ANEXO II: MEMORIA JUSTIFICATIVA PARA LA AUTORIZACIÓN DE … · enseñanza, marco articulado en torno a los denominados “Descriptores de Dublín”. Haciendo un poco de historia,

UNIVERSIDAD DE MURCIA Programa Oficial de Posgrado en

Ciencias de la Empresa

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ANEXO II: MEMORIA JUSTIFICATIVA PARA LA AUTORIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS DE POSGRADO OFICIALES

1. Justificación de la implantación del programa.

El programa que presentamos (Máster y Doctorado) se caracteriza por la

variedad y por su incidencia en la economía regional. Esto se ha logrado con la

participación de tres Departamentos, seleccionando las líneas de investigación

más valiosas en ciencias de la empresa que permitan formar investigadores en

áreas competitivas. Junto a ello pretendemos involucrar también a las

empresas en el proceso investigación-innovación, buscando una coincidencia

de intereses entre las necesidades de I+D+I de los distintos sectores

económicos y los estudios de posgrado, esto sin lugar dudas tendrá una

repercusión muy positiva en el tejido empresarial regional. Así, la mejora de su

formación y las prácticas en empresas de nuestros estudiantes con estancias

en departamentos de I+D+I, les capacitará tanto para la investigación básica

como para otro tipo de tareas investigadoras, siendo esto una exigencia del

mundo empresarial actual.

Por otra parte, la implantación de este programa está perfectamente conectada

con el Espacio Europeo de Educación Superior, en concreto con el marco de

cualificaciones que indican la superación de cada uno de los ciclos de

enseñanza, marco articulado en torno a los denominados “Descriptores de

Dublín”.

Haciendo un poco de historia, este posgrado es la transformación de un

programa conjunto de Ciencias de la Empresa que se inició en el bienio

1999/2000 como una oferta de varios Departamentos, en un intento, como ya

hemos apuntado anteriormente, de aglutinar las líneas más desarrolladas de

investigación en cada área, permitiendo así colaboraciones y la posibilidad de

que la investigación se plantee en un entorno interdisciplinar. Muestra del

interés suscitado por el programa es que el número medio de los alumnos



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matriculados en el periodo 1999-2006 ha sido de 20. A diferencia de otros

programas de doctorado de la Universidad de Murcia, este programa se ha

impartido todos los años desde su implantación.

Por otro lado, los estudios de doctorado que hemos venido impartiendo han

venido siendo solicitados por estudiantes de varias nacionalidades,

concretamente desde el curso académico 2000/2002 hasta el curso 2004/2006

el total de alumnos extranjeros matriculados ha sido de 27. Sin lugar a dudas

en los próximos años se incrementará el número de estudiantes matriculados

en estos estudios.

2. PROGRAMA DE FORMACIÓN

a. Estructura curricular del programa

- Objetivos generales

Este Programa Oficial de Posgrado representa la transformación de un

Programa de Doctorado con Mención de Calidad en vigor. El Programa de

Posgrado propuesto tiene un carácter formativo especializado y de inicio a la

investigación.

El Programa que presentamos pretende ser un instrumento que conecte el

estudio sobre la concepción científica de las distintas líneas de investigación en

Ciencias de la Empresa y el análisis de los diferentes procesos y métodos

utilizados para la investigación en dichas disciplinas. Es por ello, por lo que

podemos distinguir dos tipos de cursos: los metodológicos y los de contenido

de líneas de investigación en Ciencias de la Empresa. Así, los metodológicos

son obligatorios para todos los alumnos. Los segundos son a elección del

alumno, dependiendo de sus intereses o preferencias. De esta manera, el

alumno puede especializarse en cualquier área de la empresa: Contabilidad,

Finanzas, Marketing y Organización.



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Con un enfoque general, este Programa de Posgrado persigue profundizar en

los procesos y métodos de investigación y su aplicación a problemas

concretos. El objetivo fundamental es la formación de investigadores en áreas

de la empresa, no sólo con el objetivo de dotar a la propia Universidad de

personal investigador, sino también de fomentar la investigación aplicada en las

empresas, intentando romper la separación entre necesidades de investigación

en empresas-investigación aplicada-investigación básica.

Su carácter interdisciplinar permite que los alumnos adquieran un perspectiva

general sobre las ciencias de la empresa (economía financiera y contabilidad,

finanzas, comercialización e investigación de mercados y organización de

empresas) pudiendo, no obstante, especializarse en cualquiera de las áreas de

investigación al incluir una oferta amplia de las diversas líneas de investigación,

fundamentales en cada disciplina. En este sentido, se pretende que los

alumnos logren obtener un nivel de conocimiento y comprensión acerca de los

fundamentos teóricos y prácticos de las disciplinas incluidas en las ciencias de

la empresa.

Como objetivos específicos de este Programa podemos señalar:

- La formación de estudiantes en cuestiones tanto técnicas como

conceptuales relacionadas con la investigación en Ciencias de la

Empresa.

- Estudiar los procedimientos de investigación científica en Ciencias de la

Empresa.

- Sensibilizar al alumno con cuestiones relacionadas con la validez y

evaluación de las investigaciones relacionadas por la comunidad

científica.

- Estudiar los principios y métodos utilizados para el diseño de

investigaciones.

- Estimular en el estudiante las tareas de identificación de problemas de

investigación y en el desarrollo de investigaciones originales y

significativas sobre problemas empresariales.



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- Tipología de los módulos, denominación, número de créditos, materias de

cada módulo. Especificación de las características del práctico y del proyecto

final de estudios.

El Programa de Posgrado consta de un ciclo de Máster (60 créditos) y de otro

de Doctorado.

El ciclo de Máster se organiza en dos fases de 30 créditos cada una: docente y

de investigación.

La fase docente abarca dos trimestres (de octubre a marzo). En esta fase de

enseñanza reglada el alumno debe cursar 10 créditos en enseñanzas

obligatorias. Los restantes 20 créditos serán elegidos por el alumno de forma

optativa de entre 12 materias o asignaturas ofertadas. El alumno

preferentemente elegirá las asignaturas de un mismo bloque temático y una de

entre el resto de bloques. Esta fase se concreta de la siguiente manera:

Bloque obligatorio (10 créditos): Este bloque está dividido en dos

asignaturas:

- Metodología de Investigación en Ciencias de la Empresa (5 créditos).

- Análisis de Datos para la Investigación en Ciencias de la Empresa (5

créditos).

La descripción de cada asignatura es la siguiente:

Metodología de Investigación en Ciencias de la Empresa

- Ciencia y conocimiento científico.

- Metodología científica.

- El tema a investigar.

- Fuentes de información para la investigación.



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- La construcción de hipótesis.

- El cuestionario.

- La construcción de escalas de medida.

- Las escalas de medida: validez y fiabilidad.

- Investigación cualitativa.

- La experimentación.

- Aplicación práctica: la elaboración de artículos.

- La evaluación de la investigación.

Análisis de Datos para la Investigación en Ciencias de la Empresa

- Introducción al análisis de datos. Proceso de decisión en el análisis de

datos. Análisis de las variables. Principales tipos de análisis. Software

específico.

- Análisis descriptivo y exploratorio.

- Análisis factorial y de componentes principales.

- Análisis de la varianza.

- Regresión múltiple y regresión logística.

- Análisis cluster.

- Análisis multidimensional.

- Ecuaciones estructurales.

- Econometría financiera en series temporales.

- Econometría de datos de panel.

Bloque optativo (20 créditos): Este bloque está dividido en áreas temáticas,

preferentemente el alumno elegirá tres asignaturas del mismo bloque temático.

Cada asignatura tiene una duración de 5 créditos.

Las áreas temáticas son las siguientes:

Economía Financiera y Contabilidad Finanzas Marketing



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Organización de Empresas.

El contenido de las asignaturas ofertadas en cada área temática, así como su

contenido se detalla a continuación:

Economía Financiera y Contabilidad

Contabilidad y Auditoría del Sector Público

- Introducción al Sector Público en España.

- Regulación de la contabilidad pública en España.

- Objetivos y requisitos de la información contable pública en España.

- Contabilización de las operaciones derivadas de la ejecución del

presupuesto.

- Los gastos con financiación afectada.

- Otras problemáticas contables.

- Las cuentas anuales.

- Análisis económico-financiero del sector público.

- La auditoría pública.

Contabilidad Aplicada

- Contabilidad de costes y gestión empresarial.

- Contabilidad y fiscalidad.

- Contabilidad de entidades de crédito.

Información financiera y gestión del resultado: una perspectiva internacional

- La divulgación voluntaria de información financiera

- Información contable y Buen Gobierno de las empresas

- La gestión de resultados contables

- Información financiera internacional

- Normalización contable internacional. Medición de diferencias



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Finanzas

Valoración de activos

- Teoría fundamental de la valoración.

- Teoría de la selección de carteras.

- Microestructura.

- Valoración de activos de renta fija.

- Valoración de activos derivados.

Finanzas Corporativas

- Teorías de la estructura financiera.

- Gobierno corporativo.

- Política de dividendos.

- Finanzas en pequeña y mediana empresa.

Gestión de los riesgos financieros

- Medida y gestión del riesgo de cambio.

- Medida y gestión del riesgo de interés.

- Medida y gestión del riesgo de mercado.

- Medida y gestión del riesgo de crédito.

Marketing

Investigación en políticas de producto y precio

- Estado del arte en la literatura sobre desarrollo de nuevos productos.

- La dirección del proceso de desarrollo de nuevos productos.

- Herramientas para la evaluación de los nuevos productos.

- Decisiones para el lanzamiento de nuevos productos.



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- La internalización del proceso de desarrollo de nuevos productos.

- El proceso de desarrollo de nuevos servicios.

- Nuevas ideas en el desarrollo de nuevos productos.

- Las decisiones de precios como área de investigación en marketing.

- El proceso de fijación de precios en la empresa.

- Las decisiones de precios desde el punto de vista del consumidor (I):

La relación precio/calidad.

- Las decisiones de precios desde el punto de vista del consumidor (II):

El precio de referencia.

- Las decisiones de precios en el ámbito inter-organizacional.

- Las decisiones de cambios de precios.

- Las nuevas líneas de investigación en precios.

Investigación en las relaciones interorganizacionales y de ventas

- La dirección de ventas y la venta personal como área de

investigación en marketing.

- Determinantes del rendimiento del vendedor: influencias personales,

organizacionales y ambientales.

- Interacción entre el vendedor y el cliente.

- Últimas tendencias en la dirección de ventas y en la venta personal.

- El área de investigación de las relaciones comprador-vendedor

organizacionales.

- Teorías explicativas en el ámbito de las relaciones

interorganizacionales.

- Aspectos específicos del gobierno de la relación.

- Desempeño y cuestiones metodológicas.

Investigación en comportamiento del consumidor, comunicación y marca

- El comportamiento del consumidor. La búsqueda de información en

las decisiones de consumo.

- Procesamiento de la información y persuasión publicitaria.



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- Cogniciones y emociones en las decisiones del consumidor.

- El efecto moderador de las características personales.

- La influencia de otras personas en la toma de la decisión.

- La persuasión publicitaria y su influencia en la decisión.

- Rutas de persuasión publicitaria. La influencia de la publicidad en la

intención de compra.

- Las decisiones del consumidor.

- La satisfacción del consumidor y el comportamiento postcompra.

- Fundamentos del valor de marca.

- Explotación del valor de marca mediante la extensión de marca.

- Experiencia relacional del consumidor con las marcas.

Organización de empresas

Recursos humanos en la empresa

- Gestión de recursos humanos. Situación actual y perspectivas.

- Metodología de investigación en recursos humano.

- Líneas de investigación en recursos humanos (I): Formación.

- Líneas de investigación en recursos humanos (II): Dirección

estratégica.

- Líneas de investigación en recursos humanos (III): Retribución.

Gestión de calidad e innovación

- La investigación en gestión de calidad.

- Dimensiones de la gestión de la calidad total.

- El control de calidad por inspección.

- El control estadístico del proceso

- Instrumentos de mejora de la calidad.

- Instrumentos de diseño.

- Los círculos de calidad.

- Dirección de la calidad.



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- Calidad y estrategia.

- Las normas de la serie ISO 9000

- Ciencia, tecnología e innovación.

- Creatividad y aprendizaje.

- Derechos de propiedad.

- Estrategia tecnológica.

- Obtención externa de tecnología.

- Organización de la innovación.

- Interrelación entre la gestión de calidad y la innovación.

Dirección estratégica y gestión del conocimiento

Dirección estratégica y capital intelectual

- La dirección estratégica como metodología para alcanzar el éxito de

las empresas.

- El capital intelectual como base presente y futura de la

competitividad.

- El desarrollo del capital intelectual como mejor estrategia.

- Modelos de medición del capital intelecual: modelo intelectus

Gestión del conocimiento

- Importancia, concepto y tipos de conocimiento

- Sistema de gestión de conocimiento

- Dirección estratégica del conocimiento

- Portal de empleados (intranet)

- Proyectos de gestión de conocimiento

- Problemas / barreras a la transferencia de conocimiento

- Teoría del intercambio social y modelo de la teoría de las

expectativas

- Problemas de interrupción de la comunicación en la gc

- Procesos y gestión del conocimiento

Innovación y tecnologías de la información



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- Sistemas workflow

- Sistemas erps

- Innovación en pymes

- Modelo de aceptación de la tecnología

- Negocios electrónicos

- Cumplimiento legislación sociedad de la información

- Desarrollo del sitio web: orientaciones y ámbito

Fase de investigación

En los dos trimestres siguientes, el alumno del Programa deberá realizar la

Tesis de Máster, que es un trabajo de iniciación a la investigación. Este trabajo

deberá estar coordinado por uno de los profesores del Máster y evaluado por

un Tribunal nombrado al efecto.

De manera que de los 60 créditos ECTS que debe superar el alumno para

obtener el título Máster en Ciencias de la Empresa, 30 créditos tendrán que

ser obtenidos por la realización de una Tesis de Máster.

El trabajo de investigación deberá estar estructurado como si fuese un artículo

preparado para su envío a revisión. Su elaboración requerirá la lectura y

estudio de artículos y trabajos específicos del problema investigado.

A través de convenios que se han firmado con empresas y las relaciones con

otras empresas que aún no se han tramitado se facilitan los estudios

exploratorios, los contactos con el mundo empresarial y los consumidores,

necesarios para las investigaciones de nuestros estudiantes. Empresas con las

que se colabora pese a no tener formalizado convenio son: Open Market-

consulting S.L., Smart Market, S.L., Elaborados Cárnicos de Lorca, S.L. y

Centro Regional de la Conserva. En el apartado 2.d. detallamos los convenios

firmados para la colaboración del posgrado.

El detalle de este programa lo detallamos en el cuadro siguiente:



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PLAN DE ESTUDIOS.

PRIMER AÑO (el alumno sólo elegirá actividades hasta completar 60 créditos)

Trimestre Tipo* Denominación de la actividad: descriptores

Créditos ECTS

Distribución de la carga

lectiva global en horas**

Área de conocimiento

1 0B Metodología de Investigación en Ciencias de la Empresa

5 30+15+80 -Economía Financiera y Contabilidad - Finanzas

-Organización de Empresas

- Comercialización e Investigación de

Mercados 1 OB Análisis de Datos para la Investigación

en Ciencias de Empresa 5 30+15+80 -Economía

Financiera y Contabilidad - Finanzas



Mercados 1 OP Contabilidad y Auditoría del Sector

Público 5 30+15+80 Economía

Financiera y Contabilidad

2 OP Contabilidad Aplicada 5 30+15+80 Economía Financiera y Contabiliad

2 OP Información Financiera y Gestión del Resultado: una Perspectiva Internacional

5 Economía Financiera y Contabilidad

1 OP Valoración de Activos 5 30+15+80 Finanzas 2 OP Finanzas Corporativas 5 30+15+80 Finanzas 2 OP Gestión de los Riesgos Financieros 5 30+15+80 Finanzas 1 OP Investigación en Políticas de Producto y

Precio 5 30+15+80 Comercialización e

Investigación de Mercados

2 OP Investigación en las Relaciones Interorganizacionales y de Ventas

5 30+15+80 Comercialización e Investigación de

Mercados 2 OP Investigación en Comportamiento del

Consumidor, Comunicación y Marca 5 30+15+80 Comercialización e

Investigación de Mercados

1 OP Recursos Humanos en la Empresa 5 30+15+80 Organización de Empresas

2 OP Gestión de la Calidad e Innovación 5 30+15+80 Organización de Empresas

2 OP Dirección Estratégica y Gestión del Conocimiento

5 30+15+80 Organización de Empresas

3 y 4 OB Trabajo de investigación 30 10P+20TP -Economía Financiera y Contabilidad - Finanzas



Mercados Total de créditos 100

* Obligatoria (OB) u Optativa (OP)

** Las horas totales se expresan como T+P+TP, siendo T, clases teóricas; P, clases prácticas y TP, trabajo personal

del alumno.



