Jivago Ramon

Cadeira e mesas anti ergômicas

1. Descrição da tarefa

Descrição da Atividade

(seqüência de ações

técnicas ou passos do

trabalho ou situações de

trabalho)

Situações

Ergonomicame

nte

Inadequadas

Partes

do

Corpo

Gravida

de

ATN

IMP

DDF

R

AR

Solução Proposta

1-Preparando o material

no quadro.

Postura do

individuo é

inadequada.

Membr

os

(braços

)

Tronco

DDF

Ele está torto inclinado

para o lado direito.

Treinamento

relacionado à postura.

Legenda Gravidade: ATN – Ação técnica normal IMP – Improvável, mas

possível

DDF – Desconforto, Dificuldade ou Fadiga R – Risco AR – Alto Risco

Diferença de Método (verificar se operadores de

turnos e linhas diferentes trabalham da mesma

forma)

Os professores trabalham desempenhando tarefas

iguais de formas distintas.

Tempo de Ciclo (produção padrão ou tempo padrão

baseado em cronoánalise)

50 Minutos por cada operação.

Tempo de Trabalho (quantidade de horas efetivas

no posto / turno)

8 horas por dia, 40 semanais.

Ambiente (iluminação, ruído, conforto térmico, etc...) Considerável concentração de calor, não há

vibração e ruído.

Ritmo (ritmo evidente, horas extras, dobras, relação

produção prevista X realizada)

Moderado.

Taxa de ocupação (porcentagem do ciclo em que o

trabalhador está ocupado em atividades cíclicas)

25%

Número de operações por turno / número de

movimentos repetitivos por turno

De 4 (quatro) a 5 (cinco) aulas.

Análise do impacto da tecnologia sobre os

trabalhadores

Contém tecnologia disponível, porém o funcionário

não a utiliza todos os recursos tecnológicos.

Análise do impacto da condição do maquinário atual

sobre os trabalhadores

Não utiliza o maquinário, por completo apenas

alguns equipamentos.

Análise dos aspectos de manutenção sobre os

trabalhadores

Não usa as máquinas e equipamentos tecnológicos.

Análise do impacto dos aspectos de material e matéria

prima sobre os trabalhadores

Boa matéria-prima e bom material.

Análise do impacto dos aspectos de método sobre os

trabalhadores

Treinamento insatisfatório que provoca o desgaste

mais rápido.

Análise do impacto dos aspectos de exposição ao

meio ambiente

Físico: calor; Ergonômico: Postura inadequada,

movimentos repetitivos.

Análise do impacto das políticas e práticas

relacionadas à gestão de pessoas sobre os

trabalhadores

Satisfatória. Sem maiores problemas.

Conclusão quanto ao impacto dos fatores de

organização do trabalho na origem de sobrecarga para

os trabalhadores

Cadeiras anti-ergonômicas, alta concentração de

calor e não treinamento dos funcionários quanto à

postura.

6. Evidências:

( ) Vídeo ( x ) Foto ( ) Desenho

7. Identificador:

o com(x) Informe de desconforto pelos trabalhadores ( ) Médico (x) Proativo (x)

Inspeção

8. Instrumentos de avaliação complementar:

( ) Check-list de Couto ( ) Moore e Garg ( ) Modelo Biomecânico

( ) LPR- Limite de Peso Recomendado – NIOSH ( ) Dinamometria eletrônica

( ) EMG de superfície ( ) Freqüência Cardíaca ( ) Metabolimetria

( ) Índice TOR-TOM (x) Outros , entrevista é Análise.

O avaliado, Jivago Ramon ministra todas as suas aulas com uma

constante alternância de posicionamento em pé e sentado, podendo assim

desencadear problemas de circulação. No momento em que planeja suas

aulas o mesmo trabalha inadequadamente, quanto à postura, o que

poderá causar dores na coluna fadiga e cansaço, isso por conta de

cadeiras de não haverem cadeiras com melhorias ergonômicas.

É sugerido uma implementação de mesas e cadeiras com melhorias

ergonômicas nas salas de aula e treinamentos com relação à postura dos

funcionários desse setor.

•Conclusão quanto ao risco ergonômico:

CRITÉRIO DE PRIORIDADE

Aspectos a serem avaliados Pontos a serem atribuídos

Avaliação do risco ergonômicoSem risco

(0)

Improvável,

mas

possível

(1x)

Desconforto,

dificuldade ou

fadiga

(2)

Risco

(3)

Alto

Risco

(4)

Queixas dos trabalhadoresNão há

(0)

Desconfor-to

ou

dificuldade

(1x)

Fadiga

(2)

Dor

(3)

Registros no Serviço MédicoNão há

(0x)

Queixas

(1)

Atestados

(2)

Afasta-

mentos/restritos

(3)

•Critério de Prioridade e Conduta Administrativa:

CONDUTA ADMINISTRATIVA

Acompanhar Intervir / Adequar Atuação Imediata - Urgente

0 1 2x 3 4 5 6 7 8 9 10

Número de pessoas expostas:12

Tipo Prioridade Detalhamento

PM C Sugiro uma implementação de mesas e cadeiras com melhorias

ergonômicas nas salas de aula e treinamentos com relação à

postura dos funcionários desse setor.

Tipos de Solução Ergonômica:

EA - eliminação da ação técnica GE - gestão OT - orientação ao trabalhador

PA - pausas PE - projeto ergonômico PF - preparação física / ginástica laboral

PM - pequena melhoria RT - rodízio nas tarefas (job rotation) SC - solução conhecida

SE - seleção física (mínima)

Prioridade: A B C

Pontos analisados

• Escreve muito.

• Fica o tempo todo em pé.

Possíveis consequências

• Desencadear uma LER

• Problema de circulação.

Medida a ser tomada

•Treinamento em relação a postura.

• Implantação de cadeiras e mesas ergonômicas em todas as salas.

Haroldo

Pontos a analisados

•A professora Regina queixa-se de dores

nas pernas por passar muito tempo da

aula em pé.

• Quando está sentada não consegue ficar

com uma postura confortável por conta

das mesas e cadeiras estarem totalmente

anti-ergonômicas.

Sugestões técnicas

•Um treinamento de noções básicas de ergonomia

•Ale de cadeiras e mesas ergonômicas em todas as salas de aula e na sala de DT

já que a mesma é diretora de turma da sala do 2º ano de Turismo.

Pontos analisados

• A professora Rejane passa uma grande

parte da aula escrevendo no quadro

• A outra metade ela fica sentada de

forma irregular no que diz respeito a

postura, já que mesas e cadeiras não

têm melhorias ergonômicas. Possíveis consequências

• Pode contrair uma LER, Lesão por

esforço repetitivo.

• Problemas de circulação

• Problemas de coluna.

Rodolfo Rolim Morais

Damião dos Santos Nobre

Pedro Weverton de M. Silva

Paulo André Pereira dos Santos

Edvânia Mourato

Rafael Ponciano

Michael André

José Marcos

Maria Lediane

Heliab Gonçalves

Francisco Anderson

Wanderlainy Dourado