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7/23/2019 ANALISIS EDOS FINANCIEROS
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PROF. LCDA. CARMEN BORJAS
ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
UNIDAD I
TEMA 2 CLASIFICACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Balance general
El balance general, balance de situación o estado de situación patrimonial es un informe financiero contable
que refleja la situación económica y financiera de una empresa en un momento determinado.
El estado de situación financiera se estructura a través de tres conceptos patrimoniales, el activo, e
pasivo y el patrimonio neto, desarrollados cada uno de ellos en grupos de cuentas que representan los
diferentes elementos patrimoniales.
El activo incluye todas aquellas cuentas que reflejan los valores de los que dispone la entidad. Todos los
elementos del activo son susceptibles de traer dinero a la empresa en el futuro, bien sea mediante su uso
su venta o su cambio. Por el contrario, el pasivo: muestra todas las obligaciones ciertas del ente y las
contingencias que deben registrarse. Estas obligaciones son, naturalmente, económicas: préstamos,
compras con pago diferido, etc.
El patrimonio neto puede calcularse como el activo menos el pasivo y representa los aportes de lospropietarios o accionistas más los resultados no distribuidos. Del mismo modo, cuando se producen
resultados negativos (pérdidas), harán disminuir el Patrimonio Neto. El patrimonio neto o capital contable
muestra también la capacidad que tiene la empresa de autofinanciarse.
La ecuación básica de la contabilidad relaciona estos tres conceptos:
Patrimonio neto = Activo - Pasivo
que dicho de manera sencilla es:
Lo que se es = Lo que se tiene - Lo que se debe
Índice
1 Cuentas anuales (estados financieros)
2 Orden del balance
3 Ejemplo
4 Véase también
5 Referencias
Cuentas anuales (estados financieros)[editar
El balance de situación forma parte de la cuentas anuales (estados financieros) que deben elaborar todas las
sociedades cada ejercicio contable (habitualmente tiene una duración anual). Otros componentes de las
cuentas anuales son:
Estado de resultados Integral (también denominado Estado de Pérdidas y Ganancias o cuenta de pérdidas y
ganancias)
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Estado de evolución de patrimonio neto (también denominado Estado de
Cambios en el Patrimonio Neto)
Estado de flujos de efectivo
La memoria
Orden del balance[editar]
Las partidas de balance son agrupadas y ordenadas de acuerdo a criterios fijados que faciliten su
interpretación y homologación. En el activo normalmente se ordenan los elementos en función de
su liquidez, es decir en función de la facilidad que tiene un bien para convertirse en dinero, el dinero
depositado en la caja es el más líquido que hay. En España según establece el Plan General de
Contabilidad se colocan en primer lugar los activos menos líquidos y en último los más líquidos, así en
primer lugar se sitúa el Activo no corriente y después el Activo corriente. En muchos países de América
Latina y Estados Unidos el orden es el inverso al expuesto, los activos se ordenan de mayor a menor
liquidez, en primer lugar se colocan los activos más líquidos para dejar al final los menos líquidos.
El patrimonio neto y pasivo se suelen ordenar en función de su exigibilidad; un elemento será más exigible
cuanto menor sea el plazo en que vence. El capital es el elemento menos exigible, mientras que las deudas
con proveedores suelen ser exigible a muy corto plazo. De acuerdo con este criterio, en España, se ordenan
de menor a mayor exigibilidad, se colocan en primer lugar el patrimonio neto, después el pasivo no
corriente y por último el pasivo corriente. En países de América Latina es al contrario y se ord enan de
mayor exigibilidad a menor exigibilidad.1
Los Indicadores Financieros o Ratios Financieros son ratios o medidas que tratan de analizar el estado de la
empresa desde un punto de vista individual, comparativamente con la competencia o con el líder del
mercado.
La mayoría de las relaciones se pueden calcular a partir de la información suministrada por los estados
financieros. Así, los Indicadores Financieros se pueden utilizar para analizar las tendencias y comparar
los estados financieros de la empresa con los de otras empresas. En algunos casos, el análisis de estos
indicadores puede predecir quiebra futuro.
Los Indicadores Financieros se pueden clasificar de acuerdo a la
información que proporcionan. Los siguientes tipos de indicadores se
utilizan con especial frecuencia:
Indicadores financieros de liquidez, que proporcionan información
sobre la capacidad de una empresa para cumplir con sus obligaciones
a corto plazo financieras.
Ratios de rotación de activos de indicar la eficiencia con que la empresa utiliza sus activos.
Indicadores financieros de apalancamiento, que proporcionan una indicación de la solvencia a largo plazo de
la empresa.
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Indicadores financieros de rentabilidad, que ofrecen varias medidas diferentes del
éxito de la empresa en la generación de beneficios.
Indicadores financieros sobre la política de dividendos, que dan una idea de la política de dividendos de la
empresa y las perspectivas de crecimiento futuro.
Frente a esta clasificación, existen innumerables indicadores financieros, como se puede ver en lossiguientes ejemplos de ratios financieros.
INTRODUCCIÓN
Los dueños y gerentes de negocios necesitan tener información financiera actualizada para tomar las
decisiones correspondientes sobre sus futuras operaciones. La información financiera de un negocio
se encuentra registrada en las cuentas del mayor. Sin embargo, las transacciones que ocurren
durante el período fiscal alteran los saldos de estas cuentas. Los cambios deben reportarse
periódicamente en los estados financieros.
En el complejo mundo de los negocios, hoy en día caracterizado por el proceso de globalización en
las empresas, la información financiera cumple un rol muy importante al producir datos
indispensables para la administración y el desarrollo del sistema económico.
La necesidad del conocimiento de los principales indicadores económicos y financieros, así como su
interpretación, son imprescindibles para introducirnos en in mercado competitivo, por lo que se hace
necesario profundizar y aplicar consecuente el análisis financiero como base esencial para el
proceso de toma de decisiones financieras.
Con el análisis económico se logra estudiar profundamente los procesos económicos, lo cual permite
evaluar objetivamente el trabajo de la Organización, determinando las posibilidades de desarrollo y
perfeccionamiento de los servicios y los métodos y estilos de dirección.
El objetivo fundamental de dicho análisis radica en mostrar el comportamiento de la proyección
realizada, en detectar las desviaciones y sus causas, así como descubrir las reservas internas para
que sean utilizadas para el posterior mejoramiento de la gestión de la organización.
Es necesario señalar que para que el análisis económico cumpla los objetivos planteados, debe ser
operativo, sistémico, real, concreto y objetivo.
Para lograr un óptimo análisis e interpretación de la situación financiera de una entidad, se debeposeer la mayor información posible, es decir, no basta solamente con la obtención de los estados
financieros principales (Balance General y Estado de Resultado), sino, que debe consultarse los
diferentes informes y documentos anexos a los mismos, debido a que los estados financieros son tan
solo una herramienta para que los usuarios externos, principalmente los acreedores puedan tomar
decisiones. De hecho los estados financieros deben poseer la información que ayuda la usuario a
evaluar, valorar, predecir o confirmar el rendimiento de una inversión y el nivel percibido de riesgo
implícito.
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El análisis de los estados financieros consiste en un estudio comparativo de las
relaciones y tendencias de ciertas partidas contabilìsticas, o grupo de ellas, con miras a determinar la
posición económico-financiera de una empresa y apreciar su grado de rendimiento y de prosperidad.
Los métodos y técnicas de análisis tienden a simplificar y reducir los datos por revisar, a términos
de más fácil comprensión y ponderar el dignificado de los cambios de los mismos, en el transcurso
del tiempo.
Son muchos los métodos y técnicas de análisis, aunque ninguno de ellos puede manejarse con
autonomía e independencia, sino que todos ellos colaboran entre sí, para el logro de la correcta
interpretación de los “estados financieros” y las correspondientes confirmaciones d las conclusiones
a que se llegará.
De allí es de advertir que un solo método nunca será suficiente para efectuar un verdadero análisis
de una empresa: el analista escogerá los medios más apropiados en cada caso, para efectuar dichos
análisis, de acuerdo a los objetivos perseguidos y la situación particular que estudia.
MÉTODOS DE ANÁLISIS
El método de análisis como técnica aplicable a la interpretación muestra el orden que se sigue para
separar y conocer los elementos descriptivos y numéricos que integran el contenido de los estados
financieros.
CLASES DE MÉTODOS:
Entre los más usuales métodos y técnicas de análisis se encuentran los siguientes:
“balances generales” y “estados de pérdidas y ganancias” comparativos, con:
Datos monetarios absolutos en bolívares, o en miles de bolívares.
Datos monetarios absolutos
Aumentos y disminuciones absolutas.
Comparaciones expresadas mediante índices.
Totales porcentuales relativos en un año representativo tomado como base.
“Estados de los cambios en el capital de trabajo neto”.
Índices de tendencias de partidas representativas.
Porcentajes individuales por secciones de los “estados financieros”.
Índices de tendencias de utilidad neta.
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El análisis, ya sea desde el punto de vista interno para fines
administrativos, o externo, para estudiar las seguridades y capacidad de crédito; ha de propender a
sopesar las posibilidades de ganancias de la empresa y su solidez financiera, por los motivos
siguientes:
Para satisfacer sus obligaciones, no solo en condiciones normales; sino también en casos de
adversidad y aún en caso de quiebra.
Para sacar provecho de las oportunidades mercantiles.
Para posibles expansiones que requieren el empleo de los recursos actuales.
Para la colocación de bonos a largo plazo, emisión de acciones e hipotecas.
Para continuar el pago de intereses y dividendos, ininterrumpidamente.
En todo caso, el análisis de efectuará en sentido vertical, u horizontal; según se aplique a un soloestado, o una serie consecutiva de ellos.
EL MÉTODO DE ANÁLISIS VERTICAL:
Se le denomina también estático, porque se aplica a un mismo estado financiero, estableciendo
comparaciones entre sus mismas partidas, verticalmente.
Consisten en establecer razones geométricas o cocientes entre las distintas partidas de un mismo
estado financiero y sus totales; o entre un grupo de partidas y el total de grupo respectivo. Por
ejemplo: al analizar el balance general, podemos comparar cada una de sus partidas con el total de
activo; estableciendo cocientes o relaciones, los cuales suelen expresarse porcentualmente;
digamos: 30.000: 60.000 = 0,5 = 50%
Este método de análisis nos permite averiguar, cual de las partidas tienen predominio en el estado
financiero que se estudia, pidiéndose ponderar porcentualmente las interrelaciones existentes entre
las partidas y grupos de partidas de los estados.
Por ejemplo, supongamos un balance general; en el cual el activo circulante es un 30% del total del
activo, y el no circulante un 70%. Estos porcentajes, por sí solos, no nos dirán gran cosa, si no
conocemos la clase de empresa de que se trate. En efecto: en las empresas industriales, es natural
el predominio de activos no circulante, sobre el circulante; debido a las grandes inversiones quesuelen hacer en maquinarias, instalaciones y equipos costosos. En cambio, en las empresas
comerciales, ha de predominar el activo circulante; puesto que la mayor cantidad de dinero obtenido
de las fuentes de financiamiento, son aplicadas a los bienes en circulación.
Así como se ha hecho el análisis de los dos grandes grupos: circulante y no circulante; se puede
hacer con cada una de las partidas que lo integran. Así podemos averiguar si hay un predominio de
los activos circulantes más líquidos, con respecto a los menos líquidos. Si el porcentaje
correspondiente a la suma del “efectivo”, mas las “cuentas por cobrar”, predomina sobre los
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circulantes menos líquidos, será indicación de un mayor grado de
liquidez. El que esto sea favorable o no dependerá de la época estacional.
En efecto: al prepararse la empresa para la época de grandes ventas, es lógico que tenga menor
liquidez; porque ha invertido la mayor parte de su capital en inventarios. Lo contrario pasará en la
estación de mayor demanda, porque habrá predominio de “efectivo” y de “cuentas por cobrar”, ya
que las ventas habrán dado salida a los inventarios.
Al analizar el estado de pérdidas y ganancias, tomaremos como total a las “ventas” (100%) y
representaremos a las otras partidas en % de ellas.
Entre los dos estados debe existir una relación adecuada. Lógicamente, si el “balance general”
muestra una condición favorable, debe reflejarse en el “Estado de pérdidas y ganancias”; en el cual
es natural que se tome como tal las ventas netas, para el análisis vertical, por se la cifra mas
significativa y cobertura de los costos y utilidades.
Los índices así obtenidos son llamados “verticales” o “estáticos” y no son otra cosa quepreliminares del importantísimo proceso mental indispensable para analizar los Estados Financieros;
y su objetivo habrá de ser siempre el de simplificar los datos y hacerlos mas comprensibles.
EL MÉTODO DE ANÁLISIS HORIZONTAL:
Consiste en la comparación de varios “estados financieros” consecutivos, partida por partida, en una forma
correlativa horizontal. Para ello se toma como base de comparación, un estado financiero que sea
representativo de la normalidad de la empresa; el cual generalmente se obtiene promediando varios, para
eliminar las anormalidades y fluctuaciones, todo de acuerdo con los principios d la estadística.
Para este tipo de análisis han de tomarse estados de una misma época del año, para evitar las
distorsiones estacionales.
En todo caso, para que la comparabilidad sea posible, tiene que haberse observado el principio de la
consistencia en todos los estados que se analizan; de lo contrario se obtendrían interpretaciones
erradas.
Al comparar las diferentes partidas, resultará siempre más informativo mostrar los cambios
observados, en valores absolutos, en porcentajes y en la forma de razones geométricas; obtenidos
de la siguiente manera:
Supongamos que una partida cualquiera tenía en el año base un valor de Bs. 50.000 y en el año que
se compra, un valor de Bs. 60.000 entonces tendríamos:
Cambio absoluto = 60 – 50 = 10 (positivo o de aumento)
Cambio porcentual: 50 : 10 : : 100 : X
X = (10) (100) = 20; o sea 20%
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50
Razón geométrica = 60 = 1,20
50
Esta razón nos dice que cada bolívar que tenía la mencionada partida en el año base, se haconvertido en Bs. 1,20 en el año que se compra.
Nótese que el año base será siempre el consecuente de la razón. Una gran parte de la mecánica de
“Análisis de Estados Financieros” consistirá en expresar las relaciones de las partidas, en forma de
porcentajes y de razones; tal cual acabamos de ilustrar.
DIFERENCIAS ABSOLUTAS:
Mediante el uso de esta técnica se analizan los diferentes grados de equilibrio en que se encuentra
una empresa en un momento dado a lo largo de una serie de periodos. Se trata de agrupar, tanto elactivo como el pasivo, por masas homogéneas, comparando, por diferencia, las masas patrimoniales
correlativas de un signo y de otro.
En una Posición ideal, el equilibrio financiero se logra cuando los capitales permanentes o pasivos
fijos cubren la totalidad de la inversión permanente, entendiendo por ésta la suma de activos fijos y
de un nivel mínimo (de carácter fijo igualmente) de activos circulantes.
Las posiciones de equilibrio que se pueden dar son las siguientes:
Situación financiera de máxima estabilidad, cuando todo el activo es financiado por fondos propios.
Situación financiera en equilibrio, cuando se dan las circunstancias de una posición idead.
La situación financiera en desequilibrio a corto plazo, cuando el activo circulante liquidable y parte de la
inversión permanente son financiados con pasivos circulantes. Insistimos en que este desequilibrio indicaría
una situación de inestabilidad, en principio, que habría que analizar, dado que puede suceder, y de hecho
sucede con frecuencia, que los activos circulantes se conviertan en efectivo con una periodicidad mayor a la
que los pasivos han de reembolsarse, con lo cual no habría, en ningún momento, estrangulamiento en los
pagos y, por lo tanto, situación de insolvencia.
Situación financiera inestable, cuando los capitales propios se han reducido por causa de pérdidasrecurrentes pasando a tener signo deudor.
PRINCIPALES RAZONES FINANCIERAS QUE SE UTILIZAN PARA EL ANÁLISIS A CORTO PLAZO:
SOLVENCIA Y CAPACIDAD DE PAGO:
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La solvencia a corto plazo sería la capacidad de la empresa para pagar sus
deudas que venzan dentro de un año, aproximadamente. Sus índices no sólo responden a la
incertidumbre de los acreedores a corto plazo, sino que también dan idea de la consistencia del
“capital de trabajo” que posee la empresa.
Para su medición se suelen utilizar tres tipos de índices, cada uno con significados propios y
aplicables a situaciones distintas, según la información que se desee tener. Estos tres índices o
ratios son los siguientes:
Solvencia general o relación de circulante:
Este se obtiene dividiendo el total del activo circulante, entre el total del pasivo circulante, es decir:
Solvencia general = Activo circulante
Pasivo circulante
Este ratio nos indica cuantos bolívares de circulante posee la empresa, para responder por cada
bolívar de sus deudas a corto plazo.
El grado de solvencia general se considera aceptable, cuando su índice resulte mayor de dos. Esto
se basa en el supuesto de que, en casos de quiebra, activos inflados, caída de precios, etc., el valor
en libros de los activos no bajaría mas de un 50%; en cuyo caso y no habiendo acreedores a largo
plazo, los acreedores a corto plazo cobrarían completo en caso de liquidación, salvo imprevistos y
situaciones excepcionales.
Una relación de circulante elevada, normalmente denota un alto grado de solvencia, pero también
puede encubrir la preponderancia de activos circulantes de muy poca liquidez. Y viceversa, detrás
de un bajo índice de este tipo, bien puede existir un predominio absoluto de dinero efectivo.
Índice de liquidez o prueba del ácido:
En el cálculo de este índice se utiliza como antecedentes el efectivo, mas las cuentas y los efectos por
cobrar a corto más las inversiones temporales, es decir:
Índice de liquidez = Efectivo + exigible
Pasivo Circulante
Índice de la liquidez inmediata o “prueba del super-ácido”:
Se trata de una variante de la relación anterior, mucho más exigente, pero menos utilizada en nuestro
medio. En su cálculo se excluye todo lo que no sea efectivo, o que no pueda convertirse de inmediato en
dinero en efectivo. Su fórmula para el cálculo sería entonces, la siguiente:
Índice de prueba del super-ácido = Efectivo .
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Pasivo Circulante
Si bien no existe una norma absoluta, como para determinar si un índice de liquidez inmediata es, o
no, satisfactorio; se suele considerar como bueno desde un 0,75.
ANÁLISIS DE LOS EFECTOS Y CUENTAS POR COBRAR:
Tanto la calidad como la liquidez de las cuentas por cobrar están afectadas por la tasa de rotación de
éstas. Se entiende por calidad la capacidad de cobro sin pérdidas. Un indicador de esta probabilidad
es el grado en que las cuentas por cobrar están dentro de las condiciones de pago establecidas por
la empresa. La experiencia ha demostrado que mientras más tiempo permanecen pendientes las
cuentas a cobrar después de su fecha de vencimiento, menor es la probabilidad de que se cobren en
su totalidad.
La medida de la liquidez está relacionada con la velocidad a la que, como promedio, van a ser
convertidas las cuentas a cobrar en efectivo.
Las “cuentas y efectos por cobrar” son una consecuencia directa y natural de las “ventas” a crédito;
de allí que el conocimiento de la relación que hay entre ellas, revistes una gran importancia
administrativa. Es conveniente que el total de las cuentas y efectos por cobrar, al final del ejercicio
económico, o un promedio de los saldos observados en estas cuentas, durante dicho ejercicio,
guarden una proporcionalidad razonable con respecto al volumen de las ventas netas.
De igual forma, los aumentos y disminuciones en los volúmenes de venta, han de reflejarse
proporcionalmente en similares cambios en los saldos de las cuentas y efectos por cobrar; donde se
concluye que un aumento en los saldos de estas cuentas, que no obedezca a un aumento
proporcional en las ventas, ha de considerarse como un síntoma negativo, que amerita una profunda
investigación.
Existen dos índices distintos para apreciar estas relaciones:
La razón geométrica de “Exigible” a “ventas netas”; la cual indicará que cantidad de “ventas netas” queda por
cobrar aún.
Por cobrar = Exigible .
Ventas netas
Este indicador también suele mostrarse porcentualmente, es decir que un tanto por ciento de las
ventas netas están aún por cobrar.
Rotación de las cuentas por cobrar:
Viene dado por el cociente de dividir el total de las “ventas” netas entre el monto promedio de las
cuentas por cobrar a la fecha. Es indicativo de la rotación de los cobros, es decir de las veces que
se hacen efectivo las cuentas por cobrar, con respecto a las ventas; por lo tanto indirectamente
señalan, el grado de eficacia de la concesión de los créditos y de la cobranza, así como también de la
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utilización del capital de trabajo en el financiamiento del crédito
concedido por la empresa a su clientela.