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- Seminarios y cursos preparatorios para el doctorado.

Las actividades previstas conducentes a la formación investigadora y para el

desarrollo de las tesis doctorales son las siguientes:

- Seminarios mensuales/trimestrales donde participarán los miembros del grupo

de investigación involucrado en la correspondiente línea de investigación, en

los que se discutirán problemas relevantes, trabajos en curso y los últimos

avances realizados.

- Conferencias mensuales/trimestrales en las que conocidos especialistas,

tanto españoles como extranjeros, expondrán resultados de interés para los

miembros del grupo de investigación y para los doctorandos que trabajan en

las correspondientes líneas de investigación.

El plan de estudios lo detallamos en el cuadro siguiente:

PLAN DE ESTUDIOS DE DOCTORADO

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

ÁREA DE CONOCIMIENTO

PROFESOR/INVESTIGADOR CURSOS, SEMINARIOS O ACTIVIDADES A

REALIZAR Contabilidad de costes y contabilidad de gestión


Dr. Pedro Luengo Mulet Dr. Salvador Marín Hernández

Trabajo de investigación

Contabilidad y fiscalidad Economía Financiera y Contabilidad

Dr. Pedro Luengo Mulet


Contabilidad y auditoría del Sector Público


Dr. Bernardino Benito López Trabajo de investigación

Información financiera internacional en las entidades de crédito.


Dr. Salvador Marín Hernández Trabajo de investigación

Divulgación de información voluntaria


Dra. Mercedes Bernal Lloréns Dr. Juan Pedro Sánchez Ballesta Dra. Emma García Meca


Gestión de resultados Economía Financiera y Contabilidad

Dra. Mercedes Bernal Lloréns Dr. Juan Pedro Sánchez Ballesta Dra. Emma García Meca


Análisis financiero internacional


Dra. Isabel Martínez Conesa


Normalización contable internacional y responsabilidad social corportativa


Dra. Esther Ortiz Martínez


Consumidor y decisiones de consumo

Comercialización e Investigación de Mercados

Dr. Salvador Ruiz de Maya Trabajo de investigación

Procesos de persuasión publicitaria


Dra. María Sicilia Piñero. Trabajo de investigación



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Estrategia de Marketing Comercialización e Investigación de Mercados

Dr. José Luís Munuera Alemán Trabajo de investigación

Innovación y desarrollo de nuevos productos


Dr. José Luis Munuera Alemán y Dra. Ana Isabel Rodríguez Escudero.


Decisiones de precios en la empresa


Dr. Pedro Jesús Cuestas Díaz Trabajo de investigación

Dirección de ventas y comportamiento del vendedor en la interacción de ventas


Dr. Sergio Manuel Román Nicolás Trabajo de investigación

La marca como activo estratégico


Dra. María Elena Delgado Ballester Trabajo de investigación

Marketing interorganizacional


Dr. Miguel Hernández Espallardo Trabajo de investigación

Implementación de las estrategias de marketing

Comercialización E Investigación de Mercados

Dr. Manuel Sánchez Pérez Trabajo de investigación

Dirección estratégica de recursos humanos

Organización de Empresas

Dra. Raquel Sanz Valle Dr. Antonio Aragón Sánchez Dr. Gregorio Sánchez Marín


Dirección internacional de recursos humanos


Dr. Raquel Sanz Valle Dr. Antonio Aragón Sánchez Dr. Gregorio Sánchez Marín


Formación Organización de Empresas

Dr. Antonio Aragón Sánchez Dr. Raquel Sanz Valle


Retribución de directivos Organización de Empresas

Dr. Gregorio Sánchez Marín Dr. Antonio Aragón Sánchez


Empresa familiar y pymes Organización de Empresas

Dr. Ramón Sabater Sánchez Trabajo de investigación

Estrategia, capital intelectual y gestión del conocimiento


Dr. Ángel L. Meroño Cerdán Dr. Ramón Sabater Sánchez


Sistemas de información y negocios electrónicos


Dr. Ángel L. Meroño Cerdán Trabajo de investigación

Gestión de la calidad total Organización de Empresas

Dra. Micaela Martínez Costa Trabajo de investigación

ISO 9000 Organización de Empresas

Dra. Micaela Martínez Costa Trabajo de investigación

Innovación empresarial Organización de Empresas

Dr. Daniel Jiménez Jiménez Trabajo de investigación

Gobierno de la empresa y códigos de buen gobierno

Finanzas Dr. Juan Francisco Martín Ugedo Dr. Juan Samuel Baixauli Soler


Asimetría informativa y decisiones financieras

Finanzas Dr. Juan Francisco Martín Ucedo Dr. José Yagüe Guirao Dr. Pedro Martinez Solano


Mercados y gestión de riesgos financieros

Finanzas Dr. Juan Samuel Baixauli Soler Dr. Pedro Martinez Solano Dra. María Isabel Martínez Serna


Finanzas en la pequeña y mediana empresa

Finanzas Dr. Pedro Martinez Solano Trabajo de investigación

Estructura temporal de tipos de interés

Finanzas Dra. María Isabel Martínez Serna Trabajo de investigación

b. Perfil de competencias a alcanzar por el estudiante.

El programa de posgrado de Ciencias de la Empresa pretende que el

estudiante adquiera las siguientes competencias:



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- Conocimiento y comprensión del proceso de investigación y de los

distintos métodos que el investigador en ciencias de la empresa tiene

a su alcance.

- Capacidad de análisis de teorías, principios y conceptos utilizados en

ciencias de la empresa.

- Capacidad de análisis crítico con relación al estado del conocimiento

en las diferentes áreas de estudio de ciencias de la empresa.

- Habilidades de planificación, diseño, ejecución y evaluación de

actividades empíricas como fórmula para contrastar modelos,

principios y teorías.

- Capacidad para realizar de manera efectiva búsquedas bibliográficas

y de documentación.

- Habilidades para identificar problemas de investigación y para

desarrollar investigaciones originales y significativas sobre problemas

empresariales.

c. Planes docentes de las materias o asignaturas.

c.1. Enfoque metodológico.

Las sesiones revestirán la forma de seminario y su desarrollo se estructurará

de la siguiente manera:

Las clases se iniciarán con una exposición por parte del profesor del tema a

tratar en cada sesión, terminada ésta se inicia con los alumnos la discusión,

comentario y análisis del tema y de la bibliografía. La última parte de cada

sesión constará de la presentación y discusión de dos artículos recientes en

donde se aplique el análisis estudiado. Para cada sesión los alumnos deberán:

- Leer y comprender las lecturas básicas sobre el método de análisis

correspondiente.

- Leer y comprender los dos artículos que serán presentados en clase

por dos de ellos como si fuesen sus respectivos autores, y



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- Plantear críticas a dichos artículos en relación a los análisis

realizados (dos alumnos se encargarán de conducir las críticas).

c.2. y c.3. Objetivos de aprendizaje y enfoque evaluativo.

En general, la evaluación del alumno se realiza a través de un examen final y

la participación en la discusión de trabajos.

A continuación, recogemos, para cada asignatura, los objetivos de aprendizaje

y los criterios de evaluación.

Metodología de Investigación en Ciencias de la Empresa Objetivos de aprendizaje. Esta asignatura ofrece una introducción al proceso de investigación en ciencias

de la empresa, siendo su principal objetivo la formación en la metodología de

investigación dominante en las distintas disciplinas que comparten este curso.

Como objetivos específicos se pueden señalar:

- Adecuada comprensión del proceso de investigación y de los

distintos métodos que el investigador en ciencias de la empresa tiene

a su alcance para su utilización posterior.

- Análisis de teorías, principios y conceptos utilizados en ciencias de la

empresa.

- Fomentar en el alumno el análisis crítico del estado del conocimiento

en cada área de estudio.

- Conseguir que los estudiantes desarrollen habilidades para planificar,

diseñar, conducir la ejecución y evaluar de manera crítica las tareas

de experimentación como fórmula para contrastar modelos, principios

y teorías.

- Adiestramiento en búsquedas bibliográficas y de documentación.



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- Estimular en el estudiante las tareas de identificación de problemas

de investigación y en el desarrollo de investigaciones originales y

significativas sobre problemas empresariales.

Criterios de evaluación La evaluación de los alumnos atenderá a los siguientes conceptos ponderados

según se indica:

- Participación en clase: 20%

- Exposición de artículos: 30%

- Examen: 50%

Cada uno de los criterios será evaluado sobre 10 puntos, siendo necesario

superar cada uno de forma individual, para lo que se exigirá una puntuación

mínima de 5 puntos.

Análisis de Datos para la Investigación en Ciencias de la Empresa Objetivos de aprendizaje El objetivo básico de esta materia es el de introducir a los futuros

investigadores en el análisis de datos para la investigación y dar una visión

general de los métodos y técnicas fundamentales en la investigación actual en

ciencias de la empresa.

Como objetivos específicos se pretende que los estudiantes sean capaces, no

sólo de comprender, sino también de analizar desde el punto de vista crítico

aplicaciones concretas de estos métodos de análisis realizadas por otros

investigadores. Así mismo, al finalizar el curso los alumnos deberán ser

capaces de discernir el método de análisis más adecuado para una

investigación cualquiera, en función de los objetivos, y del tipo de información

disponible. Por último, el alumno dispondrá de las habilidades necesarias para

plantear análisis de datos con paquetes estadísticos apropiados.

Criterios de evaluación



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La evaluación de los alumnos atenderá a los siguientes conceptos ponderados

según se indica:



- Examen: 50%




Contabilidad y Auditoría del Sector Público Objetivos de aprendizaje En esta asignatura se aborda el estudio económico-financiero de un sector al

que en los planes de estudio de las Licenciaturas no se le presta demasiada

atención, pero que tiene un papel destacado en el conjunto de la economía: las

Administraciones públicas. Así analizamos la información financiera y la

normativa contable interna y externa de estas entidades, y profundizamos en

las metodologías de investigación, análisis, interpretación y líneas de

investigación.


según se indica:



- Examen: 50%






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Contabilidad Aplicada Objetivos de aprendizaje Esta asignatura tiene como objetivo entender, analizar y valorar, desde un

punto de vista científico, las interrelaciones de la Contabilidad con otras áreas

de la empresa y/o sectores concretos, lo que denominamos “Contabilidad

Aplicada”.

Concretamente, se pretende introducir a los alumnos en la investigación de tres

importantes parcelas colindantes con la Contabilidad, como son: a) las

entidades de crédito y su información financiera, b) el análisis de la fiscalidad

empresarial y c) las modernas líneas de contabilidad de gestión y control

interno, su relación con la economía de la empresa.

Se pretende que el alumno conozca las líneas principales de investigación, sus

aportaciones más relevantes y los problemas de investigación por resolver y,

como consecuencia, desarrollar la capacidad del alumno para plantear trabajos

de investigación en el ámbito de las relaciones interdisciplinares de la

Contabilidad.

La actualidad, amplitud y trascendencia empírica de estos campos tangenciales

con la Contabilidad aseguran el posible desprendimiento de líneas de

investigación elegibles por los alumnos, así como un interesante estudio con

posibilidades reales de aplicación en la práctica profesional.


según se indica:



- Examen: 50%



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Información financiera y gestión del resultado: una perspectiva internacional Objetivos de aprendizaje

- Conocer la literatura sobre revelación de información voluntaria al

mercado y sus principales aportaciones a la investigación: incentivos y

costes, variables determinantes, repercusión sobre los pronósticos de

beneficios.

- Introducir los modelos más aceptados en la investigación sobre

gestión del resultado para estimar los ajustes de devengo

discrecionales.

- Analizar el papel del buen gobierno de la empresa sobre la política de

divulgación de información voluntaria, los pronósticos de beneficios y

las prácticas de gestión de resultados.

- Profundizar en la investigación sobre información financiera

internacional y normalización contable internacional.

- Conocer las principales aportaciones de la literatura sobre

responsabilidad social corporativa a la investigación contable


según se indica:





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- Examen: 50%




Finanzas Valoración de activos Objetivos de aprendizaje Profundizar la teoría de valoración de activos y en particular de opciones con el

objetivo de lograr que los alumnos puedan iniciar iuna investigación en este

tema y abordar el resto de seminarios de finanzas con madurez en procesos de

formación de precios. Por último, se complementará el estudio de los modelos

de valoración con conocimientos fundamentales de micorestructura.


según se indica:



- Examen: 50%




Finanzas Corporativas Objetivos de aprendizaje Los objetivos de esta asignatura son:



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- Analizar la evolución de la teoría financiera, así como sus principales

aportaciones.

- Introducir al alumno en la metodología de los estudios de sucesos,

así como en su variante a largo plazo.

- Conocer los distintos mecanismos de gobierno de la empresa y su

eficacia.

- Examinar los problemas de asimetrías informativas que se plantean

en el seno de la empresa.

- Analizar la problemática específica que se presenta en el seno de las

pymes.


según se indica:



- Examen: 50%




Gestión de los riesgos financieros Objetivos de aprendizaje Los objetivos de esta asignatura son:

- Adecuada comprensión del riesgo de interés y de los distintos

mecanismos para gestionarlo.

- Adecuada comprensión del riesgo de cambio y de los distintos

mecanismos para gestionarlo.

- Conocer las distintas medidas del riesgo de mercado y su uso para la

dotación de provisiones.



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- Conocer las distintas medidas del riesgo de crédito y su uso para

establecer ratings.



según se indica:



- Examen: 50%




Marketing Investigación en políticas de producto y precio Objetivos de aprendizaje Presentar una visión de las teorías e investigación más relevantes dentro del

ámbito del desarrollo de nuevos productos y decisiones de precios. Se

pretende que el alumno conozca las principales líneas de investigación, sus

aportaciones más relevantes y los problemas de investigación por resolver.



según se indica:



- Examen: 50%



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Investigación en las relaciones interorganizacionales y de ventas Objetivos de aprendizaje Presentar una visión de las teorías e investigaciones más relevantes dentro del

ámbito de la venta personal así como de las relaciones de marketing entre

empresas. Se pretende que el alumno conozca las líneas principales de

investigación, sus aportaciones más relevantes y los problemas de

investigación por resolver. Desarrollar la capacidad del alumno para plantear

trabajos de investigación en el ámbito de las relaciones entre empresas y de la

venta personal.



según se indica:



- Examen: 50%




Investigación en comportamiento del consumidor, comunicación y marca.

Objetivos de aprendizaje



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Esta asignatura tiene como objetivo básico profundizar en algunos aspectos del

estudio científico de las acciones del consumidor en el mercado desde la

perspectiva de la investigación en marketing.

En concreto, se abordan las teorías relativas a las principales líneas de

investigación y teorías básicas del comportamiento del consumidor. Estos

aspectos son a su vez los de mayor incidencia en la investigación actual en

este campo, y por ello representan una visión muy actualizada de este área del

marketing.

Así mismo, se pretende dar a conocer cómo se llevan a cabo las

investigaciones empíricas sobre el consumidor. Es decir, la forma de llegar a

generalizaciones sobre el comportamiento a través de experimentos más o

menos complejos que tratan de analizar los procesos mentales que determinan

el comportamiento, última manifestación de los mismos.



según se indica:



- Examen: 50%




Organización de empresas Recursos humanos en la empresa Objetivos de aprendizaje



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- Que el alumno adquiera una visión global de qué es la gestión de

RRHH, cuáles son las principales funciones y objetivos y el papel que

puede desempeñar en la empresa en la actualidad.

- Que el alumno conozca los aspectos más destacados de la

investigación en recursos humanos, tanto desde el punto de vista

teórico como empírico, así como los principales interrogantes que se

plantean en este campo de investigación.

- Dotar al alumno de la metodología y la formación necesaria para que

sea capaz de desarrollar investigaciones en el campo de la gestión

de recursos humanos.

