uppdrag och ett utvecklande och utmanande arbete en stor roll. Adecco kan erbjuda allt detta. Vi kan erbjuda dig relevant arbetslivserfarenhet medan du studerar eller hjälpa dig hitta ditt första jobb efter examen.

adecco.se

Deltid/heltidTraineetjänstPraktikplats


Vi erbjuder:a

a a

Om ossAdecco, med huvudkontor i Zürich, är världens ledande leverantör av HR-lösningar. Med över 5 700 kontor i mer än 60 länder runt om i världen erbjuder Adecco ett brett ut-bud av tjänster och binder samman mer än 500,000 me-darbetare med över 100,000 kunder varje dag. De tjänster som erbjuds delas in i huvudkategorier av personaluthyrn-ing, rekrytering, outsourcing och coachning av chefer och arbetssökande. Adecco är ett Fortune Global 500-företag. I Sverige är Adecco ett auktoriserat bemanningsföretag som för närvarande har ca 50 kontor och 5,000 anställda.

Egenskaper vi värdesätter Entreprenörsanda, lagspelare och ansvarstagande

Vad du kanske inte visste om AdeccoAdecco i Sverige, Spanien, Italien, och Norge bedriver sa-marbeten med respektive lands olympiska kommitté. Ett av de viktigaste syftena med samarbetet är att hjälpa före detta idrottare ut i arbetslivet för att på bästa sätt inleda en ny karriär.Adecco har även ett samarbetsavtal med Svenska Fot-bollförbundet som officiell partner till Superettan. Det här är ett unikt och nytt samarbete där det finns många spän-nande samarbetsmöjligheter för såväl Adecco som SvFF och Superettans föreningar. Adecco sponsrar sedan tidigare andra lag och aktiva idrottare, bland an-nat SOK, och ser många likheter mellan yrkesliv och idrottens värld. Många av de egenskaper som krävs för att lyckas inom idrotten är samma som be-hövs i näringslivet. Därför engagerar vi oss i en rad idrottsliga satsningar såväl på lokal som global nivå.

Därför besöker vi amår För att ta chansen att visa och berätta om Adecco som ar-betsgivare och vad det är vi söker hos framtida medarbetare. Vi kan erbjuda relevant arbetslivserfarenhet medan du stud-erar eller hjälpa dig att söka ditt första jobb efter examen.

Bransch: Bemanning

Rekryteringsbehov: Vi letar ständigt efter nya medar-betare med olika profiler. Vi söker även studenter som vill jobba extra under sin studietid.

Kontaktperson: Frida Hallström

Hemsida: www.adecco.se

31

Monterplats

49

Om oss• Grundades 1987 • Ägs till 20% av anställda •Ägs till 80% av Segulah IV L.P •Bolag i Sverige, Norge, Danmark, Tyskland och England •Agenter i flertalet länder •Omsätter cirka 582 miljoner 2012 •55% soliditet • 160 anställda (1% sjukfrånvaro) •Certifierade enligt ISO 9001 och ISO 14001

Därför besöker vi amårVi vill träffa intresserade studenter som kanske vill börja jobba hos oss på Balco.

Att jobba hos ossAtt jobba på Balco ger oerhörda möjligheter vi är ett ex-pansivt företag med höga mål. Vi jobbar i en internationell miljö då vi idag har verksamhet i följande länder: England, Norge, Sverige, Danmark, Tyskland och Polen.

Egenskaper vi värdesätter Strukturerad, Driven och Möjlighetsorienterad

Bransch: Balkongbranschen

Rekryteringsbehov: Säljare, Projektledare, Beredare &Konstruktrörer

Rekryterar från: Närregionen i första hand

Kontaktperson: Johan Felt 0470-533000

Hemsida: www.balco.se

32



a

Monterplats

60

Om ossCareerBuilder är ledande i Sverige och världen inom on-linerekrytering och employer branding. CareerBuilders uppdrag är att matcha relevanta kandidater med relevan-ta jobbannonser och därmed hjälpa arbetsgivare att så snabbt som möjligt hitta kompetenta kandidater till lediga tjänster.

Därför besöker vi amårCareerBuilder är alltid intresserade av att komma i kontakt med studenter och examinerade akademiker för att berät-ta mer om hur våra tjänster och lösningar underlättar och minskar klivet ut i arbetslivet eller klivet från en nuvarande arbetsgivare till nästa utmaning i karriären.

Besök oss på Amår så berättar vi mer om hur vägen till drömjobbet blir kortare!

Egenskaper vi värdesätter Passion för uppgiften, konstruktiv ärlighet och en övergri-pande ‘can-do attityd’

Bransch: IT/onlinerekrytering

Rekryterar från: CareerBuilder.se :)

Kontaktperson: Peter Helin - Marknadskoordinator

Hemsida: www.careerbuilder.se

Facebook: www.facebook.com/CBArbetsgivare

33



Monterplats

12



a a

a

a

Vill du bli en av Sveriges främsta investeringsrådgivare?

Vill du bli en av Sveriges främsta investeringsrådgivare?Vill du skapa konkreta värden för klienter? Söker du en högpresterande miljö med starkt motiverade

medarbetare? Önskar du kontinuerlig kompetensutveckling? Vill du ha en ersättningsnivå som motsvarar din prestation? I så fall har vi både ett arbete och en framtida karriär för dig. Cerberus är ett av Sveriges största fristående rådgivningsföretag inom spar- och trygghetslösningar. Här får du

möjlighet att uppnå din fulla potential inom branschen för finansiell rådgivning.

Driven, social och kundfokuserad

Vi söker individer med stark drivkraft att bli framgångsrika rådgivare. För att lyckas måste du framförallt vara proaktiv. Du ska även vara utåtriktad, socialt- och emotionellt kompetent samt ha en oklanderlig karaktär. Vi

förutsätter att du inger förtroende och har förmågan att skapa och vårda relationer.

Utvecklande och meriterande

Hos oss får du möjlighet till en snabb karriär. Du får inskolning i yrket som rådgivare genom Cerberus utmanande traineeprogram. Du får ta stort ansvar från dag ett och möjlighet att påverka din egen karriär på ett

företag som kännetecknas av kundfokus och hög aktivitet.

Skicka din ansökan till: [email protected] Vi finns i Stockholm och Malmö. Ange önskad arbetsort i ämnesraden.

www.cerberusradgivning.se

Om ossCerberus är ett av Sveriges största fristående rådgivnings-företag inom spar- och trygghetslösningar. Vi hjälp-er privatpersoner och företag med finansiell planering.Cerberus har tillstånd att bedriva värdepappersrörelse och försäkringsförmedling. Cerberus är anslutet till SwedSec Li-censiering AB och står under tillsyn av Finansinspektionen.

Därför besöker vi amårCerberus är ett av Sveriges snabbast växande företag (Gasellföretag 2012). Tack vare stark efterfrågan på våra tjänster behöver vi anställa 20 trainee/investeringsrådgiva-re under 2013 till Stockholm och Malmö.

Vill du bli en av Sveriges främsta investeringsrådgivare? Vill du skapa konkreta värden för klienter? Söker du en högpresterande miljö med starkt motiverade medar-betare? Önskar du kontinuerlig kompetensutveckling? Vill du ha en ersättningsnivå som motsvarar din prestation? I så fall har vi både ett arbete och en framtida karriär för dig. Cerberus är ett av Sveriges största fristående rådg-ivningsföretag inom spar- och trygghetslösningar. Här får du möjlighet att uppnå din fulla potential inom branschen för finansiell rådgivning.

Egenskaper vi värdesätter Driven, social och kundfokuserad

Bransch: Finansbranschen

Rekryteringsbehov: Trainee/investeringsrådgivare

Rekryterar från: Ekonomer, jurister

Kontaktperson: Mi Braugenhardt, HR-chef, 08-55056593, växel: 08-55056500

Hemsida: www.cerberusradgivning.se

34

Monterplats

36

Angelica Rydström, medlem sedan 2007

Bli gratis studentmedlem

Varje månad läser ca 50.000 personer karriärmagasinet Civilekonomen. Tidningen är bara en av de förmåner som du får som studentmedlem hos oss. Du kan vara gratis medlem i tre år.

Förbundet för Sveriges ekonomer

www.civilekonomerna.se

Angelica Rydström, medlem sedan 2007

Bli gratis studentmedlem

Varje månad läser ca 50.000 personer karriärmagasinet Civilekonomen. Tidningen är bara en av de förmåner som du får som studentmedlem hos oss. Du kan vara gratis medlem i tre år.

Förbundet för Sveriges ekonomer

www.civilekonomerna.se

Om ossCivilekonomerna är ett fackförbund och en intresseorgan-isation som är exklusiv för civilekonomer och ekonomer. Förbundet har ca 38 000 medlemmar varav ca 12 000 är studenter. Civilekonomerna erbjuder dig som studerar ekonomi två olika medlemskap, ett kostnadsfritt och ett som kostar 100 kr/år. Oavsett vilket medlemskap som du väljer att teckna kommer du att ha en mängd nyttiga för-delar som du kan nyttja både under studietiden och i ditt framtida arbetsliv.

Egenskaper vi värdesätter Kompetens, kvalitet och exklusivitet

Därför besöker vi amår Vi besöker amår för att träffa ekonomstudenter. På plats vill vi berätta mer om våra medlemskap, ge karriärtips samt svara på frågor om bland annat utbildning och lön.

Engagera dig under studietiden Vi besöker amår för att träffa ekonomstudenter. På plats. Under din studietid finns det möjlighet att engagera dig som studentrepresentant för Civilekonomerna. Uppdraget innebär att du arbetar med marknadsföring och rekry-tering vid ditt lärosäte. Uppdraget är arvoderat och tar ca fyra dagar per termin. Utöver dina aktiviteter får du delta vid din egen högskolas arbetsmarknadsdag samt att du erbjudas att följa med på andra mässor. Är detta något för dig? Skicka din intresseanmälan direkt till [email protected]

Bransch: Fackförbund och intresseorganisation

Rekryteringsbehov: Inga lediga tjänster just nu.

Rekryterar från: Bland annat ekonomer, jurister och samhällsvetare.

Kontaktperson: Anna Pohjanen, studentmarknadsansvarig, 08-55691276, [email protected]

Hemsida: www.civilekonomerna.se www.civilekonomerna.se/student

Facebook: www.facebook.com/civilekonomernastudent

35


Examensarbete Sommarjobb Extrajobb a


Examensarbete Sommarjobb Extrajobb a

Monterplats

7



a a

a a

Om ossCombitech är ett av Sveriges ledande företag inom teknik, miljö och säkerhet. Vi finns på över 20 orter i Sverige och har även kontor i Norge. Genom att kombinera teknik med ett miljö- och säkerhetstänkande erbjuder vi våra kunder unika och effektiva lösningar. Vi är en erfaren partner inom alla områden som handlar om tekniska system. Våra konsulter har spetskompetens inom informationssäker-het, systemintegration, kommunikation, mekanik, sys-temsäkerhet, systemutveckling och logistik. Genom att kombinera kompetenserna är vi med och driver utveck-lingen framåt.

Vilken är din kombination?Som konsult på Combitech tar din utveckling aldrig slut. Vi erbjuder dig stora möjligheter. Genom kvalificerade uppdrag, i kombination med rollen som konsult och vårt koncept för kompetensutveckling, Combitech Learnin-gLab, fortsätter garanterat din utveckling framåt. Vår styr-ka ligger i möjligheten att kombinera. Inte bara inom om-råden som teknik, miljö och säkerhet utan också när det gäller balansen i tillvaron – familj, jobb och fritid. Hos oss blir det möjligt.

Därför besöker vi amår Vi vill skapa relationer med studenter som är intresserade av att börja jobba hos oss, nu eller i framtiden. Vi kan bland annat berätta om Combitech Talent Program och möjligheter till exjobb.

Egenskaper vi värdesätter Vilja att utvecklas, social, prestigelös

Bransch: Teknikkonsulter

Rekryteringsbehov: Vi rekryterar löpande konsulter över hela landet

Rekryterar från: Främst ingenjörer och tekniker, civilin-genjör eller högskoleingenjör

Kontaktperson: Jonas Nordstrand

Hemsida: www.combitech.se

Facebook: www.facebook.com/combitech

36

Monterplats

35

Vill du sporras att utveckla dina kunskaper varje dag? Leverera riktigt bra mervärde till dina klienter? Bli del av ett team som sträcker sig över 150 länder och arbetar med världens ledande företag?

Vara med på den fortsatta resan för ett av världens största affärsnätverk?

Vad har du för förväntningar på din karriär?

Förvänta dig mer

Besök oss på mycareer.deloitte.com/se



a

a

a

Om ossDeloitte är världens största revisions- och konsultnätverk. Vi är verksamma inom revision, skatterådgivning, busi-ness consulting, riskhantering, finansiell rådgivning och outsourcing av ekonomifunktioner. På Deloitte kommer du att få arbeta med många av marknadens mest intressan-ta klienter, samtidigt som vi har ett stort fokus på dig som individ. Vi ser fram emot att träffa dig och berätta mer om hur en start på Deloitte kan påverka din framtid.

Därför besöker vi amår Vi har tidigare år träffat många duktiga studenter från Växjö, och hoppas göra det även i år! Ta tillvara på tillfäl-let träffa oss och få en närmare förståelse för Deloitte och vad man gör som revisor eller konsult.

Egenskaper vi värdesätter Engagerad, resultatinriktad, också viktigt att ha integritet.

Bransch: Revision, skatterådgivning, business consult-ing, riskhantering, finansiell rådgivning och outsourcing av ekonomifunktioner

Rekryteringsbehov: Ja, alla våra lediga tjänster public-eras på vår hemsida http://mycareer.deloitte.com/se/sv

Kontaktperson: Central studentkoordinator Sofia Nord-ström, [email protected]

Hemsida: : http://mycareer.deloitte.com/se/sv,

37

Monterplats

65



a a a

a

Om ossElectrolux is a global leader in household appliances and appliances for professional use, selling more than 40 mil-lion products to customers in more than 150 markets every year. The company focuses on innovative products that are thoughtfully designed, based on extensive consum-er insight, to meet the real needs of consumers and pro-fessionals. Electrolux products include refrigerators, dish-washers, washing machines, vacuum cleaners, cookers and air-conditioners sold under esteemed brands such as Electrolux, AEG, Eureka and Frigidaire.