Para una mejor interpretación de este índice es necesario conocer las condiciones del crédito
concedido, para poder apreciar si la cobranza se efectúa de acuerdo a los plazos concedidos.
Este índice pierde su utilidad, cuando en la empresa no exista un patrón uniforme para la concesiónde los créditos, es decir cuando las ventas a crédito se efectúen con grandes altibajos volumétricos
y con plazos demasiado variables.
Conocida la rotación de los cobros, como las veces que se cobran las cuentas y efectos por cobrar
en el año; podríamos expresarla fácilmente en días, con sólo dividir los días del año entre la
rotación, y tendremos:
Duración de los cobros = 360 días .
Rotación de los cobros.
Lo cual nos daría el número de días que se tarda en realizar las cobranzas del saldo de las “Cuentas
y Efectos por cobrar.
Luego procederá a efectuarse una comparación de la rotación de los cobros obtenida, con la que
pueda obtenerse, de acuerdo a los plazos concedidos a los clientes. Desde luego que resultaran
discrepancias: si esta muy por encima, la demora de la cobranza, con respecto a los plazos en días
dados a la clientela, habrá un atraso en los cobros; lo cual ameritará una averiguación, y podrá
deberse a:
Mala política en la concesión de los créditos.
Falta de diligencia y eficiencia en la cobranza.
ANÁLISIS DE LOS INVENTARIOS:
Por constituir los inventarios una parte substancial del “Activo Circulante”, han de merecer
consideraciones y análisis especiales. Es necesario que la composición de los mismos se ajuste
realmente al concepto de activo circulante, por lo que se hace imperioso que los primeros pasos delanálisis se encaminen hacia este aspecto del asunto, debido a que bien podrían estar ocurriendo
anormalidades.
Debido al hecho de que los inventarios forman parte substancial de los activos menos líquidos,
cualquier error cometido en su administración, tiene honda repercusión y tarda mucho tiempo en
corregirse.
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Hoy en día la mejor forma de planificar y controlar las existencias de
inventarios se logra mediante la utilización de las modernas computadoras, con las cuales se puede
apreciar a priori los efectos de los distintos planes, que puedan ponerse en marcha, en forma de
simulaciones.
En cualquier caso, lo primero que hay que hacer es los ajustes pertinentes; ya por medio de
provisiones o congelaciones, según el caso, para que los inventarios sólo muestren los bienes
verdaderamente circulantes y de legítima propiedad de la empresa.
Hechos estos ajustes, ya podemos contar con un inventario verdaderamente representativo, y el
paso inmediato de análisis consistirá en obtener una rotación.
ROTACIÓN DE INVENTARIOS:
Se obtiene dividiendo el costo de la mercancía vendida, entre el promedio del inventario inicial y
final. Mejor si se toma el promedio mensual del inventario. Indica las veces que el inventario
promedio se vendió y se repuso, durante el ejercicio económico considerado.
Cuando el coeficiente de rotación es muy bajo, indicará una rotación lenta, o sea una sobreinversión
de capital en inventarios, con relación a las ventas.
En cambio, un índice de rotación de inventarios alto, acusará un régimen de rotación acelerada de
los inventarios; sumamente beneficioso y una mayor productividad del capital invertido en
inventarios.
Conviene advertir que, si bien un determinado índice de rotación de inventarios puede ser adecuado
y conveniente para un determinado tipo de empresa; puede ser inadecuado y contraproducente para
otra.
La interpretación de este índice debe ir acompañada de un estudio de los siguientes aspectos, que lo
esfuerzan y contemplan:
Tendencia de los precios del mercado.
Método de evaluación del inventario; puesto que, si se tratara del método “PEPS”, los inventarios tenderían
a valorizarse con el aumento de los precios en el mercado. Mientras que con el “UEPS”, sucedería lo
contrario.
Condiciones estacionales que puedan incidir notoriamente en el monto del inventario que tiene la empresa
Este riesgo se mitiga al tomar como consecuente la razón geométrica, un inventario típico y
representatativo, como el inventario promedio mensual, si fuere posible obtener.
La rotación de inventarios por departamentos; puesto que, entre los distintos departamentos de una misma
empresa comercial suelen presentarse tremendas diferencias, en cuanto a la rotación de sus inventarios,
que, si se consideraran en forma global, deformarían la interpretación.
Los componentes del inventario, no sea que tenga artículos invendibles.
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Los índices sucesivos de varios años; para apreciar la tendencia y detectar
cualquier anomalía.
Índice de solvencia, puesto que un índice de rotación de inventario muy bajo requiere un mayor índice de
solvencia.
Si dividimos los días que tiene el año comercial, entre el índice de la rotación de inventarios;tendríamos el número de días que se requieren para vender un inventarios promedio.
Días de Rotación = 360 días del año .
Rotación de Inventarios
PRINCIPALES RAZONES FINANCIERAS QUE SE UTILIZAN PARA EL ANÁLISIS A LARGO PLAZO:
ANÁLISIS DEL RENDIMIENTO DEL CAPITAL:
Esta consideración se puede apreciar, mediante el índice de rendimiento de capital; que resulta de
dividir la utilidad neta, entre el capital contable.
ANÁLISIS DE LA INVERSIÓN A LARGO PLAZO:
Para ello se utiliza la razón geométrica entre el capital contables, mas el pasivo a largo plazo, entre
el activo fijo.
Este índice se comparará con los anteriores, para apreciar las tendencias; y con los estándares del
ramo, para enjuiciar la situación de la empresa.
Cuando este índice tiende a disminuir en una empresa, se debilitará el respaldo de los acreedores,
máxime cuando la mayor parte de los pasivos sean a corto plazo; ya que ello implica que éstos, que
debieron haber sido invertidos en activos circulantes, se invirtieron en activos fijos; lo cual bien
podría acarrear la insolvencia de las empresas.
ANÁLISIS DE LAS DEUDAS A LARGO PLAZO:
El endeudamiento a largo plazo está constituido por los pasivos no circulantes, y pueden ser de
crédito prendario o de crédito hipotecario; teniendo un carácter de mayor permanencia.
Dentro de los indicadores del grado de endeudamiento de la empresa tenemos, principalmente, la
razón geométrica entre el pasivo y el total y el activo tota, descontándole los intangibles; o sea:
Índice de endeudamiento = Pasivo Total .
Activo Total – Intangibles.
Este índice debería resultar menor que 0,5 o sea, porcentualmente expresado, menor que el 50%.
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Razón de la capacidad de pago de intereses:
Mide la capacidad de la empresa para efectuar pagos de intereses contractuales, es decir, para
pagar su deuda. Cuanto menor sea la razón, mayor será el riesgo tanto para los prestamistas como
para los propietarios.
Razón de la
capacidad de pago
de intereses
=
Utilidad antes de intereses e
impuestos
Intereses
Otro índice, que indirectamente muestra lo mismo, es el de la capitalización; obtenido mediante la
división del capital contable, entre el activo total menos los intangibles, es decir:
Índice de Capitalización = Capital Contable .
Activo Total – Intangibles.
Este índice debe resultar mayor que 0,5, o sea por encima del 50% y sumar con el anterior la unidad
del 100%; puesto que se complementan.
Un tercer índice para apreciar el endeudamiento de la empresa es el cociente de dividir el pasivo
total, entre el capital contable; lo cual nos dará el aporte de terceros, por cada parte del patrimonio
de los dueños de la empresa.
Índice de endeudamiento = Pasivo Total .
Capital Contable
ANÁLISIS DE LAS VENTAS:
El volumen de las ventas netas, reales o presupuestadas, es el regulador de la distribución de los
ingresos de la empresa, y de paso mide el dinamismo y efectividad de las actividades de la
organización.
La determinante de la conveniencia, desde el punto de vista del rendimiento de la empresa, no será
siempre el volumen de las ventas. En muchos casos el aumento de las ventas viene acompañado de
un costoso esfuerzo publicitario y de mercadeo, que tiende a absorber los beneficios que generan.
En cambio en algunos casos, una disminución en el volumen de las ventas, bien podría redundar enun aumento proporcional de las ganancias. Hacia la detección de alguna de estas dos situaciones es
donde debe orientarse el estudio analítico de las ventas y sus consecuencias.
Por otra parte las ventas netas no deben estudiarse aisladamente, puesto que configuran solamente
uno de los eslabones de la cadena del ciclo operativo de la organización. Sabemos, al efecto, que las
ventas netas son el resultante de restar a las ventas brutas las rebajas, bonificaciones y
devoluciones.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Una manera de llevar a cabo el estudio de las ventas y de su
rendimiento, consiste en obtener una serie de razones, ratios o índices que faciliten la interpretación
de subtotales y totales, como las siguientes:
Ventas brutas.
Devoluciones en ventas.
Ventas netas.
Costos de las ventas.
Utilidad bruta.
Gastos de venta.
Gastos administrativos.
Utilidad en operación.
Utilidad neta.
Para cada empresa estos montos deben de guardar ciertas relaciones y proporcionalidades típicas,
cuyas variaciones se notarán de inmediato y alertarán a la gerencia ante eventuales situaciones
adversas, o le informaran respecto a la bonanza de la organización.
Esta proporcionalidad debe ser estudiada, mediante el análisis vertical con cifras porcentuales, pero
mejor se alcanzan estos objetivos, obteniendo los siguientes índices:
Costo de las ventas a ventas netas:
Este índice nos proporciona la medida de lo que costó lo que se vendió, y debe resultar
suficientemente grande, como para cubrir todos los gastos y, además, dejarle a la empresa el
beneficio razonable que merece el riesgo de la inversión y el esfuerzo de producir y vender. Su
formula es la siguiente:
Razón del costo de las ventas = Costo de las ventas .
Ventas Netas
Este índice se interpreta como la cuantía, que de cada monto de las ventas netas, es consumida por
lo que cuesta a la empresa lo que se ha vendido.
En las empresas fabriles, este ratio mide el esfuerzo de producción.
Utilidad bruta a ventas netas:
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Este índice nos señala el margen bruto de ganancias, que deja a la
empresa las ventas netas. De este margen bruto habría que deducir todavía todos los gastos, para
obtener la utilidad definitiva del ejercicio. Casi podría decirse que es un punto obligado en el ciclo
operativo de la empresa; aunque la gerencia podría eventualmente manejarlo, si los costos de
producción, o de compras no son tan rígidos. Su formula, como es natural, es la siguiente:
Índice de Utilidad bruta = Utilidad Bruta .
Ventas Netas
Sabes perfectamente que el margen de utilidad bruta viene dado por la diferencia entre las ventas
netas y el costo de las ventas. Así que este índice no es otra cosa que el complemento del índice del
costo de las ventas.
Gastos de ventas a ventas netas:
Se trata de un índice idóneo para apreciar el costo del esfuerzo de vender específicamente, haciendoabstracción de cualquier otro tipo de gasto. Su fórmula es la que sigue:
Índice de los gastos de venta = Gastos de Ventas .
Ventas Netas
Gastos administrativos a ventas netas:
Muy similar al anterior. Nos informa cuánto se consumen en gastos administrativos, por cada monto
de ventas netas. Se obtiene dividiendo el total de los gastos administrativos, entre el total de las
ventas netas.
Utilidad neta a ventas netas
De todos, el índice que más interesa conocer a accionistas y acreedores, tal vez sea éste; pues es el
indicio más cercano a la cuantía de sus propios intereses. Señala la proporción de las ventas netas
que definitivamente irán a engrosar el peculio de la empresa ya sea para el repartimiento de
dividendos o para su propio desarrollo.
Se obtiene dividiendo la utilidad neta del ejercicio entre el total de las ventas netas.
Es necesario conocer el historial de estos índices, en el transcurso de varios ejercicios de la misma
empresa, y compararlos con los índices típicos, que puedan obtenerse de fuentes oficiales o
privadas, requeridos al tipo de empresa, a la zona geográfica en que opera, y al tiempo actual.
Una manera de apreciar mejor sus tendencias sería la de dibujarlos a escala en un plano de ejes
coordenados; en el cual se podrán conocer, además de sus evoluciones en el tiempo, sus
interrelaciones que son bastante estrechas.
BIBLIOGRAFÍA.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
URIAS VALIENTE, Jesús. Análisis de Estados Financieros.
Segunda Edición.
Editorial McGraw – Hill. Venezuela.
LEOPOLD A., Bernstein. Análisis de Estados Financieros. 10ª Edición. Editorial McGraw – Hill. Venezuela.
GÓMEZ RONDÓN, Francisco. Análisis de Estados Financieros. Ediciones Fragor.
CONCLUSION
Las formas en que una empresa realice o no su proceso productivo, se ve mermado por la forma en
que es analizado por los contadores y administradores de dicha empresa, los métodos, técnicas y
procedimientos para el análisis de los estados financieros son un factor fundamental para los
interesados bien sea dentro o fuera de la empresa, ya que los balances, estados de resultados, flujos
de efectivos estados patrimoniales entre otros son netamente información cuantitativa la cual nos
hace un poco mas difícil tomar una decisión en un momento determinado, importante es recordar y
hacer referencia a que estos métodos suelen llevar en la mayoría de los casos a soluciones
satisfactorias en la empresa.
Puntos vitales tales como las Ventas, cuentas, efectos por cobrar, entre otros no menos importantes deben
ser analizados hasta sus últimas consecuencias ya que la empresa puede determinar si continúa o no con su
proceso productivo.
Para finalizar y dar con un punto clave dentro de este trabajo, es el de recordar las técnicas y variedades de
puntos de vista que se pueden tomar a la hora de que los administradores contadores, ya que los
porcentajes y números pueden cambiar sus perspectivas dependiendo del método que se utilice
a interpretación de los Estados Financieros se hace fin de evaluar la situación actual y pasada de
la empresa, así como los resultados de sus operaciones, con vista a determinar del mejor modo posible la
situación y resultados futuros. Este artículo es un análisis del documento original escrito por HERRERA
CARVAJAL&ASOCIADOS CIA.LTDA.
A través del análisis de los Estados Financieros y de la estructura patrimonial de la empresa,
el empresario estará en disposición de conocer de forma permanente: el periodo medio o de maduración de
la empresa; el fondo de maniobra, el capital de trabajo y la situación de tesorería; análisis de la liquidez y
solvencia; los fondos generados por las operaciones; el cash-flow; la autofinanciación; distinguirá los
conceptos de rendimiento yrentabilidad; el efecto de apalancamiento; y conocerá ante todo la distancia a
que se encuentra de la suspensión de pago.
ANÁLISIS FINANCIEROS
El análisis financiero de una empresa consiste en el análisis e interpretación, a través
de técnicas y métodos especiales, de información económica y financiera de una empresa proporcionada
básicamente por sus estados financieros. La recopilación de la información necesaria para realizar un
análisis financiero, así como el análisis mismo se realizan de acuerdo a las necesidades del usuario.
En consecuencia, la función esencial del análisis de los estados financieros, es convertir los datos en
información útil, razón por la que el análisis de los estados financieros debe ser básicamente para la toma de
decisiones. De acuerdo con esta perspectiva, a lo largo del desarrollo de un análisis financiero,
los objetivos perseguidos deben traducirse en una serie de preguntas concretas que deberán encontrar una
respuesta adecuada.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Cantidad ilimitada de bases creadas por el usuario: las fórmulas definibles pueden
ser creadas en una cantidad ilimitada, se detallan a continuación algunos ejemplos:
ü Costos directos.
ü Costo de ventas.
ü Capital de trabajo.
ü Necesidades operativas de fondos.
ü Créditos por ventas.
ü Ganancias totales.
ü Gastos variables.
ü Utilidad neta.
ü Utilidad bruta.
ü Ventas totales.
ü Mano de obra directa.
ü Ratios (liquidez, endeudamiento, rentabilidad, actividad etc.)
CLASIFICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE ANÁLISIS
Métodos de Análisis Financieros:
a.1 Rentabilidad: Muestran la rentabilidad de la empresa en relación con las ventas, el patrimonio y
la inversión, indicando además la eficiencia operativa de la gestión empresarial.
a.2 Liquidez: los ratios que miden la disponibilidad o solvencia de dinero en efectivo, o la capacidad que
tiene la empresa para cancelar.
Método del Análisis Vertical: Se emplea para analizar estados financieros como el Balance General y
el Estado de Resultados, comparando las cifras en forma vertical.
Método del Análisis Horizontal: Es un procedimiento que consiste en comparar estados financieros
homogéneos en dos o más periodos consecutivos, para determinar los aumentos y disminuciones o
variaciones de las cuentas, de un periodo a otro.
IMPORTANCIA DEL FLUJO DE EFECTIVO EN LA EMPRESA.
La administración del efectivo es de gran importancia en cualquier negocio, porque es el medio de obtener
mercancías y servicios. Se requiere de un cuidadoso análisis de las operaciones relacionadas con el
efectivo, debido a que este activo puede mal invertirse rápidamente.
La administración del efectivo, en general se centra en dos importantes áreas:
Elaboración del presupuesto de efectivo. Mantenimiento de un adecuado control contable.
Estado de Cambios en la situación financiera con base en efectivo Concepto técnico y su presentación. El
Balance General es un estado que muestra la situación financiera a una fecha determinada, mientras que el
estado de resultados muestra el resultado de las operaciones durante un periodo determinado.
ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
A través del análisis financiero se quiere conocer la capacidad de pago que tiene la empresa a corto plazo,
y, para ello se analiza básicamente la relación existente entre el Pasivo Corriente (la deuda que tengo que
satisfacer a corto plazo) y el Activo Corriente (lo que puede convertirse en dinero en poco tiempo).
Naturalmente, la salud financiera de una empresa precisa que el Activo Corriente sea mayor que el Pasivo
Corriente, ya que, si no es así, la empresa puede terminar en Suspensión de Pagos (concurso de
acreedores).
Se clasifican de la siguiente manera:
Por la clase
de información que se aplica.
Métodos Verticales.
Aplicados a la información referente a una sola fecha o a un solo período de tiempo.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Métodos Horizontales.
Aplicados a la información relacionada con dos o más fechas diversas o dos o más períodos de tiempo.
Análisis factorial.
Aplicado a la distinción y separación de factores que concurren en el resultado de una empresa.
Por la clase de información que maneja.
Métodos Estáticos.
Cuando la información sobre la que se aplica el método de análisis se refiere a una fecha determinada.
Métodos Dinámicos.
Cuando la información sobre la que se aplica el método de análisis se refiere a un período de tiempo dado.
Métodos Combinados.
Cuando los estados financieros sobre los que se aplica, contienen tanto información a una sola fecha como
referente a un período de tiempo dado.
Por la fuente de información
que se compara.
Análisis Interno.
Cuando se efectúa con fines administrativos y el analista está en contacto directo con la empresa, teniendo
acceso a todas las fuentes de información de la compañía.
Análisis Externo. Cuando el analista no tiene relación directa con la empresa y en cuanto a la información se verá limitado a la
que se juzgue pertinente obtener para realizar su estudio. Este análisis por lo general se hace con fines
de crédito o de inversiones de capital.
Por la frecuencia de su utiliza
ción.
Métodos Tradicionales.
Son los utilizados normalmente por la mayor parte de los analistas financieros.
Métodos Avanzados.
Son los métodos matemáticos y estadísticos que se aplican en estudios financieros especiales o de alto nivel
de análisis e interpretación financieros.
Métodos Verticales. Son aquellos en donde los porcentajes que se obtienen corresponden a las cifras de un solo ejercicio.
De este tipo de método tenemos al:
ü Método de Reducción de la información financiera.
ü Método de Razones Simples.
ü Método de Razones Estándar.
ü Método de Por cientos integrales.
Métodos Horizontales.
Son aquellos en los cuales se analiza la información financiera de varios años. A diferencia de los métodos
verticales, estos métodos requieren datos de cuando menos dos fechas o períodos.
Entre ellos tenemos:
ü Método de aumentos y disminuciones.
ü Método de tendencias.
ü Método de Control Presupuestal.
ü Métodos Gráficos.
ü Combinación de métodos.
PUNTO DE EQUILIBRIO.
El punto de equilibrio económico y productivo, representan el punto de partida para indicar cuantas
unidades deben de venderse si una compañía opera sin pérdidas. A una empresa de nada le sirve producir
sin pérdidas, si el efectivo que genera no le alcanza para operar. Y es que el efectivo lo requiere no sólo
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
para cubrir los costos variables y los fijos, sino también para efectuar los abonos
pactados en sus obligaciones financieras, para cancelar los impuestos, para comprar los activos fijos que la
empresa necesita, para financiar los incrementos de cartera y de inventario que la inflación y/o el
crecimiento le demandarán sin duda, y sobre todo, para garantizarle a los accionistas un justo retorno a su
inversión.
