ANEXO MEMORIA 2017 - Hospital Universitario …hospitalpuertadelmar.com/wp-content/uploads/2019/02/...o Tríptico informativo sobre Protección Auditiva. 4 o Tríptico informativo

1

2

ÍNDICE MEMORIA ANUAL 2017 ACTIVIDADES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y

VIGILANCIA DE LA SALUD.

1. Constitución de la UPRL y de las Unidad de Vigilancia de la Salud: Nombre, apellidos y

categoría de las personas que las componen.

UPRL

Nombre y apellidos Categoría Observaciones (*)

Mª Victoria Prieto Méndez Técnico Superior en P.R.L.

(Higiene Industrial) 100 %

Rosario Mª Arenilla Rodríguez Técnico Superior en P.R.L.

(Seguridad en el Trabajo) 100 %

Miguel Ángel Romero Toledo Técnico Superior en P.R.L.

(Ergonomía y

Psicosociología Aplicadas) 100 %

Mercedes López Santomé Auxiliar Administrativo 100 % (1)

VIGILANCIA DE LA SALUD

Nombre y apellidos Categoría Observaciones (*)

Fernando López Fernández Director de UGC 10%

José Gutiérrez Rodríguez FEA Medicina Preventiva 100%

Manuel Zarzuela Ramírez FEA Medicina Preventiva 10%

Mª Victoria García Palacios FEA Medicina Preventiva 8%

Manuel Usero Segura Médico del Trabajo 100%

María Victoria López Aranda DUE 100%

Rosario Díaz-Crespo del Hoyo DUE 10%

Vicenta Mª Senabre García DUE 10%

Mª Carmen Ronco Ponce Administrativo 100%

(*) En el caso que la dedicación a vigilancia de la salud no sea a jornada completa, indicar el

porcentaje de la jornada dedicado a la Vigilancia de la Salud de los profesionales.

(1) Dedicación al 100 % de enero a marzo.

2. Evaluación inicial de riesgos: Indicar, si los hubiera, número y nombre de centros cuya

Evaluación Inicial de Riesgos no está finalizada

Nota: se entiende finalizada la Evaluación de Riesgos de un centro cuando los lugares y puestos

están evaluados, y el informe de evaluación conste en el Programa de Gestión de PRL: Sehtra).

Ninguna.

Se sigue con la revisión de la e.r. de lugares del HSC / HUPM / Vargas Ponce.

3

3. Requerimientos Inspección de trabajo: fecha, motivo de requerimiento, actuación derivada

del mismo, y estado en que se encuentra.

22/07/2017: Adaptación de trabajadora. Se le hace entrega de la documentación solicitada.

08/08/2017: Citación por varios accidentes y cierre requerimiento anterior respecto a pasamanos

escaleras.

4. Actividades de información: Descripción de cualquier actividad informativa en materia de

PRL llevada a cabo en este periodo. Especificar número total de trabajadores que han

recibido tríptico informativo durante el año 2017.

Información a trabajadores en materia de PRL sobre: (riesgos de su puesto de trabajo y

medidas preventivas a adoptar, medidas de emergencia, obligatoriedad de realizar los cursos

básicos y específicos en materia de PRL:

- Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquellos

que afecten a la empresa en su conjunto como a su puesto de trabajo o función.

Evaluación de riesgos.

- Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados en

el apartado anterior. Evaluación de Riesgos/Planificación de las Medidas.

- Las medidas adoptadas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20. Medidas de

emergencia de la citada Ley 31/95 de PRL.

- Información sobre la obligatoriedad de realizar los cursos específicos en materia de PRL,

que están relacionados con los riesgos de cada puesto de trabajo, conforme a lo

establecido en el artículo 19 de Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y de la

ubicación de los mismos para su realización.

- Folletos informativos sobre los siguientes aspectos:

o Información sobre PRL de Presentación y Bienvenida al Hospital Puerta del Mar

o Política de PRL del Hospital Puerta del Mar

o Información básica sobre Plan de Emergencias del Hospital Puerta del Mar.

o Información básica del Plan de Prevención y Atención de Agresiones para los

Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

o Protección de la Maternidad en las Trabajadoras del SAS en Relación con los Riesgos

Laborales

o PASAB

o Trípticos informativos de PRL: Prevención de Riesgos Biológicos, Prevención de

Accidentes con Riesgo Biológico, Prevención y Protección de Riesgos Derivados del Uso

de Pantallas de Visualización de Datos, Seguridad en la Oficina, Prevención y

Protección de Riesgos Derivados de la Manipulación Manual de Cargas, Seguridad en el

Manejo de Productos Químicos, Movilización de Pacientes, Seguridad Vial y Seguridad

en el Uso de Maquinaria.

o Catálogo de Residuos 2018

o Tríptico informativo sobre Protección Auditiva.

4

o Tríptico informativo sobre Técnicas de Evacuación de Pacientes.

En diciembre de 2017 se ha distribuido la información en todos los centros a

través de las Direcciones y estamos a la espera de que las distintas UGC/Servicios

entreguen los recibís firmados por los trabajadores.

Total, recibidos hasta la fecha: 281 (216 mujeres y 65 hombres)

Entrega de Díptico Informativo sobre Protección de la Maternidad en las Trabajadoras del SAS en

Relación con los Riesgos Laborales a trabajadoras embarazadas: 58 trabajadoras.

5. Formación Prevención de Riesgos Laborales impartida durante 2017:

5

A. Formación centralizada:

CURSOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Núm. Trabajadores formados

55 23 27 23 36 32 25 24 50 25 18 38 51 52 10 Año 2017

Núm. Trabajadoras formadas

133 18 65 68 71 64 73 35 112 45 50 97 111 112 21

1.-Formación Básica en PRL (2 horas)

6.-Prevención de riesgos biológicos (2 horas)

11.-Técnicas de movilización de pacientes (2 horas)

2.-PRL para mandos intermedios y aspirantes (2 horas) 7.-Seguridad en el manejo pdtos. químicos (2 horas) 12.-Control de situaciones conflictivas (2 horas)

3.-Prevención en el uso de Pantallas de visualización de

datos (2 horas)

8.-Seguridad en el uso de maquinaria (2 horas) 13.-Actuaciones en caso de emergencias. Plan de

autoprotección. (2 horas)

4.-Prevención riesgos derivados de la manipulación

manual de cargas (2 horas)

9.-Seguridad vial (2 horas) 14.-Técnicas de afrontamiento del estrés laboral y

burnout (2 horas)

5.-Prevención de accidentes con riesgo biológico (2 horas) 10.-Seguridad en la oficina (2 horas) 15.-Prevención frente al manejo de citostáticos (2 horas)

6

5.2 Otra formación en prevención de riesgos laborales no incluida en los apartados anteriores, (cursos MAP, cursos organizados por los propios

centros de forma descentralizada), a partir de enero de 2017. Cumplimentar los siguientes campos:

NOMBRE DEL CURSO:

SEGURIDAD BIOLÓGICA

MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN

DE HSC

MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN

DE HUPM

FORMACIÓN PRACTICA SOBRE LA ENFERMEDAD POR EL VIRUS DE ÉBOLA (EVE) (5

ediciones-1º semestre)

FORMACIÓN PRACTICA SOBRE LA ENFERMEDAD POR EL VIRUS DE ÉBOLA (EVE) (5

ediciones-2º semestre) *

ACTUACIONES EN CASO DE

EMERGENCIAs (para J.E. Y M.I.)

