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ANNUAIRE2011 - 2012
A D O P T E A D A P T E A M E L I O R E
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A la différence du sens commun, présider à la Table Ronde ne signifie pas que les Tablers sont au ser-vice du Président mais que le Président est au service des Tablers. Sans qu’il faille bien sûr tout accepter, présider à la Table Ronde engage avant tout à écouter et comprendre les aspirations de la majorité des membres de l’association. Indépendamment de ses opi-nions personnelles, le Prési-dent doit construire une vision et incarner au mieux l’esprit des Tables qu’il représente.
La Table Ronde repose se-lon moi sur trois valeurs essentielles : l’Amitié, la Tolérance et la Continuité. Comme le disent nos statuts,
l’Amitié à la Table Ronde ne se décrète pas, elle se mérite. Chaque Tabler doit faire l’effort d’aller vers l’autre. Il doit tolé-rer les différences et accepter le dialogue.
La Table Ronde est une fe-nêtre ouverte sur le monde qui nous pousse à Adopter une vision différente pour l’Adapter à notre propre vécu. Ensemble, nous nous Améliorons collectivement grâce à la vision de l’autre. C’est cette force qui garantit la continuité de notre asso-ciation. Grâce à l’Esprit Table et au respect de nos statuts, nous somme meilleur à titre individuel et nous évoluons communément.
Chaque Tabler a droit à ces valeurs mais il les doit aus-si autres membres de son association et plus géné-ralement à l’ensemble des Tablers du monde. Nous de-vons rendre à notre mouve-ment ce qu’il nous a offert. Chacun d’entre nous a le de-voir de retransmettre ce qu’un autre Tabler plus ancien lui a transmis. Car de cet échange naît la force si difficile à définir de l’Esprit Table Ronde.
Dominique MoncheauxPrésident National 2011-2012 de l’Association des Tables Rondes Malagasy
SALUT AMI TABLER
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L’ESPRIT
LES BUTS DE LA TABLE RONDE
La TABLE RONDE n’a pas l’ambition de changer la face du monde, elle a la volonté de lui donner un exemple. Elle cherche à rassembler à tout moment un échantillonnage humain le plus riche et le plus généreux de jeunes res-ponsables. Prêtre ou athée, agrégé ou artisan, médecin ou artiste, industriel ou fonctionnaire, ingénieur ou agriculteur, se retrouvent à la TABLE RONDE, amis curieux les uns des autres. De ces rencontres, des milliers de conver-sations naît « l’esprit Table Ronde ».
La TABLE RONDE n’est pas un club gastronomique, elle n’est pas non plus une association secrète ni une société d’affaires et d’affairistes. Elle ne doit pas être non plus une amicale d’anciens élèves ou de joyeux conscrits.
La TABLE RONDE ne se définit pas, elle vit. L’amitié TABLE RONDE ne se décrète pas, elle se mérite.
• La TABLE RONDE est une association de jeunes hommes responsables d’activités professionnelles diverses, âgés au maximum de 40 ans
• Les buts de la TABLE RONDE sont : - Favoriser le rapprochement entre jeunes homes exerçant des professions différentes. - Démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté. - Amener chacun de ses membres, par son exemple personnel, à assurer le prestige de sa profession, occupation ou fonction et à en faire connaître aux autres la valeur propre. - Promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques. - Favoriser l’entente, la compréhension et la paix internationale en développant et en maintenant, à travers le monde, des relations cordiales entre jeunes hommes représentant diverses professions.
• La TABLE RONDE s’interdit formellement toute ingérence dans la vie politique ou confessionnelle en même temps qu’elle interdit d’uti-liser leur appartenance à la TR à des fins politiques ou religieuses.
• La TABLE RONDE doit être une école de JOIE et d’HUMANISME. Elle propose une échelle de valeurs, des rapports humains plus simples et plus vrais.
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ETRE TABLER
ETRE TABLER, c’est une dignitéC’est une dignité, car celui qui fut jugé capable de l’être, celui qui est jugé capable de le supporter est, par la force même des choses un homme différent des autres, non pas parce qu’il se sent supérieur par l’intelligence ou par l’esprit, mais parce que ses qualités de cœur et d’âme l’ont conduit à na pas se replier sur lui-même, et ne pas refuser sa participation et à surmonter son égoïsme naturel.
ETRE TABLER, c’est un engagementC’est un engagement parce que c’est adopter dans le contexte du monde une attitude. Parce que c’est exprimer une volonté.Parce que c’est impliquer une philosophie qui refuse sans ambages toute passivité. Parce que c’est au contraire concevoir et proclamer une domi-nation, une possibilité infinie d’actions.C’est de la sorte donner à l’homme sa véritable envergure.
ETRE TABLER, c’est aimer l’amitiéAimer l’amitié, c’est le plus sûr et le plus beau des signes de l’ouverture au monde, car c’est aimer le monde dans son immense diversité à travers des êtres humains.Aimer l’amitié, c’est aimer ces différences, les valeurs qu’elles représen-tent, et tout en avouant ses préférences ne jeter l’exclusive sur rien, ni sur personne. Aimer l’amitié c’est savoir découvrir cela et l’ayant découvert en avoir le cœur tout empli de joie.
ETRE TABLER, c’est préférer sourireSourire c’est la grâce de la vie, parce que rien n’est plus triste qu’un cer-tain sérieux qui débouche finalement sur l’oppression ou l’endoctrinement forcé, parce que rien ne serait, je le crois, moins conforme à notre esprit.
ETRE TABLER, c’est proclamerQue nous ne sommes pas le nombril de la terre, mais que notre philoso-phie est une espérance, mais qu’elle n’est pas une religion.
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La TABLE RONDE est une association de jeunes hommes responsables d’activités professionnelles diverses, âgés au maximum de 40 ans.
BUTS
Les buts de la TABLE RONDE sont :
• Favoriser le rapprochement entre jeunes hommes exerçant des pro-fessions différentes.• Démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté.• Amener chacun de ses membres, par son exemple personnel, à assu-rer le prestige de sa profession, occupation ou fonction et à en faire connaître aux autres la valeur propre.• Promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques.• Favoriser l’entente, la compréhension et la paix internationale en développant et en maintenant, à travers le monde, des relations cor-diales entre jeunes hommes représentant diverses professions.
La TABLE RONDE s’interdit formellement toute ingérence dans la vie poli-tique ou confessionnelle en même temps qu’elle interdit à ses membres d’utiliser leur appartenance à la TR à des fins politiques ou religieuses.
La TABLE RONDE doit être une école de JOIE et d’HUMANISME. Elle pro-pose une échelle de valeurs, des rapports humains plus simples et plus vrais.L’ESPRIT
La TABLE RONDE n’a pas l’ambition de changer la face du monde, elle a la volonté de lui donner un exemple. Elle cherche à rassembler à tout moment un échantillonnage humain le plus riche et le plus généreux de jeunes responsables.Prêtre ou athée, agrégé ou artisan, médecin ou artiste, industriel ou fonc-tionnaire, ingénieur ou agriculteur, se retrouvent à la TABLE RONDE, amis curieux les uns des autres.
De ces rencontres, des milliers de conversations naît « l’esprit Table Ronde ».
La TABLE RONDE n’est pas un club gastronomique, elle n’est pas non plus une association secrète ni une société d’affaires et d’affairistes. Elle ne doit pas être non plus une amicale d’anciens élèves ou de joyeux conscrits.
La TABLE RONDE ne se définit pas, elle se vit. L’Amitié TABLE RONDE ne se décrète pas, elle se mérite.
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HISTORIQUE
En 1926, Louis MARCHESI, un membre du Rotary Club de Norwich (GRANDE BRETAGNE) a l’idée de créer la TABLE RONDE. Il avait 27 ans.
Lors d’un exposé, il déclara : « Ce qui est nécessaire c’est un club de jeunes hommes où ceux-ci se réuniraient et pourraient échanger leurs propres idées sans se les voir imposer par leurs aînés. Les jeunes veulent penser entre eux. Ce qu’il faut, c’est un club exclusivement réservé aux jeunes ».
Un année plus tard, suivant une suggestion du Prince des Galles, de jeunes industriels et professionnels britanniques se réunissaient en TABLE RONDE afin d’adopter les méthodes qui ont fait leur preuve par le passé, les adapter aux exigences modernes et les améliorer, offrant un nom et une devise.
Essentiellement anglais, le mouvement s’implante avant la Deuxième Guerre Mondiale au Danemark et en Suède, puis plus tard, en 1950, en France.
Le 4 novembre 1995, la première Table Ronde Malagasy Antananarivo n°1 reçoit sa charte des mains du Président de la XXIIème Région « Cœur de l’Océan Indien » de la Table Ronde Française.
18 mois plus tard, la Table Ronde Malagasy Antananarivo n°2 est créée, recevant sa charte le 17 Avril 1997.
Puis la Table Ronde Malagasy Toamasina n°3 a été chartée le 23 octobre 1998, charte remise officiellement par la Table Ronde Malagasy Antana-narivo n°2.
L’ASSOCIATION DES TABLES RONDES MALAGASY (ROUND TABLE MADAGASCAR), la structure nationale, regroupant les Tables Locales existantes, a été créée pour promouvoir le rayonnement de la TABLE RONDE à Madagascar et dans le monde.
L’ASSOCIATION DES TABLES RONDES MALAGASY (ROUND TABLE MADAGASCAR) est membre du R.T.I. (Round Table International), qui fé-dère des associations TABLE RONDE dans près de 60 pays dans le monde. Elle compte 40.000 membres répartis dans près de 3.200 clubs.
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LES STATUTS
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LE NATIONAL
• Article Premier - DENOMINATION - CONSTITUTION
1. Il est constitué entre les adhérents aux présents Statuts une Associa-tion portant le nom de : TABLE RONDE MALAGASY ou ROUND TABLE MA-DAGASCAR, ci-après désignée, en abrégé T. R. M. ou R.T. MADAGASCAR.
2. Ladite Association est déclarée et formée conformément aux disposi-tions de l’ordonnance 60-133 du 03 octobre 1960 et à celles du décret d’application 60-383 du 05 octobre 1960.
3. Ladite Association déclare adhérer à la Fédération dénommée « ROUND TABLE INTERNATIONAL », désigné par le sigle RTI.
4. La TABLE RONDE MALAGASY ou ROUND TABLE MADAGASCAR a été fondée le 6 juin 1997 pour une durée indéterminée.
• Article 2 - SIEGE SOCIAL
Le siège social est fixé au domicile du Président National. Il pourra être transféré en tout autre endroit du territoire national par simple décision du Comité National, ratifiée par la prochaine Assemblée Générale.
• Article 3 - BUTS
1. La TABLE RONDE MALAGASY, association apolitique sans but lucra-tif partage les mêmes buts que ceux du mouvement Table Ronde, tels qu’édictés dans la préface des présents Statuts.
• Article 4 - INSIGNE
1. La TABLE RONDE MALAGASY adopte comme insigne celui représentant les caractéristiques générales les plus communément admises par les Tables étrangères et en conformité avec ceux de la RTI, avec un ravinala au centre, le cercle exté-rieur étant une suite des couleurs blanche, verte et rouge, conformément aux couleurs du drapeau national, suivant le modèle ci-après :
TITRE I : DISPOSITIONS GENERALES
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• Article 5 - REVENUS
Les revenus de la TABLE RONDE MALAGASY sont constitués par : - les cotisations de ses membres; - les dons, legs et autres ressources non prohibées par la loi et les textes en vigueur, leur montant et leur affectation sont fixés conformément aux règles de fonctionnement. L’exercice financier s’étend du 30 avril au 29 avril de l’année suivante.
• Article 6 - COMPOSITION
L’Association est composée des Tables Rondes Locales.
Par affiliation, les membres, personnes physiques, des associations des Tables Locales sont considérés comme membre de la TABLE RONDE MALA-GASY.
Chacun des membres des Tables Locales a adhéré totalement aux présents statuts, qu’il s’engage à respecter et à faire respecter, les présents statuts étant nécessairement complétés par ceux des Associations Locales.
2. Chaque membre des Tables Rondes locales reçoit un insigne individuel qui reste sa propriété, sauf en cas d’exclusion.
3. Chaque membre élu au Comité National reçoit une médaille à porter en collier, correspondant à sa fonction et qui suit celle-ci. Son port est obli-gatoire lors de chaque réunion statutaire ou lors de toute manifestation officielle à laquelle son dépositaire participe. Lesdits colliers devront être portés avec fierté et dignité.
4. Seul le Comité National sera habilité à approuver la création par une Table Ronde Locale d’un insigne qui lui sera propre. Les insignes devront préalablement être approuvés par la majorité absolue de la Table Ronde Locale intéressée. Il en est de même pour tout membre qui désirerait créer un insigne individuel sur lequel serait reproduit l’insigne de l’asso-ciation.