Electrolux Professional – Laundry Systems in LjungbyIn Ljungby we work within sales, marketing, logis-tics, R&D, HR, finance, quality and production. In Ljungby we do everything from developing new products to produce them in the most modern factory in the world. We sell our machines on a global market.Electrolux Professional is a leading supplier of com-plete solutions for both professional kitchens and laun-dries. We use a highly developed global service net-work to ensure maintenance and service .To meet our customers’ demands, we make innovation our top priority and invest 3% of our product sales in product development.

Därför besöker vi amårAmår is a good opportunity for us to show who we are. Electrolux has approximately 58 000 employees around the world, 500 of these are employed in Ljungby by Elec-trolux Laundry Systems AB.

Egenskaper vi värdesätter Passion for Innovaton, Customer Obsession, Drive for Results

Bransch: Consumer Goods and Food Production

Rekryteringsbehov: Markerting, R&D etc

Kontaktperson: Sofia Dahl 0372-66171, [email protected]

Hemsida: www.electrolux.se

38

Monterplats

13

© 2

01

2 E

rn

st &

Yo

un

g A

B. A

ll r

igh

ts r

ese

rv

ed

.

ey 210x148 Amår annons.indd 1 2012-12-10 16:28:47



a

a

a

a

Om ossErnst & Young är en ledande global aktör inom revision, skatt, transaktioner, rådgivning och redovisning. Våra 167 000 medarbetare världen över förenas av gemensamma värderingar och en stark vilja att leverera tjänster av högsta kvalitet. Vår drivkraft är att hjälpa medarbetare, kunder och den omvärld vi verkar i att uppnå sin fulla potential.

Karriär på Ernst & YoungVår verksamhet omfattar många specialistområden, branscher och geografiska marknader. Du kan bred-da dig, specialisera dig och arbeta utomlands. Gen-om vidareutbildning styr du din karriär i önskad riktning.Ett arbete på Ernst & Young är både spännande och ut-manande. Du får hjälp att utveckla dig själv och din karriär. Mer om en karriär hos oss hittar du på www.ey.com/se/student.

Därför besöker vi amårErnst & Young besöker amår för att lära känna framtida medarbetare och kunder.

Egenskaper vi värdesätter Engegemang, målmedvetenhet och nyfikenhet.

Bransch: Revision, skatt, redovisning, konsult

Rekryteringsbehov: Lediga tjänster annonseras på www.ey.com/se

Rekryterar från: Främst från Civilekonomprogrammet.

Kontaktperson: Maria-José Benitez

Hemsida: www.ey.com

39

Monterplats

40



a

a

Hos oss gör du skillnad, varje dag. Vill du jobba på ett företag där din kompetens, erfarenhet och för-måga kommer till sin rätt? Där din insats får bolaget att växa och där du utvecklar dina unika talanger? Då är du välkommen till Grant Thornton. Vår framgång bygger på ett engagerat samarbete för våra kunders bästa.

Följ oss på Facebook! Där får du de senaste nyheterna om karriär, events och lediga jobb. Sök på ”Grant Thornton Sverige Karriär”.

–Var någonstans kan jag göra skillnad?

Jenny WallinRedovisningsassistent

grantthornton.se/student

Foto: Håkan M

ålbäck

Om ossGrant Thornton är Sveriges största revisions- och kon-sultbyrå inriktad mot dynamiska ägarledda företag. Vi erbjuder tjänster inom revision, ekonomiservice, skatt och rådgivning. Vi hjälper våra kunder, entreprenörerna, att frigöra potentialen att växa, utveckla sina affärer och förverkliga sina drömmar. Vår målsättning är även att våra medarbetare hela tiden ska växa och utvecklas och att de känner att de gör skillnad – för kunderna, företaget, sina kollegor och omvärlden. Hos oss kan du få en stark ställning som ung – det viktiga är att du är engagerad.

Därför besöker vi amår Under Amår vill vi träffa dig, som liksom vi, brinner för ekonomi och vill hjälpa spännande entreprenörsföretag att växa och utvecklas.

Varför det är intressant att jobba med vår målgrupp dynamiska ägarledda företag? Du arbetar nära våra kunder - ofta vd eller ägare, ser hel-heten i uppdragen och bygger långsiktiga relationer. Det ger dig ett utvecklande, varierat och socialt arbete där du hela tiden växer i din yrkesroll.

Egenskaper vi värdesätter Engagerad, bra på att bygga relationer, trivs med att jobba i team

Bransch: Revision och konsultation

Rekryteringsbehov: Ja.

Rekryterar från: Universitet och högskolor

Kontaktperson: Jenny Stråhle, tel. 08-563 070 00

Hemsida: http://www.grantthornton.se/student

Facebook: http://www.facebook.com/gt.karriar.se

40

Monterplats

30

Om ossHelmer Nilsson har sedan 1929 levererat förbrukningsma-teriel till kunder i Södra Sverige. Vi finns i Växjö, Ljungby & Sölvesborg. Vi har ett av marknadens bredaste sorti-ment av förbrukningsmateriel. Det skall vara enkelt att göra bra affärer. Ett samtal, en faktura och en leverans. Vi ty-cker dessutom att man skall ha skoj när man jobbar. :-)

Därför besöker vi amår Ettt utmärkt tillfälle att träffa framtidens kunder/inköpare och av dem lära vad som kommer att vara viktigt just för dem. Det är dessutom ett perfekt tillfälle att träf-fa framtidens kunniga och engagerade medarbetare.

We Want You Satsa någon minut av din tid och berätta vad vi skall göra för att skapa Sveriges bästa ar-betsplats. Alla som tycker till har möjlighet att vin-na en hel resväska fylld med bra saker för en student.

Egenskaper vi värdesätterEngagemang - Delaktighet - Passion

Bransch: Nöjd kund-skapare (Grossist/återförsäljare)

Rekryteringsbehov: Passionerade människor

Rekryterar från: Livet

Kontaktperson: Fredrik Sandberg, 0470 - 74 68 73

Hemsida: www.helmer-nilsson.se

41



a a a a

a a

VÄLKOMMEN TILLHELMER NILSSON.

HITTA OSS, TIPSA OSS OCH VINNRESVÄSKA,KAFFEMASKINOCH ANDRA FINA PRISER.

I 84 år har vi levererat förbrukningsmaterial till kunder i sydöstra Sverige. Under alla dessa år har vi konstant utvecklat oss för att göra hanteringen av våra produkter så enkel som möjligt för våra kunder. Målsättningen är att vi ska ha Sveriges nöjdaste kunder.

Nu vill vi ha din hjälp att bli ännu bättre. Hälsa på oss på Amår och tipsa oss – gärna med nya och galna idéer – så belönar vi de mest kreativa förslagen med fi na priser. Vi ses på Amår.

www.helmer-nilsson.se

Monterplats

53

42



a

Om ossHRM Software AB utvecklar och supporterar mjukvar-ulösningar under namnet HRM som gerorganisationer och företag möjlighet att planera, administrera och utveckla sin nyckeltillgång –personalen. Företagets fokus är att till-handahålla innovativa och personliga lösningar med hög grad av tillgänglighet baserade på modern teknik som förbättrar det dagliga HR- och lönearbetet. Lösningarna ska också driva affärskritiska HR-processer som bidrar till att utveckla och bibehålla kommunensoch sjukvårdens konkurrenskraft vad avser personal och kompetens. HRM säkerställer därmed attorganisationen kan optimera värdet av sin viktigaste tillgång –personal och kompetens- och bidrar pådet sättet till förbättrade prestationer och resultat i verksamheten HRM Software AB erbjuder marknaden såväl applikationer som tjänster som kan anpassas för organisationens unika behov. Grundidén bakom HRM är att utveckla en modern generation av HR- och lönesystem

Därför besöker vi amår Då HRM Software AB är ett expansivt företag vill vi på detta sätt öka vår möjlighet att få kontakt med eventuellt framtida medarbetare och kollegor.

Egenskaper vi värdesätter Laganda, Öppenhet och Proffesionalitet

Bransch: IT Utvecklar och stöder mjukvarolösningar

Rekryteringsbehov: Löpande i takt med vår expansion

Kontaktperson: Terese Hermansson

Hemsida: www.hrmsoftware.se

Monterplats

47

43



a a a a

a

ENGAGEMANG

TRYGGHET

HÅLLBARHET

OMTANKE

SAMVERKAN

Om ossHSB Sydost är ett kooperativt bostadsföretag – vi som jobbar på HSB är stolta över att vara en koopera-tion – men alla vet inte vad det innebär. Därför har vi tagit fram en film som beskriver hur det hela fungerar: http://www.hsb.se/omhsb/om-vinsten Vi förvaltar i huvudsak bostadsrätter men i Kalmar, Växjö, Karlskro-na och Nybro äger vi dessutom fastigheter med hyreslägenheter. Vi bygger även nya bostäder.

Som medarbetare hos oss på HSB Sydost får du använda din drivkraft och har möjlighet att göra skillnad varje dag. Våra grundvärderingar, ETHOS; Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan genomsyrar både vårt arbetsklimat och relationen med våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig hög standard, då vi de senaste åren renoverat våra lokaler för att skapa en modern och trivsam arbetsmiljö. Vi är cirka 115 medarbetare som är verk-samma på 9 orter i Kalmar, Kronoberg och Blekinge-län.

Därför besöker vi amår Vi besöker Amår för informera om att vi är en arbetsgiva-re med flera olika verksamhetsområden som innehåller olika arbetsroller inom ekonomi och fastighetsteknik.

Egenskaper vi värdesätter Engagemang, omtanke och kundfokus.

Bransch: Fastighetsförvaltning och nyproduktion av bostäder.

Rekryteringsbehov: Ekonomer, ekonomiassistenter

Rekryterar från: AMS, Monster, Tidningsannonser.

Kontaktperson: Cecilia Lindh, 010-451 30 98, [email protected]

Hemsida: www.hsb.se/sydost & “HSB Sydost” på Facebook

Monterplats

8

challenge...

we

happiiiness

is being

on the way What’sinheart and

mindwhat’sno

your

your

responsibility

ACCEPT

IKEA.SE/STUDENT

Find out more about working with us

If you’re a wheeler, we might be your dealer

© In

ter IKEA S

ystems B

.V. 2009



a a a a

Om ossVår vision är att skapa en bättre vardag för de många människorna. En nyckel till vår framgång är att rekrytera hängivna personer som delar vår vision och som vill arbe-ta tillsammans med oss för att göra visionen verklig. IKEA är en världsomspännande organisation med anställda världen över. Därför behöver vi ständigt rekrytera fler en-gagerade individer till vår organisation. Vill du vara med?

Därför besöker vi amår Vi på IKEA vet att Linnéuniversitet har många talangful-la studenter som i framtiden kan bli framgångsrika hos oss och AMÅR är ett ypperligt tillfälle att träffa des-sa studenter. Genom att ställa ut på Amår-dagen träffar vi våra framtida medarbetare och IKEA ser det som en stor möjlighet att under ett och samma tillfälle träffa stu-denter och informera om IKEAs alla oändliga möjligheter!

Kom och träffa oss! Amår är den största arbetsmarknadsdagen vid Linnéuni-versitetet och din största chans att komma i kontakt med Näringslivet & IKEA! Förra året ställde IKEA ut på AMÅR. Detta år har vi en ännu större monter och många glada och pigga IKEA ambassadörer som kan hjälpa dig med vägledning, tips & tricks eller varför inte chilla över en kopp kaffe i våra soffor?

Egenskaper vi värdesätter Envishet, entusiasm och ödmjukhet

Bransch: Heminredning

Rekryteringsbehov: Ekonomi, Teknik, Ingenjör, PA, IT , Logistik, Design, Kommunikation mm.

Kontaktperson: Nina Andersson, [email protected]

Hemsida: www.ikea.se/student, www.ikea.se, http://www.linkedin.com/company/ikea-group

Facebook: https://www.facebook.com/ikeasverige

44

Monterplats

46



a

a

a

Om ossIST är Nordens största leverantör av IT-lösningar för sko-la och barnomsorg. Vårt huvudkontor finns i Växjö, men vi bedriver också verksamhet i bl.a. Norge, Danmark, USA och Kina. Vår huvudverksamhet består i att utveckla och marknadsföra programvaror och tjänster för utbild-ningssektorn. Vi är idag totalt cirka 220 anställda i hela koncernen, och kommer att fortsätta växa de kommande åren.

Därför besöker vi amår För att hitta framtidens stjärnor som ska hjälpa IST att fortsätta sin expansion, och för att visa att vi är det bästa (och roligaste) alternativet på arbetsmarknaden.

Egenskaper vi värdesätter Innovativ, drivande och ambitiös

En titt i spåkulan; Om fem år...…omsätter IST över en miljard kronor…har IST ett nytt modernt huvudkontor i Växjö…är IST marknadsledande i Skandinavien och verksamt i mer än tio länder…har IST fler än 350 anställda…är IST den attraktivaste arbetsgivaren i Sverige…är du en nyckelmedarbetare på IST?!

Vill du vara med på vår tillväxtsresa? Ta första steget och presentera dig för oss idag!

Bransch: IT

Rekryteringsbehov: Rekryteringsbehov: Då vi planerar att växa de närmsta åren kommer vi behöva flera nya medarbetare inom olika områden. Hör av dig och ställ frågan!

Rekryterar från: Rätt person är viktigast!

Kontaktperson: David Hedström

Hemsida: www.ist.com

45

Monterplats

26

Utvecklas i en framtidsbransch!



Vi erbjuder:a

Om ossIV Produkt är ett branschledande företag när det gäller utveckling, tillverkning och försäljning av miljö- och ener-gieffektiva luftbehandlingsaggregat. Vi är ett internationellt företag med huvudmarknad i Sverige och export till stora delar av Europa. Vi har stark lokal förankring i regionen med produktutveck-ling, tillverkning och huvudkotor i Växjö. Med stort fokus på LCC (livscykelkostnad) skapar vi bra inomhusklimat och sparar energi. På så sätt värnar vi om både människa och miljö.

