ANALISIS KARAKTERISTIK KEPEMIMPINANKARISMATIK ...etheses.uin-malang.ac.id/2384/1/09510121_Pendahuluan.pdf · dukungan dari berbagai pihak, skripsi ini akhirnya bisa terselesaikan

ANALISIS KARAKTERISTIK

KEPEMIMPINANKARISMATIK

(StudiKepemimpinanKH. Moh.NasrullahBaqir di PP.

TarbiyatutTholabahLamongan)

SKRIPSI

Oleh MOH. SHOFIYULLAH

NIM: 09510121

JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM

MALANG 2013

ii





SKRIPSI

Diajukan Kepada:

Universitas Islam NegeriMaulana Malik IbrahimMalang Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan dalam

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)

Oleh

MOH. SHOFIYULLAH NIM: 09510121

JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM

MALANG 2013

iii

LEMBAR PERSETUJUAN





SKRIPSI

Oleh MOH. SHOFIYULLAH

NIM: 09510121

Telah disetujui, 26 Maret 2013 Dosen Pembimbing

Dr. Hj. IlfiNurdiana,M.Si NIP. 197111081998032002

Mengetahui: KetuaJurusan

Dr. H. AchmadSaniSupriyanto, SE.,M.Si

NIP 19720212 200312 1 003

iv

LEMBAR PENGESAHAN





SKRIPSI

Oleh

MOH. SHOFIYULLAH NIM: 09510121

Telah Dipertahankan di DepanDewanPenguji

DanDinyatakanDiterimaSebagai Salah SatuPersaratan UntukMemperolehGelarSarjanaEkonomi (SE)

Pada08 April 2013

SusunanDewanPenguji TandaTangan 1. Ketua

Dr. HA. MuhtadiRidwan, M.Ag NIP : 195503021987031004

( )

2. Sekretaris/Pembimbing Dr. Hj. IlfiNurdiana,M.Si NIP. 197111081998032002

( )

3. PengujiUtama Prof. Dr. H. Muhammad Djakfar, SH,. M.Ag NIP 19490929 198103 1 004

( )

Mengetahui: KetuaJurusan

Dr. H. AchmadSaniSupriyanto, SE.,M.Si NIP 19720212 200312 1 003

v

SURAT PERNYATAAN

Yang bertandatangan di bawahinisaya :

Nama : Moh. Shofiyullah

NIM : 09510121

Alamat : Ds. Pelangwot RT. 09 RW. 09Kec.Laren Kab.Lamongan

Menyatakanbahwa“Skripsi” yang

sayabuatuntukmemenuhipersyaratankelulusanpadaJurusanManajemenFakultasEk

onomiUniversitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang,

Denganjudul :


KEPEMIMPINANKARISMATIK(StudiKepemimpinanKH.

Moh.NasrullahBaqir di PP. TarbiyatutTholabahLamongan)

Adalahhasilkaryasayasendiri, bukan“duplikasi” darikarya orang lain.

Selanjutnyaapabila di kemudianhariada“klaim” daripihaklain,

bukanmenjaditanggungjawabDosenPembimbingdanataupihakFakultasEkonomi,

tetapimenjaditanggungjawabsayasendiri.

Demikiansuratpernyataaninisayabuatdengansebenarnyadantanpapaksaandarisiapa

pun.

Malang, 11 April 2013

Hormatsaya,

Moh. Shofiyullah

NIM : 09510121

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Karya tulis ini saya persembahkan untuk :

Kedua Orang Tua saya :

Ayah handa M. Lazim dan ibunda tercinta Kasmu, tak ada kata-

kata yang bisa terucap yang bisa menggambarkan kasih sayang

beliau, yang telah mendidik dan selalu memperhatikan serta

selalu memberi saran untuk kebaikan, terima kasih atas

segalanya.

Untuk saudara-saudaraku yang selalu saya hormati dan

banggakan, Istianah, Siswanto dan Desi Triwulandari beserta

semua keluarga juga kerabat yang senantiasa membimbing dan

memotivasi saya.