- Estimular la adopción, por parte del alumno, de una actividad

reflexiva, crítica y creativa en todo el proceso de investigación.



según se indica:



- Examen: 50%




Gestión de calidad e innovación Objetivos de aprendizaje

Esta asignatura pretende introducir al alumno en los principales contenidos de

la investigación en temas referentes a la gestión de la calidad y de la

innovación. El objetivo fundamental es lograr que los alumnos puedan iniciar



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una investigación sobre alguno de los aspectos de esta materia, teniendo los

conocimientos básicos existentes sobre ella.



según se indica:



- Examen: 50%




Dirección estratégica y gestión del conocimiento Objetivos de aprendizaje

- Introducir y motivar al alumno sobre la importancia del conocimiento y

la aplicación de la Dirección Estratégica y del Capital intelectual para

alcanzar la competitividad empresarial y hacerla sostenible en el

tiempo

- Mostrar los fundamentos y principales elementos del campo del

Aprendizaje Organizacional y su visión más instrumental como es la

Gestión del Conocimiento

- Habilitar al alumno para plantear programas de Gestión del

Conocimiento y Capital Intelectual aplicables a la realidad

empresarial




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según se indica:



- Examen: 50%




d. Prácticas externas y actividades formativas a desarrollar en organismos colaboradores.

Como comentamos anteriormente, se han firmado convenios con empresas y

se mantienen relaciones con otras empresas, con las que aún no se ha

tramitado convenio, a través de los cuales se facilitan los estudios

exploratorios, contactos con el mundo empresarial y con los consumidores,

necesarios para las investigaciones de nuestros estudiantes. Empresas con las

que se colabora pese a no tener formalizado convenio son: Open Market-

consulting S.L., Smart Market, S.L., Elaborados Cárnicos de Lorca, S.L. y

Centro Regional de la Conserva.

Convenios de colaboración con empresas e instituciones:

- Convenio de colaboración con la empresa FLORTAL, S.A.

- Convenio de colaboración con la Fundación HEFAME.

- Convenio de colaboración con la CAJA DE AHORROS DE MURCIA.

- Convenio de colaboración con la empresa EL POZO

ALIMENTACIÓN, S.A.

e. Movilidad de los estudiantes.



29

En la actualidad no tenemos firmado ningún convenio específico sobre este

particular, sin embargo, la Facultad de Economía y Empresa tiene firmados

convenios con universidades de gran prestigio que nos permite mantener unas

magníficas relaciones con ellas. Por lo que nuestros estudiantes pueden tener

un acceso privilegiado para profundizar en los temas que precisen. Junto a ello,

los convenios de colaboración permiten la financiación de estas actividades.

En este sentido, hemos de destacar que la filosofía del programa de doctorado,

que ahora pretendemos transformar, era tanto facilitar la movilidad durante la

elaboración de la Tesis Doctoral como tras la defensa de la Tesis Doctoral.

Tras defender la Tesis Doctoral es el momento en el que el investigador trata

de publicar el contenido de su trabajo y se encuentra en condiciones para

iniciar colaboraciones con profesores de universidades extranjeras.

A continuación relacionamos: las Tesis defendidas con la mención “doctorado

europeo” y la movilidad de los doctorandos tanto en la etapa investigadora

como las estancias postdoctorales:

1. Tesis defendidas con la mención “doctorado europeo”:

Nombre del doctorando Director/es Año de defensa

Mercedes Palacios Manzano J.J. Clavel y I.M. Martínez

Conesa

2004

Emma García Meca I.M. Martínez Conesa y M.Larrán 2003

Marcos Antón Renart Pedro Luengo Mulet 2005

2. Movilidad doctorandos en etapa investigadora (predoctoral) Nombre del doctorando

Centro/univ donde ha realizado la estancia

Año Organismo financiador

Mercedes Palacios Manzano

Smurfit School of Business

2002 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia


Smurfit School of Business


Daniel Jiménez Jiménez Manchester School of Management


Emma García Meca University of Glasgow 2000 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

Emma García Meca Aarhus Business School 2001 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

Emma García Meca Aarhus Business School 2002 Fundación Cajamurcia y



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Universidad de Murcia Francisco J. Bastida

Albaladejo University of Illinois

(Chicago) 2003 Universidad Politécnica de

Cartagena Marcos Antón Renart Nottingham Trent

University 2003 Fundación Cajamurcia y

Universidad de Murcia Marcos Antón Renart Manchester Metropolitan

University 2004 Fundación Cajamurcia y

Universidad de Murcia Estela Fernández Sabiote Universidad de Maastrich 2005 Fundación Cajamurcia y

Universidad de Murcia Francisco J. Molina Castillo Universidad de Delft 2005 Fundación Cajamurcia y

Universidad de Murcia Carolina López Nicolás Universidad de Delft 2005 Fundación Cajamurcia y

Universidad de Murcia Pedro Soto Acosta Universidad de

Manchester 2005 Fundación Cajamurcia y

Universidad de Murcia

3. Movilidad doctorandos en etapa investigadora (postdoctoral)

Nombre Centro/univ donde ha realizado la

estancia Año Organismo financiador

Gregorio Sánchez Marín

Arizona State University 2001-02 Fundación Cajamurcia


Smurfit School of Business 2004 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

Daniel Jiménez Jiménez

Arizona State University 2004-05 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

Elena Delgado Ballester

U. Minnesota (USA) 2001 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

Sergio Román Nicolás

U. Arizona (USA) 2002 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

Pilar Carbonell McMáster University (Canadá) 2000 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

María Sicilia Piñero Columbia Business School (USA) 2004 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

María Dolores Palazón Vidal

Columbia Business School (USA) 2006 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

Pedro Juan García Teruel

Essex Finance Centre. Department of Acoounting, Finance and Management


Marcos Antón Renart

Universida Autónoma Juan Misael Saracho

2006 Universidad de Tarija

Emma García Meca Quinn School of Economics (Irlanda) 2005 Fundación Cajamurcia y Universidad de Murcia

f. Perfil del profesorado: experiencia docente, profesional e investigadora.

1. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Recursos humanos en la empresa

Dr. ANTONIO ARAGÓN SÁNCHEZ

1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 16



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Número de años de docencia en tercer ciclo: 8 2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Miembro del equipo investigador que realiza el proyecto “Análisis de los factores explicativos del éxito competitivo en las pyme de la Región de Murcia”, dirigido por el Dr. Gregorio Sánchez Marín, obtenido mediante concurso público y financiado por la Fundación Séneca de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en 2003 con un presupuesto de 6000 euros. 3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios ARAGÓN SÁNCHEZ, A.: “Gestión de la Participación de los trabajadores en la empresa: situación y desafíos”, Ponencia invitada en el Congreso organizado por el Instituto de Derecho Cooperativo y Economía Social de la Universidad del País Vasco sobre participación de los trabajadores en la empresa, celebrado el 19 de Junio de 2003 en San Sebastián. 4) El mejor contrato con empresas e instituciones Codirección del estudio sobre “Elaboración de un estudio sobre necesidades y tendencias en la formación” en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia dirigido por el Dr. Antonio Aragón Sánchez y el Dr. Juan Monreal Martínez, adjudicado en concurso público a la Universidad de Murcia y financiado por el Servicio Regional de Empleo y Formación. El equipo esta compuesto por profesores de las Universidades de Murcia y Politécnica de Cartagena. 26 mayo de 2005 a 15 de diciembre de 2005. 5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. SÁNCHEZ MARÍN, G.; ARAGÓN SÁNCHEZ, A. (2003): “Top Managers’ Compensation,

Strategic Orientations, and Firm Performance”, Management Research, vol 1, nº.1, (Winter 2002-3), pp. 27-44. (ISSN: 1536-5433)

2. ARAGÓN-SÁNCHEZ, A.; BARBA-ARAGÓN, M.I.; SANZ VALLE, R. (2003): “Effects of

Training on Business Results”, The International Journal of Human Resource Management, vol. 14:6, September, pp. 956-980. (ISSN: 1466-4399)

3. SÁNCHEZ MARÍN, G.; ARAGÓN SÁNCHEZ, A. (2003): “Efectos en los resultados de la

organización del ajuste entre la retribución del directivo y la estrategia de la empresa”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, vol.12, nº 4, pp. 199-216. (ISSN: 1019-6838)

4. ARAGÓN SÁNCHEZ, A.; SÁNCHEZ MARÍN, G. (2005): “Strategic Orientation,

Management Characteristics, and Performance: A study of Spanish SMEs”. Journal of Small Business Management, 43 (3), pp. 287-308. (ISSN: 0047-2778)

5. SÁNCHEZ MARÍN, G.; ARAGÓN SÁNCHEZ, A. (2005): “Managerial Compensation and

Firm Performance: the Moderating Role of Firm Strategy As a Proxy of Managerial Discretion”, Management Research, Vol 3, nº 2, pp. 137-150. (ISSN: 1536-5433)

Dra. RAQUEL SANZ VALLE

A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 14 Número de años de docencia en tercer ciclo: 6 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva

• “Efectos de las prácticas de recursos humanos sobre la rotación y del desempeño de trabajadores expatriados y repatriados” (Investigador principal: Dra. Dña Raquel Sanz Valle), financiado por Fundación Séneca, dentro de la convocatoria de "Ayuda para la realización de proyectos de investigación en Ciencias Sociales y Humanidades” (Enero de 2002 a Diciembre de 2004).



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A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones “Modernización en la Organización del Trabajo y Gestión del conocimiento. Proyecto Strategi” dirigido por el Dr. D. Ramón Sabater Sánchez (investigador responsable), financiado por el Fondo Social Europeo (Innovative Measures –Art. 6-), la Fundación Universidad-Empresa de la Región de Murcia y la Conserjería de Ciencia, Tecnología, Industria y Turismo de la Región de Murcia. (Diciembre 2001-Noviembre 2003). A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Sanz Valle, R.; Sabater Sánchez, R. (2002): “Enfoque universalista de recursos humanos. Estudio empírico de sus efectos sobre los resultados de la empresa”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa. vol. 11, pp. 163-182. 2. Aragón-Sánchez, A.; Barba-Aragón, M. I.; Sanz-Valle, R. (2003): “Effects of Training on Business Results”, The International Journal of Human Resource Management, vol. 14, nº 6, pp. 956-980. 3. Jiménez Jiménez, D.; Sanz Valle, R. (2004):“Determinantes del éxito de la innovación”, Revista de Empresa, n. 7, pp.24-38. 4. Jiménez Jiménez, D.; Sanz Valle, R. (2005): “Innovation and Human Resource Management”, International Journal of Manpower, vol. 26, n. 4, pp. 364-381. 5. Sánchez Vidal, M.E.; Sanz Valle, R.; Barba Aragón, M.I. (2005): “La repatriación de los trabajadores en la empresa internacional. Propuestas de investigación”, Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, vol. 11, n. 2, pp. 209-224.

Dr. GREGORIO SÁNCHEZ MARÍN A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 10 Número de años de docencia en tercer ciclo: 5 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva

• Director e investigador principal del Proyecto Séneca: “Análisis de los factores explicativos del éxito competitivo en las pyme de la Región de Murcia”. Año 2003.

A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios

• SÁNCHEZ, G.; ARAGÓN, A. (2001): “La retribución del directivo y los resultados de la empresa: evidencia empírica en empresas españolas”, presentada en II International Conference of Iberoamerican Academy of Management, México. Dicha ponencia obtuvo una mención de honor en dicho congreso.

A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones

• Contrato para la realización del proyecto Estrategia e innovación de la pyme industrial en España (año 2004), dirigido por el Dr. Domingo García Pérez de Lema, y realizado por investigadores de tres universidades españolas: Universidad de Murcia, Universidad Politécnica de Cartagena y Universidad de Navarra. Dicho contrato ha sido realizado con la Asociación Española de Contabilidad y Auditoría, la Dirección General de la Pyme y el Instituto de Fomento de la Región de Murcia y financiado por dichos organismos, con un presupuesto de 36.000 €.

A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años



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1.- Sánchez Marín, G.; Aragón Sánchez, A. (2002): “Retribución del directivo, factores contextuales y resultados de la empresa: evidencia empírica en el sector químico-farmacéutico” Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, nº 12 (mayo-agosto), pp. 315-336. 2.- Sánchez Marín, G.; Aragón Sánchez, A. (2003): “Top Managers’ Compensation, Strategic Orientations, and Firm Performance” Management Research, vol. 1, nº 1 (Winter 2002-03), pp. 27-44. 3.- Aragón Sánchez, A.; Sánchez Marín, G. (2005): “Strategic orientation, management characteristics, and performance: A study of Spanish SMEs” Journal of Small Business Management. vol. 43, n. 3, pp. 287-308. 4.- Sánchez Marín, G.; Aragón Sánchez, A. (2005): “Managerial compensation and firm performance: The moderating role of firm strategy as a proxy of managerial discretion”, Management Research, vol. 3, n. 2 (Spring), pp. 137-148. 5.- Gómez-Mejía, L.R.; Sánchez Marín, G. (2006): La retribución y los resultados de la organización. Investigación y práctica empresarial. Ed. Prentice-Hall-Financial Times, Madrid. Gestión de calidad e innovación

Dr. ANGEL RAFAEL MARTÍNEZ LORENTE

A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 15 Número de años de docencia en tercer ciclo: 9 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Proyecto: “Diseño de un modelo de implantación de ISO 9001:2000 de acuerdo a los principios de la calidad total en distintos sectores industriales” financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia con cargo al Plan Nacional de I+D+i. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios González-Benito, J., Martínez-Lorente, A. R. and Dale, B. G. (2000). Quality assurance in purchasing: determinant factors and internal implications. First World Conference on Production and Operations Management, Sevilla. A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Título: Métodos y tiempos para aumento de la productividad del departamento de mantenimiento. Empresa financiadora: General Electric Plastics. Monto del contrato: 8.872,26€ A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Sánchez-Rodríguez, C. y Martínez-Lorente, A. R. (2004). Quality management in the purchasing function: an empirical study. International Journal of Operations & Production Management, vol. 24, n. 7, pp. 666-687. 2. Dewhurst, F. W., Martínez-Lorente, A. R. and Sánchez-Rodríguez, C. (2003). An initial assessment of the influence of IT on TQM: a multiple case study. International Journal of Operations & Production Management, vol. 23, n. 4, pp. 348-374.



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3. Martínez-Lorente, A. R., Sánchez-Rodríguez y C. Dewhurst, F. W. (2004). The effect of information technologies on TQM: an initial analysis. International Journal of Production Economics, vol. 89, n. 1, pp. 77-93. 4. González-Benito, J., Martínez-Lorente, A. R. and Dale, B. G. (2003). A study of the purchasing management system with respect to total quality management. Industrial Marketing Management, vol. 32, n. 4, pp. 443-454. 5. Martínez-Lorente, A. R., Dewhurst, F. W. and Gallego-Rodríguez, A. (2000). “Relating TQM, marketing and business performance: an exploratory study”, International Journal of Production Research, vol. 38, nº 14, pp. 3227-3246.

Dra. MICAELA MARTÍNEZ COSTA

A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 6 Número de años de docencia en tercer ciclo: 1 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Proyecto: “Diseño de un modelo de implantación de ISO 9001:2000 de acuerdo a los principios de la calidad total en distintos sectores industriales” financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia con cargo al Plan Nacional de I+D+i. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Martínez Costa, M. and Martínez Lorente, A.R. (2003): “Effects of the ISO 9000 certification on the firm’s performance: a vision from the market”, Total Quality Management & Business Excellence, vol. 14, n. 10, pp. 1179-1191. 2. Martínez Lorente, A.R. and Martínez Costa, M. (2004): “ISO 9000 & TQM: substitutives or complementaries? An empirical study in industrial companies”, International Journal of Quality and Reliability Management, vol. 21, n. 3, pp. 260-276. 3. Martinez Costa, M. and Martinez Lorente, A.R. (2004): “ISO 9000 as a tool for TQM: A Spanish case study”, Quality Management Journal, vol. 11, n. 4, pp. 20-30.