5. Toute Table, ayant l’intention de reproduire l’insigne TABLE RONDE MALAGASY sur des objets, doit soumettre son projet avant tout début d’exécution à l’approbation du Bureau National afin d’éviter tout emploi double ou abusif. De même, il appartiendra au Bureau National de fixer le montant de la redevance éventuelle à payer dans le cas de son utilisation.
6. Tout projet de modification de l’insigne de la TABLE RONDE MALAGASY devra être voté aux 3/4 des membres actifs de l’association, après appro-bation par le Comité National.
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• Article 7 - ORGANES D’ADMINISTRATION
1. La TABLE RONDE MALAGASY est gérée et administrée par un COMITE NATIONAL qui dispose d’un bureau, le BUREAU NATIONAL.
2. Le COMITE NATIONAL est composé :- des Présidents des Tables Locales ;- des membres du Bureau National, lui même composé :
- du Président National ;- du Président National Sortant, ou (Immediat) Past Président National, qui est membre de droit et conseiller national ;- du Vice-Président National ;- du Secrétaire National ;- du Trésorier National ;- de l’Officier des Relations Internationales (IRO : International Relation Officer) ;
3. Chacun des membres du Bureau National doit être membre actif d’une Table Ronde Locale et devrait avoir été membre du Bureau d’une Table locale.
4. Chacun des membres du Bureau National, à l’exception du Président National sortant, est élu par l’Assemblée Générale Ordinaire (A.G.O.).
5. Le Président National et le Vice-Président National ne sont élus que pour un an.
6. Les membres du Bureau, à l’exception du Président National et du Vice-Président National, ne sont rééligibles qu’une seule fois consécutivement à leur poste. Toutefois, si aucun candidat ne se présenterait à un poste du Bureau, l’Assemblée Générale peut décider, avec l’accord du titulaire de ce poste, de le reconduire pour une année, sauf s’il est atteint par la limite d’âge au 30 mai suivant.
7. Le Président National en exercice reçoit par écrit, 15 jours au moins avant l’Assemblée Générale Ordinaire, les candidatures exprimées. Le Président National s’assure de l’éligibilité du candidat et de l’approbation écrite de la Table Locale d’origine. Tout refus d’approbation de la Table devra être motivé par écrit auprès du Président National. Celui-ci doit prévenir les électeurs 07 jours au moins avant l’A.G.O. de la TABLE RONDE MALAGASY des candidatures exprimées, en les communiquant à chaque Président de Table. Le Président National y ajoute, s’il le croit nécessaire, les candidatures dont il prend l’initiative. Le Président National s’assure de l’acceptation de chaque candidat désigné par un des modes précisés ci-dessus.
8. Les candidats aux postes de Président National et de Vice-Président National devront être ou avoir été membre du Comité National.
TITRE II : ADMINISTRATION - FONCTIONNEMENT
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• Article 8 - COMITE NATIONAL – FONCTIONNEMENT
1. Le Comité National gère et administre la TABLE RONDE MALAGASY. Son bureau est le Bureau National.
2. Il veille au respect des Statuts des Table Ronde Nationale et Locales et autorise exceptionnellement des dérogations à ceux-ci.
3. Il est juridiction d’appel des décisions d’exclusion d’un membre des Tables Rondes Locales. De même, il peut saisir le Président d’une Table Ronde Locale pour faire procéder à l’exclusion d’un membre ne satisfaisant pas aux critères d’appartenance au mouvement.
4. Il soumet au suffrage de l’Assemblée Générale Ordinaire de la TABLE RONDE MALAGASY le montant et l’affectation des cotisations.
5. Il statue sur les demandes de création de nouvelles Tables Rondes Locales.
6. Il soumet au vote d’une Assemblée Générale de la TABLE RONDE MALA-GASY l’élection des membres d’honneur.
7. Il prend acte de la dissolution d’une Table Ronde Locale. Il peut pro-noncer la dissolution d’un Bureau de Table locale ou d’une Table locale qui violerait gravement et d’une manière persévérante les statuts de la TABLE RONDE MALAGASY.
8. Il élabore et procède à toute modification ou adaptation du règlement intérieur.
9. En dernier ressort, sur requête de tout membre d’une Table Locale ou de son Bureau, il sera habilité à trancher sur tout litige ou réglera tout problème qui n’aurait pu l’être au préalable au niveau des Tables Rondes Locales.
Les décisions qui ne peuvent être prises qu’à la majorité des 2/3 des membres du Comité National présents ou valablement représentés, sont exécutoires immédiatement.
Il est précisé que pour le ou les votes, objet de l’article 8 :
a) Les 2/3 des membres du Comité National devront être présents ou représentés ; à défaut, la question sera soumise au Comité National sui-vant, sous les mêmes conditions de quorum.
b) Aucune délibération ne pourra avoir lieu sans que le projet n’ait été préalablement adressé aux membres du Comité National au moins deux mois avant la date fixée pour le vote.
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10. Il choisit les chargés de mission qu’il estime nécessaire (relations pu-bliques, articles boutiques, ...).
11. Il désigne ses deux représentants auprès du RTI, qui sont usuellement le Président National et l’IRO National. Il élit à la majorité simple de ses membres d’éventuels candidats de la TABLE RONDE MALAGASY pour une fonction dans la structure associative internationale.
12. Il propose à l’Assemblée Générale toute motion dont il prend l’initia-tive.
13. Le Comité National se réunit au lieu qu’il décide, aussi souvent qu’il le juge nécessaire et dans les cas prévus aux présents statuts. Il doit toute-fois se réunir au moins une fois tous les trois mois.
14. Il doit en outre, exceptionnellement, se réunir à la demande de 1/5ème au moins des Présidents des Tables chartées.
15. Il peut convoquer à la demande des ¾ de ses membres une Assem-blée Générale Extraordinaire (A.G.E.), en dehors des cas où les présents Statuts lui en font obligation.
16. Le Comité National prend ses décisions à la majorité des suffrages valablement exprimés des membres présents, sauf en ce qui concerne les décisions prévues aux paragraphes 7, 8, 9 et 15 du présent article.
• Article 9 - VACANCE D’UN POSTE DU BUREAU NATIONAL
Le Bureau National peut, en cours d’année, par suite de perte de la qualité de membre actif, démission, exclusion, impossibilité d’exercer son man-dat, décès, procéder au remplacement d’un de ses membres après en avoir constaté la vacance.Le Bureau National peut toutefois répartir entre ses membres les fonctions de celui à remplacer.S’il s’agit de remplacer le Président National, c’est le Vice-Président Natio-nal qui est automatiquement désigné après avoir été ratifié à ce poste par le Comité National réuni à cette occasion.Le Bureau National peut, s’il le juge préférable, convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire aux fins de pourvoir au remplacement devenu nécessaire.En tout état de cause, toute Assemblée Générale se trouvant convoquée ultérieurement pour une autre cause, pourvoit d’office au remplacement nécessaire.
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• Article 10 - CONSEIL NATIONAL CONSULTATIF - COMPOSITION FONC-TIONNEMENT
Le Conseil National consultatif est composé :- du Président National sortant qui le préside ;- des Présidents des Tables Locales sortants.- des Past-membres du Bureau National à l’exception du Past-Président National sortant.Il travaille sous l’autorité du Comité National, fort de l’expérience acquis par ses membres l’année précédente.Il peut, pour étude de certains sujets spécifiques, s’adjoindre la parti-cipation de consultants, membres actifs ou anciens de la TABLE RONDE MALAGASY.Il se réunit autant de fois qu’il est nécessaire au cours de l’année Table Ronde.
• Article 11 - DELEGATION - REPRESENTATION DE LA TABLE RONDE MALAGASY
1. Le Président National représente la TABLE RONDE MALAGASY ou ROUND TABLE MADAGASCAR.2. Il ne peut déléguer ses fonctions qu’à l’un des membres du Comité National.
• Article 12 - LES ASSEMBLEES GENERALES ORDINAIRES ET EXTRA-ORDINAIRES
Les Assemblées Générales Ordinaire et Extraordinaire de la TABLE RONDE MALAGASY sont régies par les règles de fonctionnement suivantes :
1. Les A.G. sont présidées par le Président National ou à défaut par le Vice-Président National ou à défaut par le Past-Président National.
2. Leur Bureau est le Comité National, celui-ci détermine les formes de votes (bulletin secret ou main levée). Tout membre actif, ne pouvant pas être présent le jour d’une Assemblée, qui désire se faire représenter est tenu d’en informer par écrit (lettre ou email) le Secrétaire National ou le Président du Bureau de Vote avant l’ouverture de ladite Assemblée. Il ne pourra choisir de représentant que parmi les membres actifs d’une Table Ronde Locale qui peut valablement voter. Tout membre actif ne pourra représenter uniquement qu’un autre membre actif empêché.
3. Les A.G. (A.G.O ou A.G.E.) sont constituées par le Bureau National, les Associations des Tables Locales. Les Statuts ou l’un de ses articles de la TABLE RONDE MALAGASY ne peuvent être modifiés qu’après avis favo-rable de la majorité absolu de ses membres actifs réunis en A.G.
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4. Ont droit de vote aux Assemblées Générales Ordinaire et Extraordinaire : - Les membres du Bureau National à raison de deux voix pour chaque membre ;- Les Présidents des Tables Rondes Locales, avec faculté de déléguer à un membre du Bureau, à raison d’une voix chacun ;- Les Membres Actifs des Associations des Tables Locales, chartée et en règle avec la Trésorerie Nationale, à raison d’une voix par Tabler.- Tout Membre Actif d’une Table Ronde Locale représentant exclusivement un autre membre actif empêché, muni d’une procuration en bonne et due forme et préalablement validée par le Secrétaire National et/ou le Prési-dent du Bureau de vote, à raison d’une seule procuration par Tabler.
5. Les Assemblées Générales Ordinaires doivent réunir pour pouvoir valablement délibérer, la majorité absolue des membres les constituant, qui doivent être convoqués au plus tard quinze jours avant la tenue de l’Assemblée.
6. Le Président du Bureau de vote est un ancien Président National ou à défaut un ancien membre du Bureau National.
7. Le Président du Bureau de vote désigne les scrutateurs nécessaires, choisis obligatoirement parmi les anciens membres des Comités Natio-naux.
8. L’ordre du jour des Assemblées doit être porté à la connaissance des membres votants, au moins 07 jours avant la date de l’Assemblée.
9. Pour les Assemblées Générales Ordinaires, les votes sont acquis à la majorité absolue des suffrages valablement exprimés. Pour les élections aux fonctions du Bureau National qui nécessiteraient un second tour, le vote est acquis à la majorité simple.
10. Pour les Assemblées Générales Extraordinaires : - Les résolutions qui entraînent une modification des présents statuts qui ne soient pas relative aux articles 1, 3, 4, 5, 11, 12, 13, 14, 15, 16 et celles qui n’entraînent pas un engagement de dépenses exceptionnelles n’entrant pas dans le cadre du budget de fonctionnement annuel, doivent recevoir la majorité absolue des suffrages exprimés.-Les résolutions qui entraînent une modification des présents statuts qui ne soit pas relative aux articles 1, 3, 4, 5, 11, 12, 13, 14, 15, 16 et celles qui entraînent un engagement de dépenses exceptionnelles n’entrant pas dans le cadre du budget de fonctionnement annuel, doivent recevoir la majorité des 2/3 des suffrages exprimés.
11. En cas de révision des statuts, les modifications prennent effet au lendemain de l’Assemblée Générale Extraordinaire au cours de laquelle elles ont été votées.
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12. Tout projet de modification des Statuts doit être communiqué à chaque membre de la TABLE RONDE MALAGASY, tel que le définit l’article 6 des présents statuts. Seul le Comité National peut proposer tout projet de modification ou d’amendement des présents Statuts et qui devra être voté au cours d’une Assemblée Générale Extraordinaire, à la majorité absolue des suffrages exprimés.
• Article 14 - VOTE PAR CORRESPONDANCE
Dans l’hypothèse où les conditions de validité des Assemblées Générales régulièrement convoquées ne seraient pas réunies, le Comité National peut décider de soumettre les questions portées à l’ordre du jour de ces Assemblées à un vote par correspondance soumis à l’ensemble des membres votants aux A.G. conformément à l’article 12-4 des présents statuts. Ce vote doit être organisé dans un délai maximal de 30 jours.Les modalités de ce vote par correspondance sont déterminées par le Comité National.Pour que les résolutions proposées par correspondance soit valablement adoptées, il est nécessaire que la majorité absolue des membres ayant droit de vote visés à l’article 12-4 répondent à ce vote.Les résolutions seront adoptées selon les conditions de majorité que celles prévues à l’article 12-10.Lorsque la tenue d’une Assemblée est requise dans les conditions prévues à l’article 13-3, le Comité National pourra toujours décider d’y substituer un vote par correspondance.