Därför besöker vi amår Vi besöker Amår för att vi vill berätta om IV Produkt som ar-betsgivare och hur vi lyckats bli branschens ledande tillver-kare. Vår utvecklingstakt gör att vi ständigt söker efter nya engagerade medarbetare. Vi vill ta tillvara på möjligheten att träffa studenter från teknik- och ingenjörsutbildningarna och berätta om vad vi söker hos framtida medarbetare.

Egenskaper vi värdesätter Personligt engagemang, initiativrikedom och förmågan att trivas i ett högt arbetstempo.

Att arbeta hos ossIV Produkt är ett företag med stark tillväxt där långsiktighet och engagemang får människor att utvecklas tillsammans. Eftersom vi är ett växande företag söker vi kontinuerligt efter nya medarbetare. Vår verksamhet karaktäriseras av högt tempo och ständiga förbättringar. Vi lägger därför stor vikt vid flexibilitet, ansvarstagande och initiativrikedom.

Bransch: Tillverkningsindustrin


Rekryterar ifrån: Främst ingenjörer inom Energi och Miljö, Maskinteknik, Elektroteknik och Byggteknik.

Kontaktperson: Leif Svensson, [email protected]

Hemsida: www.ivprodukt.se

46

Monterplats

29

•Personligrådgivning•Eventpåarbetsplatser•Workshops•Mentor•Cv-granskning•Lönestatistik•Rabattpåförsäkringar•Rabattpålitteratur• Jusektidningen•Branschtidning

Alltdethärfårdu–understudietidenochgenomhelakarriären

Medlemskap

100 krför hela studietiden

E T T M A G A S I N F Ö R J U R I S T E R

# 3 | 2 0 1 2 | P R I S 4 9 K R

’’

’’

Le

ga

lly y

ou

rs | N

r 3 | 2

012

Te

ma

miljö

��Skandalerna somförändrade lagen��Konsulterna somvill in i målen

JONAS LINDMARK:��Sanningen om

miljöfonderna

TEMA MILJÖ

Sommarensbästa grillvinerMallorca eftergrisfesten

NY KRÖNIKÖR:Christer Danielsson omknarkrevolutionen i HD

SPECIAL

Legally lady�� Så gör du karriär�� Fallgroparna

i byråbranschen�� Polischefen: ”Jag kännermig som en murbräcka”

TRANSAKTIONER ÄRHÄRLIGAFREDRIK VON BAUMGARTEN OM BRANSCHENS FRAMTID OCH DE HEMLIGA PLANERNA

񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑢񡑢񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑢񡑢񡑢񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑦񡑉񡑉񡑦񡑦񡑖񡑖񡑦񡑦񡑖񡑖񡑖񡑖񡑦񡑦񡑦񡑦񡑉񡑉񡑉񡑉񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑖񡑉񡑉񡑉񡑉񡑉񡑉񡑖񡑖񡑖񡑖񡑦񡑦

I medlemskapet ingår en kostnadsfri prenumeration på en branschtidning.

»I Norden är det kaos-

effekten som styr.«

Pia Hultgren, meteorolog på Sveriges Television

Magkänslan regerar -

Sveriges taktik i EM

NU

MM

ER

23

• P

RIS

49

KR

• N

YH

ET

ER

• K

ULT

UR

• V

ET

EN

SK

AP

• P

OL

ITIK

• E

KO

NO

MI

• L

IVS

ST

IL •

WW

W.F

OK

US

.SE

SVERIGES NYHETSMAGASIN

8–14 JUNI 2012SVERIGES NYHETSMAGASIN

SVERIGES NYHETSMAGASIN

8–14 JUNI 2012

FOKUS

7 388610 80490

8

INTERPRESS 6108-23

RETURVECKA v 26

Hela världens

inbördeskrig

Syriens väg mot undergången.

fokus1223s1.indd 1

12-06-05 19.00.39

Kontakta oss, vi är experter på redundanta lagringsmiljöer

www.proact.se

Du har väl katastrofsäkring? we secure mission-critical information

MTD returer.se

SVERIGES IT-TIDNING

ÅRGÅNG 30PRIS: 19 KR

NR 40–41

FREDAGEN DEN 8 JUNI 2012

Information från Dataföreningen 37–39

Marknadsguide 29

”Kräv insyn i statens makt över nätet” Nicklas Lundblad, sista sid

Ellison på offensivenOracles molnplattform är här Teknik, sid 18 Boost your

business potential.

cybercom.se

ANNONS

Nu har vinden väntSMHI släpper rådata – en milstolpe i utvecklingen

Efter flera års kritik har SMHI till slut

beslutat att göra sina väderdata fria att

använda för utomstående utvecklare.

Förebilden är norska Yr.no, som snart

passerar fyra miljoner besökare i veckan.

SMHIs beslut är ett tecken i tiden – även

landets kommuner tar krafttag i frågan

och utser en gemensam samordnare.Nyheter, sid 4–5

Guldfeber på it-skrotenNYHETER Varje dag tillverkas nära 40 kilo guldtackor vid Bolidens smältverk i Rönnskär. Två tredjedelar av guldet kommer från uttjänta mobiltele foner och annat elektronik-skrot. sid 10–11

Butikskedjan som ratar kassasystem Affärsfokus, sid 14

Bli en nej-sägareJOBB Att vara alla till lags och sätta sig själv

i sista hand är farligt i längden, varnar stress-

forskare. Att lära sig säga nej är första steget

mot att undvika utmattning. sid 24–25

Dyrt att vänta med ipv6Sverige ligger efter i övergången till

det nya internetprotokollet ipv6. Nu hissas varningsflagg för att det får konsekvenser för handel och

kommunikation med Kina och andra

asiatiska tillväxtländer. Där är ipv6 redan standard.

Teknik, sid 16–17

HEJ MEN NEJ. Kbt-terapeuten Giorgio Grossi lär

ut konsten att säga nej. FOTO: KRISTINA SAHLÉN

Han ska digitalisera SverigeNYHETER Det blir KTH-pro-fessorn Jan Gulliksen som får ordförandeklubban i regering-ens digitaliseringskommission. På torsdagen presenterades ”Gulan” av it-minister Anna-Karin Hatt.

sid 6HP väntar på beskedBRANSCH 27 000 jobb ska bort på HP globalt, har vd:n Meg Whitman aviserat. På det svenska bolaget är osäkerheten stor och spekulationerna om en kommande maktkamp i full gång.

sid 12–13GULD I BYRÅLÅDAN? Bolidens nya jätteugn kan smälta it-skrot motsvarande två

miljoner mobiler per dag. FOTO: TOMAS ZIRN

+ 3 000 LÄSARE

CS växer – nu 77 000 läsare enligt Orvesto Näringsliv.

hoppET UTE?Den finländska nationalklenoden är på väg att gå under.

I krIsens skugga

Grannlandet där folket flyr i 100 000-tal

7 388610 107900

INTERPRESS 6101-23

RETURVECKA v 26

Nr 23 • 7 juNi 2012112:e årgången79 kronor

analys

Doldisen som vinner på lång sikt

alfa laval

Shopparen flaggar för nya storköp

succé

Korta portföljen upp 15 %

i år

johan Hakelius: Xxxxxxxxx xxxxxxx Hakelius: Problemet med Loreen ett helt annat än vad SD tror

TAFV-120607-A-001-A.indd 1

2012-06-04 09.56

Jusek är ett partipolitiskt obundet akademiker förbund för jurister, ekonomer, systemvetare, personal vetare och samhällsvetare. Idag är vi cirka 80 000 medlemmar, varav 20 000 är studenter.


Examensarbete Sommarjobb Extrajobba

Om ossJusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000 medlemmar är vi ett av de största akademikerförbunden. Jusek är medlem i Saco och par-tipolitiskt obundet.

Därför besöker vi amår Jusek vill möta studenter. Vi har svaren på deras frågor om till exempel arbetsmarknaden för nyexaminerade, lönerna och hur man skriver en jobbansökan.

Förslag på frågor som du kan ställa oss: - Var får nyexaminerade akademiker sitt första jobb?

- Vad ska ingå i ett anställningsavtal?

- Hur hög lön kan jag räkna med på första jobbet?

- Vad innebär en projektanställning?

Bransch: Fackförbund

Rekryteringsbehov: Läs om lediga tjänster här: http://jusek.se/Om-Jusek/Lediga-jobb-och-uppdrag/

Kontaktperson: Linda Egersten, marknadsförare på Jusek

Hemsida: www.jusek.se

Facebook: http://www.facebook.com/pages/Jusek/291565102133?ref=ts

47

Monterplats

4



a a

Om ossVåra fyra initialer står för ett av världens ledande kunskaps-företag inom revision, skatter och rådgivning. Hos oss lig-ger möjligheterna öppna för dig som vill utvecklas, skaffa dig internationell erfarenhet och göra en karriär utöver det vanliga. Vilken inriktning du än väljer så lovar vi dig att du får arbeta i en internationell miljö med några av marknadens mest spännande bolag och samarbeta med kollegor som delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper.

Därför besöker vi amår För att vi vill lära känna dig och prata om framtiden. Hoppas du tittar förbi vid vår monter!

Varför KPMG? Vi brukar hävda att vi är en utvecklingsplats, snarare än en arbetsplats. Det här skapar fantastiska möjligheter för dig som väljer att arbeta på KPMG. Vi kan erbjuda en unik spelplan för dig som vill lära och utvecklas. Du får verkligen arbeta i en internationell miljö. Vi erbjuder ett ut-manande ledarskap som skapar förutsättningar för våra medarbetare att nå sin fulla potential. Du får möjlighet att ta dig an spännande uppdrag och utmaningar tillsam-mans med våra kunder, som en del i din karriärutveck-ling. KPMG har som målsättning att vara en arbetsgiva-re i absolut särklass. Vi satsar årligen globalt över elva miljoner timmar på utbildning av våra medarbetare. Bara i Sverige investerade vi i över 80 000 utbildningstimmar förra året. För tredje året i rad har vi även blivit framrösta-de till världens näst bästa arbetsgivare, av er studenter. Dessutom så trivs våra medarbetare väldigt bra hos oss. Därför KPMG.

Egenskaper vi värdesätter Analytisk, teamorienterad & ödmjuk

Bransch: Revision, skatt och rådgivning

Rekryteringsbehov: Ja, läs mer på www.kpmg.se/ledigatjanster

Rekryterar från: I första hand Civilekonomprogrammet

Kontaktperson: Jens Blomberg/ [email protected] 0470-70 50 00 / alt KPMG Stockholm, HR-avdelningen

48

Monterplats

9

49



a a a

a a a

Om ossLidl är en av Europas största aktörer inom dagligvaru-handeln och fortsätter att expandera till nya marknader. Vi är stolta över att kunna erbjuda alla våra kunder varor av toppkvalitet till riktigt låga priser. Enkelhet är grunden till vår framgång och det sätt vi arbetar på. Våra traineeprogram erbjuder spännande karriärvägar. Vi söker efter talangfulla individer som vill utvecklas till ledare, driva förändring och bli en del av vår framgång!

Därför besöker vi amår Vi besöker amår för att träffa våra framtida ledare. Vill du växa som ledare, utveckla dig själv och andra samt bidra till att göra Lidl ännu bättre? Utmärkt, kom då till vår monter för att träffa oss!

Att jobba hos oss För oss på Lidl är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av förtroende, engagemang, gläd-je och kommunikation. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utveck-lingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Bransch: Dagligvaruhandeln

Rekryteringsbehov: Du hittar alla våra lediga tjänster på vår hemsida under rubriken “Jobb”. Välkommen in!

Rekryterar från: Ekonomi- och IT-programmen

Kontaktperson: Carolina Edlund

Hemsida: www.lidl.se

Egenskaper vi värdesätter Engagemang, lojalitet, flexibilitet.

Monterplats

11

Vi ser olikheter som en tillgång.Länsförsäkringar vill finnas till för dig både som kund och medarbetare. För att lyckas med det måste vi också vara en spegelbild av samhället vi är en del av. Därför ser vi olikheter som en tillgång. Ju fler av oss som har olika bakgrund och erfarenheter, ju starkare kom-mer vi att bli.

Den enda givna förutsättningen för att du ska passa in hos oss är att du delar våra värderingar. Vi ägs av kunderna och kan koncentrera oss helt på deras bästa.

Läs mer pålansforsakringar.se/karriar

di.se Din karriär har utsett Länsförsäkringar till ett Karriärföretag 2013. Det innebär att vi är ett av de hundra mest spännande företagen för Young Professionals att göra karriär på.



a a a a

a

Om ossLänsförsäkring Kronoberg är ett kundägt och lokalt företag som erbjuder både sak-, livförsäkring samt banktjänster och fastighetsförmedling. Vi är 100 medarbetare fördelat på kontoren i Växjö, Ljungby och Älmhult. På Länsförsäk-ringar vill vi ge våra kunder ekonomisk trygghet och en enklare tillvaro. Vi gör det genom att hjälpa kunderna att få full koll på sin ekonomi och genom att skydda allt och alla som betyder något för dem.

Att arbeta hos ossVi är 23 fristående länsförsäkringsbolag som samver-kar, vilket ger stora utvecklingsmöjligheter och rörlighet för medarbetare inom Sverige. Tillsammans har bo-lagen i LF-gruppen mer än tre miljoner kunder och över 5 500 anställda. Oavsett om du är ekonom, marknadsförare, jurist eller tekniker har vi arbetsup-pgifter som är intressanta och utvecklande för dig.

Därför besöker vi amårVi vill alltid komma i kontakt med nya duktiga medarbetare och vi vet att många av dessa finns bland studenter. Det känns därför självklart för oss att besöka AMÅR. Under da-gen får du tillfälle att prata med oss, ställa frågor till våra medarbetare, knyta kontakter och framförallt – visa oss vem du är!