Es importante conocer el mínimo de producción y ventas que garantice que el negocio puede cancelar sus
costos fijos y variables y, todos los demás compromisos que demanden erogaciones de efectivo, a los
cuales está obligado el negocio. Existen gastos que se registran contablemente como tales pero no implican
salida de efectivo, tales como la depreciación, las amortizaciones y los diferidos.
RAZONES FINANCIERAS.
Una Razón es la comparación de dos cantidades, para indicar cuantas veces una de ellas contiene a la otra.
Involucra los métodos de cálculo e interpretación de índices financieros a fin de evaluar el desempeño y
posición de la empresa. Las razones financieras son un indicador que se obtiene de la
relación matemática entre los saldos de dos cuentas o grupos de cuentas de los Estados Financieros de una
empresa, que guardan una referencia significativa entre ellos y es el resultado de dividir una cantidad entre
otra. Los elementos fundamentales son los Estados de Resultados y el Balance General.
USO DE LAS RAZONES FINANCIERAS.
Para tomar decisiones racionales en relación con los objetivos de la empresa, el administrador financiero
debe usar ciertas herramientas analíticas. El propósito de la empresa no es solo el control interno, sino
también un mejor conocimiento de los que los proveedores de capital buscan.
Las razones financieras más significativas que deben ser empleadas son:
ü Razones de Liquidez Financiera.
ü Razones de Solvencia.
ü Razones de Endeudamiento.
ü Razones de Solidez y Estabilidad de los activos Fijos.
ü Razones de Rentabilidad.
ü Razones de Rotación.
ü Apalancamiento Financiero.
ANÁLISIS DE TENDENCIAS
Al igual que el método de estados comparativos, el análisis de tendencias es un método de interpretación
horizontal. Se selecciona un año como base y se le asigna 100% a todas las partidas de ese año. Luego
procede a determinar los porcentajes de tendencias para los demás años y con relación al año base, es
decir, es el método de análisis que consiste en observar el comportamiento de los diferentes rubros del
Balance General y los Estados de Resultados, para detectar algunos cambios significativos que puedan tener
su origen en errores administrativos.
COMPARACIÓN DE UNAS RAZONES CON OTRAS
Los ratios financieros se utilizan como valores de comparación, ya sea dentro de la empresa (periodo a
periodo) ó entre empresas:
ü Se puede comparar razones financieras de la misma empresa, es decir, efectuar un análisis interno
relacionando una razón actual con razones históricas (pasadas) ó con razones presupuestadas (futuras).
ü También pueden compararse las razones financieras de una empresa con las de otras empresas similares,
en forma individual ó a nivel promedio de la industria a la que pertenecen . La validez de la comparación
depende de la similitud existente entre las empresas cuyos índices fueron analizados.
ü Además de los ratios mostrados, la organización puede definir sus propios indicadores que permitirán
medir cuantitativamente el logro de sus objetivos.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
TIPOS DE RAZÓN
Se presentan los principales:
ÍNDICE DE SOLVENCIA (IS):
Este considera la verdadera magnitud de la empresa en cualquier instancia del tiempo y es comparable con
diferentes entidades de la misma actividad.
IS = Activo Corriente / Pasivo corriente
Según el resultado que de significa que por cada peso que la empresa debe tiene XXX cantidad para
responder por sus obligaciones a corto plazo, si da menos de uno la empresa debe hacer algo inmediato
para poder aumentar su solvencia.
RAZÓN DE LIQUIDEZ:
Otra herramienta contable sería la Ratio de Liquidez que tiene los mismos elementos que la fórmula del
Fondo de Maniobra:
Ratio de liquidez = Activo Corriente / Pasivo Corriente
Si el Activo Corriente es mayor que el Pasivo Corriente el resultado de la Ratio de liquidez es mayor que 1.
De hecho, el resultado óptimo de la Ratio de Liquidez es mayor que 1 y cuando más cercano a 2 mejor.
LIQUIDEZ.
La liquidez como la facilidad de intercambiar un activo por productos y servicios, siendo el dinero en
efectivo el activo de mayor liquidez ya que puede ser utilizado de forma inmediata para cualquier
transacción económica.
RAZÓN DE PRUEBA ÁCIDA.
Esta razón complementa el estudio de la solvencia y para calcularla es necesario clasificar el activo
circulante en dos grupos: 1) el efectivo y los activos de rápida conversión en efectivo, tales como las
inversiones temporales y las cuentas por cobrar, y 2) los activos menos líquidos, tales como los inventarios,
que normalmente requieren de más tiempo para su conversión en efectivo, y los gastos pagados por
anticipados.
El importe del primer grupo, al que se denomina activo disponible, se divide entre el total de pasivo
circulante para obtener la razón de la prueba de ácido o razón de liquidez. Cuando las cuentas por cobrarson de lenta recuperación, se excluyen del cálculo anterior. El cociente de razón de liquidez representa la
cantidad de pesos y centavos disponibles para el pago de cada peso de pasivo circulante.
Un ejemplo de su cálculo se muestra a continuación:
Lo cual significa que se tienen $0.77 de activos líquidos disponibles por cada peso de pasivo a corto plazo.
CAPITAL DE TRABAJO NETO.
Es un índice de estabilidad financiera o de protección marginal, muy utilizando pues muestra la protección
para los acreedores en caso la empresa entre en recesión.
Capital De Trabajo = Activo Corriente –Pasivo Corriente
ÍNDICES DE ROTACIÓN. Son indicadores que permiten evaluar los niveles de actividad,
relacionados con las cobranzas, los pagos, niveles de inventario y los activos fijos.
Miden que tan eficientemente la empresa utiliza los activos y sus recursos en general.
LIQUIDEZ DE LAS CUENTAS POR COBRAR.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Este índice de rotación indica la capacidad de la empresa para generar ventas a
partir de su inversión en cuentas por cobrar (A/R).
Generalmente, la liquidez de las cuentas por cobrar se mide primero con la ayuda de su índice de rotación
(A/R):
Rotación A/R = Ventas a crédito / Cuentas por cobrar.
ÍNDICES DE CUENTAS POR PAGAR.
Mide el plazo promedio en que la empresa cancela sus obligaciones, es decir , el número de veces que las
cuentas por pagar se convierten en efectivo durante el año.
ROTACIÓN DE INVENTARIOS.
El número de veces que el inventario se vende o gira cada año. Indica la rapidez con que los inventarios se
convierten en cuentas por cobrar mediante ventas.
Este mide la liquidez del inventario por medio de su movimiento durante el periodo.
RI = Costo de lo vendido
Inventario promedio
ÍNDICES DE ROTACIÓN DE ACTIVOS FIJOS.
Indica la eficiencia en el uso de los activos.
ÍNDICES DE APALANGAMIENTO.
El Apalancamiento Financiero en una Empresa es una herramienta muy útil, ya que permite evaluar la
relación entre la deuda y los capitales propios de la empresa. En otras palabras, el Apalancamiento
Financiero no es más que la estrategia económica propiamente dicha de una empresa. Esta razón se calcula
según la fórmula siguiente:
Apalancamiento Financiero = Activo/Patrimonio.
Si el resultado de este ratio es > 1, implica que el uso de la deuda permite aumentar la rentabilidad
financiera. Sin embargo, si su valor es muy alto, esto conlleva a que el endeudamiento crece y por lo tanto
puede afectar a la empresa, principalmente por el aumento de los gastos financieros, limitando a la empresa
en la capacidad de solicitar préstamos.
ÍNDICES DE PROPIEDAD Y ENDEUDAMIENTO.
Este índice teóricamente se relaciona 60% de propiedad y 40% de endeudamiento. Son los índices que
permiten conocer la contribución de los propietarios frente a los fondos proporcionados por los acreedores.
Indica la capacidad que tiene la empresa para cumplir con sus obligaciones de pago.
Mide la proporción del total de activos aportados por los acreedores de la empresa.
RE = Pasivo total Activo total
ÍNDICES DE CARGAS FINANCIERAS.
La carga financiera es la suma de los gastos financieros y la amortización de capital de las operaciones de
préstamo a largo plazo vigentes. Su nivel de importancia, se relativiza dividiéndolo entre
los ingresos corrientes, es decir, la suma de los impuestos directos, impuestos indirectos, tasas y otros
ingresos, transferencias corrientes e ingresos patrimoniales.
ÍNDICES DE RENTABILIDAD.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Estas razones permiten analizar y evaluar las ganancias de la empresa con
respecto a un nivel dado de ventas, de activos o la inversión de los dueños.
ü MARGEN BRUTO DE UTILIDADES (MB): Indica el porcentaje que queda sobre las ventas después que la
empresa ha pagado sus existencias. MB= Ventas - Costo de lo Vendido
ü MARGEN DE UTILIDADES OPERACIONALES (MO): Representa las utilidades netas que gana la empresa
en el valor de cada venta. Estas se deben tener en cuenta deduciéndoles los cargos financieros o
gubernamentales y determina solamente la utilidad de la operación de la empresa.
ü MARGEN NETO DE UTILIDADES (MN): Determina el porcentaje que queda en cada venta después de
deducir todos los gastos incluyendo los impuestos.
ÍNDICES DE RENTABILIDAD PATRIMONIAL.
Es la capacidad de generar utilidades o beneficios con la inversión de los accionistas, según el valor
en libros. Mide el retorno del capital del accionista
ÍNDICES DEL MODELO DUPONT.
Una demostración de la forma como pued en integrarse algunos de los indicadores financieros, la constituye
el denominado Sistema Dupont.
Este sistema correlaciona los indicadores de actividad con los indicadores de rendimiento, para tratar de
establecer si el rendimiento de la inversión proviene primordialmente de la eficiencia en el uso de los
recursos para producir ventas o del margen neto de utilidad que tales ventas generan.
RENDIMIENTO DE LA INVERSIÓN?
UTILIDAD NETA /ACTIVOS TOTALES
BALANCE GENERAL.
Todo negocio, para empezar, requiere de recursos materiales o en dinero los cuales constituyen el capital o
patrimonio con el que la empresa arrancará. Este capital habrá de moverse, con el transcurso de las
operaciones y algunas veces bajará o subirá por efecto de pérdidas o ganancias.
Los elementos anteriores permiten formular una igualdad que se da en las empresas, a saber que los
recursos disponibles son iguales a las obligaciones más el patrimonio, o dicho de otra manera: el activo (A)
es igual al pasivo (P) más el capital (C).
A = P + C
El balance general es el estado financiero de una empresa en un momento determinado. Para poder reflejar
dicho estado, el balance muestra contablemente los activos (lo que organización posee), los pasivos sus
deudas) y la diferencia entre estos (el patrimonio neto).
ACTIVOS.
Son todas aquellas cosas que nos dan dinero a nuestro bolsillo. Está compuesto por el conjuntode bienes y derechos de los que es titular la empresa, así como otras partidas con la característica común
de que se utilizan en la generación de ingresos. Dentro del Activo, distinguiremos entre Activo No Corriente
y Activo Corriente. Denominaremos Activo no corriente a aquellos bienes y derechos adquiridos con
intención de que permanezcan en la empresa durante más de un año.
CLASIFICACIÓN DE LOS ACTIVOS
Los activos se clasifican en el balance general atendiendo a su liquidez, es decir, a la facilidad con la que
puedan convertirse en efectivo, quedando de esta manera agrupados en dos categorías: activos circulantes
y activos no circulantes.
7/23/2019 ANALISIS EDOS FINANCIEROS
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Activos circulantes o corrientes: Son aquellos activos de los cuales se espera
que se conviertan en efectivo, se vendan o se consuman en el transcurso del ciclo normal de
operaciones en la empresa.
Dentro de este grupo de activos se incluyen:
ü Efectivo: Está constituido por las monedas en curso o sus equivalentes que están disponibles para la
operación, tales como: billetes y monedas en caja, depósitos bancarios en cuentas de cheques, etc.
ü Inversiones temporales: las empresas deben mantener en la cuenta de cheques un mínimo de efectivo
suficiente para cubrir los gastos normales de operación y cualquier imprevisto que se presente y el resto,
llamado excedente, se invierte en instrumentos que le generen mayores rendimientos que lo que ofrece la
cuenta de cheques, que es casi nulo.
ü Cuentas por cobrar: representan un derecho a favor de la empresa que se originó por la venta de
productos o la prestación de servicios a crédito, el otorgamiento de préstamos o cualquier otro concepto
análogo.
ü Inventarios: todos los bienes de la empresa que están destinados a la venta o a la producción para su
posterior venta.
ü Pagos anticipados: representan una erogación efectuada por servicios que se van a recibir en el futuro o
por bienes que se van a consumir en el negocio y cuyo propósito no es venderlos ni utilizarlos enel proceso productivo.
ü Existencias.
ü Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar.
ü Inversiones en empresas del grupo y asociadas a corto plazo.
ü Inversiones financieras a corto plazo.
ü Periodificaciones a corto plazo
ü Efectivo y otros activos líquidos equivalentes.
Activos no circulantes o no corrientes: Son aquellos activos que no se convertirán a efectivo en el
ciclo normal de operaciones. Este tipo de activos, se subdivide a su vez en tres grupos:
ü Inmuebles, maquinaria y equipo: a estos activos también se les conoce comúnmente con el nombre deactivo fijo, debido a que es una inversión permanente.
ü Activos intangibles: son aquellos activos no circulantes que no poseen una sustancia física, es decir, que
no se pueden tocar; sin embargo son utilizados para la producción o abastecimiento de bienes, prestación de
servicios o para propósitos administrativos, y generarán beneficios económicos futuros que serán
controlados por la empresa.
ü Otros activos no circulantes: es una categoría utilizada por las empresas para agrupar aquellos activos
que no empatan con ninguna otra categoría, por ejemplo los documentos o cuentas por cobrar a largo plazo
y las inversiones en activos fijos que no se están utilizando actualmente, como un terreno para futuras
expansiones, o las inversiones en acciones de una subsidiaria.
ü La última clasificación del activo es otros activos y son todos los valores y derechos propiedad de la
empresa, cuyo vencimiento es a más de un año.
PASIVOS.
Está formado por el conjunto de recursos financieros obtenidos por la empresa para el desarrollo de
sus funciones y por las estimaciones de gastos futuros. Son todas aquellas cosas que nos sacan dinero de
mis bolsillos.
CLASIFICACIÓN DE LOS PASIVOS
Los pasivos se clasifican de acuerdo con su fecha de vencimiento o liquidación en dos grupos: pasivo a
corto plazo y pasivo a largo plazo.
Pasivo a corto plazo o Corrientes
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Es aquel cuya liquidación se producirá antes de un año, o dentro del ciclo de
operaciones a corto plazo como pueden ser:
§ Préstamos bancarios a corto plazo
§ Deudas con proveedores
§ Impuestos por pagar
§ Dividendos por pagar
§ Anticipos de clientes
§ Deudas con acreedores diversos y gastos acumulados no pagados
§ Provisiones para contingencias Porción a corto plazo de los pasivos a largo plazo, es decir, la parte de los
pasivos a largo plazo que tendrá que pagarse en el ciclo normal de operaciones.
Pasivo a largo plazo.
El pasivo a largo plazo está integrado por todas aquellas deudas y obligaciones que la empresa tendrá que
cubrir en un plazo mayor a un año o del ciclo de operaciones a corto plazo tales como:
ü Préstamos bancarios a largo plazo.
ü Hipotecas por pagar.
ü Obligaciones por pagar.
ü Otros pasivos a largo plazo. Pasivos Estimados Y Provisiones.
Son obligaciones adquiridas por las empresas donde prudentemente se toma un plazo en una fecha en que
se conozca la contratación del compromiso, es decir, la fecha.
ü Para costos y gastos.
ü Para obligaciones Laborales.
ü Para obligaciones Fiscales (impuestos en general).
ü Pensiones de Jubilación.
PATRIMONIO.
Los bienes que constituyen el patrimonio de las personas, están integrados por cosas, o sea, objetos
materiales susceptibles de valoración económica, y objetos inmateriales (derechos). En sentido estricto,conjunto de bienes y derechos que pertenecen a una persona.
CLASIFICACIÓN DEL PATRIMONIO
Fondos Propios:
ü Capital: El capital social es exclusivamente el aporte de los socios o propietarios de la empresa, y hace
parte del patrimonio de la empresa.
ü Superávit de Capital: Comprende el valor de las cuentas que reflejan el incremento patrimonial ocasionado
por prima en colocación de acciones, cuotas o partes de interés social, donaciones, entre otras.
ü Reservas: Son los recursos retenidos por la empresa previa autorización (en algunos casos) del trabajador
para cubrir exigencias legales como: reservas obligatorias, estatutarias y ocasionales. Las reservas
proceden de beneficios generados por la empresa y que por diversos motivos no se distribuyen a los socios
Se le denomina autofinanciación.
ü Prima de Emisión: es la diferencia entre el valor de emisión de acciones y su valor nominal. , aunque en
determinados casos no se cumpla esta igualdad, la diferencia del valor razonable y el valor escriturado de
las aportaciones no dinerarias. La prima de emisión se considera como una reserva disponible.
ü (Acciones y participaciones en patrimonio propias): Recogen las acciones o participaciones propias
adquiridas por la empresa, bien para reducir capital, bien por otros motivos.
ü Revalorización del Capital. lo que se persigue es actualizar su valor por la pérdida que han sufrido todas y
cada una de las cuentas del patrimonio susceptibles del ajuste a la unidad de medida.
ü Resultados de ejercicios anteriores. Son las ganancias o pérdidas de años anteriores.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
ü Resultado del ejercicio. Es la diferencia entre los ingresos y gastos del
periodo vigente y se obtiene del Estado de Resultados.
ESTADOS DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS
Es un documento contable que muestra detallada y ordenadamente la utilidad o perdida del ejercicio.
La primera parte consiste en analizar todas las operaciones relativas a la compra-venta de mercancías
hasta determinar la utilidad o perdida de ventas, o sea, la diferencia entre el precio de costo y el de venta
de las mercancías vendidas. Para determinar la utilidad o pérdida de ventas es necesario conocer los
siguientes resultados:
ü Ventas Netas
ü Compras totales o brutas.
ü Compras Netas.
ü Costos de lo Vendido.
La segunda parte consiste en analizar detalladamente los gastos de operación, así como los gastos y
productos que no corresponden a la actividad principal del negocio y determinar el valor neto que debe
restarse de la utilidad bruta, para obtener la utilidad o la perdida liquida del ejercicio. Para determinar la
utilidad o la pérdida liquida del ejercicio es necesario conocer los siguientes resultados:
ü Gastos de Operaciones.
ü Utilidad de Operación.
ü El valor neto entre gastos y otros productos.
ESTRUCTURA ESTADOS DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
INDICADORES DE GESTIÓN.
Son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización. Los indicadores de
gestión suelen establecerse a lo largo del ciclo de vida, para evaluar el desempeño y los resultados.
Estos suelen estar ligados con resultados cuantificables, como ventas anuales o reducción de costos
en manufactura.
Los indicadores de gestión presentan paradigmas a la hora de la medición:
La medición precede al castigo.
No hay tiempo para medir.
Medir es difícil. Hay cosas imposibles de medir.
Es más costoso medir que hacer.
Otro acercamiento de los indicadores de gestión es el Balanced Scorecard, que plantea la necesidad de
hacer seguimiento, además de los tradicionales indicadores financieros, de otros tres tipos: perspectiva
del cliente, perspectiva de los procesos y perspectiva de mejora continua.
¿QUÉ ES UN INDICADOR DE GESTIÓN?
Los indicadores de gestión son los signos vitales de las empresas. Es una herramienta indispensable para el
logro de la eficiencia, calidad, impacto, eficiencia y economía, es la medición
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
y evaluación del servicio o producto que se provee cada unidad u organización, a
través de un conjunto de indicadores claves.
Según SENN los indicadores de gestión poseen los siguientes atributos de la información:
Exactitud.
Forma.
Frecuencia.
Extensión.
Origen.
Temporalidad.
Relevancia.
Oportunidad.
OBJETIVOS DE LOS INDICADORES LOGÍSTICOS
Comunicar las estrategias.
Comunicar las metas.
Identificar problemas y oportunidades.
Diagnosticar el problema.
Entender los procesos.
Definir responsabilidades.
Mejorar el control de la empresa.
Identificar iniciativas y acciones necesarias.
¿PARA QUE SE USAN?
Son el reflejo de los logros y el cumplimiento de los objetivos de un determinado proceso. Se usan como
información sobre los procesos que es definido y registrado n forma prescrita soportado hacia
la dirección de la empresa en relación a estándares u otra información.
Medir el rendimiento de la organización de manera económica y organizacional y desempeño de las
personas.