• Article 13 - TENUE DES ASSEMBLEES
1. L’Assemble Générale Ordinaire, également appelée « Annual General Meeting » se réunit obligatoirement et de droit au cours du mois de mars, d’avril ou de mai de chaque année, avec en ordre du jour :- l’élection du Bureau National entrant en fonction au lendemain de l’A.G. .- l’approbation des rapports moraux et financiers de l’année en cours par le Bureau National en cours.- la fixation des cotisations sur proposition du Comité National.Exceptionnellement, et après avis favorable des 2/3 au moins des membres du Comité National, ces votes pourront être effectués, au cours d’une A.G.E., par la majorité absolue des membres actifs présents ou valablement représentés.
2. Les A.G.E. sont réunies sur proposition du Comité National à l’occasion de la plus prochaine A.G., dès lors qu’une question relevant de sa compé-tence doit être soumise au vote.
3. Une A.G.E. peut être convoquée à tout moment par le Président Natio-nal à la demande des 2/3 au moins des membres du Comité National ou du 1/5ème des Tables Rondes Locales.
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• Article 15 - DISSOLUTION
La dissolution de la TABLE RONDE MALAGASY est prononcée par l’Assem-blée Générale Extraordinaire. Elle ne peut être décidée qu’à la majorité absolue des ¾ des Tables Rondes Locales.L’Assemblée Générale Extraordinaire désigne un ou plusieurs liquidateurs et choisit l’organisme poursuivant des buts similaire auxquels sera dévolu l’actif éventuel.
• Article 16 – CREATION D’UNE NOUVELLE TABLE LOCALE
1. Il peut en tout temps et en toute ville être projeté la création d’une Table après avis des Tables de la même ville, ou à défaut de la ville la plus proche, et vote favorable du Comité National de la TABLE RONDE MALAGASY.
2. Les jeunes hommes intéressés par cette création ne doivent pas être membres actifs de la TABLE RONDE MALAGASY ou d’une Association affi-liée à la RTI, ni avoir été exclus, ni avoir démissionné avec interdiction de réintégrer la TABLE RONDE MALAGASY, à l’exception des Tablers mis en disponibilité à cet effet.
3. Une Table Ronde Locale peut être amenée à parrainer la création d’une autre Table, sur l’initiative ou à la demande de tiers intéressés par la création d’une Table.
4. Pour accepter la responsabilité d’un tel projet, la Table, dite alors Table marraine, devra :- avoir au moins une année d’existence et compter au moins 10 membres ;- prendre la décision de créer la nouvelle Table à la majorité de ¾ des membres.
5. Le Bureau de la Table marraine, sous l’égide du Président National, veillera à fournir toute assistance et documentation nécessaire à la future Table.
6. Après avoir constaté que la future Table a au moins 10 membres, un Bureau provisoire et des réunions régulières, le Président de la Table mar-raine présentera un rapport sur le fonctionnement au Comité National, après consultation du Bureau National qui pourra officialiser le projet. L’Association en création portera à partir de cette date la dénomination de : TABLE RONDE MALAGASY N° ......………… EN FORMATION suivi du nom de la ville où fonctionnera cette Table, ce qui ne confère toutefois à ses membres aucun droit quelconque au port de l’insigne de la TABLE RONDE MALAGASY.
7. La Table en formation devra alors respecter les règles fondamentales des Tables Rondes.
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8. Lorsque la future Table remplira la double condition de réunions régu-lières pendant 6 mois consécutifs et la présence de 10 membres, elle sollicitera par son Président provisoire, son admission à la TABLE RONDE MALAGASY.
9. Si la Table en formation, après 18 mois de fonctionnement n’a pas sollicité son admission à la TABLE RONDE MALAGASY, le Comité National pourra la mettre en demeure de le faire dans les délais qui lui sera imparti.
10. A défaut d’exécution, la Table en formation cessera d’exister.
11. Cette demande d’admission doit être accompagnée :- de l’acceptation des Associations locales et nationale,- de tous renseignements utiles comprenant notamment le relevé des pré-sents, excusés et absents à chaque réunion,- la liste des causeries ou exposés qui devront être au minimum de 5, de la liste de ses membres avec fiches individuelles d’identité et de rensei-gnements, de l’indication de quelques dates auxquelles la nouvelle Table souhaite éventuellement recevoir sa Charte, du projet de fanion, de celui de budget et des invitations pour la cérémonie de Remise de Charte.
12. Ce dossier sera adressé à la Table marraine qui y joindra son propre rapport et transmettra l’ensemble au Président National. Ce dernier sou-mettra enfin le dossier au Comité National.
13. Le Président National informera, tant la Table marraine que la nouvelle Table de la décision du Comité National et, en cas d’accord, la date de la Remise de Charte.
14. La Charte et les insignes seront remis à la nouvelle Table par le Prési-dent National et par le Président de la Table marraine.15. La Table nouvellement chartée devra dans les 30 jours suivant la Re-mise de Charte élire son nouveau Bureau, le Président provisoire faisant fonction de Président sortant.
16. Si le Comité National refuse la reconnaissance à la Table en formation, celle-ci cesse ipso-facto d’exister en tant que telle. Cette décision est sans recours.
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LE REGLEMENT INTERIEUR
Il appartient au Comité National d’établir et de modifier le règlement inté-rieur de la TABLE RONDE MALAGASY, soumis à l’approbation de l’Assem-blée Générale Extraordinaire. Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les présents Statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de la TABLE RONDE MALAGASY.
LE COMITÉ NATIONAL : FONCTION ET COMPOSITION
Il est l’organe de gestion et d’administration de la TABLE RONDE MALA-GASY.Il assume également une fonction de réflexion sur les Statuts, l’action, l’animation et la vie intérieure.Il est composé des membres du Bureau National et des Présidents des Tables Rondes Locales.Il est le « rassembleur » des idées émises dans toutes les Tables et dont la synthèse est assurée par les Présidents de Table.Il a, grâce aux informations fournies par les Présidents de Table et les membres du bureau une vue globale de la TABLE RONDE MALAGASY.Il se réunit au moins une fois tous les trois mois.Le Comité prend des décisions, la plupart du temps, préparées et analy-sées par le Bureau National.Il peut choisir, parmi ses membres ou éventuellement parmi les membres d’une Table Ronde Locale, des chargés de mission (PCO, Boutiquier,…), s’il le juge nécessaire.Son action prépare l’avenir de la Table.Il peut proposer des motions à l’Assemblée Générale Extraordinaire.
LE BUREAU NATIONAL
Tous ses membres (Président, Vice-Président, Secrétaire, Trésorier et IRO) sont élus par l’Assemblée (sauf le Past-Président, membre de droit).
Les candidatures doivent avoir été présentées avant le 15ième jour précé-dent l’Assemblée Générale Ordinaire.
Les différents postes demandent une très grande disponibilité puisque le Bureau se réunit une fois par mois et participe à de nombreuses mani-festations Table Ronde. Il prépare les réunions du Comité National en le déchargeant du maximum de l’intendance pour lui permettre de se consa-crer à la réflexion.
Il doit se réunir au moins une fois par mois.Le Bureau élu entre en fonction au lendemain de l’Assemblée Générale Annuelle.
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LE PRÉSIDENT NATIONAL
Il est pendant son année de mandat le représentant de la TABLE RONDE MALAGASY ou ROUND TABLE MADAGASCAR.Il doit bien connaître la TABLE RONDE MALAGASY, son éthique et ses rouages, grâce aux diverses fonctions qu’il a été amené à occuper aux niveaux local et national.Il a une vue globale de l’ensemble des Tables.Il prépare et dirige les réunions du Bureau National et celles du Comité National.Il choisit les présidents de commissions.Au début de l’année, il choisit des thèmes de réflexion.Il anime et suit le travail de chacun des membres de son bureau.Il représente la TABLE RONDE MALAGASY au RTI et doit en affirmer la personnalité.Il est le responsable légal des publications.
LE VICE-PRÉSIDENT NATIONAL
Il assiste et assure l’intérim du Président National.Il participe activement aux relations internationales.Il contrôle l’extension et l’expansion de la TABLE RONDE MALAGASY.Il a en charge les dossiers de Table mises en formation et des remises de charte.Il a la responsabilité des la préparation des Assemblées Générales An-nuelles, des Bureaux et Comités Nationaux et des Jeux Nationaux.Il intervient dans l’organisation des Assemblées Générales et des Jeux Nationaux, en rencontrant régulièrement les organisateurs.Il doit conseiller les Tables candidates à l’organisation d’une Assemblée Générale Ordinaire.Il assiste le Président National aux travaux de publications de la TABLE RONDE MALAGASY.
LE SECRÉTAIRE NATIONAL
Il collecte les informations montantes :- PV des statutaires des Tables Locales.- Fiches de renseignements.Il distribue celle qu’il détient.Il assure la mise à jour informatique du fichier national grâce aux fiches de renseignements individuelles remplies par les Tables et envoyées au Secrétaire National.Il est responsable de l’annuaire et est chargé de sa confection :Il établit la liaison entre la TABLE RONDE MALAGASY et l’imprimeur ; Il assure la mise à jour des statuts.Il enregistre les séances de travail du Comité National puis rédige rapide-ment un compte - rendu.
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Il reçoit des Secrétaires de Tables des relevés mensuels indiquant les ren-seignements statutaires de leurs activités.Il a la responsabilité du journal de la TABLE RONDE MALAGASY.Il en est le rédacteur en chef et doit être aidé dans sa tâche par les Secré-taires Locaux (qui doivent lui adresser programmes et comptes-rendus) et Présidents de Tables Rondes Locales.Il anime à l’Assemblée Générale Ordinaire la Commission « Information - Communication » , en présence de tous les Secrétaires de Tables Locales ainsi que tous les Tablers intéressés.Le Secrétaire National est responsable du Compte-rendu de l’Assemblée Générale Ordinaire.
LE TRÉSORIER NATIONAL
Il établit avec le Président National et le Trésorier National sortant le bud-get de la TABLE RONDE MALAGASY pour être soumis à l’approbation du Comité National.Il tient, d’une manière parfaite, les comptes à jour. Il participe à l’éta-blissement de la situation comptable au 1er mai de l’année Table Ronde.Il fournit à chaque réunion du Comité National des états intermédiaires, chapitre par chapitre, en les commentant.Il rassemble les cotisations nationales versées directement par Tablers à leur Table respective et reversées par celle-ci.Il effectue les relances pour les Tables non à jour de leurs cotisations.Il s’assure que les Tables sont à jour de leurs cotisations pour les votes à l’Assemblée Générale.Il collecte l’argent du Fonds de Solidarité en cas de décès d’un Tabler.Il adresse immédiatement le chèque de Fonds de Solidarité au Président de la Table du Tabler décédé.Il tient la comptabilité des articles boutique.Il règle les cotisations aux Associations régionales (Région Afrique) et mondiales (RTI).
L’IRO
Il a en charge les relations de la ROUND TABLE MADAGASCAR avec les Associations étrangères et amies (Club 41, Ladies Circle, Agora, …).Il anime la Commission Internationale composée des IRO de Tables et du Secrétaire National qu’il réunit deux fois par an : la 1ère fois en début d’année Table et la 2ème fois en mi-année.Il donne au niveau national toutes informations touchant les questions internationales.Il participe aux manifestations internationales (Assemblées Générales An-nuelles des Associations étrangères, de la fédération mondiale, réunions des IRO, …). Il assure la promotion de la ROUND TABLE MADAGASCAR à travers le monde.
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LE PAST-PRÉSIDENT NATIONAL
Comme le Past-Président de la Table Ronde Locale, il est le garant de l’esprit Table Ronde.Il est le Conseiller privilégié du Président National et peut saisir celui-ci en cas de non respect des Statuts de l’Association.Il est le Président du Conseil National.
BUREAU DE VOTE
La responsabilité du bureau de vote est confiée au plus récent Président National hors fonction (Passé Président National). Il recrute des membres du Comité National qu’il a présidé. Ces membres doivent avoir en plus les qualités suivantes :
- Ne pas être membre du Comité national en fonction ;- Ne pas être candidat au futur Comité National ;- Être de préférence membre ancien de la TABLE RONDE MALAGASY.
La salle de dépouillement des votes est ouverte à tous les Tablers.Les résultats seront donnés et proclamés par le Président National.
L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE
L’Assemblée Générale Ordinaire est la manifestation la plus importante de la TABLE RONDE MALAGASY et tout Tabler doit avoir à cœur d’y participer.Le lieu de l’Assemblée Générale Annuelle est décidé en assemblée géné-rale un an à l’avance par vote à bulletins secrets en cas de pluralité de candidatures. Elle doit obligatoirement avoir lieu au cours du mois de mars ou d’avril de chaque année.Son organisation repose sur un Comité d’Organisation, dont le Président est désigné par le Comité National. Il est souhaitable que l’organisation repose sur une Table Locale qui est élue à l’occasion d’une assemblée générale après avoir présenté un projet de programme.Auquel cas, le résultat net sera supporté par la Table Locale, sachant que si celui-ci est positif une partie (entre 25 et 30%) serait versée au Tréso-rier National.L’ensemble des frais fixes d’une Assemblée Générale Ordinaire compre-nant entre autres les frais relatifs aux échanges de délégués inter -Tables, la prise en charge des invités de marque des Tables étrangères est pris en charge par le budget de la TABLE RONDE MALAGASY.