(3 ediciones)

Nº Horas Lectivas: (3 horas)

(2 horas) (2 horas) (3 horas) (3 horas) (5 horas)


-- 5 32 12 4 46 Presencial


-- 21 90 43 31 33


3 -- -- -- -- Virtual


22 -- -- -- --

Núm. Total de profesionales formados

25 26 122 55 35* 79

*Pospuestas 3 ediciones a enero por necesidades del Servicio en el área de Urgencias, pendientes de formar a la fecha de emisión de esta memoria.

NOMBRE DEL CURSO:

TÉCNICAS DE TRASLADO Y

MOVILIZACIÓN DE PACIENTES (2 EDICIONES)

TÉCNICAS DE TRASLADO Y

MOVILIZACIÓN DE PACIENTES PARA

CELADORES

HABILIDADES BÁSICAS ANTE SITUACIONES DE AGRESIÓN (2 ediciones)

ACREDITACIÓN PARA OPERAR INSTALACIONES

DE RX CON FINES MÉDICOS

RESUCITACIÓN CARDIOPULMONAR Y

SOPORTE VITAL AVANZADO

Nº Horas Lectivas: (10 horas) (10 horas) (20 horas) (32 horas)

(40 horas)


1 7 9 7

3

Presencial Núm. Trabajadoras formadas

19 4 29 17

17


-- -- -- --

--

Virtual


-- -- -- --

--

Núm. Total de profesionales formados

20 11 38 24 20

7

CURSOS ORGANIZADOS E IMPARTIDOS POR LA UPRL/CARGOS INTERMEDIOS.

SEGURIDAD BIOLÓGICA (3 ediciones de 3 horas impartidas por personal de UPRL y VS)

MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN DE HSC (1 sesión de 2 horas impartida por personal de UPRL))

MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN DE HUPM (4 sesiones de 2 horas impartidas por personal de UPRL)

FORMACIÓN PRACTICA SOBRE LA ENFERMEDAD POR EL VIRUS DE ÉBOLA (EVE) (previstas 10 ediciones (5 por semestre), impartidas 7 ediciones de 3

horas y pospuestas 3 ediciones a la segunda quincena de enero por necesidades del Servicio en el área de Urgencias)

ACTUACIONES EN CASO DE EMERGENCIAS (PARA JEFES DE EMERGENCIA Y MANDOS INTERMEDIOS) (3 ediciones de 5 horas impartidas por personal

de UPRL)

CURSOS ORGANIZADOS POR LA UNIDAD DE DOCENCIA

HABILIDADES BÁSICAS ANTE SITUACIONES DE AGRESIÓN (2 ediciones de 20 horas)

TÉCNICAS DE TRASLADO Y MOVILIZACIÓN DE PACIENTES (2 ediciones de 10 horas)

TÉCNICAS DE TRASLADO Y MOVILIZACIÓN DE PACIENTES PARA CELADORES (1 edición de 10 horas)

ACREDITACIÓN PARA OPERAR INSTALACIONES DE RX CON FINES MÉDICOS (1 edición de 32 horas)

RESUCITACIÓN CARDIOPULMONAR Y SOPORTE VITAL AVANZADO (1 edición de 40 horas).

6. Implantación de Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales:

Procedimiento 2: Contratas y Coordinación de Actividades Empresariales:

Procedimiento Indicadores: Nº

reuniones

Pdto 2:

Reuniones de coordinación durante 2017. Fecha de las reuniones, nombre de la

contrata, indicar si la coordinación es a nivel provincial, breve resumen de los

temas tratados:

− 17-05-2017 / ICANO, S.L. / Cambio de Celosías y velos 3ª planta /

Planificación de trabajos – Trabajos autorizados.

− 29-06-2017 / ICANO, S.L. / Adecuación y mejora servicio urgencias de

HSC / Documentación – Información general sobre los trabajos a

realizar.

− 10-08-2017 / IDS / UCI POLIVALENTE / Documentación

3

Procedimiento 4: Accidentes de Trabajo e Incidentes:

Procedimiento Indicadores:

Indicar UPO – Ver Nota (*) H M T

Núm. Accidentes Laborales con baja (**) 49 118 167

Núm. Accidentes Laborales sin baja (**) 30 136 166

Núm. Accidentes in itínere con baja 6 35 41

Núm. Accidentes in itínere sin baja 2 12 14

Núm. Accidentes Biológicos con baja 0 1 1

Núm. Accidentes Biológicos sin baja 13 65 78

Núm. Incidentes 4 12 16

Núm. Accidentes graves/muy graves o mortales 4 7 11

Núm. Accidentes investigados registrados en WSEHTRA 79 254 333

Núm. Incidentes investigados registrados en WSEHTRA 4 12 16

Índice de frecuencia

Índice de incidencia

Índice de duración media

Pdto. 4:

Índice de gravedad

Nota (*): Se segregarán los accidentes según la UPO en que haya ocurrido. Datos referidos a 2017

Nota (**): Al consignar el número de accidentes laborales se incluyen todos independientemente del tipo (biológico, in itínere, ...)

Procedimiento 4: Indicadores: Accidentes según pronóstico y Macro-categoría

A. CON BAJA

Indicar UPO – Ver Nota (*) LEVES GRAVES

MUY GRAVE

MORTAL

A. SIN BAJA

TOTAL, POR CAT.