¿PORQUÉ SE UTILIZAN?
Se utilizan en caso de que una empresa de que una empresa quiera comparar en forma constante los
resultados de una u otra área de la organización. Para que todo proceso de producción se lleve a cabo con
eficiencia y eficacia, es implementar un sistema adecuado para calcular los indicadores de gestión.
¿COMÓ ES SU COMPOSICIÓN?
Esta constituida con las siguientes características:
Nombres.
Formas de cálculo.
Unidades.
Glosario.
¿QUÉ MEDIR?
Hay que tener en cuenta que medir es comparar una magnitud con un patrón preestablecido. Miden en
general el servicio al cliente y la excelencia de los procesos, el desempeño de la empresa. Permiten tener
de una forma exacta y clara los datos cuantitativos de una empresa o entidad, para mejorar el desarrollo de
la empresa.
HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR INDICADORES DE GESTIÓN
ü Cliente Externo: Las empresas se sostienen gracias a los consumidores sin estos no existieran las misma,
es por ello que las empresas deben ser mejores día a día mejorando su imagen y su cartera de productos.
ü Clima Organizacional: Dentro de cualquier organización se debe mantener un clima lo más tranquilo
posible de manera que los trabajadores realicen sus labores con la mayor eficiencia posible.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
ü Objetivos Financieros de la Compañía y su Presupuesto: Toda empresa debe al final
de su ejercicio financiero cuanto fueron sus utilidades y cuanto estima invertir en el próximo año fiscal. Los
objetivos de la empresa se deben establecer recomendablemente al comienzo de cada proceso y deben ser
verificados para ver la efectividad del trabajo y el cumplimiento de los mismos.
ü Planeación Estratégica: De esta depende el por venir de cualquier organización, se debe planificar antes
de comenzar los procesos, se definen las especificaciones de los materiales, equipos, personal que realizara
el mismo.
CLASES DE INDICADORES DE GESTIÓN
ü Indicador de Utilización: Es la relación entre la capacidad utilizada y la disponible.
ü Indicador de Rendimiento: Es la relación entre la producción real y la esperada
ü Indicador de Productividad: Relación entre los valores reales de la producción y los esperados.
INDICADORES TÍPICOS DE ALGUNAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN.
Suministros: Inventarios y Ventas anuales.
Movilidad de Inventarios: Inventarios y Capital Contable.
Importancia de los Suministros: Costos de la materia prima y materiales, Costos de fabricación.
Rotación de Inventario: Materia prima empleada en el mes y Costos de fabricación.
Rotación de créditos pasivos: Compras anuales saldo promedio de las proyecciones x 360.
Plazo medio de créditos pasivos: Rotación de créditos pasivos. Entre otros.
INDICADORES DE ESTRUCTURA FINANCIERA.
ü Indicador Capital de Trabajo = Capital de trabajo y Activo circulante.
ü Indicador de Recaudo = Total facturación y Total recaudo.
ü Indicador de Punto de Equilibrio = Punto de Equilibrio y Ventas Totales, entre otros.
29.2 INDICADORES PARA LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN.
ü Productividad Maquinaria=Producción Hombre-maquina.
ü Indicador de Mantenimiento- Producción= Costos de mantenimiento y Costos de producción.
ü entre otros.
INDICADORES DE PRODUCTOS Y SERVICIOS.
ü Rentabilidad del Producto=Margen y Ventas totales.
ü Contribución por Producto: Margen individual y margen total.
ü Índice de Comercialidad=Ventas del Producto Ventas Totales, entre otras.
PRINCIPALES INDICADORES DE GESTIÓN.
Los indicadores de gestión también posibilitan evaluar el costo de los servicios públicos y la producción de
bienes, su calidad, pertinencia y efectos sociales; y verificar que los recursos se utilicen con honestidad,
eficiencia y eficacia.
Entre los principales indicadores de gestión se pueden citar:
Abastecimiento: Es el conjunto de actividades que permiten identificar y adquirir los bienes y
servicios que la compañía requiera para su operación. Tiene los siguientes indicadores: ü Calidad de los pedidos generados.
ü Entregas perfectamente recibidas.
ü Nivel de cumplimiento de proveedores.
Inventarios: Conjunto de bienes, tanto muebles como inmuebles, con los que cuenta una empresa
para comerciar. Sus indicadores son:
ü Índice de Rotación de Mercancía.
ü Índice de Duración de Mercancía.
ü Exactitud del inventario.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Almacenamiento: Deposito donde la empresa guarda sus productos de
acuerdo a la duración y distribución de los mismo. Indicadores:
ü Costo de almacenamiento por Unidad.
ü Costo por Unidad de Despacho.
ü Nivel del cumplimiento del despacho.
ü Costos por metro cuadrado.
Servicio al Cliente: Servicio prestado por la empresa comercio o grupo destinado al consumidor o ya
sea al cliente para brindar un producto ofrecido. Indicadores:
ü Nivel de cumplimiento de entregas al cliente.
ü Calidad de la facturación.
ü Causales de nota de crédito.
ü Pendientes por facturar.
Financieros: Una actividad comercial, prestadora de servicios de intermediación relacionados al
ámbito de generación de valor a través del dinero. Indicadores:
ü Costos Logísticos.
ü Márgenes de Contribución.
ü Ventas Pérdidas. ü Costos por cada 100 pesos despachados.
RATIO.
Es la relación o proporción entre dos magnitudes financieras. Conocidos indicadores o índices financieros,
son razones que nos permiten analizar los aspectos favorables y desfavorables de la situación económica y
financiera de una empresa.
Se clasifican en:
ü Ratios Financieros:
También conocidos como indicadores o índices financieros, son razones que nos permiten analizar los
aspectos favorables o desfavorables de la empresa de la situación económica y financiera de una empresa.
ü Ratios Técnicos:
Caracterizan al funcionamiento de la empresa a nivel de producción.
Representan magnitudes expresadas en físicas. Se clasifican en: Relaciones producto-factor, Relaciones
factor-factor, Relaciones producto-producto.
ü Ratios Materiales:
Se realizan para analizar las ventas y la estructura de los parámetros de la solvencia.
HISTORIA DE TABLEROS DE COMANDOS BALANCED SCORECARD.
En los años 60 aparece en Francia el concepto de Cuadro de Mando (Tableau de Bord). A partir de los años
ochenta es cuando el cuadro de mando pasa hacer más que un concepto practico un concepto doctrinal.
Pero el mismo se fue desarrollando en su propio funcionamiento, hasta ser un sistema
de planificación integral de alto perfil de evaluación.
El capital de trabajo
Enviado por monica elias
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Partes: 1, 2, 3
Definición
Componentes
Importancia del capital de trabajo
Fuentes del capital de trabajo
Cantidad adecuada del capital de trabajo
Factores que inciden en la cantidad del capital de trabajo
Causas de la insuficiencia del capital de trabajo
Dificultades suscitadas en el manejo del capital de trabajo
Ventajas y desventajas del capital de trabajo
Control del capital de trabajo
Administración del capital de trabajo
Superintendencia de Banca, Seguros y AFP
Gestión de empresas del sistema financiero
Resultado de la participación de la SBS en la gestión de empresas financieras en la libertad
La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima,
mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo paran
cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
Razón por la cual el estudio, análisis y administración del Capital de Trabajo son de gran importancia para la
empresa por cuanto permite dirigir las actividades operativas de la misma, sin restricciones financieras
permitiéndole a la empresa poder hacer frente a situaciones emergentes sin riesgo de un desastre
financiero. Además el buen manejo del Capital de Trabajo posibilita el oportuno pago de las deudasu obligaciones asegurando elcrédito de las deudas.
Para determinar el Capital de Trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los Activos Corrientes,
los Pasivos Corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el Capital de Trabajo Neto Contable. Esto
supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan los pasivos a corto
plazo.
La fórmula para determinar el Capital de Trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones
de liquidez llamada Liquidez Corriente, la misma que se determina dividiendo el Activo Corriente entre el
Pasivo Corriente, y se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada
nuevo sol que tiene la empresa, debe un nuevo sol.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Una razón corriente de 1:1 significa un Capital de Trabajo = 0, lo que nos indica
que la razón corriente siempre debe ser superior a 1. Claro está que si es igual a 1 o inferior a 1 no
significa que la empresa no pueda operar. De hecho hay muchas empresas que operan con un Capital de
Trabajo de 0 e inclusive inferior.
El hecho de tener un Capital de Trabajo 0 ni significa que no tenga recursos, solo significa que sus pasivos
corrientes son superiores a sus activos corrientes, y es posible que sus corrientes sean los suficientes para
operar. Lo que sucede es que, al ser los pasivos corrientes iguales o superiores a los activos corrientes, se
corre el alto riesgo de sufrir de iliquidez, en la medida en que las exigencias de los pasivos corrientes no
alcancen a ser cubiertas por los activos corrientes, o por el flujo de caja generado por los activos
corrientes. Ante tal situación, es decir, cuando el flujo de caja generado por los activos corrientes no pueda
cubrir las obligaciones a corto plazo y para cubrir necesidades de Capital de Trabajo, es necesario financiar
esta iliquidez, lo que se puede hacer mediante capitalización por los socios o mediante adquisición de
nuevos pasivos, solución no muy adecuada puesto que acentuaría la causa del problema y se convertiría en
una especie de círculo vicioso.
El Capital de Trabajo tiene relación directa con la capacidad de la empresa de generar flujo de caja. El flujo
de caja o efectivo, que la empresa genere será el que se encargue de mantener o de incrementar dicho
capital.La capacidad que tenga la empresa de generar efectivo con una menor inversión o una menor utilización de
activos de activos, tiene gran efecto en el Capital de Trabajo, es el flujo de caja generado por la empresa el
que genera los recursos para operar la empresa, para reponer los activos, para pagar la deuda y para
distribuir utilidades a los socios.
Una eficiente generación de recursos garantiza la solvencia de la empresa para poder asumir los
compromisos actuales y proyectar futuras inversiones sin necesidad de recurrir a financiamiento de los
socios o terceros.
Definición
La definición más básica, considera al Capital de Trabajo como aquellos recursos que requiere la empresa
para desarrollar sus operaciones económicas. En ese sentido, el Capital de Trabajo viene a ser la diferenciaexistente entre los activos corrientes (importe suministrado por los acreedores a largo plazo y por los
accionistas) totales y los pasivos corrientes totales de la empresa.
CT = AC-PC
Donde:
CT: El capital de trabajo
AC: El activo corriente
PC: Pasivo corriente
Los conceptos principales del Capital de Trabajo son dos: El Capital de Trabajo neto y el Capital de Trabajo
bruto. Cuando los contadores usan el término Capital de Trabajo, por lo general se refieren al Capital de
Trabajo neto, que es la diferencia en soles entre el activo y el pasivo circulantes. Es una medida del gradoen que las empresas están protegidas contra problemas de liquidez.
El Capital de Trabajo según Kennedy puede ser enfocado desde dos puntos de vista:
CAPITAL DE TRABAJO BRUTO
Según esta definición el Capital de Trabajo seria igual al importe del Activo Corriente, este punto de vista
nos hace apreciar al Capital de Trabajo con carácter cualitativo.
Desde este punto de vista se consideraría a la suma de todo el activo corriente considerando en esta a
todos aquellos conceptos que son utilizados a corto plazo por la empresa para el desarrollo de sus
operaciones representados por los rubros: disponibles (Caja y Bancos), exigible (Valores Negociables, Ctas.
por Cobrar) y realizables (Inventarios).
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
CAPITAL DE TRABAJO NETO
Según esta definición el Capital de Trabajo es igual a activo corriente (plazo de conversión máximo de un
año) menos el pasivo corriente a corto plazo (plazo de pago máximo de un año) con que cuenta la empresa.
Esta forma de apreciar el Capital de Trabajo es de carácter cualitativo, porque visualiza la participación de
los capitales permanentes (pasivo largo plazo y patrimonio neto), como una parte de financiamiento del
activo corriente a efecto de cumplir con las obligaciones de la empresa, cuando puedan convertirse
rápidamente en efectivo.
Para que exista un Capital de Trabajo neto los activos deben exceder a los pasivos, su formula contable es
la siguiente:
ACT.CTE – PAS.CTE = CTN
Gráficamente la fórmula se muestra:
Según esta fórmula al restar el pasivo corriente del activo corriente se pueden presentar tres tipos de
situaciones:
AC > PC……………………………Capital de Trabajo Positivo
AC = PC……………………………Capital de Trabajo Nulo
AC < PC……………………………Capital de Trabajo Negativo
Al presentarse los dos últimos casos en el que el Capital de Trabajo en nulo o negativo respectivamente,
como es de comprenderse la situación de la empresa seria alarmante puesto que se encontraría en una
situación de insolvencia lo cual dificultaría a la empresa la capacidad de la empresa de cumplir con el pago
de sus obligaciones a medida que van venciendo esto podría conllevar a que el negocio pudiera pasar a
mano de terceros, aquí radica la importancia del Capital de Trabajo puesto que en estos casos se puedeutilizar como medida de riesgo a la insolvencia técnica de la empresa
Componentes
Tomando en cuenta la definición más generalizada de Capital de Trabajo se deduce que los componentes
que lo conforman son: Activo Corriente (Circulante) y Pasivo Corriente (Circulante)
ACTIVO CORRIENTE
El activo corriente o también conocido como activo circulante forma parte del activo total de una empresa y
está compuesto por los activos más líquidos de la empresa, incluyendo a aquellas cuentas que representan
los bienes y derechos que se convertirán en dinero en un período de tiempo no mayor de un año; es decir
son aquellos activos que se espera ser convertirán en efectivo, vender o consumir ya sea en el transcurso
del año o durante un ciclo de operación. Comprende tres tipos de partidas ordenadas de acuerdo a losdistintos grados de fluidez cuya clasificación es la siguiente:
Disponible
Exigible
Realizable
Otros conceptos
a. DISPONIBLE
Está constituido por aquellas cuentas que representan a aquellos bienes que pueden ser utilizados para
pagar las deudas a su vencimiento.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Las cuentas que lo representan son el efectivo en caja, efectivo en cuentas
bancarias e inversiones a corto plazo.
CAJA Y BANCOS.- (Cuenta 10)
La cuenta Caja y Bancos representan el dinero líquido, integrado por el efectivo, cheques, depósitos en
cuentas bancarias, giros, transferencias, órdenes de pago y otros valores aceptados como medio de pago;
permite cancelar deudas, realizar transacciones, intercambios comerciales. Una empresa puede tener dinero
disponible en caja y otra depositado en bancos.
b. EXIGIBLE
Se consideran dentro de esta clasificación a todos aquellos derechos o títulos que posee la empresa,
representado por los valores por cobrar a terceros en el corto plazo; es decir, aquí se agrupan las cuentas
divisionarias que son generadas por las ventas de bienes y servicios realizados por la empresa en
el desarrollo normal de su actividad económica y por préstamos al personal y accionistas.
Dentro de clasificación se ubican las siguientes cuentas:
CLIENTES.- (Cuenta 12)
Se agrupan las cuentas que representan acreencias que son originadas por la realización de
las operaciones comerciales de la empresa; es decir, por la venta de bienes o la prestación de servicios que
realiza la empresa en razón de su actividad. A este tipo de cuentas se le denomina también Cuentas porCobrar Comerciales.
CUENTAS POR COBRAR A ACCIONISTAS Y PERSONAL.- (Cuenta 14)
Representan aquellas sumas adeudadas por los propietarios y personas que pertenecen a la empresa.
Los socios tienen compromisos pendientes con la empresa generadas por los aportes y suscripciones de
capital pendientes de cancelación. También se consideran en este rubro los adelantos, anticipos recibidos
de parte del negocio, bajo la forma de participaciones, comisiones, remuneraciones.
En cuanto a los préstamos de los trabajadores, se tiene aquellos importes que en calidad de adelantos de
remuneraciones se ha otorgado tanto al personal obrero como empleado y que han de ser descontados por
medio de la planilla de pago.
CUENTAS POR COBRAR DIVERSAS.- (Cuenta 16)Agrupan aquellas cuentas que representan acreencias a favor de la empresa, que se originan por la
realización de operaciones conexas distintas a las operaciones distintas del giro principal de su actividad.
Son compromisos de cobranza, como prestamos de dinero, pagaré de clientes, etc.
c. REALIZABLE
Conformado por los inventarios de las mercaderías en las empresas comerciales destinados a las ventas, de
inventarios o existencias de materias primas, de artículos terminados y productos en proceso en el caso de
las empresas industriales.
EXISTENCIAS.- (Cuenta 20)
En cuenta comprende las partidas que se tienen como disponibles por la empresa para realizar sus
operaciones de explotación, producción y la mercancía o producción terminada que tiene lista para la venta,
lo que se entiende como inventario de existencias.
A esta cuenta se le debe realizar inventarios físicos periódicos y permanentes para poder lograrla
composición e integración de las mismas.
d. Valores Negociables
Están enmarcados como convertibles, ya que es necesario venderlos en el mercado bursátil, según los
valores cotizados en bolsa y que su precio nominal o valor deberá ser negociado. "Son instrumentos del
mercado a corto plazo que pueden convertirse fácilmente en efectivo, tales valores suelen incluirse entre
los activos líquidos de la empresa"
Entre estos valores tenemos:
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Bonos Corporativos
Certificados Bancarios
e. Gastos Pagados por Anticipado
Como su mismo nombre lo dice, son gastos que se han cancelado pero el servicio todavía no ha sido
recibido, es decir que serán considerados activos solo hasta el momento en que el servicio sea recibido.
La normatividad contable las refiere como cargas diferidas que van a ser absorbidas en el ejercicio o los
ejercicios siguientes por los conceptos de:
Intereses por devengar
Seguros Pagados por Adelantado
Alquileres Pagados por Adelantado
Entregas a Rendir Cuenta
Adelanto de Remuneraciones
Los gastos pagados por anticipado se espera devenguen dentro del plazo de un año a partir de la fecha del
balance.
PASIVO CORRIENTE
Se incluyen dentro de esta clasificación todas aquellas partidas que representen obligaciones de la empresa
cuyo pago debe efectuarse durante su ciclo operacional (corto plazo).Las empresas desde el momento en que hacen uso del crédito crean una obligación por tal razón cuando las
mercaderías, materiales, insumos y servicios se adquieren al crédito el pasivo se incrementa y permanece
mientras no se pague o amortice la obligación. Constituyen una de las fuentes de financiamiento.
La clasificación del pasivo corriente se realiza atendiendo al mayor y menor grado de exigibilidad que
muestran los adeudos y obligaciones de la empresa.
El pasivo corriente admite una sola sub-clasificación:
a. PASIVO EXIGIBLE
Agrupa las cuentas de acreedores, facturas por pagar, obligaciones por pagar, las cuentas de
las instituciones bancarias cuyos saldos acreedores corresponden a contratos de avance en cuenta
corriente, o sobregiros ocasionales, proveedores y cualquier otra cuenta que no exceda el límite del cortoplazo (un año).
Entre las cuentas conformantes tenemos:
SOBREGIROS BANCARIOS.-
Son los compromisos originados por la prestación de dinero concedidos por las Instituciones Bancarias.
El banco, previa autorización mediante un sobregiro faculta al empresario a girar cheques hasta un monto
autorizado que pertenece al banco y por el cual se conviene el pago de un interés.
Los préstamos otorgados por las instituciones bancarias, serán presentados de acuerdo, a la fecha de su
vencimiento, en cuentas por pagar diversas.
TRIBUTOS POR PAGAR.- (Cuenta 40)
Representa las obligaciones a corto plazo de la empresa con el Estado o instituciones encargadas de su
regulación y administración, por concepto de impuestos, tributos, contribuciones o aportaciones como sujeto
de hecho y de derecho.
REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR.- (Cuenta 41)
Son todos aquellos pagos pendientes que por concepto de sueldos, salarios, vacaciones, gratificaciones y
participaciones tiene la empresa con el personal que labora en ella, así como con las remuneraciones
y dietas al directorio y su participación en las utilidades.
PROVEEDORES.- (Cuenta 42)
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Son las obligaciones contraídas con los proveedores y que son el fruto de las
operaciones normales del negocio (deudas a corto plazo), originadas de la compra de bienes y servicios y
aquellos gastos que se realizan en función de la actividad principal del negocio.
DIVIDENDOS POR PAGAR.- (Cuenta45)
Esta cuenta consolida las utilidades generadas por la empresa que, habiéndose acordado distribuir entre sus
socios o accionistas, se encuentran a la fecha del Balance aun pendientes de pago.
CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS.- (Cuenta 46)
Una cuenta por pagar diversa es una obligación generada de transacciones no comerciales. Estas deudas
pueden ser contraídas con terceros o con los socios por préstamos otorgados.