Toute Table Locale organisant une manifestation pour laquelle une sub-vention est versée ou une avance de trésorerie est faite par la Trésorerie Nationale, a l’obligation dans les trois mois qui suivent la manifestation de remettre un bilan financier sincère au Trésorier National qui transmettra au Comité National.
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LA CRÉATION DE TABLE
Il est nécessaire d’accroître le rayonnement de la TABLE RONDE MALA-GASY non seulement en augmentant le nombre de Tablers mais aussi le nombre de Tables.
L’attention de la Table marraine doit porter sur la solidarité de l’équipe de départ et aussi sur les possibilités de survie et de développement en fonction de la dimension de la localité concernée, de l’existence d’autres clubs RT ou d’autres Clubs Service.
La Table marraine assume l’entière responsabilité de la formation des fu-turs Tablers en leur donnant toutes les informations sur la TABLE RONDE MALAGASY et en les faisant participer à la vie du Club (réunion inter-Tables, Assemblées Générales Annuelles, remises de charte, anniversaire, jumelages, …).
Les membres de la Table marraine assistent à tour de rôle aux réunions de la future Table.
La Table marraine, avec ses bureaux successifs, doit avoir une action continue tant avant que postérieurement à la remise de charte.
La Table marraine doit tenir informé de ses projets et de leur avancement le Comité National.
Le Co-parrainage peut être dans certains cas souhaitable, celui-ci pouvant se réaliser avec une Table étrangère.
Avant la mise en formation, le Président National informe le Comité Natio-nal qu’il a le projet de création d’une Table.
LA DEMANDE DE MISE EN FORMATION
Quand la future Table se réunit régulièrement, compte 10 membres au moins, respecte les principes du fonctionnement de la TABLE RONDE MA-LAGASY, elle peut demander sa mise en formation.
Elle remplit très complètement son dossier de mise en formation aidée par la Table marraine et le Président National.Le Président National, s’il est partisan de cette demande, déposera le dos-sier au Comité National qui l’examinera.
Sa demande acceptée, la future Table doit scrupuleusement respecter les règles statutaires de la TABLE RONDE MALAGASY et faire face à ses obli-gations administratives et financières : fiches de renseignements, figura-tion sur l’annuaire, réception des publications, cotisations.
La Table en formation doit tout attendre de la Table marraine et du Pré-sident National.
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LA REMISE DE CHARTE
Les manifestations à l’occasion d’une remise de charte ont lieu tradition-nellement les samedi-dimanche.Les horaires sont les suivants :
Samedi
15 h 30 : Cérémonie de remise de charte17 h 30 : Pot de l’Amitié, offert par la Table nouvellement chartée.19 h 30 : Dîner de gala.
LA DEMANDE D’ADMISSION
La Table « en formation » comptant au moins 10 membres, se réunissant depuis 6 mois au moins, peut demander son admission à la TABLE RONDE MALAGASY par le canal du Président de la Table marraine en constituant son dossier de remise de charte.
Au dossier rempli en 3 exemplaires d’un formulaire-type avec l’aide de la Table marraine et du Président National doit être jointe une série de documents :
• Programme complet des manifestations et de leur lieu.• Budget prévisionnel le plus détaillé possible en respectant les prix plafonds fixés par le Comité National pour toutes les manifestations officielles TABLE RONDE MALAGASY.• Projet de carte d’invitation.• Projet de fanion qui doit comporter la mention Table Ronde Malagasy, le numéro de la Table, le nom usuel de la ville, et la représentation exacte de l’insigne de la TABLE RONDE MALAGASY et un symbole de la ville.• Plusieurs dates doivent être proposées : le Comité National choisira en fonction du calendrier.• La liste des membres et les fiches de renseignements des nouveaux membres admis soit depuis la mise en formation, soit depuis le dernier envoi de fiches.• La Table marraine contrôle avec le Président National, si la Table est en règle avec les obligations administratives et financières.• Le Président de la Table marraine signe le dossier, y ajoute son appré-ciation sur le fonctionnement de la nouvelle Table et l’adresse au Pré-sident National.• Le Président National soumet le dossier au Comité National 2 mois avant la première date avancée pour la remise de charte.• Si les dossiers sont acceptés, ils sont signés au nom du Comité Natio-nal par le Vice-Président National chargé de son instruction. L’un des dossiers est conservé par le Secrétaire National pour les archives et le troisième revient à la Table.
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Dimanche
12 h 00 : Repas d’adieu
Le programme doit être diffusé le plus tôt possible à toutes les Tables Malagasy, au RTI, aux Présidents Nationaux des pays de la région, aux membres du Comité National. Leurs adresses peuvent être fournies par l’IRO de la TABLE RONDE MALAGASY.La Table doit s’efforcer de rechercher une unicité de lieu pour la cérémo-nie, la soirée et les hôtels.Les parcours doivent être fléchés par des panonceaux Table ronde.Les organisateurs réserveront deux chambres pour permettre aux Tablers de se changer.La Table prévoit une date limite d’inscription.Les épouses ne sont pas présentes à la cérémonie de remise de charte, un programme doit leur être proposé.
LA CÉRÉMONIE
La cérémonie de remise de charte se déroule dans une salle où auront été placées une Table d’honneur faisant face à une rangée de chaises ou de fauteuils.La disposition protocolaire de salle est contenue dans le schéma ci-après :Tissu sombre pour accrocher les fanions de la nouvelle Table.
Table des officiels
La cérémonie présidée par le Président de la Table marraine et conduite par le Maître de Cérémonie, sous le patronage du Président National, est réservée aux Tablers, aux membres de la Table en formation, aux repré-sentants des autres Clubs de service. Elle se déroule comme suit :
1. Installation de la cérémonie par le Maître de Cérémonie.2. Ouverture officielle de la Cérémonie par le Président de la Table mar-raine qui ouvre la séance : « Au nom du Comité National de la TABLE RONDE MALAGASY, je déclare ouverte la séance solennelle de remise de charte de … » . Il prononce par la suite une allocution de bienvenue et d’accueil.3. Intervention d’un Ancien de la Table, de préférence un Passé Président National, pour rappeler les buts de la Table Ronde.4. Intervention d’un membre de la Table marraine pour rappeler les étapes de la création de la Table à charter.5. Lecture de la Charte par le Président de la Table marraine.6. Signature de la Charte par le Président de la nouvelle Table, de la Table marraine et du Président National.7. Après présentation, le Président de la Table marraine remet son insigne au Président de la Table chartée, ainsi que son collier de Président.8. Allocution du nouveau Président.9. Remise d’insigne et présentation de chaque Tabler de la Table chartée par leur Président. Photo en groupe.
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LA CHARTE
REMISE DE CHARTE
Round Table MadagascarAdopt, Adapt, Improve
Nous membres de la Table Ronde Malagasy n°......... de ................................ avons examiné les documents et rapports qui nous sont parvenus concernant un groupe de jeunes hommes de moins de quarante ans et se réunissant régulièrement à ....... depuis le .......... Cet examen ayant don-né entière satisfaction ; nous proclamons que les sentiments, les idéaux, les moyens mis en œuvre sont conformes à ceux des Tables Rondes et que ce groupement a admis les Statuts de la Table Ronde de Madagascar.En foi de quoi, nous lui conférons le titre de Table Ronde qu’elle portera désormais sous l’appellation de :
Table Ronde Malagasy n°.................
Le port de ce titre obligera la Table Ronde Malagasy ou Round Table Mada-gascar n° .................... à poursuivre la mission qu’elle s’est assignée et l’habilitera à créer de nouvelles Tables Rondes.
Fait à ........................................ Le .........................
Signatures
Le Pdt National Le Pdt de la Table marraine Le Pdt de la Table nouvellement chartée
10. Echange de fanions et de cadeaux : le Maître de Cérémonie appelle les intervenants suivant l’ordre ci-dessous : de 13 à 16.11. Discours du Maire ou de son représentant.12. Discours d’un éventuel représentant de l’Etat.13. Discours du (ou des) Président(s) ou représentant(s) de Clubs amis (Club 41, Ladies Circle, Agora, Rotary, Lion’s, …).14. Discours du (ou des) Président(s) ou représentant(s) de Tables Locales étrangères invitées.15. Discours du (ou des) Président(s) ou représentant(s) de Tables Régio-nales invitées.16. Discours du (ou des) Président(s) ou représentant(s) de Tables Natio-nales étrangères invitées.17. Échange de fanions et discours du Président National de la TABLE RONDE MALAGASY.18. Hymne national Malagasy.19. Clôture de la cérémonie par le Président de la Table marraine.20. Invitation, par le Maître de Cérémonie, à un Pot de l’Amitié.
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LA SOIRÉE DE GALA
La Table officielle est présidée par le Président de la Table nouvellement chartée. Il a à sa droite le Président National ou son représentant et à sa gauche le Président de la Table marraine (les membres du RTI ou des Tables étrangères) sont placés en alternance avec les membres du Bureau National. Dans le cas d’un vis-à-vis, le Président National est placé en face du Président de la nouvelle Table.
Les hautes autorités et leurs épouses, les Présidents des Clubs de service et leurs épouses sont aux places d’honneur. Ils sont, comme le Président National ou son représentant, les invités de la Table.Ils sont placés dans leur ordre protocolaire en alternance avec le proto-cole Table Ronde. Ainsi l’invité d’honneur sera-t-il placé immédiatement à droite du Président National ou de son représentant.
En fonction des personnalités présentes, il est bon de vérifier le protocole et de s’en assurer auprès de leur cabinet.
Dans les Tables, il est conseillé d’intercaler les membres de différentes Tables. Un membre de la nouvelle Table ou de la Table marraine doit être présent à chaque Table.
S’il y a des invités, il est souhaitable que leur nombre n’excède pas 10 % du total et qu’ils soient placés à côté des invitants.
Les Tablers étrangers sont placés à côté des Tablers parlant leur langue.
A l’heure des toasts, les discours doivent être brefs et peu nombreux : Présidents de Table, Président National et personnalité importante (il est alors bon de prévoir un micro mobile).
LE DÉJEUNER D’ADIEU
Il est prévu le dimanche midi.Le lieu où il se déroule doit avoir été expliqué dans les pochettes ou publi-cations contenant les informations pratiques remises à chaque participant.Voiture-pilote, voiture-balai, numéro de téléphone de lieu de rendez-vous doivent être prévus.
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LA REMISE DE CHARTE DE JUMELAGE
La Remise de charte :• Les manifestations ont lieu traditionnellement les samedi-dimanche.• Les horaires sont les suivants :
Samedi : 16 h 30 : Cérémonie de remise de charte de jumelage suivie d’un Vin d’Honneur (offert par la Table « hôte »). 19 h 30 : Dîner de gala.
Dimanche :12 h 00 : Repas d’adieu
La cérémonie :
• La cérémonie de remise de charte de jumelage se déroule dans une salle où aura été placée une Table d’honneur faisant face aux rangées de sièges.• La cérémonie, présidée par le Président National, est réservée aux Tablers et membres d’autres Clubs.• La Table d’honneur est présidée par le Président National avec à ses côtés :- Les Présidents des Tables à jumeler, les IRO des Tables à jumeler.- Le(s) représentant(s) de la Municipalité.
Le déroulement de la cérémonie :
• Le Chef de protocole est l’IRO National. Il ouvre la séance : « Je dé-clare ouverte la séance solennelle du jumelage entre les Clubs X et Y » .• L’IRO National prononce une allocution dans laquelle il rappelle les principes essentiels de la TABLE RONDE MALAGASY ou ROUND TABLE MADAGASCAR, portant sur les relations internationales.• Les Présidents des Tables à jumeler prononcent leur discours.• La charte est lue par le Président National.• La charte est signée par les Présidents de Table et le Président National.• Allocution du représentant de la Municipalité.• Clôture de la cérémonie par le Président National.
CHARTE DE JUMELAGE Les Présidents des Tables Rondes .............................. d’une part et ......................... d’autre part se sont solennellement engagés pour eux et pour les membres de leur Table à développer des relations cordiales entre leurs Clubs et à s’assurer mutuellement leur amitié et leur dévoue-ment. En foi de quoi, ils ont signé conjointement la présente Charte de Jumelage..