H 1 2 0 7 10 Licenciados sanitarios

M 3 0 0 17 20 30

H 6 1 0 10 17 Diplomados sanitarios

M 29 1 0 48 78 95

H 4 0 0 1 5 Auxiliares enfermería

M 35 2 0 40 77 82

H 1 0 0 1 2 Técnicos Especialistas

M 3 0 0 2 5 7

H 12 1 0 6 19 Celadores

M 10 1 0 12 23 42

H 1 0 0 1 2 Gestión Administrativa

M 4 1 0 6 11 13

H 6 0 0 2 8 Hostelería Cocina-Lavandería M 25 1 1 9 36

44

H 14 0 0 2 16 Personal Mantenimiento

M 0 0 0 1 1 17

H 0 0 0 0 0 Farmacéutico

M 0 0 0 0 0 0

H 0 0 0 0 0 Veterinario

M 0 0 0 0 0 0

H 0 0 0 0 0 Otros

M 2 0 0 1 3 3

H 45 4 0 30

M 111 6 1 136 TOTAL, POR PRONÓSTICO

T 156 10 1 166

333

Nota (*): Se segregarán los accidentes según la UPO en que haya ocurrido. Datos referidos a 2017.

Procedimiento 6: Constitución de Comité de Seguridad y Salud:

Procedimiento Indicadores: Nº

reuniones

Pdto 6:

Reuniones con el Comité de Seguridad y Salud durante 2017. Fecha

de las reuniones y breve resumen de los temas tratados:

24-04-2017, reunión CSS en HUPR. Orden del día: − Aprobación acta anterior − Planificación celebración reuniones CSS año 2017 − Memoria anual PRL 2016 de HUPR y HUPM − Programación anual 2017 UPRL de HURP y HUPM − Cambio ubicación UAP HUPM − Accidentabilidad diciembre 2016/ Enero y febrero 2017, HUPR y HUPM − Información criterios asignación taquillas acordado en reunión CSS

anterior − Ruegos y preguntas.

06-11-2017, reunión CSS en HUPM. Orden del día: • Aprobación del acta anterior. • Presentación de los nuevos miembros del CSS del HUPM y HUPR. • Relación accidentes con baja y sin baja (concretamos el periodo yo lo

tengo hasta septiembre) del HUPM y HUPR. • Relación de adaptaciones resueltas en la última Comisión de

adaptación. • Formación en PRL virtual y presencial 2017. Relación cursos/ alumnos

periodo de enero a septiembre 2017 del HUPM y HUPR. • Planificación de la actividad preventiva del HUPM y HUPR. (2017-

2018). • Evaluación psicosocial / Planificación del HUPM-HSC y HUPR. • A propuesta de UGT: Asignación de taquillas, plan de actuación;

Estado de limpieza y falta de fungible en los vestuarios; Ropa de trabajo.

• A propuesta de CCOO: Aprobación del Reglamento del CSS del HUPM y HUPR.

• Ruegos y preguntas.

27-11-2017, reunión CSS en HUPR. Orden del día:

• Aprobación del acta anterior.

• Listado de accidentes del HUPR y HUPM, septiembre y octubre

• Listado de adaptaciones resueltas en la última Comisión de adaptación del HUPR y HUPM.

• Información sobre los simulacros a realizar en el HUPR Y HUPM.

• Ruegos y preguntas. 18-12-2017, reunión CSS en HUPM. Orden del día:

• Aprobación del acta anterior. • Relación de accidentes de trabajo ocurridos en el HUPM y HUPR • Adaptaciones resueltas en la última Comisión de Adaptación

(HUPM). • Aprobación de las fechas de reunión del CSS para el 2018

(Fechas propuestas: lunes 19 marzo; lunes 18 junio; lunes 17 septiembre; lunes 17 diciembre).

• Información de los resultados de la Auditoria Interna del HUPR. • Información de los simulacros realizados del HUPM y HUPR.

• Información sobre los resultados de la recogida de los documentos de Información a los trabajadores del HUPM y HUPR.

• Información sobre datos estadísticos de trabajadores pendiente de formación en PRL del HUPR.

4

Procedimiento 9: Equipos de Protección Individual:

Resto de datos pendiente de mecanizar en WinSehtra.

Procedimiento 13: Notificación de riesgo laboral:


Pdto 13:

Notificaciones de riesgos realizadas y comunicadas a Dirección del Centro

durante 2017. Breve resumen:

Durante el año 2017, se han registrado en la UPRL 40 Comunicados de Factor

de Riesgo entregadas por personal de HUPM / HSC / Lavandería. De todas

ellas, 13 han generado las correspondientes Notificaciones de Riesgos

registradas con las siguientes fechas:

1. 10/01/2017 / HUPM / Lavandería/ Exposición a Riesgo Eléctrico

2. 13/02/2017 / HUPM / Consultas externas / Posturas forzadas

3. 17/02/2017 / HUPM / Consultas externas / Condiciones ambientales

4. 16/02/2017 / HSC / Lavandería / Condiciones ambientales

5. 03/03/2017 / HSC / Taller eléctrico / Condiciones ambientales

6. 09/03/2017 / HSC / Urgencias / Condiciones de seguridad

7. 02/04/2017 / HUPM / Accesos a hospital / Condiciones de seguridad

8. 18/04/2017 / HUPM / Quirófano / Contenedores de Folmaldehído

9. 30/05/2017 / HUPM / UGC Nefrología / Condiciones de seguridad

10. 06/06/2017 / HUPM / Vestuarios / Taquilla vestuario de celadores.

11. 13/07/2017 / HUPM / Lavandería/ Objetos punzantes

12. 24/11/2017 / HSC / Información / Condiciones de seguridad

13. 12/12/2017 / HSC / Farmacia / Condiciones ergonómicas


Número de Recibís EPIs por trabajador durante 2017.

1196

Pdto 9: Número de Recibís EPIs por trabajador durante 2017 mecanizados en

WSEHTRA.

73

Procedimiento 14: Elaboración de la Planificación de la actividad preventiva:

Número PAP pendientes de registrar en WSEHTRA en 2017

0

Número PAP registrados en WSEHTRA en 2017 4 Pdto 14

Número PAP con seguimiento cuatrimestral 4

Procedimiento 15: Adaptación de puestos de trabajo (Trabajadores especialmente

sensibles):

Procedimiento Indicadores referidos sólo a 2017

H M T

Núm. Informes adaptación puestos realizados 49 101 150 Pdto 15:

Núm. Informes adaptación puestos embarazadas 27 27

Procedimiento 16: Inspección de Seguridad en PRL:


Pdto 16:

Informes elaborados durante 2017:

No se ha realizado ningún informe, pero sí se ha realizado visitas a la mayoría de las

obras ejecutadas en el Hospital Universitario Puerta del Mar y en el Hospital de San

Carlos.

También se han realizado inspecciones de seguridad para aquellas Comunicaciones

de Factor de Riesgo que lo han requerido, o, cuando se ha solicitado por parte de

algún trabajador, jefe de servicio, etc.

