Upload
ratna-trenggalek
View
215
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Statistik Untuk Akuntansi
Citation preview
TUGAS 1
Korelasi
Statistik Untuk Akuntansi
RATNAWATYNIM 041514253014
MAGISTER AKUNTANSI STAR BPKP UNIVERSITAS AIRLANGGA
2015
2
NAMA MAHASISWA : RATNAWATYNIM : 041514253014Program Studi : Magister Akuntansi
STAR BPKP Universitas Airlangga Mata Kuliah Matrikulasi : StatistikDosen Pengajar : Zainal Fanani, SE.,M.SA.,AK. Nomor Responden : Absensi 7, maka nomor responden 31 - 125 (N = 95)
DIKETAHUI :SUMBER DATA : DATA RESPONDEN NOMOR 31 – 125Dengan Keterangan Sebagai Berikut :
Name Label Valuesz1 L/P 1 = Laki-laki
2 = Perempuan
z2 Umur 1 = < 30 Tahun
2 = 30 - 40 Tahun
3 = > 40 Tahun
z3 Departemen 1 = Internal Auditor
2 = Ak./Keu.
3 = Non-keuangan
4 = Lain- lain
z4 Level 1 = Top
2 = Middle
z5 Lama Jab 1 = 1 - 5 Tahun
2 = 6 - 10 Tahun
3 = > 10 Tahun
z6 Strata 1 = Strata 1
2 = Strata 2
3 = Strata 3
z7 Bidang Usaha 1 = Manufacturing
2 = Jasa
3 = Lain-lain
z8 Tahun Go Public 1 = < 5 tahun
2 = 5 - 10 Tahun
3 = > 10 Tahun
z9 Hol/Af 1 = Holding
2 = Afiliasi
3 = Lain - Lain
z10 Komdit 1 = Ya
2 = Tidak
z11 Jumlah Komdit 1 = < 3 Orang
2 = 3 - 5 Orang
3 = > 5 Orang
3
1. RUMUSAN MASALAH
1. Apakah ada hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan Kualifikasi (X2) ?
2. Apakah ada hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan Fungsi (X3) ?
3. Apakah ada hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan Manfaat bagi manajemen (X4) ?
4. Apakah ada hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan Manfaat bagi Perusahaan (X5) ?
2. KERANGKA KONSEPTUALA. Kerangka KonseptualB.C.D.
3. HIPOTESIS
H1 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan kualifikasi (X2)
H2 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan fungsi (X3)
H3 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan Manfaat bagi Manajemen (X4)
H4 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan (X1) dengan Manfaat bagi Perusahaan (X5)
4. STATISTIK DESKRIPTIF
4.1.Deskripsi Responden
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
L/P 95 1 2 1,29 ,458
Umur 95 1 3 2,19 ,607
Departemen 95 1 4 2,34 1,190
Level 95 1 2 1,61 ,490
Lama Jab 95 1 3 1,28 ,476
Strata 95 1 2 1,25 ,437
Bidang Usaha 95 1 3 1,77 ,818
Tahun Go Public 95 1 3 2,00 ,715
HoI/Af 95 1 3 2,16 ,803
Komdit 95 1 2 1,19 ,394
Jumlah Komdit 95 1 2 1,17 ,376
Valid N (listwise) 95
Pengetahuan (X1)
Kualifikasi (X2)
Fungsi (X3)
Manfaat bagi Perusahaan (X5)
Manfaat bagi Manajemen (X4)
4
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Pengetahuan (X1) 95 28 45 37,94 3,970
Kualifikasi (X2) 95 44 64 53,85 4,566
Fungsi (X3) 95 44 75 58,00 7,714
Manfaat Bagi Manajemen (X4) 95 14 30 20,92 3,692
Manfaat Bagi Perusahaan (X5) 95 22 40 32,25 4,302
Valid N (listwise) 95
1. Jenis Kelamin Distribusi responden dari penelitian menurut jenis kelamin.
Tabel 1.1Komposisi Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin Banyaknya Responden Prosentase (%)Laki-laki
Perempuan6728
70.529.5
Total 95 100
Responden penelitian berdasarkan jenis kelamin yaitu sebanyak 67 responden laki-laki atau 70.5% dari seluruh responden penelitian. Sedangkan responden penelitian yang berjenis kelamin perempuan sebanyak 28 responden atau 29.5% dari seluruh responden penelitian.