Fait à ....................................... Le ...................................Président National Président Table X Président Table Y
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MANIFESTATIONS NATIONALES
Toute Table ou groupe de Tables, candidate à l’organisation d’une Assem-blée Générale Ordinaire ou d’autres manifestations nationales importantes (Jeux Nationaux), devra présenter, au plus tard à l’occasion du 1er Comité National de l’année civile précédent celle du déroulement de cette ma-nifestation, un dossier complet comprenant notamment un prévisionnel budgétaire précis dans lequel la part du sponsoring et celle d’une éven-tuelle subvention nationale devrait être considérées.
Ce dossier financier sera audité par le Trésorier National en exercice, as-sisté des Commissaires aux comptes de la TABLE RONDE MALAGASY qui auront un droit de regard et de contrôle permanent sur celui-ci et pourront se faire communiquer, à tout moment, toutes pièces, informations et jus-tifications jugeront nécessaires ou simplement utiles.
FONDS AMITIÉ- SOLIDARITÉ TABLE RONDE
Il est constitué au sein de chaque Table Locale un Fonds dit « Amitié-Soli-darité de la Table Ronde » destiné à porter assistance à un Tabler dans le besoin ou à contribuer à des évènements heureux qui surviennent dans sa vie familiale. En cas de décès d’un Tabler il est prévu une assistance par le National et la Table Locale complète par une somme d’argent prélevé sur ce fonds. Le montant et l’importance de l’assistance sont :
• Pour le décès d’un Tabler ou de sa Tablette : l’équivalent de 6 (six) mois de cotisations • Pour le décès d’un ascendant : l’équivalent de 1 (un) mois de coti-sations ;• Pour le décès d’un descendant : l’équivalent de 3 (trois) mois de coti-sations ;• Pour le décès d’un autre parent d’un Tabler (collatéraux, beaux pa-rents, …) : le montant et l’opportunité de l’action sont laissés à l’ini-tiative de la Table Locale.• Pour le mariage d’un Tabler ou la naissance d’un Tableton, le montant de la contribution est équivalent à 3 (trois) mois de cotisations.• Pour d’autres évènements heureux (circoncision, baptême, …) la contribution est laissée à l’initiative de la Table Locale
Ce fonds est alimenté :
• Eventuellement par des collectes faites auprès des Tablers par le Vice-Président dont le montant est laissé à la discrétion de chaque Tabler ;• par une partie (25 à 30%) du résultat positif éventuel si la Table est organisatrice d’une Assemblée Générale Annuelle ;• par une partie (à définir par les Tables Locales) des éventuelles re-cettes de levée de fonds.
Les sommes ainsi collectées sont mises dans une caisse autre que celle réservée au fonctionnement de la Table, et sont confiés au Vice-Président de la Table qui doit en faire part de sa situation régulièrement.
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COTISATION DÉCÈS
La TABLE RONDE MALAGASY assurera à la famille ou aux proches de tout Tabler actif décédé un don destiné à couvrir les premiers besoins consé-cutifs à ce décès.Ce don est égal au montant d’une somme fixée en début d’année Table par le Comité National.Tout décès doit être signalé par le Président de Table au Président Natio-nal. Le Bureau National dans les plus brefs délais enverra ce don au Pré-sident de la Table concernée qui a pleins pouvoirs pour désigner le ou les bénéficiaires. Le Président de Table en informera le Président National de l’affectation qui a été faite. Lors d’un décès d’un membre de la famille d’un Tabler (ascendant ou descendant), il est laissé à l’initiative de chaque Table de prévenir le National. Ce dernier doit y déléguer un représentant pour assister la famille touchée et contribuer à hauteur d’une somme fixée en début d’année Table par le Comité National, avec les Tablers de la Table Locale, à ses premiers besoins.
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LE LOCAL
• Article Premier - DENOMINATION - CONSTITUTION
1. Il est constitué entre les adhérents aux présents statuts une Association portant le nom de TABLE RONDE MALAGASY N° d’ , ci-après dénommée TABLE RONDE LOCALE ou TABLE.
2. Ladite Association est déclarée et formée conformément aux disposi-tions de l’ordonnance 60-133 du 03 octobre 1960 et à celles du décret d’application 60-383 du 05 octobre 1960.
3. Ladite Association déclare adhérer à la TABLE RONDE MALAGASY (ROUND TABLE MADAGASCAR), ci-après dénommée TABLE NATIONALE, et faire siens ses Statuts.
4. Un exemplaire des présents Statuts est déposé au siège de la TABLE RONDE MALAGASY.
5. La TRM N° d’ a été fondée le pour une durée indéterminée.
• Article 2 - SIEGE SOCIAL
Le siège social est fixé au domicile du Président de la Table Ronde Locale. Il pourra toutefois être transféré en tout autre endroit du territoire natio-nal par simple décision de son Bureau.
• Article 3 - BUTS
La Table Ronde Locale a les mêmes buts que ceux énoncés à l’article 3 des statuts de la TABLE RONDE MALAGASY, ainsi que ceux de la ROUND TABLE INTERNATIONAL, à laquelle adhère la ROUND TABLE MADAGASCAR.
• Article 4 - INSIGNE
La Table Ronde Locale a le même insigne et les mêmes règles s’y rappor-tant, que ceux décrits à l’article 4 des Statuts de la TABLE RONDE MALA-GASY Toutefois, elle définit un fanion destiné à le représenter à toutes manifestations nationales et internationales; son graphisme doit être agréé par le Comité National de la TABLE RONDE MALAGASY.
TITRE I : DISPOSITIONS GENERALES
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• Article 5 - REVENUS
Les revenus de la Table Ronde Locale sont constitués par :- les cotisations de ses membres ;- les dons, legs et autres ressources non prohibées par la loi et les textes en vigueur, leur montant et leur affectation sont fixés conformément aux règles des présents Statuts.
• Article 6 - COMPOSITION
La Table Ronde Locale se compose de deux catégories de membres :- les membres actifs ;- les membres d’honneur.Ils sont tous du sexe masculin.
• Article 7 - MODALITE D’ADMISSION D’UN NOUVEAU MEMBRE
1. Tout membre actif qui désire parrainer un éventuel nouveau membre actif en fait préalablement part au Bureau qui devra en rendre compte au Secrétaire National pour diffusion auprès de toutes les Tables Rondes Locales. Tout candidat éventuel ne devra pas avoir fait l’objet d’un Veto par les autres Tables Rondes Locales. En cas d’appel, seul le Comité Natio-nal pourra statuer par le vote favorable du ¾ de ses membres.
2. Le Bureau procède à une enquête et fait connaître par écrit l’éventuelle candidature en donnant tous les renseignements utiles sur le candidat. Le Bureau devra préalablement demander à l’éventuel candidat s’il n’a pas fait l’objet d’un Veto donné par une Table membre de la TABLE RONDE MALAGASY.
3. Tout veto reçu par le président dans les 15 jours, met cette candidature à néant. En l’absence de veto, le parrain invite l’éventuel nouveau membre aux réunions ultérieures. La majorité des membres actifs de la Table de-vront approuver cette candidature au cours de la première réunion Statu-taire à laquelle il participera. A l’issue de cette première Statutaire et si sa candidature est admise, le candidat pourra porter le titre d’« impétrant ».
4. Si l’éventuel nouveau membre pose sa candidature, il sera statué sur celle-ci après qu’il aura participé à quatre des six dernières réunions.
TITRE II : LES MEMBRES
A. LES MEMBRES ACTIFS
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5. Le Bureau propose alors son admission à chaque membre.
6. Si le Président ou le Vice-Président ne reçoit aucune opposition motivée pendant la période des quatre invitations, l’admission est constatée à la réunion de la Table précédant l’intronisation. En cas d’opposition motivée, le candidat ne sera pas admis.
• Article 9 - TRANSFERT D’UN MEMBRE D’UNE TABLE A UNE AUTRE
1. Si un membre d’une Table Ronde Locale, ou d’un club affilié à la RTI, est amené, pour des raisons de santé, de famille ou d’ordre professionnel, à changer de résidence et désire devenir membre d’une Table d’une autre localité, il sera proposé par le Président de sa Table qui fait alors office de parrain et doit transmettre, avec copie au Président National, un dossier d’admission au Président de la nouvelle Table. Ce dernier doit en informer sa Table. Tout membre actif qui désire faire l’objet d’un transfert doit obli-gatoirement présenter un quitus délivré par le Trésorier de sa Table et qui atteste qu’il s’est acquitté de la totalité de ses cotisations au moment de la demande de transfert.
2. En cas d’avis favorable, le membre est admis de plein droit même si l’effectif maximum de la Table est dépassé.
• Article 8 - ASSIDUITE ET PARTICIPATION
1. La présence des membres actifs est de rigueur à toutes les réunions sauf excuse exceptionnelle valable. Quatre absences consécutives sans excuses reconnues valables par le Bureau peuvent aboutir à une exclu-sion.
2. Toutefois, le membre d’une Table Locale qui, pour des raisons person-nelles, de santé, de famille ou d’ordre professionnel, souhaite être mis en disponibilité reste pour une période limitée à un an, après accord du Bureau de la Table, s’il s’acquitte du montant de la cotisation nationale.
3. Un minimum de deux présences par an à des manifestations officielles extérieures à sa Table est exigé de chaque membre actif. Tout impétrant devra assister à au moins une réunion Statutaire d’une autre Table Ronde Locale avant son admission.
4. Tout membre actif est redevable d’une cotisation, comprenant la frac-tion « locale » et la fraction « nationale ». Tout manquement à cette obli-gation est susceptible d’entraîner l’application de la procédure d’exclusion après notification écrite par le Trésorier pour le règlement sous trente jours.
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3. L’admission à la nouvelle Table emporte automatiquement démission de l’ancienne, nul ne pouvant appartenir à deux Tables Rondes Locales ou à deux Associations ou Clubs de la RTI en même temps.
4. Le membre actif qui change de Table dans les conditions ci-dessous est réputé n’avoir pas cessé d’être membre tant au regard de la limite d’âge que du paiement des cotisations.
5. Un membre actif peut être autorisé à quitter sa Table pour participer à la création d’une autre Table. Il ne peut le faire qu’après un vote des membres actifs et sous réserve de l’acceptation du Président National. Il est alors considéré comme étant « en disponibilité » jusqu’à la Remise de Charte de la nouvelle Table, à l’effectif de laquelle il figure.
• Article 10 - DEMISSION D’UN MEMBRE ACTIF
1. Tout membre peut démissionner et doit en avertir le Président de sa Table. La démission ne dispense pas le membre démissionnaire de régler l’ensemble de ses cotisations.
2. Un membre démissionnaire ne pourra jamais réintégrer la TABLE RONDE MALAGASY si l’interdiction de réintégrer a été décidée à la majo-rité des ¾ des membres actifs de la Table réunis en Assemblée Générale et par le Bureau National.
Cette interdiction lui sera notifiée par le Président de la Table. La démis-sion sans faculté de réintégration équivaut à une exclusion.
• Article 11 - DEPASSEMENT DE L’AGE LIMITE - DECES
1. Tout membre actif perd cette qualité le 30 avril qui suit le jour où il atteint l’âge de 40 ans.
2. Le décès fait perdre la qualité de membre actif.
3. Toutefois, le Past Président National et Local en exercice garde la qualité de membre actif pendant une année suivant la fin de son mandat.
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• Article 12 - EXCLUSION
1. L’exclusion d’un membre peut être proposée soit par le Bureau de la Table Ronde Locale, soit par tout Membre du Comité National, pour toute raison grave.
2. Cette raison doit correspondre à une violation des conditions néces-saires et fondamentales pour être Membre, ou à une violation répétée des obligations des membres.
3. Le Bureau doit d’abord entendre l’intéressé, lequel est ensuite invité à comparaître devant la Table, statuant en Assemblée Générale et par le Bureau National.
4. Toute décision d’exclusion votée par le ¾ des membres du Comité Na-tionale est exécutoire de plein droit et ne peut être susceptible de recours. Le Président de la Table Ronde Locale dans laquelle se trouve le membre exclu sera le garant de la bonne exécution de ladite décision.
• Article 13 - ELECTION
Est élue à ce titre, toute personne de sexe masculin que la Table Ronde Locale veut honorer particulièrement.
• Article 14 - ADMINISTRATION GENERALE
1. La Table comprend un minimum de six membres et un maximum de trente.
2. Il est souhaitable que chaque Table Ronde Locale ne comprenne qu’un seul membre par activité professionnelle distincte. Dans le cas de plu-ralité, l’autorisation préalable du Président National de la TABLE RONDE MALAGASY sera nécessaire.
3. Les Tables sont numérotées dans l’ordre de reconnaissance par le Comi-té National de la TABLE RONDE MALAGASY, selon la procédure prévue par les statuts de cette dernière. Leur dénomination comporte ledit numéro, le nom de la ville de leur création, et sous l’indication TABLE RONDE MALA-GASY N° d’ .
B. LES MEMBRES D’HONNEUR
TITRE III : ADMINISTRATION - FONCTIONNEMENT
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4. La Table se réunit statutairement deux fois par mois à jours et heures fixes, avec un minimum de vingt réunions par an.