PROVISIONES DIVERSAS.-
Agrupa las cuentas divisionarias que representan las obligaciones que, razonablemente puedan
comprometer en el próximo ejercicio recursos del Capital de Trabajo de la empresa.
Importancia del capital de trabajo
El Capital de Trabajo es importante pues le permite al Gerente Financiero y la empresa en general dirigir
las actividades operativas, sin limitaciones financieras significativas, posibilitando a la empresa hacer frente
a situaciones emergentes sin peligro de un desequilibrio financiero. Además le permite a la empresa cumplir
con el pago oportuno de las deudas u obligaciones contraídas, asegurando de esta manera el crédito de la
empresa.
Un Capital de Trabajo excesivo, especialmente si se encuentra en efectivo y valores negociables, puede ser
tan desfavorable como un Capital de Trabajo insuficiente, ya que no han sido utilizados productivamente.
Específicamente un Capital de Trabajo adecuado permite:
a. Proteger el negocio del efecto de los factores macroeconómicos como la inflación y devaluación de la
moneda que puede traer como consecuencia una disminución de los valores del Activo Corriente, ya que la
moneda pierde valor adquisitivo.
b. Mantener una relación sólida con sus proveedores, permitiéndole el mantenimiento del crédito, que en
situaciones emergentes podrán ayudar a la empresa a sobrellevar este tipo de desastres.
c. Tener un stock suficiente de inventarios lo cual le va permitir al negocio poder cumplir con los
requerimientos y necesidades de sus clientes oportunamente.
d. Ofrecer a sus clientes condiciones de crédito favorables, de acuerdo a la política que haya adoptado la
empresa.
El monto o nivel de Capital de Trabajo está determinado por la inversión de la empresa en activo corriente y
en pasivo corriente, para lo cual se ha debido tomar decisiones en torno a los requerimientos de liquidez de
la empresa y a los plazos de vencimiento o pago de las deudas a corto plazo. Entonces un Capital de
Trabajo excesivo puede llevar a lo siguiente:
a. Los fondos no se emplean provechosamente y se puede caer en el descuido.
b. Incentivar a inversiones innecesarias o que son poco rentables.
c. Dificultar el control administrativo en la adquisición de suministros, activos fijos, etc.Fuentes del capital de trabajo
Se consideran fuentes del Capital de Trabajo a los siguientes conceptos:
a. Operaciones normales, mediante la depreciación, el agotamiento y la amortización.
b. Utilidad sobre la venta de valores negociables u otras inversiones temporales.
c. Ventas del activo fijo, inversiones a largo plazo u otros activos no circulantes.
d. Reembolso del impuesto sobre la renta y otras partidas extraordinarias similares.
e. Ventas de bonos por pagar y de acciones de capital y aportaciones de fondos por los propietarios.
f. Préstamos bancarios y otros a corto plazo.
g. Créditos comerciales (cuentas abiertas, aceptaciones comerciales y documentos por pagar)
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Cantidad adecuada del capital de trabajo
El monto o cantidad adecuada del Capital de Trabajo se determina, luego de estudiar ciertos factores que lo
afectan, como son:
Necesidad de la Inversión
Capacidad de Endeudamiento
Plazo de los Vencimientos
Un Capital de Trabajo adecuado también capacita a un negocio a soportar periodos de depresión.
Aun cuando no existen reglas fijas para conocer las necesidades exactas de Capital de Trabajo; algunos
tratadistas han indicado que debe existir una proporción de 2 a 1, o sea S/. 2.00 de activo corriente por
cada S/. 1.00 de pasivo corriente. Esta relación no es muy confiable, en primer lugar porque existen
diferentes rubros en el activo corriente, cada uno con diferentes grado de liquidez, lo que nos lleva a pensar
que la mejor forma de conocer la cantidad adecuada de Capital de Trabajo es analizando la liquidez de la
empresa.
Factores que inciden en la cantidad del capital de trabajo
Las partidas que conforman el Capital de Trabajo tales como: efectivo, inversiones temporales de efectivo,
cuentas por cobrar e inventarios, se ven afectados por distintos factores variando en su monto. Las
necesidades de Capital de Trabajo de un negocio en particular dependen de lo siguiente:
a. Actividad del Negocio
El giro del negocio es el que determina la necesidad de Capital de Trabajo, pues no todas las empresas
necesitaran la misma proporción de capital de trabajo, por ejemplo una empresas industriales requerirán de
mayor cantidad de capital de trabajo que una empresa de servicios puesto que la industrial necesitara una
mayor inversión en materias primas, producción en proceso y artículos determinados.
b. Tiempo requerido para la obtención de la mercadería y su costo unitario
Mientras mayor sea el tiempo requerido para la fabricación de la mercadería o para la obtención de las
mismas, mayor cantidad de Capital de Trabajo se requerirá y esta variará dependiendo del costo unitario de
la mercadería vendida.
c. Volumen de Ventas
Existe una relación directa entre el volumen de ventas y las necesidades de Capital de Trabajo, debido a la
inversión de éste en costo de operación, inventarios y cuentas por cobrar. Es lógico que a medida que se
amplía el volumen de las operaciones, la cantidad de Capital de Trabajo requerido será mayor, aunque no
necesariamente en proporción exacta al crecimiento.
d. Condiciones de Compra
Las condiciones de compra de las mercaderías determinan que los requerimientos de Capital de Trabajo
sean mayores o menores. Mientras más favorables sean las condiciones de crédito en que se realizan
las compras, menor será la cantidad de efectivo que se invierta en el inventario.
e. La Rotación de Inventarios y Cuentas por Cobrar
Cuanto mayor sea el número de veces que los inventarios son vendidos y repuestos, menor será la cantidad
de Capital de Trabajo que hará falta, la rotación elevada de inventarios debe estar acompañada de una
elevada rotación de cuentas por cobrar para que el Capital de Trabajo no esté inmovilizado y de esta
manera esté disponible para usarse en el ciclo de las operaciones.
f. Riesgo de una baja de valor del Activo Circulante
Una baja o disminución en el valor real en comparación con el valor de libros de los valores negociables, los
inventarios y las cuentas por cobrar dará como resultado un Capital de Trabajo disminuido; entonces,
mientras más grande sea el riesgo de una pérdida tan mayor será el importe del Capital de Trabajo que deba
tener disponible a fin de mantener el crédito de la empresa.
Causas de la insuficiencia del capital de trabajo
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Una empresa puede tener un nivel bajo de Capital de Trabajo o un Capital de
Trabajo Negativo, en éste último caso existirá un riesgo cual es la probabilidad de llegar a la insolvencia
técnica, esto es, cuando la empresa no se encuentra en condiciones de cumplir con sus obligaciones de caja
o lo que es lo mismo de pago con dinero, a medida que se vencen; lo mencionado puede ser ocasionado por
a. El resultado de las Pérdidas de Operación
Un negocio puede incurrir en pérdidas de operación debido a:
Volumen de ventas insuficientes en relación con el costo para lograr las ventas.
Precio de ventas rebajadas debido a la competencia.
Un gasto excesivo por las cuentas por cobrar incobrables.
Aumentos en los gastos mientras disminuyen las ventas.
b.
Pérdidas excesivas en operaciones extraordinarias, como por ejemplo la baja en el valor del mercado de
los activos (inventarios) como consecuencia de desastres naturales.
c. El fracaso de la gerencia
en la obtención de fuentes de financiamiento externas de los recursos necesarios
para financiar la ampliación del negocio.
d. Una política poco conservadora de dividendos
El pago de dividendos aún cuando ni las ganancias actuales ni la situación de caja garantizan dichos
dividendos. Esto se hace con frecuencia para conservar la apariencia de una situación financiera favorable.e. La inversión de fondos corrientes en la adquisición de activo no corriente, por ejemplo en la adquisición de
mercaderías de lenta rotación o de activos no productivos, que son el resultado de no realizar previamente
un estudio técnico.
f. Los aumentos en los precios debido a factores macroeconómicos, requiriendo por lo tanto la inversión de
más dinero para poder mantener la misma cantidad física en los inventarios y activo fijo.
Dificultades suscitadas en el manejo del capital de trabajo
Toda empresa necesita de Capital de Trabajo para continuar su crecimiento por tal razón las dificultades en
el manejo de este puede originarse con cualquier cambio principal en el volumen o naturaleza de las
operaciones, existen ciertas situaciones en las cuales no se le brinda el uso eficiente, entre las cuales
podemos considerar:
El no otorgar la debida importancia al rubro de cuentas por cobrar que integran el capital de trabajo
contribuyendo al quiebre del negocio.
El que las empresas crean que su finalidad es vender teniendo en cuenta solo el volumen de las ventas sin
considerar el buen manejo de una óptima política de créditos porque creen que vendiendo van a incrementar
sus utilidades, pues a mayor venta mas utilidad; sin embargo lo que se está haciendo es un círculo vicioso
de convertir valores de una cuenta a otra, es decir, de existencias a facturas por cobrar.
Este tipo de empresas, muestran en sus balances muy buenas utilidades, pero si se analiza cual ha sido el
uso real que se le ha dado podemos notar que se encuentran acopiados en el rubro de las cuentas por
cobrar. Lo que se está consiguiendo con esto es sencillamente mantener en la empresa una necesidad
constante de efectivo para poder financiar los inventarios que se transforman en cuenta por cobrar.La mala utilización del capital de trabajo debido a la deficiente dirección, organización y control de la
empresa conllevarían a una inadecuada planificación de ventas llevando a la empresa al fracaso, pues la
empresa emplearía el disponible en situaciones en las que no amerita una utilización conveniente.
Si en la distribución de sus productos no existe u adecuado control, la empresa estará empleando mal sus
recursos pues muchos de estos canales de distribución están mal orientados y sus políticas de precios mal
planeados; que podrían superarse con una adecuada administración basada en la planeación de compra y
venta.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Por lo tanto se debe tener en cuenta que mientras mayor sea la rotación de
inventarios vendidos y repuestos menor será el importe del capital de trabajo que hará falta. Una rotación
más elevada de inventarios deberá venir acompañada de una cobranza de cuentas por cobrar relativamente
rápida.
Ventajas y desventajas del capital de trabajo
a. VENTAJAS:
El Capital de Trabajo adecuado es esencial porque sin él los problemas son inevitables. Aunque el pasivo
circulante se paga con los fondos generados por el activo circulante, el capital de trabajo debe ser
suficiente, en relación al pasivo circulante para permitir un margen de seguridad.
Cuando una empresa cuenta con un capital de trabajo adecuado no sufrirá problemas de liquidez, es más le
permite a la empresa las siguientes ventajas:
Hacer frente a los aspectos adversos que le ocasionan a la empresa la inflación y/o devaluación de la
moneda tan prejudicial al activo circulante.
Proteger la solvencia técnica y aprovechar descuentos por pronto pago.
Realizar esfuerzos para mantener siempre la solvencia y prestigio comercial, para acceder a los créditos
tanto de proveedores, como bancarios, en épocas de emergencia.
Hacer posible que se cuente con un stock necesario que le permita atender satisfactoriamente las demandas
de los clientes.
Mantiene la eficiencia ya que un capital de trabajo amplio impide la declinación en ella, que se establece
cuando las operaciones se entorpecen debido a falta de material y por retardos para obtener los
abastecimientos. Una producción constante significa trabajo constante para los empleados, lo que eleva
su moral, aumenta su eficiencia, abate los costos.
b. DESVENTAJAS:
Las empresas que tienen exceso de Capital de Trabajo, por los rubros de efectivo ya valore negociables
son motivo de preocupación por esta situación tan desfavorable como un Capital de Trabajo insuficiente,
debido a que no son usados productivamente.
Frente a esta tendencia existen dos criterios de los gerentes o administradores de las empresas en cuanto
al manejo de la liquidez, estas son:
1. Los que prefieren no tener problemas con los acreedores dando un margen amplio de seguridad a una
empresa, cumpliendo oportunamente con sus obligaciones, es decir utilizan sus recursos en forma limitada,
por lo que sus utilidades generadas por su lente rotación son pequeñas.
2. Los gerentes o administradores, que utilizan al máximo el capital de trabajo, dándole a éste mayor
rotación, pero están en constante peligro de que sus obligaciones lleguen a su vencimiento y no cuenten con
disponible para pagarlas y el resultado sería pérdida del margen de crédito. Esta posición ofrece utilidades
más amplias pero con mayor riesgo.
Los riesgos que se correrían al disponer de amplio Capital de Trabajo, quedaría traducida en las siguientes
desventajas:Incentiva a inversiones innecesarias.
La disponibilidad amplia de fondos predispone a una desmesurada política de compras, y así el control
administrativo de éstas, se torna compleja.
Un exceso de capital de trabajo, atrae a los empresarios a invertir en negocios poco rentables lo que
significa una operación ineficaz.
Control del capital de trabajo
A medida que las empresas crecen y diversifican sus actividades, hacen de los presupuestos, instrumentos
importantes en la dirección de los negocios en la actualidad.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
El Presupuesto es una importante medida de control que facilita la dirección
y coordinación de las distintas áreas de la estructura organizativa de una empresa, ya que para su
elaboración es necesario armonizar convenientemente las ventas y las compras, el nivel de existencias,
los ingresos y egresos, etc.
La elaboración de presupuestos obliga a la dirección de la empresa, adoptar una política firme y definida
en materia de ventas, de producción en las empresas industriales, de compras de existencias, de créditos,
de gastos y beneficios.
CAPÍTULO II
Administración del capital de trabajo
La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima,
mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo paran
cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
EMPRESAS DEL SISTEMA FINANCIERO
Sistema Bancario
Banco Central de Reserva.
Banco de la Nación.
Banca Múltiple.
Sucursales Banca del Exterior.
Banco Agropecuario.
Sistema No Bancario
Empresa Financiera.
Caja Municipal de Ahorro y Crédito.
Caja Municipal de Crédito Popular.
Entidad de Desarrollo a la Pequeña y Mediana Empresa - EDPYME
Caja Rural de Ahorro y Crédito.
Cooperativas de Ahorro y Crédito.
Banco de Inversión
Compañías de Seguros
Empresas Especializadas
Empresa de Capitalización Inmobiliaria.
Empresa de Arrendamiento Financiero.
Empresa de Factoring.
Empresa Afianzadora y de Garantías.
Empresa de Servicios Fiduciarios.
Empresas Administradoras Hipotecarias.
Empresa de Servicios Complementarios y Conexos
Almacén General de Depósito. Empresa de Transporte, Custodia y Administración de Numerario.
Empresa Emisora de Tarjetas de Crédito y/o Débito.
Empresa de Servicios de Canje.
Empresa de Transferencia de Fondos.
2. FORMAS DE
CONSTITUCIÓN
Y CAPITAL MÍNIMO
Las empresas deben constituirse bajo la forma de sociedad anónima, salvo aquellas cuya naturaleza no lo
permita. Así mismo, para el funcionamiento de las empresas y sus subsidiarias, se requiere que el capital
social, aportado en efectivo, alcance las cantidades mínimas establecidas por Ley, los cuales se actualizan
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trimestralmente en función al Índice de Precios al por Mayor que publica el
Instituto Nacional de Estadística e Informática – INEI (Cuadro Nº 2)
3. ENTES REGULADORES Y DE CONTROL DEL SISTEMA FINANCIERO
a.
Banco Central de Reserva del Perú BCRP)
La finalidad del Banco Central es preservar la estabilidad monetaria. Sus funciones son: Regular la moneda
y el crédito del sistema financiero, administrar las reservas internacionales, emitir billetes y monedas e
informar periódicamente sobre las finanzas nacionales.
El BCRP es gobernado por un Directorio de siete miembros: tres designados por el Poder Legislativo y
cuatro por el Poder Ejecutivo, uno de los cuales preside el directorio y debe contar con la ratificación del
Congreso.
b. Superintendencia de Banca, Seguros y AFP SBS)
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP es el organismo encargado de la regulación y supervisión de
los Sistemas Financiero, de Seguros y, a partir del 25 de julio del 2000, del Sistema Privado de Pensiones
(SPP) (Ley 27328) Su objetivo primordial es preservar los intereses de los depositantes, de los asegurados
y de los afiliados al SPP.
c.
Comisión Nacional de Empresas y Valores CONASEV)
CONASEV es un organismo público descentralizado del Sector Economía y Finanzas. Tiene personeríajurídica de derecho público interno y goza de autonomía funcional, administrativa y económica.
4. NIVEL DE ACTIVOS
Al 31 de marzo de 2009, el sistema financiero estaba conformado por un total de 61 empresas. Entre marzo
de 2008 y marzo de 2009, una empresa bancaria (Deutsche) y una Edpyme (Credijet) iniciaron operaciones;
asimismo, un banco se convirtió en empresa financiera (Banco de Trabajo a Crediscotia). Adicionalmente,
una caja rural (San Martín) fue absorbida por una caja municipal (Piura).
5. NIVEL DE COLOCACIONES
Al 31 de marzo de 2009, el sistema financiero registró un saldo total de créditos de S/. 105 094 millones
(US$ 33 247 millones) de manera que los créditos se incrementaron en S/. 559 millones con respecto al
cierre del último año (0,53%) y en S/. 26 947 millones con relación al 31 de marzo de 2008 (35%).6.
DEPÓSITOS DEL SISTEMA FINANCIERO
Los depósitos del sistema financiero mostraron un crecimiento anual de 37,6%, al pasar de S/. 99 438
millones al cierre de marzo de 2008 a S/. 122 698 millones al cierre de marzo de 2009, lo que significó un
crecimiento de S/. 33 535 millones (Incluye depósitos del Banco de la Nación).
7. CALIDAD DE CARTERA
Al 31 de marzo de 2009, el indicador de morosidad del sistema financiero (cartera atrasada como porcentaje
de los créditos directos) registró un valor de 1,71%, nivel superior en 0,44 puntos porcentuales al valor
registrado a fines del último trimestre de 2008.
8. RATIO DE COBERTURA DE PROVISIONES
El ratio de cobertura de la cartera atrasada, representado por las provisiones entre la cartera vencida y en
cobranza judicial, alcanzó un valor de 219,78% en marzo de 2009, 21,37 puntos porcentuales por debajo del
nivel registrado en diciembre del año anterior.
CAPITULO III
Superintendencia de Banca Seguros y AFP
1. OBJETIVO CONSTITUCIONAL
El artículo 87º de la Constitución Política del Perú establece lo siguiente:
La Superintendencia de Banca y Seguros ejerce el control de las empresas bancarias y de seguros, de las
demás que reciben depósitos del público y de aquellas otras que, por realizar operaciones conexas o
similares, determine la ley.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
2.
RESEÑA HISTORICA
La Superintendencia de Banca y Seguros, nació como institución en el año 1931. Sin embargo, la supervisión
bancaria en el Perú se inició en 1873 con un decreto que estableció requerimientos de capital mínimo, un
régimen de emisión y cobertura de los billetes y publicación mensual de informes con indicación detallada
de las cantidades de moneda acuñada o de metales preciosos existentes en las cajas bancarias.
3. MARCO LEGAL
La Ley 26702 – Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la
Superintendencia de Banca y Seguros – establece el marco de la autonomía funcional, económica y
administrativa bajo el cual opera el ente regulador y supervisor; establece su ubicación dentro de la
estructura del Estado; define su ámbito de competencia; y señala sus demás funciones y atribuciones.
4. EST
RUCTURA ORGÁNICA
Alta Dirección
Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
Órganos de Línea
Superintendencia Adjunta de Banca y Microfinanzas
Departamento de Inspecciones.
Departamento de Administración de Cartera y Empresas en Liquidación. Intendencia General de Banca
Cuatro (04) Departamentos de Supervisión Bancaria: A, B, C, D.
Intendencia General de Microfinanzas
Tres (03) Departamentos de Supervisión Microfinanciera A, B, C.
Departamento de Supervisión de Empresas de Servicios Complementarios y Cooperativas de
Ahorro y Crédito.
Superintendencia Adjunta de Seguros
Intendencia General de Seguros
Departamento de Supervisión del Sistema de Seguros: A.
Departamento de Supervisión del Sistema de Seguros: B. Departamento de Supervisión de las AFOCAT.
Departamento de Supervisión de Riesgos de Seguros.
Departamento de Supervisión de Riesgos de Reaseguros.
Departamento de Registros del Sistema de Seguros.
Superintendencia Adjunta de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
Departamento de Supervisión de Instituciones.
Departamento de Supervisión de la Gestión de las Carteras Administradas.
Departamento de Supervisión de Pensiones y Beneficios.
Departamento de Estrategia Previsional.