Teruntuk Eva Nurcholis Imani, yang selalu menemani dan

memberi motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini.

vii

MOTTO

“Motivasi terbesar adalah orang tua”

(Mirz, Bams, Shofis)

“Nikmati hal-hal kecil, pada suatu hari, anda mungkin akan melihat

kebelakang dan menyadari bahwa itu adalah hal yang besar”

(Robert Brault)

viii

KATA PENGANTAR

Segala puja danpujisyukurAlhadulillah kami panjatkankehadirat Allah

SWT yang MahaPengasihlagiMahaPenyayangkepadaseluruhhamba-Nya, yang

telahmemberikantaufik, hidayahdaninayah-

Nyakepadakitasertamemberikannikmat, Islam danImansertatidaklupanikmat dan

kesehatan yang

diberikankepadapenuliskhususnyasehinggapenulisdapatmenyelesaikan skripsi

yang berjudul “ANALISIS KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN

KARISMATIK (StudiKepemimpinanKH. Moh.NasrullahBaqir di PP.

TarbiyatutTholabahLamongan)”ini.

Shalawat dan Salam, semoga tetap tercurahkan kepada baginda

Rasulullah Muhammad SAW atas segala bentuk kemapanan dan kejayaan yang

beliau hadirkan bagi seluruh umat Islam di dunia, serta kepada semua keluarga,

sahabat, para pengikut, dan juga pecintanya yang senantiasa meneruskan

perjuangan sampai saat ini hingga akhir zaman.

Penulismenyadaripenyusunan skripsi ini tidak terlepas dari adanya

hambatan dan kekurangan. Namun demikian, berkat bimbingan, bantuan, dan

dukungan dari berbagai pihak, skripsi ini akhirnya bisa terselesaikan. Karena itu,

penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya dan penghargaan

yang tak terhingga nilainya atas bantuan banyak orang dalam penyusunan skripsi

ini, terutama kepada :

1. BapakdanIbutercintasertaSaudara-saudara kami yang

selalumemberimotivasikepada kami. Perjuangandankeikhlasan kalian membuat

kami maluuntuktidakberprestasidanberkarya.

2. Bapak Prof. Dr. H. Imam Suprayogo, selakuRektorUniversitas Islam

NegeriMaulana Malik Ibrahim Malang.

3. Bapak Dr. HA. MuhtadiRidwan, MA,

selakuDekanFakultasEkonomiUniversitas Islam NegeriMaulana Malik Ibrahim

Malang.

ix

4. Bapak Dr. H. Ahmad SaniSupriyanto, SE.,M.Si,

selakuKetuaJurusanManajemenUniversitas Islam NegeriMaulana Malik

Ibrahim Malang.

5. IbuDr. Hj. IlfiNur Diana, M.SiselakuDosenpembimbingSkripsi yang

telahmeluangkanwaktuuntukmembimbing, memotivasi,

mengarahkandanmemberimasukandalampenulisanSkripsiini.

6. Pondok Pesantren TarbiyatutTholabahLamonganyang menyediakantempat,

fasilitas, kesempatandankemudahankepadapenulissehinggaskripsi inidapat

tersusun denganbaikdanlancar.

7. SeluruhDosenjurusanManajemenfakultasEkonomiUniversitas Islam

NegeriMaulana Malik Ibrahim Malang yang telahmengalirkanilmu,

pengetahuan, pengalaman, wacanadanwawasannya,

sebagaipedomandanbekalbagipenulis.

8. Teman-temanFakultasEkonomiUniversitas Islam NegeriMaulana Malik

Ibrahim Malang yang telahmemberimotivasi, informasi,

danmasukannyapadapenulis.

9. Sahabat-sahabati PMII Rayon Ekonomi “Moch. Hatta” yang telah banyak

mengajarkan proses kehidupan bermasyarakat maupun dalam kehidupan

sehari-hari dan selalu memberikan motivasi, irformasi, Semangat dan saran

pada penulis.

10. Seluruh keluarga besar Teater Komedi Kontemporer Universitas Islam

NegeriMaulana Malik Ibrahim Malangyang telah banyak mengajarkan kepada

penulis tentang bersikap, terima kasih.

11. Seluruh keluarga besar PSHT komisariat Universitas Islam NegeriMaulana

Malik Ibrahim Malangyang senantiasa mendukung dan memberi masukan serta

mengajarkan banyak hal pada penulis.

12. Seluruh keluarga besar FOSMAH yang senantiasa mendukung dan memberi

masukan serta mengajarkan banyak hal pada penulis.