Egenskaper vi värdesätter Kompetens, engagemang och initiativkraft

Bransch: Bank och försäkring

Rekryteringsbehov: Ja, löpande

Rekryterar från: Varierar mycket beroende på tjänst. Främst ekonomer men även från andra utbildningspro-gram

Kontaktperson: Monica Persson, 0470-72 00 53 [email protected],

Hemsida: www.LFkronoberg.se

Facebook: Karriär på Länsförsäkringar

50

Monterplats

14



51

Om ossMaxkompetens är ett av Sveriges ledande företag när det gäller uthyrning och rekrytering av studenter och unga ak-ademiker. Vår affärsidé är att utifrån kundens personalbe-hov leverera rätt student eller akademiker i rätt tid. Genom ett nära samarbete med universitet och högskolor har vi byggt upp en egen CV-databas med idag över 45 000 personer. Vi har också upparbetade nätverk med kårer, institutioner och studentföreningar. Detta gör att vi alltid har tillgång till framtidens bästa arbetskraft som vi kan erbjuda våra kunder.

KompetensområdenVi verkar inom följande områden:

Teknik/IT: Programmering, utveckling, service, support.

Kundservice: Reception, kundtjänst, support.

Marknad: Undersökningar, rapporter.

Försäljning: Sälj, telemarketing, kundbokning.

Språk: Översättningar.

Utbildning: Utbildare inom IT och ekonomi, lärare.

Ekonomi/Kontor: Bokföring, fakturering, löner, inköp.

Butik: Kassa, butiksförsäljning.

Lager/industri: Packning, plockning, montering & truck-förare.

Därför besöker vi amårFör att få chansen att knyta till oss de bästa personer-na med rät kompetens och erfarenhet. Vi vill få chansen att blir en del av studenternas naturliga karriärpartner.

Egenskaper vi värdesätter Engagemang, lojalitet och framåtanda

Monterplats

51

Den nya internationella revisionsbyrån med åttio års erfarenhet i Sverige

R e v i s i o n, s k a t t , f i n a n s i e l l R a p p o R t e R i n g / i f R s , R e d o v i s n i n g, c o R p o R a t e f i n a n c e , b o l a g s ä R e n d e n

w w w . m a z a R s . s e

Mazars_210x148.indd 1 2012-01-04 14.25



a a

a

Om ossMazars SET är en internationell revisions- och rådgivnings-byrå med 13 000 medarbetare i 69 länder som arbetar utifrån ett gemensamt synsätt och ansvarstagande i up-pdragen. Våra uppdragsgivare är allt ifrån börsnoterade bolag till små ägarledda företag från flera olika branscher och verksamhetsområden. Vårt arbete kännetecknas av ett personligt förhållningssätt och engagemang gentemot våra kunder.

Att arbeta hos ossPå Mazars SET präglas miljön av en stor dos humor, proffessionalism och stort ansvarstagande. Inom organ-isationen delar vi med oss av kunskap, erfarenhet, tankar och ideér. Som nyanställd får du på kort tid ett stort eget ansvar och möjligheten att arbeta med ett brett spektrum av kunder, stora som små inom flertalet verksamhetsom-råden.

Därför besöker vi amårAtt deltaga på arbetsmarknadsdagar är en självklarhet för oss. Här får vi tillfälle att möta framtida medarbetare eller samarbetspartners i personliga möten.

Egenskaper vi värdesätter Nyfikenhet, ansvarstagande och humor

Bransch: Revision och rådgivning


Rekryterar från: Redovisningsekonomer & skattejurister

Kontaktperson: Helene Sjöström

Hemsida: www.mazars.se

Facebook: www.facebook.com/mazars.sweden

52

Monterplats

56

Telefon: 0480-78 08 00 - Webb: www.mediaanalys.se

”Mycket positivt överraskad. Vi har fått mycket bra resultat med mycket låga kostnader. Bra uppföljning tillsammans med kompetenta och trevliga medarbetare från Er kan det bara bli toppbetyg.”Kommentar från NKI-undersökning 2012

SÖKMOTOROPTIMERING SPONSRADE LÄNKAR KONVERTERINGSSTRATEGI SOCIALA MEDIER

VI SKAPAR RELEVANT TRAFIK SOM LEDER TILL AFFÄRER.



a a a a a

Om ossTraditionell marknadsföring handlar om att du ska hit-ta kunden. På Internet är det tvärtom. MediaAnalys ar-betar med att få dina kunder att hitta dig. Vi är idag en av de största aktörerna i Norden på området digital marknadsföring.

Egenskaper vi värdesätter Engagemang, affärsmannaskap, professionalism & nyskapande

Därför besöker vi amår För att visa upp oss som arbetsgivare och förhoppnings-vis knyta kontakter med våra framtida medarbetare.

Bransch: Internetmarknadsföring

Rekryteringsbehov: Löpande, allt eftersom vi hittar rätt personer.

Rekryterar från: Främst vårt kontor i Kalmar men ibland också från Stockholm och Helsingborg.

Kontaktperson: Simon Sandberg, 0480- 780825, [email protected]

Vi erbjuder dig:- ett stimulerande arbete i en starkt växande bransch

- utbildning inom internetmarknadsföring och tillhörande statistikverktyg (bland annat google analytics).

- en attraktiv lönemodell med en fast del och en rörlig

- en fantastisk arbetsplats i centrala Kalmar att dela tillsammans med engagerade och positiva medarbetare.

53

Monterplats

63

Comfort for every day

Close to you

Möt framtiden tillsammans med oss!



a a a

Om ossMed sina högkvalitativa mjukpapper och matlagnings-papper gör Metsä Tissue vardagslivet bekvämare för kon-sumenter, kunder och slutanvändare. Metsä Tissue är en ledande leverantör av mjukpappersprodukter till hushåll och professionella användare i Europa och världens le-dande leverantör av bak- och matlagningspapper. Våra främsta varumärken är Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin och SAGA. Med produktionsanläggningar i sex länder sysselsätter vi cirka 3 300 personer. Vår omsättning 2011 var 970 miljoner euro. Metsä Tissue hör till Metsä Group.

Egenskaper vi värdesätter Ansvarsfull, Samarbetsförmåga, Drivkraft

Bransch: Fast moving consumer goods (FMCG)


Rekryterar från: CivilekonomprogrammetMarknadsföringsprogrammetThe International Sales and Marketing ProgrammeHögskoleingenjörsutbildning med energi- och miljöinriktning bioenergiteknikHögskoleingenjörsutbildning i skog och träteknikHögskoleprogram i skog och träteknikHögskoleingenjörsutbildning i maskinteknikModernt ledarskap och industriell styrningsamt motsvarande på mer avancerad nivå

Kontaktperson: Håkan Helgesson, 0501-275464,[email protected]

Hemsida: www.metsatissue.com/career

Att jobba hos ossMetsä Tissue erbjuder spännande karriärmöjligheter med ett varierat utbud av roller från nybörjare till ledande befat-tningar inom produktion, supply chain, försäljning, mark-nadsföring och utveckling. Vi verkar i en internationell miljö där mångfald är en självklarhet. Motiverade människor är vår mest värdefulla resurs. Vi arbetar i team som brinner för att leverera våra produkter med dess starka varumärken och tjänster som skapar komfort i vardagen.

54

Monterplats

50

REDO FÖR EN NY UTMANING?Montico är din lokala karriärpartner.Med Montico får du en engagerad partner med bred kompetens.Vi erbjuder flera olika tjänster hos våra kunder. Vad kan vi göra för dig?Läs gärna mer om oss och se våra lediga jobb påmontico.se/ledigajobb.



a a a

Om ossVi kan HR, men framför allt kan vi människor. För dig som är arbetsgivare kan vi hjälpa dig inom många olika verksamhetsområden såsom organisationsutveckling, rekrytering, bemanning och utbildning. För dig som är ar-betssökande eller vill byta yrke har vi många spännande alternativ att erbjuda.

HR som framgångsfaktorFör oss är HR att hjälpa människor och företag att utveck-las och ta till vara på sina möjligheter. Genom detta blir HR en viktig framgångsfaktor för både individer och företag.

Därför besöker vi amårVi vill komma i kontakt med framtidens arbetstagare och skapa en relation- vi tror på det personliga mötet.

Egenskaper vi värdesätterFlexibilitet, lojalitet och personlig engagemang

Bransch: HR - verksamhetsutveckling, rekrytering, be-manning, utbildning, coachning och omställning

Kontaktperson: Johanna Eronson Millar, [email protected]

Hemsida: www.montico.se facebook.com/MonticoSverige

55

Monterplats

62


a a a a

a


Vi erbjuder:

Framtiden finns hos PeabVälkommen till Nordens Samhällsbyggare!

Hos oss hittar du djupt engagerade medarbetare och ledare som brinner för att få människor att utvecklas. När medarbetarna växer, då växer också Peab.

Vill du växa med oss?

Sök en praktikplats hos oss via vår hemsida peab.se eller kontakta oss på [email protected] om du har frågor och funderingar.

Peab.se

Om ossPeab är ett av Nordens Ledande Bygg- och anläggn-ingsföretag. Vår främsta ledstjärna är total kvalitet i alla led av byggprocessen, genom nytänkande kombinerat med gedigen yrkesskicklighet, ska vi göra kundens intresse till vårt och därmed alltid bygga för framtiden

Branchens bästa arbetsplats tjänar alla på. * Gå till jobbet med ett leende* Allt är möjligt* Utbildning på jobbet* Delaktighet = engagemang* Mångfald* Bättre och bättre

Bransch: Bygg, Anläggning och Industri.

Rekryteringsbehov: Ja

Rekryterar från: Snickare, aanläggare, ingenjörer, bygg-nadsutformare, PA-utbildare,IT, fastighetsmäklare, jurister, lantmätare, information med flera.

Kontaktperson: www.peab.se

Hemsida: www.peab.se

56

Monterplats

38



Vi erbjuder:a a

a a

Om ossPwC är marknadsledande i Sverige inom revision, re-dovisning, skatt och affärsrådgivning med 3 800 me-darbetare och på 130 kontor runtom i landet. Vi in-går i ett globalt nätverk med 180 000 medarbetare som finns verksamma i 158 länder runt om i världen. Vår vision är ett väl fungerande privat, offent-ligt och ideellt företagande som inger förtroende.

Därför besöker vi amår Vi vill träffa dig! Kom förbi vår monter på Amår och berätta vem du är och vad du är intresserad av. Vad står överst på din önskelista i ditt framtida yrkesliv? Hur vill du utveck-las och vilka branscher intresserar dig? Vi på PwC kom-mer finnas på plats för dig och svara på dina frågor.

Egenskaper vi värdesätter Teamwork, Leadership & Excellence

Vilka är dina mål? PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Det är vi för att vi satsar stora resurser på våra medarbetare, inom allt från coachning och kompetensutveckling till mö-jligheter att göra internationell karriär och bli en ledare. Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter och din framtid. Är du redo att ta nästa steg?PwC är ett kunskapsföretag. Det vi säljer är våra medarbetares kunskap och förmåga att hantera våra 60 000 kunders utmaningar. Därför letar vi ak-tivt efter dig som är vaken, vetgirig och vill utvecklas. Jag heter Sara Järdler och jag jobbar som revisor samtidigt som jag jobbar med employer branding. Jag vill rekom-mendera dig att ta chansen att mingla runt bland så många företag du orkar under Amår. Att prata med företagens me-darbetare är det bästa sättet att känna på företagskulturen och kanske hitta den arbetsplats som passar dig bäst.

Bransch: Revisions- och rådgivningsbranschen

Rekryteringsbehov: Vi rekryterar vid behov. Alla akutella tjänster finns tillgängliga på www.pwc.se/ledigatjaster

Rekryterar från: Universitet och högskolor

Kontaktperson: Sara Järdler

Hemsida: www.pwc.se/student och PwC Student på Facebook

57

Monterplats

22

Om ossTvärdraG är ett regionalt profileringsprojekt och startskottet på ett långsiktigt arbete som ska locka fler inflyttare till Södra Småland och öka stoltheten hos dem som bor här. Projektet bygger på en tydlig samverkan mellan de 8 kommunerna i södra Småland och mellan näringsliv och offentliga organisationer. TvärdraG finansieras av Euro-peiska regionala utvecklingsfonden.

Därför besöker vi amår Vi vill marknadsföra Södra Smålands spännande näring-sliv till studenter för såväl praktik, studentmedarbetarskap, x-jobb och framtida anställning.

Visste du detta om oss? Södra Småland är ett varumärke för att marknadsföra regionen gentemot efterfrågad kompetens och inflyttare. En av våra målgrupper är studenterna vid LNU och ett av målen är att få fler studenter att göra praktik, x-jobb och andra former av arbeten i regionens företag och upptäcka vilka spännande karriärsmöjligheter företagen i Södra Småland verkligen erbjuder. Arbetet med Södra Småland samord-nas under projektet TvärdraG som initierats från såväl re-gionens näringsliv som de åtta ingående kommunerna.

Kontaktperson: Karin Palmér, [email protected]

Hemsida: www.sodrasmaland.se

Facebook: www.facebook.com/SapaGroup



Vi erbjuder:

a

a

58

Monterplats

43-44


a a a

a


Vi erbjuder:

Om ossSapa Profiler AB med cirka 1200 anställda ingår i Sapas nordiska profilverksamhet som har en omsättning på cirka 2,8 miljarder kronor. Sapa Profiler AB är marknadsledan-de i Sverige. Produktion och försäljning finns i Vetlanda, Finspång, Umeå, Stockholm och Göteborg.

Därför besöker vi amår Vi vill möta framtidens medarbetare och blivande kunder. Presentera vårt företag och att visa vilka fördelar framtids-materialet aluminium har. Varmt välkommen till vår monter!

Egenskaper vi värdesätter Entreprenörsanda, engagemang och Innovativt fokus & kundorientering

Visste du detta om oss? Sapa är en internationell industrikoncern som utvecklar, tillverkar och marknadsför förädlade aluminiumprofiler, profilbaserade komponenter och system samt värmeväx-larband i aluminium. Sapa har en årlig omsättning på cir-ka 36 miljarder kronor och har cirka 14 800 anställda i bolag över hela Europa samt i Nordamerika och Asien. Företaget är världsledande inom sitt område och kunder-na återfinns i transport, telekom-, verkstads- och bygg-nadsindustrin. Sapa ingår i den norska koncernen Orkla.

Bransch: Metall- och processindustri

Rekryteringsbehov: Ja, av trainee

Rekryterar från: Ingenjörsutbildningar i vårt närområde.