Superintendencia Adjunta de Riesgos
Departamento de Supervisión de Riesgos de Conglomerados y Monitoreo del Proceso de
Supervisión.
Departamento de Supervisión de Riesgos de Mercado, Liquidez e Inversiones.
Departamento de Supervisión de Riesgos de Crédito.
Departamento de Supervisión de Riesgo Operacional.
Departamento de Central de Riesgos.
Departamento de Valorización de Inversiones.
Departamento de Supervisión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos y
Financiamiento de Terrorismo
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Unidad de Inteligencia
Financiera del Perú
Intendencia General de Inteligencia Financiera
Departamento de Análisis.
Departamento de Prevención.
Departamento de Supervisión.
Órganos de Asesoría
Superintendencia
Adjunta de Estudios Económicos
Departamento de Análisis del Sistema Financiero.
Departamento de Análisis del Sistema Asegurador y Previsional.
Departamento de Análisis de Instituciones Microfinancieras.
Departamento de Investigación Económica.
Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica
Departamento Legal.
Departamento de Regulación.
Departamento de Auditoria Legal.
Departamento de Asuntos Contenciosos.
Gerencia de Planeamiento
y Organización
Departamento de Planeamiento.
Departamento de Organización y Calidad.
Oficina Descentralizada de Piura
Oficina Descentralizada de Arequipa
Órganos de Apoyo
Superintendencia Adjunta de Administración General
Departamento de Recursos Humanos.
Departamento de Capacitación y Desarrollo.
Departamento de Finanzas.
Departamento de Logística. Departamento de Seguridad
Gerencia de Tecnologías de Información.
Departamento de Desarrollo de Sistemas.
Departamento de Soporte Técnico.
Departamento de Operaciones.
Gerencia de Productos y Servicios al Usuario.
Plataforma de Atención al Usuario.
Departamento de Análisis y Supervisión de Servicios al Usuario
Gerencia de Asuntos Internacionales.
Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional.
Secretar
ía General.
Órganos de Control Institucional
Gerencia de Auditoria Interna
5. FINALIDAD DE LA SUPERINTENDENCIA
Conforme a lo establecido en el artículo 347º de su Ley Orgánica, corresponde a la Superintendencia
defender los intereses del público, cautelando la solidez económica y financiera de las personas naturales y
jurídicas sujetas a su control, velando porque se cumplan las normas legales, reglamentarias y estatutarias
que las rigen; ejerciendo para ello el más amplio control de todas sus operaciones y negocios y denunciando
penalmente la existencia de personas naturales y jurídicas que, sin la debida autorización ejerzan las
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
actividades señaladas en la presente ley, procediendo a la clausura de sus
locales, y, en su caso, solicitando la disolución y liquidación del infractor.
6. FACULTADES DE LA SUPERINTENDENCIA
Conforme a derecho, la Superintendencia está facultada para:
Otorgar, denegar, suspender o cancelar la autorización de funcionamiento de las empresas del sistema
financiero.
Adoptar las medidas necesarias para prevenir y/o evitar que cualquiera persona no idónea controle o
participe, directa o indirectamente, en la dirección, gestión y operación de la empresa del sistema
financiero.
Examinar, controlar o fiscalizar a las empresas del sistema financiero y reglamentar y vigilar el
cumplimiento efectivo de las obligaciones de registro y notificación.
7. ATRIBUCIONES DEL SUPERINTENDENTE
Entre las principales atribuciones del Superintendente tenemos:
a) Autorizar la organización y funcionamiento de personas jurídicas que tengan por fin realizar cualquiera de
las operaciones señaladas por ley.
8.
FACULTAD DE INSPECCIÓN
Para el desarrollo de su facultad de inspección, el Superintendente, podrá examinar, por los medios queconsidere necesarios, libros, cuentas, archivos, documentos, correspondencia y en general cualquier otra
información que sea necesaria para el cumplimiento de sus funciones. Existe para ello la obligación de la
empresa, representante o corredor de brindar al personal encargado de las inspecciones todas las
facilidades que requieran para el cumplimiento de su cometido.
9. FACULTAD SANCIONADORA
El artículo 361º de su Ley Orgánica establece que la Superintendencia aplicará, según la gravedad de la
infracción cometida, las siguientes sanciones:
a) Amonestación.
b) Multa a la empresa de monto no menor a diez UIT ni mayor a doscientas, a menos que la ley señale de
manera específica un importe diferente. 10. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Se han formulado los siguientes objetivos estratégicos institucionales para el periodo 2008–2011:
a) Fortalecer los sistemas supervisados mediante mecanismos de regulación y supervisión efectiva
sostenibles en el tiempo y a través de un mejor entendimiento de su funcionamiento, que permitan brindar
productos y servicios a sus usuarios en condiciones competitivas, de seguridad, transparencia,
eficiencia, eficacia y calidad:
Promover mayor transparencia de los sistemas supervisados.
Fomentar un mayor acceso a productos y servicios que brindan los supervisados.
Fortalecer el marco metodológico y normativo basado en riesgos.
b) Contribuir en la lucha contra el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo:
Mejorar las capacidades de los sujetos obligados en la detección de operaciones inusuales y sospechosas.
Fortalecer los mecanismos de regulación y supervisión a los sujetos obligados, en materia de prevención de
lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
c) Fomentar la innovación y mejora continua de procesos internos e infraestructura:
Mejorar, estandarizar y optimizar procesos.
Asegurar una adecuada infraestructura TIC y física.
d) Fortalecer el capital humano a través del desarrollo de sus habilidades y competencias y un adecuado
entorno laboral:
Fortalecer el desarrollo y las capacidades del capital humano.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Mejorar clima laboral y desarrollar una cultura organizacional, alcanzando una mayor
identificación del personal con la institución.
e) Mantener una imagen institucional de la SBS confiable, eficiente y transparente, proyectándola a nivel de
los sistemas supervisados, usuarios y entidades nacionales e internacionales:
Consolidar a nivel local e internacional una imagen positiva de la Superintendencia.
11. FILOSOFIA DE REGULACION Y SUPERVISION
El enfoque de la SBS es crear, a través de la regulación, un sistema de incentivos que propicie que las
decisiones privadas de las empresas sean consistentes con el objetivo de lograr que los sistemas bajo
supervisión adquieran la solidez e integridad necesarios para mantener su solvencia y estabilidad en el largo
plazo.
11.1 PRINCIPIOS
DE REGULACIÓN
La SBS confía en el mercado como mecanismo de organización y asignación de recursos, siempre que los
incentivos dados por la regulación orienten a las empresas a internalizar los costos sociales en sus
decisiones. Para que este enfoque se pueda desarrollar en la práctica, la SBS se apoya sobre la base de
cuatro principios básicos relacionados a (i) la calidad de los participantes del mercado, (ii) la calidad de la
información y análisis que respalda las decisiones de las empresas supervisadas (iii) la información que
revelan las empresas supervisadas para que otros agentes económicos tomen decisiones y (iv) la claridadde las reglas de juego.
11.2 PRINCIPIOS DE SUPERVISIÓN
Como vimos, los principios de regulación antes mencionados demandan un estilo de supervisión dinámico y
flexible, que se adecue a las características de cada empresa. En esta dirección la SBS busca poner en
práctica una supervisión especializada, integral y discrecional.
12. PROCESO DE SUPERVISION
La Superintendencia realiza un enfoque de supervisión basado en riesgos, es decir, se enfoca en los riesgos
más significativos que asumen las empresas supervisadas, sin llegar a abarcar todos los aspectos de la
entidad.
La estrategia de supervisión de la SBS se desarrolla en dos frentes. El primero consiste en la supervisiónque ejerce directamente sobre las empresas y el segundo se basa en participación de los colaboradores
externos, tales como los auditores, las empresas clasificadoras de riesgo, supervisores locales y de otros
países.
12.1 SUPERVISION EXTRA SITU
El proceso de supervisión extra situ es realizado desde las oficinas de la Institución, teniendo como base
primordial de información los estados financieros, así como los anexos y reportes que emiten las empresas
supervisadas a la Superintendencia para su evaluación de su situación económica y financiera, así como la
identificación de los riesgos a los que estas entidades se encuentran expuestas.
12.2 SUPERVISION IN SITU
El proceso de supervisión in situ constituye parte del proceso de supervisión y control integral y
permanente que ejerce la Superintendencia ejerce sobre cada una de las empresas del sistema financiero
que supervisa y controla. Consta de las siguientes etapas:
a) Etapa I: Evaluación de riesgos
Etapa del proceso de supervisión in situ en la cual se identifican los riesgos a los que se expone la empresa
supervisada con la finalidad de evaluarlos y determinar el alcance de la revisión durante la visita de
inspección. Asimismo, permite clasificar los riesgos y priorizar la revisión en las entidades sujetas a la
supervisión in situ.
El perfil y evolución de los riesgos se elaboran con la información obtenida del proceso de supervisión
extra-situ y de visitas de inspección anteriores.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
b) Etapa II: Planeamiento
Etapa del proceso de supervisión in situ en la que se desarrolla un proceso permanente que incluye la
formulación del plan anual de visitas de inspección, su actualización y la planificación detallada cuando se
encuentra cercana la realización de la visita de inspección.
c) Etapa III: Ejecución
Es la etapa del proceso de supervisión in situ con la cual se da inicio a la visita de inspección, se realiza en
las oficinas de la empresa supervisada e interviene un equipo de profesionales designado para tal fin.
d) Etapa IV: Comunicación de Resultados
Es la etapa del proceso de supervisión in situ durante la cual se comunican las observaciones detectadas a
las instancias pertinentes de la empresa supervisada, con la finalidad de obtener el descargo respectivo.
e) Etapa V: Seguimiento de recomendaciones o medidas correctivas
Es la etapa en la que las áreas de línea realizan una permanente labor de seguimiento a la oportuna y
eficiente implementación o cumplimiento de las acciones correctivas contenidas en el Informe de visita de
inspección.
12.3 COLABORADORES EXTERNOS
Como parte del proceso de supervisión, la Superintendencia, además de los procedimientos in situ y extra
situ que realiza, ha dictado resoluciones que establecen requerimientos de información así como lautilización de diversos informes de evaluación que realizan dichas empresas, con fines de regulación a las
empresas supervisadas
13. COMITÉ DE BASILEA
13.1 DEFINICIÓN
El Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria fue creado en 1974 por acuerdo de los representantes de
los Bancos Centrales de los 10 países más industrializados.
13.2 ACUERDO DE CAPITAL: BASILEA I
En 1988, el comité de Basilea generó un primer documento llamado el Acuerdo de Capital de Basilea
(Basilea I) en el que se detallan las reglas para determinar los requerimientos mínimos de capital que las
instituciones bancarias debían cumplir. 13.2 NUEVO ACUERDO DE CAPITAL: BASILEA II
La labor de modificar el esquema propuesto por Basilea I empezó a mediados de los años 90 y finalmente,
en junio de 2004, se aprobó un Nuevo Acuerdo de Capital (Basilea II) para los países miembros del G-10, el
mismo que empezó a regir en dichos países a partir de 2007 en sus versiones mas simples y a partir de
2008 en sus versiones mas avanzadas.
Los Requerimientos mínimos de Capital:
El Nuevo Acuerdo de Capital plantea métodos integrales del cálculo del requerimiento patrimonial que
incorporan:
Una medida más sensible al riesgo, al reconocer la naturaleza de cada operación, el riesgo subyacente del
deudor y las características especificas del mitigante (garantías por ejemplo).
El proceso del examen supervisor:
La finalidad del segundo pilar del nuevo acuerdo es asegurar que cada banco cuente con procesos internos
confiables para evaluar la suficiencia de su capital, a partir de una apreciación meticulosa de sus riesgos.
Disciplina de mercado:
Este pilar se basa en el supuesto de que los participantes de mercado bien informados recompensarán una
estrategia consciente de administración riesgo en sus decisiones de crédito e inversión y penalizarán
un comportamiento más arriesgado. Esto da a las instituciones crediticias un mayor incentivo para controlar
y manejar eficientemente sus riesgos.
14. PRINCIPIOS BASICOS DE SUPERVISION BANCARIA
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Los principios básicos para una supervisión bancaria eficaz, desarrollado por el
Comité de Supervisión Bancaria de Basilea, en colaboración con la comunidad de supervisores, se ha
convertido de facto en el estándar para la adecuada regulación y supervisión prudencial de los bancos.
CAPÍTULO IV
Gestión de empresas del sistema financiero
1. GESTIÓN
La labor que desempeñan las entidades que conforman el Sistema Financiero son muy importantes en
el desarrollo económico de un país, puesto que al canalizar los recursos desde los agentes superavitarios
hacia los deficitarios, contribuyen a la actividad productiva y por consiguiente al crecimiento económico.
2. GESTION INTEGRAL DE RIESGOS
2.1 DEFINICIÓN
La Gestión Integral de Riesgos es un proceso, efectuado por el Directorio, la Gerencia y el personal
aplicado en toda la empresa y en la definición de su estrategia, diseñado para identificar
potenciales eventos que pueden afectarla, gestionarlos de acuerdo a su apetito por el riesgo y proveer una
seguridad razonable en el logro de sus objetivos.
2.2 COMPONENTES
La Gestión Integral de Riesgos puede descomponerse en componentes, que se encuentran presentes en
diverso grado, según se analice la totalidad de la empresa, una línea de negocio, un proceso o una unidad
organizativa.
a) Ambiente interno.- Que comprende, entre otros, los valores éticos, la idoneidad técnica y moral de sus
funcionarios; la estructura organizacional; y las condiciones para la asignación de autoridad y
responsabilidades.
b) Establecimiento de objetivos.- Proceso por el que se determinan los objetivos empresariales, los cuales
deben encontrarse alineados a la visión y misión de la empresa, y ser compatibles con la tolerancia al riesgo
y el grado de exposición al riesgo aceptado.
c) Identificación de riesgos.- Proceso por el que se identifican los riesgos internos y externos que pueden
tener un impacto negativo sobre los objetivos de la empresa. Entre otros aspectos, considera la posible
interdependencia entre eventos, así como los factores influyentes que los determinan.
d) Evaluación de riesgos.- Proceso por el que se evalúa el riesgo de una empresa, actividad, conjunto de
actividades, área, portafolio, producto o servicio; mediante técnicas cualitativas, cuantitativas o una
combinación de ambas.
2.3 RELACION DE LA GESTION DE RIESGOS Y EL CONTROL INTERNO
La Gestión Integral de Riesgos incluye al control interno del que es parte integral. La Gestión Integral de
Riesgos expande y desarrolla los conceptos de control interno en una forma más amplia y sólida, con un
mayor énfasis en el riesgo.
.4 RESPONSABILIDAD DEL DIRECTORIO
El Directorio es responsable de establecer una gestión integral de riesgos y de propiciar un ambienteinterno que facilite su desarrollo adecuado. Entre sus responsabilidades específicas están:
a) Aprobar las políticas generales que guíen las actividades de la empresa en la gestión de los diversos
riesgos que enfrenta.
2.5 RESPONSABILIDAD DE LA GERENCIA
La gerencia general tiene la responsabilidad de implementar la Gestión Integral de Riesgos conforme a las
disposiciones del Directorio, además de las responsabilidades dadas por otras normas.
2.6 COMITÉ DE RIESGOS
El comité de riesgos deberá estar conformado por al menos un miembro del Directorio, y se organizará
como un comité integral, que deberán abarcar las decisiones que atañen a los riesgos significativos a los
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PROF. LCDA. CARMEN BORJAS
ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
que esté expuesta la empresa. Los integrantes del Comité de Riesgos deben tener
los conocimientos y la experiencia necesaria para cumplir adecuadamente sus funciones.
2.7 COMITÉ DE AUDITORIA
El comité de auditoria deberá estar conformado por miembros del Directorio que no realicen actividades de
gestión en la empresa. Dicho comité tendrá como mínimo tres (3) miembros, debiendo renovarse cada tres
(3) años, al menos, uno de ellos.
2.8 UNIDAD DE RIESGOS
La Gestión Integral de Riesgos requiere que las empresas se organicen de acuerdo a su complejidad y líneas
de negocio en que operan.
2.9 JEFE DE LA UNIDAD DE RIESGOS
El jefe de la Unidad de Riesgos deberá tener apropiada formación académica y experiencia relevante, quién
debe coordinar permanentemente con la gerencia, el comité de riesgos, el comité de auditoria, los comités
especializados, las unidades de negocio y de apoyo, así como con la Superintendencia, en cuanto a la
Gestión Integral de Riesgos realizada por la empresa.
3. REQUERIMIENTO PATRIMONIAL
3.1 ACTIVOS PONDERADOS POR RIESGO
3.1.1 DEFINICIÓN
Activos y créditos contingentes ponderados de acuerdo al nivel de riesgo y a las garantías de la
contraparte.
3.1.2 COMPOSICIÓN
Para computar el monto de los activos de una empresa, ponderados por riesgo crediticio, se les deberá
multiplicar por los siguientes factores, considerando las siguientes categorías:
3.2 PATRIMONIO EFECTIVO
3.2.1 DEFINICIÓN
Importe calculado de modo extra-contable que sirve de respaldo a las operaciones de la empresa. Suma de
los patrimonios efectivos asignados a riesgos crediticio, de operación y de mercado.
3.2.2 COMPOSICIÓN
El patrimonio efectivo se calcula sumando el patrimonio básico y el patrimonio suplementario, según el
siguiente procedimiento:
El patrimonio básico o patrimonio de nivel 1 estará constituido de la siguiente manera:
3.3 LÍMITE GLOBAL
Conforme a lo establecido en la Ley General del Sistema Financiero, el patrimonio efectivo de las empresas
debe ser igual o mayor al 10% de los activos y contingentes ponderados por riesgos totales que
corresponden a la suma de:
3.4 PALANCA EN LA SOMBRA
El concepto de "palanca en la sombra" no esta definido por norma legal. Consiste en elevar el límite del
requerimiento de patrimonio efectivo a las entidades financieras en función a una estimación del riesgo al
cual están expuestas dichas entidades. Así tenemos que para las entidades bancarias es de 10.5% y 14%
para el sistema microfinanciero.
4. RIESGO DE CREDITO
4.1 DEFINICIÒN
El Riesgo Crediticio es la posibilidad de que una contraparte incumpla con sus obligaciones contractuales,
ya sea por falta de capacidad o voluntad de pago, resultando en una pérdida económica para la institución
financiera.
4.2 GESTIÓN DEL RIESGO CREDITICIO
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Se requiere evaluar la probabilidad de default del deudor. En el caso peruano se
define como el ratio de la cartera clasificada con riesgo mayor a problemas potenciales sobre el total de la
cartera directa e indirecta (Cartera de alto riesgo).
4.3 PROBLEMAS DE INFORMACIÓN ASIMÉTRICA
La Información constituye un factor clave para la toma de decisiones, sin embargo en la práctica, los
agentes económicos no siempre están bien informados. El centro de interés en el tema de la información es
como se recoge y cómo se evalúa la información.
Selección Adversa:
Los problemas de selección adversa son aquellos en que una de la partes en una transacción conoce
aspectos de la misma que resultan relevantes pero desconocidos para la otra parte.
Riesgo Moral:
Surge cuando hay una acción realizada por un agente que afecta no solo su utilidad sino también la del
principal, el cual no puede observar las acciones (o los esfuerzos) del agente ni tampoco inferirlos a partir
del resultado obtenido.
4.4 TIPOS DE CRÉDITO
El Reglamento para la Evaluación y Clasificación del Deudor y la exigencia de Provisiones – Resolución SBS
808-2003, vigente hasta el 31 de diciembre del 2009 – establece cuatro (4) tipos de créditos: Créditos Comerciales
Son aquellos créditos directos o indirectos otorgados a personas naturales o jurídicas destinados al
financiamiento de la producción y comercialización de bienes y servicios en sus diferentes fases.
Créditos a la
Microempresa MES)
Comprenden aquellos créditos directos o indirectos otorgados a personas naturales o jurídicas destinados al
financiamiento de actividades de producción, comercio o prestación de servicios y cuyo endeudamiento en
el Sistema Financiero no exceda de US $ 30,000 o su equivalente en Moneda Nacional.
Créditos de Consumo
Son aquellos créditos que se otorgan a las personas naturales con la finalidad de atender el pago de bienes,
servicios o gastos no relacionados con una actividad empresarial.Créditos Hipotecarios para Vivienda
Son aquellos créditos destinados a personas naturales para la adquisición, construcción, refacción,
remodelación, ampliación, mejoramiento y subdivisión de vivienda propia, siempre que, en uno y otros
casos, tales créditos se otorguen amparados con hipotecas debidamente inscritas; sea que estos créditos se
otorguen por el sistema convencional de préstamo hipotecario, de letras hipotecarias o por cualquier otro
sistema de similares características.