Dr. DANIEL JIMÉNEZ JIMÉNEZ

A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 6 Número de años de docencia en tercer ciclo: 0 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Proyecto: “Diseño de un modelo de implantación de ISO 9001:2000 de acuerdo a los principios de la calidad total en distintos sectores industriales” financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia con cargo al Plan Nacional de I+D+i. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años



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1. Jiménez Jiménez, D. y Sanz Valle, R. (2004): “Determinantes del éxito de la innovación”, Revista de Empresa, n. 7, pp. 24-38. 2. Jiménez Jiménez, D. y Sanz Valle, R. (2005): “Innovation and human resource management fit: An empirical study”, International Journal of Manpower, vol.26, n. 4, pp. 364-381. 3. Cegarra Navarro, J.G. y Jiménez Jiménez, D. (2006): “Influence of mentoring in market orientation: an empirical investigation”, International Journal of Management Concepts and Philosophy, vol. 2 n. 2 pp. 154-167. 4. Jiménez Jiménez, D. y Sanz Valle, R.: “Innovación, aprendizaje y resultados empresarilaes. Un estudio empírico”, Revista CEDE (Article in Press). 5. Jiménez Jiménez, D. y Cegarra Navarro, J.G.: “The performance effect of organizational learning and market orientation”, Industrial Marketing Management (Article in Press). Dirección estratégica y gestión del conocimiento

Dr. RAMÓN SABATER SÁNCHEZ

A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 26 Número de años de docencia en tercer ciclo: 16 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva ORGANISMO: Ministerio de Ciencia y Tecnología. Dirección General de Investigación. TÍTULO: “Diseño e Implementación de un Sistema de Ayuda a la Toma de Decisiones para la Gestión de los Procesos de la Empresa”. DPI2002-04342-C05-04 FECHA DE CONCESIÓN: septiembre 2002. CUANTÍA: 34.000 € A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios SABATER, R. y RUIZ, J. (2003): “Learning culture and organizational performance in small business”. Comunicación oral II Conference OKLC, Barcelona, abril 2003. A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Fondo Social Europeo (Innovative measures-Art. 6). Fundación Universidad-Empresa de la Región de Murcia. Consejería de Ciencia, Tecnología, Industria y Turismo de la Región de Murcia. TÍTULO: “STRATEGI PROJECT: Modernisation of work organisation and management of knowledge”. FECHA DE CONCESIÓN: Diciembre 2001. CUANTÍA: 900.000 €. A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Ruiz Mercader, Josefa; Meroño Cerdán, Ángel y Sabater Sánchez, Ramón (2006) Information technology and learning. Their relationship and impact on organisational performance in small businesses, International Journal of Information Management, Vol. 26, No. 1, 16-29.



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Revista perteneciente a la prestigiosa editorial Elsevier y que se encuentra incluida en el Journal Citation Report (JCR) con un impacto de 0.479 en 2005, también incluida en la base de datos internacional ABI/Informs Global. 2. Sanz R.; Sabater, R.; Aragon, A. (1999): “Human Resource Management And Business Strategy Links: An Empirical Study.” The International Journal Of Human Resource Management, 10:4 Agosto, Pg: 655-671. 3. Meroño-Cerdán, Angel, López Nicolás, Carolina y Sabater Sáchez, Ramón (2007) KM strategy diagnosis from instruments use, Journal of Knowledge Management, Volume 11, No. 1. 4. Monreal Martínez, Juan; Calvo-Flores Segura, Antonio; García Pérez de Lema, Domingo; Meroño Cerdán, Angel Luís; Ortiz García, Pilar y Sabater Sánchez, Ramón (2002) “La Empresa Familiar. Realidad económica y Cultura empresarial”, Civitas, Madrid. 5. Meroño Cerdán, Angel y Sabater Sánchez, Ramón (2003) “Valoración del nivel de negocio electrónico”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, vol. 12, nº1, 9-22 Dr. EDUARDO BUENO CAMPOS

A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 40 Número de años de docencia en tercer ciclo: 36 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva AUTORES: EDUARDO BUENO CAMPOS TÍTULO: PROPOSAL OF A MODEL FOR THE CREATION MEASUREMENT AND MANAGEMENT OF INTANGIBLES AN EMPIRICAL EVIDENCE TIPO DE PARTICIPACIÓN: COMUNICACIÓN PRINCIPAL CONGRESO: 5TH WORLD CONGRESS ON INTELLECTUAL CAPITAL LUGAR DE CELEBRACIÓN: ONTARIO, MC MASTER UNIVERSITY (CANADA) AÑO: 2002 A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Título Del Proyecto: “Aplicación Del Modelo Aeka-Intelect Para El Desarrollo De La Estrategia Basada En Conocimiento En Psa Peugeot Citroën Centro De Vigo” Entidad Financiadora: Psa Peugeot Citroën Duración Desde:02-2002 Hasta: 11-2002 Investigador Principal: Dr. D. Eduardo Bueno Campos A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Sistema de Gestión del Conocimiento para ISDEFE Descripción: El IADE está desarrollando un sistema módular y práctico para la gestión del conocimiento en ISDEFE contando con una serie de iniciativas que coordinan la inteligencia de negocio necesaria para la organización. Duración: enero 2006 - diciembre 2006 Investigador Principal: Eduardo Bueno Campos A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años



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1. Eduardo Bueno, Patricia Ordonez de Pablos, Maria Paz Salmador Sanchez (2004) Towards an integrative model of business, knowledge and organisational learning processes, International Journal of Technology Management. Geneva:. Tomo 27, No. 6,7; pág. 562 2. Eduardo Bueno, Patricio Morcillo, Ma Salmador (2006) Distinctions that matter: a classification of resources and discussion of implications for dynamic capabilities of firms, International Journal of Management Practice. Tomo 2, No. 1; pág. 72 3. Eduardo Bueno, Marí Paz Salmador, Óscar Rodríguez (2004) The role of social capital in today's economy: Empirical evidence and proposal of a new model of intellectual capital, Journal of Intellectual Capital. Bradford:. Tomo 5, No. 4; pág. 556 (19 páginas) 4. Eduardo Bueno Campos, Maripaz Salmador (2003) “Knowledge Management In The Emerging Strategic Business Process” Journal Of Knowledge Management, Vol 7, Nº 3, 1-23. 5. Eduardo Bueno Campos (2002): “La Empresa Como Organización: Enfoques Principales” Management Español: Los Mejores Textos, Ariel, Barcelona, 61-82.

Dr. ANGEL LUIS MEROÑO CERDÁN A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 15 Número de años de docencia en tercer ciclo: 6 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TITULO DEL PROYECTO: STRATEGI: MODERNIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ENTIDAD FINANCIADORA: Fondo Social Europeo DURACION DESDE: 1-12-2001 HASTA: 31-12-2003 A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: Meroño, A.; López, C. y Sabater, R. TÍTULO: KM Strategy and instruments alignment: helping SMEs to choose TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación CONGRESO: Organizacional Knowledge, Learning and Capabilites (5th OKLC) PUBLICACIÓN: LUGAR DE CELEBRACIÓN Innsbruck (Austria) AÑO: 2004 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TITULO DEL CONTRATO: La gestión del conocimiento en las Cajas de Ahorros: El Capital Intelectual de Caja Murcia y el análisis de su función como agente de conocimiento en el desarrollo de la región de Murcia EMPRESA/ADMINISTRACIÓN FINANCIADORA: Caja de Ahorros de Murcia DURACIÓN DESDE: 01/11/2001 HASTA: 01/01/2004 A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Ruiz Mercader, Josefa; Meroño Cerdán, Ángel y Sabater Sánchez, Ramón (2006) Information technology and learning. Their relationship and impact on organisational performance in small businesses, International Journal of Information Management, Vol. 26, No. 1, 16-29.



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2. Meroño-Cerdán, Angel, López Nicolás, Carolina y Sabater Sáchez, Ramón (2007) KM strategy diagnosis from instruments use, Journal of Knowledge Management, Volume 11, No. 1. 3. Meroño Cerdán, Ángel y Soto Acosta, Pedro (2005), Examining e-business Impact on firm performance through website analysis, International Journal of Electronic Business, Vol. 3, No. 6, 583-598. ISSN 1470-6067 4. Soto Acosta, Pedro y Meroño Cerdán, Ángel (2006), An analysis and comparison of web development between local governments and SMEs in Spain, International Journal of Electronic Business, Vol. 4, No. 2, 191-203. ISSN 1470-6067 5. Meroño Cerdán, Ángel y Arcas Lario, Narciso (2006) Equipamiento y gestión de las tecnologías de la información en las cooperativas agroalimentarias, CIRIEC - España. Revista de economía pública, social y cooperativa, nº 54 FINANZAS Valoración de Activos

Dr. ÁNGEL LEÓN VALLE

A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 12 años Número de años de docencia en tercer ciclo: 4 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: Aplicación de las opciones reales a la valoración de patentes y proyectos I+D Entidad financiadora: Consellería Generalitat Valenciana Duración: 2002-2003 Investigador principal: Angel León Valle. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Autores: Albertí, M., León, A. y G. Llobet Título: Evaluation of a taxi sector reform: a real options approach Congreso: Portuguese Finance Network, 3rd Conference Lugar: Lisboa Año: 2004 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Título del contrato: Diseño de un indicador de calidad de la revelación de la información financiera en las empresas cotizadas Empresa/Administración Financiadora: Fundación de Estudios Financieros-Instituto Español de Analistas Financieros Duración: 2003-2004 Investigador responsable: Gómez Sala, Juan Carlos A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años



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1. Fiorentini, G., León, A., Rubio, G. (2002): “Estimation and empirical performance of Heston’s stochastic volatility model: the case of a thinly traded market”, Journal of Empirical Finance, Vol. 9, p. 225-255. 2. León, A., Peris, J., Silva J. Y Subiza, B. (2002): “A note on adjusting correlation matrices”, Applied Mathematical Finance, Vol. 9, p. 61-67. 3. Garrido P., León, A. y A. Zorio (2002): “Measurement of formal harmonization. The IASC experience”, The International Journal of Accounting, Vol. 37, p. 1- 26. 4. León, A., Rubio, G, Serna, G. (2005): “Autoregresive conditional volatility, skewness and kurtosis”, The Quarterly Review of Economics and Finance, Vol. 45, p. 599-618. 5. León, A., Rubio, G (2004): “Smiling under stochastic volatility”, Spanish Economic Review, Vol. 6, p. 53-75.

Dra. MARÍA ISABEL MARTÍNEZ SERNA A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 10 Número de años de docencia en tercer ciclo: 3 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva “Estructura temporal de los tipos de interés y actividad económica real”. Investigador responsable: Eliseo Navarro Arribas. Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología. Proyecto BEC 2001-1599. Duración del proyecto: 3 años (2002-2004). “Estimación y análisis de la estructura temporal de volatilidades y su interrelación entre las principales áreas monetarias” Investigador responsable: Eliseo Navarro Arribas. Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología. Proyecto SEJ2005-08931-c02-01 Duración del proyecto: 3 años (2006-2008). A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Martínez-Serna, M.I. y Navarro-Arribas, E. (2003): “The term structure of interest rates and expected economic growth”, Ponencia presentada en el 2003 European Financial Management Association (EFMA) Meeting, Helsinki (Finlandia), Junio. A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Jara-García, J.R. y Martínez Serna, M. I. (2000): "Modelos de estructuras de correlación entre activos de renta variable: Contraste empírico en el mercado español", Actualidad Financiera, n. 7, pp. 19-32. 2. Martínez- Solano, P. y Martínez-Serna, M. I. (2002): “Factores determinantes de la cobertura del riesgo de cambio mediante instrumentos derivados”. Revista Europea de Dirección de Empresas, vol. 11, n. 1, pp. 37-50. 3. Martínez-Serna, M.I. y Navarro-Arribas, E. (2002): “El modelo de McCallum. Evidencia empírica en la estructura temporal de los tipos de interés española”. Investigaciones Económicas, vol. 26, n. 2, mayo, pp. 323-357.



40

4. Martínez-Serna, M.I. (2003): “La teoría de las expectativas de la estructura temporal de los tipos de interés y la política monetaria”. Análisis Financiero, n. 89, pp. 12-21. 5. Martínez-Serna, M. I. (2006): “La estructura temporal de los tipos de interés y la actividad económica real”, Revista de Economía Aplicada, vol. 14, en prensa. Finanzas Corporativas

Dr. JUAN FRANCISCO MARTÍN UGEDO A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 16 Número de años de docencia en tercer ciclo: 7 A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Seminario de investigación titulado “Los aumentos de capital en España”, en el Departamento de Gestión de Empresas de la Universidad Pública de Navarra, Pamplona. (Junio de 2001) A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TITULO DEL CONTRATO: Transparencia financiera de las empresas cotizadas españolas. EMPRESA/ADMINISTRACIÓN FINANCIADORA: Fundación de Estudios Financieros DURACIÓN DESDE: 1 de Enero de 2003 HASTA: la actualidad INVESTIGADOR RESPONSABLE: Juan Carlos Gómez Sala. Catedrático de Universidad (Universidad de Alicante) A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Martín-Ugedo, J. F. (2003): “Equity rights issues in Spain: Flotation costs and wealth effects”, Journal of Business Finance & Accounting, Vol. 30, Nº 9/10 (November/December), pp. 1277-1304. 2. Pastor-Llorca, M. J. y Martín-Ugedo, J. F. (2004): “Long-run performance of Spanish seasoned equity issues with rights”, International Review of Financial Analysis, Vol. 13, Nº 2, pp. 191-215. 3. Mínguez-Vera, A. y Martín-Ugedo, J. F. (2004): “Concentración accionarial y liquidez de mercado: Un análisis con ecuaciones simultáneas”, Revista de Economía Financiera, nº 4, diciembre, pp. 8-31. 4. Mínguez Vera, A. y Martín Ugedo, J. F. (2005): “¿Afectan las características del Consejo de Administración a su labor supervisora? Nueva evidencia para el mercado español”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, Vol. 14, Nº. 2, pp. 51-74. 5. Sánchez Vidal, J. y Martín Ugedo, J. F. (2005): “Financing Preferentes of Spanish Firms: Evidence on the Pecking Order Theory”, Review of Quantitative Finance and Accounting, Vol. 25, Nº 4 (Diciembre), pp. 341-356.

Dr. JOSÉ YAGÜE GUIRAO



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A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 10 Número de años de docencia en tercer ciclo: 3 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva - Transmisión de información a través de los analistas financieros: Asimetría, valoración y sesgos” financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia, Subdirección General de Proyectos de Investigación (Proyecto SEJ2005-09372) y dirigido por Dr. D. Juan Carlos Gómez Sala. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios - Seminario de investigación “The relative performance between trading halts and price limits: Spanish evidence”, impartido en el Departamento de Economía de la Empresa de la Universidad Carlos III de Madrid. Enero de 2003. A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones - Realización del estudio “Análisis intradiario de la reacción del mercado español al anuncio de beneficios anuales”, financiado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). Investigador responsable: Dr. D. David Abad Díaz. Desde 4/02/04 hasta 8/10/04. A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Yagüe Guirao, J. y J.C. Gómez Sala (2005): “Price and tick size preferences in trading activity changes around split executions, Spanish Economic Review, vol. 7, no. 2, pp. 111-138. 2. Yagüe Guirao, J. (2001): “El efecto de las ampliaciones liberadas en el valor de las acciones”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, no. 107, pp. 11-38. 3. Yagüe Guirao, J. (2004): “Errores de medida, actividad de negociación y volatilidad tras los desdoblamientos de acciones”, Revista de Economía Financiera, no. 3, pp. 4-25. 4. Llor Sánchez, A., M.I. Martínez Serna y J. Yagüe Guirao (2000): “Análisis empírico del efecto día de la semana en la Bolsa de Madrid”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, vol. 9, no. 1, pp. 105-118. 5. Yagüe Guirao, J. y J.C. Gómez Sala (2002): “Distribuciones gratuitas de acciones: Motivaciones de los directivos españoles para aumentar el número de títulos en circulación”, Análisis Financiero, no. 87, segundo cuatrimestre, pp. 12-25. Gestión de los riesgos financieros

Dr. PEDRO MARTÍNEZ SOLANO A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 16 Número de años de docencia en tercer ciclo: 9 A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios



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Seminario de investigación: Titulización de activos: Efectos sobre el valor de las entidades bancarias Lugar: Departamento de Economía Financiera, Contabilidad y Marketing de la Universidad de Alicante. Fecha: 12 de mayo de 2006 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TITULO DEL CONTRATO: Transparencia financiera de las empresas cotizadas españolas. EMPRESA/ADMINISTRACIÓN FINANCIADORA: Fundación de Estudios Financieros DURACIÓN DESDE: 1 de Enero de 2003 HASTA: la actualidad INVESTIGADOR RESPONSABLE: Juan Carlos Gómez Sala. Catedrático de Universidad (Universidad de Alicante) A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años

1.- Martínez Solano, P. y Martínez Serna. (2002): “Factores determinantes de la cobertura del riesgo de cambio mediante operaciones forward”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, vol. 11, núm. 1, pp. 37-50. 2.- Hernández Cánovas, G. y Martínez Solano, P. (2005): “Incidencia del número de relaciones bancarias en el endeudamiento de la PYME y sus determinantes”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, Vol. 33, no. 123, Octubre-Diciembre. 3.- García Teruel, P. J. y Martínez Solano, P. (2005): “Determinantes del nivel de tesorería: un estudio empírico para las empresas cotizadas en el mercado español”, Revista de Economía Financiera, no. 5, abril, pp. 8-31. 4.- Hernández Cánovas, G. y Martínez Solano, P. (2006): "Banking Relationships: Effects on Debt Terms for Small Spanish Firms", Journal of Small Business Management, 44 (3), pp. 315-333.