2. Usia RespondenDistribusi usia responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini.
Tabel 2.2Komposisi Usia Responden
Usia Banyaknya Responden Prosentase (%)< 30 Tahun30-40 tahun> 40 tahun
105728
10.560.029.5
Total 95 100
Dari tabel 2.2 dapat diketahui bahwa usia 30-40 tahun merupakan responden terbesar dalam penelitian. Pada tabel 2.2 menunjukkan bahwa responden yang berusia <30 th sebanyak 10 orang (10.5%), 57 responden (60.0%) berusia antara 30-40 th, 28 responden (29.5%) berusia > 40 tahun.
3. Departemen Departemen responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini.
Tabel 3.3Komposisi Asal Departemen Responden
Departemen Banyaknya Responden Prosentase (%)Internal Auditor
Akuntansi/KeuanganNon Keuangan
Lain-lain
28354
28
29.536.84.2
29.5
Total 95 100
5
Responden yang paling banyak menjadi obyek penelitian adalah Akuntansi/Keuangan yaitu sebanyak 35 responden atau 36.8% dari seluruh responden. Sedangkan responden yang paling sedikit berasal dari departemen non keuangan yaitu sebanyak 4 responden atau sebesar 4.2%. Tabel 3.3 menunjukkan sebanyak 28 responden atau 29.5 % merupakan internal auditor, sebanyak 35 responden atau 36.8% berasal dari departemen akuntansi/keuangan, sebanyak 28 responden atau sebesar (29.5%) berasal dari departemen selain internal auditor, akuntansi/keuangan dan non keuangan.
4. Level RespondenLevel responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini.
Tabel 4.4Komposisi Level Responden
Level Banyaknya Responden Prosentase (%)
TopMiddle
3758
38.961.1
Total 95 100
Dari tabel 4.4 dapat diketahui bahwa responden yang berasal dari level top manajemen sebanyak 37 responden atau sebesar 38.9% dari keseluruhan obyek penelitian. Sedangkan responden yang berasal dari middle manajemen sebesar 58 responden atau 61.1% dari seluruh responden.
5. Lama Jabatan RespondenLama bekerja responden sebagai berikut :
Tabel 5.5Komposisi Lama Jabatan Responden
Lama Jabatan Banyaknya Responden Prosentase (%)1-5 tahun
6-10 tahun>10 tahun
69251
72.626.31,1
Total 95 100
Pada tabel 5.5 ditunjukkan bahwa sebanyak 69 responden (72.6%) menjabat selama 1-5 tahun. Responden dengan lama jabatan 6-10 tahun sebanyak 25 responden atau sebesar 26.3% dari seluruh obyek penelitian, sedangkan responden dengan lama jabatan >10 tahun hanya ada 1 responden atau sebesar 1.1% dari penelitian.
6. Jenis Strata Pendidikan RespondenJenis Strata Pendidikan responden sebagai berikut :
Tabel 6.6Komposisi Jenis Strata Pendidikan
Jenis Strata Pendidikan Banyaknya Responden Prosentase (%)Strata 1Strata 2
7124
74.725.3
Total 95 100
Pada tabel 6.6 ditunjukkan bahwa sebanyak 71 responden (74.7%) memiliki strata pendidikan S1. Sedangkan responden yang memiliki strata pendidikan S2 sebanyak 24 responden atau sebesar (25.3%) dari seluruh obyek penelitian.