5. Les réunions sont présidées par le Président, à son défaut par le Vice-Président, à défaut par le Past-Président, à défaut par le Secrétaire, à défaut par le Trésorier.
6. Le Président de séance et le Bureau Local doit donner toutes les infor-mations générales administratives et financières concernant la vie de la TABLE RONDE MALAGASY.
7. La Table doit accueillir tout membre d’une Table Ronde Locale affiliée à la RTI, qui désire assister à une réunion ordinaire; ce dernier devra, dans la mesure du possible, annoncer à l’avance sa visite.
8. Sous ces réserves, la Table fixe librement les modalités de ses réunions, et le nombre, la fréquence ou la qualité des invités qu’elle y reçoit. Ils sont obligatoirement de sexe masculin, sauf dans l’hypothèse de l’invitation d’une conférencière, après avis favorable du Past Président de la Table Ronde Locale.
9. Chaque réunion de Table doit comprendre au moins une causerie ou exposé, soit d’un membre, soit d’un invité, au sujet de sa profession, ou d’un sujet qu’il aurait eu personnellement à connaître.
10. Les causeries ou exposés comme les questions ou discussions qui peuvent faire suite doivent respecter la règle impérative de politesse et de neutralité politique et confessionnelle, sous le contrôle du Président de séance.
11. La Table est libre d’organiser, en supplément des réunions statutaires, des rencontres ou des sorties familiales ou amicales, mais respectant la règle de politesse, de neutralité politique et confessionnelle.
12. La Table est libre de prévoir un règlement intérieur qui ne peut être en opposition avec un point quelconque des Statuts de la TABLE RONDE MALAGASY.
13. Le Secrétaire de la Table doit adresser au Secrétaire National un rap-port mensuel sur l’activité de sa Table.
14. Le Trésorier doit recouvrir le montant des cotisations et régler la coti-sation due à la TABLE RONDE MALAGASY avant la tenue de son Assemblée Générale Ordinaire.
15. La Table doit impérativement participer aux Comités Nationaux et aux Assemblées Générales.
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• Article 15 - VOTES AUX REUNIONS
1. La majorité requise au cours d’une réunion ordinaire est la majorité ab-solue des membres actifs. Ces derniers, en cas d’empêchement, peuvent désigner un autre membre actif de la même Table Ronde Locale pour le représenter. Ils devront préalablement en informer le Secrétaire. Un membre actif ne peut représenter qu’un seul autre membre actif de sa Table.
2. Si un vote n’obtient pas cette majorité, le Président peut faire procéder à un nouveau vote au cours d’une réunion ultérieure où ce vote aura été porté à l’ordre du jour.
3. La majorité est acquise à la majorité des suffrages exprimés. En cas de partage des voix, celle du Président est prépondérante.
• Article 16 - LE BUREAU
1. La Table est gérée et dirigée par un Bureau.
2. Le Bureau est composé:- du Président,- du Président sortant ou Past Président qui est membre de droit et garant du respect et de l’application des Statuts;- du Vice-Président,- du Secrétaire,- du Trésorier,- de l’IRO (International Relation Officer),- du Popotier (dernier intronisé).
3. Le Président représente la Table, il peut déléguer ses fonctions à l’un des membres de son Bureau.
4. D’une façon générale, le Bureau est investi d’une large mission d’ani-mation et d’administration.
5. Il veille au respect des Statuts, plus particulièrement en ce qui concerne les règles relatives au fonctionnement de la Table.
6. Il veille au respect des décisions de l’Assemblée Générale de la Table et de l’application par celle-ci des décisions des Assemblées et du Comité de la TABLE RONDE MALAGASY.
7. Il informe au plus tôt le Président de la TABLE RONDE MALAGASY de tous les événements importants concernant la Table et tout particulière-ment les modifications de la qualité des membres.
8. Il se réunit aussi souvent qu’il le juge nécessaire.
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9. Les votes sont acquis à la majorité des voix, celle du Président étant prépondérante.
10. Si le remplacement d’un membre du Bureau s’avère nécessaire en cours d’année, le Bureau peut procéder à son remplacement après avoir constaté la vacance.
11. Toutefois, si c’est le Président qui doit être remplacé, son successeur sera le Vice-Président, lui-même remplacé par un membre de la Table élu par les membres, au cours d’une Assemblée convoquée sans délai à cet effet.
12. En cas de vacance de Bureau, il doit être procédé à de nouvelles élec-tions dans un délai de quinze jours sous le contrôle du Président National.
• Article 17 - ELECTION DES MEMBRES DU BUREAU
1. Le Président sortant reçoit verbalement, ou par écrit, huit jours au moins, avant la date prévue pour l’Assemblée Générale, les candidatures exprimées
- soit par un membre pour lui même,- soit par un ou des membres pour un autre membre.
2. Le Président y ajoute, s’il le croit nécessaire, des candidatures dont il prend l’initiative.
3. Les membres du Bureau ne peuvent être élus que deux fois consécu-tives à la même fonction.
4. Le Président s’assure de l’acceptation de chaque candidat désigné indi-rectement, et arrête la liste des candidatures qu’il porte à la connaissance des membres actifs, au moins huit jours avant la date prévue pour l’élec-tion.
5. Dans le cas où aucun candidat ne se présente à un poste du Bureau, l’Assemblée Générale décide la prolongation du mandat du titulaire sor-tant, après acceptation de ce dernier, sauf s’il était atteint par la limite d’âge au 30 avril suivant. L’élection a lieu en Assemblée Générale.
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• Article 18 - ASSEMBLEE GENERALE
1. La Table se réunit en Assemblée Générale pour élire son Bureau au cours de la période située entre le 60e et le 30e jour précédant l’Assem-blée Générale Ordinaire de la TABLE RONDE MALAGASY.
2. Le nouveau Bureau entre en fonction le lendemain de l’Assemblée Gé-nérale Annuelle de la TABLE RONDE MALAGASY.
3. Seuls peuvent assister à l’Assemblée Générale les membres de la Table, les membres du Bureau National et, sur invitation du Bureau de la Table Ronde Locale, ceux d’une autre Table.
4. Les membres actifs de la Table ont seuls droit de vote et ne peuvent se faire représenter aux votes que par un autre membre actif, à raison d’une procuration par personne. Ils sont éligibles au Bureau. Le candidat à un poste de Vice-Président ne devra pas être atteint par la limite d’âge de 40 ans au 30 avril suivant l’élection.
5. Les membres d’honneur de la Table ont droit de présence et voix consultative.
6. Les convocations doivent être adressée par écrit à chaque membre actif au moins huit jours à l’ avance et préciser l’ordre du jour de l’Assemblée Générale.
7. Les ¾ des membres actifs doivent être présents pour que l’Assemblée Générale soit valablement constituée. Si le quorum n’est pas atteint, le Président, après avis favorable du Past Président, pourra prononcer l’ou-verture d’une Assemblée Générale Extraordinaire s’il y a présence de la moitié, au moins, des membres actifs de la Table, sinon, il devra convo-quer une autre Assemblée, devant se tenir dans les 15 jours suivant la première. Elle délibère alors quelque soit le nombre de membres actifs présents.
8. Les volets relatifs aux personnes ont obligatoirement lieu au scrutin secret. Les autres volets ont lieu en principe à main levée sauf si un scrutin est demandé. Les votes sont acquis à la majorité absolue des membres présents au premier tour et à la majorité simple aux tours suivants.
9. Le Bureau peut convoquer la Table en Assemblée Générale Extraordi-naire à tout moment, pour toute raison importante dont il est juge. Seuls peuvent y assister les membres de la Table et avec voix consultative les membres élus du Bureau National de la TABLE RONDE MALAGASY.
10. Le 1/3 des membres de la Table Ronde Locale peut demander la tenue d’une A.G. E. et en fixer l’ordre du jour.
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• Article 19 - MODIFICATION DES PRESENTS STATUTS
1. Les présents Statuts sont adoptés par l’Assemblée Générale de la Table.
2. Les modifications à intervenir ne peuvent porter ni sur les buts et fon-dements de la Table Ronde, ni sur les dispositions faisant la particularité de l’Association.
3. Les votes entraînant une modification des présents Statuts doivent réu-nir la majorité absolue des voix en Assemblée Générale Extraordinaire.
4. Tout projet de modification des Statuts doit être communiqué à chaque membre de la Table, quinze jours au moins avant l’Assemblée Générale Extraordinaire.
5. En cas de révision des Statuts, les modifications prennent effet au len-demain de l’A. G. E. au cours de laquelle elles ont été votées.
6. Le Bureau ne peut que proposer un projet de modification des Statuts. La modification des présents statuts doit faire l’objet d’un vote (majorité absolue) des membres actifs de la Table lors d’une A. G. E. .
• Article 20 - DISSOLUTION
1. La Table peut décider en Assemblée Générale de se dissoudre ou de dissoudre son Bureau, sur proposition de son Président ou de cinq de ses membres actifs.
2. Cette Assemblée Générale sera convoquée exclusivement à cet effet selon la procédure prévue par une Assemblée Générale Extraordinaire.
3. La majorité requise pour la dissolution sera toutefois de ¾ des membres actifs de la Table.
4. Le vote est nominatif.
5. La dissolution ne sera acquise qu’après que le Comité National, saisi par le Président de la Table, ait statué sur la régularité de la procédure, lors de la réunion suivant immédiatement la décision prise par la Table.
6. Les membres de la Table dissoute ayant voté contre la dissolution pour-ront solliciter du Comité National de la TABLE RONDE MALAGASY l’auto-risation de reformer une Table du même numéro, suivant la procédure prévue pour la création de nouvelles Tables.
TITRE IV : CREATION ET DISSOLUTION
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7. Le Comité National de la TABLE RONDE MALAGASY pourra prononcer, à la majorité des ¾ de ses membres, la dissolution d’une Table ou de son Bureau, qui violerait d’une manière persévérante les présents statuts.
8. Si une décision de dissolution est prise, elle doit être signifiée à chacun des Tablers de la Table concernée qui pourront dans un délai suspensif de 15 jours de cette signification, faire appel par lettre adressée au Comité National de la TABLE RONDE MALAGASY.
9. La dissolution étant prononcée et acquise, l’Assemblée Générale de la Table dissoute désigne un ou plusieurs liquidateurs et choisit l’association poursuivant des buts similaires à laquelle sera dévolu l’actif éventuel.
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ADMISSION D’UN NOUVEAU TABLER
Il est nécessaire d’accueillir au moins deux nouveaux membres par an dans chaque Table en respectant l’équilibre socioprofessionnel prévu dans les Statuts.
L’éventuel candidat doit avoir 18 ans au moins et il est conseillé qu’il n’ait pas plus de 38 ans et ne devra pas avoir fait l’objet d’un veto donné par une Table membre de la TABLE RONDE MALAGASY. En cas d’appel, seul le Comité National de la TABLE RONDE MALAGASY pourra statuer par le vote favorable du ¾ de ses membres.
Le « parrain » doit faire part au Bureau de la Table, qui devra en rendre compte au Secrétaire National pour diffusion auprès de toutes les Tables Rondes Locales, de la candidature de son filleul.
Le Bureau s’efforce d’obtenir un maximum de renseignements sur l’éven-tuel candidat, en procédant à des enquêtes si nécessaire, pour voir s’il correspond aux règles fixées dans les statuts et pour prévoir son intégra-tion dans le groupe.
Il fait circuler auprès de tous les membres actifs de la TABLE RONDE MALAGASY le CV et une photo de l’éventuel candidat, tout en donnant tous les renseignements utiles sur le candidat.
Le Bureau doit savoir très vite s’il y a risque de veto. Mieux vaut alors que le futur éventuel candidat ne vienne jamais à la Table.
Le Bureau fait part de l’éventualité de la candidature par écrit et s’il n’y a pas de veto dans les 15 jours, le « parrain » qui aura soigneusement expli-qué à son « filleul » ce qu’est la Table Ronde l’invitera à une réunion durant laquelle il sera auditionné par les Tablers présents sur sa motivation. Lors de cette réunion, il sera décidé à la majorité absolue des membres de la Table présents s’il adoptera ou non le statut d’impétrant.
Si le candidat assiste à 4 des 6 derniers repas, le Bureau pose officielle-ment sa candidature.Une seule opposition motivée dans les 15 jours réduit à néant la candi-dature. Mais il est préférable que le veto se soit exprimé avant ce stade de la procédure.
Il est recommandé que le candidat ait assisté à, au moins, une réunion statutaire dans une Table extérieure à celle où il postule.