5- Hernández Cánovas, G. y Martínez Solano, P. (2006): "Effect of the Number of Banking Relationships on Credit Availability: Evidence from Panel Data of Spanish Small Firms", Small Business Economics, vol.- 27, no. 1, August.

Dr. JUAN SAMUEL BAIXAULI SOLER A.1) Experiencia docente Número de años de docencia en primer y segundo ciclo: 6 Número de años de docencia en tercer ciclo: 3 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva PROYECTO: LA PERFORMANCE DE LAS OPERACIONES DEL MERCADO DE CONTROL DE EMPRESAS EN ESPAÑA: ECONOMÍA FINANCIERA VERSUS ECONOMÍA REAL. Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, ref. PB96-0767. Finalizado el 31-12-2000. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios



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Seminario de investigación titulado “Análisis de las operaciones de control parcial entre empresas en el mercado español”, impartido en el Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad Politécnica de Cartagena, Mayo de 2002. A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones CONTRATO: UN ESTUDIO EMPÍRICO SOBRE LAS MOTIVACIONES DE LA INVERSIÓN INTER-EMPRESAS EN LA BOLSA ESPAÑOLA. Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). Finalizado el 3-11-2000. A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Baixauli, J. S. y S. Álvarez, (2006), “Improvements in power in detecting abnormal performance in small portfolios”, Advances in Financial Planning and Forecasting, 2, pp. 61-85. 2. Baixauli, J. S. (2004), “La información privada en las operaciones de compra-venta de acciones entre empresas”, Información Comercial Española. Revista de Economía. 814, pp. 239-256. 3. Baixauli, J. S. y S. Álvarez, (2004), “Analysis of the conditional stock-return distribution under incomplete specification”, European Journal of Operational Research 155, pp. 276-283. 4. Fernández, M.O. y J.S. Baixauli, (2003), “Motives for partial acquisitions between firms in the Spanish Stock Market”, European Journal of Finance 9, pp. 581-601. 5. Font, B. y J.S. Baixauli, (2001), “Evidencias sobre eficiencia en el mercado de capitales español”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa 10, pp. 135-166. MARKETING Investigación en comportamiento del consumidor, comunicación y marca

Dra. ELENA DELGADO BALLESTER

A.1) Experiencia Docente Primer ciclo: 9 años Segundo ciclo: 8 años Tercer ciclo: 5 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TITULO DEL PROYECTO: El Comportamiento del Consumidor en Internet como fuente de Competitividad Empresarial. Análisis desde las perspectivas Transaccional y Relacional. ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Ciencia y Tecnología DURACION DESDE: 2002 HASTA: 2005 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Salvador Ruiz de Maya A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: Delgado Ballester, Elena, Jose Luis Munuera Alemán TITULO: Development and Validation of a Brand Trust Scale across Product Categories: A Confirmatory and Multigroup Invariante Analysis



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TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación CONGRESO: AMA Winter Marketing Educations´ Conference PUBLICACIÓN: LUGAR DE CELEBRACIÓN: Austin (Texas), USA AÑO: 2002 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Delgado Ballester, Elena (2004) "Applicability of a brand trust scale across product categories: a multigroup invariance analysis”, European Journal of Marketing, 38, 5/6, pp.573-592. 2. Delgado Ballester, Elena, Munuera Alemán, Jose Luis, y Mª Jesús Yagüe Guillén (2003) "Development and Validation of a Brand Trust Scale”, International Journal of Market Research, 45, 1, pp. 35-54. 3. Delgado Ballester, Elena y Jose Luis Munuera Alemán (2001) "Brand Trust in the context of Brand Loyalty”, European Journal of Marketing, 35, 11/12, pp. 1238-1259. 4. Delgado Ballester, Elena y Jose Luis Munuera Alemán (2005) "Does Brand Trust Matter to Brand Equity”, Journal of Product and Brand Managemen, 14, 2/3, 187-196t. 5. Palazón Vidal, Mª Dolores y Delgado Ballester, Elena (2005) "Sales promotions effects on consumer-based brand equito”, International Journal of Market Research, 47, 2, 179-204.

Dr. SALVADOR RUIZ DE MAYA

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 16 En tercer ciclo: 10 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: El Uso de Internet y la Identificación Consumidor-Organización como Recurso de Competitividad. Un Enfoque Sinérgico Cuantía: 50.000 € Duración: desde 2005 hasta 2008 Investigador responsable: Salvador Ruiz de Maya. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Sicilia, M. y Ruiz, S. (2005): “Consumer Processing under Information Overload in an Online Environment”, 32nd International Research Seminar in Marketing, 2005 (The La Londe Seminar), La Londe les Maures - France. A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Título del contrato: Realización de un Plan Estratégico de Marketing para el Balneario de Archena Entidad financiadora: Balneario de Archena, S.A. Cuantía: 49.000 € Duración: 2005-2006 Investigador responsable: J. L. Munuera Alemán.



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A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Marín, L. and Ruiz, S. (2006), “’I Need You too!’ Corporate Identity Attractiveness for Consumers and the Role of Social Responsibility”. Journal of Business Ethics (en prensa). 2. Sicilia, M., Ruiz, S. and Munuera, J. L. (2005), “Effects of Interactivity in a Web Site: The Moderating Effect of Need for Cognition”. Journal of Advertising, Vol. 34 (3), 31-45. 3. Román, S. and Ruiz, S. (2005), "Relationship outcomes of perceived ethical sales behaviour: The customer’s perspective", Journal of Business Research, Vol. 58, 439-445. 4. Ruiz, S. and Sicilia, M. (2004), “The Impact of Cognitive and/or Affective Processing Styles on Consumer Response to Advertising Appeals”. Journal of Business Research, Vol. 57, pp. 657-664. 5. Román, S. and Ruiz, S. (2003), "A comparative analysis of sales training in Europe. Implications for international sales negotiations", International Marketing Review, Vol. 20 (3), pp. 304-327.

Dra. MARÍA SICILIA PIÑERO

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: número de años: 7 AÑOS En tercer ciclo: número de años: 0 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título: El Comportamiento del Consumidor en Internet como Fuente de Competitividad Empresarial. Análisis desde las Perspectivas Transaccional y Relacional Categoría: Miembro del equipo investigador (tiempo completo) Investigador principal: Ruiz de Maya, S. Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología Duración: 2002-2005 Dotación: 64.400 Euros A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Sicilia, M. and Ruiz, S. (2005): “Consumer Processing under Information Overload in an Online Environment”, 5th International Research Seminar on Marketing Communications and Consumer Behavior. 32nd International Research Seminar in Marketing. La Londe les Maures (Francia). A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Contrato con IFEPA (Institución ferial de Torre Pacheco) Nombre del proyecto: “Estudio de Viabilidad para un Nuevo Recinto Ferial de Carácter Regional” Financiado por: Ayuntamiento de Torre Pacheco Investigador responsable: José Luis Munuera Alemán Dotación Económica: 60000 euros Duración Proyecto: Septiembre 2005-Octubre 2006



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A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Ruiz, S. y Sicilia, M. (2004): “The Impact of Cognitive and/or Affective Processing Styles on Consumer Response to Advertising Appeals”. Journal of Business Research, Vol. 57 (6), pp. 657-664. 2. Sicilia, M., Ruiz, S. and Munuera, J. L (2005): “Effects of Interactivity in a Web Site: The Moderating Effect of Need for Cognition”. The Journal of Advertising ,Vol. 34(3), pp. 31-44. 3. Sicilia, M.; Ruiz, S. and Reynolds, N.L. (2006): “Attitude Formation Online: How the Consumer´s Need for Cognition Affects the Relationship between Attitude towards the Website and Attitude towards the Brand”. International Journal of Market Research, Vol. 48(2), pp. 139-154. 4. Ruiz de Maya, S. y Sicilia Piñero, M. (2002): “El Consumidor ante las Nuevas Formas de Comunicación Comercial”. Cuadernos Aragoneses de Economía, Vol. 12, nº 2, pp. 97-110. 5. Sicilia Piñero, M. y Ruiz de Maya, S. (2006): “La Organización de la Información de un Sitio Web. Efectos en el consumidor”. Revista Española de Investigación de Marketing ESIC, pendiente de publicación. Investigación en las relaciones interorganizacionales y de ventas

Dr. SERGIO ROMÁN NICOLÁS A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 10 años En tercer ciclo: 4 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: El Uso de Internet y la Identificación Consumidor-Organización como Recurso de Competitividad. Un Enfoque Sinérgico Cuantía: 50.000 € Duración: desde 2005 hasta 2008 Investigador responsable: Salvador Ruiz de Maya. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Román, S. and Martín, P.J. (2005),” A longitudinal study of the consequences of the changes in sales call frequency in the supplier-customer relationship”*, Proceedings of the 2005 American Marketing Association Summer Marketing Educator’s Conference * Este trabajo fue premiado con el “Best paper award” que lo distingue como el mejor trabajo en el track de “Sales, Sales Management and Direct Marketing” de la Conferencia. A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Román, S. (2006), “The Ethics of Online Retailing: A Scale Development and Validation from the Consumers’ Perspective”, Journal of Business Ethics, (en prensa). 2. Román, S. and S. Ruiz (2005), "Relationship outcomes of perceived ethical sales behaviour: The customer's perspective", Journal of Business Research, Vol. 58 (4), pp. 439-445.



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3. Fernández, E. y Román, S. (2005), “Organizational citizenship behaviour from the service customers’ perspective: a scale development and validation”, International Journal of Market Research, Vol 47 (3), p. 317-336. 4. Román, S. y Munuera J.L. (2005), “Determinants and consequences of ethical behaviour: an empirical study of salespeople”, European Journal of Marketing, Vol. 39, 5/6, pp. 473-495. 2005. 5. Román, S. and Ruiz, S. (2003), "A comparative analysis of sales training in Europe. Implications for international sales negotiations", International Marketing Review, Vol. 20 (3), pp. 304-327.

Dr. MIGUEL HERNÁNDEZ ESPALLARDO

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: desde el curso 91/92 En tercer ciclo: desde el curso 98/99 A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TITULO DEL PROYECTO: El comportamiento del consumidor en internet como fuente de competitividad empresarial. Análisis desde las perspectivas transaccional y relacional. ENTIDAD FINANCIADORA: Ministerio de Ciencia y Tecnología. DURACION DESDE: 2002 HASTA: 2005 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Dr. D. Salvador Ruiz de Maya A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: Hernández, Miguel, Daniel C. Bello, Narciso Arcas, y José L. Munuera TITULO: The channel control-performance relationship: moderating effects of inter-firm trust and dependence TIPO DE PARTICIPACIÓN: Comunicación CONGRESO: 30th. EMAC Conference PUBLICACIÓN: LUGAR DE CELEBRACIÓN: Bergen-Noruega AÑO: 2001 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TITULO DEL CONTRATO: El cooperativismo hortofrutícola de la Región de Murcia: evolución reciente y diagnóstico actual EMPRESA: FECOAM DURACIÓN DESDE:2003 HASTA: 2003 INVESTIGADOR RESPONSABLE: Dr. D. Narciso Arcas Lario A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años Hernández-Espallardo, Miguel. Interfirm strategic integration in retailer buying groups: antecedents and consequences on the retailer’s economic satisfaction. International Review of Retail, Distribution, and Consumer Research (2006), 16 (1), 69-92.



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Hernández-Espallardo, Miguel y Narciso Arcas-Lario. The effects of authoritative mechanisms of coordination on market orientation in asymmetrical channel partnerships. International Journal of Research in Marketing (2003), 20: 133-152. Hernández-Espallardo, Miguel y Narciso Arcas-Lario. Unilateral control and the moderating effects of fairness on target's performance in asymmetric channel partnerships. European Journal of Marketing (2003), 37 (11/12): 1685-1702. Arcas-Lario, Narciso y Miguel Hernández-Espallardo. Co-ordination and performance of Spanish second-level agricultural co-operatives: the impact of relationship characteristics. European Review of Agricultural Economics (2003), 30 (4), 487-507. Hernández Espallardo, Miguel y Pedro J. Cuestas Díaz. La relación precio-valor percibido en la oferta minorista. Revista Española de Investigación de Marketing-ESIC (2003), 12 (Septiembre), 103-121.

Dr. MANUEL SÁNCHEZ PÉREZ

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 15 años En tercer ciclo: 11 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: Análisis de la Eficacia Publicitaria en Televisión a través de Paneles de Audimetría y la Metodología de los Modelos de Elección Entidad financiadora: Dirección General de Investigación (Ministerio de Educación y Ciencia). Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2004-2007 Duración: Desde: Diciembre/2004 hasta: Diciembre/2007 Investigador principal: Manuel Sánchez Pérez Importe total del proyecto: 30.800 € A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Sánchez Pérez, Manuel and Iniesta Bonillo, Mª Ángeles (2001), “Commitment as a Segmentation Variable of Consumers”, 11th International Conference on Research in Distributive Trades, Tilburg (Holanda). A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Título del proyecto: Análisis del Mercado de Referencia de la Fundación para la Investigación Agraria de la Provincia de Almería Empresa/Administración financiadora: Fundación para la Investigación Agraria en la Provincia de Almería (FIAPA) Duración desde: 03/Septiembre/2001 hasta: 03/Marzo/2002 Investigador responsable: Sánchez Pérez, Manuel e Iniesta Bonillo, M. Ángeles Importe total del contrato: 15.205,61 € A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Sánchez Pérez, Manuel and Iniesta Bonillo, M. Ángeles (2004), “Consumers Felt Commitment Towards Retailers: Index Development and Validation”, Journal of Business and Psychology, 19 (2), pp. 141-159.



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2. Sánchez, Manuel and Iniesta, M. Angeles (2004), “The Structure of Commitment in Consumer-Retailer Relationships: Conceptualization and Measurement”, International Journal of Service Industry Management, 15 (3), pp. 230-249. 3. M. Angeles Iniesta and Manuel Sánchez (2003), “Client Commitment Relations Towards Financial Entibies”, International Journal of Retail & Distribution Management, 31 (4/5), pp. 203-213 (2003). 4. M. Angeles Iniesta and Manuel Sánchez (2002), Retail-Consumer Commitment and Market Segmentation, International Review of Retail, Distribution and Consumer Research, 12 (3), pp. 261-279 (2002) 5. Amparo Cervera, Alejandro Mollá and Manuel Sánchez (2001), “Antecedents and Consequences of Market Orientation in Public Organizations”, European Journal of Marketing, 35 (11/12), pp. 1259-1286. Investigación en políticas de producto y precio

Dr. JOSÉ LUIS MUNUERA ALEMÁN A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 24 años. En tercer ciclo: 19 años. A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: Consumer Decision-Making on Organic Products Entidad financiadora: Comisión Europea. Cuantía: 1.499.149 € Duración: desde 2002 hasta 2005 Investigador responsable: Richard Shepherd. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Autores: Delgado, E. y Munuera, J.L. Título: Development and Validation of a Brand Trust Scale Across Product Categories : A confirmatory and Multigroup Invariance Analysis Tipo de participación: Ponencia Congreso:AMA 2002 Winter Educators’Conference Proceedings Lugar de celebración: Austin (Texas), USA Fecha: February, 2002 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Título del contrato: Propuesta de colaboración para la realización de un plan estratégico de marketing para el Balneario de Archena. Entidad financiadora: Balneario de Archena (Murcia). Cuantía: 49.000 € Duración: 2005-2006 Investigador responsable: Dr. Jose Luis Munuera Alemán. A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Román, S., Ruiz, S. and Munuera, J.L (2002) "The effects of sales training on sales force activity", European Journal of Marketing, Vol. 36 (11/12), pp. 1344-1366.