6
7. Bidang Usaha PerusahaanBidang usaha perusahaan responden sebagai berikut :
Tabel 7.7Komposisi Bidang Usaha Perusahaan Responden
Bidang Usaha Perusahaan
Banyaknya Responden Prosentase (%)
ManufacturingJasa
Lain-lain
452723
47.428.424.2
Total 95 100
Pada tabel 7.7 ditunjukkan bahwa sebanyak 45 responden (47.4%) bergerak di bidang usaha manufacturing. Sedangkan responden yang bergerak di bidang usaha jasa sebanyak 27 responden atau sebesar (28.4%) dari seluruh obyek penelitian. Responden yang bergerak di bidang selain jasa dan manufacturing sebanyak 23 responden atau sebesar (24.2%) dari seluruh obyek penelitian.
8. Tahun Go Public Perusahaantahun Go Public perusahaan responden sebagai berikut :
Tabel 8.8Komposisi Tahun Go Public Perusahaan Responden
Tahun Go Public Perusahaan Responden
Banyaknya Responden Prosentase (%)
< 5 tahun5-10 tahun>10 tahun
244724
25.349.525.3
Total 95 100
Pada tabel 8.8 ditunjukkan bahwa sebanyak 47 responden (49.5%) berasal dari perusahaan yang go public 5 – 10 tahun. Sedangkan responden yang berasal dari perusahaan yang go public >10 tahun sebanyak 24 responden atau sebanyak (25.3%) dari seluruh responden. Responden yang berasal dari perusahaan yang go public < 5 tahun sebanyak 24 responden atau sebesar (25.3%) dari seluruh responden.
9. Jenis Perusahaanjenis perusahaan responden sebagai berikut :
Tabel 9.9Komposisi Jenis Perusahaan Responden
Jenis Perusahaan Responden
Banyaknya Responden Prosentase (%)
HoldingAfiliasi
Lain-Lain
243239
25.333.741.1
Total 95 100
Pada tabel 9.9 ditunjukkan bahwa sebanyak 32 responden (33.7%) berasal dari perusahaan afiliasi. Sebanyak 24 responden atau sebesar (25.3%) dari seluruh obyek penelitian berasal dari holdingcompany. Sedangkan sebanyak 41.1% dari data responden merupakan kesalahan entri.
7
10. Keberadaan Komite Audit Perusahaankeberadaan komite audit perusahaan responden sebagai berikut :
Tabel 10.10Komposisi Keberadaan Komite Audit Perusahaan
Keberadaan Komite Audit Perusahaan
Banyaknya Responden Prosentase (%)
YaTidak
7718
81.118.9
Total 95 100
Pada tabel 10.10 ditunjukkan bahwa sebanyak 77 responden atau sebesar 81.1% dari seluruh obyek penelitian memiliki komite audit dalam perusahaan. Sedangkan 18 responden atau sebanyak 18.9%) dari subyek penelitian tidak memiliki komite audit dalam perusahaan.
11. Jumlah Komite Audit PerusahaanKeberadaan komite audit perusahaan responden sebagai berikut :
Tabel 11.11Komposisi Jumlah Komite Audit Perusahaan
Jumlah Komite Audit dalam Perusahaan
Banyaknya Responden Prosentase (%)
<3 orang
3-5 orang
79
16
83,2
16.8
Total 95 100
Pada tabel 11.11 ditunjukkan bahwa sebanyak 79 responden atau sebesar 83.2% dari seluruh obyek penelitian memiliki komite audit < 3 orang dalam perusahaan. Sedangkan 16 responden atau sebanyak 16.8% dari subyek penelitian memiliki komite audit dalam perusahaan sebanyak 3-5 orang.