Procedimiento 18: Plan de Autoprotección

Procedimiento

Núm. Centros con manuales elaborados y vigentes 3

Núm. Centros con manuales pendientes de elaborar 1

Núm. Centros con personal formado y capacitado 3

Núm. Centros con mecanismos información usuarios 3

Núm. Centros con medios y recursos para la aplicabilidad del Plan de

Autoprotección. 3

Pdto 18:

Núm. Centros con solicitud de certificación entregada en el Ayuntamiento 2

Núm. simulacros realizados (sólo en 2017) 3

Nota: Se ha llevado a cabo, sesiones informativas-formativas sobre el Plan de Autoprotección por UGC a demanda de las propias Unidades, tanto en el Hospital Universitario Puerta del Mar y en el Hospital de San Carlos.

Procedimiento 25: Inspecciones de Higiene Industrial:

Procedimiento

¿Tenía pendiente la realización de evaluación COV en A. Patológica?

SÍ

Si la respuesta anterior ha sido afirmativa, ¿La ha realizado?

NO1

¿Tenía pendiente la realización de evaluación gases anestésicos en Quirófanos?

SÍ

Si la respuesta anterior ha sido afirmativa, ¿Cuantas áreas estaban pendientes?

TODAS

Indique el número de áreas quirúrgicas evaluadas en 2017. 0

Otras evaluaciones especificas realizadas agentes químicos

(detallada) en 2017 0

Agentes Químicos

Otras evaluaciones especificas realizadas agentes químicos

(simplificad) en 2017. 0

¿Evaluaciones de evaluaciones de riesgo específico de radiaciones NO ionizantes en Rehabilitación? 82

Evaluaciones de evaluaciones de riesgo específica de radiaciones NO ionizantes en Diagnóstico por Imagen? 13

Agentes

Físicos Otras Evaluaciones especificas realizadas (agentes físicos) en 2017 (Indicar agente). 64

Núm. Evaluaciones especificas realizadas siguiendo método simplificado de NTP 833 en 2017

35

Pdto 25:

Agentes Biológicos

Otras evaluaciones especificas realizadas ag. biológicos en 2017 0

INCLUIR BREVE RESUMEN DE LAS ACTUACIONES RELACIONADAS CON ESTE OBJETIVO, Y

CONCLUSIONES

1. Se está pendiente de reformar las instalaciones de Anatomía Patológica.

2. Se han realizado informes de evaluación de exposición a campos electromagnéticos en 8 Salas de

Fisioterapia de Centros de Salud de Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda (C.S. Vejer de la

Frontera, Anexo Materno Infantil C.S. Barbate, Casa del Mar (El Puerto de Santa María), C.S.

Puerto Real y C.S. Joaquín Pece (San Fernando), CS La Longuera (Chiclana de la Frontera), C.S.

Conil de la Frontera y C.S. Medina). Datos tomados en noviembre e informe conjunto emitido en

Diciembre de 2017.

CONCLUSIONES: Exposición por debajo de los VLE y NA. Se propone adoptar medidas

organizativas y técnicas para minimizar la exposición de trabajadores

3. Se han tomado datos de exposición a campos magnéticos en Resonancia Magnética Nuclear de

Hospital Universitario Puerta del Mar el 17/12/2017. Pendiente de finalizar informe.

4. Se han elaborado 2 informes de exposición a campos electromagnéticos en los siguientes lugares:

Taller Eléctrico de Hospital San Carlos en marzo de 2017.

CONCLUSIONES: Exposición por debajo de los VLE y NA. Se proponen medidas

preventivas generales a tener en cuenta en un taller eléctrico.

Central de Baja Tensión de Hospital Universitario Puerta del Mar

CONCLUSIONES: Exposición por debajo de los VLE y NA. Se proponen medidas

preventivas generales a tener en cuenta en un taller eléctrico.

Se han emitido 4 informes de ruido en los siguientes lugares:

Lavandería (Zona Franca).

CONCLUSIONES: Superan el nivel inferior que da lugar a una acción (80 dBA). Se

proponen medidas referentes a la formación/información del trabajador, entrega de

protectores auditivos, así como la revisión periódica del estado de salud de los

trabajadores.

Cocina del Hospital Universitario Puerta del Mar.

CONCLUSIONES: Exposición por debajo del VLE y el nivel inferior que da lugar a una

acción. Se proponen medidas para reducir el nivel de ruido existente que puede dar

lugar a malestar y fatiga auditiva en los trabajadores.

Grupo Electrógeno del Hospital Universitario Puerta del Mar.

CONCLUSIONES: Exposición superior al VLE. Se establecen medidas de uso

obligatorio de protectores auditivos, tiempo máximo de permanencia en la Sala,

información, señalización, vigilancia de la salud y reevaluación anual.

Resonancia Magnética del Hospital Universitario Puerta del Mar.

CONCLUSIONES: Exposición por debajo del VLE y el nivel inferior que da lugar a una

acción. Se proponen medidas para reducir el nivel de ruido existente que puede dar

lugar a malestar y fatiga auditiva en los trabajadores.

5. Se han realizado informes de evaluación de la exposición a agentes biológicos en las siguientes

UGC:

Cuidados Críticos

CONCLUSIONES: Nivel de riesgo 3. Se proponen medidas para minimizar la

exposición y la generación de aerosoles, medidas de aislamiento, protecciones

personales, prevenir lesiones con objetos punzocortantes, formación de profesionales,

etc. así como recomendaciones específicas para determinados agentes infecciosos.

Urgencias Generales

CONCLUSIONES: Nivel de riesgo 3. Se proponen medidas para minimizar la

exposición y la generación de aerosoles, protecciones personales, prevenir lesiones

con objetos punzocortantes, formación de profesionales, etc. así como

recomendaciones específicas para determinados agentes infecciosos.

Pediatría (específicamente en UCI Pediátrica, UCI Neonatal y Urgencias Pediátricas)

CONCLUSIONES: Nivel de riesgo 2-3, según el agente biológico en Urgencias

Pediátricas y UCI Neonatal y nivel de riesgo 3 en UCI Pediátrica. Se proponen

medidas para minimizar la exposición y la generación de aerosoles, medidas de

aislamiento, protecciones personales, prevenir lesiones con objetos punzocortantes,

formación de profesionales, etc. así como recomendaciones específicas para

determinados agentes infecciosos.