Kontaktperson: Magnus Olofsgård, Human Resources, [email protected], +46-70-289 75 62

Hemsida: www.sapagroup.com/se

Facebook: www.facebook.com/SapaGroup

59

Blivande ingenjör och intresserad av en spännande framtid?

Vi behöver dig för att göra fler och ännu bättre hytter!

Scania. It starts with you.scania.com/karriar

Monterplats

54


a aaa

a


Vi erbjuder:

Om ossScanias hyttfabrik i Oskarshamn är ett flaggskepp i Sca-nias globala produktionsstruktur och samtidigt Kalmar läns största industri. Vi har en gedigen erfarenhet inom hyttillverkning och har i över 60 år utvecklat teknik och pro-dukter som är i världsklass. I dag är vi 1 800 medarbetare i Oskarshamn.

Därför besöker vi amårVi vill ha en nära relation till studenter och amår är ett bra tillfälle att få en första kontakt.

Egenskaper vi värdesätter Flexibel, god självkännedom och social kompetens.

Var vill du börja? Att arbeta på Scania i Oskarshamn innebär en värld av möjligheter. Anläggningen är stor och medarbetar-na många men det råder en familjär stämning där alla hjälper alla. Den personliga utvecklingen är vik-tig för Scania Oskarshamn för det är när individen ut-vecklas som företaget utvecklas. Vi drivs av individ-er som är bra på att samarbeta och stötta varandra.Arbetet med ständiga förbättringar är en central del i vår verksamhet och utveckling. Detta gäller både som lönsamt företag och som arbetsgivare – vi kan och vill alltid bli bättre!

Bransch: Tillverkningsindustri

Rekryteringsbehov: I framtiden ser vi ett tekniker- och chefsbehov.

Rekryterar från: Vi söker främts studenter som läser till högskoleingenjör med teknisk inriktning.

Kontaktperson: [email protected]

Facebook: www.facebook.com/scaniakarriär

60

Monterplats

42

We develop the future!Wanna join? Visit our booth and show us your powers on www.semcon.com/career


a a a a

a a


Vi erbjuder:

Om ossSemcon är ett internationellt teknikföretag verksamt inom tekniktjänster och produktinformation. Vi är 3000 hängiv-na och kompetenta medarbetare som tillsammans med våra kunder utvecklar framtiden och varje dag utmanar oss själva att ligga i framkant. Semcon har mer än 30 års erfarenhet inom fordonsindustrin, life science, tele-com, energi och andra utvecklingsintensiva branscher.

Egenskaper vi värdesätter Kreativ, målinriktad och social

Därför besöker vi amår På Semcon är människan verksamhetens kärna. Vi letar all-tid efter rätt personer för behov idag såväl som för framtiden. Därför vill vi gärna få möjlighet att träffa dig som är student och berätta om vad vi kan erbjuda som arbetsgivare om du är intresserad av ingenjörstjänster eller produktinformation.

Bransch: Teknikkonsulter inom ingenjörstjänster och pro-duktinformation

Rekryteringsbehov: Vi letar ständigt efter nya medar-betare till våra 40 kontor i världen

Rekryterar från: Se vår hemsida www.semcon.com

Kontaktperson: Gör din research på semcon.se för att se vilket område som är intressant för dig och kontakta sedan respektive ansvarig person eller kontor och se om det finns möjlighet för dig att göra praktik där

Hemsida: www.semcon.com www.semcon.com/student

Varför ska studenter besöka vår monter?Vi arbetar i en internationell miljö där vi inte bara är in-volverade i projekt hos världsledande företag utan också i forskning kring framtidens teknik. Vi arbetar med allt från mindre uppdrag till större komplexa projekt. Detta ger våra medarbetare möjligheter att utvecklas genom att vara med och påverka utvecklingen av framtidens produkter, tjänster och informationslösningar inom en rad olika branscher. Besök vår monter så ska vi berätta mer om Semcons spännande värld och om hur du kan bli en del av den!

61

IT IS ALL ABOUT THE CHALLENGE

ISTVANS UTMANING#2Det finns tre saker som verkligen får mig att tända på ett uppdrag: frihet, förtroende och ny teknik. Min arbetsuppgift just nu kombinerar alla tre, så snacka om att allting stämmer. Det handlar om att utveckla tre sammanhängande applikationer för ett order- och applikationsflöde hos en stor kund i Danmark, en uppgift som påverkar en helt ny process i deras kärnverksamhet. Det är verkligen roligt att få medverka i så stora implementeringar, uppdrag som förändrar och förhoppningsvis förbättrar kundens vardag.”

”

www.sigma.se/jobb

Monterplats

55



Vi erbjuder:a a

Om ossPå Sigma finns en uttalad utmaning som genomsyrar alla uppdrag och företaget som helhet: finns det en smartare lösning så hittar vi den. En strävan som varje dag utmanar oss att tänka utanför de givna ramarna och tillsammans med våra kunder ta de beslut som krävs för att skapa ut-veckling för oss och för dem. Det ger en stimulerande ar-betsplats som är attraktiv att söka sig till och utvecklas inom.

Egenskaper vi värdesätter Sigmas kärnvärden är: Förtroende, Engagemang och Dynamik

Därför besöker vi amår Vi vill alltid komma i kontakt med duktiga, engagerade personer. Vår förhoppning är att hitta blivande medar-betare på Amår.

Sigmas värdegrundFörtroende - Vårt agerande skapar förtroende och trygg-het. Vi håller vad vi lovar. Våra kunder och medarbetare ska vara trygga i att Sigma är ansvarstagande.Engagemang - Sigmas företagskultur bygger på engag-erade medarbetare. Service är en självklar känsla i kon-takten med Sigma. Vi skiljer oss från mängden med vår vilja och vårt engagemang att överträffa kundens förvänt-ningar.Dynamik - Vi är flexibla och rör oss snabbt för att ligga steget före. Vi driver vår egen utveckling framåt genom ständiga förbättringar och proaktivitet.

Rekryteringsbehov: Några personer i Växjö. Vi söker även nya medarbetare till våra andra kontor.

Kontaktperson: Mia Madsen, tel 0703 790981 [email protected]

Hemsida: www.sigma.se www.facebook.com/SigmaAB www.linkedin.com/company/3520?trk=NUS_CMPY_FOL-co www.twitter.com/sigmaab

62

Monterplats

27


a a a


Vi erbjuder:

Om ossSkatteverket - en attraktiv arbetsplats!Du är intresserad av skatterätt och vill ha ett meningsfullt arbete som berör alla medborgare. Du vill påverka din karriär och utveckling efter ditt eget intresse och söker en mänsklig arbetsplats där arbetsgläde och flexibilitet är självklarheter. Nyfikenhet och ständigt lärande är en förutsättning för att kunna göra ett bra jobb hos oss. Som ekonom eller jurist får du möjlighet att ta del av vår internut-bildning. Välkommen till Skatteverket!

Egenskaper vi värdesätter Offensiv, pålitlig och hjälpsam

Därför besöker vi amår Skatteverket rekryterar just nu nya medarbetare på ett fletal orter i landet. Arbetsmarknadsdagen är ett bra tillfälle för oss att möta studenter och marknadsföra vår arbetsplats.

Bransch: Offentlig förvaltningsmyndighet

Rekryteringsbehov: Ja.

Rekryterar från: Vi rekryterar de med ekonom och juristexamen

Kontaktperson: Birgitta Axelsson [email protected]

Hemsida: www.skatteverket.se

63

Monterplats

66


a a a a

a a


Vi erbjuder:

www.sparbankeneken.se

Jobba i sparbank?

- med några av Sveriges nöjdaste kunder!

Om ossSparbanken Eken är en fristående sparbank, med stark ekonomisk ställning och en hög marknadsan-del inom vårt verksamhetsområde. Vi har ett bra ut-gångsläge för en fortsatt framgångsrik utveckling. Vi är 55 medarbetare fördelade på 6 kontor som ligger i Delary, Grimslöv, Långasjö, Ryd, Åryd och Älmeboda.

Därför besöker vi amår Vi ser Amårdagen som ett forum, där vi möter framtida medarbetare till Sparbanken Eken.

Egenskaper vi värdesätter Ambitiös, serviceinriktad och affärsmässig.

Arbeta hos oss Att arbeta på bank innebär mer än att bara hantera pengar. På Sparbanken Eken vill vi att kunderna skall kän-na att vi bryr oss om dem. Varje kund är unik och det är vår uppgift att finna lösningar som passar var och en av våra kunder. Alla våra befattningar bygger på att skapa och vårda relationer med våra kunder och de flesta av våra arbetsup-pgifter innebär dagliga personliga kontakter med kunder.

Bransch: Bank


Rekryterar från: Ekonom

Kontaktperson: Ingela Olsson 0459-38773 [email protected]

Hemsida: www.sparbankeneken.se

64

Monterplats

58



Vi erbjuder:a

a

a a

Om ossSPIELO G2 (f.d. GTECH G2) är en del av Lottomatica Group, ett av de största spelföretagen i världen. Vi erb-juder en full svit med världsledande spelprodukter och tillhörande tjänster inom online spel och online betting. SPIELO G2 och SPIELO International har tillsammans en global närvaro och kunder i alla format, från na-tionella lotterier till mindre företagskonstellationer. Vår koncern består av över 2000 medarbetare med kon-tor runtom i världen. Läs mer på www.spielog2.com

Därför besöker vi amår Kompetenta medarbetare är en förutsättning för att kunna möta kundernas och marknadens krav och vi är därför intresserade av att få kontakt med dig redan som student.

Egenskaper vi värdesätter Flexibilitet, innovativitet och lojalitet.

Arbeta hos oss Som världsledande leverantör av avancerad mjuk-vara för spelprodukter och tillhörande tjänster kan vi er-bjuda intressanta och stimulerande jobb i en kreativ miljö på en dynamisk marknad. Du får möjlighet att jobba med produkter som Poker, Casino och Bin-go för olika media såsom smarta telefoner, surfplat-tor och PC. Passionen, talangen och känslan hos våra medarbetare är en viktig hörnsten på SPIELO G2.

Bransch: IT-branschen


Kontaktperson: Jorid Bonaunet

Hemsida: www.spielog2.com

65

66

Monterplats

41


a a

a a


Vi erbjuder:

Om ossStrålfors, som ägs av PostNord AB, är ett IT-fokuserat Busi-ness-to-Businessföretag med grafisk tradition, verksamt med helhetslösningar inom området informationsöver-föring. Strålfors utvecklar, producerar och levererar sys-tem, tjänster och produkter för effektiv kommunikation av affärskritisk information. Strålfors, som omsätter 2,7 miljard-er SEK, har tillverkning i 7 länder och cirka 1500 anställda.

Därför besöker vi amår Strålfors ser dagens studenter som våra blivande medar-betare. Amår ger oss ett bra tillfälle att knyta kontakter med unga talanger och våra framtida medarbetare och ledare.

Egenskaper vi värdesätter Tillförlitlighet, proaktivitet och värme

Strålfors når 5 miljoner människor i Norden varje dag Idag är kommunikation allt och allt kommunicerar över-allt. Nya tekniker leder också till nya attityder och be-teenden för hur man vill kommunicera. Strålfors agerar och påverkar i denna värld. Vårt jobb är att tillsammans med våra kunder utveckla kommunikationslösningar.Om du tittar i din mailkorg, brevlåda, telefon eller in-ternetbank har du säkert fått ett meddelande av oss; om inte idag så i går eller i förrgår. För det är troligtvis vi som hjälpt din leverantör av el, telefoni, tv, banktjänster eller butikserbjudande att förädla, koordinera, skicka ut och arkivera informationen eller erbjudandet till dig.Våra kunder är till exempel Coop, Danske Bank, Avis, Bingolotto, PayEx, Swedbank, Telenor, Telia-Sonera; Renault, ATG, Svenska Spel, Tre, Nets, Camelot, Gemalto, Hafslund och Fjellinjen.Vi har idag cirka 1 500 medarbetare i 7 länder. Bland våra anställda finns säljare, IT specialister inom olika områden, projektledare, ekonomer, logistiker, inköpare, kundservice, tryckare, maskinoperatörer, m fl. Ett kunskaps- och erfarenhetsutbyte inom koncernen gör att varje medarbetare, med sitt engagemang och sin kunskap, bidrar till företagets resultat och framtid.

Bransch: Kommunikation

Rekryteringsbehov: IT specialister och logistiker.

Rekryterar från: IT, Systemutvecklare, Ekonomi m.m.

Kontaktperson: Suzanne Vallin Brantestad

Hemsida: www.stralfors.com / www.stralfors.se

67

Monterplats

67

INTRESSERAD AV ATT STUDERA UTOMLANDS?

Study Abroad kan hjälpa dig att ta steget till en termin utomlands, kombinera praktik med studier eller hitta rätt Masterexamen!

MALMÖ: 040-661 62 50GÖTEBORG: 031-15 10 90STOCKHOLM: 08-33 07 20

[email protected]

Deltid/heltidTraineetjänstPraktikplatsa

a Examensarbete Sommarjobb Extrajobb

Vi erbjuder:

Därför besöker vi amårVi är alltid intresserade av att komma i kontakt med stu-denter som är nyfikna på att studera utomlands och ser vinsten i att göra sin utbildning mer internationell.

Funderar du på att studera utomlands?Vi på Study Abroad vill hjälpa dig att ta nästa steg och förverkliga dina drömmar tankar och idéer. Det första du behöver göra är att bestämma dig för vad du ska studera.Oavsett om du vill ta kurser som en del av ditt nuva-rande program eller om du vill åka och läsa något helt annat så kan vi hjälpa dig. Låt oss blir ditt boll-plank. Vi kan akademiska utlandsstudier som in-gen annan och vi finns här för att kunna hjälpa dig.Vi hjälper dig genom hela processen. Det enda du behöver göra är att se till att du har tillräckligt med mod för att sätta dig på planet och påbörja det som många kallar för ”det bästa jag någonsin gjort”.