13. Seluruh keluarga besar IKAMALA yang senantiasa mendukung dan memberi

masukan serta mengajarkan banyak hal pada penulis.

x

14. Sahabat-sahabat kontrakan JBT, BB dan KONTRES ;Moh. Dadang Syahruna,

Yuda, Junaidi Heru, Eko, sulton, Rido, Hasan, Moh. Aly Tsabit, Yoko Dwi

Mukarom, Hari, Debi Cholid Mawardi dan Moh. Saleh, Roni, Adib, Asep,

Jalal, Muslih. yang telah memberi pengertian dan memotivasi penulis dalam

menyelsaikan skripsi ini.

15. Sahabat-sahabati seperjuangan angkatan 2009, Moh. Bambang Hertanto,Moch.

Mirza, Heru Dwi Prasetyo, Ahmad Bahtiar, M. Heri Susanto, Badrul Hisyam,

Yusman susanto, Ihya’ Ulumuddin, Husni Ainun Najib, Miftahul Munir, Eko

setiawan, Fifin lestari, Finta Okta Maha, Moh. Rafil, dan lain-lain. Terimakasih

telah memberikan banyak pelajaran bagi penulis dalam kehidupan

diperkuliahan.

16. Kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah ikut

memberikan bantuan dan motivasi selama menyelesaikan skripsi ini, yang

tidak bisa kami sebutkan satu per satu.

Teriringdoadanharapansemogaapa yang

telahmerekaberikankepadapenulis, mendapatkanbalasan yang lebihbaikdari Allah

SWT. Amiin…

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam menyusun

skripsi ini. Untuk itu, saran dan kritik yang membangun diperlukan untuk

menyempurnakan lebih lanjut, setidaknya sebagai pengingat bahwa karya ini

hanya hasil karya manusia yang jauh dari sempurna. Akhir kata, penulis berharap

semoga hasil penelitian ini bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan,

terutama bagi almamater.

Malang, 23Maret 2013

Moh. Shofiyullah

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN COVER

Halaman Judul .................................................................................................. i

Halaman Persetujuan .......................................................................................iii

Halaman Pengesahan ...................................................................................... iv

Halaman Persembahan .................................................................................... v

Motto ............................................................................................................... vi

Kata Pengantar ............................................................................................... vii

Daftar Isi.......................................................................................................... x

Daftar Gambar ................................................................................................ xii

Daftar Tabel ...................................................................................................xiii

ABSTRAK ..................................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN

1.1. LatarBelakang ..................................................................................... 1

1.2. RumusanMasalah ................................................................................ 6

1.3. TujuanPenelitian .................................................................................. 6

1.4. Batasan ................................................................................................ 6

1.5. ManfaatPenelitian ................................................................................ 6

BAB II KAJIAN TEORI

2.1.PenelitianTerdahulu ........................................................................... 8

2.2.KajianTeori ...................................................................................... 12

2.2.1. DefinisiKepemimpinan ................................................. 12

2.2.2. KonsepKepemimpinan .................................................. 21

2.2.3. DefinisiKepemimpinanKarismatik ............................... 24

2.2.4. Indikatorkarismatik ....................................................... 27

2.2.5. CiridanPerilakuKepemimpinan ..................................... 28

2.2.6. Kepemimpinandalam Islam .......................................... 34

xii

BAB III METODE PENILITIAN

3.1. LokasiPenelitian .......................................................................... 48

3.2. JenisdanPendekatanPenelitian..................................................... 48

3.3. SubyekPenelitian ......................................................................... 49

3.4. TeknikPengambilanSampel ......................................................... 49

3.5. Data dan Jenis Data ..................................................................... 49

3.6. Teknik Pengumpulan Data .......................................................... 50

3.7. Model Analisis Data .................................................................... 50

BAB IV PAPARAN DAN PEMBAHASAN DATA HASIL PENELITIAN

4.1. Paparan dan Hasil Penelitian .............................................................. 53

4.1.1.Sejarah Singkat Pondok Pesantremn Tarbiyatut Tholabah ....... 53

4.1.2. Visi, Misi dan Tujuan Pondok Pesantren Tarbiyatut Tholabah 64

4.1.3. Kegiatan-kegiatan Santri .......................................................... 66

4.1.4. Biografi K.H. Moh. Nasrullah Baqir ........................................ 70

4.2. Pembahasan Hasil Penelitian .............................................................. 76

4.2.1. Konsep Kepemimpinan ............................................................ 76

4.2.2. Karakteristik Kepemimpinan Karismatik ................................. 77

BAB V PENUTUP

5.1. Kesimpulan ......................................................................................... 91

5.2. Saran ................................................................................................... 92

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Perasamaan danPerbedaan penelitian terdahulu ........................... 10