RÈGLEMENT INTÉRIEUR - LE CLUB LOCAL
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Le candidat admis doit être intronisé au cours d’une réunion statutaire entouré d’un certain cérémonial, sans épouse, de préférence en début de réunion et en présence d’au moins un membre du Bureau National et de la Charte de Création de la Table :
• Le « parrain » présente son « filleul » et explique pourquoi il l’a choisi.• Le Président prononce des paroles de bienvenue, discourt sur la Table et ses Buts, évoque l’histoire du Club, fait donner lecture des buts de la TABLE RONDE MALAGASY et du texte de la Charte de la Table.• Le Président devant toute l’assemblée remet l’insigne et les cadeaux (insigne, fanion, …) au nouveau Tabler.
Le parrain est moralement et financièrement responsable de son filleul dans un délai de un an à partir de l’intronisation de ce dernier.
TRANSFERT D’UN MEMBRE DE CLUB À CLUB
Le Tabler (ou tout membre d’une Association du RTI) changeant de ville est proposé par son Président qui fait alors office de « parrain ».Le Président de Table par le canal du Président National transmet au Pré-sident de Table susceptible d’accueillir ce membre un dossier d’admission, c’est-à-dire une lettre de présentation comportant une appréciation per-sonnelle et loyale.Il ne peut y avoir de transfert de Table à une autre dans une même ville.Le Président de la nouvelle Table saisit la demande de transfert, dispose d’un mois pour statuer. Il prend seul sa décision après avoir informé sa Table de la candidature.Le droit de veto est inapplicable dans ce cas.Le fait que chaque Table ne peut comprendre qu’un seul membre actif par activité professionnelle distincte ne doit pas être un obstacle à l’admission.Un transfert ne peut être envisagé que si le Tabler transféré est à jour de toutes ses cotisations.
MEMBRE ANCIEN COTISANT (M.A.C.)
Ils sont les bienvenus aux réunions statutaires, sans toutefois participer aux votes.Sur l’invitation du Président, ils apportent leur expérience et leur réflexion au cours des débats.Ils recevront régulièrement l’annuaire de la TABLE RONDE MALAGASY, les comptes-rendus de Table, les revues nationales et généralement toutes informations sur les manifestations nationales et internationales (Assem-blées, Jeux, …).Le MAC peut-il représenter sa Table aux votes de l’Assemblée Générale ? Non, il n’est plus membre actif de sa Table.Le MAC règle une cotisation mensuelle équivalente à celle d’un Tabler en activité moins la part destinée au National.
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EXCLUSION D’UN TABLER
Un Tabler peut être exclu pour des questions de moralité, de qualification, de non-respect des statuts, de non-paiement de toutes ses cotisations, de manquement à l’assiduité et à la participation.Dans un premier temps, le Président de Table doit tenter une démarche auprès du Tabler pour apprécier les raisons de son comportement.Il est souhaitable, si la situation ne peut s’améliorer, que le Tabler donne sa démission.Le Bureau peut proposer l’exclusion et alors se réunir, convoquer le Tabler et entendre ses explications. Il en est de même en cas de saisine par l’un des membres du Comité National.Ensuite, la Table se réunit en Assemblée Générale en présence du Prési-dent National et prend une décision sur l’exclusion ou non du Tabler qui assiste ou non à l’assemblée générale.Si l’intéressé fait appel, c’est le Comité National, par le vote du ¾ au moins de ses membres, qui devient juge.
TABLES EN DIFFICULTÉ
Il arrive que pour des raisons diverses, le nombre des membres d’une Table Locale devienne inférieur au minimum statutaire de 5, le Président de la Table Locale devra alors impérativement en informer le Vice-Prési-dent National.
LE BUREAU
Il est composé du Président, du Past-Président, du Vice-Président, du Secrétaire, du Trésorier et de l’IRO.Ses membres forment une équipe qui, sous la houlette du Président, constitue le moteur de la Table.Il veille au recrutement régulier (de 3 à 5 membres par an).Il recherche les candidatures éventuelles.Il analyse les précédentes réunions et manifestations.Il recherche les conférenciers.Il prépare la liste des informations RT à communiquer aux membres du Club.Il conçoit l’animation des soirées statutaires ou non statutaires.Il veille au bon déroulement des élections qui assureront la relève.Il respecte le délai des élections de Table (30 jours avant l’Assemblée Générale Ordinaire).Ses membres entrent officiellement en fonction au lendemain de l’Assem-blée Générale Annuelle.Ses membres élus en assemblée générale ne peuvent demeurer plus de deux années consécutives à la même fonction.Il examine et enregistre les candidatures aux différentes fonctions du Bureau et au besoin en suscite de nouvelles.Il veille au rayonnement de la Table en provoquant des sorties extérieures, en entretenant de bons rapports avec les autres Clubs de services et en se faisant connaître des autorités locales.
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LE PRÉSIDENT
Il anime sa Table pendant toute la durée de son mandat.Il est dynamique et entreprenant.Il recherche les conférences, débats, actions qui intéresseront les membres de sa Table pendant toute l’année et à chacune des réunions.Il fait « redescendre » les informations nationales qu’il aura obtenues du Président National lors des réunions du Comité National dont il est membre de droit.Il dirige et arbitre les débats et discussions.Il accueille les invités, les présente aux Tablers.Il représente sa Table en chaque occasion.Il veille à l’assiduité.Il fait « monter » au niveau national les expériences, satisfactions et échecs de son Club.Il s’inquiète des inscriptions auprès des services provinciaux des membres du Bureau de sa Table à chaque renouvellement.Il s’assure que le fonctionnement et les activités de son club sont en par-faite harmonie avec la loi.Il suit attentivement la vie de sa Table et de ses membres.Il décide de l’admission d’un Tabler en transfert d’un autre Club.Il fait partie du Comité National.Il est recommandé que le Président de Table n’ait pas plus de 39 ans.
LE VICE-PRÉSIDENT
Il remplace le Président, en cas d’absence.Il peut se voir déléguer certains pouvoirs par le Président.Il peut être chargé d’animer des débats ou d’organiser certaines mani-festations.Il s’occupe des affaires internes de la Table et doit s’enquérir et être sen-sible des éventuels problèmes d’un Tabler (absentéisme, maladie, …).Il se prépare à présider son Club.Il s’engage pour sa Table pour une durée certaine de 3 ans.
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LE SECRÉTAIRE
C’est le premier maillon de l’organisation administrative d’une Table Lo-cale. Son rôle :
• Dès son élection, il dépose auprès des Services provinciaux la com-position du nouveau Bureau. Il en informe la Mairie, les Clubs amis. Il fait parvenir au National le listing du nouveau Bureau.
• Au point de vue administratif, il a en charge : - Fiches de renseignements, admission, transfert, disponibilité, démission, exclusion, pyramide des âges.- Listing pour l’annuaire.- Il est le lien avec le Secrétaire National.- Il rédige avec précision la fiche de liaison mensuelle qu’il expédie avec diligence au Secrétaire National.- Il s’informe auprès du Secrétaire National de toute question sta-tutaire qui pourrait l’embarrasser et de toutes modifications de sta-tuts ou du règlement intérieur étant intervenues en Assemblée Générale de la TABLE RONDE MALAGASY ou en Comités Nationaux.
• Il est responsable de l’information de la vie Table, d’où un double rôle Secrétaire-Rédacteur :- Il assure le compte-rendu e réunion et établit un programme qu’il communique au Secrétaire National et aux Tablers de son Club.- Il rédige les articles à faire paraître dans le Journal trimestriel de la TABLE RONDE MALAGASY.- Il est responsable des archives de son Club.
LE TRÉSORIER
Il administre les finances de la Table.Il perçoit régulièrement les cotisations, les participations aux repas et aux manifestations de sa Table.Il envoie régulièrement dans les plus brefs délais les cotisations natio-nales.Il envoie les cotisations nationales de tout nouveau Tabler.Il vire dans les 48 heures la participation de sa Table à la Trésorerie Natio-nale lors du décès d’un membre de la TABLE RONDE MALAGASY.Il dresse le bilan financier qu’il présente à l’approbation de l’assemblée annuelle de la Table.Il a en charge la gestion du stock et la vente des articles boutique.
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L’IRO
Il est le chargé des relations extérieures (nationales et internationales ainsi qu’avec les Clubs amis) de sa Table.Il assure la promotion et le rayonnement de sa Table auprès des autres Tables Locales, des organismes compétents (médias, sponsors,…).Il assure le rayonnement de sa Table à l’étranger (Number meetings, ju-melages, voyages, échanges de fanions, accueil des Tablers étrangers,…).Il diffuse à sa Table les informations internationales émanant du National.Il fait participer sa Table aux manifestations internationales à l’échelon mondial et régional (Océan Indien et Afrique).Il informe l’IRO National de l’activité internationale de sa Table.Il reste à la disposition de son successeur pour assurer la continuité des relations extérieures.
Afin d’affirmer l’efficacité de la fonction d’IRO, la Table :
• Soit élira l’IRO pour 2 années consécutives (sous réserve d’éligibilité pour la 2ème année) ;• Soit élira pour une année l’IRO qui s’adjoindra d’un autre Tabler, en l’occurrence le Popotier, qui serait appelé à succéder à l’IRO.
LE POPOTIER
Cette fonction est assurée par le dernier membre intronisé de chaque Table. Il est chargé du bon déroulement de chaque réunion statutaire : veille à la disponibilité de l’endroit en réservant une salle si possible isolée et en communiquant au restaurateur le nombre des participants (Tablers et invités), s’assure que la salle est correctement décorée des fanions et de la Charte de la Table.Il contacte tous les Tablers, au moins 24 heures, avant chaque statutaire.Il « chante » le menu avant chaque repas statutaire.Il assiste l’IRO dans ses responsabilités de relations extérieures. De ce fait, il pourra assister aux réunions du Bureau de la Table.
LA RÉUNION STATUTAIRE
Le Président porte son collier.Les fanions RT figurent en bonne place.Un membre désigné procède à la lecture d’un article des statuts.Un secrétaire de séance peut être désigné : il dressera un compte-rendu qu’il fera parvenir à chacun des membres et au Secrétaire National.Les informations administratives doivent y être données.Le Trésorier fait état de la situation financière ainsi que celle des cotisations.L’IRO annonce les nouvelles internationales.Le Président donne la parole au Vice-Président ou au Past-Président s’ils ont des annonces à faire puis décline l’ordre du jour de la réunion.Chaque réunion doit comprendre une causerie ou un exposé.
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L’ANIMATION DE LA TABLE
L’animation de la Table repose sur tous les Tablers mais surtout sur tout le Bureau et essentiellement sur le Président. La vie d’une Table n’est pas faite uniquement de réunions statutaires qui revêtent un nécessaire aspect formel. Les Tablers se doivent de participer an-nuellement à diverses manifestations aux niveaux national et inter-national. Un planning des différentes réunions peut s’établir ainsi :
• Conférence valable après que le sujet, au cours d’une précédente réu-nion eut reçu l’assentiment de tous.• Sujet traité en 5 minutes portant sur l’éthique du Mouvement ou sur tout autre sujet.• Administration, finances, secrétariat, programme des prochaines sor-ties, international, actions services, • Réunion libre.• Les réunions qu’elles soient statutaires ou non peuvent ne pas revê-tir la forme d’un dîner mais celle d’un apéritif, d’un apéritif dînatoire chez un Tabler, d’un après-dîner chez un Tabler qui se charge alors de l’animation.
L’animation peut s’articuler autour d’actions services tournées vers les autres : membres ou non de la TABLE RONDE MALAGASY: organisation de braderie, collecte de livres pour un hospice, prise en charge d’handicapés ou d’étrangers, don du sang, aide de jeunes « à problèmes », participation (et organisation) d’opération « carrière », noël d’enfants handicapés ou orphelins, dons , ramassage de jouets et de vêtements, remise en état de maison, transport d’enfants handicapés, ramassage de médicaments, journée familiale, journée inter-Tables, promenades, journée sportive, création d’une bourse de conférences, réunions avec conférenciers inter-Tables, organisation de voyages, séjours, invitation entre les réunions, soirées diverses (anniversaire, pendaison de crémaillère, soirée du Prési-dent,…), participation aux Jeux Nationaux.
Un conférencier peut participer et animer une discussion. Un sujet traité en 5 minutes par l’un des membres peut assurer l’animation.Une conférence de prestige peut être organisée et donner lieu à l’invitation de personnalités extérieures et des membres des autres Clubs.Un conférencier extérieur au Club doit être présenté par le Président et les Tablers, par politesse, doivent l’écouter avec courtoisie.Les conférences des réunions statutaires et leur qualité propre aussi bien que celle du débat qui suit assurent le prestige de notre Mouvement.La séance des « trois minutes », durant laquelle tous les membres sont invités à s’exprimer, clôture la réunion statutaire.Les nouveaux Tablers sont intronisés au cours de réunions statutaires (cf. Admission d’un nouveau Tabler).Les réunions ont régulièrement lieu 2 fois par mois aux lieux et dates prévus.