Egenskaper vi värdesätter Drivkraft, nyfikenhet och öppen för utmaningar

Bransch: Utlandsstudier

Kontaktperson: Jessica Fischer

Hemsida: www.studyabroad.se

Facebook: www.facebook.com/studerautomlands


a a a a

a a


Vi erbjuder:

come and

sit in somone

else’s garbage

Our stand is made of waste from previous fairs. Sweco environmental

experts, engineers and architects are all passionate about one thing.

To make the world more sustainable. The stand is one of 31 000

sustainable projects. www.sweco.se

68

Monterplats

59

Om ossPå Sweco samverkar ingenjörer, arkitekter och miljöex-perter för att bidra till ett säkrare, mer miljövänligt och väx-ande samhälle. Resultatet är ett hållbart samhälle, med bättre luft och renare vatten, vackra och ändamålsenliga bostäder och arbetsplatser, effektiva trafiklösningar, säkra-re och renare energi samt lönsammare industri. Sweco har en nyfiken, vänlig och stolt företagskultur som grundar sig på engagemang och ansvar och att vi är vidöppna för nya idéer, människor och utmaningar. Vi är ett framgångs-rikt och lönsamt företag med en affärsmodell som byg-ger på att så många som möjligt inom företaget ska vara direkt involverade i arbetet med kundens projekt. På vår hemsida finns information om möjligheterna till praktik och ex-jobb, liksom vårt Traineeprogram.

Därför besöker vi amår I vår monter möter du en blandning av chefer och konsulter från våra nio olika verksamhetsområden som är där för att berätta om våra spännande projekt, hur deras arbetsdag kan se ut och framförallt för att besvara dina frågor. Här kan du bekanta dig med oss som företag och fråga oss direkt vilka möjligheter det finns för till exempel exjobb och praktik. Vi vill gärna prata om hur det är att jobba på Swe-co, varför du som nyutexaminerad ska välja Sweco och vilka egenskaper vi främst söker hos nya medarbetare.

Egenskaper vi värdesätter Nyfikenhet, engagemang och ansvar

Bransch: Arkitekt- och teknikkonsultbranschen

Rekryteringsbehov: Vi söker regelbundet nya duktiga ingenjörer, arkitekter och miljöexperter

Rekryterar från: Arkitekter, naturvetare, ingenjörer, data/systemvetare

Kontaktperson: Johan Gustafsson, 072-248 16 81, [email protected]

Hemsida: www.sweco.se

Facebook: http://www.facebook.com/Sweco

69

Monterplats

10


• •

• •

•


Vi erbjuder:

Om ossSwedbank är en modern bank med rötterna tryg-gt förankrade i den svenska sparbankshistorien. Vi är en inkluderande bank med 7,8 miljoner privatkunder och drygt 600 000 företags och organisationskunder.

Därför besöker vi amår Vi vill komma i kontakt med dagens studenter som kan bli framtidens rådgivare inom Swedbank.

Egenskaper vi värdesätter Medarbetarna i Swedbank står bakom värderingarna att vi ska vara enkla, öppna och omtänksamma. I vard-agen betyder det bland annat att våra tjänster och råd ska vara begripliga för envar och att vi håller vad vi lovar.

Bransch: Bank/Finans

Rekryteringsbehov: Swedbank utvecklas hela tiden och därmed söker vi nya medarbetare löpande inom olika områden.

Rekryterar från: Både externt och internt.

Kontaktperson: Anna Håkansson, 0470-97125

Hemsida: www.swedbank.se

Monterplats

25


a

a


Vi erbjuder:

Om ossTrygg-Hansa är ett av Sveriges största försäkringsbolag och en del av Skandinaviens tredje största försäkring-skoncern Codan med verksamhet i Danmark, Norge och Finland.

Trygg-Hansa erbjuder sakförsäkringar till både privat- och företagskunder, samt sjukvårdsförsäkringar. Vi har ca 2 miljoner kunder i Sverige och är 2 000 anställda på sju orter runt om i landet.

Därför besöker vi amårVi vill visa att det går mycket bra att jobba hos oss sam-tidigt som man studerar. Vi erbjuder arbetslivserfarenhet, säljteknik (du säljer in dig själv i fler situationer än du tror) samt ett roligt jobb med underbara kollegor.

Gör karriär inom Trygg-HansaInom Trygg-Hansa kan karriärutvecklingen ta sig många olika former. Det kan handla om riktade karriärutvecklings- och chefsprogram, men det kan även handla om jobbro-tation, kompetenshöjande kurser och större ansvar i de dagliga arbetsuppgifterna. Inom Trygg-Hansa arbetar vi målmedvetet med att utveckla talangerna i vårt företag. Som enda försäkringsbolag på den nordiska marknaden kan vi erbjuda våra medarbetare ett global nätverk och möjlighet till internationell karriär.

Bransch: Försäkringsbranschen

Rekryteringsbehov: Ja, Säljande Försäkringsrådgivare

Rekryterar från: Kontinuerligt vid behov

Kontaktperson: Jennie Ljungdahl, Ansvarig Rekryterare, Tele 075-243 31 26

Hemsida: www.trygghansa.se

70

Har du råd med dina drömmar?

Just nu98 kr

Ny bil, lägenhet eller resa jorden runt? Unga Aktiesparare hjälper dig att spara och investera för ett rikare liv.

Utbildningar, företagsträffar, nätverk, rabatter, tidningar och mycket mer.

Bli medlem i dag för endast 98 kr!(ord. pris 225 kr)

Vi finns i gallerian, monterplats 32.

Om oss Unga Aktiesparare är ett oberoende ungdomsförbund och en självklar plattform för unga som vill göra framgångsrika investeringar och berika sitt nätverk. Över 9 000 ungdomar mellan 0 och 29 år är i dag medlemmar i förbundet. Ma-joriteten är mellan 18 och 28 år och studerar på högskola/universitet eller arbetar. Som medlem får du bland annat rabatt på aktiehandel, affärstidningar och möjlighet att gå på lokala träffar.

Därför besöker vi amår Vi vill få möjlighet att träffa intresserade studenter som vill veta mer om oss.

Egenskaper vi värdesätter Nyfikenhet, vilja att förändra & engagemang

Unga Aktiesparares vision lyder:“Unga Aktiesparare är en oberoende samhällsaktör och den självklara plattformen för unga som vill öka sin kunskap, göra framgångsrika investeringar och berika sitt nätverk.”

För att förverkliga vår vision arbetar vi inom Unga Aktiesparare med tre strategiska områden:- Att utbilda förbundets medlemmar inom sparande - Att erbjuda medlemmarna förmåner och tjänster- Att driva opinion och informera externt, främst genom projektet Ung Privatekonomi

Bransch: Ideell organisation


Rekryterar från: Alla typer av inriktningar

Kontaktperson: Magnus Hjelmér

Hemsida: www.ungaaktiesparare.se

Facebook: http://www.facebook.com/ungaak-tiesparare?fref=ts



Vi erbjuder:a

a

Monterplats

32

71

Bli medlem härwww.unionen.se/student

Kraftladda inför drömjobbet.Gå med i Unionen Student.Siktar du på en karriär inom det privata arbetslivet är ett med-lemskap i Unionen Student ett bra sätt att förbereda sig. Du får tillgång till expertkunskap om löner och villkor, cv-granskning och intervjuträning. Det kostar bara 100 kronor för hela studietiden och ger dig krafter utöver det vanliga i jakten på drömjobbet.

Monterplats

48

Om ossUnionen Student är Unionens medlemskap för dig som studerar på högskola eller universitet. Det kostar bara 100 kronor för hela studietiden och ger dig krafter utöver det vanliga – både under studietiden och i jakten på drömjobbet.

Därför besöker vi amår Amår är ett givet tillfälle för oss på Unionen Student att träffa studenter vid Linnéuniversitetet. Vi tror att vi kommer att få många möjligheter till intressanta och inspirerande samtal! Ta gärna med er era CV och lämna till oss!

Egenskaper vi värdesätter Drivande, utvecklande och glad!

Välkommen till oss på Unionen Student!Under Amår kommer vi att finnas på plats för att träffa er studenter. Kom och ta reda på mer om hur du kan ta vägen till ditt drömjobb! (Under tiden du studerar kan vi världens bästa extrajobb, så glöm inte CV!)

Väl mött!

Bransch: Facklig verksamhet, Tjänstemän i privat sektor

Rekryteringsbehov: Vi har varierande behov termin för termin så lämna en ansökan!

Rekryterar från: Alla är välkomna med ansökan!

Kontaktperson: Marcus Trygg

Hemsida: www.unionen.se/student

Facebook: facebook.com/UnionenStudent



Vi erbjuder:

a

72

Om oss VIDA är Sveriges största privatägda koncern för förädling av skogsråvara med ca 1200 anställda på 17 produk-tionsanläggningar. Produktionen är i huvudsak inriktad på konstruktionsvirke för en rad olika marknader. Ca 85 % av produktionen exporteras till Europa, USA och Asien. Verk-samheten omfattar även emballagetillverkning, massa- och papperstillverkning, tillverkning av pellets och stall-strö, biobränslehandel samt hustillverkning. Industrierna är strategiskt belägna nära skogsägarna i Småland och Västra Götaland. Huvudkontoret ligger i Alvesta.

Därför besöker vi amår Vi vill gärna komma i kontakt med morgondagens me-darbetare och visa på bredden av yrken, roller och ar-betsuppgifter i vår bransch. Vi är en koncern som växer och satsar framåt! Därför har vi ett återkommande rekry-teringsbehov inom flera olika områden.

Egenskaper vi värdesätter Engagemang, ansvarstagande & nyfikenhet

Bransch: Skogsindustrin

Rekryteringsbehov: Just nu söker vi inköpare, under-hållschef, säljare, planerings och distributionschef till Hästveda, Vislanda, Hestra och Hjältevad.

Kontaktperson: Camilla Milton och Karin Malm

Hemsida: www.vida.se



Vi erbjuder:a a

a

Monterplats

3

73

Om oss Videum är Växjö kommuns utvecklingsbolag. Vår vision är att skapa regionens främsta miljö för kunskaps- och tillväxtföretag. Vi äger, bygger och förvaltar Linnéuniver-sitetets fastigheter i Växjö samt äger, driver och utvecklar Videum Science Park där 120 företag idag är verksam-ma. Vi vill vara länken mellan näringsliv, universitet och forskning – allt för att skapa framgångsrika tillväxtföretag.

Därför besöker vi amår Vi vill visa på möjligheten med Videum Science Park: Här finns 120 företag som kan bli din framtida arbetsgivare eller en kreativ plats där du kan driva ditt eget företag.



Vi erbjuder:

a

Videum AB och Videum Science ParkPå Videum AB är vi 20 anställda, men vår science park rymmer runt 600 arbetstillfällen hos 120 olika företag och organisationer. Dessa söker i olika skeden hjälp gen-om examensarbete, forskningsprojekt eller rekrytering av personal med rätt kompetens för att möta framtiden.

Bransch: Hos Videum AB är det fastighets förvaltning, science park. Inom Science Parken finns många branscher.

Kontaktperson: Peter Daniels, 0470-723304 [email protected]

Hemsida: www.videum.se

Egenskaper vi värdesätter Självständighet, samarbetsförmåga och flexibilitet

Monterplats

69

74

Om oss Från inspark till drömjobbet gör vi allt för att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt studentliv och framtida arbet-sliv. I medlemskapet ingår CV-granskning, intervjuträning, karriärcoachning, lönerådgivning, stipendier, en ar-betsdag och studentförsäkring. Vision är ett av Sveriges ledande fackförbund och har ca 160 000 med-lemmar, både studenter och de i arbetslivet.

Därför besöker vi amår Vi är på Armår för att informera om fackligt medlemskap och möjligheterna att arbeta inom kommun och landsting

Bransch: Fackförbund

Hemsida: www.vision.se/student Facebook: www.facebook.com/studentivision

Få ditt CV & personliga brev granskade av CV-coachenNär du vill bli säker på att du har skrivit ett vinnande CV finns CV-coachen till för dig. För besökare på Amår ar-betsmarknadsdags kommer Vision att erbjuda gratis CV granskning. Så ta med ditt CV eller skicka in det till: Vision.se

På vision.se/student finns det dessutom CV-mallar där du får tips på vad ditt CV ska innehålla och hur det kan utfor-mas. En hjälp på vägen för att du ska få det jobb du vill ha.

Vi älskar ditt studentliv!Från inspark till drömjobbet gör vi

allt för att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt studentliv och

framtida arbetsliv.

Bli medlem på

vision.se/student

eller sms:a

Vision student

till 72672.



Vi erbjuder:

a

Monterplats

39

75

Om oss Visma Spcs förmedlar bokföringsprogram, fakturering-sprogram och löneprogram till företag. Vi har verksamhet i Stockholm, Göteborg och Malmö med huvudkontoret i Växjö. Vi är idag ca 360 st anställda.

Därför besöker vi amår För att träffa potentiella nya medarbetare, kul att träffa människor som är på väg ut i arbetslivet då de kan tillföra företaget nya tankar och ideer. En möjlighet att få inspire-ras och inspirera andra.

Egenskaper vi värdesätter Engagemang, kreativitet, flexibilitet

Välkommen till bästa arbetsplatsenEtt företag vinner inga framgångar utan att medarbetarna trivs på jobbet. Att vi har så kul tillsammans är en av Visma Spcs många styrkor. På Visma Spcs hjälper vi företag att få en enklare vard-ag. Bland annat genom att utveckla användarvänliga ekonomiprogram och praktiska tjänster. Hos oss arbetar allt från ekonomer, säljare och programmerare till support-tekniker och kommunikatörer. Sedan starten 1984 har vi växt till drygt 350 anställda. Men det spelar ingen roll hur stort vårt företag blir. Våra anställda är det viktigaste vi har och vi vill att det ska märkas när du är anställd hos oss.

Bransch: Ekonomi/IT

Rekryteringsbehov: Ett företag i tillväxt med löpande behov

Kontaktperson: Frida Bratell 072-50 05 967

Hemsida: www.vismaspcs.se

Facebook: Visma Spcs-vi tar ditt företagande personligt och Visma Spcs- för lärare och studerande

MIA THEISE, VISMA SPCS

Vi står bakom landets mest köpta ekonomiprogram och har sedan 1984 utvecklat flera tekniskt framstående tjänster för företagare. Ändå är vi mest stolta över Mia och hennes kollegor. Vi är nämligen övertygade om att det är deras engagemang som är den största anledningen till Visma Spcs framgångar.