Tabel 4.1.Kondisi Pengasuh ........................................................................... 65

Tabel 4.2.Kondisi Guru dan Karyawan.......................................................... 65

Tabel 4.3.Kondisi Santri Putra dan Putri ....................................................... 65

Tabel 4.4.Kondisi Unit Pendidikan ................................................................ 66

Tabel 4.5.Keadaan Sarana Prasarana ............................................................. 66

Tabel 4.6.Kondisi Kegiatan Harian Santri ..................................................... 67

Tabel 4.7.Kondisi Kegiatan Mingguan Santri................................................ 69

Tabel 4.8.Kondisi Jadwal Pengajian Kitab Santri .......................................... 70

xiv

ABSTRAK

Shofiyullah, Moh. 2013 SKRIPSI. Judul: “AnalisisKarakteristik Kepemimpinan

Karismatik (Studi Kepemimpinan KH. Moh. NasrullahBaqir di

PP. TarbiyatutTholabahLamongan)

Pembimbing : Dr. Hj. IlfiNur Diana, M.Si

Kata Kunci :Kepemimpinan, Kepemimpinan Karismatik dan Kepemimpinan

dalam Islam

Penelitianinibertujuanuntukmenelitidanmenganalisiskarakteristikkepemim

pinankarismatik.yangdilakukan di PondokPesantrenTarbiyatutTholabah

Lamongan. Jumlahrespondendalampenelitianberjumlah5 orang yang terdiri dari 2

orang santri, 1 orang guru, 1 orang masyarakat dan 1 orang kyai.

Penelitianmenggunakanpendekatankualitatif. Data

dikumpulkanlangsungdarirespondenmelaluiwawancarakemudiandikumpulkandan

dideskripsikanberdasarkankondisidilapangan..

Hasil penelitian ini, menunjukkan bahwa terdapat empat karakteristik

kepemimpinan karismatik yang melekat pada Pemimpin Pondok Pesantren

Tarbiyatut Tholabah Lamongan, diantaranya : Wawasan Ilmu Agama, Istiqomah,

Wira’i dan Bijaksana.

Kesimpulan dari penelitian ini adalah dari 5 responden yang

diwawancarai, menghasilkan karakteristik kepemimpinan karismatik diantanya :

Wawasan Ilmu Agama, Istiqomah, Wira’i dan Bijaksana. Dan dari 5 reponden

mempunyai pendapat yang sama mengenai adanya 4 karakteristik yang melekat

pada seorang kiyai.

xv

ABSTRACT

Shofiyullah, Moh. 2013 THESIS. Title: “The Analysis of Charismatic Leadership

Characteristics (A Study on KH. Moh.NasrullahBaqir’s

Leadership in TarbiyatutTholabah Boarding School,

Lamongan)”

Advisor : Dr. Hj. IlfiNur Diana, M.Si

Keywords : Leadership, Charismatic Leadership, and Islamic Leadership

This study aims to investigate and analyze the characteristics of

charismatic leadership. It is conducted at TarbiyatutTholabah boarding school,

Lamongan. The numbers of respondent are 5 people consisting of 2 students, 1

teacher, 1 citizen outside the boarding school and 1 kyai (a cleric or an expert in

Islam). The study employs a qualitative approach. The data are directly collected

from the respondents through interviews which are then collected and described

based on the field conditions.

The results of this study suggest that the leaders of

TarbiyatutTholabahBoarding School, Lamongan, have four characteristics of

charismatic leadership namely: Knowledge of Religious Science, Istiqomah,

Wira'i and Wisdom.

The conclusion of this study states that there are four characteristics of

charismatic leadership found as the result of interviewing 5 respondents. Those

characteristics are Knowledge of Religious Science, Istiqomah, Wira'i and

Wisdom. All the respondents also have the same opinion that there are four

characteristics possessed by a kyai.

xvi

Documents

ANALISIS KARAKTERISTIK KEPEMIMPINANKARISMATIK ...etheses.uin-malang.ac.id/2384/1/09510121_Pendahuluan.pdf · dukungan dari berbagai pihak, skripsi ini akhirnya bisa terselesaikan