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COMITÉ NATIONAL 2011-2012
PRESIDENT NATIONALDominique MONCHEAUXEmail : [email protected]éléphone : +261 32 11 229 99
VICE PRESIDENT NATIONALValéry RAMONJAVELOEmail : [email protected]éléphone : +261 33 15 626 48
PAST PRESIDENT NATIONALNicolas GREGOIREEmail : [email protected]éléphone : +261 33 11 067 66
SECRETAIRE NATIONALTiana RAMBELOSONEmail : [email protected]éléphone : +261 33 12 172 12 / +261 32 07 172 12
TRESORIER NATIONALAndry RASOANAIVOEmail : [email protected]éléphone : +261 34 16 819 88
IRO NATIONALRija RATSIMBAZAFYEmail : [email protected]éléphone : +261 34 05 801 17
PRESIDENT TABLE RONDE MALAGASY N°1 D’ANTANANARIVOTsiravanavalona RAZAFIMAHEFAEmail : [email protected]éléphone : +261 34 11 676 53 / + 261 33 11 676 53
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PRESIDENT TABLE RONDE MALAGASY N°2 D’ANTANANARIVOLalaina RAJOHNSONEmail : [email protected]éléphone : +261 33 12 126 24 / + 261 34 31 919 60
PRESIDENT TABLE RONDE MALAGASY N°3 DE TOAMASINAEric RAKOTOSOLOFOEmail : [email protected]éléphone : +261 33 21 935 50
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Table Ronde Malagasy N°1 d’Antananarivo Bureau local
PRESIDENTTsiravanavalona RAZAFIMAHEFAEmail : [email protected]éléphone : +261 34 11 676 53 / + 261 33 11 676 53
VICE - PRESIDENTHenintsoa ANDRIANILAINAEmail : [email protected]éléphone : +261 33 14 00 6 21
PAST PRESIDENTGary CHEUKEmail : [email protected]éléphone : +261 34 00 348 89
SECRETAIREAndy RAZAFINARIVOEmail : [email protected]éléphone : +261 34 14 859 01
TRESORIERChristian Yves RAMILISONEmail : [email protected]éléphone : +261 34 37 270 09
IROTiana RAMBELOSONEmail : [email protected]éléphone : +261 33 12 172 12 / +261 32 07 172 12
Charte remise le 04/11/95 par la 22ième Région de la TRF Réunions statutaires : 2ième et 4ième vendredi
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Table Ronde Malagasy N°1 d’Antananarivo
Henintsoa ANDRIANILAINA Profession : Responsable CommercialEmail : [email protected]éléphone : +261 33 14 006 21
Gary CHEUK (Nini)Profession : Responsable juridiqueEmail : [email protected]éléphone : +261 34 00 348 89
Nicolas GREGOIRE (Nirilanto, 2 enfants)Profession : Hôtelier RestaurateurEmail : [email protected]éléphone : +261 33 11 067 66
Andrianina RABARIHARIVELO (Seheno, 1 enfant)Profession : ConsultantEmail : [email protected]éléphone : +261 34 01 070 00
Joël RAKOTO RABEVAZAHA (Mamisoa, 2 enfants)Profession : Responsable CommercialEmail : [email protected]éléphone : +261 34 56 000 67
Ndranto RAKOTONANAHARY (Hira, 2 enfants)Profession : Chef d’entrepriseEmail : [email protected]éléphone : +261 32 05 777 78
Finiavana RAKOTONIRINA (Mirindra, 3 enfants)Profession : Officier militaireEmail : [email protected]éléphone : +261 34 06 077 50
Tiana RAMBELOSON Profession : Chef d’entrepriseEmail : [email protected]éléphone : +261 33 12 172 12 / +261 32 07 172 12
Charte remise le 04/11/95 par la 22ième Région de la TRF Réunions statutaires : 2ième et 4ième vendredi
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Christian Yves RAMILISON (Baholy, 2 enfants)Profession : CommercialEmail : [email protected]éléphone : +261 34 37 270 09
Iandry RANARISON (Manoa, 2 enfants)Profession : FonctionnaireEmail : [email protected]éléphone : +261 33 11 156 70
Hervé RANDRIAMANANANDRO (Armandine, 3 enfants)Profession : Expert-comptableEmail : [email protected]éléphone : +261 33 11 413 89
Andrianiaina RANDRIANASOLO (Liantsoa, 2 enfants)Profession : Chef cuisinierEmail : [email protected]éléphone : +261 34 12 031 31
Rachel RANDRIANINDRINA (1 enfant)Profession : Chef d’entrepriseEmail : [email protected]éléphone : +261 34 19 147 20
Tsiravanavalona RAZAFIMAHEFA (Mino, 3 enfants)Profession : DirecteurEmail : [email protected]éléphone : +261 34 11 676 53 / + 261 33 11 676 53
Andy RAZAFINARIVO (Domohina, 1 enfant)Profession : AvocatEmail : [email protected]éléphone : +261 34 14 859 01
Solofoarivelo RAZAFINDRAKOTOHASINA Profession : Responsable marketing et communicationEmail : [email protected]éléphone : +261 32 02 615 34
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Table Ronde Malagasy N°2 d’Antananarivo Bureau local
PRESIDENTLalaina RAJOHNSONEmail : [email protected]éléphone : +261 33 12 126 24 / + 261 34 31 919 60
VICE PRESIDENTBACHYEmail : [email protected]éléphone : +261 32 03 311 11 / +261 33 37 101 35
PAST PRESIDENTNicolas CADICEmail : [email protected]éléphone : + 261 33 12 400 59
SECRETAIREEric RALALAEmail : [email protected]éléphone : +261 33 02 631 81
TRESORIERAndry RASOANAIVOEmail : [email protected]éléphone : +261 34 16 819 88
IROJohnny ROSEEmail : [email protected]; [email protected] Téléphone : +261 34 05 055 15
Charte remise le 19/04/97 par la TRM1 Réunions statutaires : 1er et 3ième jeudi.
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Table Ronde Malagasy N°2 d’Antananarivo
BACHY (Rindra, 1 enfant)Profession : SalariéEmail : [email protected]éléphone : +261 32 03 311 11 / +261 33 37 101 35
Nicolas CADIC (Stéphanie)Profession : Promoteur ImmobilierEmail : [email protected]éléphone : + 261 33 12 400 59
Rishi CHANDARANA (Jhanvi)Profession : Hôtelier 3 étoilesEmail : [email protected]éléphone : +261 33 11 377 65
Philippe COUTURE (Sahondra, 3 enfants)Profession : Dirigeant d’entreprise d’artisanatEmail : [email protected]éléphone : +261 33 11 218 03
Dipen DAYA (Nita, 2 enfants)Profession : Marchand TailleurEmail : [email protected]éléphone : +261 32 05 653 07 / +261 34 15 057 85
Pragnesh DAYA Profession : Commerçant tailleurEmail : [email protected]éléphone : +261 32 43 920 31
Olivier MANSOTTE (Hélène, 3 enfants)Profession : Dirigeant d’entreprise BTPEmail : [email protected]éléphone : +261 34 11 027 97
Charte remise le 19/04/97 par la TRM1Réunions statutaires : 1er et 3ième jeudi.
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Cédric MONCHEAUX (Marie)Profession : GraphisteEmail : [email protected]éléphone : +33 6 13 55 76 20 / +1 (438) 994-1412
Dominique MONCHEAUX (Joëlle, 2 enfants)Profession : Dirigeant d’entrepriseEmail : [email protected]éléphone : +261 32 11 229 99
Abizar NOURBAY (Shama, 1 enfant)Profession : Dirigeant d’entrepriseEmail : [email protected]; [email protected]éléphone : +261 33 11 025 82
Rolland RAHAJASON Profession : WebmasterEmail : [email protected]éléphone : +261 32 07 030 02
Lalaina RAJOHNSONProfession : Tour operator - Tenancier de barEmail : [email protected]éléphone : +261 33 12 126 24 / + 261 34 31 919 60
Eric RALALA Profession : Adjoint du chefEmail : [email protected]éléphone : +261 33 02 631 81
Tamby RANARIVELO Profession : IngénieurEmail : [email protected]éléphone : +261 32 07 427 02
Hasina RANDRIANARY Profession : Responsable financierEmail : [email protected]éléphone : +261 32 40 916 95 / + 261 33 14 522 67
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Andry RASOANAIVO Profession : Informaticien /chef d’entrepriseEmail : [email protected]éléphone : +261 34 16 819 88
Rija RATSIMBAZAFY (Tahiry, 3 enfants)Profession : Dirigeant d’entreprisesEmail : [email protected]éléphone : +261 34 05 801 17
Mathieu RESMINI (Catherine)Profession : Gemmologue aventurierEmail : [email protected]éléphone : +261 34 11 027 77
Johnny ROSE (Chantal, 2 enfants)Profession : Dirigeant d’entreprise textileEmail : [email protected]; [email protected]éléphone : +261 34 05 055 15
Matteo TRAVERSO (Michelle)Profession : Dirigeant d’entreprise de broderieEmail : [email protected]éléphone : +261 32 07 776 97
Cédric VALLEIX (Avotra)Profession : Dirigeant d’entreprise informatiqueEmail : [email protected]éléphone : +261 32 40 847 94
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Table Ronde Malagasy N°3 de Toamasina Bureau local
PRESIDENTEric RAKOTOSOLOFO Email : [email protected], [email protected]éléphone : +261 33 21 935 50
VICE PRESIDENTGäetan ETANCELINEmail : [email protected]éléphone : +261 33 37 053 60
PAST PRESIDENTZohar BADROUDINEEmail : [email protected]éléphone : +261 32 11 614 86
SECRETAIREAlex WILLIAMEmail : [email protected]éléphone : +261 33 15 531 47
TRESORIERJean-Charles RABEMANANTSOAEmail : [email protected]éléphone : +261 33 37 646 32
IROJuste RAHARISONEEmail : [email protected] Téléphone : +261 33 12 417 13
Charte remise le 23/10/98 par la TRM2Réunions statutaires : 1er et 3ième vendredi
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Table Ronde Malagasy N°3 de Toamasina
José ANDRIAMBOAVONJY (Fanja, 3 enfants)Profession : Directeur d’agenceEmail : [email protected]éléphone : +261 33 07 202 14
Zohar BADROUDINE (Koulssoum, 1 enfant)Profession : CommerçantEmail : [email protected]éléphone : +261 32 11 614 86
Manambina ELSON ANDRIANALISON (Ravaka, 1 enfant)Profession : Senior Team LeaderEmail : [email protected]éléphone : +261 33 40 624 22
Gäetan ETANCELIN (Laeticia, 1 enfant)Profession : Chargé de Recherche et de DéveloppementEmail : [email protected]éléphone : +261 33 37 053 60
Alexandre GARNIER (Julia, 2 enfants)Profession : Gérant d’entrepriseEmail : [email protected]éléphone : +261 32 11 111 00
Teddy IMBIKY (Nathalie, 1 enfant)Profession : Responsable d’agenceEmail : [email protected]éléphone : +261 33 37 053 60
Andry JARRYMANANA Profession : Gérant d’une menuiserieEmail : [email protected]éléphone : +261 34 10 389 55
Charte remise le 23/10/98 par la TRM2Réunions statutaires : 1er et 3ième vendredi
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Zahir MAMODALY (Tassnime, 4 enfants)Profession : Chef d’entrepriseEmail : [email protected]éléphone : +261 33 11 364 03
Jaquies RABEHAJA Profession : MagistratEmail : [email protected]éléphone : +261 32 40 812 07
Jean-Charles RABEMANANTSOA (Marie-Ange, 2 enfants)Profession : Responsable transportEmail : [email protected]éléphone : +261 33 37 646 32
Juste RAHARISONE (1 enfant)Profession : Country ManagerEmail : [email protected] Téléphone : +261 33 12 417 13
Eric RAKOTOSOLOFO Profession : Directeur GénéralEmail : [email protected]éléphone : +261 33 21 935 50
Valéry RAMONJAVELO (Naina, 3 enfants)Profession : Senior Industrial Relations CoordinatorEmail : [email protected]éléphone : +261 33 15 626 48
Haga RANDRINARIJAONA (Lina)Profession : GérantEmail : [email protected]éléphone : +261 32 75 840 04
Pascal RAVOAHANGY Profession : Etudiant en FranceEmail : [email protected]éléphone :
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Fruvio RAVOLAHY Profession : Administrateur de Contrat Email : [email protected]éléphone : +261 33 40 624 59
Anja Basta RAZAFINTSALAMA Profession : ConsultantEmail : [email protected]éléphone :
Zo TOJOMALALA (Rila, 1 enfant)Profession : Directeur TechniqueEmail : [email protected]éléphone : +261 32 81 628 50
Nodier TSIMANIRY (Zelie, 1 enfant)Profession : Acheteur SeniorEmail : [email protected]éléphone : +261 33 37 634 14
Alex WILLIAM (Vanessa, 1 enfant)Profession : IT Operation ManagerEmail : [email protected]éléphone : +261 33 15 531 47