8
4.2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Pengujian instrumen penelitian baik dari segi validitasnya maupun reliabelitasnya terhadap 95
responden diperoleh bahwa hasil instrumen penelitian yang dipergunakan adalah valid dimana nilai
korelasinya lebih besar dari 0,3 dan koefisien keandalannya (Cronbach Alpha) lebih besar dari 0,6. untuk lebih
jelasnya dapat dilihat dalam tabel sebagai berikut:
1. Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Pengetahuan (X1)
Tabel 4.12 Uji Validitas dan Reliabelitas Variabel Pengetahuan (X1)Kelompok Nomer Item Validitas Koefisien
AlphaKorelasi (r) Probabilitas (p)X1 X11 0,736 0,000 0,864
X12 0,716 0,000X13 0,779 0,000X14 0,675 0,000X15 0,678 0,000X16 0,800 0,000X17 0,724 0,000X18 0,597 0,000X19 0,556 0,000
Sumber: Data primer (diolah), Agustus 2015
Berdasarkan data dari tabel diatas menunjukkan semua item pertanyaan untuk variabel Pengetahuan
mempunyai nilai korelasi di atas 0,3 dan mempunyai koefisien alpha 0,864. Dengan demikian berarti bahwa
item pertanyaan untuk variable Pengetahuan (X1) valid dan reliable untuk pengujian selanjutnya.
2. Uji Validitas dan Reliabelitas Variabel Kualifikasi (X2)
Tabel 4.13 Uji validitas dan reliabelitas variabel Kualifikasi(X2)Kelompok Nomer Item Validitas Koefisien
AlphaKorelasi (r) Probabilitas (p)X2 X21 0,226 0,028 0,732
X22 0,558 0,000X23 0,669 0,000X24 0,470 0,000X25 0,684 0,000X26 0,459 0,000X27 0,519 0,000X28 0,575 0,000X29 0,349 0,001X210 0,526 0,000X211 0,582 0,000X212 0,291 0,004X213 0,533 0,000
Sumber: Data primer (diolah), Agustus 2015
Berdasarkan data dari tabel diatas menunjukkan bahwa item pertanyaan X21 dan X212 Variabel Kualifikasi (X2)
memiliki nilai korelasi kurang dari 0.3 sehingga item pertanyaan tersebut dinyatakan tidak valid. Item
pertanyaan tersebut dikeluarkan dan tidak diikutsertakan dalam pengujian selanjutnya yaitu tidak diikutkan
dalam uji reliabilitas.
9
Tabel 4.14 Uji validitas dan reliabelitas variabel Kualifikasi(X2)Kelompok Nomer
ItemValiditas Koefisien
AlphaKorelasi (r) Probabilitas (p)X2 X22 0,553 0,000 0,773
X23 0,658 0,000X24 0,480 0,000X25 0,656 0,000X26 0,456 0,000X27 0,539 0,000X28 0,546 0,000X29 0,361 0,000X210 0,497 0,000X211 0,578 0,000X213 0,529 0,000
Sumber: Data primer (diolah), Agustus 2015
Berdasarkan data dari tabel diatas menunjukkan semua item pertanyaan untuk variabel Kualifikasi(X2)memiliki
nilai korelasi lebih dari 0.3 dan mempunyai koefisien alpha 0,773. Dengan demikian berarti bahwa item
pertanyaan untuk variable Kualifikasi (X2) valid dan reliable untuk pengujian selanjutnya.
3. Uji Validitas dan Reliabelitas Variabel Fungsi (X3)
Tabel 4.15 uji validitas dan reliabelitas variabel Fungsi (X3)Kelompok Nomer Item Validitas Koefisien
AlphaKorelasi (r) Probabilitas (p)X3 X31 0,309 0,002 0,864
X32 0,585 0,000X33 0,327 0,001X34 0,553 0,000X35 0,687 0,000X36 0,539 0,000X37 0,576 0,000X38 0,473 0,000X39 0,697 0,000X310 0,693 0,000X311 0,706 0,000X312 0,625 0,000X313 0,855 0,000X314 0,633 0,000X315 0,458 0,000
Sumber: Data primer (diolah), Agustus 2015
Berdasarkan data dari tabel diatas menunjukkan semua item pertanyaan untuk variabel Fungsi(X3) mempunyai
nilai korelasi lebih besar dari 0,03 dan mempunyai koefisien alpha 0,864. Dengan demikian berarti bahwa item
pertanyaan untuk variable Fungsi(X3)valid dan reliable untuk pengujian selanjutnya.