Har du också en stark drivkraft och ett stort engagemang? Då är vi intresserade av att prata med dig. Gå in och läs mer om lediga tjänster på vismaspcs.se eller mejla vår personalchef Annika på [email protected]

vi tar ditt företagande personligt

det spelar ingen roll HUr digitalt allt Blir. Hos oss KoMMer alltidMÄnnisKan först.

ST

30

02



Vi erbjuder:a a a a

Monterplats

64

76

Om oss I Växjö kommun finns Växjö Kommunföretag AB (VKAB) som är moderbolag till följande helägda dotterbolag:Hyresbostäder I Växjö ABVideum ABVidingehem ABVäxjö Energi AB (VEAB)Växjö Fastighetsförvaltning AB (VöFAB)Växjöhem ABVKAB:s uppgift är att tillse att dotterbolagens verksam-heter bedrivs effektivt, bland annat genom att arbeta med samordnings- och utvecklingsfrågor inom koncernen.

Varför ska du besöka vår monter?:Vi vill komma i kontakt med våra framtida medarbetare för att berätta vad vi kan erbjuda, men också få veta vad ni önskar av oss. Så besök gärna vår monter om du är nyfiken på någon eller några av de branscher vi verkar inom. Kanske vi är din framtid, kanske är du vår!

Bransch: Boende & förvaltning, energi & bredband


Kontaktpersoner: [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

Hemsida: www.vaxjo.se/-/VKAB---startsida/ VKAB:s sex dotterbolag utgör en viktig del i de flesta Växjöbors

vardag.

”Energibolaget

levererar el, fjärrkyla, fjärrvärme och bredband till

privatpersoner och företag.

”Bostadsbolagen och lokalföretagen förvaltar

en yta på nästan 1 400 000 m2 för

boende, utbildning, idrott, företag mm

”



a a a a

a a

Monterplats

31

VKAB

77

Monterplats

33



Vi erbjuder:a a a

Om oss Volvo Construction Equipment i Braås är världens ledande tillverkare av ramstyrda dumprar med kunder i över 150 länder världen över. Huvudfabriken finns i Braås, ca 30 km utanför Växjö. Dumpertillverkningen i Braås ingår i den globala koncernen Volvo Construction Equipment som är en av världens främsta tillverkare av anläggningsmaskiner

En smålandsk världsledare• Volvo CE i Braås är världsledande på ramstyrda dum-prar med 38 % av marknaden• Dumprarna från Volvo CE i Braås säljs i över 150 länder världen över.• Kunderna väljer våra dumprar för att det är en premium-produkt med bäst lönsamhet per fraktat ton• Volvo CE i Braås siktar på att utveckla produktionspro-cess till en av världens bästa. Vi tillverkar redan en värld-sledande produkt och inom tre år ska även vårt arbetssätt och våra metoder för att bygga dumprarna vara i världsk-lass.• Under 2012 har Volvo CE:s dumper vunnit två prestig-fyllda internationella priser – Red Dot –designpris, ett in-novationsteknikpris för den nya lastvägningsfunktionen. Volvo CE fick också pris för årets kvalitetsinnovation av institutet för kvalitetsutveckling – Quality Innovation of the Year 2012. Priset tilldelades för en ny affärsmodell som möjliggör lämpliga lösningar åt maskinbyggare som vill integrera delar från Volvos produkter

Därför besöker vi amårVolvo CE Braås finns på AMÅR för att finna engagerade och kompetenta ingenjörer som vill vara med och utveck-la vår konstruktion och produktion av Volvo CE:s världsle-dande dumprar.

Egenskaper vi värdesätter Volvos företagskultur sätter passion, energi och respekt för individen i centrum.

Bransch: Industri

Rekryteringsbehov: Inget större behov just nu

Rekryterar från: Ingenjörer

Kontaktperson: Annie Fransson 0470 - 38 78 34

78

Därför besöker vi amår För att få träffa studenter och förhoppningsvis kunna ge dem svar på deras frågor. Har vi information om ex-jobb, lediga praktikplatser eller jobberbjudanden, försöker vi lösa dessa under Amår. Vi knyter kontakter med studten-er och företag men vi vill också visa att Växjö kommun är en attraktiv arbetsgivare.

Egenskaper vi värdesätter Vi värdesätter bland annat att personer som har en an-ställning i Växjö kommun är; Flexibla, samarbetsvilliga och strukturerade.

Många vill jobba på ett företag där det finns en rutschkana.

Vi har hundratals.

Om oss Växjö kommun är en av Sveriges snabbast växande kom-muner med 85 000 invånare och den fjärde största tillväx-tregionen i Sverige. Här finns ett starkt entreprenörsklimat och ett växande universitet. Växjö kommun har utnämnts till Europas grönaste stad och satsar på hållbar utveckling inom många områden, t ex byggande och energiområ-det. Vi är Kronobergs läns största arbetsgivare med 6 000 anställda på 650 arbetsplatser inom 150 yrken. Du som arbetar hos oss har ett antal förmåner, med individuella val, som ger dig utrymme att må bra och växa som män-niska. Våra medarbetarundersökningar visar att de som arbetar för oss känner yrkesstolthet och arbetsglädje.

Bransch: Offentlig sektor

Rekryteringsbehov: Vi rekryterar ca 400 personer per år

Rekryterar från: Vi har 150 olika yrken och rekryterar med det behovet som grund

Kontaktperson: Växjö kommuns växel, 0470-410 00

Hemsida: www.vaxjo.se Facebook: www.facebook.com/vaxjokommun



Vi erbjuder:a a

a a

a a

Monterplats

57

79

Om oss Vi är 12 500 personer med ett gemensamt mål: att skapa innovativa lösningar som kan uppfylla världens vattenbe-hov. En grundläggande del av vårt arbete är att utveckla nya tekniker som kan komma att förbättra vårt sätt att an-vända, förvara och återanvända vatten. Vi flyttar, behan-dlar, analyserar och återför vatten till miljön, och vi hjälper människor att använda vatten effektivt – hemma, på ar-betet, på fabrikerna och i jordbruket.

Därför besöker vi amår Vi har ett behov av att marknadsföra bolaget bredare. Många missar att vi är ett tekniskt och globalt företag med affärsverksamheten i centrum och inte enbart produkten. Amår ger oss möjligheten att presentera oss för studenter inom en mängd utbildningar.

Egenskaper vi värdesätter Vi värdesätter förmågan att se vår affär ur ett vidare pers-pektiv samt att det tekniska intresset är genuint.

Det här är Xylem!Vi är världsledande inom vattenteknologi och applikation-steknik. Det betyder att vi gör pumpar och system för att transportera och rena vatten. Bland våra varumärken är Flygt det mest kända i Sverige, som efter 110 år fort-farande har sin tillverkning i Småland. Hos oss kan du jobba inom teknikutveckling, ekonomi, IT, marknadsföring och produktion. Du kan också vidareutveckla dig genom utbildningar och att testa nya tjänster. Vi har dessutom utnämnts till den mest föräldravänliga och jämställda arbetsplatsen. Vi vill att våra medarbetare ska ha ett bra liv även utanför jobbet.

Bransch: Tillverkningsindustri

Rekryteringsbehov: Rekryteringsbehov dyker upp has-tigt och löpande, exempelvis rekryterade vi 8 ekonomer externt under november månad.

Rekryterar från: Civilekonomer, logistiker, maskiningen-jörer, personal inom it, personalvetare, företagsingenjörer

Kontaktperson: Sofia Lundin, 0471-247371, [email protected]

Hemsida: xyleminc.com/jobbahososs, facebook.com/xylem.jobb



Vi erbjuder:a a

a

a

Akvedukterna i antikens Rom försåg invånarna med dricksvatten från avlägsna källor. Vissa av dem används fortfarande – trots över 2 000 år på nacken.

Vi är världsledande inomvattenteknologi och applikationsteknik. Det betyder att vi gör pumpar och system för att transportera och rena vatten. Bland våra varumärken är Flygt det mest kända i Sverige, som efter 110 år fortfarande har sin tillverkning i Småland.

Hos oss kan du jobba inom teknikutveckling, ekonomi, IT, marknadsföring och produktion. Du kan också vidareutveckla dig genom utbildningar och att testa nya tjänster. Vi har dessutom utnämnts till den mest föräldravänliga och jämställda arbetsplatsen. Vi vill att våra medarbetare ska ha ett bra liv även utanför jobbet.

Läs mer på xyleminc.com/jobbahososs

LETAR DU FRAMTIDENS

JOBB?TA EN TITT I BACKSPEGELN.

Monterplats

6

80

Om oss ÅF är ett ledande teknikkonsultföretag. Vi fokuserar på en-ergi och miljö, infrastruktur och industri. Vår bas finns i Eu-ropa, men vår verksamhet och kunder finns i hela världen. Det som gör oss unika är våra medarbetare och bran-schens största erfarenhetsbank. Vi brukar sammanfatta det med: ÅF - Innovation by experience.

Därför besöker vi amårÅF erbjuder jobb och exjobb

Egenskaper vi värdesätter “Would you like to join the winning team in the technical arena? With a passion for technology, true team players and a huge collective knowledge base, ÅF takes on the challenges of tomorrow. ÅF is at the heart of technology.”

Epsilon + ÅFTidigare har Epsilon besökt Amår men sedan årsskiftet har Epsilon gått samman med ÅF och bildat ett av norra Europas största konsultbolag med 6.800 anställda och därtill ett partnernätverk på ytterligare 14.000 konsulter.

Bransch: Energi och miljö, infrastruktur och industri.

Rekryteringsbehov: ÅF är intresserade av alla sorters civil- och högskoleingenjörer

Kontaktperson: Petronella Ljungh: [email protected]

Hemsida: http://www.afconsult.com/sv/

Facebook: www.facebook.se/afkarriar



Vi erbjuder:a a

a

Monterplats

52

81

Om oss Älmhults kommun har närmare 16 000 invånare. På kom-munen arbetar ca 1400 personer medan den största ar-betsgivare är IKEA med sina ca 4000 anställda. De flesta blir överraskade när de kommer till Älmhult. Trots att kom-munen inte är så stor präglas den av ett rikt företagsklimat och en internationell atmosfär. Älmhult har den lilla stadens charm och närhet samtidigt som den stora världen är när-varande eftersom bland annat IKEA har många från an-dra länder som arbetar i Älmhult.

Därför besöker vi amårFör oss är det självklart att besöka AMÅR eftersom vi är måna om att rekrytera kompetent personal. Det är ett jät-tebra tillfälle att visa oss som arbetsgivare och att träffa studenter från Linnéuniversitetets olika utbildningar.

Egenskaper vi värdesätter Att man är öppen, ärlig och nyfiken.

En arbetsgivare- 200 yrkenÄlmhult är en expansiv och intressant kommun med inter-nationell atmosfär, vilket gör att det är extra spännande att arbeta hos oss. Vi har flera intressanta jobb för dig som går på universitetet. Som anställd på Älmhults kommun får du en god arbetsmiljö och bra interna karriärvägar. Du har en rad förmåner och möjligheter som kompetensut-veckling, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och fritids-studiestöd. Vi kan också erbjuda interna traineeutbildning-ar. Vi anställer gärna engagerade och idérika personer som har lust att lära och utvecklas i en spännande miljö.

Bransch: Offentlig sektor

Rekryteringsbehov: Vi kommer att ha ett stort rekryter-ingsbehov de närmsta åren på grund av generations-växlingar.

Rekryterar från: Då vi är en arbetsgivare med 200 olika yrken, rekryterar vi medarbetare med många olika utbildningsbakgrunder.

Kontaktperson: Angela Axefeldt, personalspecialist, 0476-55307, [email protected]

Facebook: www.facebook.com/almhultskommun

En arbetsgivare- 200 yrken

”Det handlar om balansen” ”Hos oss leker

livet varje dag”Ekonom Förskollärare

”Jag värnar om din miljö””Elevens hälsa

alltid i fokus”Skolsköterska Miljö- & hälsoskyddsinspektör

Läs intervjuerna och om fler yrken på www.almhult.se +

Paul Lina

Lee David



Vi erbjuder:a a

a a

a a

Monterplats

16

82

Om ossScanditronix Magnet konstruerar och tillverkar elektro-magneter för användning i partikelacceleratorer.

Därför besöker vi amårScanditronix är beroende av kvalificerade medar-betare. Amår ger oss chansen att möta våra fram-tida kollegor.

Bransch: Acceleratorbranschen

Rekryteringsbehov: Ingenjörer maskin och/eller el

Kontaktperson: Anna Olsson

Hemsida: www.scanditronix-magnet.se



a a

a a

Om ossSauer-Danfoss är världsledande inom utveck-ling, tillverkning och försäljning av elelektronik och hydrauliksystem för mobila applikationer. Vid en-heten i Älmhult, med 75 anställda, arbetar vi med utveckling och tillverkning av avancerade elek-troniksystem samt utveckling av vårt egna graf-iska programmeringsverktyg PLUS+! GUIDE.

Därför besöker vi amårKnyta kontakter inför framtida rekryteringar

Bransch: Teknik/utveckling och tillverkning

Rekryteringsbehov: Elektronikingenjör, Supportin-genjör

Kontaktperson: Anne-Marie Holzapfel, HR Manager

Hemsida: www.sauer-danfoss.com



a a a

a

17

17

83

84

Om ossHydroware Elevation Technology AB utvecklar, tillverkar och säljer högteknologiska driv- och styrsystem för hy-drauliska hissar.

• Företaget startades 1998• Antal anställda 50• Omsättning 120 miljoner kr• Tillväxt, cirka 25 % per år

Rekryterar från: Det mesta sköts internt av vår HR-chef Christopher Moberg

Kontaktperson: Christopher Moberg, HR-chef & V.vd

Hemsida: www.hydroware.se



a a a a

a a

Om ossNelson Garden AB är företaget som förser hela Norden med fröpåsar till glada hobbyodlare. Vi är den klart ledande aktören. Försäljning sker via återförsäljare.

Därför besöker besöker vi amårVi söker samarbete och extra kraft av unga, nytänkande studenter.

