ANALISIS EL LIDERAZGO , MIGUEL ANGEL CORNEJO El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de formular planes que tengan xito y de persuadir y motivar a otras para que dichos planes lleven a cabo, proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. El liderazgo es la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros. Es esencial en las funciones de la administracin porque el administrador necesita conocer la motivacin humana y saber conducir a las personas, esto es, ser lder.Entre los mitos que acompaan a un lder, Cornejo seal varias, plantendolas como preguntas al auditorio. Mencion que un lder no es un sabelotodo "tiene un talento pero no conoce todo, el lder no es excepcional", afirm, aunque reconoci que los lderes son necesarios porque satisfacen necesidades, resuelven problemas y ayudan para alcanzar estrellas.

Cornejo dio una exacta definicin de lo que es un lder: "es el que mueve a las personas a actuar, pero puede moverlas hacia adelante o hacia atrs. Nos puede llevar al caos o a la prosperidad, por eso el lder no es sinnimo algo necesariamente bueno, sino que simplemente es alguien que mueve a otros".

Motivacin, crecimiento personal, motivacin y competitividad fueron algunos aspectos que desarroll Cornejo durante su conferencia.

Durante toda su disertacin utilizo una infinidad de metforas breves e interesantes que permiti a los presentes entender con explicaciones sencillas conceptos profundos sobre el liderazgo. En todo momento interactu con el auditorio permitiendo la activa participacin de los presentes.