10
4. Uji Validitas dan Reliabelitas Variabel Manfaat Bagi Manajemen (X4)
Tabel 4.16 uji validitas dan reliabelitas variabel Manfaat Bagi Manajemen (X4)Kelompok Nomer Item Validitas Koefisien
AlphaKorelasi (r) Probabilitas (p)X4 X41 0,669 0,000 0,734
X42 0,622 0,000X43 0,646 0,000X44 0,604 0,000X45 0,741 0,000X46 0,663 0,000
Sumber: Data primer (diolah), Agustus 2015
Berdasarkan data dari tabel diatas menunjukkan semua item pertanyaan untuk variabel Manfaat Bagi
Manajemen (X4) mempunyai nilai korelasi lebih besar dari 0,03 dan mempunyai koefisien alpha 0,734. Dengan
demikian berarti bahwa item pertanyaan untuk variable Manfaat Bagi Manajemen (X4)valid dan reliable untuk
pengujian selanjutnya.
3. Uji Validitas dan Reliabelitas Manfaat Bagi Perusahaan (X5)
Tabel 4.17 uji validitas dan reliabelitas variabel Manfaat Bagi Perusahaan (X5)Kelompok Nomer Item Validitas Koefisien
AlphaKorelasi (r) Probabilitas (p)X5 X51 0,587 0,000 0,844
X52 0,815 0,000X53 0,681 0,000X54 0,719 0,000X55 0,699 0,000X56 0,773 0,000X57 0,693 0,000X58 0,654 0,000
Sumber: Data primer (diolah), Agustus 2015
Berdasarkan data dari tabel diatas menunjukkan semua item pertanyaan untuk variabel Manfaat Bagi
Perusahaan (X5) mempunyai nilai korelasi lebih besar dari 0,03 dan mempunyai koefisien alpha 0,844. Dengan
demikian berarti bahwa item pertanyaan untuk variable Manfaat Bagi Perusahaan (X5)valid dan reliable untuk
pengujian selanjutnya.
11
4.3. Uji Normalitas Data
Caranya : ANALYZE, Non-parametric Test, Legacy Dialogs, 1-Sample K-S, Masukkan Variabelnya.
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Pengetahuan (X1)
Kualifikasi (X2)
Fungsi (X3) Manfaat Bagi Manajemen
(X4)
Manfaat Bagi Perusahaan
(X5)
N 95 95 95 95 95
Normal Parametersa,bMean 37,94 53,78 58,00 20,92 32,25
Std. Deviation
3,970 4,668 7,714 3,692 4,302
Most Extreme Differences
Absolute ,150 ,072 ,100 ,100 ,123
Positive ,150 ,072 ,099 ,071 ,123Negative -,081 -,067 -,100 -,100 -,120
Kolmogorov-Smirnov Z 1,465 ,697 ,975 ,972 1,203
Asymp. Sig. (2-tailed) ,027 ,716 ,298 ,301 ,111
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Tabel 4.18 Uji Normalitas DataVariabel Nilai
Probabilitas Hitung
Nilai Probabilitas
Syarat pengambilan
keputusan
Keputusan
X1 0.027 0.05 p>0,05 Tidak berdistribusi NormalX2 0.716 0.05 p>0,05 Berdistribusi normalX3 0.298 0.05 p>0,05 Berdistribusi normalX4 0.301 0.05 p>0,05 Berdistribusi normalX5 0.111 0.05 p>0,05 Berdistribusi normal
Sumber: Data primer (diolah), Agustus 2015
Karena nilai probabilitas dari variabel X1 < 0,05 maka disimpulkan bahwa Variabel X1 tidak berdistribusi normal. Data yang tidak berdistribusi normal dapat ditransformasi agar menjadi normal. Untuk variabel X1 dilakukan transformasi LOG10. Setelah transformasi dilakukan kembali uji normalitas data dengan hasil sebagai berikut :
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
X1Log10 Kualifikasi (X2)
Fungsi (X3)
Manfaat Bagi Manajemen
(X4)
Manfaat Bagi Perusahaan
(X5)
N 95 95 95 95 95
Normal Parametersa,b Mean 1,5767 53,78 58,00 20,92 32,25
Std. Deviation ,04617 4,668 7,714 3,692 4,302
Most Extreme DifferencesAbsolute ,134 ,072 ,100 ,100 ,123
Positive ,134 ,072 ,099 ,071 ,123Negative -,098 -,067 -,100 -,100 -,120