Rekryterar från: Grossist & Trädgårdsprodukter

Rekryteringsbehov: Reklam & Ekonomi

Kontaktperson: [email protected] 070-386 0217

Hemsida: www.nelson.se



a a

a a

Om ossKolteknik i världsklass! Vi tillverkar kundanpassade pro-dukter för strömöverföring, smörjning, tätning samt detaljer för högtemperaturapplikationer.

Därför besöker besöker vi amårFör att skapa kontakter med universitet och dess stu-denter i förhoppning om framtida examensarbeten och anställningar.

Rekryterar från: Tillverkande industri

Rekryteringsbehov: Teknisk säljare

Kontaktperson: David Persson, 070 - 259 18 42, [email protected]

Hemsida: www.schunk.se



a aaa

18

18

18

Om ossProfilGruppen är en helhetsleverantör av kundanpassade profiler och komponenter i aluminium. All produktutveck-ling sker i nära samarbete med våra kunder. Såväl huvud-kontor som produktionsanläggningar finns i småländska Åseda.

Därför besöker besöker vi amårVi vill visa att på nära håll finns ett företag med spän-nande och utvecklande jobb inom såväl teknik, som försäljning och administration.

Bransch: Tillverkning av aluminiumprofiler

Rekryteringsbehov: Ständigt på jakt efter rätt personer

Kontaktperson: Ulrika Svensson, tel 0474-55045Ekonomi- och HR-chef

Hemsida: www.profilgruppen.se



Om ossSiteDirect är en av Sveriges ledande leverantörer av pro-fessionella e-handelslösningar — vi erbjuder både den tekniska plattformen med drift och en långsiktig partner för att skapa lönsamma affärer.

Bransch: IT

Rekryteringsbehov: Webbutvecklare (PHP, Magento, HTML5), Systemutvecklare (med inriktning mot bland annat big data, data mining och data analysis)

Kontaktperson: Stefan Jonasson, 0470-59 00 40, [email protected],

Hemsida: www.sitedirect.se

Därför besöker besöker vi amårVi söker duktiga webb- och systemutvecklare som vill vara med och skapa framtidens affärer.



a a

a

a aaaa

21

21

85

Projektgruppen 2013

Anders Wennerholm

FöretagsansvarigGruppens mest mor-gonpigga, samt solklara charmör som alltid delar ut ett leende, gapskratt och en och annan puss till samtliga i gruppen. Även Anders kör gärna ett buggpass, helst tillsam-mans med Emil, när han inte massakrerar bord.

Tobias Adielsson

FöretagsansvarigDetta är gruppens Blond-inbella som twittrar och instagrammar på heltid. Dock är han i sitt esse när rävdräkten är på, då jäklar svänger han sina lurviga! Hans moves kan dock även bero på faktu-met att Bieber går varm i högtalarna hos Adielsson.

Kristoffer Rask

FöretagsansvarigOm denna man ska beskrivas med två ord, bör “Bitch, please” vara dessa. Men, under denna Stockholmsyta återfinns en härlig och skönsjun-gande person, som mer än gärna bjuder sina kam-rater på en kroppstem-pererad shot då och då.

Frida Andersson

InformationsansvarigHär har vi gruppens lejoninna! För den oinvig-de kan man helt enkelt sammanfatta det med att Frida verkar ha en viss fall-enhet för just lejon. När Fri-da inte googlar lejonbilder, så spakar hon bland an-nat över amårs hemsida, och andra infokanaler.

Sandra Blomén

EkonomiansvarigVår söta lilla småländs-ka har, som sig bör, total stenkoll på hela Amår i siffrerväg. Men, när det är dags för fest, glöms allt vad siffror (och ibland ord överlag..) heter, och denna donna blir istället den så kallade last woman standing.

Emil Jansson

ProjektledareTruppens skånska ledare, som gjort det eminenta jobbet att välja ut denna grupp. Emil har peppat och stöttat oss i vått och torrt. Med vått, syftar vi såklart till de festligheter ställt till med, där han buggar loss, tills han bok-stavligen, stupar i säng.

86

Som ni säkert vet, har projektgruppen jobbat stenhårt för att skapa den bästa Amår-mässan hittills. Men, även vi släpper sargen, snör på dansskorna och kalasar till det lite ibland. Vi tänkte därför dela med oss av en något mer informell presentation av medlemmarna i gruppen.

Alexander Berqvist

MässansvarigGöteborgaren, även känd som BQ, som myntade det kärleksfulla uttrycket “Sharing is caring” inom amår. Detta är även man-nen som blir eld och lågor när låten ‘Euphoria’ spe-las, och visar då gärna sin helt egenkoreograferad dans.

Ida Lang

BankettansvarigDetta är troligtvis vår mest förvirrade medlem, vilket inte säger lite, med ett skratt som aldrig tar slut när det väl börjat! Vid utprovning av kostymer, insåg vi att Ida är en stor kvinna i en liten kropp, då hon en-visades med att prova 3 nummer för stora plagg!

Johanna Ojala

MässansvarigMed ett par exceptio-nellt långa ben, traskar Ojala gärna runt i sin onepiece och får samt-liga i gruppen att brista ut i ‘sången’ (alterernativt vrålet) “Ojalalalala”. Bli därför inte förvånade om den Grästorpska leder Körslaget nästa säsong.

Jannice Söderberg

Bankettansvarig

Här är den före detta nattklubbschefen, som nu är påväg att bli ingenjör. Jannice är sannolikt den som tåler mest av oss i den kvinnliga skaran, och ryk-tet säger även att hon blir överlycklig om en givmild själ bjuder på tequila!

Adam Svensson

Sponsoransvarig

Här har vi killen som skapar Silja Line -stämn-ing på alla amårs fest-ligheter, genom rökmaskin och discolampor. Bli inte förvånad om du ser Adam med en bultsax i handen då han har en förklärlek till att ta sönder saker.

Andreas Gartnell

Sponsoransvarig

Här är pojken med tand-krämsleendet; vi menar alltså bokstavligt talat, då han borstar gaddarna ca. 12 gånger om dagen. Anledningen kan vara att gruppen ständigt försöker få i honom vitlök, då det-ta är bästa sättet att få honom att släppa sargen.

Emelie Ydefjäll

Marknadsföringsansvarig Emelie kommer sannolikt bli byxdesigner när hon blir stor, materialet kommer främst bestå av tältfodral och andra praktiska 2-in-1 lösningar. Utöver detta måste man passa upp på Emelies balans, då det händer att hon, bokstavligt talat, går rätt in i kaklet.

Cia Wilthorn

MarknadsföringsansvarigDenna epileptiska tös, har enligt gruppen en något osund relation till McDon-alds, där hon gärna styr och ställer. När hon inte löser (alternativt skapar) Amårs IT-problem, bistår hon gärna med sina något alternativa lösningar på diverse sömnproblem.

87

Tack till

88

Vi i projektgruppen vill först och främst tacka Jakob och Johan Wolfhagen på BLANK Studio, för fantastisk design, hjälp samt utförande av Amårs nya hemsida. Vi vill även ge ett ex-tra stort tack till Jakob, för tålamodet att fotografera 14 projektmedlemmar och en stor räv, vilket ingen kunde ha gjort bättre. Tack.

Vidare vill vi tacka Irene Falkbrink Norrman, som gav våra studenter en inspir-erande frukostföreläsning den 7 Februari.Drivhuset, som anordnade Psykologifabrik-ens mingelskola under för-Amår. Vi vill även tacka EBD+ tillsammans med Drivhuset, för ett uppskattat engagemang kring Pursuit of Happiness. Vi vill tacka Linnéuniversitetet med all hjälpsam personal, som bistått med allt från

logistiska lösniningar till marknadsföringshjälp. Våra event hade dessutom inte varit möjliga att genomföra om vi inte fått ideell hjälp från samtliga i Amår-crew. Vi vill även sända ut ett tack till alla före-tagsvärdar, som gjort ett fantastiskt jobb med att ta hand om sina företag under Amårdagen.Under hela året har vi funnit stort stöd från föregående års projektgrupp, vilket vi är otroligt tacksamma för. Vi vill även tacka landshövding Kristina Alsé för all hjälp och samarbetet som upprättats. Vi är otroligt tacksamma för alla utställande företag, såväl nya som återkommande, för att ni ser Amår som en möjlighet att hit-ta framtida medarbetare, och därmed har gett våra studenter chansen att träffa er.Vi vill såklart tacka vår räv Charlie för det em-inenta jobbet som Amårs maskot. Slutligen vill vi tacka vår huvudsponsor IKEA, våra premiumutställare, alla övriga sponsorer, sa-marbetspartners samt arrangörer som har gjort detta till det bästa Amår-dagen hittills.

sok till projektgruppen 2014..

Vill du vara med och forma Linnéuniversitetets största projekt? Sök då till Amårs projektgrupp 2014!Ta möjligheten att låta ett av Dina år på Linnéuniversitetet sticka ut lite extra. När årets Amår-mässa är över, blir det dags att tillsätta nästa års projektgrupp. Vi söker engagerade och ambitiösa studenter som vill ta sig an Linnéuniversitetets största projekt och skapa den 28e och bästa Amår-mässan någonsin.

Amår ger dig värdefulla erfarenheter, då du får en unik möjlighet att praktisera dina fär-digheter i verkligheten. Det innebär inte bara mycket arbete och ett stort ansvar, utan även en mycket värdefull merit inför framtiden. Att medverka i Amårs projektgrupp 2014 bidrar även till ett mycket värdefullt kontaktnät inom såväl näringslivet som studentlivet. Du som söker ska triggas av utmaningar, vilja utvecklas och se fram emot att få omvandla dina kunskaper från teori till praktik.

De poster vi söker är: Ekonomiansvarig, Företagsansvarig, Marknadsföringsansvarig, Informationsansvarig, Mässansvarig, Bankettansvarig och Sponsoransvarig.

Ansök genom att skicka in CV och personligt brev till [email protected] Har du frågor om respektive post, tveka inte att höra av dig! Du hittar respektive kontaktuppgifter under fliken ‘Kontakt’ på www.amar.nu

89

sponsorer 2013

90

91

www.olympentraningscenter.se | Tel: 0470-82 400 | facebook.com/Olympen

• VUGI •VUGI är studentföreningen som aktivt arbetar med att främja

studenters träning och friskvård i en attraktiv miljö.

VUGI har som mål att erbjuda träningspass för olika behov och smaker oavsett om du är nybörjare eller erfaren. På motionsnivå kan du spela innebandy,

volleyboll, fotboll, badminton och basket. Som medlem erbjuds du även delta i aktiviteter utanför våra lokaler som dykning, ridning, klättring, kanotpaddling

och mycket, mycket mer.

• • • • • • • •

I VUGI:s anläggning Olympen Träningscenter kan du ta del av ett fräscht gym och varierande gruppträning. Anläggningen som är 400 kvm är uppdelad i två

plan där gymmet är beläget på övre och gruppträningen på nedre plan.

Vårt mål är att du ska hitta en träningsform som passar just dig! Så kom och träna tillsammans med välutbildade instruktörer och ledare i en inspirerande miljö.

VUGI – träning och friskvård för alla!

Samarbetspartners 2013

arrangorer 2013..

92

www.olympentraningscenter.se | Tel: 0470-82 400 | facebook.com/Olympen

• VUGI •VUGI är studentföreningen som aktivt arbetar med att främja

studenters träning och friskvård i en attraktiv miljö.

VUGI har som mål att erbjuda träningspass för olika behov och smaker oavsett om du är nybörjare eller erfaren. På motionsnivå kan du spela innebandy,

volleyboll, fotboll, badminton och basket. Som medlem erbjuds du även delta i aktiviteter utanför våra lokaler som dykning, ridning, klättring, kanotpaddling

och mycket, mycket mer.

• • • • • • • •

I VUGI:s anläggning Olympen Träningscenter kan du ta del av ett fräscht gym och varierande gruppträning. Anläggningen som är 400 kvm är uppdelad i två

plan där gymmet är beläget på övre och gruppträningen på nedre plan.

Vårt mål är att du ska hitta en träningsform som passar just dig! Så kom och träna tillsammans med välutbildade instruktörer och ledare i en inspirerande miljö.

VUGI – träning och friskvård för alla!

93

94

Huvudentré

Information

Toaletter

IKEA-salen

Föreläsningssal Weber

Studentlounge

Gamezone

Modevisning

Make-over

Föreläsningssal Linné

Garderob

INFO

Företagslounge

Segway

12

34

5 6

78

910

111213

141516

17 18 19202122

2324

2526

2728

29

30

313233

343536

3738

3940

41

42

43444546

474849

5051

52

535455

56

57585960

6162

63646566

6768

697071

72

73747576

HUS N

HUS K

95

SIDA MONTER MONTERUTSTÄLLARE SIDAUTSTÄLLARE

UTSTÄLLARE 2013




246849601236735706513406130534784626294973451114515663506238225444354

303132333435 3637

383940

414243444546474849

505152525455565758

595960

42552766584167591025324836939643133576345216

7172747576

1717171818182121

6162636465666768697071727374757677787980

8182

83838484848585

96

Vi ses på Amår 2014!

Tack för ett fantastiskt år!

Vi ses på Amår 2014!

Om oss Saab erbjuder världsledande lösningar, produkter och tjänster för militärt försvar och civil säkerhet. Vi utvecklar, anpassar och förbättrar ständigt ny teknologi för att möta kundernas föränderliga behov. Vi finns representerade i cirka 30 länder och våra lösningar, produkter och tjänster säljs till mer än 100 länder.

Vår visionDet är en mänsklig rättighet att känna sig säker. Sedan Saab startade har vi strävat efter att hålla samhällen och människor säkra. Det är ett grundläggande mänskligt be-hov att känna sig trygg och, som vi ser det, en mänsklig rättighet. Genom system och lösningar som ökar säker-heten kan vi bidra till att göra detta möjligt.

Rekryteringsbehov: Nyrekrytering, sommarjobb, traineeprogram och exjobb

Kontaktperson: Erik Hermansson, [email protected]

Hemsida: www.saabgroup.com

Monterplats

5



Vi erbjuder:a

a a

a

Documents

Amår-katalogen 2013