Procedimiento 27: Evaluaciones específicas de factores Ergonómicos


Núm. Evaluaciones Movilización Pacientes (MAPO) en 2017 Hospital donde se ubica UPRL

Núm. Evaluaciones Movilización Pacientes (MAPO) en 2017 otros centros dependientes de la UPRL

Pdto 27:

Núm. De otro tipo de evaluaciones ergonómicas realizadas 8

- Hospital Puerta del Mar

• Lavandería

• Consulta externa patología mamaria

• UCI Polivalente

- Tres Intervenciones en Hospital San Carlos

• Lavandería

• Punto de Información

• Consultas Externas.

- Distrito Bahía de Cádiz

• Puesto de Celador en DCCU de San Fernando

- Hospital de Jerez

• Lavandería

Procedimiento 28: Evaluaciones específicas de factores Psicosociales:

EVALUACIONES DE RIESGO PSICOSOCIAL

Nº UGC/Servicios

UGC/Servicios CON EVALUACIÓN FINALIZADA

UGC/Servicios

SIN EVALUAR %

EVALUADO OBSERVACIONES

Hospital Puerta del Mar

UAP 0 Situación de estrés emocional Por Carga Mental de los profesionales de la Unidad.

Hospital Puerta Hematología 0 100% Situación de estrés emocional,

EVALUACIONES DE RIESGO PSICOSOCIAL

del Mar (Banco de Sangre Por Carga Mental de los profesionales de la Unidad.


Completo 0 100% Informe Único Hospital Completo

Distrito bahía de Cádiz La Janda

Completo 0 100% Informe Único Distrito

Nº UGC/Servicios

UGC/Servicios CON EVALUACIÓN FINALIZADA

UGC/Servicios

SIN EVALUAR %

EVALUADO OBSERVACIONES

JEREZ_AGS Norte Cádiz

5 centros de Salud 0 100%

Distrito Sierra Norte

Resto de Atención Primaria (14 Centros de Salud) Ya evaluados anteriormente

PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDAD PREVENTIVA RESULTANTE DE LA ER PSICOSOCIAL Nº

UGC/Servicios UGC/Servicios CON

PAP ELABORADA UGC/Servicios

SIN PAP %

FINALIZADO OBSERVACIONES

Hospital Puerta del Mar UAP 100%


Hematología (Banco de Sangre)

Pendiente coordinación con la Unidad

Hospital Puerta del Mar Completo

Planificada a lo largo del 2018

PLAN DE AGRESIONES

Objetivo incluido en la Carta Anual PRL de 2017. Elaboración de informe interno de cada UPRL sobre

las agresiones físicas registradas en sus Centros. Este informe que se remitirá a la UCPRL con

carácter SEMESTRAL (31/05/2017 y 30/11/2017), se centrará, como mínimo, en el análisis de causas

de las agresiones físicas, indagando especialmente en aquellas que figuran como “sin causa

aparente”, lugar donde se producen y el perfil de agredido/a y agresor/a, y las medidas preventivas

que se proponen para evitar la sucesión de nuevas agresiones. Debe ser un informe que facilite la

toma de decisiones al Centro.

ES FUNDAMENTAL EN ESTE APARTADO ELABORAR UN RESUMEN DE LOS DOS INFORMES,

DETALLANDO LAS CAUSAS, Y ESPECIALMENTE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PROPUESTAS, ASÍ

COMO CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN QUE SE CONSIDERE DE RELEVANCIA.

Durante el primer semestre, no se produjeron agresiones físicas. Relaciono aquellas agresiones no físicas:

- Se produjeron 7 casos de agresiones no físicas.

� 5 de ellas se manifiestan como Agresión verbal (incluyendo gritos, insultos, descalificaciones, etc.)

� 2 de ellas, además, incluyen Amenaza contra la integridad física del profesional

a) AGRESIONES FÍSICAS OCURRIDAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DEL MAR.

Fecha Sexo

Categoría Servicio

Causa Descripción Lugar Perfil

Agresor/a Medidas

Adoptadas

08/10/2017 Mujer Auxiliar de enfermería

Hospitalización

Sin causa aparente

Recién intervenido quirúrgicamente. Tiene sujeción mecánica en las manos, Paciente desorientado y alterado. Se arranca la sonda vesical, intenta marcharse, se destapa, saca las piernas con intención de bajar de la cama. La trabajadora le dice que no puede marcharse, le sujeta las piernas para subirlas de nuevo a la cama y en ese momento le propina una patada en el cuello. Anteriormente a este hecho, el paciente sujetando de una mano a la trabajadora le dice textualmente: "te voy a hacer daño".

Habitación del

paciente

Paciente Hombre >65 Años Deterioro Cognitivo

- La dirección del Centro se pone en contacto con el trabajador.

- El trabajador recibe asistencia sanitaria.

- El trabajador cursa CATI.

- El trabajador es entrevistado y asesorado por la UPRL.

- Se ofrece asistencia jurídica y psicológica

- No tiene formación en materia de agresiones.

- No tiene curso de control de situaciones conflictivas.

- SI recibe ayuda de los compañeros.

- Dispone de teléfono en el control de la planta.


Fecha Sexo

Categoría Servicio


Agresor/a Medidas

Adoptadas

24/10/2017 Hombre Facultativo

C.P. Chiclana Ginecología/Ob

stetricia

Demandar Atención Médica Sin cita previa

Usuaria que acude a consulta de ginecología sin cita previa solicitando la colocación de DIU. La auxiliar le explica que tenía que tener cita previa y los pasos a seguir. La usuaria trata a la auxiliar de forma grosera y desconsiderada, entra en la consulta sin permiso y el médico explica lo mismo que su compañera. Entonces la usuaria comienza a dar gritos insultando y amenazando. Intenta agredir físicamente al médico, pero éste consigue esquivar el golpe. La usuaria continuó insultando y amenazando a los Profesionales: "me he quedado con vuestras caras".

Consulta Medica

Paciente Mujer 36-45 años Sin síntomas



- No tiene formación sobre control de situaciones conflictivas

- No tiene formación en materia de agresiones


Fecha Sexo

Categoría Servicio


Agresor/a Medidas

Adoptadas

07/11/2017 Mujer Auxiliar de enfermería

Hospitalización

Sin causa aparente

Paciente ingresado en la habitación 475-1, conocido, de trato difícil y complicado. Este se acerca al control dando gritos e insultos, pero sin dejar claro cual era su demanda. La agredida se persona en la habitación para atenderle, cuando comprueba que toda la ropa esta tirada por el suelo. La trabajadora pregunta por el motivo de haber tirado la ropa al suelo, a lo que no contesta, pero sigue profiriendo insultos. La profesional entra en el baño para coger una bolsa donde poder guardar la ropa, en ese momento el agresor propina una patada a la puerta del baño provocando que el pomo de la misma golpee en la espalda de la trabajadora. En ningún momento deja de insultar.