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2. Delgado E., Munuera, J.L., and Yagüe M.J. (2003), "Development and validation of a brand trust scale", International Journal in Marketing Research, Vol. 45, Quarter, 1, pp. 35-54 3. Carbonell, P., Munuera, J.L., and Rodriguez, A.I. (2004), "Criteria Employed for Go/No-go Decisions when Developing Successful Highly Innovative Products", Industrial Marketing Management, Vol 33, pp. 307-316. 4. Carbonell, P., Rodriguez, A.I. and Munuera, J.L. (2004), "Technology Newness and Impact of Go/No-Go Criteria on New Product Success", Marketing Letters, Vol 15. 5. Sicilia, M., Ruiz, S. and Munuera, J.L. (2005), "Effects of Interactivity in Web-based Advertising: The Moderating Effects of Need for Cognition", The Journal of Advertising, in press.

Dra. PEDRO JESÚS CUESTAS DÍAZ A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 9 años En tercer ciclo: 1 año A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: El Uso de Internet y la Identificación Consumidor-Organización como Recurso de Competitividad. Un Enfoque Sinérgico Cuantía: 50.000 € Duración: desde 2005 hasta 2008 Investigador responsable: Salvador Ruiz de Maya. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: Cuestas, Pedro Jesús TITULO: “The Effects of Sellers’ Pricing Decisions in a Business-To-Business Context” TIPO DE PARTICIPACIÓN: Trabajo en Curso CONGRESO: 33rd Conference of European Marketing Academy LUGAR DE CELEBRACIÓN: Murcia – Spain AÑO: 2004 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TITULO DEL PROYECTO: Estudio sobre los Grandes Establecimientos Comerciales en la Región de Murcia: Sus Efectos en el Comprador e Impacto sobre el Comercio ya Existente ENTIDAD FINANCIADORA: Consejería de Ciencia, Tecnología, Industria y Comercio. Región de Murcia Cuantía: 45.000 € DURACIÓN DESDE: Febrero 2003 HASTA: Mayo 2003 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Munuera Alemán, J.L. A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Cuestas, P.J. y J.L. Munuera (2004), "Determinantes Externos de la Disposición a Fijar un Nivel de Precios en la Empresa", Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, en prensa. 2. Hernández, M. y P.J. Cuestas (2003), "La Relación Precio-Valor Percibido en la Oferta Minorista", Revista Española de Investigación y Marketing- ESIC, 7(2), 7-25.



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3. Cuestas, P.J. y J.L. Munuera (2003), "La investigación sobre estrategias de precios: estado actual desde una perspectiva de marketing", Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, nº 14, 69-97. 4. Ruiz, S., N. Arcas, and P.J. Cuestas, (2001), "Consumer Attitudes towards Ecological Agrarian Fruits and Vegetales in Spain. A Segmentation Approach", Acta Horticulturae, 559, 681-686.

Dra. ANA ISABEL RODRÍGUEZ ESCUDERO

A.1) Experiencia Docente

En primer y segundo ciclo: 15 años En tercer ciclo: 10 años

A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva

Título La decisión empresarial de entrada en el mercado Ent. Financiad.

Ministerio de Ciencia y Tecnología. Secretaría de Política Científica y Tecnológica (SEJ2004 - 07252)

Año realización

2004-2007

Inv. principal J. Gutiérrez Dotación 21.160 Є


Título Impact of customer involvement on new service success: an empirical investigation

Autores P. Carbonell, A.I. Rodríguez y D. Pujari Congreso 2006 PDMA Research Forum Lugar y año Atlanta, 2006


Título Informe trimestral sobre creación de empresas Ent. financiad.

Centro de empresas e innovación CEEI

Año realización

2005-2006

Inv. principal J. Hernangómez Dotación 16.240 Є


1. Título Criteria Employed for Go/No-Go Decisions When Developing

Successful Highly Innovative Products Autores P. Carbonell, J.L. Munuera y A.I. Rodríguez Revista Industrial Marketing Management, nº 33 (4), 307-316 Año 2004

2. Título Technology newness and impact of go/no-go criteria on new

product success Autores P. Carbonell, J.L. Munuera y A.I. Rodríguez Revista Marketing Letters, 15: 2-3, 81-97



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Año 2004

3. Título Designing teams for speedy product development: the moderating effect of technological complexity

Autores P. Carbonell y A.I. Rodríguez Revista Journal of Business Research, 59, 2, 155-304 Año 2006

4. Título The impact of market characteristics and innovation speed on

perceptions of positional advantage and new product performance

Autores P. Carbonell y A.I. Rodríguez Revista Internacional Journal of Research in Marketing, vol. 23, nº 1, 1-12 Año 2006

5. Título Order and scale of market entry, firm resources and

performance Autores J. Rodríguez, J. Gutiérrez y A.I. Rodríguez Revista European Journal of Marketing Año En prensa

ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD Contabilidad y auditoría del Sector Público

Dr. BERNARDINO BENITO LOPEZ

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 19 años En tercer ciclo: 10 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TÍTULO DEL PROYECTO: Evaluación de la gestión pública local. Aplicación a los ayuntamientos de la Región de Murcia ENTIDAD FINANCIADORA: Fundación Séneca. Consejería de Economía, Industria e Innovación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Convocatoria del 2003 para ayudas a la consolidación de grupos de investigación (grupos precompetitivos) DURACION DESDE 1-1-2004 HASTA 31-12-2005 INVESTIGADOR PRINCIPAL: Bernardino Benito López NÚMERO DE INVESTIGADORES PARTICIPANTES: 5 A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES Benito López, B. TÍTULO: La colaboración público-privada en la provisión de infraestructuras públicas TIPO DE PARTICIPACIÓN: Ponencia CONGRESO: II Congreso Nacional de Auditoría en el Sector Público PUBLICACIÓN: Libro de ponencias y comunicaciones LUGAR CELEBRACIÓN: Sevilla FECHA: 30-31 de mazo de 2006



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A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TÍTULO DEL CONTRATO: Diseño de un sistema de seguimiento y evaluación de programas de gasto y asesoramiento para su implantación en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia EMPRESA/ADMINISTRACIÓN FINANCIADORA: Dirección General de Presupuestos, Fondos Europeos y Finanzas de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia DURACIÓN DESDE diciembre 2003 HASTA diciembre 2004 INVESTIGADOR RESPONSABLE: Bernardino Benito López NÚMERO DE INVESTIGADORES PARTICIPANTES: 9 A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Benito, B.; Montesinos, V. y Vela, J.M.(2003), “Local and Regional Accounting and Reporting in Spain: An Empirical Outlook”, Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, vol. 15, nº 1, pp. 67- 91. 2. Benito López, B. ; Brusca Alijarde, I. y Montesinos Julve, V. (2003), “Utilidad de la información contable pública en los rating de deuda pública”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, vol. XXXII, nº 117, pp. 501-537. 3. Benito, B. y Brusca, I. (2004), “International Classification of Local Government Accounting Systems”, Journal of Comparative Policy Análisis: Research and Practice, vol. 6, nº 1, pp. 57-80. 4. Benito, B. y Bastida, F.(2004), “The determinants of the municipal debt policy in Spain”, Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, vol.:16,nº 4, pp. 525-558. 5. Bastida, F. y Benito, B. (2006): “Financial reports and decentralization in municipal governments”, Internacional Review of Administrative Sciences, vol. 72, nº 2, pp. 223-238

Dr. ISABEL BRUSCA ALIJARDE

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 16 años En tercer ciclo: 9 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TÍTULO DEL PROYECTO: Diseño, fundamentación e implementación de una herramienta de auditoría social en organizaciones no lucrativas, BEC 2002-03049 ENTIDAD FINANCIADORA: Dirección General de Investigación Científica y Tecnológica DURACIÓN, DESDE: 1/10/2002 HASTA: 31/09/2005 INVESTIGADOR RESPONSABLE: Marcuello Servos A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: Brusca Alijarde, I. y Benito López, B. TÍTULO: Panorama internacional de la contabilidad pública TIPO DE PARTICIPACIÓN: Ponencia CONGRESO: VII Jornada de Trabajo sobre Contabilidad Pública PUBLICACIÓN: Libro de ponencias y comunicaciones FECHA: 30-31 de mazo de 2006 FECHA: abril de 2002



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A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TÍTULO DEL CONTRATO: Accounting rules and practice at local level EMPRESA/ADMINISTRACIÓN FINANCIADORA: Consejo de Europa. Comité de expertos en finanzas locales y regionales DURACIÓN DESDE 1-1-2005 HASTA -11-2005 INVESTIGADOR RESPONSABLE: ISABEL BRUSCA ALIJARDE NÚMERO DE INVESTIGADORES PARTICIPANTES: 1 A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Brusca Alijarde, I. y Cóndor López, V. (2001), “Towards the Harmonization Of Local Government Accounting Systems”, Financial Accountability & Management, vol. 18, nº 2, pp. 129-162. 2. Benito López, B.; Brusca Alijarde, I. y Montesinos Julve, V. (2002), “The IPSAS approach: a useful tool for accounting reform in Europe?”, capítulo 7 del libro "Innovations in Government Accounting", Vicente Montesinos y José Manuel Vela (Eds.).(ISBN 1-4020-7288-0), Ed. Kluwer, Dordrecht ( The Netherlands), pp. 85-97. 3. Benito López, B. ; Brusca Alijarde, I. y Montesinos Julve, V. (2003), “Utilidad de la información contable pública en los rating de deuda pública”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, vol. XXXII, nº 117, pp. 501-537. 4. Benito, B. y Brusca, I. (2004), “International Classification of Local Government Accounting Systems”, Journal of Comparative Policy Análisis: Research and Practice, vol. 6, nº 1, pp. 57-80. 5. Brusca Alijarde, I. and Montesinos Julve, V. (2006), “Are citizens significant users of governmental finacial information?”, Public Money and Management, vol. 26, nº 4, pp. 205-210.

Dr. VICENTE MONTESINOS JULVE

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 35 años En tercer ciclo: 25 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TÍTULO DEL PROYECTO: Present Status of Governmental Budgeting and Accounting Systems in Selected European Countries and Reform Endeavours INVESTIGADOR PRINCIPAL: Klaus Lüder (Speyer, Germany) and Rowan Jones (Birmingham, UK) ENTIDAD FINANCIADORA: PriceWaterhouseCoopers DURACIÓN: 2001-2003 A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: Les METCALFE, European Institute of Public Administration, Hans-Gunter SCHOLZ, Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, and Vicente MONTESINOS, University of Valencia TÍTULO: The relevance of good governance constructs and sound accounting – as the language of business – to effective controls



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CONGRESO: European Commission “Verstehen” Conference (on the search for reasonable assurance that European Union public funds are being used, efficiently and effectively, for purposes intended) . PUBLICACIÓN: http://europa.eu.int/comm/dgs/internal_audit/verstehen_en.htm#"VERSTEHEN"%20CONFERENCE%202001 LUGAR CELEBRACIÓN: Bruselas FECHA: 8-9 Noviembre 2001 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones TÍTULO DEL CONTRATO: Study on the Preparation and Presentation of the Consolidated Accounts of the European Institutions EMPRESA/ADMINISTRACIÓN FINANCIADORA: Dirección General de Presupuestos de la Comisión Europea DURACIÓN DESDE 1999 HASTA 2000 INVESTIGADOR RESPONSABLE: Vicente Montesinos Julve (Universidad de Valencia) NÚMERO DE INVESTIGADORES PARTICIPANTES: 7 A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Benito, B.; Montesinos, V. y Vela, J.M.(2003), “Local and Regional Accounting and Reporting in Spain: An Empirical Outlook”, Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, vol. 15, nº 1, pp. 67- 91. 2. Benito López, B. ; Brusca Alijarde, I. y Montesinos Julve, V. (2003), “Utilidad de la información contable pública en los rating de deuda pública”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, vol. XXXII, nº 117, pp. 501-537. 3. Montesinos Julve V. y Vela Bargues, J.M. (2000), “Governmental Accounting in Spain and the European Monetary Union: A Critical Perspective”, Financial Accountability & Management, vol. 16, nº 2, pp. 129-150. 4. Montesinos, V. (2002), “Government Budgeting and Accounting Reforms in Spain”, OECD Journal on Budgeting, 2 (Suppl. 1), pp. 333-354. 5. Benito López, B.; Brusca Alijarde, I. y Montesinos Julve, V.(2002), “The IPSAS approach: a useful tool for accounting reform in Europe?”, capítulo 7 del libro "Innovations in Government Accounting", Vicente Montesinos y José Manuel Vela (Eds.) (ISBN 1-4020-7288-0), Ed. Kluwer, Dordrecht ( The Netherlands), pp. 85-97. Contabilidad aplicada

Dr. PEDRO LUENGO MULET

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 33 años En tercer ciclo: 24 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: Evaluación de los factores determinantes de la rentabilidad y solvencia de la empresa murciana Entidad financiadora: Fundación Sèneca Entidades participantes: Universidad de Murcia



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Duración desde: 10-01-03 Hasta: 01-01-05 Investigador principal: Pedro Luengo Mulet Número de investigadores participantes: 4 A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Título del contrato/proyecto: CENTRAL DE BALANCES DE LA REGION DE MURCIA Tipo de contrato: CONVENIO ( UNIVERSIDAD- COMUNIDAD AUTONOMA Y OTROS) Empresa/administración financiadora: COMUNIDAD AUTONOMA DE MURCIA, CAMARA OF. DE COMERCIO, CAJAMURCIA, CAM, BANCO DE VALENCIA Y UNDEMUR Duración desde: 1991 Hasta: 2003 EL PRESUPUESTO ANUAL ACTUAL ES DE 52.180 €, FINANCIADO POR LAS INSTITUCIONES Y EMPRESAS REFERIDAS A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. LUENGO MULET, PEDRO Y SENES GARCÍA, BELÉN (2002), EL SURGIMIENTO DE LA CONTABILIDAD DE COSTES EN UNA EMPRESA PÚBLICA: RENFE, TÉCNICA CONTABLE, 643, 575-584. 2. LUENGO MULET, PEDRO (2002), APUNTES SOBRE CONTABILIDAD DE GESTION PUBLICA, ENSAYOS CIENTÍFICOS SOBRE CONTABILIDAD, 465-476. 3. LUENGO MULET, PEDRO Y OTROS (2004), ANÁLISIS EMPÍRICO DEL BENEFICIO REPARTIBLE EN LAS EMPRESAS MURCIANAS, GESTION. Revista de Economia 30, 2-10.

Dr. SALVADOR MARÍN HERNÁNDEZ

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 15 años En tercer ciclo: 6 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TÍTULO DEL PROYECTO: Estrategia e Innovación de la Pyme Industria en España ENTIDAD FINANCIADORA: DGPyme y Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) DURACIÓN DESDE: 1-1-2004 HASTA: 30-09-2004 INVESTIGADOR RESPONSABLE: Domingo García Pérez de Lema A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: Marín Hernández, S.; Zelaya Morales, F. TITULO: Contabilidad de Dirección Estratégica en la Banca TIPO DE PARTICIPACIÓN: Ponencia Principal. CONGRESO: VIII Jornada de Trabajo de Contabilidad de Costes y de Gestión (ASEPUC) PUBLICACIÓN: en Libro de las Jornadas LUGAR DE CELEBRACIÓN: Santander AÑO: 2003 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones



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Análisis Estratégico para el Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa en el Estado de Veracruz-Mexico ENTIDAD FINANCIADORA: Universidad Veracruzana (México) DURACIÓN DESDE: 1-1-2003 HASTA: 30-06-2004 INVESTIGADOR RESPONSABLE: Domingo García Pérez de Lema INVESTIGADOR COORDINADOR: Salvador Marín Hernández Las Conclusiones del Contrato han sido publicadas, en formato libro, por el Instituto Mexicano de Contadores Publicos de México y patrocinado por Banco Santander Mexicano y la UV dado el interés suscitado. Asimismo este contrato ha sido el inicio de la firma de dos mas con otros dos estados dado su interés para las Pymes, Universidades, Administraciones y Bancos en Mexico A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Marín Hernández, S.; Martínez García, F., 2002, Contabilidad Bancaria en Mexico, Instituto Mexicano de Contadores Públicos, 1-437. 2. Marín Hernández, S.; Martínez Conesa, I., 2001, Las Entidades Financieras: Análisis de sus Estados Financieros Consolidados, Revista de Contabilidad y Tributación 218, 243-304. 3. Marín Hernández, S.; Hernández Carreño, M.F., 2002, Análisis y Control de Gestión de los Costes de Calidad en las Entidades de Crédito, Revista de Contabilidad 5,169-186. 4. Marín Hernández, S.; De la Villa Sanz, D.; Calvo-Flores Segura, A.,2004, Empresas y Auditores ante el Medioambiente: un reto que afrontar, Revista de Economía y Empresa (AEDEM), en prensa 5. Marín Hernández, S.; Bernabé Pérez, M.; Sánchez Ballesta, J.P, 2004, Un Estudio de la Influencia del País en los Indicadores Contables Bancarios de México, Chile, Argentina y España, Revista de Contabilidad 7, 199-222.