Kolmogorov-Smirnov Z 1,302 ,697 ,975 ,972 1,203
Asymp. Sig. (2-tailed) ,068 ,716 ,298 ,301 ,111
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Tabel 4.19 Uji Normalitas DataVariabel Nilai
Probabilitas Hitung
Nilai Probabilitas
Syarat pengambilan
keputusan
Keputusan
X1 Log10 0.068 0.05 p>0,05 Berdistribusi normalX2 0.716 0.05 p>0,05 Berdistribusi normalX3 0.298 0.05 p>0,05 Berdistribusi normalX4 0.301 0.05 p>0,05 Berdistribusi normalX5 0.111 0.05 p>0,05 Berdistribusi normal
4 Uji Hubungan
12
1. Hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan Variabel X2 (Kualifikasi) H1 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan dengan kualifikasiKriteria Pengambilan KeputusanApabila nilai sig < 1%, 5%, atau 10% maka ada korelasi yang signifikan atau H1 diterimaArtinya : Hipotesis penelitian diterima jika nilai signifikansi penelitian lebih kecil dari nilai signifikansi 1%, 5%, 10%.
CorrelationsPengetahuan (X1) Kualifikasi (X2)
Pengetahuan (X1)Pearson Correlation 1 ,274**
Sig. (2-tailed) ,007N 95 95
Kualifikasi (X2)Pearson Correlation ,274** 1Sig. (2-tailed) ,007N 95 95
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
CorrelationsX1Log10 Kualifikasi (X2)
X1Log10Pearson Correlation 1 ,278**
Sig. (2-tailed) ,006N 95 95
Kualifikasi (X2)Pearson Correlation ,278** 1Sig. (2-tailed) ,006N 95 95
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
- Nilai probabilitas lebih kecil dari 0.01 (0.006 < 0.01) atau signifikan dilevel 1% sehingga H 1 diterima. Dapat disimpulkan terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X2 (kualifikasi), walaupun hubungannya sangat kecil.
- Hubungan antara keduanya positif. Artinya jika X1 (Pengetahuan) mengalami peningkatan, akan terjadi kecenderungan peningkatan X2 (kualifikasi) dan demikian pula sebaliknya.
2. Hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan Variabel X3 (Fungsi) H2 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan dengan fungsiKriteria Pengambilan KeputusanApabila nilai sig < 1%, 5%, atau 10% maka ada korelasi yang signifikan atau H2 diterimaArtinya : Hipotesis penelitian diterima jika nilai signifikansi penelitian lebih kecil dari nilai signifikansi 1%, 5%, 10%.
CorrelationsPengetahuan (X1) Fungsi (X3)
Pengetahuan (X1)
Pearson Correlation 1 ,134
Sig. (2-tailed) ,195
N 95 95
Fungsi (X3)
Pearson Correlation ,134 1
Sig. (2-tailed) ,195
N 95 95
CorrelationsX1Log10 Fungsi (X3)
X1Log10Pearson Correlation 1 ,130Sig. (2-tailed) ,209N 95 95
Fungsi (X3)Pearson Correlation ,130 1Sig. (2-tailed) ,209N 95 95
- Nilai probabilitas lebih besar dari 0.10 (0.209 > 0.10) Artinya tidak signifikan dilevel 10% sehingga H2
tidak di iterima. Dapat disimpulkan tidak terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X3 (Fungsi)
3. Hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan Variabel X4 (Manfaat Bagi Manajemen)
13
H3 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan dengan Manfaat bagi ManajemenKriteria Pengambilan KeputusanApabila nilai sig < 1%, 5%, atau 10% maka ada korelasi yang signifikan atau H3 diterimaArtinya : Hipotesis penelitian diterima jika nilai signifikansi penelitian lebih kecil dari nilai signifikansi 1%, 5%, 10%.