Habitación del

paciente

Paciente Hombre 36-45 años Sin síntomas Reincidente de episodios conflictivos anteriormente.

- La dirección del Centro se pone en contacto con el trabajador.

- El trabajador recibe asistencia sanitaria.

- El trabajador cursa CATI.



- No tiene formación en materia de agresiones.

- Si tiene formación sobre control de situaciones conflictivas.

- Dispone de teléfono y lo usa

- Interviene el Vigilante de Seguridad

7. Vigilancia de la Salud:

7.1. Indicar los datos requeridos en la siguiente tabla referidos a 2017.

Indicadores: Hombre: Mujer: Total:

Núm. Trabajadores citados a ESIN 88 335 423

Núm. Trab citados a ESIN que han acudido 54 180 234

Núm. Trabajadores citados a ESPER 221 551 772

Núm. Trabajadores a ESPER q han acudido 84 231 315

Núm. Trabaj. expuestos rad. ioniz (Cat.A) 31 63 94

Núm. Ex. Salud Trab. Cat A realizados 29 59 88

Núm. Trabajadores citados Ex. Especiales 0 3 3

Núm Trabajadores acude a Ex. Especiales 0 3 3

TOTAL EXÁMENES DE SALUD REALIZADOS 167 473 640

7.2. Adaptación de puestos de trabajo realizadas durante 2017. Indicar los datos requeridos en la

siguiente tabla:

Indicadores: Hombre: Mujer: Total:

Núm. Comunicaciones personal sensibles recibidas 33 120 153

Núm. Informes restricciones emitidas 150

Núm. propuestas de adaptación con cambios tareas o función 30 120 150

Núm. propuestas de adaptación sin cambios tareas o función 0 3 3

Núm. propuestas de cambio de puesto 0 0 0

7.3. Comunicación de sospecha de enfermedades profesionales. Datos relativos al año 2017.

Indicadores: Hombre Mujer Total

Núm. Sospechas de enfermedades profesionales emitidas 3 8 11

Núm. Sospechas de enfermedades profesionales a las que se ha

realizado seguimiento y está cerrado expediente 2 5 7

Indicadores: Hombre Mujer Total

Núm. Sospechas de enfermedades profesionales a las que se ha

realizado seguimiento y no está cerrado expediente 1 3 4

Núm. Sospechas de enfermedades profesionales a las que no se

ha realizado seguimiento 0 0 0

Grupo I 0 0 0

Grupo II 1 0 1

Grupo III 0 1 1

Grupo IV 0 0 0

Grupo V 1 1 2

Núm. EE.PP

confirmadas

Grupo VI 0 0 0

7.4. Indicar los datos relacionados con el procedimiento 30: Protección en situación de embarazo

y lactancia natural. Datos relativos al año 2017.

Indicadores: Nº

Núm. Comunicaciones recibidas 79

Núm. Adaptaciones puestos (restric. Tareas) 76

Núm. Adaptaciones puestos (otras medidas) 3

Núm. Cambios de puesto 0

Núm. Propuestas riesgo durante el embarazo

Núm. prop. riesgo dur emb concedidas INSS 49

Núm. prop. riesgo dur emb no concedidas INSS 2*

Núm. prop. riesgo dur emb no se conoce si se ha concedido o no por el INSS 0

*Celadora: diferida a la semana 18 de embarazo.

* FEA de Pediatría: diferida a la semana 22, se presentaron alegaciones y fue aceptada.

7.5. Indicar datos relacionados con vacunas y accidentes biológicos a profesionales del SAS. Datos

relativos al año 2017.

OTROS Núm. Vacunas administradas 938

INDICADORES Núm. Accidentes con riesgo biológicos 115

7.6. Programas de Salud Laboral en el Trabajo (PSLT)

A.- Frente a Patologías prevalentes en el entorno laboral. (Escuela de espalda, formación práctica

de movilización de pacientes…)

Nombre del PSLT Nombre de participantes de Vigilancia de la Salud Fecha

Prevención TME en

Personal de Cocina Manuel Usero Segura DIC-2017

B.- Otros Programas de Salud

Nombre del PSLT Nombre de participantes de Vigilancia de la Salud Fecha

7.7 Participación:

Actividad: Núm.

Comisión de Trabajo relacionadas con la Adaptación o Cambios de puestos de

trabajo. 42

Comité de Seguridad y Salud de área preventiva. 4

Profesionales del área de vigilancia de la salud que realizaron el curso de

VIGILANCIA DE LA SALUD COLECTIVA en la EASP 2

Formación/información de profesionales de su área preventiva sobre el Protocolo

de Actuación Sanitaria en Accidentes Biológicos (PASAB) implantado. (Indicar

número de actividades)

Formación/información de profesionales de su área preventiva sobre el Protocolo

de Actuación Sanitaria en Accidentes Biológicos (PASAB) implantado. (Indicar

número de trabajadores formados).

7.7 Otras actuaciones relacionadas con la Vigilancia de la Salud, no incluidas en apartados

anteriores, realizadas durante 2017.

8. Objetivos comunes para profesionales técnicos y sanitarios:

8.1 Participación en Plataforma de Prevención (SIPSAS) Noticias de impacto positivo, buenas

prácticas, o ideas innovadoras en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales/ VS durante

2017:

Buenas prácticas aportadas en SIPSAS

Nombre de los profesionales Fecha Título de la Buena Práctica

TPRL Sanitarios

21/12/2017

Uso de nuevas tecnologías como apoyo a

la protección frente a agentes biológicos

del grupo 4 (E.V.E.).

Todos los

profesionales

Todos los

profesionales

21/12/2017 Programa Promoción de la Salud Todos los

profesionales

Todos los

profesionales

Noticias de Impacto positivo publicada en SIPSAS

Nombre de los profesionales Fecha Título de la Noticia

TPRL Sanitarios

21/12/2017 Primeros simulacros en el hospital de

San Carlos

Todos los

profesionales

21/12/2017

Profesionales del HUPM y algunas

“Habilidades Básicas Ante Situaciones

De Agresión”

Todos los

profesionales

22/12/2017 El Plan de Autoprotección del HUPM

llega a la plataforma Moodle

Todos los

profesionales

29/12/2017 TES en Hospital Universitario Puerta del

Mar durante el 2017

Todos los

profesionales

8.2 Participación en actividades de información/formación sobre la ORDEN ESS/1451/2013, de 29

de Julio, por la que se establecen disposiciones para la prevención de lesiones causadas por

instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario y hospitalario, dirigidas a mandos

intermedios y profesionales sanitarios durante 2017.