4.5 EVALUACIÓN Y CLASIFICACIÓN DEL DEUDOR
Evaluación para el otorgamiento del crédito
El otorgamiento del crédito está determinado por la capacidad de pago del solicitante que, a su vez, está
definida fundamentalmente por su flujo de caja y sus antecedentes crediticios.
Clasificación del Deudor con fines prudenciales
La clasificación del deudor debe estar a cargo de la unidad de riesgos, la cual debe ser independiente de las
unidades denominadas de negocios (front office).
4.6 CATEGORÍAS DE CLASIFICACIÓN DEL DEUDOR
El deudor será clasificado de acuerdo a las siguientes categorías:
Categoría Normal (0)
Categoría con Problemas Potenciales (1)
Categoría Deficiente (2)
Categoría Dudoso (3)
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Categoría Pérdida (4)
4.6.1CLASIFICACIÓN DEL DEUDOR DE CRÉDITOS COMERCIALES
La clasificación del deudor de créditos comerciales, a diferencia de los créditos MES, Consumo e
hipotecarios para vivienda, se basan en un criterio subjetivo. Los aspectos que debemos considerar son:
a) Categoría NORMAL:
Deudor es capaz de atender sus compromisos con holgura
Situación financiera líquida y bajo nivel de endeudamiento.
Cumple puntualmente con el pago de sus obligaciones.
Sistema de información consistente y actualizada.
Pertenece a un sector económico con tendencia creciente.
Altamente competitivo en su actividad.
b) Categoría CON PROBLEMAS POTENCIALES:
Deudor puede atender la totalidad de sus compromisos
Situación financiera buena y moderado nivel de endeudamiento.
Pertenece a un sector económico con desequilibrios transitorios.
Presenta incumplimientos ocasionales que no exceden de los 60 días.
c)
Categoría DE
FICIENTE: Deudor tiene problemas para atender normalmente sus compromisos financieros.
Situación financiera débil y bajo nivel del flujo de fondos.
Pertenece a un sector económico con tendencia futura no firme.
Paga solo intereses.
Dificultades para afrontar la competencia.
Escasa capacidad de generar utilidades.
Presenta incumplimientos entre 61 y 120 días.
d) Categoría DUDOSO:
Deudor demuestra que es altamente improbable que pueda atender sus compromisos.
Mala situación financiera y flujo de fondos insuficientes.Pertenece a un sector económico con tendencia decreciente.
No cubre el pago de capital ni de intereses.
Tiene serios problemas para enfrentar la competencia.
Presenta incumplimientos entre 121 y 365 días.
e) Categoría PERDIDA: Deudor Incobrable
Pésima situación financiera con flujos de fondos que no cubren los costos de producción.
No se halla en condiciones de competir.
Presenta incumplimientos mayores a 365 días.
4.6.2CLASIFICACIÓN DEL DEUDOR DE CRÉDITOS MES, CONSUMO E HIPOTECARIOS
La clasificación de riesgo para los créditos a microempresas, consumo e hipotecarios esta definido según
los días de atraso. Así tenemos:
CLASIFICACIÓN DE RIESGO
CRÉDITOS MES, CONSUMO E HIPOTECARIOS
4.7 CONSTITUCION DE PROVISIONES
Las provisiones se aplicaran sobre el total de la exposición y se constituirán con cargo a gastos del
ejercicio, afectando el Estado de ganancias y pérdidas. Tenemos dos tipos:
Provisión Genérica
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Las provisiones genéricas son aquellas que se constituyen, de manera
preventiva, con relación a créditos directos e indirectos y operaciones de arrendamiento financiero de
deudores clasificados en categoría normal.
b)
Provisión Específica
Las provisiones específicas son aquellas que se constituyen con relación a créditos directos e indirectos y
operaciones de arrendamiento financiero respecto de los cuales se ha identificado específicamente un
riesgo superior al normal (CPP, deficiente, dudoso y pérdida).
4.8 PROVISIONES PROCÍCLICAS
Introducción
Existe una relación directa entre la fase del ciclo económico y las políticas crediticias de las Instituciones
Financieras. Durante periodos de expansión económica, los prestatarios mas arriesgados obtienen fondos y
la exigencia de garantías se reduce significativamente. Todo ello apunta a que el riesgo de crédito se
origina desde el momento en que se efectúa el desembolso de recursos, y aumenta significativamente
durante las fases expansivas del ciclo económico.
Definición
Las Provisiones procíclicas o dinámicas constituyen reservas de carácter prudencial que toman en cuenta
que el riesgo crediticio se origina principalmente durante los períodos de bonanza económica por lo que sonexigibles durante dichos periodos, como medida complementaria a las provisiones ya existentes (genérica y
específica).
Activación de la regla procíclica
Las empresas deberán constituir las provisiones procíclicas para la cartera en Categoría Normal, cuando se
presente alguna de las siguientes situaciones:
Desactivación de la Regla Procíclica
La regla procíclica se desactivará cuando se presente alguna de las siguientes situaciones:
Reasignación de las Provisiones Procíclicas
La Superintendencia informará la desactivación de la regla procíclica a las empresas, mediante Circular. Las
empresas reasignarán las provisiones procíclicas para la constitución de otras provisiones obligatorias, nopudiendo, en ningún caso, generar utilidades por la reversión de dichas provisiones.
4.9 TASAS DE PROVISIONES
Las tasas de provisiones varían de acuerdo a los siguientes criterios:
Tipo de crédito
Para los créditos comerciales, MES e hipotecarios, la tasa depende de si el crédito cuenta con garantías
preferidas y de que tipo.
Para créditos de consumo no se tiene en cuenta la garantía, a menos que esta sea garantía preferida
autoliquidable.
Tipos de garantía
Garantías preferidas autoliquidables.
Garantías preferidas de muy rápida realización.
Otras garantías preferidas.
Garantías no preferidas.
5. RIESGO DE LIQUIDEZ
5.1 DEFINICIÓN
La liquidez de una institución financiera indica su capacidad de cumplir con las obligaciones con sus
depositantes y de otorgar nuevos créditos.
5.2 GESTIÓN DEL RIESGO DE LIQUIDEZ
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Las empresas deberán establecer e implementar políticas y procedimientos que les
permitan una adecuada administración de su liquidez, considerando la complejidad y volumen de las
operaciones que realizan.
6. RIESGO DE MERCADO
6.1 DEFINICIÓN
Probabilidad de pérdida en posiciones dentro y fuera de balance derivadas de fluctuaciones de los precios
de mercado, tales como tasas de interés, tipo de cambio, cotización de las acciones, commodities, entre
otros.
6.2 GESTIÓN DEL RIESGO DE MERCADO
Para la identificación, administración y asignación patrimonial de los riesgos de mercado, las empresas
deberán cumplir con los siguientes requerimientos mínimos:
Organización, funciones y responsabilidades delimitadas.
6.3 CARTERA DE NEGOCIACIÓN
La cartera de negociación está integrada por las posiciones en instrumentos financieros y/o commodities
mantenidos con fines de negociación o para dar cobertura a elementos de dicha cartera; además, estos
instrumentos no deben tener restricciones que impidan su libre negociación.
6.4 RIESGO DE TASA DE INTERES Se define como la posibilidad de pérdidas derivadas de fluctuaciones de las tasas de interés.
6.5 RIESGO DE PRECIO
Se define como la posibilidad de pérdidas derivadas de fluctuaciones de Los precios de los valores
representativos de capital. El riesgo de precio es aplicable a las posiciones en valores representativos de
capital y a todos aquellos instrumentos que generen exposición a riesgo de precio, incluyendo los productos
financieros derivados, que formen parte de la cartera de negociación.
6.6 RIESGO CAMBIARIO
6.6.1 DEFINICIÓN
El riesgo cambiario es la posibilidad de pérdidas derivadas de fluctuaciones de los tipos de cambio y del
precio del oro, el cual es considerado como una divisa.6.6.2
LÍMITES
A LAS POSICIONES EN MONEDA EXTRANJERA
Las empresas estarán sujetas a los siguientes límites, por su posición global en moneda extranjera:
Límite a la posición global de sobreventa
La posición global de sobreventa de las empresas no podrá ser mayor a diez por ciento (10%) de su
patrimonio efectivo.
Límite a la posición global de sobrecompra
La posición global de sobrecompra de las empresas no podrá ser mayor al cien por ciento (100%) de su
patrimonio efectivo.
6.7 RIESGO DE COMMODITIES
Los commodities constituyen mercancías primarias o básicas consistentes en productos físicos, que pueden
ser intercambiadas en un mercado secundario, incluyendo metales preciosos pero excluyendo el oro, que es
tratado como una divisa y considerado para efectos de la medición del riesgo cambiario.
7. RIESGO DE OPERACIÓN
7.1 DEFINICIÓN
Es la posibilidad de ocurrencia de pérdidas debido a procesos inadecuados, fallas de personal, de
la tecnología de información o eventos externos. Esta definición incluye el riesgo legal, pero excluye el
riesgo estratégico y de reputación.
7.2 GESTIÓN DEL RIESGO OPERACIONAL
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
La metodología definida por la empresa para la gestión del riesgo operacional, cuando
sea tomada en su conjunto, debe considerar los componentes de la Gestión Integral de Riesgos.
7.3 FACTORES QUE ORIGINAN EL RIESGO OPERACIONAL
a) Procesos internos
Las empresas deben gestionar apropiadamente los riesgos asociados a los procesos internos implementados
para la realización de sus operaciones y servicios, relacionados al diseño inapropiado de los procesos o a
políticas y procedimientos inadecuados o inexistentes que puedan tener como consecuencia el desarrollo
deficiente de las operaciones y servicios o la suspensión de los mismos.
b) Personal
Las empresas deben gestionar apropiadamente los riesgos asociados al personal de la empresa,
relacionados a la inadecuada capacitación, negligencia, error humano, sabotaje, fraude, robo, paralizaciones,
apropiación de información sensible, entre otros.
7.4 EVENTOS DE PÉRDIDA POR RIESGO OPERACIONAL
Los eventos de pérdida por riesgo operacional pueden ser agrupados de la manera descrita a continuación:
a) Fraude interno
Pérdidas derivadas de algún tipo de actuación encaminada a defraudar, apropiarse de bienes indebidamente
o incumplir regulaciones, leyes o políticas empresariales en las que se encuentra implicado, al menos, unmiembro de la empresa, y que tiene como fin obtener un beneficio ilícito.
b) Fraude externo
Pérdidas derivadas de algún tipo de actuación encaminada a defraudar, apropiarse de bienes indebidamente
o incumplir la legislación, por parte de un tercero, con el fin de obtener un beneficio ilícito.
8. RIESGO CAMBIARIO CREDITICIO
8.1 DEFINICIÓN
Posibilidad de afrontar pérdidas derivadas de incumplimientos de los deudores en el pago de sus
obligaciones crediticias producto de descalces entre sus exposiciones netas en moneda extranjera.
8.2 GESTIÓN DEL RIESGO CAMBIARIO CREDITICIO
Las empresas deberán establecer procedimientos internos explícitos para calificar, conceder y monitorearlos créditos directos e indirectos, así como operaciones de arrendamiento financiero, en moneda extranjera
que incluyan por lo menos:
a) La identificación de los deudores expuestos y no expuestos a riesgo cambiario crediticio derivado del
descalce de monedas entre sus ingresos y sus obligaciones.
b) Los requerimientos que el cliente deberá cumplir para calificar a un crédito en moneda extranjera y los
criterios de exclusión de las operaciones crediticias perfectamente cubiertas al riesgo cambiario crediticio.
8.3 POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
La Unidad de Riesgos de la empresa deberá encargarse, entre otras funciones, de verificar e informar el
cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cuanto a la identificación
y administración del riesgo cambiario crediticio, participar en el diseño y permanente adecuación
del manual de organización y funciones, proponer las mediciones, políticas y procedimientos para
el control de este riesgo.
8.4 CONSTITUCIÓN DE PROVISIONES
Se aplicará una provisión a los créditos directos y a las operaciones de arrendamiento financiero en moneda
extranjera para los deudores calificados como normal, distinta a las provisiones señaladas en el Reglamento
para la evaluación y clasificación del deudor.
9. GESTION DE RIESGOS EN MICROFINANZAS
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
9.1 GENERALIDADES
Por Microfinanzas se entiende la actividad de provisión de servicios financieros, no solamente créditos sino
también depósitos y seguros, con las siguientes características:
9.2 DEFINICIÓN DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
Según la Ley MYPE, Decreto Supremo Nº 007-2008-TR, publicado el 30 de Setiembre del 2008, se
entiende por Micro y Pequeña Empresa a la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica
bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene
como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o
prestación de servicios.
9.3 OFERTA SUPERVISADA DE MICROCRÉDITO EN EL PERÚ
Los Créditos a las Micro y Pequeña Empresa han tenido una tendencia creciente en los últimos años. El
cuadro Nº 17 nos muestra la participación de los créditos MES respecto del total de créditos del Sistema
Financiero al 31 de Diciembre del 2008.
9.4 RIESGOS EN MICROFINANZAS
Para poder evaluar los riesgos a los que están expuestas las instituciones microfinancieras, resulta
necesario preguntarnos si es que estas entidades son muy distintas de los bancos. El Cuadro Nº 18 nos
muestra las principales diferencias entre estos dos grandes grupos de entidades:9.4.1 Riesgo Crediticio:
Este riesgo debe ser analizado teniendo en cuenta dos dimensiones:
a) Cantidad de riesgo o monto en exposición:
Riesgo individual: No constituye un riesgo significativo en las Instituciones Microfinancieras, debido a que la
mayor parte de colocaciones son por montos pequeños.
Riesgo de cartera: Si bien a nivel individual el riesgo no es significativo, en conjunto el riesgo cobra mayor
importancia, considerando además que muchos de estos créditos generalmente están concentrados en
determinada zona geográfica.
b) Calidad de riesgo o la probabilidad de recuperación de los fondos:
Esta dimensión del riesgo es alta en las instituciones microfinancieras, principalmente porque muchos de loscréditos se otorgan sin una garantía real ejecutable por lo que en caso de incumplimiento, la recuperación
del crédito se hace imposible.
9.4.2 Riesgo de Liquidez:
El riesgo de no contar fondos para cumplir con las obligaciones en el corto plazo o de no poder obtener
fondos a un costo razonable es alto en las Instituciones Microfinancieras debido a que las fuentes de fondeo
pueden ser limitadas dado las siguientes características:
9.4.3 Riesgo de Mercado:
En general, el riesgo de mercado no constituye un factor de riesgo significativo específico en el perfil de las
Instituciones Microfinancieras.
9.4.4 Riesgo de Operación:
El Riesgo Operacional constituye una factor de riesgo sumamente importante para las entidades
microfinancieras, el cual debe ser medido y administrado desde dos puntos de vista:
CAPÍTULO V
Resultado de la participación de la SBS en la gestión de empresas financieras en la libertad
EMPRESAS FINANCIERAS EN LA LIBERTAD
El desarrollo económico en el Departamento de la Libertad está sustentado en la agroindustria, sobresale el
cultivo de la caña de azúcar y su industrialización en las empresas agroindustriales (ex-
cooperativas agrarias) de Casagrande, Cartavio, Laredo, etc. Además es importante resaltar el desarrollo
sostenible y prestigioso de su calzado, considerado uno de los mejores del país.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO TRUJILLO S.A.C.
CONSTITUCIÓN Y PERSONERÍA JURÍDICA
La Caja Municipal de Trujillo S.A., es una institución de derecho público, de propiedad municipal, que se rige
al amparo de la Ley 23039, del D.S. 157-90 y, la ley 26702. La Caja esta sujeta a las regulaciones
del Banco Central de Reserva (BCR), la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS), la Contraloría General
de la República y por la Federación de Cajas Municipales (FEPCMAC).
DOMICILIO
La Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo realiza sus actividades a través de una oficina principal
ubicada en Jr. Pizarro Nº 458 - 460, además cuenta con 37 agencias, y oficinas especiales ubicados en
lugares estratégicos de captación de clientes, siendo una de estas últimas establecida en el Emporio
Comercial GAMARRA en el Departamento de Lima.
MISIÓN Y VISIÓN
Misión
Mejoramos la calidad de vida de la población a través de servicios financieros innovadores, excelentes y
de tecnología avanzada.
Visión
Ser reconocida como la institución financiera más prestigiosa del país en Microfinanzas PRINCIPALES PRODUCTOS FINANCIEROS
2.4.1 PRODUCTOS DEL ACTIVO
Créditos PYME: Crédito destinado a la pequeña y mediana empresa ya sea comerciantes, productores o
servicios para invertir en Capital de Trabajo; compra, ampliación y remodelación de locales comerciales,
compra de maquinaria y equipo, compra de unidades móviles.
Créditos Comerciales: Créditos de mayor cuantía en comparación a los créditos pyme, destinado para
personas naturales o jurídicas para el financiamiento de la producción y comercialización de bienes y
servicios.
2.4.2 PRODUCTOS DEL PASIVO
a) Ahorro Simple: Es una cuenta que le permite disponer de su dinero en cualquier momento, en cualquierade las agencias de la Caja y sin costo de mantenimiento en moneda nacional o extranjera.
b) Ahorros con orden de pago: Es una modalidad de servicio adicional a las cuentas de ahorros, por el cual
los depositantes pueden efectuar retiros de sus cuentas de ahorro utilizando Órdenes de Pago emitidas por
la Caja Trujillo.
CAJA RURAL DE AHORRO Y CRÉDITO NUESTRA GENTE S.A.A antes CAJA NOR PERU)
CONSTITUCIÓN Y PERSONERÍA JURÍDICA
Caja de Ahorro y Crédito Nuestra Gente es la nueva entidad resultante de la fusión en 2008 de Caja Rural
de Ahorro y Crédito Nor Perú, la Caja Rural de Ahorro y Crédito del Sur, y Edpyme Crear Tacna. Las
tres marcas originarias se mantienen con las siguientes denominaciones: Caja Nor Perú Nuestra Gente, Caja
Sur Nuestra Gente y Caja Crear Tacna Nuestra Gente. Dichas entidades forman parte de la Fundación BBVA
para las Microfinanzas.
DOMICILIO
La Caja Rural de Ahorro y Crédito Nuestra Gente realiza sus actividades a través de una oficina principal
ubicada en Independencia 527 – Trujillo.
Como consecuencia de la fusión, Caja Nuestra Gente cuenta actualmente con 49 agencias, así como oficinas
y ventanillas corresponsales en virtud a convenios efectuados con el Banco de la Nación.
MISIÓN Y VISIÓN
Misión
La accesibilidad financiera, instrumento de un futuro mejor para las personas de recursos escasos.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Visión
Accesibilidad y un futuro mejor a través de la eficiencia.
PRINCIPALES PRODUCTOS FINANCIEROS
3.4.1 PRODUCTOS DEL ACTIVO
Créditos Personales: Crédito otorgado a trabajadores dependientes o independientes, destinados para la
realización de una actividad no empresarial.
Crédito Agropecuario:
Crédito dirigido a financiar diferentes cultivos además de créditos pecuarios.
Crédito PYME: Destinado para financiar Capital de Trabajo (hasta 18 meses) y Activo Fijo (hasta 36 meses).
3.4.2 PRODUCTOS DEL PASIVO
Ahorro: Bajo diversas modalidades tales como ahorro común y cuenta de remuneraciones.
Orden de Pago: Modalidad por la cual los depositantes pueden efectuar retiros de sus cuentas de ahorro
utilizando Órdenes de Pago emitidas por Caja Nuestra Gente.
METODOLOGÍA DE SUPERVISIÓN
Conforme a lo señalado en el capítulo 3, la supervisión directa se hace bajo dos modalidades (supervisión
extra-situ y supervisión in-situ).
ADECUACIÓN DE CA
PITAL
La importancia del capital en las Instituciones Financieras radica principalmente en que permite absorberpérdidas no anticipadas con margen suficiente como para inspirar confianza entre los depositantes y
permitir la continuidad de las operaciones de la Institución.
CALIDAD DE ACTIVOS
El riesgo de insolvencia de una institución frecuentemente deriva del deterioro de sus activos, por lo que
una adecuada gestión de activos es fundamental para el buen desempeño de las Instituciones Financieras.
INDICADORES DE MOROSIDAD
Los tres principales ratios de morosidad utilizados son:
Cartera atrasada (Créditos vencidos y en cobranza judicial / Créditos Directos).