CorrelationsPengetahuan (X1) Manfaat Bagi Manajemen (X4)
Pengetahuan (X1)
Pearson Correlation 1 ,130
Sig. (2-tailed) ,208
N 95 95
Manfaat Bagi Manajemen (X4)
Pearson Correlation ,130 1
Sig. (2-tailed) ,208
N 95 95
CorrelationsX1Log10 Manfaat Bagi Manajemen (X4)
X1Log10Pearson Correlation 1 ,139Sig. (2-tailed) ,180N 95 95
Manfaat Bagi Manajemen (X4)Pearson Correlation ,139 1Sig. (2-tailed) ,180N 95 95
- Nilai probabilitas lebih besar dari 0.10 (0.180 > 0.10) artinya tidak signifikan dilevel 10% sehingga H3
tidak di iterima. Dapat disimpulkan tidak terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X4 (Manfaat Bagi Manajemen)
4. Hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan Variabel X5 (Manfaat Bagi Perusahaan)H4 : Terdapat hubungan antara Pengetahuan dengan Manfaat bagi PerusahaanKriteria Pengambilan KeputusanApabila nilai sig < 1%, 5%, atau 10% maka ada korelasi yang signifikan atau H3 diterimaArtinya : Hipotesis penelitian diterima jika nilai signifikansi penelitian lebih kecil dari nilai signifikansi 1%, 5%, 10%.
CorrelationsPengetahuan (X1) Manfaat Bagi Perusahaan (X5)
Pengetahuan (X1)
Pearson Correlation 1 ,373**
Sig. (2-tailed) ,000
N 95 95
Manfaat Bagi Perusahaan (X5)
Pearson Correlation ,373** 1
Sig. (2-tailed) ,000
N 95 95**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
CorrelationsX1Log10 Manfaat Bagi Perusahaan (X5)
X1Log10Pearson Correlation 1 ,360**
Sig. (2-tailed) ,000N 95 95
Manfaat Bagi Perusahaan (X5)Pearson Correlation ,360** 1Sig. (2-tailed) ,000N 95 95
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
- Nilai probabilitas lebih kecil dari 0,01 (0.000 < 0.01) artinya signifikan dilevel 1% sehingga H 4 diterima. Dapat disimpulkan terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X5 (Manfaat bagi perusahaan), walaupun hubungannya rendah.
- Hubungan antara keduanya positif. Artinya jika X1 (Pengetahuan) mengalami peningkatan, akan terjadi kecenderungan peningkatan X5 (Manfaat Bagi Perusahaan) dan demikian pula sebaliknya.
Kesimpulan
14
Dari analisa data dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa :
1. Dapat disimpulkan terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X2 (kualifikasi),
walaupun hubungannya sangat kecil. Hubungan antara keduanya positif. Artinya jika X1 (Pengetahuan)
mengalami peningkatan, akan terjadi kecenderungan peningkatan X2 (kualifikasi) dan demikian pula
sebaliknya.
2. Dapat disimpulkan tidak terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X3 (Fungsi)
3. Dapat disimpulkan tidak terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X4
(Manfaat Bagi Manajemen)
4. Dapat disimpulkan terdapat hubungan antara variabel X1 (Pengetahuan) dengan variabel X5 (Manfaat bagi
perusahaan), walaupun hubungannya rendah. Hubungan antara keduanya positif. Artinya jika X1
(Pengetahuan) mengalami peningkatan, akan terjadi kecenderungan peningkatan X5 (Manfaat Bagi
Perusahaan) dan demikian pula sebaliknya.