Actividades de información / formación.

Nombre de los profesionales Fecha Título de la actividad

TPRL Sanitarios

febrero Seguridad biológica. Plataforma

Moodle

Mª Victoria

Prieto Méndez

José Gutiérrez

Rodríguez (HUPM)

abril Seguridad biológica. Plataforma

Moodle

junio Seguridad biológica. Plataforma

Moodle

(HUPM)

Mª Adela Cano

Plazuelo (HUPR)

Estrella Figueroa

Murillo (HUPR)

Curso elaborado e impartido conjuntamente por las UPRL / VS de los Hospitales

Universitarios Puerta del Mar y Puerto Real a través de la plataforma Moodle dirigido a todo el

personal sanitario.

8.3. Implantación de Sistema de gestión de PRL según estándar OHSAS 18001-2007:

Fecha finalización

de la auditoría

Fecha Informe PAC

Nº de NO Conformidades

Nº de Observaciones

Nº de Oportunidades

de Mejora

Nº de Puntos Fuertes

27/10/2017 27/10/2017 4 7 1 1

9. Otras actividades no recogidas en apartados anteriores en materia de Seguridad y Salud

Laboral en el Centro.

A. Procedimiento 1: Adquisiciones en materia de PRL.

Informes elaborados durante 2017:

• Estudio y selección de Cabina de Seguridad Biológica II-B para Sala Blanca de

Farmacia. Enero 2017.

• Selección de Guantes desechables específicos para citostáticos. Marzo 2017.

• Estudio y selección de campana de sobremesa extractora de COV, dispositivo portátil

para filtración de formaldehído y detector de formaldehído para Anatomía Patológica y

Quirófano. Abril 2017.

• Estudio y selección de EPIs para Jardinero. Mayo 2017.

• Estudio y selección de sillas ergonómicas para costureras en Hospital San Carlos.

Junio 2017.

Además, se ha realizado la selección de:

• Calzado sanitario para 6 trabajadores especialmente sensibles

• Gafas graduadas de protección para 2 trabajadores (1 Mecánico y 1 T.E.M.E.I.)

• Guantes desechables sin látex estériles y no estériles para 3 trabajadoras (DUE)

especialmente sensibles.

• Protectores auditivos para trabajos de mantenimiento en el Grupo Electrógeno.

B. Elaboración del Plan de Prevención 2016-2017.

Fecha de elaboración: 26/05/2017. Fecha de aprobación: 31/05/2017.

C. Preparación de Anexos del Plan de Prevención, en el cual se incluyen el organigrama

de la UGC, su cartera de servicios, su análisis de siniestralidad y los protocolos de trabajo en

los cuales se incluyan medidas preventivas o procedimientos en materia de PRL. Se han

preparado los anexos correspondientes a las siguientes UGC.

Atención Integral al Cáncer

Pediatría

D. Acreditaciones de U.G.C.: Realización de informes y entrega de documentación

necesaria en materia de PRL para la acreditación de las siguientes UGC:

UGC Obstetricia y Ginecología

UGC Pediatría

UGC Radiodiagnóstico

Unidad de Reproducción Asistida

UGC Atención Integral al Cáncer

UGC Cirugía Oral y Maxilofacial

Revisión de los estándares de prevención de riesgos laborales incluidos en el mapa

de riesgos de las UGC.

E. Revisión de los procedimientos y protocolos de trabajo de las UGC

relacionadas a continuación para incluir medidas preventivas y los equipos de

protección a utilizar por los trabajadores.

Los protocolos revisados son los siguientes:

Radiodiagnóstico:

PNT-RX-002-A-16 TC General

PNT-RX-003-A-16 TC Tavi

PNT-RX-006-A-16 Conservación y Almacenamiento de Productos

Sanitarios.

PNT-RX-008-A-16 Colonoscopia Virtual o CTC

PNT-RX-010-A-16 TC Arterias coronarias

PNT-RX-011-A-16 La Desinvaginación Guiada por Ecografía

PNT-RX-013-A-16 Digestivo

PNT-RX-014-A-16 TC de Abdomen

PNT-RX-017-A-16 Entero RM

PNT-RX-019-A-16 Estudios Urológicos

PNT-RX-020-A-16 RM General

PNT-RX-021-A-16 TC Tórax

PNT-RX-022-A-16 Angio-TC Tórax-TEP

PNT-RX-023-A-16 Ecografía

PNT-RX-024-A-16 RM Aparato Locomotor

PNT-RX-025-A-16 TAC Aparato Locomotor

PNT-RX-026-A-16 Mamografía

PNT-RX-027-A-16 Ecografía de mama

PNT-RX-028-A-16 RM de mama

PNT-RX-029-A-16 Intervencionismo mama

PNT-RX-030-A-16 Uro RM

PNT-RX-031-A-16 Código Ictus

Medicina Nuclear:

PNT-MN-001-A-16 Administración de Radiofármacos

PNT-MN-002-A-16 Extravasación de Radiofármacos

PNT-MN-003-A-16 Rastreo gammagráfico con 131-I

PNT-MN-004-A-16 Cistogammagrafía Directa DTPA

PNT-MN-005-A-16 Solicitud de Radiofármacos a la Radiofarmacia

PNT-MN-006-A-16 Cistogammagrafía Directa MAG3

PNT-MN-012-A-16 Gammagrafía con Leucocitos Marcados

(Tc99m.HMPAO)

PNT-MN-013-A-16 Gammagrafía Ósea en Tres Fases

(Tc99m.Difosfonato)

PNT-MN-014-A-16 Gammagrafía Renal

PNT-MN-015-A-16 Gammagrafía Simpaticoadrenal (MIBG I-123 o I-

131)

PNT-MN-016-A-16 Gammagrafía Tiroides

PNT-MN-017-A-16 Linfogammagrafía de Miembros Superiores o

Inferiores

PNT-MN-018-A-16 PEC TC Tórax y Abdomen

PNT-MN-019-A-16 PEC TC Tórax y Abdomen Segunda Fase F18 FDG

PNT-MN-020-A-16 PEC TC Cerebro F18 FDG

PNT-MN-021-A-16 PEC TC Cuerpo Entero F18 FDG

PNT-MN-022-A-16 Rastreo Gammagráfico Óseo (Tc99m.Difosfonato)

PNT-MN-023-A-16 Renograma Basal DTPA

PNT-MN-024-A-16 Renograma Basal MAG3

PNT-MN-025-A-16 Renograma Diurético

PNT-MN-026-A-16 SPECT Óseo Selectivo (Tc99m.Difosfonato)