Dr. FRANCISCO POVEDA BLANCO A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 30 años En tercer ciclo: 23 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. POVEDA BLANCO, F., 2003, El nuevo Impuesto sobre Actividades Económicas. Editorial Deusto - Planeta. Barcelona. 2. POVEDA BLANCO, F., El Impuesto sobre Actividades Económicas. Razones para su inaplazable reforma. Revista española de Derecho Financiero. Civitas. nº/108/2000. Pgs. 569 a 587. 3. POVEDA BLANCO, F., El Impuesto sobre Actividades Económicas: los claroscuros de un tributo repudiado. Tributos Locales. nº. 3/2001. Pgs. 15 a 29. 4. POVEDA BLANCO, F., El IBI y el ICIO ante la inminente reforma de la Hacienda Local. Tributos Locales. nº. 12/noviembre 2001. Pgs. 15 a 31.



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5. POVEDA BLANCO, F. 2003. La reforma del Impuesto sobre Actividades Económicas. Una revisión crítica. Tributos Locales nº25. Información financiera y gestión del resultado: una perspectiva internacional

Dra. MERCEDES BERNAL LLORÉNS

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 16 años En tercer ciclo: 5 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Bernal Lloréns, M. (2000): “ Cambio en la regulación contable: El Código de Comercio de 1885 a través de sus proyectos”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, volumen XXIX, número 103, pp. 173-201. 2. Bernal Lloréns, M. (2000): “ The crisis of 1847-48 and the regulation of company accounting in Spain”, Accounting History, volume 5, número 2, pp. 13-30. 3. Bernal Lloréns, M. (2004): “La regulación de las sociedades anónimas y la información contable publicada en la Gaceta de Madrid a mediados del siglo XIX”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, volumen XXXIII, número 120, pp. 65-94. 4. Bernal Lloréns, M. (2004): The official publication of bank account statements in Spain and the mid-century financial crises (1844-1868), The Accounting Historians Journal, volume 31, número 2.

Dra. EMMA GARCIA MECA

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 6 AÑOS En tercer ciclo: 1 AÑO A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva TÍTULO DEL PROYECTO: INFLUENCIA DE LA DIVERSIDAD CONTABLE EN EL ANALISIS FINANCIERO INTERNACIONAL. UN ESTUDIO EMPIRICO ENTIDAD FINANCIERADORA: COMISION INTERMINISTERIAL DE CIENCIA Y TECNOLOGIA. Referencia: SEC2000-0410 DURACIÓN: Desde: 19/12/00 Hasta: 19/12/03 INVESTIGADOR PRINCIPAL: ISABEL MARTÍNEZ CONESA TIPO DE PARTICIPACIÓN DEL SOLICITANTE: INVESTIGADOR COLABORADORES: Morgan Stanley DeanWitter y Analistas Financieros Internacionales



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A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios AUTORES: García Meca, E. TÍTULO: Disclosure, utility and value relevance of intellectual capital information in the Spanish Capital Market. TIPO DE PARTICIPACIÓN: Ponencia CONGRESO: Price Waterhouse Coopers Doctoral Colloquium. CONGRESO INTERNACIONAL LUGAR: Sevilla AÑO: 2003 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. AUTORES: García Meca, E.; Parra Frutos, I.; Martínez Conesa, I. y Larrán Jorge, M. TÍTULO: “Intellectual capital disclosure to financial analysts. Explanatory factors”. REVISTA: European Accounting Review. NÚMERO/ PÁGINAS/ AÑO: vol. 14, nº1, 2005, 63-95 2. AUTORES: Sánchez Ballesta, J.P. y García-Meca, E. TÍTULO: Influencia de la empresa en los errores de predicción de los analistas financieros, un estudio metaanalítico REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad NÚMERO/ PÁGINAS/ AÑO: nº 127, 2005, pp. 823-848. 3. AUTORES: García-Meca, E. y Sánchez Ballesta, J.P. TÍTULO: “Influences on financial analyst forecasts errors: a meta-analysis” REVISTA: Internacional Business Review, NÚMERO/ PÁGINAS/ AÑO: vol. 15, nº1, pp. 29-54, 2006 4. AUTORES: García-Meca, E. y Sánchez Ballesta, J.P. TÍTULO: Un estudio metaanalítico de los factores determinantes de la revelación de información. REVISTA: Revista Española de Financiación y Contabilidad, Aceptado. NÚMERO/ PÁGINAS/ AÑO: 2006 5. AUTORES: Larrán Jorge, M. y García Meca, E.; TÍTULO: Costes, beneficios y factores ligados a la política de divulgación de información financiera. REVISTA: Revista de Contabilidad. NÚMERO/ PÁGINAS/ AÑO: vol. 7, nº14, pp. 75-113, 2004.

Dra. ISABEL MARTÍNEZ CONESA

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 17 años En tercer ciclo: 11 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Titulo Del Proyecto: Influencia De La Diversidad Contable En El Análisis Financiero Internacional: Un Estudio Empírico”. Entidad Financiadora: Ministerio De Ciencia Y Tecnología. Comisión Interministerial. (Sec 2000-0410), Morgan Stanley Y Analistas Financieros Internacionales Duracion Desde: 19-12-2000 Hasta: 19-12-2003



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Investigador Principal: Isabel Martínez Conesa A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Autores: Martínez Conesa , I. Título: Implicaciones De La Diversidad Contable En El Análisis Internacional De La Empresa Tipo De Participación: Contraponencia Congreso: V Jornadas De Analisis Contable. Asepuc Publicación: V Jornadas De Analisis Contable. Asepuc , Pp. 175-229. Isbn: 84-89352-16 A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Titulo Del Contrato: La Información Financiera, Contable Y Económica De Las Entidades De Previsión Social A Prima Fija. Empresa/Administración Financiadora: Colegio Oficial De Arquitectos De Murcia Duración Desde: 24-5-1999 Hasta: 20-11-1999 Investigador Responsable: Isabel Martínez Conesa A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Benito López, B. Y Martínez Conesa, I. (2002): “Análisis de las Administraciones Públicas a través de Indicadores Financieros “, Revista De Contabilidad, 5, pp. 21-56. 2. Ortiz Martínez, E. Y Martínez Conesa, I. (2004). "International Financial Analysis and The Handicap Of Accounting Diversity", European Business Review, 16, 272-291. 3. García-Meca, E.; Larrán, M.; Parra, I. Y Martínez Conesa, I. (2005): “The Explanatory Factors of Intellectual Capital Disclosure To Financial Analysts", European Accounting Review, En Prensa 4. García-Meca, E., Y Martínez Conesa, I. (2005): “Assessing the quality of disclosure on intangibles in the Spanish capital market”, European Business Review, En prensa. 5. Navarro, J.C. y Martínez Conesa, I.: “Manipulación contable y calidad del auditor. Un estudio empírico de la realidad española”, Revista Española de Financiación y Contabilidad”, en prensa.

Dra. ESTHER ORTÍZ MARTÍNEZ

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 10 años En tercer ciclo: 3 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Participación como investigador en el Proyecto de Investigación del Plan Nacional de I+D 2000-2003 “Influencia de la diversidad contable en el análisis financiero internacional. Un estudio empírico”, con la colaboración de Morgan Stanley Dean Witter y Analistas Financieros Internacionales, con código SEC2000-0410. A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Todas las aportaciones a congresos que aparecen reseñadas en el CV han superado un proceso de revisión previo por parte de un Comité Científico compuesto por personalidades de reconocido prestigio en la materia, con lo que no somos capaces de señalar la mejor, pues las asociaciones organizadoras de los eventos a los que se ha atendido son todas de igual renombre.



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A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Clavel, J. G.; Martínez Conesa, I. y Ortiz Martínez, E. (2002): “Analyzing foreign financial statements: A dual scaling approach to the international ratio analysis” incluido en el libro Measurement and Multivariate Analysis, Editorial Springer-Verlag, pp. 307-314. 2. Clavel, J. G.; Ortiz Martínez, E. y Martínez Conesa, I. (2003): “Factors which influence disclosure about human resources. An international comparison based on disclosure issued in Form 20-F and Anual Reports” incluido en el libro New Developments in Psychometrics, Editorial Springer-Verlag, pp. 463-470. 3. Martínez Conesa, I. y Ortiz Martínez, E. (2004): “Información financiera en mercados internacionales de capital. Percepciones de los analistas sobre su relevancia, utilidad y limitaciones”, Revista de Contabilidad y Tributación del Centro de Estudios Financieros, nº251, Febrero, pp. 159-224. 4. Ortiz Martínez, E. (2005): “GAAP Choice by European companies”, European Business Review, February. 5. Ortiz, E. y Clavel, J. G. (2006): “Índices de revelación de información: Una propuesta de mejora de la metodología. Aplicación a la información sobre recursos humanos incluida en los Informes 20F”, Revista Española de Financiación y Contabilidad, nº128, pp. 87-114.

Dr. JUAN PEDRO SÁNCHEZ BALLESTA

A.1) Experiencia Docente

En primer y segundo ciclo: número de años: 8

A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva

Evaluación de los factores determinantes de la rentabilidad y solvencia de la empresa murciana, financiado por la Fundación Séneca. Director principal: Dr.D.Pedro Luengo Mulet.


Comunicación: “Firm performance and corporate governance in the Spanish capital market”. Autores: García Meca, Emma; Sánchez Ballesta, J.P. Congreso: 28th Annual Congress European Accounting Association Lugar de Celebración: Gotemburgo, 18-20 mayo. Año: 2005


Participación en el proyecto de investigación “Factores determinantes de la eficiencia y rentabilidad de las pyme en España”, financiado por AECA. Director del proyecto: Dr.D.Domingo García Pérez de Lema.




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1. Título: “Influences on Financial Analyst Forecast Errors: A Meta-Analysis”. Autor: García Meca, E.; Sánchez Ballesta, J.P. Revista: Internacional Business Review, vol. 15, nº 1, pp.29-52. 2. Título: “Un estudio meta-analítico de los factores determinantes de la revelación de información”. Autor: García Meca, E.; Sánchez Ballesta, J.P. Revista: Revista Española de Financiación y Contabilidad (Aceptado pendiente de publicación). 3. Título: “Influencia de la empresa en los errores de predicción de los analistas financieros: un estudio meta-analítico”. Autores: Sánchez Ballesta, J.P. y García Meca, E. Revista: Revista Española de Financiación y Contabilidad, vol. 34, nº 127, pp.823-848. 4. Título: “Influencia del tamaño y la antigüedad de la empresa sobre la rentabilidad: un estudio empírico”. Autores: Sánchez Ballesta, J.P. y García Pérez de Lema, D. Revista: Revista de Contabilidad, vol. 6, nº 12, julio-diciembre, 2003, pp.169-206.

5. Título: “Un estudio de la influencia del país en los indicadores contables bancarios de México, Chile, Argentina y España”. Autores: Marín Hernández, S.; Sánchez Ballesta, J.P. Bernabé Pérez. M.M. Revista: Revista de Contabilidad, vol.7, nº 13, enero-junio, 2004, pp. 199-222.

Análisis de datos para la investigación en ciencias de la empresa

Dr. JOSE JOAQUÍN GARCÍA CLAVEL

A.1) Experiencia Docente En primer y segundo ciclo: 15 años En tercer ciclo: 8 años A.2) Proyecto financiado en convocatoria competitiva Título del proyecto: INFLUENCIA DE LA DIVERSIDAD CONTABLE EN EL ANALISIS FINANCIERO INTERNACIONA Entidad financiadora: DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Entidades participantes: UNIVERSIDAD DE MURCIA. ANALISISTAS FINANCIEROS INTERNACIONALES Duración desde: ENERO 2001 Hasta: ENERO 2004 Investigador principal: ISABEL MARTINEZ CONESA A.3) Mejor ponencia invitada en congresos y seminarios Autores: CLAVEL, J.G., MARTINÉZ, I. ORTIZ, E. Título: COMPARATIVE ANALYSIS OF DIFERENCES ON DISCLOSURE ABOUT HUMAN RESOURCES Tipo de participación: COMUNICACIÓN Congreso: INTERNATIONAL MEETING OF THE PSYCHOMETRIC SOCIETY Publicación: ABSTRACTS Lugar de celebración: OSAKA, JAPÓN Fecha: JULIO 2001



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A.4) El mejor contrato con empresas e instituciones Institución: COMMISSION OF THE EUROPEAN COMMUNITIES Título del Proyecto: COMPARING EUROPEAN AND ASIAN STUDIES: TOWARDS THE RENEWAL OF CURRICULAR PROGRAMMES (HRD). Convocatoria: CN/ASIA-LINK/009 (90-890) Participantes: UNIVERSIDAD DE MURCIA, COORDINADOR; PARTNERS: UNIVERSIDAD DE FOGGIA (ITALIA); UNIVERSIDAD DE PUNE (INDIA); UNIVERSIDAD DE HUNNAN (CHINA). A.5) Las 5 mejores publicaciones de los últimos 5 años 1. Sanchez-Rodriguez,C., Martinez-Lorente,A. Clavel, J.G.(2003), Benchmarking In The

Purchasing Function: Impact On Purchasing Performance And Business Performance, Benchmarking, An International Journal, 10, 457-471.

2. Sanchez-Rodriguez, C. Henswoth, D. Martínez-Lorente, A., Clavel, J.G. (2006), An

empirical study on the impact of standardization of materials and purchasing procedures on purchasing and business performance, Supply Chain Management: and International Journal, 11/1, 56-64.

3. Dilip M. Nachane & Jose G. Clavel, (2005), Forecasting interest rates: A Comparative

assessment of some second generation non-linear model, Indira Gandhi Institute of Development Research, Mumbai Working Papers 2005-009, Indira Gandhi Institute of Development Research, Mumbai, India.

4. Ortiz, E., Clavel, J.G. (2006), Índices de revelación de información: Una propuesta de

mejora de la metodología. Aplicación a la información sobre recursos humanos incluida en los informes 20F.

5. Nishisato, S., Clavel, J.G., (2003), A Note Between-Set Distances In Dual Scaling And Correspondence Analysis, Behaviormetrika 30, 87-98.

3. Organización y gestión.

a. Estructura y composición del órgano responsable del programa

La Comisión Académica consta de ocho miembros más un representante del

Centro. Para conseguir una representación adecuada de los distintos

Departamentos y Áreas que participan en este programa se han elegido dos

representantes de cada una de las Áreas, los profesores integrantes de este

órgano son:

- Baixauli Soler, Juan S.

- Benito López, Bernardino

- Bernal Lloréns, Mercedes



64

- Cuestas Díaz, Pedro J.

- Sánchez Marín, Gregorio

- Jiménez Jiménez, Daniel

- Yagüe Guirao, José

- Sicilia Piñero, María

- Representante del Centro.

Todos los miembros de esta Comisión (excepto el representante del Centro, en

su caso) imparten docencia en el Programa, tienen dedicación a tiempo

completo y vinculación permanente con la Universidad de Murcia.

La coordinadora del programa es Mercedes Bernal Lloréns, quien ejercerá las

funciones por un período de dos años.

b. Estructura y composición del órgano de admisión.

El órgano de admisión está formado por cinco miembros, uno por Área y el

representante del Centro. Los profesores que se encargarán de elevar las

propuestas de admisión al Centro son los siguientes:

- Baixauli Soler, Juan S.

- Bernal Lloréns, Mercedes

- Cuestas Díaz, Pedro J.

- Sánchez Marín, Gregorio

- Representante del Centro

4. Recursos humanos y materiales.

a. Infraestructura y equipamientos disponibles.

Los Departamentos participantes aportan un gran volumen de equipamiento

como detallamos a continuación:



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Cada uno de los tres departamentos que participan en el programa tiene a

disposición de los alumnos un seminario o aula, en la cual se impartirá la

docencia presencial, los seminarios de investigación, así como las posibles

prácticas que se desarrollen a lo largo del curso. En cada seminario se dispone

de un ordenador fijo y de un cañón de vídeo para facilitar la actividad docente.