Cartera en alto riesgo (Créditos vencidos, en cobranza judicial, refinanciados y reestructurados / Créditos
Directos).RATIO DE COBERTURA
El ratio de cobertura de la cartera atrasada, representado por las provisiones entre la cartera vencida y en
cobranza judicial, denota una tendencia similar tanto en la CMAC Trujillo como en CRAC Nuestra Gente en
los últimos meses del 2008 y primeros meses del año 2009. (Gráficos 21 y 22)
RIESGO DE MERCADO
La importancia del riesgo de mercado radica en que los cambios en ciertos precios de la economía (tasas
de interés, tipo de cambio, etc) pueden afectar la solvencia de los bancos.
RENTABILIDAD
El seguimiento del nivel de rentabilidad de las entidades financieras es importante porque:
Una entidad con pérdidas continuas termina siendo insolvente.
Las pérdidas pueden afectar la confianza de los depositantes.
LIQUIDEZ
La liquidez en las entidades financieras se controla de manera diaria mediante el anexo 15-A: "Reporte de
Tesorería y Posición diaria de Liquidez".
NEGOCIO, CONTROL, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
La capacidad gerencial es una pieza fundamental para el desempeño de las Instituciones Financieras. Este
aspecto es de vital importancia porque errores en el manejo de las instituciones (toma excesiva de riesgos,
mala asignación de los recursos, etc.) pueden desencadenar en la insolvencia de las mismas.
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Autor:
Mónica Elias
Apalancamiento financiero
Este artículo o sección necesita ser
wikificado con un formato acorde a
las convenciones de estilo.
Por favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso,
puesto el 23 de octubre de 2014.
También puedes ayudar wikificando otros artículos o cambiando este cartel por uno
más específico.
Apalancamiento financiero es como se denomina en finanzas al grado en que una empresa depende de
su deuda, es decir, cuánto llega a recurrir una empresa durante su tiempo de vida a los préstamos, ya sean
a personas externas o terceros externos, como a personal interno de la empresa.
El propósito puede ser reestructurar su capital, ampliar una línea de producción, o simplemente financiar
alguna actividad relacionada de forma directa con el giro de la empresa. El financiamiento se utiliza
principalmente para reestructurar el capital de la empresa y, ante esto, debe tenerse en cuenta que cuanto
más financiamiento de la deuda utiliza una empresa en la estructura de capital, mayor es el uso del
apalancamiento financiero.
Índice
[ocultar]
1 Funcionamiento
1.1 Ejemplo 1: sin fiscalidad
1.2 Ejemplo 2
2 Fuentes del apalancamiento
3 Referencias
Funcionamiento[editar]
Ejemplo 1: sin fiscalidad[editar]
Un primer ejemplo sin fiscalidad puede basarse en las utilidades por acción (UPA) y el rendimiento sobre
capital (ROE). Correspondiendo a una empresa sin deuda en su estructura de capital donde la gerencia
ejecutiva considera una reestructuración que implicaría emitir deuda y usar los ingresos para recomprar
parte del capital accionario en circulación. En la tabla se indica la situación actual de la empresa y la
propuesta:
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Actual Propuesta
Activos 8.000.000$ 8.000.000$
Deuda 0$ 4.000.000$
Capital 8.000.000$ 4.000.000$
Razón de Deuda a Capital 0 1
Precio de la acción 20$ 20$
Acciones en circulación 400.000 200.000
Tasa de interés 10% 10%
La información presentada muestra una empresa con activos por valor de 8.000.000$ y 400.000 acciones en
circulación. Como la empresa es financiada 100% por el capital accionario, el precio por acción en de 20$.
Al emitir la deuda propuesta, ascendería a 4.000.000$ y la tasa de interés sería de 10%. Como las accionesse venden a 20$ por unidad, los 4 millones de dólares en deuda nueva se utilizarían para comprar 4 millones
de dólares/20=200.000 acciones y quedarían 200.000 más. Después de la reestructuración, la empresa
tendría una estructura de 50% en deuda, así que la razón de deuda a capital sería 1. Obsérvese que el precio
por acción es el mismo: 20$.
Ejemplo 2[editar]
En la siguiente tabla, con base en proyecciones sobre utilidades antes de intereses e impuestos (UAII),
puede verse que si la operación de la empresa se lleva a cabo tal y como se espera, lo más conveniente
para la empresa es adquirir el apalancamiento financiero, pues las utilidades por acción serían mayores y
los rendimientos sobre capital, que es qué tanto se financia en base al capital, también lo serían; y que decirde la oportunidad de expansión, las UPA y ROE que observamos aún mayores que las que obtendríamos sin
la deuda; sin embargo, el apostar al apalancamiento financiero requiere de un buen análisis, control,
estabilidad y protección financiera, ya que si hubiera un caso de recesión como el que se muestra en la
tabla, las UPA y ROE muy por debajo de las que obtendríamos sin deuda, lo cual nos da a entender que nos
veríamos envueltos en problemas de rentabilidad.
Estructura de capital actual sin deuda
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ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Recesión Esperada Expansión
UAII 500.000$ 1.000.000$ 1.500.000$
Interés 0 0 0
Utilidad neta 500.000$ 1.000.000$ 1.500.000$
ROE 6,25% 12,50% 18,75%
UPA 1,25$ 2,50$ 3,75$
Estructura de capital propuesta= deuda= 4 millones de dólares
Recesión Esperada Expansión
UAII 500.000$ 1.000.000$ 1.500.000$
Interés 400.000$ 400.000$ 400.000$
Utilidad neta 100.000$ 600.000$ 1.100.000$
ROE 2,50% 15,00% 27,50%
UPA 0,50$ 3,00$ 5,50$
Fuentes del apalancamiento[editar]
Se reconocen dos tipos de endeudamiento:
Apalancamiento externo o endeudamiento corporativo: hace referencia al apalancamiento en el que la
empresa emite deuda y, dependiendo de los ingresos derivados de dicha deuda, se podrán realizar las
operaciones que previamente han sido planificadas.
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Apalancamiento interno: hace referencia a la situación en la que algún
accionista de la empresa realiza un préstamo personal para así alterar el grado de apalancamiento de la
empresa y así deber a un único accionista, en lugar emitir la deuda y deber a terceros. Esto también es
llamado apalancamiento casero. Este tipo de apalancamiento también ayuda con el desapalancamiento de las
acciones de la empresa, pues el accionista o inversionista toma por su cuenta un préstamo de la bolsa de
otro inversionista de la misma empresa, es decir, para desapalancar, los inversionistas deben de aumentar
sus bonos al capital.
Conclusiones
Dividendos
DIFERENCIA ENTRE LOS TIPOS DE APALANCAMIENTO
El apalancamiento operativo indica la relación existente entre las ventas y sus utilidades antes de intereses
e impuestos. El apalancamiento financiero en cambio, examina la relación existente entre las utilidades de
una compañía antes de impuestos e intereses y las ganancias netas disponibles para el pago de los
dividendos de los accionistas comunes. Esto puede apreciarse de una mejor forma en el siguiente formatodel estado de resultados, en el que se delimita con claridad las bases de partida del apalancamiento
operativo y financiero.
Apalancamiento operativo
DEFINICION
Es la capacidad de las empresas de emplear costos fijos de operación para aumentar al máximo los efectos
de cambios en las ventas sobre utilidades antes de intereses e impuestos." Este tipo de apalancamiento
se presenta en compañías con elevados costos fijos y bajos costos variables, generalmente como
consecuencia del establecimiento de procesos de Producción altamente automatizados.
MEDICION DEL GRADO DE APALANCAMIENTO OPERATIVO Debido a que el apalancamiento operativo
mide la utilidad antes de intereses e impuestos, el mismo se concibe como un cambio porcentual en las
utilidades generadas en la operación excluyendo los cargos por financiamiento e impuestos. El grado de
apalancamiento operativo que tiene una empresa, se puede medir a través del uso de la fórmula siguiente:
DONDE:
GAO = Grado de apalancamiento operativo
CM = Contribución marginal
CF = Costos fijos COSTOS FIJOS Y APALANCAMIENTO OPERATIVO
Los cambios que las empresas registran en los costos fijos de operación, afectan de una forma significativa
el apalancamiento operativo, ya que éste funciona como un amplificador tanto de las pérdidas como de las
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utilidades. Por lo tanto debe de considerarse que cuanto más alto es el grado de
apalancamiento operativo, mayor es el riesgo para las empresas, debido a que se requiere de una
contribución marginal mayor que permita cubrir los costos fijos. Debe de tomarse en consideración que
cuando una empresa presenta un grado alto de apalancamiento operativo, aumenta su riesgo, ya que se
requiere de una contribución marginal mayor para poder cubrir sus costos fijos
Apalancamiento financiero
El apalancamiento financiero es el resultado de la existencia de gastos financieros fijos en el flujo
de ingresos de una compañía. Estos cargos fijos por su parte no son afectados por las utilidades antes de
intereses e impuestos delas empresas. Estos cargos deben de ser pagados independientemente de la
cantidad de utilidades antes de intereses e impuestos disponibles para su pago. Los dos gastos financieros
que normalmente se pueden encontrar en un estado de resultados de una empresa son los intereses sobre
la deuda de préstamos y los dividendos sobre las acciones preferentes. El apalancamiento financiero trata
acerca de los efectos que ejercen los cambios en las utilidades antes de intereses e impuestos sobre las
utilidades disponibles para los accionistas comunes.
DEFINICION
"El apalancamiento financiero se define como la capacidad de la empresa para emplear los cargos
financieros fijos con el fin de aumentar al máximo los efectos de los cambios en las utilidades antes de
intereses e impuestos sobre las utilidades o rendimientos por acción." Los cargos fijos, no se ven afectados
por las utilidades antes de intereses e impuestos, ya que deben de ser pagados independientemente de la
cantidad de utilidades antes de intereses e impuestos con las que se cuenta para hacerles frente
CLASIFICACION DEL APALANCAMIENTO FINANCIERO
APALANCAMIENTO FINANCIERO POSITIVO "Se dice que el apalancamiento financiero es positivo cuando
la obtención de fondos provenientes de préstamos es PRODUCTIVA. Esto quiere decir que la tasa de
rendimiento que se alcanza sobre los activos de la empresa es mayor a la tasa de interés que se paga por
los fondos obtenidos por préstamos.
APALANCAMIENTO FINANCIERO NEGATIVO "Cuando la obtención de fondos provenientes de
préstamos es IMPRODUCTIVA, es decir, cuando la tasa de rendimiento alcanzada sobre los activos de
la empresa es MENOR a la tasa de interés por los fondos obtenidos en calidad de préstamo.
APALANCAMIENTO FINANCIERO NEUTRO "Esta situación se presenta cuando la obtención de fondos
provenientes de préstamos llega al punto de INDIFERENCIA, es decir, cuando la tasa de rendimiento que se
alcanza sobre los activos de la empresa, es igual a la tasa de interés pagada por los fondos provenientes de
préstamos."
Apalancamiento total
DEFINICION.- El efecto combinado de los apalancamientos operativo y financiero sobre el riesgo de la
empresa puede determinarse usando un marco de referencia semejante al empleado para el desarrollo de
cada uno de los conceptos de apalancamiento. "Tal efecto combinado, puede definirse como la capacidad de
la empresa para la utilización de costos fijos tanto operativos como financieros maximizando así el efecto de
los cambios en las ventas sobre las utilidades por acción." (1:285). Este apalancamiento muestra el efecto
total de los costos fijos sobre la estructura financiera y operativa de la empresa. MEDICION DEL
GRADO DE APALANCAMIENTO TOTAL Para poder medir el grado de apalancamiento total, se hace
necesario combinar la palanca operativa y la financiera con la finalidad de establecer el impacto que un
cambio en la contribución marginal pueda tener sobre los costos fijos y la estructura financiera en
la rentabilidad de la empresa. La medición del grado de apalancamiento total es posible por medio del uso
de la siguiente fórmula:
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Conclusiones
El entorno financiero de las empresas se ve tremendamente influenciado, tanto por factores
de carácter interno, como externo, situación que puede afectar de una forma positiva o bien negativa su
curso normal de operaciones; en consecuencia, el Contador Público y Auditor, en su calidad de
asesor financiero debe tener un claro conocimiento del sistema institucional en el cual opera la empresa, lo
cual implica que se debe estar pendiente de las consecuencias en los diferentes niveles de la actividad
económica y en los cambios de políticas económicas, en todo lo relacionado con sus áreas de decisión. Así
mismo debe de estar al tanto de la incidencia de políticas monetarias y fiscales; sobre la capacidad de la
empresa para generar ingresos y proveerse de fondos
Dividendos
¿Que son los dividendos?
Es el pago hecho por una empresa a sus dueños, ya sea en efectivo o en acciones. Los administradores
de la empresa se reúnen periódicamente para decidir entre pagar dividendos o no, y para determinar el
monto y forma de dicho pago.
Dividendos De Acciones: Es un pago por las acciones de los propietarios de una empresa. Corresponde a
la distribución de algo que los dueños ya poseen. El efecto de esta operación es capitalizar una parte de las
utilidades retenidas de la empresa.
¿Qué es una
polític
a de dividendos?
La política de dividendos de la empresa representa un plan de acción a seguirse siempre que deba tomarse
una decisión de dividendos, tiene por objetivo la maximización de la riqueza de los propietarios de
la empresa y la adquisición de financiamiento suficiente
Maximización de la riqueza.
Dicha política debe idearse no solamente para maximizar el precio de la acción en el año siguiente sino para
maximizar la riqueza en el largo plazo.
Adquisición de financiamiento suficiente.
Un financiamiento adecuado puede considerarse como un objetivo secundario de la política de dividendos.
Sin un financiamiento suficiente para realizar proyectos aceptables, el proceso de maximización de la
riqueza no puede llevarse a cabo. La empresa debe pronosticar o predecir sus requerimientos futuros defondos y tomando en cuenta la disponibilidad externa de fondos y ciertas consideraciones de mercado,
determinar tanto el modo de financiamiento de utilidades retenidas necesarias como el de utilidades
retenidas disponibles después de haber pagado los dividendos mínimos. Esto es que los pagos de dividendos
no deberán considerarse como un residuo, sino más bien como un desembolso requerido, después del cual
se pueden reinvertir cualesquiera fondos restantes en la empresa.
¿Cómo afecta la política de dividendos a la empresa?
La política de dividendos se debe formular con dos objetivos fundamentales en mente: maximizar la riqueza
de los dueños actuales de la empresa y disponer de fuentes suficientes de fondos. Estos objetivos no son
mutuamente excluyentes, si no. Más bien interrelacionados, se deben de cumplir teniendo en cuenta ciertos
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factores que afecta la política de dividendos a la empresa como son
restricciones legales, contractuales, internas, relacionadas con el dueño y relacionadas con el mercado que
limitan las alternativas de quien toma las decisiones al establecer una política de dividendos.
Restricciones Legales: La corporación se enfrenta a cuatro restricciones legales básicas con respecto a los
pagos de dividendos en efectivo, las cuales consideran el deterioro o menoscabo del capital, las utilidades,
la insolvencia y la acumulación excesiva de utilidades.
a) Menoscabo Del Capital. La mayoría de los estados prohíben a las corporaciones que paguen como
dividendos en efectivo cualquier parte del acervo del capital de la empresa regida por el valor paritario de
las acciones comunes. Otros estados exigen que el capital incluya no sólo el valor paritario de la acción
común sino también cualquier capital pagado que sobrepase el valor paritario. Las restricciones para el
menoscabo del capital se establecen generalmente a fin de proteger los requerimientos de los acreedores.
b) Utilidades. La exigencia de las utilidades es semejante al requerimiento de menoscabo de capital en que
limita el monto de los dividendos respecto de la suma de las utilidades presentes y pasadas de la empresa.
Esto significa que la empresa no puede pagar más en dividendos en efectivo que la suma de sus utilidades
retenidas más recientes y pasadas.
c) Insolvencia. Si una empresa tiene pasivos vencidos, es legalmente insolvente o se encuentra en
bancarrota (cuanto el valor de mercado de sus activos es menor que el de sus pasivos). La mayoría de losestados prohíbe el pago de dividendos en efectivo. Esta restricción intenta proteger a los acreedores
prohibiendo la liquidación de una empresa casi en bancarrota mediante el pago de dividendos en efectivo a
los propietarios. El pago de dividendos en efectivo por una empresa no solvente podría menoscabar
seriamente los requerimientos de sus acreedores en caso de una declaración de bancarrota.
d) Acumulación Excesiva De Utilidades. El servicio de Ingresos Fiscales prohíbe a las empresas la
acumulación excesiva de utilidades. Los propietarios de la empresa deben pagar impuestos de ingresos
sobre los dividendos al recibirlo, pero no se les grava sobre las utilidades de capital en el valor de mercado
sino hasta que la acción ha sido vendida. Una empresa puede retener una gran parte de sus utilidades a fin
de proporcionar oportunidades de ganancia de capital a los propietarios. Una empresa que ha pagado bajo o
nulos dividendos en efectivo, su nivel de utilidades retenidas es alto y cuenta con una gran cantidad deefectivo y valores negociables, es un posible candidato para una investigación.
Restricciones Contractuales: Con frecuencia, la capacidad de la empresa para pagar dividendos en efectivo
se ve limitada por ciertas provisiones restrictivas en un acuerdo de préstamo, un bono independiente, un
convenio de acción preferente o un contrato de arrendamiento. Por lo general estas restricciones prohíben
el pago de dividendos en efectivo hasta que se haya alcanzado cierto nivel de utilidades, o bien, limitando la
cantidad de dividendos pagados según un porcentaje específico de utilidades.
Restricciones Internas: La capacidad de la empresa para pagar dividendos en efectivo se ve generalmente
restringida por la cantidad de exceso de dinero en efectivo disponible. Por supuesto, es posible que una
empresa solicite fondos en préstamos para pagar dividendos; pero si el emprestar fuera necesario, muy
probable se pagaría el dividendo mínimo. Los prestamistas no suelen otorgar préstamos para pagos de
dividendos, ya que no producen beneficios tangibles u operativos que ayudan a la empresa a pagar el
préstamo. Aun cuando una empresa puede obtener altas utilidades, su capacidad para pagar dividendos
puede verse restringida por un bajo nivel de actividades líquidos ( en efectivo y valores negociables).
Consideraciones De Los Propietarios: La principal preocupación al establecer una política de dividendos
debe ser el maximizar la riqueza de los propietarios ene el futuro. Aun cuando no es posible establecer una
política que maximice la riqueza de cada uno de los propietarios, la empresa debe aplicar una política que
actúe favorablemente sobre la riqueza de la mayoría de ellos. Son tres los factores que deben considerarse:
el estatus fiscal de los propietarios, sus otras oportunidades de inversión y la disolución de la propiedad.
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Consideraciones De Mercado: Al establecer la política de dividendos, es
importante considerar aspectos del comportamiento de los mercados de valores. Dado que la riqueza de los
propietarios se refleja en el precio de mercado de las acciones de la empresa, es útil tener conciencia de la
probable respuesta del mercado ante ciertos tipos de políticas cuando se formule una política de dividendos
adecuada. Se estudia la probable respuesta del mercado ante los dividendos crecientes o fijos, los pagos de
dividendos continuos y el contenido informativo de los dividendos.
¿Cuantos tipos de política de dividendos existen?
La Política de dividendos de razón de pago constante: Un tipo de política de dividendos adoptada con
frecuencia por las empresas es el uso de una razón o índice de pago constante. La empresa simplemente
establece cierto porcentaje de utilidades a pagarse periódicamente. La desventaja de este procedimiento es
que si las utilidades de la empresa bajan u ocurre una perdida en un periodo determinado, los dividendos
experimentan los mismos efectos que las utilidades.
La Política de dividendos regular: Otro tipo de política de dividendos se basa en el pago de un dividendo de
dinero fijo en cada periodo. La información que esta política proporciona no es ni buena ni mala; basta decir
que contribuye a minimizar la incertidumbre. Con frecuencia, las empresas que utilizan esta política
aumentan el dividendo regular una vez que ha ocurrido un aumento comprobado en las utilidades. Según
esta política, los dividendos casi nunca bajan. La política de dividendos extra y bajos - regulares: Algunas empresas establecen una política de dividendos
bajos o regulares acompañado por un dividendo adicional cuando las utilidades lo garantizan. Si las
utilidades son mayores de lo normal en un periodo determinado, la empresa puede pagar este dividendo
adicional, el cual se designará como dividendo extra. Cuando la empresa establece un dividendo regular bajo
que es pagado cada periodo, le da a los inversionistas el ingreso estable necesario para reforzar la
confiabilidad de la empresa en tanto que el dividendo extra les permite compartir los beneficios si la
empresa experimenta un periodo especialmente bueno. Las empresas que emplean esta política deben
elevar el nivel del dividendo regular una vez que se hayan alcanzado aumentos probados en las utilidades