PNT-MN-027-A-16 SPECT Perfusión Miocárdica Reposo

PNT-MN-028-A-16 SPECT Perfusión Miocárdica Tras Etress

Farmacológico

PNT-MN-029-A-16 Ventriculografía en Equilibrio en Ejercicio

PNT-MN-030-A-16 Ventriculografía en Equilibrio Reposo

PNT-MN-032-A-16 Identificación de Interacciones Médicamentosas y

Efectos Adversos de Radiofármacos

Radiofarmacia:

PNT-RF-005-A-16 Solicitud de Radiofármacos a la Radiofarmacia

PNT-RF-009-A-16 Dispensación de Radiofármacos a Medicina Nuclear

PNT-RF-010-A-16 Actuaciones en Caso de Dispensación Inadecuada de

un Radiofármaco

Farmacia:

Medicamentos Peligrosos No Antineoplásicos

E. Grupos de trabajo:

Participación conjunta con la UPRL del Hospital de Puerto Real en Grupos de trabajo del

Comité de Seguridad y Salud.

Procedimiento 15. Comisión de Adaptación de Puestos de Trabajo.

Puesta en marcha del Curso ON-LINE (Plataforma Moodle) de Seguridad Biológica. 3

horas. UPRL y VS de HUPM y HUPR y Unidades de Docencia de ambos centros.

Puesta en marcha de un Curso ON-LINE (Plataforma Moodle) de Iniciación en Prevención de

Riesgos Laborales en HUPM y HUPR. UPRL y VS de HUPM y HUPR y Unidades de Docencia de

ambos centros.

F. Tutorías

Tutoría de dos Alumnos en prácticas de Grado de la Universidad de Cádiz en Relaciones

Laborales y RR. HH. (CÁDIZ) Inicio en noviembre de 2017 y finalización en diciembre de 2017,

una vez completadas las 300 horas de práctica (150horas cada uno de ellos).

G. Taller práctico, prevención de trastornos musculo-esqueléticos en personal de

cocina

Conjuntamente con vigilancia de salud, puesta en marcha de Taller de ejercicios como medida

de prevención frente a lesiones por TME más formación de carácter ergonómico específico

para el personal del servicio de hostelería.

G. Revisión trimestral del Plan de Catástrofes Externas (PECEX) del Hospital Puerta del Mar.

H. Programación Anual de la UPRL.

Elaborada y presentada en el CSS el 24 de abril de 2017.

I. FORMACIÓN recibida por el PERSONAL DE UPRL

CURSO Seguridad y Salud en la Gestión integral de fármacos peligrosos. (2ª edición).

Noviembre 2017. Sevilla. Técnico de Higiene Industrial.

CURSO Envejecimiento saludable en el Trabajo (1ª edición). Septiembre 2017.

Modalidad Virtual. Técnico de Higiene Industrial.

CURSO de Investigación Básica en Salud Laboral. Septiembre 2017. Granada.

Técnico de Higiene Industrial.

CURSO sobre Manejo del Equipo de Medición de Campos Electromagnéticos SMP2.

CPRL Córdoba. Técnico de Higiene Industrial.

TALLER: Guía de apoyo a la implantación del SIGPRE-SAS: parte presencial.

Sevilla. Abril 2017.

CURSO Prezi, Presentaciones Dinámicas. Puerto Real. Junio 2017. Técnico de

Ergonomía.

CURSO Habilidades básicas ante situaciones de agresión. Cádiz. Junio 2017.

Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.

CURSO Auditor Interno del Sistema de Gestión de PRL del Servicio Andaluz de

Salud. Sevilla. Septiembre 2017. Técnico de Seguridad.

CURSO Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en PRL. Sevilla.

Octubre 2017. Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.

CURSO Trabajo en Equipo y habilidades sociales de comunicación. HUPR.

Noviembre 2017. Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.

CURSO Seguridad y salud en instalaciones de los Centros Sanitarios. Granada.


CURSO Evaluación de los equipos de trabajo de los centros de trabajo. Sevilla.


J. FORMACIÓN impartida por el PERSONAL DE UPRL

CURSO PRL para Mandos Intermedios y Aspirantes a Mandos Intermedios.

6 ediciones. Técnicos de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y

Psicosociología Aplicadas.

TALLER Práctico Formación EVE Semestral. 10 ediciones (5 semestrales).

Técnico de Higiene Industrial.

K. Participación en el Comité de Investigación Interna para Situaciones de

Acoso en el ámbito de la Administración Sanitaria de la Provincia de

Cádiz.

L. Participación en reuniones de las siguientes comisiones hospitalarias:

Comisión de Seguimiento Prevención de Legionella en los Hospitales Puerta del Mar

(23/11/2017 y 04/12/2017) y San Carlos (17/11/2017).

Comisión de Adaptación de puestos de trabajo: 6 reuniones en los meses de abril,

Julio, octubre, noviembre y Diciembre (2 reuniones).

M. Reuniones de trabajo

• Presentación de la herramienta Legiscontrol. Sevilla. Febrero 2017.

• Talleres SVEA: Infecciones de Alto Riesgo. Sevilla. Noviembre 2017.

• Reunión de trabajo sobre “Curso en PRL para cargos intermedios del

Servicio Andaluz de Salud”. Octubre 2017.

N. Participación en Jornadas

Participación en las IV Jornadas de PRL del SAS. Salud, Seguridad y Edad

celebradas en Jaén. Mayo de 2017. Se han presentado, conjuntamente con los

miembros de la UPRL del HUPR y de VS las siguientes comunicaciones:

PONENCIA: OHSAS 18001 ¿"Una ayuda... "? IV Jornadas de Prevención de Riesgos

Laborales del Servicio Andaluz de Salud.

PONENCIA: Relaciones con organismos externos establecidas en los procedimientos

del S.G.P.R.L. del SAS. IV Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio

Andaluz de Salud.

PÓSTER Comité de seguridad y salud: Nuevos canales de comunicación. IV Jornadas

de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud.

PÓSTER Siniestralidad Laboral desde la Perspectiva de Edad y Especial Sensibilidad

en el Hospital Universitario Puerta del Mar. IV Jornadas de Prevención de Riesgos

Laborales del Servicio Andaluz de Salud.

PÓSTER: Gestión de la Suspensión de Contrato por Riesgo durante el Embarazo. IV

Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud.

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ANEXO MEMORIA 2017 - Hospital Universitario …hospitalpuertadelmar.com/wp-content/uploads/2019/02/...o Tríptico informativo sobre Protección Auditiva. 4 o Tríptico informativo