Además, cada uno de los departamentos dispone de 2 ordenadores portátiles

que pueden utilizarse tanto por profesores como por alumnos para la

realización de actividades relacionadas con el posgrado. Existen también tres

despachos, uno en cada departamento, equipados con ordenador e impresora,

que son de exclusiva utilización por parte de los alumnos pertenecientes al

posgrado. Asimismo, los alumnos pueden disponer de los ordenadores de las

dos aulas de informática que la Facultad de Economía y Empresa tiene a

disposición de los alumnos de la Universidad de Murcia.

Hemos de destacar también dos aspectos importantes: por un lado, que

nuestros alumnos pueden acceder a la Biblioteca General de la Universidad de

Murcia donde la Facultad de Economía y Empresa y los Departamentos

adscritos han venido efectuando un gran esfuerzo para conseguir unos fondos

bibliográficos completos; por el otro, que las áreas de Organización de

Empresas, Economía Financiera y Contabilidad y Finanzas han adquirido la

base de datos SABI que nuestros alumnos pueden utilizar para el desarrollo de

su trabajo. También está prevista la participación en la financiación de otras

bases de datos de carácter empresarial que, en el futuro, adquirirá el Centro.

También hemos de destacar la importancia de los programas informáticos a los

que se puede acceder a través de la Universidad de Murcia.

b. Tipología y volumen de los recursos humanos, con inclusión de currículum vitae del profesorado.

Doctores que participan en el programa oficial de posgrado:

Doctores: apellidos y

nombre Departamento Universidad Tipo de

vinculación



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Aragón Sánchez, Antonio Organización de Empresas y Finanzas

Universidad de Murcia Titular Universidad

Baixauli Soler, Juan S. Organización de Empresas y Finanzas


Benito López, Bernardino Economía Financiera y Contabilidad


Bernal Lloréns, Mercedes Economía Financiera y Contabilidad


Brusca Alijarde, Isabel Contabilidad y Finanzas Universidad de Zaragoza

Titular Universidad

Bueno Campos, Eduardo Contabilidad y Organización de Empresas

Universidad Autónoma de Madrid

Catedrático de Universidad

Cuestas Díaz, Pedro J. Comercialización e Investigación de Mercados

Universidad de Murcia Titular de Escuela Universitaria

Delgado Ballester, Elena Comercialización e Investigación de Mercados


García Clavel, José J. Métodos Cuantitativos para la Economía


García Meca, Emma Economía Financiera y Contabilidad

Universidad de Murcia Ayudante Dr. de Segundo Periodo

Hernández Espallardo, Miguel



Jiménez Jiménez, D. Organización de Empresas

Universidad de Murcia Titular Escuela Universitaria

Luengo Mulet, Pedro Economía Financiera y Contabilidad

Universidad de Murcia Catedrático Universidad

León, Ángel Economía Financiera Universidad de Alicante Titular Universidad Marín Hernández, Salvador Economía Financiera y

Contabilidad Universidad de Murcia Titular Universidad

Martín Ucedo, Juan F. Organización de Empresas y Finanzas


Martínez Conesa, Isabel Economía Financiera y Contabilidad

Universidad de Murcia Titular Universidad/ D.G. Presupuestos C.A.R.M.

Martínez Costa, Micaela Organización de Empresas

Universidad de Murcia Ayudante Universidad

Martínez Lorente, Ángel Organización de Empresas

Universidad Politécnica de Cartagena

Titular Universidad

Martínez Serna, M. I. Organización de Empresas y Finanzas


Martínez Solano, Pedro Organización de Empresas y Finanzas


Meroño Cerdán, Ángel L. Organización de Empresas y Finanzas


Montesinos, Vicente Contabilidad Universidad de Valencia Catedrático Universidad

Munuera Alemán, J. L. Comercialización e Investigación de Mercados

Universidad de Murcia Catedrático Universidad

Ortiz Martínez, Esther Economía Financiera y Contabilidad

Universidad de Murcia Titular Universidad/D.G. Economía C.A.R.M

Poveda Blanco, Francisco Análisis Económico Aplicado

Universidad de Alicante Catedrático de Universidad

Rodríguez Escudero, A.I. Economía y Administración de Empresas

Universidad de Valladolid

Titular Universidad

Román Nicolás, Sergio Comercialización e Investigación de Mercados




67

Ruiz de Maya, Salvador Comercialización e Investigación de Mercados

Universidad de Murcia Titular Universidad (Habilitado como Catedrático de Univ.)

Sabater Sánchez, Ramón Organización de Empresas y Finanzas


Sánchez Ballesta, J.P. Economía Financiera y Contabilidad


Sánchez Marín, Gregorio Organización de Empresas y Finanzas


Sánchez Pérez, Manuel Administración de Empresas

Universidad de Almería Catedrático de Universidad

Sanz Valle, Raquel Organización de Empresas y Finanzas


Sicilia Piñero, María Comercialización e Investigación de Mercados

Universidad de Murcia Profesor Ayudante de Facultad (2º periodo)

Yagüe Guirao, José Organización de Empresas y Finanzas


El currículum vitae de cada uno de los profesores figura, a continuación, como

ANEXO.

5. Viabilidad económica y financiera a. Valoración del coste económico del programa.

La experiencia acumulada en los últimos seis cursos académicos en el

desarrollo del Programa de Doctorado, los dos últimos con la Mención de

Calidad otorgada por la ANECA, así como la participación tanto académica

como de gestión en diversos Master, nos permite elaborar una Memoria

económica donde se detalla la disponibilidad y necesidad de recursos

personales y medios materiales.

GASTOS PREVISTOS Gastos de personal

Profesores de la Universidad de Murcia

En este programa participan veinticinco profesores de la Universidad de

Murcia, con distinto tipo de vinculación, antigüedad y trayectoria, sin embargo,



68

no dedican la totalidad de su jornada laboral a este programa. Nosotros hemos

estimado que este programa, dado su importante componente práctico,

necesita una dedicación docente de 800 horas en total.

Teniendo en cuenta que la capacidad docente de un profesor es de 200 horas

al año, equivaldría al trabajo a tiempo completo de 4 profesores. Si estimamos

un coste de 40.000 euros anuales, supondría un coste total de 160.000 euros al

año1.

Profesores externos a la Universidad de Murcia

En los programas de Master y Doctorado participarán más de una docena de

profesores e investigadores de reconocido prestigio que, procedentes de

diversas universidades españolas y extranjeras, aportarán en su conjunto unas

200 horas de trabajo docente aproximadamente. Su participación es

fundamental para conseguir el grado de especialización y calidad que este

programa de posgrado pretende mantener y ampliar.

Los gastos generados por la participación en el programa de estos profesores e

investigadores incluyen por una parte los propios de la remuneración de su

trabajo docente, que estimamos en 80 euros/hora2. Es por ello, que el coste

aproximado por este concepto es de 16.000 euros/año. Junto a este tipo de

remuneración hemos de considerar la cobertura de los gastos derivados de los

viajes y dietas de estos profesores visitantes. De acuerdo con la experiencia

acumulada estimamos en 9.000 euros/año los gastos relativos a viajes y dietas

del profesorado visitante.

Personal de administración y servicios

1 Para la estimación hemos tenido en cuenta que, sin considerar: la productividad, los méritos de investigación y docentes, el sueldo anual de un Titular de Universidad asciende a 31.559,17 euros y el de un Catedrático de Universidad a 38.759,08 euros. 2 El Ministerio de Educación y Ciencia calcula el precio de la hora en 120 euros en sus convocatorias de ayuda a la movilidad.



69

EL volumen de trabajo que el programa de Master y Doctorado lleva aparejado

y su óptimo funcionamiento aconsejan la incorporación, en un futuro próximo,

de un técnico especialista (20 horas semanales) y un administrativo (20 horas

semanales) que tienen un coste aproximado de 15.000 euros al año, de

manera que el coste total por este concepto ascendería a 30.000 euros al año.

La labor de apoyo tanto en la gestión de las bases de datos de carácter

empresarial como en los aspectos relacionados con la gestión administrativa

son imprescindibles para el buen funcionamiento de la docencia, la atención de

los alumnos y el aprovechamiento de las capacidades docentes e

investigadoras del profesorado. Por lo tanto, reiteramos de forma insistente la

necesidad de cubrir cuanto antes este déficit estructural3.

Gastos de funcionamiento Este apartado incluye el material fungible y los viajes y dietas de la Comisión

Académica para asistencia a cursos y seminarios que permitan la mejora del

programa. Hemos estimado que los viajes y dietas tendrán un coste de 3.200

euros. Así mismo, incluimos 3.000 euros para gastos de material de oficina

(fotocopias, papel, toner, etc..).

Gastos de equipamiento

EQUIPAMIENTO EN BASES DE DATOS

Dos de los Departamentos participantes aportan la suscripción a la base de

datos SABI que tiene un coste anual de 3.000 euros y precisa de renovaciones

anuales. Por otro lado, estimamos que serían necesarias mayores dotaciones

de bases de datos necesarias para la investigación, es mayores dotaciones

para cubrir el déficit estructural que tenemos por estos conceptos, debiendo 3 A través de comunicaciones internas solicitamos justificadamente al anterior equipo decanal ,personal de apoyo para la gestión de las bases de datos, sin recibir respuesta.



70

emplearse 7.000 euros anuales en el mantenimiento de dichas bases. Las

bases de datos son absolutamente necesarias para la mejora de la docencia y

de la investigación.

Equipos informáticos Los Departamentos participantes aportan un gran volumen de equipamiento

como hemos puesto de manifiesto en el apartado 4 de esta Memoria, equipos

que tienen una vida útil media de entre 5 y 10 años. Estos equipos han sido

sufragados en su mayor parte por los Departamentos que participan en este

programa.

La amortización de estos equipos, la reparación de los mismos y la compra de

nuevo equipamiento científico que complete la dotación actual es necesaria

para el buen funcionamiento del programa de posgrado, estimándose

necesarios 6.800 euros anuales para conseguir su óptimo funcionamiento.

A continuación presentamos un resumen de los gastos previstos

Gastos de Personal

Profesores de la Universidad de Murcia

160.000

Profesores externos a la Universidad de Murcia

25.000

Personal de administración y servicios 30.000 TOTAL 215.000 Gastos de funcionamiento

Viajes y dietas 3.200 Material de oficina 3.000 TOTAL 6.200 Gastos de equipamiento

Suscripción de las bases de datos 7.000 Equipos informáticos 6.800 TOTAL 13.800 TOTAL 235.000

GASTOS PREVISTOS



71

INGRESOS PREVISTOS Aportaciones de la Universidad de Murcia

En este apartado se incluyen los gastos de personal de los profesores y

personal de administración y servicios de la Universidad de Murcia que

participan en el programa, y que suman un total de 190.000 euros anuales.

Nos encontramos en una situación de medios humanos insuficientes en

relación con el personal de administración y servicios, siendo necesario y

urgente que, en un futuro próximo, la Universidad de Murcia financie la

incorporación al programa de un técnico especialista para tareas relacionadas

con la optimización de las bases de datos (20 horas semanales) y un

administrativo (20 horas semanales) que tienen un coste aproximado en su

conjunto de 30.000 euros.

Aportaciones de entidades públicas Diversas son las entidades que podrían aportar recursos a este programa de

posgrado, a continuación detallamos algunas de ellas;

Ministerio de Educación y Ciencia Diversos son los programas de apoyo de este Ministerio para el desarrollo de

programas de posgrado en los diferentes aspectos: movilidad de profesores y

alumnos, prácticas en centros externos, gastos asociados etc..

Ministerio de Asuntos Exteriores Este Ministerio tiene convocatorias que apoyan la movilidad tanto del

profesorado como de los estudiantes.



72

A través de la Fundación Carolina una alumna procedente de Colombia está

desarrollando el programa de doctorado de calidad a través de una beca.

Unión Europea La Unión Europea dispone de diversos programas que financian actividades

relacionadas con los programas oficiales de posgrado.

Aportaciones de empresas

Como comentamos en otros apartados de esta Memoria, se han firmado

convenios con empresas y se mantienen relaciones con otras empresas, con

las que aún no se ha tramitado convenio, a través de los cuales se facilitan los

estudios exploratorios, contactos con el mundo empresarial y con los

consumidores, necesarios para las investigaciones de nuestros estudiantes.

Empresas con las que se colabora pese a no tener formalizado convenio son:

Open Market-consulting S.L., Smart Market, S.L., Elaborados Cárnicos de

Lorca, S.L. y Centro Regional de la Conserva.

Convenios de colaboración con empresas e instituciones:

- Convenio de colaboración con la empresa FLORTAL, S.A.

- Convenio de colaboración con la Fundación HEFAME.

- Convenio de colaboración con la CAJA DE AHORROS DE MURCIA.

- Convenio de colaboración con la empresa EL POZO

ALIMENTACIÓN, S.A.

La Fundación HEFAME y EL POZO ALIMENTACIÓN colaboran en el

programa con una aportación de 600 euros anuales cada una, lo que hace un

total de 1.200 euros. La CAJA DE AHORROS DE MURCIA contribuye

aproximadamente con 6.000 euros anuales a la realización del programa.



73

Ingresos por matrículas La Universidad de Murcia ha fijado un precio de 18 euros/crédito.

A continuación mostramos un resumen de los ingresos previstos

Universidad de Murcia Profesores de la Universidad de

Murcia 160.000

Personal de administración y servicios 30.000 TOTAL 190.000 Aportaciones entidades públicas

Ministerio de Educación y Ciencia - Ministerio de Asuntos Exteriores - Unión Europea - TOTAL . Aportaciones entidades privadas

Caja de Ahorros de Murcia 6.000 El Pozo Alimentación, SA 600 Fundación HEFAME 600 TOTAL 13.200 Matrículas 37.800 TOTAL 235.000

b. Número mínimo de alumnos previsto.

El número mínimo de alumnos previsto es de 10. Si bien es cierto que, según nuestra

experiencia, en los últimos años recibimos un número de solicitudes que superan con

creces la decena, por lo que no esperamos tener problemas por falta de demanda de

los estudiantes.

INGRESOS PREVISTOS



74

c. Número máximo de alumnos previsto en función de las disponibilidades docentes y materiales.

Aunque consideramos que el número de solicitudes para cursar nuestro programa irá

en aumento en los próximos años, nuestra intención es que el número de alumnos no

sea en ningún caso superior a 35, ya que los puestos de ordenador de las prácticas

conjuntas y la utilización de las bases de datos no permite mayor volumen de alumnos.

Además, las sesiones teóricas en grupos reducidos permiten una mayor comunicación

profesor-alumno, así como una atención más personalizada.

6. Calidad de los programas.

a. Instrumentos de supervisión del programa.

I. Criterios y procedimientos de revisión, actualización y mejora del programa.

Dentro del programa existe un órgano encargado del seguimiento y garantía de

la calidad del programa que está formado por los profesores Baixauli, Bernal,

Cuestas y Sánchez.

Esta comisión realizará reuniones periódicas.

Todas las Tesis de Máster deberán ser publicadas como documentos de

trabajo por la Facultad de Economía y Empresa para conocimiento público del

nivel y calidad de los trabajos que surgen del Posgrado.

Por otro lado, esta comisión es la competente para recibir las

sugerencias/reclamaciones de los estudiantes mediante la implantación de

procedimientos formales e informales de atención al alumno.

b. Sistemas de orientación al aprendizaje autónomo del estudiante.

A cada estudiante se le asignará un tutor, de entre los profesores de Posgrado,

para que le oriente y realice un seguimiento del devenir académico de dicho



75

estudiante. El tutor tendrá que elaborar junto con el alumno un Programa de

Estudio personalizado.

Por otro lado, en las páginas web de los Departamentos que participan en este

programa se recoge información completa sobre horarios, aulas, profesores y

asignaturas. Los alumnos tienen acceso a los distintos profesores tanto directo,

en horarios de consulta como no presencial meditante el teléfóno e internet.

c. Instrumentos de formación y evaluación del profesorado.

Cada profesor de cada asignatura, así como cada asignatura será evaluada por

los alumnos tanto en el año en el que la cursan como una vez superado el

Máster.

d. Informes previos de evaluación de la calidad: menciones de calidad del Ministerio de Educación y Ciencia a los programas de doctorado, participación en el programa Erasmus-Mundus.

Como hemos comentado anteriormente, este Programa Oficial de Posgrado

representa la transformación de un Programa de Doctorado con Mención de Calidad en vigor, dicha mención fue concedida en el curso 2005-2006.

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ANEXO II: MEMORIA JUSTIFICATIVA PARA LA AUTORIZACIÓN DE … · enseñanza, marco articulado en torno a los denominados “Descriptores de Dublín”. Haciendo un poco de historia,